第一篇：山東省企業文化學會發展歷程

山東省企業文化學會發展歷程

（1988年12月16日——2013年9月）

一、學會的成功創建（1988年12月16日）

在我國實行改革開放和以經濟建設為中心的大背景下，適應企業物質文明建設和精神文明建設協調發展的需要，山東也在醞釀成立企業文化學會。

我國大型石油化工企業——齊魯石化公司，為山東省企業文化學會的創建和發展做出了杰出貢獻。

——齊魯石化公司職業道德研究會的成立（1986年）及其編寫出版的《石化職工的職業道德》、《中國社會主義企業人際關系學》兩本專著，為學會的創建和發展奠定了基礎、提供了經驗；

——齊魯石化是學會的首要發起者和主要倡導者；

——學會的辦事機構——秘書處和《企業文化》雜志編輯部設在公司機關，公司在人員、辦公室、資金等方面提供了必要的支持，保證了學會日常工作的順利開展。

學會成立大會召開前夕，已有齊魯石化公司、勝利石油管理局、濟南鐵路局、萊鋼、濟南第二機床廠、濟南第一機床廠、濟南重汽、濰柴、海化、海爾、海信、招遠金礦、張裕公司、山東新華制藥廠、山東鋁廠、淄博礦務局、棗莊礦務局、肥城礦務局、新汶礦務局、山東推土機廠、山東拖拉機廠、魯南機床廠、黃島發電廠、白洋河發電廠、石橫發電廠等98家大中型企業入會。

1988年12月16日上午在省城濟南召開了成立在會。省里的領導同志蘇毅然、趙志浩、楊興富、苗楓林和省經委、省研究室、省社聯的主要領導同志、特邀嘉賓、團體會員代表共計180多人出席會議。省經委副主任孫光遠主持大會，省經濟體制改革委員會副主任劉志厚宣布《同意成立山東省企業文化學會》的批文。孫光遠宣讀了學會領導成員建議名單。張瑞鳳（齊魯石化公司黨委書記）介紹了學會籌備情況。大會選舉張瑞鳳為會長，孫光遠、劉興材、李德珍、于新民、馬俊才、周夫鑄、錢友璋為副會長，耿兆林為秘書長。蘇毅然出任名譽會長。于光遠、韓岫嵐、楊興富、李光耀被聘為顧問。當天下午，學術報告會在南郊賓館舉行。著名學者陳土光、韓岫嵐、藺子榮作了企業文化建設的報告。耿兆林主持報告會。時至今日，學會已渡過了25個春秋。

二、實踐成果、理論成果雙豐收的15年（1988.12-2003.12）

（一）15年的實踐成果

在省委、省政府的大力支持下，由于學會的努力工作和各企業的認真實踐，15年來學會取得了豐碩實踐成果。

——認識上的深刻變化。對企業文化，過去有些人、有些企業持懷疑態度，認為企業文化是“舶來品”，不適合中國企情，有的對企業文化建設持反對態度，特別是1989年“**”前后反對之聲更強烈。后來逐漸取得了共識。

——行動上的大轉變。曾經懷疑、反對企業文化的人，后來也或先或后的開始了企業文化建設。這是巨大的進步，這是可喜的成果。

——學會涌現出一批企業文化建設優秀典型。例如：張裕公司、海爾集團、海信集團、濰柴、海化、招遠金礦、日照港、齊魯石化公司等。榜樣的力量是無窮的。這些優秀典范的涌現，有力地促進了山東乃至全國的企業文化建設，這是最可寶貴的成果和財富。

（二）15年的理論成果

學會的理論成果，部分精華匯編在出版發行的五本企業文化（含“企業審美文化”）專著中。

《山東企業文化》，1992年華齡出版社出版發行，精裝本，全書70萬字。

《企業美學——企業形象策劃之魂》，1995年中國社會出版社出版發行。這是企業美學課題組的研究成果，是中國第一本《企業美學》論文集。本書在我國首次提出了“企業美學”、“美好企業”兩個新概念，提出并論述了企業美學（美好企業）由美好員工、美好產品（含美好服務）、美好環境“三要素”構成的理論體系。

《山東企業文化建設——企業鑄魂塑形工程》，1998年人民出版社出版發行，精裝本，全書62萬字。這是為紀念學會創建10周年而編輯出版的理論成果專集。本會顧問季羨林教授為本書題詞：“弘揚齊魯文化，建設中國企業文化”。

《論‘大而強，富而美’》，2001年山東人民出版社出版發行。本書由張瑞鳳會長倡導、主編，本書收入了山東省企業文化學會、山東省美學學會、山東省經濟學會、山東省哲學學會、山東省社會學會的會長、副會長、秘書長以及專家學者，在建設“大而強，富而美”社會主義新山東高層論壇上的講話、發言稿的基礎上編輯而成的一本美學應用專著。

《企業文化之星——15年的探索與創新》，2004年初中國工人出版社出版發行。大16開本，精裝，全書90萬字。本書為紀念學會創建15周年而編輯出版。這是學會成立15年來優秀理論成果的總匯。

（三）15年的寶貴經驗

俗話說：“生命在于運動”。事實告訴我們，適應企業發展需要，適度開展科學而又豐富多彩的活動，是保持和增強學會活力的關鍵。

企業文化是“以人為本”的經營管理思想和經營管理方式。要辦好企業文化學會，關鍵也在于“以人為本”：

第一，要有一個有威望、關心支持學會工作的會長；

第二，要有一個敬業有德、精力充沛、執著干事的專職秘書長； 第三，要有一個求真務實、齊心協力、不怕曲折的領導團隊。三者有機統一，缺一不可。

學會的成功創建和15年的健康發展，源于上述三者的和諧統一。以1989年為例，這一年是我國發生了“**”的一年，也是企業文化事業處于低潮的一年，許多地方企業文化建設大都處于停止狀態。然而，山東的企業文化建設依然按計劃進行：

3月8日，我國第一份《企業文化》雜志創刊號在山東省企業文化學會創辦基地——齊魯石化公司面世。大詩人臧克家題寫刊名，于光遠、袁寶華、陳野蘋、姚錫華為創刊號題詞。

5月11-14日，在齊魯石化公司舉辦了《山東省企業文化建設與企業思想政治工作研討會》，著名理論家、我會顧問于光遠先生、中國人民大學教授楊先舉等到會作《企業文化五層次說》、《傳統文化與企業文化》的學術報告，省委常委、宣傳部長苗楓林到會并發表長篇講話，張瑞鳳（時任山東省副省長）作了《關于企業文化建設與思想政治工作幾個問題》的總結報告。會員企業、專家學者150多人與會。《光明日報》、《經濟日報》、《文藝報》、《山東經濟戰略研究》等媒體記者與會并作了報道。當晚，山東電視臺、中央電視臺在新聞聯播節目中報道了大會實況。

5月14日，學會增補齊魯石化公司新任黨委書記姜學敏為學會常務副會長；增補時立軍（淄博市委副書記）、李國瑞（萊鋼總廠廠長）、王秉謙（張裕公司經理）為副會長；簡大鈞、榮滋白、賀端湜、藺子榮等8位同志為常務理事。

8月16日至20日，學會在煙臺舉辦了“學習十三屆四中全會精神，加強企業文化建設座談會”，耿兆林秘書長主持。會議還決定齊魯石化公司、勝利石油管理局、山東鋁廠、濰柴、萊鋼、張裕等單位聯合舉辦“魯文杯”企業文化建設研究有獎征文活動，并于11月4日在《大眾日報》刊登了征文啟事。

8月21日至24日，學會與中國企業文化研究會在日照聯合舉辦了全國第二期企業文化講習班。省學會副會長、淄博市委副書記時立軍、秘書長耿兆林出席并講課。

三、探尋持續發展的十年（2003.10-2013.8）

學會15年慶典（2003年9月24日）剛過，黨中央在《中共中央關于完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》（2003年10月14日）中就提出了科學發展觀。隨著科學發展觀在全國各地區、各行各業的貫徹落實，山東的企業文化建設同全國一樣，也存在著不同程度的與生產經營不相融、不協調的問題，即出現了新“兩張皮”現象。而且，學會的組織狀況也越來越不適應山東企業文化建設快速發展的需要。如果這兩個問題遲遲不能得到解決，勢必影響學會和企業的健康持續發展。為此，我們探尋了近10個春秋，采取了兩大措施：（1）加強企業美學研究，倡導美好企業建設；（2）選擇新的秘書長，發展中小企業入會。

（一）加強企業美學研究，倡導美好企業建設

1、建設美好企業是21世紀中國企業決策者的明智選擇： 建設美好企業，是人民過上美好生活的根本保障；

建設美好企業，是企業界貫徹落實科學發展觀的創造性實踐； 建設美好企業，是解決企業文化建設與生產經營“兩張皮”的治本之策。

2、理論創新是實踐創新的先導，建設美好企業，需要企業美學來引領。

3、完善提升企業美學是學會的一項重要任務。

——1995年出版的《企業美學》一書，確立了美好員工、美好產品（含美好服務）、美好環境“三位一體”（或“三要素”有機統一）的企業美學框架體系。但實踐證明，這個體系是不完善的，也是不完全適應建設美好企業需要的。

——設立專項資金。2004年4月經省民政廳批準，學會將建會以來結余的數額不多的錢作為企業美學專項資金，以保障企業美學的研究和成果出版。

——組建新的研創團隊。適應創建企業美學新學科理論體系的需要，2005年一季度，將1991年成立的企業美學課題組拓展、充實成為新的研創團隊。新團隊由13名省內外專家學者組成：著名美學家蔣冰海先生，著名文化力專家、中宣部理論局原副局長賈春峰教授任顧問；企業美學創始人耿兆林教授擔任團隊召集人、主編，中國人民大學哲學系美學教授、博士生導師王旭曉擔任副主編：徐良教授、黃雷研究員、李旭茂博士、涂可國研究員、李俊嶺副研究員、龔茜副教授、劉強美學博士、曹暉美學博士、呂勝召教授等為團隊成員。

——研究成果。新團隊的研究成果主要匯編在下列五本（套）專著中。

《和諧是美》，2005年12月香港天馬出版公司出版發行。本書收入我國近20年來有關企業美學、企業美育、企業審美文化等方面的論文75篇，計43萬字。黃雷的文章《企業美學定位與企業美六要素》提出了“六要素說”。本論文集由耿兆林編輯。

《企業美學綱要——構建美好企業的科學與藝術》，2008年3月《山東人民出版社》出版發行。全書由“概論”和八章構成，即企業商品美學、企業服務美學、企業營銷美學、企業環境美學、企業員工美學、企業管理美學、企業美育學、企業形象美學。這是我國第一本全面系統論述企業美學科學體系的專著。這八章，就是構成企業美學、美好企業的八要素。《企業美學評介》，2008年5月企業美學研究室編印。這本小冊子收入了張瑞鳳、蔣冰海、賈春峰、朱蘭芝、李光耀等4月20日在山東大學舉行的“企業美學綱要”首發式上的講話和學術報告。

《企業美學叢書（八本）》，2010年3月《河南人民出版社》出版發行。這套叢書是《企業美學綱要》一書的提升與拓展。

《企業美學與美好企業》，2011年11月《山東大學出版社》出版發行。這本書在理論上的貢獻是：第一，為企業美學體系在“八要素”基礎上，又增添了企業科技美學和企業理念美學兩大要素。至此，企業美學、美好企業則由10大要素構成。這個體系就比較完整了。第二，進一步論述了企業美學、美好企業與科學發展觀、和諧社會和美好民生的辯證統一關系，進而提升了企業美學、美好企業在建設中國特色社會主義事業中的地位和作用。

——企業美學的社會影響力主要體現在以下四點：

其一，耿兆林進京作企業美學學術報告。2005年10月28日~31日，中國管理科學研究院、中華文化信息協會、中華兩岸三地專家企業家聯合會在北京人民大會堂舉辦《首屆中國企業文化架構論壇暨中華企業文化成果大會》。大會特邀耿兆林前去作企業美學專題報告。在開幕式上，耿兆林被請上主席臺同全國政協副主席孫孚凌等領導同志前排就座并向獲獎企業家頒發獲獎證書。這不是個人的魅力，而是企業美學的影響力。

其二，已出版的企業美學著作，均被山東大學圖書館、山東省圖書館、國家圖書館等著名圖書館收藏。其三，蔣冰海、賈春峰、張瑞風、楊志海、胡平、臧樂源、高立勝、黃雷、彭立榮、朱蘭芝、李光耀等領導、專家學者先后發表文章或在報告中充分肯定、熱情贊美了企業美學。例如：

張瑞鳳（時任山東省副省長）1995年3月在《企業美學》一書“序”中說：“研究企業美學，應用企業美學，使企業美學及其實踐成為企業發展之魂、盈利之源。”

蔣冰海（著名美學家、上海美學學會會長）2007年8月8日在《企業美學綱要》一書“序”中指出：“企業美學從提出概念到本書理論體系確立，整整經歷了十八個春秋，可見學術探索之艱辛，而在這探索與研究過程中，山東省企業文化學會秘書長耿兆林功不可沒，他不愧為這一學科的創始人。本書對企業美學學科體系進行了全面系統的論述，并有相當理論深度，是一部有價值的學術專著。”

賈春峰（著名學者，中國企業文化研究會副理事長）2008年4月20日在《企業美學綱要首發式》上指出：“《企業美學綱要》是中國第一部關于企業美學的理論專著，是企業美學理論基本框架、主要內涵誕生的標志性、奠基性著作。它開拓了一個新學科，意義重大啊！對世界范圍內的企業文化建設與美學理論發展，都是一個值得重視的貢獻。”

彭立榮（山東社會科學院社會學所原所長、資深研究員）2008年仲春作詩《七律·贊校兄耿兆林》

山大校兄耿兆林，企業美學根底深。多年探究苦求索，主編專著多創新。市場經濟實需要，利業利國又利民。和諧社會廣求美，科學發展添精神。

其四，國家四報和省市七刊報道、推薦了《企業美學綱要》一書出版發行：

2008年5月9日《文匯讀書周報》在文中說：“<企業美學綱要>是中國第一本全面系統論述企業美學理論體系的學術專著。”

2008年7月14日《人民日報·海外版》在報道中指出：“由耿兆林教授策劃并主編的中國第一本全面系統論述企業美學理論體系的學術專著《企業美學綱要——構建美好企業的科學與藝術》一書，日前已由山東人民出版社出版發行。”

2008年11月11日《人民日報》在文中說：“美好企業是實現國民經濟又好又快發展的主體，而創建美好企業離不開企業美學的引導。這正是構建企業美學學科體系的實踐價值所在。”

2008年12月23日《光明日報》在《認識<企業美學>》一文中指出：“企業美學是針對我國許多企業急功近利、片面追求利潤最大化而不顧環境保護、不顧消費者新需求、不顧企業長遠發展的短期行為而提出的，是適應引領企業全面、和諧、持續發展而提出的。”

2008年第4期《中國企業文化研究》、2008年第6期《理論學刊》、2008年12月號《山東社會科學》、2008年第4期《企業文化論壇》、2008年第2期《遼寧營銷文化》、2008年第5期《文化視野》、2008年第8期《企業文化》雜志等多家刊物先后發表評論、文章評介我國第一本《企業美學綱要》出版發行。至此，企業美學、美好企業從“三要素”→“六要素”→“八要素”→到“十要素”，歷時20個春秋。

研創的指導思想、精神支柱、推動力源于

——新時期廣大人民群眾求實又求美、求知又求樂的新需求； ——建設中國特色的社會主義企業文化； ——建設“大而強、富而美”的社會主義新山東； ——貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會； ——建設“富強民主文明和諧”的社會主義現代化國家。我們深信，在建設美麗中國的偉大實踐中，企業美學、美好企業必將發揮出越來越大的促進作用。

第二篇：石油企業文化的發展歷程

石油企業文化的發展歷程

新中國成立五十多年來，伴隨著石油工業的快速發展，石油企業文化也取得了豐碩成果。中國石油集團公司形成了豐厚的企業文化積淀，培育了以“大慶精神”、“玉門精神”、“柴達木精神”、“三老四嚴”等為代表的企業精神和理念。“中國石油工業的搖籃”———玉門油田在上個世紀五十年代培育形成了“玉門精神”。

蘭州煉油廠在上個世紀五十年代中后期建成投產后，逐漸形成了以“奮發進取、為國爭光的志氣；艱苦奮斗、勤儉辦廠的傳統；嚴字當頭、科學文明的作風；獻身石化、愛廠如家的感情”為主要內容的“蘭煉精神”。

上個世紀五十年代中后期，在自然條件極其惡劣的柴達木盆地開展的青海石油會戰，逐漸形成了“柴達木精神”。

從1960年開始的大慶會戰，用很短的時間高速度、高水平地建成了大慶油田，并逐漸形成了“大慶精神”和“三老四嚴”的優良作風。“大慶精神”即“為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神；獨立自主、自力更生的艱苦創業精神；講究科學、‘三老四嚴’的求實精神；胸懷大局、為國分憂的奉獻精神”。簡稱為“愛國、創業、求實、奉獻”。“三老四嚴”即“當老實人，說老實話，辦老實事；嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態度，嚴明的紀律”。

改革開放以來，石油企業的企業文化建設蓬勃發展，很多企業在新形勢下又形成了一些新的精神和理念，豐富了集團公司的企業文化內涵，促進了管理水平的提高。

第三篇：發展歷程

關于經濟責任審計的法律法規：

1986年,審計署制定并頒布《關于開展廠長離任經濟責任審計工作幾個問題的通知》，推動了離任審計的發展。

1999年中共中央辦公廳和國務院辦公廳聯合印發了《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規定》和《國有企業及其國有控股企業領導干部任期經濟責任審計暫行條例》，經濟責任審計開始得到全面發展，審計范圍從企業擴展到政府機關、事業單位，審計對象從縣級以下領導干部逐步擴大到地廳級，并積極穩妥地開展了省級領導干部審計試點。2004年國務院資產監督管理委員會發布《中央企業經濟責任審計管理暫行辦法》。2006年第十屆全國人民代表大會常務委員會通過率新的《審計法》。

2006年國務院資產監督管理委員會發布了《中央企業經濟責任審計實施條例》。

2007年財政部、監察部、人事部、審計署、中央組織部以及中央紀委于2007年聯合發布《關于2007年經濟責任審計工作指導意見》、《關于進一步加強內部管理領導干部經濟責任審計工作的指導意見》。

2008年國務院資產監督管理委員會發布了《關于加強中央企業經濟責任審計工作的通知》。2008年審計署起草了《經濟責任審計條例（征求意見稿）》以及于2008年編制的《審計署2008年至2012年審計工作發展規劃》。

經濟責任審計的發展歷程：

2006年2月28日，第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十次會議通過了《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國審計法>的決定》，并以第48號主席予以發布，自2006年6月1日起實施。修訂后的《審計法》首次明確了經濟責任審計的法律地位，為全國各級單位、組織開展經濟責任審計提供了法律依據。【蔡】

蔡春，受托經濟責任--現代會計、審計之魂，《會計之友》，2000年 第10期，

第四篇：發展歷程

2014年

3月

“星藝裝飾”榮獲中國馳名商標。

2013年

2月

2月10日（大年初一），中央電視臺新聞聯播對星藝藝術院的春節大型藝術設計特訓活動（廬山特訓營）進行了報道。

3月

3月在廣州市建筑裝飾行業協會成立25周年慶典大會上，廣東星藝裝飾集團股份有限公司獲評“突出貢獻單位”，余敏總裁榮獲“突出貢獻獎”、設計師郭曉華、袁霄、魏已成榮獲“優秀設計師”稱號。

7月

星藝文化理念重新提煉和頒布：

星藝價值觀：客戶贊許 員工依戀 社會尊重

星藝經營理念：設計經典 質量第一 顧客至上 學習創新 星藝精神：敢為人先 恪守勤儉 誠信正直 勇于奉獻 質量錘宣言：讓工地開口說話 溝通理念：做裝修=做朋友

廣告語：把裝修交給我們 您放心上班去 口 號：我們一起努力??

8月

8月，經中國建筑裝飾協會復審評定，廣東星藝裝飾集團股份有限公司連續第六次榮獲“AAA級”企業信用等級證書。

8月22日，廣東星藝裝飾集團設計學會理事會換屆大會在麗江召開。星藝創始人余工當選名譽會長，星藝設計研究院錢際宏當選會長，徐橘當選秘書長。

10月

10月，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關規定，經廣州市天河區林和街道總工會批準，廣東星藝裝飾集團股份有限公司工會正式成立。

10月22日，工會委員會召開第一次會員大會，從140名會員代表中采取無記名投票直接選舉產生7名工會委員、3名經審委員、3名女職委委員。

10月29日，第八屆“中國企業報刊(通訊)大會”在重慶舉辦。會上，經由國內新聞界、學術界專家組成的評委會對呈報的材料進行審核，《星藝裝飾導報》在眾多國內報刊中脫穎而出，一舉摘得第八屆“中國企業報刊金紐帶獎”“中國優秀企業報刊獎”“中國企業報刊封面獎”“中國企業報刊攝影獎”“中國企業報刊杰出主編獎”五項大獎。

12月

12月7日9日，CIID第二十三屆(哈爾濱)年會開幕。會上，2013年第十六屆中國室內設計大獎賽“學會獎”頒獎揭曉：廣東星藝裝飾集團榮獲2013中國室內設計學會獎“最佳設計企業獎”； 廣州工程總公司知名設計師譚立予設計作品《2807號公寓》榮獲住宅工程類金獎；集團總設計師、星藝設計研究院院長、星藝設計學會會長錢際宏和廣州工程總公司知名設計師譚立予分別榮獲“中國五十位優秀青年室內設計師”榮譽稱號；南寧公司設計總監李明榮獲“中國優秀青年室內設計師提名獎”榮譽稱號。

12月底，由星藝裝飾文化傳媒中心策劃編著、暨南大學出版社出版運作的大型設計專著“一個城市的幸福”系列圖書陸續出版發行。

2012年

2月

2月16日，廣東星藝裝飾集團成立20周年慶典大會在廣州隆重召開。中國建筑裝飾協會會長李秉仁先生、副會長劉曉一先生和中國住宅裝飾裝修委員會秘書長張仁先生蒞臨大會。會上李秉仁會長發表重要致辭對星藝裝飾在行業自律、誠信經營、社會責任等方面充分肯定，并對星藝裝飾的未來賦予了厚重期望。三位領導并為慶典大會題詞，李秉仁先生的題詞：“高舉科學發展旗幟，轉變發展方式，創新經營管理，走可持續發展之路。”劉曉一先生的題詞：“星級服務乃企業文化建設之本，藝術家裝集全球風格總匯。”張仁先生的題詞：“二十年行業領先，再續寫輝煌篇章。”

星藝裝飾創始人余靜贛先生作了題為《做裝修，就是做親戚，做幸福》的重要講話。

廣東星藝裝飾集團董事長周曉霖先生發表了題為《星藝的力量》的重要講話。

慶典組委會邀請了全國客戶、媒體、行業協會、合作伙伴和同行代表400余人參加了大會。

慶典大會上表彰了在企業發展20年來作出卓越貢獻的10位功勛集體，20位功勛人物和60位杰出人物。

5月

《星藝的力量-廣東星藝裝飾集團成立20周年慶典紀念》大型圖書由暨南大學出版社出版、發行。該圖書為集團首次以品牌名義向社會發行的出版物。

8月

中國建筑裝飾協會前會長、88歲高齡的張恩樹先生再訪星藝裝飾并題詞：“忠于品質，致力幸福。”

10月29日在成都舉行的第七屆中國企業內部報刊（通訊）大會上，經全國新聞界、學術界資深報刊主編、專家和官員組成的評審團評審，《星藝裝飾導報》以其鮮明的輿論導向、豐富的版面容量、厚重的標題質量和標準的文字質量等總體優勢，一舉奇得“中國企業報刊金紐帶獎”、“中國優秀企業文化建設傳播獎”和“中國企業報刊杰出主編獎”。

11月

11月8日在中國建設學會室內設計分會CIID 2012第22屆年會上，我集團榮獲“最佳設計企業”稱號。設計師譚立予的作品《Mayu匯景新城》榮獲住宅、別墅、公寓工程類金獎。設計師譚立予、郭曉華的作品《xy財東十樓》榮獲辦公工程類銀獎。

12月

成立23家子公司，初步完成“集團-子公司-分公司”的三級管理架構

廣東星藝裝飾集團股份有限公司正式成立

在廣東星藝裝飾集團股份有限公司首屆股東大會上，選舉產生出第一屆董事會和監事會，周曉霖任董事長，冷忠任監事會主席，余批生任副董事長。在第一屆董事會

第一次會議上聘任了新一屆經營班子。余敏任總裁。

2011年

1月

在由新華社、《參考消息》報社主辦的“2010先驅中國之夜”頒獎典禮上，星藝裝飾榮獲“2010綠色環保企業獎”。

江西美術專修學校落戶星藝藝術學院。

3月

廣東星藝裝飾集團有限公司新網站正式上線。

4月

在央視一、二、三套進行品牌強勢推廣，掀起星藝二十周年慶典高潮。

8月

在井岡山全國經理人特訓期間，提煉出“敢為人先的開拓精神；樂觀向上的創業精神；誠實守信的立企精神；不斷進取的學習精神；成就大我的大愛精神之”“星藝精神”。

9月

星藝裝飾取得中華人民共和國住房和城鄉建設部廣東省住房和城鄉建設廳頒發的“建筑裝修裝飾工程專業承包壹級”資質證書。

10月

《星藝裝飾導報》榮獲“2011中國十佳企業傳媒”。

2010年

3月

星藝裝飾取得中華人民共和國住房和城鄉建設部廣東省住房和城鄉建設廳頒發的《建筑裝飾工程設計專項乙級》資質。

4月

確立了企業文化核心價值觀為“經營大愛”，品牌核心價值觀為“奉獻幸福”。

廣東星藝裝飾集團正式成立，母公司名稱變更為廣東星藝裝飾集團有限公司。

5月

4.14玉樹地震后，全國愛心涌動，為災區捐款。集團公司對玉樹災區的土旦才培、桑措等十五位大學新生進行完成學業的愛心助學捐助。

集團公司與閬品（LPL）軟裝設計機構強強聯手，由法國、比利時、意大利、西班牙、臺灣和香港六大國際采購定制機構、14個國際定制工廠基地及30多位全球頂級設計師加盟，傾力打造“傳承不可復制的永恒家居”，開創了中國國際家居定制模式的先河，星藝裝飾由此邁上了家居全球化的道路。

8月

廣東星藝裝飾集團設計學會正式成立，余工任名譽會長，錢際宏任會長。

10月

在中國國際空間環境藝術設計博覽會、亞太空間設計師筑巢獎作品展覽會及第四屆國際藝術和平展上，星藝裝飾榮獲“2010年亞太優秀設計企業”、“2010年中國最具影響力的十大家居設計機構”兩項大獎。

廣東星藝裝飾集團設計研究院成立，錢際宏任院長。

11月

星藝裝飾與淘寶網簽定戰略合作協議，“星藝裝飾旗艦店”登陸淘寶商城。

12月

《星藝裝飾導報》榮獲“2010廣東省優秀企業報刊”。

星藝印象國際家居館成立，相繼推出“星藝”牌裝修主材。

星藝設計師榮獲第八屆中國國際室內設計“雙年展”八項大獎。

2009年

2月

“星藝有我四海盡飛揚 我因星藝人生暢豪情”——由郝峻作詞、金旭庚作曲的企業歌《星藝人》錄制并發行。

4月

《歲月留痕，星藝傳說》——星藝最新企業宣傳片問世。

9月

廣東星藝裝飾有限首屆董事會、監事會由全體股東選舉產生，周曉霖任董事長，冷忠任監事長，首屆董事會第一次會議聘任了經營班子，余敏任總裁。

10月

由董事長周曉霖領隊，星藝經理人、設計總監14人赴美國考察。

羅照球主任代表星藝裝飾出席全國知名民營企業四川行活動，受到國家領導、國家部委領導、四川省黨政領導親切會見。

12月

在中國民營企業系列成就頒獎典禮上，星藝裝飾榮獲“最具成長性民營企業獎”。

2008年

2月

星藝裝飾榮獲“廣東省著名商標”。

4月

星藝裝飾被廣東省工商局評為“2007全國守合同重信用企業”。

5月

5.12汶川大地震后，星藝裝飾分別在都江堰、德陽、安縣、捐建三所愛心學校。

中國建筑裝飾行業協會授予我司“企業信用評價AAA級信用企業”稱號。

12月

在改革開放三十周年全國住宅裝飾裝修行業總結表彰大會暨行業發展高峰論壇大會上，星藝裝飾榮獲“改革開放30年全國住宅裝飾裝修行業最具影響力企業”稱號；星藝創始人余靜贛先生榮獲“改革開放30年全國住宅裝飾裝修行業杰出貢獻人物”稱號；星藝設計作品“頤和山莊毓秀閣1702室”等一批施工工程榮獲“全國住宅裝飾裝修行業示范工程”大獎。

2007年

8月

中國建筑裝飾協會名譽會長張恩樹視察星藝裝飾并題詞：“創新發展，行業領先。”

11月

星藝裝飾獲“廣州市著名商標”。

12月

星藝裝飾榮獲中國建筑裝飾裝修協會“全國住宅裝飾裝修行業百強企業”稱號。

2006年

9月

中央電視臺《新聞聯播》報道星藝裝飾，這是星藝首度被中央級新聞媒體關注。

在“第六屆中國室內設計雙年展”這一中國影響最大、水平最高的室內設計展上，星藝設計師占據二十多幅獲獎作品中的六席。

11月

《星藝裝飾導報》創刊100期。

12月

2006年中國建筑裝飾協會住宅裝飾裝修委員會成立大會暨行業可持續發展報告會勝利召開，星藝裝飾高票當選中國建筑裝飾協會住宅裝飾裝修委員會副主任委員單位。

中國建筑裝飾協會為星藝裝飾頒發“知名品牌企業”、“全國住宅裝飾裝修行業AAAA級誠信企業”、“全國住宅裝飾裝修行業企業創新獎”、“全國住宅裝飾裝修行業特別貢獻獎”等多項大獎。

2005年

1月

星藝裝飾品牌事業部成立。

8月

組織百名經理、總監到歐洲考察。

發布“全國聯保宣言”。

9月

星藝裝飾當選中國建筑裝飾協會常務理事單位。

10月

中國建筑裝飾協會會長馬挺貴親臨星藝裝飾總部視察，高度評價星藝裝飾

在行業的地位：“行業發展的引領者、排頭兵。”

12月

星藝裝飾與中國建筑裝飾協會聯合發布《2006年中國室內設計流行發展趨勢》。

星藝裝飾被中國雙百峰會組委會評為“2005年中國家居產業最具影響力裝飾公司”。

星藝進駐全國21個省、直轄市和自治區，直營公司達256家。

2004年

3月

星藝裝飾商標名及標識在國家工商行政管理總局商標局成功注冊。

8月

星藝裝飾創始人余工奔赴法國、美國、俄羅斯、德國、意大利、加拿大、瑞士、荷蘭、盧森堡、比利時、日本等國家考察。

2003年

1月

100余名經理人在清華大學進行學習培訓，拉開了星藝經理人每年半個月到國家重點大學脫產學習培訓的序幕。

5月

余靜贛先生在江西豐良創辦“星藝藝術學院”，成為企業發展的人力資源“加油站”。

2002年

4月

星藝裝飾與國家建設部合作，分別在北京、上海、杭州、廣州舉辦公裝特訓班，培訓工程項目經理200名、工程監理120名。

8月

星藝裝飾取得中華人民共和國建設部廣東省建設廳頒發的《建筑裝修裝飾工程專業承包貳級》資質。

通過ISO9001國際質量體系認證。

9月

選派14人分赴北京大學、中山大學攻讀MBA，成為業界首例。

2001年

10月

“綠色家裝萬里行”大型系列活動在廣州、上海、北京、南京、天津、福州、杭州、成都、石家莊、廈門、深圳、中山、珠海等二十個城市同時舉行，成為業界首家倡導健康、生態家居理念的裝修裝飾企業。

2000年

7月

向社會發布企業質量標準QB01/T07—2000《住宅裝飾裝修驗收標準》。確立品牌目標：“為行業做榜樣，打造中國人住的名牌”。

8月

購珠江花園物業——星藝大廈作為公司總部基地和內訓中心。同年，星藝設計島在珠江花園正式創立。

1998年

在廣東省工商行政管理局注資500萬，設立“廣東星藝裝飾有限公司（“星藝”取“廣州市天河三星建筑設計藝術中心”之“星”和“藝”）繼續承接原廣州市天河三星建筑設計藝術中心所有業務，并以該公司的名義對外拓展，在全國開設分支機構。

確立品牌Log。

確立紅色為企業標準色。

首創“家裝現場咨詢會”模式，該模式演化為星藝在全國獨具一格的“家裝文化節”。

首推“裝修質量錘”宣言——“讓工地開口說話！”自覺將工程質量和服務質量交給客戶和社會監督。從而走上打造 “星藝裝飾”品牌之路。

1997年

9月28日，第一家分支機構——深圳公司開業，開始實施“棋行天下的品牌擴張戰略。

《星藝裝飾導報》創刊發行，星藝裝飾網站建立。

《星藝居》創刊。

確立團隊口號：“我們一起努力！”

1996年

在廣州主要媒體發布廣告，成為全國業界首個在媒體發布廣告的裝飾裝修企業。“把裝修交給我們，您放心上班去！”成為品牌廣告語。

“做裝修=做朋友”的溝通理念形成。

1993年

注銷三星服務部，并同時設立廣州市天河三星建筑設計藝術中心，繼續承接原三星服務部所有業務，創始人余靜贛先生擔任總設計師。提出十年目標——進入中國家居裝飾行業三強。

1991年

余靜贛先生在廣州創立星藝雛體——三星服務部，屬全國最早在工商部門

注冊的民營家裝機構。

第五篇：發展歷程

中國農產品期貨市場發展歷程

中國市場經濟體制的確立從制度上推動了中國期貨市場的產生, 而中國市場經濟體制的不斷深入發展促進了中國期貨市場的快速發展。農產品尤其是原料性大宗農產品, 由于其生產和現貨市場特性,使得農產品期貨在中國與在其他期貨市場發育較成熟的國家一樣, 成為最早產生的期貨品種, 并且到目前為止, 農產品期貨仍是中國期貨市場上最重要的品種。中國農產品期貨市場的發展歷程大致可分為以下四個階段: 1.1 初創階段(1990~1993 年)1990 年中國鄭州糧食批發市場成立以及1991年3月在該批發市場簽訂了第一份小麥遠期交易合同等都在為中國農產品期貨市場的發育奠定基礎, 并在一定程度上顯示了中國農產品期貨市場發育的可能性;1992 年下半年起適應期貨市場發展要求的期貨經紀公司開始成立;1993 年4 月中國頒布了第一個有關期貨市場方面的法規———《期貨經紀公司登記管理暫行辦法》。截止到1993 年底, 全國范圍內建立的期貨交易所達40 余家, 上市交易的農產品期貨品種也不斷增加, 在國家工商局登記的期貨經紀公司達144 家[1]。總的來看, 這一階段為中國農產品期貨市場發展奠定基礎的同時, 不斷產生的各種問題使得中國農產品期貨市場盲目發展的趨勢明顯。

1.2 清理整頓階段(1994~1996年)這段時間里, 中國農產品期貨交易快速增長,1995 年中國期貨市場總成交量達63612 萬手, 總成交額達10 萬億元, 其中農產品期貨成交額占到一半左右。但是, 由于中國農產品期貨市場盲目發展和不規范而引發的一系列問題, 1993年11 月國務院發布了《關于堅決制止期貨市場盲目發展的通知》, 并開始對期貨市場進行清理整頓工作。即使這樣, 由于在這段時間里農產品期貨交易主要集中在一些小品種上, 尤其是綠豆、咖啡、紅小豆等不具備較好的期貨市場發育所需要的現貨市場條件的品種交易活躍, 使得農產品期貨交易中壟斷和惡性炒作事件不斷發生, 甚至威脅到中國期貨市場的繼續生存與發展[2]。

1.3 調整階段(1997~2000年)經過前一階段的整頓, 中國農產品期貨市場開始進入相對平穩的試點發展時期。1997 和1998 年政府加大了對期貨市場的調整, 進一步壓縮期貨交易所、期貨經紀公司以及期貨交易品種;1999年6月國務院頒布了《期貨交易管理暫行條例》, 并相繼實施了與之相配套的一系列相關管理辦法等, 從而加強了對期貨市場的法制監管, 使之逐漸向規范化發展。經過這段時間的調整, 中國期貨市場的法規體系和制度框架已基本構建, 從而使中國農產品期貨市場的規范化程度有了較大提高。在整個調整時期, 中國期貨市場交易量持續下降, 農產品期貨交易也在不斷萎縮, 2000 年中國期貨市場成交額不到1995 年的1/ 5, 農產品期貨仍占中國期貨市場成交額的絕大多數, 尤其從2000 年起中國農產品期貨交易已經開始趨于向原料性大宗農產品集中(圖1和表2)。

1.4 規范發展階段(2001年以來)2001 年3 月,“十五”規劃綱要首次提出“穩步發展期貨市場”, 為中國期貨市場多年的規范整頓劃上了句號;2002 年黨的十六大報告中提出要正確處理“虛擬經濟和實體經濟的關系”, 不僅為期貨市場進一步發展掃除了理論認識方面的障礙, 也預示著中國期貨市場發展新階段的到來。從2001 年開始,期貨市場逐步趨于活躍, 出現恢復性增長, 并于2003 年超過之前的最高水平, 全年成交金額達到10.84 萬億元, 其中農產品期貨占77.1%;2004 年農產品期貨成交額稍有下降, 但近幾年一直穩步上升,尤其是期貨市場發育或功能發揮所需具備的現貨市場條件比較好的原料性大宗農產品期貨的交易越來越活躍(圖1 和表3)。2007 年3 月起, 國務院和證監會陸續頒布了有關期貨交易、期貨交易所以及期貨公司等的相關條例和辦法, 為中國期貨市場的進一步穩健發展奠定了良好的宏觀環境。

一、中國建立農產品期貨市場的初衷——回避現貨交易風險

農產品作為日常生活食品的來源和工業原料，其流通狀況涉及到農民利益、國民生活和工業發展，無論是發達國家，還是發展中國家，都無不重視農產品的流通環節。隨著我國經濟體制改革的逐步深入和商業經濟的健康發展，農產品生產和流通實行了以市場調節為主，極大地促進了生產和流通。但同時也出現了農產品價格大起大落和農產品買難賣難的問題，使得農民和消費者的利益受損，在一定程度上阻礙了農業生產的正常發展。為了改變這種狀況，不失時機地借鑒發達國家的經驗，引入期貨市場機制，通過期貨市場特有的價格發現和回避風險功能，使農產品價格波動的風險轉移，從而起到緩解農產品價格波動、穩定農產品生產和流通的作用。

一、農產品期貨市場對農業發展的作用

首先，農產品期貨交易市場成為農民種地賣糧的好指導。農產品的生產周期比較長，價格波動也非常劇烈，生產者承擔著巨大的自然風險和市場風險。隨著國家對農業生產的大力扶持和農業保險的逐步實施，對農民來說，他們面對的最大風險不再是自然風險，而是價格風險。

其次，成為企業改善經營和保值避險有效工具。對于很多現貨企業來說，期貨市場的主要作用是套期保值。還有的現貨企業，將期貨市場作為調整經營策略和方向的指示器，在長期參與期貨市場的過程中，摸索出了一套利用期貨市場價格信息進行經營的有效策略。

同時，期貨市場價格信息反映市場預期，可以為國家宏觀調控提供科學的參考信號，增強宏觀調控的預見性和針對性；并且期貨市場價格信息傳導效率高，對現貨市場影響大，國家宏觀調控信息通過期貨價格信息傳遞，能夠減少信息傳導的時滯，提高政策實施的效率，增強調控效果。

中國從1988 年起開始研究期貨市場。與美國等其它國家不同的是, 國外的期貨市場是自然生成的, 是根據生產經營者的需要“自下而上”自發產生的, 中國的期貨市場是由各級地方政府或政府主管部門“自上而下”自覺建立的。在建立社會主義市場經濟體制過程中, 價格體制、外貿體制及對商品交易的管理體制都發生了很大變化。農產品價格劇烈波動, “三角債”、違約現象屢禁不止。期貨市場可以有效回避或減少這些風險, 這成為中國當時建立農產品期貨市場的重要原因。

1990 年6 月, 中國第一家以期貨交易為目標的鄭州糧食批發市場建立。1993 年5 月該市場正式推出了小麥、大豆、綠豆等5 個期貨交易品種。上海糧油交易所于1993 年6 月開始小麥、大豆、菜籽油等農產品的期貨交易。除此之外, 海南中商交易所推出了天然橡膠、原糖期貨交易。蘇州商品交易所、北京商品交易所、天津聯合交易所、大連商品交易所等交易所也陸續推出了其它農產品品種的標準化合約。農產品期貨交易的品種、數量在全國逐步擴大

3．1中國農產品期貨市場的建立 3．1．1 中國農產品期貨市場產生的背景

我國期貨市場的產生起因于80年代的改革開放。經濟轉軌要求國家更多地依靠經濟手段，依靠市場這只“無形的手”來調節經濟。80年代的改革是沿著價格改革和企業改革這兩條主線展開的。價格改革最早從農產品開始，隨著農村家庭聯產承包制在全國范圍內的推廣，農業生產得到很大發展。國家實心價格雙軌制，除計劃訂購外，可以議價購銷，市場調節范圍不斷擴大。隨之，出現了農產品價格大起大落，農業生產大升大降，買賣問題此消彼長，政府用于農產品補貼的財政負擔日益加重等一系列問題。這其中，現貨價格失真并且市場本身缺乏保值機制，一旦價格波動，政府必須出面，甚至承擔全部價格風險。能不能建立一種機制，既可以提供指導未來生產經營活動的價格信號，又可以防范價格變動造成的危險呢? 80年代后期，一批學者提出了建立農產品期貨市場的設想。1988年初，國務院作出重要指示，決定研究期貨交易。國務院發展研究中心、國家體改委、商業部等部門開始組織力量進行期貨市場研究，并成立了期貨研究小組，系統地研究了國外期貨市場的現狀和歷史，組織人員到國外期貨市場進行考察研究，積累了大量有關期貨市場的知識。

3．1．2 中國農產品期貨市場的建立和發展

經過一段時間的理論準備后，我國的期貨市場開始進入了具體運作階段。1990年12月，中國鄭州糧食批發市場經國務院批準，以現貨交易為基礎，引入期貨交易機制，作為我國第一個商品期貨市場正式開業。到1993年，由于人們認識上的偏差，尤其是部門和地方利益驅動，在缺乏統一管理的情況下，各地各部門紛紛創辦各種各樣的期貨交易所。到1993年下半年，全國各類期貨交易多達50余家，期貨經紀機構近千家，中國期貨市場建設一哄而起，盲目發展。期貨市場一度陷入了一種無序狀態，如交易所過多、分布不平衡、品種重復設置、設計不合理、地下非法交易泛濫、盲目開展境外交易、大戶聯手操作、欺詐投資者等，多次造成期貨市場風險，直接影響其市場功能的發揮。

在經過了長達7年的清理整頓之后，期貨業的規范程度大大提高了，期貨業的規范形象已初步樹立起來。無論內部條件，還是外部環境，我國期貨市場都已經具備了發展期貨投資基金的基本條件。

①清理整頓任務基本完成，期市規范程度大大提高。從期貨市場自身條件來看，經過清理整頓，期市規范化程度顯著提高，這主要表現在四個方面：一是有了一套比較系統的法規體系。國務院頒布的《期貨交易管理暫行條例》及證監會出臺的四個管理辦法已正式施行，為期貨市場的長期規范發展提供了法制保障。二是監管體系和市場結構逐步完整。我國期貨市場的監管體制發生重大改變，初步建立了中國證監會垂直管理體系，監管思路符合市場規律，監管能力顯著提高。期貨交易所從14家撤并到3家，經紀公司從原來的300家壓縮到170余家，期貨經紀公司充實了資本金，管理人員和業務人員經培訓和考核獲得了從業資格，交易所和期貨經紀公司的抗風險能力顯著增強，規范運作的自覺性顯著提高。三是經過幾次升級和改造，期貨市場的交易和信息系統更加成熟，其容量、速度、安全等主要指標都達到了國際先進水平。四是投資者操作R趨理性。經過十年磨練，投資者對期貨市場的功能特征、運行規律有了更深刻的認識，操作手段日趨成熟和理性，法制意識和自我保護意識明顯增強。總之，經過幾年實踐，期貨市場己建成一套嚴密的交易、結算與風險控制制度，特別是經過一系列風險事件的洗禮，期貨市場風險監控技術與能力得到大幅提高，目前己能有效遏制期貨市場較大風險事件的發生。現有的市場基礎和條件，非常有利于推出期貨投資基金。

②實踐造就了一批專業的期貨管理與投資者隊伍。目前，我國專業期貨經紀公司有170余家，期貨經紀公司的最低注冊資金由原來的一千萬元提高到三千萬元，大大增強了經濟實力，一些大型期貨經紀公司脫穎而出。另一方面，期貨經紀公司不得從事自營業務的規定，使經紀公司的風險大大降低，自有資金顯得比較充足，這就為發起成立期貨投資基金創造了條件。同時，期貨經紀公司不從事自營業務，也可以避免關聯交易的發生，打消投資者的顧慮，這從制度上保障了期貨投資基金的公正性。此外，通過培訓和長期實踐，期貨市場從業人員的素質得到提高，造就了一支既懂期貨理論又有實踐經驗的期貨管理人員、經紀人與投資者隊伍，為期貨投資基金的試點成功奠定了人才基礎。

③期貨市場達到一定的規模。在經過長期的低迷之后，目前我國期貨市場恢復性增長勢頭良好。2003年中國期貨市場在國內外大環境趨好的背景下，大連、上海和鄭州國內三大期貨市場全面活躍，交易規模已創歷史最好水平。據統計，2003年，全年交易額累計達10．84萬億元，一舉刷新了1995年創下的10．12萬億元的歷史新紀錄。這說明，我國期貨市場經過幾年規范整頓，正逐漸迎來新一輪發展空間，已經進入規范發展新階段。權威部門預測，我國期貨市場未來發展的環境繼續看好，理由如下：第一，中國經濟已經進入新一輪經濟增長周期，較快的經濟增長速度，帶來了市場供求關系的變化，進而引起包括生產資料、農產品等一系列商品價格的劇烈波動，增加了生產、經營者利用期貨市場套期保值、回避價格風險的需求；第二，中國經濟增長的增量，成為國際市場供求變化的主要變數，在銅、鋁、大豆等主要期貨品種上，中國期貨價格對國際期貨市場價格的影響不斷增大，中國期貨市場的國際地位不斷提高；第三，黨的十六大三中全會通過的《關于完善社會主義市場經濟體制若干決定》中明確指出“穩步發展期貨市場”，確定了期貨市場的重要地位，為期貨市場的發展指明了方向。因此，有理由相信，我國期貨市場容量將繼續擴大，交易規模將更加擴大。

2000年底，期貨業協會成立，我國期貨市場三級監管體系初步形成。我國農產品期貨的幾個品種中，大豆、小麥與國際市場聯系緊密，大豆、小麥期貨為引導農業生產結構調整，服務糧改，銜接糧食生產、主銷區的購銷關系，發揮了積極的作用；而且大豆、小麥期貨在價格預期指導和為糧食生產、經營、加工企業提供轉移風險的手段方面取得了一定的效果，顯現出了期貨市場的經濟功能。