第一篇：2018年山西省農信社招聘報名條件及崗位資格要求

sx.jinrongren.net/ncxys 2018年山西省農信社招聘報名條件及崗位資格要求

版權所有 翻印必究

山西中公金融人出品

山西省農村信用社社（以下簡稱“省聯社”）是由山西省人民政府主管的地方性金融機構，山西省農村信用社已有70多年的發展歷史，目前已經成為全省經濟社會，特別是支持和服務“三農”和“小微”企業發展的重要金融力量。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，在監管部門的有效監管和社會各界的關心支持下，在省聯社的團結帶領下，全省農村信用社改革發展和經營管理取得了顯著成績。目前，全省農村信用社資產總額、存貸款余額和機構網點數量均居全省第一位。為進一步加強省聯社科技信息和電子銀行建設水平，充實人才隊伍，現根據工作需要面向社會公開招聘科技信息及電子銀行人才28名。基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導。（2）遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守。（3）有團隊合作精神，吃苦耐勞，能夠承受高強度的工作壓力。（4）無不良記錄，未受過任何刑事、治安和黨紀、校紀等處分。（5）身體健康。

（一）科技信息工作人員崗位資格要求

1、學歷要求：本科及碩士研究生學歷要求“985”院校，或相關專業在教育部學位與研究生教育發展中心發布的全國第四輪學科評估中按學校代碼排序前30的院校，或世界大學學術排名（ARWU）前100名院校，博士研究生學歷畢業院校不限。2、35周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

3、專業要求：

sx.jinrongren.net/ncxys（1）計算機相關專業，具體包括：計算機科學、計算機軟件與理論、計算機應用技術、計算機科學與技術、軟件工程、計算機軟件、計算機系統維護、網絡系統管理、網絡工程、各類計算機或軟件技術、各類計算機網絡技術或工程、各類計算機數據庫技術、各類計算機信息科學工程或技術、各類計算機通信、信息網絡安全、信息安全、網絡空間安全、科技防衛、數據科學與大數據技術、計算數學及其應用軟件、計算機版權所有 翻印必究

硬件或設備、軟件測試、、電子學、信息與通信工程、通信與信息系統、信號與信息處理；電子科學與技術、電子信息科學與技術、電子信息工程、電子信息工程技術、電子工程技術、電子與信息技術、信息工程、信息安全、信息科學技術、通信工程、通信網絡、通信技術、電氣工程、電氣工程與自動化、電氣信息工程、電氣工程與智能控制；電力工程、電力工程與管理、機電一體化技術、機器人工程等相關專業。（2）數學與統計學相關專業，具體包括：數學、數學與應用數學、信息與計算數學、計算數學、概率論與數理統計、應用數學、統計學、應用統計學、統計與概算等相關專業。

4、基本素質要求：具備較強的專業理論技能基礎、文字綜合能力、溝通協調能力以及規劃調研能力，有良好的邏輯思維與分析判斷能力，執行力、責任心和合規意識強。開發工程師 崗位職責：

碩士研究生及以上學歷；熟練使用C/C++、Java、Python語言（至少掌握其中一種），具備以上語言三年以上開發經驗；熟悉關系型數據庫的基本原理，具有較強的數據庫（Oracle、DB2、MySQL）設計、編程的能力；熟悉Linux、AIX操作系統上的軟件開發；熟悉TCP/IP，HTTP等通信協議，具有socket網絡編程或大規模并發服務器開發經驗；具備常用算法及數據結構知識；對J2EE開發體系架構有較深的理解，熟悉SSH框架并能熟練使用，熟練使用SpringMVC，熟悉J2EE的Web開發及相關的技術：Json、jsp、servlet、javabean、jdbc、xml、html、javaScript、Css、Ajax、jQuery、Extjs、Dwr等（只限JAVA方向）。

數據庫管理工程師 崗位職責：

具有豐富的數據庫應用軟件的分析、設計和開發經驗；具備數據庫系統安裝、配置及數據庫管理與維護的基本技能以及用指定的工具管理和開發簡單數據庫應用系統的能力；精通關系數據庫原理，精通DB2/ORACLE等數據庫；熟練使用主流的數據庫分析設計工具；掌握數據庫管理與維護、性能優化的基本方法；熟悉NET和J2EE架構、ASP NET和ADO NET、Browser/Server模式應用開發、OOD/OOP概念和XML標準，熟悉常用的數據庫管理和開發工具。

sx.jinrongren.net/ncxys 運維工程師 崗位職責：

具有豐富的金融IT從業或服務經驗；具有自動化運維監控平臺客戶化開發及運維經驗；具備主流操作系統及中間件和數據庫相關問題的分析能力，能夠完成系統性能和風險分析，能夠對存在的風險和問題提出建版權所有 翻印必究

設性意見；熟悉小型機、X86系統基本結構，包括OS、中間件和數據庫等方面的知識，熟悉主機系統及數據庫常規監控、分析工具的使用方法。熟悉AS400AIXLinux系統及DB2MysqlMssql、Qracle等數據庫維護，熟悉Python、c#、PHP、JS、Java中一種開發語言，熟悉ISO20000等運維管理體系，熟悉elastic searchMongoDB等大數據技術。網絡工程師 崗位職責：

具有豐富的金融IT從業或服務經驗；具有主流網絡監控工具客戶化開發及運維經驗；具備網絡問題分析和判斷能力，可以進行基本網絡問題的分析、故障處理以及廣域網、局域網等網絡的性能、容量、風險分析；熟悉路由和交換的設計和實現原理，熟悉思科、華為、華三等主流網絡產品的性能和使用。信息安全工程師 崗位職責： > 具有豐富的IT信息安全項目實施經驗；具有一定的系統漏洞掃描、安全加固及安全風險分析等相關實務經驗；熟練掌握防火墻、IDS/IPS、防病毒、漏洞掃描、身份認證等安全產品軟硬件知識、安全技術與工具、各項安全審計知識及措施，能提出信息安全技術及產品的建議并規劃實施，能提出信息系統生命周期安全活動要求并進行評審；熟悉國家信息安全等級保護標準或ISO27001等其它信息安全相關標準。云計算工程師 崗位職責：

具有豐富的云平臺架構設計或研發運維工作經驗；熟悉一個或多個云計算技術領域：公有云、私有云、Openstack、IaaS、PaaS、HANA、SDN、HPC等；熟悉主流云平臺（如阿里、Azure、AWS等）架構及技術特性，熟悉主流虛擬化技術（KVM、XEN、VMware、PowerVC等），熟悉主流SDN技術，熟悉超融合技術發展方向，對IaaS、PaaS、SaaS平臺、Docker、Kubernetes、Swarm的技術架構、Devops開發測試云和開源云平臺及云管理平臺的相關技術架構有深入的了解；熟悉小型機、X86系統基本結構，包括硬件配置、操作系統（AS400AIXLinux）、數據庫（DB2MysqlQracle）和中間件等方面的架構設計或運維管理知識，熟悉ElasticMongoDB等大數據技術。

sx.jinrongren.net/ncxys 數據挖掘工程師 崗位職責：

碩士研究生及以上學歷；具有豐富的數據挖掘工作經驗；精通銀行業務知識，對存款、貸款、資金、財務等業務知識具有一定的理解；具有良好的數據敏感性，對銀行數據倉庫、數據集市以及數據應用的建設有版權所有 翻印必究

深刻的理解；具有豐富的金融行業海量數據挖掘相關項目經驗；熟悉Hadoop大數據平臺基礎知識，具有一定的大數據平臺開發經驗；精通各種數據挖掘算法及其原理，能根據業務場景，建立挖掘模型，選擇最合適和高效的算法并予以實現；精通R語言，熟練使用SQL語言。測試工程師 崗位職責：

碩士研究生及以上學歷；具有豐富的軟件測試工作經驗；具備軟件工程理論知識，熟悉CMMI認證體系，熟悉軟件開發過程及質量管理體系；掌握軟件測試理論、測試流程及方法，能編寫測試計劃、測試用例、設計測試方案，對測試理論有著深刻的理解；掌握各種軟件測試技術與方法，如功能測試、性能測試、單元測試、接口測試等，掌握至少一種測試工具；精通Oracle、DB2數據庫并有一定的SQL優化經驗；掌握Java編程語言，熟悉Juint測試，熟悉Java開發的主流框架。

（二）電子銀行數據分析人員崗位資格要求

1、學歷要求：全國“985”院校全日制本科及以上學歷；

2、年齡要求：35周歲（1983年1月1日以后出生）以下；

3、專業要求：數學或統計學相關專業；

4、崗位任職要求：具有3年以上金融行業數據分析相關工作經歷；關注細節，對數據敏感，具有深厚的數學、統計學相關知識，熟悉機器學習等新型數據挖掘、分析方法的基本理論和相關算法；熟悉銀行業務、電子銀行產品發展動態，對銀行數據庫結構有較深入的了解，能運用豐富的計算機語言快速準確提取業務分析數據；熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、數據分析技術(聚類分析、回歸分析、決策樹等)等常規的數據分析方法；具有良好的分析研究報告撰寫能力，能制作專業分析研究報告。

農信社招聘考試，農信社招聘筆試，農信社招聘面試，我選山西中公金融人

第二篇：2018年山西省農信社招聘小常識

2018年山西省農信社招聘小常識

問：老師，報名網站的網址能給么？我找不到？

答：http://39.106.18.147/sxhrm/webRegister/index.aspx# 問：老師，多大年齡的人有報考資格呀？ 答：綜合柜員(A、B崗)：年齡須在27周歲以下(即1991年7月1日以后出生)，有2年以上銀行業從業經歷且目前仍在崗或碩士及研究生以上學歷年齡放寬至30周歲(即1988年7月1日以后出生);專業技術人員：年齡須在30周歲以下(即1988年7月1日以后出生)，碩士及研究生以上年齡放寬至35周歲(即1983年7月1日以后出生)。

問：老師，我不到27歲，但是我沒有銀行從業經歷，能報考柜員崗位么？ 答：柜員報考年齡有2個條件，一，1991年7月1日以后出生的人；二，有2年以上銀行業從業經歷且目前仍在崗或碩士及研究生以上學歷且在1988年7月1日以后出生的人;這兩個條件只要有一個符合，就可以報考柜員崗位。問：老師，這次招聘都有哪些崗位？ 答：本次招聘崗位為山西省農村信用社部分縣級行社營業網點綜合柜員與專業技術人員，招聘人數1500名，其中綜合柜員A崗(兼職營業網點保衛、守押、值班和安全防火)700名，限男性;綜合柜員B崗300名;專業技術人員(科技信息、法律、文秘、投資理財、市場營銷、人力資源崗)500名。問：老師，農信社考試對學歷有要求么？

答：綜合柜員(A、B崗)：報考地級市政府所在地城市行社及黎都農商行(有★標識)綜合柜員的考生應具備全日制普通高等院校本科及以上學歷且獲得相應學歷學位;報考其他縣級行社綜合柜員的考生應具備全日制普通高等院校大專及以上學歷。

專業技術人員：應具備全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且獲得相應學歷學位證書。

有★標識的單位包括：太原城區聯社，北都農商行（大同），朔州農商行朔城區支行（朔州），忻州農商行（忻州），榆次農商行（晉中），開發區農商行（晉中），離石區聯社（呂梁），堯都農商行（臨汾），陽泉郊區聯社（陽泉），潞州農商行（長治），晉城農商行（晉城）。

問：老師，農信社考試對專業有要求么？ 答：綜合柜員：本科及以上學歷不受專業限制;大專學歷限定經濟、金融、財會、中文、文秘、企業管理、工商管理、審計、統計、法律、計算機、應用數學等相關專業。

專業技術人員：限定科技信息、法律、文秘、投資理財、市場營銷、人力資源崗位對應的相關專業。

問：老師，農信社考試對戶籍有要求么？ 答：報考地級市政府所在城市行社(有★標識，不含分支機構)的考生或報考專業技術崗位的考生不受戶籍限制;報考其他縣級行社綜合柜員崗位的考生須為本縣(市、區)行政區戶口或原籍所在地或父母戶籍所在地。戶籍遷入時間截止到2018年6月30日前，因上學畢業后戶籍未遷回本縣(市、區)的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明。

問：老師，我是大專學歷，能報考農信社么？

答：大專學歷是可以報考的，但是只能報考縣級行社，且有戶籍限制，只能報考戶口原籍或父母戶籍所在地的柜員崗位。并且對專業也有要求，大專學歷必須是經濟、金融、財會、中文、文秘、企業管理、工商管理、審計、統計、法律、計算機、應用數學等相關專業才能報考綜合柜員崗位。問：綜合柜員崗A,B崗考得有區別么？

答：綜合柜員崗考試內容是一樣的，都是70分的通用就業能力測評知識+30分的專業知識。

問：戶籍要求怎么理解？ 答：本次農信社考試對于有★標識的行社和報考專業技術崗位的考生是沒有戶籍限制的。因此，只要考生報考的事專業技術崗位，不管你報考的事縣級行社，還是市一級行社，都是沒有戶籍要求的。

對于報考縣級行社綜合柜員崗位的考生來說，是有戶籍限制的，必須滿足“考生須為本縣（市、區）行政區戶口或原籍所在地或父母戶籍所在地。戶籍遷入時間截止到2018年6月30日前，因上學畢業后戶籍未遷回本縣（市、區）的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明。” 問：我沒有2年以上銀行從業經歷怎么辦？

答：2年以上銀行從業經歷的要求是針對年齡超過27歲的考生的，如果考生年齡超過27歲，但是有2年以上的銀行從業經歷。那么也有機會報考農信社。但是對于大部分考生來說，年齡都在27歲以下，因此，對于廣大畢業2年以內的畢業生來說，報考是不受影響的。

問：我在保險公司干過內勤，算是銀行從業經歷么？

答：不算。銀行從業經歷一般是指在銀行，或銀行下屬機構有過工作經歷。比如銀行的柜員，客戶經理，銀行信用卡部，銀行的貸款，還款部門，房貸，車貸，小企業貸款，小微貸款，消費貸，信用貸等部門的工作經歷，銀行對公客戶部門等等

問：老師，我綜合柜員崗和專業技術崗都符合條件，可以都報名么？ 答：不能，每個考生只能報考一個崗位，提交一份報名信息 問：老師，我是在讀研究生，我能報考農信社么？

答：可以的，但是因為你研究生沒有畢業，所以只能按照本科學歷報考。問：老師，筆試通過以后，面試比例是多少？ 答：筆試通過以后1:3進面試 問：老師，面試考什么？

答：去年農信社招聘面試考的是結構化面試。問：老師，筆試成績計入總成績么？

答：筆試成績計入總成績，占總成績的60% 問：老師，我是學舞蹈的，本科學歷，能報考農信社么？

答：可以報考。你可以報考綜合柜員崗。但是報考縣級行社的時候要注意戶籍限制。

問：老師，農信社考試是機考么？ 答：是的，筆試部分是上機考試。

問：老師，農信社筆試都考什么題型？

答：農信社筆試考客觀題，包括單選題，多選題和判斷題。問：老師，今年網申刷人多么？

答：今年農信社招聘考試沒有網申環節，只有網上報名。只要考生按照要求，正確填寫報考信息，且信息都是真實的，符合報考要求的，就可以通過網上報名，拿到資格審核的通知。

問：老師，資格審核會不會刷掉很多人？

答：2018年農信社招聘和2017年農信社考試不同，在公告中，對報考考生的要求和條件做了明確的說明。只要考生符合招聘公告上的報考要求，就都能順利通過資格審核。

問：老師，備考有什么推薦書籍嗎？ 答：農信社筆試部分的通用就業能力測評知識就是咱們常說的行測。考試內容包括言語，判斷和數量關系。參加過國考，省考的考生都會復習到，只不過在難度上，沒有國考省考那么難。復習這一部分，只要看國考，或者省考的行測資料就可以了。專業課部分知識點比較雜亂，以綜合柜員崗所考得專業知識為例，其內容可能涉及到經濟，金融，會計，管理和法律的相關基礎知識點，因此推薦考生從書店或者某寶上購買咱們華圖的農信社考前2000題做復習資料。

報考專業技術崗位的考生，專業課和所報考崗位相關。考法律的，復習法律類的相關基礎知識；考計算機的，復習計算機相關的知識點。報考投資理財的，可以看看相關的證券，股票，保險，基金的知識等等。由于專業技術崗位是今年農信社第一次招聘，因此在考試范圍和考試知識點深度上都比較模糊，建議報考的考生找到上學時候學的相關書籍進行復習，有條件的考生可以報一個考前輔導班來系統的備考。

問：老師，資格審核時要帶的學歷認證報告在學信網上有2種，我應該打印哪一種？

答：帶二維碼和驗證碼的那一種

第三篇：2018年山西省農信社招聘流程

sx.jinrongren.net/ncxys 2018年山西省農信社招聘流程

版權所有 翻印必究

山西中公金融人出品

山西省農村信用社聯合社（以下簡稱“省聯社”）是由山西省人民政府主管的地方性金融機構，山西省農村信用社已有70多年的發展歷史，目前已經成為全省經濟社會，特別是支持和服務“三農”和“小微”企業發展的重要金融力量。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，在監管部門的有效監管和社會各界的關心支持下，在省聯社的團結帶領下，全省農村信用社改革發展和經營管理取得了顯著成績。目前，全省農村信用社資產總額、存貸款余額和機構網點數量均居全省第一位。為進一步加強省聯社科技信息和電子銀行建設水平，充實人才隊伍，現根據工作需要面向社會公開招聘科技信息及電子銀行人才28名。>>>2018年山西省農信社招聘28名工作人員公告

本次招聘按在線報名、審核篩選、筆試、面試、錄取、體檢、聘用等6個環節組織實施。

（一）在線報名

應聘者登錄招聘網站，瀏覽相關信息，按要求在線填寫信息，并申請報名。報名時間：2018年4月25日至2018年5月8日。

（二）審核篩選

第三方招聘機構在網申結束后對網上申請報名人員進行資格審核、篩選，并通過短信、電子郵件及招聘網站通知入圍筆試人員。資格審查貫穿于本次招聘的所有環節。

（三）筆試

第三方招聘機構組織，筆試通過后由第三方機構通知面試時間、地點。

（四）面試

面試工作由第三方機構與省聯社招聘工作領導組共同組織進行，面試時間、地點以通知為準。

sx.jinrongren.net/ncxys

（五）錄取

面試工作結束后，按規定的程序和標準，計算考生總成績（其中：筆試成績占60%、面試成績占40%），報省聯社招聘工作領導組研究，依序擇優確定擬錄取人員（當總成績出現并列時，按筆試成績、面試成績的順序進行比較）。

版權所有 翻印必究

（六）體檢

由省聯社組織擬錄取人員，在規定時間到指定醫院進行體檢，體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行。因體檢不合格或自動放棄體檢造成職位空缺，不再進行遞補。

（七）聘用

對體檢合格者，按規定簽訂勞動合同，合同期限1年（其中試用期1個月）安排其正式上崗，列入科技信息中心、電子銀行中心在編人員進行管理，合同結束后，對其1年來工作履職情況進行綜合考評，考評通過的，簽訂3年以上勞動合同。

農信社招聘考試，農信社招聘筆試，農信社招聘面試，我選山西中公金融人

第四篇：2018年東莞市教師招聘報名資格審核要求

請點擊廣東教招網

2018年東莞市教師招聘報名資格審核要求

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2018年東莞市教師招聘公告尚未發布，可參考2017年東莞市教育局招聘中小學校教師和中職專業課教師495人，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

2017年東莞市教師招聘報名：

每位考生限報一個崗位，報考方式為網上報考+現場報考。

網上報考時間為：2016年11月14日—16日。網上報考方式為：考生登錄東莞市教育局招聘管理系統進行報考，招聘單位須在2016年11月21日前完成網上報考考生的資料審核工作，擇優確定入圍面試人員名單并通知入圍面試考生到現場報考點進行資格復審。現場報考時間為：2016年11月24日9:00—17:30;地點設在華南師范大學(大學城校區)行政樓A座南面廣場(學生就業指導中心辦公室前面)。現場報考方式為：考生現場提交紙質材料進行報考，并須于2016年11月22日—24日(當天24點前)登錄東莞市教育局招聘管理系統填報基本信息和申報崗位才能完成報考。原網上報考未能取得面試資格的考生可以繼續進行現場報考并重新在網上申請崗位。

資格審核。網上報考并確認入圍招聘單位面試資格的考生須于現場報考期間提交紙質材料進行現場資格審核，現場報考的考生亦須提交紙質資料審核。資格復審不通過的取消面試資格。

現場復審和報考提交紙質材料如下：

1、內地居民身份證復印件;

2、學歷學位證書原件(現場審核后退回)和復印件，2017年應屆畢業生提供就業推薦表或其他證明材料復印件;

3、教師資格證方面的復印件。2017屆師范畢業生須提供：①教師資格類別認定需要層次的教育學、心理學合格成績(或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》);②《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)。其他符合報考資格的畢業生和社會人員須提供相應層次的教師資格證，或以下證書：①或《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》(或2014年9月1日前取得省自學考試教育學(一)和心理學課程合格證書);②《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);③教育教學能力測試合格成績。

4、非東莞戶籍社會人員具有教育系列中級及以上職稱的，須提供相關職稱證書復印件。

廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

請點擊廣東教招網

5、國外留學歸來人員報考，須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書復印件;

6、已辦理暫緩就業手續的畢業生，須提供有效期內的《普通高校本、專科畢業生暫緩就業協議書》復印件;非公職人員人事關系掛靠在人力資源部門的須出具人事關系證明材料;國有單位在編在職人員(公職人員，含人事關系仍掛靠在原單位的人員)須提供工作單位同意報考證明;在東莞市內民辦教育機構工作且在有效合同期內的人員報考須提供單位同意報考證明，證明須由校長或法人代表簽署;東莞市聘用合同制教師報考須提供與公辦學校簽訂的《東莞市公辦中小學聘用合同制教師合同書》和在職證明。

7、社會人員報考須提供初級及以上職稱;

8、個人學習和工作情況總結(公職人員須在當中寫明現職單位，包括人事關系仍在原單位的)。

要了解更多東莞教師招聘、廣東教師招聘、廣東教師資格等廣東教師考試的動態，請關注廣東招教網。

廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

第五篇：2015山西省公務員考試報名要求

2015山西省公務員考試報名要求

2015年山西公務員考試公告、報名注意事項、職位表等最新資訊及免費備考資料請點擊 報考條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法;

(3)具有良好的品行;

(4)具備正常履行職責的身體條件;

(5)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1978年3月24日至1996年3月24日期間出生)，2014年全日制普通高等院校應屆畢業的碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲以下(1973年3月24日后出生)。

按照公務員招錄有關政策規定對年齡條件有特殊要求的，以招考職位表中要求的年齡為準(其中30周歲以下為1983年3月24日以后出生，25周歲以下為1988年3月24日以后出生);

(6)具有符合職位要求的文化程度;

招考職位要求應屆畢業生的，2012年、2013年普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的，可按2014年應屆高校畢業生報考。

參加山西省 “選聘大學生村官工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務期滿、考核合格且符合報考“服務基層項目專門職位”的人員，退役的全日制大學生士兵，可按2014年應屆畢業生對待。

國家統一招生的普通高校2014年應屆畢業生的畢業證書及相關證書須在2014年9月1日前取得，參加自學考試、成人考試等其他報考者的畢業證書須在2014年3月24日前取得。招錄職位所要求的學歷是指符合職位要求的全日制普通高等院校和非普通高等院校學歷教育的其他國民教育形式的畢業生。

(7)具有符合職位要求的工作能力;

(8)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、各類企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過以及自謀職業、個體經營經歷的，也可視為基層工作經歷。鼓勵符合條件的工人、農民報考。報考省級機關的，在設區的市級機關工作經歷，也可視為基層工作經歷。

“服務基層項目專門職位”的招錄對象，為參加山西省 “農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2014年服務期滿、考核合格的人員，以及“參加選聘大學生村官工作”到2014年服務期滿、考核合格(含到2014年服務滿兩年，考核合格)，現仍在職的人員。

退役的全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門職位。

報考職位有戶籍要求的，是指考生報名時常住戶口所在地或生源地。服務基層項目人員服務所在地，可視為戶籍所在地。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級機關公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業單位工作不滿1年的人員，公務員(參照管理單位工作人員)被辭退未滿5年、現役軍人、在讀的非應屆畢業生(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2014年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)，具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。

此外，有下列情形之一的不得報考公安機關：

(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

(3)曾參加過“法輪功”等邪教組織或帶有黑社會性質組織的;

(4)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的;

(5)直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的;

(6)其他不符合錄用人民警察條件的。

報考者在報名后、錄用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業單位聘用為試用期工作人員的，不予錄用。

以上基層工作經歷、辭退、現役、試用期或工作時間、戶籍等有關資格條件中，除有專門規定外均以2014年3月24日為截止日期。2015山西公務員申論熱點:公積金增值收益職工難享受 公積金增值收益職工難享受 該歸誰?

涉及上億人切身利益的《住房公積金管理條例》修訂一直“難產”。修訂過程中，對繳存差距如何調節、增值收益歸繳存人還是財政、存款利率能否提高等問題，各方為何不能達成一致?壟斷行業為制造隱形福利屢屢突破繳存上限，地方政府為博得利益籌碼放任違規收繳，這些公積金運行的“污點”“痛點”，何時能夠消除?讓住房公積金在幫助廣大百姓圓夢安居的過程中發揮更大作用，還需要進行力度更大、更為徹底的制度改革。

——編 者

繳存差距過大，壟斷行業“公積金”隱性福利驚人

畢業10年后的一次大學同學聚會讓紀宇(化名)有些郁悶。同樣奮斗在北京，在私人培訓機構任職的紀宇，公積金繳存總額約600元，僅是在外資藥企工作的同學的1/8，相當于在銀行工作的同學的1/15。“不曬不知道，差別真不小，人家公積金比我月收入還多，收入差距能不大嗎?”

作為個人收入的一部分，住房公積金繳存差距大一直是社會關注的焦點。目前，尚有大量私營企業低收入職工未加入繳存行列，且不同行業間的實際繳存差距也較大。早在2006年審計署首次對住房公積金進行全國性專項審計時就發現，10%繳存額高的人員平均月繳存1572元，10%繳存額低的人員平均月繳存54元，前者是后者的29倍。

在紀宇看來，與個人收入一樣，公積金有高有低本無可厚非，但壟斷行業職工不該享有過高的“隱性福利”。“私企老板愿意掏自己的錢給員工漲福利，咱管不著，可是那些煙草、銀行、電網的國企職工是否該有個限度?”

紀宇的質疑并非空穴來風。去年，吉林煙草工業有限責任公司高層管理人員繳存公積金是當地普通居民月收入的7倍，就引發輿論嘩然。吉林省城鎮常住居民的月均收入不足2000元，而吉林煙草公司5位高管被查出每月公積金逾1.4萬元，共超額繳納公積金233.83萬元。今年湖北省人大城環委公布的《湖北省住房公積金管理情況》調研報告也顯示，不同行業職工住房公積金繳存差別較大，其中荊門市電力、石化、煙草、金融等行業與旅店、餐飲、勞務等行業的個人月均繳存額度，最大相差87倍。

存款利率過低，百姓個人資產每天都在縮水

除了繳存差距大，公積金存款利率過低也廣為詬病。“我的公積金在銀行都存8年了，可只能按活期或3個月定存給我利息。我的錢不讓隨便取，又只給這么低的利息，一直這么貶值太不合理了!”從事貿易工作的馮先生坦言，因為沒有購房和裝修，自己在銀行的公積金已存到20多萬元，去年拿到的利息不足一年期銀行理財的一半。“現在全社會都缺錢，我的錢又不出銀行，提高點利息有這么難嗎?”

有馮先生這樣疑惑的公積金繳存者，不在少數。截至今年8月，全國繳存住房公積金職工1.07億人，約3000多萬人借助公積金貸款“住有所居”，多數

職工的公積金只能躺在銀行里。根據公積金現行規定，職工個人賬戶按活期和3個月定期存款利率計息，過去10年，公積金加權平均存款利率僅約2.15%，而同期年均CPI增幅約2.6%。公積金存款利率長期跑不贏物價漲幅，就意味著百姓個人資產每天都在縮水。

地方政府攥取“籌碼”，職工難享資金增值收益

蛋糕切得不均與到手的蛋糕變小，看起來是兩件事，卻都指向了公積金管理制度的核心矛盾，即公積金增值收益究竟歸誰。

我國現行的《住房公積金管理條例》(以下簡稱《條例》)規定，住房公積金屬于繳存職工個人所有，由住房公積金管理中心運作，增值收益應當存入住房公積金管理中心在受委托銀行開立的住房公積金增值收益專戶，增值收益用于建立住房公積金貸款風險準備金、住房公積金管理中心的管理費用和建設城市廉租住房的補充資金。換言之，公積金是繳存職工個人的，但增值收益都歸地方政府。

這種制度定位導致職工繳存權利和義務嚴重脫節。目前，住房公積金增值主要用作廉租房建設。但依據住房城鄉建設部抽樣調查，只有2%的繳存職工承租廉租房。這意味著，絕大部分繳存職工只有繳存義務，難以享受增值收益，只能拿到銀行活期或3個月儲蓄的利息。而在一些城市，公積金反成了地方政府的“小金庫”，非法騰挪、使用的案例并不鮮見。

與地方政府資金規模密切相關的制度功能，又加劇了公積金繳存比例差距拉大——為使增值收益最大化和利用公積金作為獲取銀行貸款的籌碼，地方政府突破繳存“上限”的沖動強烈，有的城市甚至把擴大公積金歸集額度作為工作目

標。有的城市則把提高繳存比例和繳存上限作為對特定行業的政策優惠手段，使公積金變為城市“招商引資”的手段。

明確權屬提高收益，打造職工“政策性住房銀行”

要破解公積金改革的種種難題，首先要明確公積金增值收益的產權歸屬。上海財經大學不動產研究所執行所長、博士生導師陳杰表示，按住房公積金的私有屬性，公積金凈收益應反饋給繳存職工。應盡快修訂《條例》，明確公積金增值歸繳存職工所有，用于保障繳存人的基本住房需求，不再上繳地方財政，從而打消地方政府提高繳存上限、擴大繳存額度的沖動，提高住房公積金制度的吸引力。

“增值收益可以通過貸款或購買債券形式支持保障房，但不能是無償形式，利率不應低于銀行同期存款利率。返回增值收益應按繳存份額以分紅形式計入個人賬戶，滾動積累，直到銷戶提取。”陳杰說。

要改善目前公積金“存著不劃算、用來真麻煩”的窘境，提高資金使用效率是基本條件。“如果大部分資金閑置，沒有增值收益，提高存款利率是不現實的。”陳杰說。

由于各城市公積金使用率不均衡，又不能跨區調劑，公積金常常是在城市內“自體循環”，全國公積金結余資金也面臨貶值壓力。業內專家指出，如果將各設區城市住房公積金管理中心部分結余資金集中起來，統一運作，收益率有望達到5%至6%，比各地公積金中心分別運作平均提高2個百分點。全國約1萬億元的結余資金，每年可以增加200億元增值收益，增值收益率可以增一倍。

“有條件的地方也可以考慮，將公積金存款利率提高到6個月定期存款的水平，形成剛性機制，倒逼住房公積金管理中心提高資金使用率。”陳杰說。

從長遠看，作為解決職工基本住房問題的保障資金，要讓住房公積金在滿足職工住房消費上發揮更積極的作用，還需要更徹底的制度改革。清華大學房地產研究所所長劉洪玉介紹，我國住房消費越來越依賴住房金融體系提供的個人住房抵押貸款服務，但商業性住房金融服務并不能承擔起這一任務，需要發展政策性住房金融服務，對城鎮居民首次購房等基本住房需求提供金融支持。

“從我們最近10多年的跟蹤研究看，以住房公積金體系為基礎，建立我國面向住房消費端的政策性住房金融體系，是一個最值得期待的住房公積金制度改革與創新的方向。”劉洪玉說。

完善制度強化監管，提高公積金分配的公平性

如果說，明確增值收益產權歸屬是制度基礎，那么，修訂《住房公積金管理條例》，強化和細化監管職能，將為公積金分配更公平提供法律保障。

2005年建設部等三部門發布的《關于住房公積金管理若干具體問題的指導意見》規定，單位和職工繳存比例原則上不高于12%。繳存住房公積金的月工資基數，原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一職工月平均工資的2倍或3倍。不過，由于這一政策只是不具有法律強制力的“原則性意見”，長期以來，其所設的“上限”，并未成為“高壓線”，被壟斷行業屢屢突破。

陳杰建議，盡快修訂《條例》，從法律上賦予住房公積金監管部門更強有力的監管職能。“對突破上限的超額繳存視同為逃稅漏稅行為，由住房公積金監管部門進行警告、禁止，由稅務部門依法進行追繳和處罰。”

強化監管、縮小差距，并不意味著公積金的管理就該“一刀切”。劉洪玉建議，修訂后的《條例》應體現分類管理的思路。對國家機關、事業單位、國有企業等，要嚴格執行“限高”政策;對混合所有制等其他類型的市場化企業或機構，要嚴格執行“保低”政策，彈性執行“限高”政策，比如可以不控制繳存額或比例上限，但要控制享受政府政策支持或稅收減免優惠的繳存額上限。

“國際上許多住房政策都是政府、社會、個人合作的政策，也稱為‘三明治’式的政策。只要不損害公共利益，公共政策應長期穩定在一個范圍或水平內，不排斥居民的選擇超出這個范圍或水平，但居民個人選擇超出這個范圍或水平后，政府從公平和效率等目標出發，對超出范圍的部分不再給予特殊政策支持。住房公積金繳存管理的原則也應如此，即對超過‘上限’的繳存額不再給予稅惠政策，防止引發新的不公平，保障公共利益不受損害。”劉洪玉說.