第一篇:村 官 感 受
村 官 感 受
在過去的2個多月的時間里,我歷經了從學生到“村官”,從學校到農村這一個特殊的角色轉變過程。今年參加了縣組織選拔“大學生村官”的考試,經過筆試,面試,培訓,最后分配到多拉特鄉居瑪拜村當主任助理。基層的工作,對一個剛邁出校門的學生來說,難。因為你沒有最起碼的社會經驗積累,新的環境需要你去慢慢適應,摸索,并在以后能帶動你所在的農村的經濟發展和精神文明建設。當時剛進村的時候,我的感覺便是束手無策,慶幸的是村委班子成員支持我,幫助我,使我較快的了解了村情,村貌及村建工作等,為以后開展工作打下了基礎。基層的工作,不僅有心酸淚水背后的痛,它也有付出汗水得到的甜。
先簡要說一下我所在的村況:它依托村附近的工業園,發揮傳統養殖業的優勢,以農業產業為基礎來帶動整個村的經濟發展,可以說岳村在我們鎮的發展都是屈指可首的。可是新農村建設要求達到硬化,綠化,亮化,凈化,美化的標準,對此我們不得不改水,改廁,改圈,改廚,并栽植各種喬木,灌木,種植花草。從9月7日開始,鎮分管副書記,包村干部和村委班子成員一起開始了為期20天的房屋外沿墻的平臺硬化及垃圾大處理,雜草大清除。這是我進村后的第一項工作,主要負責測量各家各戶房屋外沿墻的平臺面積和水泥發放,按照10平米/3袋的比例,分配好50噸水泥。從中我懂得了為什么說村干部的品質是鐵匠,木匠,泥丸匠的特殊組合,因為鐵匠要求關鍵時刻能夠斬釘截鐵的拍板;木匠要求做事要精于算計,有分寸;泥丸匠要求明大義,辯是非,并能夠善于協調人們的矛盾。隨后的日子里,幫助村民收割玉米,采摘棉花,農村的五個月工作,讓我這個土生土長的農村娃,深知自己責任重大,真的想為他們解決一些實際的困難,為他們帶去快樂!為了搞好新農村建設,我曾和村委會共同參與新農村的規劃建設。在全國第二次農業普查中,協助各隊隊長完成普查工作。除此之外,我還幫助婦女主任發放計劃生育優質服務宣傳包、共同去廟前鎮西村參觀記錄等等,雖然都是小事,但我還是積極參與,不求做出轟轟烈烈的大事,但求對得起一方百姓,因為我是中國的女兒,我是農村的女兒,更是黨的女兒!作為基層干部,我們最接近于群眾,也最能直接的感受到他們的酸甜苦辣,只有全身心的為他們謀利時,才對得起我們的衣食父母。
10月份以后,我便調回到了鎮政府,在辦公室負責文件整理修改工作并協助政法委副書記搞鐵路,矛排工作。國慶節過后,村文體中心和健身器材相繼建成并安裝。10月21日我們8名大學生村官在西村向縣組織部做了近期的思想工作匯報,得到了他們的認可和鼓勵。在會后,組織部長要求我們應該要不斷的加強學習,做一個有理想,有激情,會思考的青年干部,要有勇氣擔當建設新農村的帶頭人,增加農村的科技含量。現在我負責村里的宣傳組織工作,為了提高自己各方面的工作能力,我就借用書記辦公室的各種書籍來開闊知識面,另外學習法律知識,例如《中華人民共和國農業法》等。剛邁進社會大門的我們擁有較強的學習能力,在校期間所學內容全部為科學理論知識,而實際的工作能力非常缺乏,在日常工作當中,農村基層所要解決的問題是非常具體又非常復雜的,往往牽扯到許多方面,因此工作生活中,我們不光要手勤多做事、眼勤多觀察、最重要的還是腦子勤,勤分析,勤思考。諸如為人處世之道、工作方式方略,有些是書記、主任能夠教給我們的,但還有一些需要自己多觀察、多動手、多領悟,學習鎮領導他們的工作經驗和工作技巧。
當然實際工作中也讓我感到了自身仍存在很多不足之處,最大的不足就是專業知識不能加以運用,其他各方面的知識還很欠缺。很多人認為大學生什么都懂,因此什么問題都會問你,所以,為了更好完成本職工作,我還將不斷的拓寬知識面,這樣才能更好更周到的為農村服務。在農村的廣闊天地里我可以讓自身的人生價值得到完美體現,用自己的智慧和汗水去譜寫社會主義新農村建設歷程中的壯麗的篇章!最后我想對即將畢業的學弟學妹們說,不管以前你在學校里如何優秀,在邁入社會前,請學會低調生活,每個人都認為自己是最好的,每個人都滿懷希望想大展宏圖,但現實卻不能盡如人意。志當存高遠,但不能高不可及,在開始選擇一份適合自己的職業前,調整好自己的心態,做一個現實的人。然后在新的環境中,學會展露自己的才華,但每天只能露一點點,這樣才能引起別人對你的關注,才能讓人們記住你。
總之,我的村官感受可以用一下二十個字來描述:做一回村官,才知道情真;挑一副擔子,才懂得壓力。
平涼大學生“村官”感言:從小事做起
從“水土不服”到扎根農村,服務群眾,進入角色,平涼大學生“村官”感言從小事做起
火紅的青春在農村閃耀。近日,平涼市72名大學生“村官”會聚一堂,暢談在廣袤田野上放飛理想的青春路。在從大學生到“村官”的角色轉變中,他們實現了思想、人生的新跨越。從陌生到熟悉,逐步實現角色轉換
大學生“村官”從校門走向農村,在經歷生活上不適應、工作上不熟悉、思想上產生波動和反復的過程中,平涼市各級黨組織在生活上關懷,工作上幫助,使他們很快調整心態,穩定情緒,克服種種困難,把青春奉獻給農村。
走過一段迷茫和困惑的路程后,崆峒區柳湖鄉八里村黨支部副書記茍曉芬如今和農民打成了一片,她對一年來在實踐中思想上的大轉變感觸頗深。茍曉芬說,剛到基層時,對如何開展農村工作毫無頭緒,面對艱苦的環境,繁瑣、復雜的工作,單調、枯燥的生活,在理想與現實落差中曾有過心理失衡的感覺。“組織部門領導和鄉鎮領導看出了我的心理狀態,他們從生活、工作上悉心關懷,周圍的同事也在工作上給予全力支持與幫助,使我及時調整了心態,開始全身心投入農村工作中去,抓菜籃子工程建設,抓農民技術培訓,逐漸打開了工作局面,在較短的時間內熟悉了情況,進入了?村官?角色。”
靈臺縣獨店鎮廟背村村委會主任助理葉肇強經過一年的鍛煉,實現了從大學生到“村官”的一次大的人生轉變。他說:“上任的第一天,一切都是陌生的。怎么辦?我只能硬著頭皮上陣,一切從頭開始,拜農民為師,拜同事為師,拜領導為師。在農村廣闊天地上,認識、認識、再認識,實踐、實踐、再實踐。在農村工作實踐中牢牢把握?三農?問題的脈搏,努力做到民憂我先覺、民動我先知。”在鄉領導和同志們的培養、幫助下,葉肇強在調整磨合中不斷適應農村工作,廣泛接觸村民,了解村情民意,完成了環境的適應和角色的轉變。從單一到全面,深入實際發揮作用
許多大學生“村官”到農村后,邁出的第一步基本上是先從事一些文檔管理、內勤服務等工作。隨著對農村情況的逐步熟悉,他們開始在農村這個廣闊的天地發揮出了大學生的優勢,積極為農民群眾提供致富信息,傳播科技文化知識,組織各種健康有益的文體活動,倡導文明新風。農民群眾說,大學生“村官”給我們帶來了新鮮事物,帶來了新科技知識,是農民增收致富的“寶貝疙瘩”。
涇川縣黨原鄉丁寨村黨總支書記助理楊明科剛到農村時,躊躇滿懷,一心想干成幾件大事,卻經歷了一些挫折。楊明科坦言,以前自己一直想幫助村上聯系幾個大項目,認為這樣就是為村上做了一點事。但是兩年過去了,沒有聯系到一個項目。“后來,我認識到既然到農村來了,大事做不成,就從小事做起,照樣也可以為農村經濟發展作貢獻。”楊明科說。
楊明科和村文書一道,整理了村上所有的檔案資料,完善了黨務村務資料。全村在學習實踐科學發展觀活動、推行“四議兩公開”工作等方面,走在了全縣前列。“我很開心自己的勞動成果得到肯定和認可。”楊明科說。
從小事做起,是每一個大學生“村官”感受最深的收獲。靈臺縣朝那鎮三里村黨支部副書記成本潤說,到村上任職以來,接觸到方方面面的工作,這些工作具體而瑣碎,并且時常會面臨一些新情況和矛盾。“面對實際,我把每一個難事、小事作為對自己意志力的考驗,埋下頭,多吃苦,多做事,少張揚,取長補短,努力做好每件小事,扎扎實實地干好?村官?工作。”靜寧縣甘溝鄉甘溝村黨支部書記助理厙小燕對此也有同感,她說:當“村官”從小事、瑣事抓起,是我們實現人生價值邁出的第一步。在農村,我協助村干部開展產業結構調整、果園建設和植樹造林等工作的同時,還抓計劃生育和各項惠農政策工作的落實,每一項工作都認真地去做好,受到了農民群眾的歡迎。從感性到理性,在學習典型中開闊視野
近日,平涼市委組織大學生“村官”到靜寧、涇川兩縣參觀考察了18個產業發展、黨組織建設的典型。他們一路走、一路看,一路議、一路思,反響強烈。
崆峒區柳湖鄉涇灘村黨總支副書記白麗萍說:“通過參觀考察靜寧八里馬岔灣旱作農業示范點等典型,我看到了農村這片廣闊的土地就是大有作為的天地。在農村,農民不管你說得多好,只看你做了多少,做出了哪些成績,讓他們得到哪些實惠,這些是檢驗我們工作成效的唯一標準,也是我們奮斗的目標。”
涇川縣飛云鄉元朝村村委會主任助理王鋒說:“一路看來,農村的發展新貌,讓我備受鼓舞,更加堅定了服務?三農?的理想和信念。” 大學生“村官”在農村的大舞臺上演繹出人生精彩的一章。華亭縣山寨鄉甘河村黨支部書記助理王文光道出了平涼大學生“村官”的心聲:“農村苦一些,但能鍛煉人;農村累一些,但能考驗人。農村這片廣闊天地,既是我們施展才華的舞臺,又是歷練人生的大舞臺。” 當 村 官 的 感 受
李慧梅
縣委組織部組織的選聘到村任職大學生培訓班,猶如一場及時雨,灌溉著我們渴望已久的心田;培訓中各部門領導的精彩講授猶如一盞盞明燈,為我們開展工作指明了方向,總而言之,這次培訓讓我們獲益匪淺。
初到暖泉鎮北官堡村,面對陌生的環境和面孔,我突然間感到基層工作與自己想象的相差太遠,自己該怎么去做?怎么做群眾思想工作?怎么帶領鄉親們致富?這一個個怎么辦?讓我一度感到迷茫,也使我一度想要退縮。可是,我不時地告誡自己:當村官不能僅憑一時的熱情,我要將心扎根在村里,充分發揮自身的優勢,在困難中鍛煉,在鍛煉中成長,在成長中成熟,時刻保持著銳意進取的工作態度,踏踏實實地在工作崗位上堅持著,奉獻著,同時也收獲著。終于我打贏了那個懦弱的自己,努力并吃力地開展著最初的工作。
村里的條件比較差,我的吃住安排在了村會計的家里,連個辦公的地方都沒有我抱怨著。但是我依然堅持吃住在村,決心為民辦點事。一段時間相處下來,村里人們的那份樸實與善良,那份熱情與真情,著實讓我感動不已,他們把我當自家孩子一樣看待,噓寒問暖,關心照顧。言語中,我還發現他們對我的信任和期待,他們希望我能夠給他們帶來幸福。頓時,我感到自己身上肩負的不僅僅是一種工作職責,更多的是村里人對我的期盼。
記得魯迅先生曾經說過這樣一句話“青年應當有朝氣,敢作為。”走上崗位之初,我便懷揣著年少的輕狂想著為村里辦幾件漂亮的大事情,可是一連半個月過去了,我經歷的也只是些雞毛蒜皮的小事,猛然間我開始懷疑自己,我在這里是不是有用武之地?這樣下去怎樣實現自己為民造福的夢,我感到了失落。可是有一天我發現就是在做這些平凡、瑣碎的小事中我學到了很多東西,也獲得了許多樂趣。我相信只要用心去感受,用心去做每一件事,就一定能做好,就一定會有所作為。
當村官有過迷茫,有過抱怨,有過失落,但更多的卻是感動和快樂。我想說:“作為一名大學生,我希望學有所用;作為一名蔚縣人,我希望為我的家鄉出一份力;作為一名村官,我更希望帶領鄉親們走出一條致富路。”農村是個廣闊的大舞臺,希望我們攜手將這個舞臺裝扮得更加奪目。
第二篇:村官基層工作感受
扎根基層,青春無悔
被選派到蒲縣薛關鎮南劉村任“村官”已經5年多了,歷經兩次“兩委”換屆,我也從最初的主任助理成長為村黨
支部副書記。從最初到村里調查摸底了解村情民意,到現在印在腦海里的那個熟悉的村莊和每張熟悉的臉;從一副困惑
和迷茫交織的表情,到一張被自信和笑意填充的臉;從一個
在糾紛調解中膽怯而不知所措的小姑娘,到主動勇敢的站在群眾隊伍里的女干部;回望來時的路,我為自己的成長和蛻
變而欣喜。
起初,由于角色轉變,工作環境和方式方法等因素我的工作也處于被動,對此,縣委組織部和鎮領導多次與我談心,村支書、主任親自幫帶,讓我的思想和工作逐步轉入狀態。
特別是在2009年5月我縣開展的新型農村養老保險試點工
作。一開始村民聽政府向老百姓“要錢”很是抵觸,有的甚
至反對,一口一個“不交”。了解情況后我先是認真翻閱了
相關上級文件,學習新型農村養老保險知識,作為政策的宣
傳員和兩委干部一同挨家挨戶進行面對面地解疑答惑。只講
政策村民也不太相信,我干脆以他們所交費用給他們仔細算
了一筆賬,這才讓他們體會到這是一項惠民政策,主動參保。
就這樣我們一戶一戶跑,一村一村過,3天3夜圓滿完成了
這項工作。通過這次面對面地和群眾接觸,大家都認識了我,我也了解了每戶的情況,我驚喜的發現:我和群眾的距離拉
近了,感情加深了,我的知識面廣了,解決問題的思路開闊了,自信增加了,工作動力更足了。
近幾年我們村緊跟新農村建設的步伐,基礎設施有了很大的改善,如何進行農業調產增加農民收入是擺在干部面前的大課題。村“兩委”班子廣泛征求村民和專家意見,并結合縣委縣政府的考察結果,多次召開會議商討表決。最終我們確定了2012年在我村新建2000畝優質核桃基地,發展核桃園套種低桿經濟作物的模式幫助村民增加收入。
項目的實施過程中,我積極參與到苗木運輸、栽植、管理、技術培訓的每個環節,及時查看苗木成長情況,參與組織協調專家培訓,細心給群眾傳達管護要領,至今,全村新栽植的2000畝核桃已全部定稈,一半苗木已經首次零星掛果,再一次和群眾交流談心時,他們總是微笑著對我說:“這個項目好,還是你們干部眼光長遠啊!”相信再過兩年鄉親們一定能收到核桃帶來的“第一桶金”,我想到那時,起初的埋怨聲漫罵聲一定會變成喜悅的笑聲!
當村官幾年來我最大的體會就是:任何一項惠民工程的實施都不是一帆風順的,其間有過不理解不配合,也有過爭吵謾罵,但作為一名村干部,對待群眾需要耐心和熱情,更需要方法和行動。要當好群眾的貼心人,就要以群眾的利益為出發點,就要放下“身段”,以實際行動去接近他們,關心他們,融入他們,理解并幫助他們。只有和群眾“面對面”才能“心貼
心”。
袁純清書記說過:希望大學生村干部要“有理想,有熱情,有韌勁,有情懷”,在農村這個廣闊天地揮灑青春,收獲成功;在基層這個大舞臺書寫精彩、奮發有為。我想,“改變農村面貌,幫助農民過上好日子”是我們每一位大學生村官和群眾共同的愿望,在以后的工作中我將繼續發揮才干,勇于奉獻,為創建富裕和諧新農村出力,讓青春在淳樸、幽靜的鄉間散發濃濃的香氣。
(蒲縣薛關鎮南劉村黨支部副書記)
第三篇:大學生村官感受
參加阿左旗大學生村官培訓心得體會
巴潤別立鎮大學生村官---蘇龍嘎
轉眼間,兩年零十個月的“村官”生活匆匆地度過了,這1000多個日日夜夜飽含著萬語千言。但讓我受益匪淺的是在農村鍛煉了我的能力,磨練了我的意志,讓我從開始在工作中遇到困難掉眼淚到現在有淚只在眼睛打轉轉,這一點已表明我走向成熟。幾天來,通過學習、參觀,我深深體會到,作為一名村黨支部書記,首先要不斷加強政治、政策、法規等方面的學習,不斷提高自身駕馭農村工作的能力,只有這樣,才能當好班長,團結帶領全村黨員、干部和群眾發展經濟,提高生活水平。
幾天的學習、交流,我對搞好農村工作有了更深的體會:一是干部團結是發展的關鍵,一個好的班子至關重要,它要有凝聚力、戰斗力,要讓群眾信服;二是穩定是發展的基礎。沒有穩定,談什么都是空的,只有把穩定工作做好,才能有心思、有精力搞別的;三是找準發展的路子至關重要,只有立足優勢,揚長避短,才能得到最大程度的發展,才能讓群眾富裕起來;四是完善的規章制度是開展工作的保障,只有人人都懂規矩、守規矩,按規矩辦事才能使工作有序健康發展。
農村,是一個大舞臺,也是一個大學校。我擔任村官的嘎查是由10個自然村組成的,404戶,1414口人的純農業大嘎查,種植業結構較單
一、主導產業不突出,公共設施建設不足、人居環境較差,農民收入水平較低、經濟來源不足的嘎查,2012年人均純收入在全鎮中等以下的水平。就因為這樣農民才更需要我,農村才更需要我。在三年時間雖然沒有干出什么大成績,但零零碎碎的事情也干了很多,比如編寫材料,申報各類項目,親身經歷了普查工作,選舉工作,節水工作,有時挨家挨戶進家訪問或解決各類問題,有的對村官抱著希望的態度但有些也會覺得村官只是個形式上的名詞,對嘎查的發展以及他們的生產生活方面起不到什么作用。不管怎么樣只要用心去服務,用情來溝通,真心地理解和尊重農民,誠心地幫助和照顧,耐心地解答農民詢問,盡心盡力會換來他們的理解。到基層去,到農村去,到需要的地方去,既是對個人的個性的打磨,也是對思想意識的鍛煉和改造。我認為這是值得我們每個大學生“村官”應該關注的事情。胡錦濤總書記告誡青年學生,基層一線是了解國情,增長本領的最好課堂,是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐,是施展才華、開拓創業的廣闊天地,這句話特別適合我們。我覺得青年人應自覺到基層一線去發揮才干,到艱苦的環境里去經受鍛煉,到祖國和人民最需要的地方去建功立業,切實走好邁向社會的第一步,開辟事業發展的新天地。大學生“村官”是時代的呼喚,受到各級黨組織及社會各界的高度重視和熱情關懷,這一點我特別榮幸,所以我們不能辜負國家、黨和群眾對我們的期望。既然選擇了村官,走進了希望的田野,就應該有所作為。農民是善良的,更是勤勞的,我們要學習他們吃苦耐勞的精神,懂得他們勞作的甘苦,關心他們的衣食住行。農村就是我們的工作單位,農民就是我們的服務群體,農業就是我們的事業。踏上了村官的崗位,我們也就成了一名農民,一個帶著工資的特殊農民,只有有了這些務實的定位,我們才能消除浮躁心理,踏實地工作,才能為社會做出一定的貢獻。我覺得大學生“村官”要真正讓農民認可,讓大家信服,突破口就在真抓實干,做出實實在在的成績。一要實干,不怕苦,不怕累,才能長出息。二要會干,能干出老百姓期盼的事。因為,我堅信:在基層,在農村,我們缺鍛煉,但不缺精神。
第四篇:大學生村官感受
缺鍛煉,不缺精神
轉眼間,一年零四個月的“村官”生活匆匆地度過了,這480多個日日夜夜飽含著萬語千言。但讓我受益匪淺的是在農村鍛煉了我的能力,磨練了我的意志,讓我從開始在工作中遇到困難掉眼淚到現在有淚只在眼睛打轉轉,這一點已表明我走向成熟。同時,在農村讓我體會到“生活,是一位好老師。”
農村,是一個大舞臺,也是一個大學校。我是一名剛畢業的——大學生“村官”感言 大學生,缺少鍛煉。到基層去,到農村去,到需要的地方去,既是對個人的個性的打磨,也是對思想意識的鍛煉和改造。我認為這是值得我們每個大學生“村官”應該關注的事情。因為,盡管我們初出茅廬,缺少鍛煉,但我們不缺精神。胡錦濤總書記告誡青年學生,基層一線是了解國情,增長本領的最好課堂,是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐,是施展才華、開拓創業的廣闊天地。希望青年人自覺到基層一線去發揮才干,到艱苦的環境里去經受鍛煉,到祖國和人民最需要的地方去建功立業,切實走好邁向社會的第一步,開辟事業發展的新天地。大學生“村官”是時代的呼喚,受到各級黨組織及社會各界的高度重視和熱情關懷。我們不能辜負國家、黨和群眾對我們的期望。
既然選擇了村官,走進了希望的田野,就應該有所作為。農民是善良的,更是勤勞的,我們要學習他們吃苦耐勞的精神,懂得他們勞作的甘苦,關心他們的衣食住行。農村就是我們的工作單位,農民就是我們的服務群體,農業就是我們的事業。踏上了村官的崗位,我們也就成了一名農民,一個帶著工資的特殊農民,只有有了這些務實的定位,我們才能消除浮躁心理,踏實地工作,才能為社會做出一定的貢獻。
大學生“村官”要真正讓農民認可,讓大家信服,突破口就在真抓實干,做出實實在在的成績。一要肯干,那些舍不得出力、無所用心,又懶懶散散的干部,農民最反感。二要實干,不怕苦,不怕累,才能長出息。三要會干,能干出老百姓期盼的事。過了這“三關”,在百姓心中就立住了,事業也就越干越順當了。因為,我堅信:在基層,在農村,我們缺鍛煉,但不缺精神。
第五篇:村官感受新農村建設
達拉特旗公開選拔副科干部的公告
為進一步深化干部人事制度改革,加大培養選拔優秀年輕干部工作力度,拓寬選人用人視野,促進優秀人才脫穎而出,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等有關規定,經旗委研究,決定在全旗范圍內公開選拔一批副科級領導干部,現將有關事宜公告如下:
一、選拔名額
公開選拔15名副科級領導干部,其中少數民族干部3名,女干部不少于3名。本次公開選拔副科級領導干部,少數民族干部分類報名,分別計算考試成績。
二、公選范圍
全旗行政事業單位的正式職工。
三、報名條件
(一)應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件;
(二)年齡為28周歲以下(即1983年6月30日以后出生);
(三)具有普通高等院校全日制本科及以上學歷,其中少數民族干部學歷可放寬至全日制大學專科;
(四)試用期滿經考核合格的。
四、選拔程序
按照報名與資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用等程序進行。
(一)報名與資格審查
1、報名采取本人自愿報名或組織推薦的方式進行。
2、報名時間為2011年10月22日至10月30日。
3、報名者須交《達拉特旗公開選拔副科級領導干部報名登記表》一式兩份(登錄達拉特黨建網http://dj.dlt.gov.cn下載,B5紙正反面打印),近期2寸免冠藍底彩色照片5張,同時提交本人身份證、戶口薄、學歷證書等有效證件原件及復印件2份(B5紙復印)。報考者所在單位負責對報名者的資格進行初審,主要領導簽注意見加蓋公章,并對初審結果負責。以上材料統一交至旗公開選拔副科級干部工作領導小組辦公室(旗委220房間)進行資格復審,經審查合格者,發給準考證。準考證領取時間、地點另行通知。
4、資格審查貫穿公開選拔工作全過程。考生報考時提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料等信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,取消參加公開選拔資格。
5、公開選拔名額與資格審查合格人數比例應不低于1:10。如報名資格合格人數未達到規定比例要求,則由公開選拔副科級干部工作領導小組研究確定公開選拔名額。
(二)筆試、面試。筆試采取閉卷的形式進行,不設蒙文試卷,可以用蒙文或漢文一種文字答卷。筆試結束后,按選拔名額與進入面試人員名額1:5的比例由高分到低分確定進入面試人員名單。面試當場評分,當場公布成績。筆試、面試不指定參考書目,不劃定復習范圍,時間、地點另行通知。
(三)考察。面試結束后,按照筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%的比例計算總成績,按選拔名額與進入考察范圍人員名額1:3的比例由高分到低分確定考察人選,并在達拉特黨建網上進行公示。考察工作由旗公開選拔副科級干部工作領導小組抽調相關人員組成考察組,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的程序、要求進行考察。
(四)任職
旗委組織部綜合考試、考察情況,研究提出擬任職人選,提交旗委常委會票決通過后,進行公示。公示結束后,辦理任職手續。
五、組織領導
本次公開選拔工作在旗委的統一領導下進行,由旗公開選拔副科級干部工作領導小組組織實施,小組下設辦公室,辦公室設在旗委組織部。
聯系電話:0477—5212379 0477—5213679
附件:《達拉特旗公開選拔副科級領導干部報名登記表