第一篇：村官簡章

2012年我市選派大學生到鄉鎮基層工作簡章

中共重慶市委組織部 重慶市編委辦公室 重慶市財政局

重慶市人力資源和社會保障局

共青團重慶市委

重慶市公務員局

2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作簡章

為貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，加大培養選拔優秀年輕干部力度，鼓勵高校畢業生到基層和艱苦地區鍛煉成長，根據《中共重慶市委辦公廳重慶市人民政府辦公廳關于印發<重慶市農村鄉鎮人才隊伍建設計劃>的通知》（渝委辦發〔2008〕17號）規定，經研究，決定2012年面向全國公開招考一批大學生選派到我市鄉鎮事業單位及村工作。現將有關事宜公告如下：

一、選派名額

選派名額為3812名。其中，選派到村工作大學生2000名（“村官”1600名，選調生400名。選調生招考簡章另行制定）；選派到鄉鎮文化服務機構308名；選派到鄉鎮勞動就業和社會保障服務機構431名；選派到鄉鎮農技服務機構

511名；選派到鄉鎮醫療衛生機構562名（具體名額及專業、學歷要求見附件1）。選派大學生中，原則上自然科學類專業占65%、人文社會科學類專業占35%（專業分類標準詳見國家教育部頒布的《畢業生就業專業分類目錄》），研究生的比例不低于5%，建制村崗位研究生專業不限。

二、選派范圍和條件

（一）選派范圍

1.報考建制村崗位的應是全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。

2.報考主城區（大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區，下同）鄉鎮文化服務機構、勞動就業和社會保障服務機構、農技服務機構崗位的應是全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，報考主城區以外鄉鎮文化服務機構、勞動就業和社會保障服務機構、農技服務機構崗位的應是全日制普通高校2012年應屆專科及以上學歷畢業生或往屆本科及以上學歷畢業生。

3.報考主城區鄉鎮醫療衛生機構崗位的應是全日制普通高校本科及以上學歷畢業生，報考主城區以外鄉鎮醫療衛生機構崗位的應是全日制普通高校專科及以上學歷畢業生。

4.機關、事業單位在職正式工作人員（含試用期人員）不列入選派范圍。

（二）選派條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策。

2.有志于從事農村基層工作，有較強的吃苦和奉獻精神。

3.報考建制村崗位的，要有較強的組織協調能力，發展潛力較大。中共黨員（中共預備黨員）或大學期間擔任過班級以上學生干部的，同等條件下優先選派。

4.學習成績優良。2012年應屆專科、本科學歷畢業生須于2012年7月31日前取得畢業證書，本科學歷畢業生還須同時取得學位證書。研究生學歷畢業生須于2012年12月31日前取得學歷學位證書。到時未取得學歷學位證書的，取消選派資格。

5.截止2012年7月31日，年齡在35周歲以下（1977年7月31日以后出生）。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.符合《2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作一覽表》（附件1）所列相關條件。

⒏ 符合法律法規規定的其他條件。

三、選派方式

堅持“公開公正、競爭擇優”的原則，按照筆試、資格復審、面試、體檢、調劑、公示等程序進行選派。

四、選派程序

（一）網上報名

報考人員可于2012年1月2日至1月11日登錄重慶人力資源和社會保障網（網址：www.tmdps.cn），按《2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作網上報名流程》（附件2）進行網上報名。報考人員報名時應填寫是否服從調劑的意愿。

（二）資格初審

由重慶市相關區縣（自治縣）組織部、人力社保局、團委根據報考人員網上填報材料，對照選派范圍和條件，在網上進行資格初審。初審不得超過2個工作日。

（三）筆試

筆試由重慶市人力資源和社會保障局統一組織，于2012年2月12日舉行。根據報名情況，在重慶市主城區統一設置考點（詳細時間、地點見準考證）。

筆試采取閉卷方式，其中報考建制村的筆試科目為《申論》、《行政職業能力測驗》，每科分值100分；報考鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構的筆試科目為《行政職業能力測驗》，分值100分。

2012年3月中旬公布筆試成績，由重慶市人力資源和社會保障局商市級相關部門，按主城區、“一圈”內其他區縣、“兩翼”區縣三個區域分別確定筆試合格分數線。報考人員屆時可登錄重慶人力資源和社會保障網查詢。

（四）資格復審

在筆試合格分數線內，建制村按選派專業崗位指標1：1.5的比例，鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構按選派專業崗位指標1：1的比例，從高分到低分確定資格復審人員。當進入復審的最后一名成績出現并列時，則同時進入資格復審。2012年4月上旬，在重慶人力資源和社會保障網上公布資格復審人員名單及復審時間安排。

進入資格復審的人員須持本人身份證、準考證、學歷學位證（應屆畢業生未領到學歷學位證的，須由所在畢業院校開具學歷學位證明）原件及復印件1份，《2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作登記表》(附件3，請在重慶人力資源和社會保障網上自行下載)，到所報考區縣（自治縣）有關部門進行資格復審。報考建制村的，到所報考區縣（自治縣）組織部、團委進行資格復審；報考鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構的，到所報考區縣（自治縣）人力社保局進行資格復審。資格復審不符合條件的，取消選派資格。

（五）面試

通過資格復審的人員進入面試。報考建制村的，由重慶市委組織部、市公務員局、團市委負責制定面試方案并牽頭組織實施。報考鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構的，采取組織談話與考察相結合的方式進行面試，由重慶市人力社保局牽頭組織，區縣（自治縣）人力社保局負責聯系報考人員所在高校或單位，對其思想修養、政治表現、能力素質、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察,寫出面試考察意見，作出優秀、合格、不合格的結論，面試不合格的取消選派資格。

（六）體檢

在面試合格人員中，報考建制村的考生按綜合成績（計算公式為：筆試成績÷2×60%＋面試成績×40%），報考鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構的考生按筆試成績，按選派專業崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢人員。由區縣（自治縣）資格復審部門組織到縣級以上醫院進行體檢。報考建制村的，其體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行；報考鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構的，其體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和行業特殊要求執行。對體檢不合格的，取消選派資格。

（七）調劑

選派名額因報名不足或筆試、資格復審、面試、體檢等原因出現缺額時，報考建制村的，按筆試、面試綜合成績從高分到低分確定調劑人選；報考鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構的，在筆試合格分數線內的考生中從高分到低分確定調劑人選。具體調劑辦法為：在重慶人力資源和社會保障網上公布調劑崗位，考生按調劑崗位的要求申報，一個考生限報一個調劑崗位。由重慶市委組織部、市人力社保局、團市委、市公務員局分別對申報調劑人員進行資格審查，對符合條件的考生，從高分到低分確定調劑人選（考生報名時報考建制村，調劑時申報鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構崗位的，以《行政職業能力測驗》得分為準。下同）。

（八）公示

由重慶市委組織部、市人力社保局、團市委、市公務員局按《簡章》規定，牽頭組織確定擬選派人員名單，送重慶市人力資源和社會保障局，在重慶人力資源和社會保障網上統一公示，同時在七一網（www.tmdps.cn）、重慶志愿服務網（網址：www.tmdps.cn）上進行公示，公示期5天。公示期間，由重慶市委組織部、市人力社保局、團市委、市公務員局分別受理所牽頭組織確定擬選派人員名單的相關情況反映，并負責調查處理。調查處理結果應回復反映人。

（九）派遣

公示結束無問題反映或反映問題不影響選派的，由重慶市委組織部、市人力社保局、團市委分別填寫統一印制的通知書，將選派大學生派遣到各區縣（自治縣）相關部門報到。

重慶市相關區縣（自治縣）組織部、人力社保局、團委應分別與報到的選派大學生簽訂《2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作協議書》，并負責將選派大學生落實安排到具體鄉鎮、村和單位工作。

五、待遇及相關政策

（一）選派大學生從到具體工作單位報到之月起，執行所在區縣（自治縣）機關、事業單位新招錄（聘）人員的工資、津補貼標準。選派大學生在基層服務期間，所在區縣（自治縣）為其統一辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險，保險費用為每人每年200元。

（二）選派大學生在基層服務期間，選派到建制村的大學生關系在鄉鎮，工作到村，可擔任村黨組織書記助理或村委會主任助理，經過一定時間鍛煉，本人優秀、業績突出、黨員和群眾公認，通過規定程序，可擔任村“兩委”負責人。

（三）選派到建制村的大學生在基層服務期限為3年，選派到鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構的大學生在基層服務期限為2年。選派大學生在基層服務期滿，到建制村的，經公務員錄用考察，考察合格者，由重慶市公務員局錄用為公務員；到鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構的，由重慶市人力社保局安排部署聘用考察，考察合格者，由重慶市人力社保局批準正式聘用為事業單位工作人員，其服務年限計算為工齡。

六、紀律要求

各有關部門和單位要高度重視，堅持原則，嚴格程序，嚴明紀律，精心組織實施好選派工作，自覺接受紀檢監察部門和社會的監督。對違反規定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，按有關規定追究相關責任人的責任，并取消考生的選派資格。

七、選派工作咨詢

（一）涉及選派政策方面的問題咨詢重慶市人力社保局人力資源市場處（電話：023—86868882、86868881）。

（二）涉及網上報名操作和考務方面的問題咨詢重慶市人事考試中心（電話：023—86868812、86868820）。

（三）涉及選派資格審查、面試、體檢、調劑、公示、派遣等方面的問題，報考建制村的咨詢重慶市委組織部組織一處（電話：023—63897086）、重慶市志愿服務工作指導中心（電話：023—63861317、966520）；報考鄉鎮文化、勞動社保、農技、醫療衛生機構的咨詢重慶市人力社保局人力資源市場處（電話：023—86868882、86868881）。

本簡章由重慶市人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

⒈2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作一覽表

⒉2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作網上報名流程

⒊2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作登記表

⒋2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作登記表填表說明

二○一一年十二月二十二日

附件2：

2012年重慶市選派大學生到鄉鎮基層工作網上報名流程

一、提交報考申請

報考人員可在2012年1月2日至1月11日期間登錄重慶人力資源和社會保障網進入報名系統，提交報考申請。報考人員須認真選擇崗位進行報名，一經報名資格初審通過后，則不能更改。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾提示，如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳本人近期登記照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或選派資格。

二、初審報考資格

由重慶市相關區縣（自治縣）組織部、人力社保局、團委根據報考人員在網上填報的材料，對照崗位報考要求，分別在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2個工作日內完成審查工作。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應向報考人員說明理由。對通過資格審查的人員，初審單位應下載并打印報考人員報名信息，供資格復審和面試時使用。

三、查詢報考資格初審結果

報考人員請于填報報名信息后的2個工作日內登錄報名網站查詢是否通過資格初審。2012年1月11日前，如因填報信息錯誤可及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。

四、網上繳費

報考人員資格初審合格后，須在2012年1月13日前完成網上繳費（按照物價管理部門規定，考務費標準為考一科的50元，考兩科的100元），確認參考。網上報名后未在規定時間內繳費確認的，視為自動放棄報考。確認的具體程序按網上提示進行。

享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的，在報名確認繳費時，享受國家最低生活保障的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），于2012年1月13日前正常工作日到重慶市人事考試中心（地址：重慶市渝北區新牌坊一路1號重慶市人力社保局辦公大樓三樓）審核辦理免繳考務費手續。也可先進行網上繳費，在筆試開考前憑上述證明材料到重慶市人事考試中心辦理退費手續。逾期未辦理者，不再免考務費。

五、打印準考證

網上報名資格初審合格并繳納了報名考務費的考生，請于2012年2月7日9:00-2月11日18：00登錄重慶人力資源和社會保障網報名系統下載打印準考證（用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期未打印準考證而影響參加考試的責任自負。

第二篇：2010山東村官簡章

根據《山東省2010年選聘高校畢業生到村任職公告》精神，結合我市實際，現就2010年選聘高校畢業生到村任職工作有關問題補充規定如下：

一、選聘數量及名額分配

全市共選聘到村任職高校畢業生320名。其中滕州市150名，薛城區40名，山亭區50名，市中區50名，臺兒莊區30名。報名時具體到區（市）。

二、選聘條件

選聘條件與《山東省2010年選聘高校畢業生到村任職公告》的規定一致，專業不限。

三、參加面試、體檢人選比例

以區（市）為單位劃線，根據筆試成績，滕州市按選聘計劃1:1.2的比例、其他區按選聘計劃1:1.3的比例，從高分到低分確定參加面試人選；根據綜合成績，各區（市）均按選聘計劃1:1.1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。

咨詢電話：0632—8685881

2010年山東大學生村官5月28日起報名，6月13日筆試。

根據中央組織部等部門《關于印發〈關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見〉的通知》（組通字[2009]21號）和省委組織部等部門《關于印發<關于選聘高校畢業生到村任職工作實施意見（試行）>的通知》（魯組通字[2009]18號）精神和有關要求，現將我省2010年選聘高校畢業生到村任職工作有關事項公告如下：

一、選聘數量和名額分配

2010年全省共選聘到村任職高校畢業生2633名，其中：

濟南市100名，青島市100名，淄博市170名，棗莊市320名，東營市50名，煙臺市92名，濰坊市631名，濟寧市257名，泰安市170名，威海市109名，日照市47名，萊蕪市60名，德州市172名，聊城市170名，菏澤市185名。臨沂市、濱州市今年不選聘。

二、選聘對象及條件

選聘對象為30歲以下（1980年5月31日以后出生）、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學歷畢業生（定向培養、委托培養生除外），重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員、擔任過學生干部的優秀高校畢業生也可選聘。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；（2）學習成績良好，具備一定的組織協調能力；（3）自愿到農村基層工作；（4）身體健康。

參加我省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等活動期滿和各地自行選聘到村任職的高校畢業生，考核稱職，符合上述年齡、學歷條件，經縣級主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。

有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；（3）曾被開除公職或在大學期間被學校給予紀律處分的；（4）不能在規定學制內獲得相應學歷、學位證書的；（5）2008年、2009年省委組織部組織選聘錄用的到村任職高校畢業生；（6）影響選聘的其他情況。

各市在本《公告》規定的基礎上，制定選聘工作《補充規定》。報名時請認真閱讀各市《補充規定》，按照各市確定的具體要求和條件報名。

三、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

1、個人報名（5月28日9：00—6月3日17：00）。采取網上報名方式進行。符合選聘條件的高校畢業生，登錄山東高校畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn/，以下簡稱“報名網站”）,如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳電子照片（近期正面免冠證件照，jpg格式,20kb以下）。不收取報名費。

2、資格審查（5月28日—6月4日）。各市根據報考人員提交的信息資料，進行資格初審。考生的報名信息一經資格初審通過，不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現不符合選聘條件的，隨時取消選聘資格。

3、網上報名確認（6月5日9：00—6月8日17：00）。通過資格初審的考生，登錄報名網站進行報名確認，過時未進行報名確認的，視作報名無效。

6月10日9：00開始，考生登錄報名網站下載打印準考證（考試時間、地點以及考場安排等事項見準考證）。同時可下載打印《2010年選聘高校畢業生到村任職報名表》（一式二份，A4紙）。

4、筆試（6月13日上午9：00—12：00）。筆試科目為綜合知識，主要考查考生從事農村工作應具備的基本素質、分析能力和實踐能力等。全省統一命題，在各市分別設置考點。考生參加筆試時，必須同時攜帶本人身份證和準考證。根據考生報考志愿和筆試成績，各市按照規定的進入面試人員比例，從高分到低分確定參加面試人員。

6月20日，在報名網站公布筆試成績和參加面試人員名單，同時公布面試的時間、地點等事項。

5、面試（6月25日—27日）。采取結構化面試方式進行，由各市統一組織。進入面試的考生，必須同時攜帶本人身份證、筆試準考證和《2010年選聘高校畢業生到村任職報名表》等有關材料，按照所報考市的要求進行面試和資格審查。

按照筆試、面試成績各占50%的比例，計算綜合成績。各市根據規定的進入體檢人員比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時間、地點由各市另行通知。請考生注意查看報名網站和面試考場的相關信息。

6、體檢。安排在面試后進行，由各市自行組織。體檢標準由各市參照公務員錄用體檢的有關規定確定。

7、考察。由各市根據實際情況，采取適當方式對體檢合格人員進行考察。

8、公示（7月5日—9日）。凡考察合格的，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，在報名網站公示。

9、聘用。7月12日前，各市根據公示情況，確定聘用人員，在報名網站公布，并通知到本人。7月底前，各市統一辦理聘用手續。聘用人員在規定時間內無正當理由不辦理聘用手續的，視為主動放棄應聘；出現的空缺名額，從考察合格人員中按綜合成績高低一次性遞補，并在報名網站公示。

選聘工作請紀檢、監察部門全程參與，同時聘請部分黨代表、人大代表、政協委員、新聞記者監督。

四、選聘任職

按照有利于管理服務、有利于開展工作、有利于培養鍛煉的原則，根據聘用人員特點和所學專業，合理安排任職村和工作崗位。重點派往有一定工作基礎、班子堅強、村風民風較好的村。自愿回原籍所在縣（鄉鎮、村）任職的，優先安排。

聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可按照有關程序擔任村黨組織書記、副書記等職務。

五、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業生，享受以下政策待遇：

1、比照本地鄉鎮機關直接從高校畢業生中新錄用的同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發放。

2、聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險。其中在建立了補充性醫療保險制度的地方，應在參加基本醫療保險的基礎上，辦理補充性的醫療保險。

3、符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體代償辦法按省里的有關規定執行。

4、在村任職2年以上，考核稱職，具備當選調生報考條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。

5、在村任職2年后，考核稱職，3年內報考我省縣級及以上機關公務員的，筆試成績加4分；報考鄉鎮機關公務員的，筆試成績加8分；參加地級以上市、省直事業單位公開招聘的，筆試成績加5分；參加縣鄉各類事業單位公開招聘的，筆試成績加10分。

6、在村任職2年后，考核稱職，3年內報考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

7、被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職并按規定繳納基本養老保險的年限可計算工齡，在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。

8、到經濟欠發達縣的村任職的，戶口可留在現戶籍所在地，也可根據本人意愿遷往工作地。

六、管理服務

1、聘用人員為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。正式履職前，縣級組織部門或人力資源和社會保障部門與聘用人員簽訂聘任合同。其人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

2、聘用人員考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門、團委負責，鄉鎮黨委具體組織實施；日常管理、聯系、服務等工作由鄉鎮黨委、團委和村黨組織負責。

3、聘用人員在村工作期限原則上為3年。工作期滿后，經考核稱職、本人自愿，選聘單位同意，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其自主就業、創業。

4、鄉鎮黨委、政府負責安排聘用人員食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。

5、聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉鎮及以上機關、其他單位均不得借調使用。

6、聘用人員在聘用期間因違反管理規定或個人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人員，不再享受有關政策待遇。

本《公告》由省委組織部負責解釋。

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

2010年5月21日

大學生村官考試系列教材從適應當前我國大學生村官“招考與備考”的實際出發，在吸取中央、地方新農村領域最新研究成果和其他教材編寫經驗的基礎上，詳細地闡述了“黨和國家的農村方針政策”，其中包涵“建設社會主義新農村的重大意義”“全面深化農村改革”“推進現代農業建設”“培養有文化、懂技術、會經營的新型農民”“加強農村基層黨組織建設”等重要知識。清晰地介紹了“中共黨史”的發展脈絡，其中涵蓋了從“黨的創立時期到社會主義現代化建設新時期”的所有中共黨史。深入地講解了“中國特色社會主義理論體系”，其中詳講了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、和諧社會理論，涵蓋了中國特色社會主義政治、經濟、文化等內容。系統地講解了“公民道德與職業道德”和“法律常識”，同時也全面地介紹了“管理”和“經濟、自然、科技、文史、地理”等眾多常考常識。另外，我們在叢書中也系統地介紹了“行政職業能力測驗”“申論”“常考的公文”和“最新時政熱點”的知識，該部分知識是在以大學生村官考試大綱為主，同時參考了各地考試真題的基礎上編撰而成，其中緊扣村官考試特點，著重演繹了村官“小申論寫作”的特點，仔細分析了“案例題、論述題”題型、解題方法與技巧。

第三篇：內蒙古村官招考簡章

內蒙古村官招考簡章

內蒙古自治區2011年選聘大學生村官工作具體事宜如下：

一、數量和名額分配

2011年自治區選聘2100名大學生村官，其中續聘1556名，新選聘544名，各盟市新選聘名額分配見附表1。

二、資格條件

1、內蒙古自治區生源的區內外全日制普通高校2009年--2011年畢業的大學本科及以上學歷的畢業生，原則上應為中共黨員（含預備黨員）、優秀團干部、優秀學生干部。

2、年齡在28周歲以下（1983年6月30日以后出生）,研究生以上學歷的年齡放寬到30周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

3、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，作風踏實，吃苦耐勞，具有開拓進取和奉獻精神。

4、在校期間表現和學習成績良好。

5、有志從事農村牧區工作，熱愛新農村新牧區建設事業，能夠熱心為農牧民服務。

6、具備一定的組織協調能力、語言和文字表達能力。

7、身心健康。

8、無違法違紀等不良記錄。

三、聘任職務

大學生村官為“嘎查村級組織特設崗位”人員。是中共正式黨員的，一般安排擔任嘎查村黨組織書記助理，是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任嘎查村委員會主任助理。是共青團員的，可安排兼任嘎查村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數農牧民黨員和群眾認可的，可通過推薦參加選舉擔任嘎查村黨組織書記、副書記等職務，通過法定程序參加選舉擔任嘎查村委員會主任等職務。

鼓勵回原籍擔任大學生村官。

四、程序和時間

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則。具體程序和時間是：

1、報名和資格審查

5月5日9：00至5月15日18：00，參加選聘的高校畢業生通過內蒙古人事考試信息網（www.tmdps.cn）進行網上報名，填寫《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》并下載打印一式2 份。應屆畢業生將《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》交所在院系和學校就業主管部門進行資格審查、簽署意見和蓋章。往屆畢業生將《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》交原戶籍所在地或就近旗縣（市、區）委組織部進行資格審查、簽署意見和蓋章，審查意見中院系意見欄不填寫。交《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》時須攜帶本人身份證、畢業證、學位證、本人或父母戶口本原件，同時交上述證件復印件各一份。應屆畢業生暫未拿到畢業證和學位證的，遞交由學校出具的學歷證明等原始材料復印件。

5月5日至5月16日，各高等院校、旗縣（市、區）委組織部進行資格審查。將資格審查后符合選聘條件考生的《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》1份留存，1份務必于5月17日前報內蒙古人事考試中心和各盟市人事考試中心。呼和浩特市各旗縣（區）委組織部和駐呼和浩特高校報內蒙古人事考試中心，其它盟市旗縣（市、區）委組織部和駐盟市高校報所在盟市人事考試中心。應屆畢業生所在院校在區外的，由本人將審查合格的《內蒙古自治區選聘大學生村官考試報名表》于5月17日前直接寄往內蒙古人事考試中心（郵寄時間以當地郵戳為準。郵寄單位：內蒙古人事考試中心；郵寄地址：內蒙古呼和浩特市中山東路團結巷4號；郵編：010021）。

5月25日至5月28日考生登陸報名網站下載準考證。

考生免收報名費和考試費。

2、考試考察

（1）筆試：通過資格審查的考生于5月29日參加全區統一組織的筆試，具體時間見準考證。考試時必須攜帶正式身份證。

全區分設九個考點：區直、包頭市、呼倫貝爾市、通遼市、赤峰市、錫林郭勒盟、烏蘭察布市、鄂爾多斯市、巴彥淖爾市。考生就近參加考試。

筆試不指定復習教材，內容為申論和基本素質測試（參照行政職業能力傾向測驗）。筆試統一漢語制卷，考生可用蒙文答卷，但只能用一種文字答卷。對參加筆試的蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試總成績上加5分。

6月15日后考生登錄內蒙古人事考試信息網查詢筆試成績。

（2）面試和考察：

由自治區黨委組織部協調各盟市委組織部，結合各盟市選聘計劃及考生報考志愿，以盟市為單位分別劃定分數線，確定進入面試考察范圍人員名單，并在各盟市所指定的網站上公布。屆時各盟市指定的網站網址在內蒙古人事考試信息網（www.tmdps.cn）上公布。

7月1日至7月20日，由各盟市委組織部組織本盟市考生的面試和考察。各盟市的面試和考察具體時間、地點等屆時在各盟市指定的網站上通知。

面試時考生須再次遞交身份證、畢業證、學位證、本人或父母戶口本、有關表彰等材料原件及復印件。應屆畢業生暫未拿到畢業證和學位證的，遞交由學校出具的學歷證明等原始材料。考察時將嚴格核對考生有關證件原件及證明材料，對于弄虛作假的考生，一經發現，取消選聘資格，并在三年內不允許參加自治區范圍內公務員、事業單位和高校畢業生到農村牧區基層服務項目等考錄。

通過筆試的中共黨員（含預備黨員）直接進入考察范圍。

3、確定初步選聘人選。由各盟市委組織部依據考生筆試、面試和考察等綜合成績，按照同等條件下中共黨員（含預備黨員）和優秀團干部、優秀學生干部優先，回原籍任職的優先，涉農涉牧專業的優先原則，等額確定擬選聘大學生村官名單，并在各盟市指定網站公布。

4、體檢。8月1日前，由各盟市委組織部統一組織擬選聘大學生村官進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。因體檢不合格產生的空缺名額，按筆試、面試和考察綜合成績排序遞補。

5、公示。8月10日前，各盟市委組織部對擬選聘大學生村官名單分別在各盟市指定網站上進行公示。公示無異議后，確定正式選聘名單。

6、簽訂聘任合同。公示無異議的大學生村官經崗前集中培訓后，與旗縣（市、區）委組織部簽訂《內蒙古自治區選聘高校畢業生到嘎查村任職合同書》，合同期為2年。

五、待遇和優惠政策

（一）聘期內享受以下待遇

1、比照本地蘇木鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定和發放工作、生活補貼，在艱苦邊遠地區工作的，按規定享受艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放。

2、參加養老社會保險。在嘎查村任職期間，自治區統一辦理醫療保險、人身意外傷害商業保險。

3、發放一次性安置費每人2000元。

4、享受蘇木鄉鎮公務員的探親休假待遇。

5、對已被錄取為自治區內院校研究生的應屆高校畢業生大學生村官，在嘎查村任職期內學校為其保留學籍。

（二）選聘期滿，連續兩年考核稱職以上的，享受以下優惠政策

1、在旗縣（市、區）、蘇木鄉鎮事業單位有空編的情況下，由旗縣（市、區）人力資源和社會保障、編制部門統一掌握，按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，直接辦理正式聘用手續，安置到專業對口單位。同時享受盟市、旗縣（市、區）自行選聘的大學生村官在事業單位聘用等方面的同等待遇。

2、符合國家助學貸款代償政策規定的，在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體償還辦法見自治區黨委組織部、教育廳、財政廳、人事廳聯合印發的《內蒙古自治區嘎查村任職高校畢業生國家助學貸款代償資助暫行辦法》（內教發[2009]2號）。

3、具備自治區“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加“選調生”統一招考，享受有關優惠政策。

4、符合自治區公務員、事業單位工作人員考錄條件和資格的，享受有關優惠政策。

5、三年之內報考碩士研究生的，報考區外院校按有關規定享受優惠政策；報考區內院校初試總成績加10分，同等條件下優先錄取。

6、在今后評審中高級專業技術職務資格時，同等條件下優先評定。

7、被自治區各級黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，直接轉正定級。在嘎查村任職時間可連續計算工齡、社會保險繳費年限。相關高校應為其重新辦理并發放就業派遣證，接收單位所在地區準予落戶。未落實工作單位需要人事代理的，政府人才服務機構應為其提供免費的代理服務。

8、自主創業的，可享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關政策。為確保考生準確了解有關信息，請考生及時與所報盟市的盟市委組織部有關負責同志聯系。各盟市委組織部聯系人及聯系電話見附表2。

自治區黨委組織部聯系電話：0471—4811677

盟 市 包 頭 市 通 遼 市 赤 峰 市 錫林郭勒盟 烏蘭察布市

附表1：

2011年大學生村官新選聘名額分配表

人數 盟 市 85 鄂爾多斯市 80

巴彥淖爾市

烏 海 市 104 阿拉善盟

125

內蒙古黨委組織部2011年4月28日人數 30 29 16

盟 市 包 頭 市 通 遼 市 赤 峰 市 錫林郭勒盟 烏蘭察布市 鄂爾多斯市 巴彥淖爾市 烏 海 市 阿 拉 善 盟

附表2：

各盟市委組織部聯系人及聯系電話

聯系人及聯系電話 白春燕 0472—5129923 張起超 0475--8836415 王 贏 0476—8332128 王亞鵬 0479—8219816 張俊雷 0474—8325177 郝 偉 0477—8588626 任維君 0478—8655702 劉玉芝 0473—2999502 劉 鑫 0483—8338844

第四篇：2012遼寧村官考試報名簡章

2012遼寧村官考試報名簡章 各市委組織部，市人社局、教育局、財政局，省直有關部門黨組（黨委），省內各高校黨委：

為引導和鼓勵優秀高校畢業生積極投身社會主義新農村建設和城市社區管理創新實踐，在基層培養具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的新農村建設骨干力量和黨政后備人才，加強基層組織建設，構建來自工農一線的黨政干部培養鏈，從人才和組織上保證和支撐遼寧全面振興，根據中組部《關于做好2012年大學生村官選聘工作的通知》（組通字〔2011〕61號），經研究，遼寧省2012年繼續從省內外普通高等院校選聘優秀高校畢業生到村（社區）任職。現就做好選聘工作有關事宜通知如下：

一、選聘對象、條件和數量

選聘對象為省內外全日制普通高校應屆畢業的大學本科生、研究生。選聘的基本條件是：

1、思想政治素質好，是中共黨員或預備黨員。

2、組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，志愿到農村基層工作并有一定的發展潛力。

3、具有一定的組織協調能力。善于團結共事，在同學中有一定的威信，是學生干部。

4、學習成績優良，具有一定的綜合分析、語言和文字表達能力。

5、年齡為30歲以下，身體健康。

2012年全省選聘優秀高校畢業生到村任職名額2000名。

二、選聘的方法步驟

選聘工作堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，分以下四個步驟進行。

1、定向報名，資格審查。符合條件的高校畢業生到所在院校黨委組織部按其生源地定向報名，填寫《2012年遼寧省選聘大學生村官報名申請表》。鼓勵沈陽、大連等經濟比較發達地區的高校畢業生申報遼西北地區。省外高校報名學生，可從遼寧人事人才公共服務網(.cn)上下載《申請表》，填寫后經所在高校黨委組織部審查，郵寄到中共遼寧省委組織部人才工作處（地址：沈陽市和平區和平南大街45號，郵編：110006）。報名截止時間為2012年8月5日。各高校黨委組織部按照規定條件對報名學生進行資格審查，于8月6日前將經資格審查合格的報名人員名單及《申請表》(1式2份，另附1張近期免冠彩色二寸照片)等有關材料報省委組織部人才工作處。到村任職優秀高校畢業生的資格審查將貫穿整個選聘工作全過程。報名人員填寫《申請表》必須真實準確，各高校組織部門要嚴格把關。考察時，如發現填報資料不實或不符合條件的，取消其選聘資格。

2、統一考試，擇優篩選。省委組織部對各高校推薦上來的選聘人選進行資格復審后，提出參加選聘大學生村官考試人員名單。由省委組織部統一組織筆試，筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。依據筆試成績，分別按照各市選聘名額1∶1.5的比例，從高分到低分確定考察人選。筆試具體時間、地點另行通知。

為給不同基礎、不同復習階段、不同經濟承受能力、不同思維模式的考生提供更加匹配，更

為優質、高效的培訓服務，中公教育集團本著“學員第一”的理念，凝結全體中公成員智慧，依托強大的自主研發能力，再度重拳出擊，強勢推出2012年遼寧省選聘優秀高校畢業生到村任職筆試面授課程

3、組織考察，決定聘用。省委組織部抽調有關人員組成考察組對考察人選進行考察。重點考察人選的思想政治素質、組織協調能力、組織紀律觀念和學習成績等方面情況。根據考察情況，研究確定初步人選。之后，由各高校組織人選到市級以上醫院進行體檢。體檢合格的，由省委組織部委托有關高校進行公示。公示期為5天。對查實不適合作為大學生村官的，及時進行調整。公示后，由省委組織部確定選聘人員名單。

4、崗前培訓，簽約派遣。省委組織部統一組織選聘到村任職的大學生村官進行崗前培訓。培訓的主要內容是：省情概況、農村政策、領導科學、農村及社區工作基本方法、村務（社區）管理等方面知識。期間，由各縣（市、區）委組織部落實大學生村官工作崗位，并與其簽訂聘用合同。

三、待遇和保障政策

選聘到村（社區）任職的優秀高校畢業生享受以下政策待遇：

1、比照任職地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準。補貼主要用于到村任職高校畢業生的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元（不含大連市），不足部分由市、縣（市、區）財政承擔，貧困縣原則上不承擔。對選聘到村任職的高校畢業生，中央財政按人均2000元發放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下撥各地。到村任職高校畢業生補助資金要單獨核算，確保專款專用。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼按月發放。

2、在村（社區）任職期間，比照事業單位辦法參加基本養老保險社會統籌，單位繳納部分所需經費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫療、人身意外傷害商業保險，所需費用由財政部門承擔。

3、對符合國家助學貸款代償政策規定、服務期滿并經考核稱職的大學生村官落實助學貸款財政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財政廳、省教育廳、省人社廳《關于印發〈遼寧省選聘到村任職優秀高校畢業生國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（遼組通字〔2011〕61號）規定執行。

4、大學生村官服務期滿報考研究生的，享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生到村任職，有關研究生培養單位要為其保留學籍2年。

5、被黨政機關（含參照公務員管理事業單位）和全額撥款事業單位正式錄用（聘用）后，在村（社區）任職期間的實際繳費年限計算為工作年限；被我省參保事業單位和企業正式錄用（聘用）后，其繳費年限與在村（社區）任職期間的實際繳費年限合并計算。

6、省委組織部每年定向從具備條件的到村任職高校畢業生中選拔一定數量的選調生。

7、省委組織部、省人社廳根據縣鄉公務員缺額情況，每年從全省公務員招錄計劃中，拿出一定名額定向招錄服務期滿的大學生村官。

8、服務期滿后，由縣（市、區）組織、人事部門根據工作需要和服務期間表現，有計劃地把大學生村官招聘到編制空缺的縣鄉事業單位工作。由省農業銀行、人壽保險公司、郵政儲蓄銀行等單位，面向大學生村官定向招聘工作人員。

9、對服務期滿后選擇自主創業的大學生村官，要給予鼓勵和支持，并在稅費減免、小額貸款、資金扶持、創業培訓、技術支持等方面按有關規定享受優惠政策。

10、享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關于引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》（遼委辦發〔2006〕10號）中有關優惠政策。

為吸引優秀高校畢業生到遼西北地區農村和城市社區任職，今年報考阜新、鐵嶺、朝陽三市大學生村官的優秀高校畢業生，除享受以上待遇外，還享受以下優惠政策。一是降低考試門檻。根據遼西北三市選聘計劃，對報考遼西北地區村官的外市高校畢業生，達到全省規定合格分數線的即可列入組織考察人選名單。二是給予適當補貼。在原有的工作生活津補貼之外，由省財政為到遼西北三市服務的外市大學生村官每月補貼200元，主要用于食宿補助。三是在選調生名額上予以傾斜。大學生村官服務期滿后，省委組織部從當年選調生計劃中，拿出一定數量名額，面向遼西北地區大學生村官定向選拔。四是適當擴大公務員和事業單位考錄比例。全省組織公務員考錄和事業單位招聘時，遼西北地區拿出一定數量市縣鄉黨政機關公務員和事業單位崗位，定向從當地服務期滿的大學生村官中招考；遼西北地區法律專業大學生村官，通過公務員定向考錄，充實到當地基層法院、檢察院工作，緩解遼西北地區基層兩院人才匱乏問題。五是強化日常服務。到遼西北三市服務的外市大學生村官，由當地縣委組織部和鄉鎮統一安排住宿，并提供必要的生活條件。

四、管理和服務

選聘到村任職的大學生村官，為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責。安排到城市社區任職的大學生村官，工作管理及考核由街道辦事處負責。考慮到基層實際情況特別是加強城市社區黨建和管理創新需要，盡可能把今年選聘的女生安置到城市社區任職。

1、落實崗位，接轉關系。大學生村官到農村工作，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務。到城市社區工作，是中共正式黨員的，一般安排擔任社區黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，一般安排擔任社區主任助理職務。經過一段時間的實踐鍛煉，贏得黨員和群眾認可的大學生村官，可通過推薦、選舉擔任村（社區）黨組織書記、副書記或村委會（社區）主任、副主任等職務。大學生村官人事檔案由縣（市、區）組織部門免費代理，黨員組織關系轉至所在村（社區）。

2、簽訂協議，明確權責。大學生村官人選確定后，縣（市、區）委組織部與他們簽訂聘用合同。大學生村官在村（社區）工作期限為2年，聘用期間必須在村（社區）里工作，鄉鎮、街道以上機關及其他單位不得借調使用。聘用期滿后，經組織考核合格、本人自愿繼續留村（社區）工作的，由縣（市、區）委組織部與其續簽聘用合同。

3、提供條件，搞好服務。鄉鎮、街道黨委負責安排大學生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。要完善鄉村或街道黨員干部、農技人員與大學生村官結對幫帶制度，幫助他們熟悉農村情況，學習群眾工作方法，克服工作生活中遇到的困難。要實行大學生村官安全責任制，縣（市、區）委組織部要向大學生村官提供“熱線電話”，及時解決實際問題。

五、組織實施

選聘優秀高校畢業生到村任職，是黨中央著眼于推進社會主義新農村建設、鞏固黨在農村執政基礎而作出的一項重要決策，也是為黨和國家培養可靠接班人的重大戰略工程。各級黨委、政府要從培養黨政后備人才、推進社會主義新農村建設、加快實現遼寧全面振興的戰略高度，充分認識選聘高校畢業生到村任職工作的重大意義，以改革創新精神做好這項工作，確保大學生村官選得優、下得去、待得住、干得好、流得動，努力實現黨組織滿意、群眾滿意、大學生滿意的目標。

1、加強宏觀指導，搞好統籌協調。充分發揮遼寧省選聘高校畢業生到村任職工作協調小組在選聘高校畢業生到村任職工作上的宏觀指導、政策研究、綜合協調等職能作用，切實加強對選聘高校畢業生到村任職工作的領導。由省委組織部承擔選聘工作協調小組辦公室的日常工作，加強對選聘大學生村官工作的統籌協調和督促檢查。

2、明確職責分工，合力推進工作。各級組織部門要發揮牽頭抓總作用，堅持資格條件，嚴格履行規定程序，確保大學生村官質量；加強對各項政策待遇落實情況的檢查，及時解決存在的問題；根據農村和街道社區基層領導班子建設的需要，貫徹落實加強大學生村官培養使用的具體措施。各級人力資源和社會保障部門要按照職責分工，認真做好有關人事、養老保險等服務工作。教育行政部門和高等學校要切實做好思想教育、宣傳發動、組織報名、資格審查等工作，鼓勵廣大應屆高校畢業生走與工農群眾相結合、與社會實踐相結合的成長道路，積極輸送基層需要、廣大群眾滿意的優秀高校畢業生。各級財政部門要做好資金保障，將大學生村官的各類補貼和津貼所需經費及組織部門的工作經費分別列入財政預算，并保證及時足額發放，專款專用。農業、民政、公安等部門要各司其職，密切配合，形成推進這項工作的整體合力。

3、建立相關制度，進行跟蹤管理。各地要按照《遼寧省選聘到村任職高校畢業生管理辦法》，加強對大學生村官的日常管理，制定完善管理制度和具體辦法，明確管理人員，落實管理責任。要完善考核機制，針對不同情況，制定考核、聘期考核的具體辦法，建立個人業績檔案。實行鄉鎮黨委領導與大學生村官定期談心制度，及時掌握他們的思想和工作

情況。到村任職高校畢業生的母校，要關心學生在村工作情況，在科技、信息、培訓等方面給予支持和幫助。建立大學生村官之間的溝通交流制度，促使他們相互學習、共同進步。

4、注重培養使用，促進茁壯成長。各地要依托黨校、團校、農校等教育培訓基地，有計劃地對大學生村官開展教育培訓。要從制度上進一步明確和規范大學生村官的崗位職責，讓他們參加或列席村“兩委”會議，參與村級（社區）事務管理和決策。鄉村（街道）黨組織要結合村屯（社區）實際和大學生村官的特長，給他們分配具體任務，提供干事的機會和舞臺。要鼓勵他們放手工作、帶頭創業，在實踐中不斷提高發展經濟、服務群眾的本領，積累基層工作經驗，成為推動經濟社會發展的骨干力量和黨政后備人才。

5、積極宣傳引導，營造良好環境。要在全省廣泛宣傳高校畢業生到村任職工作的重大意義，讓社會各方面了解、參與和支持這項工作。要以全省“十佳大學生村官”評選為契機，大力宣傳大學生村官的先進典型，宣傳各地開展這項工作好的經驗和做法，引導和鼓勵更多的高校畢業生投身基層一線鍛煉成長、建功立業。

附件1：2012年遼寧省選聘大學生村官名額分配計劃.doc

附件2：2012年遼寧省選聘大學生村官報名申請表.doc

附件3：2012年大學生村官推薦報名人選簡要情況匯總表.doc

第五篇：河北省2013年大學生村官選聘簡章

河北省2013年大學生村官選聘簡章

一、選聘數量

2013年，全省計劃選聘大學生村官4123名。其中，石家莊市361名，承德市223名，張家口市291名，秦皇島市195名，唐山市403名，廊坊市292名，保定市545名，滄州市471名，衡水市468名，邢臺市438名，邯鄲市436名。

二、選聘對象

選聘對象為2013年應屆高校畢業生。參加河北省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”2013年服務期滿的高校畢業生，也可以參加選聘。

三、選聘條件

（一）2013年應屆畢業生的選聘條件

（1）全國普通高校國家計劃內統招、全日制大學本科以上學歷，學習成績優良，具備授予學士以上學位條件。定向培養生、委托培養生以及網絡學院、成人教育學院畢業生不列入選聘范圍。（2）中共黨員（含預備黨員，入黨時間截至2013年3月）；非中共黨員的碩士以上研究生和“211工程”院校本科畢業生（不含本科三批）也可以參加選聘。

（3）本科生年齡一般在25周歲以下（1987年3月5日以后出生），碩士研究生年齡一般在28周歲以下（1984年3月5日以后出生），博士研究生年齡一般在30周歲以下（1982年3月5日以后出生）。

（4）身心健康，適應農村工作需要。（5）在校學習期間未受過處分。

（二）“三支一扶計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”人員的選聘條件

（1）河北省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，2013年服務期滿，考核合格。

（2）全日制大學本科以上學歷，具有學士以上學位。

（3）中共黨員（含預備黨員，入黨時間截至2013年3月）。非中共黨員的碩士以上研究生和“211工程”院校本科畢業生（不含本科三批）也可以參加選聘。

（4）年齡一般在30周歲以下（1982年3月5日以后出生）。

（5）身體健康，適應農村工作需要。（6）在校學習或工作期間未受過處分。

四、選聘程序

1、報名

報名分兩個階段進行。（1）普通高校本科畢業生

3月5日9:00—3月13日17:00，與選調生選拔共用一個報名入口。報考選調生崗位且符合大學生村官崗位條件的普通高校本科畢業生，每人可以同時兼報一個設區市的大學生村官崗位。只報考大學生村官崗位的，考生需在?網上報名表?中“在校期間擔任主要職務”一欄填“無”，在“其他資格條件（100字以內）”一欄填“單獨報考大學生村官崗位”，筆試結束后，此類考生的成績不進入選調生人員成績排序，只作為本人報考大學生村官的考試成績。

（2）碩士以上研究生和“211工程”院校本科畢業生（不含本科三批）

符合條件的碩士以上研究生和“211工程”院校本科畢業生（不含本科三批），在3月份報名參加選調生考試時，不得在?網上報名表?中選擇兼報大學生村官崗位。6月20日—6月26日，登錄河北省人事考試網，下載填寫?河北省2013年選聘大學生村官報名登記表?，不參加統一筆試，直接進入各市的資格審查程序。

報名和相關表格下載網站均為河北省人事考試網（http://www.tmdps.cn）。既報考選調生又報考大學生村官的，不加收報名費。不舉辦任何形式的考前培訓班，不發放復習資料。

2、筆試

筆試時間：4月13日上午。與選調生考試時間一致。筆試內容：與選調生考試內容一致，即?行政職業能力測驗?和?申論?，滿分各100分。河北省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，在筆試成績中加5分。

筆試考點：以市為單位設考點，具體考點和有關要求詳見?筆試準考證?。

3、資格審查（7月1日—7月30日）

7月1日—7月8日，應屆碩士以上研究生和“211工程”院校本科畢業生（不含本科三批）攜帶?河北省2013年選聘大學生村官報名登記表?（加蓋印章）等有關證明材料，到報考市進行資格審查。其他進入資格審查程序的考生名單，于7月10日以后，由各市委組織部公布。

確定進入資格審查人員辦法：各市委組織部負責資格審查工作。以市為單位，按照分配名額優先審查錄用應屆碩士以上研究生和“211工程”院校本科畢業生（不含本科三批）。在此基礎上，其余名額按1：1的比例，根據筆試成績，從高分到低分排序確定其他考生進入審查人員范圍。同等條件下，優先選聘農村急需的涉農專業畢業生，優先選聘回原籍縣任職的畢業生，優先選聘擔任過學生干部的畢業生。

資格審查時，考生需提供中共黨員證明材料，身份證、畢業證、學位證原件和復印件，近期1寸免冠照片3張；“三支一扶”和“大學生志愿服務西部計劃”人員要提供服務證書原件和復印件。如出現審查不合格人員，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

各地審查工作于7月底前完成，暫時不能送達檔案的考生，可先進入體檢程序。報考大學生村官崗位的考生離校后，聯系方式發生變化的，要及時與所報考市的市委組織部聯系（各市委組織部聯系方式見附件），并提供新的聯系通訊方式。

資格審查貫穿選聘全過程，任何環節發現不符合選聘條件的，立即取消選聘資格。

4、體檢（8月1日—8月3日）

體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛生部?關于修訂?公務員錄用體檢通用標準（試行）?及?公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知??（人社部發?2010?19號），國家人事部、衛生部?關于印發?公務員錄用體檢通用標準（試行）?的通知?（國人部發?2005?1號），國家人力資源和社會保障部、衛生部、公務員局?關于印發?公務員錄用體檢特殊標準（試行）?的通知?（人社部發?2010?82號），國家公務員局考試錄用司、衛生部醫政司?關于對?關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示?的答復的函?（國公考錄函?2010?13號）執行，具體時間和地點由各市委組織部確定。參加體檢人數按本市選聘計劃1：1的比例確定。如出現體檢不合格人員，按筆試成績從高分到低分依次遞補，之后再出現空額則不再遞補。

5、公示（8月5日—8月11日）

各市委組織部通過報紙、網絡等媒體，以適當方式對擬選聘人員進行公示，公示時間為7天。

6、決定聘用（8月15日—8月31日）

各市委組織部根據公示情況確定聘用人員，并分配到縣（市、區），縣（市、區）委組織部研究確定其任職村及職務。大學生村官不能分配到城市社區，要優先分配到2013年省深化加強基層建設年活動幫扶村。聘用人員名單和任職村及職務等，各市報省委組織部備案。

7、崗前培訓（9月15日前）

各市委組織部對選聘的大學生村官進行崗前培訓，時間不少于3天。

五、任職方向

選聘的大學生村官是中共黨員（含預備黨員）的，一般安排擔任村黨組織副書記或村黨組織書記助理；非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理。經過一段時間的實際工作，被大多數黨員和群眾認可的，也可通過推薦參加選舉擔任村黨組織書記、副書記等職務；依據?河北省村民委員會選舉辦法?，經村民代表會議討論同意，可競選村委會主任或村委會成員。

六、待遇和保障政策

1、新聘任大學生村官補貼標準，比照當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定。

2、在村任職期間，參加養老保險，辦理醫療、人身意外傷害商業保險，重大疾病和人身意外傷害綜合保險。

3、到村任職2年以上，具備選調生資格條件的，經組織推薦，可參加選調生選拔。

4、當年服務期滿或任職3年以上、考核稱職以上的在崗大學生村官，可參加每年的省市縣鄉公務員四級聯考定向招錄。任滿1個聘期、考核稱職以上，當選并擔任村“兩委”副職以上職務的，可報名參加面向優秀村黨組織書記的鄉鎮公務員定向招錄。

5、任滿1個聘期、考核稱職以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10 分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15 分。

6、被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到艱苦邊遠地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地，發放艱苦邊遠地區津貼。

七、管理及服務

1、大學生村官不是公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行。縣級組織人事部門與大學生村官簽訂聘任合同，黨團關系轉至任職村。大學生村官要堅持工作在村，必須在任職村參加考核、發展黨員，聘期內不得調整任職村，嚴禁任何單位以任何名義截留或長期借調大學生村官。

2、大學生村官在村工作期限為3年。每年進行一次考核。考核結果報縣（市、區）委組織部備案，作為續聘、獎懲、選拔干部、考錄公務員、招聘事業單位工作人員、報考研究生、選拔選調生的重要依據。當年考核不稱職的，解除聘任合同。任職期滿后，按照?河北省大學生村官續聘、解聘辦法（試行）?的有關規定續聘或解聘。

3、鄉鎮黨委、政府負責安排大學生村官的食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。

4、大學生村官人事檔案由縣委組織部管理或縣人力資源和社會保障局所屬人才服務機構免費代理。

八、紀律與監督

選聘工作必須嚴肅選聘紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察機關和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：0311-87906200（省委組織部舉報電話）

本?簡章?由省委組織部負責解釋。咨詢電話：0311-87908490 附：

1、?中共黨員證明信?

2、?河北省2013年大學生村官選聘工作聯系方式?