第一篇：2017年全國五一勞動獎表彰大會在京舉行

2017年全國五一勞動獎表彰大會在京舉行

慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會4月27日在北京人民大會堂舉行。中共中央政治局委員、中華全國總工會主席李建國出席大會并講話。

受黨中央委托，李建國向全國各族工人、農民、知識分子和其他各階層勞動群眾致以節日的問候，并向獲得全國五一勞動獎和全國工人先鋒號的集體和個人表示祝賀。李建國指出，全國勞動模范和廣大職工要堅定不移聽黨話、跟黨走，堅決維護總書記的核心地位，永葆工人階級政治本色。要大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，干一行、愛一行、鉆一行、專一行，為推進供給側結構性改革、振興實體經濟建功立業。要以迎接、服務和貫徹黨的十九大為主線，擼起袖子加油干，匯聚起強大正能量，展現工人階級的時代風采。

李建國強調，要把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為工會系統全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，堅持用總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略武裝頭腦，適應職工隊伍新變化，研究解?Q工會工作的新問題，推動工會改革向縱深發展、向基層延伸。

今年共有99個先進集體榮獲全國五一勞動獎狀，694名先進個人榮獲全國五一勞動獎章，800個先進集體榮獲全國工人先鋒號。

第二篇：2018年杭州擬推薦全國五一勞動獎

2018年杭州市擬推薦全國五一勞動獎

簡要事跡

一、全國五一勞動獎狀

1、富通集團有限公司

富通集團有限公司創立于1987年，是一家總部位于浙江杭州的民營股份制企業集團，位居中國民營企業500強前列，是國家重點高新技術企業、國家創新型企業。富通集團主營光纖通信和能源電力線纜傳輸兩大產億元人民幣。

多年來，富通集團始終堅持“黨業。2017年，富通集團合并海外事業實現營業收入345建強、發展強”，以黨建促發展、以黨建促轉型。富通集團堅守高新實體經濟不動搖，堅持創新驅動，攻克光通信產業的核心技術——光纖預制棒全合成技術，引領產業轉型升級，并致力于打造具有全球競爭力的世界級先進制造業集群。

同時，富通集團積極構建“命運與發展共同體”，積極關愛員工，構建和諧勞動關系。主動履行企業社會責任，積極參與扶貧助困、抗震救災、捐資助學、“春風行動”等社會公益、慈善、光彩事業以及十三五“精準脫貧”攻堅戰。近年來，富通集團先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國守合同重信用企業”、“國家信息產業重大技術發明獎”、“國家科技進步二等獎”、“全國民營企業思想政治工作先進單位”、“全國關愛員工優秀民營企業”、“全國雙愛雙評先進企業”、“全國模范職工之家”、“全國就業與社會保障先進民營企業”、“浙江省創建和諧勞動關系先進企業”等多項榮譽。

二、全國五一勞動獎章

1、陳六明

單位及職務：杭州老板電器股份有限公司灶具工程師； 曾獲榮譽：2013年4 月榮獲杭州市勞動模范稱號； 2010年4月榮獲余杭區勞動模范稱號； 2018年2月榮獲老板電器老虎鉗精神獎（公司最高獎項）。

陳六明入司十余年，不忘初心，始終奮戰在公司新品開發一線，現任老板電器產品開發部灶具工程師。

1.產品開發工作碩果累累；成功開發9款產品，建立4個技術平臺，占公司灶具產品線50%，為公司連續30%增長做出了貢獻。同時完成4個預研項目，申請專利9項。特別是626B項目和7B26技術平臺建立業績尤為突出，產品性能穩定可靠,為提升老板低端灶具核心競爭力，打下堅實基礎。

2.降本降耗工作力創佳績；時刻將公司的利益放在首位，在不影響產品工藝、質量、性能的前提下，每筆研發費用他都會精打細算，選材選最適合的而不是最貴的，有效的降低了研發費用。近五年來，共為公司節約成本5000余萬元。

3、人才培養成績顯著；多年來，他共為公司培養了20余名名青年技術骨干，多人已成為所在產品開發板塊的核心工程師，充實各個技術研發部門，為公司未來發展提供可靠的人才保障。

2、康素賢（女）

單位及職務：中策橡膠集團有限公司黨委副書記、紀委書記、工會主席；

曾獲榮譽：全國優秀工會工作者、全國能源化學系統 “五一”勞動獎章、全國能源化學系統優秀女職工干部、浙江省抗震救災工作先進個人等。

康素賢同志擔任基層工會主席18年，始終堅持凝心聚力促發展，全心全意為職工，先后榮獲全國優秀工會工作者、全國能源化學系統五一勞動獎章等榮譽。

她干事創業有激情，把提升企業發展質效作為工會工作的重要方向，每年開展各種勞動競賽、技術比武和職工經濟技術創新活動，累計創建市級以上“工人先鋒號”12個。職工貢獻的技術性改善每年為企業創造效益超1億元。中策橡膠連續多年名列全國橡膠行業第一名，世界輪胎企業排名第八名。

她維權履職有熱情，把維護職工權益作為工會工作的首要任務，與企業行政建立平等協商制度，每年協商確定職工增資比例和具體方案，并督促企業行政依照執行。近幾年公司職工平均每年增資比例為7.83%。

她關愛職工有親情，把提高職工幸福指數作為工會主席的第一要務。近年來，已為1483名外來務工人員解決子女入學難題，每年包車60輛、購票近萬張助職工平安返鄉。每年會員代表無記名評議，對工會滿意度達100%。中策橡膠工會先后榮獲全國模范職工之家、全國職工教育培訓示范點等榮譽。

3、高婭琴（女）

單位及職務：貝達藥業股份有限公司質控部高級QC專員； 曾獲榮譽：杭州市五一勞動獎章

高婭琴，1980年出生，大學專科，技師，現為貝達藥業股份有限公司質控部高級QC專員。主要負責進廠原料、輔料、包材檢驗和單位純化水系統日常監測。曾獲得“杭州市五一勞動獎章”、“浙江省技術能手”、“余杭區職業技術帶頭人”、“余杭區優秀員工”、“優秀黨員”“優秀員工”等榮譽。在思想覺悟上，堅持四項基本原則，認真學習執行黨的路線、方針、政策、法規，不斷提高思想政治素質。勤奮進取，刻苦專研，在專業技能上精益求精，堅持學以致用，理論聯系實際，把所學的知識很好地運用到工作中去，堅持以大局為重，服從組織安排，做到愛崗敬業，忠于職守，任勞任怨，始終堅守在工作第一線。在2016年新廠區純化水系統驗證中，放棄雙休日與國慶長假，放棄與家人團聚，連續工作2個多月，順利完成驗證工作。2010年后參與項目轉移分析，與同事陸續成功交接并轉移氯法拉濱、鹽酸埃克替尼乳膏、纈沙坦膠囊、X-396、CM082、BPI-9016M、BPI-15086等多個項目，為公司持續發展做出積極貢獻。積極響應公司傳幫帶活動。在QC崗位上，默默地做著一顆螺絲釘，勤勤懇懇、扎扎實實，先從自己做起，認真對待工作中的每一個細節，積累了許多化驗過程中摸索出來的經驗和獨到的化驗方法，并把這些經驗與方法毫無保留地分享給同事。

4、佘運祥

單位及職務：杭州市電子信息職業學校副校長；

曾獲榮譽：杭州市勞動模范、浙江省中職名師、全國教育部《中等職業學校專業教學標準》開發工作專家

佘運祥老師至2001年從教以來，一直工作在教育教學第一線，圍繞“懂感恩、有責任”，秉持“永不放棄”，為人師表。

一、任勞任怨，俯首甘為“孺子牛”。任教以來長期擔任班主任，多次獲得校、市優秀班主任，所帶班級曾獲得杭州市先進班集體稱號。指導學生技能比賽市級以上獲獎達到20多人次。2013年帶病出征指導學生，為杭州市中職計算機專業摘得首枚全國職業院校技能大賽金牌。作為學校計算機專業負責人，以身作則帶領老師克服困難、開拓進取，5年來共取得國賽10枚金牌，學生升學本科數近200人。

二、勇于創新，爭做教師“領頭羊”。作為浙江省中職名師、全國工業和信息化職業教育教學指導委員會中職計算機秘書長，主持并開展教育部《全國中等職業學校信息技術類》專業課改多次。開發了學校招生系統、浙江省教育廳中職學校考核系統等平臺。個人獲杭州市中職計算機教師技能大比武一等獎，浙江省中職計算機教師技能大比武第四名。撰寫的多篇學術論文在不同層面獲獎。編寫課改、國規等教材數本。

三、欣賞學生，做學生的“知心人”。用“永不放棄”要求自己，更用這個信念對待每一個學生，讓職高生找回自信，使很多學業成績“7分生”、“9分生”回歸正軌。培養全國技能競賽金牌選手數十名，分別工作在騰訊、網易、華為信息行業第一線。立足學生，2014年率先在杭州市開展現代學徒制，逐步形成了“三元合一”的計算機網管員學徒培養的教育教學模式。

三、全國工人先鋒號

1、中國移動通信集團浙江有限公司 蕭山分公司開發區區域營銷部班組

開發區區域營銷部成立于2009年9月，服務總面積達147.18平方公里，轄內自有員工56人，其中黨員4人，團員12人，員工入會率達到100%，是一個充滿朝氣和活力的班組。開發區區域營銷部始終堅持科學管理和創新，曾先后榮獲過全國現場管理星級評價五星獎、省級工人先鋒號、省市級青年文明號、省市級巾幗文明崗、省市公司優秀班組、優秀職工小小家等多項對內對外榮譽項目。

一、金牌服務，創造優質效益。開發區區域營銷部積極開展各類服務，結合自身實際，深化服務內涵，將前臺、集團、渠道服務和業務發展提升至一個新的境界。多年來，各項業績均名列前茅，管理水平也始終在分公司內處于領先水平。

二、以人為本，凝聚員工力量。開發區區域營銷部制定“三必賀、五必訪”制度，并在各種節日組織慶祝活動。召開員工座談會等，切實維護員工利益，讓員工充分感受到班組的幸福與溫暖。

三、真誠回饋，履行社會責任。開發區區域營銷部積極開展貧困幫扶活動，并設立“愛心基金”，基金款項均為員工自行捐贈。除了積極響應每年上級單位的員工關愛行動外，還積極參與 “低碳環保”、“夢想書屋”等系列公益活動，用實際行動獲得了社會的認可和嘉許。

2、杭州前進齒輪箱集團股份有限公司熱處理廠維修組

該班組由11名職工組成，肩負著集團公司熱處理廠全部設備的維修及預防性維護。

一、強化服務，保障安全生產。熱處理廠共有77臺設備、26臺行車及6條循環水線等設備，他們個個以身作則，踐行杭齒奉獻精神，全體成員承諾“24小時隨叫隨到”，簽訂共產黨員責任承諾書。強化服務保障，實施設備運行、檢查、維修和排查全登記，確保設備安全運行、班組年年獲得公司標桿班組稱號。

二、學習技術，提升技能素養。注重班組學習與設備問題及維修技術的研究，相互請教，相互學習蔚然成風，老師傅發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，全面提升班組成員的技能素質。目前，該班組擁有工程師、機械員各1名、技師3名、高級工3名。

三、攻關創新，提高生產效益。成功對美國IPSEN多用爐設備進行技術改進，對抗滲磚表面涂抹防滲劑，技改后加熱棒的使用壽命提高了一倍，每年節約購買加熱棒的成本4萬元。研究成功在主管路上加裝一路1KW潛水泵管路滿足設備供水，每天節電156度。據統計，這樣的攻關項目每年均在5件以上，為企業節約成本20余萬元。

四、低碳節能，環保綠色創優。班組全體成員，主人翁意識強，主動為企業提出合理化建議，冷卻水塔自動化節能運行方案，1臺冷卻水塔每年可節約3萬度電，可節約成本約2萬。等等，為企業的快速發展作出了重大貢獻。曾獲浙江省工人先鋒號班組。

3、杭州泓鋒置地實業有限公司市場管理部

杭州泓鋒置地實業有限公司市場管理部主要是負責“杭州置地國際男裝基地”服裝商城的日常經營管理，是一個充滿朝氣，富有戰斗力的集體。近年來始終堅持“學習型、安全型、清潔型、節約型、和諧型”班組創建，并于2013被評為浙江省安康杯競賽先進單位。

一、加強團隊建設，凝聚職工力量。堅持“以人為本”的理念，始終把職工放在團隊建設的重要位置，調動每個職工的積極性、主動性、創造性，營造“和諧團隊”。

二、創造良好效益，加快業態升級。市場管理部自2009年成立以來，通過自身不斷的努力，為商城經營戶提供優質服務、為他們打造了一個良好的創業平臺，通過商城的不斷發展，帶動經營戶共同致富，實現共贏。近年來，杭州電子商務蓬勃發展，市場管理部積極引導商城經營戶開展網上服裝批發、零售交易，為他們搭建了網絡交易平臺，使商城傳統的男裝批發實體店交易向實體店和電子商務相結合的方向發展，加快傳統業態的升級。

三、履行社會責任，促進共建共享。通過市場管理部全體職工的努力，商城取得了良好的經濟效益，為地方財政做出了一定貢獻，同時他們不忘社會責任，真誠回饋社會。積極參與社區共建，參與公益事業，為生活有困難的經營戶及從業人員提供幫助，促進社會的和諧發展。

4、浙江國泰蕭星密封材料股份有限公司

石墨板材車間 車間緊緊圍繞公司的生產經營方針和中心工作，勇擔重任，依靠科技創新，充分調動和激發企業員工的積極性、創造性、主動性。真正發揮先鋒模范作用，為公司發展和科技進步做出了較大的貢獻。

1、車間在實際工作中不斷鉆研，生產“低燒失低硫柔性石墨板材” 品質達到國際先進水平通過了省級新產品鑒定，申報了國家發明專利；杭州院士工作站立項的“高導熱柔性石墨膜”課題上，獲得了突破性進展，項目產品替代了進口同類產品，已經被廣泛用于電子領域，順利完成了立項的各項要求，并申報了國家發明專利。而且以上產品在生產環節，時刻以節能降耗和環境保護為原則，進行了多次生產設備調整和工藝優化，為企業增效2000多萬元。

2、車間團隊成員愛崗敬業，立足崗位建功立業，發揮團隊作用，近三年提出合理化建議32條，積極組織和參加了公司的各類勞動競賽活動，出色完成公司下達的各項工作任務，工作成績突出，歷年來多次被公司評為先進車間、紅旗車間、先進集體等榮譽，2017年獲浙江省“工人先鋒號”等多項榮譽稱號。

3、車間團隊成員有較強的奉獻精神，認真鉆研本崗位技術同時，積極配合協助企業其他5個團隊（①純石墨外包鎳鉻絲編織盤根；②高補償性金屬石墨復合墊片；③核級閥用柔性石墨填料；④核級嵌入式石墨金屬墊片；⑤低扭矩低逸散閥用填料）共同完成攻關項目

4、團隊成員文明禮貌，團結互助，自覺塑造和維護團隊的良好形象，嚴格自覺遵守公司工作紀律、安全與消防紀律、產品質量紀律，在公司內外樹立良好聲譽。

第三篇：五一勞動獎獲得者發言材料

五一勞動獎獲得者發言材料

尊敬的各位領導、同志們：

大家好。

我叫李化龍，男，現年42歲。現為XX市XX生態農林有限公司總經理。曾當選為XX區第二屆政協委員、XX市總工會第十七次代表大會代表。先后被評為“XX市XX創業之星”，“XX區首屆五一勞動獎狀獲得者”。我覺得自己很幸運，被評選為讓XX區有突出貢獻的拔尖人才，心情和在座的各位一樣，無比興奮和自豪，又充滿著感激。感謝區委區政府對人才的重視，感謝各位領導同志味哦我的企業發展付出的努力和辛勞，這是對自己近年付出的肯定，然而我更知道肯定的背后是更多的責任，我有決心有信心不辜負區委區政府對我的信任。

一是廣學多問強素質。為強化自身本領，積極向省內、外養殖專家學者，學習請教養殖的新知識和遇到的新問題，不斷提高自身知識層次和研究水平，重點提高科學養殖的新技術、企業經營管理及溝通組織協調能力，按照德才兼備的標準提高政治覺悟和理論素養，在全區中樹立榜樣。

二是牢記使命抓推廣。我深知自己肩上的責任和重擔，將以更大的熱情全身心地投入到新技術的引進、試驗、總結、推廣上。把“西山龍”牌保潔土雞蛋這個品牌做大做強，通過現場示范把養殖戶的養殖規模化、標準化，使企業的輻射能力不斷增強，以帶動更多的養殖戶健康發展，更好的服務于群眾，帶領更多的群眾致富。

三是全心全意搞服務。我今天所取得的榮譽、所取得的成績、所取得的財富，是社會這個大家庭賦予我的，我要倍加珍惜，懷著一顆感恩的心回報社會，不計報酬、不怕辛苦，主動指導廣大養殖戶標準化飼養，當好政府的好助手，帶領西山群眾共同發展，共同致富。

四是以身作責作表率。緊緊圍繞全區工作大局，發揮自己最大的潛能，切實履行好拔尖人才的引領示范作用，響應政府號召，主動承擔養殖科研課題，主動嘗試新技術的研發，潛心研究出成果，這既是組織的殷切期望，也是我義不容辭的責任。

憑心而論，我所做的工作還遠遠不夠，今后要加倍努力，以腳釘青山不放松的精神，全力付出，以最好的成績回報區委區政府和養育了我的下山那片熱土。以上是我的表態發言，不妥之處懇請大家批評指正，我將接受區委區政府的監督，謝謝大家！

第四篇：2017河北省五一勞動獎推薦對象

2017河北省五一勞動獎推薦對象

簡要事跡材料

河北保定交通運輸集團有限公司事跡簡介

河北保定交通運輸集團有限公司在全力推進城鄉道路客運一體化建設中，以四級客運網絡建設為抓手，努力為城鄉百姓出行提供均等化服務，開通了保定至轄區各縣（市）的20余條高低速公交線路，極大地方便了百姓出行。在推進運輸生產轉型升級中，積極開展節點運輸服務、定制服務、開辟開發旅游客運業務。同時全面落實企業安全生產主體責任，構建并完善“黨政同責，一崗雙責”安全生產責任體系，全力打造安全誠信企業。保運集團的“郭娜陸地航空班”被河北省委授予燕趙楷模稱號，被交通運輸部譽為“當代交通運輸團隊的楷模”。

保定市第一中醫院事跡簡介

保定市第一中醫院1949年建院，是一所集醫療、科研、教學、康復養生和預防保健為一體的三級甲等綜合中醫院。是國家首批中醫住院醫師規培基地、國家藥物臨床試驗機構、國家中醫適宜技術推廣基地。脾胃病科為國家臨床重點專科。醫院連續多年獲得河北省文明單位，河北省中醫藥文化建設示范醫院等榮譽。近兩年，不斷完善績效考核和分配方案，形成合理的競爭機制。不斷完善醫療質量，強化學科推動人才結構戰略性調整；深化與京津院校的戰略合作，建立戰略聯盟；推進中藥產業化建設，承接京津醫療和健康產業的轉移，呈現出不斷向好的發展態勢。

大唐保定熱電廠事跡簡介

大唐保定熱電廠隸屬于中國大唐集團公司河北發電有限公司，1958年建廠，目前現有發電機組4臺，總裝機容量650MW，職工1324人，多年來為保定市的經濟發展和民生工程做出了突出貢獻。先后獲得第四屆“全國文明單位”、全國“安康杯”競賽優勝單位、2012-2013河北省文明單位、河北省企業文化建設先進單位、河北省誠信企業、河北省十佳誠信品牌企業、河北省AAA勞動關系和諧企業、中國大唐集團公司文明單位、中國大唐集團公司先進基層黨組織等榮譽稱號。

河北榮毅通信有限公司事跡簡介

河北榮毅通信有限公司成立于1995年，是集光電網、信息增值產品研發、生產、銷售、服務于一體的高新技術企業，是中國光電纜（OPC）領域的領軍企業、著名商標企業，是中央電視臺CCTV-1“綠色行動”跟蹤報道企業。公司注重科技創新，光電網技術已經創造了中國三個第一，獲得106項國家發明專利，8項國際專利。制定了光電網產業相關標準，牽頭成立國內首個光電網產業創新聯盟、院士工作站和國內首個光電網行業學會。

保定立中車輪制造有限公司事跡簡介

保定立中車輪有限公司創建于1995年，自行設計并獲得專利的產品已達140多個。公司主導產品鋁合金車輪，年產能達到280萬只。立中車輪產品在國內不僅為奧迪、寶馬、現代、大眾東風股份、日產、長城汽車、吉利、等實力雄厚的整車廠配套，而且還開拓了廣闊的國內零售市場，出口產品遠銷德國、日本、俄羅斯、美國、英國等十多個國家和地區。隨著立中車輪公司的不斷壯大，立中車輪生產的鋁合金車輪在社會上的影響力也越來越高。

河北易水硯有限公司事跡簡介

河北易水硯有限公司開創了易硯工藝化制作和巨硯制作先河，巨硯精品被人民大會堂、中華世紀壇、北京園博園、軍事博物館、清華大學、恒大集團等收藏。公司大力弘揚“工匠精神”，深入開展“雙百雙創”勞動競賽活動，努力構建和諧勞動關系。公司為助力省首屆旅發大會，不懈創新，成功研發了新產品。創新硯臺設計，小巧實用、攜帶方便，創新材質，研發出膠胎陶硯，并研發出具有易縣文化底蘊特色的系列硯。

保定中藥制藥股份有限公司事跡簡介

保定中藥制藥股份有限公司擁有3個國家專利品種，獲得了19個國家專利，1個河北省名牌產品，7個河北省優質產品，在中藥行業2013唯一獲評商務部“AAA”級誠信企業。積極參加“安康杯”等競賽活動，完善企業所有崗位的安全生產責任制，每月對安全生產進行全面檢查，杜絕事故發生消除安全隱患，明確規定主要責任人，制定安全應急預案，開展應急救援演練活動，實現了公司安全生產無任何責任事故。多年連續獲得了“安康杯”優勝單位的稱號。積極參與各項勞動競賽，多次獲得獎勵,所屬班組榮獲河北省“工人先鋒號”、公司職工榮獲“河北省能工巧匠”榮譽稱號。

耿亞飛同志事跡簡介

耿亞飛，男，漢族，中共黨員，英利集團有限公司技術中心職員、助理工程師。從事N型單晶雙面發電光伏組件開發工作，獲河北省科學技術成果國際先進獎。開發英利“熊貓”雙玻組件成為國家首批先進領跑者技術并得到推廣。承擔PID-Free系統解決設計方案項目，在系統層面解決光伏系統PID問題。開發海島組件和沙漠組件，解決了極端環境下光伏組件應用的問題；對光伏系統進行智能優化解決方案，對光伏電站進行智能清潔，提高光伏電站發電效率。

曹杏梅同志事跡簡介

曹杏梅，女，漢族，中共黨員，河北建設集團有限公司項目經理。2010年獲得河北省科技進步二等獎。自參加工作以來，一直從事現場項目管理，現為河北省評標專家。所施項目多次獲得省市獎項，12年被集團授予“巾幗之花”。主持多次課題，在國家級刊物發表多篇文章，獲河北省科技進步二等獎。多次帶領QC小組解決工程中的問題并獲“全國優秀QC小組”。任保定市第一中心醫院項目經理期間，項目獲得AAA級安全文明工地、建筑業綠施示范工程、河北綠施示范工地、全國新技術創新示范工程、發明，實用新型專利、省級工法等獎項。

史瑞同志事跡簡介

史瑞，男，漢族，中共黨員，保定卷煙廠職工，現為卷接包車間包裝維修組組長，獲得全國煙草行業勞動模范、河北煙草行業技術能手、保定市能工巧匠等榮譽稱號。圍繞包裝機組完成技術創新30余項，QC成果15項，分別在省中煙或國家局獲獎，實現效益 100余萬元。主持5臺ZB45包裝機組的自主深修和4臺包裝機組的自主調試，節約費用500余萬元。言傳身教帶出5名徒弟已成為車間維修技術能手，參與編寫省第一部“高速包裝機（GDX2）操作工培訓教材”，為人才培養做出了突出貢獻。

趙亮同志事跡簡介

趙亮，男，漢族，41歲，中共黨員，樂凱醫療科技有限公司研發部項目經理，高級工程師，先后榮獲河北省科技進步一等獎、保定市青年崗位能手和樂凱集團優秀共產黨員等榮譽。1998年參加工作后，先后參與公司多個科研項目工作，主持完成國家重點新產品醫用干式膠片產業化，并成功上市，打破了國外公司對該類產品壟斷，抑制了市場價格，降低了患者醫療負擔，現醫用干式膠片年產值近2億元，取得了良好的社會、經濟效益。

李靜同志事跡簡介

李靜，女，漢族，中共黨員，中國郵政集團公司保定市分公司市場經營部副主任，保定市勞動模范。自參加工作以來，勤于學習，勇于創新。在2006年河北省郵政信息技術練功比賽中獲得網絡專業狀元。帶領團隊兩次參加河北省郵政公司信息技術練功比賽，分別獲得團體三等獎和團體一等獎，其帶領研發的《國內小包出口郵件格口快速查詢系統》獲河北省郵政公司群眾性經濟技術創新成果一等獎。該同志先后獲得河北省郵政儲蓄統一版本工程先進個人、河北省郵政系統先進個人、保定市郵政局先進個人、優秀黨員等榮譽稱號。

李繼紅同志事跡簡介

李繼紅，男，漢族，群眾，長城汽車股份有限公司整車事業部職員，保定市勞動模范。該同志自主創新自動化項目，降低了員工勞動強度，成為集團“改善明星”。2016年再次自主設計《自動氣體保護焊機》獲國家發明專利3項，主要負責H2s新車型精益生產和準時化物流工作，通過精益改善工具，解決64個瓶頸工位，節約改造費用320萬元，優化生產工藝72項，為公司創造利潤518萬元，榮獲河北省能工巧匠榮譽稱號。

李光同志事跡簡介

李光，男，漢族，群眾，河北昊明人造皮革有限公司班長，保定市勞動模范。作為一名普通的農民工，自2006年參加工作起，從普通工人干起，熟知人造革生產的工藝流程，精通主機操作技能。任班長期間，他以身作則樹榜樣，始終用自己特有的堅韌不拔的精神感染著身邊的每一位員工，勇于開拓創新，勤奮實干，一手抓安全，一手抓管理，帶領職工拼搏奮進，迎難而上，取得了安全、生產雙贏的好成績，多次受到公司嘉獎。

王秀橋同志事跡簡介

王秀橋，男，漢族，中共黨員，保定新奧燃氣有限公司總經理。曾帶領廊坊新奧燃氣獲得河北省五一勞動獎狀、全國“安康杯”競賽優勝單位稱號，多次榮獲新奧集團十佳企業稱號。2011年至2013年在擔任石家莊昆侖新奧總經理期間，為配合石家莊市政府天然氣“村村通”工程，大力開拓石家莊周邊燃氣項目，推動實現了11個縣、市區天然氣氣化。2014年至2015年任廊坊燃氣總經理期間，積極實施能源變革和技術創新，推進泛能網技術及應用。2016年，該同志在保定市中心城區城中村氣化工程中做出了突出貢獻，得到了市政府的高度評價。為表彰保定新奧和王秀橋同志在環境治理中的貢獻，市政府主要領導代表保定市政府向新奧集團送去表揚信并授予錦旗。

吳寶隨同志事跡簡介

吳寶隨，男，漢族，中共黨員，保定市競秀區環境衛生管理局局長，保定市勞動模范，多次榮立市級二、三等功。堅持機制創新，科學作業，提升效能，美化環境，受到上級領導的肯定和表揚。新建垃圾轉運站16座，在保定市率先實現了全區農村垃圾收集轉運全覆蓋，終結了農村垃圾填埋的歷史。在全市率先推行環衛市場化和冬季洗掃，為降塵抑塵、大氣污染防治做出了貢獻。推進環衛城鄉一體化建設，在全市率先出臺了《競秀區農村環衛管理實施辦法》，為美麗鄉村建設提供了堅實的保障。

王永生同志事跡簡介

王永生，男，漢族，中共黨員，淶源縣教育局黨委書記、局長。先后榮獲市勞動模范、首屆河北省旅游發展大會三等功等榮譽。三十年來，忠誠教育事業，踐行終身從教的理想信念，任一中校長期間，普通高考綜合排位由全市倒數躍居市第一平臺，2015年3月任局長后，用半年時間走遍全縣271所學校，親自主導制定了一系列考核的標準和辦法，強化了隊伍管理，實現了義務教育階段劃片招生，強力推進了教育公平，得到社會廣泛認可。

保定鈔票紙業有限公司檢封一部雙聯甲班事跡簡介

保定鈔票紙業有限公司檢封一部雙聯甲班緊緊圍繞“降切損、提質量、防風險”開展了一系列主題系列活動，創建了以手機APP“雙聯甲天下”為載體的電子班務管理平臺。實施了廢紙流向在線監測系統 “擋光柵神器”、“塑料膜吹風槍”、“拆封刀”等項目。開展了“叉車極限挑戰賽”，“千鈞一發”、大展宏圖”特色班組活動。同時，班組成員自發參加曲陽縣榆林村保鈔小學的落成典禮，多次捐款捐物，看望孤寡老人。先后獲得印制行業青年文明號、河北省優秀企業班組、印制行業十大明星班組等榮譽稱號。

金木集團有限公司保健食品車間事跡簡介 金木集團有限公司保健食品車間以大健康為理念，多年來不斷強化全員安全意識、牢記質量意識，以創一流工作、爭一流團隊為目標，精益求精，積極進取，實現生產率連年提高。車間緊緊抓住“以質量為中心，零質量問題”開展工作，不斷提高車間的質量管理水平。建立車間崗位SOP及質量管理辦法和考核辦法，堅持制定包材損耗制度，努力杜絕異常的發生。2016年消耗由2015年的15%降低到7%，全年費用節約5.6萬元，2016年全年共完成同比增長35%，為公司完成目標做出貢獻，在全集團中發揮模范帶頭作用。

河北祁州酒業有限責任公司制酒車間一班組事跡簡介

河北祁州酒業有限責任公司制酒車間一班組成立伊始，面對壓排四年的窖池，積極調整配料和工藝，圓滿完成了死醅復活，為制酒車間增班提供了重要的理論依據和寶貴經驗。2009年按公司要求培養了綠色有機窖泥，對班組所有窖池進行窖泥更新。2010年利用酯化紅曲進行了酒醅混合發酵技術，使原酒優質品率達到50%。2014年參與恢復1040個窖池工作，使企業年生產原酒能力由480噸上升到3600噸。2016年，成功進行“暑期挑池，秋季立楂”窖池安全度夏措施實驗，為公司的發展做出了突出貢獻。

保定市供水總公司客戶服務部事跡簡介

保定市供水總公司客戶服務部成立于2001年，是集業務辦理、水費查詢、政策咨詢、舉報投訴、熱線受理為一體的公共服務平臺，曾獲全國青年文明號榮譽稱號。設有熱線受理組、業務接待組、網絡宣傳組三個班組，客服部始終堅持以用戶為關焦點，滿足并不斷超越用戶需求，年平均受理用戶“三來”4萬余件，通過“兩個小微”與網友開展線上交流互動，深入全市146家社區開展走訪宣傳，及時了解和解決用戶反映的熱點問題，常年對特殊群體開展幫扶活動，以人性化親情化特色樹立了良好的企業形象。

河北農業大學李保國山區開發與林果產業創新團隊事跡簡介

河北農業大學林學院李保國山區開發與林果產業創新團隊該團隊主要從事山區林業技術開發研究與推廣工作，2016年被河北省省委、省政府命名為高層次創新團隊。團隊確立了山區綜合開發治理標準化工程技術體系和特色優勢資源產業化技術體系。形成成果30項，獲省級以上科技獎勵22項，取得知識產權12項，出版專著14部，發表論文280篇。培育16處山區開發先進典型，打造了中國馳名商標產品“綠嶺”核桃、“富崗”蘋果。推廣36項實用技術，累計應用面積1826萬畝，增加農業產值35.3億元，純增收28.5億元。

河北千仁雕塑工程有限公司數控車間事跡簡介

河北千仁雕塑工程有限公司數控車間為河北千仁雕塑工程有限公司的核心部門，他們緊緊圍繞安全生產這一中心抓好基礎工作，保證了安全和各項生產任務的完成，該班組堅持用民主集中制統一思想，心往一處想，勁往一處使，形成了強大的工作合力，在群眾中樹立了較高的威信。數控車間2014年被曲陽縣雕刻行業工會聯合會評為先進集體，并于2015、2016連續被公司評為先進班組。

河北晨陽工貿集團有限公司生產工程事業部事跡簡介

河北晨陽工貿集團有限公司生產工程事業部于2015年成立，是以管理團隊為主要組員的活動領導小組。把勞動競賽作為貫穿生產管理發展全過程，組織開展了 “四月調色勞動競賽”活動，取得了非常良好的成效。設計挑戰獎，快速實現提升。成功調動公司廣大員工積極在工作崗位上提升技能，勤于總結經驗，并通過經驗分享提高整體調色水平，在共同提升中享受挑戰的喜悅，形成趕比超良好的工作氛圍。

保定天威保變電氣股份有限公司設計部設計一室事跡簡介

保定天威保變電氣股份有限公司設計部設計一室是公司的主要技術力量之一，多次在國家級的科研項目中承擔重要任務。全組人員齊心協力，成功研制三峽SSP-840000KVA/500kV變壓器、國內首條“西北750kV示范工程”官廳站ODFPS-500000KVA/750kV變壓器、晉東南ODFPS-1000000KVA/1000kV特高壓變壓器及國家電網 “榆橫-濰坊1000kV特高壓交流工程”晉中站國內首臺現場組裝式ODFPS-1000000KVA/1000kV特高壓變壓器等。先后獲得保定市先進集體、中國工業機械聯合會創新示范班組、中央企業團工委青年文明號等多項榮譽。

保定市競秀區國家稅務局辦稅服務廳事跡簡介

競秀區國稅局辦稅服務廳一直有著團結奮進、事爭一流的優良傳統，建立了黨員先鋒隊、青年突擊隊等先鋒組織，積極打造高素質干部隊伍，在全省“崗位大練兵 業務大比武”的活動中多人獲獎。借助互聯網+的高科技手段，不斷改進服務質量和效率，建立了全市第一個“24小時自助云辦稅廳”，為納稅人提供方便快捷的辦稅服務，特別是在2016年的“營改增”工作中，因組織有力，表現突出，受到省局表彰，《新聞聯播》、《人民日報》、《經濟日報》等媒體，都對辦稅服務廳工作進行了宣傳報道。

河北保定時代商廈食品有限公司事跡簡介

保定時代商廈食品有限公司下轄建國路和天威路兩個便民超市，員工230余人，營業面積達4000余平米。公司始終堅持便民、利民、為民的服務宗旨，保持了較強的發展勢頭，與京、津、滬等地1000多家廠商建立了穩定的合作關系，形成了集煙酒糖茶、副食、糧油80個大類，2萬余種名優品牌商品薈萃的經營格局。以“尊重理解、體貼入微、誠信經營”為經營理念，不斷深化售中、售后服務,真正讓顧客在選購商品的同時享受超值服務。

保定市第一中心醫院急診科事跡簡介 保定市第一中心醫院急診科是集院前、院內急救、醫療保健、急救技能培訓于一體的科室，運用精細化管理，實施全程醫療質量管理并持續改進，逐步建立了完善的急診搶救室、手術室、急診ICU、急診留觀病房。年接診人次超過3萬人，搶救危重病人近萬余人。急診急救綜合能力和接診率、搶救成功率在全市處于領先水平，在多次處置公共衛生事件和承擔突發事件醫療任務中表現突出，贏得市各級領導和社會好評，連續多年獲得院先進科室、先進帶教科室、安全生產科室等榮譽稱號。

保定集宏興服飾有限公司襯衫車間1組事跡簡介

保定集宏興服飾有限公司襯衫車間1組圍繞企業經營理念，不斷提升班組成員素質，以“重質、守信、和諧、創新”為精神，不斷提高產品質量和服務水平。積極開展崗位練兵，技能競賽，技術比武活動。連續多年被公司授予最佳效益團隊、十佳示范班組、先進標兵、質量之星稱號，榮獲縣級職工小家榮譽稱號、勞動競賽優秀獎。注重加強學習培訓，班組員工在生產中增長了技能，在學習中提高了綜合素質，為公司全面發展做出突出貢獻。

保定銀行股份有限公司高碑店支行事跡簡介

保定銀行高碑店支行以“爭創服務之星”、“爭創零投訴支行”為載體，激發全體員工的服務熱情，多次得到監管部門的表揚。為支持地方經濟發展，推出“新發地租金貸”、“商鋪貸”等一系列金融服務舉措，得到當地市委、市政府高度好評。2016年利潤4581萬元，各項存款合計125110萬元，貸款總額170051萬元，全行業績排名第一。2015年被市總工會授予十佳女職工示范崗榮譽稱號，連續兩年被總行評為工作實績突出單位、柜面優質服務先進單位、信息宣傳工作先進單位。

風帆有限責任公司清苑分公司一車間涂板工段事跡簡介

風帆有限責任公司清苑分公司一車間涂板工段作為清苑分公司最大的極板生產工段，承載著分公司的全部拉網負極板生產輸出和部分陰、陽極板。成立10余年以來，以“能打硬仗、善打硬仗、關鍵時刻頂得住”的工作作風著稱，班組的安全、質量、班組管理建設等工作一直名列前茅，產品結構不斷升級，涂板工段也歷經多次升級改造，先后榮獲公司設備、安全、環保等先進班組，2016年榮獲河北省優秀企業班組稱號。

第五篇：市五一勞動獎申報材料

市五一勞動獎申報材料

自任教以來，便始終忠誠人民教育事業、無私奉獻、教書育人。在教育教學過程中，我并不滿足于現有的知識，不斷探索、銳意創新、求真務實、模范地履行自己的職責，始終踐行著當一名好教師、好班主任的人生目標，到如今我已在我所熱愛的班主任這一崗位上兢兢業業奉獻了九個春秋。我把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上。幾年來，我所帶的班班風正、學風濃，在學校的歷次考試和各種文體活動中始終名列前茅，多次受到學校的表彰。

一、以身作則，無私忘我，做學生的表率。

帶好班級，不但要加強自身的思想建設，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關心愛護學生的愛心，還要有一顆干好班主任工作的信心。為此，當班主任之初，我就下定決心，要用無私奉獻、高度負責的精神，贏得學生的信任和家長的放心。為了了解學生的學習情況、思想動態，我每天早上總是第一個到教室，把門窗打開，等候同學們的到來，放學后一定到教室看一下才放心的離開；只要有空余時間，我便帶領大家一起讀書、學習；課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動、游戲或者聊天談心；衛生，特別是大掃除，我和學生一起做；在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，時時提醒學生注意安全、注意健康；學生生病、受傷，我都是第一時間趕到現場、精心護理和及時送去就醫；學校、班級開展活動，我一直都陪著學生，一起經受嚴寒酷暑，一起享受痛苦和快樂。

二、關心愛護學生，獻出自己滿腔的愛。

要讓學生成材，把他們帶到理想的境地，就必須關心愛護他們，做他們的知心人，我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。(范文網　www.tmdps.cn)干班主任工作以來，我從沒有體罰過學生，即使學生犯了錯誤，也能心平氣和，對癥下藥。班上農村進城務工、父母離異家庭的孩子有幾十個，在我細致、耐心地工作下，他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。

三、相信學生，尊重學生，做好學生的思想教育和心理教育。

一個教師相信學生，尊重學生，對于優秀的學生容易做到，對于學習、品質差的學生，要做到就比較困難，可班務工作的重要方面就在這部分學生身上。我相信每一位學生都有自己的創造強項，要允許有差異，耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點，要善于發現學生的長項，抓住每一個教育良機，適時表揚、鼓勵。體貼后進生，培養他們的自信心、自尊心、自強心，讓后進生不成為掉隊的孤雁。沒有心理教育的教育是殘缺的教育。如今，許多學生的問題是心理問題而不是思想問題，需要走進他們的心田，聆聽他們的心聲，撫慰受傷的心靈，疏導郁閉的心渠，真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑，一記肩背上善意的輕拍，一次心與心的談話，我都毫不吝嗇地面向每一個學生，讓他們都有做人的需要和前進的動力。

四、重視主題班會與主題隊會的開展。

我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導以后的言行。我班每周定期舉行一次跟教學有關的班隊活動。如：“快樂讀書”活動（讀名篇，記筆記，寫心得）與讀書交流展示活動（講故事，說心得，誦經典，評習作）等；每兩周讓學生辦一期“快樂讀書”手抄報；并且要求學生將讀書活動中讀到的精彩片段、好詞好句、名人名言、心得體會以及參加讀書實踐活動的作品，獲獎情況等記錄下來裝入“個人成長記錄袋”。通過開展豐富多彩的班級讀書活動，優化班級文化環境，豐富學生精神生活，促進學生綜合素質的全面發展。另外，我積極組織開展知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會，展示學生各方面的才能，發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展，逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

五、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。

在干班主任工作以來，我虛心向老教師請教，學習優秀班主任經驗，結合自己的實踐，不斷歸納、總結，找到了一個比較綜合的治班方案。

1、配好班干部。通過競選產生班干部，指訂責任目標，定期評議考核。我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設置多種崗位，讓每個學生都有機會上崗“施政”，有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會，調動學生學習工作的積極性。

2、建立日常家訪制度。每學期對每個學生進行兩次家訪和談話，定期召開家長座談會，取得家長的配合。

3、經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通，交換意見，既全面了解學生的情況，又爭取了他們的協助，非常有利于班級管理。

4、樹立學生典型，建立德育檔案。典型的樹立，有利于學生把對偉人、名人的敬仰轉化到實際學習生活中去，因為典型就是身邊的人，身邊的事，看得見，摸得著。

5、不斷提高自身素質。教育是一門科學，科學的意義在于求真，光有熱情是不夠的，只有不斷學習，提高自身素質，用人格魅力帶班，用知識魅力帶班，才能適應新形勢下的班主任工作。

在這幾年的教育生涯中，通過自身的不懈努力和學習，多次評為“校級優秀教師”“區級優秀教師”“區級優秀班主任”和“市級優秀教育工作者”與此同時，在各項教育教學競賽中也屢獲佳績。校級公開課一等獎，街道教師評課一等獎，街道教師演講一等獎，區級國學辯論賽一等獎，區級班主任比賽一等獎，區級“五段式”培訓7次獲得最佳辯手，市級班主任能力大賽一等獎并獲得“中小學班主任能力大賽狀

元”稱號和“深圳市技術能手”和“深圳市經濟技術創新能手“等榮譽稱號。

在成績面前，我會很淡然。因為，我深深的知道所有的成績都代表過去，在成績面前最需要做的就是信心滿滿的做好今后每一天的教育教學工作，盡自己最大的努力幫助和教育好每一個孩子。我堅信，在自己不斷的努力下，會讓更多的孩子享受教育的快樂，真正成為社會有用之才。我會為之奮斗終生！