第一篇:成都月嫂培訓(xùn)中心_田螺阿姨母嬰護(hù)理培訓(xùn)[定稿]
專業(yè)母嬰護(hù)理人才供應(yīng)商
網(wǎng)址:www.tmdps.cn
成都月嫂培訓(xùn)中心_田螺阿姨母嬰護(hù)理培訓(xùn)
田螺阿姨培訓(xùn)學(xué)校實(shí)踐“理論+實(shí)操+實(shí)習(xí)”的培訓(xùn)課程體系,師資團(tuán)隊(duì)均華西附二院、中醫(yī)附院資深老專家,以及20余年經(jīng)驗(yàn)的金牌月嫂傳授。已與四川大學(xué)職業(yè)技能鑒定中心、成都中醫(yī)藥大學(xué)職業(yè)技能鑒定中心、眉山宏達(dá)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等20余家川內(nèi)地級市的就業(yè)、人社與婦聯(lián)展開合作,并作為田螺阿姨定點(diǎn)培訓(xùn)基地;為當(dāng)?shù)卦倬蜆I(yè)婦女提供“培訓(xùn)-實(shí)習(xí)-就業(yè)(創(chuàng)業(yè))”一體化的再就業(yè)通道。
成都月嫂培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容;【理論培訓(xùn)部分】(產(chǎn)婦+新生兒):
? 職業(yè)道德,工作職責(zé),法律常識,職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范,居家衛(wèi)生知識 ? 了解妊娠期的日常護(hù)理與保健,孕期營養(yǎng),產(chǎn)褥期日常護(hù)理,洗手法 ? 產(chǎn)婦床上擦浴,產(chǎn)婦營養(yǎng)膳食,月子餐的配置
? 哺乳中的常見問題與保健方法,產(chǎn)婦乳房護(hù)理與保健,哺乳的方法 ? 新生兒早教理論與實(shí)操
? 新生兒的特點(diǎn),喂養(yǎng),日常護(hù)理,臍部護(hù)理 ? 新生兒保健技能,新生兒沐浴
? 嬰兒換尿片,包裹,抱放法實(shí)操,撫觸理論和實(shí)操,嬰兒營養(yǎng)與飲食照料,輔食添加,嬰兒游泳
? 嬰兒被動(dòng)操,常見病觀察和護(hù)理,常見傳染病的防護(hù),嬰兒意外傷害的防護(hù)
②【實(shí)操培訓(xùn)】(產(chǎn)婦+新生兒): 產(chǎn)婦護(hù)理實(shí)操:
生活護(hù)理:營養(yǎng)膳食的搭配、協(xié)助產(chǎn)婦全身擦浴。
專業(yè)護(hù)理:產(chǎn)褥期觀察、護(hù)理,產(chǎn)后心理指導(dǎo),協(xié)助母乳喂養(yǎng)、乳房保健護(hù)理。健康指導(dǎo):協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)褥操,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)健康。
日常服務(wù):產(chǎn)婦營養(yǎng)餐制作,為產(chǎn)婦及嬰兒清洗衣物,打掃房間衛(wèi)生等。
新生兒護(hù)理實(shí)操:
專業(yè)母嬰護(hù)理人才供應(yīng)商
網(wǎng)址:www.tmdps.cn 生活護(hù)理:指導(dǎo)正確哺乳、喂養(yǎng)、呵護(hù)、洗澡、穿衣、換洗尿布、物品消毒。
專業(yè)護(hù)理:嬰兒洗澡、撫觸、按摩,體溫測量、大小便觀察,口腔、黃疸、臍部護(hù)理,臀紅、尿布疹、發(fā)熱、腹瀉、便秘、啼哭的觀察及護(hù)理。
潛能開發(fā):早期智力開發(fā),嬰兒被動(dòng)操,建立良好的生活習(xí)慣。
成都月嫂培訓(xùn)中心 田螺阿姨母嬰護(hù)理學(xué)校 地址:高新區(qū)環(huán)球中心E2區(qū)
第二篇:母嬰月嫂護(hù)理協(xié)議
母嬰護(hù)理月嫂協(xié)議書
甲方(客戶):
姓名:
電話:
住址:
乙方:
姓名:
電話:
住址:
甲乙雙方本著平等互利的原則自愿達(dá)成以下協(xié)議:
第一條 乙方為甲方提供產(chǎn)褥期護(hù)理工作,工作內(nèi)容包括:新生兒母親護(hù)理(指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),做好乳房護(hù)理、膳食月子餐的調(diào)配,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染。疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮,煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康,隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀察)。新生兒護(hù)理(人工和混合喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、洗換尿布 臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。)隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察及產(chǎn)婦和嬰兒居住的環(huán)境衛(wèi)生。
第二條 乙方遵守協(xié)議,做好個(gè)人的清潔衛(wèi)生,做到守時(shí)守信,盡心盡責(zé)的為客戶服務(wù)。
第三條 工作時(shí)間:每月工作時(shí)間26天,一個(gè)月有四天假。(1)、預(yù)產(chǎn)期 _年 _月 _日起至 _年_月 _日止,共計(jì) 26天,屆時(shí)按新生兒出生日為準(zhǔn)。
(2)、由于乙方工作性質(zhì)特殊,住家的需24小時(shí)不間斷性對母嬰進(jìn)行護(hù)理,為了乙方健康,甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時(shí)間,保證乙方的全天食宿條件和足夠的睡眠時(shí)間。
(3)甲方需要乙方提供白班服務(wù)時(shí),時(shí)間為每天A 早8點(diǎn)~下午5點(diǎn);B 早9點(diǎn)~下午6點(diǎn),中午有2小時(shí)休息時(shí)間,甲方需配合月嫂做好工作和提供協(xié)助。
第四條
服務(wù)費(fèi)用:(1)、甲、乙雙方下單時(shí),甲方需要預(yù)付30%的工資_元(大寫_元)作為定金,乙方上崗3天,甲方?jīng)]異議,繼續(xù)讓乙方服務(wù),甲方需把全月工資的余款一次性結(jié)清給乙方,中途如無故辭退月嫂需付全月工資。
(2)甲方聘用乙方的費(fèi)用是——元(大寫——元)(26天包括帶薪休的國家法定節(jié)假日)
第五條 月嫂有享受國家法定節(jié)假日帶薪休假的權(quán)利,(法定假期,如:元旦、清明、五
一、端午、中秋各一天,國慶、春節(jié)各三天),若甲方不給乙方放假,需按國家規(guī)定支付三倍工資,若甲方既不給乙方放假又不支付加班費(fèi),則應(yīng)相映減少月嫂工作日。
第六條甲方不得隨意扣除乙方酬金,不得隨意更改和增加服務(wù)項(xiàng)目,必須乙方同意,需要延時(shí)服務(wù)的提前預(yù)約,提前補(bǔ)交服務(wù)費(fèi)用。(遇不足5斤和不滿37周出生屬于早產(chǎn)另增工資30%,遇多胞胎另增工資50%,特殊嬰兒另增工資30%。)工作中,甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬或有權(quán)拒絕甲方的不合理的工作安排。需要提供出市服務(wù)的,甲方要給乙方報(bào)銷往返路費(fèi)。
第七條 合同履行期間,如發(fā)生無法預(yù)料,和不可抗拒的情況,乙方不能為甲方服務(wù),可按天結(jié)賬,余款退還,互不承擔(dān)違約責(zé)任。
第八條
甲方家庭成員中如有傳染病的,應(yīng)提前告訴乙方,做好必要的防護(hù)措施,若由于甲方?jīng)]有告訴乙方而致使乙方染病的,乙方患病期間所有醫(yī)藥及護(hù)理費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
本合同經(jīng)雙方協(xié)議簽訂后,甲方所付訂金不退。
本合同一式兩份,自雙方簽字之日起生效,到期后自行終止,甲乙雙方各持一份,同具法律效力。
甲方簽字:
身份證號碼:
乙方簽字: 身份證號碼:
第三篇:母嬰護(hù)理月嫂協(xié)議書
母嬰護(hù)理月嫂協(xié)議書
甲方(客戶):
乙方: 姓名:
姓名:
電話:
電話: 甲乙雙方本著平等互利的原則自愿達(dá)成以下協(xié)議: 第一條
乙方為甲方提供產(chǎn)褥期護(hù)理工作,工作內(nèi)容包括:
1、新生兒母親護(hù)理:指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),做好乳房護(hù)理、膳食月子餐的調(diào)配,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染。疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮,煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康,隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀察)。
2、新生兒護(hù)理:人工和混合喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、洗換尿布,做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察及產(chǎn)婦的嬰兒居住環(huán)境。第二條
乙方遵守協(xié)議,做好個(gè)人清潔衛(wèi)生,做到守時(shí)守信,盡心盡責(zé)的為客戶服務(wù)。第三條
工作時(shí)間:每月工作時(shí)間為26天,一個(gè)月有四天假。
1、預(yù)產(chǎn)期
****年**月**日起至
****年**月**日止,共計(jì)
天,屆時(shí)按新生兒的出生日期為準(zhǔn)。
2、由于乙方工作的特殊,需要24小時(shí)不間斷性對母嬰進(jìn)行護(hù)理,為了乙方健康,甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時(shí)間,保證乙方的全天食宿條件和足夠的睡眠時(shí)間。配合月嫂做好工作的提供協(xié)助。第四條 服務(wù)費(fèi)用
1、乙方下單前甲方義時(shí)支付服務(wù)費(fèi)
給乙方,不得無故拖欠,現(xiàn)預(yù)收甲方定金
元,屆時(shí)在乙方服務(wù)費(fèi)中減除。中途無故辭退月嫂需付全月工資。第五條
月嫂享有國家法定節(jié)假日的權(quán)利,(法定假日,如:元旦、清明、五
一、端午、中秋各一天,國慶、春節(jié)各三天),若甲方不給乙方放假,需按照國家規(guī)定的三倍工資,若甲方既不給乙方放假,加班費(fèi)可免,若甲方給乙方放假又不支付加班費(fèi),則應(yīng)減少月嫂工作日。第六條
甲方不得隨意扣除乙方酬金,不得隨意更改和增加服務(wù)項(xiàng)目,必須乙方同意,需要延時(shí)服務(wù)的提前預(yù)約,提前補(bǔ)交服務(wù)費(fèi),(遇不足5斤和不滿37周出生屬于早產(chǎn)另增加工資30 %,遇到多胞胎另增加50%,特殊嬰兒另增加工資30%)。
工作中,甲方增加服務(wù)內(nèi)容以為的工作,乙方有權(quán)利要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬或有權(quán)利拒絕甲方的不合理的工作安排。第七條
合同履行期間,如發(fā)生無法預(yù)料和不可抗拒的情況,乙方不能為甲方服務(wù),可按照天結(jié)賬,余款退還,互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條
甲方家庭成員中如有傳染病的,應(yīng)提前告訴乙方,做好不要的防護(hù)措施,若由于甲方?jīng)]有告訴乙方而致使乙方染病的,乙方患病期間所有的醫(yī)藥及護(hù)理費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
本合同經(jīng)雙方協(xié)議簽訂后,甲方所付定金不退。
本合同一式兩份,自雙方簽字之日起生效,到期后自行終止,甲乙雙方各持一份,同具法律效力。
甲方簽字:
乙方簽字:
日期:
日期:
第四篇:月嫂培訓(xùn)護(hù)理
月嫂培訓(xùn)護(hù)理
【 市場需求 】
母嬰服務(wù)行業(yè)將是未來的朝陽產(chǎn)業(yè),仍處于起步階段,發(fā)展?jié)摿薮?市場對專業(yè)的月嫂、催乳師、育嬰師等需求快速增長,但市場上這一類專業(yè)人才的培訓(xùn)仍魚龍混雜,擁有國家權(quán)威認(rèn)證的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)少之又少,專業(yè)、規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將獲得巨大機(jī)會。
政府大力支持健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展
大健康是繼IT業(yè)后的陽光產(chǎn)業(yè)。大健康產(chǎn)業(yè)關(guān)乎人的衣食住行和生老病死的所有健康問題。國家十三五(2016-2020年)規(guī)劃中,大力增加對健康產(chǎn)業(yè)的關(guān)注和投入。母嬰服務(wù)行業(yè)是大健康產(chǎn)業(yè)的一個(gè)重要分支。
2020年健康產(chǎn)業(yè)將達(dá)到8萬億,2030年將達(dá)16萬億
目前,中國健康產(chǎn)業(yè)的年收益約為900億美元;2020年,我國健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模將達(dá)到8萬億元以上;我國擬至2030年健康服務(wù)業(yè)總規(guī)模達(dá)16萬億元。月嫂培訓(xùn)護(hù)理
【 高級月嫂(母嬰保健師)課程介紹 】
金職偉業(yè)開設(shè)專業(yè)正規(guī)的月嫂培訓(xùn)班,學(xué)員可根據(jù)自身情況選擇免費(fèi)月嫂培訓(xùn)或者付費(fèi)月嫂培訓(xùn)課程。月嫂系統(tǒng)培訓(xùn)的內(nèi)容包括:孕婦及產(chǎn)婦護(hù)理、新生兒護(hù)理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養(yǎng)與飲食搭配、產(chǎn)褥期保健知識及相關(guān)護(hù)理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護(hù)理、常見嬰幼兒疾病預(yù)防與護(hù)理等專業(yè)知識。月嫂培訓(xùn)護(hù)理
學(xué)員學(xué)成后可以掌握產(chǎn)婦及新生兒護(hù)理的所需技能,并且可勝任月子餐的制作。月嫂培訓(xùn)護(hù)理
月嫂培訓(xùn)班適應(yīng)了社會需求,也滿足了廣大想?yún)⒓釉律┡嘤?xùn)人員的愿望。時(shí)下很多年輕夫妻孩子不會抱,尿布不會換,指甲不敢剪,寶寶打個(gè)噴嚏嚇得心慌……金職偉業(yè)還特別開設(shè)了周末家長班,越來越多的準(zhǔn)媽媽加入到母嬰保健學(xué)習(xí)的行列中,甚至準(zhǔn)爸爸也報(bào)名參加學(xué)習(xí)。有些80后小夫妻嫌月嫂收費(fèi)太貴 讓準(zhǔn)外婆、準(zhǔn)婆婆去上培訓(xùn)班也不是新鮮事。月嫂培訓(xùn)護(hù)理
【 月嫂培訓(xùn)報(bào)名條件 】
1、性別不限,籍貫不限,年齡18-55周歲,語言表達(dá)清楚;
2、持有真實(shí)、有效的,符合國家法律要求的身份證明、戶籍證明;
3、有責(zé)任心、愛心,喜愛嬰幼兒;
4、身體無殘疾,無傳染病、皮膚病、非高度近視等;
5、幫助女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)公益項(xiàng)目,您可申請0元入學(xué)。月嫂培訓(xùn)護(hù)理
【金職偉業(yè)師資之一 】 魯賽艷
高級母嬰保健師,十年的母嬰護(hù)理經(jīng)驗(yàn),非常擅長雙胞胎的護(hù)理和新生兒的護(hù)理,有豐富的母嬰創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),月嫂管理經(jīng)驗(yàn),督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任金職偉業(yè)高級培訓(xùn)講師。
金職偉業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的魯賽艷老師很“特別”,因?yàn)樗粌H是一位成績卓著的月嫂培訓(xùn)師,還擁有6年入戶月嫂從業(yè)經(jīng)歷。2005年,收獲了諸多榮譽(yù),也博得了“桃李滿天下”美名她放棄穩(wěn)定的語文教師工作,在月嫂崗位一線沉淀6年,親身經(jīng)歷與磨練,積攢了豐富經(jīng)驗(yàn)之后,再重回教師崗位,成為令人稱道的“雙師型”月嫂培訓(xùn)師,實(shí)現(xiàn)了從素質(zhì)教育到職業(yè)教育的完美轉(zhuǎn)型。月嫂培訓(xùn)護(hù)理
【母嬰知識分享】
男性備孕要做好這四點(diǎn)
男性的精子也是需要營養(yǎng)的,這樣才會更加健壯。健壯的精子才會有巨大的力量,精子怎么樣才能在第一時(shí)間到達(dá)子宮與卵子完成受精,具體要看精子的質(zhì)量和數(shù)量了。
1、先要從飲食下手 備孕的時(shí)候,男性要經(jīng)常吃一些蛋白質(zhì)的食物,例如魚類、蝦類、豆類、瘦肉、雞蛋、牛奶最好要經(jīng)常吃一些。蛋白質(zhì)多了對于精子是非常有好處的,同時(shí)對精子的質(zhì)量和數(shù)量提升也有著促進(jìn)作用。長時(shí)間缺乏蛋白質(zhì)會導(dǎo)致精子質(zhì)量和數(shù)量下降,那么懷孕的可能性就會降低。
2、適當(dāng)補(bǔ)充微量元素
備孕期內(nèi)女性要攝入適量的葉酸,如此一來神經(jīng)管疾病產(chǎn)生的可能性就會下降很多。男性也需要攝入適當(dāng)?shù)奈⒘吭兀袷氢}、鐵、鋅、鎂、硒等,能夠提高精子的質(zhì)量,讓身體能夠抵抗疾病,同時(shí)增加精子數(shù)量。
要是男性體內(nèi)缺乏某種微量元素,那么數(shù)量和質(zhì)量都會下降,對于孩子是非常不好的。
3、遠(yuǎn)離不良生活習(xí)慣
許多男性都有著很多的不好的壞習(xí)慣,像抽煙、喝酒、熬夜等,對于精子來說都是非常不好的,不利于健康懷孕。要是有問題的精子和卵子結(jié)果,那么胚胎的質(zhì)量就會非常不好,可能會發(fā)生發(fā)育早停,或意外流產(chǎn)等,后悔就晚了。
男性最好是提前六個(gè)月左右開始做相關(guān)的備孕,戒煙戒酒,養(yǎng)成好習(xí)慣,早睡早起,健康三餐,有個(gè)積極的狀態(tài)。
4、適當(dāng)運(yùn)動(dòng)有助健康
男性在備孕期內(nèi),最好是能夠經(jīng)常運(yùn)動(dòng)一下,運(yùn)動(dòng)能讓男性的身體健康狀態(tài)達(dá)到最佳狀態(tài),所以體內(nèi)的精子必然也是非常好的,能夠幫助懷孕。
男性最好是每天都進(jìn)行一些小運(yùn)動(dòng),特別是一些經(jīng)常坐辦公室的男性,一直身體都不太好,又不加以運(yùn)動(dòng)就懷孕,那么孩子以后的身體狀況就不會特別好。
還有些男性不止是不愛運(yùn)動(dòng),總是懶散地在家,對自己的健康也是一種傷害,至于孩子,更加是會不健康了。
現(xiàn)在有證據(jù)表明,要是想讓自己的子宮健康,一些富含維生素的食物是一定要吃的。就像是維生素C和維生素E,每天服用90毫克的維生素c和30毫克的維生素e,可幫助女性大大的減少患有子宮肌瘤以及卵巢癌的機(jī)率。勤勞的蜜蜂有糖吃
第五篇:母嬰護(hù)理月嫂協(xié)議書
母嬰護(hù)理月嫂協(xié)議書
甲方(客戶):姓名:
電話: 住址: 乙方: 姓名:
電話: 住址:
甲乙雙方本著平等互利的原則自愿達(dá)成以下協(xié)議: 第一條 乙方為甲方提供產(chǎn)褥期護(hù)理工作,工作內(nèi)容包括:新生兒母親護(hù)理(指導(dǎo)母乳喂養(yǎng),做好乳房護(hù)理、膳食月子餐的調(diào)配,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,傷口護(hù)理,防止細(xì)菌感染。疏解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮,煩躁等情緒,減輕產(chǎn)婦操勞,盡快恢復(fù)健康,隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀察)。新生兒護(hù)理(人工和混合喂養(yǎng)、洗澡、撫觸、洗換尿布做好臍部護(hù)理,臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染。隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察及產(chǎn)婦和嬰兒居住的環(huán)境衛(wèi)生)。
第二條 乙方遵守協(xié)議,做好個(gè)人的清潔衛(wèi)生,做到守時(shí)守信,盡心盡責(zé)的為客戶服務(wù)。
第三條 工作時(shí)間:每月工作時(shí)間26天,一個(gè)月有四天假。(1)、預(yù)產(chǎn)期年月日起至年月日止,共計(jì)天,屆時(shí)按新生兒出生日為準(zhǔn)。(2)、由于乙方工作性質(zhì)特殊,需24小時(shí)不間斷性對母嬰進(jìn)行護(hù)理,為了乙方健康,甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時(shí)間,保證乙方的全天食宿條件和足夠的睡眠時(shí)間。配合月嫂做好工作和提供協(xié)助。
第四條 服務(wù)費(fèi)用:(1)、乙方下單前甲方依時(shí)支付服務(wù)費(fèi)元給乙方,不得無故拖欠,現(xiàn)預(yù)收甲方定金元,屆時(shí)在乙方服務(wù)費(fèi)中減除。中途如無故辭退月嫂需付全月工資。
第五條 月嫂有享受國家法定節(jié)假日的權(quán)利,(法定假期,如:元旦、清明、五
一、端午、中秋各一天,國慶、春節(jié)各三天),若甲方不給乙方放假,需按國家規(guī)定支付三倍工資,若甲方給乙方放假,加班費(fèi)可免,若甲方既不給乙方放假又不支付加班費(fèi),則應(yīng)減少月嫂工作日。
第六條甲方不得隨意扣除乙方酬金,不得隨意更改和增加服務(wù)項(xiàng)目,必須乙方同意,需要延時(shí)服務(wù)的提前預(yù)約,提前補(bǔ)交服務(wù)費(fèi)用。(遇不足5斤和不滿37周出生屬于早產(chǎn)另增工資30%,遇多胞胎另增工資50%,特殊嬰兒另增工資30%。)工作中,甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬或有權(quán)拒絕甲方的不合理的工作安排。
第七條 合同履行期間,如發(fā)生無法預(yù)料,和不可抗拒的情況,乙方不能為甲方服務(wù),可按天結(jié)賬,余款退還,互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條
甲方家庭成員中如有傳染病的,應(yīng)提前告訴乙方,做好必要的防護(hù)措施,若由于甲方?jīng)]有告訴乙方而致使乙方染病的,乙方患病期間所有醫(yī)藥及護(hù)理費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
本合同經(jīng)雙方協(xié)議簽訂后,甲方所付訂金不退。本合同一式兩份,自雙方簽字之日起生效,到期后自行終止,甲乙雙方各持一份,同具法律效力。
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