第一篇:解除合同的訴訟時效怎么計算
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解除合同的訴訟時效怎么計算
大家知道,我國的合同法規定了一些因為欺詐等原因簽訂的合同,在一定期限內是可以被解除的。這就是合同的解除權,那么解除合同的訴訟時效怎么計算呢?今天,贏了網小編就為您整理了“解除合同的訴訟時效怎么計算”的相關法律知識,希望對您有所幫助。
解除合同的訴訟時效怎么計算
一、解除合同的概念
合同的解除是指在合同依法成立后而尚未全部履行前,當事人基于協商,法律規定或者當事人約定二使合同關系歸于消滅的一種法律行為。
二、合同解除的種類
(一)協議解除:是指合同成立后,在未履行和未完全履行之前,當事人雙方通過協商而解除合同。由于該種方式是在合同成立后,通過雙方協商解除合同,而不是在合同訂立時約定解除,又稱事后協商解除。
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贏了網s.yingle.com(二)約定解除:當事人在合同中為一方或各方約定的解除權產生條件具備,由取得解除權的當事人行使解除權,從而解除合同的行為。
(三)法定解除:法律直接規定的解除合同的方式(是指在合同成立后,在沒有履行或沒有完全履行前,當事人一方行使法定解除權消滅合同關系的行為)。
有下列情形之一的,當事人可以解除合同:
(1)因不可抗力致使不能實現合同目的;
(2)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;(預期違約)
(3)當事人一方遲延履行主要債務,經催告后在合理期限內仍未履行;
(4)當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的;
(5)法律規定的其他情形。
三、解除合同訴訟時效
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訴訟時效是指民事權利受到侵害的權利人在法定的時效期間內不行使權利,當時效期間屆滿時,債務人獲得訴訟時效抗抗辯權。在法律規定的訴訟時效期內,權利人提出請求的,人民法院就強制義務人履行所承擔的義務。而在法定的訴訟時效期間屆滿之后,權利人行使請求權的,人民法院就不再予以保護。值得注意的是,訴訟時效屆滿后,義務人雖可拒絕履行其義務,權利人請求權的行使僅發生障礙,權利本身及請求權并不消滅。當事人超過訴訟時效后起訴的,人民法院應當受理。受理后,如另一方當事人提出訴訟時效抗辯且查明無中止,中斷,延長事由的,判決駁回其訴訟請求。如果另一方當事人未提出訴訟時效抗辯,則視為其自動放棄該權利,法院不得依照職權主動適用訴訟時效,應當受理支持其訴訟請求。
1、一般訴訟時效
指在一般情況下普遍適用的時效,這類時效不是針對某一特殊情況規定的,而是普遍適用的,如我國《民法通則》第一百三十五條規定的:“向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期限為二年,法律另有規定的除外。”這表明,我國民事訴訟的一般訴訟時效為二年。
2、特別訴訟時效
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贏了網s.yingle.com 特殊時效優于普通時效,也就是說,凡有特殊時效規定的,適用特殊時效,我國《民法通則》第一百四十一條規定:“法律對時效另有規定的,依照法律規定。”
以上就是贏了網小編為您整理的“解除合同的訴訟時效怎么計算”的相關法律知識,解除合同的時效分為一般訴訟時效和特別訴訟時效,具體要根據合同的情況而定。如果您還有疑惑,本網站也提供律師在線咨詢,歡迎您進行咨詢。
來源:(解除合同的訴訟時效怎么計算http://s.yingle.com/fl/331601.html)法律知識.相關法律知識
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第二篇:借條與欠條訴訟時效如何計算
借條與欠條訴訟時效如何計算
|瀏覽:907|更新:2013-07-11 15:53
法律上的借條和欠款的定義:
1、借條:民間借貸關系憑證,其基礎法律關系就是民間借貸。通俗地說,就是向人借錢,給人出具的借款憑證。
2、欠條:以金錢為給付內容的債權憑證,其基礎法律關系具有多樣性和不確定性。例如,借款無能力還可以出具欠條,無能力支付貨款也可以出具欠條,拖欠勞務費可以出具欠條,分割共有財產時無能力給付現金也可以出具欠條,等等。總之,欠條可以產生于任何以金錢為給付內容的法律關系中。
工具/原料
借條的訴訟時效
1、約定還款期限的借條:訴訟時效從還款期限屆滿的次日起計算滿2年;
2、沒有約定還款期的借條:依照《合同法》第206條,對于借款期限沒有約定和約定不明確的,借款人可以隨時返還,出借人可以催告借款人在合理期限內返還。據此,沒有約定還款期限的借條,其訴訟時效從出借人主張返還之日的次日起開始計算滿2年。
欠條的訴訟時效
1、約定還款期限的欠條:訴訟時效從還款期限屆滿的次日起計算滿2年。需要說明的是,此類訴訟案由應為基礎法律關系。
2、沒有約定還款期限的欠條:最高人民法院在《關于債務人在約定的期限屆滿后未履行債務而出具沒有還款日期的欠條訴訟時效期間應從何時開始計算問題的批復[法復(1994)35號中》指出:“雙方當事人原約定供方交貨后,需立即付款,需方收貨后無款可付,經供方同意寫了沒有還款日期的欠款條,根據民法通則第一百四十條的規定,對此應認定訴訟時效的中斷。如果供方在訴訟時效中斷后一直未主張權利,訴訟時效期間則應從供方收到需方所寫的欠款條之日的第二天開始重新計算”,據此,此類欠條的訴訟時效應從出具欠條之日起開始計算。
四、實為民間借貸而出具的欠條
基于“借別人錢就是欠別人錢”的理解,很多人在向人借錢時出具的卻是欠條。若欠條明確了還款期限,此類糾紛的訴訟時效當然容易計算。如因民間借貸出具的欠條沒有約定還款期限,有人認為應按最高法院有關欠條的訴訟時效批復處理,從出具欠條之日起滿2年。
第三篇:解除合同取得賠償金的個人所得稅計算
解除合同取得賠償金的個人所得稅計算如果由于解除合同取得的賠償金是260000元,2008年北京市月平均工資是3726元,此員工當月工資25000元,假設當月工資產生的四險一金為2500元,在公司工作年限7年,那么此月的個人所得稅為多少?
【解答】《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)“
一、個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178號)的有關法規,計算征收個人所得稅。”《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發[1999]178)規定,對于個人因解除勞動合同而取得一次性經濟補償收入,應按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
第二條規定,考慮到個人取得的一次性經濟補償收入數額較大,而且被解聘的人員可能在一段時間內沒有固定收入,因此,對于個人取得的一次性經濟補償收入,可視為一次取得數月的工資、薪金收入,允許在一定期限內進行平均。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經濟補償收入,除以個人在本企業的工作年限數,以其商數作為個人的月工資、薪金收入,按照稅法法規計算繳納個人所得稅。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算,超過12年的按12計算。
第四條規定,個人按國家和地方政府法規比例實際繳納的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金在計稅時應予以扣除。
因而,按照上述規定,對于您所說的這位員工,其當年如果由于解除合同取得的賠償金是260000元,2008年北京市月平均公司是3726,此員工當月工資25000,假設當月工資產生的四險一金為2500,在公司工作年限7年,那么此月的個人所得稅應按如下方法進行計算:
1、首先需要確定該員工所取得的一次性補償收入是否可以免征,按您所述,該員工取得的一次性補償收入為260000元,而按您所述北京地區2008年人均平均工資應為3726×12=44712元,則:
1、北京地區上年平均職工工資3倍:44712×3=134136(元)
2、該員工所發放的一次性補償收入應計稅部分:260000-134136=125864(元)
3、再按國稅發[1999]178號進行平均作為其月工資收入:125864/7=17980.57(元)
4、月工資應納稅所得額:17980.57-2000=15980.57元月工資應納稅額:15980.57×20%-375=2821.11(元)
5、合計應納稅額:2821.11×7=19747.80(元)
6、計算該員工當月工資應納個人所得稅:扣除該個人按地方政府法規比例實際繳納的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金,即您所說的2500元,應為當月工資25000的扣除基數,但這2500元必須符合規定比例,如果超繳的部分則不應進行扣除,那么,該員工扣除四險一金后的應納稅所得額為:25000-2500-2000=20500(元)
第四篇:如何計算道路交通事故人身損害訴訟時效
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如何計算道路交通事故人身損害訴訟時效
來源:網絡
關于交通事故造成人身損害賠償的訴訟時效起算時間,網上多有討論。經常有當事人來咨詢。我根據本人對法律條款的理解,結合交通事故各種情況的特點,總結出如下的計算辦法,供當事人參考。
交通事故造成人身損害的,訴訟時效的期間是1年。訴訟時效起算的時間是:
1、協商損害賠償爭議,但未達成協議的。
(1)自行協商,但未達成一致的,從達不成一致意見之日起計算;
(2)交警適用簡易程序當場調解,但未達成一致的,從接到交警當場制作的交通事故認定書之日起計算;
(3)交警適用一般程序調解,但未達成一致的,從接到交警制作的終結調解書之日起計算。
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2、協商損害賠償爭議,達成一致,但一方到期不履行的,從協議書約定履行的時間屆滿之日起計算。
3、未協商損害賠償爭議的。
(1)未達到傷殘的,從醫療終結時間屆滿之日起計算;
(2)達到傷殘的,從傷殘鑒定結論確定之日起計算;
(3)死亡的,自受送達道路交通事故認定書之日起計算;
4、肇事逃逸的,從接到交通警察制作的交通事故認定書之日或者從確定車輛所有人、實際支配人和肇事人之日起算。
5、未在事故現場報警,事后請求交警隊處理,交警隊決定不予受理的,從接到交警隊送達的不予受理通知書之日起計算。
6、需要康復治療、后續治療的,從康復和后續治療費實際發生之日起計算。
7、其他未列情形的,從接到相關的法律文書之日起計算。
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附 交通事故人身損害賠償的相關法律規定
1、《民法通則》
第136條規定,身體受到傷害要求賠償的,訴訟時效期間為一年。
第137條 訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵害之日起超過二十年的,人民法院不予保護。有特殊情況的,人民法院可以延長訴訟時效期間。
第139條 在訴訟時效期間的最后六個月內,因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的,訴訟時效中止。從中止時效的原因消除之日起,訴訟時效期間繼續計算。
第140條 訴訟時效因提起訴訟、當事人一方提出要求或者同意履行義務而中斷。從中斷時起,訴訟時效期間重新計算。
2、《最高人民法院關于貫徹執行〈民法通則〉若干問題的意見(修改稿)》
第196條 人身損害賠償的訴訟時效期間,傷害明顯的,從受傷
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贏了網s.yingle.com 害之日起算;傷害當時未曾發現,后經檢查確診并能證明是由侵害引起的,從傷勢確診之日起計算。
3、《中華人民共和國道路交通安全法》
第七十四條 對交通事故損害賠償的爭議,當事人可以請求公安機關交通管理部門調解,也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
經公安機關交通管理部門調解,當事人未達成協議或者調解書生效后不履行的,當事人可以向人民法院提起民事訴訟。
4、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》
第九十四條 當事人對交通事故損害賠償有爭議,各方當事人一致請求公安機關交通管理部門調解的,應當在收到交通事故認定書之日起10日內提出書面調解申請。
對交通事故致死的,調解從辦理喪葬事宜結束之日起開始;對交通事故致傷的,調解從治療終結或者定殘之日起開始;
第九十五條 公安機關交通管理部門調解交通事故損害賠償爭議的期限為10日。調解達成協議的,公安機關交通管理部門應當制作
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贏了網s.yingle.com 調解書送交各方當事人,調解書經各方當事人共同簽字后生效;調解未達成協議的,公安機關交通管理部門應當制作調解終結書送交各方當事人。
5、《道路交通事故處理程序規定》 公安部令第104號
第六十六條 經調解達成協議的,公安機關交通管理部門應當當場制作道路交通事故損害賠償調解書,由各方當事人簽字,分別送達各方當事人。
調解書應當載明以下內容:
(一)調解依據;
(二)道路交通事故認定書認定的基本事實和損失情況;
(三)損害賠償的項目和數額;
(四)各方的損害賠償責任及比例;
(五)賠償履行方式和期限;
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(六)調解日期。
經調解各方當事人未達成協議的,公安機關交通管理部門應當終止調解,制作道路交通事故損害賠償調解終結書送達各方當事人。
6、《道路交通事故處理工作規范》公安部 公交管277號
第八十一條 經調解達成協議的,公安機關交通管理部門應當按照《道路交通事故處理程序規定》第六十六條的規定,在規定的期限內制作《道路交通事故損害賠償調解書》,由參加調解的各方當事人簽字,主持調解的交通警察簽名或蓋章,并加蓋公安機關交通管理部門交通事故處理專用章后,分別送達各方當事人。
經調解未達成協議的,公安機關交通管理部門應當制作《道路交通事故損害賠償調解終結書》,由主持調解的交通警察簽名或蓋章,并加蓋公安機關交通管理部門交通事故處理專用章后,分別送達各方當事人。
經調解未達成協議的,交通警察應當告知當事人可以向人民法院提起民事訴訟解決道路交通事故損害賠償糾紛。
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贏了網s.yingle.com ? 湘西自治州人民政府辦公室印發湘西自治州村道 http://s.yingle.com/y/jt/1068335.html
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第五篇:解除合同
解除合同范本1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了編號為NO: 的《北京市外銷商品房預售契約》/《北京市商品房買賣合同》(下稱“該契約”)。現雙方經友好協商,達成如下一致意見:
1.甲方同意按本協議約定的時間及條件與乙方處理相關事宜,依該契約的約定,甲方應向乙方返還雙倍定金、已付房價款及相應利息共計人民幣元,除尚未歸還之銀行貸款外,甲方需向乙方實際支付人民幣元。銀行貸款部分款項共計元由甲方年 月 日直接返還予貸款銀行,并向乙方提供銀行的收據,做為乙方與銀行解除借款合同的依據。
2.雙方同意甲方按照下列期限,分期將除銀行貸款部分外的購房款直接支付給乙方:
(1) 年 月 日之前,甲方向乙方支付 %計 元直接返還款項。
(2) 年 月 日之前,甲方向乙方支付 %計 元直接返還款項。
(3) 年 月 日之前,甲方向乙方支付 %計 元直接返還款項。
(4) 年 月 日之前,甲方向乙方支付 %計 元直接返還款項。
(5) 年 月 日之前,甲方向乙方支付 %計 元直接返還款項。
(6) 年 月 日之前,甲方向乙方支付款項計 元,以及交付返還全部銀行貸款后銀行所提供的收據。
3.乙方如系以銀行抵押貸款方式支付部分房價款的,自本協議簽署之日起至該契約正式注銷之日,每月應向貸款銀行支付的抵押貸款月均還款(下稱“月均還款”),由甲方支付,乙方給予必要的配合,且乙方無須再向甲方歸還。
4.甲方按本協議第2條第(6)款約定執行完畢后,雙方另行簽訂解約協議解除該契約。自該契約解除后,乙方不再對該契約項下的房屋及其相關建筑享有任何權利,甲方有權另行處置該契約項下房產。在該契約解除之前,如果乙方不再要求退房、解約的,可與甲方另行協商。
5.甲方向乙方支付全款計元之后,并且雙方簽訂解除該契約的文件生效后,乙方應授權甲方至北京市國土資源與房屋管理局(下稱“房地局”)辦理該契約注銷登記手續之全部所需文件(包括簽署遞交房地局的解約協議、返還甲方開具的付款票據和合同等)。
6.甲乙雙方同意該契約之注銷登記手續于甲方向乙方支付完畢全部直接返還款項后15日內辦理。
7.本協議自雙方簽字之后甲方向乙方所支付首批還款計元到達乙方賬戶開始生效,壹式陸份,甲乙雙方各持叁份。
甲方: 乙方:
代表: 代表:
年 月 日
解除合同范本2
甲方(用人單位):____________________________
法定代表人:__________________________________
乙方:_______________________________________
身份證號:___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下合同。
第一條 雙方一致同意于________年____月____日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
第二條 因是乙方的原因提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
第三條 甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止。
第四條 甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
第五條 乙方應在本合同簽字后____日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償。
第六條 勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本合同內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業禁止合同》的,仍應遵守原合同的約定。
第七條 乙方辦理完各項交接之5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負。
第八條 甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
第九條 乙方自愿放棄其他所有訴求。
第十條 本合同經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章):_____________ 乙方(簽字):____________
________年____月____日 ________年____月____日
解除合同范本3
甲方:
乙方:
根據實際情況,在平等協商,自愿互諒的基礎上,本于誠信,甲乙雙方達成如下協議:
第一、甲乙雙方同意解除____年___月___日簽訂的《工程承包合同》及其它相關協議。自協議解除之日起,甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二:甲乙雙方同意對于合同訂立、執行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三:鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的,甲方同意于本協議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的甲方施工管理費16.5萬元;待該工程施工完成計量結算后,甲方退還乙方已交納甲方10萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利,在本協議生效后,如果任何一方不履行本協議約定的義務,另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中,本協議將不利于違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協商解決。
甲方:
乙方
簽訂日期: 年 月 日
解除合同范本4
甲方: 乙方:
為了加快小城鎮發展步伐,推進城市化進程,根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國土地承包法》等法律法規的規定,本著自愿、平等、有償的原則,經甲乙雙方友好協商,達成以下協議:
一、位置:
二、面積:
三、土地補償標準:
四、土地補償金額:
五、甲方在本協議簽訂之日起 日內全額支付乙方土地補償款;甲方按實際土地面 積支付乙方補償款后,自動收回該地塊的使用權;
六、乙方收到甲方支付的補償款之日起,不在享受該地塊的使用權,不得對該地塊的 使用權歸屬及其地上附著物提出異議;
七、甲乙雙方必須嚴格按照協議內容執行,不得以任何理由違約。甲方必須在規定的 期限內全額支付乙方的補償款,乙方不得以任何理由阻撓該地塊的具體使用,若違約,違約方自行承擔一切違約責任;
八、本協議自協議簽訂之日起生效,自補償款到位之日起執行;
九、自本協議生效后,甲乙雙方于 年 月簽訂的土地租賃協議自動解除;
十、本協議未盡事宜由雙方協商解決;
十一、本協議一式三份,張灣鄉政府和甲乙雙方各持一份。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
解除合同范本5
茲有本單位職工 ,性別 ,
年齡 ,住址 。勞動合同
期限為 年 月 日 至 年 月 日
(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因
,根據《勞動法》第 條
第 款 第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
年 月 日
解除合同范本6
甲方:嘉興萬馬奔騰商貿有限公司
乙方:
丙方:
乙方于 20xx年 月 -- 日與 -----有限公司(甲方更名前公司) 簽訂了-----有限公司---項目《建設工程施工合同》,包括本協議書前甲、乙雙方針對本工程簽訂的所有合同、補充協議書等合法有效文件(以下統稱為“原合同”),現甲、乙、丙三方就解除上述合同、補充協議書等原合同事宜經充分協商一致,達成以下協
議。
一、甲、乙雙方均自愿同意解除“原合同”。
二、甲方、乙方和乙方的關聯方針對本工程所簽訂的涉及到甲方義務等,包括但不限于執行中甲方的擔保責任等內容,由乙方負責自行解決,并承擔因此引起的
所有責任及甲方因此所受損失。
三、乙方、丙方必須按業主、監理要求無償提供完整符合工程竣工驗收要求的.承包范圍內已完成部分的工程竣工驗收所需資料:乙方負責完善20xx年1月21日前施工工程部分的資料,丙負責完善20xx年1月21日后施工工程部分的資料,乙方整理完善的資料由丙方負責檢查和接受,并負責承擔因此引起的一切責任和后果,監理公司對乙方、丙方提供的上述資料進行檢查和監督,并承擔因此引起的一切責任和后果。
四、乙方“原合同”完成工作內容(-------------等)工程造價:
1、200--年---月---日前完成部分:按----工程咨詢有限公司《-----公司--------造價司法鑒定》的司法鑒定結果下浮5%,作為乙方“原合同”此期間完成工作內容的
結算。
2、20---年---月28日至20---年--月---日期間完成部分:按-----造價咨詢有限公司
的審計結果,作為丙方完成乙方“原合同”此期間完成工作內容的結算。
五、工程款支付:
1、乙方、丙方必須對甲方前期已支付各項工程款(含針對本工程所支付的各項費用,包括但不限于20---年---月--日甲方給乙方冷卻塔工程前期施工單位------工程有限公司的借款人民幣-----萬元)按其財務要求予以確認,并按要求開
具正規稅務發票,否則,甲方有權不支付有關工程款項。
2、本協議第五條第1款乙方“原合同”完成工作內容結算款的支付:
2.1該部分工程現存的質量問題,由乙方委托有資質的單位進行整改。整改費用合計----萬元(小寫:------元),由甲方從乙方結算款中扣減后代為支付給相關單位。
2.2本協議第2.1條質量整改工作完成,并通過有關質量檢測部門驗收后,支付至最終結算款95%(本款項分兩個月支付,每月支付一半);剩余5%為質量保證金,保修期按國家規定執行,在整體工程驗收完兩年后按實際發生的費用結算,余款無息返還乙方。質量保證金在乙方提供等額銀行保函后,甲方可予先行支付。
3、本協議第五條第2款丙方完成乙方原合同工作內容結算款的支付:
3.1按甲、丙雙方新合同及聯合聲明等約定支付條款支付。
3.2乙方承諾一次性返還丙方前期管理費、鋼筋、資料完善等有關費用---萬元(小
寫:----元),并由甲方從乙方工程款扣減后直接支付給丙方。
4、工程款支付時,乙方必須按甲方財務規定進行前期已支付工程款的確認并提供發票,且必須在乙方補齊前期已支付的各項工程款發票后才予支付后期各項工程款。
八、“原合同”履約保證金:在乙方按甲方財務要求確認并完成本協議約定內容
后,與工程結算款一并無息返還。
九、乙方前期代付臨時場地租賃費人民幣-----元(小寫:----元)由乙方提供相關票據后同工程結算款一并支付;乙方前期代付司法鑒定費用人民幣-----元(小寫:----元)按甲、乙雙方于20---年----月21日簽訂的補充協議中約定的承擔比
例(即雙方各承擔一半)同工程結算款一并支付。
九、20---年---月21日后,施工的------等工程所涉及的債權債務由-----工程有限
公司負責承擔,并承擔因此引起的所有責任及甲方因此所受損失。
十、本協議書自雙方簽字、蓋章之日起生效。
十一、本協議書一式十二份,甲方五份,乙方三份,丙方三份,監理一份。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人(簽章):法定代表人(簽章):
委托代理人(簽章):委托代理人(簽章):
-----工程建設監理中心 乙方(蓋章):
有限公司(蓋章) 法定代表人(簽章):
法定代表人: 委托代理人(簽章):
委托代理人:簽訂時間:
解除合同范本7
甲方:
乙方:
身份證號:
甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:
一、甲方與乙方之間的勞動關系于 年 月 日解除。
二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。
三、甲方于 年 月 日前向乙方支付人民幣 元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。
四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的活動。
五、乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。
六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。
七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
解除合同范本8
甲方(用人單位):
地址:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:
第一條 經乙方申請,甲乙雙方協商同意于動合同關系。
第二條 乙方應在本協議簽訂后離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續后計人民幣 元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
第四條 乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣 元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。
第五條 甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第六條 簽署本協議以后,乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。
第七條 本協議自雙方或簽章之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
法定代表人:
(授權代表)
年 月 日 年 月 日
解除合同范本9
編號:
姓名:某某
性別:男
文化程度:大專
身份證號碼:
單位地址:
郵政編碼:400000
XX某某物業服務有限公司(甲方)與某某(乙)于20xx年12月10日訂立了以下第
(1)項勞動合同:
(1)有固定期限合同,即從20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。
(2)無固定期限合同。
(3)以完成/工作為期限合同。
根據《勞動法》及有關法律、法規的規定,現對該勞動合同按以下第(6)項辦理:
(1)因勞動合同期限屆滿,終止勞動合同。
(2)因雙方約定的終止勞動合同的第___項條件出現,終止勞動合同。
(3)因雙方約定由乙方完成的工作達到預定的標準,終止勞動合同。
(4)根據《勞動法》第___條___項的規定,解除勞動合同。
(5)根據雙方在勞動合同中第___條第___款的約定,解除勞動合同。
(6)乙方主動提出辭職,甲方同意,解除勞動合同。
XX某某物業服務有限公司
二0XX年九月一日
解除合同范本10
出租人(以下簡稱甲方):
承租人(以下簡稱乙方):
甲、乙雙方原于年 月 日簽訂的 合同,經雙方友好協商一致,同意該合同于 年 月 日予以解除。并就解除商鋪租賃合同,雙方達成如下協議:
一、雙方簽字生效后乙方在天內將鋪位退回甲方。如乙方不按時退租,每逾一天,需向甲方支付元的違約金。
二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。
三、退租時原有水、電等應該保持正常,乙方不得損壞鋪內設施和原裝修,損壞應照價賠償。
四、與相關費用結算清楚后甲方向乙方退回所收共計 元的押金。
五、因乙方未能按期辦理完退租手續或給甲方產生任何損失,甲方有權用押金沖抵所欠費用或損失。
六、乙方退租給他人產生的任何損失甲方不承擔任何責任。
七、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
_________年____月____日 _________年____月____日
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出租人(以下簡稱甲方):
承租人(以下簡稱乙方):
甲、乙雙方原于年 月 日簽訂的 合同,經雙方友好協商一致,同意該合同于 年 月 日予以解除。并就解除商鋪租賃合同,雙方達成如下協議:
一、雙方簽字生效后乙方在天內將鋪位退回甲方。如乙方不按時退租,每逾一天,需向甲方支付元的違約金。
二、乙方需交清租金、水電費等一切費用。
三、退租時原有水、電等應該保持正常,乙方不得損壞鋪內設施和原裝修,損壞應照價賠償。
四、與相關費用結算清楚后甲方向乙方退回所收共計 元的押金。
五、因乙方未能按期辦理完退租手續或給甲方產生任何損失,甲方有權用押金沖抵所欠費用或損失。
六、乙方退租給他人產生的任何損失甲方不承擔任何責任。
七、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
_________年____月____日 _________年____月____日
解除合同范本11
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方經友好協商,就勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:
1、甲乙雙方勞動關系于 年 月 日解除。
2二、乙方應在上述勞動關系終止日之前將工作移交給甲方和用人單位,結清所有財務手續,退還所有公司物品。
3、甲方應在______________________________前向乙方支付人民幣元 ___________付款后,甲乙雙方無未付款項和未盡事宜。
4、乙方離開甲方后,不得向任何第三方泄露甲方和用人單位的商業秘密,不得從事損害甲方利益和聲譽的活動。
5、乙方應在本協議簽訂后三天內到甲方辦理備案、轉移社會保險、領取離職證明等手續。如乙方未能按時辦理檔案移交、社會保險關系、領取離職證明或辦理其他離職相關手續,由此產生的不良后果及法律責任由乙方承擔。
甲乙雙方確認,雙方在簽署本協議時已經在平等自愿的基礎上進行了協商,并充分預見了簽署本協議后可能出現的各種情況,無論簽署本協議后發生什么情況,都不會影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系終止之日起,甲乙雙方不存在勞動權利和義務。本協議履行后,雙方沒有其他權利和義務,也沒有爭議。任何一方不得向另一方主張任何權利或提出任何要求。
七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月 日 年 月 日
解除合同范本12
編號:
甲方: 公司
乙方:
身份證號碼:
住址:
經雙方協商同意,對 年 月 日(合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 )簽訂的勞動合同作達成如下協議:
一、經乙方自愿申請,甲方同意,勞動合同于 年 月 日終止。
二、工資福利結算至 年 月 日止。其中,工資福利已包含甲方應向乙方支付的因勞動關系產生的全部款項。(這里可增加:甲方于 年 月 日支付因雙方協議解除勞動合同的經濟補償金人民幣 元。)
三、公物(工具)、工作、業務于 年 月 日前,乙方應當配合甲方安排,辦清工作交接手續。
四、雙方確認:本協議書已協商一致,經雙方簽字之日起生效并認真履行本協議,勞動合同終止后雙方之間關于勞動關系的權利及義務均同時終止,一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
甲 方: 乙 方:
年 月 日 年 月 日
解除合同范本13
本合同由xx公司(以下簡稱企業)與xx公司工會(以下簡稱工會)雙方代表,就企業生產經營目標和職工勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、社會保險和福利、職業培訓、女職工特殊保護等問題,經過充分的集體協商達成協議而簽訂。
第一章 總 則
第一條 本合同依據《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國全民所有制工業企業法》和有關法律法規,結合企業實際,由企業與工會簽訂,用于明確雙方的權利和義務,規范雙方行為,加強經營管理者與勞動者的合作,增強企業凝聚力,促進企業的不斷發展。
第二條 本合同是雙方在企業生產經營活動中必須遵守的共同準則,對企業和全體職工均具有約束力。企業與職工個人簽訂的勞動合同中的必備條款標準不得低于本合同的規定。企業制訂和修改涉及職工勞動權益的規章制度時,應符合本合同的原則,并征求工會同意。
第三條 雙方訂立本合同的目的是:尊重職工的勞動,
維護職工的勞動權益,發揮職工的生產、管理積極性,科學地規范企業與職工整體之間的利益關系,鞏固和發展和諧、穩定的勞動關系,促進企業生產發展和經濟效益的提高,推動精神文明建設。
第四條 企業必須支持職工依法參加民主管理,尊重工會代表和維護職工利益的權利,支持工會依法獨立自主地開展工作。工會應支持企業正確行使職權,教育和培養職工熱愛、關心企業,樹立敬業愛崗的精神,努力做好本職工作;教育職工認真履行勞動合同,遵守勞動紀律和企業的規章制度,努力完成生產和工作任務。
第五條 雙方依據合同原則和內容,圍繞企業的生產經營任務履行各項權利和義務,共同保證企業方針目標實現,真正做到經營者與職工風險共擔、利益共享。
企業的生產經營方針目標應以企業職工代表大會通過的決議為準。
第六條 工會應以提高企業經濟效益為中心開展活動,堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,開展勞動競賽和職工合理化建議活動。
第七條 企業應按每月全部職工工資總額的2%依法足額計提、按時撥交工會經費。
第二章 勞動合同
第八條 企業根據生產經營情況,有權擇優招(聘)用職工,并分別與被錄用職工平等協商,依法簽訂勞動合同。企業實行有固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第九條 企業的招工計劃和實施情況應及時向工會通報。在簽訂個人勞動合同之前,工會應指導職工明確履行合同的權利、義務及承擔的違約責任,并應嚴格監督勞動合同的履行情況。除法律規定的條件外,企業與職工在協商一致的基礎上可依法變更或解除勞動合同。
第十條 職工有下列情形之一的,企業不得解除勞動合同:
(一)從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或醫學觀察期間的;
(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(五)在本單位連續工作滿,且距法定退休年齡不足5年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第十一條 企業解除勞動合同,工會認為不適當的,有權提出意見。如果企業違反法律、法規或者勞動合同,工會有權要求用工單位糾正。職工申請仲裁或者提起訴訟的,工會應當依法給予支持和幫助。職工違約或受到行政處分、解除勞動合同等,工會亦應做好工作。
第十二條 解除或終止勞動合同的經濟補償辦法:
(一)經濟補償按職工在本單位工作的年限計算,以每滿1年支付1個月工資的標準向職工支付經濟補償金,6個
月以上不滿1年的按1年計算,不滿6個月的,按半個月的工資標準支付;
(二)職工月平均工資高于企業所在地上職工月平均工資3倍的,支付經濟補償金的標準按企業所在地上職工月平均工資3倍數額支付,支付年限最高不超過;
(三)職工患病或者非因工負傷,在醫療期滿后,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,企業除按以上標準支付經濟補償金的同時,應發給不低于6個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于補助費的50%,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的100%;
(四)經濟補償金所稱月工資是指職工在勞動合同解除或終止前12個月的月平均工資。
第十三條 企業在實行勞動合同的基礎上實行上崗聘用制,并簽訂崗位合同。
(一)崗位合同是勞動合同的附件,凡在崗人員都應簽訂崗位合同,按管理權限范圍分級進行;
(二)職工應在定編定員的基礎上,通過考試、考核、勞動組合,實行公開、平等競爭上崗;
(三)因崗位定員限制或職工素質等原因未能簽訂崗位合同的人員、被解除崗位合同的人員為企業內待崗人員。
第十四條 用人單位有下列情況之一的,職工可以解除勞動合同。
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件
的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他
情形。
第十五條 有下列情形之一,需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工總數10%以上的,用人單位應提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,裁減人員方案經向勞動行政部門報告后,方可裁減人員。
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
按本條第一款規定裁減人員的 ,在6個月內重新招用人員時,應當通知被裁減的人員,并在同等條件下優先招用被裁減的人員。
解除合同范本14
合作人 甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
我們甲乙雙方在 年月日商定,共同開發建設____路____號________生活小區,經過近兩年的努力,做了一些工作,但困難很大,進展停止。由于兩人在某些問題上存在分歧,考慮問題不一致,不能繼續堅持下去,乙方提出要求,經雙方協商同意于____年____月 ____日解除合作,脫離合作關系。就有關的事宜特立解除合作條款如下:
1、乙方解除合作后,脫離與甲方的合作關系,終止與甲方之間關于________項目開發簽訂的合作協議,不再繼續參與管理開發本工程的一切事務。
2、甲乙雙方合作期間共同的債權債務責任承擔應參照中華人民共和國民法通則處理。乙方系個人行為的債務應由自己負責,與甲方無任何關系。合作期間為事業的債務,必須蓋有的或雙方的簽字,甲方才能承認。
3、乙方解除合作后必須將________項目的所有文件資料如數移交給甲方,同時應將原簽訂的合同及協議書交給甲方,結清合作期間的一切經濟手續,不留后患。
4、甲方同意乙方解除合作時,退還乙方在此項目的所有投資,并給予乙方一定的經濟補償,兩項合并退補幣萬元,分 次付清,第一次 萬元,第二次 萬元,第三次 萬元。除此之外______開發所有的債權債務盈虧全由甲方負責,與乙方無任何經濟和法律責任,合作期間所有的授權委托因乙方解除合作而作廢。甲乙雙方簽字生效。
5、本解除合作協議一式兩份,甲乙雙方各執一份為據。
甲方簽字: 乙方簽字:
蓋章: 蓋章:
年 月 日
解除合同范本15
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證:
住址:
一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 。
二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關系于 年 月 日正式解除。
乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協議生效之日一次結清。
三、乙方應當于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。
四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。
五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。
六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。
員工(簽名): 用人單位(章):
年 月 日 年 月 日