第一篇：黨支部群團建設工作活動實施方案（范文模版）

黨支部群團建設工作活動實施方案

為進一步把創先爭優活動推向深入，切實增強黨支部和 群團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據黨建帶工建促團建的精神，結合我辦工作實際，特制訂本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，切實推進創先爭優活動，在全面推進黨的建設新的偉大工程中，進一步加強和改善黨對群團組織的領導，強化黨建對工建、團建的帶動作用，不斷提高群團組織的服務能力、學習能力和合作能力，進一步增強群團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，圍繞“改革創新年”特色主題，充分發揮群團組織聯系群眾的橋梁紐帶作用，在“服務科學發展，服務職工群眾，共建和諧單位”的實踐中建功立業。

二、工作目標

1、抓好黨工團組織建設。通過加強工會和共青團組織 建設，進一步推動黨的組織建設。（1）工會建設方面，按照“擴大覆蓋面、增強凝聚力”的要求，使工會工作覆蓋到全體職工，努力建設領導班子好、干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、職工群眾反映好的“五個好”先進基層工會組織。（2）共青團建設方面，圍繞“五個好”全面開展團組織活動，確保共青團組織達到有一個好的領導班子、有一支能

夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍、有圍繞黨的中心工作開展的適合團員青年特點的活動、有一套行之有效的團組織工作制度、有保證工作開展的必要經費和活動陣地的“五個有”標準。

2、加強群團干部隊伍建設。努力建設一支具備“四種意識”（大局意識、群眾意識、責任意識、創業創新意識）和“五種觀念”（競爭觀念、效益觀念、法制觀念、信息觀念、人才觀念）的群團組織干部隊伍，著力提高群團干部圍繞中心、參與協調、維護服務、發展創新的能力。

3、加強員工隊伍建設。努力建設一支思想覺悟高、政治素質好、能夠掌握一定專業技術和現代科技手段，識大體、顧大局的“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）員工隊伍。

4、形成黨工團建設長效機制。努力探索形成一項適應單位思想政治工作、精神文明建設、行業文化建設以及黨工 團自身建設的有效途徑。

三、主要任務

(一)加強思想建設，牢牢把握正確的政治導向。黨支部加強思想建設，牢牢把握正確的政治導向。將進一步加強對群團組織的思想政治領導，定期為團員青年、員工開展政治理論教育、專題講座，通過組織學習，深入貫徹學習科學發展觀，增強團員青年和廣大職工貫徹黨的基本路線的自覺

性，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）加強組織建設，確保群團組織健康發展。一是加強組織建設，確保群團組織健康發展。強化群團組織的服務職能。緊緊圍繞工會組織“維權”和“依靠”兩個中心，發揮工會、職工代表大會的民主參與、民主監督作用，切實關心關注職工生活，積極創造條件，為職工辦好事、辦實事，保障職工的合法權益。團支部要緊緊圍繞單位工作中心，增強團員意識，凝聚青年力量，激發工作熱情，促進崗位建功，充分發揮青年團員在單位通行費征收工作中的生力軍作用。

（三）加強職工隊伍建設，通過“創建學習型組織，爭做知識性職工”活動，組織開展形式多樣的讀書活動，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，引導職工勤奮學習，深入實踐，切實為單位發展做出貢獻。

四、活動要求

（一）強化領導，細化目標。黨支部要把工團工作納入強化領導，細化目標。支部黨建工作整體格局，定期聽取工團組織的工作匯報，及時研究解決工團工作中存在的困難和問題，切實做到以黨建帶工建促團建。在“共建互促”活動中，黨支部負責人為活動第一責任人，工會、團支部負責人為直接責任人，要嚴格按照責任分工，細化工作任務，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級，級級抓落實的良好格局。

（二）加強聯系，注重考核。進一步建立健全共建互促加強聯系，注重考核。工作聯系點制度，完善檢查考核、評比表彰、工作匯報等各項制度，切實發揮黨組織帶動思想建設、組織建設、班子建設、隊伍建設，推動工作開展的作用。在加強聯系的同時，要注重考核，將共建互促工作作為黨支部建設和群團組織建設考核的重要內容，以考核促工作，確保活動取得實效。

（三）共育典型、擴大宣傳。要在檢查考核、評比表彰共育典型、擴大宣傳。典型的基礎上，及時總結、推廣和宣傳單位在共建互促工作中的典型做法和經驗，要善于發現和培育單位內部涌現出的先進集體和優秀個人，及時予以表彰獎勵，并通過各種媒體進行大力宣傳，切實營造良好的活動氛圍。

第二篇：黨支部標準化建設工作實施方案

黨支部標準化建設工作實施方案2篇

根據XX的文件要求，為切實加強基層黨組織建設，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾優勢，引導廣大黨員在新形勢下進一步增強黨性觀念，強化黨支部的戰斗堡壘作用，使黨支部工作走向標準化、規范化、制度化的軌道，結合“五個好”黨組織建設、創建“四強”黨組織和《基層黨組織評價標準》、中組部《關于建立基層黨組織晉位升級長效機制的指導意見》等相關要求，黨總支結合公司實際，特制定黨支部標準化建設方案，具體實施方案如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領，以“融入中心抓黨建，抓好黨建促發展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發展”為工作目標，以創先爭優活動為載體，全力推進隊伍建設標準化、制度建設標準化、工作流程標準化、陣地建設標準化的“四個標準化”黨支部建設。

二、領導組織

為全面開展“標準化黨支部”創建活動，并確保取得成效，特成立XX分公司標準化黨支部創建領導小組。

組

長：黨總支書記

副組長：黨總支委員

成員：黨務干事、各黨支部書記及支部委員

三、黨支部標準化建設工作的主要內容

（一）支部班子建設標準化

加強支部班子建設，支委會健全，有戰斗力，支部委員結構優化，工作作風扎實，密切聯系群眾，廉潔奉公。

.支部委員會一般由3-5人組成，可設書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現空缺，應在一個季度內調整充實，確保組織機構完整；支委班子團結協作，堅持民主集中制原則，整體功能發揮好。

.支部嚴格執行有關組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關精神，認真執行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務。

.支部委員密切聯系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監督，充分發揮潤滑劑作用，圍繞生產經營中心工作，進一步調動職工積極性，使本單位職工心齊氣順、政令暢通。

（二）支部制度建設標準化

加強“三基一化”（基本制度、基本資料、基本能力，信息化）建設，黨支部工作制度健全，各種資料臺帳齊全、分類清楚、內容詳實。

.組織保障類制度：健全完善“支委班子分工負責制度”、“黨內報告制度”、“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員”等各項制度，保證全體黨員都能參加活動，接受教育。有支部工作計劃、目標、措施、總結；黨員發展規劃、培養資料、政治學習記錄、黨費收繳明細等各項資料臺帳齊全。

.先鋒模范類制度：建立黨員示范區（崗）、黨員突擊隊、黨員攻關項目等“黨員紅旗品牌工程”、“雙培雙帶”、“創先爭優表彰”等管理制度，保證支部黨員能參與企業生產經營、安全生產等重大問題討論，在生產建設的“急、難、險、重”任務中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

.黨員聯系群眾類制度：建立健全“黨員聯系群眾”、“職工思想動態分析”、“必訪必談”等黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護黨員群眾，維護黨員、群眾的正當權利和利益，做好職工的思想工作。

（三）支部工作流程標準化

規范支部議事程序，做到工作任務清晰，責任落實到人，各項工作流程暢通、管理有序、行之有效。

.發展黨員必須按照《中國共產黨發展黨員工作細則（試行）》的規定和要求，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持入黨自愿和個別吸收的原則，做好對入黨積極分子的教育、培養和考察工作。

.管理黨員要掌握黨員的基本情況、嚴格組織生活。要定期聽取黨員思想匯報、民主評議黨員、認真開展好黨員教育、黨務公開等活動，堅持“三會一課”，按時收繳黨費、接轉黨員組織關系、做好各項幫扶和黨內統計工作。

.開展支部工作要堅持目標管理，圍繞中心工作，明確工作思路，細化各項指標，創新工作載體，責任落實到人，加強指導檢查。充分發揮好支部和黨員的表率作用，促進本單位（部門）生產經營等各項經濟技術指標的完成。

（四）支部陣地建設標準化

黨支部活動有相對固定的場所，硬件設施能夠適應開展活動的需要，建立健全黨建信息平臺，構建多種形式的支部宣傳教育陣地。

.支部活動有陣地，各種學習資料、制度臺帳、獎牌榮譽、活動標識統一規范，擺放有序、布置美觀。支部因地制宜設置宣傳欄，組織機構、職責分工、主題活動等內容上墻，宣傳欄主題鮮明、圖文并茂、各具特色。

.“”黨建信息平臺運用有效，黨員基礎信息維護準確，支部活動動態、黨員組織關系接轉及時，實現黨員教育、管理、服務“三上網”。

四、有關要求

（一）提高認識，加強領導。

開展創建“標準化黨支部”活動，是貫徹落實科學發展觀的具體體現，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，各黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務意識。

（二）圍繞中心，務求實效。

創建“標準化黨支部”的根本目的是加強基層黨組織建設，夯實企業黨建工作，使黨支部切實成為促進企業和諧發展的堅強戰斗堡壘。各黨支部要緊密圍繞公司的工作目標，結合工作實際，以求真務實的工作作風，扎扎實實地開展創建活動，確保創建活動取得實效。

（三）統籌兼顧，合理安排。

要將創建“標準化黨支部”活動與分公司開展的各項工作有機地結合起來，統籌兼顧，合理安排時間，確保創建活動

有條不紊地進展。

（四）總結經驗，不斷創新。

要將創建“標準化黨支部”活動中的好做法和典型經驗及時總結，努力創新創建活動的方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。

（五）堅持標準，立足長遠。

創建“標準化黨支部”是一項長期、艱巨、復雜的系統性工作，需要我們齊心協力，齊抓共管。因此，在創建活動中，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把創建活動納入黨建工作的長遠規劃，認真抓好落實。

關于開展基層黨組織標準化建設工作的實施方案

?為貫徹落實全面從嚴治黨要求，筑牢基石、打牢基礎、抓實基層，推動所支部建設全面進步、全面過硬，根據上級黨委部署要求，結合我所實際，現就開展基層黨組織標準化建設工作，制定本實施方案。

?一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，深入貫徹省第十一次黨代會總體部署，堅持圍繞中心、服務大局，以強化功能為根本，以發揮作用為關鍵，著力提升基層黨組織建設制度化、規范化和科學化水平，為全面落實從嚴治黨要求和堅決打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會提供堅強組織保證。

二、建設標準

???（一）嚴格“三會一課”制度。嚴格按照規定要求召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，上好黨課。黨支部要制定“三會一課”計劃并報上級黨組織備案，如實記錄“三會一課”開展情況。

1.支部黨員大會。原則上由支部書記主持、支部全體黨員參加，根據會議內容可吸收入黨積極分子列席；每季度至少召開一次，根據工作需要可隨時召開。主要任務是學習傳達上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施；聽取、討論和審查支部委員會的工作報告；討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會，推選上級黨代會代表；討論需要由支部大會決定的其他重要事項。如需討論決定有關事項，參加支部黨員大會的正式黨員超過應到會人數的半數方能開會；選舉時，有選舉權的到會黨員超過應到會黨員的五分之四，會議方為有效。

2.支部委員會。原則上由支部書記主持，支部委員會全體成員參加，根據需要可吸收黨小組長和黨員代表列席，每月至少召開一次。主要任務是研究、貫徹上級黨組織的指示、決定和工作部署，執行支部黨員大會的決議和意見；研究支部工作計劃和總結；分析黨員思想狀況，研究思想政治工作和黨員教育工作；聽取黨小組工作匯報；討論發展黨員、預備黨員轉正和對黨員的獎懲；討論需由支部委員會研究的其他事項。

3.黨小組會。支部黨員人數較多的，應當合理設置黨小組。黨小組會原則上由黨小組長主持，黨小組全體黨員參加，可吸收入黨積極分子列席，每月至少召開一次。主要任務是傳達學習黨組織的指示、決議，研究落實措施；組織黨員學習政治理論和黨的基本知識；討論對入黨積極分子的培養教育和發展黨員、預備黨員轉正；討論對黨員的表彰和處分；聽取黨員思想、工作和學習情況匯報，開展批評和自我批評；討論需由黨小組研究的其他事項。

4.黨課。黨支部每季度至少安排講一次黨課，全體黨員參加，也可吸收入黨積極分子和其他表現突出的同志參加。主要向黨員宣講黨的形勢任務，講解上級黨組織的重大決策部署，解讀中央和各級黨委重要會議和政策文件精神。支部班子成員帶頭講黨課，黨支部書記每年至少講一次黨課，其他黨員采取“微黨課”形式講黨課。堅持黨員領導干部講黨課制度，各級黨委（黨組）書記每年至少為基層黨員講一次黨課，根據需要可邀請上級領導、專家學者、先進典型作黨課輔導報告。講黨課前，要做好充分準備，結合上級有關精神要求和黨員思想狀況，精心選擇主題，科學確定內容，做到貼近黨員、貼近實際，不搞照本宣科。原則上，黨支部書記的黨課材料要報上一級黨組織備案。

（二）嚴格組織生活會制度。

一般以黨支部或黨小組為單位，每年至少召開一次，也可根據工作需要隨時召開。原則上由黨支部書記主持，全體黨員參加。設立支委會的黨支部要提前單獨召開支委會班子組織生活會。會前，要組織黨員集中學習，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議；會上，要嚴肅開展批評和自我批評，堅持“團結-批評-團結”，嚴于自我解剖，熱忱幫助同志，認真查擺問題，深刻剖析根源，明確整改方向；會后，要列出整改清單，作出整改承諾，逐一整改落實，并在一定范圍公示，接受黨員群眾監督。黨員領導干部要嚴格雙重組織生活制度。上級黨組織班子成員要至少參加并指導1個下級黨支部的組織生活會。把本支部本單位嚴重違紀違法黨員懺悔錄作為反面教材，認真開展警示教育。

（三）嚴格談心談話制度。

班子成員之間、上級黨組織書記與下級黨組織書記之間，每年至少談心談話2次；黨支部書記每年要與黨員普遍談心談話。黨支部書記要做到“四必談”：黨員思想出現波動時必談，黨員犯錯誤或受處分時必談，黨員遇到困難或挫折時必談，黨員無故不參加組織生活時必談。對外出流動黨員可通過電話、網絡等方式，定期了解其思想和工作情況，聽取意見建議。對困難黨員、年老體弱黨員要上門談心，疏導思想，幫助解決問題。黨員領導干部要帶頭和黨員談心，主動接受黨員、干部約談。

（四）嚴格黨員積分管理制度。

黨支部根據工作實際，在上級黨組織實施方案基礎上，細化制定本支部黨員積分管理實施細則，按照日常行為積分和民主評議得分的積分構成，每年底根據積分多少對黨員評星定級，作為評先樹優、提拔使用的重要依據。黨支部根據黨員積分管理情況，綜合分析黨員日常表現，客觀公正地評價黨員表現，為每名黨員評定等次并向本人反饋，引導黨員自覺認識問題、自我改進提高。對評為“優秀”的黨員要通過口頭或書面形式進行表揚；對評為“合格”的黨員要肯定優點，提出希望和要求；對評為“基本合格”的黨員要指出存在問題，幫助改進提高；對評為“不合格”的黨員要調查核實其具體表現，按照中央、省委有關規定程序，嚴格穩慎地作出相應組織處置。?

（五）嚴格請示報告制度。

黨員每半年至少向黨支部或黨小組匯報一次思想和工作情況，入黨積極分子一般每季度向黨支部書面匯報一次自己的思想和工作情況，遇有外出務工、離職離崗、婚喪嫁娶、重大變故等情況，應及時書面請示報告，原則上由黨支部書記或黨小組長受理并做好答復備案。黨員應按時足額交納黨費，如遇外出等情況不能及時交納，要向黨支部或黨小組報告；若交納黨費存在困難需少交、免交的，要提出書面申請。黨支部、黨小組每季度至少向上級黨組織報告一次工作情況，遇有重要事項或特殊情況要及時書面請示報告，原則上由黨支部書記或黨小組長匯報，上級黨組織書記受理并做好答復備案。除需以書面形式請示報告的情形外，其他可采取口頭、電話、網絡等方式進行。黨員領導干部要帶頭執行請示報告制度。

?四、有關要求

（一）統一思想。

各黨小組要迅速傳達文件精神,切實提高對黨支部標準化建設的重要性和迫切性認識,明確將基層黨支部標準化建設作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務,形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。

（二）統籌謀劃。

要認真調查研究,結合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設與深化創先爭優和基層黨建示范點建設工作有機結合起來,統籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。

（三）固化成果。

要將在開展基層黨支部標準化建設中涌現出來的成功做法、經驗成果和先進典型,及時總結提煉,形成創新性經驗做法，并及時報送上級黨委，努力構建衛計監督黨建品牌。

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第三篇：黨支部建設實施方案

為了更好的實踐“三個代表”的重要思想，進一步鞏固先進性教育活動取得的成果，加強黨支部建設，促進城市建設與管理工作的規范化、制度化和科學化，結合建設系統工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面加強黨組織和黨員的思想、組織和作風建設，使廣大黨員、干部和職工進一步解放思想，更新觀念，轉變作風，樹立科學發展觀，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用。增強黨員的黨員意識、服務意識和公仆意識，為實現我區城市建設的快速發展，提供堅強的思想，組織和紀律保證。

二、加強黨支部建設的主要內容

（一）加強思想建設

1、黨員、干部和職工要努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習有關黨的基本知識，城市建設與管理方面的專業技術、法律等有關知識。不斷提高政策理論水平，業務工作能力和政治思想素質，自覺的踐行“三個代表”的重要思想，立足本職、求真務實、開拓進娶創造一流的工作業績。

2、各黨支部、各部門要利用形式多樣的活動（學習日、黨日、黨課、培訓、講座、自學等）開展學習，黨支部要建立學習規劃。學習制度、學習記錄，黨員做到有學習規劃、有學習書目、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，并建立個人學習檔案，全年集中學習時間要保證20次以上，有條件的單位要建立圖書館、閱覽室，確保在建設系統的黨員、干部和職工中形成認真看書學習，努力鉆研業務和積極奮發向上的良好風氣。

3、各黨支部要堅持以城市建設與管理為中心，緊緊圍繞改革、發展、穩定開展思想政治工作，堅持以人為本。在工作中，提倡尊重人、理解人、關心人、愛護人，注意把解決思想問題與解決實際問題結合起來。把思想政治工作做到改革、工作的各個環節、各個方面，最大限度的調動每個職工的積極性，不斷探索適應新形式下思想建設的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。

4、各黨支部要加強精神文明的建設，積極參加創建文明單位和標兵單位活動。開展職業道德培訓，制定本單位的職業道德規范、弘揚正氣，建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）加強組織建設

1、各黨支部要嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，黨委成員除參加所在黨支部的活動外。每半年要開一次民主生活會，黨支部每季度至少開一次黨員大會，開一次組織生活會。上一次黨課進行黨風、黨紀教育，黨員領導干部應當以普通黨員的身份帶頭參加黨的活動。

2、各黨支部要認真開展民主評議黨員活動。在局黨委的領導下，以支部為單位每年進行一次，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進性教育。做合格的共產黨員教育，檢查和評議黨員發揮先鋒模范作用情況，黨員要定期或不定期的向黨組織匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優秀黨員，妥善處置不合格黨員。

3、各黨支部要加強對黨員的培訓工作，結合本單位的實際工作情況，制定培訓計劃和培訓內容。重點對黨員進行鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的基本知識以及科學、文化、業務知識和生產技能的培訓。

4、各黨支部要建立聯系群眾制度，定期或不定期召開群眾座談會，個別訪問群眾聽取群眾意見，黨員分工聯系群眾等。通過黨員責任區等形式傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯系，為群眾辦實事、解難題。

（三）、加強紀律建設

1、黨員和黨組織要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作斗爭。

2、黨員、干部要遵守組織紀律，堅持民主集中制的組織原則。做到個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央、局部利益服從整體利益。

3、黨員、干部要遵守群眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。不允許以任何借口和手段侵犯和損害人民群眾的正當權利和利益，以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、高興不高興為工作的出發點和歸宿。

4、黨員、干部要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家秘密。自覺的做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記的不記。

（四）、加強工作作風建設

1、黨員、干部要繼承和發揚黨的理論聯系實際，密切聯系群眾，批評與自我批評的作風。繼承和發揚艱苦奮斗的優良作風，嚴格遵守端正黨風和加強廉政建設的有關規定。樹立正確的政績觀、權利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風，保持清正廉潔。

2各單位，各部門要切實轉變工作作風，深入群眾、深入實際、建立科學、高效的工作機制。學會用經濟和法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設和諧社會的高度解決好城市建設與管理中群眾關心的熱點、難點問題。

3、黨員、干部要增強責任感、使命感，敬崗愛業，勤奮工作，無私奉獻，積極參加各項公益活動。在搶險救災義務勞動，扶貧助學、捐款、獻血等起模范帶頭作用，樹立建設系統黨員的良好形象。

4、黨員、干部要堅持勤政為民，秉公辦事。做到自重、自警、自勵，正確行使權利，不得利用工作職務之便吃、拿、卡、要，嚴格執法，增強工作透明度，確保各項工作公開、公平、公正。

三、加強組織領導、落實責任制

1、支部書記是黨支部的班長，要履行好職責。切實把支部建設工作擺在重要的議事日程要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨員隊伍建設，提高黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

 

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2、局黨委要負責組織對各支部黨建工作定期進行檢查、總結，并將檢查結果作為考核依據。

第四篇：2011群團黨支部半年工作總結

普格縣群團黨支部

2011年上半年工作總結

2011年上半年，縣群團支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神。半年來，結合群團工作實際，著重加強了思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和黨風廉政建設等方面的工作，現將半年來工作總結如下：

一、組織黨員干部加強理論學習，提高黨員隊伍思想素質 堅持把思想建設放在首位，重視從思想上建黨，是黨的建設的一項十分重要的內容。半年來，支部把中央精神和我縣工作宣傳落實到每一個黨員。組織每一個黨員深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，學習宣傳貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，認真學習干部作風升華年活動和“創優爭先”活動的一系列文件和領導的重要講話精神。半年來，組織黨員集中學習13次，自學時間達到10天，領導干部的心得體會1篇，學習筆記2500字以上；一般在職黨員的學習筆記1500字以上，寫心得體會1篇；離退休黨員學習3次以上；上黨課1次。

二、圍繞提高組織戰斗力，進一步加強組織建設

一是支部嚴格執行民主集中制，各支委委員分工明確，各司其職，相互支持，相互配合，帶領支部全體黨員積極完成縣委、縣政府及縣直工委安排布置的各項工作任務。二是支部按時完成 1

并上交了《普格縣群團黨支部2011黨建工作計劃》，充實完善了《普格縣群團黨支部工作目標責任制》和《普格縣群團黨支部黨員工作目標責任制》，并組織全體黨員干部在支部會議上進行了學習。群團支部始終堅持“三會一課”制度，半年來，共召開支部黨員大會13次，支委會4次，集中上黨課1次，認真填寫完善了《黨支部工作手冊》和黨員基礎資料，支部會議記錄完整清楚。三是嚴格執行黨費收繳新規定。按照黨費收繳新規定，按時足額收繳黨費并及時上交縣委組織部，認真填寫了每位黨員的《黨費證》。

三、結合迎接建黨90周年和“爭先創優”活動，狠抓黨員干部作風建設

半年來，支部把加強黨員干部作風建設作為一項重要的工作來抓。一是根據全縣迎接建黨90周年和“創先爭優”活動的統一安排部署，結合群團工作實際，成立了群團干部“爭先創優”活動領導小組。并組織支部全體黨員干部認真學習了“爭先創優”活動的一系列文件和領導的重要講話精神。二是黨員干部特別是黨員領導干部在作風建設中充分發揮了模范帶頭作用，帶頭講政治、講大局、講付出、講實干、講紀律，嚴格遵守《廉政準則》和“四大紀律八項要求”等規定。半年來，做到了黨員干部無違法違紀現象，無群眾反映和投訴群團黨支部全體黨員辦事推諉、弄虛作假、不文明、不禮貌等作風方面的問題。三是認真貫徹執行《關于做好黨員聯系群眾和服務群眾工作的意見》，做好了為弱

勢群體服務工作。結合彝區健康文明新生活運動和“創先爭優”活動，群團支部開展了一系列服務基層、幫助百姓活動。半年來，縣群團黨支部為我縣20個鄉鎮的貧困彝族群眾發放了200套桌椅和棉被；春節期間開展了慰問孤寡老人和為貧困黨員捐款活動；5月，協調到江蘇勵志陽光助學基金援助捐建我縣兩所希望小學。

四、以黨建工作計劃為目標，充實完善制度建設

為了鞏固機關效能建設活動取得的成果，結合深入學習實踐科學發展觀活動，群團支部進一步充實完善了學習、教育、服務等各方面的長效機制，嚴格逗硬各項制度，不斷加強黨員教育管理工作，促進支部活動制度化，黨員的行為規范化。半年來，支部把落實黨建工作的各項制度作為日常重點工作切實抓緊抓好。一是進一步修改完善黨支部各項工作制度，嚴格以制度管人管事，規范黨員行為。二是嚴格組織生活制度、學習制度。支部堅持每月政治理論學習不少于2次。半年來，支部組織黨員集中學習13次，上黨課1次。三是嚴格黨費交納制度。每個黨員按照新規定和標準積極交納黨費，并及時將黨費上繳到縣委組織部。

五、切實轉變機關作風，加強黨風廉政建設

半年來，認真學習貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會、十七屆中央紀委六次次全會、省、州紀委全會和縣委、縣政府有關黨風廉政建設的文件和會議精神，繼續執行黨風廉政建設目標責任制。一是借助開展干部作風升華年和“爭先創優”活動的有利時機，組織全體黨員干部認真學習干部作風升華年和“爭

先創優”活動的一系列文件和領導講話，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規定》等方面的內容，經常對黨員進行黨性黨風黨紀教育。二是支部縣總工會、縣婦聯、團縣委、縣科協四家單位分別制定了黨風廉政建設制度，做到了年初有計劃、半年有小結，年終有總結。三是以權利觀道德教育為重點，強化對黨員干部的黨風黨紀教育和警示教育，提高黨員領導干部的思想道德水平和廉潔自律的意識，增強了權為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性。四是認真貫徹黨風廉政建設制。支部在職黨員11名黨員干部認真貫徹執行“四大紀律 八項要求”和黨風廉政建設責任制，做到清政務實，半年來，支部無1名黨員有任何違紀違法行為。

六、以各單位職能為載體，加強群團組織建設

一是群團黨支部加強了對工會、婦委會和基層團組織推優工作的指導。二是結合支部各單位實際，在“三〃八”、“五〃一”、“五〃四”和“七〃一”等節日開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動，豐富機關文化生活，陶冶黨員干部情操，增強黨員干部體魄。

普格縣群團黨支部

2010年7月3日

第五篇：黨支部活動實施方案

黨支部2011年活動實施方案

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習邛崍市第十三次黨代會提出“363”總體工作思路，圍繞“內練本領、外塑形象、組工干部大練兵”的主題，加強黨組織建設和黨員隊伍建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和共產黨員的先鋒模范作用，激發廣大干部職工的積極性和創造性，提高干部職工的凝聚力，為促進我支部的穩步發展起積極作用。

二、具體目標

通過開展活動，促使本支部成員提升職業技術水平和隊伍素質，為市委“363”工作計劃提供有力保障。

三、主要內容

1、繼續創建先進基層黨組織；

2、爭當優秀共產黨員。

四、業務大培訓活動具體工作措施

1、認真實施學習業務大培訓方案，營造良好的學習氛圍，以此來扎實推進黨建工作和專業業務工作；堅持以“講黨性、重品行、做表率”為要求，促使支部又好又快地發展。

2、加強黨員隊伍建設，開展學習競賽活動，學習活動有計劃、有內容、有體會文章。通過學習提高黨員的政治素養、業務技能和文

化素質，在各項工作中起表率作用。

3、堅持“為民服務”的理念，引導支部黨員樹立正確的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，不斷探索服務模式，優化服務流程，提高服務質量。

4、開展“比、學、趕、幫、超”競賽活動，及時發掘先進典型；培養和造就一支提高干部隊伍“四種能力”，大興“五種優良作風”的群眾受歡迎的干部隊伍。

五、作風大轉變活動具體措施

1、學習十七屆六中全會、省委九屆九次全會、成都市委十一屆九次全會、成都市委經濟工作會以及邛崍市第十三次黨代會精神，開展加強干部隊伍能力作風建設的重大意義的宣傳及黨員和黨員領導干部中的先進典型的宣傳，為扎實開展干部隊伍能力作風建設營造良好的輿論氛圍。

2、結合本地區發展、本單位實際，下基層廣泛聽取各方面的意見，及時、準確地分析檢查自身存在的突出問題和不足，明確努力方向。在此基礎上，召開民主生活會，形成推進本支部干部隊伍能力作風建設的實施意見。

3、開展以“實現‘363’需要一支什么樣的干部隊伍”為主題的作風大討論，鼓勵群眾為干部隊伍能力作風建設建言獻策。精心選出先進典型并開展宣傳學習活動。

4、認真回顧總結前期工作和活動，特別是針對自身能力和作風存在的突出問題和薄弱環節，采取切實有效的整改措施，提升能力，改進作風，樹優形象。同時，注重總結好的工作經驗，形成干部隊伍能力作風建設長效機制。

六、主要方法：

按照中共邛崍市委組織部的要求，要重點圍繞“內練本領、外塑形象”，全力推進市委“363”工作思路，分四個階段進行。

第一階段：對照標準找問題（2012年5月中旬前）。主要抓好以下工作：

1、宣傳發動。組織召開支部大會，進行安排部署，搞好宣傳發動。

2、制定活動方案。結合是不實際，制定活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求。、組織學習。組織黨員干部和廣大職工認真學習相關文件，切實領會“內練本領、外塑形象”的要求，提高認識，增強開展黨員的自覺性和主動性。

第二階段：黨性標準大討論（2012年5月下旬）。

按照市委組織部的方案要求，結合支部實際工作，制定工作目標，明確責任分工，把握工作重點，主要開展以下“四項活動”：

1、“黨性教育”活動。結合實施黨員“黨性教育”，進一步提高黨員的思想認識，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策、黨務工作培訓、領導干部講黨課-等形式，對黨員普遍進行黨性教育，并組織群眾對黨員進行評議。

2、“崗位責任”活動。從強化政治核心理念，提高保障人民健

康能力，充分利用一切時間廣泛開展崗位練兵、知識競賽等活動，努力提升業務技術水平。

3、“查找問題”活動。支部黨員在“樹四心”學習教育活動中，對照“十嚴禁”和“公道正派”等規定發現自身存在的問題進行自查自檢。

第三階段：問題限期整改（2012年6月上旬前）。

支部黨員對照前期查找出的問題，制定整改計劃，明確整改具體措施和整改完成時間。整改工作完成后，形成問題整改情況說明，報黨支部審閱。

第四階段：能力大檢驗活動和總結（2012年7月上旬前）。

1、通過閉卷測試、現場問答等方式，對支部黨員掌握業務知識和相關學習內容進行測試。

2、對“內練本領、外塑形象”活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。

3、考核評議。請上級黨組織對我支部黨組織開展的活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。

3、完善機制。對開展“內練本領、外塑形象”活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成長效機制。