第一篇：三一重機2018年“營銷千人培訓”正式開營

同心同行 新開局展現新作為 ——三一重機2018年營銷千

人培訓正式開營

2018年1月6日，以“中國三一，世界第一”為主題的三一重機2018年營銷千人培訓活動在上海舉行，來自三一重機全國各地代理商的1200余名營銷服務精英參加了本次活動。三一集團董事、三一重機董事長俞宏福等領導出席儀式。三一重機營銷公司總經理程吉軍主持儀式。

三一重機2018年“營銷千人培訓”正式開營

當天清晨8點，三一重機所有營銷服務將士精神抖擻地集結在開營儀式現場。在鏗鏘有力的口號聲與整齊劃一的步伐中，新一期的三一重機營銷千人培訓活動正式拉開序幕。

三一集團董事、三一重機董事長俞宏福講話

開訓儀式上，俞宏福對三一重機在過去一年中的表現給予了高度肯定。他指出，2017年三一重機準確把握了市場回暖的有利時機，主要經營指標進步明顯，風險管控得當，品牌影響力得到進一步提升。他勉勵大家在2017年成果的基礎上再接再厲，開拓進取，2018年再創輝煌！

本次培訓為期四天，專為本屆營銷精英們量身打造，并為管理、銷售、財務、服務和債權等體系的學員分別設置了針對性和實用性俱佳的精品課程。

培訓現場

除傳授營銷知識外，本次培訓還旨在為三一重機和代理商的營銷人員搭建起一個直面溝通交流的平臺，在學習和協作中增進了解，共同提升，為未來的營銷工作奠定堅實的基礎。

培訓現場

據介紹，本次培訓是三一重機結合工程機械行業市場形勢變化，全面提升營銷人員業務水平和綜合能力的一項重要舉措，旨在有效提升三一重機營銷人員實戰能力。

認真聽講

在為期四天的培訓中，三一重機的學員們從第一天的新奇茫然到第二天的漸入佳境，再到最終的豁然開朗，逐漸實現了思想上的華麗轉身，科學合理的課程和經驗豐富的講師也讓學員們感到無比的充實和興奮。

培訓現場

學習使人進步，細節讓人溫暖，在緊張忙碌的學習之余，三一重機的工作人員也為在培訓期間過生日的學員送上了生日蛋糕和美好祝福。

班主任領取生日蛋糕

近年來，三一重機高度重視人才培養工作，在培訓創新上不遺余力，相繼開展了海外服務人員培訓、春季千人大練兵等培訓新模式，有效提升了員工的產品知識、業務水平和管理能力。

第二篇：2018臺胞千人成都夏令營正式開營

2018年臺胞青年千人夏令營由青娃研學組織下在成都開營

7月15日上午，由四川省臺灣同胞聯誼會、成都市臺灣同胞聯誼會、青娃研學主辦，西南交通大學協辦的“全國臺聯2018年臺胞青年千人夏令營四川·成都分營活動”在西南交通大學開營。

32名來自臺灣大學、臺灣師范大學、成功大學等島內高校的臺灣青年和32名四川優秀大學生志愿者歡聚一堂，在青娃研學專業教師團隊的帶領下開啟了充滿期待的四川熊貓之旅。

開營儀式上，四川省臺辦副主任張軍致辭，向同學們介紹了四川省情，特別是底蘊深厚的蜀文化和蓬勃發展的經濟社會概況。他說，四川的發展離不開廣大臺胞尤其是在川臺資企業的大力支持，同樣四川的發展也為廣大臺胞提供了在川實現自身發展的機遇。這些年來，四川與臺灣的交流合作日益密切，已成為西部地區臺資企業數量最多、投資額最大、擁有涉臺園區最多的省份。張軍表示，“31條措施”出臺以來，包括臺灣青年在內的越來越多的臺灣同胞看好大陸的發展，到大陸就學就業的意愿不斷增強，歡迎臺灣同學在青娃研學的帶領下來川進行學習交流活動，各級臺辦和有關部門將秉持兩岸一家親的理念，竭盡所能為大家提供幫助和服務。

他簡要介紹了西南交通大學為祖國交通事業發展做出的卓越貢獻，希望同學們通過參觀交大重點實驗室、聽取高鐵知識講座、體驗高鐵模擬駕駛等活動，領略祖國大陸高鐵大發展的風采，進一步增進兩岸文化認同。

青娃研學創始人劉飛總經理也在會上致辭，他說到：“我們青娃研學基于體驗教育學，秉承熱愛青少年的價值觀，以“向外行走，向內認知”為核心理念，運用研學旅行的形式，開展社會實踐、營地教育等多種創新教育活動，從營地、師資、內容、服務等多個環節，匯聚頂尖資源，打造精品課程，促進青少年腦、身、心的全面發展。”

臺灣領隊、臺灣鵬辰文化經貿創意交流發展協會、臺灣二林蔗農事件文化協會李根培教授在開營式上發言，感謝臺聯為臺灣青年提供了一個了解大陸的機會、與大陸同齡人深入交流的平臺。他說““我們中國有句名言，蜀道難，難于上青天。昨天我們抵達四川，沿途看到的卻是四通八達的交通建設，充分顯示了四川經濟的繁榮。”

臺灣大學哲學系學生張興祥說，他十分期待在夏令營期間和四川志愿者學生結下一段珍貴友誼，同時也歡迎四川學生暑期來臺灣參訪。

全國臺聯臺胞青年千人夏令營活動自2004年首次舉辦以來，四川·成都分營活動已連續舉辦15年，累計邀請近千名臺灣青年來川參加活動，為川臺兩地青年搭建了增進共識、深化友誼的交流平臺。

本屆夏令營以“我到四川看熊貓”為主題

活動將持續到7月21日。活動期間，兩岸青年將在青娃研學專業團隊的帶領下參訪成都大熊貓繁育研究基地，與大熊貓近距離接觸，還將走進西南交通大學軌道交通國家實驗室，聽取軌道交通前沿科技講座，體驗高鐵模擬駕駛，感受大陸高鐵魅力。同時，還將參訪海峽兩岸產業合作區成都產業園、青白江國際鐵路港、菁蓉鎮亞臺青雙創基地，了解四川作為“一帶一路”重要節點的開放合作優勢和對臺灣青年創業的支持政策；探訪川菜博物館，“玩做川菜”；參觀都江堰、樂山、峨眉山等蜀文化勝地，感悟四川悠久深厚的文化底蘊和秀美的自然風光。

第三篇：培訓開營儀式主持詞

培訓開營儀式主持詞

【篇一：開班暨開營儀式主持稿】

開班家長會暨開營儀式主持稿

一、學生入場（播放音樂：大家一起來英文版)：主持人宣布學生入場

開班家長會暨英語訓練營開營儀式即將開始，讓我一起來迎接我們最 最 happy,最 最 cool 的英語訓練營吧！（學生在教室外站好隊，聽從指令后排隊入場）

掌聲有請 alice 劍橋隊入場

掌聲有請 cici 哈佛隊入場

掌聲有請 helen 牛津隊入場

掌聲有請 coco 耶魯隊入場

掌聲有請 tongtong 加州隊入場

掌聲有請 ella 紐約隊入場

二、師生互動

good morning ladies and gentlemen ,good morning boys and girls.hello!

hello!

我是你們最最活潑，最最善良的老師，同時，也是今天的主持人cici 老師（教師簡介，ppt 展示）

t ：hello,everybody,ss:hello,cici

t: cici 哈佛隊在哪里？

cici 隊：在這里。

t: 我們的隊名是？cici 隊：cici 哈佛隊

t: 我們的隊名是？cici 隊：cici 哈佛隊

t ：我們的口號是？

cici 隊：不走彎路，快樂進步

very good

cici 隊的同學們很熱情哦！接下來讓我們有請美麗大方，的 善解人意，最受歡迎的 helen 老師。

每位老師上場配合出場音樂，上場后繞臺一周，擺 pose，然后與各自學生問候及喊口號！

helen 隊口號：到昂立，好成績

今天我們的同學都太棒了，接下來請同學用最最熱烈的掌聲來有請這位活力四射，幽默風趣，身材一流，我們美麗動人，溫柔可人，的平易近人的 alice 老師，掌聲熱烈一點。

alice 隊口號：教育成就夢想，昂立引領飛翔

看來我們的同學都非常喜歡我們的 alice 老師啊！接下來讓我們歡迎我們眼睛大大，能量大大，創意大大，素有“ 萬能超人” 之稱的，的 昂立最最可愛的 tongtong 老師。

tongtong 隊口號：在家吃喝玩樂，不如昂立學習快樂

謝謝我們可愛的 tongtong 老師，接下來讓我們有請溫柔善良，楚的 楚動人。遠看一枝花，近看頂呱呱的 ella 老師。

ella 隊口號：昂立大家庭，歡樂學英語

ella 老師班的同學很給力哦！其他班的同學們要加油了哦！下面有師 請性格爽朗，親切愛笑，身材高挑的美女老師 coco 老師！

coco 隊口號：昂立訓練營，英語你最行

接下來這位就是大牌了，她是許昌昂立外語的創辦人，她有著豐富的教學經驗和管理經

驗，她是老師們的培訓師，她美麗大方，她是昂立的校長，她是誰的 呢？對了，讓我們隆重請出我們的 lily。

讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們的老師們！我們昂立的老師們不僅課教得好，而且舞也跳得好，臺下的同學們，敢不敢跟我們的們 老師們 pk 一下呢？下面就讓我們一起進入 dance time，用舞蹈釋放你們的熱情！（師生集體英語律動）

三、歡迎親愛的昂立學員來到我們的昂立 style“ 英語訓練營”，接下來有請我們的校長致辭，掌聲有請！

昂立十天樂的學員們大家上午好：

好，很好，昂立更好！好，很好，昂立更好！好，很好，昂立更好！

最熱烈的掌聲送給你們自己，你們太棒了，也許別的同學這會還在睡懶覺，還在看電視，還在玩一些無聊的游戲，但是，你們卻在昂立很努力地學習。孩子們，你們要堅信，努力過后一定會有收獲的。

同時，我也想告訴現場所有的學員們，你們選擇昂立是最正確的選擇，因為這兩個月的時間大家不但可以學到豐富有趣的英語知識，我們還安排一系列非常好玩的活動，比如：魔法氣球，繽紛水果節以及廣場活動等，目的就是要讓大家樂學，因為，我們要過得開心，我們要過得快樂，我們要過得幸福，才能把英語學好，大家說是不是？

但是，這一切的得來，我們要感謝誰呀？感謝父母；同時，也要感謝我們昂立的老師，來伸出你的手舉過頭頂，把最熱烈的掌聲送給敬愛的爸媽和可愛的昂立老師。

這兩個月，就讓我們一起努力：邊玩邊學，邊學邊玩，一起度過這個難忘的兩個月，好不好！讓沒來昂立的同學后悔去吧！

再一次把掌聲送給最明智、最優秀、最幸福的自己。

thank you!

四、謝謝 lily，每個來到昂立的學員都是很愛學習，每個昂立的學員都是非常出色的，但是今天的你和明天的你一定 是不一樣的，那

著 明天的你想要成為一個怎樣的人呢？讓我們一起跟著 lily 一起去尋找通往未來的通道吧！《愛的宣言》

愛的宣言（校長領讀）

我要學好英語，為了達到這個目標，我一定遵循成功三部曲：先定位，再行為，后成為。

我定位：我是一名優秀的昂立明星學員。

我行為：我要打好英語的基礎，我要全心全意，全力以赴。

我成為：我是一名成功的昂立明星學員，我要用英語走遍世界，我就是品牌，我就是榜樣，我就是偉人。

因為我愛老師，我一定最用心、最努力的學習。

因為我愛爸爸媽媽，我一定不會讓爸爸媽媽失望。

因為我更愛自己，我一定好好學習，讓我的人生幸福、快樂、成功。我學習是為了我自己。

這是我的學習宣言, 我一定會遵守我的諾言。

時刻謹記：天才就是有效重復次數最多的人。

五、每個人心里都有一個小小的夢想，因為有這些小小的夢想，所以我們的生活才多姿多彩。那么現在你做的每一件小事都是在為了自己的未來添磚加瓦，那在未來的兩個月里，我們該怎樣才能做得跟 最好呢？下面請我們的同學們大聲的跟 cici 一起來朗讀我們“ 英語訓練營”行 的學習準則。我們來進行 pk，看一下班上哪個同學是最棒的！

六、朗讀完我們的準則，希望我們的同學們 能夠按照上面的每天去執行，讓我們共同擁有一個進步、快樂的學習生活。

下面我宣布：許昌昂立 style 英語訓練營正式開營！

入場前的準備：

1、開營儀式 ppt（教師簡介需附照片）

2、各班準備一塊手舉牌，上面寫班級隊名及口號。上課時，選一名帶隊學生，舉牌入場。

3、入場音樂、師生律動音樂

【篇二：開營儀式主持詞】

開營儀式主持詞

1、尊敬的各位領導、各位教官、親愛的老師、同學們：

大家早上好！

在這秋意盎然、秋風送爽的美好時節，我們帶著累累碩果的馨香無限喜悅地迎來了又一個新學年。今天，我們在這里隆重舉行 143 團 團第一小學六年級學生軍訓開營儀式，首先讓我們以熱烈的掌聲對新疆預備役師步兵二團多年來給予我校的大力支持和幫助以及在百忙之中蒞臨我校指導軍訓活動的教官表示熱烈的歡迎和衷心地感謝！

參加今天軍訓開營儀式的有新疆預備役師步兵二團的部隊領導

———————————————— 教官——————————-學校領導有：

———————————————————— 下面，我宣布143 團第一小學軍訓開營儀 式現在開始!

2、首先進行第一項，升國旗，唱國歌，全體隊員行禮！禮畢！

3、接下來有請蘇校長致辭，大家歡迎！，夏練三伏，為保家衛國苦練本領，下面讓我們用心聆聽部隊首長對我們的教誨，請大家熱烈歡迎！

6、沒有規矩不成方圓，鐵的紀律是一切行動的保證。有請————

宣布軍訓紀律。

（1）、一切行動聽指揮，尊重教官，尊重老師，服從管理，虛心向教官學習，尊師愛軍，禁止一切不文明言行。

（2）、必須穿戴整齊，做到軍容嚴整，姿態端正。

（3）、認真學習，嚴格按教官要求的動作規范和動作要領進行訓練。

（4））、嚴格要求自己，嚴格操作規程，不得玩耍打鬧，確保人身安全，杜絕責任事故的發生。

（5）、不帶零食和與訓練無關的物品等。、此次軍訓活動受到上級領導的高度重視，學校領導做了周密的部署和安排，為了保證這次軍訓活動的順利進行和活動效果，經研究決定，開展軍訓評比先進班級和優秀學員的活動，下面有請王書記宣讀關于開展評比軍訓先進班級、優秀學員的通知。

8、請張建云老師帶領全體學生宣誓，有請張老師上臺。

我宣誓：

增強國防觀念，加強組織紀律

刻苦訓練，積極爭先

磨練意志，強健體魄

服從命令，聽從指揮

培養優良作風，爭做優秀學員

宣誓人：第一小學六年級全體學生

請將手放下。

9、蘇校長宣布：143 團第一小學“ 我能行、我最棒” 六年級軍訓現在開始！

10、同學們，在每個人成長的道路上，都可能會出現各種各樣的困難，我們只有像解放軍叔叔那樣不怕苦、不怕累、頑強拼搏、挑戰自我，才能在時代的波峰浪尖上無所畏懼。

剛才部隊領導和學校領導對本次軍訓提出了相關要求，要求非常明確。學員代表作了發言，發言擲地有聲。希望全體同學要按照要求認真訓練。我相信 全體同學，能充分利用這次軍訓的機會，不辜負領導的期望，家長的囑托，自覺磨練堅強的意志品質，培養良好的作風，樹立牢固的紀律觀念，為今后的學習、生活打下良好的基礎。學校相信你們一定能嚴格要求自己，在訓練場上灑下無悔的汗水，展現矯健的身姿，留下難忘的回憶。每位同學都會以軍人的氣質、軍人的修養、軍人的優良作風和團隊精神，向教官、向學校、向親人送上一份滿意的答卷!最后，預祝這次軍訓 取得圓滿成功。

現在我宣布：143 團第一小學六年級軍訓開營儀式圓滿結束，請主席臺領導離席，請各位教官組織訓練!)

【篇三：2016 培訓班開班儀式主持詞】

2016 培訓班開班儀式主持詞

2016 培訓班開班儀式主持詞

各位院長：

大家好!xx 市衛生系統院長培訓班今天正式開班了。這次培訓，是根據年初干部培訓計劃，經衛生局黨委研究，并報市領導同意，由市衛生局和市委黨校共同舉辦的。應邀到會參加今天開班典禮的領有 導有 xx 市人民政府副市長 xx-x 同志，市衛生局局長 xx-x 同志，市委黨校 同志，讓我們以熱烈的 掌聲對他們的到來表示歡迎。(掌聲)

參加這期培訓班的有：衛生系統的醫院院長和衛生局直屬單位正職。在年終之際，衛生局投入這么大的精力舉辦這次衛生系統院長培訓班，是為了進一步增強院長綜合素質，學習先進醫院管理理念，提高公共衛生管理水平，更好地促進我市衛生事業的發展。

下面請市委黨校 講話，大家歡迎!(掌聲)

下面，請徐局長動員，大家歡迎!(掌聲)

以上，徐局長就這次培訓的目的、意義做了動員，對我們參訓同志提出了具體要求，希望大家認真領會徐局長的講話精神，并在學習期間和今后開展工作中認真貫徹落實。

下面我們以熱烈的掌聲歡迎何市長給我們作指示!(掌聲)

剛才，何市長站在全市的高度，對我們衛生工作提出了殷切的希望，我們大家要認真領會何市長的指示精神，抓住國家大力發展衛生事業的大好機遇，在市委、市政府的正確領導下，集中群眾智慧，創造性地 開展工作，全面推進我市衛生事業的改革與發展，為我市躋身全國兩百強提供了堅強的保障。

為確保這期培訓班辦出成效，辦出水平，取得圓滿成功，我再強調以下三點要求。

一、自我加壓，增強學習的內在動力。在座的各位都是衛生系統醫院院長和衛生局直屬單位的正職，基本素質是很不錯 的，深得領導信賴和廣大群眾擁護的，是我們做好衛生工作的基矗但是，我們也應該清醒地看到，現在衛生工作任務越來越繁重，新問題、新矛盾越來越多，人民群眾對我們的要求也越來越高。同時，市委、市政府躋身全國兩百強的戰略目標，對我們大家提出了更高的要求，并寄予厚望。2016 培訓班開班儀式主持詞 2016 培訓班開班儀式主持詞。因此，我們一定要珍惜這次培訓機會，集中精力聽課，認真做好學習筆記，把這次培訓作為完善自我、提高素質、汲取經驗、推進工作的良好機會。

二、學以致用，增強學習的針對性。這次培訓班時間雖短，但內容豐富，既有理論知識的學習和現場的參觀學習，又有典型經驗交流和專家授課，大家在學習中一定要聯系自身的工作實際，講求學習的針對性。通過學習，要對自己的管理能力和工作方法進行自我剖析，檢查自己的管理能力是否提高，工作方法是否得到改進。大家要對照省農村衛

生工作會議精神和上級的要求，對前一段的工作進行一次全面的回顧，找準自己哪方面知識不足，哪項業務不熟悉，認真分析原因，總結經驗，提高素質，改進工作，努力提高我們做好新形勢下衛生工作的水平。

2016 培訓班開班儀式主持詞

同志們：

經過為期一個月的精心籌備，海勃 灣區檔案管理培訓班今天正式開班了，首先我介紹一下與會人員情況。報名參加此次培訓的人員主要是來自各鄉鎮、街道辦事處和區屬及駐區各單位從事檔案工作的專兼職業務人員。應邀到會參加今天開班儀式并在臺上就座的領導有：海勃灣區政府常務副區長劉繼高同志、烏海市檔案史志局副局長董子平同志、烏海市亨通鋼鐵有限責任公司總經理趙濤同志、烏海市生富工貿有限責任公司副總經理馮豐社同志、市檔案史志局綜合業務科科長劉寶桐同志和海勃灣區檔案局主任科員王嵐同志。此次培訓得到了市檔案局的大力協助和區政府領導的充分重視，也獲得了全區各部門、各單 位和海勃灣區部分重點企業的熱心支持、配合，特別是兩位企業老總在百忙之中能夠親臨我們辦班現場，充分體現了我區企業界對檔案工作的重視和關心，令我十分感激。在此我代表海勃灣區檔案局的全體同志，對各位領導和企業老總以及全體學員的到來表示衷心的感謝。（鼓掌）

下面請政府劉區長為大家作開班講話，大家歡迎。2016 培訓班開班儀式主持詞

下面請市檔案局董局長給大家講話，大家歡迎。

下面請亨通公司趙總(代表企業領導)給大（2016 年年會主持詞）家講話，大家歡迎。

會上剛才劉區長、董局長和趙總三位領導分別為我們做了 開班講話和重要發言，它充分體現了各級領導對檔案工作的關心和重視，這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大檔案工作者寄予厚望，對于我們辦好這次培訓班乃至今后開展各項檔案工作都具有十分重要的指導意義。大家務必要深刻領會，牢記在心，并自覺地運用到今后各自的具體工作之中。

下面我們就要進行授課了，在開課前我先來介紹一下老師。

擔任本次培訓授課任務的是今天臺上就座的劉寶桐和王嵐兩位老師。兩位同志在我們市區檔案界都多年從事檔案工作，具有豐富的業務指導和授課經驗，是在座全體檔案人員的良師益友。我希望學習期間每一位參加培訓的同志都要好好珍惜這次機會，按時上課，專心聽講，認真做好筆記，勤學好問，積極用心操練，切實做到學有所獲，學而能用，盡早成為各自單位檔案業務的行家里手。

為確保我們順利完成這次培訓任務，請大家注意以下兩點：首先每天要保證按時到場，提前都把各自手頭的工作妥善安排好，遵守課堂培訓紀律，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤。沒有非常特殊的情況不要隨便請假。其次要聽從培訓班工作人員的安排，注意保持會場衛生清潔，輪流搞好值日，完成衛生清理、打開水等任務。

下面開始授課。2016 培訓班開班儀式主持詞晚會主持詞-文藝演出主持詞-活動主持詞-會議主持詞-班會主持詞。

2016 培訓班開班儀式主持詞

尊敬的 xx 公司 xx 總經理、各位經理、培訓師、親愛的各位同學、各位同事：

秋風送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了 xx 市 市xx 商業學校第一期 xx 精英培訓班的開班儀式。首先，請允許我代表校 全校 5000 自 余名師生向來自 xx 公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝!

我們 xx 市 市 xx 商業學校是一所國家級重點中等職業學校，同時也是xx 市教育局的 認定的 4 所現代服務業教育基地之一。在 40 多年的辦學歷史中，我們一直追求校企鏈接、合作共贏，一直著手把企業引入校園，把崗位引入課堂，一直遵循著學校要和企業家交朋友，一直期待著幫助同學們實現零距離上崗。今天，我們又交了一個能幫我們實現愿望的新朋友-xx 公司，這標志著我校與企業在合作辦班方面邁出了關鍵的一步，而且這一步也將成為雙方發展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。

親愛的同學們，我期待著你們在 xx 班中能認真接受培訓、找準定位、與公司、與學校共成長，在學會做事中學會做人，真誠互助、開心學習，發揮每一個人的特質，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現價值。

同時，我也希望我的同事們虛心向企業學習，向 xx 公司的培訓師學習，掌握企業用人標準，以此來教育和影響更多的學生，用標準助人成長，用服務影響人生!

最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的 xx 口岸的工作人員以及學校實訓就業指導中心的同事們表示衷心的感謝!我預祝我們的合作成功、我們的學習成功、我們的就業成功!

謝謝大家!

第四篇：培訓模式之開營儀式

朱教練的培訓模式

學員一到基地立刻派助教接車，在車上講解兩件事。第一，把自己的行李物品帶上，第二下車后以最快的速度在教練的面前列隊。帶到開營場地，整頓隊伍，嚴肅，讓學員知道自己已經進入培訓階段。立正，向右看齊，向前看，休息，歡迎大家來到匯德教育拓展基地，我們將在這里接受兩天一夜的拓展訓練，必須做到嚴要求，高標準，可以做到嗎。待會我們需要分房間，四個人為一個橫排，女的再前面，男的再后面，你們一個橫排就是住在一個房間的，第一排是XX房間，第二排是XX房間。。。。。。，相互認識一下，不要走錯房間。我們是一個公司的人，來到這里就是一個團隊，大家說對嗎，既然大家都有這樣的認同，我們就要展現出來，我們要穿上一樣的迷彩服，兩天里面只要是訓練期間都必須穿著，發現誰有不穿的，嚴懲不貸。待會我們就發迷彩服，每人一套，迷彩服有大有小，有新有舊，發現自己拿到不合適穿的就和周圍的人換，比如你比較大卻拿了小的衣服，他比較小卻拿了大的衣服，那你們就互換就行了，還有就是我們不是買衣服的，不可能做到量身定做，百分百的符合你的身材，只要能穿的上就行了，我們基地是很環保的，所以我們的迷彩服是重復使用，迷彩服有點爛是正常的，只要不是爛的特別的離譜的都不用拿來換。我們的迷彩服有兩大功能，第一保證你的衣服不會被弄臟，把迷彩服套在外面就行了。第二就是美觀，大家都穿上迷彩服看上去就會很精神，很有氣勢，所以到我們基地的學員都會穿上迷彩服，這樣有力于我們更好的培訓。拿到迷彩服就主動回到自己的房間把它換上，大家告訴我，所有的人把迷彩服換上，包括上洗手間，放好行李需要多長時間？XX，好的，我給到你們五分鐘的時間，不用著急，等最后一個人拿到迷彩服我的秒表才開始的，如果有誰遲到的，就要接受懲罰，男的二十俯臥撐，女的二十個蹲下起。都清楚了嗎，好的，現在第一排的人一個接著一個人去迷彩服，第二排的人跟著后面，一直類推，拿到迷彩服的人就可以直接回到自己的房間換取衣服，有腰帶的人就不要在教練那里拿，用自己的就可以了，沒有腰帶可以再教練那里拿，知道嗎，五分鐘之后，集合，清點人數。不好意思，你們遲到了，男的二十個俯臥撐，女的二十個蹲下起，立刻執行。大家回答我，穿上迷彩服意味著什么，意味著我們就是軍人，我們要用軍人的規則來約束自己，激發自己，做任何事情都要想到就去做，不要并且要保質保量定時有效的完成，這個社會真的是快魚吃慢魚的社會，你比別人慢一拍，就有可能得不到你想要的東西，如果你每一次都比別人慢，那就永遠也不會成功，當你想到什么就去做，知道什么就去做，去做了就有百分之五十的概率可以實現你想要的東西，如果不去做，就是等死，這個社會真的就是這樣的現實。各位伙伴，我希望你們能夠明白一點，發你們做俯臥撐不是我的主要目的，罰你們做俯臥撐只是想讓你知道做任何的事情都要嚴要求和高標準，只有這樣你的生活才會越來越好，才能夠在這個激烈社會上有立足之地，才能打拼出一片屬于自己的天地，來到這里需要怎么樣投入培訓當中，需要什么樣的心態投入到培訓當中，需要以怎么樣的狀態投進到培訓當中，自己好好地想一想,不需要說話，只需要告訴你自己就可以.可能每一個人都在想我剛才給的幾個問題，這樣很好，說明你懂得自我認知，知道怎么來調整自己的心態。成功，這兩個字我們從小到大都認知，而且關于這個詞的定義更是數不甚數，什么成功就是百分之九十九的汗水加上百分之一的運氣，成功就是技能加心態，還有人把動物都用來定義，成功就是豹子+狼+狐貍，給成功下定義的人都是在一定領域獲取成功的人，只有你成功你說的任何話的是正確的，否則就是空話，我想用一個故事來說明成功的人和暫時沒有成功的人之間的差別在那里。二戰時期，在軍事界有一位很出色的將軍，巴頓將軍，畢業于世界四大軍事學府之一的西點軍校，在西點軍校有這么不成文的規定，當下級士官回答上級學長的時候只能說這樣三句話“是的，長官”“不知道，長官”“沒有理由，長官”。一天，年少的巴頓去食堂吃飯，突然被一位學長叫道，巴頓快速跑到學長面前，敬禮。學長很嚴肅的說到：巴頓，怎么你的皮靴那么脹。巴頓立刻回答：是的，長官。轉身回到房間把皮靴搽干凈。第二次到食堂吃飯，不料又被那個學長叫道，巴頓還是跑到學長的面前，敬禮。學長又是面無表情的說到，巴頓怎么你的皮靴還是這么脹啊。巴頓回答：是的長官。巴頓快速的跑回宿舍把皮靴擦了又擦，知道他認為很干凈，甚至可以照出自己的影子。第三次到食堂吃飯，很不幸，還是這位學長，叫道年輕的巴頓。他還是跑到學長面前，敬禮，可是這位學長還是很生氣的說到：巴頓，你這個笨蛋，怎么你的皮靴還是這么脹的。年輕的巴頓將軍心里很不爽，試圖反抗這種不合理的行為，接著這位學長重重把腳踩在巴頓的皮靴上了，年輕的巴頓終于知道是怎么回事。立刻敬禮并說道：沒有理由，長官。就是這樣的一件小事成就了巴頓，使他成為當是軍事界家喻戶曉的將軍，他知道做任何事都不要找借口找理由，用行動來證明自己，成功了就是爺，失敗了就是孫子，就是這么的簡單，在這兩天一夜的培訓當中教練會針對我們的這個團隊的具體情況制定相應項目，可能有些項目很有難度，也有可能你會有年輕的巴頓的想法，覺得我們教練是在為難你們，希望你們能夠做完項目后再和教練理論，你們只需要去做。同時我想說的是，在西點軍校有這么一句話：合力的要求是訓練，不合理的要求是磨練,不管合不合理都是一種鍛煉。我希望我們這一批學員在這一次中能夠全身心得投入到培訓中，你投入多少就意味著你收獲多少，能做多百分百的投入嗎，我也相信你們可以做到。待會我們要上XX樓的會議室，那里排好了椅子，A大組先上去，坐在以白班為標準的左手邊，B組在右手邊。。。。，A組目的地XX樓會議室，B組跟著A組的后面，一直類推，我不希望是走的過程中有人說話或者隊伍亂，如果有這樣的情況出現，懲罰按前面所說的，清楚嗎，齊步走。剛才忘了自我介紹，我是匯德教育一名教練，我叫梁勇權，梁朝偉的梁，勇氣的勇，權利的權，大家只要記得一句話就可以把我記住：受人滴水之恩，當涌泉相報。以前我也會這樣介紹我自己，我是梁詠琪的弟弟，梁勇權，大家好!在這里我還要隆重的介紹一位重要級人物，他是匯德金牌體驗式培訓講師，國家級拓展訓練培訓師，青少年心理導師，同時也是我們這兩天拓展培訓的主教練，讓我們用最熱烈的掌聲邀請他出來，掌聲響起。。。。。剛才我們的教練對大家是不是很嚴厲啊，為什么我們教練會這樣嚴厲的對待在坐的各位呢。如果一個人對你愛理不理的，你會不會很舒服，你會不會覺得這個人很好啊，肯定會，教練也知道對你們嚴厲會得到你們暫時的不理解，甚至會對我們產生抱怨，但是我們自己認為既然大家信得過我們匯德教育的教練，我們教練就應該向在坐的各位負責，我們教練真的希望大家來到基地都能夠滿載而歸，大家說好不好啊。在這里我想做一個調查，有多少人參加過戶外拓展或者類似今天的活動的請舉一下手。讓我們用熱烈的掌聲邀請這幾位曾經參加過拓展活動的人為我們講幾句話吧，說一說當時你參加的拓展活動是怎么樣，給你什么樣的感受，而你又想和在座的人說些什么話呢，每人兩分鐘的時間。謝謝這幾位伙伴的精彩講話，讓我們用熱烈的掌聲送他們回到自己的座位。好的，相信大家對戶外拓展也都有一定的認知，我想用一點時間再一次的和各位交流有關戶外拓展的起源和發展過程，為什么戶外拓展在現在那么流行，這個培訓對我們有什么意義。二戰時期，英國的運兵船在大西洋經常遭遇德國的潛艇攻擊，很多的人都葬身海底，然而也有少數人經過多次的破折和努力還是生還了，大西洋距離大陸那么遠，海水那么冷，還有很多的食人魚，能過活著會來真的算得上是一種奇跡，究竟是怎么樣的人有這么大的能耐，究竟需要什么樣的條件才能從大西洋逃生呢，大家談談自己的看法。年輕，身強體壯，意志力。。。。。等等。當時很多人都有和大家一樣的想法，可是結果卻是大跌眼鏡，出乎人們的想象，生還的人不是二三十歲的年輕小伙子，也不是身強體壯的青年，而是四五十歲的中年人，這是很多人都不明白，當時就引起很多的注意，特別是軍事界的人，他們認為要是能夠知道是什么讓這些老兵從海上能夠逃生的話就是對軍事做出了巨大的貢獻，經過一段時間的研究，人們終于知道這些創造奇跡的人是什么在支撐著他們。一般的年輕人在遇到這的狀況死首先想到的是，離大陸這么，海水這么冷，又沒有吃的，我死定了，就是這樣的消極想法讓人的產生恐懼，思想不夠正常的運行，同時也會導致意志力的變弱，體力跟不上，最后葬身海底。而那些中年人，他們首先想到的是，我上有老，下有小，我不能死，假如我死了，我的父母怎么辦，我的妻兒怎么辦，難道要白發人送黑發人嗎，難道要我的孩子很為沒有父親或者沒有母親的孩子或者是孤兒嗎，難道要我的妻子獨守空房嗎，不能我一定要或者回去，我要盡我做二戰的責任，我要盡我做丈夫的責任，我要盡我做父親或母親的責任，就是這一份責任讓他們創造了奇跡，就是這一份責任讓他們在大西洋成功逃生了，就是這樣的一份責任讓他們全力以赴了。假如我們要“責任”兩個字用一個字來表達，應該是什么字啊？“愛”，沒錯就是它，愛是一種無形的力量，它能在你最困難的時候支撐著你，讓你度過難關，愛他是一種無形的動力，它能在你最想放棄的時候推著你，讓你繼續向前走，愛是一種無形的金鑰匙，它能在你遭遇危機的時候挖掘你，讓你的潛能無限釋放，成就輝煌的人生。你們心中有愛嗎，大聲的回到我，有嗎，對你們的父母有愛嗎，對你們的朋友有愛嗎，對你們的公司有愛嗎，讓世界充滿愛，同時也把我們心中的愛轉遞給跟多的人。謝謝這時候我想和大家交流一下，體驗式培訓的流程是怎么樣的，我們今天就是按照這樣的流程做培訓。我想問一下大家，有誰會騎自行車的麻煩舉一下手，哎呀怎么還有人不會騎自行車，以后有空我教你啊，那些不舉手的會不會游泳啊。會騎自行車的伙伴現在還會不會騎自行車啊，為什么你現在還會，有些人可能十幾二十年都沒有騎自行車，你現在都還會奇，你很久沒有游泳現在還會游，你想一下你學自行車的場景，有沒有人教你啊，沒有對吧，是不是摔了很多次才學會，有沒有天生就會騎自行車，沒有吧。這是自我學習的過程，在學騎車的時候，你一摔就知道動作出現問題，下一次不能出現類似的動作，又一次的摔，你有知道下一次那個動作不能做，摔多了就學會了，以后你想忘記都難，學游泳的也是同樣的道理，這個環節我們叫體驗，剛才我們說到，摔的痛了就會想，對吧，這叫自我總結，學會自行車，你看到身邊的伙伴在學自行車的時候，你會告訴他，這個動作不能做，這叫做交流，以后我們就會騎自行車去上班了，這叫應用，這是體驗式的四個環節體驗——總結——交流——應用。那我們在來看一下傳同的培訓模式，這里誰記得元素周期表前十四個元素是什么，都不記得啦，為什么，因為發現這些元素的人不是你，你只是在計他們的東西，而且你又不運用，時間久了自然而然就會忘了，而那些發現這些元素的人，你們認為他們會不會把自己發現的元素都忘記，他們都是經過千辛萬苦菜發現的，他們能忘記自己的成果。所以我們會采用和大家做活動的形式來做培訓，當然不是為了做活動而坐活動，這是我們的體驗環節，體驗完，教練就會組織大家集合，以小組為圓圈或是大集合，大家自我總結環節，教練會給與幾個名額讓大家說出自己在這個項目自己感悟到什么了，拿出來和大家分享。我們現在有X個組，立刻進入我們體驗環節。我們有完成一個項目的比賽，這個項目的名稱叫風行變陣。現在我們每個人都有一張凳子，聽我的指令來完成一定的動作，用時最短的為之勝利，假如我說一縱隊，那么你們就要在最短的時間完成一縱隊，我說一橫排，那么你們就在我的面前一橫排，都清楚了嗎，我要是說兩縱隊，你們應該怎么做啊，注意一點啊，是要以我為參照物，為了確保公正，你們在完成任務后第一時間所有人高舉右手并且大聲喊一聲到，我才最后確定名次。好的，我們來做一次最后一個動作，高舉右手：到。第一次：縱三隊（突出多頭領導）學員肯定做的很亂，為什么會出現這么亂，我還看到有些人明明就是走到后面去了，又被別人推回來，然后又被另一個人推過去了，然后那個人燜了，不知道要干什么了，就一屁股坐下來了，當隊伍差不多成型的時候，他才跑到后面去坐下。這是什么原因。因為很多人在說話，很多人在指示別人干事，所以就出現這一亂的場景。想一想這像不像某些公司的運作，多數人在說話，少數人在做事，還有可能一個人同一時間接到兩個相沖突的信號，最后導致的是這個公司的辦事效率低下，資源得不到充分的利用，甚至是浪費資料，影響到公司的整體發展，若要我們的變陣自如，就應該有一個領導，這就是主心骨，才能很好的確定我們的方向在那里，才能很好的做到物盡其用找一個臨時領導出來，15秒的時間，選不出來，就沒有領導。好的，我們再來一次。準備好了嗎。第二次：二橫排（突出執行力）我們一定還可以做的更好，對吧。再問一下自己，這一次我們的問題出現在那里啦，是什么阻擋我的速度，是不是有些人走錯方向，沒有聽準指示，在我們的公司里面有沒有這樣的情況出現，我們有什么樣的辦法可以減少這樣的情況呢。需不需要有人告訴走錯方向的人，把他拉回到公司的發展方向，這叫什么啊，監督，好的執行力需要監督。好比如你的公司給某個同事下一個任務，這時候這個同事很努力的去做事，做好了，拿去給上級看，上級一看，這不是我想要。這個責任在誰的身上，對，在同事的身上，也在上級的身上，同事的理解和上級的指示，不一致，二上級又沒有做好監督，責任有好大一部分在上級的身上，以后是上級的人要知道啊，下屬做錯事，自己又有責任，好的我們來最后一次。第三次：縱一隊（突出要突破慣性思維），這時候我想和大家聊一個話題，是不是有人說：坐不下啊，怎么辦。又沒有可能坐得下這么多人，假如你那一隊再來多十人，坐不坐的下呢，背后有一扇門的，你們不會推開啊，外面有籃球場的，你們怎么不在那里呢，現在可不可能做得下啊，這叫什么來的，是不是慣性思維啊，不要他自己困死在一間房子里，外面的世界很大，很多人都有一定的慣性思維，一出現問題就想到看到到的環境的不足，從而把自己困死在一間房子里，問題也就變得難了，要知道人的腦子能裝下無限的東西。記得一句話：不為失敗找借口，只為成功找方法，辦法永比問題多。有句話說的好：火車跑得快，全靠車頭帶，一直狼帶著一群羊去吃肉，一直樣帶著一群狼去吃草，好的領導人在整個團隊當中是不是很重要啊。在這兩天一夜面我們有很多的PK項目，所以現在我們必須在本小組選出一個隊長，這個隊長的要求是自愿的，不能推出來，你認為你自己可以帶領自己的隊伍擊敗別的隊伍，你認為你有當隊長的潛能，并且你又愿意為你的團隊承擔責任的，你認為你要挑戰隊長這個職位的，先拍到我的右手的隊伍加五分，我們這兩天都是采用嘉獎制，看到最后的時候哪一個隊伍獲得分數最多。好的，這兩位隊長站在我的左右邊吧。美國總統在任職的時候都會干什么 啊，對了，就職演說。我們也來試模仿一下，兩個隊長面對自己的隊伍，也來一次就職演講，讓你的隊員都相信你，在你的帶領下是可以獲得成功的。誰先來，誰先來。。。。。，不要舉手，要行動，機會已來臨的時候就要抓住，這才是主動，舉手是等別人來選你，這是被動。好的，我們的XX隊長先來。我們的X隊首先選出隊長，按照我剛才說的，給X對先加五分。剛才選隊長的時候我說過一句話，隊長必須是自愿當的，不能被推選出來，這是為什么呢。大家都說的很不錯，掌聲鼓勵一下自己咯。在坐的各位，要是隊長被退出來，而不是自愿的，當他不能夠把自己的隊伍帶領好的時候他就會推卸責任，并且不會全力以赴的去做好他的隊長工作，他會認為，是你們要我當隊長的，又不是我要當，若這個隊長是自愿的，情況就決然不同，隊長會百分百的付出，會給到每一位隊員士氣，工作也就好做多了。好的，隊長雙手抱拳，走到隊伍的面前說一聲：多謝支持！我們的隊長已經選出來，一般來說老板身邊都會配一個什么的人啊，對的是秘書，我們也給隊長配個秘書，這個秘書是團隊的秘書，不是隊長的私人秘書啊，是輔助隊長做好隊員的思想工作，處理好一些重要而細微的事，大家認為做老板的秘書需要什么樣的特征，要夠漂亮，要會拍馬屁，你們都想到哪里去啦，真是的。這樣好不好，如果隊長是個女的就選個男的當秘書，隊長是個男的就選個女的當秘書，男女搭配干活不累，大家認為怎么樣，掌聲通過好不好，我們言歸正傳，這么一個職位是一個中層干部，大家現在是一線員工，老板要在你當中找一個人來當秘書，屬于提拔人才，就要有提拔的動作這時候我們的隊長要看好人，誰最適合做你的秘書，又可以勝任這個職位，還必須是異性的，你走到他的面前用你的右手抓住他的肩膀提起他并且對他說：就是你啦，然后把他放到這里（放在黑板前），這個動作必須做的夠逼真，要不然要重新提拔，好的，隊長你可以去選你的秘書啦。我們把掌聲送給我們的隊長邀請他坐到隊伍第一排的第一個位置，下面是秘書的就職宣言，那個隊伍先來。我們的隊長剛才把我們的秘書提拔出來了，那么我們還有個秘書就職儀式要做的，X位隊長，你們做一個老板的姿勢，做的挺不錯的啊，秘書走到隊長的面前雙手抱拳大聲說：謝主隆恩！秘書坐到隊長的后面，服侍好我們的隊長啊。大家說：兩軍交鋒，怎么樣的隊伍容易獲勝，夾路相逢勇者勝，主要是勝在他的士氣，下面要選的人非常重要，關系到我們這個隊伍的士氣是否高昂，是否擁有勇者的氣息，大家說這是個怎么樣的職位啊。拉拉隊長，要求自認為自己的嗓子夠大，夠激情，又可以帶動團隊的士氣的人，那個隊伍的人碰到我的右手加十分，這一次使我們的X隊先碰到我的右手，所以X隊加十分掌聲鼓勵。現在兩位啦啦隊隊長也已經選出來了，他們都認為自己夠激情，能過給團隊帶來士氣，我現在就來檢查究竟哪個啦啦隊隊長更優秀，下面X位啦啦隊隊長各顯神通，帶領你們的隊伍士氣大比拼，哪個隊伍獲勝就能得到二十分，也就有超越對手的機會，拉拉隊長看你們的了，加油啊，我叫停才停，我宣布團隊士氣PK賽正式開始！。。。。。時間到，兩位拉拉隊長都很優秀同時也很賣力，讓我們把最熱烈的掌聲送給他們吧。基于剛才的情況，X個隊伍都旗鼓相當，不分上下，我很認真都在觀察，發現我們的X隊剛開始的時候很有士氣，慢慢的就不知道什么回事，被其他的隊伍給趕上來了，所有這一次的士氣大比拼是X對勝出，給X對家二十分，掌聲鼓勵一下我們的X隊好不好。剛才的士氣怎么樣，夠不夠高昂啊，讓我們把這樣的氣勢保持這兩天的培訓，好不好！讓我們用最熱烈的掌聲邀請我們的旗手坐在秘書的左手邊的那個位置。待會我們每個隊伍都會拿到一面旗子，是用來組建團隊文化用的，一旦我們的旗幟寫上團隊文化就會被賦予靈魂，他會看見我們兩天一夜的表現是怎么樣的，所以我們要找個人來保護這一面有靈魂的旗幟，不讓它倒下或者是不見，這個人的責任心要強，記性要好，還要有勇氣，因為他要拿著我們的旗幟沖在前面，大家說一打戰，誰先死啊，誰沖到前面誰死，我們也成這個職位為“炮灰”，那個隊伍的旗手碰到我的右手加十分。好的，這一次是X隊先碰到，給X隊加十分，掌聲鼓勵一下。下面是我們的旗手做宣言的時候，那個隊伍先來。好的，旗手走到隊伍的面前雙手抱拳，大喊一聲：多謝支持！讓我們用最熱烈的掌聲邀請我們的旗手坐在隊長的左手邊的那個位置。我們這兩天的培訓會有水陸空三大空間的挑戰項目，同時也會有一點刺激，會有一定的危險關系，所以我們要在隊伍里找一個安全員來保護我們的伙伴，這是關系到我們的安全問題，所以這個安全員的由再坐的各位來選，怎么選呢，把你的食指拿出來，高舉過頭，在頭頂上搖三圈，在你的隊伍里你認為那個人是最適合做這個職位的，然后就吧食指指向他說：就是你了。那個人就是你們隊伍的安全員，負責隊伍的安全，有危險的地方，他首先沖在前面，有危險的項目他要說：我第一個上。假如，蚊子咬本隊的隊員，他要對蚊子說：要咬就咬我吧，我的隊員是無辜的。我們現在就來選安全員，把食指伸出來，搖三圈，每個隊伍的安全員都選出來了，安全也要表個態度，講幾句讓隊員放心的話，給他們吃一顆定心丸，安全員宣言。安全員走到自己的隊伍面前大喊一聲：多謝信任。我們所有的干部都選出來了，我也相信我們的每一個干部都能全力以赴的做好自己的本職工作帶領我們的隊伍沖鋒陷陣，取得優異成績的，把我們最熱烈的掌聲送給他們好不好。大家還記不記得我們還有什么工作是沒有做的，對就是我剛才說的組建團隊文化。一會秘書到我這里來領取，一面旗幟，大頭筆，還有胸牌和油性筆。旗幟要寫上這些東西，給自己的隊伍取隊名，隊名是要有冠名權的，例如：亞運會的飲料是由王老吉贊助的，亞運會的會場會出現王老吉的名字。我們這一次的拓展活動是由誰贊助的，XX（公司名稱）贊助的，那么我們也要在旗幟的最上面寫上XX（公司名稱），然后在下一行寫上XX隊名，那么我們的隊名就是五個字了XXXX隊。隊名寫好了，還需要給我們隊去個有氣勢的口號，要積極向上的。曾經有個隊伍叫星河艦隊，他們的口號是：星河艦隊，特種部隊，誰敢抗衡，讓他報廢，YES！這是積極的口號，消極的就不要取了，什么事消極的，我也那個隊伍來做例子。曾經有個隊伍叫飛虎隊，他們的口號是：飛虎飛虎，非常痛苦YES！這個知道就行了，不要學啊。還要在自己的隊伍畫個隊徽，畫在那里最好看，那你們就畫在那里，還有我們拿到的胸牌是要寫上信息的，那個就是我們兩天一夜的一個身份證。第一行是隊名，你是那一隊的就寫上自己的隊名，下面一行是昵稱，不是寫你自己的真實名字，而是要找個象征物。你喜歡狼的性格，那你可以寫上野狼。但是不能整個隊伍的人都去一樣的昵稱。例如：野狼隊，你的隊員就不能使野狼1號，野狼2號。。。。再或者是吧1號.2號。。。變成A.B。。組建團隊文化待會是要檢查的。怎么檢查，每個隊伍的隊長和秘書都要出來給對方解析一下自己隊伍為什么要取這樣的隊名，自己的隊徽是有什么意義，口號是什么意思，還要隊長帶領隊員展現團隊文化。教練來打分，檢查不過關的隊伍，中午吃午飯時 要幫對方打飯那凳子洗碗。二十分鐘的時間給到你們，包含練習時間和團隊組建時間，現在開始。那個隊伍先來向對方展現自己的團隊文化，隊長和秘書站出來，面向對手，解析團隊文化并展示自己的團隊文化。當隊長喊道：我們的隊名是，那一隊的所有人都必須回答隊名，然后由秘書喊道：我們的口號是，同樣的由那一隊的所有人來回答，有沒有動作是你們自己的事，我自己負責打分，都明白了嗎。。。。。。。XXXX隊的氣勢列勝一籌，而且動作也很整齊，所有團隊文化展示環節，XXXX隊獲勝。依照我們的約定，中午吃飯由XXXX隊幫XXXX隊那凳子打飯。在培訓當中，每個人會領到一瓶水，而且兩天一夜只有一瓶水，當我們喝完水之后，可以找到有桶轉水的地方用你的瓶子打水，所以我們要保護好我們的瓶子，不要把瓶子亂扔，要不然沒水喝不要找我，也請大家看清楚，每個瓶子的瓶蓋上已經寫上編碼，這是獨一無二，便于你們認清自己的瓶子和不會拿錯別人的瓶子，現在由我們的安全員到這里來領取本隊伍的礦泉水。在我們基地吃飯是有規矩的，在飯前：必須進行餐前訓導，進入飯堂吃飯不能說話，吃完飯后要自己動手把衛生搞好。待會我會叫大家餐前訓導的內容，這是一首詩。在古代有一位將軍在大戰的時候為了能夠激勵士兵的士氣，寫下了這首詩。軍井未掘，將不言喝。意思是：在大戰的時候，軍隊的水井還沒有挖好，將軍都不可以說渴，這主要是要以身作則。軍灶未開，將不言餓。軍隊的窩灶還未搭好，將軍都不可以說肚子餓。雨不披槊，雪不穿裘。下雨的時候不披槊衣，下雪的時候不穿裘皮。將士冷暖，永記我心。將軍和士兵的寒冷和溫暖，永遠記在我的心中。這首詩帶領著這一軍隊去大戰，哪有不贏的道理，或許不久的將來我們也要做領導，也會帶領一大群的優秀員工到前線大戰，你們打的是商戰，道理卻是一樣的，要成為勝利的一方。我在帶領大家來復習餐前訓導，希望大家能夠用心來記，因為這也是要檢查的，不能達標就不能進飯堂吃飯，知道了嗎。軍井未掘，將不言喝。軍灶未開，將不言餓。雨不披槊，雪不穿裘。雨不披槊，雪不穿裘。將士冷暖，永記我心。

第五篇：培訓訓練營開營流程主持稿

培訓訓練營開營流程主持稿

一、組織學員退場（熱身音樂—節奏感要強，夠勁爆，請參照開營現場助教分區示意圖）

主持人請所有學員退出場外（助教需要配合引導學員退出場外），當所有學員退出場外后將會場大門關上，不允許學員再進入場內。此時所有的助教都必須進入工作崗位

Dj崗助教：依然播放熱身音樂，并做好切換學員入場的音樂準備

助教：2位助教分別站在教室門的兩側，當學員入場時，迎賓崗的助教（講師田朝陽交流vx:xx）拍出響亮的掌聲并有節奏感，邊拍掌邊使用歡迎與引導語歡迎學員入場，助教需雙手舉起并在空中交叉揮動且大聲的喊“將請第一排坐滿“，當第一排坐滿時站在第二排重復上一輪動作并大聲的喊”請將第二排坐滿“，依此累推，直到所有的學員入場完畢，引導學員入座時請注意，當學員未能按照助教引導的方式入座時請立即請動學員往前坐。

拍攝崗助教：請助教提前準備好照片機與攝像機，做到合適的位置將攝像機架好并調整到最佳抓捕攝位置，當學員入場時開啟攝像機拍攝，同時拍寫學員入場時的個人特征。

3、當學員退場后所有助教崗必須就位，主持人在開課前1分鐘、10秒時會報時，比如主持人（講師田朝陽交流vx:xx）報時時會說到“距離開課時間還有1分鐘“，主持人話音一落，所有的助教必須大聲的回應”收到“，每次報時，助教必須要回應主持人”收到“

二、學員入場（入場音樂—《向前沖》

當主持人報時到“距離開課時間還有10秒“時，請Dj助教在內心默數10秒后切換學員入場音樂《向前沖》，其它崗位的助教必須進入狀態，當學員入場音樂響起并進入高潮時，主持人會播報”開課時間已到，（講師田朝陽交流vx:xx）由請所有學員入場“，只要主持人話音一落，靠門最近的2位助教必須將門打開，迎賓崗助教開始拍掌歡迎與引導學員入場，入座引崗助教引導學員入座

三、主持人上場（播放主持人上場音樂）

（一）開場、問候

1、親愛的顧家家人們，大家早上好！（回應）好，很好，非常好，顧家最好，yes

2、“學而時習之，不亦悅乎，有朋自遠方來，不亦樂樂？”今天（講師田朝陽交流vx:xx）可以跟你們相聚在這里共同的學習，我感到十分的榮幸！

（二）自我介紹

非常榮幸由我來擔任本次培訓的主持人，（主持人自我介紹??????）

（三）握手互動

佛說：“前世的500次回眸才換來今生的擦肩而過，”由此可見，我們的相識來自不易，來，我們一起來跟左右兩邊的朋友打個招呼，伸出我們發財的右手握住左邊朋友的右手，“很高興認識你”

（四）介紹公司

“這次是xxxx公司委派鄭州瑞騰咨詢管理有限公司對xxxx就xx、xx、xx等方面進行一次系統的培訓，目的是為了幫助各位更快地提高銷售業績，讓我們用熱烈的掌聲感謝（講師田朝陽交流vx:xx）公司給我們提供經驗交流相互賺錢的機會，我代表公司對各位伙伴的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們（鞠躬）。

（五）領導致辭（播放領導上場音樂）

對于此次培訓，我們領導非常重視，也在百忙之中抽空來到我們的現場，接下來，讓我們用熱烈的掌聲歡迎××為本次開營致詞。

（六）強調課堂紀律

常言道：“國有國法，家有家規，無規矩不成方圓，同樣，我們今天在課堂有以下幾條會場紀律請大家遵守。

1、上課不要隨意走動，來如果能做到的，請伸出你發財的（講師田朝陽交流vx:xx）右手，舉過頭頂，握拳，做出勝利的姿勢，大聲說“yES”

2、叫“殺機不動。”

有朋友在笑了，雞殺死了肯定不動了嘛，小朋友都知道，在我們課堂今天的殺機，是將我們的手機，來伸了發財的右手，把我們的手機調至靜音或關機狀態，來10、9、8、7、，一起倒計時，準備好了嗎？確定不響了，能做到的舉手示意一下，來讓我們再次握住左邊朋友的手，“很高興認識你，今天有個禮物送給你，如果我的手機響了，我就把它送給你。”來如果能做到的，（講師田朝陽交流vx:xx）請伸出你發財的右手，舉過頭頂，握拳，做出勝利的姿勢，大聲說“yES”

3、培訓過程中，請會配合助教的工作，聽從助教的安排，來如果能做到的，請伸出你發財的右手，舉過頭頂，握拳，做出勝利的姿勢，大聲說“yES”

4、不在會場里吸煙，亂扔垃圾，以保持一個干凈舒適的學習環境，來如果能做到的，請伸出你發財的右手，舉過頭頂，握拳，做出勝利的姿勢，大聲說“yES”

5、一分鐘召集音樂，當距離開課時間還有1分鐘時，課室內將會響起1分鐘召集音樂，來，請我們的Dj將1分鐘召集音樂播放一下，大家先熟悉一個樂曲，好，請Dj暫停一下，當我們1分鐘召集音樂響起時所有人必須回到教室，并音樂停止時每位成員必須要坐在自己的位置上，（講師田朝陽交流vx:xx）來如果能做到的，請伸出你發財的右手，舉過頭頂，握拳，做出勝利的姿勢，大聲說“yES”

（七）團隊分組。（團隊分組音樂—《莎啦啦》、《贏得更精彩》）

接下來將我們團隊分組的時候，我們將現有團隊共分成7個組，請全體起立，站成兩豎隊，站好后1~7報數，來請報1的坐在第1組座位上，報2的在第2組，報3的在第3組，報4的在第4組，請帶上自己的資料，迅速調整好自己的座位，好，現在的4個小組已經形成了，從這一刻開始我們將形成4個競爭對手，在所有的課程中我們會根據團隊成員的表現進行加分，評選出優秀的小組或個人，分別頒發（講師田朝陽交流vx:xx）獎品。作為團隊我們必須要有自己的團隊文化與團隊領導，接下來我們要競爭的第1個項目是團隊文化展示，第一，每個團隊必須推選出自己領導“隊長“，第二給自己的團隊取個響當當的隊名，第三取個簡短又有力的口號，第4，給自己的團隊選個隊歌，第5根據自己的團隊名稱畫上自己的隊徽，7分鐘的時間必須要完成的5件事，1選隊長，2取隊名，3取口號，4選隊歌，5畫隊徽，請各助教給每個小組分別發一張大白紙和一支大頭筆，來大白紙版出要求請看大屏幕，7分鐘的時間現在開始計時。

時間到，現在各小組都完成了團隊文化的組建，接下來將是文化訓練的時間，我先宣布團隊文化展示的流程，第1，由隊長帶領團隊成員列隊跑步上臺，第2，站好隊后，由隊長說“報告主持人，XXX請求團隊展示“，主持人會發出展示的指令，第3，由隊長說，我們的隊名是，所有成員必須聲音統一響亮的回應隊長，我們的隊名是XXX，第4，隊長再接著說，我們的口號是，所有成（講師田朝陽交流vx:xx）員必須聲音統一響亮的回應隊長，我們的口號是XXX，第5，隊長再接著說，我們的隊歌是，所有成員必須聲音統一響亮的一起唱隊歌，第6擺出團隊的招牌動作，第7由隊長請求主持人，如“報告主持人XXX隊團隊展示完畢，請指示”主持人會發出小組退場的指令。團隊文化展示的流程都清楚了嗎？有疑問的現在可以提出來，好，接下來的時間由各隊長帶領自己的團隊成員根據團隊展示流程進行練習，3分鐘的時（講師田朝陽交流vx:xx）間現在開始計時，3分鐘后我們將進行展示Pk。

好時間到，哪個隊會贏，哪個隊是最棒的，我先宣布Pk評分規則

1、各隊隊長將帶領自己的團隊成員給其它3個組的團隊展示進行打分，分數的多少由小組共同決定，但最終由隊長來進行評分填寫與點評

2、滿分為10分，來，評分部分有疑問的可舉手（講師田朝陽交流vx:xx）示意提出來，我將會逐一解答。如果沒有疑問請各助教將《團隊風彩展示評分表》給各組長發1份。

3、團隊士氣展示的規則都清晰了嗎？接下來哪個小組先來吃第一支螃蟹，在團隊展示的過程中，（每個團隊上場與退場中請Dj配上音樂《贏得更精彩》）

所有團隊展示完成后??

3、來請XXX隊的隊長給其它幾個隊的表現評分，課后交（講師田朝陽交流vx:xx）給我們的助教，助教算出分數之后計入龍虎榜??待所有小組都分別評完分后。

（九）介紹講師，引上講臺。（講師上臺音樂—練功舞）

1、接下來讓我們用熱烈的掌聲友請我們的主講老師XXX閃亮登場

2、待講師上場后將話筒交給講師后退場至助教席

歡迎大家進行交流溝通與學習，相互彌補，相互提升！（講師田朝陽交流vx:xx）