第一篇：福州市中小學(xué)幼兒園安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評標(biāo)準(zhǔn)

福州市中小學(xué)幼兒園安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評標(biāo)準(zhǔn)（試行）考評類別

考核 指標(biāo)

考 評 內(nèi) 容

評 分 要 求

考評分

自評分

考核分

一

組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度落實 170分

組織領(lǐng)導(dǎo) 100分

1、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開行政辦公會或安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，解決安全重大問題，綜治副校長列席行政會議，4次/年（40分）

2、召開年度安全工作會議，全面部署學(xué)校安全工作（8分）

3、安全工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實（22分）

4、年度計劃、總結(jié)（6分）

5、主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊全面檢查學(xué)校安全工作4次/年（12分）

6、每年有安全工作表彰（8分）

7、主要領(lǐng)導(dǎo)與市教育局簽訂的責(zé)任書履職情況報告（4分）

1、會議紀(jì)要、記錄 每次10分，綜治副校長未參加每次扣5分

2、會議安排、會議材料（8分）

3、安全工作機(jī)構(gòu)：安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，矛盾糾紛調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，校園及周邊治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、義務(wù)消防隊，缺項的該項不得分，前五項主要領(lǐng)導(dǎo)不擔(dān)任組長的不得分。每項2分 安全管理隊伍：5分

提供學(xué)校、處室、年段、教研組、班級、重點部位安全管理人員名單（包括保安、門衛(wèi)）以及綜治副校長、治安監(jiān)督員名單 缺一項扣2分 經(jīng)費(fèi)使用清單 5分

4、計劃、總結(jié) 每項3分

5、檢查記錄、照片 每次3分

6、表彰文件及證書 8分

7、履職報告書 4分

責(zé)任制度 70分

1、安全責(zé)任分工明確，層層簽訂責(zé)任狀（35分）

1、責(zé)任狀簽訂情況30分，年終責(zé)任制有考核 5分

簽訂責(zé)任狀崗位：校長、副校長、處室主任、安全專干、年段長、教研組長、教職員工（分成班主任、科任教師、專業(yè)崗位管理人員），專業(yè)崗位（生管教師、心理健康專業(yè)教師、衛(wèi)生室醫(yī)護(hù)專業(yè)人員、實驗室、計算機(jī)室、圖書館、保管室專職管理人員，專職財務(wù)人員、食堂管理員，以及電工、保安、門衛(wèi)等。缺一個崗位未簽扣3分，責(zé)任狀內(nèi)容沒有崗位特點，千篇一律的不得分

考評類別

考核 指標(biāo)

考 評 內(nèi) 容

評 分 要 求 考評分

自評分

考核分

2、安全工作制度（35分）

2、安全工作制度匯編成冊（5分）

制度種類：安全管理制度、安全教育制度、安全會議制度、安全培訓(xùn)制度、師生外出活動管理制度、特殊群體學(xué)生管理制度、小學(xué)幼兒園學(xué)生上下學(xué)交接制度、消防安全管理制度，安全檢查和隱患排查制度、設(shè)施設(shè)備安全管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理制度、實驗室安全管理制度、危險品管理制度、圖書館（室）管理制度、計算機(jī)室管理制度、心理健康咨詢室管理制度、社區(qū)（鄉(xiāng)村）少年宮活動安全管理制度、衛(wèi)生管理制度、醫(yī)療保健室管理制度，學(xué)生宿舍安全管理制度、食堂管理制度、校車安全管理制度、校園交通管理制度；保管室管理制度、電房管理制度、值班制度、門衛(wèi)制度、安全信息報告制度、應(yīng)急管理制度、事故管理制度、安全工作考核及獎懲制度、安全事故責(zé)任追究制度 缺一項扣3分

二

安全管理工作落實 830分

部署檢查 180分

1、安全工作有部署、有檢查、有落實（10分）

2、貫徹上級安全工作文件和會議精神（10分）

3、市教育局每季度安全工作視頻會議收看和貫徹情況（20分）

4、校車專項整治（20分）

5、開展消防“五大活動”和“清剿火患”戰(zhàn)役情況（10分）

6、“百日專項行動”回頭看情況（5分）

7、夏季防溺水工作（20分）

8、安全主體責(zé)任活動、“平安先行學(xué)校”創(chuàng)建情況（10分）

9、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天巡校檢查（30分）

10、學(xué)校大型活動報備情況（10分）

11、消防栓、滅火器“三定”月檢查（10分）

12、聘請保安護(hù)校，建立校園治安巡防隊（5分）

13、年度有對派駐學(xué)校保安的評價報告（5分）

14、外來人員進(jìn)入校園嚴(yán)格檢查登記（5分）

15、校門外醒目位置有警務(wù)公開欄（5分）

16、主動配合有關(guān)部門進(jìn)行校內(nèi)及周邊治安排查（5分）

1、提供安全會議的通知、文件等材料（10分）

2、提供轉(zhuǎn)發(fā)的上級文件，貫徹落實上級精神的文件、會議等材料（10分）

3、提供組織收看會議的簽到表和學(xué)校貫徹的文件材料，缺一次扣5分

4、校車專項整治方案、校車專項檢查、建立“一車一檔”管理臺帳、安裝GPS、無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象缺一項扣5分

5、方案及專項檢查材料 10分

6、方案及檢查材料 5分

7、防溺水方案和“三進(jìn)”工作，缺一項扣10分

8、安全主體責(zé)任活動，“平安先行學(xué)校”計劃、總結(jié)，缺一項扣5分

9、巡校記錄，缺一天扣3分

10、檢查活動審批表，沒報備的不得分

11、“三定”月檢查表 缺一次或檢查項目不完整的扣3分

12、保安、巡防隊名單、巡防記錄缺一項扣3分

13、評價報告 缺項不得分

14、訪客登記表 缺項不得分

15、警務(wù)公開欄 缺項不得分

16、配合有關(guān)部門排查的材料 缺項不得分

180

考評 類別

考核 指標(biāo)

考 評 內(nèi) 容

評 分 要 求

考評分

自評分

考核分

宣傳教育 130分

1、充分利用校園宣傳平臺開展安全教育、法制教育，平安先行學(xué)校創(chuàng)建宣傳、內(nèi)容定期更新（10分）

2、每學(xué)期有安全、法制教育計劃和總結(jié)（6分）

3、學(xué)校每天開展5分鐘安全教育（30分）

4、綜治副校長、法制輔導(dǎo)員開展安全和法制教育（12分）

5、根據(jù)環(huán)境、季節(jié)性變換深入開展防自然災(zāi)害、防火、防溺水、防病教育。開展交通、衛(wèi)生、治安等方面的安全教育，以及寒暑假、重大節(jié)假日放假前的安全教育（20分）

6、專項安全教育活動（20分）

7、開展心理健康教育，設(shè)立心理健康咨詢室（12分）

8、《致家長一封信》回收率100%（20分）

1、檢查學(xué)校宣傳欄、黑板報、手抄報、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、廣播站、電子屏宣傳內(nèi)容標(biāo)語留檔材料照片，缺一項扣2分

2、計劃和總結(jié)，每項3分 3、5分鐘安全教育計劃，教案，學(xué)校每天教育記錄，缺一天扣3分

4、每學(xué)期不少于2次，檢查講課稿和照片，每次3分

5、開展安全教育活動的材料、照片等、班會教案、國旗下講話稿，缺一項教育扣5分

6、“全國中小學(xué)生安全教育日”、“福建省學(xué)校安全教育周”、“消防宣傳日”、“綜治宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”、“12.4法制宣傳日”開展情況，缺一項扣5分

7、心理健康教育計劃，心理健康咨詢室建設(shè)、心理健康咨詢記錄，每項4分

8、回執(zhí)統(tǒng)計表等有關(guān)資料，每年至少6次，缺一次扣5分

130

安全培訓(xùn) 40分

1、學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)參加安全培訓(xùn)（10分）

2、全員安全培訓(xùn)（10分）

3、學(xué)校安全專干參加安全培訓(xùn)（15分）

4、特種作業(yè)人員參加安全培訓(xùn)（5分）

1、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書，沒有培訓(xùn)佐證材料不得分

2、教職工參加安全培訓(xùn)通知、簽到表、講課稿、培訓(xùn)筆記照片等，沒有培訓(xùn)佐證材料不得分

3、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)結(jié)業(yè)證3分、參加市教育局季度視頻會議，缺一次扣3分

4、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)證書，沒有培訓(xùn)佐證材料不得分

安全條件 240分

1、校舍建筑符合安全標(biāo)準(zhǔn)（40分）

2、學(xué)校建筑物不租借作從事有害有毒、易燃、易爆危險品生產(chǎn)、經(jīng)營場所；符合租借條件的應(yīng)簽訂合同，合同中有安全和治安管理條款（10分）

3、新建、改建、擴(kuò)建校內(nèi)的建筑物其安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（10分）

4、按規(guī)定配備消防設(shè)施（30分）

5、疏散通道、指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、安全出口、消防通道、防火間距、公共疏散門符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（15分）

1、提供教學(xué)樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、學(xué)生宿舍及附屬建筑規(guī)劃、立項、施工許可證、監(jiān)理、竣工驗收、及消防審核、驗收意見書等材料或提供每幢校舍的安全質(zhì)量監(jiān)定報告書，缺一項扣3分

2、提供產(chǎn)權(quán)證、租借合同、租借經(jīng)營方的有關(guān)證照，不符合租借條件而租借的不得分；沒簽合同或合同沒簽安全和治安管理條款的不得分；租借經(jīng)營方?jīng)]有合法的有關(guān)證照不得分。

3、“三同時”有關(guān)材料，沒有材料的不得分

4、消防設(shè)施配置平面圖及臺帳10分，沒按國家建筑設(shè)計防火規(guī)范要求配置消防設(shè)施和器材，每處扣3分

5、一處不符合要求扣3分

240

考評 類別

考核 指標(biāo)

考 評 內(nèi) 容

評 分 要 求

考評分

自評分

考核分

6、重點部位和重大危險源結(jié)合100%安裝技防系統(tǒng)（20分）

7、設(shè)立治安崗或警務(wù)室（5分）

8、校門口值班室有外線電話和緊急報警按鈕（5分）

9、電氣設(shè)備和臨時電線架設(shè)符合電氣規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，配電房安全用具齊全且定期檢驗合格（10分）

10、特種設(shè)備及安全附件定期鑒定或校驗（5分）

11、危險教學(xué)設(shè)備與場所、危險地段有安全防護(hù)設(shè)施（10分）

12、校內(nèi)在建工程及危險作業(yè)場所設(shè)置明顯的警示標(biāo)志（5分）

13、不在校外租借不合格的校舍從事教育教學(xué)活動（5分）

14、不存在“三合一”（教學(xué)、住宿、食堂）樓房

15、食堂有《衛(wèi)生許可證》按時年檢（10分）

16、從業(yè)人員有《健康證》按時年檢（10分）

17、有大宗食品進(jìn)貨臺帳、食品留樣規(guī)范、記錄完整（20分）

6、沒有安裝的，一處扣5分

7、沒有設(shè)立的扣5分

8、沒有設(shè)立的一項扣3分

9、電氣不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)一處扣5分，電房安全用具不全扣5分，檢驗不合格不得分

10、特種設(shè)備沒有年度校驗不得分

11、沒有安全防護(hù)設(shè)施一處扣5分

12、沒有警示標(biāo)志不得分

13、租借不合格的不得分，總分另扣30分

14、“三合一”樓房，總分扣30分

15、《衛(wèi)生許可證》年檢不合格不得分

16、《健康證》缺一人扣5分

17、缺一項扣10分

240

隱患治理 70分

1、有隱患排查整治工作方案，隱患臺帳（10分）

2、進(jìn)行隱患排查治理統(tǒng)計分析，及時向上級主管部門報送隱患排查情況（10分）

3、有隱患整改通知書，隱患整改反饋意見，隱患監(jiān)控措施（10分）

4、落實重大安全隱患整改責(zé)任人、整改資金、整改時限、制定防范預(yù)案，及時整改到位（10分）

5、接到有關(guān)自然災(zāi)害預(yù)報時，及時向師生發(fā)出預(yù)警通知，并采取相應(yīng)措施，組織師生進(jìn)行防范（10分）

6、加強(qiáng)校園及周邊地質(zhì)災(zāi)害點的監(jiān)控工作，及時向上級主管部門及有關(guān)職能部門報告（10分）

7、有隱患跟蹤檢查記錄和整改監(jiān)控情況小結(jié)（10分）

1、方案、臺帳，缺一項扣5分

2、統(tǒng)計分析5分，向上級報送隱患排查情況5分

3、整改通知書、反饋意見、監(jiān)控措施，缺一項扣5分

4、隱患整改方案責(zé)任人、資金、預(yù)案，缺一項扣5分

5、沒及時通知，沒有相應(yīng)措施不得分

6、沒有校園及周邊地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)控措施報告不得分

7、沒有檢查記錄和監(jiān)控小結(jié)不得分

考評 類別

考核 指標(biāo)

考 評 內(nèi) 容

評 分 要 求

考評分

自評分

考核分

突發(fā) 事件 管理 100分

1、建立應(yīng)急救援隊伍，開展應(yīng)急救援人員培訓(xùn)（10分）

2、制定校園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（10分）

3、制定校園突發(fā)事件處置和上報簡易流程圖并張掛在校園醒目處，師生知曉率達(dá)100%（30分）

4、開展應(yīng)急演練4次/年（20分）

5、無發(fā)生事故遲報、漏報、謊報、瞞報情況（10分）

6、建立事故臺帳（5分）

7、認(rèn)真做好善后工作，及時進(jìn)行處置（5分）

8、落實安全事故“四不放過”原則，及時通報、舉一反三，認(rèn)真進(jìn)行整改（5分）

9、各類事故調(diào)查處理資料保存完整及時歸檔（5分）

1、救援隊伍名單及培訓(xùn)情況，每項5分

2、應(yīng)急預(yù)案（10分）

3、處置和上報簡易流程圖10分，知曉率20分，問卷20份，知曉率少1人扣2分

4、演練方案、照片，每次5分

5、上級主管部門認(rèn)定

6、臺帳5分

7、及時進(jìn)行處置5分

8、及時通報整改5分

9、事故處置檔案5分

安定 穩(wěn)定 70分

1、制定年度維穩(wěn)工作計劃（5分）

2、定期開展校園維穩(wěn)排查4次/年（20分）

3、排查出的矛盾糾紛和各類不安定因素，建立臺帳，落實責(zé)任人（10分）

4、安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理（5分）

5、建立校園重點人員情況檔案，有刑事治安案件和師生違法違紀(jì)情況登記表（10分）

6、校園內(nèi)無“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，無“法輪功”等邪教組織進(jìn)行違法犯罪活動

7、校園內(nèi)無違規(guī)、違法的娛樂場所，商業(yè)攤點、違章建筑

8、無發(fā)生火災(zāi)事故

9、未發(fā)生因管理不善造成師生傷害事故

10、未發(fā)生師生打架斗毆等違法犯罪案件

11、未發(fā)生因工作不到位而越級或集體上訪事件

12、未發(fā)生校內(nèi)集體食物中毒和傳染疾病

13、未發(fā)生教職工體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生事件

14、安全穩(wěn)定工作未被上級或有關(guān)部門通報批評

1、計劃5分

2、排查記錄，每次5分

3、排查臺帳10分

4、網(wǎng)站未開通的扣5分，未及時報送材料的一次扣3分

5、重點人員登記表、特殊生檔案，每項5分 6-

14、發(fā)生任何一項案件或事故的扣20分，重、特大安全責(zé)任事故，嚴(yán)重校園暴力案件“一票否決”

考評 類別

考核 指標(biāo)

考 評 內(nèi) 容

評 分 要 求

考評分

自評分

考核分

三 獎勵分 40分

工作創(chuàng)新

1、安全工作經(jīng)驗被上級推廣或召開現(xiàn)場會（國家級10分、省級8分、市級6分）

2、在會議上作典型經(jīng)驗介紹（國家級8分、省級6分、市級4分）

3、工作經(jīng)驗被上級簡報轉(zhuǎn)發(fā)的（國家級5分、省級4分、市級3分）

4、安全經(jīng)驗被媒體刊用的（國家級3分、省級2分、市級1分）

5、受市教育局妥托接受省市檢查得到檢查組肯定的6分

6、安全工作獲國家級表彰8分、省級6分、市級4分

學(xué)校列表上報，市教育局認(rèn)定，同類項目得分的，取最高分

第二篇：學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評匯報

**小學(xué)關(guān)于開展2012年學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評工作

落實情況的報告

按照市委教育工委、教育局，關(guān)于《開展2012年學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評工作的通知》（漳委【2012】54號）主要精神，結(jié)合落實綜治工作責(zé)任書具體要求，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住學(xué)校對學(xué)生安全教育的重要性把安全工作當(dāng)作學(xué)校工作的重點擺上重要議事日程，堅持長抓不懈。

遵照上級各部門的要求，從講政治、講穩(wěn)定、促和諧的高度，充分認(rèn)識做好學(xué)校安全工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)教職工的責(zé)任感，牢固樹立“安全第一”的思想，加強(qiáng)安全工作管理，認(rèn)真落實安全工作責(zé)任制目標(biāo)管理，確保學(xué)校工作穩(wěn)定有序。

一、強(qiáng)化學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真貫徹國家的法律、法規(guī)和省、市、縣有關(guān)安全工作的會議精神，認(rèn)真制訂學(xué)校安全工作計劃和安全工作預(yù)案，把師生的安全教育教學(xué)、校舍財產(chǎn)的維護(hù)等工作實行細(xì)化管理，明確職責(zé)。

成立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)落實安全工作。建立健全各種安全工作管理制度，落實好安全工作天天講、周匯報、月檢查制度及安全事故匯報制度，認(rèn)真做好檢查防范工作。

二、深入開展安全教育活動

在學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，學(xué)校教導(dǎo)處、少先隊、班主任具體抓好學(xué)生的安全教育工作，認(rèn)真履行對學(xué)生進(jìn)行安全教育的職責(zé)，任課教師也重視學(xué)生的安全與教育，努力做到“四勤”，即：心勤、口勤、眼勤、腿勤，堅持要求學(xué)生家長每天接送學(xué)生回家。

通過安全教育系列活動，加強(qiáng)安全教育與行為規(guī)范教育。學(xué)校利用“安全教育月”、“119消防日”、隊會等舉辦知識競賽、主題活動、安全事件緊急避險演練，讓學(xué)生了解掌握防水、防電、防火、防中毒、防輻射、防拐騙、交通安全等必要的安全常識，組織學(xué)生進(jìn)行對洪水、火災(zāi)、地震等突發(fā)事件的應(yīng)急演練。三月份開展規(guī)范教育活動月活動和安全教育月活動，加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和良好的心理素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識提高自我保護(hù)能力。每個學(xué)期開始都學(xué)校聘請專業(yè)人員來學(xué)校進(jìn)行一次集中的安全教育。

進(jìn)一步加強(qiáng)對教師的職業(yè)道德規(guī)范教育，制定《關(guān)于體罰與變相體罰的規(guī)定》，對學(xué)生要有愛心、耐心、細(xì)心，增強(qiáng)責(zé)任心，杜絕一切體罰與變相體罰的現(xiàn)象發(fā)生。

三、全面落實安全工作主體責(zé)任工作

1、建立安全工作目標(biāo)管理體系。根據(jù)工作崗位的不同，制訂相關(guān)的工作責(zé)任目標(biāo)，層層簽定責(zé)任書，明確安全工作職責(zé)，并認(rèn)真考核，落實安全工作“一票否決”制。

2、很抓落實，確保工作實效。

堅持每天巡查，每周一次全面檢查、重點檢查，樓房的墻體、梁柱、屋架、基礎(chǔ)是否安全，樓頂?shù)姆览自O(shè)施、排水設(shè)施是否完好，各教室、辦公室、功能教室的設(shè)施、門窗玻璃是否有安全隱患，及屋面、建筑物周圍是否積水，排水是否通暢。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

定期組織教師進(jìn)行了一次消防滅火講座和演習(xí)。全面了檢查安全通道，工作時間、學(xué)生在校時間開通，確保暢通，易于疏散。加強(qiáng)用水用電的安全工作，學(xué)校組織后勤人員對校舍的用電設(shè)施、電路、電源、用水設(shè)施等嚴(yán)格排查。

四、加強(qiáng)綜合治理，凈化環(huán)境

學(xué)校建立安全預(yù)警和監(jiān)控機(jī)制。學(xué)校實行24小時值班制，把好校門關(guān)。時刻保持高度警惕，特別是暴風(fēng)雨等惡劣天氣，密切關(guān)注學(xué)校各種設(shè)施的安全，發(fā)現(xiàn)情況要在第一時間內(nèi)進(jìn)行處理。學(xué)校安裝了聯(lián)合報警裝置，主動與派出所、社區(qū)的聯(lián)系，清理整頓校園周邊環(huán)境，確保學(xué)生做到“三遠(yuǎn)離”：遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，遠(yuǎn)離“三廳”，遠(yuǎn)離不安全場所。學(xué)校安全、校舍安全工作始終放在心上、抓在手上，防范意識強(qiáng)，工作措施得力，學(xué)生人身安全、校舍安全得到有效保護(hù)。但是通過檢查，也發(fā)現(xiàn)學(xué)校還存在一些不安全的因素：

一是學(xué)校門口的角泰公路一條車輛較多的交通要道，上學(xué)、放學(xué)是車輛高峰期，存在著嚴(yán)重的交通安全隱患。

二是學(xué)校路口還未設(shè)立安全交通警示標(biāo)志，學(xué)校門口來往的車輛有較多。安全交通警示標(biāo)志的設(shè)立對學(xué)生的安全影響大，希望上級部門能及早落實，更好地確保學(xué)校的安全。

第三篇：社區(qū)安全生產(chǎn)和消防工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評細(xì)則

集美街道2020年社區(qū)安全生產(chǎn)和消防工作目標(biāo)管理責(zé)任制考評細(xì)則

銀亭 社區(qū)居委會

說明：1、本表格實際統(tǒng)計分為100分；

2、每項等分以扣分后的為準(zhǔn)（扣分不超每項總分）。

第四篇：廈門市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評辦法

廈門市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評辦法

（征求意見稿）

第一條 為健全我市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任體系，落實教育行政部門和學(xué)校綜治安全管理工作責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)校綜治安全目標(biāo)責(zé)任考評，客觀評價學(xué)校綜治安全工作成效，最大限度地預(yù)防和控制學(xué)校各類安全事故的發(fā)生，切實維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定，促進(jìn)我市教育事業(yè)又好又快發(fā)展。根據(jù)省教育廳和市政府關(guān)于安全目標(biāo)責(zé)任書相關(guān)規(guī)定，制定本考評辦法。

第二條 本辦法適用于市委教育工委、市教育局對各區(qū)委教育工委、區(qū)教育局、在廈高職高專院校、各直屬學(xué)校（含省市共建、以市為主的學(xué)校）綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制落實及各項安全工作情況的考評。具體考評工作由市教育局學(xué)校安全保衛(wèi)處組織實施。

第三條 學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持客觀公正、實事求是的原則。

第四條 學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評依據(jù)學(xué)校安全工作有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定和我局下達(dá)的本學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任書以及工作部署要求開展。

第五條 學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評內(nèi)容由組織管理、安全工作部署與落實、校園安全文化建設(shè)、控制目標(biāo)和工作創(chuàng)新等部分組成；考評采取千分制，另設(shè)工作創(chuàng)新100分，扣分以考評內(nèi)容中的標(biāo)準(zhǔn)分為限，缺項得標(biāo)準(zhǔn)分。

（一）組織管理項目考評標(biāo)準(zhǔn)分為250分。內(nèi)容由組織領(lǐng)導(dǎo)、“一崗雙責(zé)”落實情況、責(zé)任制度、安全機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)、安全管理資金投入等五個方面組成。

（二）安全工作部署與落實考評標(biāo)準(zhǔn)分為300分，內(nèi)容由防溺

1水工作情況、消防安全工作情況、校車安全管理、安全隱患排查治理體系建設(shè)情況、應(yīng)急救援及事故處理、校園及周邊綜治工作情況和工作任務(wù)等七個方面組成。

（三）校園安全文化建設(shè)考評標(biāo)準(zhǔn)分為150分，內(nèi)容由安全宣傳教育、校園安全文化樣板校建設(shè)情況和安全培訓(xùn)情況等三個方面組成。

（四）控制目標(biāo)考評標(biāo)準(zhǔn)分為300分，事故控制指標(biāo)考評以市教育局學(xué)校安全保衛(wèi)處核對后的非正常死亡統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，其他案（事）件以市教育局掌握的和公安部門通報的情況為準(zhǔn)。

（五）工作創(chuàng)新加分為100分，由工作創(chuàng)新50分和指標(biāo)控制50分兩個部分組成。

第六條 學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任制考評，采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場的辦法進(jìn)行，堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、客觀公正、實事求是，做到自查自評與組織考評相結(jié)合、隨機(jī)抽查與明查暗訪相結(jié)合、考評與平時檢查相結(jié)合、定性考核與量化考核相結(jié)合。

第七條 考評工作內(nèi)容時限從上年11月1日至本年10月31日止。

第八條 被考評學(xué)校考評前應(yīng)先通過自查，并寫出安全穩(wěn)定工作的書面總結(jié)呈報主管教育部門，再由主管教育部門統(tǒng)一安排考評。考評工作由考評組對照考評標(biāo)準(zhǔn)逐項查閱相關(guān)材料，分別進(jìn)行評分。

第九條 對區(qū)教育局考評時，隨機(jī)抽查2-3所學(xué)校，包括查資料、看現(xiàn)場，檢查上級有關(guān)工作貫徹落實情況。抽查的學(xué)校由各考評組隨機(jī)確定，并對照考評表進(jìn)行逐一評分。

第十條 考評成績共設(shè)優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。考評總分在900分以上（含900分）為優(yōu)秀，800以上（含800分）為良好，650分以上（含650分）為合格；650分以下為不合格。考

評情況由市教育局學(xué)校安全保衛(wèi)處組織匯總和綜合初評，報局長辦公會審定，由市教育局確認(rèn)并通報。

第十一條 被考評學(xué)校凡在考評內(nèi)發(fā)生下述情況之一，為安全工作不合格單位：

（一）凡發(fā)生重、特大安全事故。

（二）凡發(fā)生校內(nèi)致人死亡的刑事案件的。

（三）凡發(fā)生10人以上參與的非法集會、游行、示威或罷課、罷教、罷餐、絕食或10人以上集體上訪等事件的。

（四）凡因發(fā)現(xiàn)隱患但未采取應(yīng)急和整改措施，安全管理不到位、隱患整改不落實致使發(fā)生師生傷亡安全事故的。

本條第一款所稱的“以上”包括本數(shù)，所稱的“以下”不包括本數(shù)。

第十二條 根據(jù)?福建省教育廳關(guān)于印發(fā)2013年中小學(xué)綜治安全工作要點的通知?（閩教安?2013?3號）和?中共福建省委教育工委 福建省教育廳關(guān)于下達(dá)?2013年福建省學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任書?的通知?（閩教安?2013?4號），對考評良好以上等級的予以表彰獎勵。對考評不合格的予以通報批評并實行約談、問責(zé)和事前責(zé)任追究。

第十條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件：廈門市學(xué)校綜治安全目標(biāo)管理責(zé)任考評標(biāo)準(zhǔn)

第五篇：黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考評細(xì)則

黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考評細(xì)則

為加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，根據(jù)上級黨組織要求，結(jié)合景觀辦實際制定本考評細(xì)則。

一、考評內(nèi)容與要素

黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制實行百分制量化考評，共分為5項指標(biāo)：自身建設(shè)、組織建設(shè)、黨員發(fā)展、黨員教育、黨員管理。

（一）自身建設(shè)（20分）

1、思想建設(shè)

（1）組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識，全面提高黨員的思想政治素質(zhì)，始終堅持正確的政治方向（2分）。（2）做好經(jīng)常性的思想政治工作。在黨員中進(jìn)行愛國主義、集體主義、民主法制教育和社會主義榮辱觀教育，開展豐富多彩、寓教于樂的黨建主題活動和精神文明創(chuàng)建活動，營造團(tuán)結(jié)務(wù)實、積極進(jìn)取的良好氛圍，為各項工作的正常開展提供強(qiáng)有力的思想保障（2分）。

2、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)

（1）貫徹執(zhí)行民主集中制，黨組織內(nèi)部分工明確，責(zé)任具體，每年召開一次民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。做到團(tuán)結(jié)和諧，精干高效，有較強(qiáng)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力（4分）。

（2）黨員干部素質(zhì)高、能力強(qiáng)、甘奉獻(xiàn)、有威信，能夠發(fā)揮骨干帶頭作用（2分）。

3、工作成效

（1）黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)明確、責(zé)任具體，工作思路清晰、措施有力，圓滿完成各項工作任務(wù)（2分）。

（2）積極研究新情況、解決新問題，有效解決黨員隊伍中存在的突出問題、干部職工關(guān)心的重點問題（2分）。

4、聯(lián)系群眾

（1）落實廣泛征求群眾意見制度、承諾辦實事制度，建立黨員示范崗、責(zé)任區(qū)等，組織開展黨員奉獻(xiàn)崗、奉獻(xiàn)日等主題實踐活動，扎實做好服務(wù)群眾工作（2分）。

（2）黨群干群關(guān)系融洽，群眾對黨組織和黨員的滿意率在90%以上（4分）。

（二）組織建設(shè)（18分）

1、組織設(shè)置

（1）黨的基層組織機(jī)構(gòu)健全完善，黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制落實到位，黨的基層支部成員每年至少接受一次黨務(wù)工作培訓(xùn)（2分）。

（2）按期進(jìn)行黨組織換屆選舉，配齊配強(qiáng)黨支部書記、委員（4分）。

2、組織生活

（1）按要求召開組織生活會，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅持過雙重組織生活（2分）。

（2）堅持“三會一課”制度，全年黨組織生活（主要指聽黨課、學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、匯報思想、總結(jié)報告工作等為主要內(nèi)容的活動或會議，以及黨支部布置的組織生活）不少于20次，其中黨小組會不少于12次，每次組織生活黨員參加率在95%以上（2分）。

3、組織活動

（1）積極組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展?fàn)幃?dāng)“五好”黨支部、“五好”黨員活動，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮良好（4分）。

（2）開展黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動。統(tǒng)一規(guī)范“一表”（黨建工作情況統(tǒng)計表）、“兩薄”（支部大會記錄薄、支委會記錄薄）、“三冊”（黨員花名冊、入黨積極分子登記冊、黨費(fèi)收繳底冊）、“四有”（有活動場所、有學(xué)習(xí)專欄、有規(guī)章制度、3

有工作計劃）（3分）。

（3）認(rèn)真做好先進(jìn)基層黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦評選工作，積極組織黨員參加上級黨組織開展的活動（1分）。

（三）黨員發(fā)展（16分）

1、入黨積極分子隊伍建設(shè)

（1）發(fā)展壯大入黨積極分子隊伍，除特殊情況外，每個黨支部都要保持一定的入黨積極分子常數(shù)（1分）。

（2）認(rèn)真落實入黨積極分子培養(yǎng)教育制度。每名入黨積極分子指定1—2名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，對入黨積極分子交任務(wù)、壓擔(dān)子，進(jìn)行個別幫助和指導(dǎo)（2分）。

（3）建立健全入黨積極分子培養(yǎng)考察檔案，各類材料齊全、完整、規(guī)范（1分）。

2、發(fā)展黨員程序

（1）認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作公開推薦制、公示制、票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制，發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序規(guī)范、手續(xù)完備、審批及時（3分）。

（2）預(yù)備黨員按規(guī)定要求討論轉(zhuǎn)正（1分）。

3、發(fā)展黨員規(guī)劃

黨員發(fā)展規(guī)劃和計劃符合局黨委和上級黨委要求，切合支部實際（3分）。

4、發(fā)展黨員質(zhì)量

（1）嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定發(fā)展黨員，新發(fā)展黨員傾斜一線，把關(guān)嚴(yán)格，符合黨員標(biāo)準(zhǔn)（3分）。

（2）結(jié)構(gòu)要求。新發(fā)展黨員中生產(chǎn)與工作一線、35歲以下、高中以上文化程度的黨員比例達(dá)到70%以上，女性黨員比例達(dá)到20%以上；28歲以下黨員，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的達(dá)到80%以上（2分）。

（四）黨員教育（13分）

1、制度建設(shè)

（1）落實黨員教育培訓(xùn)實施方案和計劃（2分）。（2）認(rèn)真落實黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評學(xué)、督學(xué)制度等（2分）。

2、培訓(xùn)任務(wù)

（1）定期組織入黨積極分子參加培訓(xùn)，每名入黨積極分子都要接受不少于40個學(xué)時的集中培訓(xùn)（2分）。

（2）注重加強(qiáng)對黨員干部的繼續(xù)培養(yǎng)教育，按要求對黨員干部進(jìn)行黨課教育、相關(guān)技能培訓(xùn)。黨員每年集中培訓(xùn)時間累計不少于7天，參學(xué)率達(dá)到100%（3分）。

3、陣地建設(shè)

教育設(shè)施完備、管理規(guī)范，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育工作落實到位（4分）。

（五）黨員管理（33分）

1、組織關(guān)系

（1）黨籍管理制度健全，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接按規(guī)定程序進(jìn)行，無“口袋”黨員、掛空黨員（1分）。

（2）每個黨員都被編入黨支部或黨小組參加黨組織活動，黨員參加組織活動情況有記錄、有考勤。對因客觀原因不能參加組織活動的黨員，能定期保持聯(lián)系、通報情況（2分）。（3）對新轉(zhuǎn)入的黨員檔案嚴(yán)格審查，保證黨員材料的真實性和完整性（1分）。

2、模范作用

（1）培養(yǎng)樹立優(yōu)秀黨員典型，廣大黨員、群眾對先進(jìn)典型的事跡比較了解并充分認(rèn)可（4分）。

（2）群眾對黨員隊伍發(fā)揮模范作用情況的整體評價比較好，在民主評議或?qū)h員的民主測評中，認(rèn)為被測評黨員為合格或優(yōu)秀的人數(shù)達(dá)90%以上（2分）。

（3）全年無違法、違紀(jì)、違章黨員（1分）。

3、監(jiān)督約束

（1）實行黨員目標(biāo)管理制，結(jié)合黨員工作和個人實際，確定黨員工作、學(xué)習(xí)目標(biāo)（3分）。

（2）落實黨員干部權(quán)利保障機(jī)制和黨內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制，落實黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度，保障 6

黨員權(quán)利，規(guī)范黨員行為（2分）。

（3）堅持和完善開門受教育、民主評議黨員制度。每年12月份召開一次民主評議會，每個支部至少吸收5名以上群眾代表參加，認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)教育、自我評價、民主評議、組織考核。根據(jù)評議結(jié)果對優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰或向上級黨組織推薦表彰，對黨員隊伍建設(shè)存在的問題和不足有整改措施，對不合格黨員有教育、有處理（3分）。

（4）認(rèn)真做好離退休黨員的教育管理工作（3分）。

4、黨費(fèi)收繳

（1）黨組織足員、足額、按時收繳黨費(fèi)，并定期向黨員通報黨費(fèi)收繳、使用等情況（4分）。

（2）黨費(fèi)收繳記錄規(guī)范，簽章齊全，保管認(rèn)真（3分）。

5、黨內(nèi)統(tǒng)計

認(rèn)真做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作，按時保質(zhì)上報黨員年報表格，各類統(tǒng)計數(shù)字準(zhǔn)確無誤（4分）。

二、考評工作程序及要求

1、考評工作程序。一是自查自評。各黨支部根據(jù)考評標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容逐項對照檢查，全面認(rèn)真地總結(jié)黨員隊伍建設(shè)工作。二是綜合考評。考評小組主要采取聽取匯報和查看資料相結(jié)合的辦法，認(rèn)真查閱工作記錄、檔案、制度、計劃總結(jié)等基礎(chǔ)材料，同時召開黨員和群眾座談會，組織民主測評，并結(jié)合平時 7

掌握情況進(jìn)行綜合評定。三是落實整改措施。各黨支部針對考評中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，研究制定整改措施和加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的計劃，重點解決好1—2個主要問題。

2、考評工作要求。堅持日常監(jiān)督與定期考核相結(jié)合，黨組織和黨員、群眾考評相結(jié)合。通過目標(biāo)考評，提高黨員隊伍建設(shè)水平，促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化、制度化。

三、考評結(jié)論與格次

黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制的考評結(jié)論主要依據(jù)量化考評的結(jié)果確定。考評總分在90分以上的，為優(yōu)秀格次；考評總分在80—90分的，為良好格次；考評總分在60—79分的，為合格等次；考評總分在60分以下的，為不合格等次。有下列情況之一者不論得分高低，均為不合格等次：

1、考評期內(nèi)未認(rèn)真落實黨委工作部署和黨內(nèi)相關(guān)制度法規(guī)，工作出現(xiàn)重大失誤或出現(xiàn)重大事故的。

2、考評期內(nèi)行政工作因主觀原因未完成任務(wù)的。

四、考評結(jié)果與運(yùn)用

1、黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理考評結(jié)果將作為推薦先進(jìn)黨支部及優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)，并作為對干部選拔任用、培養(yǎng)教育的重要依據(jù)之一。

2、對于黨員隊伍建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制考評達(dá)到優(yōu)秀格次的，黨委以適當(dāng)方式予以表彰。

3、對考評中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)及問題，要求支部限期進(jìn)行整改。

4、對思想不重視、工作不得力，當(dāng)年考評不合格的，通報批評，限期整改；對不認(rèn)真履行職責(zé)，責(zé)任范圍內(nèi)黨員隊伍建設(shè)存在嚴(yán)重問題沒有及時解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

回民區(qū)商業(yè)景觀街管理辦公室黨支部

2011年3月