第一篇：統(tǒng)計局18年政治和精神文明建設工作總結

統(tǒng)計局2018年政治和精神文明建設

工作總結

2006年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真開展黨員先進性教育活動，深入貫徹十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞全縣中心工作，解放思想，事實求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實推進思想道德建設，實施誠信工程，建設誠信民樂，創(chuàng)建學習型機關，以全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會為目標，堅決貫徹“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰(zhàn)略”的實施，堅持標本兼治、綜合治理的方針，深化領導干部廉潔自律、切實糾正部門和行業(yè)不正之風的工作格局，加大抓源治本的力度，加強教育、強化監(jiān)督，懲防并舉、注重預防，深入扎實地推進

政治文明建設和精神文明建設，為全面搞好統(tǒng)計工作提供了良好的政治環(huán)境。

一、提高認識，增強做好政治文明建設和精神文明建設的責任感和緊迫感

按照縣委、縣政府的總體部署，繼續(xù)搞好學習型機關的創(chuàng)建工作，做到有計劃、抓落實、見成效，單位達到學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、廉潔型、節(jié)約型機關的要求。充分發(fā)揮建設“六型”機關推動整體工作的效能，全面提高機關干部隊伍的整體素質，推動機關轉變職能，改進作風，提高工作效率。我局制定了《*統(tǒng)計局學習制度》，成立了建設學習型機關活動領導小組，*任組長，*為成員，實行一把手負責制。學習做到了有計劃、有材料、有記錄、有筆記，黨員干部學習筆記達到了3萬字以上，全局撰寫理論和調研文章11篇，全年集中學習40次。采用靈活多樣的學習方式，力求取得實效。對干部職工參加學習的情況適時進行督查，到年終列入公務員年度考核，以激發(fā)干部職工學習的自覺性和積極性。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大精神，緊密結合本單位實際，以進一步解放思想、提高素質、開拓創(chuàng)新、改進作風為目的，為實施三大戰(zhàn)略加快民樂發(fā)展提供精神動力和智力支撐。動員全體干部職工積極參加學習，主要學習《以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動讀本》、政治理論、經濟知識、法律知識、業(yè)務知識和公用知識。堅持集中輔導學習與自學相結合，以自學為主；堅持在職學習與脫產學習相結合，以在職學習為主；堅持統(tǒng)一的必學內容和學習本單位業(yè)務知識相結合；堅持“百家爭鳴，百花齊放”的寬松式學習方式。通過學習，提高了全體干部職工的整體素質，規(guī)范了從政行為，提高了工作效率。“七一”期間積極參加了豐富多彩的文藝紀念活動。并嚴格執(zhí)行黨費收繳管理制度，及時足額上交黨費。

二、加強政治和精神文明建設的組

織領導，扎實推進各項工作

年初，我局制定了《*統(tǒng)計局關于2006年全局黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的工作來抓，經會議研究決定由陳有珞局長負責此項工作，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。大力開展誠信民樂的各種形式的教育活動，開展爭建誠信單位活動。統(tǒng)計系統(tǒng)是服務窗口，通過修訂行為規(guī)范，公示服務標準。廣泛開展評選誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。抓“創(chuàng)佳評差”，全面開展三個文明創(chuàng)建活動，為各項工作增添活力。

三、認真落實黨風廉政建設各項制度

年初，我局以“黨建（業(yè)務）、廉正建設工作目標責任書”的形式，把“創(chuàng)佳評差”活動的各項任務分解量化，與每個

干部職工簽定目標責任書，并結合《*精神文明建設規(guī)劃》進行宏觀的調控和指導，確保了三個文明建設年年有進步，年年上臺階。在“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭的三個文明創(chuàng)建工作，用其豐富多樣的形式，有效地把廣大黨員干部組織到了以維護社會穩(wěn)定為中心的各項工作中，黨員干部參與率達到100%，廣大黨員干部比工作講奉獻的氣氛濃厚，工作積極性不斷高漲，為全局的各項工作注入活力，增強了后勁。為進一步增強領導干部廉潔自律意識、規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，經過我們學習、討論、座談，進一步補充完善了黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，使此項工作有章可循，領導干部嚴格執(zhí)行。

一是嚴格執(zhí)行“四不準”、“六嚴禁”和“兩個從嚴控制”的要求。認真對照領導班子是否利用職權和職務上的便利影響干預和插手建設工程招投標、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；是否在行使行政審批權和使用資金過程中搞權錢

交易；是否收受與其行使職權有關的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；是否有其配偶、子女違反規(guī)定經商辦企業(yè)，或打著領導的旗號以權謀私。對照嚴禁搞“政績工程”；嚴禁以開會、考察、培訓等名義變相旅游；嚴禁以各種名義用公款相互宴請、贈送禮品、紀念品和安排私人旅游、高消費娛樂；嚴禁超標準配備使用小汽車；嚴禁超標準住房或用公款為個人購房；嚴禁領導干部在計劃生育工作中弄虛作假。做到“兩個從嚴控制”：從嚴控制各種名目的慶典和達標評比活動，大力精減會議，壓縮會議費、招待費等支出；從嚴控制機關新建和裝修辦公樓。

二是堅持實事求是，開展民主討論。在民主生活會上，參會人員本著實事求是的原則，不掩蓋事實，不回避矛盾，嚴肅認真地進行了發(fā)言，評議了每位領導在工作和生活中的行為。會議認為，我局領導干部在工作和生活中能嚴格要求自己，認真履行黨風廉政建設的

各項規(guī)定，做到了“四不準”、“六嚴禁”和“兩個從嚴控制”的要求，并希望領導干部在今后工作和生活中繼續(xù)保持和發(fā)揚好的作風，克服各種困難，做到“兩個務必”，按照“三個代表”重要思想的要求，扎實工作，確保我縣統(tǒng)計工作取得優(yōu)良的成績。

四、認真開展黨員先進性教育活動，強化對黨員干部的教育

為了認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，我局制訂了《*統(tǒng)計局開展保持共產黨員先進性教育活動實施意見》和《*統(tǒng)計局開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，針對黨員干部思想狀況，結合各自實際，采取靈活多樣的教育形式。按照“八個堅持、八個反對”的要求，加強作風建設，嚴明政治紀律，維護政令暢通。把保持共產黨員先進性教育活動和對照檢查、座談討論結合起來；利用違反黨紀條規(guī)、法律法規(guī)而受到懲處的反面典型進行警示教育；組織

播放觀看電教片，開展形象直觀教育；采取集中學習和自學相結合，建立了學習記錄，《以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動讀本》為主要教材，組織黨員、干部、職工認真學習，全年，我局集中學習達80小時，總學習時間達200小時，黨員干部參學率達100%。通過靈活多樣的教育形式，使領導班子及成員明確了黨風廉政建設的目標和任務，掌握了保持共產黨員先進性教育活動的基本內容，并能在實際工作中遵照執(zhí)行，確保了本單位無違紀違法行為發(fā)生，轉變了工作作風，促進了統(tǒng)計工作的開展。

在搞好學習的基礎上，按照保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室的要求和縣委的安排部署，認真召開領導班子民主生活會，全年，召開民主生活會4次，廣泛征求班子職工對班子及成員的意見，對照黨紀條規(guī)和法律法規(guī)進行自查，重點檢查領導班子的從政行為。通過班子成員之間、班子成員與干

部職工之間的交流溝通，按照“團結—批評—團結”的原則，對自身和班子存在的問題，開展批評與自我批評，切實解決了班子及成員在工作、思想、作風方面存在的突出問題。通過對照檢查，解決了黨員干部特別是領導干部自身存在的問題，增強了遵守、維護黨紀條規(guī)和法律法規(guī)的自覺性，規(guī)范了從政行為，達到了學習的目的，黨員干部的紀律意識、法制觀念得到了增強，促進了廉潔自律工作。

五、抓好政治和精神文明建設是搞好統(tǒng)計工作的根本保證

2006年，我們以政治和精神文明建設的提高來促進統(tǒng)計工作的全面發(fā)展，認真貫徹全國和省、市統(tǒng)計工作會議精神，在全面搞好黨員先進性教育活動的基礎上，堅持以提高統(tǒng)計服務水平為中心，以提高數據質量為主線，本著服務抓質量、發(fā)展抓改革、信息化抓應用，強化基礎建設，加強隊伍建設，加大執(zhí)法力度，努力提高全縣統(tǒng)計工作的

整體水平，各項工作取得了較好的成績。

一是精心組織，認真搞好全國經濟普查和1%人口抽樣調查工作。按照國家和省、市的總體要求及工作部署，認真組織好第一次全國經濟普查工作，我們做了大量的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了普查機構，制定了普查實施方案和工作流程，繪制了地圖，上報了摸底情況，完成了普查登記和數據錄入工作，并進行了復查和抽查。同時，組織開展了全國1%人口抽樣調查工作，完成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、31個調查小區(qū)、6000多人的調查任務，目前正在數據錄入階段。二是努力提高統(tǒng)計數據質量。幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和健全了原始統(tǒng)計記錄，完善了統(tǒng)計臺帳，強化了各項制度的落實，加大了對基層統(tǒng)計工作的檢查力度，促進了統(tǒng)計基礎工作向規(guī)范化、標準化和制度化的邁進。三是努力提升統(tǒng)計服務水平。組織力量加強對經濟形勢的分析，圍繞黨政領導關心的熱點、難點問題，加強專題分析，年內，我局為黨政領導和上級業(yè)務部門

提供統(tǒng)計信息220條，統(tǒng)計分析40篇，正確地分析和判斷經濟發(fā)展走勢，為各級黨政領導和宏觀經濟調控提供了準確、科學的決策依據。四是不斷深化統(tǒng)計制度方法改革。改進和規(guī)范了gdp核算，認真做好新行業(yè)gdp核算工作，進一步完善了部門統(tǒng)計報表制度。完善抽樣調查方法，對農村抽樣調查縣以下樣本進行了新一輪輪換，逐戶登記了基礎資料，啟動了新點工作；開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)按行業(yè)分類抽樣試點工作；規(guī)范了限額以下批發(fā)零售貿易和餐飲業(yè)抽樣調查方法；研究建立重點經營性服務業(yè)企業(yè)定期抽樣調查制度，積極推進統(tǒng)計體制改革，繼續(xù)推行有關專業(yè)報表“以定代年”和“以普代年”工作，規(guī)范和完善非公有制經濟增加值的核算方法，在統(tǒng)計制度方法改革上邁出了可喜的一步。五是大力推進統(tǒng)計信息化建設。完善了縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計信息網絡管理系統(tǒng)和安全保密系統(tǒng)，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農信息網”建設和應用系統(tǒng)建設，為努力實現(xiàn)*

統(tǒng)計信息網絡建設成為數據采集、電子報送、數據交換的工作平臺，做了大量的協(xié)調工作。六是完成了農村抽樣調查基礎工作檢查任務。七是適應改革發(fā)展要求，抓好統(tǒng)計隊伍建設。我們從加強思想政治建設出發(fā)，抓好干部職工的政治理論學習，整章建制，規(guī)范行為，不斷加強對人事、財務等項工作的監(jiān)督。加強干部隊伍建設，健全和完善了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制。八是扎實有序開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。查了南豐衛(wèi)生院、六壩衛(wèi)生院、縣國稅局、縣地稅局等單位的統(tǒng)計違法行為。九是在搞好統(tǒng)計業(yè)務工作的同時，積極支持全縣中心工作。在單位人員緊張和經濟條件十分困難的情況下，全力支持全縣小康建設等工作。

第二篇：XX統(tǒng)計局2005年政治和精神文明建設工作總結

2005年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真開展黨員先進性教育活動，深入貫徹十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞全縣中心工作，解放思想，事實求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實推進思想道德建設，實施誠信工程，建設誠信民樂，創(chuàng)建學習型機關，以全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會為目標，堅決貫徹“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞“三大戰(zhàn)略”的實施，堅持標本兼治、綜合治理的方針，深化領導干部廉潔自律、切實糾正部門和行業(yè)不正之風的工作格局，加大抓源治本的力度，加強教育、強化監(jiān)督，懲防并舉、注重預防，深入扎實地推進政治文明建設和精神文明建設，為全面搞好統(tǒng)計工作提供了良好的政治環(huán)境。

一、提高認識，增強做好政治文明建設和精神文明建設的責任感和緊迫感

按照縣委、縣政府的總體部署，繼續(xù)搞好學習型機關的創(chuàng)建工作，做到有計劃、抓落實、見成效，單位達到學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、廉潔型、節(jié)約型機關的要求。充分發(fā)揮建設“六型”機關推動整體工作的效能，全面提高機關干部隊伍的整體素質，推動機關轉變職能，改進作風，提高工作效率。我局制定了《XXX統(tǒng)計局學習制度》，成立了建設學習型機關活動領導小組，XXX任組長，XXX為成員，實行一把手負責制。學習做到了有計劃、有材料、有記錄、有筆記，黨員干部學習筆記達到了3萬字以上，全局撰寫理論和調研文章11篇，全年集中學習40次。采用靈活多樣的學習方式，力求取得實效。對干部職工參加學習的情況適時進行督查，到年終列入公務員考核，以激發(fā)干部職工學習的自覺性和積極性。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大精神，緊密結合本單位實際，以進一步解放思想、提高素質、開拓創(chuàng)新、改進作風為目的，為實施三大戰(zhàn)略加快民樂發(fā)展提供精神動力和智力支撐。動員全體干部職工積極參加學習，主要學習《以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動讀本》、政治理論、經濟知識、法律知識、業(yè)務知識和公用知識。堅持集中輔導學習與自學相結合，以自學為主；堅持在職學習與脫產學習相結合，以在職學習為主；堅持統(tǒng)一的必學內容和學習本單位業(yè)務知識相結合；堅持“百家爭鳴，百花齊放”的寬松式學習方式。通過學習，提高了全體干部職工的整體素質，規(guī)范了從政行為，提高了工作效率。“七一”期間積極參加了豐富多彩的文藝紀念活動。并嚴格執(zhí)行黨費收繳管理制度，及時足額上交黨費。

二、加強政治和精神文明建設的組織領導，扎實推進各項工作

年初，我局制定了《XXX統(tǒng)計局關于2005年全局黨風廉政建設和反腐敗工作的安排意見》，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的工作來抓，經會議研究決定由陳有珞局長負責此項工作，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。大力開展誠信民樂的各種形式的教育活動，開展爭建誠信單位活動。統(tǒng)計系統(tǒng)是服務窗口，通過修訂行為規(guī)范，公示服務標準。廣泛開展評選誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。抓“創(chuàng)佳評差”，全面開展三個文明創(chuàng)建活動，為各項工作增添活力。

三、認真落實黨風廉政建設各項制度

年初，我局以“黨建（業(yè)務）、廉正建設工作目標責任書”的形式，把“創(chuàng)佳評差”活動的各項任務分解量化，與每個干部職工簽定目標責任書，并結合《XXX精神文明建設規(guī)劃》進行宏觀的調控和指導，確保了三個文明建設年年有進步，年年上臺階。在“創(chuàng)佳評差”活動為龍頭的三個文明創(chuàng)建工作，用其豐富多樣的形式，有效地把廣大黨員干部組織到了以維護社會穩(wěn)定為中心的各項工作中，黨員干部參與率達到100，廣大黨員干部比工作講奉獻的氣氛濃厚，工作積極性不斷高漲，為全局的各項工作注入活力，增強了后勁。為進一步增強領導干部廉潔自律意識、規(guī)范從政行為，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，經過我們學習、討論、座談，進一步補充完善了黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，使此項工作有章可循，領導干部嚴格執(zhí)行。

一是嚴格執(zhí)行“四不準”、“六嚴禁”和“兩個從嚴控制”的要求。認真對照領導班子是否利用職權和職務上的便利影響干預和插手建設工程招投標、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動；是否在行使行政審批權和使用資金過程中搞權錢交易；是否收受與其行使職權有關的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；是否有其配偶、子女違反規(guī)定經商辦企業(yè)，或打著領導的旗號以權謀私。對照嚴禁搞“政績工程”；嚴禁以開會、考察、培訓等名義變相旅游；嚴禁以各種名義用公款相互宴請、贈送禮品、紀念品和安排私人旅游、高消費娛樂；嚴禁超標準配備使用小汽車；嚴禁超標準住房或用公款為個人購房；嚴禁領導干部在計劃生育工作中弄虛作假。做到“兩個從嚴控制”：從嚴控制各種名目的慶典和達標評比活動，大力精減會議，壓縮會議費、招待費等支出

；從嚴控制機關新建和裝修辦公樓。

二是堅持實事求是，開展民主討論。在民主生活會上，參會人員本著實事求是的原則，不掩蓋事實，不回避矛盾，嚴肅認真地進行了發(fā)言，評議了每位領導在工作和生活中的行為。會議認為，我局領導干部在工作和生活中能嚴格要求自己，認真履行黨風廉政建設的各項規(guī)定，做到了“四不準”、“六嚴禁”和“兩個從嚴控制”的要

求，并希望領導干部在今后工作和生活中繼續(xù)保持和發(fā)揚好的作風，克服各種困難，做到“兩個務必”，按照“三個代表”重要思想的要求，扎實工作，確保我縣統(tǒng)計工作取得優(yōu)良的成績。

四、認真開展黨員先進性教育活動，強化對黨員干部的教育

為了認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，我局制訂了《XXX統(tǒng)計局開展保持共產黨員先進性教育活動實施意見》和《XXX統(tǒng)計局開展保持共產黨員先進性教育活動實施方案》，針對黨員干部思想狀況，結合各自實際，采取靈活多樣的教育形式。按照“八個堅持、八個反對”的要求，加強作風建設，嚴明政治紀律，維護政令暢通。把保持共產黨員先進性教育活動和對照檢查、座談討論結合起來；利用違反黨紀條規(guī)、法律法規(guī)而受到懲處的反面典型進行警示教育；組織播放觀看電教片，開展形象直觀教育；采取集中學習和自學相結合，建立了學習記錄，《以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動讀本》為主要教材，組織黨員、干部、職工認真學習，全年，我局集中學習達80小時，總學習時間達200小時，黨員干部參學率達100。通過靈活多樣的教育形式，使領導班子及成員明確了黨風廉政建設的目標和任務，掌握了保持共產黨員先進性教育活動的基本內容，并能在實際工作中遵照執(zhí)行，確保了本單位無違紀違法行為發(fā)生，轉變了工作作風，促進了統(tǒng)計工作的開展。

在搞好學習的基礎上，按照保持共產黨員先進性教育活動領導小組辦公室的要求和縣委的安排部署，認真召開領導班子民主生活會，全年，召開民主生活會4次，廣泛征求班子職工對班子及成員的意見，對照黨紀條規(guī)和法律法規(guī)進行自查，重點檢查領導班子的從政行為。通過班子成員之間、班子成員與干部職工之間的交流溝通，按照“團結—批評—團結”的原則，對自身和班子存在的問題，開展批評與自我批評，切實解決了班子及成員在工作、思想、作風方面存在的突出問題。通過對照檢查，解決了黨員干部特別是領導干部自身存在的問題，增強了遵守、維護黨紀條規(guī)和法律法規(guī)的自覺性，規(guī)范了從政行為，達到了學習的目的，黨員干部的紀律意識、法制觀念得到了增強，促進了廉潔自律工作。

五、抓好政治和精神文明建設是搞好統(tǒng)計工作的根本保證

2005年，我們以政治和精神文明建設的提高來促進統(tǒng)計工作的全面發(fā)展，認真貫徹全國和省、市統(tǒng)計工作會議精神，在全面搞好黨員先進性教育活動的基礎上，堅持以提高統(tǒng)計服務水平為中心，以提高數據質量為主線，本著服務抓質量、發(fā)展抓改革、信息化抓應用，強化基礎建設，加強隊伍建設，加大執(zhí)法力度，努力提高全縣統(tǒng)計工作的整體水平，各項工作取得了較好的成績。

一是精心組織，認真搞好全國經濟普查和1人口抽樣調查工作。按照國家和省、市的總體要求及工作部署，認真組織好第一次全國經濟普查工作，我們做了大量的工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了普查機構，制定了普查實施方案和工作流程，繪制了地圖，上報了摸底情況，完成了普查登記和數據錄入工作，并進行了復查和抽查。同時，組織開展了全國1人口抽樣調查工作，完成了6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、31個調查小區(qū)、6000多人的調查任務，目前正在數據錄入階段。二是努力提高統(tǒng)計數據質量。幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立和健全了原始統(tǒng)計記錄，完善了統(tǒng)計臺帳，強化了各項制度的落實，加大了對基層統(tǒng)計工作的檢查力度，促進了統(tǒng)計基礎工作向規(guī)范化、標準化和制度化的邁進。三是努力提升統(tǒng)計服務水平。組織力量加強對經濟形勢的分析，圍繞黨政領導關心的熱點、難點問題，加強專題分析，年內，我局為黨政領導和上級業(yè)務部門提供統(tǒng)計信息220條，統(tǒng)計分析40篇，正確地分析和判斷經濟發(fā)展走勢，為各級黨政領導和宏觀經濟調控提供了準確、科學的決策依據。四是不斷深化統(tǒng)計制度方法改革。改進和規(guī)范了GDP核算，認真做好新行業(yè)GDP核算工作，進一步完善了部門統(tǒng)計報表制度。完善抽樣調查方法，對農村抽樣調查縣以下樣本進行了新一輪輪換，逐戶登記了基礎資料，啟動了新點工作；開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)按行業(yè)分類抽樣試點工作；規(guī)范了限額以下批發(fā)零售貿易和餐飲業(yè)抽樣調查方法；研究建立重點經營性服務業(yè)企業(yè)定期抽樣調查制度，積極推進統(tǒng)計體制改革，繼續(xù)推行有關專業(yè)報表“以定代年”和“以普代年”工作，規(guī)范和完善非公有制經濟增加值的核算方法，在統(tǒng)計制度方法改革上邁出了可喜的一步。五是大力推進統(tǒng)計信息化建設。完善了縣、鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計信息網絡管理系統(tǒng)和安全保密系統(tǒng)，加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三農信息網”建設和應用系統(tǒng)建設，為努力實現(xiàn)XXX統(tǒng)計信息網絡建設成為數據采集、電子報送、數據交換的工作平臺，做了大量的協(xié)調工作。六是完成了農村抽樣調查基礎工作檢查任務。七是適應改革發(fā)展要求，抓好統(tǒng)計隊伍建設。我們從加強思想政治建設出發(fā)，抓好干部職工的政治理論學習，整章建制，規(guī)范行為，不斷加強對人事、財務等項工作的監(jiān)督。加強干部隊伍建設，健全和完善了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制。八是扎實有序開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。查了南豐衛(wèi)生院、六壩衛(wèi)生院、縣國稅局、縣地稅局等單位的統(tǒng)計違法行為。九是在搞好統(tǒng)計業(yè)務工作的同時，積極支持全縣中心工作。在單位人員緊張和經濟條件十分困難的情況下，全力支持全縣小康建設等工作。

第三篇：統(tǒng)計局××年人才工作總結

統(tǒng)計局××年人才工作總結

統(tǒng)計局××年人才工作總結2007-02-01 11:13:4

4統(tǒng)計局××年人才工作總結

××年以來，吳忠市統(tǒng)計局認真貫徹市委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強市”戰(zhàn)略，全面加強統(tǒng)計人才隊伍建設，形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務并重”的人才工作新局面。現(xiàn)將市統(tǒng)計局近年來人才工作情況匯報如下：

一、健全組織，明確任務，加強對人才工作的領導。

為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力今年月以來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了市統(tǒng)計局人才工作領導小組，由局黨組書記局長劉向榮同志任組長，黨組成員

副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實加強對全市統(tǒng)計人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和督促檢查。在此基礎上，統(tǒng)計局黨組會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。

二、完善管理，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

我局結合實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

⒈啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。××年月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中青年統(tǒng)計人才，充實到各科室領導崗位，加快統(tǒng)計隊伍專業(yè)化建設，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計人才創(chuàng)造了條件。我局黨組圍繞統(tǒng)計局科室建制，先后提拔使用名能力強、素質好的中青年干部走上了中層領導崗位，建立健全了

統(tǒng)計局中層領導班子，為我市統(tǒng)計事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅實的組織基礎。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用。我們把懂經濟、通管理的干部安排在重要科室；對專業(yè)性比較強的科室，在干部使用時也要注意其專業(yè)性，比如我們的綜合法規(guī)科是一個專業(yè)性比較強的科室，在安排負責同志時，重點考慮熟悉法規(guī)和統(tǒng)計綜合工作的同志，讓既有豐富的法規(guī)管理工作經驗，又懂統(tǒng)計綜合管理的干部擔任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用；對具有全日制本科以上學歷、綜合素質比較高的優(yōu)秀人才，我們堅持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學歷的優(yōu)秀人才，對那些素質好、能力強、積極進取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當中，安排到重要崗位進行重點培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。

⒉優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，鼓勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的

原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心統(tǒng)計人才的工作和政治上的進步。今年月以來，我局建立了國家、自治區(qū)、市、縣（市區(qū)）四級統(tǒng)計內外聯(lián)網，購置了多功能打印一體機、數碼攝象機、票據打印機、電腦等統(tǒng)計辦公硬件設施。同時，在加強辦公室安全的前提下，為每個辦公室購置了字畫、鮮花，使統(tǒng)計工作人員工作在一個人雅室和美的環(huán)境中。為創(chuàng)新統(tǒng)計工作為市委、市政府和社會各界服務的方法，我局開辟了《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計服務載體。同時，在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發(fā)表的統(tǒng)計調研文章確定獎勵標準，對各科室工作在區(qū)局統(tǒng)計專業(yè)考核中，第一名的獎勵元，第二、三名的獎勵元，第四、五、六名的獎勵元，第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關心青年干部。今年市委公開選拔團干部，我們積極鼓勵并要求局機關符合條件的青年干部全部報考，為報考人員報銷復習資

料費用、解決復習時間與工作之間的問題，保證青年干部安心考試。同時，我局主要領導在特殊節(jié)日主動對統(tǒng)計人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務實的工作態(tài)度和方法，為統(tǒng)計人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作，并發(fā)揮著越來越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質。首先，有針對性、有計劃、有目的地利用各種培訓主體班，根據不同特點對統(tǒng)計人才進行大規(guī)模、大面積培

訓。僅××年月以來，共舉辦統(tǒng)計培訓班期，培訓市、縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、社區(qū)管委會）統(tǒng)計人才余人次，使各類統(tǒng)計人才每年的參訓率達以上。其次，市統(tǒng)計局各業(yè)務科室不斷加強對各縣（市區(qū)）專業(yè)技術人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。比如市統(tǒng)計局每年都要對廣大基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計培訓考試，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)技術水平。第三，注重多渠道、多形式培訓、培養(yǎng)、鍛煉人才。今年月以來，我局對參加電大、業(yè)大、函大專科以上的名同志的學雜費報銷了余元，鼓勵統(tǒng)計工作人員自學成才；通過開展“業(yè)務知識競賽”、“基本功大賽”、“崗位大練兵”等活動，進行“實崗”培訓，使理論知識與實踐鍛煉有效結合。

三、統(tǒng)計人才給我市統(tǒng)計工作帶來了新氣象。

統(tǒng)計服務是新時期統(tǒng)計工作的“主旋律”，也是檢驗統(tǒng)計工作的一個重要標準。××年月以來，我局依靠統(tǒng)計人才緊

緊抓住統(tǒng)計服務這條主線，圍繞唱響統(tǒng)計服務主旋律，不斷創(chuàng)新服務理念，夯實服務基礎，拓展服務領域，硬化服務舉措，提高統(tǒng)計服務質量，實現(xiàn)了統(tǒng)計服務新跨越。

⒈在服務動機上，變被動服務為主動服務，增強了統(tǒng)計服務的時效性。為充分發(fā)揮黨政領導科學決策智囊團的職能作用，我們一改過去“坐堂”服務為主動上門提供服務，及時向市委、市政府提供全市經濟和社會發(fā)展過程中所遇到的新情況、新問題的各種信息，忠實履行統(tǒng)計部門求真務實、與時俱進、服務至上的崇高職責。

⒉在服務方式上，變應付式服務為滲透式服務，增強了服務領導決策的科學性。服務的關鍵在主動。為切實增強服務實效，我們改變過去多是被動式、應付式的服務，而在滲透式、融入式服務上下功夫，想領導之所想，辦領導之所需，在提供統(tǒng)計服務產品時，經常上門匯報，廣泛征求市委、市政府領導對

我們開展統(tǒng)計服務工作的意見和建議，通過抓住“中心”搞服務、深入基層搞調研、采擷資料搞對比、多種形式搞分析，傾力打造服務精品，以統(tǒng)計信息資源的涓涓滴水匯入領導決策的海洋之中。

⒊在服務內容上，增強了統(tǒng)計服務決策的針對性。著眼提升統(tǒng)計服務水平，力求通過經常主動的、及時快捷的統(tǒng)計分析，為市委、市政府領導決策，提供有深度、有見地、有價值的思考，通過創(chuàng)新服務形式、提高服務質量，用高質量、高水平的統(tǒng)計服務，贏得領導對統(tǒng)計工作的肯定和重視，我們采取虛實結合、表文結合、定期與及時服務相結合等辦法，不斷加大服務力度，使過去報帳式、報信式服務變成既開“化驗單”又出“診斷書”的診斷式、處方式服務，進一步增強了統(tǒng)計服務的針對性和服務決策的參與性。堅持做到在月度分析上求“快”、在預測分析上求“準”、在專題分析上求“精”、在對比分析上求“深”。

⒋在統(tǒng)計服務對象上，變單一對上

服務為對全層次服務，增強了統(tǒng)計服務領域的廣泛性。統(tǒng)計服務既具有指向性，又具有全方位性。在統(tǒng)計服務中，我們堅持“多為”服務和用“有為”求“有位”的方針，通過創(chuàng)刊《吳忠主要經濟指標》統(tǒng)計月報、《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計專刊》，定期在媒體發(fā)布統(tǒng)計信息，不定期發(fā)布《統(tǒng)計分析》等渠道，使統(tǒng)計對上服務與對全社會服務有機結合，贏得了社會各界的認可和肯定，得到市委、市政府主要領導的多次表揚。

⒌在服務人員的參與上，變少數人員單干為領導帶頭、全員上陣，增強了統(tǒng)計服務人員的群體性。我局從營造統(tǒng)計環(huán)境、創(chuàng)造條件入手，努力搭建服務平臺，促進我市統(tǒng)計創(chuàng)新和人才的成長。搞好統(tǒng)計服務是統(tǒng)計部門全體人員的共同職責，為了增強全局服務意識，提高統(tǒng)計人才隊伍的整體素質，形成全員參與統(tǒng)計服務的氛圍，我們采取動員要求與指標激勵相結合、領導帶頭與以老帶新相結合、強強聯(lián)合與發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢相

結合等辦法，促使統(tǒng)計服務“大打人民戰(zhàn)爭”。今年月份以來。全局共撰寫《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計專刊》等統(tǒng)計調研文章多篇，發(fā)布《統(tǒng)計信息》多條，采用率均達到以上，編輯印發(fā)的××年《吳忠經濟要情手冊》，全面介紹了吳忠市國民經濟和社會發(fā)展的主要情況，這一系列工作均創(chuàng)下了歷史新高。其中我局組織調研撰寫的《吳忠市區(qū)××年上半年房地產發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題及對策》、《××年上半年吳忠市畜牧業(yè)運行分析》、《吳忠市太陽山移民開發(fā)區(qū)建設情況調查報告》、《吳忠市××年上半年工業(yè)經濟發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題及對策》、《吳忠市上半年宏觀經濟運行情況報告》、《從數據看差距—吳忠經濟發(fā)展與全國全區(qū)之比較》、《加快吳忠市城鎮(zhèn)化進程的思考》、《重振商埠雄風加快城市化進程》、《××年全市農民收入現(xiàn)狀及對策的報告》、《—月份吳忠市國民經濟運行良好》《—月份消費品市場運行情況及全年展望》、《—月份我市工業(yè)經濟運行情況分

析》、《關注居民生活構建和諧社會》、《工資總額增加就業(yè)壓力加大》等一系列調研文章，分別受到自治區(qū)統(tǒng)計局、市領導的好評和采用，其中《吳忠市區(qū)××年上半年房地產發(fā)展的現(xiàn)狀、存在的問題及對策》被市委常委、副市長李澤峰同志批示：“這一份統(tǒng)計分析寫得不錯。有分析，有觀點，材料翔實，有一定指導意義。印發(fā)規(guī)劃、土地、建設、房管等部門負責同志參閱，發(fā)政務信息”，以市政府《政務信息》的形式下發(fā)全市。

⒍在圍繞中心服務上，堅持把統(tǒng)計服務與全市經濟發(fā)展融為一體。按照市委、市政府的要求，我們堅持把統(tǒng)計服務定位在促建設、幫發(fā)展上。一方面，堅持深入基層、開展上門服務。通過樹立把統(tǒng)計管理融入統(tǒng)計服務中，把統(tǒng)計執(zhí)法建立在統(tǒng)計服務上，把工作對象變成服務對象的服務意識，對統(tǒng)計工作中存在問題的單位，主動派人上門指導，幫助查找原因進行整改；對統(tǒng)計工作關系不順的單位，我們三番五次上門協(xié)調，或請領導和相關部門出面幫助協(xié)調。特別是針對企業(yè)改制后少數規(guī)模以上民營企業(yè)無視統(tǒng)計法律法規(guī)，對統(tǒng)計工作不重視、不支持、不配合的問題，我們一改過去“處罰上前”的做法，而是不厭其煩地做好宣傳解釋工作，爭取配合支持；在組織統(tǒng)計上崗培訓、統(tǒng)計普法培訓時，著眼服務基層、方便基層，變集中組織為分專業(yè)辦班；另一方面，積極參與市婦女兒童工作委員會關于全市婦女兒童“兩綱”實施指標調查、市委、市政府要求的“三項指標”（勞務輸出、牛飼養(yǎng)量、招商引資）統(tǒng)計調查等專項統(tǒng)計調查工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作信息、咨詢、監(jiān)督的職能作用，受到市直各有關部門的贊揚。

⒎今年第四季度，為了更好的做好統(tǒng)計為經濟建設服務工作，我們利用統(tǒng)計人才將做好下面幾項工作：⒈準備在月份，成立吳忠市統(tǒng)計學會，加大對統(tǒng)計學術的研究工作；⒉整理出版吳忠統(tǒng)計年鑒。為了系統(tǒng)總結和反映吳忠市撤

地設市以來社會和經濟發(fā)展情況，我們組織統(tǒng)計人員，不辭艱辛地前往中衛(wèi)市（中衛(wèi)市區(qū)）、中寧縣、靈武市以及吳忠市各縣（市區(qū)）搜集、整理年至××年統(tǒng)計資料，編印《吳忠市統(tǒng)計年鑒××年》；⒊月份，將編輯印發(fā)《春華秋實》一書。這是今年我市統(tǒng)計工作者撰寫的統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息，以及在各種報刊雜志上發(fā)表的文章、通訊報道等的匯編；⒋加大對吳忠市的宣傳力度，做好“兩會”服務工作。月至月底，我們搜集、整理統(tǒng)計資料，刻制成光盤，用圖文并茂的形式，計劃在明年元月份的吳忠市人大、政協(xié)會議期間，在計算機上，為參會的人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士咨詢和展示吳忠市一年來社會經濟取得的巨大成績。

今后，我局將進一步提升人才工作思路，按照市委市政府的要求，結合我局統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展實際，不斷開拓創(chuàng)新工作方法，銳意進取，進一步推進我局人才工作為經濟建設和社會發(fā)展服務。

第四篇：統(tǒng)計局年人才工作總結

統(tǒng)計局年人才工作總結

統(tǒng)計局年人才工作總結2007-12-08 17:38:20第1文秘網第1公文網統(tǒng)計局年人才工作總結統(tǒng)計局年人才工作總結(2)統(tǒng)計局年人才工作總結 統(tǒng)計局××年人才工作總結

××年以來，吳忠市統(tǒng)計局認真貫徹市委關于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞“人才強市”戰(zhàn)略，全面加強統(tǒng)計人才隊伍建設，形成了“選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務并重”的人才工作新局面。現(xiàn)將市統(tǒng)計局近年來人才工作情況匯報如下：

一、健全組織，明確任務，加強對人才工作的領導。

為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力今年月以來，我局黨組對人才工作非常重視，并及時成立了

市統(tǒng)計局人才工作領導小組，由局黨組書記局長劉向榮同志任組長，黨組成員副局長馬克林、黨組成員局長助理王智成、辦公室主任馬若飛為成員。切實加強對全市統(tǒng)計人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調和督促檢查。在此基礎上，統(tǒng)計局黨組會議堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。

二、完善管理，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

我局結合實際，把管好用好現(xiàn)有人才作為抓好人才工作的基本保證不斷改進和完善對人才的管理和使用，確保現(xiàn)有人才作用發(fā)揮的最大值。

⒈啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。××年月，我局在機關范圍內大膽提拔使用中青年統(tǒng)計人才，充實到各科室領導崗位，加快統(tǒng)計隊伍專業(yè)化建設，為使用和發(fā)揮統(tǒng)計人才創(chuàng)造了條件。我局黨組圍繞統(tǒng)計局科室建制，先

后提拔使用名能力強、素質好的中青年干部走上了中層領導崗位，建立健全了統(tǒng)計局中層領導班子，為我市統(tǒng)計事業(yè)再創(chuàng)輝煌打下了堅實的組織基礎。同時我們按照人崗相適應的原則，加強人才崗位交流，充分發(fā)揮各類人才的作用。我們把懂經濟、通管理的干部安排在重要科室；對專業(yè)性比較強的科室，在干部使用時也要注意其專業(yè)性，比如我們的綜合法規(guī)科是一個專業(yè)性比較強的科室，在安排負責同志時，重點考慮熟悉法規(guī)和統(tǒng)計綜合工作的同志，讓既有豐富的法規(guī)管理工作經驗，又懂統(tǒng)計綜合管理的干部擔任，這樣更能充分發(fā)揮他們的作用；對具有全日制本科以上學歷、綜合素質比較高的優(yōu)秀人才，我們堅持安排在重要崗位予與重用，比如對全日制本科學歷的優(yōu)秀人才，對那些素質好、能力強、積極進取的優(yōu)秀年輕人才，把他們吸納到后備干部隊伍當中，安排到重要崗位進行重點培養(yǎng)，以備后用，形成人才的梯次發(fā)展。

⒉優(yōu)化環(huán)境，搭建平臺，鼓勵人才成長。我們本著尊重知識、尊重人才的原則，堅持物質激勵與成就激勵、精神激勵相結合，真誠關心統(tǒng)計人才的工作和政治上的進步。今年月以來，我局建立了國家、自治區(qū)、市、縣（市區(qū)）四級統(tǒng)計內外聯(lián)網，購置了多功能打印一體機、數碼攝象機、票據打印機、電腦等第1文秘版權所有統(tǒng)計辦公硬件設施。同時，在加強辦公室安全的前提下，為每個辦公室購置了字畫、鮮花，使統(tǒng)計工作人員工作在一個人雅室和美的環(huán)境中。為創(chuàng)新統(tǒng)計工作為市委、市政府和社會各界服務的方法，我局開辟了《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計專報》等統(tǒng)計服務載體。同時，在〈吳忠日報〉、〈中國信息報〉發(fā)表的統(tǒng)計調研文章確定獎勵標準，對各科室工作在區(qū)局統(tǒng)計專業(yè)考核中，第一名的獎勵元，第二、三名的獎勵元，第四、五、六名的獎勵元，第七、八、九、十名的獎勵元。在政治上關心青年干部。今年市委公開選

拔團干部，我們積極鼓勵并要求局機關符合條件的青年干部全部報考，為報考人員報銷復習資料費用、解決復習時間與工作之間的問題，保證青年干部安心考試。同時，我局主要領導在特殊節(jié)日主動對統(tǒng)計人才進行走訪，平時找人才談心，竭力幫助他們解決工作生活中的困難，保護他們的積極性和創(chuàng)造精神。我們以務實的工作態(tài)度和方法，為統(tǒng)計人才在一個舒適、和諧的環(huán)境中工作，并發(fā)揮著越來越大的作用而不懈奮斗。

⒊加大人才培訓的力度，不斷提高人才隊伍的整體素質。我局結合現(xiàn)有各類優(yōu)秀人才不多、引進相對困難這一實際，加大了自身選拔、培養(yǎng)的力度，大力培養(yǎng)各類人才隊伍。確立了各類人才的后備隊伍，堅持重點崗位人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才抓緊培養(yǎng)的原則，按照管理權限和職責，采取切實措施，大批培訓干部，強化人才教育培養(yǎng)工作，不斷提高現(xiàn)有人才的整體素質。首先，有針對性、有計劃、有

目的地利用各種培訓主體班，根據不同特點對統(tǒng)計人才進行大規(guī)模、大面積培訓。僅××年月以來，共舉辦統(tǒng)計培訓班期，培訓市、縣（市區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、社區(qū)管委會）統(tǒng)計人才余人次，使各類統(tǒng)計人才每年的參訓率達以上。其次，市統(tǒng)計局各業(yè)務科室不斷加強對各縣（市區(qū)）專業(yè)技術人才的培訓力度，做到知識觀念常更新、技術水平常提高。比如市統(tǒng)計局每年都要對廣大基層統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計培訓考試，不斷提高統(tǒng)計人員的專業(yè)技術水平。第三，注重多渠道、多形式培訓、培養(yǎng)、鍛煉人才。今年月以來，我局對參加電大、業(yè)大、函大專科以上的名同志的學雜費報銷了余元，鼓勵統(tǒng)計工作人員自學成才；通過

統(tǒng)計局年人才工作總結

第五篇：鎮(zhèn)年精神文明建設工作總結

鎮(zhèn) 鎮(zhèn) 0 2020 年精神文明建設工作總結

今年，XX 鎮(zhèn)在區(qū)委政府的領導下，在區(qū)文明辦的指導下，以黨的十九大精神、黨的十九屆五中全會精神為統(tǒng)領，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習中央及省領導同志的重要批示和講話，認真做好精神文明建設工作，為 XX 鎮(zhèn)的政治經濟社會發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定起到了積極作用。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年精神文明建設工作總結如下：

一、精神文明建設工作情況 （一）加強組織領導，明確工作任務 XX 鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明建設工作，將其列入重要議事日程，制定了全年工作計劃，明確工作任務，細化領導責任，將精神文明建設工作納入村意識形態(tài)工作考核。成立了以黨政主要負責人、機關干部、村黨組織書記為成員的領導小組，將精神文明建設工作的落腳點延伸到村，形成了完整的工作網絡。對各村精神文明工作任務進行了細化分解，落實責任到人，要求各村積極配合推動精神文明建設工作的健康發(fā)展。

（二）加強學習教育，筑牢思想基礎 鎮(zhèn)黨委中心組以深入習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，以中央、省、市、區(qū)重要會議精神為重點，制訂學習計劃，做到學習有準備、有內容、有主題、有調研、有總結。班子成員帶隊到各聯(lián)系支部講黨課，結合習近平總書記系列重

要講話、黨的十九屆五中全會、省市區(qū)全會精神等內容開展宣講和討論。各村利用三會一課、主題黨日、新時代文明實踐等活動，提高黨員干部的思想素質。持續(xù)做好“學習強國”、“掌上雨城”、省委市委中心組學習等平臺的推廣使用，制定“學習強國”考核管理辦法，鼓勵干部和農村黨員開展學習，以黨的理論知識豐富頭腦，讓黨的政策理論占領主陣地。

（三）加強陣地建設，完善文化設施 征求和收集村民意見，積極爭取人民群眾對村級建制調整改革工作的支持和理解。行政村調整后，各村農家書屋、遠程站點設備齊全，現(xiàn)有村級文化室、農家書屋。為方便村民學習科學知識，配備了圖書管理員，制定管理制度，確保農家書屋定時開放，最大限度地為村民提供服務。清理文化站設施設備，爭取上級支持，增加室外健身器材，維修和規(guī)范文化站建設，做好 1 個市級文明村和 5 個區(qū)級文明村復查工作。依托楓木村關愛活動室、文化站、“兒童之家”等陣地，爭取一批兒童圖書、益智玩具、文體器材等，豐富文化生活資源。

（四）精心組織，推動精神文化活動開展 1.開展 未成年人思想道德建設工作。開展摸底調查，掌握困難青少年底數，開展“暖冬關愛”行動。開展殘疾兒童送教活動，XX 中心校 22 名教師組成 5 個工作小組，分別對無法到學校就讀的殘疾兒童進行送教和走訪。在 XX 中心校開展《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》等法制宣傳。先后在中心校開展宣講活動 3 次，受教育家長、學生達 400 多人次，深受家長、學生的喜愛。組織開展黨史國史、社會主義核心價值觀學習活動，為廣大青少年了解歷史、國情、政治、社會搭建了平臺。

2.弘揚文明，踐行核心價值觀。倡導文明新風，大力弘揚“孝德”中華傳統(tǒng)美德和社會正能量，在 2020 年春節(jié)聯(lián)歡會表揚了 2019 年孝子賢媳 14 名、最美家庭 14 戶、文明之星 11 名。先后共舉辦食品安全、廚師培訓、小兒推拿、中藥材種植等各類培訓班 30 多次，開展農民夜校 140 多場，播放壩壩電影 80多場，培訓人數達 5000 多人次，發(fā)放農業(yè)、科技等科普宣傳資料 5000 余份。根據農事需要，組織村民到名山、中里等雷竹及茶產業(yè)發(fā)展比較突出的地方參觀學習，吸取先進經驗，為農村產業(yè)結構調整奠定了基礎。推進鄉(xiāng)村振興，大力開展人居環(huán)境整治，實施垃圾分類和廁所革命，促進村民文明素質和村莊文明程度提高。

3.組織開展“我們的節(jié)日”群眾文化活動。在春節(jié)舉辦的聯(lián)歡會期間，邀請幼兒表演《中華孝德》，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造了良好氛圍。利用“春節(jié)”、“端午”、“重陽”等節(jié)日，結合各村實際開展老年人免費體檢、文藝表演，加強對愛國主義、感恩意識和思想道德教育。以“中華經典詩文誦讀”、“耕讀筑夢家鄉(xiāng)”等活動為重點，學習傳統(tǒng)文化，組織黨員重溫入

黨誓詞，組織學生做一份手抄報、出一期黑板報、上一堂法制課等，努力營造良好的社會環(huán)境。

4.。

助力衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。開展社會治安綜合治理、“嚴打”整治、校園經營秩序整頓等活動在校園周邊 200 米范圍開展校園周邊治理，重點檢查了學校周圍有無 KTV、游戲廳、網吧等擾亂學生教學環(huán)境的場所，在趕集、周五期間的重點時段，對接送學生車輛進行證件檢查和超載檢查，為青少年健康成長營造了安定和諧的外部環(huán)境。重點對 108 線、高速路口、農貿市場、河道等區(qū)域開展衛(wèi)生整治，引導村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，愛護公共環(huán)境。

二、目前存在問題 回顧今年以來的工作，我們雖然做了大量工作，但與先進鎮(zhèn)、街道相比還有一定差距，具體如下：一是部分村干部對精神文明建設工作不夠重視，創(chuàng)新不足，結合點不夠，活動開展較少，效果不明顯。二是村集體經濟比較薄弱，沒有足夠的經濟實力完善設施、購置器材、配套活動設施，不能滿足群眾精神文化生活需要。

三、下一步工作打算 1.加強隊伍建設。加快建設一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平。進一步加強志愿者隊伍建設，不斷提高社會正能量引導和宣傳能力。組織文藝隊，豐富老百

姓文化生活。

2.。

助力創(chuàng)城工作，提升村容村貌。確保村容村貌整潔衛(wèi)生，大力加強農村環(huán)境整治，引導和幫助農民重點解決柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑、住宅與畜禽圈舍混雜等問題，教育引導農民群眾增強健康意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，逐步養(yǎng)成科學、健康、文明的生活方式，努力實現(xiàn)村容整潔。

3.堅持兩手抓，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。開展移風易俗宣傳、思想道德教育和感恩教育，繼續(xù)開展“文明家庭”等評選，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷優(yōu)化社會風氣。加強監(jiān)督檢查，凈化農村文化環(huán)境。加強綜合治理，發(fā)現(xiàn)好人好事，及時予以表揚，及時制止危害社會的壞風氣。繼續(xù)做好未成年人思想道德建設，切實維護好未成年人合法權益。

2020 年精神文明建設工作要點

2020 年，全區(qū)精神文明建設戰(zhàn)線要深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實省

X 次黨代會、市 X 次黨代會、區(qū)第 X 次黨代會精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出迎接、宣傳、貫徹黨的十九大這條工作主線，突出培育和踐行社會主義核心價值觀這個根本任務，著力加強思想道德建設，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，著力培育社會文明新風，著力提升公民文明素質和社會文明程度，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐厚的道德滋養(yǎng)和良好的文化條件。

一、深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，為黨的十九大召開營造良好輿論氛圍 堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。貫徹落實黨委（黨組）中心組理論學習制度，結合全面從嚴治黨、不忘初心、牢記使命常態(tài)化長效化，系統(tǒng)學習習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，引導廣大黨員干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。專題學習習近平總書記關于精神文明建設系列重要論述，將其轉化為精神文明建設的規(guī)律性認識，轉化為精神文明建設實踐的重要遵循，貫穿融入到精神文明建設的各項工作。組織開展專題研讀和宣傳活動，引導廣大黨員干部讀原著、學原文、悟原理，推動講話精神進機關、學校、社區(qū)、企業(yè)，切實做到學而信、學而用、學而行。

持續(xù)推進愛國主義教育和中國夢宣傳教育。推動各級黨組織毫不放松地加強中國特色社會主義理論學習，引導全體黨員牢固樹立對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念。廣泛開展“中國夢?我的夢”主題實踐活動，積極推動中國夢網上傳播，深入開展中國夢“主題文藝創(chuàng)作活動，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

深入宣傳黨的十八大以來我區(qū)取得的突出成就。宣傳區(qū)委堅定不移推進全面從嚴治黨、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大部署和取得的成就；宣傳全區(qū)貫徹落實統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，為決勝全面小康、讓中原更加出彩而扎實工作的實際行動；宣傳我區(qū)加快推進經濟社會發(fā)展取得的重大進展和顯著成就；宣傳我區(qū)持續(xù)推進公民思想道德建設，拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富群眾精神文化生活，推動共建共享文明成果的具體做法和顯著成效，為迎接黨的十九屆五中全會勝利召開營造良好的輿論氛圍。

二、持續(xù)加強社會主義核心價值觀宣傳工作和陣地建設，

推動思想道德建設取得新進展 加強社會主義核心價值觀宣傳普及。積極構建核心價值觀立體式宣傳格局，推動宣傳教育全媒體融入、全覆蓋普及。繼續(xù)開展作品征集活動，力爭創(chuàng)作一批公益廣告。組織專家學者面向群眾開展宣講解讀，在公共場所和公共設施張貼懸掛刊登刊播公益廣告，推動各相關部門和各類媒體持續(xù)有效常態(tài)化宣傳普及核心價值觀。

推進社會主義核心價值觀陣地建設。積極推進具有文化特色的核心價值觀宣傳教育陣地建設。建成 5 所核心價值觀主題校園，要進一步加大主題公園、廣場、社區(qū)、街道建設力度，在城區(qū)主要出入口等處設置大型公益廣告宣傳牌，推動核心價值觀融入生活、走進群眾。

開展社會主義核心價值觀主題實踐活動。豐富提升道德講堂內涵，深化“踐行價值觀，文明我先行”主題實踐活動，唱響愛黨、愛祖國、愛人民、愛社會主義的主旋律。依托基層宣傳文化陣地和愛國主義教育基地，運用升國旗儀式、成人儀式、入黨入團入隊儀式等禮儀制度傳播主流價值。發(fā)揮市民公約、學生守則、行業(yè)規(guī)范、團體章程等行為規(guī)范在社會治理中的積極作用，運用法治維護社會公共價值，解決道德領域突出問題。

三、深化拓展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，促進全域創(chuàng)建實現(xiàn)全面文明

深化文明城市創(chuàng)建。深化全區(qū)全國文明城市創(chuàng)建整改提升工作，提升各單位創(chuàng)建整體水平，以優(yōu)異成績確保我市按期恢復榮譽稱號。依據《省文明城市測評體系》，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓住重點工作，整治突出問題，不斷改善城市環(huán)境面貌和群眾精神面貌,使城市更有思想道德內涵和健康文明品味，確保我區(qū)繼續(xù)保持省文明城區(qū)榮譽稱號。

深化文明社區(qū)創(chuàng)建。創(chuàng)建文明社區(qū)是創(chuàng)建文明城市、文明城區(qū)的基礎性工程和重要組成部分，要不斷加強思想道德建設，優(yōu)化環(huán)境、完善設施，提高社區(qū)管理和服務水平，改善城市居民的生活環(huán)境和生活質量，持續(xù)開展社區(qū)文化活動、志愿服務活動，積極推動文明社區(qū)建設，讓社區(qū)居民共享文明成果。

深化文明單位創(chuàng)建。認真組織推薦省文明單位（含標兵）、市文明單位，抓好區(qū)文明單位創(chuàng)評工作。建立文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)，健全完善文明單位淘汰機制，加強對文明單位的指導督導，不斷提升文明單位創(chuàng)建水平。重點抓好“窗口”服務行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作，全面提升從業(yè)人員的文明意識和服務質量。加大新經濟組織、新社會組織、科技創(chuàng)新單位的創(chuàng)建力度。組織開展第四輪文明單位結對幫扶農村精神文明創(chuàng)建工作,進一步激發(fā)文明創(chuàng)建工作活力。

抓好文明家庭創(chuàng)建。精心組織推薦第二屆全國文明家庭、首屆省文明家庭、市文明家庭，抓好區(qū)文明家庭創(chuàng)評工作。持

續(xù)開展文明家庭宣傳教育，抓好文明家庭先進事跡宣傳推廣。

積極傳播中華民族傳統(tǒng)美德，傳遞尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的觀念，倡導忠誠、責任、親情、學習、公益的理念。持續(xù)做好家風建設這篇大文章，組織開展“傳家訓、立家規(guī)、揚家風”活動，引導黨員干部自覺做家風建設的表率。

抓好文明校園創(chuàng)建。做好第一屆全國文明校園、省文明校園、市文明校園的組織推薦工作。研制出臺《區(qū)文明校園測評細則》和《小學文明校園標準》，評選表彰第二批區(qū)文明校園，集中宣傳推廣一批文明校園創(chuàng)建典型。各學校要充分發(fā)揮創(chuàng)建主體作用，重點圍繞領導班子建設、師德師風建設、活動陣地建設、校園文化建設和思想道德教育，廣泛開展文明班級、文明教室、文明處室等細胞創(chuàng)評活動，使文明校園創(chuàng)建活動成為學校精神文明建設的有效載體和響亮品牌。

四、積極推進社會文明風尚行動，不斷提升公民文明素質和社會文明程度 持續(xù)推進文明旅游行動。積極參與“文明旅游看”“活動，提升公民文明旅游素質。發(fā)揮聯(lián)席會議作用，定期交流工作情況，研究對策措施。協(xié)調各類媒體做好文明旅游的正面宣傳和反面曝光，特別是在春節(jié)、五一、暑假、十一等重要時間節(jié)點，通過播放文明旅游宣傳片、刊播公益廣告等，形成宣傳規(guī)模和聲

勢。招募文明旅游志愿者，開展文明旅游宣傳教育和勸導引導活動。

大力開展文明交通行動。組織開展“文明交通我先行”活動，聚焦行人闖紅燈、非機動車走機動車道、機動車不禮讓行人、不文明駕駛、車輛亂停亂放等各類交通陋習，宣傳交通法規(guī)和安全常識，強化執(zhí)法管理。

大力實施網德工程。倡導文明辦網、文明上網，強化社會責任，凈化網絡環(huán)境。管好用好區(qū)政府網站，辦好“魅力”官方微信。廣泛開展網絡公益活動，推動開展扶貧濟困、扶老助殘、慈善捐助、救災助學、義務獻血、環(huán)保宣傳等網絡公益活動。不斷壯大網絡文明傳播志愿者隊伍，傳播文明理念，宣傳精神文明創(chuàng)建工作的新做法、新經驗、新成效。

加強公共文化服務體系建設。加大文化服務供給，完善公共文化設施免費開放的保障機制，推進公共圖書館、文化館等完善基本服務。傳承弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，廣泛組織開展“戲曲進校園”活動，深入推進“我們的節(jié)日”主題活動。建好管好用好公共文化服務陣地，促進公共文化服務均等化。結合扶貧攻堅戰(zhàn)略，加快基層綜合性文化服務中心建設。

五、深入推進誠信制度化建設，著力打造誠信品牌 加大誠信建設宣傳力度。開展誠信主題系列宣傳活動，廣泛普及與市場經濟相適應的誠信理念、規(guī)則意識、契約精神。

建設信用信息綜合平臺，健全信用信息管理制度，梳理各合同誠信單位系統(tǒng)現(xiàn)狀、進行數據整合，推動各個部門信用信息共建共享。把誠信建設水平作為文明城市、文明社區(qū)、文明單位、文明家庭、文明校園創(chuàng)建的重要標準，加大比分權重。

大力開展主題實踐活動。開展“3.15 消費者權益日”“食品安全宣傳周”“誠信興商宣傳月”“1122 誠信日”等宣教活動。開展誠信系列主題活動，組織誠信行業(yè)、誠信單位、誠信示范街區(qū)、誠信經營示范店等創(chuàng)評活動。開展“質量第一*誠信做產品”“百城萬店講誠信”“誠信經營示范點”“重合同守信用”等實踐活動。

實施守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制。完善重點領域誠信“紅黑榜”發(fā)布制度，建立健全對失信主體的聯(lián)合懲戒機制，讓守信者好人好報，讓失信者寸步難行。組織開展誠信教育進學校、進機關、進社區(qū)、進企業(yè)活動。建立誠信企業(yè)聯(lián)盟，宣傳推介誠信典型,推出一批具有特色的誠信文化、誠信品牌。

六、扎實推進學雷鋒志愿服務制度化，爭創(chuàng)志愿服務模范區(qū) 深入開展志愿服務宣傳工作。堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，進一步弘揚志愿精神和志愿服務理念。大力宣傳“四個 100”先進事跡，組織實施“優(yōu)秀志愿者關愛行動”，加大對志愿服務先進典型的嘉許、回饋和保障力度。做好全國志愿服務“四個 100”、全省志愿服務“四個優(yōu)秀”推薦參評工作。

大力開展學雷鋒志愿服務活動。深化黨員志愿服務，推進公共文化設施志愿服務，擦亮“鄰里守望”志愿服務品牌，開展“文明使者”優(yōu)秀志愿服務項目展示交流活動。發(fā)揮好文明辦的組織協(xié)調作用，健全規(guī)章制度，形成工作機制，推進志愿服務融入創(chuàng)建活動，保障學雷鋒志愿服務活動不斷深化。

著力抓好志愿服務陣地建設。加快建設志愿服務項目孵化基地、志愿服務聯(lián)動指揮中心、志愿服務培訓中心，用好“志愿云”信息平臺建設，發(fā)揮好微信、微博等新媒體在志愿服務中的重要作用。按照“六有一落實”要求，加強“文明使者”志愿服務站建設和管理力度。

七、認真組織道德模范評選表彰和學習宣傳，用榜樣力量凝心聚力成風化人 精心組織第六屆全國道德模范候選人和省道德模范候選人推薦工作。加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設,選樹有影響力、有示范性的道德標桿，參加全國、省、市道德模范評選表彰。為道德模范編寫傳記，建立健全禮遇好人、禮敬模范的制度辦法，不斷完善道德模范幫扶和禮遇機制，形成崇德向善、見賢思齊、德行天下的濃厚氛圍。

繼續(xù)深化“我推薦我評議身邊好人”活動。各辦事處、區(qū)直部門、各級女明單位要扎實做好“身邊好人”線索推薦工作，不斷完善“好人”、“最美人”數據庫，認真組織“好人線索”手機和

網上平臺推薦，力爭推出更多“中國好人”“好人二要廣泛設立善行義舉榜，樹立好人好報、德者有得的價值導向，形成層層推、層層評、層層學的生動局面。

深入學習宣傳時代楷模先進典型。認真開展道德模范、最美人物和身邊好人等學習宣傳活動，大力宣傳時代楷模的感人事跡和高尚情操。充分發(fā)揮道德模范示范引領作用，組織道德模范、身邊好人走進社區(qū)、企業(yè)、機關、校園，開展巡講巡展巡演活動，引領更多群眾積極主動參與道德實踐。

八、扎實推進未成年人思想道德建設，培育中國特色社會主義事業(yè)的合格接班人 深化“我的中國夢”主題教育實踐活動。以理想信念、道德禮儀、傳統(tǒng)文化為重點，把社會主義核心價值觀貫穿融入學校、社會、家庭教育全過程，融入青少年學習生活各方面。利用清明、六一、七一、十一等重要時間節(jié)點，開展網上祭英烈、學習和爭做美德少年、童心向黨、向國旗敬禮等四項集中活動。繼續(xù)開展中華經典誦讀和優(yōu)秀童謠征集推薦活動，評選表彰一批美德少年。

扎實推進學校少年宮建設。落實區(qū)委重大專項工作部署，在協(xié)調爭取中央和省專項彩票公益金支持的基礎上，推動加大對學校少年宮建設的財政支持。依托心理健康輔導站（中心），廣泛開展未成年人心理健康知識宣講普及活動,推動心理健康

教育咨詢隊伍專業(yè)化。

不斷加大社會文化環(huán)境治理力度。開展文化市場集中整治和校園周邊環(huán)境整治，強化社會網吧、電子游戲廳監(jiān)管力度，堅決取締“黑網吧”和變相經營網吧。深化“掃黃打非”工作，打擊淫穢色情、宣揚暴力的非法出版物、音像制品和有毒有害網絡信息傳播，為青少年身心健康成長創(chuàng)造良好條件。

九、堅持創(chuàng)建長效機制，不斷提升精神文明建設工作水平完善長效機制。認真落實中央文明辦文件精神，堅持以制度促規(guī)范、以制度促精細、以制度促提升，多措并舉推進文明創(chuàng)建工作規(guī)范化、常態(tài)化。以《全國文明城市測評體系》《全國未成年人思想道德建設測評體系》為指揮棒，實施動態(tài)管理，強化責任追究，認真梳理排查軟硬件建設上存在的問題和不足，使創(chuàng)建工作橫向到邊、責任到人。加強對基層單位和重點部位的指導幫助，確保將存在的突出問題消除在萌芽狀態(tài)，確保創(chuàng)建工作在不斷完備的制度機制下走向長遠，精神文明建設水平不斷提高。

突出工作重點。將學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為今年精神文明建設工作的重中之重，積極運用各種實踐載體，廣泛開展宣傳教育活動。今年中央、省、市文明辦將組織文明城市、文明單位、文明家庭、文明校園、道德模范等多項評選表彰，區(qū)文明辦也將組織相關評選表彰活動，各辦事處、各相關單位

要提前準備、精心組織推薦、審核、上報工作，堅持用抓重點工程、項目化運作的辦法來推動工作，把各項重點工作擺上日程，列出時間表、畫出路線圖、明確責任狀；扎實有序推進，確保完成任務。

搞好創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。始終堅持創(chuàng)建為了人民、創(chuàng)建惠民利民，提升群眾的幸福感和滿意度，讓人民群眾從文明創(chuàng)建中得到更多的實惠。緊緊圍繞全面建成小康社會和脫貧攻堅的發(fā)展目標，深入推進文化陣地、特色項目和人才隊伍建設，提升我區(qū)創(chuàng)建整體水平。