第一篇：哪些人才是2018廣東銀行春季校園招聘喜愛？

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哪些人才是2018廣東銀行春季校園招聘喜愛？

哪些人可以參加銀行春季招聘?這就要看那個招聘的銀行單位要求了，一般會在公告中說明的。廣東中公金融人根據考生參加銀行春招的情況，整理了銀行春招報考相關信息供大家參考，請應聘者提前做好復習準備!更多廣東銀行招聘考試信息請留意廣東銀行招聘網！

我們都知道2018廣東各大銀行春季校園招聘報名時間是在2-5月份，這是針對應屆畢業生的春季補充招聘計劃。也就是說銀行秋招人員沒有招滿、或者年后有離職人員，銀行就需要再招一批人才填補空缺。此時，該銀行就會發布春季校園招聘公告，那么，在招聘人數上就會比秋招要少一些，但有些銀行還是能給出上千的名額，比如2017年中國銀行招聘人數就高達4073人。

話說回來，哪些人才是銀行春招喜歡的對象?要符合哪些報考條件，即將畢業的你看看自己是否符合要求吧!總的來說，銀行春季招聘對象每個銀行要求都不太相同，一般為全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，部分地市會放寬至大專及以上學歷。有些銀行還會放寬至2017、2016屆畢業生。大致整理如下以供參考：

一、招聘基本要求

1.誠實守信，遵紀守法，品行端正，無不良記錄;

2、具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神;

3、身體健康，五官端正，思維敏捷，語言表達能力較強;

4、熱愛金融事業，認同所報考銀行的企業文化;

5、無論是地方性銀行還是五大行各分行，都比較偏向于照顧本地生源的考生，例如：某年農業銀行定向限本地生源(以地級市為單位)。

二、各銀行招聘條件不同

中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行以及交通銀行等全國商業性銀行一般會對英語水平有所要求。

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例如招聘對象為境內外高校大學本科及以上學歷的應屆畢業生，英語水平要求四級以上，或托業聽讀公開考試630分及以上，新托福考試75分及以上，雅思考試5.5分及以上等，技術類崗位要求有一定的資格證書等。

五大行等商業性銀行對于學歷要求一般是全日制普通高等院校應屆大學本科及以上學歷畢業生，地方性銀行或者部分股份制銀行對于學歷要求會有所降低。

銀行招聘對于專業限制越來越少甚至沒有，銀行招聘更加注重于綜合能力強的考生，不僅限于畢業學校、專業等。

不知道你是否還存在這樣的疑：一般銀行春季招聘公告中會明確指出招聘金融、經濟、管理、計算機、法律類等銀行相關專業，但是并非此類專業就不可以報考?并不是，只是在同等條件下會有一定優勢，所以非公告中所說專業考生也可報考，把握每次機會，一切皆有可能!廣東中公金融人提醒考生，銀行春季校園招聘考試內容與秋招并無明顯區別，建議學習教材選用銀行招聘考試教材備考即可的。

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第二篇：2018廣東銀行春季校園招聘圖書該如何選擇

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2018廣東銀行春季校園招聘圖書該如何選擇

2018廣東銀行春季校園招聘將于2、3月份啟動，從往年考情來看，春招和秋招的考試科目并無差異，考生可繼續沿用2018銀行校園招聘考試教材。廣東中公金融人整理了較受考生歡迎的圖書類型來幫忙大家備考銀行春招考試。更多廣東銀行招聘考試信息請留意廣東銀行招聘網！

為幫助廣大考生備考廣東銀行春季招聘考試，根據不同的銀行考情、真題題型、考點難點，以期可以在短時間的學習輔導時間內，通過備考圖書全面、具體地掌握銀行招聘考試相關知識，并在銀行考試實戰中發揮出色。

第一本：《2018全國銀行招聘考試一本通》目錄內容

第一篇職業能力測驗：包括言語理解與表達、判斷推理——圖形推理、判斷推理——邏輯判斷、判斷推理——定義判斷、數學運算、數字推理、思維策略、資料分析，共計8章內容。

第二篇綜合知識素養測試：包括我國的銀行體系、經濟、金融、會計與財務管理、法律、管理與市場營銷、計算機、統計，共計8章內容。

第三篇英語：包括單項選擇、閱讀理解、完形填空三項內容。

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第四篇性格測試：主要提供一些進行性格測試的注意事項。

第二本：《2018全國銀行招聘考試全真模擬試卷》目錄內容

5套模擬卷部分的題型題量基本與2017年5大銀行招聘考試真題的題型題量相同，題目難度與真題相當，為考生展示了商業銀行招聘考試的真題命題情況，以幫助考生進一步把握商業銀行找考試的考查方式和考查特點。

除了以上基礎的學習教材外，銀行考試內容中常出現英語部分的題目，對于這些題目來說主要是考托業英語。廣東中公金融人建議大家通過15天的復習安

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排呈現內容，1天熟悉銀行招聘英語概況，6天常考語法及練習，2天詞匯專練，3天常考閱讀類型，1天閱讀綜合實戰，2天模擬題。

廣東中公金融人提示大家：只有掌握科學的安排備考復習時間，從各個專項突破自己的瓶頸，從而達到掌握銀行招聘各科目的考試要點和試卷結構，達到學練結合的目的。

廣東中公金融人提醒考生，銀行春季校園招聘考試內容與秋招并無明顯區別，建議學習教材選用銀行招聘考試教材備考即可的。

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第三篇：2018廣東恩平匯豐村鎮銀行春季校園招聘（寫寫幫整理）

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2018廣東恩平匯豐村鎮銀行春季校園招聘

2018廣東各大銀行春季校園招聘即將開始，想了解現在就有什么單位可以報名？廣東中公金融人提示大家：不要一味追求國有銀行，有時候一些股份制銀行或者村鎮銀行的福利也是不錯的，多了解一些招考信息，就業季不用到處奔波。更多廣東銀行招聘考試信息請留意廣東銀行招聘網！

匯豐村鎮銀行致力于服務“三農”，為所在地區的客戶群體提供全方位的產品和服務，以實現在廣闊的中國農村市場可持續發展和長期盈利的目標。

一、招聘部門：零售業務和中小微企業務發展部(1人)

二、工作地點：廣東恩平

三、未來銀行家項目概述：

匯豐村鎮銀行未來銀行家項目旨在選拔、培養專業技術方面的人才以支持銀行的長遠可持續發展。我們歡迎有志于農村金融事業、決心扎根三、四線城市發展、尋找廣闊而多元化職業生涯的大學應屆畢業生，加入我們的團隊。

四、招聘條件：

大學應屆畢業生，擁有學士或碩士學位;誠信正直，富有責任感;充滿熱情，勇于接受挑戰，承擔壓力;善于學習，注重自我發展;良好的溝通協調和分析判斷能力;具有創新和團體合作精神;善于激勵他人，帶領團隊發展;良好的客戶服務意識;良好的英文溝通能力，聽說讀寫流利者優先考慮;愿意在村鎮銀行所在城市，包括三四線城市輪崗工作;

五、招聘流程： 階段一：在線申請 階段二：網上測試

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階段三：電話面試 階段四：小型宣講會 階段五：測評中心 階段六：終面

六、招聘專業：

金融、經濟、國際貿易、法律、財務等金融相關及其他專業的優秀學生 廣東中公金融人提醒考生，銀行春季校園招聘考試內容與秋招并無明顯區別，建議學習教材選用銀行招聘考試教材備考即可的。

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第四篇：2018重慶銀行春季校園招聘流程

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 2018重慶銀行春季校園招聘流程

近年來，越來越多的小伙伴想進入銀行工作，有些小伙伴是早早已經了解了銀行招聘的流程，也已經開始著手準備銀行招聘考試，也有一部分小伙伴依然還是對銀行的招聘流程不太理解，今天金融人小編就帶著大家一起來看看，銀行校園招聘的環節。

銀行春季校園招聘考試一般按照如下流程進行

（1）發布公告

（2）網申（即網上投遞簡歷）、簡歷篩選

（3）筆試

（4）面試

（5）體檢

（6）簽約

而在整個招聘過程中，網申環節、筆試環節、面試環節都會篩選掉一部分考生，各位考生一定非常想知道，到底在這幾個環節中，HR關注哪些內容呢？下面金融人小編就站在HR選人的角度為大家分析一下。

網申階段，也就是HR通過你的簡歷了解你，進而選擇和銀行最匹配的人才。在填寫簡歷過程中有幾個注意事項要提醒考生：

考試必備：銀行考試專用教材

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/（1）網申中的證件照和生活照片：證件照一定要規范，部分銀行會規定證件照的底色，按規定底色即可；如果銀行沒有具體規定，建議用藍色或者白色底，比較顯白，整個人會更有精神。另外建議男生照證件照的時候要穿純色襯衫或者襯衫+西裝外套+領帶；女生穿純色襯衫或者襯衫+西裝外套，化淡妝，微笑；照片可以適當美化，但不要太夸張哦。

（2）網申中的實習經歷：如果有之前在銀行的實習經歷一定要填寫，銀行非常喜歡有銀行相關實習經歷的考生；但是如果沒有銀行的實習經歷也不要擔心，正常填寫其他實習經歷即可，但是在寫實習經歷的時候一定要注意幾個方面：寫清楚時間、地點、部門、職位；分條寫、用數據說話；準確寫明工作；突出收獲與能力。記得一定要用數據說話哦。

（3）網申中的個人評價：個人評價部分是展示自己能力和價值觀的一次機會，一定要認真填寫，建議考生可以根據各大銀行的企業文化有針對性的填寫個人評價，比如中國工商銀行在其官網上明確寫出，工行的價值觀：工于至誠，行以致遠——誠信、人本、穩健、創新、卓越；考生在寫自我評價的時候就可以用誠信、穩健、踏實和附有創新能力來形容自己，提高和銀行的匹配度。

（4）在筆試階段，考生只要認真復習，保證筆試成績名列前茅即可，沒有太多注意事項。

（5）在面試階段，也是考生和考官直接接觸的一次機會，考官會通過一系列問題和測試選擇最匹配該行和該崗位的人才。

就是經過這樣層層選拔，最終你才成功入行。各位考生，你們了解了嗎？

考試必備：銀行考試專用教材

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 以下是銀行招聘考試行測練習題，來自測一下吧！

1.把自然數A的十位數、百位數和千位數相加，再乘以個位數字，將所得積的個位數字續寫在A的末尾，成為對A的一次操作。設A=4626，對A進行一次操作得到46262，再對46262操作，由此進行下去，直到得出2010位的數為止，則這個2010位數的各位數字之和是（）。A.28 B.32 C.24 D.26

2.桌面上有兩個半徑分別為2厘米和40厘米的圓環，讓小圓環沿著大圓環外邊緣滾動一圈，則小圓環滾動的圈數是（）。A.10 B.20 C.40 D.80

3.有8個盒子分別裝有17個、24個、29個、33個、35個、36個、38個和44個乒乓球，小趙取走一盒，其余各盒被小錢、小孫、小李取走，已知小錢和小孫取走的乒乓球個數相同，并且是小李取走的兩倍，則小錢取走的各個盒子中的乒乓球最可能是（）。A.17個，44個 B.24個，38個

C.24個，29個，36個

D.24個，29個，35個

4.從1開始，自然數中，第100個不能被3整除的數是（）。A.149 B.152 C.123 D.142

5.某學校組織一批學生乘坐汽車出去參觀，要求每輛車上乘坐的學生人數相同，如果每輛車乘20人，結果多3人；如果少派一輛車，則所有學生正好能平均分乘到各車上，已知每輛汽車最多能乘坐25人，則該批學生人數是（）。A.583 B.483 C.324 D.256

1.【答案】A。解析：對A進行幾次操作

4626→46262→462628→4626280→46262800→……，可見2010位數的各位數字之

考試必備：銀行考試專用教材

重慶銀行招聘網：http://cq.jinrongren.net/ 和為4+6+2+6+2+8=28。

2.【答案】B。解析：圓的周長之比等于半徑之比，所以大圓的周長是小圓的20倍，即小圓需要滾動20圈。

3.【答案】D。解析：根據題意可知，小錢、小孫和小李取走的總數是5的倍數，8個盒子里的乒乓球數除以5的余數分別為2、4、4、3、0、1、3、4，乒乓球總數除以5的余數為1，所以小趙取走的一盒乒乓球的個數為36；小錢取走的乒乓球數為（17+24+29+33+35+38+44）÷5×2=88個，結合選項選擇D。

4.【答案】A。解析：自然數從1開始每3個一組進行分組，每組前兩個不能被3整除，第三個數能被3整除，所以第100個不能被3整除的數是第50組的第二個數，即50×3-1=149。

5.【答案】B。解析：如果少派一輛車，余下23名學生，能平均分乘到其他各車上，說明有車23輛，每輛車有21人，則共有學生21×23=483人。

重慶銀行招聘網致力于為廣大報考銀行的同學們提供豐富的銀行招聘信息、筆、面試資料。中公金融人官網考試信息應有盡有，筆、面試資料琳瑯滿目，供各位考生選擇，幫助莘莘學子積極備考銀行招聘考試，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

銀行招聘考試資料

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第五篇：2018銀行春季校園招聘崗位介紹

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崗位介紹

銀行招聘網為想要報考銀行的同學們提供銀行最新的、最權威的招考信息、筆試、面試資料。各省市銀行考試信息及時匯總，一覽無遺，筆、面試資料權威詳細，極大的節省同學們的時間和精力，還有更多的備考指導、考試題庫在等著你！

2018銀行春季校園招聘尚未大規模開始，關于銀行都有什么崗位，都做什么，讓我們一起來看看！

更多有關銀行校園招聘網申、筆試、面試技巧

當前銀行業機構設置情況是總行、省行、市行、支行、網點儲蓄所機構設置成金字塔型支行、網點遍布城市的大街小巷也是安置人員最多的地方。高一級機構的崗位設置情況是高級管理人員老百姓講的行長、副行長等決策層。下面若干部門人力資源、公司、機構業務、個人金融業務、資產業務、信貸審批業務、法律事務、運營業務、計劃財務等對專業和能力的要求是經濟類專業業務上懂得本專業相關業務知識。因為銀行是國有企業是經營單位本身追求效益最大化所以個人能力上比較要求具有理財能力、營銷能力和管理能力。側重營銷和與人溝通能力。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 1 辦公室：組織總行辦公，負責綜合協調、公文處理、督辦查辦、保密檔案、分行行長會議和其他重要文件的起草、宣傳聯絡、來信來訪以及總行本部行政、財務管理。管理信息部 ：主管全行的業務統計和信息工作,負責匯總和編制各類業務統計報表，對全行經營管理狀況進行綜合分析評價，組織調查研究，在國際互聯網發布信息，搜集處理各類經濟、金融信息。主管總行辦公自動化工作。3 計劃財務部 ：編制全行的資金營運計劃、財務計劃、基建計劃和其它綜合經營計劃，監督計劃的執行情況。負責資產負債比例管理、財務管理、利率管理，負責全行的基本建設和固定資產管理。考核分行行長和部門目標責任制執行情況。資金營運部： 負責管理全行人民幣資金頭寸,平衡、調度、融通資金。包括承擔全行人民幣資金管理工作，按照安全性、流動性、效益性的原則，科學編制資金營運計劃，通過內部資金往來價格、存款準備金、系統內借款、內部資金交易等手段，統一配置全行資金，實現全行資產負債管理目標。通過參與我國同業拆借市場、票據市場、債券市場運作，集約化經營資金，提高資金使用效率，促進全行經營效益的提高。個人金融業務部 ：負責全行個人金融業務的統一開發與管理，包括本外幣儲蓄業務、個人中間代理業務、個人理財業務、消費信貸業務。公司業務部 ：負責全行公司金融業務市場營銷、客戶管理和服務管理，組織開展公司客戶銀團貸款、委托代理、委托貸款等業務，負責協調行內相關資源，為公司客戶提供一站式服務和一攬子解決方案。信貸管理部 ：負責全行信貸政策管理、制度管理和業務監控，包括組織信貸政策研究，制定行業信貸指導意見，負責全行信貸審批、監測分析和授信管理，并承擔總行信貸政策委員會秘書處工作。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 8 住房金融業務部 ：負責全行住房金融政策、制度制定以及業務營銷、監控和管理；負責住房按按揭證券化工作。資產風險管理部：負責全行信貸資產、投資及其它資產的風險控制和管理。制訂全行資產風險控制和管理政策，對資產質量進行分類監測，組織不良資產的清收、轉化，負責全行債權管理和呆壞帳核銷。會計結算部： 負責全行會計制度管理、會計體制改革、會計信息監測、會計信息披露，組織結算業務的產品研發和市場推廣，推進會計電算化進程，組織綜合業務系統的參數管理工作。負責全行資金清算業務，包括人民幣資金清算、外匯資金清算、帳務管理以及對資金交易進行監督檢查；負責基金銷售登記與注冊。國際業務部： 負責全行國際業務系統管理；負責國際結算和對外融資業務管理；建立和發展國外代理行關系；建立和管理我行境外機構及合資機構;負責外匯資金業務的經營與管理；管理全行的外事工作。營業部： 負責總行本外幣業務的直接經營，主要包括全國性集團公司、大型優秀上市公司、世界500強等優秀跨國公司在華投資企業、壟斷性和成長性重點行業重點企業的業務經營以及大額低風險貸款、總分行信貸資產轉移業務。13 法律事務部 ：主管全行的法律事務工作，處理經濟訴訟(仲裁)案件和內部經濟糾紛等法律事務。信貸評估部 ：負責全行貸款項目評估、企業信用等級評定、標準定額制定以及信息咨詢和資信調查業務。信息科技部 ：負責全行電子化建設的組織和管理，制定全行信息科技發展規劃和制度辦法，組織全行科技項目管理、信息工程建設和安全運行，包括：計算機系統和網絡建設、應用產品設計開發、計算機設備配置和技術培訓。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 16 稽核監督局 ：負責全行稽核監督工作。擬訂稽核工作計劃,制定稽核工作制度辦法，組織對總行本部有關部 門及境內、外分支機構、附屬機構和總行控股公司的全面稽核、專項稽核及稽核調查；負責對總行管理的干部進行離任稽核，組織開展非現場稽核及稽核系統干部培訓工作。人事部： 負責全行人力資源發展規劃和機構管理。制定人事組織管理規劃及規章制度，負責干部任免、考核、調配、領導班子建設、工資福利、保險統籌、人員總量控制、機構發展規劃、技術職稱評定以及黨的組織建設、黨員管理和發展規劃 教育部： 負責員工培訓、智力引進、院校管理、黨員教育、精神文明建設、思想政治工作等。城市金融研究所 ：開展經濟、金融理論研究，編輯發行《中國城市金融》和《城市金融論壇》,承擔城市金融學會日常工作。電子銀行部： 負責全行網上銀行、電話銀行、手機銀行等電子銀行業務的發展規劃、產品開發、管理協調、宣傳營銷和電子銀行中心的業務運作與客戶服務。資產托管部 ：主管全行資產托管（包括證券投資基金托管、委托類資產托管和QFII資產托管）業務工作。負責制定我行資產托管業務的規章制度和辦法，進行資產托管業務品種的開發研究和資產托管業務市場開拓，安全保管受托資產，負責基金托管工作的內部稽核和風險控制。機構業務部 ：負責全行機構客戶業務管理和市場營銷，主要客戶對象包括銀行同業、證券保險、政府機構、軍隊客戶、中介機構以及其他非法人性質的機構等等。

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銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/yh/ 23 投資銀行部：負責全行投資銀行業務的規劃協調和經營管理，承辦或牽頭承辦投資銀行業務，策劃和實施我行股份制改造與資本運作方案，負責中間業務的牽頭管理工作。

總行篇：董事長、董事會（股東）成員、監事長、理事長、獨立董事、總行行長、總行行長助理、部門經理、部門副經理、科員

支行篇：支行行長、支行副行長、支行行長助理、支行主任、支行主管、支行柜員

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