第一篇：南寧科技工作簡報

南寧科技工作簡報

第12期（總第486期）

南寧市科學技術局 南寧市知識產權局 2015年5月28日

2015年全國科技活動周南寧市活動在廣西—東盟經開區開幕

5月18日，由南寧市人民政府主辦，市科技局、廣西-東盟經濟技術開發區管理委員會承辦的2015年全國科技活動周南寧市活動啟動儀式暨科普廣場宣傳活動在廣西—東盟經濟技術開發區小帽山美食廣場隆重舉行。南寧市科技局黨組書記覃永武，市科普工作聯席會議辦公室主任、市科技局局長梁展，廣西--東盟管委會副主任張融健和市科普工作聯席會議成員單位有關領導出席活動。

啟動儀式上，覃永武宣布活動啟動，梁展、張融如何讓科普工作更加貼進民生、更加惠民、更能充分調動和服務全體市民的創新創業，推動科技進步，促進經濟和社會轉型升級發展方面分別致辭，并指出科普活動對“美麗南寧”建設和群眾科學素質提升的重要作用。

當天，圍繞“創新創業 科技惠民”全國科技活動周主題，在新技術新成果展示、“美麗南寧?生態鄉村”、“花樣南寧”及“海綿城市”建設宣傳、惠民科普系列服務、青少年科普及大眾創新創業等7大領域共39個專題上，39家單位、企業現場開展了科普知識宣傳等一系列內容豐富、形式多樣、服務民生的活動，吸引了大批開發區居民和青少年學生參與?；顒永塾嫲l放科普進社區系列宣傳冊及技術資料3000多份，展出科普板報53幅，參與咨詢、科普互動和健康檢測服務700多人次。

（南寧市科技局 艾輝建）

2（高新區經發局 石清革）

武鳴縣知識產權強縣試點示范項目通過驗收

5月7日，由武鳴縣科學技術和知識產權局承擔的武鳴縣知識產權強縣試點示范項目（合同編號：201107024D）通過南寧市科技局組織的專家驗收。

項目實施期間，武鳴縣科技局和知識產權局制定出臺了《武鳴縣創新計劃（2011-2015）實施方案》、《武鳴縣發明專利倍增計劃實施方案》，完善了《武鳴縣科學技術獎勵辦法》，組建了武鳴縣科學技術和知識產權局，設立知識產權法律事務管理股，培育知識產權優勢特色產業1個，扶持專利試點示范企業12家。全縣申請專利187件，年均增長77.67%；獲專利授權81件；試點示范企業的專利產品產值87749萬元，年均增長31.16%。（武鳴縣科技局 潘欣華）

西鄉塘區開展2015年全國科技活動周西鄉塘區活動

5月20日，西鄉塘區在新陽街道辦事處萬力社區舉行2015年全國科技活動周西鄉塘區活動啟動儀式暨科普廣場宣傳活動。城區科普工作聯席會議成員單位、廣西農科院蔬菜所、廣西農職院、愛爾眼科醫院等單位參加了活動。

活動當天，西鄉塘區結合農業科技園區項目，邀請實施單位開展電子商務進社區上線下體驗推廣活動，向社區群眾推廣新型購物方式，現場約有300人參與網絡放心購買蔬菜體驗活動?；顒蝇F場展示了科普聯席會議成員單位制作的科普展板和廣西農科院蔬菜所帶來的蔬菜新品種，各單位、科研院所、企業現場發放各種宣傳資料2800多份，接受400多人次咨詢，并提供義診檢查等服務。

西鄉塘區在全國科技活動周期間還將舉辦開展“美麗南寧?生態鄉村”科普講座進農村活動，舉辦香蕉、葡萄等農作物種植技術及農業科技園區信息服務平臺培訓等系列活動。

（西鄉塘區科技局）

2015年全國科技活動周邕寧區科普活動走進社區

5月21至22日，由邕寧區科普工作聯席會議領導小組主辦，邕寧區科技局、衛計局、食品藥品監督局、人社局、婦聯、電業公司、蒲廟鎮政府承辦，蒲廟鎮紅星社區協辦為期兩天的邕寧區“創新創業 科技惠民”科普進社區活動，共計400余人次參加了此次活動。

活動現場，邕寧區科技局主要領導作動員講話，各有關部門設立科普宣傳咨詢點，就科學生活、科學用電、食品藥品安全、計生、艾滋病預防、勞動就業保障、維護婦女兒童權益宣等方面的科普知識進行宣傳，發放科普宣傳資料，進行義診和科普文藝演出及有獎知識搶答。整個活動期間，共為居民義診和解答健康保健知識200余人；為居民開展科普宣傳、咨詢服務活動400余人次。發放衛生、計生保健用品300余份；發放科普宣傳資料2000余份。

（邕寧區科技局 謝金娜）

隆安縣舉行2015年全國科技活動周科普廣場活動

5月21日，2015年全國科技活動周隆安縣科普廣場活動在隆安縣小廣場舉行。該縣科普工作聯席會議各成員單位及相關專家、技術人員參加了活動。

活動現場，專家和技術人員以展板展示、贈送科普讀物、現場咨詢、互動等方式普及科普知識，內容主要包括食品藥品安全、有機產品、醫療衛生、防震減災、氣象、環保、農業、服務企業優惠政策、知識產權等方面，現場共發放各類資料5000多份（冊）。

活動周期間，隆安縣還將圍繞“創新創業 科技惠民”主題，組織開展各項科技活動。一是組織各級科技特派員深入村屯開展農技課堂培訓，6-

第二篇：科技特派員工作簡報

科 技 特 派 員 工 作

簡

報

2009年第3期（總第3期）

廣西壯族自治區科技廳政策法規與社會發展處編

2009年7月8日

科技人員深入基層服務企業工作全面展開

去年下半年以來，全球爆發了一場歷史罕見的金融危機，給國際金融體系和許多國家的實體經濟帶來了很大沖擊，我國實體經濟也面臨著嚴峻的挑戰，企業發展遇到很大困難和壓力。為了提高企業技術創新能力和水平，增強企業特別是中小企業應對國際金融危機的能力，根據黨中央、國務院“擴內需、保增長、調結構、上水平、惠民生”的總體部署，充分發揮科技支撐作用，促進經濟平穩較快發展，科技部、教育部、國資委、中科院、工程院、自然科學基金會、中國科協等七部門于3月24日聯合發布了《關于動員廣大科技人員服務企業的意見》，提出了科技人員服務企業行動的六大任務，明確了科研院所和高等院校、科技人員、企業、各類社會組織等相關主體的責任和義務，制定了保障科技人員服務企業行動的政策 措施以及工作機制。3月26日，七部門共同組織召開了“動員廣大科技人員深入基層服務企業視頻會議”。中共中央政治局委員、國務委員劉延東同志出席會議并作重要講話，七部門主要負責同志分別就科技人員深入基層服務企業工作進行了具體部署。

兩個多月以來，各地各部門迅速行動，按照黨中央、國務院應對金融危機的總體部署，落實“視頻會議”精神，依照《服務企業意見》，結合本地、本部門的實際，制定了具體實施方案。截至目前，全國31個省（自治區、直轄市）、5個計劃單列市以及新疆生產建設兵團均對動員科技人員深入基層服務企業工作做出了相應安排，科技人員服務企業行動在全國范圍內迅速展開，進展順利。

內蒙古、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、江西、河南、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、陜西、新疆、大連、寧波、廈門和青島等20個?。▍^、市）、計劃單列市已經制定了科技人員服務企業工作實施方案，占總數的54%。如廣東通過實施“百校千人萬企省部企業科技特派員創新工程”，選派100所左右重點高校、科研院所的2000名左右科技人員帶著萬名以上的特派員助理入駐企業，輻射帶動10000家以上廣東企業實現轉型升級，特派員助理由高校和科研院所應屆畢業生組成。第一批來自105家全國高校和14家科研院所的1087名科技人員已經帶領5000多名特派員助理入駐923家企業。

北京、河北、山西、河南、湖北、湖南和海南等7個省（市）已經出臺了科技人員服務企業工作的實施意見，占總數的19%。如北京在實施意見中規定：高校、科研院所和科技人員為企業開展技術開發或將已有技術轉讓給企業，免征營業稅，并可以在轉讓或開發費的凈收入中提取20%的獎酬 金，用來獎勵直接參加技術研究、開發、咨詢和服務的人員。企業投入技術開發的費用可以150%比例抵扣應納稅所得額，企業在京實施科技成果轉化項目，經認定可以享受市財政經費的補貼。

天津、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、海南、重慶、四川、貴州、陜西、甘肅、新疆、新疆兵團、大連、寧波、廈門、青島和深圳等29個省（區、市）、計劃單列市及新疆生產建設兵團已經建立了科技人員服務企業工作的協調機制，均成立了以主要領導為組長，科技、教育、人力資源等相關部門為成員的科技人員服務企業工作領導小組，負責組織協調推動工作，占總數的78%。

截至目前，遼寧、上海、江蘇、浙江、山東、河南、廣東、廣西、重慶、貴州、甘肅、新疆兵團和寧波等13個?。▍^、市）、計劃單列市及新疆生產建設兵團已經明確（或落實）了科技人員服務企業的配套經費，經費總數達6億余元。如重慶設立“企業科技特派員——百人計劃行動”專項科技經費，今年投入1300萬元，對科技特派員團隊給予一定的經費支持。

從各地開展工作的情況來看，科技人員服務企業行動呈現出以下態勢：一是地方領導高度重視。各地都能夠由主要領導親自掛帥，大力推進科技人員服務企業工作，科技部門也行動迅速，在短短的兩個月時間里，均做出了相應安排，科技人員正分批入駐企業，圍繞企業生產發展需求，采取多種方式為企業提供服務；二是在制定政策方面普遍能夠立足當前，著眼長遠，注重對中小企業的扶持。立足于企業當前所面臨的困難和壓力，參與企業技術研發，提升自主創新能力，以應對國際金融危機帶來的負面影響。著眼于建立以企業為主體、市場為導向、科研機構和高等院校為依托 的產學研結合長效機制；三是注重加強對科技人員服務企業項目的資金支持。一些地方設立專項資金，支持進入企業的科技人員服務企業的研發項目；四是越來越多的企業深刻認識到科技人員服務企業行動是雪中送炭，是政府應對金融危機的前瞻之舉。去年6月，科技部、教育部、廣東省政府全面啟動了“省部企業科技特派員行動計劃”，從全國近百所高校和科研院所中遴選了157名科技人員，進駐154家廣東企業開展技術創新和服務工作，成效顯著。如北京理工大學的鄧宏彬副教授進駐廣東東莞永強專用汽車制造有限公司，在較短時間內就成功地幫助企業研發出新一代產品，新型油罐車將由原來自重10噸降至4.5噸，同時還可進一步提升產品的性能，將極大地提升該企業產品在國內外市場的競爭力；五是科研單位以及科技人員對服務企業的觀念在深入實踐中得到了很大轉變。他們普遍認為科技人員服務企業，不但幫助企業破解了發展難題，而且提升了科技人員的創新能力，對科研單位學術研究和持續創新也有重要幫助，將對我國高校和科研院所的深化改革產生廣泛而積極的影響。

國務院有關部門也制定了許多促進科技人員服務企業的措施，并取得了一定的進展?？萍疾坎扇《喾N措施，大力推進科技人員服務企業工作。調整國家科技投入結構，已經安排6億元左右科技經費，用于支持進入企業的科技人員與所服務的企業共同提出的項目，目前，各地正根據相關通知要求積極組織項目申報工作；組織國家重點實驗室、國家工程中心、孵化器等技術創新服務平臺面向企業開放，開展咨詢服務工作；為深入了解各地貫徹落實《意見》和“視頻會議”精神的進展情況，4月13-17日，組織調研組對江蘇、浙江兩省科技人員深入基層服務企業的情況展開調研，在南京、無錫、杭州、紹興等地實地考察，共召開十余次座談會，與企業、高校、科研院所和科技部門等單位的負責同志展開研討，并形成《對江蘇、浙江科技人員深入基層服務企業的調研報告》；根據科技部4月15日和4月29日下發的兩個通知要求，各地方科技部門于4月30日之前向我們提供了工作計劃方案、工作情況調查表和工作進展情況；5月16-22日，科技部聯合有關部門，以舉辦2009年全國科技活動周為契機，進一步對科技人員服務企業工作進行宣傳動員和組織推動。教育部大力引導科技人員帶著成果和技術，主動到工廠、到農村、上一線，盡最大可能將高?？萍假Y源向企業、特別是中小企業開放。如全國180多所高校的3800多名科技人員參與了廣東企業的技術研發和成果轉化工作；清華大學同90多個企業合作成立了聯合研究機構，2000多名科技人員同企業開展了緊密的技術合作，服務企業開展技術創新研究。國資委加強“中央企業技術創新信息平臺”建設，促進中央企業科技資源共享和科技信息交流，目前正在試運行階段，不久將面向企業和社會正式開通運行；6月9日，國資委組織部分中央企業在京召開了中央企業科技服務中小企業工作經驗交流座談會，進一步推動中央企業中的轉制科研企業和工程設計企業開展科技幫扶中小企業工作。如中國中鋼集團公司充分發揮所屬馬鞍山礦山研究院、武漢安全環保研究院、洛陽耐火材料研究院、鞍山熱能研究院等轉制科研院所在技術、人才、科研成果、研發體系建設等方面的雄厚實力，積極開展幫扶中小企業工作，成效顯著。在原來工作的基礎上，四個多月以來，該公司所屬科技企業共向中小企業轉讓科技成果52項，派出科技顧問130人次，開放實驗室163次，確定科技合作項目2800多項，合同金額為2.65億元，這些科技服務為中小企業帶來間接經濟效益達30億元以上，通過實踐探索出了一些科技服務中小企業的有益經驗。中國科學院發揮自身優勢，擬組織500個研發 團隊服務企業、實現1000項重大成果轉移轉化、培養200名創業人才及1000名轉移轉化人才、開放1000套分析測試設備、組織院士專家到企業咨詢等。目前，中科院第一批46個單位的1020臺（套）大型儀器設備，已于3月31日起免費向中小型高新技術企業開放；中科院計算所啟動了“深入基層服務企業行動”，8名博士已分赴騰訊公司、寧波港信息通信公司等5家企業為其無償服務。中國工程院動員和組織院士開展企業技術創新院士行、院地合作、院企合作等活動，為企業提供技術診斷和咨詢。中國科協通過在企業深入開展“講理想，比貢獻”活動、推動企業專家工作站建設、創新方法培訓、實施海智計劃等方式，推進科技人員服務企業工作。由中組部、國家發改委等8部委組織開展的院士專家咨詢服務活動已于4月16日啟動。目前，120多位院士、專家已分兩路，前往蘇、粵、浙和湘、皖、豫6省進行科技服務，充分發揮了科技和人才的關鍵作用，為應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展提供有力科技支持。

在兩個多月的時間內，廣播、電視、報刊、網絡等各類媒體對科技人員服務企業工作的意義、目的和任務進行了廣泛的宣傳。其中，中央和地方各類主要媒體共播發（刊發）科技人員服務企業的相關新聞報道130多篇。

（摘自科技部政策法規司2009年6月19日第7期“科技政策與改革動向”科技人員深入基層服務企業?？?））

科技特派員工程助推企業創新發展

自治區科技廳把實施科技特派員工程作為應對金融危機的十大措施之一，組織科技特派員服務企業，目前科技特派員服務企業工程穩步推進，促進企業創新發展。

科技特派員工程今年4月實施以來，自治區科技廳著力組織50個法人科技特派員單位和500名個人科技特派員入駐企業解決企業生存發展中的科技問題。6月16日上午，自治區科技廳組織召開科技特派員工作座談會，研究部署全區科技特派員工作。各市科技局，部分高等院校、科研院所以及有關單位負責人齊聚一堂，圍繞引導科技服務農村和企業發展需求，提高企業自主創新能力，促進我區產業發展主題，建言獻策。目前，部分市和有關單位已出臺了一系列政策、辦法，鼓勵和引導廣大科技人員深入農村和企業，搭建創新平臺，建立健全管理體制，開展了大量工作，并取得一定成效。近百個技術創新、技術改造項目正在陸續開展，推動了企業自主創新能力提高和高?？蒲性核晒D化。

第三篇：中央企業科技工作簡報

中央企業科技工作簡報

第3期

國資委規劃發展局、信息中心二ＯＯ九年五月二十五日

【編者按】為了進一步促進中央企業科技信息交流與共享，國資委規劃發展局和信息中心將從即日起不定期編發《中央企業科技工作簡報》，重點發布有關國家科技政策及解讀、科技管理動態、科技管理經驗、科技成果以及中央企業技術創新信息平臺建設和使用情況等信息。信息內容主要來自于中央企業技術創新信息平臺和約稿。《簡報》將以電子版形式通過中央企業技術創新信息平臺來發布，請各中央企業注意查收，歡迎各中央企業積極供稿。

航天科工發布并實施知識產權戰略

為深入學習實踐科學發展觀，積極貫徹落實國家知識產權戰略綱要和國資委、國防科工局、總裝備部有關要求，2009年4月18日，在第9個“4?26”世界知識產權日來臨前夕，擁有中國第一件發明專利和第一件實用新型專利的中國航天科工集團公司（簡稱航天

科工）發布并實施知識產權戰略。

航天科工發布實施知識產權戰略是其知識產權工作的一個新的里程碑，是增強知識產權創造、運用、保護和管理能力，提升核心競爭力，建設創新型企業，加快實現打造國際一流航天防務公司發展目標的重要舉措。

《航天科工知識產權戰略》是今后一段時間內指導航天科工知識產權工作的綱領性文件。該文件立足工作實際，圍繞創新型企業建設和加快實現打造國際一流航天防務公司的發展目標，提出今后一段時期內知識產權工作的指導思想、總體目標、重點任務、保障措施等，以創造為核心、市場為導向、運用為關鍵、保護為基礎、管理為保障，全面提升知識產權工作能力和水平，形成知識產權競爭優勢，增強核心競爭力，將航天科工建設成為知識產權優勢企業。航天科工還將印發《實施航天科工知識產權戰略任務分工》，集團公司所屬各單位將按照集團公司知識產權戰略部署抓緊實施，確保完成知識產權戰略的各項目標和任務。

國家電網：2020年將全面建成統一“堅強智能電網”

國家電網公司21日首次向社會公布了?智能電網?的發展計劃。根據這項計劃，智能電網在中國的發展將分三個階段逐步推進，2009年至2010年為規劃試點階段，重點開展?堅強智能電網?發展規劃工作，制定技術和管理標準，開展關鍵技術研發和設備研制，及各

環節試點工作；2011年至2015年為全面建設階段，加快特高壓電網和城鄉配電網建設，初步形成智能電網運行控制和互動服務體系，關鍵技術和裝備實現重大突破和廣泛應用；2016年至2020年為引領提升階段，全面建成統一的?堅強智能電網?，技術和裝備全面達到國際先進水平。屆時，國家電網優化配置資源能力將大幅提升，清潔能源裝機比例達到35％，分布式電源實現‘即插即用’，智能電表普及應用。

由于國情、發展階段及資源分布的不同，中國的智能電網和美國的智能電網在內涵及發展的方向、重點等諸多方面有著顯而易見的?區別?。美國發展智能電網重點在配電和用電側，推動可再生能源發展，注重商業模式的創新和用戶服務的提升。中國的智能電網包含電力系統的發電、輸電、變電、配電、用電和調度共六個環節，具有信息化、數字化、自動化、互動化的‘智能’技術特征。

中國鐵建堅持科技先導建設理念

勝利貫通南京長江隧道左線

5月20日上午，中國鐵建十四局集團承建的南京長江隧道工程南京長江隧道江心洲接收井現場，南京長江隧道左線盾構機旋轉著刀盤破洞而出，順利實現貫通。

南京長江隧道具有直徑超大、水壓極高、地質水文復雜、埋深超淺、一次掘進距離長等風險，施工中采用了兩臺15米級泥水平衡盾構機掘進，刀盤直徑為14.93米，相當于五層樓高。盾構在江底

掘進最深處達65米，隧道每平方厘米所承受的水壓高達6.5公斤，施工中極易擊穿冒頂、江底沉降、透水坍塌等，難度和風險之大前所未有。

在無前例可循，無現成施工經驗可用的情況下，南京長江隧道工程首次采用設計加設計咨詢的?雙院制?模式，由兩個設計單位相互把關，從源頭上保證了工程設計質量。指揮部堅持科技先導的建設理念，先后投入科研經費3000多萬元，組成60多人的專家團隊，以核心技術為平臺，針對60多項科研課題進行專題研究，千方百計地將洞內矛盾解決在洞外，把水中問題化解在岸上，用科研成果化解風險，填補我國在相關領域的科研和施工空白。

左線隧道?揚子二號?盾構機自2008年5月16日破門入洞以來，先后攻克了超大直徑盾構超淺埋始發、穿越長江大堤、高氣壓條件下刀盤刀具修復、兩條隧道臨近超越、穿越最大難題和風險點——江中沖槽超淺覆土段等14項重大施工技術難題，化解了40多項風險點，開展了10余項技術科研課題。已成型的隧道不滲不裂不漏，管片拼裝光滑平整、無錯臺，被國內外專家稱贊為質量標準達到世界先進水平。

中央企業技術創新信息平臺試運行情況周報

（5月18日-5月22日）

1、組織及用戶建立情況。試運行第三周，平臺用戶已突破千人，周增加近300人。

2、內容保障情況。總平臺周更新信息180余條。

3、在線交流情況。RTX日均在線人數約30人。

4、科技調查提交情況。中國石油、中鋁公司、哈電集團、機械科研總院、中煤集團、中輕集團、中國有色集團、農發集團、新時代集團、華錄集團、武漢郵科院、上海醫工院、西電集團等13家企業新增科技調查表。截至目前，共有35家企業提交了科技調查表。

5、建言獻策情況。中國建材、建研院、武漢郵科院等企業用戶本周在平臺bbs發表了意見和建議。新興鑄管、中國建材等企業也通過電話向我們提出了意見和建議。

6、企業專屬平臺建設情況。中國石油、中國國電、中國三峽總公司、中國有色集團、中國鐵建本周新增了企業專屬平臺信息，其中中國三峽總公司已向總平臺推薦信息。

7、投稿情況。中國鐵建本周向我們的投稿信箱投遞稿件，并被采用。

聯系電話：83171569轉803

第四篇：蘇州科技學院學生工作簡報2013.1期

學生工作簡報

學生工作簡報

BRIEF REPORTS ON STUDENT AFFAIRS

2013年第一期

蘇州科技學院黨委學生工作部（處）

2013年4月30日

本期目錄：

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★學工要聞

△2013年學風建設方案制定實施 △首屆輔導員職業技能競賽舉行 △學生工作獲多項集體和個人表彰 △學生工作處新浪微博開通 ★招生·就業

△我校新增三個本一招生省份，本科招生添三個新專業 △“專轉本”自主招生考試順利完成 △畢業生就業工作推進會召開 △學校持續推進就業、創業工作 ★心理輔導

△心理健康教育中心舉辦輔導員心理沙龍

△人文學院舉辦“助人自助，在學習中成長”心理講座

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蘇州科技學院 黨委學生工作部（處）

學生工作簡報

★團學看臺

△“挑戰杯”競賽校內終審決賽暨專題報告會舉行 △“學習貫徹十八大精神”演講比賽舉行 △新生班長培訓班暨成長論壇舉行

△我校師生為四川雅安地震災區舉行祈福、捐款 △外語、機械、化生學院師生參加蘇州輕軌志愿服務活動 ★學院動態

△建筑城規學院召開畢業班學生清積欠考試考前教育動員大會 △化生材料學院大學生“科研人才班”開班 △數理學院召開“挑戰杯”競賽作品工作推進會 △電子學院第二屆“卓越研華班”開班

△天平學院大學生活動中心、心理健康服務中心成立啟用

════════════════════════════════════════════════════════http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 蘇州市新區科銳路1號

蘇州科技學院 黨委學生工作部（處）

學生工作簡報

【學工要聞】

2013年學風建設方案制定實施

——以“中國夢”為主題，努力實現“六高三低”

我校2013年學風建設方案以“匯聚正能量·追逐中國夢”為主題，從教育、管理、服務三個層面出發，進一步激發學生的學習興趣，使學生具有明確的學習目標，積極的學習態度，自覺遵守校規校紀和考風考紀。努力做到“六高三低”，即上課出勤率提高；學生學習與科研能力提高；

四、六級通過率提高；獲得學位率提高；考研率、錄取率提高和畢業生協議率提高。學生不及格率降低；考試違紀率降低；曠課、遲到、早退率降低。

組織實施階段，要求校院兩級重點做好10個方面的學風建設活動，促進學風建設的進一步好轉。

1.專業思想促學風。邀請名師、校友現身說法，幫助學生建立鞏固的專業思想，增強責任感和使命感，找到正確的人生目標和奮斗方向，激發對知識的濃厚興趣，變“要我學”為“我要學”。

2.文明創建促學風。以“匯聚正能量·追逐中國夢”為中心，以文明校園建設為抓手，以班集體建設為載體，認真開展學風檢查與督導工作，重點針對學生出勤率、曠課率及宿舍衛生和安全進行專項檢查。做好“優良學風班”及“學風建設優秀寢室”的創建評比活動。

3.服務育人促學風。充分發揮輔導員、班主任的作用，落實學生工作進公寓、輔導員聽課及談心制度，深入開展輔導員職業技能競賽活動、輔導員沙龍等活動，有效打造服務育人平臺，進一步完善心理健康輔導工作機制、助學工作機制等。

4.典型引路促學風。充分發揮學生黨團骨干、學生干部在學風建設中的中堅作用，大力培育選樹學生先進典型。進一步加強對大學生社團、學生會等各級各類學生組織的指導，引導它們在學風建設中發揮積極作用。用“青年夢”、“中國夢”凝聚強大精神能量，營造爭先創優的學習氛圍。

5.名師導航促學風。積極開展學術講座和博士、教授論壇，實施“名師導航”工程，進一步鞏固學生專業知識，擴大知識視野，增強科研創新和實踐能力。

6.考風考紀促學風。積極營造公正公平、積極向上的考試氛圍，切實抓好考風考紀教育動員工作，召開誠信教育專題班會，學習學校文件，宣講考試紀律。依法依規處理考試違規行為。

════════════════════════════════════════════════════════ 3 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 蘇州市新區科銳路1號

蘇州科技學院 黨委學生工作部（處）

學生工作簡報

7.考研備考促學風。在學生中廣泛宣傳、認真發動，積極營造“考研光榮”的輿論氛圍。堅持舉辦考研經驗交流會，為立志考研的學生提供及時的信息服務，做到“報考前引導，考試前輔導，復試前指導”。

8.學生科研促學風。大力提倡和鼓勵學生開展各項科研活動，加大對學生科研活動的指導，重視學生科研創新能力的培養。采取重點培養、教師輔導和學生聯合的辦法，拓寬學生科研渠道，精心培養學生創新精神和團隊意識的形成。

9.專業技能促學風。開展以提高學生綜合素質為目的的“證書工程”。鼓勵學生參加大學英語四、六級考試、計算機等級考試以及其他給予專業相關的技能等級資格證書的考試，全面提高學生的綜合素質，提高就業競爭力。

10.網絡文化促學風。充分運用校園網絡、微博、微信等新媒體，弘揚主旋律，傳遞正能量，積極宣傳學風建設活動中的先進典型，引導學生獨立思考、相互學習、努力拼搏、實現理想，為學校校風、學風、班風做出貢獻。

根據方案要求，校院兩級在5月上中旬要通過召開學風建設動員會、學生代表座談會、教師代表座談會、開展學風建設大討論等方式，開展和完成此次學風建設主題活動的組織動員工作。

首屆輔導員職業技能競賽舉行

3月29日，首屆輔導員職業技能競賽在外語學院樓會議室舉行，共有13名輔導員代表參賽。校黨委副書記王榮慶、學工組長、全體輔導員和學生代表觀摩了比賽。我校教育心理學、語言學等學科專業教師以及學生處、校團委等部門負責人擔任競賽評委。

競賽分自我介紹、案例分析、談心談話三個部分，考察了輔導員在具體情境中運用專業知識開展大學生思想政治教育、指導學業規劃、處理日常事務的能力。自我介紹環節，輔導員對個人情況、工作特色和特長風采進行了介紹與展示。案例分析環節，輔導員現場抽取工作案例，依據相關法規條例，從案例背景、解決思路、實施辦法、經驗啟示等方面進行了分析解讀。談心談話環節，輔導員隨機抽取談話學生，以情景再現的方式開展限時五分鐘的談話，幫助學生處理在校園學習生活中遇到的問題。

經過激烈角逐，化生學院顧珊珊老師獲得一等獎，化生學院陳勇、電子學院高素華老師獲二等獎，環境學院張娥英、外語學院蔣妮姍、土木學院蔡鋒老師獲三等獎。土木學院、化生學院獲得優秀組織獎。此次競賽的優勝者將被推薦參加江蘇省════════════════════════════════════════════════════════ 4 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 蘇州市新區科銳路1號

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蘇南地區輔導員職業技能競賽。

學生工作獲多項集體和個人表彰

共青團蘇州市委十八屆二次會議對2012蘇州共青團工作先進單位進行了表彰，我校獲2012蘇州共青團工作先進單位。

2012蘇州市“高校就業創業指導站創業就業工作”總結評比表彰大會上，學生工作處李永丹老師獲“創業就業工作先進個人”稱號。

蘇州市人口計生委、市教育局、市計生協授予學生工作處林毅老師2012“青春健康教育高校行活動”優秀指導老師稱號.電氣1011班張垚和漢語1112班黎燕梅評為“優秀學生主持人”。

學生工作處新浪微博開通

為進一步加強大學生思想政治教育，不斷創新教育載體，大力優化教育氛圍，切實提升教育效果，3月中旬，學生在新浪微博注冊實名認證微博，發布有關招生、就業、學生日常管理等方面消息。微博名稱是“蘇州科技學院學生工作處”。

【招生·就業】

我校新增三個本一招生省份 本科招生添三個新專業

今年我校又新增三個本一批次招生省（市、自治區），五個文科專業在外省首次進入本一批次招生。

今年新增本一批次招生?。ㄊ?、自治區）分別是：四川省的建筑學、城鄉規劃和土木工程三個專業；安徽省的環境工程和給排水科學與工程兩個專業；寧夏回族自治區的建筑學、城鄉規劃、環境工程、環境科學、給排水科學與工程、土木工程、旅游管理、金融工程、漢語言文學（師范）、人力資源管理和英語共十一個專業。至此，我校已經在江蘇、山東、安徽等六個?。ㄊ?、自治區）列入本一批次招生，涉及專業十一個。

今年我校本科招生又新增三個專業，分別是金融工程、機械電子工程和學前教════════════════════════════════════════════════════════ 5 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 蘇州市新區科銳路1號

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育。

“專轉本”自主招生考試順利完成

我校2013年“專轉本”自主招生考試工作順利完成，共有來自省內33所高職院校的120名考生參加了考試。

2013年我省“專轉本”考試做了政策調整，增加了包括我校在內的8所公辦普通高校參加招生，其中我校和南京曉莊學院等5所公辦普通高校面向國家和省級示范性高職院校應屆畢業生試點進行自主招生。我校共有電子信息工程、計算機科學與技術、機械設計制造及其自動化、建筑環境與能源應用工程、工商管理、市場營銷、英語和視覺傳達設計8個專業計劃招收85人，招生專業數和招生計劃數均在本次同類招生院校中列第一。

本次考試設置筆試和面試兩個環節，考試試題均由學校自主命題，考生最終將根據面試和筆試兩部分的成績總和由高到低順序錄取。

畢業生就業工作推進會召開

4月25日下午，我校畢業生就業工作推進會召開。會議總結了2012年的工作成績，分析當前學校就業工作形勢和進展情況，根據江蘇省就業工作會議精神布置下一階段就業工作。會議要求各二級學院認真落實就業工作，以提高就業質量、加大扶持學生創業、開展優質服務等工作，有效推進2013年就業工作。

會上，王榮慶副書記對下一階段就業工作提出了要求：

一、堅持“一把手”工程，全員參與就業工作。

二、鞏固就業成果、提升就業質量。在保證學生就業的前提下，拓寬就業渠道、加強市場開拓，引進社會反響好、企業規模大的單位來校招聘，幫助學生做好就業的橋梁和擇業的導師，為學生高質量就業提供條件。

三、明確工作目標，完善工作體系，加強信息化服務水平。將就業、創業指導課程繼續深入到教學培養計劃中，完善就創業課程體系、指導咨詢體系、服務幫助體系。多角度、多渠道為學生提供就業、創業服務。

四、加強創業指導工作，推動創業教育建設。推動創業指導課程的建設工作，加大創業指導工作的力度，全方位做好我校的就業工作。

各二級學院主要負責人、學工組長及學生處負責人、學生就業指導中心有關人員參加了會議。土木學院、天平學院分別從工作內容、資源拓展等方面介紹了推進════════════════════════════════════════════════════════ 6 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 蘇州市新區科銳路1號

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學生就業的有效舉措。

學校持續推進就業、創業工作

新學期以來，學校多舉措推進就業、創業工作。

3月中旬，第三屆“職場、升學、村官、創業”就業指導講座百日系列活動拉開帷幕。

3月27日下午，“校友大講堂”在行政樓一樓報告廳舉行，蘇州市政協常委、園林局副局長楊輝和蘇明裝飾有限公司副經理孔渝婧兩位校友為180余名師生作了一場生動的就業與創業指導講座。4月7日，校友金螳螂集團董事長倪林、協信地產蘇州公司HR經理朱玲蒞臨“校友大講堂”。

3月29日，石湖老校區體育館舉行2013年園區教育局專場招聘會。當天，蘇州國際外語學校、藍纓學校、高新區新滸學校也應邀來校招聘語文、數學、物理、化學、音樂等學科中小學教師。

3月下旬，第八屆“就業形象大使”評選活動開始，整個活動為期一個月，包含培訓、筆試、面試、決賽、頒獎典禮等環節。

4月1日，2013年第一期“創業模擬實訓”開班。本期實訓班覆蓋了12個學院，共有56名同學報名參加。本期實訓將為大學生創業團隊傳授組建團隊與架構公司、項目確定與公司注冊、市場分析與戰略規劃等八大模塊的內容。

4月19日，我校2013屆畢業生春季校園招聘會在石湖校區老體育館舉行，66家企業提供600余個崗位，參會企業涉及行業廣泛，職業需求更趨多樣化，招聘職位覆蓋我校大部分專業。

4月上旬，就業指導中心組織我校困難家庭大學生報名“江蘇省2013年困難家庭大學生就業能力提升計劃”。學校統一組織車輛安排接送往返，貧困家庭畢業生將參加為期一周的免費就業能力提升培訓課程。

4月中旬，“就創業門診”開診。為了進一步加強對畢業生的就業創業指導，有針對性地向畢業生提供“短、平、快”咨詢服務，全校范圍內開設“就創業門診”，校領導、職能部門負責人、各學院學工組長參加坐診。

【心理輔導】

心理健康教育中心舉辦輔導員心理沙龍

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4月18日，我校心理健康教育中心開展了題為“心理危機干預”的輔導員沙龍，各院負責心理健康教育工作的輔導員參加了活動。沙龍由參加輔導員危機干預專題培訓班的張記江老師和徐燕華老師擔任主題報告，心理健康教育中心范晴嵐老師主持沙龍。

本次心理沙龍以學生心理危機干預為主題，兩位報告人介紹了心理危機干預的理論、基本步驟和技術，并就學生危機事件的處理中如何安撫危機狀態中的學生、如何做出學生狀態評估、如何在特殊情況下做好危機學生的診斷與轉診、如何簽訂安全協議等諸多實際問題與大家展開了分享和專業討論，進一步提升了輔導員的心理危機處理技能。

輔導員心理沙龍為輔導員提供了相互交流、啟迪學習、經驗共享的平臺，提升輔導員心理服務能力、推進輔導員專業化發展，對加強我校學工隊伍建設起到良好的促進作用。

人文學院舉辦“助人自助，在學習中成長”心理講座

4月24日下午，我校原心理咨詢中心主任張凌老師應邀為人文學院2010級至2012級的全體心理委員開展了主題為“助人自助——在學習中成長”的心理培訓講座，并對目前學院的心理輔導工作進行了一些指導。

講座一開始，張老師倡議現場同學為四川雅安地震祈福。講座中，張老師首先對心理委員應具備的各項素能作了簡單概括和要求。張老師在提升心理委員的專業技巧方面，介紹了常見的一些心理問題，專業素養的培養和如何觀察識別心理異常等簡單的心理輔導工作。張老師還就現當代大學生心理問題舉出案例進行分析，強調普及心理健康知識的重要性，同時也鼓勵現場參與心理講座的心理委員們做好對朋輩輔導的相關工作，構筑“助人自助—在學習中成長”的良好氛圍。

活動結束后，心理委員們表示通過此次活動對心理委員的工作有了更深理解，他們會積極運用本次講座中學到的知識做好班級相關工作，推進文明院系的建設。

【團學看臺】

“挑戰杯”競賽校內終審決賽暨專題報告會舉行

3月23日,我校舉行第十三屆“挑戰杯”競賽校內終審決賽暨專題報告會?？倕⒌诹芯克偣こ處焿鄹Ｃ鳌⒛暇煼洞髮W教授黃進應邀來校擔任終審決賽════════════════════════════════════════════════════════ 8 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 蘇州市新區科銳路1號

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評委，并給我校師生作了精彩的報告。校領導楊新海、張欽文，各學院分管教學工作副院長、學生工作副書記、校內14位評委以及作品指導教師、學生負責人等80余人參加了專題報告會。

全校9個學院及研究生部的16件作品參加了上午的終審決賽。各團隊分自然科學及科技發明、哲學社會科學兩組進行項目介紹，著重闡述了作品的科學性、先進性和現實意義。評審持續了近五個小時，各位專家對作品進行了深入細致的評審，同時，針對作品中存在的問題進行了點評并提出了進一步修改完善的意見。

下午的“挑戰杯”競賽專題報告會由張欽文副院長主持。壽福明總工程師結合自己多次擔任“挑戰杯”競賽評委的豐富經驗，從競賽意義、規則要求、組織管理等方面向師生作了詳細介紹。黃進教授作為“挑戰杯”特等獎的指導老師，結合自己指導參賽的經歷，詳談如何選題、調研作品、指導學生撰寫調查報告。報告會后，兩位專家與現場師生進行了互動交流，全場氣氛熱烈，與會師生感到獲益匪淺。

“學習貫徹十八大精神”演講比賽舉行

3月21日下午，由黨委組織部、黨委宣傳部、學生工作部、團委、校語委共同主辦的“學習貫徹十八大精神”演講比賽在師陶園舉行。主辦單位的相關負責人擔任比賽評委，新疆崗前培訓班等200余名學生觀看了本次比賽。

由各二級學院、研究生部推選出來的的16位選手依次上臺，以“感悟十八大?青春正能量”為主題，講述自己學習十八大的感想和收獲，抒發大學生對黨的深切情感，以及對美好未來的憧憬。參賽選手個個感情真摯，妙語連珠，現場掌聲不斷。經過激烈的角逐，天平學院的朱文偉同學榮獲一等獎，商學院劉麗霞、環境科學與工程學院張越等兩位同學獲得二等獎，人文學院孫華青、傳媒與視覺藝術學院閆藝超、外國語學院吳岑三位同學獲得三等獎?，F場評委給獲獎選手頒發了獲獎證書，校語委王玲玲老師最后作了綜合點評。

賽后，同學們紛紛表示，會更多地關注國家大事和身邊小事，增強自身的責任感和使命感，切實把學習貫徹黨的十八大精神與建設和諧校園相結合，為學校的建設和發展貢獻自己的力量。

新生班長培訓班暨成長論壇舉行

4月20日至25日，第二屆新生班長培訓班暨成長論壇舉行，我校80名新生班════════════════════════════════════════════════════════ 9 http;//xsc.usts.edu.cn Tel/Tax;0512-69379207 蘇州市新區科銳路1號

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長和體驗者參加。學生處副處長夏陽、外語學院黨委副書記張承祖、江蘇科技大學就業指導中心副主任毛暉以及多名輔導員擔任了培訓指導老師、論壇嘉賓和項目展示的評委。

本次“班長論壇”安排緊湊，內容形式喜聞樂見，包含了團隊拓展、勵志演講、社交舞會、項目執行和展示、專家講座等環節。新生班長分成10個小組進行了戶外素質拓展，并以“我的中國夢”為主題開展勵志演講。項目執行環節，班長們深入食堂、宿舍、教室、商業區，組織問卷調查和隨機采訪，進行大學生婚戀觀、課余生活方式、安全意識、文明習慣養成等方面的調查，班長們通過海報設計、微博宣傳、DV制作等方式對調查結果進行了展示。21日上午雅安發生地震，其中一個小組以“祝福雅安”為主題，策劃了一次校園祈福活動。

4月23日，大學生讀物《乘著氣球去跨欄——大學生活的8個定理》的作者、江蘇科技大學就業指導中心副主任毛暉老師，應邀給班長們作題為“大學生成長修煉”的講座。4月25日，外語學院黨委副書記張承祖給班長們做“班級是我家，管理靠大家”，結合班級事務中的難題，給予有益的指導和建議。

本次活動由學生處和學生發展事務委員會主辦，目的是培養一支堅強有力、能力突出的班長隊伍，更好地開展大學生“三自”教育。

我校師生為四川雅安地震災區舉行祈福、捐款

四川雅安地震牽動著我校學子們的心，大家紛紛通過各種方式表達對災區人民的深切關心和祝福。4月21日晚，校學生會組織同學們在石湖校區籃球場為雅安地震災區點亮一支支蠟燭，為雅安祈禱平安，吸引了數百名學生積極參與。

活動現場，同學們一一點亮蠟燭，手捧燭燈低頭為雅安地震災區人民祈禱，隨后將蠟燭擺放成一個“心形”圖案，中間是一個“420”的字樣。每個人的臉上都掛滿著悲傷，現場籠罩著失去生命的痛惜哀悼之情。大家雙手合一放在胸前，低頭默哀三分鐘，為逝去的災民祈禱?！捌砀Ｑ虐玻　?、“雅安，加油！”、“雅安，你要堅強！”、“愿逝者安息，生者堅強!”、“我們在蘇州為你祈福，加油！”同學們紛紛發微博、微信“為雅安祝?！?。

4月24日，校團委向全校團員青年發出為災區同胞捐款的倡議，我校廣大團員青年緊急行動起來，踴躍捐款，奉獻愛心。截止到目前，共收到我校團員青年愛心捐款114737.9元。

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外語、機械、化生學院師生參加蘇州輕軌志愿服務活動

由蘇州日報旗下蘇州新聞網主辦的慶祝蘇州輕軌一號線一周年紀念活動“我為軌交一號線代言”活動得到了我校外語學院、機械工程學院、化生材料學院等學院師生的積極支持和大力配合。學院師生踴躍參加輕軌志愿服務活動，展現了積極向上的良好風貌。

外語學院的學生結合專業特長，來到軌交各站臺，自愿為中外游客導乘，做起了義務宣講員，向外賓介紹美麗蘇州。機械工程學院張靖等同學在老師的帶領下，參與到導乘和清潔服務的環節中。他們穿上志愿者紅馬甲，告知前來問路的乘客具體應選擇的出口，還有的男生干脆拿上拖把，把站廳和扶梯拖了個遍，身體力行地維護乘車環境?；牧蠈W院的志愿服務學生說：“軌交大大方便了市民的出行，作為一名青年學生，我們有責任一起支持它的發展?！?/p>

師生們爭當軌交一號線志愿者，在各站臺留下燦爛幸福的笑容，見證蘇州輕軌的成長，見證美麗蘇州的創建，以實際行動表達我校師生對美麗蘇州建設的支持與決心。

【學院動態】

建筑城規學院召開畢業班學生清積欠考試考前教育動員大會

建筑城規學院一直致力于各年級的學風建設，在抓低年級的到課及學風、班風的同時，特別注意四、五年級畢業班學習有問題、畢業有困難的學生。開學初的重修、補考結束后，輔導員到教務員處將畢業班所有積欠學生的名單和課程整理出來，這也已經成為建筑城規學院學工組每年年初的一項常規工作。

為了幫助他們盡早通過考試，按時完成學業，提高學生的畢業率和學位授予率，4月8日下午建筑城規學院對08、09級所有畢業班課程有積欠的學生集中開會，幫助學生樹立信心，鼓勵學生認真復習，對一些主要課程的清積欠由學工組老師牽頭，找到相關任課教師對學生進行答疑或補課，每專業由一名學生牽頭負責，要求他負責本專業所有同學的學習，督促按時參加答疑和考試，以順利畢業和就業。會上，還特別針對考風考紀，對大家進行了重點強調。

化生材料學院大學生“科研人才班”開班

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4月18日中午，化生材料學院第一期大學生“科研人才班”開班式舉行。化生材料學院班子成員、人才班科研導師、內設機構負責人以及全體學員參加了開班式。

大學生“科研人才班”是化生材料學院提升大學生科研能力，培養創新型人才，促進學風建設的新舉措。本期人才班共招收學員225名，參與指導的教師37名。人才班學制三年，學員每年需完成一定的學習和科研任務，學習期滿經考核合格方能畢業。為保證培養質量，學院每學期還將根據學員的學習成績和科研學習情況進行遴選和淘汰。

化生材料學院院長王筱梅、黨委書記李依群致辭。學生工作處副處長夏陽與化生材料學院黨委副書記和潔為“科研人才班”揭牌。開班式后召開了“科研人才班”首次班會

數理學院召開“挑戰杯”競賽作品工作推進會

4月3日，數理學院在教1樓201室召開了第十三屆“挑戰杯”競賽省賽候選作品工作推進會。數理學院黨政領導、樊斌教授、指導老師和參賽學生代表參加了推進會。會議認真討論了校內決賽過程中專家們的評審意見和修改建議，商討了作品先進性和實用性等方面需要進一步開展的工作，提出了各團隊準備過程中所遇困難的解決方案。會議要求，各團隊要把握好時間進度，提升參賽作品質量，爭取以更好的成績參加比賽。

電子學院第二屆“卓越研華班”開班

3月28日，第二屆“卓越研華班”舉行開班儀式。本屆研華班學員共招收學員35名，是由研華科技技術管理人員在相關專業2010級學生中經嚴格筆試與面試選拔產生。

為推進“電子信息類卓越工程師”培養計劃，我校和研華科技（中國）有限公司簽訂了產學研全面合作協議，雙方約定以開辦“卓越研華班”的形式來探索校企合作培養卓越人才的新模式。研華班的授課內容緊貼企業對電子類本科畢業生的人才需求，教學內容有理論、有實踐，并以實踐考核為主，合格者獲得研華科技頒發的證書。電子學院首屆“卓越研華班”已于去年順利結業。

自“卓越研華班”開辦以來，已在電子學院學生中已產生了廣泛影響。為加強與企業的互動交流，學員還將進入企業實習、參加企業舉辦的系列文化活動。

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天平學院大學生活動中心、心理健康服務中心成立啟用

4月19日，“魅力天平”大學生科技文化博覽匯開幕式暨大學生活動中心啟用儀式舉行。揭幕儀式后，師生一起參觀了大學生活動中心和藝術文化研究協會師生作品展，商學院劉華老師做了題為“創業成就未來”的講座。隨后，召開了天平學院大學生科研立項優秀項目經驗報告會。

4月24日，天平學院心理健康服務中心成立儀式舉行。中心的成立將全面推進學院心理健康服務工作，服務學生需要，不斷優化育人環境，促進高素質人才培養。

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第五篇：南寧筑波智慧科技有限公司工程施工協議樣本

工程施工協議

包人（甲方）：南寧筑波智慧科技有限公司

承包人（乙方）：________________________

雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就本建設工程施工項目協商一致，訂立

本協議。

一、工程概況

工程名稱：廣西藝術學院相思湖校區翼機通系統項目

工程地點：廣西藝術學院相思湖校區

工程內容：廣西藝術學院相思湖校區食堂消費系統綜合布線

二、工程承包范圍和要求及造價

1、食堂一樓從結算中心到食堂內每個窗口機直到最后一個窗口，實施485線。

2、從結算中心到一樓食堂另一邊樓梯口安裝一臺218充值機，實施網線。

3、從結算中心到二樓布一條485線，食堂兩側有小賣部，布485線。

4、從結算中心到二樓布一條485線，食堂兩側有小賣部，布485線。5、6、7、三、協議工期

開工日期：2012年6月日

竣工日期：2012年6_月日

協議工期總日歷天數：天

四、工期延誤：因以下原因造成工期延誤，經甲方確認，工期相應順延

1．設計變更和工程量增加；

2．一周內非乙方原因停電；

3．不可抗力自然條件；

五、工程竣工及違約責任：乙方必須按照協議書約定的竣工日期竣工。因乙方原因不

能按照協議書約定的竣工日期竣工而造成甲方經濟損失，乙方按（經濟法）應承擔相應損失

及違約責任。

六、工程質量標準：符合國家弱電安裝標準、設計美觀、材料質量符合國家標準（不得

用三無產品），按甲方的規定設計安裝。

七、付款方式

首次先預付款2000元，工程完成之后付完余款。

八、組成協議的文件

雙方有關工程的洽商、變更等書面協議或文件視為本協議的組成部分。

九、乙方向甲方承諾按照協議約定進行施工、竣工并在質量保修期（1年）內承擔工程

質量保修責任。

十、乙方在施工過程中所需用的建材必需提前向甲方提出書面申請，甲方則需及時提供

不得誤工，保證施工期間的暢通。乙方在施工過程中如有造成不必要的浪費或相關設備的損

壞和遺失則按照市價賠償。乙方要管理好自己的施工隊伍，愛護學校的公物，對自己施工人

員安全負責，文明施工。

十一、甲方有權對乙方工程實施監督。乙方需按照甲方要求施工。甲方在乙方的施工過

程中不得隨意調動乙方的施工人員。

十二、本協議正本兩份，具有同等效力，由發包人承包人分別保存一份。

十三、如本協議未盡事宜，須雙方協商。

十四、協議雙方簽字后生效，承包方必須提供有效身份證復印件一份。

發包方代表：（簽名）_______________承包人：（簽名）_______________

電話：_________________________電話：

單位地址：：____________________身份證號：

開戶行：

銀行帳號：