第一篇：科技創新部部門工作簡報2010.10

南昌大學學生會部門工作簡報

2009-2010學年第5期（總第25期）

南昌大學學生會科技創新部工作簡報

2010.10.08-2010.10.28

碩果滿梢，秋風送爽。在這個豐收的季節，南昌大學科技創新部正式成立了。經過新學期后的學生會招新工作，這個新部門迎來了一批新血液的注入和新思想的融入，使科技創新部充滿了無限生機與活力。無限的困難正等待著這個充滿激情的新群體，而他們也以火一般的工作熱情去迎接未來的挑戰。本月，我們已完成了“南昌大學首屆大學生科技文化節”的策劃和準備工作，并在此期間開展了與本次科技文化節的各項工作。現將本月各項工作具體匯報如下：

一、部門例會和值班工作每周順利進行，未出現異常情況，部門各成員嚴于律己，積極遵守校學生會紀檢條例；

二、本部門成員積極參與由校學生會組織的干部培訓活動，認真學習各位學長的領導經驗和其風采。并在培訓后，將自己的—１—

干部培訓心得上交給學生會上級部門審閱；

三、目前，關于“南昌大學首屆大學生科技文化節”的策劃已成功制定出，并進一步由本部門各個分管小組逐漸實施中；

四、由于資金問題，原定于10月25日的“南昌大學首屆大學生

科技文化節”開幕式推遲，時間未定；

五、本部門各成員正積極為“南昌大學首屆大學生科技文化節”

宣傳工作、“挑戰杯優秀作品展示”的擺點工作、“校園科普達人競賽”試題尋找工作而努力，一切正緊鑼密鼓的進行中;

六、本部門各成員正認真學習南昌大學校學生會紀檢條例，已迎

接本周日將要來臨的紀檢條例考試；

七、本部門各成員在部門領導的監督下，認真學習制作部門工作

簡報、工作通知。

南昌大學學生會科技創新部

主題詞：學生會工作部門簡報—２—

第二篇：科技創新部部門總結發言稿

科技創新部部門總結

尊敬的劉書記、羅書記、以及在坐的各位27屆團學的干部干事們：

大家好，我是第27屆團學科技創新部的部長周順。

科技創部是這學期新成立的一個部門，首先說團學之所以在這學期新增這個部門，目的就是為了體現我們數學系計算機科學系的專業特色，為了把我們系科技與文化的特色向其他系乃至整個學院宣傳出去。

很榮幸我作為第一屆科技創新部的部長。因為我們部門是這學期才成立，所以很多工作沒有完備的處理方案，也沒有許多前車之鑒。因此可以說我們部門是在摸索中前進，不斷嘗試，不斷尋求更好的處理問題的方式方法。一學期下來，部門成長了許多，我們作為其中的一員經歷了許多，也學到了更多。

雖然說部門剛成立不久，還處于蹣跚學步的階段。但不可否認，一學期下來我們部門為我們數學系計算機科學系的確做出了不少貢獻。比如說開學時我們便各處收集新生的照片，軍訓視頻等等。部門成立便接到了我們羅書記分配的光榮而艱巨的任務—負責12級迎新晚會的所有電子文件，像新生的軍訓視頻、我們團學的招新視頻、以及晚會所有節目的電子背景。因為以前沒有相應的經驗與教訓可供以參考，所以我們做出來的東西都是反復播放反復修正，不斷的摸索不斷的優化，最終10.19號12級的迎新晚會圓滿成功我們都感到非常的高興。另一方面，我們部門還為我們系的傾情贊助商做了相關的視頻和宣傳單，讓我們的贊助商看到了實實在在的宣傳效果。說實話這些工作都不是我們預先想象的那樣簡單，就說贊助我們的風采購物中心吧，光去她的店鋪拍照采集資料我就去了五次，后期的視頻制作更是繁瑣困難，比如說要給他們店鋪宣傳配音我們一支好一點耳麥都沒有。但我們還是不斷在摸索中前進，也許做出來的東西算不上優秀，但我想有了我們第一次的成功，對于科技創新部今后的發展也算得上是很大一步的超越。

隨著12級的迎新晚會的落幕，由四川民族學院組織的第二屆科技文化節又悄然而至，數學系計算機科學系作為我們我們學院的重點理科系部，尤其這次活動與計算機密切相關，所以我們系一定要體現出我們的科技、文化的系部特色。自接到校團委的通知后，我們部門和學習部就積極備戰，努力宣傳，讓我們系廣大的同學參與進來，為我們系部爭光添彩。科技文化節在十月末也就接近尾聲了，各項目都還在評比中，我相信我們系的實力。

這學期的工作伴隨這十二月的寒冬也臨近尾聲，最令我興奮和激動的還是我們羅書記代表我們四川民族學院參加甘孜州委舉辦慶十八大“感懷黨恩”的演講比賽，同學們知道嗎？甘孜州有**個縣，每個縣一名參賽代表。參賽人員有**名。羅老師取得了全州第一的驕人成績。為什么我這么激動呢，因為這其中也有我們部門小小的一份功勞。羅老師參賽的電子背景我們花了不少心血去處理，反復的修改，尤其是羅老師的演講內容和電子背景時間上的調節，一秒一秒的去調整去修改。花了很多時間。但羅老師最終代表我們四川民族學院取得這么好的成績，我們都由衷感到高興。同時也為自己能為我們的學院出自己一份微薄的力量而感到自豪。

總的來說，這學期我們部門認真的在摸索中完成了系部的交給我們的各項任務，部門的成員也都盡職盡責的完成各項工作。同時還配合其他部門一起做好團學的各項工作，比如和文藝部多次合作制作參賽選手的參賽電子背景，和辦公室合作制作了27屆團學干部干事的工作證還有和體育部合作完成了迎新籃球賽的開幕式閉幕式，以及采集照片和宣傳部一起做好團學的宣傳工作等等。仔細想來這學期我們部門的確做了很多，也收獲了很多。在摸索中也暴露了許多問題比如工作的輕重緩急拿捏不穩，工作人員的任務安排不合理以及沒能經常開展部門經驗總結討論會等問題。但總體來講，我們部門從這學期成立到現在。我們在不斷摸索中已經逐漸形成了自己部門獨特的工作方式。在今后的工作中我們會不斷優化，不斷改進工作的方式方法。也希望在今后的工作中各位領導能到多多指點，各個部門能更多的合作。謝謝大家。

第三篇：校團委科技創新部部門文化建設

廣東海洋大學

校團委科技創新部 部門文化建設

一、標題：

廣東海洋大學校團委科技創新部部門文化建設

——科技營造未來，創新成就自我。

二、部門文化建設意義：

部門文化就像人的信仰一樣，沒有一個正確的、向上的部門文化，部門發展將沒有遲緩不進，部門成員就會缺乏動力，這將嚴重制約一個部門的發展，所以必須建立一種優秀的部門文化，以引導部門的發展方向，壯大部門的發展力量，開創部門的有利前景！

三、部門存在問題：

與校團委其他部門相比，科技創新部是一個剛建設不久的部門，雖然在短短的幾年時間內各方面都有所發展，但還是存在一些問題，如：

1、沒有形成一個適合部門發展的優秀部門文化；

2、學習與工作間的協調性差；

3、部門工作效率相對較低；

4、部門成員的團隊性低等。

四、部門文化建設五個提議：

根據委科技創新部的工作特點，我們應該在平時的工作中養成以下良好的工作風范，并形成這一種有利于委科技創新部發展的部門文化。

1、學習性。一個部門要想進步，就要不斷的學習。所以要養成一種良好的學習風范。我們科技創新部也是一樣，特別是作為新興部門，在部門人員經驗還不是很充足的情況下，更應該時時刻刻注意學習，將學習作為一件大事來抓，因此我們要形成一種“在工作中學習，在學習中進步”的學習觀，將工作與學習融為一體，兩者互為補充，相輔相成。

2、平等性。在科技創新部工作中，應抹淡部長與委員之間的界限，把部

門的每一項工作都與自己的責任緊密的聯系在一起。在平時的工作中我們每一個人都要以身作則，以自己的自身行動來帶動其他人的工作，把自己看作是一個管理者，把科技創新部當作自己心血的結晶，部門的工作便是自己的工作，以這種心態來工作。如果每位部門成員都能以這樣的心態工作，那么部門的工作將會變得很有成效，部門將會得到很好的發展。

3、務實性。部門的一切工作都不能脫離實際，任何工作都必須從實際出發，每一項工作，無論大小，都務必用最真實、最有用、最符合實際的方法去完成。搞活動也應該如此，搞活動要從實際出發，堅持“三個有利于“：搞有利于海大老師學生的活動，有利于校團委建設的活動，有利于部門發展的活動。

4、時效性。部門的每一個成員都必須在接到任務后盡快地完成任務，科技創新部肩負著傳遞校團委上級老師與學生間的信息，所以，要運用信息時代的活動準則：高效率、高質量完成任務。在收集挑戰杯參賽團隊資料、回答參賽者提出的各項問題及其他的工作中都要恪守這個準則，接到任務后要盡快而且高質量的完成任務。

5、團隊性。一個部門，就是一個團體，所以永遠也不能忘記團結互助。現今，團隊精神在工作中發揮越來越重要的的作用，我們科技創新部更要注重這個問題。部門內部人員的合作能夠使工作輕松很多，效率也會高很多。比如，在準備一項答辯會中，就涉及到各種各樣的工作，這時就需要團結互助，分配好任務，有人負責場地申請布置的、有人制作相關開場視頻的和其他一些細節工作等。所以，在平時的工作中，是任何工作中我們都要有一種團隊精神，在工作中都意識到自己是這個部門、是團隊中的一員，意識到要

與其他成員配合工作。

五、實例措施：

1、加強考勤制度：如有特殊情況，需提前請假并說明原因，無故不參會者給予相應的處罰，以達到每次開會所有成員都準時到齊。

2、輪流演講：在每一周的例會中輪流讓部門成員進行自由演講，以鍛煉成員的口頭表達能力。

3、建立檔案庫：認真統計每一位部門成員的資料，建立檔案庫，在每一位成員過生日時，由大家集體送上祝福，熱烈慶祝生日。以增加部門歸屬感，創造一種溫馨的感覺。

4、傳授技能：利用空閑時間，由部門成員根據自己的某方面的優點，向大家傳授技能、經驗，達到互相學習的目的。

5、制作電子書留念：每一屆都制作一本部門成員的電子書留念，將一年中美好的回憶記錄在電子書中，作為一份禮物獻給所有堅持為科技創新部工作的成員。

六、結尾：

科技營造未來，創新成就自我。為了發揚海大精神——堅忍不拔，自強不息；為了科技創新部的發展壯大；為了實現大學的價值理想，讓我們堅持努力，攜手共進科創部！

校團委科技創新部 黃悅明2010年9月5日

第四篇：部門工作簡報_禮儀部

禮儀部工作簡報

具體內容:

1禮儀隊招新活動

招新時間：2010年10月12日初審10月14日復審

招新地點：周轉房二樓大會議室

招新總結：此次共招得17名禮儀隊新成員，為禮儀部以后的工作開展儲備了人才。禮儀部第一次部門例會

時間：2010年10月14日

地點：B101教室

主題：對部門管理制度以及部門職能的系統學習，對本學年工作計劃的討論，以及最近活動的安排布置工作。

總結：所有成員進行了第一次會面，大家明晰了自身的職責，并承諾 遵守部門管理制度，了解了近期任務，并對工作計劃進行深入思考。3禮儀隊基礎知識培訓與指導

時間：2010年10月16日

地點：B101教室

主題：培訓隊員們的基本禮儀服務技能，初步了解禮儀服務內容。

總結：這次培訓收到了一定的成效，為下一次禮儀服務知識的深入學習打下了基礎。

4禮儀隊成員再培訓與紀律建設

時間：2010年10月21日

地點：周轉房二樓大廳內

主題：禮儀服務基本技能的鞏固與深入學習，同時進行了紀律方面的要求，為“外研社”杯演講比賽做賽前培訓與指導。

5“外研社”杯演講比賽全程服務

時間：2010年10月22日～24日

地點：黃梅山莊行政樓報告廳 音樂廳

內容：接待參賽選手與評委嘉賓，比賽現場服務工作

總結：在三天的時間內所有隊員都始終保持高度的熱情與嚴謹的態度，不懼寒冷，克服超負荷工作的疲勞，順利的完成了比賽的所有服務任務。由于這是新隊員們參加的第一次大型活動，沒有充足的經驗作為積淀，所以在服務中也充分暴露出了一些不足之處，隨后我們進行了改進與提升。6禮儀部階段總結與提升會議

時間：2010年10月27日

地點：B101教室

主題：對本階段內完成的禮儀服務工作做系統總結，對表現優異者進行表揚，對暴露出的問題進行糾正與改錯，使隊員們得到一定的改進與提升。7禮儀部第二次部門例會

時間：2010年11月12日

地點：B406教室

內容:對近期開展的“文明禮儀”宣傳月活動進行更加細致的討論與分工，指出部門內部現存的一些問題和解決辦法，并對部員們的工作態度提出更高要求。

總結：通過對部員們心理上的疏通與激勵，使每個人都能以飽滿的熱情開展以后的工作，讓活動月順利完成。

8文明禮儀宣傳月活動

時間：2010年11月份

活動內容：1本月黑板報評選的主題設為“文明禮儀伴我行”,并對優秀的板報進行評獎；

2本期青馬學習的主題為文明禮儀知識講座，邀請了高峰老師作為主講嘉賓，向全體學生會成員與班級主要干部傳授了文明禮儀知識；

3文明校園倡議活動

活動地點：安苑食堂門口

活動內容：1.用展板展出校園文明倡議書，向大家提出更加細節全面的文明新規范2．組織同學們在“爭做文明禮儀先鋒”的橫幅上簽字，許下他們對提升自我文明素質與塑造校園文明形象的承諾3．征集校園文明宣傳標語，貼在活動現場的征集展板上，并評選出優秀標語。

活動意義：通過宣傳讓大家知道自身文明行為養成的重要性，倡導同學們發現自身的不文明行為并積極改正，爭做校園文明先鋒，樹立我院文明形象。

工作總結：我部從開學至今圍繞禮儀服務與我院文明形象建設組織開展

了一系列的活動。這些活動都初步收到了成效，我們也不斷的發現與總結從中暴露出的失誤與缺點，使我們部得到了一定的鍛煉與成長。我們會繼續努力讓以后的工作有新的提升，相信以后會更好！

外國語學院團總支 學生會禮儀部

2010年11月27日

第五篇：部門工作簡報 禮儀部

禮儀部工作簡報

目錄：

1．禮儀隊招新活動 2.禮儀部第一次部門例會 3.禮儀隊基礎知識培訓與指導 4.禮儀隊成員再培訓與紀律建設 5.“外研社”杯演講比賽全程服務 6.禮儀部階段總結與提升會議 7.禮儀部第二次部門例會 8.文明禮儀宣傳月活動

具體內容: 1禮儀隊招新活動

招新時間：2010年10月12日初審 10月14日復審 招新地點：周轉房二樓大會議室

招新總結：此次共招得17名禮儀隊新成員，為禮儀部以后的工作開展儲備了人才。禮儀部第一次部門例會

時間：2010年10月14日 地點：B101教室

主題：對部門管理制度以及部門職能的系統學習，對本學年工作計劃的討論，以及最近活動的安排布置工作。

總結：所有成員進行了第一次會面，大家明晰了自身的職責，并承諾 遵守部門管理制度，了解了近期任務，并對工作計劃進行深入思考。

3禮儀隊基礎知識培訓與指導

時間：2010年10月16日 地點：B101教室

主題：培訓隊員們的基本禮儀服務技能，初步了解禮儀服務內容。總結：這次培訓收到了一定的成效，為下一次禮儀服務知識的深入學習打下了基礎。

4禮儀隊成員再培訓與紀律建設

時間：2010年10月21日 地點：周轉房二樓大廳內

主題：禮儀服務基本技能的鞏固與深入學習，同時進行了紀律方面的要求，為“外研社”杯演講比賽做賽前培訓與指導。

5“外研社”杯演講比賽全程服務

時間：2010年10月22日～24日 地點：黃梅山莊 行政樓報告廳 音樂廳

內容：接待參賽選手與評委嘉賓，比賽現場服務工作

總結：在三天的時間內所有隊員都始終保持高度的熱情與嚴謹的態度，不懼寒冷，克服超負荷工作的疲勞，順利的完成了比賽的所有服務任務。由于這是新隊員們參加的第一次大型活動，沒有充足的經驗作為積淀，所以

在服務中也充分暴露出了一些不足之處，隨后我們進行了改進與提升。

6禮儀部階段總結與提升會議

時間：2010年10月27日 地點：B101教室

主題：對本階段內完成的禮儀服務工作做系統總結，對表現優異者進行表揚，對暴露出的問題進行糾正與改錯，使隊員們得到一定的改進與提升。

7禮儀部第二次部門例會

時間：2010年11月12日 地點：B406教室

內容:對近期開展的“文明禮儀”宣傳月活動進行更加細致的討論與分工，指出部門內部現存的一些問題和解決辦法，并對部員們的工作態度提出更高要求。

總結：通過對部員們心理上的疏通與激勵，使每個人都能以飽滿的熱情開展以后的工作，讓活動月順利完成。

8文明禮儀宣傳月活動

時間：2010年11月份

活動內容：1本月黑板報評選的主題設為“文明禮儀伴我行”,并對優秀的板報進行評獎；

2本期青馬學習的主題為文明禮儀知識講座，邀請了高峰老師作為主講嘉賓，向全體學生會成員與班級主要干部傳授了文明禮儀知識； 3文明校園倡議活動 活動地點：安苑食堂門口

活動內容：1.用展板展出校園文明倡議書，向大家提出更加細節全面的文明新規范2．組織同學們在“爭做文明禮儀先鋒”的橫幅上簽字，許下他們對提升自我文明素質與塑造校園文明形象的承諾3．征集校園文明宣傳標語，貼在活動現場的征集展板上，并評選出優秀標語。

活動意義：通過宣傳讓大家知道自身文明行為養成的重要性，倡導同學們發現自身的不文明行為并積極改正，爭做校園文明先鋒，樹立我院文明形象。

工作總結：我部從開學至今圍繞禮儀服務與我院文明形象建設組織開展了一系列的活動。這些活動都初步收到了成效，我們也不斷的發現與總結從中暴露出的失誤與缺點，使我們部得到了一定的鍛煉與成長。我們會繼續努力讓以后的工作有新的提升，相信以后會更好！

外國語學院團總支 學生會禮儀部

2010年11月27日