第一篇：糾“四風”轉作風改進政風行風

糾“四風”轉作風改進政風行風

全省“走基層、查作風、評行風”暗訪檢查結果表明：作風建設取得較好成效，但問題不容忽視——

糾“四風”轉作風改進政風行風在線薦稿記者博客聯系記者

□本報記者惠婷

政風行風不僅關乎一個單位、部門的形象，更關系黨和政府在人民群眾中的形象和威信。我省開展的民主評議政風行風活動成為全省作風建設的重要抓手，成為人民群眾監督政府的有效方式，成為黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體。

作為民主評議政風行風的重要手段，暗訪檢查活動備受各界關注。前不久我省糾風部門開展的檢查暗訪活動，再次對全省參評部門行業政風行風建設進行了一次較為全面的檢閱。

暗訪結果：呈現持續向好態勢

當前的作風建設情況如何，黨的群眾路線教育實踐活動效果如何，推進“兩轉兩提”的成效怎樣，為官不為“冷橫硬推”問題治理的怎樣，“服務質量提升年”活動是否落到實處？

8月6日至15日，由省政府糾風辦牽頭組成的“走基層、查作風、評行風”暗訪檢查組，對全省76個政府部門、公共服務行業進行了集中突擊暗訪。

暗訪檢查“力度大”，共組成28個暗訪檢查組、3個督導組；“內容多”，涉及服務態度、服務質量、政（事）務公開、服務環境、工作秩序、依法辦事、群眾評價等7個方面，包括糾“四風”、治“四亂”、查“四難”、整“四為”等內容；“范圍廣”，涉及76個部門和行業，直接到縣、到鄉鎮、到站所、到農村，到田間地頭，暗訪檢查1850個單位，分項評價12860次，暗訪單位較上年增加397個。

暗訪檢查結果顯示，全省各級各部門各單位作風建設水平進一步提升，呈現出好的形勢、好的趨勢、好的態勢。

從整體上看：總體提升。各參評部門、行業平均得分為7.89分，較去年提高0.46分。

從趨勢上看：“好”增“差”減。“好”和“較好”兩個檔次的比重分別比去年提高5.2個和2.7個百分點，76個參評部門中，有59家平均分數高于去年，其中，政府部門41家，占87.23%；公共服務行業18家，占62.06%。

從分項上看：持續向“好”。7個分項評價中，“服務態度情況”、“依法辦事情況”、“服務質量情況”的好評率均達60%以上，與去年相比，增加一個項目。其余四個項目與去年相比，均有不同程度提高。

“知政失者在草野，知屋漏者在宇下。”人民群眾對作風建設情況接觸最直接、感受最深刻：

糾“四風”、轉作風，服務意識明顯增強。參評部門和行業認真貫徹落實中央八項規定和省委、省政府若干意見，切實糾正“四風”，著力轉變作風，服務意識進一步提升。

遵法紀、盡職責，服務水平持續提升。暗訪檢查的大部分單位能夠正確履職、依法行政、依法辦事，工作效率較高。

重公開、促監督，服務環境不斷優化。大多數單位能夠積極踐行承諾，推進政（事）務信息公開，各項服務、承諾、監督制度較為健全。

聽民意、辦實事，群眾滿意度穩步提高。大部分參評部門和服務行業能夠密切聯系群眾，聽民意、辦實事，群眾得到較多實惠。

民主評議：見證了政風行風轉變

我省當前政風行風建設的成果，主要得益于持續十年的民主評議。

（下轉第三版）

（上接第一版）

政風行風民主評議工作發源于河南，光大于河南，從2004年長垣縣的“企業評婆婆”開始，到今年已進入第11個年頭。經歷了由小到大、由弱到強、由低到高的發展變化，已成為我省作風建設的一個重要抓手。

由小到大，是指評議工作的范圍，由剛開始評議服務企業的少數部門，到現在評議76個政府部門和公共服務行業，基本上涵蓋了所有與群眾生產生活密切相關的政府部門和公共服務行業。

由弱變強，是指評議工作的力度，原來是單方面評議，現在是全方位的評議，評議結果應用也比較到位。

由低到高，是指評議工作的層級，由長垣縣的“企業評婆婆”，到現在評議省直廳局和公共服務行業；評議的公務人員從鄉所、到縣局、到市直、到省直廳局。

十年來，我省堅持“讓群眾監督政府，讓人民評價作風”，把部門行業的作風建設情況曬在陽光下，各級各部門各單位加快作風轉變的內生力不斷增強。電力、公安、稅務、人社等部門綜合評價位次實現大幅度的提升，見證了政風行風建設的成果。

十年評議，全省累計參與評議的各界群眾達到900多萬人次，對參評部門和行業的綜合滿意度從2004年的61.2%，提高到2013年的94.45%，上升了33.25個百分點，黨和政府的形象不斷提升。

今年“面對面”評議活動全面啟動，從9月15日開始，鄭州、濮陽、鞏義等地陸續開始“面對面”評議，全部由人大代表、政協委員和群眾代表等組成的評議代表，對參評部門和服務行業進行打分評價。

“讓人民監督政府，政府才不會懈怠；只有人人起來負責，才不會人亡政息”。60多年前，毛澤東與黃炎培的“延安對”久久回響。只有群眾的知情權、表達權、參與權、評判權得到保障，才能將“讓人民監督政府”的承諾落到實處。

強化監督：作風建設永遠在路上

盡管我省政風行風有了很大轉變，但作風建設方面的問題不容忽視。

此次暗訪檢查，共發現7個方面456個問題。總體上看，直接損害群眾利益的問題較少，服務態度和服務質量方面的問題較多，工作秩序和服務環境方面的問題需下大力氣解決。主要表現在：部分單位存在工作紀律散漫、辦公秩序較亂等；個別基層單位存在違規收費、違規罰款等；個別基層工作人員服務意識不強、服務質量不高等。

圍繞暗訪檢查中發現的問題，各級各部門各行業正在深入開展作風問題整改活動。對發現的問題實行臺賬式、銷號制管理，整改一個、銷號一個。要求把提升服務貫穿始終，進一步強化便民惠民利民各項措施。把轉變作風貫穿始終，著力整治為官不為、“冷硬橫推”等問題，切實將工作作風轉變到高效率、高質量、高水平為民服務上來。據介紹，在下一步的整改過程中，有關部門還將加強過程督導，必要時再殺個“回馬槍”，進行“回頭看”，對整改不力、效果不明顯的，將嚴肅追究有關領導和人員的責任。

正風肅紀任重道遠，作風建設永遠在路上。

抓政風行風建設是一個漸進的長期的過程，只有持之以恒，才能形成一種習慣，形成一種文化，形成全心全意為人民服務的價值觀。電力系統強化管理，把為民服務內化成一種企業文化，從十年前的落后位次，到近年來連續多次排名第一，人人敬畏的“電老虎”變成了貼心為群眾服務的“電保姆”。環保部門出臺了本系統政風行風工作規范，對服務大廳業務、行政審批業務等各方面明確規范，從機制上引導干部職工恪盡職守、轉變作風、勤政為民、廉潔自律。

作風建設只有起點，沒有終點。作為作風建設的重要抓手，民主評議政風行風工作還將不斷強化，為樹立河南新風尚、打造河南新形象，為推進“三大戰略”、建設“四個河南”提供作風保障。③11

第二篇：糾四風自查報告

糾四風自查報告

根據組織的要求，這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務要聚焦到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風上。“四風”問題危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。黨組織把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了“穴位”。

聯系實際，從整體上看，我管理部黨支部黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業嚴謹的隊伍，特別是中央八項規定出臺后，支部高度重視，全體黨員認真貫徹執行，“三公”開支降落，文風精益求精，行風和黨風廉政建設上了新的臺階。但也要清醒地看到，“四風”問題還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。“四風”方面存在的突出問題表現在：形式主義方面，有的工作不夠扎實，不敢管理，當好好先生;對一線新情況了解不夠;忽視實際情況，減負不夠;以會議落實會議、用文件落實文件現象仍不同程度地存在。

官僚主義方面，服務為民的事業心不強、責任感不明、積極性不高;有的不想事、不找事、不擔事，事不關己高高掛起，庸、懶、散現象時有露頭;有的工作履職不力，做事拖泥帶水。享樂主義和奢糜之風方面，有的安于現狀，得過且過，開拓進取意識不強;有的工作上拈輕怕重，感嘆條件艱苦、待遇不好;有時工作講條件，淡忘了敬業奉獻;有時思慕安逸，思想上出現與好的行業攀比等等。這些問題固然發生在個別人身上，表現輕重也不盡一致，但假如不引發警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱教師職業干部隊伍的凝聚力戰斗力，還會對教育事業帶來不可估計的損失。我們一定要清楚地看到，“四風”的危害性極大，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的公積金隊伍。

如何整改四風方面在教師隊伍存在的突出問題，我認為最重要的是要宏揚四種精神。

一是求真務實精神。

每位黨員干部必須把服務質量作為自己職業的生命線，始終堅持求真務實。在平常的工作中，要以職業道德規范嚴格要求自己。不唯強權、不為私利、只唯求真務實。要強化隊伍建設，果斷反對不良行為，堅守職業道德底線。

二是開拓創新精神。

創新是各項事業興旺發達的動力。“改革只有出發點沒有終點”。特別當前社會經濟生活等領域正發生巨大變化，行業正面臨巨大挑戰，也孕育發展機遇。只有始終不忘開辟創新，事業才能保住生命，煥發青春。

三是勤奮學習精神。

從事這項職業，必須熟練業務，又善于溝通，同時需要具有廣納博采、與時俱進的知識吸收能力。這就要求我們不斷學習，不斷充實自己，進步職業技能，改進工作方法。

四是忘我奉獻精神。

服務行業工作待遇較低，由于經濟條件限制，清貧的狀態還要繼續。在這些條件下工作，必須具有忘我奉獻精神。要堅定理想信念，保持為人民服務精神狀態，不逾越安身立命的紅線。要養成遵規守紀、令行禁止的習慣，耐得住孤單，守得住清貧，坐得冷板凳。要不斷加強道德和身心修養，不為外部不良風氣所動，堅持淡泊明志、寧靜致遠。

第三篇：糾四風心得體會

糾四風活動心得體會

“四風”不僅損害黨的形象，更嚴重損害了黨和人民群眾的血肉聯系。如果任其滋長蔓延，黨的凝聚力創造力戰斗力就無從談起，失掉人心也絕非危言聳聽。因此，蕩滌“四風”，關乎黨的生死存亡，關乎中國夢的實現。糾四風的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風這“四風”題目。這“四風”是違反我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目，也是侵害黨群干群關系的重要本源。“四風”題目解決好了，黨內其他一些題目解決起來也就有了更好條件。

“反對四風”是一場及時雨，正當急需。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，但不容否認，恰恰也從側面反應了當前我們領導干部在崗位上認識不到位、行為有偏差、缺少服務意識等作風問題，不僅成為當前國家各項事業發展的“絆腳石”，更影響著我們實現中國夢、實現中國特色社會主義偉大復興的進程。習總書記的這一翻講話就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領導干部要保持頭腦清醒、隨時認 識自己、剖析自己。作風問題不是小事，關系到事業成敗和黨的生死存亡。任由“四風”發展下去，我們黨就會失去民心，失去群眾的信任、擁護和支持，從而會失去根基、失去血脈、失去力量。這決不是危言聳聽。

反對“四風”，領導干部帶頭是關鍵。只有堅持領導干部帶 1

頭，才能以上率下、自上而下，一級帶一級，形成上行下效、共同做好工作的良好局面。廣大黨員干部應以習近平同志等中央領導同志為榜樣，帶頭學習理論，帶頭聽取意見，帶頭查擺問題，帶頭整改落實，時時處處做好表率。

要自覺接受群眾監督。黨員干部身上的問題，群眾看得最清楚，也最有發言權。沒有群眾的積極參與，教育實踐活動就容易變成自說自話、搞形式走過場。只有充分調動廣大人民群眾的積極性，自覺接受群眾監督，認真聽取群眾意見建議，不斷拓寬群眾監督渠道，才能把群眾監督變為鞭策自己轉變作風的動力。要用實際行動取信于民。各級黨員干部要嚴于律己、防微杜漸，不搞形式、不走過場，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，深入剖析自身問題，及時制定整改措施，把問題解決到位，以自身實際行動取信于民。

保持黨同人民群眾的血肉聯系是一個永久課題，作風題目具有反復性和固執性，必須常常抓、長時間抓，特別是要建立健全增入黨員、干部堅持為民務實清廉的長效機制。要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢除不適用的制度。制度一經構成，就要嚴格遵守，執行制度沒有例外。

在解決“四風”的制度題目上，最重要的還得在權利制約、監督機制上下工夫，真正限制、束縛公權利，讓權利在陽光下運行；同時還要充分保障公眾的權利，特別是參與權、表達權、監督權等。只有建立起這套充分的制度，才會讓密切聯系群眾之風永葆長青。

我們全黨同志要在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，恪守

全心全意為人民服務的宗旨。同時加強學習，努力修內功，提高思想素質和業務知識水平，開拓創新，消除不思進取的觀念；牢記宗旨，嚴肅紀律，執政為民，切實改變作風存在各種問題。人民群眾關心黨員干部的“四風”問題，糾正“四風”，能使人民群眾心目中的黨員干部形象光輝，人民群眾愛戴作風好的干部。糾“四風”，將使越來越多的腐敗奢靡現象暴露在群眾面前，我黨干部要自覺的共同將糾“四風”進行到底。作為一名黨務工作者，要堅持走前頭、作表率，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則把各項工作落到實處，確保活動取得實效。

第四篇：糾四風總結

“糾‘四風’、治陋習”工作總結

糾‘四風’、治陋習?專項整治工作開展以來，我局認真貫徹落實 省委、市委和縣委部署，深入開展?四風?突出問題專項整治，各項工作取得明顯成效。現為進一步深化作風建設，馳而不息糾正?四風?，我局對?四風?突出問題專項整治工作進行了自查，現將工作進展情況報告如下：

一、加強學習宣傳，提高思想認識

一是多次專題研究。為提高全局黨員領導干部和機關工作人員的思想認識，通過強化教育，擴大宣傳，積極營造專項整治工作的良好氛圍，局黨組和局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組認真貫徹落實省、市、縣委文件精神，今年共召開相關會議3次，結合我局實際進行研究。二是開展專題學習。組織全體干部職工認真學習縣紀委關于印發《***?糾‘四風’、治陋習?專項整治工作方案》（**發﹝2016﹞6號）、學習***人民政府辦公室關于《***行政事業單位經費支出管理暫行規定》等文件精神，明確整治工作內容和重點。三是進行廣泛宣傳。通過召開干部職工會議、利用電子顯示屏、在局網站開辟專欄等方式加強對?四風?突出問題專項整治工作的宣傳。

二、開展自查自糾，推動專項整治(一)主要做法

1．根據公務用車專項整治工作方案的目標與要求，制定和完善了《縣***公務用車管理制度》，明確油卡管理由辦公室專人陪同加油；完善派車制度，每次派車必須由辦公室統一出具派車單；節假日切實 做到公務用車集中管理，建立健全公車使用登記公示等相關制度，完全杜絕了公車私用現象。

2．根據?三公?經費控制專項整治工作的要求，對局機關各股室開展了公務接待費及國內差旅費、會議費、培訓費等職務消費支出情況的重點督查和檢查。督促相關股室嚴格按照財務制度和公務接待有關規定，實行公務接待公函制度和接待清單制度，嚴格控制接待標準、陪同人數，著力糾正超標準接待和擅自擴大接待范圍、增加接待項目、用公款變相安排公務接待。我局公款接待憑公函先由負責接待股室經辦人填寫公務接待申請審批單，經股室負責人簽字后，由分管領導簽字，局辦公室審核相關內容。到財務報賬時要求公函和接待審批單手續完善，出差時還需填寫出差審批單，包括有經手人、證明人等簽字，票據大小寫金額一致，股室分管領導簽字，再由分管財務的局領導審批，主要負責人(監管人)簽字。對于原來部分科室存在的公務接待公私不分，陪同人數過多等問題切實加以整改。

3．為防止作風問題，今年以來，我局著力整治了自由散漫、衣冠不整、遲到早退、上班時間擅自離開工作崗位、曠工或者外出請假無正當理由逾期不歸的問題。重點整治上班時間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所以及其他?庸懶散?等突出問題。嚴格要求干部職工遵守相關工作紀律和機關管理制度并把該項工作作為干部職工年終考核的主要內容。

4．為嚴厲整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題，我局嚴格落實禮金禮品登記上交制度，堅決 整治在公務活動中以各種名目收送紀念品、土特產品等不正之風。極倡導文明、簡樸的節慶風氣，春節期間至今，沒有發現一起違反規定用公款送禮的情況。

三、今后努力的方向

(一)要進一步端正學習態度，牢固確立學習理念。全局黨員領導干部要加強政治理論學習和業務學習，努力提高自身素質和業務工作水平，在學習中充實自我，增長才干，提高本領。建立健全各項學習制度，在時間、內容和效果上狠抓落實。

(二)要進一步樹立改革意識，全面提高服務質量。堅持與時俱進，及時調整思想、工作上的不適應，搶抓發展機遇，積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念，破除因循守舊、按部就班的保守心態，破除自我封閉、不求進取的狹隘思想，樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識，提高工作質量。

(三)要進一步改進工作作風，增強群眾宗旨意識。全局黨員干部要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。要迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(四)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。黨員干部要戰勝自我，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵。加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

2016年11月7日

第五篇：在黨建和糾四風轉作風會議上的講話[模版]

在黨建和作風建設大會上的講話

2018年3月

同志們：

今天，我們在這里召開教職工大會，主要任務是學習貫徹全市作風效能建設大會精神和市委xx書記講話精神，對標市委市政府提出的?發展不能馳于空想，作風建設不能騖于虛聲?的要求，從頭緊起，扎實奮斗，努力作為，為圓滿完成全年目標任務提供堅強的作風保障。

剛才，xx書記傳達學習了市委xx書記的講話精神。會后，各黨支部、黨小組要認真組織學習，第一時間將思想和行動統一到惠書記的講話精神上來，統一到校黨委的決策部署上來。會上，我也與各黨支部書記簽訂了《2018機關黨建工作責任書》，希望各位黨支部書記要履行好抓黨建工作的職責，支部委員們要按照分工共同履職，團結帶領支部每一位黨員保質保量完成全年黨建目標任務，進一步體現支部黨建工作的實干實效。

黨的建設與作風建設是貫穿全年的重要工作，是推進黨校事業持續、健康發展的重要保障，也是落實?五個年建設?、建設?黨校聯盟?的關鍵支撐，必須擺在突出位置。一直以來，黨建工作是黨校的特色和亮點。特別在去年，我們的黨建工作卓有成效。?書記項目?躋身全市十大優質項目之列，機關黨建獲市級機關考核優秀等次、?信仰〃希望〃力量?微信公眾號獲評市級機關黨建創新項目、第二支部成功入選全市?四星級?先進黨支部等。作風效能也有明顯改觀，干事創業精氣神得到提振。這些改變充分反映在了去年績效管理考核評比結果上。去年的領導評議得分高出2016年2.19分，社會評議高出0.28分，公眾評議高出0.68分，總排名位列良好等次的第三名。這表明，大家一年來的努力，得到了市領導以及社會各界的充分認可，黨校的社會影響力、美譽度正在逐步提升。領導班子的民主測評優秀得票率和得分也有明顯提升。有了去年的基礎，我相信，只要大家繼續保持干事創業的拼勁與韌勁，找準實施路徑，創新工作方法，今年績效考核實現提檔進位大有可期。下面，根據校黨委會意見，就如何做好、做實今年黨建與作風建設工作，我講兩個方面的內容。

一、明重點、嚴要求、樹標桿、講方法，進一步夯實黨建基礎

1.明確重點，以點帶面。黨建工作是一項系統性工程，要統籌謀劃，突出重點，層層推進，以點帶面。今年的黨建工作要點已經下發，機關黨委，各黨支部、黨小組在落實過程中，要充分發揮關鍵項目的支撐引領作用，通過打造若干重點項目，提升黨建工作整體水平。主要抓好4項重點工作。一是全力抓好基層黨建?書記項目?（即建設?黨校聯盟?）。?書記項目?是績效考核的加分項目，要撲下身子抓好、抓實?書記項目?建設。對內要努力發揮出黨建對業務工作的引領帶動作用，對外要全力提升黨校對全市大局工作，特別在政治建設、思想引領方面的影響力，全力爭取?書記項目?考核再獲優秀等次。二是全力創成?五星級?黨支部。?五星級?黨支部代表著支部工作的最高水平，這方面全市不少單位已經走在了前列。今年，我們對現有黨支部進行整合，成立?青年人才??教學科研??行政后勤?三個黨支部。在安排黨支部書記的基礎上，增加黨支部第一書記，由校黨委委員兼任，以加強黨委對支部工作的領導和指導。特別是?青年人才?黨支部，校黨委寄予了厚望，將全力支持其創成?五星級?黨支部，希望大家不負厚望，全力以赴。三是深化?紅色學府?服務品牌內涵。進一步厚實以?微黨課、宣講團、大講壇、新視野、鎮智庫、新聯盟?六大板塊為載體的品牌內涵，延伸話語體系觸角，創新品牌傳播方式，努力在更大范圍內提高品牌影響力。四是精心組織開展?不忘初心、牢記使命?主題教育。這是一項重要的政治任務，必須結合黨校實際，認真制定主題教育計劃、工作安排，創新組織形式和開展方式，加強對主題教育組織開展的統籌規劃與跟蹤督查，確保高標準、高質量、高效率完成主題教育規定的各項任務。

2.嚴格要求，規范有序。黨建任務的?規定動作?必須不打折扣做到位，各黨支部要毫厘不差的對照黨建工作項目書里的具體要求，明確責任擔當，推動基層黨建規范發展。主要實施三大工程。一是實施?黨支部質量提升工程?。剛才提到的黨支部調整是質量提升工程的先手棋，調整后的黨支部要持續深化?雙型?黨支部建設，圍繞?一強五好?（即政治功能強、基本組織覆蓋好、基本服務發揮好、基本隊伍建設好、基本制度執行好、基本保障落實好）目標開展支部工作。二是實施?黨建責任提升工程?。各黨支部、黨小組要對照黨建工作要點，細化分解落實，認真填寫《黨員手冊》，做好臺賬留存，通過痕跡化管理避免責任虛化。特別要主動聚焦市委巡察反饋黨建方面存在的突出問題，強化日常管理和實效導向，推進整改落實。三是實施?黨員意識提升工程?。進一步強化意識形態工作責任制，完善黨員?先鋒亮績、積分管理?辦法，開展好?學十九大精神、做新時代先鋒??學十九大精神、促鎮江發展?等專題活動，突出黨員責任意識、擔當意識。

3.樹立標桿，典型示范。充分發揮黨建工作模范帶頭作用，放大優秀黨支部、黨小組以及黨員的示范效應。今年，要以?模范黨支部??紅旗黨小組??黨員示范崗?為載體，打造機關黨建標桿典型。通過典型示范，繼續辦好黨群之家，有效開展黨員志愿服務、文明城市創建、?暖企惠民?大走訪、扶貧幫困、結對共建等活動；深化?書香機關??文明機關?建設活動，推動黨建水平再上新臺階。機關黨委要按照市委組織部和市委市級機關工委要求，在全校黨務干部中深入開展?四查四增?活動：一查精神狀態好不好，增強內生動力；二查工作作風實不實，增強干事底氣；三查能力水平行不行，增強綜合素質；四查自我要求嚴不嚴，增強底線意識。通過系列活動，進一步促進全校黨務干部樹立?四個意識?，增強?四個自信?，提高素質能力，促進機關黨建工作提質增效。

4.講究方法，優化提升。工作要實現提質增效，對標找差是一個重要的方法。另外,還有一個重要的方法就是?復盤提升?。聯想控股董事長柳傳志提出的?復盤思維?很值得我們借鑒。復盤起源于棋類術語，也就是把當時走的過程重復多遍，并且主動思考為什么這樣走，下一步應該如何設計，接下來幾步應該怎么走。復盤有幾個好處，一是能夠避免重復犯錯；二是知道團隊弱項，進行合理分工;三是知己知彼，磨煉內心；四是通過細節暴曬，知道如何才能更好。復盤的步驟，一是回顧目標，也就是當初的目的和期望是什么。二是評估結果，也就是結果與原定目標相比有哪些亮點和不足。三是分析原因，對成功和失敗的主客觀原因進行分析。四是總結經驗，思考需要實施的措施有哪些，需要繼續的措施有哪些，需要叫停的措施有哪些。這一思維方法，不僅適用于黨建工作，也適用于其他各項工作。

二、抓開局、抓激勵、抓日常、抓廉政，確保作風效能扎實過硬

2月22日，惠書記在作風效能建設大會上,一針見血地點出全市作風效能問題的根源所在，對照黨校情況，惠書記提到的四方面原因同樣存在。一是思想認識沒有完全到位。對習近平新時代中國特色社會主義還沒有學深、弄懂、做實，對總書記關于糾正?四風?的重要指示沒有真抓實改。思想問題反映在作風上則表現在，對校黨委的重要決策部署認識不到位、態度不堅決、執行不夠有力，這是黨校發展不及預期的原因之一。二是能力不足。黨校工作如何適應新形勢新要求，特別是如何圍繞市委市政府中心工作提升貢獻度？回答好這個問題，需要我們黨員干部的知識結構、能力結構跟的上新時代的要求。目前，黨校干部隊伍現狀與新時代的要求還有差距，?老辦法?不管用，?新辦法?不會用的情況時有發生，需要我們引起足夠重視，克服?本領恐慌?，用專業的素養，更具針對性、創造性的推進工作。三是懶政怠政。?庸懶散拖?還沒有完全根治，責任感、使命感、大局觀還不到位，習慣?溫吞水?不作為，過安穩日子。如果一些基礎性工作都怕擔責任冒風險，創新創優更無從談起。四是?四風?問題具有頑固性。工作中還有?形式主義?的影子，表態調門高，行動少、落實差的現象仍然難以杜絕。

針對這四個方面的原因，我們要保持清醒頭腦，迅速把狀態緊起來，抓好以下四項工作。

1.搶抓開局，及早進入工作狀態。大家要及早調整狀態，從頭緊起，全身心投入到新一年工作中，絕不能有緩一緩、等一等的慢熱心態。今年各項工作時間緊、任務重，不能等也等不起，早抓一拍搶先機，慢走一步落人后。會后，各處室要根據校黨委制定的?2018年機關作風效能建設行動計劃?，主動查擺?‘四風’反彈回潮??工作不實、創新不夠??服務效能偏低??執行力不強??深入群眾不夠??依法依規不夠?等6方面問題，拿出整改方案，分重點、分階段逐項加以解決。特別是?執行力?問題，年前，校黨委已經作出了?五個年建設?的工作安排，但目前一些處室還處在等待觀望階段，沒有實質性行動。會后，請各處室立即行動起來，對照任務全盤認領，拿出舉措，每一項目標都要有具體的內容支撐，有時間表、路線圖和責任人，推進過程中要采取項目化運作方式拔旗銷號。?黨校聯盟?也要加快推進，早日取得效果。這方面，無論是校領導、轉任非領導職務的同志，還是中層干部都要起到表率作用，以上率下把全校的工作熱情激發出來，帶動起來。

2.善抓激勵，突出考核引導作用。一方面，善于運用正激勵激發干事創業精氣神，通過鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三個機制，鼓勵干事創業、擔當有為。另一方面，敢于運用負激勵約束庸懶散拖，用考核的指揮棒獎優懲劣。去年，我們績效考核在剛性約束、結果運用等方面有一定的進步，但仍然還有改進的空間。主要是，考核的引導作用發揮的還夠不明顯。考核不僅是?應答器?，更是?調節器?，是引導工作改進提升的手段。今年，在績效考核的制度設計中，要進一步突出?強弱項、補短板?的考核導向，特別要針對工作中的缺點、不足進行考核，著力解決好黨校事業面臨的痛點、難點問題。舉個例子，今年對教研崗位的考核，必須要聚焦到提升主業主課質量這個關鍵點上，外出參加培訓等一些與教研工作無直接關系的活動，不能作為計算工作量的依據，否則不僅對提高主業主課沒有幫助，還會沖淡教研人員的工作精力。

3.狠抓日常，做到嚴督實查。?督查干?的閉合環要進一步扎密扎牢，特別是對日常管理的督查、督辦要做到嚴、硬、勤、實，進而形成一種工作常態。今年，考核辦要加大力度，采取多頻次、大范圍、不定期、不打招呼的督查方式，確保作風效能保持在較高水平。去年這方面工作做得不是很扎實，偏軟偏弱，不夠常態有力。今年起，無論是在職人員還是?退二線?的同志，以及按規定未退休的副高職稱以上人員，都要在崗在職、謀事做事，這是題中之義，應盡之責，沒有特殊和例外。轉任非領導職務的同志要做好帶頭示范，退崗不退責，服從工作安排和所在處室管理與監督。這方面，我們已經有了相關的考核辦法，去年也得到了一定程度的運用，今年要進一步加大力度，強化剛性約束和考核獎懲。希望大家吃透文件精神，繼續為黨校發揮作用，貢獻應有力量。同時，我們也會與派駐紀檢監察組密切配合，通過嚴督實查，確保制度執行效果。一經出現傾向性、苗頭性問題，第一時間采取執紀監督第一種形態，紅臉出汗，抓早抓小。

這里，也要消除一些思想誤區。前一陣子，網上轉載白巖松的一篇文章，大意是一個單位，只要到了開始強調考勤打卡的時候，就一定是走下坡路的時候了。也有同志與我聊工作時，講到了這一觀點。言下之意，對工作紀律可以不要抓得這么嚴。殊不知，白巖松后面還有一句話。?因為一個走上坡路的單位，人人不用揚鞭自奮蹄。?那么，自我審視一下，我們黨校到了人人不用揚鞭自奮蹄的狀態了嗎？白巖松講這句話的前提也很明確，一個有職業道德的員工是絕對不會懈怠工作的。他還舉了個例子，他在中央電視臺一個欄目組的時候，上班時間是8點，但有些同志10點多才到，原因是他們往往為了工作，自覺加班到凌晨2、3點。如果有這種責任感、事業心，還需要強調作息時間、工作紀律嗎？所以，理解一句話千萬不能不顧語境和前提，斷章取義，為自己所用。更何況，在全面從嚴治黨、從嚴管理干部的今天，遵守紀律是最基本的要求，是一個底線。

4.勤抓廉政，將?一崗雙責?落到實處。黨風廉政建設是黨建工作的關鍵環節，是檢驗黨建工作含金量的主要標尺。要認真貫徹中紀委二次全會精神，以永遠在路上的執著，強化黨委主體責任，切實發揮機關紀委監督責任，提升黨風廉政建設質量。要加強與派駐紀檢監察組的聯系和溝通，做好上情下達和下情上報工作，形成監督執紀問責合力；要加強重要權力節點監控，認真落實?責任清單??權力清單??制度清單?制度，綜合運用監督執紀?四種形態?，特別是第一種形態，嚴肅執紀、嚴肅問責，不斷增強機關黨風廉政建設的針對性和實效性。

同志們，新時代要有新作為，新作為要有新狀態。我們要以更加飽滿的熱情，更加科學的方法，更加過硬的本領，更加扎實的作風，推進黨校事業實現新發展，為開創新時代鎮江發展新局面作出更大的貢獻。

謝謝大家！