第一篇：XXX公司2017年黨風廉政建設工作計劃（模版）

XXX公司2017年黨風廉政建設工作計劃

2017年公司在總公司黨委、紀委的正確領導下，認真落實貫徹黨的十八屆五中、六中全會與總書記系列重要講話精神，圍繞公司經(jīng)濟建設，促進黨建與經(jīng)濟建設和諧發(fā)展，加強黨員干部廉潔教育，完善制度，狠抓公司隊伍思想、組織、作風建設。著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，以“兩學一做”教育為契機，著力推進“雙進”工作，強化“兩個責任”的落實，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構建企業(yè)黨風廉政建設和紀檢監(jiān)督的長效機制，加強防治力度，為服務總公司“二次創(chuàng)業(yè)”，服務長江 “產(chǎn)業(yè)先進、環(huán)境優(yōu)美、生活優(yōu)越”的殷實農(nóng)場建設，進一步深入推動公司黨風廉政建設工作的深入開展

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神、中紀委七次全會與總書記系列重要講話精神，圍繞長江總公司黨委、紀委關于黨風廉政建設的工作部署，把“讓廉潔成為長江人的習慣”融入到企業(yè)文化建設之中，全面推進從嚴治黨，落實主體責任與監(jiān)督責任，為企業(yè)發(fā)展樹立風清氣正的良好氛圍。

二、主要任務

（一）加強組織領導，層層落實，確保黨風廉政建設責任制落實到位 公司始終把黨風廉政建設責任制和黨員目標管理責任制等納入年底重要的議事日程，為了切實抓好公司的黨風廉政建設工作，成立黨風廉政建設工作小組，明確責任內(nèi)容，落實具體責任人，促進全公司黨風廉政建設和反腐敗的工作順利開展。二是堅持定期研究分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察，反腐倡廉工作，嚴格制定學習計劃，認真組織黨員、入 黨積極分子、團員青年開展學習活動。

（二）圍繞中心工作，強化監(jiān)督檢查，加強廉潔文化建設

圍繞企業(yè)經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)，加強對采購、銷售過程的監(jiān)督管理，著力推進“雙進”工作的實施，明確活動載體，落實“三重一大”決策制度與“一崗雙責”主體責任，結合警示教育活動，加強廉潔教育，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，加強對公司重要決策部署貫徹落實、監(jiān)督檢查，真正把主體責任落實到實處，鞏固警示教育成果，強化廉潔文化建設。

（三）健全制度規(guī)范，防范風險，提升內(nèi)控管理水平

健全責任體系，進一步深化黨風廉政建設責任制，進一步健全“三重一大”決策制度，不斷完善崗位廉潔風險防控體系建設，加強對重點工作的監(jiān)督。進一步完善公司各項工作規(guī)章制度，積極推進黨務公開、廠務公開，規(guī)范公開的內(nèi)容、時間和形式，公開落到實處，努力形成制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。積極探索黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作的長效機制，堅持以制度打擊腐敗，預防控制腐敗、教育絕緣腐敗、把教育、監(jiān)督工作機制融入制度建設之中，使各項工作有章可循，注重采購、銷售等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制。深入一線開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育與宣傳，使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。

三、工作步驟

（一）部署階段：2017年1月-3月

1.制定黨風廉政建設工作計劃。圍繞總公司黨委、紀委關于2017年全年黨風廉政工作的總體要求，結合企業(yè)實際，制定黨風廉政建設工作計劃。

2.“兩學一做”專題組織生活會。圍繞關于“兩學一做”學習要求，以“學習貫徹十八屆六中全會精神”為主題，制定專題組織生活會活動方案，并貫徹實施，積極動員，并以集中學習《準則》《條例》、談心活動、黨員自查、組織生活會等形式，嚴格按照“四講四有”合格黨員標準，堅持問2 題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評與自我批評，并落實整改，進一步強化黨組織的純潔性，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用。

3.“雙進”工作的部署。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理，把廉潔文化融入到各重點環(huán)節(jié)，嚴格落實“一崗雙責”與“一崗雙責”，把全面從嚴治黨主體責任下沉到管理一線，形成相互貫通、層層負責的完整責任鏈，確保一級抓一級、層層抓落實。通過“雙進”過程管控，為企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與長江殷實農(nóng)場建設營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。3月份完成“雙進”工作方案的制定、項目的申報、主體責任清單與廉潔承諾書的簽訂。

4.警示教育工作部署。主要圍繞總公司黨委、紀委關于警示教育活動的工作部署，以領導班子建設、理想信念、工作作風、廉潔自律、制度建設等五大方面為主要任務，開展“以案明紀、正風肅紀”警示教育活動。3月完成警示教育活動方案的制定與廉潔履職活動。

（二）全面實施階段：2017年4月-10月

1.“雙進”工作的全面開展。圍繞經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)，嚴格落實“三重一大”決策制度，強化領導人員與黨員、關鍵崗位從業(yè)人員的廉潔教育、談話，至少開展2次。黨政班子強化廉潔從政意識，加強對“一崗雙責”所涉及人員的責任考核，全年2次。以廉潔宣傳展板、宣傳櫥窗等為載體，強化對廉潔價值理念的宣傳，營造活動的良好氛圍。

2.警示教育活動的全面開展。主要圍繞總公司黨委、紀委關于開展警示教育活動的7大行動計劃，結合企業(yè)實際，按月分解警示教育活動。

（1）4月-5月：開展集中學習與自查自糾活動；

（2）6月：組織全體黨員、入黨積極分子、重要崗位人員開展警示教育活動；

（3）7月：廉政法規(guī)的學習，重溫“八項規(guī)定”“六條鐵規(guī)”等法規(guī)；（4）8月-9月：現(xiàn)場警示教育活動，參加庭審（與總公司同步）與警示教育基地現(xiàn)場學習教育；

（5）4月-9月：完善內(nèi)控制度；

（6）10月：召開專題組織生活會與民主生活會。

3.主體責任的落實。圍繞總公司黨委、紀委強化全面從嚴治黨那個主體責任落實的各項規(guī)定，結合“雙進”、警示教育活動，圍繞企業(yè)經(jīng)營管理重點環(huán)節(jié)，以落實黨風廉政主體責任清單與“雙報告”為重點，強化黨風廉政責任監(jiān)督與問責追究，全面推進黨要管黨、從嚴治黨。結合“四好”領導班子建設，把黨風廉政建設主體責任落實情況作為領導班子“作風形象好”的重要依據(jù)。

（三）總結階段：2017年11月

圍繞全年“兩學一做”、“雙進”、警示教育等活動的開展，認真總結，查找問題，落實整改，鞏固各項活動的成果，強化黨風廉政建設實效性，為推動企業(yè)良好發(fā)展奠定堅實的政治基礎。

四、工作要求

1.強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。圍繞“雙進”工作、警示教育，層層落實責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化落實。

2.注重實效。結合企業(yè)實際，切實把黨風廉政建設落到實處，樹立廉潔意識，強化宣傳，營造良好氛圍。

中共XXX公司支部委員會 二〇一七年三月十二日

第二篇：XX公司黨風廉政建設工作計劃

2015XX黨風廉政建設工作計劃

為加強黨風廉政建設和黨員干部作風建設，進一步提高干部隊伍素質(zhì)，密切聯(lián)系群眾，增強責任意識，促進公司各項工作健康、快速發(fā)展，現(xiàn)制定2015黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想

為深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和XX新區(qū)黨工委暨XX區(qū)委六屆八次全體（擴大）會議精神，按照 公司紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作部署，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監(jiān)督，促進公司黨風廉政建設和生產(chǎn)經(jīng)營相互配合、相互促進，為打造健康德泰提供堅強的紀律保障。

二、主要工作

（一）加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗 加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員干部，召開黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹各級黨委（紀委）工作會議精神，研究部署公司黨風廉政建設的工作任務。堅持定期分析職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀苗頭及時遏止并制定相應對策。將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。

（二）強化責任意識，確保黨風廉政建設工作落到實處 不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，實施“一崗雙責”。黨總支是黨風廉政建設的責任主體，對公司的黨風廉政建設負全面領導責任；黨總支書記為第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責；黨總支領導班子其他成員是職責范圍內(nèi)的主要責任人，根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任；紀檢負責人是第一監(jiān)督責任人，對黨風廉政建設負監(jiān)督責任。實行“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，創(chuàng)先爭優(yōu)，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、監(jiān)督檢查落實到位。強化黨風廉政建設層級管理的工作制度，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結合，全面部署，分責落實。

（三）加強黨紀建設，貫徹落實黨的各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財政紀律和生活紀律，把嚴明政治紀律放在首位，與黨中央保持高度一致、與 公司黨委保持一致。嚴格執(zhí)行民主集中制、組織生活制度和請示報告制度，堅持“三重一大”集體決策制度、述職述廉制度、民主生活會制度等，要把述職述廉作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實提高民主生活會的質(zhì)量。

（四）健全機制，保障黨廉政建設工作規(guī)范化

1、進一步完善制度建設，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和“十條禁令”等要求，規(guī)范公司辦公用車管理，嚴格招待費支出管理，嚴禁婚喪事宜大操大辦，嚴格“三公”經(jīng)費支出，清理國有身份違規(guī)參股事項，整頓工作紀律，加強審計和財務監(jiān)督，杜絕“小金庫”、“賬外賬”現(xiàn)象，完善工作機制。

2、定期組織召開黨風廉政教育工作會議，加大對各級紀檢監(jiān)察部門規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報公司黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

3、積極開展黨務公開和廠務公開的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大資金使用、公務費用、干部任用、績效考核等群眾關心和反映的“熱點”問題，利用宣傳欄等載體做好政務公示，主動接受監(jiān)督。

（五）抓好教育，構筑反腐倡廉的思想道德防線

1、組織全體黨員深入學習習總書記在十八屆中央紀委五次全會上發(fā)表的重要講話精神，重點掌握總書記對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的“四點要求”，理解習總書記講話的深刻內(nèi)涵。通過學習教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、根據(jù) 公司黨委關于黨風廉政建設的總體工作部署，結合公司實際情況，制定黨風廉政建設教育活動計劃，即每月組織反腐倡廉教育活動不少于一次，每季度研究部署黨風廉政建設工作不少于一次，全年公司主要領導或相關領導授課不少于兩次，年底對中層以上干部進行述職述廉考評。

3、黨風廉政建設教育活動可以通過組織黨員參觀教育基地、利用微信平臺交流學習、觀看反腐倡廉電教片以及相關領導授課的形式，強化法治意識和法治觀念，從而使黨員干部在工作過程中自重、自警和自省，形成“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的思想認識。

4、開展談心談話活動，及時開展任職談話和誡勉談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對廣大黨員進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

XXXX有限公司黨總支委員會

第三篇：XX公司黨風廉政建設工作計劃

XX公司黨風廉政建設工作計劃范文

為了深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、中紀委和市紀委全會精神，緊緊圍繞城市投融資中心任務，加強反腐敗體制創(chuàng)新和制度保障，從嚴治黨，嚴明黨的各項紀律，持之以恒糾正“四風”，加大查辦違法違紀問題的力度，全方位強化權力運行的監(jiān)督制約，著力建設過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為城投事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的紀律保障，特制定XX年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。下面由小編為大家精帶來XX公司黨風廉政建設工作計劃2篇，歡迎大家借鑒!

【XX公司黨風廉政建設工作計劃范文一】

一、強化“兩個責任”的落實，提高執(zhí)行力

(一)黨委的主體責任

1、嚴格落實黨委的主體責任。黨委對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，黨委書記是第一責任人，黨委成員根據(jù)工作分工，履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。公司黨委要切實履行主體責任，把主體責任和業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。一是每年召開一次專題會，結合中央、省市對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署，分析公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作現(xiàn)狀，研究部署工作總體規(guī)劃和工作要點;二是簽訂一份責任狀，落實黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，做到一級抓一級，一級對一級負責。三是堅持“一月一警示”制度，每月工作例會上通報省、市紀委、市直機關工委等相關部門公布的反面典型，或組織觀看廉政教育片，以典型教育和警示教育相結合，用身邊的事教育身邊人。四是通報一次黨風廉政建設情況，公司黨委成員每年向公司黨委報告一次各自分管范圍內(nèi)黨風廉政建設情況，交流工作，相互借鑒，共同推進公司黨風廉政建設。五是年終由公司黨委成員進行述職述廉述法評議，每半年對落實黨風廉政建設責任制進行自查，年終進行考評。

2、健全完善民主集中制。完善領導班子民主議事制度，堅持和完善民主集中制，凡涉及“三重一大”及其他重大事項，公司黨委都要召開黨委會，在會上經(jīng)集體研究再作出決定，公司黨委書記末位表態(tài)，確保決策民主化和科學化。

3、落實腐敗風險防控“十個全覆蓋”。公司黨委緊緊圍繞資金使用安全、權力運行安全、項目建設安全和干部成長安全“四個重點”，全面排查腐敗風險，對項目融資、土地收儲、工程建設、資產(chǎn)運營、財務管理等五條工作可能存在的風險點，按照發(fā)生可能性的大小、危害程度的高低、自由裁量權的大小等，將風險分級。針對風險對應的不同崗位、不同級別，制訂相應的防控措施，對風險等級高的環(huán)節(jié)，一律經(jīng)公司黨委集體研究決定。

4、建立和完善各項體制機制。一是筑牢思想防線，建立不想腐的自律機制。公司黨委要切實承擔起主體責任，每年年初開展一次廉政談話，黨委書記對黨委成員談，黨委成員對分管部室負責人談;每半年組織一次黨委書記上廉政黨課;每年底進行一次廉政評議活動;每年組織一次廉政教育活動。讓全體干部職工時刻緊繃廉潔自律這根弦。二是強化制度約束，建立不能腐的防范機制。完善城建資金撥付管理規(guī)定、儲備土地管理流程、工程建設管理和干部推薦任用等相關程序，進一步健全權力運行制約和監(jiān)督體系，嚴格規(guī)范和約束權力，堅決懲處各種濫用權力行為，切實把權力關進制度的籠子，讓制度成為約束干部的有效規(guī)范。三是加大懲處力度，建立不敢腐的懲戒機制。嚴格執(zhí)行個人收入及財產(chǎn)申報制度，重大事項報告制度。加大履職問責力度，推行崗位責任制，制定工作規(guī)則，強化責任追究，對消極腐敗行為作為保持從嚴懲處的高壓態(tài)勢。加大對群眾反映問題的查處力度，切實解決發(fā)生在身邊的腐敗問題。加大案件移交力度，對違法違紀案件，該移交的及時移交相關部門，不遮掩、不袒護。

5、嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。嚴格落實習總書記提出的“五個必須和五個決不允許”，在政治上、思想上、行動上和紀律上自覺與黨中央保持高度一致。

(二)紀委的監(jiān)督責任

1、監(jiān)督黨委主體責任的落實。對黨委工作計劃的落實情況，黨委書記及成員履職履責、執(zhí)行黨風廉政建設責任制、落實黨內(nèi)監(jiān)督各項制度、遵守廉潔自律規(guī)定等情況進行監(jiān)督。并邀請行風評議監(jiān)督員對公司黨委在黨風政風、黨紀政紀方面進行評價。監(jiān)督公司黨委將“四個不直接分管”、“三重一大”事項集體決策等制度執(zhí)行到位。

2、及時移送案件線索。加強對“三重一大”問題風險點的監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;建立健全問題線索發(fā)現(xiàn)機制，加強同外部監(jiān)督檢查部門的聯(lián)系溝通，與市紀委、市檢察機關建立線索移送機制;建立外部民主監(jiān)督會議制度，公司紀委邀請社會監(jiān)督員定期收集反饋的意見建議，通過問題導向有針對性的開展反腐倡廉工作;構建信訪舉報信息互動平臺，加強對案件線索和信訪信息的收集、篩選、分析和研判。加強信訪工作領導，暢通信訪渠道，建立健全受理、交辦、督辦、回復群眾信訪事項等工作的具體制度，提高信訪辦理效率和質(zhì)量。

3、持之以恒推進作風建設。持之以恒推進中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委實施細則的貫徹落實，圍繞關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)、重要時間節(jié)點，加大明查暗訪力度，從細處入手，從嚴查處違紀違規(guī)行為。認真開展“三嚴三實”專題教育實踐活動，砥礪正直、正派、正氣的職業(yè)品質(zhì)，養(yǎng)成嚴的工作作風。督促各部室履行部門職責及崗位職責，積極完成公司各項黨風廉政建設及反腐敗工作任務。建立完善作風建設配套制度，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立作風建設長效機制。

二、推進“一案雙查”工作，建立上下聯(lián)動監(jiān)管機制

要嚴肅對當事人的處理，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的部室及個人，實行“一案雙查”，既嚴格查處當事人的違法違紀問題，又要對有失職瀆職情節(jié)甚至故意掩蓋、袒護違紀問題的領導，承擔領導責任，真正發(fā)揮黨風廉政建設“一案雙查”責任制的威懾力。

三、全面強化監(jiān)督制約，規(guī)范權力依法運行

加強對權力運行的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實總書記系列講話和十八屆中紀委五次全會精神，鎖定對權力運行制約監(jiān)督的核心，劃清權力邊界，規(guī)范運行流程，建立權力清單制度，重點從以下十個方面加強監(jiān)督：一是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督;二是加強對拆遷安置補償?shù)谋O(jiān)督;三是加強對中介機構參與公司業(yè)務的監(jiān)督;四是加強對工程招投標的監(jiān)督;五是加強對工程項目變更簽證的監(jiān)督;六是加強對重點工程項目的監(jiān)督;七是加強對資金撥付的監(jiān)管;八是加強對存量資產(chǎn)出租出售的監(jiān)督;九是加強對干部選拔任用的監(jiān)督;十是加強作風紀律的監(jiān)督。

四、貫徹落實干部任用條例，防止選人用人上的不正之風

1、堅持“好干部”標準選人用人。嚴格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑧{實績用干部，將那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部提拔到中層領導崗位，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

2、堅決抵制說情風和圈子用人風。加強干部選拔任用的審核把關。在干部選拔任用中嚴格做到“八個不允許”，即：不允許搞小團體小宗派活動;不允許拉票賄選;不允許在選人用人過程中跑風漏氣;不允許為別人封官許愿;不允許找領導說情打招呼;不允許在黨委會上臨時動議干部;不允許違反民主程序用人;不允許打擊排擠對自己有意見的人。堅決克服干部隊伍建設中存在的論資排輩等問題。

五、牢記黨紀政紀法紀教育這個著力點，促使干部自覺遵紀守法

1、進一步增強干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，牢固樹立個人“廉政安全”是最大安全的意識，在加強業(yè)務知識培訓的同時，努力提高全體干部職工做群眾工作的能力、市場經(jīng)濟工作能力和法律意識，請相關專家來進行講課，組織考試檢驗學習效果，確保干部職工具備基本的履職能力。

2、加強思想教育，教育干部牢固樹立為民服務的宗旨意識，努力做到廉潔從政。強化警示教育，自覺堅守廉潔從政“底線”、黨紀國法“紅線”，時刻做到自律、自勵、自警、自省。

3、加強黨風廉政建設責任制的檢查考核。建立臺賬制度，注重平時檢查，加強年終考核，將檢查考核結果作為創(chuàng)先爭優(yōu)和干部選拔任用的依據(jù)。對已出臺的關于黨風廉政建設的各項制度執(zhí)行情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對傾向性、苗頭性問題以及群眾反映強烈的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處，防止小問題變成大問題。

六、加強公司監(jiān)察力量，不斷增強履職能力

1、進一步健全紀檢監(jiān)察機構，配齊配強紀檢監(jiān)察干部，黨委研究決定增設一名紀檢聯(lián)絡員，協(xié)助公司紀委開展紀檢監(jiān)察工作。公司紀委行使紀檢監(jiān)察權，按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，突出監(jiān)督職能，加大案件查辦力度。

2、用鐵的紀律打造紀檢監(jiān)察隊伍。紀檢監(jiān)察干部要經(jīng)常深入一線，傾聽群眾意見和社會反響，敢于碰硬，敢于同“四風”作斗爭。按照“正人先正己”的原則，對公司紀檢監(jiān)察干部從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，全面加強思想建設、能力建設、組織建設、作風建設和制度建設，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

【XX公司黨風廉政建設工作計劃范文二】

XX年是共產(chǎn)黨建黨XX周年，是十二五規(guī)劃的開局之年，是落實中央《工作規(guī)劃》推進和預防腐敗體系建設的重要之年，也是我們紀檢反腐建設制度的執(zhí)行年。做好今年的工作，對于落實鎮(zhèn)黨委政府的各項決策部署、推進新橋城市化、工作發(fā)展化，促進社會和諧，意義十分重大。我們將在第一綜合黨委的正確領導下，高舉特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀委六次全會、九屆市紀委六次全會和三屆區(qū)紀委六次全會精神，著力推進反腐倡廉制度建設，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，為促進兩新組織三個文明建設，完成新一年工作目標提供堅強的政治保證。

一、加強監(jiān)督檢查，保證重大決策部署的貫徹落實

進一步圍繞中心、服務大局，加強對中央、市、區(qū)及鎮(zhèn)黨委政府重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查、為確保企業(yè)民生持續(xù)得到改善、確保社會和諧穩(wěn)定、確保十二五規(guī)劃目標的順利開啟提供強有力的紀律保證。緊緊圍繞黨委確定的重點工作，加強對各企業(yè)和部門工作任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項工作落實到位。繼續(xù)開展支部、企業(yè)和部門履職守崗突擊檢查，促進干部作風建設，確保政令暢通。

二、加大辦案力度，保持懲治違紀行為的高壓態(tài)勢

堅持把查辦違紀違法案件作為紀委的基本職責和重要使命，圍繞中心工作，緊貼經(jīng)濟建設，加大查處力度。要正確把握當前案件特點和群眾關注的重點問題，嚴厲查辦黨員干部違反廉潔自律、違反財經(jīng)紀律、參與聚眾賭博、酒后駕車的案件。檢查依紀依法查辦案件，加強案件監(jiān)督管理和案件審理工作。加強違紀案件的剖析和通報，充分發(fā)揮辦信查案懲處、警示和治本功能。

三、加強制度執(zhí)行，推進反腐倡廉建設的源頭治理

制度執(zhí)行是黨風廉政建設和反腐敗工作取得成效的重要保證。要加強以落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》為重點，以制約和監(jiān)督權力為核心，以提高制度執(zhí)行力和時效性為突破，進一步加強反腐倡廉教育、監(jiān)督、預防、懲治制度執(zhí)行。同時，要將反腐倡廉制度的清理、完善作為一項重點工作來抓，過時的及時廢止，不完善的及時修訂細化，爭取在年內(nèi)，會同有關部門，將近幾年來第一綜合黨委制定出臺的一些反腐倡廉制度規(guī)定進行梳理并匯編成冊，便于對照執(zhí)行。要加強各單位、部門對制度學習宣傳教育、制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅懲處反制度的行為，以維護制度的權威性。

四、強化制約預防，確保干部行使權力的規(guī)范高效

切實加強對黨員干部權力運行的制約監(jiān)督是防止權力失控、決策失誤、行為失范的重要途徑。要認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，年內(nèi)將組織開展三重一大事項集體決策、民主生活會、述職述廉等執(zhí)行情況的檢查活動，進一步加強對黨員干部尤其是各企業(yè)部門主要負責同志的監(jiān)督。認真落實黨員干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，會同當群辦，做好黨政負責干部集中申報個人重大事項的相關工作，加強對黨員干部按規(guī)定實行報告制度，嚴肅查處隱瞞不報，弄虛作假的行為。深化黨務、政務、廠務，進一步暢通監(jiān)督渠道，讓權力運行規(guī)范、透明、高效。

第四篇：公司黨建黨風廉政建設工作計劃

公司黨建黨風廉政建設工作計劃

2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁向高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結合企業(yè)實際，制定本計劃。

一、2021年黨建工作思路

企業(yè)黨委堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的__、中央紀委五次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞“學黨史強黨性、干部隊伍建設、凈化政治生態(tài)”核心任務，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀；牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，切實提高黨的建設質(zhì)效，更好地服務和保障企業(yè)“十四五”高質(zhì)量開局。

二、工作計劃及實施要點

（一）把握時代定位，發(fā)揮領導核心作用

1.圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，統(tǒng)籌謀劃編制《2021年黨委中心組學習計劃》；堅持“理論學習+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。

2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領導與企業(yè)治理結構的有機融合。優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發(fā)揮黨委領導作用。

（二）壓實履職責任，推進全面從嚴治黨

3.進一步夯實各責任主體管黨治黨責任。組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責任管理規(guī)定》《企業(yè)紀委落實監(jiān)督責任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領導干部落實“一崗雙責”管理規(guī)定》等。

4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結果與績效薪酬掛鉤。

5.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對XX黨支部、XX黨支部、XX黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對XX黨支部、XX黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

（三）注重加強學習，深化理論武裝頭腦

6.深入學習貫徹xxx習近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領導干部舉辦“黨的__精神學習研討班”，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦“十九屆中央紀委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《xxx談治國理政》《xxx習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等讀本，并建立相應的考評機制，保障學習實效。

7.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責任鏈條，明確基層部門主要負責人、科室班組長、黨小組組長責任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導。

8.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學一做”學習教育長效機制，鞏固“不忘初心 牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學黨史強黨性”主題活動。編制實施《企業(yè)黨委“學黨史強黨性”主題活動工作方案》，通過學黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育。

（四）夯實組織建設，推進黨建融入業(yè)務

9.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點等制度。堅持黨員領導干部講黨課制度，每年各級領導干部在分管領域部門至少講授2次黨課。

10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵保障制度，編制實施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題。

11.探索黨建與業(yè)務深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務工作和隊伍建設難題，研究黨建與業(yè)務深度融合的科學方法和有效路徑，并根據(jù)研究進度試點運用。

12.不遺余力推進干部隊伍建設。對標干部隊伍建設五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現(xiàn)“干部能上能下，能進能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔當作為。

（五）堅持正風肅紀，推動作風持續(xù)好轉(zhuǎn)

13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。企業(yè)紀委要持續(xù)一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事；以上級紀委監(jiān)委通報的形式主義官僚主義典型案例為反面教材，縱深推進“三個以案”警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

（六）發(fā)揮引領作用，提升工團工作水平

14.企業(yè)黨委要引導基層黨支部充分認識到工團工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務。大力支持工團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎章工人先鋒號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎章申報工作，重點全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報工作。

15.企業(yè)黨委要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團組織經(jīng)費保障工作。指導工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。

第五篇：礦業(yè)公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

礦業(yè)公司黨風廉政建設和反腐敗工

作計劃

礦業(yè)公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

礦業(yè)公司黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

是黨風廉政工作構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的重要一年。按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的總體要求，為進一步落實礦黨風廉政建設和反腐敗工作的主要會議精神，依據(jù)紀委新的一年工作的總體要求，努力做到樹立新觀念、研究新情況、適應新形勢、采取新對策、力爭新成效。主要打算如下：

一、指導思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區(qū)紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執(zhí)政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發(fā)生為目的，以確保經(jīng)濟快速穩(wěn)步增長和保持安全工作形勢穩(wěn)定為己任，為確保工作目標的實現(xiàn)保駕護航，解放思想，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監(jiān)察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢監(jiān)察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是工作的重中之重，我們要著力抓好，在內(nèi)容上突出五個重點：一是要以十六屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點；

二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委具體任務為重點；三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定及礦黨委、紀委各項黨政紀規(guī)章制度為重點；四是要以正反兩個方面典型實例為重點；五是紀檢監(jiān)察部門和干部要以紀檢監(jiān)察工作理論知識、業(yè)務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內(nèi)容的黨風廉政教育學習，努力完成規(guī)定的學習筆記和心得體會數(shù)量，保證學習效果；領導干部上廉政建設為內(nèi)容的黨課，不少于兩次；運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次；繼續(xù)訂閱《共產(chǎn)黨員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監(jiān)察》，年內(nèi)給黨員干部發(fā)有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內(nèi)容，啟發(fā)黨員干部在廉政建設中發(fā)揮先進性作

用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義；深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執(zhí)政能力的重要工作；深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識；深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現(xiàn)實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規(guī)定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規(guī)定的具體內(nèi)容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發(fā)生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作 建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監(jiān)督、日常工作有人管、與安全生產(chǎn)工作同布置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表；從上到下，根據(jù)工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書；抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內(nèi)的工作，抓生產(chǎn)抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監(jiān)督力度，建立自我監(jiān)督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規(guī)定及責任制規(guī)定的行為要嚴肅處理。各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內(nèi)容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內(nèi)容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環(huán)節(jié)中一項重要工作，要圍繞《煤礦建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監(jiān)督檢查有關制度，黨內(nèi)監(jiān)督各項制度等。修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規(guī)章制度進行修改，去掉過時的內(nèi)容，增添新內(nèi)容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內(nèi)監(jiān)督條例相適應的有關制度，把各項監(jiān)督措施落到實處。努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規(guī)工作有一套較系統(tǒng)的有操作性的監(jiān)督管理制度，為監(jiān)督檢查考核提供依據(jù)。

五、監(jiān)督檢查工作

要按紀檢監(jiān)察工作的四項職能，切實做好六個方面的監(jiān)督檢查：加強對紀檢監(jiān)察部門、干部履行職責情況的檢查；開展對全年工作目標任務的監(jiān)督檢查；組織對領導干部遵守黨內(nèi)各項廉潔自律工作的檢查；加強對信訪中群眾反映的問題進行監(jiān)督檢查；開展機關行政效能的監(jiān)督檢查；加強對各項事務公開情況的監(jiān)督檢查等。

抓好對各類監(jiān)督檢查工作的落實。春節(jié)前后開展對節(jié)日期間違法違紀問題的監(jiān)督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發(fā)生問題；對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調(diào)查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩(wěn)定，全年信訪件辦結率100%；開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延；配合行政領導抓好對行政效能的監(jiān)察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規(guī)定辦事，防止違法違紀問題的發(fā)生。檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違

法違紀的，要按法紀規(guī)定進行處理。