第一篇：2018國考面試：漫畫、視頻類材料型

以教育推動社會進步

2018國考面試：漫畫、視頻類材料型

一、題型概述

漫畫題本質上和前面章節講過的漫畫故事類題目是相通的,利用漫畫形象生動的特點,對某種社會現象進行諷刺和批判,考查考生的理解分析能力,只不過在材料分析題中,一般是給出一幅或一組漫畫,也可以與其他材料相結合共同組成背景材料供考生閱讀,在材料和漫畫之后緊跟著幾道題目,仍然是不限于綜合分析題。視頻材料在2011年國考鐵路公安職位面試中頻繁出現,所配套的面試題目大多與公安專業知識相關。由于視頻材料形式上的限制,我們這里只以漫畫題為例,為大家講解這類型題目。

二、材料閱讀

例題:2010年3月26日上午浙江省公務員面試題材料(簡述):今年以來,很多省的企業招不到工人,出現“用工荒”。漫畫(描述):一個人處在十字路口中心,路口分別指向“子女就學”“社會保障”“薪酬”“最低工資”。材料反映的是我國沿海發達省市出現的“用工荒”等問題。本題除了可以從宏觀上考查大家對“用工荒”現象的看法以外,還可以從中觀的角度考查大家如果是某地區負責此項工作的政府工作人員,如何有效地解決困難;或是考查大家就“用工荒”的現象著手調研,如何組織,或者保證調查的真實性。從微觀的角度還可以考查大家如果是企業的負責人,應當采取何種措施緩解本企業招工困難的情況。這些都是我們可以根據題目設想到的。我們還可以設想,在招工困難、訂單堆積的情況下,企業的員工因為其他企業的高薪聘請紛紛要求離職,你是企業的負責人或者人事負責人,該怎么辦。這就成為一個很好的應急應變題目。

三、真題解析

1/5內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

1.就“用工荒”出現的原因談談你對“用工荒”出現的看法。常規型的綜合分析題,但考生在聽題時千萬不可大意,不可因為聽到熟悉的字眼,就武斷認為是在閱讀材料時預計的問題,從而疏忽了一些重要的細節。命題者在設計題目時也會考慮到可能被考生推測到題目內容而故意做一些小小的改變。比如本題就特別要求從“用工荒”出現的原因方面談談對“用工荒”出現的看法。

【參考答案】用工荒,是指用工短缺現象。相對于持續多年的民工潮,用工荒的出現是多方原因造成的,其中既受世界經濟形勢影響,也和農民工待遇問題有很大關聯。它暴露了我國以前政策的不合理之處,需要及時調整。首先,受世界經濟形勢的影響,東部沿海一些企業在2008年底經濟不景氣時訂單減少,導致工廠減員。在2009年底至2010年初,出口訂單恢復增長,企業紛紛擴大生產,而很多農民工已經在當地就近就業,一時間無法招到足量工人。這是直接原因。其次,更深層次的原因與中國發展模式的結構瓶頸有莫大關聯。我國沿海許多加工產業都是簡單加工出口外銷型企業,技術含金量低,靠的是我國充足而廉價的勞動力資源。隨著沿海地區經濟不斷發展,當地居民生活水平有了大幅提高。但是農民工的欠薪、工資福利水平、勞動保障條件、子女就學等問題卻得不到有效落實,東部地區高昂的生活成本使得農民工的工資相比之下顯得捉襟見肘。很多農民工選擇就近就業,一來可以照顧家庭,二來生活成本較低。再次,目前用工荒問題已經成為全國性的問題,并非僅僅是東部沿海地區的問題。缺工是因為供求的不平衡,企業需要大量的一線工人,但是新成長的勞動力學歷越來越高,首要選擇已經不再是生產工人。新生代勞動力結構的變化,不僅僅影響著企業的招工情況,在一定程度上,也在逼迫著企業升級換代。用工荒的另一面則是大學生就業困難的問題。總之,用工荒在未來幾年內都可能長期存在,我們務必要認清形勢,促進企業升級換代,轉換經濟模式,積極實施勞動力和產業雙

2/5內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

轉移,強化政府引導,實現勞務市場轉型到位,才能有效緩解用工荒的矛盾,維持經濟可持續發展。

2.組織設計一個“企業為什么招工難”的調查問卷,你打算怎么辦?調查調研類題目是我們在面對社會熱點的時候應當考慮到的問題,社會熱點背后往往有其深刻的原因,尤其是涉及人數眾多的普遍現象時,更應當通過調查調研了解事情的真相。回答這一類問題關鍵是不能使用過多空話套話,沖淡題目本身的意義,更多應談到你所能考慮到的重要細節,這才是打動考官的關鍵。

【參考答案】設計調查問卷的目的是希望能找出企業招工難的原因,為了保證調查的真實性、全面性,我將會對此次調查問卷活動作如下安排:首先,成立一個調查小組,分工收集一些有關用工荒的報道資料。一方面為選定調查地區、調查對象做準備,另一方面了解更多發生用工荒的原因,為設計調查問卷找到一些最新的資料。其次,設計調查問卷。為了保證調查的全面性,調查問卷分為三類:一類是針對企業老板;一類是針對企業招工負責人和人才市場工作人員;還有一類是針對求職者。針對企業老板的調查問卷主要涉及企業經營狀況、企業用工缺口分布情況、對勞動法的認識程度、企業勞動保障制度、企業工資福利水平等。針對企業招工負責人和人才市場工作人員的調查問卷主要涉及招工供需狀況、招工最為困難的地區和工種、招工最有吸引力的條件、求職者關心最多的條件和求職者本身的年齡、學歷、技能等狀況。針對求職者的調查問卷主要涉及期望工資福利水平、未來職業規劃和生活規劃、生活成本和家庭負擔、自身知識技能情況、求職意向、最為關心的招聘條件等。再次,為了保證能全面了解東西部地區招工困難的不同原因,我會將我們調查小組分為兩組,分別選取有代表性的東部沿海地區和中西部欠發達地區,分工進行問卷調查。在出發之前先進行全面的培訓,務必讓每一位調查人員清楚此次活動的3/5內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

重大意義、要完成的目標任務,制訂好分步驟行動的計劃,分階段按時完成任務。出發前準備好調查需用的物資,比如小禮品等,要求調查工作人員佩戴好工作證,主動亮明身份,耐心、細心地發放和收回問卷。最后,將調查問卷回收匯總,仔細鑒別問卷的真實性,去偽存真,進行完整的統計。統計之后可邀請專家參與,進行定性和定量的分析。撰寫一份詳細的“企業為什么招工難”的調查報告,向領導匯報真實情況。

3.你是企業人事的主管,現在要招工,你面前的考官就是你想要招工的對象,怎么向他們介紹你所在的企業,如何吸引他們到你所在的企業工作?

【參考答案】各位鄉親:大家好!我作為××公司的人事主管,負責為大家推薦我們的企業,首先請允許我介紹一下企業的詳細情況。我們是一家集服裝設計、生產、零售為一體的大型綜合性企業,內銷和外貿都是重要的銷售渠道。自企業成立以來,年年成為本市納稅先進單位。我們是正規的大型企業,各種工資福利待遇不僅遵守國家勞動法的規定,更在同行業當中具有競爭優勢。接下來為大家詳細介紹我公司的工資福利待遇情況。

第一,工資構成包括基本工資和績效獎金,基本工資2000~4000元不等,績效獎金0~2000元,加班時間嚴格按照國家勞動法規的規定,限制在合理的范圍內。加班按照法律規定另計加班工資。社會保險購買齊全

第二,工作環境舒適衛生,勞動保護措施齊全。公司整個生產流水線采用半自動化模式,整個生產車間無塵化處理,保證身體健康。每年會在高溫酷暑季節額外發放高溫補貼,準備清涼飲品,幫助大家降溫消暑,并按照國家規定通過輪休的方式放高溫假。

第三,提供員工宿舍,兩人一間,水電氣及家具齊全。夫妻同時在本公司工作的可以申請夫妻房。公司提供一日三餐,發放餐補,自愿就餐。也可以選擇外出就餐或者在宿舍做

4/5內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

飯。第四,我們提供每年兩次的免費技能培訓,幫助員工提高生產技能和管理技能,希望員工能往更好的技術崗位和管理崗位發展,公司每年年底組織技術管理崗位的競聘,擇優錄取優秀人才。第五,我們提供每年一次的家鄉與公司所在地之間的往返長途車票報銷,公司的行政部門也會積極和鐵路、公路交通運輸部門方面聯系,爭取最大限度地方便員工購買回家車票。不回家過年留在公司值班的員工,可以享受一名未成年子女和一名親屬往返本市探親的長途車票報銷待遇。此外,如果有未成年子女上學的問題,我們也與本市的一些外來工子弟學校,以及郊區部分學校有聯系,會協助解決子女上學問題,使大家無后顧之憂。如果有興趣進一步了解我們公司,請跟我到公司進行面談,順便也可以參觀一下工作、生活環境,眼見為實。辛苦大家跟我來一趟吧。

2018年國家公務員成績查詢|面試名單|面試資料下載：http://nmg.huatu.com/guojia/

5/5內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

第二篇：2017國考公務員面試--組織類型題匯總

國考面試真題--組織類題

一、全程類：

1、為了對青少年進行稅法知識宣傳，你市稅務局與教育局擬聯合建設一個稅法知識教育基地，領導讓你起草一份建設方案，你會怎么做？

2、為了提升消防安全意識，鐵路部門準備在火車站組織一次火災應急演練。如果領導讓你負責，你如何在演練的同時保證乘車秩序和旅客的人身安全？

3、南方某公安局要舉辦一次全國性的警犬技能大比武，屆時會有來自全國各地的18名警員和他們的警犬參加，此時正值8月份。你是公安局的后勤人員，應該做好哪些后勤保障工作？

4、春運期間，由于遭遇自然災害，列車臨時停運，導致大量旅客滯留。火車站要改用汽車輸送旅客，領導讓你去組織，你會怎么做？

5、單位要組織“陽光政務熱線”活動，準備邀請領導與相關的專家在線向廣大群眾進行政策解讀和答疑。此次活動專業性強，受眾范圍廣，突發狀況多，如果領導讓你牽頭開展這項工作，你會怎么做？ 調研類：

1、你所在社區打算建立“智慧社區”，實現社區的智能化管理，如果領導讓你負責開展前期的調研工作，你認為最重要的是搜集哪方面的信息？并說說你要怎么獲得這些信息。

2、近日某轄區盜竊案件頻發，轄區派出所開展了一次為期兩個月的專項整治行動，但群眾反映整治效果不明顯，領導讓你對此進行調查，你會如何開展？

3、領導讓你組織一項有關商業銀行的調研活動，你將如何組織？ 創意類：

1、為了更好地為納稅人提供服務，某縣國稅局打算開展“送稅法進社區”活動，如果讓你來策劃這個活動你有什么好的建議？

2、海關報關大廳排隊人數較多，為了方便報關，你單位增加了電話預約報關服務。但是許多人抱怨電話總是打不通，且工作人員也不能提供有效回答。領導讓你解決，你會提出哪些改進措施？

3、檢驗檢疫工作需要具備較強的學習能力，不斷掌握新技術。請結合自身經歷，舉例說明你具有這種能力。

重點難點題：

1、你接到上級下達的一向搜捕任務，要求你選派三名同事和一條警犬驅車進山，并與當地工作人員匯合后搜捕罪犯。你作為隊長，出發前應該做好哪些準備工作？

2、請講述近幾年來，你做過的最耗費精力的一項工作，并說說在這項工作中你遇到了哪些困難，是如何解決的？

3、你單位開展“建設節約型社會”的活動，領導讓你來組織。你認為活動的重點是什么？難點是什么？你會怎么組織落實？ 一天幾件事:

1、上級兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三個工作的負責人，怎么安排？

2、早上到了辦公室，有三項緊急工作等著你，你如何處理？

3、你現在是單位人事處一名工作人員，現在有三件事由你來處理，必須今天都做完，下班前，要交給領導審查：A．你單位今年招錄的公務員筆試成績已經出來了，現在要擬一份面試標準，并準備相關事項。B．電話通知面試考生，可有的聯系不上。C．上午陪一位老干部去參加體檢。

二、統籌：

1、處長準備10:00出發前往外地參加一項活動，第二天才能返回。當天你有以下工作需要完成，談談你會如何安排，并說明理由。

（1）8:10處長讓你整理一些部門材料和文稿，出發前必須交給他；（2）8:20局里通知9:30開會，要求全體人員參加；（3）8:30你要去火車站接前來開會的兄弟單位人員；

（4）15:00副處長讓你16:00到他辦公室取一份重要文件送到局長辦公室；（5）15:45有群眾來上訪，點名要你接待；

（6）16:30收到一份重要材料需要交由處長審閱。

2、有五項工作要處理：

（1）早上9:00前有份報告要交給科長；

（2）科長讓你下午2:30接待外單位一位工作人員；（3）下午領導要做報告，材料由你來寫；

（4）下午2:50家里要檢查水電，需要有人在家，你從家到單位要半個小時；（5）需要去一個兄弟單位領一份材料，要花一小時。你會如何安排這幾件事，并說出理由。

3、你是局辦公室的工作人員，一天上午出現了如下情況：

（1）8:10，你接到縣里的通知，需要趙副局長下午2:00去參加縣里的表彰大會，但是趙副局長和辦公室主任此時不在單位外出辦事去了。

（2）8:20，新入職了一批公務員，單位正局長讓你聯系辦公室主任，召開一個新同事歡迎會。

（3）8:30你與趙副局長取得聯系，告知他下午去縣里開表彰大會的事，但是趙副局長說下午省里的領導來視察調研，他需要陪同，不能參加表彰大會。（4）8:40你給辦公室主任打電話，但是他的電話打不通。

（5）9:10有幾位老干部來單位辦理退休醫療報銷手續，但需要主任簽字。問題：對于上述情況，你會如何安排？ 全程類：

1、某市食品藥品監督管理局要舉辦一次食品安全周活動，領導讓你負責組織，你會如何開展？

2、四川大地震后，有15名殘疾兒童和孤兒要來我校參觀學習，其中有兩名女同學肢體有殘疾。作為學校負責接待的老師，你將如何開展工作？

3、為關愛離退休老干部，單位準備在重陽節舉辦一場“金秋重陽慶金婚”聯歡會，領導將此次活動交由你負責，你如何組織？

4、為營造和諧家庭氛圍，單位準備開展家庭日活動，要求既要調動員工積極性又要保證活動實效，假如此次活動由你負責，你會如何組織？

5、某市國稅局要舉辦“優秀廉政文化作品征集評選活動”，你是該國稅局一名工作人員，領導將工作交給了你，你會如何組織？ 調研：

1、為了更好地服務于納稅人，某國稅局計劃在全市開展一次有關國稅局工作的意見反饋調研活動。你是該局的工作人員，領導把這件事交給你，你會怎么做？

2、市國稅局準備開通微信公眾平臺，用于推送稅收政策和知識。為了使發布的信息具有針對性和有效性，領導讓你去調查群眾感興趣的內容和話題，你會如何調查？ 創意題：

1、從2015年10月1日起，小型微利企業減半征收所得稅優惠政策范圍擴大到年應納稅額30萬以下。如果你是區稅務局工作人員，為了貫徹落實好這項稅收優惠工作，你有什么好的想法？請說明理由。

2、為了鼓勵大眾創業，某地成立了創業典型事跡宣講團，計劃開展巡回宣講。領導讓你負責收集創業典型事跡，請問你有什么想法？ 重點難點類：

1、為了減輕老年人負擔，讓老年人得到實惠，市政府準備為60周歲以上（含60周歲）老年人免費辦理老年人優待證。你認為此政策實施的重點是什么？

2、某國稅局為深入宣傳最新稅收優惠政策，廣泛聽取納稅人意見和建議，準備舉辦現場問稅活動。如果讓你來負責安排活動的相關事宜，你會如何安排？應該注意些什么？

3、為了進一步推進狠抓政務督查、加強行政建設，某市國稅局打算對稅務督查人員進行一次專業培訓。如果由你負責這次培訓活動，你認為活動的重點是什么？

三、全程類：

1.為了對青少年進行稅法知識宣傳，你市稅務局與教育局擬聯合建設一個稅法知識教育基地，領導讓你起草一份建設方案，你會怎么做?(2015年3月12日國稅局面試真題)

2.為了提高安全應急水平，海事局決定對新錄入的100名員工進行跳水、水上求生和援助等能力的培訓，預計為期7天，劃撥經費30萬。領導將此事交給你，你怎么組織?

3.單位要舉辦“知識產權宣傳日”活動，但同事們的積極性不高，普遍認為這種活動沒有實際意義，僅僅是拉橫幅、發冊子、擺展板、邀請群眾聽講座這樣的走過場形式。此次宣傳活動領導交由你負責，你會如何組織?

4.為著力提升文化惠民公共服務水平，市新聞出版局決定開展一次公眾文化需求的調查活動。假如本次活動由你負責，你怎么辦?

5.面對現有的產業發展狀況，我市輕工業招商展銷會如果讓你來負責，你會怎么做? 調研類：

6.稅務局想要開通微信平臺，以更好地供納稅人了解納稅服務以及辦理業務，你作為稅務大廳工作人員，領導派你去了解一下，納稅人感興趣的內容以及想要了解的信息，你怎么開展工作?

7.國稅局準備對生產企業、銷售企業和零售企業出臺相關優惠稅收政策，讓你去做調查，你如何獲取信息？ 創意類：

8.河流周邊有很多小學，學生上下學因安全意識不足，產生很多水上事故。為了增強廣大小學生水上交通安全意識和安全防范能力，市海事局要組織“水上交通安全知識進校園”活動，假如你是此次活動的負責人，請問你如何組織?

9.辦事大廳為市民設置了便民服務的自助設施，但是仍然有很多群眾只愿意在窗口排隊辦理業務，你作為負責人要怎么處理。

10.你是環保局的工作人員，領導讓你組織一次以“綠色生活美好城市”為主題的宣傳，你將如何組織開展活動? 重點類：

11.單位組織聯誼活動，由你出三套新穎的組織方案，你怎么做？你可能遇到什么難點？你是怎么解決這些難點的？

12.我市要組織馬拉松比賽，你是交通組的負責人，馬拉松比賽的路線由你們策劃，但是你們提交的馬拉松路線在上報審核的時候被安保組否定了，小組成員紛紛抱怨，比賽的日期已經臨近。面對這種情況，你怎么辦? 一天幾件事：

13.小劉大學生畢業之后到基層當公務員，每天很多事情需要處理，忙的焦頭爛額。某天，接到領導通知明日下午2:30有會議，讓小劉準備演講稿，下午又有村民反映扶貧資金發放有問題，并且小王就是扶貧資金的負責人，村民反映資金發放不公平，小王勸說村民回去，承諾村民會調查了解實際情況。

村民回去后，開始寫演講稿，這時又有其他事情，他只能晚上加班回去之后寫演講稿。第二天將演講稿交給領導，這時村民來找小王詢問扶貧資金問題處理的怎么樣，領導也剛好打電話說演講稿寫的有問題。假如你是小劉:

1、村民要求解決問題，領導演講稿又催的比較緊，你怎么勸說村民離開？

2、領導打電話2：30就有會議，會場還未布置，你是小劉，你怎么辦？

3、領導告訴你扶貧資金發放并非個別村有問題，很多村有問題，讓你去調查，你如何去調查？

4、農民反映農民沒有休息日，公務員有兩天休息日，你怎么看？

四、全程類：

1、國稅局和教育局計劃籌建一個青少年稅法宣傳基地，普及稅法知識，如果你是組織者，你該怎么辦?

2、稅務部門為推進部門職能向服務型轉變，更好的為納稅人服務。現要進行“學稅法、進社區”的宣傳活動，由你來負責，你有什么好的建議，怎么開展?

3、在駐外使館組織宣傳中國傳統文化的活動。

4、一個人口不足2000人的村莊開設了1000多家網店，商品質量不一，為此領導讓你組織一次關于這些網店商品質量的質檢活動，你如何開展?

5、立法已經要求在公共場所實行禁煙，但實際執行一直是個老大難問題，如果讓你負責開展各調研，了解公共場所禁言的實際實施情況，你如何組織?

6、有一批節能有毒燈泡需要組織回收，領導讓你負責，你如何開展這項工作? 調研類：

1、稅務局想要開通微信平臺，以更好地供納稅人了解納稅服務以及辦理業務，你作為稅務大廳工作人員，領導派你去了解一下，納稅人感興趣的內容以及想要了解的信息，你怎么開展工作?

2、稅務系統的業務部門和服務對象做調查，怎么調查? 創意類：

1、幾年前李大爺想在樹上建個10平米的房子，在建之前，向有關部門提出申請，該部門回應說沒有相關規定，后來房子建好了，最近有網友拍攝了照片放在網上，并稱其違反相關規定，有關部門就此召開會議，你是與會者之一，會提出哪些建議?

3、單位要組織培訓，你們單位開會的情況如下，根據下面談話內容中的問題提出三條對策： 小李：“每次培訓都是填鴨式的，沒有新意。” 老張：“都是網絡教學，老同志電腦水平差，培訓效果不好。” 小王：“每次都是那幾個業務骨干，都聽煩了。大家都不想參加了。一天幾件事類：

1、材料題：你是辦公室的員工，周一上午剛上班，遇到以下幾件事情：

(1)上午8:10，縣里讓你通知趙副局長下午去參加縣里的表彰大會，但是趙副局長和辦公室主任已經去市局開會，不在單位。

(2)上午8:20，有新來的公務員，單位正局長讓你聯系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會。(3)上午8:30，你給趙副局長打電話，通知去縣里開表彰大會，但是趙副局長說下午省里的領導下來視察調研，他得陪同，不能參加表彰大會。

(4)上午8:40，你給辦公室主任打電話，但是他沒接電話。

(5)上午9:10，有幾個老干部來單位辦理退休醫療報銷手續，需要主任簽字才可以。問：你是工作人員，出現以上情況，你要如何安排? 重難點：

1、如果由你來組織當地果農去參加一個展銷會，問：(1)你重點要解決什么問題？(2)你有什么好的措施？(3)你會如何組織？

2、身為團委工作人員，招聘宣傳環保工作人員，你如何開展工作?重點、難點是什么?

3、假如你是文化局工作人員，領導要你組織一個市文化考察團，并帶團到文化產業發展比較成功的鄰市去考察，你覺得重點做好哪些工作？

五、幾天一件事：

1、你是國稅部門的工作人員，現在單位要組織一次“社會主義核心價值觀”的學習宣傳會，你會如何組織？

2、如果你是國稅部門的工作人員，單位領導要求你組織本單位同事去北京某大學參加一次業務培訓，請問你如何組織？

3、現在中國進入了老齡化社會，銀發經濟開始興起，但是，一些不法分子利用老年人的心理進行欺騙行為。請你根據這種現象組織一次宣傳活動。

4、為了適應時代的發展，你們單位要開設一個政府網站，發布政務工作，由于敏感度較高，所以比較受關注，領導把這項任務交給你，你怎么辦？

5、領導要求你組織一個網絡安全會議，請你給出組織方案。創意類；

1、做一個關于環保的宣傳活動，宣傳地點在2公里外的一所小學，另外有5所小學的代表參加，你認為亮點是什么?

2、清明期間，燒紙錢浪費資源并污染環境，因此市政府準備開展“綠色清明”活動，你怎么宣傳，并說明具體采用什么方法進行宣傳？

3、為了弘揚正氣，你單位要組織一個勞模道德模范報告會，你是策劃人，你怎么策劃?

4、領導安排你組織單位的春節聯歡晚會，你怎么把這個活動落到實處?

調研類

1、你是某市地稅局的一名工作人員，你局領導讓你去調查一個農貿市場的稅源情況，該農貿市場的經營戶眾多，經營規模小，你會調查哪些主要內容？怎么才能保證調查的真實性？

2、領導讓你做一個類似目前制度下免稅情況的調查，你怎么開展，如何保證真實性？

3、由你組織一項互聯網消費滿意度調查，你怎么做？

4、在商業街對一些商業內容進行調查，有人對調查員不信任，有人認為有商業機密不愿意配合，有人說老板不在，所以第一次調查結果不好，現在領導讓你組織調查，你怎么辦？

5、現在要對納稅經營戶提高稅費，領導讓你做一個調研報告，你去調研時發現已經有50多戶經營戶聚集起來，情緒比較激動，在聚眾鬧事，請問你怎么辦?

6、讓你組織一次對服務大廳服務質量的調查，你怎么開展？

重點難點類

1、你是稅務機關的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？

2、教育局準備調查幼兒教育的投入，讓你負責此次調查工作的前期準備工作，你需要準備哪些？重點開展什么？

3、老齡委要給空巢老人搞活動，請你提出三個有新意的主題，選其中一個開展活動，并談談你認為其中的重點和難點是什么。

4、大學生將來我辦稅大廳實習學習一個月，你如何安排?

5、為豐富農村居民文化生活，某市團委準備組織開展文化下鄉活動。假如由你帶隊負責某鄉的送文化下鄉活動，你認為事前應做好哪些準備工作?工作難點有哪些?

6、你是稅務機關的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？

7、市文化辦設計一個關于網絡平臺的宣傳方案，對網絡平臺進行宣傳，領導讓你負責。活動中的重點是什么？怎么開展重點？

8、辦公室為推行辦公自動化，決定舉辦一個技能應用比賽，你是比賽的負責人，你認為重點是什么，為什么？

一天做幾件事：

1、在同一天內，你有以下工作要處理，工作多發生沖突，你會如何處理，并說出理由。

一、8:30領導交代你下午2:45分去火車站接考察團；

二、8:50領導讓你寫一份材料，必須在第二天上班前完成。

三、9:30領導叫你找到一份他需要用的資料，并在上午下班之前交給他；

四、10:25同事約你下午去看一個住院的老同志；

五、11:30物業公司打電話給你，說下午2:30要到你家裝相關設備，一定要有人在家。

2、一天里的6件事,只有一個臨時借調的助手老王,排一下先后順序: 1)參加兩個會議

2)下午的籃球訓練,是主力隊員 3)準備匯報資料給上級 4)朋友聚會,明天就走

5)老王要請假照顧生病的家屬

3、張XX到單位后有幾件事情需要處理：有一個文件需要修改以供領導審閱；王師傅在門外等待審批材料；主任打電話讓去辦公室有要事商量；還沒出辦公室電話響個不停，收到短信，朋友需要五千住院。如果你是張某，你怎么辦？

4、一天早上你剛上班，有三件事，讓你馬上去做，你怎樣處理?

(1)你的領導讓你馬上寫一個工作方案，下午開會就用，并且你對這個工作方案，認為還有不妥之處。

(2)群眾上訪，牽扯到你負責的工作，需要你馬上去解釋，但是你對于需要解釋的內容還沒了解清楚。

(3)你同科室的小李被提干了，組織部馬上找你去做群眾談話。

5、如果今天有六件任務要你去完成，你準備如何處理？ 一，今天有個會議，需要把通知發出去；

二，有個文件，需要你將它送到幾個下屬部門去； 三，單位一個處長生病了，你準備去看他；

四，有個同學準備從北京乘飛機去美國，今天到北京，希望能和你見上一面，并要你送他去飛機場；

五，你媽媽覺得身體不舒服，需要你陪她去醫院檢查一下； 六，領導交給你一個任務，寫一個發言稿，今天必須完成。你準備如何來處理這六件事？

第三篇：2018國考面試：漫畫故事類答題思路[范文]

以教育推動社會進步

2018國考面試：漫畫故事類答題思路

在答題思路這個環節,將會分漫畫類、演講類、串詞聯想類這三大類型給考生做一個系統的梳理。首先我們看漫畫類的答題思路。

(一)漫畫類

在題型概述中已經講到漫畫是通過夸張、比喻等修辭手法對社會現象進行批判、諷刺或者贊揚。說到底是對社會現象的升華。因此回答漫畫類的答題思路就與社會現象類整體一致,接下來我們具體學習漫畫類的答題思路。

背景陳述: 背景陳述是回答漫畫類題目的第一個環節。當我們拿到一幅漫畫的時候,我們要做的是通過敏銳地觀察,提煉出漫畫中反映的主題。漫畫類這種題型,主要分為兩種類型:一種是顯性漫畫故事類———封閉型寓意,也就是說通過漫畫可以得出具體的信息。例如,2008年安徽試題,漫畫畫的是城管手拿鐵鏟,像鏟泥土一般正將眾多小商販鏟走,口里說:“我要把你們清除出去。”這一看就知道講的是城管粗暴執法顯然屬于可得出具體寓意型。另一種類型是隱性漫畫故事類———開放型寓意。這種漫畫沒有文字性的描述,這就屬于發散思維型。例如,2007年浙江省面試題,其漫畫畫面上僅有一條曲線,這顯然屬于不可得出寓意型。

對于這兩種不同的類型,我們要從思想上認識到位。如果遇到顯性漫畫,我們就通過觀察漫畫提煉出漫畫的主題;如果遇到隱性漫畫各位考生也不要慌張,這時候就要求我們發散思維,只要能夠言之有理、自圓其說就可以了。接下來分別看兩幅漫畫,對其進行描述。

1/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

這幅漫畫描述的是成千上萬的人在競爭公務員崗位,而且我們還可以看到公務員這個“飯碗”被廣大求職者認為是一“金飯碗”,眾多求職者都想進入公務員隊列,以致公務員考試已經成為社會的一個新熱門。這種“千軍萬馬過獨木橋”的局面,值得我們深刻反思。

這幅漫畫描述的是一個病人正在治病,而醫生卻運用一些“雕蟲小技”趁病人不注意進行揩油。這幅漫畫折射出了在我們現實生活當中存在的個別醫生醫德敗壞問題。

以上通過兩個例子,進行了漫畫的背景陳述。也就是說我們在回答漫畫類題目的過程當中,首先要對漫畫進行描述。一方面通過對漫畫的描述能使答題更加充實、完滿,另外一方面通過對漫畫內容的提煉,可以對漫畫有一個系統的認識。很多考生在回答漫畫類題

2/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

目的過程當中,不能夠準確地提煉出漫畫的主題。這就要求我們在平時一定不要死讀書,要練就一雙孫悟空的火眼金睛,敏銳地發現主題。正確地提煉出主題是我們后續回答漫畫類題目的前提和基礎。

判斷表態: 所謂判斷表態就是點明漫畫反映出來的本質內容,并且表明自己的觀點。通過多年的教學經驗我們發現,在公務員結構化面試當中,漫畫類的題目一般情況下反映的都是消極的社會現象。當然這只是經驗,如果漫畫反映的是積極的主題,那么我們也要類比積極類社會現象的答題方法進行作答。那么接下來對上述兩幅漫畫進行判斷表態。

漫畫一當中反映了報考公務員熱的社會現象。大量的人報考公務員有利于吸納更多優秀的人才進入到公務員隊伍當中,為公務員隊伍注入新鮮的血液,有利于政府辦事效率的提高。但是我們也應該看到凡事都要保持一個度,過度的競爭背后也有需要我們認真反思的問題。

通過上述的判斷表態,表明了筆者的觀點。報考公務員這種社會現象有其積極的一方面,但是根據哲學里的辯證思維我們也應該清晰地認識到,過多的人參與職位競聘也反映了一些社會問題,比如是不是我們的就業出現了問題,大家的價值觀是不是發生了變化,等等。這些都是我們要進行深入思考的問題,在分層論證中我們要進行深入的分析。

再來看漫畫二。漫畫二折射出了在我們現實生活當中存在的醫德敗壞問題,這個問題雖然只是存在于個別醫生身上,只是支流而不是主流,但是這種現象嚴重損害了人民群眾的利益,破壞了醫生在人民群眾當中的神圣形象。

3/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

判斷表態這個環節相對于其他三個環節來說,是比較簡單的一個環節,各位考生只需對題干中給出的材料進行積極、辯證、消極的性質判定就可以了。這里就不做過多的解釋,接下來進入第三個環節———分層論證。

分層論證: 分層論證是在答題過程當中所占比重最大的一個環節,也是廣大考生反映難度最大的一個環節。一些考生會僅僅就給出的漫畫提煉出一個點,進行無限制的發散,幾句話干巴巴、翻來覆去地說。這在考場上無疑會給考官留下思路不夠開闊、閱歷太淺的印象。因此,這是我們要注意的一個問題。而另外有些考生能夠從漫畫中提煉出很多點,但是在答題的過程當中,不會用自己的語言將答案充實、完善。這些都是考生在答題的過程當中要注意的細節。在分層論證這個環節,我們要學會辯證思維,對于一個問題要運用辯證的思維,既能夠在統一中把握對立,又能夠在對立中把握統一。接下來我們仍以上述兩幅漫畫為例,來進行分層論證。

對于漫畫一,越來越多的人要做考碗族,是存在一定的原因的。而考公務員的原因主要表現在以下幾個方面: 第一,大多考生追求公務員職位是因為公務員的職業待遇較好,擁有較高的社會地位。現階段,公務員享受較為完善的社會保障,同時在職業發展、工資福利、退休養老等方面都有較完備的保障體系。因此在現今的就業壓力情況下,眾多求職者,尤其是應屆畢業生都投入到考公務員的大軍中去了。

4/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

第二,越來越多的考生選擇公務員崗位是因為在公務員考試和錄用環節真正體現了“公平、公正、競爭、擇優”的原則,透明化的錄用體制激發了他們參加公務員考試的熱情和信心。

第三,從2001年我國高等教育擴招到現在,每年都有600多萬的大學生走出校門,中國的高等教育已經由前幾年的精英教育走向了現在的大眾教育。而社會能夠提供的就業崗位又是有限的,當前的就業形勢十分嚴峻,越來越多的人為了逃避嚴峻的就業形勢選擇了報考公務員。

第四,我國幾千年流傳下來的“官本位”思想比較嚴重,“學而優則仕”是我國傳統的觀念。而且一些機關單位的工作按部就班,用人實行“只進不出”的體制,只要公務員不犯錯誤,職務只會升不會降。這種穩定和輕松成為人們選擇公務員職業的最大誘惑。

同時我們也應該看到,通過這樣競爭激烈的考試,將優秀的人才補充到公務員隊伍中來,進一步提升公務員的素質和執政能力,這是國家招錄公務員的宗旨。但是,我認為在這樣的公務員考試熱潮中,要清醒地認識到自己適不適合公務員這個職業,從自身的能力出發結合自身的職業規劃和興趣來選擇合適的職業,而不能盲目地隨從社會的熱門。同時我們也要轉變經濟發展方式,由粗放型經濟向集約型經濟進行轉變,更多地發展資源密集型、人才密集型、資金密集型的產業。或許這才是消除公務員熱的真正對策。

在以上的答案解析中我們看到了如何分層論證。所謂分層論證就是說當我們遇到一個比較復雜的問題,不能一概而論時,可以分情況闡釋;或者是當我們遇到一個比較簡單的道理,人人都懂,比較難展開的情況下,就需要適當地引申開來,分層次論述,使得內容更加充實有意義。

5/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

我們以上述分層論證的答案為例,第一到第四點分析了考公務員比較熱的原因,或許在這里有的考生會說:“老師,我覺得您的答案說得字字在理,分點論證的思路十分清晰。但是我們在答題時或者是考場上怎么就想不到呢?”相信這是絕大多數考生都存在的疑問。這就要求我們在平時多做知識的積累,對于一個社會現象不能只看熱鬧,不看門道。要從深層次去挖掘題干中的答題點,做到事事關心。這樣走進考場時才能夠游刃有余地答題。

再來看漫畫二的分層論證。在漫畫二中,我們看到了醫德敗壞的醫生采取的“雕蟲小技”。這種現象嚴重破壞了醫生救死扶傷的形象,我們要深入地分析產生這種現象的原因,并對這些原因從根源上進行徹查。

第一,一些醫生的職業道德品質不高,在物質利益面前喪失了自己的原則,背離了自己的理想和為人民服務的宗旨,一味“向錢看”。針對這樣的情況,需要醫生能夠自查自糾,樹立良好的職業道德。

第二,部分醫生醫德醫風落后,不是以為人民服務、救死扶傷為職責,而是整天想著如何從病人身上揩油。這些做法都嚴重損害了醫生崇高的形象。對于這個問題,在醫院內部要建立起醫德醫風考評制度,該獎該罰一律視表現而定。

第三,在一些醫院之所以存在醫德敗壞這個問題,也是因為一些醫院的監督檢查機制不夠完善,體制上存在一些漏洞,導致一些思想觀念薄弱的醫生在物質利益面前禁不住誘惑、耐不住寂寞、守不住清貧、穩不住心神。這就需要醫院建立完善的監督制度,真正地做到內部監督、群眾監督、制度監督、新聞媒體監督相結合。

6/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

第四,我國醫療體制改革推進緩慢,也是造成醫生醫德敗壞的一個重要原因。體制存在問題,是所有問題的重中之重,這就需要我們國家深化醫療體制改革,從源頭上制止醫德敗壞問題的產生。

對于上述醫德敗壞的這幅漫畫,我們在分層論證的環節進行了四個方面的闡述。細心的同學會發現,對于消極類的問題,無非就是尋找出現問題的原因,運用上述我們講的主體分析法進行闡述。而且大家還會發現上述分層論證的四點,分別是按照微觀、中觀、宏觀三個不同的維度探討原因。這也就是說我們在對問題進行分析的過程當中,要遵循一定的脈絡,要從微觀的個人、中觀的相關機構、宏觀的體制上去尋找原因。這樣才能夠使我們的答題更加圓滿、充實。

在分層論證這個環節當中,各位考生一定要多下工夫。分條闡釋法、主體分析法、舉例論證法等等都是我們可以運用的方法。所以在扎實掌握了社會現象類題目的答題思路之后我們要以不變應萬變,真正做到觸類旁通、舉一反三。在回答漫畫類問題時,我們要學會巧妙地轉化,將漫畫轉化成我們比較熟悉的社會現象類問題。在回答完分層論證這個環節之后,我們要進行一個總結提升。

總結提升: 在總結提升這個環節,一定要對題干中的理論進行升華,盡量聯系實際進行作答。基礎比較好的考生可以從宏觀和微觀層面提出解決措施,如果能夠結合自身進行表態更是錦上添花。說到底這其實就是表態,這個環節雖說簡單但還是比較重要的。因為任何一個優秀的答案都是善始善終的,接下來我們針對兩幅漫畫進行總結提升。

7/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

對于漫畫一,無論自己處在什么樣的崗位上,只要能夠為社會作貢獻、只要能夠實現自己的價值,就是一個值得尊重的職業。而我們要深刻地認識到公務員這個職位是為人民服務的,它的宗旨就是做到“全心全意為人民服務”。如果我們能做到這一點,而且懷著對人民感恩的心,這樣去選擇公務員這個職業才會更加理性,才能實現自己的人生價值。

對于漫畫二,醫德醫風建設是精神文明建設的重要組成部分,也是建設有中國特色社會主義不可缺少的精神支柱。醫德醫風建設與人民群眾密切相關,是關系黨和政府威信的大事,也是醫院提高醫療服務水平、樹立窗口形象的基礎。我們要繼續深化醫療體制改革,加強管理,提高服務意識,真心實意為人民辦事。

通過上述的總結提升環節,對兩幅漫畫給大家做了系統的梳理。在公務員結構化面試的過程當中,如果遇到了漫畫類型的題目大家一定不要慌張,通過認真的觀察提煉出漫畫中的核心主題,將這個主題作為社會現象進行答題,相信應該能夠得到不錯的分數。

(二)演講類

在題型概述環節,已經給大家講解了演講類試題。相信對于演講大家都不陌生,因為所有的考生在學校期間都對演講有過一定的接觸。但是在公務員結構化面試的考場上,在極短的時間進行思考并且作出一個精彩的演說,對于絕大多數的考生來說都不是一件容易的事情。接下來就給大家講解演講類題目的答題思路。

演講主要有三種類型,即直言命題型演講、就職演講和活動致辭。在公務員結構化面試過程中經常考查的演講屬于直言命題型的演講,也就是說考官會給出一個確定的主題進行演講。對于直言命題型的演講回答的思路是按照談認識———樹論點———擺論據———升華主題四步進行演講。

8/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

第一步談認識,也就是要談談對于主題的認識和理解;第二步樹論點,要求要對論點進行系統的認識;第三步擺論據也就是我們要用切實的論據來對論點進行支撐;最后一步升華主題與社會現象的總結提升類似,升華主題環節要在緊扣題目的基礎上進行升華。任何一個精彩的演講都不能就事論事,而應該在最后呼應題目的結尾部分對論點進行升華。這里就要求能升華到法律、社會建設的層次。接下來舉一個例子,以誠信為題發表一段三分鐘的演講。

第一,問好。說明誠信是什么。第二,說明誠信的重要性。

第三,說明誠信對于本行業的意義與作用。第四,說明誠信對于本單位的意義與作用。第五,說明缺乏誠信的危害。

第六,再次說明誠信的重要性,展望未來,發出呼吁。

以上就是關于直言命題型的演講。直言命題型演講是相對來說難度比較大的一種,要求考生利用課余時間勤動腦、勤動手、勤動口,多加練習。

接下來我們來介紹公務員結構化面試當中經常出現的就職演講。相較于命題演講,就職演講要容易些,其套路也比較容易掌握,所有此類演講都可以套用一種模式。下面以真題為例進行講解:“在單位歡迎新人的迎新會上,作為新人,請現場模擬一下你的發言。”

第一,向聽眾問好。

9/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

第二,說明此時的激動心情。

第三,介紹自己,包括工作經歷、處事準則、性格特點等,并表達對以后與同事相處的期待。比如:我性格開朗,喜歡運動,樂于交友,愿與同事們多相處,多參與集體活動,共同進步。

第四,前景展望。第五,最后致謝。

最后我們來講活動致辭,活動致辭也是演講的一種。這對考生的要求就比較高了。下面來看一道真題:在與兄弟單位的經驗交流會上,你作為會議主持人要發言,請問你怎么說? 按照一般的答題思路,我們可以分以下幾個步驟來進行回答。第一,致意。對兄弟單位的到會表示隆重的歡迎和誠摯的感謝。第二,剖析本次交流的重要意義和作用。

第三,簡要介紹本次交流活動的會議議程和會中注意事項。第四,請雙方領導致辭。

在公務員結構化面試演講類題目中,無非就是上述這三種題型。在這里還有一個值得大家注意的關鍵問題就是手勢的運用。答題與演講是不一樣的,在答題的過程當中,我們要求考生中規中矩地答題,因為結構化面試的要求就是這樣的。但是一旦我們在考場上遇

10/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

到了演講類的題目,首先我們要站起來進行演講,同時在站穩的過程當中目視考官,盡可能地與考官進行眼神的交流。在演講的過程當中談吐要自然,表現個人風格;當考官向我們微笑的時候我們可以面帶微笑,適當地給考官回饋;除此之外演講時的聲音要比平時高半拍,要有適當的抑揚頓挫。另外演講類得高分的關鍵就是考生要利用課下時間進行排練,多進行練習是取得成功的關鍵。

(三)串詞聯想類

顧名思義,串詞就是運用題干中給出的5~7個詞匯,在給定的時間內用所給的詞匯串成一段話。這對考生的要求比較高,著重考查考生的邏輯思維能力、語言表達能力、瞬時思維能力。為什么有的考生在回答串詞聯想類的題目時能夠吸引考官的眼球,在考場上取得了較高的分數,而有的考生雖然也用到了題干中要求用到的詞匯,分數卻不高呢?可見我們在進行串詞的時候也是有一定要求的。

串詞聯想類題目通俗地說就是編一個能夠自圓其說的小故事。通過對面試大綱的解讀我們知道串詞最基本的要求就是不漏詞,這是答題的關鍵。回答得再好,如果漏掉了題干中的詞匯也是得不到較高的分數的。接下來就是我們的故事要像小學生寫作文一樣少不了六要素:時間、地點、人物、起因、經過、結果。這就要求我們在串詞的過程當中要有一定的邏輯性,不能因為題干中給出的詞匯沒有一定的邏輯性就天馬行空地亂答一氣。最后也是對串詞要求比較高的一個環節,這就是我們通常所說的文似看山不喜平,也就是說我們的串詞在不漏詞、有六要素的基礎上要有故事情節的跌宕起伏。只有這樣才能夠吸引考官。另外在串詞的過程當中,我們也要盡量突出真、善、美的價值理念。因為串詞也從側面考查考生的知識面、價值觀、人生觀、社會閱歷以及政治思想高度等。以一道

11/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步

真題為例進行說明。例題:“請你根據以下五個詞語編個故事,要求五個詞語都用上。公務員、寒冬、撲克、斗地主、人肉搜索。”

有些考生會這樣說:在一個飛雪連天的寒冬里,三個公務員在值班。他們感覺自己平時的工作非常瑣碎、非常無趣,就開始打撲克,因為他們是三個人,所以他們打的是斗地主。當有群眾來找他們辦公的時候,他們對于人民群眾的利益訴求置之不理。群眾非常生氣,就利用手機將他們斗地主的事情發到了微博上,領導利用人肉搜索的方式找到了這三個公務員,他們受到了嚴重的懲罰。

上述答案雖然用到了題干中給出的五個詞,但是如果考生在考場上這樣回答的話分數是高不了的。首先,這個答案雖然詞匯都用到了,但是這會是很多同學的答案,也就是說這個答案沒有亮點,這就注定了分數高不了;其次,這個主題反映的是消極的主題,從側面測查了考生的價值觀比較扭曲。文似看山不喜平,這就要求我們的串詞要盡量別出心裁。再來看一個答案。

小張是一名公務員,進入工作崗位已經有兩年的時間了。平淡如水的生活使她的生活變得比較無趣,因此她會通過打撲克來打發業余的時間。她最愛玩的撲克游戲就是三人斗地主。生活就這樣百無聊賴地進行著。直到有一天小張的生活發生了翻天覆地的變化,那就是在2008年汶川地震的時候,那一刻小張突然意識到了身上的責任。作為一名公務員不就是要為人民群眾服務嗎?當人民群眾有困難的時候勇于沖到第一線嗎?于是小張趕赴汶川災區進行抗震救災活動,用她自己的行動感動身邊的人,讓越來越多的人加入到救助災區的活動當中。功夫不負有心人,經過她和一線戰士的努力,災區的災情得到了緩解,小張也回到了自己的工作崗位,但是她還是放心不下災區的人民群眾,甚至將寒冬里親自給男友織的毛衣捐給了災區,她的這一行為感動了太多的人,災區的人民通過人肉搜索

12/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

以教育推動社會進步 的方式找到了小張,贈送給她“最受愛戴的公務員”錦旗。小張的這種甘于奉獻的精神是值得我們學習的。作為一名即將走上工作崗位的公務員,我也要做到“想人民群眾之所想、急人民群眾之所急”,成為一名“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的公務員。

這個答案不僅用到了題干中的詞匯,而且有積極的主題,還有曲折的故事情節。因此這個答案就是得分比較高的答案。這也就告訴我們要回答好串詞聯想類題目就要在平時多下工夫。在有主題的基礎上,盡量做到故事情節曲折離奇,這樣才能戰勝競爭對手。

2018年國家公務員成績查詢|面試名單|面試資料下載：http://nmg.huatu.com/guojia/

13/13內蒙古華圖官網：nmg.huatu.com

第四篇：2013國考面試

2013年國家公務員國稅系統面試題匯總

2013年3月14日國考公務員山東國稅面試題

1、新華社發出“停止群發拜年短信”的倡議，你怎么看待這個事情？

2、論語里有一句話，“君子成人之美，不成人之惡。小人反是。”請結合工作談談你的看法？

3、依法納稅是每個公民的義務，但是偷稅漏稅現象卻依然存在，你認為應該通過怎樣的工作來提高大眾依法納稅的意識？ 2013年3月13日國考公務員吉林國稅面試題

1、春節過后，一些政府部門并未按照國家規定時間上班，有群眾提出異議，說他們違反國務院規定，但回復是“國務院好遙遠”。對此你怎么看？

2、A市某一個舊校區要節能，準備舉辦一場聽證會，領導讓你做前期的調研，你應該怎么搜集材料，如何保證材料的有效性？

3、你的一個同事剛進公司半年，在工作上假積極、真偷懶，領導經常表揚他，很信任他，也蒙騙了大多數同事。你要不要揭發他？

追問：如果有一個同事要揭發他，你對他有什么建議？

4、一個單位要求新入職的公務員去環衛站工作5天，社會對此褒貶不一，你作為該單位的工作人員，該怎么辦？

2013年3月8日國考公務員陜西國稅面試題

上午面試題

1、近日，我國連續出現霧霾天氣，有些地方的政府承諾要嚴格治理霧霾，但是卻沒有采取具體措施，有些地方政府將治理霧霾的責任推卸給別的政府，對這個現象你怎么看？

2、生活中，你成功了不一定是生活的贏家；你失敗了，也不一定是生活的輸家，請談談你的理解？

3、中國學生有一些通病，不愛發問，不愛辯論，善于說謝謝，但是怯于說對不起，請就此談談你的看法

2013年3月8日國考公務員四川國稅面試真題/面試題 材料大意：

秦小亮去銀行取錢，取到錢在回家的路上將這些錢掉在地上，散落了一地。當場的民眾紛紛幫助他撿錢，錢的總數一共是兩萬八，但是民眾還回來的總數是兩萬二。社會各界聽到此事之后，紛紛伸出援助之手為他捐款，最后捐款的總額達到了三萬三，比他原來的總數超出了五千塊錢。后來秦小亮說要將多出的五千塊錢捐出去。面試題：

1、對于社會各地的捐款總共多捐出五千塊錢這件事情，你怎么看？

2、如果讓你承辦這多出的五千塊錢的捐款事宜，你會怎么辦？

3、如果當時你就在這個撿錢的現場，讓你幫助秦小亮控制現場以減少損失，你會怎么辦？

2013年3月7日四川國稅面試真題： 材料大意：以農民外出打工為材料。

問題：

1.你對農民外出打工這一現象怎么看？ 2.農民外出打工后，農村的治安問題怎么治理？ 3.怎樣解決留守兒童身心健康問題？ 1.你對農民外出打工這一現象怎么看？

1、青壯年力外出打工的很多，積極意義：打破城鄉二元化結構，更好的一體化；給農民創收，改善農民生活質量，開闊眼界；有利于城鎮建設；縮小城鄉差距等；

2、近幾年來農民外出打工浪潮越來越高，出現了新的問題：農業種植和耕地土地的利用受影響；農村就剩老弱病殘和小孩，不利于農村的建設和治安；空巢老人越來越多；隔代寄養和孩子教育問題；農民工融入城市生活情況；大量農民工涌入城市，帶來的城市管理問題；

3、如何更好的解決新生代農民工問題，更好的實現效果的最大化，值得我們思考。談幾條政策，如，農村土地流轉更好實施，鼓勵農村種植；改善進城務工人員的居住等情況，更好的融入城市生活等。

2.農民外出打工后，農村的治安問題怎么治理？

1、加強鄉鎮和村委在治安治理上的意識。通過調查，了解當地治安的真實狀況，掌握治安多發的地點和時間；

2、加強相關的宣傳，提高農民的自我防范意識，形成相互監督和幫扶氛圍；

3、加派公安和民警人數，提高巡邏能力；

4、再多發區和隱蔽區安裝電子監控設備，完善農村基礎設施尤其是路燈建設。

5、對于已發案件，加大處罰力度，提高破案率。3.怎樣解決留守兒童身心健康問題？

1、調查鄉村留守兒童身心健康的現狀，尤其了解存在的問題；

2、根據問題，廣泛征求意見，包括教育專家、心理專家和民眾；

3、整理意見，實施可行的方案。具體來說：媒體報紙廣播廣泛宣傳留守兒童問題和解決方法，引起監護人和兒童父母的注意；聯合當地教育局和學校，開展符合實情的深入村落和家庭的活動，比如監護人在教育孩子的方法、技巧和誤區等；提升父母與孩子的溝通交流，關注孩子的身心健康。2013年3月6日國考公務員四川、遼寧國稅面試題 四川國稅面試題

材料：“最美女教師張麗莉”的事跡。問題：

1、你對張麗莉老師被列為“感動中國2012年十大人物”有什么看法？

2、如果你是張麗莉的同事，當時你也在車禍現場，你會怎么做？

3、宣傳部和教育部組織召開關于張麗莉先進事跡的報告會，讓你組織你會怎么做？

2013年3月6日上午國考公務員四川國稅面試題解析 材料：“最美女教師張麗莉”的事跡。問題：

1、你對張麗莉老師被列為“感動中國2012年十大人物”有什么看法？

該題目屬于自我認知類試題中對他人的評價和看法，雖然是對他人，但是如何認知反映出自身是怎樣的一個人。張麗莉老師用自己柔弱的身軀在第一時間挽救了四個孩子的生命，這不僅僅是一種本能，更是一種高尚的情操，用自己的行為弘揚社會正氣。從她身上我們應該學習到敢于犧牲和奉獻的精神，結合崗位就是要時刻把人民群眾的利益放在第一位，銘記自己的責任和使命，不僅僅是要樹立正確的人身觀和價值觀，更要在日常的工作和生活中以正確的導向為指引，做好人民的公仆，做好領導的助手，做好同事的幫手，不斷地學習、不斷的提高、不斷的完善自己。

2、如果你是張麗莉的同事，當時你也在車禍現場，你會怎么做？ 該題目屬于突發事件類試題，考察考生的應急應變能力。在車禍發生之后，首先自己不能慌亂，要保證現場的秩序；然后立即向急救部門進行求助，用自己緊急救護的常識做先期的處置；同時組織學生有序的離開現場，避免造成混亂，也保證學生的安全；最后要向校方做好事件的解釋工作。再次我僅僅是簡單指出答題的要點，在答這類題目時，既要全面靈活的把握答題要點，要避免自己陷入答題的套路中，造成答題的機械化。

3、宣傳部和教育部組織召開關于張麗莉先進事跡的報告會，讓你組織你會怎么做？

組織計劃類試題已經在以往的題目解析中分析過很多次，重點就是一條主線要明白自己在做什么，目的是表達出追求的結果是什么，重要的是過程要全面完善，同時展現出自己個性化的東西。這次的報告會就是宣傳張麗莉的先進事跡，讓人民感知社會的正能量，營造一種積極向上的社會氛圍；在準備的過程中，要注意這次報告會的受眾是誰，在形式上要注意針對性，還有具體到時間、地點、會議時間等，要充分考慮涉及會議的方方面面；力求通過這次報告會，能夠讓人們受到鼓舞和啟發，樹立正確的價值觀，能夠更好的發展社會主義精神文明建設。

上午遼寧國稅面試題

1、私家車數量越來越多，造成交通擁堵，環境污染等問題，對此你怎么看？

2、你是稅務所的一名信息維護人員，你單位的一項業務辦理系統需進行升級，時間為兩個月后，你怎么辦？

3、你是稅務所的一名工作人員，到某企業檢查工作報告，發現其中部分內容與你所掌握情況不符，存在回避問題的可能，你怎么辦？

解析國考公務員3月6日上午國稅面試題集】

2013年3月6日上午國考公務員遼寧國稅面試題解析

1、對私家車的看法?

【政公仕圖王瑾解析】私家車反映出我國經濟不斷飛躍發展，人民生活水平不斷提高，能夠有能力改善生活水平，改善出行條件。但是也要看到隨著私家車不斷增多，伴隨而來的是城市基礎建設落后，造成道路擁堵；駕駛員駕駛技術水平不同，車禍頻發；汽車尾氣造成的環境污染問題更為嚴峻等等。所以是對待一個問題要一分為二的看待，既要看到好的一面，也要了看到不好的一面，對于好的要加以宣揚，不好的就要反思找出原因，制定相應的對策加以解決。

2、對稅務系統升級，你打算怎么辦?

系統升級是為了提高辦事效率，從而更好的服務百姓，作為工作人員的你，則是要不斷學習，提高專業能力和水平，這樣才能更好的適應崗位發展的需求。在面臨環境或者條件改變的情況下，不能消極的抱怨，特別是作為服務人民群眾的公仆，服務人民，為人民謀利益才應該是追中的價值追求，要以積極的的心態去面對，無論在什么時候都要保持高昂的學習態度，正所謂活到老、學到老，外界的環境是不斷變化的，如果我們固步自封的話，只能被淘汰，所以與其把時間浪費在抱怨中，不如盡快的熟悉新的體統，提高素質技能，以求更好的服務百姓。

3、下去檢查，發現與實際情況不符，你怎么辦?

面對與實際不符的情況，我會進行詳細的調查，確定判斷是否正確，因為沒有調查就沒有發言權，然后根據收集到的資料和情況，判斷問題出現的原因，然后要相關的人員進行核實，了解他們的看法，要對問題的出現做出全面的檢討，同時將調查的真實情況向領導進行匯報，保證問題能夠得到妥善的解決，最后也要反思自己在工作中存在的問題，在以后的工作中要多于基層進行交流，避免再出現此類問題。

2013年3月6日上午陜西國稅面試真題：

1、現在舌尖上的浪費是一種病態的消費，每年會造成兩千多萬的損失，對于“舌尖上的浪費”你怎么看？

2、喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？

3、如果沒有獅子追趕羚羊，羚羊也不會跑得很快，談談你自己經歷當中的獅子是什么？

2013年3月6日國考公務員上午陜西國稅面試題解析

1、現在舌尖上的浪費是一種病態的消費，每年會造成兩千多萬的損失，對于“舌尖上的浪費”你怎么看？

該題目既可以聯系到“三公消費”，也可以聯系到習書記要求的“厲行節儉、反對鋪張浪費”。三公消費中公務接待沒有量化的標準，網上最有名的一個橋段是“他們吃一頓飯中的一條魚就吃掉了我一個月的工資”，可見在機關招待中形式主義會造成很多的浪費，還有具體到我們每一個人，有一條公益廣告“不打包”有錢的請吃飯點菜多是為了滿足虛榮心，男朋友帶女朋友吃飯點菜多是為了面子，同事、同學聚餐點菜多是為了熱鬧、家長帶孩子吃飯點菜多是為了孩子吃的更好??但是僅僅因為一時的想法造成的浪費是很觸目驚心的，所以我們的書記提出新的要求，從政府到百姓都要節儉，不能浪費，說明我們的執政黨用發展的眼光應對新的問題，是為了更好的造福百姓，這也是為了社會更好的發展。

2、喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？

該題目也屬于理解分析類試題，考生在答題的過程中避免空和大，泛泛而談，或者最后收不回來，一定要緊緊把握主旨，明白自己要表達的思想。人生必然面臨很多抉擇，喜不喜歡是主觀判斷，適不適合是客觀判斷，走不走得下去是對意志的考驗，很多情況下并不是我們想不想要就能夠選擇接不接受的，但是我們要有正確的價值觀和自己的目標，目標的一個追求，價值觀就是導航，保障我們在前進的道路上不偏不倚。當然前進的路上不會是一帆風順，也許我們的某一個抉擇會給我們帶來困境和磨難，但是既然選擇了遠方就不能懼怕腳下的路，因為沒有比教更長的路，只要不放棄，終能實現夢想。所以無所謂喜不喜歡，因為我們要將眼光放的長遠些，沒有合不合適，只要你有信心，總能創造奇跡，更不會有走不走得下去，想要一覽眾山小，就必須有攀爬上最高山峰的過程。

3、如果沒有獅子追趕羚羊，羚羊也不會跑得很快，談談你自己經歷當中的獅子是什么？

是因為獅子是羚羊的對手，為了生存而躲避獅子的追趕才會有羚羊的速度，也就是我們需要有對手，有壓力，這樣才能激發出最大的潛能。結合自己的經歷就比較好談了，可以試一次經歷，比如說參加某一次的長跑比賽，你又強勁的對手，同時你有取勝的信念，所以你沒有選擇放棄，加緊練習，最后取得意想不到的結果；可以是你學習上的對手，對手亦是朋友，在學習中互相比學趕，在生活中還能相互關心；也可以是生活中的磨難等等。在整個過程中，必須是積極向上的態度，不能被外界的因素所達到。

2013年3月5日國考遼寧國稅面試真題

1．總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請，對此怎么看？ 2．領導讓你組織一次會議：以勤簡節約為主題，重點難點是什么？

3．我一個人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時又聯系不上領導，你怎么辦？

2013年3月5日上午國考公務員遼寧國稅面試題

1.過春節時，很多在外打工的年輕人因為婚姻和經濟問題，導致壓力大，不愿意回家，你怎么看？

2.為了弘揚正氣，你單位要組織一個勞模道德模范報告會，你是策劃人，你怎么策劃？

3.你和小李到基層單位去了解信息化建設，小李由于言行不當與該單位領導發生沖突，該單位領導不愿意配合，你該怎么辦？ 2013年3月5日下午遼寧國稅面試真題： 1．國家提倡改會風、文風，有些地方官員出門自己帶干糧，作報告字數不超過500字，對此談談你的看法。

2．你是稅務機關的辦事人員，讓你組織一個提倡勤儉節約，反對鋪張浪費的宣傳活動，你認為這個活動的重點和難點是什么？你怎么組織？

3．你是稅務機關的值班人員，某一天一個企業帶著慰問品來你單位慰問，當時你一個人值班，領導不在，恰巧媒體也在采訪，你怎么辦？

2013年3月5日國考公務員四川國稅面試題

材料：珠海一個某金融公司總經理周少強公款吃喝，花費4萬元。但是國資委調查的結果是4千元，市紀委最終查到了4萬多。

1、怎么理解“尊重常識，實踐常識”？

2、如果市紀委讓你調查他公款吃喝，你應該怎么做？

3、作為國資委或珠海金融的工作人員，請給市紀委起草一份檢查方案。

2013年3月4日國考公務員陜西國稅面試題

1、美國做了一個有關中國人民信任度的調查，該調查顯示中國人信譽度不高，誠信缺失，對此你怎么看?

2、沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談談你對這句話的理解？

3、每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

1、美國做了一個有關中國人民信任度的調查，該調查顯示中國人信譽度不高，誠信缺失，對此你怎么看?

此題屬于認知分析類試題。題目以美國做的一個關于中國人的信任度的調查為背景分析點，提出了誠信問題，這也與我們貫徹落實科學發展觀，建設社會主義和諧社會是一脈相承的。快遞來了不敢開門，買肉時總要看看有沒有注水，抄水表的不敢讓進門。我們一直在倡導和諧社會的創建，如果缺乏說得過去的社會信任度，沒有應有的社會安全感，和諧社會只能流于空談，對于這個問題，我們不能回避，正視問題，解決問題才是王道。社會信任度和誠信體系的建設當然有一個公眾心態更加成熟理性的過程，但更關鍵的恐怕還在于社會管理的主導方，各級政府部門及有關組織應該主動作為，制定相關制度，建立并完善鼓勵誠信、有利于重構社會信任的制度體系，從制度上、機制上、管理方式上降低信任風險，重塑社會信任。另一方面，作為企業和公民個體而言，也應該自覺提高素質，防止欺騙行為。

2、沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談談你對這句話的理解？ 此題屬于認知分析類試題。題目中讓你分析的點是“沒有過不去的事情，只有過不去的心情”看到這句話的時候，只要是有思考力的考生，馬上就能反映出這不是一道兩難類試題，因為這兩句話的重點在第二句話，那就是“只有過不去的心情”，再引申一點，那就是心態的問題，或者再深入分析以下，我們完全可以把這道題的作答重點放在一個人應該如何去面對苦難和挫折，如何去面對失敗，如何坦然接受成功，那么到這就是成敗觀了，分析到這這道題就不是問題了，這么答不精彩都難。

3、每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

此題屬于認知分析類試題中的表態展望型試題。此題目中雖然界定了一句話：“每個人都是孤品，目標都是唯一的，都想追求成功”，但是最主要我們要看問題，問題是說你想怎么做唯一的自己，那么在這里我們就可以簡單對那句話分析以下“每個人都渴望成功，成功的方式有很多種，但是都離不開辛勤的付出和努力的奮斗”，那么下面你就可以結合課堂上孫嘯山為你講的那些自我認知類試題中的答題原則去答就好了。

2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題

圍繞電價相關的4道題，面試時間20分鐘。1.你對當前的國家實行階梯電價政策，如何看？ 2.階梯價格的評估效果。

3.網友在論壇發表對于電價政策的不好的看法，你作為電力單位的工作人員，你會怎么處理？

4.電力單位座談會，你是組織者，結束后有媒體采訪，說你們開的座談會討論電價階梯的政策是走過場，你怎么看？

第五篇：2018國考鐵路公安面試如何破解視頻題之難

推薦閱讀：安徽公務員考試網安徽選調生考試網

國家公務員考試，是全國水平最高要求最嚴的公職考試，鐵路公安的面試，作為國考的很特殊的一直隊伍，尤其重點測查應試者是否具備公安實際從業的能力，而測查這種偵查，辦案的能力，最直接也最簡單的只能是通過視頻的方式體現，近年來，在國考鐵路公安面試當中，視頻題也的確是非常的炙手可熱，區別于一般的題型，這種視頻類的題目，往往靠其形式新穎，在考生當中的區分度也比較明顯，大多數公安考生而言，這是必須要練習，掌握的。那接下來中公教育專家就跟大家講講如何破解視頻題之難。

第一步，不斷練習，答題脫敏。很多考生在鐵路公安面試當中，往往普通結構化問題都很能勝任，一到視頻題目就整體慌亂，經常會出現過分觀察或者是忽略很多視頻中的關鍵細節等情況，其實導致這種問題的原因，最主要的就是同學們對考查形式不熟，緊張也是陌生環境的正常應激反應，就像習慣了聊天，冷不丁的讓你演講你就會很緊張一樣，雖然演講和聊天的本質都是說，但是就說的具體表現來講，也會高下立判相去甚遠。

所以中公教育專家給各位考生的建議就一定是要多看視頻題，多說視頻題目，在這種不斷練習中重復脫敏，自然就能提高勝任題目的能力，不過對于普通考生一定要多收集視頻題目，生活處處有面試，路上隨意的一個路人掃一眼之后也可以在心里叨咕一下這個人的體貌特征。這也對技能提高有莫大幫助。

第二步，提高語言轉化效率，一語中的。經過了第一步的練習一般的考生都能夠通過視頻的展示，表達出視頻所涵蓋的信息，但是同樣是表達信息一樣有高下之分，只有在事實和重點的把握到位，才能夠通過這段表述體現出一個警察的職業素質比如對都犯罪嫌疑人，體貌特征，作案手法，周邊環境，這幾方面的描述，在語言上不要力求精準，不能夠含糊其辭，尤其是在體貌特征這種表述上更要盡量地力求專業，如身高估計，著裝搭配，頭飾，面部特征，體態等諸多方面。區分視頻題得分高分，往往都緣此評述。

中公教育

最后是心理過度緊張的問題。首先大家要清楚一個事情，面試緊張是正常的，不緊張是不正常的。面試緊張不一定是件壞事，因為適度的緊張可以讓人神經活躍，面試表現更好。所以，只要緊張是可控制的，不影響正常交流的都沒問題。不過，要是緊張過頭，緊張到說不出話、說話發抖打顫，則要找到問題所在。如果是壓力太大則要給自己釋壓，如果是有心理陰影則需要心理疏導和針對性練習，如果是第一次面試才有，多練習幾次熟悉考場后就不會有這個問題了。

總之，面試流暢對于面試來說至關重要，大家一定要重視和想法解決。

中公教育