第一篇：安康杯有獎知識競賽領導致辭與安頓心靈(政協演講比賽)

安康杯有獎知識競賽領導致辭

員工同志們大家好：

首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會xxx、呼倫貝爾安泰公司安全生產部xxx表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。

滿洲里市總工會幾年來對我們公司的大力支持和幫助，安泰熱電公司也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產后，新設備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中，必須按照規章制度辦事，實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產，對于關愛生命我的理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發生。

最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。

安頓心靈(政協演講比賽)

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們：

上午好！

我叫xxx，來自分宜縣人民醫院，是一名五官科醫生。我要演講的題目是《安頓心靈》。

有人說：每個人都渴望表達，每顆心靈都需要得到很好的安頓。屈指算來，我已整整工作了十五個年頭，從學醫的第一天開始，白衣天使的奉獻、忘我和救死扶傷的精神就一點一滴地浸入了我的骨髓，注入了我的血液，沉淀聚合在了我的心靈深處。十五年的從醫工作我把醫德履行在了每個工作的日日夜夜、一言一行與舉手投足之間。醫德是營養我們心靈的要素，忠誠敬業是我們的靈魂。違背了醫德，就違背了良心，就會受到良心的遣責。“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義，全心全意為人民健康服務。”這是醫德規范里的第一條。是每個醫務工作者都應化為內在品質的核心價值觀，是我們從醫者的工作宗旨，是從醫者永不能泯滅的大醫靈魂。

面對病痛的呻吟，面對血腥的傷口，面對遭受肉體之痛、精神之苦雙重折磨的病人，常人可以望而卻步，避而遠之，而我們必須以冷靜、沉著、清醒的頭腦和溫和的笑臉相迎，是什么支撐我們奮勇向前，是什么激勵我們無所畏懼，是“醫者仁心”的職業操守，是病人渴望的眼神，是愛心的呼喚。每年的“光明工程”在我院開展。在活動期間，我們的身體和精神都受到了極大的考驗。說實話，簡直不是人過的日子，我想這大概就是天使吧。下鄉進行白內障復查、登記、病歷文書書寫、每天做數十臺手術，還要術后復查、隨訪及信息匯報匯總工作，其工作之艱辛外人難以想象。為了忠誠服務群眾健康這神圣的天職，做醫生的沒有正常的休息時間，我們無法享受法定的節假日。無數次當脫下白大褂正要下班的時候，當端起飯碗正要就餐的時候，寒冷的黑夜里正在睡夢中的時候，突發的情況，緊急的召喚，容不得我們有絲毫的猶豫和片刻的耽擱，因為搶救生命，就是與死神賽跑。

改革開放以來，中國社會發生了翻天覆地的變化，也進入了一個思想大活躍、觀念大碰撞的時代。許多原有的價值理念和道德標準受到了嚴峻挑戰，不少人的思想觀念出現了困惑、迷茫、盲從。十幾年來，有不少醫務人員的醫德走了下坡路。每當我坐在小吃攤前，不小心聽到別人講醫生的不道德時，當我看到電視、報刊上報道《是誰對小孩下了黑手》之事時，我的心就有一種被刺痛的感覺，我的尊嚴似乎有被羞辱過而難以自容。這時我會想想唐代名醫孫思邈；想想國際友人白求恩；想想現代的名醫鐘南山、華益慰；想想非典時期挺身而上的眾多勇敢醫者；作為醫生的我，心中又有些許安慰。

人們常說，我們是天使，可我們是沒有翅膀的天使。我們時常很累，可無論遇到什么情況，我們仍然要堅強地站著。我們也有困惑，有時會因為窗外刮著風，天上飄著雪，心情會很糟。有時會因為領導不關心，家人不理解，人們不信任而心情沉重，思緒理不清。但我們更多時候是快樂和充實的。每當我們聽到病人發自內心的感謝；每次看到出院病人欣慰的笑容；看到一個又一個患者恢復健康，又感覺自己的工作是多么的高尚。“予人玫瑰，手有余香”，我認為能得到病人的認可，能贏得患者的尊重和愛戴，就是我人人生價值觀的充分體現，是我最大的幸福。

“愛在左、同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼”。這段話是對醫務工作最好的詮釋。在這里，我要向所有的醫務人員宣言：讓我們牢記以“病人為中心”的服務宗旨，刻苦鉆研業務、以高度的責任心和優良的醫德，努力為病人提供溫馨、便捷、優質的服務，在平凡的工作崗位再創生命的輝煌。

第二篇：安頓心靈(政協演講比賽)

安頓心靈(政協演講比賽)

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們：

上午好！

我叫xxx，來自分宜縣人民醫院，是一名五官科醫生。我要演講的題目是《安頓心靈》。

有人說：每個人都渴望表達，每顆心靈都需要得到很好的安頓。屈指算來，我已整整工作了十五個年頭，從學醫的第一天開始，白衣天使的奉獻、忘我和救死扶傷的精神就一點一滴地浸入了我的骨髓，注入了我的血液，沉淀聚合在了我的心靈深處。十五年的從醫工作我把醫德履行在了每個工作的日日夜夜、一言一行與舉手投足之間。醫德是營養我們心靈的要素，忠誠敬業是我們的靈魂。違背了醫德，就違背了良心，就會受到良心的遣責。“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義，全心全意為人民健康服務。”這是醫德規范里的第一條。是每個醫務工作者都應化為內在品質的核心價值觀，是我們從醫者的工作宗旨，是從醫者永不能泯滅的大醫靈魂。

面對病痛的呻吟，面對血腥的傷口，面對遭受肉體之痛、精神之苦雙重折磨的病人，常人可以望而卻步，避而遠之，而我們必須以冷靜、沉著、清醒的頭腦和溫和的笑臉相迎，是什么支撐我們奮勇向前，是什么激勵我們無所畏懼，是“醫者仁心”的職業操守，是病人渴望的眼神，是愛心的呼喚。每年的“光明工程”在我院開展。在活動期間，我們的身體和精神都受到了極大的考驗。說實話，簡直不是人過的日子，我想這大概就是天使吧。下鄉進行白內障復查、登記、病歷文書書寫、每天做數十臺手術，還要術后復查、隨訪及信息匯報匯總工作，其工作之艱辛外人難以想象。為了忠誠服務群眾健康這神圣的天職，做醫生的沒有正常的休息時間，我們無法享受法定的節假日。無數次當脫下白大褂正要下班的時候，當端起飯碗正要就餐的時候，寒冷的黑夜里正在睡夢中的時候，突發的情況，緊急的召喚，容不得我們有絲毫的猶豫和片刻的耽擱，因為搶救生命，就是與死神賽跑。

改革開放以來，中國社會發生了翻天覆地的變化，也進入了一個思想大活躍、觀念大碰撞的時代。許多原有的價值理念和道德標準受到了嚴峻挑戰，不少人的思想觀念出現了困惑、迷茫、盲從。十幾年來，有不少醫務人員的醫德走了下坡路。每當我坐在小吃攤前，不小心聽到別人講醫生的不道德時，當我看到電視、報刊上報道《是誰對小孩下了黑手》之事時，我的心就有一種被刺痛的感覺，我的尊嚴似乎有被羞辱過而難以自容。這時我會想想唐代名醫孫思邈；想想國際友人白求恩；想想現代的名醫鐘南山、華益慰；想想非典時期挺身而上的眾多勇敢醫者；作為醫生的我，心中又有些許安慰。

人們常說，我們是天使，可我們是沒有翅膀的天使。我們時常很累，可無論遇到什么情況，我們仍然要堅強地站著。我們也有困惑，有時會因為窗外刮著風，天上飄著雪，心情會很糟。有時會因為領導不關心，家人不理解，人們不信任而心情沉重，思緒理不清。但我們更多時候是快樂和充實的。每當我們聽到病人發自內心的感謝；每次看到出院病人欣慰的笑容；看到一個又一個患者恢復健康，又感覺自己的工作是多么的高尚。“予人玫瑰，手有余香”，我認為能得到病人的認可，能贏得患者的尊重和愛戴，就是我人人生價值觀的充分體現，是我最大的幸福。

“愛在左、同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼”。這段話是對醫務工作最好的詮釋。在這里，我要向所有的醫務人員宣言：讓我們牢記以“病人為中心”的服務宗旨，刻苦鉆研業務、以高度的責任心和優良的醫德，努力為病人提供溫馨、便捷、優質的服務，在平凡的工作崗位再創生命的輝煌。

第三篇：安康杯有獎知識競賽領導致辭

員工同志們大家好：

首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會XXX、呼倫貝爾安泰公司安全生產部XXX表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。

滿洲里市總工會幾年來對我們公司的大力支持和幫助，安泰熱電公司也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產后，新設備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中，必須按照規章制度辦事，實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產，對于關愛生命我的理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發生。

最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。

第四篇：安委會第二季度例會講話稿與安康杯有獎知識競賽領導致辭

安委會 實處，部分企業對推行“雙向承諾制度”無動于衷，既沒有向社會承諾，也沒有和員工簽訂安全承諾書，部分企業的警示教育制度、重大隱患公示制度、領導信息提醒制度沒有落實到位。根據省、湘潭市要求，要在9月30日前實現企業安全生產“五落實五到位”,任務還很艱巨。三是部門監管存在缺失。煙花爆竹清剿行動中，部分鄉鎮雖然簽訂了“清零”責任書，但仍然存在少數非法經營點；危化企業監管不到位，危險化學品的臺賬制度沒有落實，危化品非法運輸仍然存在；經開區的企業標準化建設遲緩，距離年底達到70%的要求，差距較大。

3、“打非治違”仍不徹底。一是成品油非法經營、儲存問題突出。1-6月我市非法油罐先后發生4起事件：元月23日虞塘供銷加油站儲油罐非法動火，發生爆炸；2月18日，白田鎮一取締多年加油站的儲油罐沒有規范處理，一智障小孩燃放鞭炮引發爆炸，致一人死亡；5月5日，棋梓鎮非法加油點發生柴油泄露事故；6月1日，棋梓一取締的非法加油點，其油罐沒有按照規定予以處理，非法動火導致爆炸，致一人死亡。目前仍然有個別鄉鎮非法加油點沒有按照要求取締到位。二是非法采砂洗砂屢禁不止。梅橋、泉塘、月山的非法洗砂有死灰復燃的現象，育段、白田的毀田采砂，水府庫區的非法采砂行為仍然沒有得到徹底的遏制。目前已進入主汛期，如不采取有效措施，有可能引發事故。三是“九打九治”工作力度不夠。部分單位沒有因地制宜制定方案進行排查，沒有按照規定報送信息。對新建的項目監管不到位，如栗山鎮大江南實業有限公司液化氣充裝站的項目建設，沒有辦理行政許可，沒有履行“三同時”,擅自動工，鄉鎮和有關職能部門沒有及時制止。我市農村非法養老院數量較多，初步排查達32家；幼兒園校車和道路交通運輸“三超”隨時可見；建筑施工領域仍然存在層層轉包、違法分包、非法掛靠問題；“三合一”、“多合一”場所違法生產經營行為仍然存在等等。這些問題極易誘發事故發生，必須引起各個部門的高度重視，牢記安全生產職責，時刻繃緊安全生產這根弦，深查原因，正視不足，采取有效措施，切實加以整改。

二、突出重點，全力做好當前各項工作

（一）完善安全生產責任體制。一是落實市、鄉、村“三級五覆蓋”.在6月30日前落實“黨政同責”全覆蓋；“一崗雙責”全覆蓋；“三個必須”（管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全）全覆蓋；政府主要負責人擔任安委會主任全覆蓋；定期向組織部門通報安全生產情況全覆蓋。加快推進以村組（樓棟）為單元的安全網格化管理，每個村（社區）都要設立安全信息員，明確職責，保障待遇，確保安全責任橫向到邊、縱向到底、無縫對接。二是推動企業 “五落實五到位”.在9月30日前落實企業董事長、黨委書記、總經理的安全生產職責全覆蓋；總經理擔任企業安委會主任全覆蓋；所有企業領導負責分管領域的安全生產工作全覆蓋；企業安全生產情況定期向董事會、業績考核部門報告及定期向社會公示全覆蓋；企業建立或明確專門的安全生產機構和人員全覆蓋。督促企業主要負責人認識到位、履職到位、日常管理到位、隱患整改到位、危險源監控到位。三是加強基層基礎工作，推進安全生產網格化管理。各鄉鎮辦事處要建立領導干部包片分村責任制，形成覆蓋鄉鎮、村、組（樓棟）的“橫向到邊，縱向到底、責任到人、不留死角”的安全生產監管網絡；明確村組長安全信息員職責，發揮安全生產工作“前哨兵”的作用；加強安全生產檢查，按照現場檢查、排查整改隱患、復查安全隱患三個步驟，做到有檢查、有整改、有復查、有文書、有記錄，形成“閉合圈”式執法運行模式。

（二）鐵腕推進打非治違工作。一是落實責任，明確任務。明確兩個“責任”主體：各鄉鎮辦事處為執法組織主體，負責前期摸底、現場執法組織與事后監控，要充分發揮安全信息員職責，做好“打非治違”的排查并及時上報；各行業主管部門為執法主體，負責執法人員、執法文書、執法程序的到位，嚴格按照要求，將交辦任務分解落實到人，確保取得實效。二要聯合執法，重拳出擊。各相關責任單位要針對摸排的任務，以及群眾舉報的非法違法行為，組織專門力量，開展聯合執法，嚴格按照“四個一律 ”,即對非法生產經營建設和經停產整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法生產經營建設的有關單位和責任人，一律按規定上限予以處罰；對存在非法生產經營建設的單位，一律責令停產整頓，并嚴格落實監管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。公安機關要全力保駕護航，暴力抗法、涉黑涉惡的，要堅決嚴懲不怠。紀檢監察部門要全面清查非法違法行為幕后的權力保護傘，一經查實要立即啟動問責程序，情節嚴重的要移送司法機關依法查處。三要嚴密監控，強化督查。各鄉鎮辦事處、部門單位要以鐵石心腸，鐵的手腕，對轄區及行業內的非法違法行為采取“清零”行動，重點做好成品油、社會養老機構、油氣管道、消防安全、煙花爆竹、交通安全等行業領域的專項打非行動，將重大非法違法行為的單位納入“黑名單”管控，嚴格事故查處，認真執行事故查處掛牌和跟蹤督辦制度，對非法違規行為造成事故的企業，以及謊報瞞報事故的，要依法從重處罰。各鄉鎮辦事處和部門單位每月至少開展1次聯合執法行動，每季度 煤礦山、危險化學品、建筑施工和非高危行業負責人業務知識培訓班。各鄉鎮辦事處要加強對本轄區村級安全信息員及企業安全生產管理人員安全培訓，推進安全生產知識進村組、進社區、進企業、進學校、進家庭。

2、全面開展大排查、大整治。各鄉鎮辦事處、部門單位要把握重點時段和關鍵環節，按照屬地管理和行業監管原則，認真組織開展一次全面、徹底的安全隱患大排查，做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不存盲區。重點突出人員密集場所的消防、建筑工地、水上交通、礦山、危險化學品企業、道路交通、油氣管網、校園校車、重點工程及項目、涉氨涉氯企業、高空作業和有限空間作業的安全檢查，對排查出的問題，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要指定專人盯防，掛牌督辦，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”,對存在重大隱患、不能保證安全生產的，要堅決停產整頓。

3、全面推進企業安全生產標準化建設。標準化建設是推動企業落實主體責任的一項重要措施和途徑，目前全市已有97家企業通過安全標準化達標驗收，部分企業已完成了標準化建設“回頭看”的復評驗收，但是要在XX年年底前完成全市非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹批發企業和冶金、機械等工商貿行業（領域）規模以上企業安全生產標準化達標率100%,交通運輸和建筑行業安全生產標準化達標率達到50%以上，經開區企業標準化建設在年底前達到70%的目標，還有一定差距。各鄉鎮辦事處、經開區要對轄區內規模以上企業進行督查，落實企業主體責任，加大安全生產標準化工作的推進力度。

（四）精心組織 部要帶頭學習習總書記關于安全生產的重要論述和新《安全生產法》，認真抓好生產經營單位安全教育培訓，組織好領導干部、企業負責人、安全生產管理人員和一線員工的安全生產知識競賽。充分利用電視、廣播、網絡、手機報等各種平臺和載體，開展形式多樣的宣傳活動，將新《安全生產法》宣傳到村（社區），傳達到企業，提高廣大群眾特別是一線操作者的安全法律意識。

（五）做好高溫季節、汛期安全生產工作。當前正值高溫季節、汛期，是我市重點項目施工建設的黃金時期，同時也是各類生產安全事故的易發期。各鄉鎮辦事處、各部門單位要結合“九打九治”行動和“四大三基”、“三？三”重點工作，重點做好鐵路路外事故防控，相關鄉鎮辦事處要在鐵路沿線設置警示牌，配備安全防護設施，走村入戶開展群眾安全教育，杜絕傷亡事故；扎實開展道路及水上交通安全專項檢查，交通海事部門要加強重點水域、重點工程、重點渡口、重點船舶和重點時段的安全巡查和實時監管，針對汛期、高溫季節特點加強排查，做好值班值守；開展油氣管道專項整治，發改局要牽頭制定油氣管道整治方案，在6月30日前，與中石油、中石化公司做好管道運行相關資料的交接，真正切實有效進行監管；加強對端午節龍舟賽的安全監管，各沿河沿庫區域鄉鎮辦事處要引起高度重視、安排專人負責。我在這里強調幾點：一是今年市政府不組織龍舟賽；二是相關的鄉鎮辦事處要加強摸底排查，掌握村民自發組織開展龍舟賽的情況，并報市安委辦備案；三是鄉鎮辦事處和有關職能部門要加強監管，做好比賽用船的檢查，佩戴安全防護設施，維持現場秩序；四是按照誰舉辦誰負責的原則，落實安全生產主體責任，強化應急措施，確保不發生事故。

三、強化保障，確保各項工作全面落實

一要強化組織領導。安全生產“一崗雙責”是每個黨政領導干部的職責。各級黨政領導干部在履行崗位業務工作職責的同時，必須按照“誰主管、誰負責”、“管行業必須管安全”、“管生產經營必須管安全”和“分級負 責、屬地管理”的原則，履行安全生產工作職責。各鄉鎮辦事處主要負責同志作為本地區安全生產第一責任人，必須親自抓，負總責，對安全生產工作要常議、常抓，常督促、常檢查，做到親力親為；協管領導要集中精力具體抓，認真抓好協管工作范圍的安全生產。真正做到重大任務部署到位、重大整治一線掛帥、重大檢查帶隊執行，確保各項安全工作措施落到實處。

二要強化部門聯動。安全生產工作是一個系統工程，各相關部門既要各司其職、各負其責，又要密切配合、共同給力，才能真正把工作落到實處，取得實效。市安委會及其辦公室要加強指導協調，定期對各鄉鎮辦事處、經開區和水府示范區及各部門督查、指導，確保安全生產各項措施落實到位。市安委會成員單位要按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履責，加強溝通，互相支持，形成合力，杜絕推諉扯皮、脫管漏管等現象。作為安全生產主體的企業，要做到“五落實，五到位”.牢固樹立安全就是效益的理念，做到資金安排以安全為首、工作安排以安全為先、人員安排以安全為重，依法依規加強企業安全管理，自覺接受政府和部門的依法監管和指導。

三要強化考核問責。習總書記在5月29日的中國共產黨中央政治局進行了集中學習時，提出了以最嚴謹的標準，最嚴格的要求，最嚴肅的執法與處罰，最嚴厲的追責來抓好安全生產工作。我們要深入貫徹習總書記的講話精神，本著“懲前毖后，防患未然”的原則，實行安全生產工作事前問責制度，即把安全隱患排查治理不到位、不作為當作事故來對待，嚴格問責，由市安委辦牽頭，對季度內安全生產工作履職不到位的單位啟動約談制度。對發生安全生產事故的單位嚴格按照“八條斷然措施”的要求和有關規定，依法依規從嚴懲處，決不姑息，特別是對因行動不快、力度不大、措施不硬、工作不實，隱患排查治理不到位而造成事故發生的，要嚴格按照有關規定頂格處理。總而言之，我們就是要用鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的標準對待安全生產工作，抓好安全生產工作，營造安全穩定的發展環境。

安康杯有獎知識競賽領導致辭

員工同志們大家好：

首先我代表公司向專程前來參加公司此次安康杯有獎知識競賽的滿洲里市總工會xxx、呼倫貝爾安泰公司安全生產部xxx表示熱烈的歡迎和感謝。同時也對公司這些參賽的隊員的表現給予充分的肯定，你們嫻熟的答題說明了你們在緊張的生產工作之余認真對待了此次活動。

滿洲里市總工會幾年來對我們公司的大力支持和幫助，安泰熱電公司也對安全工作給予了高度重視，借助這些外來因素和我們自身努力使公司自組建成立以來沒有發生過大的安全事故，但這不足以說明我們公司安全工作做到了萬無一失、沒有隱患，公司熱電廠投產后，新設備、新機組，特別是不少員工都是剛剛接觸發電廠的運行工作，對一些事故隱患及事故處理的經驗還都不足，今年夏季我們供熱面積要增加95萬平方米，鍋爐大修和外網施工馬上就要開始，這些工作都需要我們高度重視安全工作。

今年的安全活動月的主題是《準章守法、關愛生活》這就是要求我們在抓安全生產工作中，必須按照規章制度辦事，實踐證明安全規程都是我們多年總結出來的工作經驗，只要我們不違章，就能夠保證各項工作的安全生產，對于關愛生命我的理解就是關心員工生命、抓好安全工作就是對員工的最大的關愛，兩者相輔相成，因此我要求公司各級領導、各個部門在工作中要切實做到把安全工作放到首位，有效地預防和避免安全事故的發生。

最后我想說的是“安康杯”競賽活動是一項群眾性的活動，員工是這項活動的參與者，同時也是受教育著，更是最終的受益者。我們之所以開展此項活動、重視此項活動，最終的目的就是要“強化”人身安全、設備安全、技術安全、意識安全、交通安全和擴建安全，從員工的思想深處培養員工的“我要安全、我懂安全、我會安全的意識和能力，從而確保公司的安全生產、達到全員共享”安康“的目的。

第五篇：安裝工程處新員工入職感言與安頓心靈(政協演講比賽)

安裝工程處新員工入職感言

XX年7月21日我來到了中交一航五公司安裝工程處這個大家庭里。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習和實踐的好場所，更是一個鍛煉人的部門。

我來到中交一航五公司安裝工程處雖然只有一個多星期的時間，但在這短短的一個多星期里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至------讓我感到加入中交一航五公司安裝工程處是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

領導安排我從事安全方面的工作，先讓我到每個車間里多看看學習學習。我剛參加工作，沒有社會經歷，也沒作為安全員的經驗，到了車間后有點迷茫，不知道該從哪里開始。待了幾天只知道一些表面上的，比如不一樣的作業需要不一樣的防護用具等等。我以為安全員還是很簡單的。直到師傅問我一些設備上的問題我一個也答不上來后，我才知道作為一名安全員不是那么簡單的。經過師傅的細心教導后，我終于知道了什么是安全員，明白了我需要學習的方向。

安全員的工作首先確立有一個方向，總的方向和就是預防事故，不讓事故發生。這也是每個安全員的一個總的目標，不論你是從事現場檢查、還是整理提交安全資料、還是危險因素辨識、安全體系建設等工作,也都是圍繞預防事故來做的。

一個合格的安全員首先在自己的心目中建立一個框架，知道每天干什么工作，為什么去干這些工作……..，比如檢查滅火器，檢查那些內容，怎樣才算合格的，為什么去檢查滅火器；比如做一個危險因素辨識、安全隱患辨識，應該知道怎么做，那些才是危險因素、安全隱患，為什么去辨識這些東西。這需要我們從一個宏觀的角度去建立一個框架。

橫向就是，首先知道你所在的工廠有那些危險物質、危險物質的危險因素是什么，危險物質在工藝過程當中可能會有什么安全隱患，進而會產生什么事故，把所有可能產生的事故都一一列舉出來包括火災、爆炸、中毒、高處墜落、機械傷害等所有的事故。然后在根據故障樹和事故樹的原理，逆向找出造成這些事故的原因是什么，這里面包括主干原因和枝節原因，我們平時在工作當中，首先把主干原因檢查并排除，然后順著事故樹原理在檢查造成事故的枝節并排除。

縱向就是安全分為職業安全和工藝安全。我們安全員平時比較注重檢查職業安全，也是比較好查的好掌握的，對工藝安全基本不涉及，工藝安全的側重的就是工藝系統和設施本身，而安全員對工藝知之甚少，無法檢查工藝安全隱患，所以我們在加強勞保用品穿戴、勞動紀律、操作人員操作等職業安全的同時，必須熟悉掌握本工廠的工藝，知道工藝過程當中的安全員隱患和可能發生的事故，安全員要從設施、管道出現的跑冒滴漏等小問題就能根據事故樹的原理推算出整個工藝過程當中可能出現的問題，繼而推算出可能發生的事故，而不是簡單的如易燃物料泄露遇到明火能產生火災這么簡單的事故的推算。

如果一個安全員能夠從橫向和縱向熟練掌握本廠的安全，在心中有一個清晰框架，知道每天應該干什么，為什么這么干。

安全員在完成上級領導指示的工作之外，還應保持一個清醒的頭腦，知道每天應該干什么

、怎么干，對待安全工作既要親力親為、勤于檢查、了解現場，又要置身事外，從大局、宏觀上考慮問題，避免出現熟視無睹、麻木大意的現象發生。

現在，我越來越喜歡我的工作，有了前進的方向，師傅的精心教導、領導的關心，同事的幫助，自己的努力，我在一點點的進步。我相信，我會很快成為一名合格優秀的安全員！

安頓心靈(政協演講比賽)

尊敬的各位領導、各位評委、親愛的朋友們：

上午好！

我叫xxx，來自分宜縣人民醫院，是一名五官科醫生。我要演講的題目是《安頓心靈》。

有人說：每個人都渴望表達，每顆心靈都需要得到很好的安頓。屈指算來，我已整整工作了十五個年頭，從學醫的第一天開始，白衣天使的奉獻、忘我和救死扶傷的精神就一點一滴地浸入了我的骨髓，注入了我的血液，沉淀聚合在了我的心靈深處。十五年的從醫工作我把醫德履行在了每個工作的日日夜夜、一言一行與舉手投足之間。醫德是營養我們心靈的要素，忠誠敬業是我們的靈魂。違背了醫德，就違背了良心，就會受到良心的遣責。“救死扶傷、防病治病、實行社會主義人道主義，全心全意為人民健康服務。”這是醫德規范里的第一條。是每個醫務工作者都應化為內在品質的核心價值觀，是我們從醫者的工作宗旨，是從醫者永不能泯滅的大醫靈魂。

面對病痛的呻吟，面對血腥的傷口，面對遭受肉體之痛、精神之苦雙重折磨的病人，常人可以望而卻步，避而遠之，而我們必須以冷靜、沉著、清醒的頭腦和溫和的笑臉相迎，是什么支撐我們奮勇向前，是什么激勵我們無所畏懼，是“醫者仁心”的職業操守，是病人渴望的眼神，是愛心的呼喚。每年的“光明工程”在我院開展。在活動期間，我們的身體和精神都受到了極大的考驗。說實話，簡直不是人過的日子，我想這大概就是天使吧。下鄉進行白內障復查、登記、病歷文書書寫、每天做數十臺手術，還要術后復查、隨訪及信息匯報匯總工作，其工作之艱辛外人難以想象。為了忠誠服務群眾健康這神圣的天職，做醫生的沒有正常的休息時間，我們無法享受法定的節假日。無數次當脫下白大褂正要下班的時候，當端起飯碗正要就餐的時候，寒冷的黑夜里正在睡夢中的時候，突發的情況，緊急的召喚，容不得我們有絲毫的猶豫和片刻的耽擱，因為搶救生命，就是與死神賽跑。

改革開放以來，中國社會發生了翻天覆地的變化，也進入了一個思想大活躍、觀念大碰撞的時代。許多原有的價值理念和道德標準受到了嚴峻挑戰，不少人的思想觀念出現了困惑、迷茫、盲從。十幾年來，有不少醫務人員的醫德走了下坡路。每當我坐在小吃攤前，不小心聽到別人講醫生的不道德時，當我看到電視、報刊上報道《是誰對小孩下了黑手》之事時，我的心就有一種被刺痛的感覺，我的尊嚴似乎有被羞辱過而難以自容。這時我會想想唐代名醫孫思邈；想想國際友人白求恩；想想現代的名醫鐘南山、華益慰；想想非典時期挺身而上的眾多勇敢醫者；作為醫生的我，心中又有些許安慰。

人們常說，我們是天使，可我們是沒有翅膀的天使。我們時常很累，可無論遇到什么情況，我們仍然要堅強地站著。我們也有困惑，有時會因為窗外刮著風，天上飄著雪，心情會很糟。有時會因為領導不關心，家人不理解，人們不信任而心情沉重，思緒理不清。但我們更多時候是快樂和充實的。每當我們聽到病人發自內心的感謝；每次看到出院病人欣慰的笑容；看到一個又一個患者恢復健康，又感覺自己的工作是多么的高尚。“予人玫瑰，手有余香”，我認為能得到病人的認可，能贏得患者的尊重和愛戴，就是我人人生價值觀的充分體現，是我最大的幸福。

“愛在左、同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不是悲涼”。這段話是對醫務工作最好的詮釋。在這里，我要向所有的醫務人員宣言：讓我們牢記以“病人為中心”的服務宗旨，刻苦鉆研業務、以高度的責任心和優良的醫德，努力為病人提供溫馨、便捷、優質的服務，在平凡的工作崗位再創生命的輝煌。