第一篇：拖欠工資解除勞動合同協(xié)議

拖欠工資解除勞動合同協(xié)議

甲方：（用人單位）

法定代表人：

乙方：（勞動者）

身份證號：

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動合同，現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，一致同意解除勞動合同，達成協(xié)議如下： 第一條

因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動合同。

經(jīng)雙方協(xié)商，勞動合同至 年 月 日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。

第二條

由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬追叫枰谝曳酵咨妻k理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟補償金共計 元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。

第三條

甲、乙雙方在此確認。勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。第四條

乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第五條

本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

年

乙方（簽字）： 年

月 日 月 日

第二篇：解除勞動合同協(xié)議

解除勞動合同協(xié)議書

編號

甲方：

法定代表人(負責人)：

地址：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就以下問題達成協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行。

一、乙方于年月日與甲方簽訂的勞動合同，該勞動合同期限為自年月日至年月日。現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意不再繼續(xù)勞動合同，并于年月日終止該勞動合同，雙方之前的勞動關(guān)系終止。

二、根據(jù)《勞動合同書》及雙方約定，乙方應(yīng)于年月日前將一切業(yè)務(wù)工作交接手續(xù)辦理完畢，包括乙方掌握和使用的單位一切文件、資料、信息、數(shù)據(jù)、圖標、工作記錄、電子文檔及有關(guān)物品等向甲方移交清楚，同時，結(jié)清欠款，交接經(jīng)手過的工作，已受理但尚未完成的工作事項和遺留問題要寫出書面說明。編制移交清單，列明移交資料和物品等，雙方簽字確認。

三、簽訂本協(xié)議后，甲乙雙方不因勞動關(guān)系的解除或終止引起任何訴訟爭議。除本協(xié)議約定外，甲乙雙方基于勞動關(guān)系而產(chǎn)生的其它一切權(quán)利和義務(wù)均已了結(jié)，不存在任何爭議，此后乙方無權(quán)以任何理由向甲方主張任何權(quán)利或提出任何要求。

四、乙方在本協(xié)議簽訂后三年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自以任何方式對第三方泄露任職期間了解或掌握的甲方資料，否則，乙方將承擔違約責任。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效，一式三份，學校、后勤管理處、本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

身份證號碼：

簽訂日期：年月日

第三篇：勞動合同解除協(xié)議

解除勞動合同協(xié)議書

甲方（公司）：四川海底撈餐飲股份有限公司

乙方（員工）：身份證號：

甲、乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同書》，現(xiàn)乙方自愿申請與甲方協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為： 2011年01月25日；

二、自解除勞動合同之日起甲、乙雙方所簽訂的勞動合同自行失

效，甲乙雙方均不再為對方承擔或履行任何責任義務(wù)；

三、乙方系自愿與甲方解除勞動關(guān)系，雙方別無勞動爭議；

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人：

2011年01月25日2011年01 月25日

第四篇：解除勞動合同協(xié)議

：《解除勞動合同協(xié)議》

協(xié)議編號：

當事人雙方

甲方：

(住址、法定代表人、電話、傳真、郵政編碼)

乙方(員工)：

(住址、郵政編碼、電話、身份證號)鑒于

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。協(xié)議正文

第一條甲方的義務(wù)

1、甲乙雙方解除勞動合同時，約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：；

2、在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：；

3、協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務(wù)

1、乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守；

2、乙方不得為其他有損甲方利益的行為；

3、返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條其他

甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

第五篇：解除勞動合同協(xié)議

解除勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：，身份證號碼：。

甲、乙雙方于年月日簽訂【自年 月 日起至 年 月 日止共年】的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方溝通，甲乙雙方均同意提前解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、按照《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方不向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日