第一篇:單位職工住院報銷證明
證 明
××醫保中心:
系我單位職工,因病于 年 月 日到 醫院住院,現到醫保中心辦理住院報銷手續,請給予辦理。
特此證明。
20××年××月××日
××××××(單位名稱)
第二篇:職工醫療保險住院怎樣報銷
1、參保人員在門診治療時的醫療費用按以下程序支付:⑴從個人帳戶中支付;⑵個人帳戶用完后,由本人自負。
2、參保人員住院治療時的醫療費用支付,實行確定起付標準、超過起付標準部分分段支付以及住院醫療費用最高支付限額的辦法。
⑴參保人員住院醫療費用在起付標準內的部分由個人自負。起付標準根據市區醫療機構的類別分別定為:一級醫院400元;二級醫院500--800元,二級醫院中區屬醫院為500元;三級醫院900元;家庭病床的起付標準為150元。轉至市外的醫院(原則上三級醫院),起付標準為1200元。職工因病年內多次住院者,從第二次起起付標準每次遞減50%,起付線低于200元的,按200元標準支付。轉外、家庭病床起付線不減半。
⑵起付標準以上至最高支付限額30000元以下的符合規定的醫療費用,由統籌基金支付,但個人仍要自負一部分,個人按金額分段負擔比例為: 5000元以內(含 5000元),個人自負 20%;5000元以上至10000元部分(含 10000元),個人自負 14%;10000元以上至 30000元部分(含30000元),個人自負7%。退休(職)人員按上述比例 60%執行。建國前參加革命工作的老工人按上述比例50%執行。
⑶根據國家保障基本醫療的原則,職工一年累計住院符合基本醫療保險的費用 30000元為最高支付限額,最高支付限額以上部分的醫療費用按醫療救助基金管理辦法的規定執行。⑷參保人員住院醫療費用自負部分,先從參保人員個人帳戶支付,賬戶不足的,用現金支付,其中醫療保險不報銷的費用,只能現金支付,統籌基金支付的部分由醫療保險經辦機構與醫院結算。職工基本醫療保險最高支付限額30000元以上至150000元以下的醫療費用,由救助基金支付90%,個人支付10%。
第三篇:單位職工證明
單位職工證明
單位職工證明1
縣(市、區)失業保險機構:
茲有本單位職工 同志,因:
(1)與所在單位解除、終止勞動合同或聘用合同的;
(2)企業被依法宣告破產的;
(3)企業瀕臨破產在法定整頓期間被精減的;
(4)單位經國務院、省、市人民政府批準撤銷、解散、關閉或停產而被精減的;
(5)單位同意辭職或被單位辭退的;
(6)被單位除名或開除的;
(7)在職期間被勞動教養、判刑,現解除勞動教養或刑滿釋放的;
(8)經市人民政府批準享受失業保險的。
前往你處申請失業登記。
該同志于年 月與單位解除勞動關系, 年 月日將檔案退至 縣(市、區)失業保險經辦機構,在本單位參加失業保險時間為 年 月至 年 月。
經辦人: 單位(章)
年 月 日
(請于解除勞動關系后60天內辦理失業登記,逾期辦理的,視為自動放棄延誤期間的失業保險金) 字( )
單位職工證明2
XX學校(單位):
xxx,性別xx,政治面貌xx,身份證號:xxxxx。于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日在我企業XX部門從事XX工作,工作積極,團結集體,遵紀守法,各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。
特此證明
單位名稱:xxx(蓋章)
xx年xx月xx日
單位職工證明3
姓名:xxx
性別:女
民族:漢 出生年月:xxx年5月
工作單位:xx公司
家庭住址:宿舍10號樓1單元401號
我單位職工,于xx年5月參加工作,按國家勞動法女工年齡50周歲退休享受勞保待遇之規定,于xx年5月退休,我單位已發放其獨生子女補助。
特此證明。
xx單位(公章)
日 期:xx年xx月xx日
單位職工證明4
xxxxxx,男,出生日期:xxx年xx月xx日,身份證號:xxxxxxxxxxx
xxx為我單位xxxx部門退休員工,于xxxx年入職,xx年退休,原職務為xxxxxx,因退休證正在辦理/丟失無法提供,特此證明。
單位蓋章:
日期:xx年x月x日
單位職工證明5
姓名:xxx性別:x出生xx年xx月xx日:xxxx工作單位:xxxx職務:xxxx何年何月任現職:xxxx單位電話:xxxx
該同志將參加由xxxx赴日本進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
xxx
20xx年x月xx日
單位職工證明6
xxx:
茲證明xx是我公司員工(身份證號碼xxxxxxxxx),在xx部門任xx職務,已有xx年。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
xxx
20xx年xx月xx日
單位職工證明7
茲有我單位職工 同志,從事_____________(專業)相關工作 年,其主要工作經歷如下:
起 止 年 月
在何崗位
從事何專業工作
獲何專業
技術資格
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
經查,該同志在工作期間,能遵紀守法,無違反職業操守的`行為.我單位對本證明真實性負責.
特此證明
單位(蓋章) 人事檔案管理部門(蓋章)
經辦人簽字: 經辦人簽字:
年 月 日 年 月 日
單位職工證明8
茲證明座落在__________________區__________鄉(鎮)__________村__________地方的房屋情況如下:座向____________,數量________間(套),結構________,層次______層,建筑面積_________平方米,上述房屋的所有權人是____________、____________、____________、____________。上述房屋的土地證編號為:_____________________。
姓名:___
___年___月___日
單位職工證明9
茲有xxx地區xxx人,性別xx,民族xx,出生日期xxx,身份證號碼xxxxx,與xxx地區xxx人,性別xx,民族xx,出生xxxx年xx月,身份證號碼xxxxx,于xxx年xxx月xxx日依法登記結婚,雙方均為初婚,于xxx年xxx月xxx日政策內生育第一胎男孩(女孩),現采取避孕節育措施為宮內避孕節育器(或工具或藥具),情況屬實,特此證明。
xxx地計生辦(公章)
xxxx年xx月xx日
單位職工證明10
x有限公司(單位名稱)
茲證明————,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現任(職務),年薪。他(她)將于年月日前往中國臺灣旅游,我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱:
負責人或主管人員簽名:
公司章
負責人或主管人員電話:
公司地址并加蓋公司章:
開具日期:___年__月__日
單位職工證明11
xxx退休前在我公司工作,她計劃于xxxx年xx月xx日去韓國旅游,共xx日。
她的信息如下:
由于本地區無退休證,特此證明。
領導人姓名:xxx
領導人職務:xxxxx
領導人簽名:xxx
單位名稱:xxxxxx
單位地址:xxxxxx
單位電話:xxxxxx
xxxx年x月xx日
單位職工證明12
市勞動就業局:
茲有我單位xx,由于企業(國有□、集體□)關閉破產□、主輔分離□、停產半停產□等原因,于xx月xx日下崗至今,準備從事自謀職業或自主創業。
特此證明。
單位(公章)
___年__月__日
單位職工證明13
茲有xxx地區xxx人,性別,民族,出生日期,身份證號碼,與xxx地區xxx人,性別xx,民族xx,出生xxxx年xx月,身份證號碼xxxxx,于xxx年xxx月xxx日依法登記結婚,雙方均為初婚,現無子女,望給予辦理一胎生育登記卡。
公示十天無異議,特此證明
xxx地計生辦(公章)
xxxx年xx月xx日
單位職工證明14
有我單位____在________部門,從事________工作,專業年限為____年,現申請參加_________(工種)_________級職業資格考試。
特此證明:
本單位對此證明真實性負責。
單位負責人(簽名):________
________年____月____日
單位職工證明15
xxx:
茲證明xxx是我企業員工,在xxxx部門任xxxx職務。至今為止,一年以來總收入約為xxxxx元。
特此證明。
本證明僅用于證明我企業員工的工作及在我企業的工資收入,不作為我企業對該員工任何形勢的擔保文件。
xxx(蓋章)
xxxx年xx月xx日
第四篇:社保生育報銷單位證明
證明
******醫保所:
姓名***:,性別:女,2000年1月出生,身份證:****************,系我單位職工,于2028年1月1日在****醫院正常分娩一女嬰,因其初婚并年滿26周歲屬晚育,根據國家計劃生育政策法定產假90天,(從2028年1月1日—2028年3月31日)。請貴單位給予辦理本人生育津貼等各項手續。
特此證明
單位或者公章
2028年1月1日
第五篇:報銷生育費單位證明
報銷生育費單位證明
茲證明我單位正式在編員人員XXXX(身份證號:XXXXXXXXXX)是我單位正式職工,自XXX年至今一直擔任 XXXX 工作,XXX年XXX月結婚,于XXXX年XXX月XX日計劃內生產一孩一名,望給予辦理相關手續。
特此證明。
職工姓名:XXXX 醫保IC卡賬號是:XXXXXX
XXXXXXXX單位醫保賬號:XXXXX
單位名稱XXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日