第一篇：安全責(zé)任書(shū)-副總經(jīng)理(分管辦公室、人事)（范文）

副總經(jīng)理（分管辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部等）

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，有效控制各類(lèi)傷亡事故和其他重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及上級(jí)政府安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理辦法的要求，公司特與副總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)（針對(duì)本部門(mén)）

1、無(wú)輕傷及以上事故。

2、無(wú)火災(zāi)事故。

3、無(wú)損失超過(guò)5萬(wàn)元的其他事故。

4、員工三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%。

二、安全生產(chǎn)管理職責(zé)

1、是分管工作范圍內(nèi)的安全第一負(fù)責(zé)人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，及時(shí)閱處上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件，結(jié)合分管的工作提出具體貫徹意見(jiàn)，并組織貫徹落實(shí)。

3、分管部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織所屬職能部門(mén)把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

4、督促分管的部門(mén)接受安全檢查人員的監(jiān)督檢查，做好分管工作范圍內(nèi)事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，對(duì)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

5、所屬職能部門(mén)做好新工人上崗前的培訓(xùn)考核工作。

6、所屬職能部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，依法處理勞動(dòng)糾紛，保證公司員工依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，及時(shí)做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

7、所屬職能部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于道路交通安全的政策、法規(guī)及規(guī)定，健全機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理制度，制訂安全行車(chē)措施，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。配合公安部門(mén)做好交通事故的調(diào)查處理工作。

8、所屬職能部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織員工定期進(jìn)行健康狀況檢查，為保證員工身體健康和安全生產(chǎn)做好后勤服務(wù)工作。

三、考核

1、考核期為20 年

月

日至20 年

月

日。

2、年終時(shí)企業(yè)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容，對(duì)員工完成情況進(jìn)行評(píng)估和考核。

3、如完成安全責(zé)任目標(biāo)較好，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，并給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；如沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)，予以通報(bào)批評(píng)。

總經(jīng)理（簽字）

副總經(jīng)理（簽字）

日 期 :

日 期 :

第二篇：公司分管安全副總經(jīng)理責(zé)任書(shū)

公司分管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

為了加強(qiáng)對(duì)我司施工安全管理，有效防范各種安全事故的發(fā)生，強(qiáng)化“安全第一，預(yù)防為主”以及“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全指導(dǎo)思想方針，貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施，全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核，控制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成, 簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

1、杜絕重傷事故、死亡事故的發(fā)生。

2、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。

3、相關(guān)方投訴接受處理率100%。

4、分管部門(mén)隱患整改率100%。

5、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%。

6、危險(xiǎn)廢棄物按規(guī)定處置率100%。

7、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故為5‰以?xún)?nèi)。

8、做好勞動(dòng)保護(hù)工作，依法實(shí)施辦理農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)（意外傷害保險(xiǎn)），在建項(xiàng)目達(dá)100%；

9、職工安全培訓(xùn)合格率達(dá)到100%。

二、工作職責(zé)

1、協(xié)助公司總經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)管理工作，對(duì)本公司承建的各工程項(xiàng)目的施工安全、消防安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針政策、規(guī)章制度等，協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及其它安全生產(chǎn)管理制度；

3、領(lǐng)導(dǎo)并支持安全管理部門(mén)的監(jiān)督、檢查工作；

4、組織制定公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃，并貫徹實(shí)施；

5、對(duì)重要的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)做出指示，督促安全隱患整改；

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全技術(shù)教育交底的實(shí)施，解決施工中有關(guān)安全技術(shù)的重大問(wèn)題；

7、督促各職能部門(mén)及項(xiàng)目經(jīng)理部作好安全生產(chǎn)工作，保證本單位安全生產(chǎn)保障體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

8、領(lǐng)導(dǎo)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)及宣傳工作；

9、發(fā)生較大事故時(shí)，必須立即趕到現(xiàn)場(chǎng)指揮搶救，并按照“四不放過(guò)”原則組織事故調(diào)查，分析事故原因，制定防范措施，防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生。

10、組織開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，根據(jù)“三定”原則要求落實(shí)整改，對(duì)不能立即整改的隱患，要求停工或采取臨時(shí)安全防護(hù)措施；

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)對(duì)責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入責(zé)任人的績(jī)效考核。

四、附則

本責(zé)任書(shū)一式二份,公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行，至2016年12月31日止。

法定代表人:

日期:

責(zé)任人: 日期:

第三篇：分管安全副總經(jīng)理與車(chē)間主任責(zé)任書(shū)

分管安全副總經(jīng)理與車(chē)間主任

安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真做好我公司2012年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，分管副總經(jīng)理與車(chē)間主任簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設(shè)備事故為零。

7、“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全環(huán)保工作。

2、按公司要求及時(shí)制定、修訂車(chē)間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、積極開(kāi)展各種形式的安全大檢查，對(duì)查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計(jì)劃，并上報(bào)分管副總經(jīng)理；對(duì)公司級(jí)安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。

4、積極參加我公司組織的各種安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。

5、按照“四不放過(guò)”原則，及時(shí)對(duì)本部門(mén)發(fā)生的事故進(jìn)行處理。

6、定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

7、完成分管副總經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

四、附則

1、本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：

乙方（車(chē)間主任）簽字：

年月日

第四篇：總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理責(zé)任書(shū)

總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理

安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為認(rèn)真做好我公司2012年的安全生產(chǎn)工作，確保我公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，總經(jīng)理與分管安全副總經(jīng)理簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災(zāi)事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設(shè)備事故為零。

7、“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達(dá)100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

二、責(zé)任內(nèi)容

1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全環(huán)保工作。

2、按公司要求及時(shí)制定、修訂公司安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。

3、積極開(kāi)展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在部門(mén)限期進(jìn)行整改，對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計(jì)劃。

4、在全公司范圍內(nèi)積極開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5、定期開(kāi)展安全培訓(xùn)教育和考核。

6、按照“四不放過(guò)”原則，及時(shí)對(duì)各部門(mén)發(fā)生的事故進(jìn)行處理。

7、定期召開(kāi)安全工作會(huì)議，分析我公司生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

8、完成總經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作。

三、考核

如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。

四、附則

1、本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。

2、本責(zé)任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（總經(jīng)理）簽字：

乙方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：

年月日

第五篇：分管安全副總經(jīng)理安全職責(zé)

分管安全副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、分管安全的副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理分管公司的安全工作，并承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、貫徹落實(shí)安全經(jīng)營(yíng)方針、政策和法律法規(guī)，依法行使組織實(shí)施和綜合管理監(jiān)督職責(zé)，針對(duì)本單位工作特點(diǎn)，掌握安全經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)召開(kāi)安全經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，研究解決有關(guān)安全經(jīng)營(yíng)的重大問(wèn)題，組織制定措施和辦法，督促整改重大安全隱患。

3、督促各部門(mén)加強(qiáng)安全經(jīng)營(yíng)監(jiān)督與管理，及時(shí)研究部署本單位安全大檢查及重大節(jié)日、汛期、安全生產(chǎn)月、消防宣傳日等重大活動(dòng)，組織交流推廣安全經(jīng)典性經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

4、負(fù)責(zé)健全公司本部的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，明確各級(jí)人員、各職能部門(mén)的安全職責(zé)。

5、組織擬定或修訂安全經(jīng)營(yíng)責(zé)任制、安全管理制度、安全操作規(guī)程以及事故應(yīng)急救援預(yù)案，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、組織現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患及問(wèn)題督促進(jìn)行整改和解決。

7、組織事故安全經(jīng)營(yíng)宣傳教育培訓(xùn)，確保從業(yè)人員按要求持證上崗，確保公司內(nèi)部安全生產(chǎn)“三級(jí)教育”落實(shí)到位。

8、定期組織召開(kāi)安全工作會(huì)議，分析解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，并安排工作計(jì)劃。

9、參與審核施工組織設(shè)計(jì)，特殊復(fù)雜工程項(xiàng)目或?qū)I(yè)性較強(qiáng)工程項(xiàng)目的安全施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施。

10、指導(dǎo)和督促公司按國(guó)家規(guī)定為從業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)范使用。

11、主管負(fù)責(zé)監(jiān)督公司內(nèi)的安全隱患排查、消防安全、治安保衛(wèi)、防暑降溫、防寒防凍等工作。

12、參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理及協(xié)調(diào)工作。