第一篇：畢業生檔案及報到證的一些常見問題

畢業生檔案及報到證的一些常見問題

1、靈活就業

找到了工作，而單位不能解決戶口檔案問題的畢業生，這種情況下，畢業生就屬于“靈活就業”范疇了。靈活就業就是畢業生戶口、檔案打回原籍，而找到了在另外的城市工作，這樣，畢業生的轉正定級可以由原籍的人事局/人才中心來做，也可以由工作的單位填寫完之后放回你的檔案。兩者皆可。畢業生在外地工作期間的工齡是被計算的。由此可見，靈活就業的畢業生，和那些簽訂正式完整三方的人是不一樣的。

簽訂了正規三方的畢業生，三方、派遣證、轉正定級的單位，都應該是同一個。而靈活就業的學生，可以由人事局/或者人才辦理轉正定級，政策上相對要寬松些。

2、什么是靈活就業？

如果找到了工作單位，也簽訂了勞動合同，但是無法簽訂就業協議書（三方），怎么辦？ 答：如果畢業生已經有工作了，但是用人單位不簽署三方協議，或不正式接收畢業生的戶口與檔案關系，或者畢業生本人暫時不想簽訂就業協議（或者近期馬上就要落實此類工作），用人單位與畢業生之間僅存在勞務關系（即俗稱的“打工”），這就是靈活就業。

按照我們國家目前管理規定，畢業生正式派遣后會發放“就業報到證”，持就業報到證到用人單位報到后畢業生即具備干部身份，否則屬于社會人員流動，不具備干部身份。（戶檔打回原籍的畢業生都有報到證，上面是原籍的人事局，按期去人事局報到，都能正常獲得干部身份）

按照目前的人事管理制度，畢業生第一次參加工作要由接收單位負責對畢業生進行試用期鑒定、專業技術職務定級。本科生試用期為一年，研究生為0-6個月。畢業生參加工作后的第一年對畢業生來說是非常重要的時期，還是找到一個能正式接收畢業生的單位為好。或者，及時將檔案戶口轉回生源地，以便能夠辦理交納各類社會保險、計算工齡、職稱評定等各種人事手續，靈活就業的畢業生可以申請把檔案轉至生源地的人事局，由生源地人事局負責轉正、定級、社會保險管理、代評職稱等相關人事手續，同時向院系提供勞動合同復印件或單位開具的接收證明，獲得報到證。

3、靈活就業的同學如何獲得報到證？檔案戶口如何處理？

靈活就業的同學將戶口檔案轉至生源省區即可獲得報到證，根據相關政策規定戶檔不能分離，因此檔案應隨戶口一起回生源所在地，一年后可以轉到工作單位或工作單位指定的人才服務機構。

4、談談三方協議：

三方的作用在于：確定畢業工作去向，確定畢業后檔案去向、確定畢業后戶口去向

三項都能解決，才是完整的三方協議，否則無效。如果畢業生所簽的單位這三條中有一條不滿足，其實所簽的三方是沒意義的，因為任何一條不滿足，這個畢業生最終還是要改派回原籍的，絕對不會存在學生和北京的單位正式簽了三方，戶口檔案被打回湖北原籍的情況。可是很多單位都不明白這一點，把三方當成“預備勞動合同”來約束畢業生，覺得我這單位要你了，你就得給我簽三方，對于三方的實際用途一知半解，所以亂簽三方。還有個因素是：學校片面地追求就業率，追求三方簽約率，所以學生一找到工作就讓他們簽三方，而現在全國畢業生很多都心儀到上海、北京等直轄市工作，而這些城市的落戶、存檔是有嚴格限制的，所以戶口不要貿然和這些地區的單位簽三方，要反復確認是否接收戶口檔案。如果單位不解決戶口，簽的就是無效三方，最后你的戶口檔案還是會被打回原籍，你的派遣證上的報到單位是“（原籍）人事局”需要放心的是，打回原籍的畢業生，不需要簽三方，一樣有派遣證（報到證），不影響干部身份。只要你按時到原籍人事局/人才中心報到，按照要求辦理相關的手續、提交相關的材料就可以了。

5、什么情況下不能簽訂就業協議書（三方）？

推薦表、戶口指標和就業協議書是一個有機的整體，如果用人單位不解決戶口就不簽訂就業協議書。

6、如果無法與就業單位簽訂就業協議書，只簽了勞動合同，同時沒有將戶口轉回生源地，沒有報到證會有什么影響？

答：畢業生如果沒有簽署就業協議書，也沒有辦理戶檔回原籍手續，而只是與單位簽了勞動合同，那么畢業生的檔案、戶口等人事關系都無法直接從學校轉到用人單位，畢業生只能算是在單位打工，試用期鑒定、轉正、工齡計算、保險等凡是與戶口、檔案相關的事情都無法辦理。所以這種情況下，要及時辦理戶檔回原籍手續，持報到證到原籍人事局報到。

7、什么是人事代理？

答：人事代理是市場經濟發展的一種新型的人事管理制度。具體來說，人事代理是指政府人事行政部門所屬的人才流動服務機構，依據國家有關人事政策法規，接受用人單位或個人的委托，運用社會服務化的方式，對其人事業務實行集中、規范、統一的社會化管理和系列服務，為委托單位或個人解決人事管理方面所遇到的問題。人事代理可以代辦檔案管理、晉升檔案工資、工齡審核、評聘職稱、代辦社會保險等。

8、什么是人才派遣?

答：人才派遣，也叫“人才租賃”，它是用人單位根據工作需要，通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人方式，也是一種全面的高層次的人事代理服務。人才服務機構通過與用人單位和派遣人員分別簽訂《人才派遣（租賃）協議》和《勞動合同》來規范三方在派遣期間的權利和義務。按照協議規定，人才服務機構與用人單位簽訂《人才派遣（租賃）協議》，負責派遣人員的人事、工資管理，用人單位只管用工，并向人才服務機構支付派遣（租賃）費用。人才服務機構與派遣員工簽訂《勞動合同》，形成勞資關系，人才服務機構支付派遣員工的工資，代辦各項社會保險。用人單位與派遣人員簽訂《派遣人員聘用協議》，派遣人員服從用人單位的勞動管理，不與用人單位發生人事隸屬關系。

9、應屆畢業生辦理人事代理的好處有哪些？

答：對畢業生而言，辦理人事代理首先解決了落戶的問題，其次保證了畢業生不論在何種類型單位（包括私營、三資、或民營企業）工作，其本人的合法權益、應有的社會、政治待遇和人事服務都得到保障，例如保留干部身份、轉正定級、工齡連續、國家規定的檔案工資調升、職稱評定、出國政策、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件年審等。

10、檔案、戶口的托管該到哪里辦理？

靈活就業的同學畢業時需將檔案、戶口及時轉回生源所在地。建議找具有人事代理服務的人才交流中心。工作單位是在市、縣一級的，建議把檔案、戶口托管在相應的市縣一級的人事部門下屬的人才交流服務中心。單位屬于市屬的企業，建議到市人才交流服務中心辦理托管手續，工作單位是區屬單位的建議到區人才交流服務中心辦理托管手續。當然很多單位是與某個人才交流服務中心有長期固定的托管業務的，此時對剛參加工作的畢業生來講當然要服從單位的統一安排。

11、檔案留校保管與檔案托管在人才交流服務中心的區別是什么？

人才交流服務中心可以為檔案、戶口托管者提供辦理人事代理的有關服務，但留在學校則沒有這項服務，檔案、戶口留校只是能保證不會丟失而已。對于在短期內能落實單位的畢業生而言，把檔案戶口放在人才交流服務中心可能在辦理各項就業報到手續時會方便一些。如果放在學校，由于就業協議書的蓋章以及戶口、檔案的管理都不是同一個部門，如遇上假期，需要辦理戶口、檔案的轉移手續、開具有關證明或者是用人單位查閱檔案時，將有可能帶來許多不便。據往年的情況來看，市、縣一級的公務員招考、選調生的選拔都要求憑《畢業生就業報到證》報名，同時還要查閱檔案（政審）。二次就業推薦時，往往人事部門以“檔案都不回來，我們怎么樣給你推薦”為由，拒絕為你提供就業推薦。況且現在，把檔案戶口留在學校也不是一件容易的事，學校沒有資格為已經畢業的同學開具任何有關證明。

第二篇：畢業生檔案及報到證注意事項（范文）

畢業前需要重視和了解的檔案、戶口手續

親愛的09屆師兄師姐們：

你們好！

首先，祝賀師兄師姐們圓滿完成大學四年的求學，即將開始人生的新篇章！但是忙碌的你們是否會因為忙著找工作而忽略了一個很重要的問題，檔案如何處置？請問師兄師姐們知道我們學校一般怎么處理你們的檔案問題嗎？這樣的處理方式是不是對你們是最有利的呢？如果檔案處理不當，對你們日后工作有和影響？這些問題，不知道師兄師姐們是否有考慮過？

我是10屆師妹，現在正在南方人才市場本科應屆畢業生檔案掛靠咨詢指導中心實習，最近了解了很多關于檔案和戶口處理的知識，深刻的了解到如果檔案沒有經過妥當處理，是會給自己日后造成許多麻煩以及不可估量的損失。可能你會覺得這是廣告而反感，但是這關乎師兄師姐們的切身利益，是師兄師姐們畢業前必須要了解的，而且一不小心就會犯錯，影響日后的工作和生活，所以師妹還是希望師兄師姐們能認真看完下面的內容。

一．檔案和檔案的重要性

什么是檔案？檔案是記錄一個人一生的足跡的，人事檔案=學籍檔案+工作檔案 檔案的作用是什么？學籍檔案是從剛讀書開始建立直到大學畢業的檔案。大學畢業后進入工作，學籍檔案結束，里面增加了畢業的相關資料以及工作的初始資料這就是工作檔案。檔案是證明你學習與工作經歷的一份憑證。（檔案里面的資料都是原始材料，一旦丟失，不可找回）檔案除了是一份自我的材料證明，更與日后的工作與生活息息相關。

沒有檔案，工作等于白干！

很多大學畢業生找到工作后，沒有及時辦理參加工作手續，工作幾年后仍然是學生身份，從而影響了自己的轉正定級，也影響到工齡和退休金的計算，而且如果檔案丟失，一切與國家管理的事情都參與不了：進不了國有單位工作，參加不了公務員考試甚至其它的國家舉辦的試都參加不了，出國政審非常麻煩，要單位和派出所等出證明跑很多趟都辦不完成，就算買社保，退休后沒有檔案辦理退休手續，也只能按國家最低標準，和其它農民工一樣領取一個月一

百幾十塊的保障性救濟，而國家和單位幫你買的社保部門就不能領取了。

沒有檔案，無法評干部身份

沒有干部身份等于失去了社保，退休金，還有入戶的資格。這里先普及下知識所謂干部身份是一個政治身份，并不是單位的干部或學生干部。畢業后，檔案放在人才市場或自己所任職的國有事業單位一年后，才能憑報到證轉干部身份。

干部身份的作用：

? 檔案——干部身份——人事調動

? 檔案——干部身份——職稱

? 檔案——干部身份——社保——退休金

? 檔案——戶口

1.檔案和人事關系的調動需要用到。如，工作在廣州兩年后，想到中山或天津等城市發展，檔案和人事關系需要調過去，特別是要將戶口也一起轉過去的，這個時候是需要有干部身份的，不然，對方城市人才市場或單位可能不會接收。沒有干部身份，戶口是一定不可以轉過去落戶的。

2.以后考公務員或入職國有單位編制，沒有干部身份是無法進入的。也就是如果沒有干部身份，就算以后考上公務員，單位也不會接收正式編制。合同工也許是可以接收的。

3.關系到工齡的計算，工齡計算有兩個方面，一個是轉干部身份后開始計算工齡，另一個是，如果沒有干部身份，從買社保開始計算工齡。檔案的重要以及檔案是否真正起作用，干部身份占了一部分的比重。所以師兄師姐們一定要重視干部身份。

4.檔案對工作，戶口對生活，我們可以這樣理解。但同時，在生源地以外的城市發展的同學要注意。戶口是跟隨檔案走的。也就是戶口要遷到生源地的其它城市，檔案是一定要過去的。例如在廣州，檔案不見了，有房在廣州要入戶，只有一種可能了就是三年內納十萬元的個人所得稅，并且手續非常的繁鎖。

所以，沒有檔案，你享受不到應有的福利，你所付出的努力與你的獲得完全不能成正比，而且還會額外多出很多煩惱。據統計，很多畢業生都因為不重視檔案，等到需要用到時才發現檔案不知在何處，以至于為了尋找檔案以及補充檔案信息付

出了巨額的代價。

? 關于畢業后怎么樣安置自己的檔案和戶口：

這個要根據師兄師姐們畢業后的具體情況而定的，具體如下：

《一》畢業后打算是回生源地發展的，畢業后檔案和戶口建議遷回生源地。如果單位是國有或事業單位并且接收你檔案，讓單位簽好三方并且及時交回學校，讓學校根據你的就業情況正確開出報到證回單位報到，將檔案調至工作單位。而如果畢業后不打算回生源地發展的，將檔案和戶口遷回生源地到后還是要學生自己遷出來到發展的城市只是時間問題，處理不好，報到證丟了，干部身份還有可能丟失。（如果你不申請，那么你的檔案就會被自動打回生源地）

《二》畢業后進的是國有企業或事業單位，并且單位接收檔案，讓單位簽好三方協議，及時交回學校，等學校統一開出報到證后，再拿到單位報到。檔案會跟隨報到證到單位。一年后讓單位轉干部身份。

《三》畢業后有意向或已決定在廣州發展并且單位是非國有、事業單位的，應將人事關系（檔案或檔案、戶口等）留在廣州。通常是遷至廣州南方人才市場保管及轉干部身份、計算工齡等。

《四》畢業后，還想要保留應屆生身份用于考公務員、考研、考教師招聘的同學，可以申請暫緩就業保留應屆生身份。

干部身份的作用：

1、檔案和人事關系的調動需要用到。如，工作在廣州兩年后，想到中山或天津等城市發展，檔案和人事關系需要調過去，特別是要將戶口也一起轉過去的，這個時候是需要有干部身份的，不然，對方城市人才市場或單位可能不會接收。沒有干部身份，戶口是一定不可以轉過去落戶的。

2、以后考公務員或入職國有單位編制，沒有干部身份是無法進入的。也就是如果沒有干部身份，就算以后考上公務員，單位也不會接收正式編制。合同工也許是可以接收的。

3、關系到工齡的計算，工齡計算有兩個方面，一個是轉干部身份后開始計算工齡，另一個是，如果沒有干部身份，從買社保開始計算工齡。檔案的重要以及檔案是否真正起作用，干部身份占了一部分的比重。所以師兄師姐們一定要重視干部身份。

報到證

報到證是畢業的時候學校根據學生的就業意向等實際情況給學生開出的，只有應屆畢業生畢業的時候才會開出報到證，并且，報到證如在開出一個月的報到期限后遺失，將很難再補發。所以師兄師姐們應該妥善保管好報到證。

報到證的作用：

1、調派檔案。學校會根據報到證開出的情況調派檔案。

2、結束學生身份，開始就業手續。報到證里會注明學生的畢業情況以及就業單位。

3、一年后轉干部身份需要用到報到證。報到證開出后，應該及時拿到相關單位辦理報到手續。

三方協議（有些是一式四聯）

1、應屆畢業生畢業前學校發給學生的，每人只有一份。是學生在畢業前找到工作后與就業單位簽訂的，在畢業后正式簽訂合同后，三方協議自動失效。

2、三方協議簽訂后學生、學校和就業單位各執一份，在產生糾紛后，方便學校介入三方協議處理。

3、學校會根據三方協議具體情況（辦理檔案掛靠到人才市場還需要人才市場的接收函）給學生開出報到證。

接收函

1、是應屆畢業生畢業的時候或改派的時候用到的調檔案的文件，里面有人才市場和人事局的蓋章。

2、應屆畢業生如果檔案需要掛靠在人才市場，應該在學校規定交資料的時間前向人才市場申請，并及時和三方協議一起交回給學校，讓學校準確開出報到證。

如各位師兄師姐在以上方面還有哪些地方不明白的，可以隨時聯系我。我也正需要師兄師姐們的咨詢才能使我在南方人才市場的實習能夠順利進行下去。我的長號：***，短號：618664，QQ:374008625

此致

敬禮

師妹

2013.5.15

第三篇：關于畢業生檔案和報到證

關于畢業生檔案和報到證問題

關于檔案：

1、提早認識檔案的重要性。一旦遺失將影響個人升學和工作中的發展。

2、檔案的去向：研究生高校；新單位（接收檔案的國企、事業單位）；大部分回原籍（原籍的地級市大中專畢業生分配辦公室 黃岡市的都是在黃岡市教育局）；可在學校招就處網站查詢。

3、本人也可以找人才交流中心托管自己的檔案、戶口和組織關系

4、個人自提檔案。6.20號左右

關于報到證：

用人單位接收畢業生人事檔案、戶口的憑證，可以顯示本人檔案具體到哪里，一般回原籍（考研、國企事業單位除外）報到證隨畢業證一起發給班主任。（重要，跟畢業證一起保存好。改派用）

畢業后，要求畢業生按時到相應的地方報到。

第四篇：報到證辦理常見問題匯總

報到證辦理常見問題匯總

文章分類：就業指導 發表時間：2009-03-19 lianqu

報到證辦理常見問題匯總

1、報到證是否就是派遣證？

是，派遣證是過去國家計劃經濟體制時的舊叫法。

2、報到證辦理有具體期限么？

有，按照教育部及自治區教育廳現行相關規定，未落實就業單位的畢業生在畢業后兩年內可以辦理報到證。

3、如果在畢業前未落實具體就業單位，是否可以開具報到證？

2004年，按照內教辦發【2004】76號文件，對離校時未就業高校畢業生，不再發放報到證，改發自治區教育廳統一印制的待業證。

2008年，按照自治區教育廳要求，對確實需要報到證的，本人提交書面申請，校就業指導中心匯總并報教育廳審批通過后，可予辦理。

2009年，如自治區教育廳有政策變動，則按照新規定執行。

4、錄取研究生的畢業生是否有報到證？

沒有。但本人需要將錄取院校調檔函或者錄取通知書及未簽約空白協議書（若已簽約，需辦理違約手續）交至就業指導中心，方能辦理調檔、列就業計劃等相關手續。

5、未畢業學生可否辦理報到證？

不予辦理。

6、結業學生可否辦理報到證？

在三個月之內有接收單位的，可參照畢業生的就業方式就業，發放報到證，但在報到證上予以注明結業生。三個月之后無接收單位的，應將戶口關系轉回家庭所在地（家居農村的保留非農業戶口），由本人自謀職業。

7、是否一定要簽訂校發就業協議書才可以辦理報到證？

對應屆畢業生原則上是這樣要求的，就業協議書是編制就業計劃和辦理派遣手續的依據，如遇特殊情況可咨詢校就業指導中心。

8、報到證開出后，畢業生與單位解除關系，怎樣重新辦理報到證？

這種情況稱為改派。畢業生的派遣需按計劃進行，計劃一經下達，畢業生不得隨意變動。但遇下列情況時可以申請改派：1，錯派。沒有這個用人單位；用人單位已經撤消或用人單位隸屬關系發生了變化。2，調配不當。院校在按單位委托代選畢業生調配過程中，所選擇的畢業生與用人單位要求不一致。3，畢業生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

在規定的派遣期內，持原單位報到證、解約證明、檔案、新單位接收證明向校就業指導中心申請，教育廳審核通過后可重新辦理報到證。

9、定向生如何辦理報到證？

按照國家規定，定向生按照定向合同就業，就業指導中心會直接將報到證開至定向單位。

10、報到證丟失可以補辦么？

在派遣期內，將盟市一級報紙刊登的遺失聲明和原報到單位出具未報到證明材料交至校就業指導中心，經教育廳審批通過后可予辦理。請畢業生妥善保管報到證。

11、報到證有什么作用？

它是畢業生去工作單位報到的憑證；可證明持報到證畢業生是納入國家統一招生計劃招收的學生；畢業生到工作單位所在地落戶需要報到證；報考公務員及其他考錄報名時需要報到證；辦理人事代

理需要報到證；調動單位時需要報到證；報到證通知書是檔案中重要的材料。

12、已經離校的畢業生，辦理報到證是否需要本人親自回校辦理?

原則上要求本人親自來校辦理，如遇特殊情況，手續齊全后可委托他人代為辦理。

13、報到證和擇業證相同么？

不同。

報到證的全稱是《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》，它是由教育部統一印制、省級高校畢業生就業主管部門簽發的，只有列入國家就業方案的畢業生才持有。是用人單位安排畢業生工作，并接轉畢業生人事檔案、戶口的有效憑證。報到證只能一人一份，由其他部門印制或簽發的報到證無效。

擇業證是屬地畢業生就業主管部門在畢業生持報到證回生源地報到后換發的，屬于個別省市特殊政策。

14、辦理靈活就業的畢業生，報到單位是具體單位么？

不是，報到單位為屬地畢業生就業主管部門。

15、報到證辦理后，到單位報到有具體期限么？

有，應該在取得報到證后一個月內到單位報到。

第五篇：報到證常見問題

報到證常見問題

問題一：報到證是什么？有什么作用？

答：報到證（也叫派遣證），由教育部及省、自治區、直轄市主管畢業生的調配部門簽發，是畢業生參加工作的重要憑證。

報到證的作用在于：（1）是學生到接收單位報到憑證；（2）證明持證畢業生是納入國家統一招生方案的學生；（3）用人單位憑報到證及其他有關材料辦理人事檔案、戶口遷移手續等；（4）是人才服務機構存檔的證明。

從某種意義講，報到證和畢業證書、學位證書同等重要。目前各地接收畢業生（包括回生源所在地）的限制主要就表現在有無《報到證》上面：沒有《報到證》，異地就業無法落戶，甚至回家鄉就業也需要《報到證》；沒有《報到證》，人事局、人才市場不予接收畢業生的檔案，其檔案不得在人才市場流動；沒有《報到證》，國家的企事業單位都無法將其作為正式員工聘用，日后的轉正定級、職稱評定等等，都將受到一定的限制。

問題二：報到證是如何辦理的？

答：畢業生離校前，學校集中辦理報到證，再分發到各學院，畢業生在離校期間可至輔導員處領取報到證；

畢業生離校后，學校有幾次集中辦理，分別是：7月1日、7月12日，屆時學生可至就業中心領取報到證；

7月15日開始，學生憑學校出具的打印報到證申請單自行至上海市學生事務中心辦理。（上海市學生事務中心地址：徐匯區冠生園路401號，電話：64829191）

問題三：外地生源辦理《上海市居住證》，如何領取進滬就業通知單？ 答：外地生源與上海的用人單位簽訂就業協議后，在離校前學校集中打印進滬就業通知單，隨報到證一并分發到各學院，畢業生在離校期間可至輔導員處領取。離校后，畢業生憑學校鑒證后的就業協議書、《2013年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業登記表》自行前往上海市學生事務中心辦理進滬就業通知單。畢業生可憑進滬就業通知單第一聯去用人單位報到，憑進滬就業通知單第二聯用于申領《上海市居住證》。為此，建議畢業生與用人單位盡早簽訂就業協議書。申領人才類《上海市居住證》的政策和辦事指南詳見21世紀人才網（）

問題四：報到證是不是每個畢業生都可打印的？

答：不是。上海生源中，只有簽訂就業協議且就業協議書中當年信息登記號的畢業生，才能打印報到證，其余一概不可打印報到證。

外地生源中，除了考研、延長學籍的畢業生不能打印報到證外，其余畢業生都可打印報到證。

問題五：畢業生領取報到證后，如何處理？

答：報到證是上下兩聯，報到證的下聯白色聯入學生檔案，報到證的上聯藍色聯在領取后，簽訂就業協議的畢業生應在報到期限內（報到證的報到期限為一個月）將報到證送至用人單位，未簽訂就業協議打印回生源地報到證的畢業生，應將報到證藍色聯和本人畢業證書、學位證書一起妥善保管，以備不時之需。

問題六：我與用人單位直接簽訂勞動合同能打印報到證嗎？

答：這和生源地相關。如果是上海生源，簽訂勞動合同不予打印報到證；如果是外地生源，不能打印至勞動合同上的單位，只能打出回生源地的報到證。

問題七：如果目前階段未辦理報到證手續，畢業后還可以辦理嗎？

答：一般來講，畢業后屬初次就業需辦理報到證的，可在畢業后兩年內辦理；如果是變更報到證的，只能在畢業后一年內辦理。具體規定以上海市學生事務中心當年規定為準。

問題八：某畢業生與上海某單位簽訂就業協議，但公司沒有辦理信息登記號，可以打印報到證嗎？ 答：如果該生是上海生源，必須有當年的信息登記號才能打印報到證；如果該生是非上海生源，必須有當年的信息登記號才能打印進滬就業通知單。如果單位沒有辦過信息登記號，請盡快建議單位辦理，學生也可以通過以下四步幫

助用人單位辦理：

第一步

登錄.cn，--首頁---用人單位管理服務平臺（左側中部紫色），已有賬號登錄，無賬號注冊（記住用戶名和密碼）

第二步

填寫用人單位需求信息登記表，上傳營業執照復印件電子版和組織機構碼復印件電子版。

第三步

等待上海市學生事務中心網上審核（一般一個工作日后就有結果）

第四步

查看審核結果：信息登記號

問題九：我是非上海生源，就業落實在上海A單位，報到證上能否打印出A單位的名稱？如果不能打印出A單位名稱，憑什么去用人單位報到？

答：畢業生只有在上海戶籍批通過、取得藍表批復號后，報到證上才能打出A單位的名稱。在上海戶籍審批結果出來前，如需打印報到證，只能打印出畢業生生源地就業主管部門的名稱，同時打印進滬就業通知單，用于到用人單位報到和申領人才類居住證。

舉例：江蘇無錫的小周，被上海市工商局錄取，在小周的戶口審批結果出來之前，要么選擇暫時不打報到證，要么報到證只能打到“江蘇省無錫市人才中心”，同時再打印一份進滬就業通知單，進滬就業通知單上能打出A單位名稱，用于去用人單位報到和申領居住證。

問題十：我是以上海生源的身份參加高考的，入學前戶口在外地，但在采集生源基本信息時，我的生源地仍寫成上海，請問我能打印回戶口所在地的報到證嗎？

答：不能。如要變更生源地，學生須寫書面申請，輔導員、學院總支副書記簽字，學院蓋章，同時附上證明其現戶籍的證明（如戶口本復印件、戶口所在地派出所證明、戶口遷移證、學生本人身份證復印件）。學校向上海市學生事務中心申請變更后，方可打印回原籍的報到證。

問題十一：報到證需要變更，手續該如何辦理？

答：具備以下條件的可以辦理報到證變更手續：（1）已辦理了就業報到證；

（2）與原用人單位解除關系；（3）已落實新的用人單位。

變更程序：

（1）準備下列材料：

①學校出具的同意改派打印報到證的申請表；

②與新用人單位簽訂的就業協議書第四聯（新用人單位如果在上海市，則單位須辦理過當年的用人需求信息登記）；

③與原用人單位解除關系的證明原件；

④原報到證原件（兩聯）；

⑤學生需帶上本人身份證。

（2）以上資料備齊后到上海市學生事務中心受理窗口辦理變更手續，將辦理好的報到證聯（有色聯）交用人單位辦理報到手續，通知書聯（白色聯）送檔案所在部門，歸入檔案。

（3）受理時間：畢業當年7月15日起至次年7月15日。