第一篇：北京科技大學(xué)教師博士后工作協(xié)議

北京科技大學(xué)博士后研究人員工作協(xié)議

甲

方：北京科技大學(xué)

乙

方：

（博士后）

丙

方：

（合作導(dǎo)師）所屬二級(jí)單位

為保證北京科技大學(xué)博士后工作的順利開(kāi)展，明確各方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意丙方招收乙方為北京科技大學(xué)博士后研究人員。

二、乙方工作期限為兩年（進(jìn)站時(shí)間以博管會(huì)批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)），自

年

月 日至

年 月 日，如需延期，于

年 月 日前辦理相關(guān)手續(xù)，否則到期未出站按退站處理。

三、自乙方進(jìn)站起兩年內(nèi)，甲方發(fā)放工資 叁 萬(wàn)元，丙方發(fā)放津貼

萬(wàn)元。若延期出站，延期期間不再發(fā)放工資，乙方丙方另行協(xié)商津貼事宜。若乙方為在職人員，則工資及福利在原單位執(zhí)行。乙方為甲方與企業(yè)工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后，相關(guān)工資及福利待遇由企業(yè)按工作站相關(guān)辦法執(zhí)行。

四、乙方在站期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，除完成博士后研究工作外，還應(yīng)完成丙方交給的其他工作任務(wù)，并接受所屬流動(dòng)站組織的考核。對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)或?qū)W術(shù)道德規(guī)范的，本協(xié)議即時(shí)解除，乙方予以退站。

五、乙方入住博士后公寓，應(yīng)遵守《北京科技大學(xué)博士后與外教公寓博士后租住管理規(guī)定》和《北京博士后公寓房屋租用協(xié)議》，按期退宿。

六、丙方應(yīng)為乙方提供必要的工作、科研條件，做好對(duì)乙方工作的督導(dǎo)，如乙方延期出站，丙方不再招收其他博士后研究人員。

七、乙方在站工作期滿，需經(jīng)考核合格方可出站，考核標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）學(xué)科博士后

1.完成研究工作計(jì)劃，并按規(guī)定提交《博士后研究報(bào)告》；

2.在站期間原則上以第一作者或通訊作者身份發(fā)表北京科技大學(xué)為第一署名單位的SCI/EI/SSCI/CSSCI檢索論文2篇（其中1篇為期刊論文）；

3.在站期間申報(bào)1項(xiàng)中國(guó)博士后科學(xué)基金，1項(xiàng)其他基金資助； 4.在站期間完成所在單位交給的教學(xué)教輔工作； 5.所在單位提出的其他工作要求。

（二）企業(yè)博士后

達(dá)到所屬科研工作站考核標(biāo)準(zhǔn)即可出站。

乙方在站兩年考核不合格，不予辦理出站手續(xù)。在站滿三年仍未能達(dá)到學(xué)校考核要求，乙方予以退站。

八、乙方在甲方科研流動(dòng)站的，甲方接收其戶口和檔案。若乙方為在職定向人員，則戶口和檔案由原單位保管。乙方為甲方科研流動(dòng)站與企業(yè)工作站聯(lián)合培養(yǎng)的企業(yè)博士后，戶籍等關(guān)系落在科研工作站，檔案材料由科研工作站負(fù)責(zé)保管，不再辦理入校相關(guān)手續(xù)。

本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。本協(xié)議自乙方進(jìn)站報(bào)到之日起生效，未盡事宜按照《北京科技大學(xué)博士后管理工作試行規(guī)定》執(zhí)行。

甲方（代表）簽字：

乙方簽字：

丙方簽字：

（蓋章）

（蓋章）年

月

日

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：華中科技大學(xué)博士后管理工作規(guī)定

華中科技大學(xué)博士后管理工作規(guī)定

第一章 總 則

第一條 國(guó)家建立博士后制度，旨在吸引、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型人才，建立有利于人才流動(dòng)的靈活機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，是實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要制度。為了吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士來(lái)我校從事高水平的教學(xué)科研工作，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)交流和用人制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范博士后管理工作，根據(jù)《博士后管理工作規(guī)定》（國(guó)人部發(fā)[2006]149號(hào)）及相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本規(guī)定。

第二條 博士后管理工作，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，注重提高質(zhì)量。堅(jiān)持在使用中培養(yǎng)，在培養(yǎng)中使用，把培養(yǎng)和使用相結(jié)合貫穿于博士后工作的始終。

第三條 本規(guī)定所稱華中科技大學(xué)博士后管理工作是指：對(duì)在學(xué)校設(shè)立的博士后科研流動(dòng)站和在站從事博士后研究工作的人員（含與學(xué)校簽訂協(xié)議的博士后科研工作站及湖北省博士后產(chǎn)業(yè)基地聯(lián)合招收的博士后研究人員）的管理及其相關(guān)工作。

第四條 本規(guī)定所稱博士后科研流動(dòng)站（以下簡(jiǎn)稱流動(dòng)站）是指在高等學(xué)校或科研院所的一級(jí)學(xué)科內(nèi)，經(jīng)國(guó)家人事部批準(zhǔn)可以招收博士后研究人員的組織。

本規(guī)定所稱博士后科研工作站（以下簡(jiǎn)稱工作站）是指在企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位和特殊的區(qū)域性機(jī)構(gòu)內(nèi)，經(jīng)國(guó)家人事部批準(zhǔn)可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織。

本規(guī)定所稱湖北省博士后產(chǎn)業(yè)基地（以下簡(jiǎn)稱產(chǎn)業(yè)基地）是指在湖北省地區(qū)的企業(yè)、科研生產(chǎn)型事業(yè)單位內(nèi)，經(jīng)湖北省人事廳批準(zhǔn)可以招收和培養(yǎng)博士后研究人員的組織。

在流動(dòng)站、工作站及產(chǎn)業(yè)基地從事教學(xué)、科研等工作的人員稱為博士后研究人員。

第二章 管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第五條 學(xué)校成立華中科技大學(xué)博士后工作管理委員會(huì)。學(xué)校分管博士后工作的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任博士后工作管理委員會(huì)主任，成員由人事處、研究生院、科技處、國(guó)際交流處、財(cái)務(wù)處、后勤集團(tuán)等部門的負(fù)責(zé)人組成。管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制訂學(xué)校博士后管理工作的相關(guān)規(guī)定、規(guī)劃，處理我校博士后工作中的相關(guān)問(wèn)題。

校博士后工作管理委員會(huì)下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱校博管辦），辦公室設(shè)在校人事處，人事處負(fù)責(zé)人擔(dān)任辦公室主任。校博管辦負(fù)責(zé)全校博士后的具體工作和日常管理。院、系（所）成立博士后管理工作小組，由一名院、系（所）負(fù)責(zé)人擔(dān)任博士后管理小組組長(zhǎng)，并明確至少一名同志為具體聯(lián)系人。管理工作小組負(fù)責(zé)相關(guān)流動(dòng)站的日常管理工作、博士后研究人員的招收，協(xié)調(diào)解決博士后研究人員工作和生活中遇到的各種問(wèn)題，以及與校博管辦共同做好博士后研究人員的管理工作。第三章 博士后研究人員招收

第六條 博士后研究人員的類別分為以下四類：

1．學(xué)校重點(diǎn)資助招收：指在各單位核定編制內(nèi)，因教學(xué)科研工作需要，申請(qǐng)人滿足《華中科技大學(xué)招收博士后研究人員條件》（附件1）之條件一相關(guān)要求，經(jīng)批準(zhǔn)招收的博士后研究人員。主要承擔(dān)我校中級(jí)教師崗位的工作。

2．學(xué)校普通資助招收：指在各單位核定編制內(nèi)，因教學(xué)科研工作需要，申請(qǐng)人滿足《華中科技大學(xué)招收博士后研究人員條件》（附件1）之條件二相關(guān)要求，經(jīng)批準(zhǔn)招收的博士后研究人員。主要承擔(dān)我校中級(jí)教師崗位的工作。

3．單位（導(dǎo)師）自籌招收：指各單位在教師編制外招收，或申請(qǐng)人達(dá)不到《華中科技大學(xué)招收博士后研究人員條件》（附件1）之條件二相關(guān)要求，經(jīng)批準(zhǔn)招收的博士后研究人員。主要從事科研工作。

4．學(xué)校與工作站或產(chǎn)業(yè)基地聯(lián)合招收（以下簡(jiǎn)稱為企業(yè)博士后研究人員）：指各企業(yè)博士后科研工作站、湖北省博士后產(chǎn)業(yè)基地因技術(shù)開(kāi)發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化等需要，與我校流動(dòng)站聯(lián)合招收的博士后研究人員。不受各單位核定編制崗位限制，學(xué)校鼓勵(lì)、支持各單位積極招收企業(yè)博士后研究人員，并鼓勵(lì)在校青年教師到企業(yè)從事博士后研究。對(duì)于企業(yè)博士后，企業(yè)按協(xié)議向?qū)W校提供聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后研究人員管理費(fèi)及合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)，按5：2.5：2.5的比例，以經(jīng)費(fèi)劃撥的方式轉(zhuǎn)作校博士后工作管理經(jīng)費(fèi)、合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)和所在單位博士后工作經(jīng)費(fèi)。

第七條 各單位招收博士后的編制總額原則上不得超過(guò)各單位空缺教師編制的1.5倍，各單位年招收博士后的人數(shù)一般不超過(guò)博士后編制總額的50%（單位、導(dǎo)師自籌經(jīng)費(fèi)招收及企業(yè)博士后人員不計(jì)算在內(nèi)）。每年經(jīng)人事處核對(duì)后下達(dá)給各單位。

第八條 招收博士后研究人員的學(xué)科及合作導(dǎo)師應(yīng)具備的基本條件： 1．已設(shè)立的流動(dòng)站內(nèi)具有博士學(xué)位授予權(quán)的專業(yè)。

2．未設(shè)立流動(dòng)站但有博士學(xué)位授予權(quán)的學(xué)科，若科研條件具備（如有重大研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)水平高、研究經(jīng)費(fèi)充足等），可以招收留學(xué)回國(guó)博士作為博士后研究人員開(kāi)展研究工作，也可以經(jīng)全國(guó)博管會(huì)批準(zhǔn)后依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目招收項(xiàng)目博士后研究人員。

3．具有較高學(xué)術(shù)水平和充足研究經(jīng)費(fèi)的在崗正高職教師，以及正在開(kāi)展重大或前沿項(xiàng)目研究，具有博士學(xué)位的在崗副高職教師可指導(dǎo)博士后開(kāi)展研究工作。

第九條 申請(qǐng)進(jìn)站從事博士后研究的人員應(yīng)具備的基本條件：

1.取得博士學(xué)位、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡一般在40歲以下的人員（申報(bào)學(xué)校重點(diǎn)資助招收博士后的人員原則上不超過(guò)35歲，取得博士學(xué)位時(shí)間原則上在近2年內(nèi)）。2.在職人員不得兼職從事博士后研究工作；本校教師不得申請(qǐng)以在職身份從事博士后研究工作（申請(qǐng)從事企業(yè)博士后研究除外）。

3.本校畢業(yè)的博士研究生，除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外，不得申請(qǐng)進(jìn)本校相同一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。企業(yè)博士后可在相同一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事企業(yè)博士后研究工作。

第十條 學(xué)校定期在網(wǎng)站上公布信息，面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招收博士后研究人員。各流動(dòng)站應(yīng)加大選材工作力度，擴(kuò)大遴選范圍，本校畢業(yè)博士招收數(shù)量占招收總數(shù)的比例一般不超過(guò)40％。學(xué)校鼓勵(lì)招收優(yōu)秀博士尤其是國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)畢業(yè)的博士來(lái)校從事博士后研究工作，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校優(yōu)秀人才梯隊(duì)建設(shè)。

第十一條 申請(qǐng)程序

申請(qǐng)人可隨時(shí)向我校流動(dòng)站或校博管辦提出書面申請(qǐng)，各院、系（所）在收到申請(qǐng)人的申請(qǐng)后，15天內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，原則上要求來(lái)校面試。面試由擬招收博士后的院、系（所）所組成的考核小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。考核小組由3～5名副高職以上人員組成，其中至少應(yīng)有1名博士生導(dǎo)師參加，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的科研能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行面試考核，擇優(yōu)錄用，并將擬招收人員的《華中科技大學(xué)招收博士后考核表》報(bào)校博管辦，經(jīng)校博管辦審核同意后，院、系（所）通知申請(qǐng)人員登錄中國(guó)博士后網(wǎng)站，申請(qǐng)注冊(cè)并打印相關(guān)材料，按下面材料要求準(zhǔn)備齊全后一并交相關(guān)院、系（所）：

1.《博士后申請(qǐng)表》5份含原件，其中《專家推薦信》至少一位為校外同行專家所推薦，留學(xué)回國(guó)博士的《專家推薦信》至少一位為國(guó)外同行專家所推薦； 2.《博士研究生畢業(yè)證書》、《博士學(xué)位證書》復(fù)印件各3份；

3.如暫未獲得《博士研究生畢業(yè)證書》《博士學(xué)位證書》，可由所讀院校的研究生院（處）提供“博士學(xué)位論文答辯通過(guò)，將獲得《博士研究生畢業(yè)證書》《博士學(xué)位證書》的證明”和“答辯委員會(huì)決議”各3份(含原件)。進(jìn)站半年內(nèi)補(bǔ)交《博士研究生畢業(yè)證書》和《博士學(xué)位證書》復(fù)印件各3份，否則將作退站處理； 4.《博士生畢業(yè)鑒定表》復(fù)印件3份； 5.《體檢表》1份；

6.《身份證》或軍官證復(fù)印件3份； 7.已婚者提供《結(jié)婚證》復(fù)印件3份；

8．有子女者提供《子女出生醫(yī)學(xué)證明》和《獨(dú)生子女證》復(fù)印件各2份；

9.博士階段本人身份屬于定向、在職、委托代培、現(xiàn)役軍人的博士畢業(yè)生申請(qǐng)做博士后，在《博士后申請(qǐng)表》相應(yīng)的欄目?jī)?nèi)，須有原工作單位人事部門同意做博士后并注明出站后分配去向的意見(jiàn)，同時(shí)提供原工作單位“同意脫產(chǎn)做博士后的證明” 3份（含原件）； 10.申請(qǐng)學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后，除提交以上材料外，還需提交《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》2份（含原件）和《企業(yè)博士后研究人員審查意見(jiàn)表》2份（含原件）； 11.在國(guó)（境）外獲得博士學(xué)位人員申請(qǐng)進(jìn)站，除提交上述材料外，還須提交我國(guó)駐該國(guó)使領(lǐng)館教育處（組）出具的《中華人民共和國(guó)駐外使領(lǐng)館教育處（組）推薦意見(jiàn)》或留學(xué)回國(guó)證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、戶口注銷證明。

院、系（所）將申請(qǐng)人提供的上述材料（含原件）與網(wǎng)上資料審核后交校博管辦，對(duì)不要求留原件的，校博管辦審核后將原件退還申請(qǐng)人。

第十二條 對(duì)經(jīng)審批同意錄用的申請(qǐng)人，須與流動(dòng)站簽訂《華中科技大學(xué)聘用合同書》，并按報(bào)到要求辦理進(jìn)站手續(xù)。

第十三條 已獲批準(zhǔn)進(jìn)站的申請(qǐng)人必須按時(shí)進(jìn)站工作，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期一個(gè)月不到校博管辦報(bào)到的，取消其進(jìn)站資格。第四章 博士后研究人員的管理

第十四條 學(xué)校重點(diǎn)、普通資助招收以及單位（導(dǎo)師）自籌經(jīng)費(fèi)招收的博士后研究人員屬于學(xué)校正式編制的有固定期限的在職職工，各單位應(yīng)按同類教師進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。

第十五條 博士后研究人員在站工作時(shí)間為兩年，也可根據(jù)工作需要適當(dāng)延長(zhǎng)，一般不超過(guò)三年。承擔(dān)國(guó)家重大項(xiàng)目，獲得國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金等國(guó)家基金資助項(xiàng)目或中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助項(xiàng)目的博士后研究人員，如需延長(zhǎng)在站時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后，可根據(jù)項(xiàng)目和課題研究的需要適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)42個(gè)月。

確需延長(zhǎng)期限的博士后研究人員，應(yīng)在期滿前三個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)合作導(dǎo)師，院、系（所）和校博管辦同意后，報(bào)湖北省人事廳批準(zhǔn)。學(xué)校原則上不再支付延長(zhǎng)期內(nèi)的薪金及相關(guān)費(fèi)用。

博士后研究人員工作期滿后應(yīng)按時(shí)出站，確有需要可轉(zhuǎn)到另一個(gè)流動(dòng)站或工作站從事博士后研究工作。博士后研究人員從事博士后研究工作最長(zhǎng)不超過(guò)六年。

第十六條 學(xué)校重點(diǎn)、普通資助招收的博士后研究人員以科學(xué)研究為主，同時(shí)根據(jù)所在單位的安排履行作為中級(jí)崗位教師的其他職責(zé)： 1．完成所確定的科學(xué)研究任務(wù)； 2．承擔(dān)所在單位安排的教學(xué)任務(wù)；

3．承擔(dān)所在單位安排的學(xué)生思想政治工作及其他社會(huì)工作；

4.出站后擬留校工作的博士后研究人員應(yīng)在出站前完成學(xué)校規(guī)定的新教師上崗前的分項(xiàng)培訓(xùn)和考試，達(dá)到合格成績(jī)并取得相應(yīng)資格證書。

單位（導(dǎo)師）自籌經(jīng)費(fèi)招收的博士后研究人員以科學(xué)研究為主。第十七條 流動(dòng)站應(yīng)根據(jù)博士后研究人員的研究方向，建立由3～5名具有副教授以上職務(wù)人員組成的博士后指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)博士后研究人員的指導(dǎo)和考核，并從各方面關(guān)心和培養(yǎng)博士后研究人員。

博士后研究人員的科研課題應(yīng)力求與各流動(dòng)站所承擔(dān)的重點(diǎn)科研項(xiàng)目相結(jié)合。首先由博士后研究人員提出研究計(jì)劃，經(jīng)博士后指導(dǎo)小組審查同意后，送主管博士后工作的院、系（所）負(fù)責(zé)人審批，報(bào)校博管辦備案。

博士后研究人員進(jìn)站60天內(nèi)，必須完成科研開(kāi)題工作，并向所在院、系（所）作開(kāi)題報(bào)告，提交《博士后科研工作計(jì)劃書》一式3份（博士后指導(dǎo)小組、博士后研究人員本人、校博管辦各執(zhí)1份）。同時(shí)，應(yīng)積極做好申報(bào)中國(guó)博士后科學(xué)基金等項(xiàng)目的準(zhǔn)備，該基金每年三月和八月受理申請(qǐng)。

各流動(dòng)站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)博士后科研工作進(jìn)展情況的指導(dǎo)和管理，鼓勵(lì)博士后研究人員獨(dú)立開(kāi)展創(chuàng)造性的研究工作，提高其研究能力，創(chuàng)造出優(yōu)秀的科技成果，并按照《華中科技大學(xué)博士研究人員中期考核規(guī)定》（附件2）進(jìn)行中期考核，將考核等級(jí)意見(jiàn)報(bào)校博管辦。對(duì)研究成果突出，表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后研究人員，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格者勸其退站。

第十八條 博士后研究人員在站期間取得的科技成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸華中科技大學(xué)所有，如需轉(zhuǎn)讓科技成果，須經(jīng)學(xué)校有關(guān)主管部門同意。在站期間發(fā)表的論文、出版的著作以及教材等成果須以華中科技大學(xué)為第一署名單位。企業(yè)博士后研究人員按照我校與企業(yè)簽訂的協(xié)議辦理。

第十九條 博士后研究人員在站期間，根據(jù)研究工作需要，經(jīng)所在院、系（所）和校博管辦批準(zhǔn)，可出國(guó)（境）參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)行短期學(xué)術(shù)交流，時(shí)間一般不超過(guò)三個(gè)月。如因研究工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不得超過(guò)一年。出國(guó)期間的有關(guān)待遇按學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行。

第二十條 博士后研究人員在站工作期間，有下列情形之一的，予以退站： 1．6個(gè)月內(nèi)不能按研究計(jì)劃（或聘用合同書）確定的課題開(kāi)展研究工作； 2．請(qǐng)病、事假累計(jì)六個(gè)月以上；

3．考核不合格，或超過(guò)規(guī)定時(shí)間90天未完成考核； 4．受警告以上行政處分；

5．無(wú)故曠工連續(xù)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天以上；

6．出國(guó)逾期不歸超過(guò)三十天，或未經(jīng)批準(zhǔn)在站時(shí)間超過(guò)36個(gè)月； 7．進(jìn)站后6個(gè)月內(nèi)不能交驗(yàn)博士學(xué)位證書； 8．其他情況應(yīng)予退站的。對(duì)退站的博士后研究人員，經(jīng)校博管辦批準(zhǔn)，報(bào)湖北省人事廳備案。退站的博士后研究人員，不再享受博士后研究人員的待遇，并按學(xué)校與博士后研究人員簽訂的協(xié)議處理。

第二十一條 博士后研究人員在站工作期滿，完成協(xié)議書所規(guī)定的研究任務(wù)，需向所在的流動(dòng)站提出出站書面申請(qǐng)，一般應(yīng)于在站期滿前三個(gè)月提出。

申請(qǐng)出站的博士后研究人員應(yīng)將其博士后研究工作報(bào)告、工作總結(jié)、在站期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、著作、教材、研究成果等有關(guān)材料送交所在的流動(dòng)站進(jìn)行出站評(píng)審。

第二十二條 學(xué)校重點(diǎn)、普通資助招收以及單位（導(dǎo)師）自籌經(jīng)費(fèi)招收的博士后研究人員，其在站期間符合下列條件之一的，方能申請(qǐng)出站。

1．以第一作者或通訊作者在學(xué)校確定的國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上；或有2篇以上學(xué)術(shù)論文被“三大索引”收錄；或在學(xué)校確定的國(guó)際重要期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

2．獲國(guó)家級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)；或省部級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)的前3名；或主持省部級(jí)以上基金項(xiàng)目；或兩項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利的前3名。同時(shí)以第一作者或通訊作者在學(xué)校確定的國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

3．正式出版署名第一作者的學(xué)術(shù)著作（不含教材），同時(shí)以第一作者或通訊作者在學(xué)校確定的國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

第二十三條 學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合招收的博士后研究人員，在站期間的工作應(yīng)達(dá)到下列要求，方能申請(qǐng)出站：

1．研究的成果學(xué)術(shù)水平較高。

2．研究的成果取得的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益較好。3．工作表現(xiàn)較好，解決實(shí)際問(wèn)題及組織管理的能力較強(qiáng)。

以上三個(gè)方面可根據(jù)研究項(xiàng)目、工作性質(zhì)和工作環(huán)境等情況的差異有所側(cè)重。除此以外，還應(yīng)正式出版署名第一作者的學(xué)術(shù)專著；或在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表署名第一作者的學(xué)術(shù)論文1篇以上。

第二十四條 博士后指導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)申請(qǐng)出站的博士后研究人員在站期間的思想政治、科研工作能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行全面評(píng)議。

流動(dòng)站需聘請(qǐng)3位同行專家（其中校外專家至少1人），對(duì)博士后研究人員的研究成果進(jìn)行通信評(píng)議，并寫出書面評(píng)語(yǔ)。

博士后出站評(píng)審委員會(huì)由不少于5人（含5人）組成。應(yīng)聘請(qǐng)本學(xué)科（專業(yè)）或相關(guān)學(xué)科（專業(yè)）的博士生導(dǎo)師、教授或相當(dāng)職務(wù)的專家參加，其中校外專家不少于2人，主任由博士生導(dǎo)師擔(dān)任。必要時(shí)，校博管辦派人參加博士后出站評(píng)審會(huì)。博士后出站評(píng)審委員會(huì)應(yīng)對(duì)博士后研究人員的科技成果寫出詳細(xì)的評(píng)價(jià)意見(jiàn)。

第二十五條 博士后出站評(píng)審費(fèi)參照我校博士畢業(yè)生答辯費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可從博士后研究人員所獲得的校博士后科學(xué)基金中支付，學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后研究人員由企業(yè)支付。

第二十六條 博士后研究人員出站前應(yīng)提交如下材料： 1．《博士后出站申請(qǐng)及評(píng)審書》2份;2．《博士后研究成果評(píng)議書》2份； 3．《博士后研究報(bào)告》（精裝）2份； 4．博士后工作總結(jié)1份；

5．《博士后工作期滿登記表》5份（須附上接受單位的接受函）； 6．在站期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、著作、教材、研究成果原件或復(fù)印件；

7．《博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》和接受單位的委托評(píng)審函各一式2份（需要申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交，留校工作者不需提交）；

8．《中國(guó)博士后科學(xué)基金資助項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告》一式2份（獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金者提交）；

9．《企業(yè)博士后期滿分配工作意見(jiàn)表》一式3份（企業(yè)博士后研究人員提交）。第五章 經(jīng)費(fèi)管理以及工資待遇

第二十七條 博士后經(jīng)費(fèi)來(lái)源和管理

1．博士后經(jīng)費(fèi)來(lái)源：國(guó)家資助；湖北省資助；企業(yè)和社會(huì)各界資助；學(xué)校自籌。2．博士后經(jīng)費(fèi)的管理

根據(jù)人事部和全國(guó)博士后管委會(huì)《博士后管理工作規(guī)定》（國(guó)人部發(fā)[2006］149號(hào)）規(guī)定，博士后經(jīng)費(fèi)由學(xué)校財(cái)務(wù)處單獨(dú)立帳，專款專用，校博管辦統(tǒng)一管理。

學(xué)校提供博士后日常經(jīng)費(fèi)總額的3%用于博士后管理工作。對(duì)于博士后研究人員在站期間獲得的各項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)中的剩余部分，如其出站留校，可繼續(xù)用于科研工作；如出站到校外工作，經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一歸入校博士后基金。

第二十八條 學(xué)校重點(diǎn)、普通資助招收以及單位（導(dǎo)師）自籌經(jīng)費(fèi)招收的博士后研究人員（以在職身份從事博士后研究工作的人員除外），在站期間計(jì)算工齡，其人事、組織關(guān)系、待遇等比照學(xué)校在崗職工對(duì)待（簽署協(xié)議者，按協(xié)議執(zhí)行），中期考核優(yōu)秀者可 申請(qǐng)聘任學(xué)校相應(yīng)教師崗位。

在站期間（按24個(gè)月計(jì)算）的待遇包括崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、醫(yī)療保險(xiǎn)等部分，具體如下：

1．享受國(guó)家規(guī)定的基本工資（含崗位工資和薪級(jí)工資），如進(jìn)第一站薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位16級(jí)則按16級(jí)執(zhí)行，高于16級(jí)按學(xué)校同類、同條件人員薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。學(xué)校重點(diǎn)資助招收的博士后研究人員，進(jìn)站第一年崗位工資按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員九級(jí)執(zhí)行；中期考核優(yōu)秀者，從進(jìn)站后的第13個(gè)月起崗位工資按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員八級(jí)執(zhí)行。學(xué)校普通招收及單位（導(dǎo)師）自籌經(jīng)費(fèi)招收的博士后，進(jìn)站第一年崗位工資按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員十級(jí)執(zhí)行（有協(xié)議的按協(xié)議執(zhí)行）；中期考核優(yōu)秀者，從進(jìn)站后第十三個(gè)月起崗位工資按事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員九級(jí)執(zhí)行。享受校內(nèi)公費(fèi)醫(yī)療，醫(yī)療費(fèi)由財(cái)務(wù)處按學(xué)校正式職工人均標(biāo)準(zhǔn)劃撥校醫(yī)院。

2.對(duì)于學(xué)校重點(diǎn)資助招收的博士后，學(xué)校按進(jìn)站的第一年每月2000元（全年24000元），中期考核后，優(yōu)秀者每月2200元（全年26400元）、合格者每月2000元（全年24000元）的標(biāo)準(zhǔn)撥付給博士后所在單位作為博士后研究人員的績(jī)效工資的補(bǔ)貼；對(duì)于學(xué)校普通資助招收的博士后，學(xué)校僅負(fù)責(zé)基本工資部分，績(jī)效工資由所在單位自行解決，中期考核后，優(yōu)秀者學(xué)校按每月2200元（全年26400元）的標(biāo)準(zhǔn)撥付給博士后所在單位作為博士后研究人員的績(jī)效工資的補(bǔ)貼；博士后研究人員應(yīng)參加學(xué)校教學(xué)科研人員考核，各單位應(yīng)按照本單位同類人員績(jī)效工資發(fā)放辦法和標(biāo)準(zhǔn)予以發(fā)放（有協(xié)議的按協(xié)議執(zhí)行），補(bǔ)貼如有結(jié)余，由單位統(tǒng)籌使用；如績(jī)效工資超出補(bǔ)貼額度，由單位自籌。3.學(xué)校設(shè)立博士后科研啟動(dòng)、配套經(jīng)費(fèi)，具體見(jiàn)附件3。

4.學(xué)校不負(fù)責(zé)博士后研究人員配偶工作的安置，對(duì)于配偶沒(méi)有工作的，如屬學(xué)校重點(diǎn)資助招收者，學(xué)校視情況發(fā)給其每月不超過(guò)300元的生活補(bǔ)貼。5.享受我校教師相同的科研、論文獎(jiǎng)勵(lì)待遇。

6.單位（導(dǎo)師）自籌招收的博士后研究人員有關(guān)待遇由單位（導(dǎo)師）負(fù)責(zé)解決，并簽訂相應(yīng)協(xié)議書，報(bào)校博管辦備案。

7.以在職身份從事博士后研究的人員，其崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、醫(yī)療保險(xiǎn)等部分由原單位支付。

第二十九條 學(xué)校與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后研究人員，以企業(yè)管理為主，其薪金和研究經(jīng)費(fèi)等由企業(yè)提供，并按協(xié)議執(zhí)行。第六章 戶口及配偶、子女的隨遷及生活設(shè)施

第三十條 博士后研究人員進(jìn)站，可在我校落常住戶口（在職人員除外），憑有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信和其他證明材料，到公安戶政管理部門辦理戶口遷移手續(xù)；博士后研究人員的配偶及未成年子女可以隨博士后研究人員流動(dòng)，按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理暫住手續(xù)。

第三十一條 博士后研究人員期滿出站，憑人事部專業(yè)技術(shù)人員管理司或有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門的介紹信和其他證明材料，到公安戶政管理部門辦理本人及配偶和未成年子女的戶口遷移手續(xù)。

第三十二條 博士后研究人員子女可在校幼兒園、附小、附中借托、借讀，待遇與我校教師子女相同。博士后研究人員離校時(shí)，其子女隨同轉(zhuǎn)出。

第三十三條 博士后研究人員的專用住房，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借他人使用。博士后研究人員出站時(shí)，應(yīng)在一周內(nèi)辦理退房手續(xù)。為規(guī)范管理，對(duì)未及時(shí)辦理退房手續(xù)的博士后研究人員，從其出站的第二個(gè)月起，學(xué)校將按華中科技大學(xué)有關(guān)博士后公寓管理規(guī)定辦理。

第七章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

第三十四條 博士后研究人員期滿出站后，申請(qǐng)留校工作的，按《華中科技大學(xué)新進(jìn)校教師選拔考核辦法》考核，考核合格后，可按華中科技大學(xué)教師聘任制文件的要求（含外文等要求）申請(qǐng)聘任學(xué)校相應(yīng)教師崗位，未聘上者應(yīng)流動(dòng)到其他單位。到校外工作的，可由接收單位委托我校評(píng)審副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按華中科技大學(xué)教師聘任制文件（含外文等要求）執(zhí)行。學(xué)校每年受理一次評(píng)審。博士后期間的各項(xiàng)成果必須以華中科技大學(xué)為第一署名單位。

第八章 博士后管理工作考核

第三十五條 學(xué)校建立博士后管理工作考核制度，加強(qiáng)和規(guī)范博士后管理工作，具體考核辦法由校博管辦制訂并組織實(shí)施。

第三十六條 學(xué)校每年對(duì)博士后工作組織一次考核，考核辦法按照《華中科技大學(xué)博士后流動(dòng)站考核辦法》（另行制訂）執(zhí)行，對(duì)考核優(yōu)秀的單位、合作導(dǎo)師和管理人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第九章 附則

第三十七條 附屬醫(yī)院參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行，由校博管辦負(fù)責(zé)解釋。原《華中科技大學(xué)博士后研究人員管理工作的暫行規(guī)定》（校人[2001]41號(hào)）同時(shí)廢止。

附件： 1.《華中科技大學(xué)招收博士后研究人員條件》 2.《華中科技大學(xué)博士后研究人員中期考核規(guī)定》 3.《華中科技大學(xué)博士后科學(xué)基金資助辦法（試行）》 華中科技大學(xué) 二○○八年一月八日

附件1： 華中科技大學(xué)招收博士后研究人員條件

為進(jìn)一步提高博士后研究人員進(jìn)站質(zhì)量，吸引優(yōu)秀博士畢業(yè)生到我校從事博士后研究，培養(yǎng)和造就高水平研究隊(duì)伍，特制定本招收條件。

一、學(xué)校重點(diǎn)資助招收博士后研究人員的申報(bào)條件

１.申請(qǐng)者應(yīng)是國(guó)外知名大學(xué)畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)博士，或近兩年“985”高校及中科院、社科院系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)勢(shì)專業(yè)畢業(yè)的博士，或國(guó)內(nèi)著名專家、學(xué)者指導(dǎo)的博士，或?qū)W科發(fā)展急需的博士。２.第一學(xué)歷應(yīng)為本科且畢業(yè)于“211”工程重點(diǎn)建設(shè)高校。３.年齡原則上不超過(guò)35歲，留學(xué)回國(guó)博士可放寬至40歲。

４.博士研究生期間應(yīng)有參加高水平研究項(xiàng)目的經(jīng)歷并取得較好的學(xué)術(shù)成果。

注：近三年取得突出學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)者，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬申報(bào)條件要求。本科、研究生階段均在本校完成的博士從嚴(yán)審批。

二、學(xué)校普通資助招收博士后研究人員的申報(bào)條件

１.第一學(xué)歷應(yīng)是本科，博士畢業(yè)于“211”高校，具備較強(qiáng)的科研能力。２.博士畢業(yè)不超過(guò)4年。３.年齡原則上不超過(guò)40歲。

三、與企業(yè)聯(lián)合招收的博士后研究人員主要由企業(yè)考核招收。

四、各流動(dòng)站設(shè)站單位可在學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，對(duì)招收博士后研究人員制訂具體招收標(biāo)準(zhǔn)。

附件2： 華中科技大學(xué)博士后研究人員中期考核規(guī)定

一、考核對(duì)象

凡經(jīng)正式批準(zhǔn)，進(jìn)站時(shí)間滿12個(gè)月的博士后研究人員，均須參加中期考核。企業(yè)博士后研究人員，以合作企業(yè)考核為主。

二、考核標(biāo)準(zhǔn)

博士后研究人員中期考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。其標(biāo)準(zhǔn)分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四等。

（一）優(yōu)秀 綜合素質(zhì)高，工作刻苦認(rèn)真，科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作關(guān)系好，按時(shí)完成博士后研究工作的階段性計(jì)劃，全勤在站工作，且在站期間具備下列條件之一者，各單位可向校博管辦推薦作為中期考核優(yōu)秀的候選人：

１.以第一作者或通訊作者在學(xué)校確定的國(guó)際重要期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（含錄用，下同）；或所發(fā)表的論文被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載；或出版獨(dú)著10萬(wàn)字以上的著作一部。2．主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上；或主持中國(guó)博士后科學(xué)基金一等資助項(xiàng)目（人文社科類可放寬至二等資助）；或主持橫向科研課題單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)20萬(wàn)元（理、醫(yī)、管學(xué)科達(dá)10萬(wàn)元；文科達(dá)5萬(wàn)元）。

（二）合格 綜合素質(zhì)較高，工作刻苦認(rèn)真，科研作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，協(xié)作關(guān)系良好，按時(shí)完成博士后研究工作的階段性計(jì)劃，累計(jì)請(qǐng)假不超過(guò)20天，且在站期間具備下列條件之一： 1．在本專業(yè)的國(guó)內(nèi)權(quán)威期刊發(fā)表或錄用學(xué)術(shù)論文1篇以上。

2．在本專業(yè)的國(guó)內(nèi)核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上，并作為主要骨干參與國(guó)家級(jí)縱向科研項(xiàng)目（文科可放寬至省部級(jí)）。

3．主持省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持中國(guó)博士后基金二等項(xiàng)目；或主持橫向科研課題單項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬(wàn)元（理、醫(yī)、管學(xué)科達(dá)5萬(wàn)元；文科達(dá)2萬(wàn)元）。

（三）不合格 達(dá)不到上述合格條件或有下列情形之一者視為不合格： 1．經(jīng)常不參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，科研能力較差； 2．受警告以上行政處分；

3．一年請(qǐng)事假累計(jì)在三十天以上，或連續(xù)曠工七天或累計(jì)曠工十五天以上； 4．出國(guó)逾期不歸超過(guò)一個(gè)月；

5．進(jìn)站三個(gè)月內(nèi)未完成開(kāi)題報(bào)告、未擬定在站兩年研究工作計(jì)劃或未按時(shí)完成階段性工作； 6．長(zhǎng)期患病預(yù)計(jì)難以完成研究項(xiàng)目； 7．逾期三個(gè)月未完成中期考核者。

三、考核方式

中期考核由各流動(dòng)站（院、系、所）負(fù)責(zé)進(jìn)行。

博士后進(jìn)站一年后的3個(gè)月內(nèi)，由所在單位組織3～5名專家成立考核小組，對(duì)博士后進(jìn)站一年來(lái)的工作進(jìn)度、能力水平、個(gè)人表現(xiàn)等方面進(jìn)行中期考核，并形成書面材料。考核時(shí)，由被考核人向指導(dǎo)小組報(bào)告一年來(lái)的教學(xué)科研工作情況。

四、考核程序

（一）個(gè)人總結(jié)，并如實(shí)填寫《華中科技大學(xué)博士后科研工作中期考核表》（一式三份），提交所發(fā)表或錄用的論文、科研、獲獎(jiǎng)等的證明材料。

（二）博士后指導(dǎo)小組根據(jù)被考核人在站表現(xiàn)，給出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并由指導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽署考核意見(jiàn)。

（三）各流動(dòng)站（院、系、所）審查核實(shí)后簽署意見(jiàn)，連同證明材料一同報(bào)校博管辦審核。

（四）網(wǎng)上公布中期考核結(jié)果。

（五）將《考核表》存入博士后研究人員個(gè)人檔案，并將考核結(jié)果上報(bào)省博士后管委會(huì)辦公室備案。

五、校博管辦每年兩次集中對(duì)申報(bào)中期考核優(yōu)秀的博士后進(jìn)行審核，按符合基本條件人數(shù)的15%評(píng)審出中期考核優(yōu)秀的博士后人員。

六、考核結(jié)果處理

（一）中期考核結(jié)果作為博士后研究人員今后留校工作、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、評(píng)定校優(yōu)秀博士后研究人員等的重要依據(jù)。

（二）對(duì)考核優(yōu)秀者從第13個(gè)月起按2200元/月?lián)芨督o設(shè)站單位，作為該博士后研究人員的津貼、績(jī)效工資的補(bǔ)貼。

（三）對(duì)中期考核不合格者，停發(fā)工資和補(bǔ)貼，作退站處理，并按其與學(xué)校簽訂的協(xié)議處理。

（四）若有特殊情況，應(yīng)由博士后研究人員所在流動(dòng)站（院、系、所）說(shuō)明情況，并由流動(dòng)站（院、系、所）主管博士后工作的領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，報(bào)校博管辦。

七、其它事項(xiàng)說(shuō)明

（一）博士后研究人員一般應(yīng)在工作滿12個(gè)月后2個(gè)月內(nèi)完成中期考核，無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)2個(gè)月未完成中期考核者，暫停發(fā)放各項(xiàng)待遇；超過(guò)3個(gè)月未完成中期考核者，視為不合格。

（二）博士后研究人員在站期間所取得的成果必須以華中科技大學(xué)作為第一署名單位。

（三）主持科研課題的經(jīng)費(fèi)必須是到校經(jīng)費(fèi)。

（四）對(duì)于在考核過(guò)程中弄虛作假者，視其情節(jié)作出相應(yīng)處理，嚴(yán)重者勸其退站。

（五）各流動(dòng)站可根據(jù)本規(guī)定制訂相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

附件3：華中科技大學(xué)博士后科學(xué)基金資助辦法（試行）第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步激勵(lì)博士后研究人員進(jìn)行科學(xué)技術(shù)研究，不斷提高我校博士后研究人員的培養(yǎng)質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范我校博士后科學(xué)基金（以下簡(jiǎn)稱校博士后基金）的管理，制定本辦法。第二條 校博士后基金每年由學(xué)校博士后工作管理委員會(huì)辦公室根據(jù)博士后招收計(jì)劃制定預(yù)算，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三條 校博士后基金資助分啟動(dòng)資助和配套資助。第四條 所有進(jìn)站博士后研究人員均可享受校博士后基金資助，最多可獲得20000元校博士后基金資助（含配套資助，留學(xué)回國(guó)博士最高可到25000元）。外籍博士后研究人員經(jīng)學(xué)校特批，可以適度增加資助額度。第二章 資助方式

第五條 所有新進(jìn)站博士后研究人員（以在職身份從事博士后研究的人員、單位或?qū)熥曰I經(jīng)費(fèi)招收的博士后研究人員以及企業(yè)博士后研究人員除外）均可獲校博士后基金啟動(dòng)資助，資助金額為5000元。

第六條 博士后研究人員在站期間，作為主持人獲得省部級(jí)以上基金資助，將可獲得以下配套資助：

1．獲國(guó)家級(jí)基金（含軟科學(xué)項(xiàng)目）資助，或中國(guó)博士后科學(xué)基金一等資助，最多可獲得10000元配套資助；

2．獲其他省部級(jí)基金資助（含軟科學(xué)項(xiàng)目），或獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金二等資助，最多可獲得5000元配套資助；

3．發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文（以學(xué)校公布的期刊目錄為準(zhǔn)），最多可獲得500～1000元配套資助；

第七條 配套資助可重復(fù)申請(qǐng)，但不得超過(guò)資助最高額度。

第八條 博士后研究人員所獲各類基金資助如離出站時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月（以所獲基金批準(zhǔn)文件時(shí)間為準(zhǔn)），學(xué)校將不予配套資助。第三章 資助程序

第九條 博士后研究人員辦理完進(jìn)站手續(xù)，憑博士后錄用通知書和身份證，可到財(cái)務(wù)處辦理校博士后科學(xué)基金資助金經(jīng)費(fèi)本；

第十條 博士后研究人員申請(qǐng)配套資助時(shí)，按以下程序進(jìn)行： 1．提交所獲基金資助的批件復(fù)印件； 2．流動(dòng)站審核； 3．學(xué)校審核； 4．上網(wǎng)公示； 5．學(xué)校審批； 6．辦理經(jīng)費(fèi)本。第四章 經(jīng)費(fèi)管理

第十一條 校博士后基金經(jīng)費(fèi)本由博士后本人自行管理，使用范圍如下： 1．科研所需的實(shí)驗(yàn)費(fèi)、材料費(fèi)、測(cè)試費(fèi)等。2．科研項(xiàng)目有關(guān)的其他開(kāi)支：

① 調(diào)研費(fèi)（含差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等）。② 會(huì)議開(kāi)支費(fèi)（會(huì)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等）。

③ 日常開(kāi)支（論文版面費(fèi)，論文、課題及中國(guó)博士后科學(xué)基金評(píng)審費(fèi)，復(fù)印費(fèi)，書費(fèi)，交通費(fèi)，郵政費(fèi)等）。

3．面試來(lái)回路費(fèi)（600元以內(nèi)）； 4．進(jìn)站報(bào)到交通補(bǔ)貼費(fèi)（300元以內(nèi)）；

5．出站評(píng)審費(fèi)（參照我校博士畢業(yè)生答辯費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)）。

第十二條 博士后研究人員出站，資金未用完的，如留校工作，經(jīng)費(fèi)可繼續(xù)使用；如出站后到其他單位工作或中途退站的，收回經(jīng)費(fèi)本，任何單位和個(gè)人都不得使用。第五章 附則

第十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，由校博士后工作管理委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三篇：浙江大學(xué)師資博士后研究人員工作協(xié)議

浙江大學(xué)師資博士后研究人員工作協(xié)議

甲方：浙江大學(xué)人事處

乙方： 學(xué)院 丙方：

為保證浙江大學(xué)師資博士后工作的順利開(kāi)展，明確各方的權(quán)利與義務(wù)，甲乙丙三方根據(jù)浙大發(fā)人〔2004〕66號(hào)《浙江大學(xué)博士后管理工作實(shí)施細(xì)則》及浙大發(fā)人〔2005〕15號(hào)《浙江大學(xué)師資博士后管理辦法》，就招收丙方為浙江大學(xué)師資博士后達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方委托乙方根據(jù)新教師選聘要求與程序，同意招收丙方為師資博士后研究人員，在站研究工作期限為 年 月至 年 月；

二、丙方在站期間，享受浙江大學(xué)在職教師的工資和福利待遇（含住房公積金，統(tǒng)籌醫(yī)療保險(xiǎn)及各類補(bǔ)貼）。崗位津貼第一年為10000元，第二年根據(jù)中期考核的結(jié)果，按照合格、優(yōu)秀、特別優(yōu)秀三個(gè)等級(jí)，對(duì)應(yīng)發(fā)放10000元、12000元、14000元.師資博士后中期考核后也可以申請(qǐng)參加學(xué)院教師聘崗，按學(xué)院所聘崗位級(jí)別發(fā)放崗位津貼和業(yè)績(jī)津貼。由乙方在人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中為丙方提供10000元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。住宿按浙大發(fā)房[2004]26號(hào)文件《浙江大學(xué)博士后住宿補(bǔ)貼管理辦法》執(zhí)行。中國(guó)博士后科學(xué)基金申報(bào)、浙江省博士后工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)按照學(xué)校現(xiàn)行博士后相關(guān)政策辦理；

三、丙方在站期間，遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的規(guī)章制度，完成新教師上崗前的分項(xiàng)培訓(xùn)和考試，認(rèn)真完成博士后研究工作，接受并完成乙方交給的教學(xué)、學(xué)生思想政治工作和社會(huì)工作等（博士后期間的工作任務(wù)書由學(xué)院與本人簽訂），并接受甲、乙方組織的考核，對(duì)違反規(guī)定或經(jīng)考核不能勝任崗位工作要求者，將取消師資博士后待遇，調(diào)整為博士后常規(guī)待遇或退站；

四、丙方博士后研究工作期滿考核出站后，首先服從甲方需要受聘為浙江大學(xué)正式教師。丙方不申請(qǐng)聘為學(xué)校正式教師或不能勝任學(xué)校教師任職要求的，可以雙向選擇、自主擇業(yè)。

五、本協(xié)議一式三份，甲乙丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自丙方進(jìn)站報(bào)到之日起生效。

甲方簽字： 乙方簽字： 丙方簽字：

蓋章： 蓋章：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第四篇：北京信息科技大學(xué)

北京信息科技大學(xué)

學(xué)校簡(jiǎn)介

北京信息科技大學(xué)是經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院和北京信息工程學(xué)院兩所全日制普通高等學(xué)校合并組建，以工管為主體、工管理經(jīng)文法多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為主、本科教學(xué)評(píng)估為優(yōu)秀、北京市重點(diǎn)支持建設(shè)的大學(xué)。

一、歷史沿革

北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院的前身是1986年陜西機(jī)械學(xué)院北京研究生部和北京機(jī)械工業(yè)管理專科學(xué)校合并成立的北京機(jī)械工業(yè)管理學(xué)院，隸屬機(jī)械工業(yè)部，1990年更名為北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院，其辦學(xué)歷史可追溯到20世紀(jì)30年代，1998年劃轉(zhuǎn)北京市管理。北京信息工程學(xué)院的前身是1978年第四機(jī)械工業(yè)部1915所舉辦的北京大學(xué)第二分校，1985年更名為北京信息工程學(xué)院，隸屬電子工業(yè)部，1997年與電子工業(yè)管理干部學(xué)院、北京成人電子工業(yè)學(xué)院合并，2000年劃轉(zhuǎn)北京市管理。

新世紀(jì)初，北京市委市政府立足于北京高等教育更好地適應(yīng)首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、為首都機(jī)電行業(yè)和信息行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才，決定組建北京信息科技大學(xué)，于2003年8月21日啟動(dòng)組建工作；教育部于2004年5月18日批準(zhǔn)籌建，于2008年3月26日批準(zhǔn)正式設(shè)立。

二、學(xué)校現(xiàn)狀

1.辦學(xué)條件

學(xué)校現(xiàn)有清河小營(yíng)校區(qū)、健翔橋校區(qū)、清河校區(qū)、金臺(tái)路校區(qū)、酒仙橋校區(qū)等5個(gè)校區(qū)，占地499.7畝（市政府已批準(zhǔn)學(xué)校新征土地1,226.7畝，規(guī)劃建設(shè)新校區(qū)），校舍建筑面積32.6萬(wàn)平方米（新校區(qū)規(guī)劃建筑面積42.38萬(wàn)平方米）；固定資產(chǎn)總值7.81億元、其中教學(xué)科研儀器設(shè)備2.87億元。紙質(zhì)圖書90.75萬(wàn)冊(cè)，電子圖書10882GB；建成“千兆為主干、百兆到桌面”的校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。

現(xiàn)有北京市重點(diǎn)學(xué)科3個(gè)、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科9個(gè)，部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)；教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè)、北京市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)、原信息產(chǎn)業(yè)部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地1個(gè)、機(jī)械工業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、北京高校工程技術(shù)研究中心1個(gè)；國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心1個(gè)、北京市實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個(gè)、北京市高等學(xué)校市級(jí)校外人才培養(yǎng)基地2個(gè)、北京市高等學(xué)校市級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)1個(gè)。學(xué)校獲批開(kāi)展推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科生免試攻讀碩士研究生工作。

2.隊(duì)伍狀況

學(xué)校現(xiàn)有教職工1395人、其中專任教師769人、雙聘中國(guó)工程院院士2人、特聘教授1人、講座教授3人、博士生導(dǎo)師14人、碩士生導(dǎo)師157人。專任教師中具有高級(jí)職稱306人，具有博士學(xué)位181人。學(xué)校現(xiàn)有全國(guó)勞動(dòng)模范1人、全國(guó)優(yōu)秀教師2人，北京市優(yōu)秀教師12人、教學(xué)名師6人、優(yōu)秀教育工作者2人、師德先進(jìn)個(gè)人4人、國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、北京市屬高校創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)22個(gè)、拔尖創(chuàng)新人才12人、人選國(guó)家新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程1人、高層次人才2人、優(yōu)秀中青年骨干教師125人。

3.人才培養(yǎng)

學(xué)校面向全國(guó)招生，現(xiàn)有全日制在校生11483人，其中碩士研究生828人、本科生10655人；成教學(xué)生3708人。

學(xué)校設(shè)有機(jī)電工程學(xué)院、光電信息與通信工程學(xué)院、自動(dòng)化學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、信息管理學(xué)院、人文社科學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、理學(xué)院等9個(gè)學(xué)院和體育部，以及研究生部和繼續(xù)教育學(xué)院等機(jī)構(gòu)。學(xué)校現(xiàn)有31個(gè)本科專業(yè)，覆蓋工、管、理、經(jīng)、文等學(xué)科門類，其中國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個(gè)、北京市級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)9個(gè)、在北京第一批招生專業(yè)10個(gè)。學(xué)校的研究生教育始于1981年，1993年取得碩士學(xué)位授予權(quán)。現(xiàn)有一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)3個(gè)（覆蓋二級(jí)學(xué)科7個(gè)）、其他二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)12個(gè)，共計(jì)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)19個(gè)，覆蓋工、管、理、經(jīng)、法等5個(gè)學(xué)科門類。現(xiàn)有工程碩士和工商管理碩士?jī)蓚€(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)種類，專業(yè)學(xué)位授權(quán)領(lǐng)域8個(gè)。

學(xué)校以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才為主，更新理念，創(chuàng)新思路，積極推進(jìn)教學(xué)改革、教學(xué)建設(shè)和教學(xué)研究，取得了標(biāo)志性成果。近三年，獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，市級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、二等獎(jiǎng)9項(xiàng)，列入國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材選題17本、市級(jí)精品教材16本、市級(jí)精品課程9門。學(xué)生在全國(guó)及北京市各類學(xué)科競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)達(dá)935人次。2010年6月，學(xué)校以本科生為主組成的代表隊(duì)在新加坡舉行的中型機(jī)器人足球世界杯賽中戰(zhàn)勝以博士生、碩士生和本科生混合編組的上屆冠軍荷蘭愛(ài)因霍夫理工大學(xué)隊(duì)取得冠軍，為國(guó)家爭(zhēng)得了榮譽(yù)。應(yīng)屆本科畢業(yè)生一次就業(yè)率保持在95%以上，畢業(yè)生受到用人單位好評(píng)。

4.科學(xué)研究

學(xué)校在電子信息、現(xiàn)代制造與光機(jī)電一體化、知識(shí)管理與技術(shù)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域具有較高的科研水平，形成了明顯的特色和優(yōu)勢(shì)。學(xué)校立足優(yōu)勢(shì)，緊貼需求，把握趨勢(shì)，以應(yīng)用研究和科技開(kāi)發(fā)為重點(diǎn)，科技工作保持了持續(xù)快速發(fā)展的好勢(shì)頭，取得了以連續(xù)3年作為第一完成單位獲得4項(xiàng)國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)志的重大突破，科研經(jīng)費(fèi)持續(xù)增長(zhǎng)，三年達(dá)2.09億元，獲得部市級(jí)、行業(yè)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)18項(xiàng)，學(xué)校的科技競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)。學(xué)校教師堅(jiān)持的“產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合”的理念寫進(jìn)了國(guó)家教育改革與發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃綱要。學(xué)校以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)了北京市國(guó)防軍工武器裝備科研生產(chǎn)保密資格單位認(rèn)證；北京信息科技大學(xué)科技園成功認(rèn)定為北京市大學(xué)科技園；學(xué)校成為“中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)”首批6家股權(quán)激勵(lì)試點(diǎn)單位之一。計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)恢復(fù)技術(shù)是學(xué)校科技工作的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域，汶川地震發(fā)生后，在國(guó)內(nèi)率先提出并踐行科技賑災(zāi)理念的張京生老師當(dāng)選2008年“首都十大教育新聞人物”。

5.校園文化

學(xué)校堅(jiān)持育人為本、德育為先，重視校園文化建設(shè)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建和諧校園。廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，涌現(xiàn)出一批師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。重視學(xué)生的人文素質(zhì)教育和人文精神培育，積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，努力營(yíng)造健康和諧的校園文化氛圍。2007年、2008年、2009年學(xué)校連續(xù)三年榮獲“首都文明單位”稱號(hào)。

6.國(guó)際交流

學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué)，積極擴(kuò)大國(guó)際合作與交流，已經(jīng)與日本、愛(ài)爾蘭、英國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、美國(guó)、澳大利亞等國(guó)家近20所高校建立了校際合作關(guān)系，開(kāi)展了合作科研、互訪講學(xué)、干部考察培訓(xùn)、英語(yǔ)教師和雙語(yǔ)教師學(xué)習(xí)進(jìn)修、互派本科生，以及聯(lián)合培養(yǎng)研究生、本科生及專科生等交流活動(dòng)。

專業(yè)設(shè)置

理科：英語(yǔ)、傳播學(xué)、數(shù)學(xué)類、信息與計(jì)算科學(xué)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、光信息科學(xué)與技術(shù)、信息安全、統(tǒng)計(jì)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、車輛工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、智能科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工業(yè)工程、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、電子商務(wù)、行政管理

文科：經(jīng)濟(jì)學(xué)、英語(yǔ)、傳播學(xué)、人力資源管理、行政管理

重點(diǎn)學(xué)科

重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科 序號(hào)學(xué)科名稱重點(diǎn)類別 1 機(jī)械電子工程北京市重點(diǎn)學(xué)科 2 機(jī)械工程北京市重點(diǎn)建設(shè)一級(jí)學(xué)科 3 管理科學(xué)與工程北京市重點(diǎn)建設(shè)一級(jí)學(xué)科 4 應(yīng)用數(shù)學(xué)北京市重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科 5 測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器北京市重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科 6 信號(hào)與信息處理北京市重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科 7 控制理論與控制工程北京市重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科 8 檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置北京市重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科 9 計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)北京市重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科 10 企業(yè)管理北京市重點(diǎn)建設(shè)二級(jí)學(xué)科

招生章程

第一條 為保證北京信息科技大學(xué)全日制普通本科生（以下簡(jiǎn)稱本科生）招生工作公開(kāi)、公平、公正，各項(xiàng)工作規(guī)范有序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》、北京市教育主管部門的有關(guān)規(guī)定制定本章程。

第二條 學(xué)校名稱：北京信息科技大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱學(xué)校），英文全稱：Beijing Information Science & Technology University，英文縮寫B(tài)ISTU。學(xué)校代碼：11232，學(xué)校地址：北京市海淀區(qū)清河小營(yíng)東路12號(hào)，郵政編碼：100192，健翔橋校區(qū)位于北京市朝陽(yáng)區(qū)北四環(huán)中路35號(hào)，清河校區(qū)位于北京市海淀區(qū)清河四撥子。

第三條 學(xué)校為公辦全日制普通高等學(xué)校，是學(xué)士和碩士學(xué)位授權(quán)單位，2008年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)在原北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院和原北京信息工程學(xué)院合并的基礎(chǔ)上設(shè)立的多科性本科學(xué)校。學(xué)校面向全國(guó)29個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）招收本科生；面向西部部分省（自治區(qū)）招收少數(shù)民族預(yù)科班學(xué)生，學(xué)生預(yù)科合格結(jié)業(yè)后，轉(zhuǎn)為本科生；面向內(nèi)地新疆班招收本科生。

第四條 學(xué)校設(shè)立校招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)校本科生招生工作。招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招生辦公室，負(fù)責(zé)學(xué)校本科生招生的日常工作。

第五條 學(xué)校招生錄取工作嚴(yán)格執(zhí)行教育部和北京市的有關(guān)文件精神，認(rèn)真貫徹“公平、公正、公開(kāi)”和“德智體全面考核擇優(yōu)錄取”的原則，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的對(duì)考生相關(guān)照顧政策。

第六條 學(xué)校所有招生專業(yè)對(duì)學(xué)生身體要求均按教育部、衛(wèi)生部和中國(guó)殘聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 凡符合生源所在省（自治區(qū)、直轄市）招生委員會(huì)規(guī)定的報(bào)名條件的考生，均可報(bào)考我校。

第八條 學(xué)校在各省（自治區(qū)、直轄市）招生總數(shù)、分專業(yè)招生人數(shù)以當(dāng)?shù)厥〖?jí)招生主管部門公布的相關(guān)招生信息為準(zhǔn)，并可登錄學(xué)校網(wǎng)站查詢。

第九條 學(xué)校招生類別為理工類和文史類。在理工類中除明確的招生專業(yè)外，還將在部分省（自治區(qū)、直轄市）的計(jì)劃中招收部分?jǐn)?shù)理實(shí)驗(yàn)班學(xué)生作為教學(xué)改革試點(diǎn)。數(shù)理實(shí)驗(yàn)班學(xué)生在經(jīng)過(guò)數(shù)理強(qiáng)化訓(xùn)練合格后，根據(jù)本人的特長(zhǎng)、興趣和愛(ài)好可任選學(xué)校設(shè)置的理工類專業(yè)學(xué)習(xí)。

第十條 學(xué)校調(diào)檔比例根據(jù)各地生源情況不超過(guò)110%。對(duì)于實(shí)行平行志愿的省（自治區(qū)、直轄市），按當(dāng)?shù)卣猩鞴懿块T下發(fā)的相關(guān)文件執(zhí)行。

第十一條 學(xué)校錄取規(guī)則（江蘇省、內(nèi)蒙古自治區(qū)除外）為：按考生報(bào)考我校志愿先后順序錄取，優(yōu)先錄取第一志愿考生，并按高考總成績(jī)由高分到低分依次錄取，在高考總成績(jī)相同的情況下，優(yōu)先錄取外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、語(yǔ)文分?jǐn)?shù)高的考生。數(shù)理實(shí)驗(yàn)班考生除按上述規(guī)則錄取外，北京考生投檔成績(jī)?cè)瓌t上不低于提檔線上10分。少數(shù)民族預(yù)科班學(xué)生和內(nèi)地新疆班學(xué)生的錄取規(guī)則，按教育部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 學(xué)校在江蘇省的錄取規(guī)則為：按先分?jǐn)?shù)（即投檔分）后等級(jí)的錄取辦法錄取。選測(cè)科目等級(jí)要求為B+B及以上，必測(cè)科目等級(jí)要求為4C及以上。若投檔分相同，則按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)2門科目的原始分與附加分之和從高到低的順序擇優(yōu)錄取，若仍相同，則按選測(cè)科目等級(jí)高低的順序擇優(yōu)錄取，若還相同，則按4門必測(cè)科目等級(jí)高低的順序擇優(yōu)錄取。

學(xué)校在內(nèi)蒙古自治區(qū)實(shí)行“專業(yè)志愿清”錄取規(guī)則。

第十三條 報(bào)考英語(yǔ)專業(yè)的考生，學(xué)校只限英語(yǔ)語(yǔ)種的學(xué)生報(bào)考，報(bào)考其他專業(yè)的學(xué)生，學(xué)校不限報(bào)考語(yǔ)種。學(xué)校外語(yǔ)公共課教學(xué)目前只開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課程，其他語(yǔ)種的考生入校后外語(yǔ)公共課只能選擇英語(yǔ)，部分專業(yè)課采用英語(yǔ)原版教材授課。

第十四條 學(xué)校無(wú)男、女生比例限制。

第十五條 學(xué)校執(zhí)行北京市教委和北京市物價(jià)局批準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：英語(yǔ)專業(yè)5000元/人年；其它專業(yè)為4200～4600元/人年。

第十六條 學(xué)校設(shè)立多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生；同時(shí)，通過(guò)幫助申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款、提供勤工儉學(xué)崗位、發(fā)放特殊困難補(bǔ)助等措施幫助經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

第十七條 學(xué)生完成學(xué)校規(guī)定的課程和學(xué)分后，符合《北京信息科技大學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定》，達(dá)到畢業(yè)條件的，學(xué)校頒發(fā)普通高等學(xué)校“畢業(yè)證書”；符合《北京信息科技大學(xué)學(xué)位管理規(guī)定》，達(dá)到授予學(xué)士學(xué)位條件的，學(xué)校頒發(fā)“學(xué)士學(xué)位證書”。

第十八條 學(xué)校招生咨詢聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：010-82426126；

聯(lián)系地址：北京市海淀區(qū)清河小營(yíng)東路12號(hào)2號(hào)辦公樓316室

郵政編碼：100192

招辦E-mail：zhaosheng@bistu.edu.cn

學(xué)校網(wǎng)址：

學(xué)校招生網(wǎng)址：http://zjb.bistu.edu.cn/zhaosheng

第十九條 本章程若與國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策相抵觸，以國(guó)家法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)政策為準(zhǔn)。

第二十條 本章程自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。學(xué)校以往有關(guān)招生工作的要求、規(guī)定如與本章程沖突，以本章程為準(zhǔn)，并即時(shí)廢止以往有關(guān)規(guī)定。

第二十一條 在招生咨詢中，本校咨詢?nèi)藛T的意見(jiàn)、建議僅作為考生填報(bào)志愿的參考，不屬學(xué)校錄取承諾。

第二十二條 本章程由北京信息科技大學(xué)招生辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：北京信息科技大學(xué)招生辦公室

聯(lián)系電話：010-82426126

學(xué)校網(wǎng)址：

學(xué)校招生網(wǎng)址：http://zjb.bistu.edu.cn/zhaosheng

招辦通訊地址：北京市海淀區(qū)清河小營(yíng)東路12號(hào)招生辦 郵政編碼：100192

招辦E-mail：zhaosheng@bistu.edu.cn

第五篇：青島科技大學(xué)博士后考察表

青 島 科 技 大 學(xué) 博 士 后 考 察 表 姓

名

性 別

身 高

出生日期 年

月

日 籍貫/國(guó)籍 / 婚姻狀況

民 族

黨 派

身份證號(hào)

戶口所在地

原工作學(xué)習(xí)單位

擬進(jìn)流動(dòng)站

職稱

研究方向

教育背景 學(xué)歷/學(xué)位 獲學(xué)位時(shí)間 學(xué) 校 名 稱 專業(yè)方向 導(dǎo)師 博研/博士

年

月

碩研/碩士

年

月

本科/學(xué)士

年

月

專科及以下

年

月

工作經(jīng)歷 開(kāi)始時(shí)間 終止時(shí)間 任職單位 職位/職稱 調(diào)動(dòng)原因

年

月

至今

年

月

年

月

年

月

年

月

年

月

年

月

主要業(yè)績(jī) 1．代表本人最高學(xué)術(shù)水平的論文/論著（論文/論著題目，期刊/出版社名稱，發(fā)表/出版時(shí)間，位次），SCI、EI 收錄請(qǐng)注明并提供有效證明材料。（不超過(guò)五項(xiàng)）

2．參加科研項(xiàng)目情況、專利和獲獎(jiǎng)情況并提供有效證明

配偶子女情況 是否隨遷 姓名

學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)

子女姓名年齡學(xué)習(xí)情況

年齡

工作單位（國(guó)家正式職工與否）

聯(lián)系方式 聯(lián)系電話：

電子郵箱：

通信地址：

郵政編碼：

編號(hào)：

進(jìn) 站 后 的 科 研 工 作 計(jì) 劃

能否保證全時(shí)從事研究工作

申請(qǐng)人簽名：

（在職人員另須提供所在單位同意證明）

合 作

導(dǎo) 師

意 見(jiàn) 1．對(duì)其科研能力及工作計(jì)劃的評(píng)價(jià)

2．是否同意進(jìn)站進(jìn)行合作研究

導(dǎo)師簽名：

流動(dòng)站考察組意見(jiàn)及簽

名

負(fù)責(zé)人簽字：

人事處(博管辦)

意

見(jiàn)

負(fù)責(zé)人（簽字）

****年**月**日

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組意

見(jiàn)

負(fù)責(zé)人（簽字）

****年**月**日 配偶安置意向

備注