第一篇：實(shí) 習(xí) 生 協(xié) 議 書(shū)

實(shí)習(xí)生 協(xié) 議 書(shū)

甲方（名稱）：

地址：

郵編： 電話：

乙方（姓名）： 性別： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

乙方為_(kāi)____________________學(xué)校的學(xué)生，自愿到甲方實(shí)習(xí)。經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期從

年

月

日至

年

月

日止；

二、乙方在甲方公司

部門(mén)實(shí)習(xí)，具體職責(zé)和任務(wù)由部門(mén)經(jīng)理安排。乙方的日常管理由乙方所在部門(mén)負(fù)責(zé)執(zhí)行；

三、實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為

元/月（稅前），甲方自實(shí)習(xí)之日起，按月支付給乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，支付周期參照公司正式員工；

四、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)雇主保險(xiǎn)；

五、甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》；

六、甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，對(duì)其進(jìn)行定期檢查和考核。對(duì)考核不合格者，或違反甲方管理規(guī)定者，甲方將通知乙方解除實(shí)習(xí)關(guān)系；

七、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；違反前述規(guī)定給甲方或者任何第三方造成損害的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任（包括但不限于刑事、行政以及民事責(zé)任）；

八、在任何情況下，乙方都應(yīng)協(xié)助執(zhí)行所有健康及安全法規(guī)和相關(guān)的實(shí)習(xí)規(guī)定，并堅(jiān)決執(zhí)行甲方有關(guān)環(huán)境、健康和安全的制度與程序；

九、在實(shí)習(xí)期間，乙方不得接受任何與甲方有聯(lián)系的供貨商或服務(wù)商的禮物和回扣；

十、乙方應(yīng)服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，按甲方要求完成指定的工作及實(shí)習(xí)任務(wù)；

十一、乙方享受中華人民共和國(guó)規(guī)定假期；

十二、在實(shí)習(xí)期間乙方如因個(gè)人理由要離開(kāi)甲方，須提前3個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)；

十三、實(shí)習(xí)期結(jié)束后，乙方應(yīng)歸還甲方所提供的全部勞動(dòng)保障用品及其它物品和工具；

十四、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；由本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議將提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

十五、經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后正式生效，并自生效日起執(zhí)行，本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份；本協(xié)議期限屆滿，即終止執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽約日期：

簽約日期：

第二篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：（實(shí)習(xí)單位）

乙方：（實(shí)習(xí)畢業(yè)生）

為明確實(shí)習(xí)大學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原則，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限

（一）經(jīng)甲方同意，乙方自 年月日起至年月日止到甲方實(shí)習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)內(nèi)容。

二、實(shí)習(xí)崗位

（二）甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方

到崗位，從事 工作。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（三）甲方負(fù)責(zé)為乙方制定實(shí)習(xí)方案，明確實(shí)習(xí)內(nèi)容要求，指定實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師；

（四）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，并負(fù)責(zé)組織開(kāi)展大學(xué)生實(shí)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)。

（五）實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表》，作為參加實(shí)習(xí)的考核憑證。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（六）甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

（七）甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

（八）甲方為乙方提供人身意外傷害保險(xiǎn)。

五、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼

（九）按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實(shí)際情況，確定乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼為元/月。

六、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：

（十）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

（十一）因乙方原因造成實(shí)習(xí)崗位財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

（十二）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，若有泄漏，按國(guó)家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

（十三）實(shí)習(xí)期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

（十四）乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、法律效力：

（十五）本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交揚(yáng)州市職業(yè)大學(xué)信息工程學(xué)院備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)： 甲方（蓋章）：乙方：

甲方代表： 乙方代表：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日篇二：實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

實(shí)習(xí)協(xié) 議 書(shū) 甲方（用人單位）： 地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）： 性別：年齡： 身份證：

所在學(xué)校：專業(yè)： 聯(lián)系電話：

乙方本著提高自身專業(yè)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實(shí)習(xí)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)要求

乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、體檢證明等），如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。

二、實(shí)習(xí)期限

1、實(shí)習(xí)時(shí)間自年月年月其中自年月日至 年 月 日為試用期。

2、如實(shí)習(xí)期滿后，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)，則甲方也無(wú)義務(wù)必須錄用其為正式員工。如實(shí)習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。

三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間

1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門(mén)可根據(jù)工作（研發(fā)崗位）需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。

3、乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。

4、乙方工作時(shí)間按實(shí)習(xí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實(shí)習(xí)部門(mén)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應(yīng)積極配合實(shí)習(xí)部門(mén)安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按公司規(guī)定填寫(xiě)[加班申請(qǐng)單]經(jīng)部門(mén)主管審批后方可加班，未經(jīng)審批確認(rèn)的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù)。

四、實(shí)習(xí)管理

1、實(shí)習(xí)期間甲方指定部門(mén)主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

2、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何補(bǔ)償或賠償。

3、在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，否則甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物等損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

（4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無(wú)償予以辭退；

（5）乙方同意并承諾在實(shí)習(xí)期間不乘坐無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的一切車(chē)輛（包括且不限于摩的、三輪車(chē)、電瓶車(chē)、私家車(chē)等），如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；（6）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

五、實(shí)習(xí)報(bào)酬

甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣 1800元/月。實(shí)習(xí)期間，住宿水電費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方的出勤天數(shù)，甲方向乙方支付每天10元的餐費(fèi)補(bǔ)貼，其他津貼待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。如實(shí)習(xí)部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方將在實(shí)習(xí)期內(nèi)為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，當(dāng)實(shí)習(xí)期解除或終止后，該保險(xiǎn)自然停止。實(shí)習(xí)期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險(xiǎn)理賠所獲得的費(fèi)用抵充甲方依照法律規(guī)定應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用。

六、保密約定

乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議。

七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。

八、協(xié)議終止與解除

1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。

2、協(xié)議期滿自然終止。

3、實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。

4、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

九、有下列情況之一的，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實(shí)習(xí)崗位。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。

2、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作的。

3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方的員工手冊(cè)等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開(kāi)解釋、并具有同等法律約束力。

2、針對(duì)乙方在甲方處實(shí)習(xí)問(wèn)題，乙方承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)校或乙方本人造成損失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

十一、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章）：

年 月 日 ： 年月 日 乙方（簽字）篇三：企業(yè)實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：

根據(jù)甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學(xué)生（見(jiàn)附件“實(shí)習(xí)學(xué)生花名冊(cè)”）到甲方開(kāi)展實(shí)習(xí)活動(dòng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)(轉(zhuǎn)載于:實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)模板)，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期間及工作時(shí)間

1、實(shí)習(xí)期間自________年______月_____日起至________年_______月______日止。

2、甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)津貼

甲方向丙方支付基本實(shí)習(xí)津貼 元/月·人。實(shí)習(xí)津貼以現(xiàn)金形式按月支付。根據(jù)學(xué)生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實(shí)習(xí)津貼基礎(chǔ)上，上下浮動(dòng)。

三、甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作。

4、按照乙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案（實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法）。

5、實(shí)習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面考核。對(duì)違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的學(xué)生，有權(quán)進(jìn)行處罰或取消其在本單位的實(shí)習(xí)資格。

6、甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)（相關(guān)費(fèi)用乙方或?qū)W生承擔(dān)），若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時(shí)間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險(xiǎn)公司規(guī)定

進(jìn)行索賠，超出索賠部分的費(fèi)用，在甲方有過(guò)錯(cuò)的情況下，甲方按過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)。甲方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的，或者學(xué)生非因工作原因或者在工作場(chǎng)所之外受傷的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、如實(shí)提供實(shí)習(xí)學(xué)生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實(shí)習(xí)學(xué)生無(wú)不良記錄。

2、安排實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師定期到實(shí)習(xí)單位了解學(xué)生的工作和思想情況，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作。

3、教育并監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

4、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生離崗現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制，對(duì)擅自離崗或變更工作崗位的學(xué)生按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5、乙方應(yīng)監(jiān)督學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)辦理好工作交接手續(xù)，并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料。

五、實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律

1、應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方的教育和管理。

2、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密，自覺(jué)維護(hù)甲方利益。

3、對(duì)違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀(jì)律而發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、因個(gè)人原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，未辦理申請(qǐng)手續(xù)而擅自離崗的，由乙方追究其責(zé)任。

六、協(xié)議解除和終止

1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

2、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

3、實(shí)習(xí)期限屆滿，本合同終止。

七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，具備同等法律效力。

八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。

九、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

第三篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

教育培訓(xùn)實(shí)習(xí)協(xié)議

甲方：廣東美的環(huán)境電器制造有限公司

地址：廣東省中山市東鳳鎮(zhèn)東阜路和穗工業(yè)園東區(qū)28號(hào)

法定代表人：

乙方：中專學(xué)校

地址：

法定代表人：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就乙方安排學(xué)生至甲方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)等事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自2007年11月日起生效，至年11月日止。合作期內(nèi)，甲方每年接收乙方學(xué)員人（以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），乙方積極配合并組織學(xué)生到甲方進(jìn)行培訓(xùn)、工作。

二、甲方責(zé)任：

1、甲方為乙方掛“廣東美的環(huán)境電器制造有限公司學(xué)生實(shí)習(xí)與就業(yè)基地”牌匾。

2、甲方將提前1－2周書(shū)面通知乙方安排好學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)，甲方將對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行篩選，乙方人員在甲方指定地點(diǎn)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)，時(shí)間從6個(gè)月到2年不等。乙方第一批人員人，于11月日到位。實(shí)習(xí)時(shí)間到08年6月30日。

3、由于乙方人員在甲方培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)將會(huì)承擔(dān)部分甲方的工作，甲方 1

將根據(jù)乙方人員實(shí)習(xí)情況給予乙方學(xué)生一定的實(shí)習(xí)報(bào)酬。乙方學(xué)生如在實(shí)習(xí)第一月內(nèi)符合甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的基本要求，甲方將繼續(xù)讓乙方學(xué)生在甲方進(jìn)行培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)，乙方實(shí)習(xí)生具體報(bào)酬第一個(gè)月按80%的試用期標(biāo)準(zhǔn)，第二月起與甲方在籍員工同工同酬（參見(jiàn)甲方招聘簡(jiǎn)章）。

4、由乙方派出老師 1人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行管理，隨著乙方學(xué)生到甲方工作人數(shù)的增加，乙方根據(jù)實(shí)際情況，按每200人一個(gè)老師名額增派老師協(xié)助甲方進(jìn)行管理。甲方將給予乙方帶隊(duì)老師免費(fèi)提供住宿，并按甲方管理人員標(biāo)準(zhǔn)提供伙食補(bǔ)助。

5、甲方將免費(fèi)為乙方人員購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn)作為福利保障，如乙方人員出現(xiàn)疾病和意外事故的，按保險(xiǎn)相關(guān)條例處理。

6、甲方不得安排乙方學(xué)生從事第四級(jí)體力勞動(dòng)的實(shí)習(xí)工作，不得安排有礙乙方學(xué)生身心健康的實(shí)習(xí)工作；甲方對(duì)乙方學(xué)生將實(shí)行培訓(xùn)－學(xué)習(xí)－實(shí)習(xí)的原則，乙方學(xué)生每日實(shí)習(xí)總時(shí)間不得超過(guò)12小時(shí)，每月休息2-4天。

7、甲方無(wú)需向乙方支付除實(shí)習(xí)報(bào)酬之外的任何費(fèi)用，不承擔(dān)乙方實(shí)習(xí)人員在輸送和安置期內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用。

8、甲方將協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理；乙方學(xué)生因特殊原因不在甲方繼續(xù)進(jìn)行實(shí)習(xí)的甲方須及時(shí)知會(huì)乙方管理人員，并由乙方協(xié)助處理。

9、乙方人員報(bào)酬結(jié)算方式：由甲方統(tǒng)一將報(bào)酬打入乙方實(shí)習(xí)生個(gè)人銀行賬戶。

10、甲方按照乙方人數(shù)到達(dá)的數(shù)量，按照元/人的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方管理費(fèi)，乙方人員到達(dá)甲方并辦理手續(xù)后，三天內(nèi)先行支付一半，三個(gè)月后按留在甲方的人數(shù)支付另一半管理費(fèi)用。

11、因乙方保管不善或乙方原因造成的實(shí)習(xí)報(bào)酬發(fā)放及時(shí)性、金額準(zhǔn)確性問(wèn)題等糾紛，與甲方無(wú)關(guān)。

1、乙方負(fù)責(zé)嚴(yán)格按甲方的實(shí)習(xí)條件和需求時(shí)間，保質(zhì)保量的組織相關(guān)人員到甲方，按照甲方提出的人員需求數(shù)和到位時(shí)間，實(shí)際到位人數(shù)差異在10%以內(nèi)，實(shí)際到位時(shí)間控制在前后兩天內(nèi)，并保證乙方人員實(shí)習(xí)生證件的真實(shí)性。

2、乙方保證向甲方提供的資質(zhì)等文件和材料真實(shí)準(zhǔn)確。

3、乙方負(fù)責(zé)向所組織的實(shí)習(xí)生如實(shí)說(shuō)明甲方情況、實(shí)習(xí)時(shí)間及實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇等事宜，要求實(shí)習(xí)生備齊相關(guān)證件，備足必備費(fèi)用（500元以上,以支付交通、食宿及生活所需）。

4、乙方對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，做好實(shí)習(xí)生的思想與職業(yè)道德教育。

5、乙方需做好實(shí)習(xí)生的跟蹤管理（派駐老師管理），及時(shí)協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生關(guān)系問(wèn)題的處理。

6、遇季節(jié)性分流，乙方有義務(wù)派人協(xié)助甲方做好分流工作，以確保相關(guān)工

作有序開(kāi)展。

四、人員條件：

1、乙方實(shí)習(xí)人員年齡必須滿16周歲以上，學(xué)歷為中專以上，身體健康，男性身高155CM以上，女性身高150CM以上，男女比例按1：2執(zhí)行。

2、乙方實(shí)習(xí)人員必須準(zhǔn)備本人有效身份證、計(jì)生證〈女工〉、學(xué)歷證明、1寸彩照4張。

3、在至甲方實(shí)習(xí)前，乙方應(yīng)統(tǒng)一組織就業(yè)人員到當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院辦理體檢，入職員工不得有傳染性疾病，甲方將對(duì)乙方人員進(jìn)行體檢復(fù)查，若發(fā)現(xiàn)有傳染性疾病，甲方有權(quán)拒收已錄用的人員。

4、在至甲方實(shí)習(xí)前乙方應(yīng)統(tǒng)一組織實(shí)習(xí)人員到甲方當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證，并負(fù)責(zé)因暫住證問(wèn)題的跟蹤處理。

1、乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未能按甲方實(shí)習(xí)條件和數(shù)量組織實(shí)習(xí)生，甲方有權(quán)終止合同。

2、乙方組織的實(shí)習(xí)生身份證如有虛假，甲方有權(quán)不予讓其繼續(xù)進(jìn)行實(shí)習(xí)并不給予實(shí)習(xí)報(bào)酬。

3、乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的穩(wěn)定性負(fù)責(zé)，乙方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間因特殊原因需離職的，須按甲方正常程序辦理相關(guān)手續(xù)，如未正常辦理，按照公司相關(guān)規(guī)定處理。

六、協(xié)議解除：

一方有證據(jù)證實(shí)另一方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)時(shí)，有權(quán)書(shū)面要求對(duì)方整改以及按協(xié)議要求履行，拒不整改的或不能按協(xié)議要求履行的，守約一方有權(quán)單方面終止協(xié)議，無(wú)需要承擔(dān)任何責(zé)任。

七、其它事宜：

1、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。合同執(zhí)行期間，如有爭(zhēng)議，雙方共同協(xié)商解決。

2、遇有不可抗力造成本合同無(wú)法履行，雙方均不應(yīng)追究對(duì)方的責(zé)任。

甲方：廣東美的環(huán)境制造有限公司乙方：中專學(xué)校

代 表：代 表：

單位蓋章：?jiǎn)挝簧w章：

日期：2007年月日 日期：2007年月日

第四篇：實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

實(shí)習(xí)協(xié) 議 書(shū)

甲

方：三亞鳳凰島置地發(fā)展有限公司

地

址: 海南省三亞市三亞灣路鳳凰島商務(wù)會(huì)所 電

話: 0898-88756180

乙

方（學(xué)生）：

地

址： 電

話： 身份證號(hào)碼:

甲方同意乙方到甲方公司實(shí)習(xí)，為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時(shí)間自

年

月

日至

年

月

日(畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)交給公司驗(yàn)明真?zhèn)魏鬄橹?。甲方承諾：乙方畢業(yè)時(shí)同等條件下優(yōu)先錄取。如果實(shí)習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實(shí)習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。

第二條、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到

部門(mén)，從事

工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

第三條、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞動(dòng)報(bào)酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼為￥

元人/月，實(shí)習(xí)津貼于每月公司統(tǒng)一發(fā)放工資日予以支付。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或退后一日或數(shù)日發(fā)放。

第四條、甲方義務(wù)

1、每月

日按時(shí)支付實(shí)習(xí)學(xué)生上月實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

2、指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生了解甲方的工作環(huán)境，熟悉工作流程，輔導(dǎo)掌握工作技巧。

3、為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的工作場(chǎng)所和工作設(shè)施。

4、配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)教育和日常管理，安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間允許實(shí)習(xí)學(xué)生回校參加結(jié)業(yè)考試等。

【1 / 3】

5、根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實(shí)填寫(xiě)《學(xué)生實(shí)習(xí)情況鑒定表》。

第五條、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1、乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所旅行職責(zé)： 1.1 甲方公司本部； 1.2 應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

2、乙方工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行派遣。

3、乙方的正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周五個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依行政管理制度辦理。

4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的是由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依甲方管理制度辦理。

5、乙方在實(shí)習(xí)期間不享有甲方正式員工的社保福利等方面的待遇。

6、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記小功、記大功、等三種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記小過(guò)、記大過(guò)、解除實(shí)習(xí)協(xié)議等四種。以上獎(jiǎng)懲根據(jù)甲方管理制度辦理。獎(jiǎng)懲記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

7、因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方。

8、乙方主動(dòng)提出解除本協(xié)議時(shí)，需提前一個(gè)月通知甲方；離職時(shí)，乙方需按甲方離職規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，且甲方不予提供實(shí)習(xí)結(jié)業(yè)報(bào)告。

9、實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

10、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

第六條、乙方義務(wù)

1〃實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

3、在實(shí)習(xí)期間，乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開(kāi)甲方，須提前

天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并經(jīng)批準(zhǔn)后，可另行安排實(shí)習(xí)任務(wù)。實(shí)習(xí)期間回校辦理相關(guān)手續(xù)請(qǐng)假不能超過(guò)

天。超過(guò)

天視做自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)。

4、因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)

1〃甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2〃甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

【2 / 3】

第八條、法律效力

申明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，表明已獲得甲方管理制度，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。本協(xié)議自

年

月

日起生效，有效期為

個(gè)月，期滿以后自動(dòng)失效。1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

2.甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，也依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟。

第十條、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名）代表：

簽訂日期：

****年**月**日

【3 / 3】

第五篇：管理實(shí)習(xí)生協(xié)議書(shū)

管 理 實(shí)習(xí)生 協(xié) 議

甲方（實(shí)習(xí)基地）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）： 學(xué)歷：

所屬（畢業(yè)）院校： 專業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間： 聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

為明確甲、乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。第一條 乙方自愿到甲方實(shí)習(xí)，并承諾實(shí)習(xí)期間自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度和營(yíng)運(yùn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，并結(jié)合乙方的實(shí)際情況為乙方合理安排實(shí)習(xí)崗位及實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

第三條 乙方在甲方的實(shí)習(xí)時(shí)間：為 個(gè)月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 甲方安排乙方到，從事 工作，每天工作 小時(shí)，每周累計(jì)工作不超過(guò) 小時(shí)。乙方應(yīng)服從甲方的排班安排。第五條 甲方提供乙方實(shí)習(xí)待遇：

1.實(shí)習(xí)津貼人民幣_(tái) __元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并提供工作餐； 2.甲方給予乙方發(fā)放實(shí)習(xí)津貼的時(shí)間為，每月 日。如遇到節(jié)假日或休息日，提前到最近的工作日支付。

第六條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1.乙方報(bào)到時(shí)必須提供真實(shí)有效證件并需到指定地方辦理體檢，乙方必須提供相應(yīng)院校的同意實(shí)習(xí)文件辦理入職。

2.遵守甲方各項(xiàng)的勞動(dòng)紀(jì)律及管理制度，按照甲方的安排開(kāi)展實(shí)習(xí)期的工作；

3.服從甲方對(duì)其實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的安排，尊重并虛心接受實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常管理，努力學(xué)習(xí)；并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成實(shí)習(xí)任務(wù)；

4.實(shí)習(xí)期間，乙方原則上不能中途無(wú)故自行離開(kāi)工作崗位或離開(kāi)，因故申請(qǐng)終止實(shí)習(xí)提前返校，必須與甲方辦理交接手續(xù)；

5.實(shí)習(xí)期結(jié)束，須提交實(shí)習(xí)報(bào)告或提案改善報(bào)告，并參加甲方組織的報(bào)告會(huì)議；

6.與甲方員工融洽相處，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機(jī)密； 7.本協(xié)議內(nèi)容與甲方提供之信息資料（包括有形或無(wú)形）負(fù)有保密義務(wù)，且保證該信息資料不得用于甲方同意之外的任何目的。8.如因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失或是因泄漏商業(yè)機(jī)密而給甲方造成商業(yè)利益損害，則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條 實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)遵守以下規(guī)定： 1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全，并為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)；

2.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品和相關(guān)工作設(shè)備；

3.甲方應(yīng)安排專門(mén)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理；

4.甲方應(yīng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況付給乙方一定的實(shí)習(xí)津貼，并為乙方提供工作餐。

5.如出現(xiàn)實(shí)習(xí)期間雙方提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議之情形，甲方應(yīng)于協(xié)議解除前，以書(shū)面方式告知乙方。第八條

違約責(zé)任：

1.乙方在實(shí)習(xí)期間違反法律，甲方規(guī)章制度、實(shí)習(xí)紀(jì)律以及本協(xié)議約定，甲方有權(quán)要求乙方提前終止實(shí)習(xí)，并通知其院校。2.乙方使用虛假身份證、學(xué)歷證或嚴(yán)重違法違紀(jì)，嚴(yán)重失職重大過(guò)失給予甲方造成財(cái)產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第七條 協(xié)議的解除：

1.如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前3天以書(shū)面形式向甲方告知原因，在完成工作交接后方可與甲方終止實(shí)習(xí)合同，否則乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。

2.實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適應(yīng)甲方安排的工作等情況，應(yīng)提前3天以書(shū)面形式向乙方告知原因。甲方可以向 3 乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

3.實(shí)習(xí)期限滿，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)解除。如用甲方欲招收乙方為正式工作人員，則應(yīng)按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式的勞動(dòng)合同。

第八條 雙方自愿協(xié)商一致的其他事項(xiàng)： 1.2.乙方發(fā)生的交通費(fèi)自理。

依甲方規(guī)劃，實(shí)習(xí)生將安排在廣州市北京路分店或者康王路分店。

第九條 本協(xié)議未盡事宜，應(yīng)由雙方及時(shí)協(xié)商解決。第十條 法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩分均具同等法律效力。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字蓋章確認(rèn)：

甲方（蓋章）： 乙方：（簽字）代表人：

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