第一篇:在外出務工人員歡送會上的講話
在外出務工人員歡送會上的講話
親愛的青年朋友們:
早春二月,陽光明媚。今天,你們就要告別父母、離開家鄉,奔赴長江三角洲、珠江三角洲經濟發達地區去工作、去學習。在此,我代表縣委、縣政府衷心祝愿你們旅途愉快,萬事如意!
增加農民收入、解決好農村富余勞動力就業問題始終是縣委、縣政府農村工作的重點。做好勞務輸出工作,始終是提高農民素質,增加農民
收入,促進人力資源向人力資本轉變的有效手段。我縣勞務輸出十多年來的實踐證明,農村富余勞動力離開家鄉,進入城鎮務工,不僅增加了收入,而且增長了見識,開闊了視野,更新了觀念,掌握了技能,強化了商品意識和市場意
識。勞務輸出對輸出地而言,輸出的是勞動力,帶回的是生產力。
近年來,從中央到地方都高度重視就業和再就業工作,高度重視農村富余勞動力的就業問題。特別是去年以來,省委、省政府出臺了《關于做好勞務輸出工作的若干意見》,號召全省城鄉富余勞動力走出家門外出務工。為此,縣委、縣政府把勞務輸出作為解決“三農”問題,實現農民增收最直接、最有效的一條途徑,作為有序轉移富余勞動力的新興產業,作為實踐“三個代表”重要思想的富民工程,精心組織,認真實施??h上成立了勞務輸出工作領導小組,建立健全了縣、鄉勞務輸出信息服務管理網絡,制定出臺了我縣《關于進一步加強勞務輸出工作的實施辦法》。縣委、縣政府還決定,今后每年都要組織縣、鄉(鎮)主要負責同志到務工人員比較集中的地方,走訪慰問,解決大家的實際問題,并在每年對勞務輸出先進集體和先進人個進行表彰獎勵。你們這次集體外出,就是在縣委、縣政府的高度重視下,由縣勞務輸出領導小組號召,各鄉鎮集中組織的一次大型的、有計劃、有組織的勞務輸出活動。
青年朋友們,“兒行千里母擔憂”,在你們臨行之際,我代表縣委、縣政府,代表你們的父老鄉親,向你們提五句話的要求和希望。
第一句話是認真學習,鉆研業務。你們這次遠赴長江三角洲和珠江三角洲發達地區務工,這是個人一生中的一次重大選擇,希望你們能夠牢牢把握好這次機會,在工作中學習新知識,鉆研新業務,爭取掌握好一門新技術,為你們將來實現個人創業作好準備。
第二句話是勇于吃苦,踏實肯干。東南沿海發達地區的工作是快節奏、高付出、高效率,特別是個別廠區每天大負荷的工作量是你們從來沒有體驗過的。希望大家作好出大力、流大汗的思想準備,能夠盡快適應新的工作環境,進入工作狀態,以吃苦耐勞站穩腳跟,憑踏實肯干贏得信譽。用自己的辛勤努力打造大荔人的勞務品牌,為家鄉的父老鄉親爭光。
第三句話是團結一致,相互協作。常言道:“在家靠父母,出門靠親朋”。出門在外,你們之間一定要加強團結,加強交流,互相關心,互相愛護,互相幫助,互相鼓勵,注意個人安全。只要你們工作好,生活好,就是對關心和支持你們的親朋好友的最大回報。
第四句話是自尊、自重、自立、自愛。你們大多都是年輕人,涉世未深,在新的環境中,一定要時刻保持清醒的頭腦,用先進的科學文化知識充實自己,增強自身的免疫力,自覺抵制腐朽思想對自己的侵害,踏踏實實干事,堂堂正正做人,用自己的實際行動贏得他人的尊重和信任。
第五句話是遵紀守法,依法辦事。一方面,要自覺遵守廠規廠紀,嚴格遵守國家的法律法規;另一方面,要學法、懂法、用法,善于用法律武器來維護自
己的合法權益。同時,要多與家里聯系,遇到困難和問
題要及時與勞務輸出機構聯系,爭取各個方面的支持與配合,確保個人的合法權益不受侵害。
青年朋友們,家鄉的父老鄉親對你們寄予厚望,盼望你們在外事業有成,盼望你們腰纏萬貫衣錦還鄉,為大荔的經濟騰飛做出貢獻。
最后,再次預祝大家在新的環境里工作順心,生活愉快,萬事如意,多多賺錢!
謝謝大家!
第二篇:在外出務工人員歡送會上的講話
親愛的青年朋友們:
早春二月,陽光明媚。今天,你們就要告別父母、離開家鄉,奔赴長江三角洲、珠江三角洲經濟發達地區去工作、去學習。在此,我代表縣委、縣政府衷心祝愿你們旅途愉快,萬事如意!
增加農民收入、解決好農村富余勞動力就業問題始終是縣委、縣政府農村工作的重點。做好勞務輸出工作,始終是提高農民素質,增加農民收入,促進人力資源向人力資本轉變的有效手段。我縣勞務輸出十多年來的實踐證明,農村富余勞動力離開家鄉,進入城鎮務工,不僅增加了收入,而且增長了見識,開闊了視野,更新了觀念,掌握了技能,強化了商品意識和市場意識。勞務輸出對輸出地而言,輸出的是勞動力,帶回的是生產力。
近年來,從中央到地方都高度重視就業和再就業工作,高度重視農村富余勞動力的就業問題。特別是去年以來,省委、省政府出臺了《關于做好勞務輸出工作的若干意見》,號召全省城鄉富余勞動力走出家門外出務工。為此,縣委、縣政府把勞務輸出作為解決“三農”問題,實現農民增收最直接、最有效的一條途徑,作為有序轉移富余勞動力的新興產業,作為實踐“三個代表”重要思想的富民工程,精心組織,認真實施??h上成立了勞務輸出工作領導小組,建立健全了縣、鄉勞務輸出信息服務管理網絡,制定出臺了我縣《關于進一步加強勞務輸出工作的實施辦法》??h委、縣政府還決定,今后每年都要組織縣、鄉(鎮)主要負責同志到務工人員比較集中的地方,走訪慰問,解決大家的實際問題,并在每年對勞務輸出先進集體和先進人個進行表彰獎勵。你們這次集體外出,就是在縣委、縣政府的高度重視下,由縣勞務輸出領導小組號召,各鄉鎮集中組織的一次大型的、有計劃、有組織的勞務輸出活動。
青年朋友們,“兒行千里母擔憂”,在你們臨行之際,我代表縣委、縣政府,代表你們的父老鄉親,向你們提五句話的要求和希望。
第一句話是認真學習,鉆研業務。你們這次遠赴長江三角洲和珠江三角洲發達地區務工,這是個人一生中的一次重大選擇,希望你們能夠牢牢把握好這次機會,在工作中學習新知識,鉆研新業務,爭取掌握好一門新技術,為你們將來實現個人創業作好準備。
第二句話是勇于吃苦,踏實肯干。東南沿海發達地區的工作是快節奏、高付出、高效率,特別是個別廠區每天大負荷的工作量是你們從來沒有體驗過的。希望大家作好出大力、流大汗的思想準備,能夠盡快適應新的工作環境,進入工作狀態,以吃苦耐勞站穩腳跟,憑踏實肯干贏得信譽。用自己的辛勤努力打造大荔人的勞務品牌,為家鄉的父老鄉親爭光。
第三句話是團結一致,相互協作。常言道:“在家靠父母,出門靠親朋”。出門在外,你們之間一定要加強團結,加強交流,互相關心,互相愛護,互相幫助,互相鼓勵,注意個人安全。只要你們工作好,生活好,就是對關心和支持你們的親朋好友的最大回報。
第四句話是自尊、自重、自立、自愛。你們大多都是年輕人,涉世未深,在新的環境中,一定要時刻保持清醒的頭腦,用先進的科學文化知識充實自己,增強自身的免疫力,自覺抵制腐朽思想對自己的侵害,踏踏實實干事,堂堂正正做人,用自己的實際行動贏得他人的尊重和信任。
第五句話是遵紀守法,依法辦事。一方面,要自覺遵守廠規廠紀,嚴格遵守國家的法律法規;另一方面,要學法、懂法、用法,善于用法律武器來維護自己的合法權益。同時,要多與家里聯系,遇到困難和問題要及時與勞務輸出機構聯系,爭取各個方面的支持與配合,確保個人的合法權益不受侵害。
青年朋友們,家鄉的父老鄉親對你們寄予厚望,盼望你們在外事業有成,盼望你們腰纏萬貫衣錦還鄉,為大荔的經濟騰飛做出貢獻。
最后,再次預祝大家在新的環境里工作順心,生活愉快,萬事如意,多多賺錢!
謝謝大家!
第三篇:在外出務工人員歡送會上的講話
在赴津務工青年歡送儀式上的講話
縣委常委、常務副縣長趙永懷
(2008年8月1日)
同志們,朋友們:
今天,我們在這里隆重集會,熱烈歡送即將告別親人、離開家鄉,奔赴天津去工作、去學習的青年朋友,借此機會,我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向即將啟程赴津的74名鄉友們表示親切的問候!向前來參加歡送儀式的各位親屬和同志們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近年來,各級高度重視就業和再就業工作,高度重視農村富余勞動力的就業問題。省、市先后出臺了關于切實做好勞務輸出工作的一系列政策措施,號召城鄉富余勞動力走出家門外出務工??h委、縣政府把勞務輸出作為解決“三農”問題,實現農民增收最直接、最有效的一條途徑,作為有序轉移富余勞動力的新興產業,作為實踐“三個代表”重要思想的富民工程,積極采取“內挖就業崗位、外拓勞務基地、落實扶持政策、強化技能培訓”等措施,精心組織,認真實施。縣上成立了勞務輸出工作領導小組,建立健全了縣、鄉勞務輸出信息服務管理網絡,為全縣100個村設立了勞動保障服務站,明確了100名村級勞動保障
1信息員,制定出臺了我縣勞務輸出工作考核辦法,實行目標責任制管理,堅持定期督查,嚴格考核,獎優罰劣,有效提升了輸出的組織化程度,全縣去年輸出7400多人,使勞務收入占到了全縣農民人均純收入2010元的12.4%。今年上半年輸出6900人,勞務收入已占到全縣農民期內現金收入的20.5%。實踐證明,農村富余勞動力離開家鄉,進入城鎮務工,不僅增加了收入,而且增長了見識,開闊了視野,更新了觀念,掌握了技能,強化了商品意識和市場意識。
今年,5〃12汶川特大地震發生后,黨中央、國務院迅速反應,科學決策,號召全國各地對口支援,幫助災區人民走出困境,重建家園。天津市委、市政府高度關切對我們寶雞市的援建工作,為全市組織提供了6000多個就業崗位,呼吁廣大城鄉青年赴津務工,實現自己的人生價值。經過全縣上下廣泛宣傳發動,精心組織,7月14日全縣230多名求職者在市上參加了競聘,有110人已與天津市60多家企業簽訂了務工協議,首批赴天津的74人今天就要啟程了。
青年朋友們,“兒行千里母擔憂”,在你們臨行之際,我代表縣委、縣政府,代表你們的父老鄉親,向你們提五句話的要求和希望。
第一句話是認真學習,鉆研業務。你們這次遠赴天津務工,這是個人一生中的一次重大選擇,希望你們能夠牢牢把握好這次機會,在工作中學習新知識,鉆研新業務,爭取掌握好一門新技術,為你們將來實現自己遠大理想打下堅實的基礎。
第二句話是勇于吃苦,踏實肯干。沿海發達地區的工作是快節奏、高付出、高效率,特別是個別廠區每天大負荷的工作量是你們從來沒有體驗過的。希望大家作好出大力、流大汗的思想準備,能夠盡快適應新的工作環境,進入工作狀態,以吃苦耐勞的精神站穩腳跟,憑踏實肯干的態度贏得信譽,用自己的辛勤努力打造麟游人的勞務品牌,為家鄉的父老鄉親爭光。
第三句話是團結一致,相互協作。常言道:“在家靠父母,出門靠親朋”。出門在外,你們之間一定要加強團結,加強交流,互相關心,互相愛護,互相幫助,互相鼓勵,注意個人安全。只要你們工作好,生活好,就是對關心和支持你們的親朋好友的最大回報。
第四句話是自尊自重,自立自強。你們大多都是年輕人,涉世未深,在新的環境中,一定要時刻保持清醒的頭腦,用先進的科學文化知識充實自己,增強自身的“免疫力”,自覺抵制腐朽思想對自己的侵害,踏踏實實干事,堂堂正正做人,用自己的實際行動贏得他人的尊重和信任。第五句話是遵紀守法,依法辦事。一方面,要自覺遵守廠規廠紀,嚴格遵守國家的法律法規;另一方面,要學法、懂法、用法,善于用法律武器來維護自己的合法權益。同時,要多與家人聯系,遇到困難和問題要及時與勞務輸出機構聯系,爭取各個方面的支持與配合,確保個人的合法權益不受侵害。
青年朋友們,家鄉的父老鄉親對你們寄予厚望,盼望你們在外事業有成,盼望你們腰纏萬貫衣錦還鄉,為家里帶回財富,帶回知識和技能,更為家鄉帶回實用信息、先進觀念和示范效應,為麟游的經濟騰飛做出貢獻。
最后,預愿大家一路平安、工作順心、生活愉快、事業有成!
謝謝大家!
第四篇:在社區外出務工人員歡送儀式和優秀務工人員表彰會上的講話
文章標題:在社區外出務工人員歡送儀式和優秀務工人員表彰會上的講話
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今天,—社區舉辦外出務工人員歡送儀式和優秀務工人員表彰
會。在此我僅代表鎮黨委、鎮政府對即將離開家鄉的外出務工人員致以親切的問候,并對受到表彰的務工人員表示衷心的祝賀。尤其各位下崗失業人員勇于走出家門自謀就業的精神,為城鎮下崗失業人員樹立了榜樣。同時,你們當中也涌現出一批優秀務工人員,在平凡的崗位上兢兢業業、踏實苦干。有的成長為務工企業的管理干部,有的長了工資,還有的擁有了自己的企業,馮錦偉便是你們社區帶動更多失業人員外出務工成功的典范。
2006年,我鎮勞務工作在全鎮干部的共同努力下取得一定成績,當然這些成績取得也離不開在座的社區干部的支持和各位務工人員的參與。2006年全鎮共輸出勞動力8991人(次),有組織輸出4642人(次),累計建立勞務基地15個,實現勞務收入2401萬元,勞務收入占全鎮經濟總收入的21.5,勞務輸出成為全鎮極具活力的富民產業。經市、縣勞動部門考核,我鎮勞務工作為居全縣之首。
2007年,社區要加大有組織輸出工作力度,強化技能培訓,努力提高失業人員的就業技能,并結合優惠證的申辦,社保補貼的申請及有關就業的優惠政策,鼓助更多下崗失業走出家門務工就業。同時,積極發揮縣政府出臺關于向東南沿海每組織輸出一人獎勵20元的優惠政策,發揮勞務帶頭人的作用,力爭實現在東南沿海建立吸納全鎮勞動力8的勞務基地的目標。
今天,我們舉行外出務工人員歡送會,即是對過去工作的總結,又是對新的一年工作的展望。在你們即將離開家鄉的時候,我對大家提以下幾個方面的要求:
一要加強學習。讀萬卷書不如行千里路,我們外出打工的目標不僅要富了口袋,還要富了腦袋。要把這次外出打工看作一次學習機會、取經機會,主動吸收大城市的文明意識和先進的經營理念,在工作中,學習新知識,鉆研新業務,既要掙到錢,還要增長見識,開闊視野。在服從用工單位的職位安排的同時,要想方設法給自己創造一些學習機會,加強文化知識和勞動技能學習,增強自身學習型和服務型功能,提高自身學習能力和服務能力。爭取掌握一技之長,以便在將來能夠更好地發展自己,建設家鄉,為更多的富余勞動力起到帶動示范作用,二要提高素質。近年來,經常會有一些民工事件的發生,當然這里有部分人的偏見和歧視問題,但確實存在個別民工素質偏低,做了一些不該做的事情,損害了外來民工的整體形象。希望大家在外地期間能夠努力提高自身素質,堅持和發揚我們臨澤人民艱苦奮斗、吃苦耐勞的創業精神,樹立起我們臨澤人良好的社會形象,要認真遵守當地社會治安、人口管理、精神文明建設等方面的規章制度,遵守廠規廠紀,愛崗敬業、愛廠如家、文明務工,要善于用法律的武器來保護自己的合法權益,以誠實質樸、勤勞守信的精神打造出臨澤勞務品牌,為家鄉贏得榮譽。
三要積極工作。到新的工作崗位上,倍加珍惜外出務工的機會,要適應新的工作環境,熟悉工作環境,工作上甘于吃苦、樂于奉獻,發揚自強自立精神,隨遇而安,吃苦耐勞、站穩腳跟,憑踏實肯干贏得信譽,大膽的闖市場,為家鄉父老爭面子、掙票子,為自已換腦子。
四要互相團結。俗話說,“在家靠父母,在外靠朋友”。出門在外都把鄉情作為一種紐帶團結在一起,形成一種人力資源,從而產生強大的團隊力量。作為身在他鄉的臨澤人一定要緊密團結,有困難互相幫助,有問題互相商量,互相鼓勵,取長補短,注意個人安全,形成一個有能量、有作為的集體。外出后在外安心,家人在家放心,及時給家中反饋信息,與家中勤聯系,這樣,既有利于你們的生產生活,也為我鎮將來越來越多的外出務工員創造出良好條件和基礎。
五要關注家鄉。這次我們外出人員不多,但分布的行業和地域很廣,你們在打工之余,要宣傳臨澤、推介臨澤,為家鄉招商引資推波助瀾,要關注市場行情,收集各種信息,為家鄉農業產業化發展、商品物資流動當好參謀和媒介,在勞務轉移和輸出方面做好傳幫帶,把好的信息傳遞回來,把家鄉的人帶出去,用先進的專業技術、全新的思想觀念建設家鄉,為家鄉的經濟發展和更多人富裕做出新的貢獻。
同時,作為離鄉在外的民工,你們在異地他鄉生產生活,難免會遇到這樣或那樣的困難,特別是不經常外出的人員,還要有個適應過程,大家要堅定信念,不要被一時的困難嚇倒。而且有各級黨和政府的關懷,有家鄉的支持,你們在權益維護、生活安全、社會保障方面不會有太多的后顧之憂。你們可以放心放手地在新環境中勞動創業,創造富裕、文明、幸福的生
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今天,—社區舉辦外出務工人員歡送儀式和優秀務工人員表彰會。在此我僅代表鎮黨委、鎮政府對即將離開家鄉的外出務工人員致以親切的問候,并對受到表彰的務工人員表示衷心的祝賀。尤其各位下崗失業人員勇于走出家門自謀就業的精神,為城鎮下崗失業人員樹立了榜樣。同時,你們當中也涌現出一批優秀務工人員,在平凡的崗位上兢兢業業、踏實苦干。有的成長為務工企業的管理干部,有的長了工資,還有的擁有了自己的企業,馮錦偉便是你們社區帶動更多失業人員外出務工成功的典范。
2006年,我鎮勞務工作在全鎮干部的共同努力下取得一定成績,當然這些成績取得也離不開在座的社區干部的支持和各位務工人員的參與。2006年全鎮共輸出勞動力8991人(次),有組織輸出4642人(次),累計建立勞務基地15個,實現勞務收入2401萬元,勞務收入占全鎮經濟總收入的21.5,勞務輸出成為全鎮極具活力的富民產業。經市、縣勞動部門考核,我鎮勞務工作為居全縣之首。
2007年,社區要加大有組織輸出工作力度,強化技能培訓,努力提高失業人員的就業技能,并結合優惠證的申辦,社保補貼的申請及有關就業的優惠政策,鼓助更多下崗失業走出家門務工就業。同時,積極發揮縣政府出臺關于向東南沿海每組織輸出一人獎勵20元的優惠政策,發揮勞務帶頭人的作用,力爭實現在東南沿海建立吸納全鎮勞動力8的勞務基地的目標。
今天,我們舉行外出務工人員歡送會,即是對過去工作的總結,又是對新的一年工作的展望。在你們即將離開家鄉的時候,我對大家提以下幾個方面的要求:
一要加強學習。讀萬卷書不如行千里路,我們外出打工的目標不僅要富了口袋,還要富了腦袋。要把這次外出打工看作一次學習機會、取經機會,主動吸收大城市的文明意識和先進的經營理念,在工作中,學習新知識,鉆研新業務,既要掙到錢,還要增長見識,開闊視野。在服從用工單位的職位安排的同時,要想方設法給自己創造一些學習機會,加強文化知識和勞動技能學習,增強自身學習型和服務型功能,提高自身學習能力和服務能力。爭取掌握一技之長,以便在將來能夠更好地發展自己,建設家鄉,為更多的富余勞動力起到帶動示范作用,二要提高素質。近年來,經常會有一些民工事件的發生,當然這里有部分人的偏見和歧視問題,但確實存在個別民工素質偏低,做了一些不該做的事情,損害了外來民工的整體形象。希望大家在外地期間能夠努力提高自身素質,堅持和發揚我們臨澤人民艱苦奮斗、吃苦耐勞的創業精神,樹立起我們臨澤人良好的社會形象,要認真遵守當地社會治安、人口管理、精神文明建設等方面的規章制度,遵守廠規廠紀,愛崗敬業、愛廠如家、文明務工,要善于用法律的武器來保護自己的合法權益,以誠實質樸、勤勞守信的精神打造出臨澤勞務品牌,為家鄉贏得榮譽。
三要積極工作。到新的工作崗位上,倍加珍惜外出務工的機會,要適應新的工作環境,熟悉工作環境,工作上甘于吃苦、樂于奉獻,發揚自強自立精神,隨遇而安,吃苦耐勞、站穩腳跟,憑踏實肯干贏得信譽,大膽的闖市場,為家鄉父老爭面子、掙票子,為自已換腦子。
四要互相團結。俗話說,“在家靠父母,在外靠朋友”。出門在外都把鄉情作為一種紐帶團結在一起,形成一種人力資源,從而產生強大的團隊力量。作為身在他鄉的臨澤人一定要緊密團結,有困難互相幫助,有問題互相商量,互相鼓勵,取長補短,注意個人安全,形成一個有能量、有作為的集體。外出后在外安心,家人在家放心,及時給家中反饋信息,與家中勤聯系,這樣,既有利于你們的生產生活,也為我鎮將來越來越多的外出務工員創造出良好條件和基礎。
五要關注家鄉。這次我們外出人員不多,但分布的行業和地域很廣,你們在打工之余,要宣傳臨澤、推介臨澤,為家鄉招商引資推波助瀾,要關注市場行情,收集各種信息,為家鄉農業產業化發展、商品物資流動當好參謀和媒介,在勞務轉移和輸出方面做好傳幫帶,把好的信息傳遞回來,把家鄉的人帶出去,用先進的專業技術、全新的思想觀念建設家鄉,為家鄉的經濟發展和更多人富裕做出新的貢獻。
同時,作為離鄉在外的民工,你們在異地他鄉生產生活,難免會遇到這樣或那樣的困難,特別是不經常外出的人員,還要有個適應過程,大家要堅定信念,不要被一時的困難嚇倒。而且有各級黨和政府的關懷,有家鄉的支持,你們在權益維護、生活安全、社會保障方面不會有太多的后顧之憂。你們可以放心放手地在新環境中勞動創業,創造富裕、文明、幸福的生[page_break]活。
最后,祝大家一路順風,生活越過越越美好!(倪綠周)
地址:甘肅省臨澤縣勞動局勞務辦
《在社區外出務工人員歡送儀式和優秀務工人員表彰會上的講話》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀在社區外出務工人員歡送儀式和優秀務工人員表彰會上的講話。
第五篇:在歡送會上的講話
在歡送會上的講話
鎮江市教育局教研室 朱春曉
尊敬的各位領導:
為了考察研究、學習借鑒先進地區的管理經驗、精神風貌和工作作風,為了進一步解放思想,更新教育理念、強化教育管理、提高管理干部的工作能力,鎮江市教育局領導于2006年10月10日派出一行11位管理干部到教育理念先進、教學質量高的常州市區教育部門進行為期近四個月的對口掛職學習。在掛職學習期間,常州市教育局領導,各學?;騿挝活I導等,都給予了大力的支持、關心和配合。我們一行11人認真學習經驗、深入研究問題、積極尋找對策、力爭主動發展,較好地完成了局領導布臵的掛職學習任務。現受任一鳴組長的委托,代表11位掛職干部,將我們掛職學習的總體情況向各位領導作一簡要匯報。
一、搶抓學習機遇,端正學習態度
把11位管理干部從繁忙的、重要的工作一線脫身出來到常州掛職學習、工作四個月,這在鎮江教育上是史無前例的,可見教育局領導的良苦用心和雄偉氣魄。因此,我們覺得這個機遇是非常難得的,我們是非常幸運的,我們經常提醒自己,一定要珍惜機遇,抓住機遇,用好機遇,認真學習鍛煉,切莫辜負了局領導的期望。
為了在將近四個月的時間里發揮最佳學習效益,并收到事半功倍的效果,在任一鳴組長的要求下,我們統一思想,端正學習態度。確定了主要的學習研究內容,即常州教育的管理理念、管理策略和管理
1特色;對在掛職期間的學習方法上要求是做到“四心”,即“潛心觀察、誠心交流、細心體驗、精心總結”;對在掛職期間的研究方法上要求做到課題化,即將常州教育中的常規工作和亮點工程規劃為幾個課題進行專項研究。
二、注重過程學習,注重細節學習
按照市教育局提出的“下真功,動真情,取真經,成正果”要求,我們11人按照掛職學習的時間安排制定了學習研究計劃,分項目、分層次對各自所在掛職單位的管理體系進行全方位、多層面的了解,著眼“常州教育管理模式”,深入調查研究,全方位汲取先進的管理理念。幾位校長們,深入到學校教導處、總務處、辦公室等部門,與相關部門負責人就學校的德育工作及學生管理、教學工作及課改實施情況、教科研工作及校本教研和校本培訓、學生的午間用餐及午間自習管理和晚自習管理、學校的后勤管理與服務進行了深入細致的探討。深入到老師和學生中,了解和學習教師的教學活動的開展情況、學生的學習狀態及學生參加社團活動的情況;走進課堂,虛心聽課,學習教師的先進教學方法與教學藝術,與教師一起討論教學改革中的問題;深入學生宿舍,了解學校對住校學生的管理。積極主動參與學校或單位組織的對外交流活動,開闊視野。
三、加強橫向交流,推進縱向深入
根據劉局長提出的掛職學習“橫要到邊,縱要到底”的要求,我們11人在任處長的組織下,每兩周進行一次集中主題研討和心得交流活動。每次到一個學?;騿挝?,首先聚焦學校管理、聚焦課堂教學
改革,交流近階段的學習心得和體會;然后進行主題研討,如就常州教育的“學校主動發展”、學校的“教師校本培訓、校本教研”、學校的“校園文化建設”等進行深入調研。
通過交流,我們不僅逐漸明晰常州的教育為什么在省乃至全國走在先進的行列、常州的教育是怎樣走向省乃至全國先進行列的,感受到常州教育是怎樣從“微變”到“中變”再到“躍變”后,形成常州教育的繁華和美麗的;而且逐漸明晰我們回到鎮江各自的單位應該盡快做好哪些基礎工作和做好哪些關鍵工作。
四、行囊裝滿經驗,心中收獲體會
隨著今天歡送會的結束,我們115天的掛職學習也落下了帷幕,回眸掛職,收獲多多。我個人感覺,常州的基礎教育走內涵發展、科學發展、可持續發展之路比鎮江走得準、走得穩、走得快,是因為常州教育界的領導深知,改革創新是常州教育的根,是常州教育的魂,敢闖敢試是常州教育發展的精神財富和動力之源。常州教育管理理念新、教學方法活、教學質量高,非常令人信服。特別是在推進課程改革的過程中,學校的辦學理念和管理模式,教師的教學觀念和教學方法、學生的學習觀念和學習方法等都發生了巨大的變化,從而促進了學校學習型組織的構建和教師群體的專業成長,優化了教學過程和教學管理,并催生了學校民主科學和教學管理機制和以校為本的教研制度的形成。學校追求遵循規律的常態教學,追求務實高效的教學研究,追求平等合作,共謀發展的教學情境,極大地提高了教學效益。翻開我們的行囊,里面裝得最多的是充滿常州教育管理經驗的書
籍;打開我們的電腦,里面裝得最多的是反映常州教育走向輝煌的電子文本;敞開我們的內心,里面裝得最多的是常州的領導和同事們對教育認真負責、一絲不茍、勤勤懇懇、無私奉獻、愛崗敬業的印象。
五、常州掛職一次,廣交朋友一片
掛職,舉起了鎮江教育強抓管理的大旗。通過學習、參與、交流、反思,使我們親身感受到鎮江教育與常州教育的差距,也使我們看到了鎮江教育快速發展、率先發展的希望,只有正確認識差距,才能堅定我們學常州、趕常州的信心和決心;
掛職,增強了我們的才干。我們主動與掛職單位的領導匯報、交流,主動與掛職單位的同事一起研究、探討,共同應對、共同成長。這種對話式的、參與式的掛職學習具有很強的針對性和實效性,通過近四個月的掛職學習,我們11人思想得到了解放,觀念得到了更新,開闊了視野,豐富了經驗,增長了才干,收益頗深;
掛職,架起了鎮江教育與常州教育的橋梁。鎮江市教育局市屬各學校、機關各相關處室、直屬單位都與常州市教育局相關部門建立起了學習交流的綠色通道。我們一定會把常州的好經驗、好做法用到自己單位的工作中去,我們會充分利用好掛職期間建立好的友誼有關系,充分發揮好橋梁和紐帶作用。
各位領導,最后請允許我代表11位掛職干部,對關心、支持和幫助我們的常州領導、同事表示感謝,同時盼望大家到多鎮江指導。