第一篇：學校門衛安全協議

杏坪鎮鐵佛小學

門衛安全管理協議

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，經雙方協商一致，特簽定以下安全協議。

①負責學校門衛工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。

②負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

③負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，征得校長同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯系方式。

④嚴格執行學校財產進出校門制度，沒有校長批準不準放行。⑤做好校園的夜間巡邏工作，發現問題及時匯報。

⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作。負責學校內師生自行車、電動車、摩托車的保衛工作。

⑦維護好學生上下學進出校門秩序；保持好值班室的清潔工作。⑧制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發事件，并及時上報。

⑨完成好學校領導交代的其它工作。

⑩門衛人員因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡的，要承擔相應責任。

本協議書一式二份，學校與學校門衛雙方各執一份。本協議有效期為一學期。

學校 ：杏坪鎮鐵佛小學（蓋章）

學校門衛簽字：

2015 年 8 月 30 日

第二篇：學校門衛安全協議

穰東二初中

門衛安全管理協議

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，經雙方協商一致，特簽定以下安全協議。

①負責學校門衛工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。

②負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

③負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，征得校長同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯系方式。

④嚴格執行學校財產進出校門制度，沒有校長批準不準放行。⑤做好校園的夜間巡邏工作，發現問題及時匯報。

⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作。負責學校內師生自行車、電動車、摩托車的保衛工作。

⑦維護好學生上下學進出校門秩序；保持好值班室的清潔工作。⑧制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發事件，并及時上報。

⑨完成好學校領導交代的其它工作。

⑩門衛人員因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡的，要承擔相應責任。

本協議書一式二份，學校與宿舍管理員雙方各執一份。本協議有效期為一年。

學校門衛簽字：校方簽字 ：

2012 年 9 月 1 日

第三篇：學校門衛合同勞動協議

甲方（用人單位）

用人單位名稱：電話：

用人單位住所：棲霞區

法定代表人：乙方（勞動者）

姓名：_馬遠貴_性別：---_男___出生年月：---_______年月

日

文化程度：---_________戶籍所在地址：---_______---_________-;--_________-___________

居民身份證號碼：---___________---__________聯系電話：---__________---___________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限：

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學校安排的工作任務為勞動合同期限，自_2011_年_9_月_1_日起至_2011年__1月_24_日止完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日，（即_2011/2011__學年第_一_學期）。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事學校服務工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。（具體工作由乙方所在工作部門規定）

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定-，平均每周工作四十小時：

甲方實行每天________小時工作制。（月工作15天）

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動。

1、甲方承諾每月__30__日為發薪日，月工資為____元。

2、乙方病事假期間，甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。

五、福利待遇

1、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋、春節教師福利的一半。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

六、勞動合同終止的條件

（一）經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1、勞動合同期滿的；

2、不勝任工作，不能完成規定的任務，工作完成不及時，質量不到位；

3、不服從學校管理，不遵守相關內部規定。

4、其他違規行為。

（二）有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經濟補償：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產的；

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6、法律、行政法規規定的其他情形。

7、非全日制勞動合同。

七、其他

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同于_2011_年_9_月_1日生效，工作任務完成日為勞動合同終止日。

部門負責人簽名：__________________乙方簽名：__________________

第四篇：學校門衛人員聘用協議

順店鎮中心學校門衛人員聘用協議

甲方：順店鎮中心學校（簡稱甲方）乙方：

（簡稱乙方）

協

議

內

容

根據學校工作的實際需要，為加強學校的安全管理，維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，經學校研究，決定聘請門衛2人，以下簡稱乙方。

為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

一、乙方是甲方短期聘用人員。

二、待遇

1、甲方負責發放給乙方基本勞務費每人每月600元，享受職工春節福利。不負責乙方的醫療、養老、住房、飲食等與門衛人員勞務無關的所有費用，不享受節假日補貼。

2、基本勞務費按月發放，三、甲方職責

1、甲方負責與乙方簽定合同之日起，根據學校經費到位情況及時發放勞務費。

2、甲方將根據合同責任將《保安（門衛）崗位職責》及時通知乙方。

3、甲方負責將學校作息時間及時通知乙方。

4、甲方有權對乙方的工作進行指導和建議。

四、乙方工作職責：

1、負責學校門衛工作、學校安全保衛工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守，寒暑假、雙休日，全天候值班。

2、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門，做到門開人在，學校大門不得長時間敞開。

3、負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，征得校長或值班領導同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得隨意進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯系方式。嚴禁社會上閑雜人員隨便進出校園。

4、嚴格執行學校財產進出校門制度，沒有校長批準不準放行。

5、做好校園的夜間巡邏工作，發現問題及時匯報。

6、維護好學生上下學進出校門秩序；保持好值班室和校門口20米范圍內的清潔工作。

7、積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發事件，并及時上報。

8、負責學校上課期間敲鈴工作。

9、乙方在校內不得有任何經營行為。

五、獎懲：

1、門衛獎金按每人每月200元，每半年核發一次。能圓滿完成門衛職責，師生反映良好，獎金全額支付。

2、乙方如有違反學校的有關規定在工作中有失職行為，發現一次扣發獎金100元；如有嚴重失職行為則取消半年資金。

3、門衛人員因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡的，要承擔相應刑事及民事責任。

4、乙方因工作不負責任，工作態度不端正或違反合同規定情況，甲方有權解除聘用合同。

六、其他：

1、乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，由乙方負責。

2、乙方因疾病等健康原因導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。

3、甲方辭職要在一個月前提出辭呈，便于學校重新聘用他人。

七、本合同從2017 年

月

日起至2017年

月

日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

八、合同到期，根據需要和雙方自愿原則，續簽合同。合同不再續簽時，乙方必須從門衛處及時搬走。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

2017年 月

日

第五篇：門衛協議

門衛協議書

甲方：（法人代表：）

乙方：

甲乙雙方在自愿的原則下，經協商達成下列條約，以供雙方共同遵守：

1、保衛人員要有高度的責任感，視學校為自己的家，自己為學校的主人，隨時提高警惕，防止一切破壞現象的發生。服從學校管理，履行《門衛崗位職責》。

2、認真學習有關法律法規，對違紀學生要耐心細致地進行教育，不能簡單粗暴對待。對嚴重違紀現象要按有關法律法規和學校的規章制度處理，推進我校依法治校的進程，并作好處理記錄。

3、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒；按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的學生財物及學校財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。勤于巡查，特別是課間操、中午、下午放學后以及晚自習要隨時觀察校園情況，防止意外事故的發生；按時開關校門，接待來人來電，非本校人員入校，要進行會客登記；對滋擾學校的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準入校，若發生非常情況，要立即報告學校領導。脫崗一次扣報酬(5-10元)。

4、保衛人員要看管好學校的財產和師生的車輛。①上課期間有車輛出入要進行查問，發現有可疑現象禁止放行，嚴防丟失車輛。②學校公物出門要盤查，對審批出門手續不齊全者立即扣壓，并報學校主管

領導。否則視其情節扣除相應的報酬。

5、日常工作：①協助學校對每天進校學生進行儀表檢查，有違反儀表要求的學生要勸其改正；②遲到學生登記后方能進入教室上課；③上課時間學生一律不準離校（確需離校者，需持教師或學校的批條）；④協助學校做好學生的安全教育，做好消防工作，消除各種隱患，避免損失；⑤配合寢室管理人員做好住校生的教育工作。

6、負責學校報刊、信件、電函、公文的收發工作，并做好記錄。

7、搞好值班室內外清潔衛生，管好值班室財產；晚自習后對整個校園進行巡查，關好所有教室門、窗、燈以及學校的大門。

8、每月所作的各種記錄要于當月25-28日上報學校存檔；完成學校交辦的其他工作。

9、違反以上職責，視情節扣除相應報酬；乙方若能按學校要求認真完成本職工作，甲方付給乙方月薪人民幣：400.00元/人。

10、本協議一試二份，自簽章之日起生效。

甲方：

乙方：

年月日

周家莊鄉學校門衛人員聘用協議

甲方：學校（簡稱甲方）

乙方：（簡稱乙方）

協議內容

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序，確保全校師生的人身安全和校園財產安全，控制校園安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛服務，為維護甲、乙雙方的權利，經雙方協商一致，特簽定以下聘用合同。

一、乙方是甲方短期聘用人員。

二、甲方負責按月足額發放給乙方勞務費元。不負責乙方的醫療、養老、住房、教育、飲食等與門衛人員勞務無關的所有費用。不享受節假日補貼。

三、乙方工作職責：

①負責學校門衛工作、學校全年安全保衛工作，有高度的責任感，準時上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。

②負責做好大門的開關工作，嚴格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時離開校門時必須鎖門。

③負責人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況，征得校長同意后，方可放行。閑雜人員，推銷商品人員不得進校。做到不徇私情，不向陌生人透露學校領導聯系方式。

④嚴格執行學校財產進出校門制度，沒有校長批準不準放行。

⑤做好校園的夜間巡邏工作，發現問題及時匯報。

⑥指導好師生及校門外車輛的停放工作。負責學校內師生自行車的保衛工作。校園內嚴禁停放外單位車輛。

⑦維護好學生上下學進出校門秩序；保持好值班室和校門外50米范圍內的清潔工作。

⑧制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發事件，并及時上報。

⑨完成好學校領導交代的其它工作。如花草的修剪、報刊雜志的收發工作。⑩門衛人員因工作失職，造成學校財產損失或人員傷亡的，要承擔相應刑事及民事責任。

四、獎懲：

（1）每月如無重大責任事故和嚴重失職行為發生，工資全額支付；

（2）乙方違反學校的有關規定在工作中有失職行為，發現一次扣發工資20元；

（3）乙方在工作中因個人行為給甲方造成經濟損失或造成惡劣影響的，由乙方負責賠償相應損失；

（4）乙方因工作不負責任，工作態度不端正，甲方有權解除聘用合同。

五、其他：

（1）乙方工作時應注意方式方法，嚴禁毆打學生，出現責任事故，如毆打學生使其受傷，醫藥費等由乙方負責。

（2）乙方應向甲方出具健康證明，因先天性疾病引起的健康原因導致不能勝任工作，甲方有權解除聘用合同，不承擔任何責任。

（3）甲方辭職要在一個月前提出辭呈，便于學校重新聘用他人。

六、本合同從200年月日起至200年月日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

甲方代表簽字：

乙方簽字：

年月日