第一篇：女軍人護士節演講稿——忠于職責,忠于使命

女軍人護士節演講稿

——忠于職責，忠于使命，做綠色方陣最美的人

尊敬的各位領導，親愛的戰友，姐妹們：

大家好，我叫xxx，來自xxx醫院，今天我演講的題目是《忠于職責，忠于使命，做綠色方陣最美的人》。

今年黨的十。

護理人員卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷；用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣。是的，對于全體官兵，我們的戰場就是醫護室，在這里，我們所有的醫護人員都一樣，愿意用自己的真情造就一片幸福，用自己的愛心守護了一方安康。身在軍營，我們少的是對親人的問候，多的是對病人的照顧；少的是與戀人的相聚，多的是對病人的關懷。

記得詩人泰戈爾也曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！”作為護士，我們有愛心、耐心、細心和同情心。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。病人在我心中，把病人放在心中，就意味著我們的每一天都會過得充實、快樂。我知道我們今天所做的，雖然會被遺忘，但是我還是會做，無怨無悔！

作為軍人，我們對于這一行業的選擇無怨無悔，我們是平凡的，但是我們在自己的崗位上用平凡呵護戰友的健康，我們是樸實的，我們想用自己的樸實點綴軍營的美麗。

第二篇：忠于使命 履行使命

忠誠使命，不辱使命

胡錦濤總書記在十八大報告中強調，國防和軍隊現代化建設要著眼全面履行新世紀新階段軍隊歷史使命。認真學習落實胡總書記的講話要求，就必須繼承發揚我軍優良傳統，切實把我軍優良傳統融匯于軍事變革和軍事斗爭準備的過程中，融匯于履行新的歷史使命的全部工作中，努力開創國防后備力量建設的新局面。我們要緊密結合實際，把光榮傳統融入各項工作之中，刻苦學習新知識，不斷提高新本領，做到忠誠使命，不辱使命。

一、發揚用黨的創新理論指導國防和軍隊建設的光榮傳統，以堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦為重點，提高用科學發展觀指導國防后備力量建設的能力

我軍在長期的軍事斗爭和軍隊建設實踐中，始終堅持黨的創新理論指導，從而保證了軍隊建設的正確方向。國防后備力量建設貫徹落實科學發展觀，必須從肩負的歷史使命和國家發展戰略中去把握。要著眼全局和長遠發展，統一思想認識，理清發展思路，實現觀念更新。

1、要著眼大局，增強服從服務觀念。新世紀新階段是中華民族發展的重要戰略機遇期，服從和服務于大局、全局是國防后備力量建設必須始終把握的重要原則。要從維護國家安全的最高利益出發，按照擔負的動員、作戰和保障任務，有針對性地加緊做好反“臺獨”軍事斗爭準備工作；要從推進中國特色軍事變革的重大任務出發，積極謀劃民兵預備役部隊的編組布局、軍事訓練和綜合保障等問題，促進戰斗力的快速生成；要從構建和諧社會的現實需要出發，探索用兵練兵強兵相統一的途徑方法，充分發揮民兵預備役部隊在支援地方經濟建設、維護社會穩定、處置突發事件中的重要作用；要從國防建設與經濟建設協調發展的目標需求出發，深入研究思考戰斗力與生產力相互促進的有效對策，把國防后備力量建設納入經濟社會發展規劃中通盤考慮，在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的進程中，提高國防后備力量建設質量。

2、要著眼長遠，增強持續發展觀念。推動國防后備力量建設全面協調可持續發展，重點在于處理好當前建設與長遠發展的關系。無論班子如何調整，領導怎樣變動，建設規劃、發展目標不能隨意改變，應該做到一茬為一茬打基礎，一任接著一任干工作，就像接力賽一樣，實現整體建設的永續發展。各級領導要立足當前建設，規劃長遠發展，既要下大力抓好當前工作，優先滿足眼前急需，更要重視長遠發展，切實把當前建設納入長遠發展中整體謀劃，科學決策，把經常性工作和基礎性建設都聚焦到我們承擔的歷史使命上來。

3、要著眼需要，增強主動作為觀念。善于抓大事、謀打贏、創一流，對領導干部而言，既是職責要求，也是做好本職工作的應有之義。要按照上級黨委、首長關于主動創新、積極作為的指示要求，圍繞履行新的歷史使命，加緊做好反“臺獨”應急作戰準備，全面推進國防后備力量建設。堅持從大局著眼，從本職抓起，干好份內之事，盡好應盡之責。要把民兵預備役工作作為一項大事來抓，作為一門學問來鉆，撲下身子干工作，積極研究新情況，解決新問題，在民兵預備役部隊建設與發展的許多現實問題上，切實拿出真招實策。

4、要著眼效益，增強科學建設觀念。科學發展觀要求的發展，是注重質量、講求效益的發展，是速度與質量、效益相統一的發展。當前，反“臺獨”軍事斗爭準備時間緊迫、任務繁重，科學建設至關重要。抓工作搞建設既要打破常規加快速度，又要扎扎實實打牢基礎，不能因為要速度、趕進度，就降低標準、忽視質量。要處理好加大投入與注重效益的關系。對城市防空、信息化建設、輿論戰心理戰法律戰分隊建設等軍事斗爭準備急需的項目，要加大投入，形成合力，抓出成效。要優化資源配置，搞好科學管理，減少重復建設，降低無謂消耗，提高費效比，真正在促進戰斗力生成上追求效益的最大化。

二、發揚人民戰爭的光榮傳統，以信息化建設為牽引，提高“平時應急，戰時應戰”的能力

人民戰爭是我黨我軍的傳統優勢，是我軍克敵制勝的重要法寶。盡管戰爭形態的轉變給我們提出了許多新的挑戰，但只要我們堅持人民戰爭思想，以信息化建設為牽引，不斷完善體系，創新戰法，就會不斷提高“平時應急，戰時應戰”的能力。

1、要確立信息化人民戰爭新思路。人民戰爭是在中國共產黨領導下，以人民軍隊為骨干，依靠廣大人民群眾，廣泛開展以軍事斗爭為主，以政治、經濟、外交和文化等斗爭形式緊密配合的全民戰爭，在歷次革命戰爭中，人民戰爭都曾發揮了巨大威力。隨著高新技術的迅猛發展，武器裝備的不斷更新，軍隊的需求也發生了較大變化，過去“車輪滾滾”送軍糧，人背馬馱送彈藥，抬著擔架運傷員等形式已經不能滿足現代戰爭的要求。因此，必須確立信息支前、科技支前、知識參戰的人民戰爭新理念，在繼承傳統支前方法的同時，積極動員和組織通訊、醫療、運輸、工程光學、電子機械、計算機等信息技術專門人才，給部隊以信息知識和技能支援，利用地方發達的通信網絡、先進的技術器材，特別是信息技術器材為作戰服務，為打贏信息化條件下的人民戰爭提供全方位的保障。

2、要構建信息化人民戰爭新體系。信息化戰爭，檢驗的是國家和軍隊的整體實力。它不僅要求軍隊具備很高的信息化水平，同時也要求國防后備力量具備很強的信息參戰能力。目前，我國民用電子通信網絡發展迅速，信息科技人才輩出，多數單位軍民兼容，大部分人員又都在45歲以下，具有構建信息化人民戰爭體系的扎實基礎。為此，要按照未來戰爭需要什么，后備力量就突出什么的原則，有重點地組建電子對抗、網絡戰、情報預警等各類信息作戰分隊。采取放寬年齡、改革編組的方法，盡可能地將地方電信、郵電、金融部門和科研院所、大專院校的專家、教授等高層次信息人才，編入各級民兵預備役組織。要全面系統地掌握蘊藏在社會中的信息資源底數，及時建立軍地一體、平戰結合、縱橫相接的信息資源數據庫，并注意在寬帶網、移動網、光纖網等國家信息基礎設施建設中，預留軍用接口，以便盡快打通軍地連接通道，實現軍地信息查詢、輔助決策、信息傳輸一體化，以提高平戰轉換能力。

3、要探索信息化人民戰爭新戰法。傳統的人民戰爭形式和內容，正在受到現代軍事高技術的嚴峻挑戰，今后一個時期，與強敵相比，我們在武器裝備上仍將處于劣勢。因此，必須充分發揮信息化條件下人民戰爭的優勢，積極創新應對信息化戰爭的戰略戰術。要緊貼任務和自身實際，圍繞聯合作戰，演練民兵預備役部隊配合正規部隊進行信息戰、電子戰和網絡戰，組織地方專業力量實施科技參戰、科技支前和科技保障。要充分發揮大眾傳媒優勢，運用信息作戰分隊，采取信息威懾、信息污染、信息屏障等方法，有效開展心戰和反心戰訓練，以增強廣大人民群眾的必勝信念。

第三篇：軍人演講稿：忠于職責使命,永懷報國之志

軍人演講稿：忠于職責使命,永懷報國之志,用我們的青春和熱血鑄就祖國明天的希望

尊敬的各位領導，同志們：

你們好，我今天演講的題目是：忠于職責使命，永懷報國之志，用我們的青春和熱血鑄就祖國明天的希望。

今天在座的每個人都很清楚，我們生活在一個色彩斑斕。

獨特的時代風景：當歹徒行兇時，軍人挺身而出，血染長街；漫漫邊防線上，軍人手握鋼槍用青春譜寫著雄壯的歌；洪水襲來時，軍人用肉體筑起了不倒的長堤。沒有大把大把的鈔票，也沒有名車洋房，但我們有的是對黨和人民無限的忠誠。

作為軍人，只要祖國人民需要，他們就會奉獻出自己的一切。正如歌中唱的：咱當兵的人，就是不一樣，頭枕著邊關的明月，身披著雨雪風霜。咱當兵的人，就是不一樣，為了國家安寧，我們緊握手中槍。說不一樣，其實也一樣，都在渴望輝煌，都在贏得榮光。說不一樣，其實也一樣，一樣的風彩在共和國的旗幟上飛揚。

戰友們，金錢就像一個“寵兒”游蕩在我們的周圍，它可以買到飛機，大廈，也可以買走一個意志薄弱者的靈魂，但它買不走的是一種精神和責任，一種人格與尊嚴。當一些人窮的只剩下金錢的時候，共和國的軍人卻穿著綠色的時裝，心中盛滿追求與奉獻。

事業無價，矢志追求，不求索取，無私奉獻，這是我們軍人人生價值的真諦。

第四篇：舞蹈詩觀后感-忠于信仰 獻身使命

忠于信仰 獻身使命

---觀《獻身使命》舞蹈詩有感

“有一句話常響在咱耳邊，為了老百姓忠誠奉獻，維護社會公平和正義，檢徽亮閃閃……”2011年9月24日，我們收看了山東省檢察機關和山東廣播電視臺為慶祝中國共產黨成立90周年、人民檢察事業創立80周年舉行的大型音樂舞蹈詩《獻身使命》。整個演出大氣恢宏，昂揚向上，通過激情雄偉的音樂，生動激昂的舞蹈，真摯抒懷的朗誦完美融合，展示了我省檢察機關忠實履行法律監督職責，關注保障民生，維護公平正義，促進社會和諧穩定，塑造了新時期人民檢察官昂揚向上的精神風貌和忠誠、公正、清廉、為民的光輝形象。作為萬千檢察官中的一員，看了這臺演出，心情非常振奮。

恢弘壯麗的舞臺上，隨著大型LED背景中天安門和山東省各地檢察機關同時升起五星紅旗，氣勢磅礴的歌曲《紅旗之戀》唱響，整臺演出拉開了激情澎湃的序幕。《我們是正義的力量》和真實案例的情景串聯，眾多檢察官及其妻子的詩朗誦《這就是我們的生活》結合檢察官親屬的真情講述，展現了廣大檢察人員堅守信念、廉潔奉公、忘我奉獻的道德情操和始終不渝地做黨和人民忠誠衛士的堅定決心。作為一名控申干警，當看到山東快書《96699》時，心中欣喜、澎湃，節目描述了山東省檢察機關特色民生檢察服務熱線，表 現了山東省檢察機關始終把人民放在心中最高位置，以視百姓如父母、待人民重如山的恤民之心，察民情、排民憂、解民難，服務保障民生、化解社會矛盾的具體實踐，更體現了山東省檢察機關所創辦的民生檢察服務熱線全心全意為人民服務的崇高宗旨。

“我們是人民的兒子,肩負著護法的使命。”演出在歌曲《獻身使命》中落下帷幕，不單臺上200名檢察官登上舞臺,臺下更是有山東全省18個市級院檢察官在國旗下共同合唱的壯觀場面,我心潮澎湃，久久不能平靜。

第一次看到了屬于山東檢察系統自己的文藝舞蹈詩；第一次看到我們山東檢察官的風采在曹建明檢察長和各位省市領導面前展示，感到無比的驕傲和自豪。身為一名普通的檢察干警，聽著一句句感人肺腑的話語，看著一幅幅真實震撼的畫面，我切實感受到了檢察機關和一線檢察干警使命的光榮，任務的艱辛，責任的重大。我明白，權力意味著責任，職位意味著奉獻。心中躍然，不由得暗暗下決心：

一、加強責任心，為社會主義法制建設做出自己應有的貢獻。老一輩用自己的鮮血和生命為人民打下的“紅色”江山，我們作為繼承者要分外地珍惜和愛護，要提高自己作為一個中國公民和一個人民公仆的責任感。具體落實在工作中就是要大事小事認真辦，一切事情依法辦，做好應當做好的工作，完成應當完成的使命，不推諉、不看輕任何一件工作，要始終牢記，我們每一份的辛勤都是維護社會安定團結、推動社會主義法制建設的一股動力。

二、增強服務意識，提高自律意識。我們的職責是人民的托付，群眾的滿意是檢驗我們工作的標準，心里只有裝著百姓才能更好地彰顯公平和正義，維護社會和諧與穩定。我們要本著對人民利益高度負責的精神工作，我們要為了人民群眾的利益可以經得起挫折，受得起委屈。

三、學習群眾工作本領，為百姓謀福祉。始終懷著對群眾的深厚感情，工作中努力做到善于理性分析群眾訴求，善于疏導群眾情緒，善于為群眾排憂解難，特別要著力提高釋法說理的能力，無論是信訪答復文書還是日常接訪，都要學會用群眾能夠理解的語言闡釋法理、事理和情理，使老百姓看的懂、聽得進、接受得了。始終保持檢察職業本色，恪守檢察職業道德，體察群眾疾苦，熱忱為群眾排憂解難，堅持“立檢為公、執法為民”，不斷提高化解矛盾糾紛的能力，切實做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多為群眾謀利益，勤為百姓增福祉。

默哼著“胸前的檢徽頤養浩然正氣,神圣的法律引領正義前行”，心中無限感懷。這臺演出使我明白，檢察英模們用青春與熱血譜寫了檢察人對祖國、對黨、對人民的敬畏之心、熱愛之情，也從不同的側面給予我們這些年輕人以榜樣的力量，警示的忠言。無論前路多艱，“忠誠、公正、清廉、文 明”的信仰都會與我們同行，指引我們為了使命去不懈奮斗，為了榮譽去英勇拼搏。我們從宣誓的那一刻起，就準備好奉獻一切，為了檢察事業奉獻青春與熱血，為了國家和人民堅守自己的陣地，永不動搖！

第五篇：忠于企業敬業愛崗演講稿

忠誠企業愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導，各位評委，各位來賓： 大家好!我是來自xx煤礦運銷科的xx。以我的理解淺顯的說：感恩，責任，忠義是一個人成功的核心品質，也是企業成功的核心基礎。如果從政界來說，黨就是我們的組織，它領導著一切。對于單位來說，潞安集團就是我們的組織。一個人單打獨斗已成為歷史，個人英雄成不了大事，自古至今，沒有哪一個英雄憑一己之力成就天下，只有團隊才能制勝。我們為什么跟著組織?因為有了組織才有了團隊，有了團隊，才有了力量。大家知道西游記的故事，師徒四人艱苦跋涉，歷經苦難，最終取得正果，其中有一個人比較特殊，那就是豬悟能，俗稱豬八戒。豬八戒的性格大家都知道，好吃懶做，談殘好色。但是最終他也取得了正果。好奇的記者采訪到他，就問：根據研究者對成功人士的性格分析，你并不具有成功人士的素養，為什么會取得如此的成績? 豬八戒當時對記者說了一句非常科學的話，俺是跟了一個好團隊啊~。豬八戒如果沒有師徒四人的組織，他的組織會在高老莊，以豬八戒的性格，好色肯定會挨揍，貪財必定要進監獄。如果不是猴哥經常呆子!呆子!的鞭策他，豬八戒是不會有如今的成績。李大釗說青年者，人生之王，惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，敏銳之直覺，活潑之生命，以創造環境，征服歷史。我們青年人，作為祖國建設事業的生力軍和新長征路上的突擊手，如何在企業體現感恩、責任、忠誠?如何在平凡的崗位上做出不平凡的事業? 面對這一連串的發問，我得講一講我們的單位，潞安集團下屬企業——王莊煤礦運銷科。我們運銷科的特點就是青年人占多數。單位制定的以人為本，愛崗敬業，創新發展，質量過硬的理念充分體現了感恩、責任、忠誠的精神。我們在這一理念共同的訓導下，堅持不懈的開展，奮發有為、積極進取、勇創佳績工作局面，企業核心的競爭力大大增強。2011年，我大學畢業融入了xx煤礦運銷科的團隊中。單位的儲、裝、運、快速裝車系統也竣工了。面對新系統的挑戰，我們年青的團隊沒有畏懼，勇往直前，不斷學習。有問題團隊一起討論，一起解決，最終新系統被我們團隊所掌控。新系統的加入，也使我們裝車的質量與速度更佳卓越。裝車時間由原來的單車2分鐘/節縮短為40秒/節，裝車能力達到1000萬噸/年以上，有效節約裝車生產成本，提高經濟效益。毛澤東曾說過，一個籬笆要三個樁，一個好漢要三個幫。創新王莊、幸福王莊，是需要我們大團隊共同開創。青年朋友們!無論你身在何處，無論你目前怎樣，只要你志存高遠、樂于貢獻，你的人生就充滿了快樂和希望!不忘滴水之恩，終當涌泉相報。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托，團結一心，攜手并進，進一步落實感恩、責任、忠誠的精神，奔向明天、創造輝煌，去譜寫更加壯麗的青春樂章!謝謝大家!篇二：演講稿]忠于職守 愛崗敬業

演講稿]忠于職守 愛崗敬業

忠于職守 愛崗敬業

——當一名羅文式的好員工

《把信送給加西亞》——一名美國軍人的英雄傳奇！

《把信送給加西亞》——一個關于忠誠、責任與執行力的故事！19世紀末，美國因支援古巴獨立運動與西班牙發生戰爭，宣戰前，美國總統麥金萊急需把一封重要的信要交給古巴的反抗軍領袖加西亞將軍。然而，沒有人知道將軍在哪兒。總統把這個任務交給了羅文，羅文接到信后并不追問加西亞是什么人，在哪里，他出發了。一路上，羅文憑借自己的智慧和古巴反抗軍的幫助，兩個星期后把信送到加西亞將軍手中，并且還帶回了加西亞將軍派來協助的人。這一傳奇故事已流傳百年，長久不衰。它倡導對工作的勤勉敬業精神，正是這種精神推動了企業和社會的發展。羅文精神是一種人類的精神。它使我們受益匪淺，足以決定今后我們對事的態度，決定我們對自身心態的調整！企業需要羅文精神，社會需要羅文精神，任何一項事業都需要羅文精神，個人的成長、成才與成功更需要羅文精神。

追求完美、追求卓越是每個人一生努力的方向。“夸父追日”“精衛填海”“愚公移山”等是古人為追求理想所表現出的堅忍不拔的精神；而今，我們用“體現個人生存價值”“實現自我”“事業有成”等來給自己確定生存目標。不管理想和目標是怎樣的，要想達到多數人認可的成功標準，個人素質的高低就是不可或缺的重要因素。首先，要具備能夠讓人放心把“信”交給自己的資格。當麥金萊總統需要一個特使時，軍情局推薦了羅文。顯然，軍情局不會僅僅有羅文，但羅文卻是最具備“送信”條件的人。因為他專于自己的職業，是可以信任的人。可以這樣說：機會總是為有準備的人提供的。

也許從小受環境的影響，養成了我做事缺乏主動的性格。在工作中，我缺少主動性，只知道按部就班、日復一日地工作。在我的意識里，只要自己干的工作對得起自己拿的薪水就行了。很少去思考如何才能把工作做得更好，怎樣才能讓我現有的工作得到提高。正因為對自己沒有信心，很多時候，選題沒有去做，就認為自己做不好，或者稍微遇到一點兒阻力就放棄了。

其次，要給自己確定目標。一個人想要成就一番事業，就要在個人成長的不同時期確定階段性可實現目標，目標確定的不合理，會影響實現的可能性。目標過高或不切合實際，或者沒有目標則更加不可想象。現在，羅文精神就是我的目標，做任何做事情最主要的就是需要毅力，有了毅力，任何事情都可以完成。或許，就是這份毅力，會幫助我做出想要的書。

忠于職守，愛崗敬業，是每一個熱愛事業、有責任心的人的標準。因為忠誠使人贏得尊敬，因為敬業使人得到充實、獲得成功，忠誠和敬業能使人感到踏實和值得信賴。

第三，要用行動和事實證明自己所具有的素質和能力。羅文在接受命令時，毫無條件地服從。在遇到困難時，積極去想辦法化解危機。而我，在接受領導布置的任務或者執行一個選題的時候，很多時候缺少這種積極主動的承擔精神，經常把領導布置的工作當成不得不去完成的任務。在這種意識的驅使下，自然不會把工作看成一件快樂的事。其實，無論生活還是工作，很多事情并不是自己做不好，而是沒有去努力做。要知道，事實勝于雄辯！

第四，要學會與同事間的合作，每一個成員都要最大限度地發揮自己的能力和長處。有時我曾想象假如自己處在羅文那個位置，生活在羅文那個年代，我能否有如此驚人的毅力，去把信交給加西亞呢？現在的我不能確定。但今后，我也要鍛煉自己擁有羅文式的精神。

從另一面看，羅文能完成任務，除了靠他的忠誠、主動、機智、勇敢和毅力等個人品質以外，還有良好的外部環境，那就是上司的知人善任，上司對下屬的充分了解和絕對信任，就是一個能夠讓羅文自由發揮才能和創造力的寬松環境。作為領導者，要學習麥金萊總統和 阿瑟?瓦格納上校，能夠把信毫不遲疑地交給羅文。但是，作為單位的一份子，不應過多地考慮讓你送信的人是不是“麥金萊”或“瓦格納”，應該堅定不移地去做“羅文”！

當然，羅文還有優秀的向導和戰友，它并不是傳奇式的孤膽英雄。集體的能量是巨大的，即使是英雄，離開了集體，離開了團結協作，也會很難完成任務并取得成功！這就好像我們的圖書出版需要編輯、制作、美編和發行通力合作，才有可能制作出令人滿意的圖書，獲得滿意的社會效益和經濟效益。

一本小書教會了我：企業中的每名同事都有一個位置，不管在任何位置上從事著任何工作，只要你踏踏實實、本本分分、竭盡所能地去做了。你，就是一位了不起的人！崗位沒有輕重之分。領導的職責是決策，普通職工的職責是執行，英明的決策加上堅定的執行才能讓事情更加完美！我們要在工作中充分發揮自己的能動性，把工作做到盡善盡美，那就是我們的職責！是我們通向成功之路的鑰匙！愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導,各位同事: 我是來自xxx公司的一名基層員工。我的名字叫xxx。很榮幸能有這么多的領導同事們在這里聆聽我的演講。我演講的主題：愛崗敬業、奉獻忠誠。一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出美妙樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；一座房屋，需要基礎的堅實支撐，否則難以實現傲然挺立；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”作為建筑行業現場工作的人都知道，現場作業強度大、工作環境比較艱苦。但是我們仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，而我們公司正因為具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中穩步前行，取得業績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都具有非比尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”是的，不要問企業為我們做了什么，而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難。當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗。愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司也會更加繁榮強大。

愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

謝謝大家！篇四：2014企業愛崗敬業演講稿 2014企業愛崗敬業演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎？

也許你會說：我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事！

在這里我要大聲的說：你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心！

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇敬業。有句口號說得好不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！

怎樣才算愛崗敬業呢？

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好思想有多遠，我們就走多遠！，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會

感到無比的自豪、感到無尚的榮光！

演講稿二：企業愛崗敬業演講稿

各位領導們、同事們：

大家下午好！我是來自xxx項目的xxx。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。很幸運被派遣到分公司最大的xx項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業環境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺......我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養著我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說 ：我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民！懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。同樣懷著感恩的心，我說我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！

感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。著名學者李大釗曾說：以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！我的演講到此結束，謝謝！

演講稿三：企業愛崗敬業演講稿

歡歌笑語迎廠慶

鼓足干勁報恩情

提質降耗業務精

氣壯山河霸群雄 二十年前，ｘｘ的創業者，揮灑汗水，并肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此ｘｘ這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來；我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們ｘｘ的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發更新觀念練內功，增強核心競爭力，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神，創造了與天地共鳴，與日月齊輝的業績。《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅文中尉銘記誓死報國的勇氣和不屈不撓的精神把信交到了加西亞的手中。積極的服從意識和執著的主動精神使接到使命的羅文及時的明白：只要血液還流動，只要心臟還跳動，只要雙腿能挪動，即使是爬也要爬到目的地，把信交給加西亞，何等的頑強，何等的執著，不達到目的誓不罷休。他的敬業忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。在我國富有敬業精神能把信交給加西的人也不計其數。如石油戰線上的鐵人王進喜，60年代初期，帶領廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國，最終建成了世界上屈指可數的特大油田——大慶油田。我國青年數學家陳景潤，靠敬業精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰士白求恩，敬業愛崗，救死扶傷，對技術精益求精，受到中國人民的愛戴。非典時期，大智大勇的白衣天使敬業愛崗，迎難而上，向死神挑戰，挽救了一個個生命。總之他們干一行，愛一行，專一行，三百六十行，行行出狀元，他們就是狀元，他們就是模范，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業忠誠的精神的化身。

作為我們奮戰在一線的職工來說，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題；不必像董存瑞一樣頭頂藥包，頑強抗敵而壯烈的犧牲；而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業精神，以及他們為了自己執著的事業而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中，我們要以企業為家，帶著一份高度的責任心和自信心與企業融為一體。我們要以同事為伴，用一份真誠的愛心去關懷身邊的每一個人，我們要以團隊為單元作戰，增強集體的核心力量，把我們從事的工作做到最好。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動的敬業精神，對上級的命令絕對服從，人人爭做企業的優秀員工。改革開放的新階段，市場經濟的大發展，無論是企業還是個人，都面臨著機遇與挑戰。就拿我們的陶纖事業來說吧，從死亡產業到目前的ｘｘ時代，經歷了無數的坎坎坷坷，它一步一個腳印，它一步一曲樂章，從領導班子到職工隊伍，靠的是對事業的執著追求，靠的是彌足珍貴的敬業精神和對公司的忠誠，靠的是不可動搖的凝聚力和向心力，造就了今天的ｘｘ偉業。我是ｘｘ的一個新兵，是一名團員青年，我選擇了ｘｘ，義無反顧；ｘｘ接納了我，我倍感自豪。面對機遇與挑戰，讓我們并肩作戰，立足市場求效益，依靠科技求發展，從我進廠的第一天起，我就把ｘｘ的經營方針牢牢的記在心中；因為市場是陣地，科技是第一生產力，誰占領了市場，掌握了科技，誰就掌握了促進企業發展的主動權。面對激烈的競爭，公司領導審時度勢，駕馭航船乘風破浪，勇往直前，對于我們團員青年，無論在什么崗位，只要熱愛自己的本職工作，敬業愛崗，忠誠企業，全心投入到工作中來勤奮工作，就一定能夠得到體現自身價值的機會，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中。我們是企業的主人，我們有責任和義務為企業的發展做貢獻。面對機遇與挑戰，我們要以更新觀念練內功，增強核心競爭力的活動為出發點，時時刻刻以節能源，降成本作為自己的天職，并付諸以實際的行動，人人為公司節約一滴水，一度電，一張紙，積

少成多，以小見大，才能使我們的企業在同行業的競爭中立于不敗之地。作為企業的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠ｘｘ，執著敬業開展一流的工作，生產一流的產品，創造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌的偉大使命。