第一篇：實習(xí)生合同書

實習(xí)生勞動合同書

甲方：

乙方： _ 甲方根據(jù)該公司經(jīng)營需要，招收乙方為實習(xí)生。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

實習(xí)期自 年 月 日起，至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方經(jīng)營發(fā)展需要，擔(dān)任 崗位工作。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、乙方必須服從就甲方調(diào)配，完成甲方分配的工作。

三、安全條例

1、甲方按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方以后能夠參加上述培訓(xùn)，并在工作中嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

3、乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥、故意不讓安排加班等事情發(fā)生。

四、勞動報酬

1、實習(xí)期間，甲方于每月__ _日前以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方試用期的工資標準為_ _元/月。

2、為了不影響甲方經(jīng)營發(fā)展，乙方需在離廠前一個星期提交辭職書，離廠時全部工資在當(dāng)天發(fā)放畢。

五、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的管理、教育。

2、乙方應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。

六、勞動合同的變更、終止和解除

1、在本公司實習(xí)，我們將按實際個人能力給予轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正期間享受正常工資待遇。基于沒有實際工作經(jīng)驗，公司培養(yǎng)指導(dǎo)考慮，轉(zhuǎn)正后必須為本公司服務(wù)一年，簽正聘用合同。

2、勞動合同期限滿，或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

3、甲方因生產(chǎn)任務(wù)變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容。

4、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）不履行勞動合同，經(jīng)甲方教育和警告后仍不改正的。（2）嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。（3）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。（4）利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方：（1）乙方不能勝任工作的。

（2）乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。

（3）甲方由于生產(chǎn)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時工時。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動合同的，應(yīng)提前十日通知甲方。

七、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償合同中斷期間的經(jīng)濟損失；責(zé)任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進行懲處。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽章）

年 月 日 年 月 日

第二篇：實習(xí)生勞動合同書

實習(xí)生勞動合同書

甲方（用人單位）：代理人：

乙方（實習(xí)生）：

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼。具體支付方法如下：實習(xí)津貼元/月，其他補貼:根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放。

四、工作時間及休息假日

1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假；

2、甲乙雙方具體約定： 如有項目需要，本著自愿原則加班。

加班補助細則如下：

1、法定假日加班，伙食補貼30元/天,報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）；

2、工作日晚上加班，晚餐補助15元，報銷交通費用（憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票）；

五、保險福利待遇

1、由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；

2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)；

3、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；

4、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除、變更、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

七、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

第三篇：實習(xí)生勞動合同書

實習(xí)生勞動合同書

甲方： 大連拙誠地產(chǎn)營銷策劃有限責(zé)任公司（單位／公司）

乙方：_________（學(xué)校／實習(xí)學(xué)生）

為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作，明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方（實習(xí)學(xué)生）_________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。

三、實習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)津貼，月津貼人民幣______元。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1．實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3．乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。

4．節(jié)假日及實習(xí)（工作）以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負。

5、乙方必須嚴格遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習(xí)期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。

五、培訓(xùn)

1、甲方負責(zé)乙方實習(xí)（工作）前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進入用工單位順利實習(xí)。

2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。

六、勞動保護

1．甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動辦公用品。

七、合同解除

1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

4、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本合同。

5、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

八、乙方在已閱讀甲方的《實習(xí)生勞動合同書》的前提下簽署此協(xié)議。

九、法律效力

本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字）：

身份證號碼：

手機號碼：

時間：年月日

第四篇：實習(xí)生勞動合同書

實習(xí)生勞動合同

甲方：

乙方:身份證號碼：

甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，招收乙方為實習(xí)生。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期限為年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔(dān)任前臺崗位工作。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、乙方必須服從甲方調(diào)配，完成甲方分配的工作。

三、安全條例

1、甲方按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方以后能夠參加上述培訓(xùn)，并在生產(chǎn)（工作）中嚴格遵守有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

3、乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥等事情發(fā)生。

四、勞動報酬

乙方在甲方實習(xí)期間，前三月甲方按雙方約定的試用工資標準發(fā)放乙方實習(xí)工資，之后幾個月甲方按雙方約定的該崗位正式工資標準發(fā)放乙方實習(xí)工資。

五、其他約定

乙方若提出離開甲方單位，在試用期期間的，提前7天遞交辭職信，轉(zhuǎn)正后的則須提前一個月書面通知甲方，待甲方同意并辦理完工作交接后方可離開。

六、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的管理、教育。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作要求，確保工作質(zhì)量和生產(chǎn)及人身安全。

3、乙方應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。

4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。

七、勞動合同的變更、終止和解除

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）不履行勞動合同，經(jīng)甲方教育和警告后仍不改正的。

（2）嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。

（3）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。

（4）利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。

（5）因違法犯罪，被公安機關(guān)收容教育或被依法追究刑事責(zé)任的。

2、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方：

（1）乙方不能勝任工作的。

（2）乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。

（3）甲方由于生產(chǎn)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時工時。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

八、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償合同中斷期間的經(jīng)濟損失；責(zé)任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進行懲處。

九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

如本合同與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向人民法院起訴。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽章）

年月

日年月日

第五篇：實習(xí)生勞動合同書

實習(xí)生勞動合同書

甲方：煙臺藝城建筑裝飾工程有限公司

乙方：_________

甲方根據(jù)該公司經(jīng)營需要，招收乙方為實習(xí)生。經(jīng)雙方平等協(xié)商同意，簽訂本合同。

一、合同期限

實習(xí)期自年月日起，至年月日止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方經(jīng)營發(fā)展需要，擔(dān)任崗位工作。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

3、乙方必須服從就甲方調(diào)配，完成甲方分配的工作。

三、安全條例

1、甲方按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。

2、甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方以后能夠參加上述培訓(xùn)，并在工作中嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

3、乙方在甲方的工作時間、方式與正式員工相同，不得有歧視、排斥、故意不讓安排加班等事情發(fā)生。

四、勞動報酬

1、實習(xí)期間，甲方于每月_______日前以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方試用期的工資標準為________元/月。

2、甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，若因工作需要需延長平常實習(xí)工作時間時，乙方的實習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實習(xí)生同等時間的補休或比照勞動法規(guī)定計發(fā)加班實習(xí)津貼。

3、乙方在做滿一個月后，甲方先支付給乙方元，并計算好當(dāng)月的具體工資，其余款項在乙方離廠時全部發(fā)放。

4、為了不影響甲方經(jīng)營發(fā)展，乙方需在離廠前一個星期提交辭職書，離廠時

全部工資在當(dāng)天發(fā)放畢。

五、保險待遇

實習(xí)生的保險待遇按甲方法人所在地及局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律。服從甲方的管理、教育。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作要求，確保工作質(zhì)量和生產(chǎn)及人身安全。

3、乙方應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，維護甲方形象和聲譽，愛護甲方的財產(chǎn)。

4、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)甲方的規(guī)章制度予以處罰。

七、勞動合同的變更、終止和解除

1、勞動合同期限滿，或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2、甲方因生產(chǎn)任務(wù)變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容。

3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）不履行勞動合同，經(jīng)甲方教育和警告后仍不改正的。

（2）嚴重違反紀律或多次違反紀律屢教不改的。

（3）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成事故的。

（4）利用工作之便，營私舞弊和有不法行為的。

（5）因違法犯罪，被公安機關(guān)收容教育或被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方：

（1）乙方不能勝任工作的。

（2）乙方患病或非因工負傷，不能從事原崗位工作的。

（3）甲方由于生產(chǎn)任務(wù)不足或經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減臨時工時。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

（1）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

6、乙方因家庭困難及有特殊原因，提出解除勞動合同的，應(yīng)提前十日通知甲方。

八、違反合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果及責(zé)任大小予以經(jīng)濟

賠償。其中，責(zé)任屬于甲方的應(yīng)該繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償合同中斷期間的經(jīng)濟損失；責(zé)任屬于乙方的賠償按甲方企業(yè)相關(guān)的規(guī)章制度進行懲處。

九、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如本合同與政策、法規(guī)有抵觸時，應(yīng)無條件以有關(guān)政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應(yīng)秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向人民法院起訴。

十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）

年

月日乙方：（簽章）年月日