第一篇：業務員聘用協議

業務員聘用協議

甲方（用人單位）：

乙方（員工）姓名：

根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式：

乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產品銷售業 務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

1、每月底薪：

元，一切因業務運作而產生的費用自理。前期三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種方式：①提成高于底薪，則按提成金額發放工資，無底薪。②提成低于底薪，則仍以底薪標準發放工資，無提成部分的薪酬。

2、提成：簽訂合同后第一年提成為

%；第二年繼簽合同后的標準均為

%。（合同簽訂之日啟生 效）

3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節銷售單價，超過底價的金額部分，扣除稅點后乙 方提成50%，甲方50%。

4、公司規定客戶結款方式為：1.月結

2.六十天

3、按合同方式結款

元，不能超過合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付 金額的0.5%扣除業務員該單提成。

5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。（扣除12%稅點）

二、甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標；

3、負責乙方所接業務的設計開發工作；

4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。

三、乙方責任與義務

1、努力開展業務、開拓市場，完成任務目標；

2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；

3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定準時完成相關工作；

4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款；

5、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；

6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業，商業機構或者組織進

行相同或類似的業務合作；不得有炒單其他公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失；

7、鞏固老客戶，開發新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建 立良好的客戶群體與客戶關系；

四、協議服務期 聘用時間：

****年**月**日起至

****年**月**日，期限屆滿前30日，甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時，即視為延長本協議有效期

年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有補充協議外。

五、后合同義務

本協議解除或終止時，乙方應履行以下義務： 1向甲方指定的人交接工作；

2完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產； 3向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息； 4其它：處理其他應了而未了的事務。

六、勞動爭議及其他

1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度（包括員工手冊）為本協議的支 撐文本，其效力與協議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行；

2、經甲乙雙方協商一致，對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、續簽協議、員工保密 協議等，以附件的形式作為本協議的補充內容，與本協議具有同等的法律效力。

本協議一式二份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（蓋章）：+++++++建材有限公司

乙方（簽名）：

代表人（簽名）；

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：業務員聘用協議

新疆新康醫藥有限公司

業務員聘用合同書

受聘人姓名：籍貫:所屬部門：性別：身份證號：聯系電話：家庭住址：經濟擔保人：

簽訂日期：自2014年01 月 01 日 起至2014年12月31日止

甲方：（用人單位）：新疆新康醫藥有限公司

乙方：（業 務 員）：

根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘

用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式：

乙方作為甲方的業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司產品銷售業務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

1、薪資構成及底薪設定

業務員的薪資由底薪、提成構成。

標準月薪=發放月薪（按工作完成考核情況）+業務提成底薪發放，發放日期為每月15號，遇節假日或公休日提前至最近的工作日發放。

2、業務提成政策：

（一）專職業務員：底薪實行任務底薪，業績任務額度最低標準為A:150萬元/年，底薪1500元/月、B:300萬元/年，底薪

2500元/月、C:500萬元/年，底薪4500元/月一切因業務運作而產生的費用自理。①普藥提成2%，超過60

天回款周期提成降為1%，60-90天回款提成為0.5%，超過90天提成取消。②特色品種提成為15%，60-75天回款的提成為12%，75-90天回款的提成為10%，90-120天為8%，120天以上的無提成。以每月的產品目錄為準，每月1日前與業務員確定提成產品目錄，并由雙方確認在公司財務備案。③阿撲

嗎啡舌下片單獨設定提成為20%，并規定任務量，達不到任務量的提成降低為15%。未在協議內約定的產品提成以書面形式另行通知。（主要是菊皇茶、京潤珍珠系列、艾麗奧利司他膠囊以及后續補充的新產品）

3、公司規定客戶結款方式為：1.現金2.三十天3.六十天

按乙方與客戶簽訂合同約定的回款期限結款，不能超過合同約定付款期限，如超出最終期限，按第二條

約定相應天數比例計算提成。

4、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。

二、甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供公司宣傳資料和相關證書；

2、每周閱覽乙方的OA工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標；

3、乙方在銷售產品時，如有難以解答的問題，甲方及時協助乙方向客戶解答。

4、乙方在聯系好銷售業務時，甲方必須在短時限內組織安排貨源。甲方承擔產品由甲方倉庫至乙方所在地的物流費用。

5、乙方在推銷本協議所確定的產品發生的質量問題，由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

6、努力控制、降低成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。

7、甲方承擔車輛的交強險及年審費用（未配臵車輛的公司不予承擔）。

三、乙方責任與義務

1、努力開展業務、開拓市場，完成任務目標；

2、做好OA工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；

3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定準時完成相關工作；

4、配合甲方按訂單約定時限準時收回貨款；

5、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；

6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業，商業機構或者組織進

行相同或類似的業務合作；不得有炒單其他公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并要求

業務員賠償甲方的經濟損失；

7、鞏固老客戶，開發新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客

戶群體與客戶關系；

四、協議服務期任務及期限

1、乙方協議期間完成銷售額：萬元（萬元），且新產品銷售比例不低于50%。

2、聘用時間： 2014 年1月 1 日起至2014年12月31 日，期限屆滿前30日，甲乙雙方均未

有終止本協議書面通知時，即視為延長本協議有效期 壹 年，無須辦理續約手續，除另有補充協議外。

若遇中途離職，乙方需提前一個月書面向甲方提出申請，經甲方同意，并且乙方確實完成市場交接，無

任何遺留問題后方可離職。

五、后合同義務

本協議解除或終止時，乙方應履行以下義務：①向甲方指定的人交接工作；②完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備、車輛等有形或無形資產；③向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體與所

有客戶的資料信息；④其它：處理其他應了而未了的事務。

六、勞動爭議及其他

1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度（包括員工手冊）為本協議的支撐文本，其效力

與協議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行；

2、經甲乙雙方協商一致，對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、續簽協議、員工保密協議等，以

附件的形式作為本協議的補充內容，與本協議具有同等的法律效力。

3、甲乙雙方另行約定條款：簽訂合同后，甲方為乙方繳納社保。如乙方未完成合同約定的任務金額，年終提成結算時，乙方補償甲方與甲方繳納社保等值的金額，該金額總數從業務提成中一次性扣除，乙方不

得有任何異議。

本協議一式叁份，甲方持有倆份，乙方持有一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：新疆新康醫藥有限公司代表人（簽名）；

乙方（簽名）：

第三篇：業務員聘用協議

業務員聘用協議

業務員申請編號：_________

甲方：日照宏祥投資咨詢有限公司淄博分公司

乙方：___________________身份證號碼：_____________________甲方聘用乙方成為日照宏祥投資咨詢有限公司淄博分公司（以下簡稱甲方）天天返錢網項目推廣的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的應聘信息表，并辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的管理經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，并按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料，并配合乙方作好銷售服務工作。、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案及各項獎勵政策，并接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

9、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

10、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

11、本協議有效期為一年，期滿后可續簽。

12、本協議一式貳份，甲方、乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：日照宏祥投資咨詢有限公司淄博分公司乙方簽字：

公司簽章

日期：日期：

第四篇：業務員聘用協議

聘用合同書

甲方（用人單位）：安徽大地工程管道有限公司

乙方（員工）：

根據《合同法》及相關法律、法規和行業通行規則，本著協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、合作形式：

乙方作為甲方的聘用員工，按甲方制定的市場運行模式及要求，承接公司制造的產品銷售 業務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：

1、每月底薪：試用期底薪1000元，試用期最長三個月，試用期間，因業務運作而產生的差旅費用由公司報銷，以底薪+提成方式結算工資。三個月后，正式聘用底薪1300元，因業務運作而產生的差旅費用由公司報銷，享有公司年終獎勵，通訊補貼，銷售提成獎勵及其他獎勵，以底薪+提成+獎勵+補貼的方式結算工資。

2、提成：提成比例可參照附件一

3、甲方給予乙方一個底價，乙方可以自由調節銷售單價，根據乙方每月的回款額計算提成3、公司規定客戶結款方式為：1.現金2.銀行轉賬3.承兌匯票

按合同方式結款，不能超過合同約定付款期限15天，如超出最終期限，按客戶實際未付

金額的0.5%扣除業務員該單提成。

4、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入帳后一月內結算。

二、甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；

2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業務關系或進程進行指導，協助乙方完成業務目標；

3、負責乙方所接業務的設計開發工作；

4、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情。

三、乙方責任與義務

1、努力開展業務、開拓市場，完成任務目標；

2、做好工作日記，記錄每次與拜訪客戶的資料，建立完整的客戶檔案；

3、全程負責與客戶訂單的業務跟單工作，按訂單規定準時完成相關工作；

4、配合甲方按訂單規定準時收回貨款；

5、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為；

6、在服務期內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業，商業機構或者組織進

行相同或類似的業務合作；不得有炒單其他公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同并要求乙方賠償甲方的經濟損失；

7、鞏固老客戶，開發新客戶，代表公司善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建

立良好的客戶群體與客戶關系；

四、協議服務期

聘用期限：甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務，試用期為個月，試用期滿

后如甲乙雙方繼續合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期自年月日至年月日止。

五、后合同義務

本協議解除或終止時，乙方應履行以下義務：

1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規定處理：

1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶交接，所經辦業務的應收賬款并要取得對方客戶簽字認可，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。

1.3.甲方在乙方完成（1.1）工作后，對其工資、提成等應得利益進行結算，并將其付給乙方。

若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經濟補償。

2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規定處理：

2.1.因乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。

2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

2.3.甲方在乙方完成（2.1）和（2.2）工作后，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同

意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的；

4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

4.3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.4.被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

5.1.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工

作的；

5.2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

5.3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

6、期限屆滿前30日，甲乙雙方均未有終止本協議書面通知時，即視為延長本協議有效期 壹年，無須辦理續約手續，以后期滿類推，除另有補充協議外。

七、勞動爭議及其他

1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項規章制度（包括員工手冊）為本協議的支

撐文本，其效力與協議條款等同，乙方確認已充分閱讀甲方規章制度并愿意遵照執行；

2、經甲乙雙方協商一致，對本協議的任何修訂包括但不限于變更協議、續簽協議、員工保密

協議等，以附件的形式作為本協議的補充內容，與本協議具有同等的法律效力。

3、本合同未盡事宜雙方平等協商解決，合同的解釋權歸甲方。

4、如甲方認為自身條件優越，可以按本合同的規范重新擬定合同，5、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款，本合同附件包括：附件

一，甲方銷售人員管理制度；附件二，乙方身份證復印件一份；附件三，一寸照片1張及其他經雙方協商一致的附件文本。

6、甲乙雙方另行約定條款：

本協議一式二份，雙方各持一份，經雙方簽字或蓋章后生效。

甲方 ：安徽大地工程管道有限公司乙方 ：

甲方代表 ：

2012--

第五篇：聘用協議(業務員)

聘用協議

1． ____________正式聘用為中山市世茂宏盛酒具有限公司專職網絡營銷員，合作期為一

年，從2013年11月1日至2014年10月31日，要填寫《員工入職登記表》，交身份證和畢業證復印件留存，另交彩色一寸照片兩張。

2． 網絡營銷員試用期為二個月，試用底薪3500元/月,每月的銷售目標是1萬元銷售額，業

績達標后正式轉為正式員工后，方可有業務提成。

3． 正式員工的工資構成為：底薪+業務提成。

4． 網絡營銷員的業務提成：

以公司規定的價格銷售產品，按銷售額的2﹪提成。

5． 網絡營銷員的業務提成款須收到客戶回款后結算，于下個月連同工資一起發放。

6． 要遵守職業道德，保守公司商業機密，合作期間不得做出有損于公司形象和經濟效益的事情。否則，一經查實，公司將對其作出嚴厲的經濟處罰或辭退處理，并扣發工資與當月的提成獎金。

7． 公司年終將對業績突出的業務員給予重獎，以鼓勵業務員積極進取，不斷拓寬市場，為

公司的發展作出貢獻。

8、本協議一式兩份，各執一份。

公司名稱：中山市世茂宏盛酒具有限公司業務員簽名：

代表簽名：

年月日年月日