第一篇：XX社區衛生服務中心勞動合同

編號：

XX區XX街社區衛生服

務中心

勞 動 合 同

用人單位（甲方）：XX區XX社區衛生服務中心 地 址（甲方）：廣州市XXXXXXXXXXXXXX 職 工（乙方）：

勞動合同政策法規咨詢電話：12333

使 用 說 明

一、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。

二、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

三、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）。

四、本合同中的空白欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請打上“/”。

五、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協商一致，在本合同第十條中補充約定。

六、本合同書用鋼筆或簽字筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話：020—12333。

甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（主要負責人）： 地 址：

聯系電話：

乙方（職工）姓名： 家庭地址： 身份證號碼： 聯系電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家的有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致原則，訂立本合同。

一、勞動合同期限

甲、乙雙方同意選擇以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 時止。

其中，試用期從 年 月 日起至 年 月 日。

二、工作內容和工作地點

（一）根據甲方工作需要和任職要求，聘用乙方在 崗 位上工作，聘任 職務，乙方的工作職責按甲方規定的工作崗位職責履行。

（二）如工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，變動崗位后，按所在崗位工資待遇執行。

三、工作時間和休息休假

（一）根據乙方所在工作崗位需要，確定乙方的工作時間。甲方保證乙方每周至少休息1天。

（二）甲方執行法定的及本單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度，按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假等假期。

四、勞動報酬和社會保險

（一）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第 1 種方式：

1、甲乙雙方實行月工資制。乙方月工資為 元。試用期工資為 元／月。

2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為 元。

3、其他形式：。

（二）甲方給乙方發放工資的時間為：次月10-15日前。如遇節假日或休息日，應延順到最近的工作日支付。

（三）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納住房公積金，乙方依法享受相應的社會保險和住房公積金待遇。（如乙方到了法定退休年齡，甲方返聘的，醫院不繳納 其社會保險費和住房公積金。）

（四）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

五、勞動保護

（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年免費安排乙方進行體檢。

（三）甲乙雙方應當預防工傷事故發生。乙方發生工傷時，甲方應當采取措施使乙方得到及時救治。

六、勞動紀律

（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

（二）乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，完成本職工作任務。

七、勞動合同的變更、解除、終止

（一）如因甲方工作需要或乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。變動崗位后，按所在崗位工資待遇執行。

（二）甲、乙雙方一致同意可解除本合同。

（三）勞動合同期滿或者與當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

（四）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

（五）除甲、乙雙方一致同意解除本合同外，發生下列情況之一者，甲方可單方面解除合同：

1、在試用期不符合錄用條件的；

2、違反甲方規章制度的；

3、工作失職，出現差錯或醫療糾紛給甲方的利益造成損害的；

4、年度考核不稱職的；

5、違反國家法律或被依法追究刑事責任的；違反國家計劃生育政策和其他規定的；

6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的；

7、乙方提供不真實資料，以欺詐、威迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意愿情況下訂立或變更勞動合同的。

（六）有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規定醫療期滿后不能從事原 工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

2、乙方不能勝任工作，業務考核不合格的，或年度考核基本稱職的；

3、合同訂立所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商未能就變更合同內容達成協議的。

八、經濟補償與賠償

（一）解除或者終止本合同，經濟補償與賠償發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

（二）乙方因違反本合同規定解除本合同的，按相關法律承擔賠償責任。

（三）甲乙雙方另行簽訂了出資培訓協議、保密協議、竟業限制協議的，按協議約定處理。

九、通知和送達

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

十、勞動爭議處理

如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解 委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、雙方需要約定的其他事項

本勞動合同一式三份，鑒證機構留存一份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。合同期限屆滿30天前，由雙方協商是否續簽合同。

本合同沒有涉及的事項，參照甲方的規章制度執行。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人

（委托代理人）：

年 月 日 年 月 日

第二篇：社區衛生服務中心

城市社區衛生服務中心是按照國家有關規定提供社區基本公共衛生服務和社區基本醫療服務的基層醫療服務單位。根據服務范圍和人口，社區衛生服務中心至少設日間觀察床5張；根據當地醫療機構設置規劃，設一定數量的以護理康復為主要功能的病床，一般不超過50張。目前，北京市共有324家社區衛生服務中心為廣大社區居民提供服務。

社區衛生服務中心，一般開設下列科室：

（一）臨床科室：

全科診室、中醫診室、康復治療室、搶救室、預檢分診室（臺）。

（二）預防保健科室：

預防接種室、兒童保健室、婦女保健與計劃生育指導室、健康教育室。

（三）醫技及其他科室：

檢驗室、B超室、心電圖室、藥房、治療室、處置室、觀察室、健康信息管理室、消毒間。

社區衛生服務中心的人員配置

（一）至少有6名執業范圍為全科醫學專業的臨床類別、中醫類別執業醫師，9名注冊護士。

（二）至少有1名副高級以上任職資格的執業醫師；至少有1名中級以上任職資格的中醫類別執業醫師；至少有1名公共衛生執業醫師。

（三）每名執業醫師至少配備1名注冊護士，其中至少具有1名中級以上任職資格的注冊護士。

（四）設病床的，每5張病床至少增加配備1名執業醫師、1名注冊護士。

城市社區衛生服務站是按照國家有關規定提供社區基本公共衛生服務和社區基本醫療服務的基層醫療服務單位。根據服務范圍和人口,社區衛生服務站至少設日間觀察床1張，不設病床。目前，北京市共有1580家社區衛生服務站為廣大社區居民提供服務。

社區衛生服務站，一般開設下列科室：

全科診室、治療室、處置室、預防保健室、健康信息管理室。

社區衛生服務站的人員配置

（一）至少配備2名執業范圍為全科醫學專業的臨床類別、中醫類別執業醫師。

（二）至少有1名中級以上任職資格的執業醫師；至少有1名能夠提供中醫藥服務的執業醫師。

（三）每名執業醫師至少配備1名注冊護士。

北京市社區衛生服務管理中心 區縣社區衛生服務管理中心 北京市16個區縣衛生局所屬社管衛生服務管理中心作為各區縣社區衛生服務工作的中樞，行使轄區內社區衛生服務工作具體管理職能，規劃各區縣社區衛生服務工作發展，對各區縣社區衛生服務機構及其工作進行管理、監督、質量控制和考核。

第三篇：社區衛生服務中心2

社區衛生服務中心設計

性質：

1、具有公益性質，不以營利為目的2、提供公共衛生服務和基本醫療服務

3、以社區、家庭和居民為服務對象

4、以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人、貧困居民等為服務重點

5、以主動服務、上門服務為主

6、開展健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術服務和一般常見病、多發病的診療服務

內容：

預防服務：包括傳染病、非傳染病和突發事件的防控。一是傳染病的預防即社區一般病因預防、二級五早預防和三級預后康復預防。二是非傳染病預防即一般危險因素預防、二級早期疾病干預、三級防殘預防。三是突發事件的預防，是指隱藏在“健康人群”內的，且能突發嚴重衛生問題的監測預防。

醫療服務：除在醫院開展門診和住院服務外，重要的是根據社區居民的需要，開展家庭治療、家庭康復、臨終關懷等醫療服務。

保健服務：對社區居民進行保健合同制的管理，并定期進行健康保健管理。

健康教育：健康教育是實施預防傳染病、非傳染病和突發事件的重要手段，很多衛生問題

任務書：

總建筑面積：1400㎡用地面積：2000㎡

其中

大廳：100㎡門診：100㎡輸液：100㎡藥房：100㎡兒童防疫：100㎡ 育齡保健：100㎡傳染病防疫咨詢康復：100㎡

殘疾人心理身體咨詢及康復：300㎡

疾控咨詢管理咨詢：100㎡

辦公室：100㎡會議室200㎡

停車車位、殘疾人車位

各部分包括廁所、儲藏等建筑面積，適當增加內容，各部分面積可根據調查，適當調整面積，總建筑面積不能低于1200，建筑層數不超過三層。

五一節放假期間調查個人家所在衛生院、防疫站、畫出平面、各部分功能圖，有文字說明 節后上課交調查報告，并提出個人的設計意象

第四篇：社區衛生服務中心觀后感

觀后感

2013年5月8日，我參觀了成都市武侯區跳傘塔社區衛生服務中心，對社區衛生服務的內容和特點，以及社區工作人員的日常工作有了更直觀、深刻的認識。

成都市武侯區跳傘塔社區衛生服務中心成立于2007年，位于武侯區跳傘塔街道林蔭街19號，占地面積1700平方米，是武侯區政府為解決群眾“看病難、看病貴”的問題而舉辦的公益性社區衛生服務機構，發揮著政府在醫療救助等方面的惠民平臺作用，主要開展基本醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育“六位一體”的基本醫療衛生服務。跳傘塔社區衛生服務中心服務范圍達2.6平方公里，服務常住人口69153人，分布在7個居委會。由于該社區管轄范圍較大，下設棕北社區衛生服務站，使得轄區內居民都能在15分鐘內到達該服務中心（站），打造出了一個方便快捷的“15分鐘健康圈”。

在參觀的過程中，我了解到，凡到中心就診均免收掛號費，而且藥品均是零加價，這項惠民政策使得居民能很便捷地接受常見病、多發病的治療，大大減輕了居民看病的負擔。中心還提供免疫接種、中醫康復、婦幼保健、慢性病管理等11項國家基本公共衛生服務項目。

在傳染病防治方面，跳傘塔社區衛生服務中心也是由專人負責。其工作的重點是對傳染病患者的追蹤、管理、轉診和治療流程的記錄，督促患者進行規范化治療。還會定期做相關主題的健康教育講座，向人們宣傳傳染病的防治要點。當來中心就診的患者是首次被診斷傳染病時，工作人員還會按照規定將其及時上報在國家傳染病疫情網上。當轄區內發生突發公共衛生事件時，中心會及時響應，采取有效措施，及時控制并預防該事件的繼續發展，避免不必要的損失。

在成都這樣一個越來越國際化的城市，我們需要這樣結構配置合理、功能完備的基層公共衛生服務機構來為人們提供最基本的衛生服務。居民收入的極大差距使得相當大一部分居民面臨著看一場病就要花掉一輩子的積蓄這樣殘酷的事實，有了這樣的基本衛生服務機構，居民就可用最少的錢享受到最基本的醫療衛生服務，這對于提高居民對社會的滿意度，維護社會的穩定性起到了不可或缺的作用。

隨著社會的發展，經濟水平的不斷提高，人們的生活節奏越來越快，慢性病逐漸成為了危害健康的又一大殺手。糖尿病、高血壓患病人數的不斷增長，大大加重了社會的負擔，目前有80%的人口死亡都可歸因于慢性病的危害。社區衛生服務中心作為一個基層的醫療衛生服務機構，能夠利用居民健康檔案，牢牢地掌握每一位慢性病患者的基本信息、診療經過、病情變化等，督促他們按時服藥，控制人群中慢性病的發展趨勢，減輕慢性病的惡化帶來的危害，給國家和社會減少了不必要的負擔。

我國的社區衛生服務雖然起步比較晚，但是這些年來，我們充分借鑒、吸取國外基本公共衛生服務的經驗和教訓，結合每個地區的實際情況，已經有了比較大的發展和進步，取得了一定的成果，我們也看到了社區衛生服務機構給人們的生活帶來的便利。但是目前仍然存在一些問題，比如流動人口增多，高血壓、肺結核患者服藥依從性差，老年人人口比例持續增長使得工作量和工作難度增加等。我們必須不斷地努力，克服重重困難，盡快解決這些難題，將人民群眾的生命健康放在第一位，才能給每一位居民提供更全面、更深入、更專業的基本衛生服務。

第五篇：社區衛生服務中心工作匯報

羅雄鎮社區衛生服務中心工作匯報

尊敬的各位領導、各位專家：

羅平縣羅雄鎮社區衛生服務中心由原羅雄鎮衛生院發展而來，年獲準創建，成為羅平縣唯一的社區衛生服務中心，下設有紅星，團結，新村，西關，九龍，大水塘六個社區衛生服務站。我中心現在職有職工37人，其中衛技人員33人，中級以上職稱3人，社區醫師 19 人，社區護士12人。負責城區6個居委

戶家庭，服務半徑

公里，服務總人口

人。近年來，我中心不斷加強內涵建設，努力創建規范化社區衛生服務中心．現就羅雄社區衛生服務中心工作情況匯報如下：

一、加強宣傳，改變意識

我中心堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，堅持預防為主、綜合服務、健康促進的方針，以婦女、兒童、老年人、殘疾人等為重點服務對象，以滿足人民群眾基本衛生服務需求為目的，對社區的個人和家庭提供“預防、醫療、保健、康復、健教、計劃生育技術指導”六位一體的基本衛生服務。始終把宣傳工作放在首位，通過多種途徑廣泛開展宣傳活動。首先，從抓中心領導職工的思想認識著手，于200８年10月，組織了全院中層以上領導干部到麒麟區的社區衛生服務中心和站實地考察，學習社區衛生服務先進經驗；其次，注重提高社區群眾對社區衛生服務工作的認識，我們先后組織到各居委進行社區衛生服務宣傳十余次，發放各種宣傳資料5000余份。通過廣泛宣傳，我們干部職工及社區群眾改變了意識，從而積極參與到社區衛生服務工作中來。

二、實施結構調整，加強硬件建設

我們按照合理調整、優化配置現有衛生資源的原則，新建業務用房 2300m2，進行合理化分區，設立綠色通道、候診大廳、健康教育大廳、溫馨病房、中醫藥特色服務區等，同時根據實際情況建成我縣首個衛生院示范化預防接種門診。為滿足醫療服務需求，我中心添置了化驗，b超，心電圖，x光機等醫療設備10臺件和多媒體投影儀等健康教育設備。通過建設，我中心布局合理、環境優美、設施齊全、功能完備，能夠滿足社區群眾的醫療服務需求。

三、加強內涵建設，提高服務水平

（一）完善制度，規范管理

我中心大力加強制度建設，規范管理社區衛生服務，建立健全各項規章制度，形成辦事制度化、工作標準化、管理規范化、考核具體化、決策科學化的全新管理機制。中心設有內兒科，外科，婦產科，中醫科，功能科和中心辦公室，各科照章行事、各負其責，認真貫徹執行各項管理制度。

（二）加強隊伍建設，培養社區人才

我中心先后參加曲靖市全科醫生培訓取得合格證２人、全科護理人員培訓３人；為社區衛生服務工作的開展奠定了堅實基礎。同時，我們堅持以社區群眾為中心、以人人健康為目標，不斷加強醫護人員社區衛生有關知識和服務規范的培訓，重點培訓職工服務意識，以提高服務質量。

（三）認真開展社區服務，提高服務水平

1.積極推行全科、全日、全程服務，鼓勵醫生與社區居民建立親情式的服務關系，在所轄的每個居委設立一名責任醫師、一名責任護士和一名責任領導．

2.按照社區衛生服務職能主動走出醫院，融入社區，24小時出診、流動巡回醫療、健康咨詢等形式的服務，社區居民已形成“大病進醫院，小病進社區”的意識。

3.努力抓好重點人群的社區保健，對轄區內全部

名兒童建立檔案，對 名體弱兒進行重點監測和營養指導的專案管理；對

名孕產婦進行了產前檢查和產后訪視；對社區精神病人

人，定期跟蹤服務，實行動態管理。

（四）開展健康教育和預防保健工作，真正體現“六位一體”

我中心針對社區主要健康問題，以傳播、教育、干預為手段，以幫助確立健康行為為目標，通過健康教育講座、開通健康教育熱線、辦宣傳專欄等方式，開展面向個人和家庭的健康教育宣傳，宣傳免疫接種、疾病預防、無償獻血、生殖健康、禁毒控煙等。在居委共舉辦社區健康教育講座十余次，發放健康教育處方5000余份，共辦宣傳欄11期，接受健康咨詢我們的健康教育熱線8251999，已成為社區居民家中的“120”。通過宣傳，提高了人民群眾的衛生科普知識和自我保健能力，樹立了無病早防、有病早治、小病就近、在病就好的觀念。

為搞好預防工作，我們認真學習和貫徹執行《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、羅平縣突發公共衛生應急處理預案》。專人負責傳染病的登記、報告；定期或不定期開展應急演練，提高了應對突發公共衛生事件的處置能力；加強計劃免疫工作，對各種疫苗規范管理、規范接種．

四、存在的問題

我中心社區衛生服務工作仍處在不斷探索中，中心建設還有待進一步完善和規范管理，還存在不少困難的問題。一是醫務人員服務觀念和服務模式還沒根本轉變，認為社區衛生服務“小而全”、“小而簡”，是做“萬金油”醫生，有的醫生不愿上門服務，寧愿守株待兔；二是社區居民思想守舊、意識頑固，大多數居民傳統的以治病消費為主的觀念短時間難以轉變，認為社區衛生服務就是醫院出來拉業務；三是社區衛生服務經費投入嚴重不足，無任何日常經費；四是中心醫務人員整體水平不高，不能滿足社區群眾的健康需求制約了社區衛生服務的發展；五是新農合工作人員編制，工作經費不解決中心工作壓力太大；六是中心基礎設施建設欠款多（目前欠款188萬元），限制了中心總體工作的發展．

五、下一步工作打算

（一）加大宣傳力度，認真開展社區衛生服務，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變醫務人員和社區居民陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來。

（二）加強隊伍建設，力爭3年時間將中心在崗人員進行全科醫學知識的輪訓，進一步加強全科醫師技術骨干和學科帶頭人的培養。

（三）充實設施設備，完善社區衛生服務的功能。

（四）搞好特色服務，培育特色?？?，建立自己的品牌，用滿意的服務贏得群眾的信任。同時通過特色服務，以彌補經費投入的不足。

展望未來，任重而道遠，但我們堅信：在羅平縣黨委政府和縣衛生局的領導下，我們將以積極創新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創新思維、創新機制、創造性地開展工作，羅雄社區衛生服務中心一定能一年上一個新臺階，一定能為社區居民服好務！

羅平縣羅雄社區衛生服務中心

2008年12月9日