第一篇：熱電廠中層及科室崗位職責2011.10

熱電廠崗位職責

崗位：熱電廠廠長 姓名：職責

1.1 在集團公司總經理的直接領導下，主持本廠的全面工作，認真貫徹執行國家的有關法律、法規、政策要求及集團公司的各項規定、決定、指令，確保安全生產。1.2負責與萬國紙業共享服務方面的協調管理工作。

1.3 按照集團公司的要求組織、制定本廠年度生產經營方針、目標及年度計劃，落實生產責任制，考核各項經濟指標的完成情況，做好本廠各部門間的平衡、協調、檢查、督促工作，組織、審查檢修計劃、技改項目，并對生技科安檢科的計劃落實情況進行督察。

1.4 搞好職工隊伍建設，不斷提高職工隊伍素質，為職工的技術培訓創造有利條件，重視人才培養，建設完善人才培養、選拔、考核、任用制度。

1.5 正確行使本廠人事調動、獎金分配、晉升、獎懲等權力，調動職工的積極性、加強勞動紀律管理，建立良好的工作秩序，支持工會和共青團的工作、發揮其作用，做好職工思想政治工作，充分調動職工的積極性，鼓勵職工積極開展合理化建議及技術革新活動。

1.6 貫徹集團公司環境方針，抓好本公司所承擔環境管理程序文件的執行，確保有關法律法規的有效落實，貫徹清潔生產促進法，實施清潔生產。

1.7做好安全生產和保衛消防工作，督促安監科制定并實施本部門緊急情況的應急措施，將其對環境的影響或潛在影響降至最低。崗位：鍋爐車間主任

姓名：二期：

三期： 暫缺（生技科兼管）職責：

1、在公司經理的直接領導下，負責車間生產技術及安全衛生等全面管理，搞好車間的安全文明生產。

2、認真貫徹執行崗位責任制為中心的各種規程制度及總公司的安全生產方針及規章制度，建立正常的生產秩序。

3、堅持安全

9、積極完成公司領導交給的其它任務。

10、認真貫徹執行國家有關生產的方針、政策、法規及上級有關的規定，根據公司的年度安全目標計劃，組織制訂本車間實現公司年度安全目標計劃的具體措施，層層落實安全責任確保車間級安全目標的實現。

11、領導、支持車間安全員的工作，參加班組的安全日活動，經常深入生產現場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執行情況，嚴肅查處違章違紀行為。崗位：汽機車間主任

姓名：

二、三期：

二期：（副）職責：

1、在公司經理的直接領導下，負責車間生產技術及安全衛生等全面管理，搞好車間的安全文明生產。

2、認真貫徹執行崗位責任制為中心的各種規程制度及總公司的安全生產方針及規章制度，建立正常的生產秩序。

3、堅持安全

3、堅持安全

10、認真貫徹執行國家有關生產的方針、政策、法規及上級有關的規定，根據公司的年度安全目標計劃，組織制訂本車間實現公司年度安全目標計劃的具體措施，層層落實安全責任確保車間級安全目標的實現。領導、支持車間安全員的工作，參加班組的安全日活動，經常深入生產現場和班組，檢查“兩票三制”和其他安全措施的執行情況，嚴肅查處違章違紀行為。崗位：理化車間主任 姓名：

職責：

1、在公司經理的直接領導下，負責車間生產技術及安全衛生等全面管理，搞好車間的安全文明生產。

2、認真貫徹執行崗位責任制為中心的各種規程制度及總公司的安全生產方針及規章制度，建立正常的生產秩序。

3、堅持安全

3、公司所有值班人員及檢修人員在操作上隸屬值長領導，凡是值長發布的正確命令均應嚴格執行。值長的命令均應通過班長或者正值傳達給值班人員執行，在緊急情況下，也可向值班人員發布命令，但應將自己的命令盡快通知班長。

4、值長對自己發布的命令擔負全部責任，若對值長的正確命令違抗或者拖延時間者，則由造成事故和損失的受令人全部負責。

5、值長在當值期間，若發現值班人員有違反勞動紀律和規章制度者有權令其停止工作或者退出生產現場。

6、當值期間全公司的運行設備和備用設備均屬值長管轄，不經值長同意各車間及個人不得亂動和開展檢修工作，并嚴格執行操作票制度。

7、當值期間值長負責與總公司的生產協調確保總公司用電、用汽品質達到最佳，運行方式的重大變化應及時向經理和生技科長匯報。

8、完成公司領導交給的其它任務。崗位：熱電廠總工辦主任 姓名：職責

1.1 在廠長和總工程師的領導下貫徹落實有關部門文件及規章制度的執行。1.2 負責全廠崗位培訓、技術比武和創新建議組織、評比及考核工作。

1.3負責組織各部門制訂培訓管理制度，培訓網、培訓計劃，完善教學手段，建立員工培訓檔案。1.4主持召開員工培訓會議，負責抓好教學研究工作，部署、檢查、總結員工培訓的實施情況，及時解決員工培訓中出現的問題，并監督各車間的培訓工作。

1.5負責與電力、經貿委、環保有關部門的報表、聯系、溝通、工作協調。1.6 負責對電力、經貿委、環保有關部門下發文件及規程的處理落實。

1.7與集團公司電氣運行處、人力資源處、企管處等部門的聯系、協調、配合工作。

1.8做好總工程師的助手，協助總工程師做好新建、擴建工程的審查，質量驗收及重大技術問題的收資、論證工作。

1.9協同安監科、生技科做好車間、運行值的監督、考核工作。1.10完成領導布置的臨時工作。崗位：安監科長 姓名：

1職責

1.1在廠長及總工的直接領導和上級業務部門的指導下，遵循“安全 1.5制定廠級安全大檢查計劃，并組織實施、審查特殊項目的各項安全技術措施，監督有關車間對安全整改項目的落實。組織全廠反事故演習。

1.6做好對生產技術管理干部法規、安規的考試工作（包括代訓人員和實習員的安全教育），協助車間搞好“安規”的學習、考試和反事故演習。

1.7監督檢查反違章及勞動紀律的執行情況，監督有關勞保用品的正確使用和有關法令規定的貫徹執行。

1.8參加設備檢修安全措施和反事故措施的審查工作，按照有關安全、衛生的法令、法規、規定的要求參加新建、擴建、技改的設計審查、施工安全和質量驗收工作。

1.9研究事故規律提出改進安全生產的建議或意見，參加有關研究安全生產及安全工作獎懲的會議。

1.10做好消防常識、人身急救常識的宣傳教育工作，定期檢查消防設施確保良好備用。1.11做好本科室人員的培訓工作并負責全科各崗位人員的合理分工及崗位責任制的編寫。1.12做好特種設備鍋爐、壓力容器的安全監察工作。1.13完成領導交給的各項臨時性工作。崗位：生技科長 姓名：職責

1.1 在廠長及總工的領導下，負責全廠生產設備的運行、檢修、改造、調試工作，解決生產中的關鍵問題，并對廠長負責。

1.2 組織制訂全廠生產運行、檢修技術管理規章制度及實施，劃分各車間設備管轄范圍和職責分工。

1.3 按照集團公司工作部署及我廠實際情況，組織編制年、季、月生產、檢修工作計劃及實施、總結。

1.4 掌握全廠設備情況，組織生產重大缺陷和技術問題的處理。

1.5 幫助車間解決生產中的設備缺陷和技術問題，對生產問題跟蹤摸底、搞清整改，確保設備在良好的條件下安全、經濟運行。

1.6 鼓勵員工做好合理化建議工作、倡導科技進步、促進節能降耗、組織車間開展好學習、總結、推廣先進生產技術、經驗及技術培訓工作。

1.7 組織車間編寫、討論和審核運行、檢修規程，各種技術通知、安全措施、技術措施、試驗報告并組織貫徹執行。

1.8 配合安監科做好有關事故、障礙的調查分析，從技術和管理上協助車間對故障原因做出分析、制定對策。

1.9 組織編制各項技術監督管理制度，督促各項管理制度的落實，確保技術監督工作的正常開展。

1.10 組織參與設備、材料的招、投標及設備、材料的驗收，負責生產與新建、擴建的協調、配合及生產準備、人員培訓工作。組織參與新建、擴建的設計審查。1.11完成領導安排的臨時性工作。

崗位：生技科副科長 姓名：職責：

1.1 在科室的領導下分管生產運行工作，指導車間解決生產中的關鍵問題，提高經濟運行和文明生產水平。

1.2 組織編制修訂有關生產運行管理規章制度。

1.3 按照總公司工作部署及本廠實際情況，組織編制主機年、季生產、檢修工作計劃上報廠部及調度處。

1.4協助車間消除生產中的設備缺陷和技術問題，確保安全、經濟運行。

1.5配合總工辦開展學習推廣先進生產技術，合理化建議、促進節能降耗，參加評審建議、監督落實建議整改情況。

1.6 組織車間編寫、審核運行、檢修規程及各種技術通知、技術措施并組織貫徹執行。1.7配合安監科做好有關事故、障礙的調查分析，協助車間對故障原因做出分析、制定防范措施。1.8根據生產報表的統計情況確定合理的運行方式及負荷分配，做好機組啟停臺帳。

1.9均衡各運行值的總人數，達到三值之間相對均等；做好檢修工作所需人員的調配及臨時性調動，及時完成檢修任務。

1.10匯同安監科做好定期現場安全生產大檢查工作。1.11完成領導安排的臨時性工作。崗位：生技科副科長 姓名：

1、職 責

1.1、在廠長和科室的領導下，負責生技科日常技術和材料的管理協調工作，做好全廠發電機組經濟運行分析等方面的管理工作。

1.2、負責單機臺經濟運行考核、機組耗差分析管理工作，定期對采集的數據及參數進行匯總整理計算，以報表的形式進行單機組效率計算分析，所分析數據及時上報廠部并下發給車間及運行值用于生產指導。

1.3、對集團公司制定的熱電廠年產值利稅目標進行分解、下達和落實。配合各車間、運行值及總公司企管處、數據中心，保證完成總公司制定的電廠月利稅產值目標。

1.4、在廠部和科室的領導下，負責公司的材料備件的計劃匯總及申報工作；負責總公司備件材料《00紙業領料單》的開具工作，負責備件的圖紙測繪工作。

1.5、制定備品備件管理制度，組織重要備品的驗收工作，負責外協加工件的及消耗材料的管理工作，負責總公司外部《外協維修單》及總公司機加工車間《公司備件加工通知單》的開具工作。

1.6、負責電廠對總公司內部蒸汽流量表的日常協調維護工作。

1.7、負責總公司清潔生產、環評、認證審核等方面的資料組織工作。負責按時向總公司信息中心傳報全部的生產與消耗數據。

1.8、配合好值長、電儀處，做好進出電量平衡工作，負責向電儀處傳報相關電量數據。負責記錄各運行值每天進電數據，并嚴格考核各運行值。

1.9、配合保衛消防處，做好易制毒品（濃硫酸、鹽酸、高錳酸鉀等）管理工作，負責向易制毒監督辦公室傳報各類數據。

1.10、在廠部的領導下，參與設備、材料的招、投標工作，配合好合同管理員，做好與合同項目有關方面的協調工作。

1.11、負責廠部領導和科室安排的其它臨時性工作。崗位：跑煤負責人 姓名：

職責：

1.1按照大宗物資采購中心的合同要求，每天到礦方現場監督裝車、取樣、發運，確保原煤保質保量到廠。

1.2及時和監控中心聯系，溝通每天發煤車輛的情況和車號，以便監控中心全程GPS監控。1.3每天到礦了解情況后，及時向領導匯報礦上的產量、煤質及煤的發運情況。給領導下票決策提供一手依據。

1.4掌握每天的發煤計劃及用煤需求情況，合理安排工作計劃，使工作有序進行。

1.5做好市場調研工作，隨時掌握庫存情況及市場變化，報請領導批準后，增加或減少發煤量，合理調節庫存，降低成本，使公司利益最大化。1.6做好領導安排的其他臨時性工作。崗位：生技科科員 姓 1 職責：

1.1 負責熱電廠設備廠家的聯絡及合同的制定、送審、付款、發票等日常管理工作。1.2、熟悉和掌握與生產有關的方針、政策、法令、法規、規程、制度等，協助科長做好事故分析，解決生產工作中的各種問題。

1.3 掌握全廠設備情況，配合科長組織生產重大缺陷和技術問題的處理 1.4、配合科長監督檢查有關車間部門及時消除危及人身、設備安全的缺陷。

1.5、負責向山東電網電力運行中心傳報煤炭的消耗、庫存及發電量等生產數據工作。1.6、負責萬國紙業和山東國際的綜合協調、服務和水、電、汽的供應工作； 1.7、負責同合資公司相連的總公司各部門、處室的聯系、協調工作；

1.8、負責同合資公司服務價格的調整和每月服務款項的統計、匯總和催繳工作； 1.9、負責協助車間、兗州市熱力公司做好兗州市城市230萬平方的供熱工作； 1.10、負責公司對外蒸汽供給、合同及執行工作； 1.11、負責廠部領導和科室安排的其它臨時性工作。崗位：生技科統計員 姓名：

1、職 責

1.1在科長的領導下，負責生產報表的日常統計工作，核算每日的產值與消耗。1.2建立健全各種統計臺帳，收集整理各臺機組的原始記錄、相關數據。1.3對總公司及其它部門索取的資料、數據應及時提供，確保數據準確。

1.4負責車間所有報表的整理、發放、回收及去總公司印制工作

1.5做好生產報表的月總結及年總結。根據需要做好生產報表的同期比較。1.6、協助做好與萬國紙業和山東國際的綜合協調、服務和水、電、汽的供應工作； 1.7、協助做好合資公司服務價格的調整和每月服務款項的統計、匯總和催繳工作； 1.8、協助做好兗州市城市城區供熱工作； 1.9 積極完成領導安排的其它臨時性工作。崗位：生技科科員 姓名：

1、職責：

1.1 在廠長的領導下負責長白與后勤人員的考勤工作。1.2 負責每月的罰款和獎勵的統計匯總。1.3 負責每月工資的核實與校對。

1.4、在公司領導的領導下傳達公司下達的有關文件、指示及規章制度的執行與貫徹； 1.5、協助支部書記做好公司預備黨員的發展、培訓、考察和談話工作和黨費的收繳工作；1.6、負責公司團支部的工作；

1.7、負責公司的記者站的管理和對外宣傳工作； 1.8 負責給廠長開車。

1.9 積極完成領導布置的臨時性工作。崗位：生技科勞資員 姓名：

1、職 責

1.1 在廠長的領導下負責全廠工資報表的編制工作。1.2 負責全廠職工保險、工會福利等管理工作。1.3 負責報銷單據的整理、審批工作。

1.4、負責總公司的舉辦的各種文體活動并積極探索開展本公司的活動； 1.5 積極協同總工辦、安監科和生技科搞好相關事務和工作； 1.6 積極完成領導安排的其它臨時性工作。

第二篇：崗位職責熱電廠

中海黃橋熱電（泰興）有限公司

熱

電

車 間 崗 位 職 責

（試行）

二〇一三年元月

生產主任崗位職責

1、在熱電廠廠長的領導下，負責熱電安全經濟生產，負責本部門的行政管理，技術管理等日常工作，領導并指揮本部門人員完成各項生產任務。

2、認真貫徹執行國家制定的各項方針政策，以及公司的各項規章制度和精神指示，不斷提高熱電生產水平、經濟水平、安全水平。

3、領導本部門的運行、檢修、安全檢查、技術培訓和技術創新等方面的工作，有權對所屬部門的職能崗位發布命令和指示，有權對本部門的違紀違章人員進行處罰。

4、根據熱電生產方針和生產需要，制定內部管理的各項規章制度，建立正常的生產秩序和必要會議制度。主持部門晨會，聽取匯報，布置生產任務，協調生產中的矛盾，總結生產情況并對本部門的工作進行評價。

5、強化以值長為主的運行調度、指揮系統管理工作，指導值長的日常業務工作，對其進行每天檢查，考評，以加強經濟核算，節能降耗工作，并開展好小指標勞動競賽活動。

6、根據公司下達的生產任務，結合本部門實際，組織本部門人員編制全年的、月度的生產計劃，設備檢修計劃、及保證完成生產的技術措施計劃。

7、認真貫徹“安全第一”“質量第一”的方針，領導本部門人員開展好安全生產，定期組織安全大檢查、組織反事故措施計劃、安全技術措施計劃的實施，建立事故應急預案的演練制度。領導和指揮熱電生產中的事故處理，組織部門人員進行事故調查，認

真分析，強調對職工的安全教育，確保人身和設備的安全。

8、按照“應修必修，修必修好”的原則，抓好設備管理和檢修工作，建立和完善設備管理臺帳，組織人員編制生產設備和設施的定期檢修校驗和日常維護計劃，并予以工作實施。努力降低設備故障率，不斷提高設備的完好率和投用率。嚴格控制生產領料，消耗費用節約生產成本，杜絕浪費和不必要的損耗。

9、抓好本部門人員的業務技能培訓工作，定期組織“兩規”考試，專題討論活動。不斷提高職工的業務水平。

10、組織本部門的技術資料，檔案資料的收集，整理，存檔及使用工作。

11、完成上級臨時交辦的任務及配合好其他部門的工作。

生產副主任崗位職責

1、在生產主任的直接領導下負責本部門的設備生產檢修技術、安全管理工作，并協助生產主任抓好部門行政工作。

2、負責、月度、日常的設備檢修維護計劃的實施，及時合理安排和落實好主輔設備的臨檢、消缺、保養工作，對主要設備的缺陷及主要輔助設備的重大缺陷，認真研究并采取切實可行的措施加以消除；協助研究并參與重大技改項目的方案制定及實施工作。（包括大小修計劃）

3、組織并參與重點設備的檢修、試驗工作，參加新設備的安裝、調試和生產準備工作；制定配品配件的申報、審核工作，協調配品配件外出加工或外調及報廢品的管理把關工作。

4、對檢修工作中的矛盾進行協調、調度，嚴格審核領料、用料，嚴把檢修質量關。參加設備的檢修驗收、總結、評價工作，組織開好檢修工作會議。

5、協助上級貫徹落實國家的安全生產方針、政策，堅決執行好公司的安全生產文件和指令，參加公司組織的安全生產活動，參與事故調查、安全生產大檢查和反事故演習。

6、抓好運行、檢修的文明工作，每天深入現場不少于3次，監督檢查生產區域的文明生產及安全生產活動，及時制止違章違紀不文明現象。

7、根據檢修實際情況，強化設備檢修的工藝管理。

8、完成上級領導交辦的其它工作。

值長崗位職責

1、在生產主任的直接領導下，負責生產調度工作。負責與上級調度聯系處理調度中的業務問題。嚴格貫徹執行以崗位責任制為中心的有關規章制度，確保本值安全經濟運行，是本值安全生產的第一責任人。

2、值長在當值時間內，是運行操作、安全經濟調度、事故處理、對外聯系、文明生產等方面的全面負責人，對熱電生產情況負有檢查管理和指揮責任。

3、協助部門抓好運行設備和備用設備的缺陷消除工作、試驗及驗收工作。配合部門抓好反事故演習，認真執行反事故措施、應急預案的演練工作。抓好本值的小指標競賽，定期召開運行分析會，認真做好節能降耗工作。

4、值長對自己發布的命令負全部責任。凡值長發布的命令均應通過班長傳達給值班人員執行。在緊急情況下也可直接向值班人員發布命令，但應盡快將自己的命令通知班長。

5、值長在當值期間內，若發現值班人員有嚴重違紀，違章現象，有權停止其工作或進行處罰。

6、值長應熟悉熱電生產規程，熟知現場的有關規章制度及主要設備的構造特性和技術規范，嚴格貫徹執行好“兩票三制”。

7、凡發供電運行及備用設備均屬值長管轄和調度，未經值長同意，任何人不得動用和開展檢修工作。

8、值長為當值事故處理的直接領導人。當發生事故時，值長應立即向有關領導報告外，并應領導本值人員迅速、正確、果斷地進行事故

處理，不得延誤，事后及時記錄，并組織本值人員分析，總結。

9、值長應保證完成有功及無功曲線，根據系統需要及本廠實際情況，調整周波、電壓。正確命令和認真監督電氣、汽機、鍋爐、化水主要設備的啟停和切換操作。注意調度分配機、爐、電的負荷分配。加強化學監督和水處理工作。

10、值長的工作崗位地點在電氣主控室，一般通過電話或口頭命令行使權力與職責。

11、根據生產情況認真做好運行分析，并根據熱電負荷變化，以及煤質變化的特點，及時合理地調整好運行方式，確保經濟運行。

12、完成上級交辦的其他工作。

生產主管崗位職責

1、生產主管在生產主任、副主任的領導下，全面負責本專業的行政、運行、生產技術管理、設備檢修等工作，是本專業安全生產、經濟運行的第一責任人。

2、認真貫徹執行國家的方針政策，切實執行上級和公司的指示。領導組織本專業職工努力和全面完成生產任務和各項技術經濟指標。

3、堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，搞好安全生產；按時編制本專業技術組織措施、反事故措施、應急預案、檢修計劃并組織實施；按照部門要求和布置開展各類安全檢查；定期分析安全生產情況，總結經驗教訓，制訂預防措施。

4、加強計劃管理、目標管理和經濟核算，制定材料計劃、大小修計劃、月度工作計劃，按時上報。定期檢查計劃的執行情況，努力完成各項任務。

5、貫徹“質量第一”的方針，抓好設備大小修和設備安裝檢修質量，組織設備評級工作。

6、加強經濟核算，做好專業節能工作，開展好勞動競賽，嚴格控制好生產費用。

7、每天巡查現場4次以上，全面檢查設備運轉及檢修情況，檢查各項技術記錄，運行記錄，檢修臺帳，勞動紀律和文明生產情況，及時解決問題和矛盾。

8、組織制定落實本專業的技術革新、技術改造計劃，不斷改進設備，提高設備的可靠性和經濟性，重大操作力爭現場監護指揮。

9、按照規定負責本專業人員的日常管理、技術培訓、班組建設、班次運轉、崗位人員調配，并配合好其它專業的相關工作，確保車間工作的整體推進和目標任務的順利完成；對本專業違章違紀人員應及時加強教育管理，對有嚴重違章違紀現象的人應進行嚴厲的處罰。

10、根據生產情況認真做好運行分析，并根據熱電負荷的變化協同值長，班長及時合理地調整好運行方式，確保經濟運行。

11、完成上級臨時交辦的其他工作。

技術員崗位職責

1、在生產副主任的領導下，負責本部門的技術管理工作。

2、負責制定部門內部的設備管理制度，編制的設備大小修計劃和各種材料、物資、工器具計劃。

3、負責解決檢修中需要的有關資料，協調相關技術矛盾。參加有關設備的試驗，評級，驗收工作，作好技術記錄。

4、有權安排設備檢修和修舊利廢制度的任務，有權檢查設備的檢修質量，有權檢查檢修過程中的技術問題，核對配品備件的使用情況。

5、負責本部門的安全監督和安全管理工作，做好安全分管負責人的助手。

6、負責開展安全檢查制度、安全整改實施方案；參加安全檢查、安全會議，匯報安全工作情況，提出安全方面的建議；協助領導做好部門的消防管理工作。

7、督促安全作業工具的定期檢查和試驗工作，監督安全作業工具和勞動保護用品的正確使用情況，檢查部門員工的行為規范，對違章違紀人員有權處罰。

8、抓好“兩票三制”的管理、消缺統計工作，嚴格實施部門的各項規章制度。

9、在車間副主任的帶領下，強化設備檢修的工藝管理。

10、完成上級交辦的其他工作。

檢修人員崗位職責

1、檢修人員在班長的領導下開展工作，完成檢修任務及安全文明生產工作。

2、檢修人員必須執行“安全第一”、“質量第一”的方針，檢修前應充分做好準備，全面落實組織措施和安全措施，保質保量地完成檢修任務。

3、堅持計劃檢修，嚴格工藝標準和檢修標準，在保證檢修質量的前提下，縮短檢修工期，做到該修必修，修必修好，確保設備的安全經濟運行。

4、檢修人員應做到三好四會（管好、用好、修好，會操作、會檢查、會維護、會排除故障），經常了解設備情況，及時消除缺陷。

5、堅持三級驗收制度，應及時與運行人員辦理交接手續，進行試轉，檢修完畢后，現場應清掃干凈。

6、在保證質量的前提下，對工具、備品和材料使用本著勤儉節約的原則辦事，杜絕浪費現象。

7、做好檢修技術記錄，建立完整的資料臺帳。

8、嚴格遵守廠規廠紀，服從指揮，搞好設備維護和規定的清潔生產任務。

9、完成上級交辦的其他工作。

檢修班長崗位職責

1、檢修班長在生產主管的領導下，負責本班的檢修任務和行政管理工作，在業務上接受生產主管及技術員的指導。

2、認真貫徹執行“檢修工藝規程”，“安全規程”，建立正常的檢修秩序、工作臺帳，并成良好的檢修工作習慣。

3、加強班組管理和班組建設工作，努力降低原材料的消耗。

4、每天巡視生產現場設備，作好檢查記錄。組織全班人員完成設備的大小修，維護保養和缺陷消除工作。認真實施技術改進措施和技術組織措施計劃。

5、加強工具保管和使用，嚴格勞動紀律，工作紀律，搞好班組的安全文明生產工作。

6、組織全班人員進行業務技術學習，不斷提高業務水平。

7、有權安排本班人員的工作，有權制止本班人員的違章違紀現象，有權對其進行合理的處罰管理。

8、完成上級交辦的其他工作。

水汽值班工崗位職責

1、值班期內負責熱力設備的汽、水采樣和分析工作及爐內水處理工作；對熱力設備的水、汽品質負全部責任。

2、當水、汽品質發生異常時，應會同有關人員及時查明原因，按規定予以消除。如自己無法查明，應及時匯報班長、值長、專業負責人、車間主任，并在他們的指揮下及時恢復。

3、水汽值班工對因自己分析錯誤或沒有及時處理異常情況而造成的一切不良后果負全部責任。

4、水汽值班工負責運行水汽分析儀表、儀表工具的保管及文明生產工作。

5、水汽值班工負責本職內的記錄、報表填寫、常用藥品的核查工作。

6、根據化驗結果及時通知鍋爐調節連排及定排，并加強現場監督。

7、嚴格遵守廠規廠紀，服從指揮，搞好安全文明生產工作。

化水班長職責

1、班長在專業負責人的領導下，積極認真地組織好班內的政治、業務學習，積極主動地領導全班人員進行工作，及時完成上級領導下達的各項任務。

2、班長應熟知本專業及班內各崗位的安全、運行規程，積極帶頭、嚴格監督班內成員認真嚴格地執行。

3、班長應熟知并嚴格執行上級所頒發的各種有關制度，同時應熟知班內各崗位的設備、系統及其性能、操作方法。

4、班長應根據技術培訓計劃，積極組織好本班的業務技術學習，積極開展技術問答、技術練兵、事故預想、反事故演習等活動；積極組織全班人員提合理化建議；及時完成培訓任務；配合專業負責人對本班人員進行技術考核活動。

5、班長應嚴格執行以崗位責任制為中心的規章制度，對違章作業者，應立即制止，對不服從者，有權對其處理，并及時匯報。

6、班長負責全班的安全經濟工作，經常開展安全經濟的思想教育，全面完成各項經濟指標，對本班發生的一切不安全情況，按“三不放過”的要求，上報并提出防范措施。

7、班長應圍繞生產，領導全班人員進行技術革新，認真總結推廣先進經驗，加強技術管理，提高化學監督水平，組織專題研究。

8、班長對本班發生的事故、障礙、異常情況和重大設備缺陷，除積極帶領值班人員處理和消除外應及時匯報值長、專業負責人。

9、完成上級臨時交辦的各項任務。

鍋爐班長崗位責任制

1、班長是班組行政和生產的總負責人，在生產技術和班組管理上受本專業負責人的領導，生產調度上受當值值長的領導。

2、負責貫徹落實廠部和車間的各項通知精神，充分調動全班人員的工作積極性，堅持“安全第一”的方針，建立良好的生產和工作秩序，確保鍋爐主設備和輔助設備的安全經濟運行和人身安全，努力完成上級交給的各項任務。

3、領導和督促全班人員遵守廠規廠紀和各項規章制度，班長應熟悉安全工作規程、現場運行及事故處理規程和各項制度。

4、主持召開班前、班后的站班會議，在接班后及交班前30分鐘，向值長匯報全班的工作。

5、嚴格執行“兩票三制”，班長是熱力工作票的工作許可人，負責辦理工作票的許可和終結工作，負責設備的停復役和管系等重大操作等。

6、發生事故和異常情況時，領導全班人員正確、迅速、果斷地進行處理，及時向值長請示匯報，并加強與機、電、化、煤等專業的聯系，班后及時召開事故分析會，組織討論、分析原因、總結經驗教訓，制訂防止發生類似事故的防范措施，表揚好人好事和及時填寫報告。

7、發揮班組技術骨干作用，定期召開骨干成員會議，并做好各項技術管理工作。

8、做好設備缺陷的管理工作，重大設備缺陷應及時赴現場了解掌握，做到胸中有數，缺陷未消除前應積極想方設法采取力所能及的安

全措施，防止事故的進一步擴大，三類缺陷及時聯系檢修予以處理，并將處理結果記入班長交接班簿內，確保安全生產。

9、做好崗位技術培訓工作，負責對新進工人技術培訓工作的落實，并經常進行安全生產教育，主持新進人員獨立當班前的考核工作，組織全班人員進行反事故演習和技術問答活動。

10、班長有權根據工作需要臨時調度班內人員，對不服從指揮、管理或違反操作規程的崗位人員，有權進行處理并報告上級。

11、關心職工生活，注意工作方法，遇有重大事情應同職工商量，及時表揚先進，積極開展批評和自我批評，團結同志，領導全班人員做好各崗位所轄設備和地面的文明生產工作。

12、搞好班組經濟指標的競賽工作，指導和監督各臺鍋爐做好運行分析、燃燒調整工作，不斷提高鍋爐的安全經濟水平，做好基礎運行分析和專題分析的組織領導工作，負責月度班組分析的填報總結工作。

13、當班期間應對各崗位工作和重要設備巡查不少于二次，并在各崗位交接簿上進行簽名。

14、負責集控室內、外消防器材代管和交接工作，經常檢查器材的備用情況，確保發生火警時隨時可投入使用。

司爐崗位責任制

1、司爐是本爐運行生產技術的負責人，在班長領導下對本爐所轄運行設備的安全經濟運行負責全面責任。

2、司爐在交接班前、后，應詳細了解本爐各崗位的運行情況，并及時向班長進行全面匯報。

3、負責鍋爐8小時主表盤監視工作，組織進行定期排污，定期試驗切換，磨煤機加鋼球，要塊，要屑的清理等工作，并負責交接班。

4、服從生產調度，領導本爐各崗位人員做好運行分析和燃燒調整工作，消滅事故 苗子，不斷提高鍋爐的安全經濟運行，負責事故 發生時及事后的調整處理。

5、每班應按巡查制度，對所轄設備進行全面巡回檢查至少一次，并做好詳細記錄。

6、負責管轄設備的停復役和啟停工作。

7、對發現的本爐設備缺陷，除匯報班長穩步應及時填寫設備缺陷通知單，一式兩份，并答名。

8、負責各種技術資料和現場管轄設備文明衛生的清掃，交接工作。

9、嚴格遵守廠規廠紀，服從指揮，搞好安全文明生產工作。

副司爐1、2崗位責任制

1、副司爐1接受司爐領導，在生產技術領導副司爐2和輔助崗位值班人員。

2、副司爐1負責4小時主盤4小時副盤的監視工作；副司爐2負責8小時副盤監視工作，重點保證制粉系統安全經濟運行和事故處理。

3、每班應按巡查制度全面巡回檢查至少一次。

4、經常分析制粉運行工況，消滅事故苗子，降低制粉金履和電耗

5、積極配合司爐做好各項工作工，并督促輔機人員對磨煤機、磨油泵等設備的檢查和加油工作。負責給煤機的檢查和清堵及磨煤機補加鋼球、木塊和木屑的清理等工作。

6、司爐缺勤或暫離崗位時，由班長指定副懷爐1代行其職責。

7、負責制粉系統的文明清潔和交接班工作。

8、負責污水泵的定期切換，巡回檢查設備加油及清潔維護工作。

9、嚴格遵守廠規廠紀，服從指揮，搞好安全文明生產工作。

灰泵房值班員崗位責任制

1、在班長的直接領導下，負責灰泵房內設備的安全經濟運行機制和事故處理工作。

2、負責灰渣泵的啟、停和切換，調整工作。

3、負責室內灰池水位的監視，做到灰水不外溢，灰渣泵不打空泵。

4、按規定做好巡回檢查，設備加油和清潔維護工作。

5、負責管轄范圍肉的公用工具，用具及消防器材的保管和交接班工作。

6、熟悉各輔助崗位設備，必要時班長安排到其它輔助崗位的代班工作。

7、負責燃油系統的安全生產管理維護工作。

8、按規定做好本崗位管轄范圍內的文明衛生工作。

9、嚴格遵守廠規廠紀，服從指揮，搞好安全生產

電除塵出灰工崗位職責

1、電除塵出灰工崗位值班員在鍋爐班長的直接領導及技術指導下負責崗位的安全生產和運行維護工作，并且從上級領導的管理。

2、認真執行本崗位的“交接班制度”“設備巡查制度”“設備定期試驗維護制度“”工作許可制度”“操作票制度”及相關安全生產運行規程，內部各項管理制度等。

3、在值班期間應采取安全有效的措施，保持灰溝爐灰坑內水流暢通，無積灰雜物堵塞現象。

4、做好電除塵器運行期間的啟、停、維護、抄表、放灰、監督磅記錄等工作。

5、做好脫硫除塵設備的檢查、疏通、清理工作。

6、負責1、2號爐底零米層，鍋爐大院地面，（不包括電除塵放灰處）爐東大門外花圃以內的地面衛生清潔生產工作。

7、正確使用工器具、消防器材、辦公器材并及時保管好

8、及時做好照明燈具的開關使用工作。

9、積極參加班組的安全、技術、管理培訓活動或會議。

10、完成上級臨時交辦的各項任務。

電氣運行班長崗位職責

1、班長接班前的巡查路線

直流系統屏→中央信號控制屏→1#發電機控制屏→2#發電機控制屏→廠用電控制屏→繼電保護屏→電度表屏

主控室→1#發電機和勵磁機→2#發電機和勵磁機（班中班長必須對各運行設備狀況了如指掌）

2、全面了解全廠電氣設備的運行狀況，合理合理調整運行方式，合理分配有功、無功負荷，保證是能的質量。

3、嚴格執行“兩票三制”，負責審查工作票、操作票，布置操作任務應明確詳細，說明注意事項，確保正確迅速地完成一切任務。

4、全面掌握全廠電氣設備的檢修工作內容和工作票的使用情況，對設備存在的缺陷應全面的了解。

5、掌握設備的變更情況，向檢修人員了解設備缺陷的消除情況，產生的原因，經過及處理的結果，并注意事后運行的注意事項。

6、將運行中發現的重大缺陷及時向上級匯報，聯系檢修處理，并作好必要的記錄。

7、負責對電氣設備進行定期試驗、切換、清掃 工作。

8、做好班組管理工作，詳細做好各項記錄：（1）、運行日志記錄（2）檢修工作票記錄（3）安全措施記錄（4）現場考問及演習記錄

（5）設備變更記錄

（6）繼電保護及自動裝置整定值變更記錄（7）斷路器事故跳閘記錄本（8）變壓器分路接頭位置登記本（9）其它有關記錄

9、組織班組成員，認真學習業務技術和安全知識，負責召集班組成員開好班前，班后會。

10、及時傳達廠部、車間的各種會議精神，督促班組成員遵守廠紀，廠規。

11、發生事故時，負責指導全班人員正確迅速、果斷地進行事故處理，并及時向上級匯報。

12、值長不在主控時，值班長代替值長處理或接受調度命令，并及時匯報值長。

13、組織班組成員打掃防區衛生，保持衛生防區的隨時清潔，并對主控衛生狀況實施監督，每月最后一天負責與有關班組進行衛生包干區的驗收、交換。（附電氣專業衛生包干區輪值表）。

14、配合專業主管做好各項管理工作。

15、對本班組的管理工作及值班期間的設備運行或出現的各類事件負全部責任。

16、完成上級交辦的其他任務。

電氣運行正值班員崗位職責

1、正值班員接班前的巡查路線

35KV開關室（包括10KV設備）→35KV出線→2#主變→1#主

變→3#廠變→400VⅢ段

2、接班時檢驗機電聯系信號一次。

3、對設備的運行狀況進行檢查分析，遇有缺陷和異常情況及時匯報并作好記錄。

4、每日早班對運行中的發電機、勵磁系統測量一次絕緣電阻。

5、在值班長的命令下進行各電氣設備的一切操作，并審查工作票。

6、對發電、勵磁機進行檢查，加強對碳刷的維護，發現冒火應及時處理，對短、斷、過熱碳刷及時更換并作好記錄。

7、第一個白班負責對發電機、勵磁機滑環、整流子、碳刷進行維護，吹灰。

8、接受命令，積極配合和支持班長搞好班組各項管理工作，協助解決副值班員工作中發生的困難。

9、督促并負責本班各項操作的記錄、審查。

10、協助班長對檢修后的設備進行驗收。

11、發生事故時重點監視與處理發電機和系統方面的異常情況，并按命令進行事故處理。

12、管理接地線，標示牌，滅火器并負責按班交接。

13、值班每3小時負責對電氣設備進行全面巡查，發現缺陷和異常時及時匯報班長并作好記錄。

14、在班長的命令下進行機組并列，保護停啟用或定值更改外的電氣設備的操作和監護工作。

15、交班前15分鐘抄主控室各類電度表并計算其電量。

16、接受班長班長命令積極配合負值班員搞好班組的各項工作。

17、嚴格遵守廠規廠紀，服從指揮，搞好安全文明生產工作。

電氣運行副值班員崗位職責

1、副值班員接班前的巡查路線：

1#發電機開關室→1#廠變→6KV、400VⅠ段開關室→低備變室→ 6KVⅡ段、400VⅡ段開關室→2#廠變→高備變→2#發電機開關室

2、接班前檢查安全用具（絕緣靴、絕緣棒、驗電器）和操作工具，并負責檢查公用工具、公用儀表、公用鑰匙及公用生活用品，并如實按班進行交接。

3、檢查各種記錄是否完好，負責文件柜、工具柜的整理、清潔，保持文件柜、工具柜的整潔。

4、負責鑰匙及公用工具、公用儀表及其它物件的借出、收回登記工作。

5、接班后立即復核發電機、廠用電度表并計算出其電量，負責班中峰谷電度表的抄錄及其電量的計算工作。

6、事故時，負責記錄事故發生的時間、主要現象、操作內容、保護信號的動作情況、處理過程，并按值班長的命令進行事故處理。

7、每個月20日早班，負責清點備品、備件并及時匯報進行補充處理。

8、夜班天亮時及時關閉天橋、主控室的有關照明燈。

9、交班前30分鐘抄輔機電度表、非生產用電表，并計算電量。

10、下班前一小時主動搞好班組衛生。

汽機班長崗位職責

1、班長是班組行政和生產的總負責人，在行政上、生產技術和班組管理上受本專業主管的領導，生產調度上受當值值長的領導。

2、負責貫徹落實廠部和部門的各項通知精神，管理全班汽機運行調度和操作工作，充分調動全班人員的工作積極性，堅持“安全第一”的方針，建立良好的生產和工作秩序，確保汽機主設備和輔助設備和安全經濟運行和人身安全，努力完成上級交給的各項任務。

3、領導和督促全班人員遵守廠規廠紀和各項規章制度，班長應熟悉安全工作規程、現場運行及事故 處理規程和各項制度，熟悉全廠熱力和電氣系統的有關部份。

4、主持召開班前、班后的站班會議，在接班后及交班前30分鐘，向值長匯報全班的工作。

5、嚴格執行“兩票三制”，班長是熱力工作票的工作許可人，負責辦理工作票的許可和終結工作，負責設備的停復役和切換等重大操作等。

6、發生事故和異常情況時，領導全班人員正確、迅速、果斷地進行處理，及時向值長請示匯報，并加強與爐、電、化、煤等專業的聯系，班后及時召開事故分析會，組織討論，分析原因、總結經驗教訓、制訂防止發生類似事故的防范措施，表揚好人好事和及時填寫報告。

7、發揮班組內技術骨干的作用，定期召開骨干成員會議，并做好技術管理工作。

8、做好設備缺陷的管理工作，重大設備缺陷應及時赴現場了解掌

握，做到胸中有數，缺陷未消除前應積極想方設法采取所能及的安全措施，防止事故的進一步擴大，確保安全生產。

9、做好崗位技術培訓工作，負責對新進工人技術培訓工作的落實，并經常進行安全生產教育，主持新進人員獨立當班前的考核工作，組織全班人員進行反事故演習和技術問答活動。

10、班長有權根據生產需要臨時調度班內人員，對不服從指揮調度或違反操作規程和運行人員，有權進行處理并報告上級。

11、關心職工生活，注意工作方法，遇有重大事情應同職工商量，及時表揚先進，積極開展批評和自我批評，團結同志，領導全班人員做好各崗位設備和地面的文明衛生工作。

12、搞好班組經濟指標的競賽工作，指導各臺汽輪機做好運行分析和調整工作，不斷提高汽輪機的安全經濟水平，做好基礎運行分析和專題分析的組織領導工作，負責月度班組分析的填報工作。

13、各種重大操作如升、停機和汽機的各種試驗，重要設備的操作和設備的定期切換試驗，應及時到現場做好全面的指導，協調工作，加強聯系，保證各項工作的順利進行，督查汽機凝結水品質的取樣化驗工作。

14、當班期間應對各崗位工作和重要設備巡查二次，并在各崗位交接簿上進行簽名。

15、完成上級交辦的其他工作。

司機崗位職責

1、司機是本機生產技術的負責人，在班長領導下對本機所轄運行設備的安全經濟運行負全面責任。

2、司機在交接班前、后，應詳細了解本機各崗位的運行情況，并及時向班長進行全面匯報。

3、負責汽機主表盤監視工作，并負責進行交接班。

4、服從生產調度，領導本機各崗位人員做好運行分析和調整工作，消滅事故苗子，不斷提高汽機的安全經濟運行，負責事故發生時及事后的調整處理。

5、每小時應按巡查制度，對所轄設備進行全面巡回檢查一次，并做好詳細記錄。

6、負責汽機本體及冷油器、輔助設備等所轄設備的停復役和啟停工作，并負責發電機的外部檢查和清潔工作。

7、對本機發生的設備缺陷，應及時到現場進行復核報告。

8、嚴格遵守廠規廠紀，服從指揮，負責各種技術資料和管轄設備的現場文明衛生的清掃、交接工作。

副司機崗位職責

1、副司機接受司機領導，在生產技術上配合司機做好汽機本體和輔機各系統的安全經濟運行和事故處理。

2、每小時按巡查制度全面巡回檢查一次。

3、經常分析汽機各系統的運行狀況，消滅事故苗子，降低輔助設備的電耗，配合司機做好各項工作。

4、督促輔機人員對射泵、高低壓油泵、凝結泵、循泵等設備的檢查和加油工作，配合司機對汽輪機油進行補充，負責汽機油的過濾工作。

5、負責汽機七米層平面以下設備系統的操作規程、維護和文明清潔及地面衛生的交接工作。

6、必要時由班長安排其它輔助的代班工作。

7、嚴格遵守好廠規廠紀。

給水除氧工崗位職責

1、在班長直接領導下，負責本崗位所轄范圍內設備的安全經濟運行和事故處理工作。

2、負責給水泵的啟、停和切換、調整工作。

3、按規定每小時做好巡回檢查及給水泵的定期切換、加油和清潔維護工作。

4、熟悉給水系統的設備，安全可靠地給鍋爐提供合格的水，保證正常的給水壓力，根據運行情況隨時啟動給水備用泵，并及時向班長匯報。

5、確保除氧器壓力、水位、含氧量在合格范圍內，如有涉及影響除氧器壓力的操作，必須事先與運行的機組人員聯系。

6、負責本崗位管轄范圍內的交、接班工作。

7、嚴格遵守廠規廠紀，服從指揮，搞好安全文明生產工作。

循泵值班員崗位職責

1、在班長的領導下，負責循泵房內設備的安全檢查經濟運行和事故處理工作。

2、負責循環水旋轉濾網的啟、停和切換、調整工作。

3、負責循環泵房積水坑水位的控制，做到及時抽水。

4、按規定每小時做好巡回檢查、設備加油和清潔維護工作。

5、負責管轄設備的公用工具、用具的保管和交接班工作。

6、熟悉本崗位所轄設備及管道系統，及時對循環水進、出水閥門進行合理的調節。

7、做好旋轉濾網的檢查工作，及時對旋轉濾網的積物進行清理。

8、嚴格遵守廠規廠紀，服從指揮，按規定做好本崗位管轄范圍內（設備、地面）的文明衛生和設備的交、接班工作。

第三篇：熱電廠生產崗位職責

熱 電 廠 生 產 崗 位 職 責

目 錄

一、生產管理部經理（副）工作規范.................................................3

二、鍋爐運行負責人工作規范.............................................................5

三、汽機運行負責人工作規范.............................................................7

四、熱控專業負責人工作規范.............................................................8

五、電氣專業負責人工作規范.............................................................9

六、機務專業負責人工作規范.............................七、化學專工工作規范.......................................................................12

八、安全專工作規范（電氣專業負責人兼職）...............................14

九、統計員工作規范...........................................................................15

十、值長工作規范...............................................................................16

十一、鍋爐值班員工作規范...................................................................十二、汽機值班員工作規范...............................................................22

十三、電氣值班員工作規范...............................................................24

十四、輸煤行車工作規范...................................................................26

十五、化學試驗員工作規范...............................................................28

十六、化水值班員工作規范...............................................................30

十七、地磅計量員工作規范.............................生產崗位規范職責

一、生產管理部經理（副）工作規范 1 工作職責

1.1 在公司領導班子的領導下，具體負責全廠各系統的運行及設備維護，保障生產計劃的完成。

1.2抓好本部門的安全教育，牢固樹立“安全第一”的思想，不斷完善人身及設備的安全措施，保障企業生產及各項工作的有序進行。是本部門安全生產第一責任人。

1.3 明確劃分各專業、各工作值班人員的設備管理范圍和職責分工，并督促協助各級生產人員認真執行。

1.4 負責各項運行數據的統計工作，核算經濟成本。配合公司完成報表統計工作。不經領導班子允許，禁止將這些數據泄露給任何廠外的個人、單位，即使是對政府部門，也必須經公司領導班子審核后，才能以公司的名義提供這些數據。1.5負責審核、實施生產運行各種管理制度，使生產運行更安全、經濟、穩定和有序。

1.6負責組織全公司的設備管理、技術管理、節能管理、新技術推廣應用、設備技術改造、技術公關工作，并協助總經理、總工監督檢查對各項管理工作的落實情況。

1.7負責組織全廠設備維護的各項管理標準的實施，明確劃分各專業的設備管理范圍和職責分工。

1.8負責組織設備大、小修準備工作，并在批準后組織實施。并做好質量監督、質量驗收工作。

1.9對維護承擔的各項工作全面負責，對公司領導交辦的各項任務負有保證全面完成的責任。

1.10配合財務部、人事部及綜合主管、安全環保主管、清潔與綠化及廠區保衛主管的工作。

1.11服從分配，聽從公司領導的統一指揮。嚴格按照工作標準進行工作。負責認真貫徹電力行業、公司的法規、政策、方針、有關文件精神，完成公司下達的各項任務。

1．12認真做好公司領導交辦的其它工作任務 2 工作權限

2.1.生產管理部經理是全廠生產各項活動的指揮者，有權分配和指揮部門人員的工作。

2.2 有權對部門人員的工作表現進行考核。2.3 有權領導處理運行中出現的事故和異常。

2.4有權制止在未經許可和沒有工作票的管轄設備上進行任何檢修工作。2.5有權拒絕接受檢修質量不符合標準的設備投入運行狀態或轉入備用狀態。2.6有權批準設備消缺后的試驗。

2.7有權對生產管理部違反規章制度的人員提出批評或停止其工作。2.8 有權制止對正常生產運行有干擾的工作。

2.9 遇有重大操作及事故處理，有權要求食堂提前或延后送飯時間，炊事人員必須無條件服從。

2.10有權拒絕非生產工作人員進入運行現場。

2.11在出現事故情況下，有權調用車輛到現場進行急救，上述人員必須無條件服從。

2．12有權調配本部門人員協同工作，有管理生產工作的權利。在日常工作中，有權向有關部門了解與本部門有關的數據、資料。2．13有權召開本部門的各種會議。3 工作流程

3.1 在總經理、副總經理、總工、副總工領導下負責組織實施全廠性生產管理制度并督促各級生產人員認真執行。

3.2 負責審核全廠各種系統的運行方式、保護及自動裝置的整定，負責審核現場運行規程和有關制度，定期總結執行各項規章制度的先進經驗，開展運行工作的評比競賽。

3.3每日查閱值長運行日志，了解全廠生產情況及系統運行方式，了解負荷曲線。3.4統計燃料存量、預報數量和品種，編制統計全廠的生產月報，并向總經理、副總經理、總工、副總工匯報。

3.5組織對現場運行日志、各種記錄和參數進行系統性的技術分析，并提出或審核改進措施。

3.6負責審核全廠性的電氣、熱力以及其他系統的正常運行方式，特殊運行方式和調度方案。

3.7組織機組大修后的整體驗收、試驗、啟動工作。

3.8負責組織全廠性的運行分析會議，負責全廠設備的缺陷管理、統計工作。3.9負責審核全廠性電氣、熱力等系統的圖紙和各種運行報表，加強設備的統計報表和設備臺帳的管理。嚴格執行設備缺陷制度，及時反饋設備缺陷并監督消除，保證設備狀態良好。

3.10組織編制并審核機、電、爐等專業的運行試驗方案。

3.11定期檢查主要生產指標的完成情況，親自檢查主要設備和重要輔機，重點檢查一些關鍵部位及主要設備缺陷的情況。

3.12加強技術管理、實現節能降耗、提高經濟效益。學習應用現代化管理方法，搞好本部門的工作，提高安全生產、經濟運行管理水平。

3.12根據設備小修、中修、大修，編制檢修計劃。并提出檢修招標的技術性文件。

3.13健全安全網絡，堅持開展每周的設備大檢查活動，并做好安全檢查活動記錄，落實整改措施及時整改。

3.14 檢查和考核檢修隊伍的工作質量。

3.15每月20日前編制月工作計劃、材料計劃上報總經理工作室。3.16每月1日將上月工作總結報總經理室。

二、鍋爐運行負責人工作規范 工作標準

1.1認真貫徹落實電力行業、公司的法規、各項標準及管理制度。

1.2在生產管理部經理的直接領導下，使鍋爐本體和輔機運行工作安全高效。1.3主持鍋爐運行管理，組織落實以崗位責任制為中心的各項鍋爐管理規章制度，建立正常的生產秩序。

1.4負責本專業工作，并對本專業生產活動的安全負責。1.5對鍋爐運行人員的工作表現負有指導和督促的責任。1.6負責協調并處理生產中的接口關系。

1.7負責鍋爐專業各種規章制度的執行和落實。

1.8負責提交本專業工作報告及故障報告。1.9負責本專業人員的技術培訓。2工作職責

2.1有權調配本專業協同工作，有管理本專業生產工作的權利。在日常工作中，有權向有關部門了解與本專業有關的數據、資料。

2.2有權監督檢查與本專業相關的規章制度的執行情況，并對違反者有權制止并提出處理意見。

2.3 對領導下達的與國家政策、法規以及企業內規章制度、標準相抵觸的命令，有權拒絕執行。

2.4有權對本專業工作情況、晉級、獎懲提出意見和建議。

2.5有權依據考核規定，對本專業表現出色的人員提出表彰，對違章違紀行為，提出處理意見。

2.6有權組織本專業人員完成公司布置的各項生產任務和臨時性工作。

2.7充分發動本專業員工、進行技改工作、積極采納合理化建議，對有價值的合理化建議有權給予表揚或提出獎勵意見。

2.8有權對本專業出現的緊急情況進行處理，但事后必須向上級匯報。3 工作流程

3.1編制全廠鍋爐運行制度、規程和維修大綱。

3.2組織管理所承擔檢修范圍內的設備、系統的維修。

3.3負責本專業內部的各個成員的考核，并對人員調動及獎勵、懲罰提出建議。3.4檢查鍋爐安全生產及鍋爐各種規章制度的執行情況，了解運行工況。3.5申報日常所需的材料及備品備件。

3.6負責提交本專業工作報告及故障報告。3.7對本專業人員進行技術培訓，提高作業水平。3.8完成上級交給的其它任務。

三、汽機運行負責人工作規范 工作標準

1.1認真貫徹落實電力行業、公司的法規、各項標準及管理制度。

1.2在生產管理部經理直接領導下，使汽機公共系統運行工作安全高效。

1.3主持汽機公共系統運行管理，組織落實以崗位責任制為中心的各項汽機管理規章制度，建立正常的生產秩序。

1.4負責本專業工作，并對本專業生產活動的安全負責。1.5對汽機運行人員的工作表現負有指導和督促的責任。1.6負責協調并處理生產中的接口關系。

1.7負責汽機專業各種規章制度的執行和落實。1.8負責提交本專業工作報告及故障報告。1.9負責本專業人員的技術培訓。2工作職責

2.1有權調配本專業協同工作，有管理本專業生產工作的權利。在日常工作中，有權向有關部門了解與本專業有關的數據、資料。

2.2有權監督檢查與本專業相關的規章制度的執行情況，并對違反者有權制止并提出處理意見。

2.3 對領導下達的與國家政策、法規以及企業內規章制度、標準相抵觸的命令，有權拒絕執行。

2.4有權對本專業工作情況、晉級、獎懲提出意見和建議。

2.5有權依據考核規定，對本專業表現出色的人員提出表彰，對違章違紀行為，提出處理意見。

2.6有權組織本專業人員完成公司布置的各項生產任務和臨時性工作。

2.7充分發動本專業員工、進行技改工作、積極采納合理化建議，對有價值的合理化建議有權給予表揚或提出獎勵意見。

2.8有權對本專業出現的緊急情況進行處理，但事后必須向上級匯報。3 工作流程

3.1編制全廠汽機公共系統運行制度、規程和維修大綱。3.2組織管理所承擔檢修范圍內的設備、系統的維修。

3.3負責本專業內部的各個成員的考核，并對人員調動及獎勵、懲罰提出建議。3.4檢查汽機安全生產及汽機各種規章制度的執行情況，了解運行工況。3.5申報所需的材料及備品備件。

3.6負責提交本專業工作報告及故障報告。3.7對本專業人員進行技術培訓，提高作業水平。3.8完成上級交給的其它任務。

四、熱控專業負責人工作規范 工作標準

1.1認真貫徹落實電力行業、公司的法規、各項標準及管理制度。1.2在生產管理部經理的直接領導下，使熱控維護檢修工作安全高效。

1.3主持全廠熱控維護工作，組織落實以崗位責任制為中心的各項維修管理規章制度，建立正常的生產秩序。

1.4完成本專業工作，并對本專業生產活動的安全負責。1.5對熱控維護人員的工作表現負有指導和督促的責任。

1.6負責熱控檢修項目各工種的分工、協調并處理生產中的接口關系。1.7負責熱控維護各種規章制度的執行和落實。

1.8負責提交本專業工作報告及故障報告。1.9負責本專業人員的技術培訓。2 工作職責

2.1有權調配本專業人員協同工作，有管理熱控維護工作的權利。在日常工作中，有權向有關部門了解與本專業有關的數據、資料。

2.2有權監督檢查與本專業相關的規章制度的執行情況，并對違反者有權制止并提出處理意見。

2.3 對領導下達的與國家政策、法規以及企業內規章制度、標準相抵觸的命令，有權拒絕執行。

2.4有權對本專業工作情況、晉級、獎懲提出意見和建議。

2.5有權依據考核規定，對本專業表現出色的人員提出表彰，對違章違紀行為，提出處理意見。

2.6有權組織本專業人員完成公司布置的各項生產任務和臨時性工作。

2.7充分發動本專業員工、進行技改工作、積極采納合理化建議，對有價值的合理化建議有權給予表揚或提出獎勵意見。

2.8有權對本專業出現的緊急情況進行處理，但事后必須向上級匯報。3 工作流程

1.1編制全廠熱控維護制度、規程和維修大綱。

1.2組織管理所承擔檢修范圍內的設備、系統的維修。1.3負責熱控專業內部的考核、懲罰。

1.4檢查熱控設備維護各種規章制度的執行情況，了解運行工況。1.5編寫檢修工作報告，總結檢修過程中出現的問題。1.6申報大、小修及日常維護檢修所需的材料及備品備件。1.7負責提交本專業工作報告及故障報告。1.8 對本專業人員進行技術培訓，提高作業水平。1.9完成上級交給的其它任務。

五、電氣專業負責人工作規范 工作標準

1.1認真貫徹落實電力行業、公司的法規、各項標準及管理制度。

1.2在生產管理部經理的直接領導下，使電氣運行、維護檢修工作安全高效。1.3主持電氣運行及維修管理，組織落實以崗位責任制為中心的各項電氣維修管理規章制度，建立正常的生產秩序。

1.4負責本專業工作，并對本專業生產活動的安全負責。

1.5對電氣運行及維護人員的工作表現負有指導和督促的責任。

1.6負責決定全廠電氣維修檢修項目各工種的分工、協調并處理生產中的接口關系。

1.7負責電氣運行及維修各種規章制度的執行和落實。1.8負責提交本專業工作報告及故障報告。1.9負責本專業人員的技術培訓。2工作職責

2.1有權調配本專業協同工作，有管理本專業生產工作的權利。在日常工作中，有權向有關部門了解與本專業有關的數據、資料。

2.2有權監督檢查與本專業相關的規章制度的執行情況，并對違反者有權制止并提出處理意見。

2.3 對領導下達的與國家政策、法規以及企業內規章制度、標準相抵觸的命令，有權拒絕執行。

2.4有權對本專業工作情況、晉級、獎懲提出意見和建議。

2.5有權依據考核規定，對本專業表現出色的人員提出表彰，對違章違紀行為，提出處理意見。

2.6有權組織本專業人員完成公司布置的各項生產任務和臨時性工作。

2.7充分發動本專業員工、進行技改工作、積極采納合理化建議，對有價值的合理化建議有權給予表揚或提出獎勵意見。

2.8有權對本專業出現的緊急情況進行處理，但事后必須向上級匯報。3 工作流程

3.1編制全廠電氣運行及維修制度、規程和維修大綱。

3.2組織管理所承擔檢修范圍內的設備、系統的維修。

3.3負責本專業內部的各個成員的考核，并對人員調動及獎勵、懲罰提出建議。3.4檢查電氣安全生產及電氣維修各種規章制度的執行情況，了解運行工況。3.5編寫檢修工作報告，總結檢修過程中出現的問題。3.6申報大、小修及日常維護檢修所需的材料及備品備件。3.7負責提交本專業工作報告及故障報告。3.8 對本專業人員進行技術培訓，提高作業水平。3.9完成上級交給的其它任務。

六、化學專工工作規范

1工作標準

1.1認真貫徹落實電力行業、公司的法規、各項標準及管理制度。

1.2在生產管理部經理的直接領導下，認真開展檢修維護、運行、監督、試驗各方面的工作。

1.3以滿足生產的要求為前提，負責化水系統的運行管理。

1.4不斷提高本專業人員的技術業務水平，正確及時處理各種化學事故。

1.5負責督促運行人員加強巡回檢查,及時掌握設備缺陷和追蹤設備故障處理情況。

1.6負責水處理專業的工作，檢察督促全組人員嚴格執行各項規章制度，對本專業全體成員的安全負責。對班內發生人身、設備異常情況，進行調查分析，查明原因，明確責任，制定對策，督促改進。

1.7負責提交本專業工作報告及事故報告。1.8 掌握化學藥品的倉儲情況，并制定需求計劃。

1.9組織并領導本專業全體成員完成本職工作，并對本專業全體成員的安全負責。

1.10對化學專業人員的工作表現負有指導和督促的責任。3.1.11負責化學專業的分工、協調并處理生產中的接口關系。1.12負責化學崗位規章制度的執行和落實。

1.13負責提交本專業工作報告及故障報告。1.14負責本專業人員的技術培訓。2 工作職責

2.1有權調配本專業人員協同工作，有管理化學專業方面工作的權利。在日常工作中，有權向有關部門了解與本專業有關的數據、資料。

2.2有權監督檢查與本專業相關的規章制度的執行情況，并對違反者有權制止并提出處理意見。

2.3 對領導下達的與國家政策、法規以及企業內規章制度、標準相抵觸的命令，有權拒絕執行。

2.4有權對本專業人員的工作情況、晉級、獎懲提出意見和建議。

2.5有權依據考核規定，對本專業表現出色的人員提出表彰，對違章違紀行為，提出處理意見。

2.6有權組織本專業人員完成公司布置的各項生產任務和臨時性工作。

2.7充分發動本專業員工、進行技改工作、積極采納合理化建議，對有價值的合理化建議有權給予表揚或提出獎勵意見。

2.8有權對本專業出現的緊急情況進行處理，但事后必須向上級匯報。3 工作流程

3.1編制全廠化學操作、維護管理制度。3.2組織管理所轄范圍內的設備、系統的操作與維護檢修工作。

3.3負責化學專業內部的各個成員的考核，對人員調動及獎勵、懲罰提出建議。3.4檢查化學專業內部各種規章制度的執行情況，了解運行工況，3.5負責水汽化學監督的全過程的質量管理，保證熱力設備不因水汽質量劣化引起腐蝕、結垢積鹽等損壞事故；發現異常時，及時向上級報告情況，分析原因和提出建議，以防患于未然。

3.6確定合理的加藥處理方式與水汽監督指標，做好化學監督工作。

3.7了解熟悉水汽系統與各類設備的構造、工藝和材質，定期檢查水汽取樣裝置和化學分析儀表的防腐情況。

3.8統計各項水汽品質合格率與補給水率，合理調整，提高經濟效益；做好月報與年報。

3.9做好給水泵稀油站油與變壓器油的油質監督工作，包括新油與運行中油品的質量檢驗與監督，發現油質異常，應及時聯系，查明原因，積極采取措施，消除隱患。

3.10主設備大修時，做好熱力設備的化學檢查，提出大修期間化學檢查大綱，針對存在的問題采取相應對策，并在檢修后參與驗收。3.11組織進行化學設備的定期校驗工作。

3.12定期配制各項測試的標準試劑，并對試劑的準確性負責

3.13編寫化學專業工作報告，總結操作與維護過程中出現的問題。3.14申報日常操作與維護所需的材料及備品備件。3.15負責提交本專業工作報告及故障報告。3.16 對本專業人員進行技術培訓，提高作業水平。3.17完成上級交給的其它任務。

七、機務檢修負責人工作規范

1工作標準

1．1 服從分配，聽從公司領導的統一指揮。嚴格按照工作標準進行工作。1．2在生產管理部經理直接領導下，負責組織全公司的設備管理、技術管理、節能管理、新技術推廣應用、設備技術改造、技術公關工作，并協助經理監督檢查對各項管理工作的落實情況。

1．3負責認真貫徹電力行業、公司的法規、政策、方針、有關文件精神，完成公司下達的各項任務。

1．4 抓好安全教育，牢固樹立“安全第一”的思想，不斷完善人身及設備的安全措施，保障企業生產及各項工作的有序進行。

1．5 負責組織全廠設備維護的各項管理標準的實施，明確劃分各專業的設備管理范圍和職責分工。

1．6負責組織設備大、小修準備工作，并在批準后組織實施。并做好質量監督、質量驗收工作。2工作職責

2．1有權調配本部門人員協同工作，有管理生產工作的權利。

2．2對本部門下發的或與本部門管理有關的規章制度的執行情況進行檢查、監督，并對違反者有權制止并提出處理意見。

2．3對本公司的生產和經營管理有建議權，有權參加與本部門管理內容有關的會議。

2．4 對領導下達的與國家政策、法規以及企業內規章制度、標準相抵觸的命令，有權拒絕執行。

2．5對本部門人員的工作情況、晉級、獎懲提出意見和建議。

2．6依據考核規定，對本部門表現出色的人員進行表彰，對違章違紀行為，提出處理意見。

2．7有權組織本部門人員完成公司布置的各項生產任務和臨時性工作。2．8有權按指標考核方案進行獎金分配。

2．9充分發動本部門員工、大力開啟技術革新活動、積極采納合理化建議，對有價值的合理化建議有權給予表揚或提出獎勵意見。

2.10有權對本部門出現的緊急情況進行處理，但事后必須向上級匯報。3 工作流程

3．1認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針和各項法律、法規，采取有效措施保障公司安全經濟運行。按照“四不放過”原則調查分析事故。嚴格執行公司規章制度，管理好所屬的設備，全面完成公司下達的各項生產任務。

3．2加強技術管理、實現節能降耗、提高經濟效益。學習應用現代化管理方法，搞好本部門的工作，提高安全生產、經濟運行管理水平。3．3加強設備的統計報表和設備臺帳的管理。

3．4抓好生產調度、平衡生產中存在的問題。

3．5根據設備小修、中修、大修，編制檢修計劃。并提出檢修招標的技術性文件。

3．6健全安全網絡，堅持開展每周的設備大檢查活動，并做好安全檢查活動記錄，落實整改措施及時整改。

3．7每天到生產現場，有重點的檢查設備運行情況，及時解決發現的問題。3．8檢查和考核檢修隊伍的工作質量。

3．9嚴格執行設備缺陷制度，及時反饋設備缺陷并監督消除，保證設備狀態良好。

八、安全專工作規范（電氣專業負責任兼職）

1工作標準

1.1 認真貫徹落實電力行業、公司的法規、各項標準及管理制度。1.2 參加、組織公司的各項安全活動及工作例會。

1.3 負責生產運行中的安全工作，對不安全因素，提出改進意見并采取有效措施處理。

1.4 敢于對違章指揮、違章作業行為提出批評，并制止其進行的不安全工作。1.5 監督勞保用品的使用和發放。

1.6 做好項目工程的防火、防爆、防漏電等預防工作，并配合保安做好現場的治安保衛工作。

1.7 建立公司的安全管理制度，并督促各部門貫徹執行，嚴防人事傷亡和設備損壞事故的發生。

1.8工作中做到“勤看”、“勤跑”、“勤辦”、“勤罰”，認真貫徹落實安全工作的“安全第一，預防為主”的指導思想，確保各項安全規章制度的落實。

1.9當發生人身及設備事故后，迅速正確的采取補救措施，使損失減到最小。2 工作職責

2.1 有權監督各部門人員的安全行為，對違規者給予處罰。

2.2有權監督檢查安全制度的執行情況，如果有重大安全隱患，可制止其作業。2.3 對領導下達的與國家政策、法規以及企業內規章制度、標準相抵觸的命令，有權拒絕執行。

2.4有權考核員工的安全行為，考核安全員的安全工作。

2.5有權檢查考核設備生產區域、辦公區域、生活區域的保潔以及廠區綠化。2.6有權對安全事故做緊急處理，事后匯報領導，重大事故處理可以調用公司車輛。工作流程

3.1 編制全廠安全制度和規程。3.2 定期組織召開安全會議。

3.3 定期檢查安全措施執行情況。3.4 每月提交安環工作報告，3.5 積極尋找設備的安全隱患，并采取有效措施防止事故的發生。3.6 組織做好安全月報，組織安全競賽等活動。5.7負責提交本專業工作報告及故障報告。

5.8 對全廠各部門人員進行安全技術培訓，提高作業水平。

九、統計員工作規范 工作標準

1.1統計員在行政和業務關系上隸屬生產管理部領導，在經理的直接領導下行使職權。

1.2統計工作是企業實行生產經營管理的重要工具，應嚴格貫徹執行國家統計系統及上級部門制訂的統計任務、統計制度、統計方法。

1.3準確、及時、全面、系統地搜集、整理和分析統計資料。如實反映全廠生產和經營情況，為制訂計劃，加強經濟管理提供依據，對計劃執行情況進行統計檢查和監督。

1.4 統計人員嚴格遵守保密制度，對外提供統計數字必須經過總經理批準。2 工作職責

2.1有權向各專業收集了解生產數據和結果。

2.2有權拒絕和阻止非相關人員妨礙統計工作的正常執行。2.3有權核對生產數據，并指出不實之處。

2.4配合部門和公司匯總生產情況以及上級要求的數據。3 工作流程

3.1準確及時做好綜合統計、生產日報、及時更新統計數據。3.2負責業務范圍內各項統計工作。

3.3負責煤炭、燃油、石灰石等材料的收、支、存、調撥等情況的統計。3.4負責設備檢修，供熱設備技術經濟指標，設備健康狀況，設備可靠性統計。

十、值長工作規范

1工作標準

1.1值長在行政上受生產管理部經理的直接領導。在當值時間內，對本值人員的工作態度、工藝操作規程、各項制度執行情況、安全經濟運行負有檢查指導責任。1.2在電力生產指揮上值長隸屬于電力系統調度的領導。調度員向值長下達的一切命令，值長應迅速而正確的執行。如值長認為調度員的命令有錯誤，應申述理由，提出意見，若調度員堅持他的命令則需堅決執行，同時報告生產管理部經理。當值長認為調度的命令有明顯錯誤，并直接危害人身或設備的安全時，值長應拒絕執行，同時報告生產管理部經理。

1.3 當總工、生產管理部經理的命令涉及調度員的權限時，一般需經當班調度的同意后值長才能執行，但如果是關于挽救事故和避免設備損壞的命令，值長可先執行，以防事態擴大，同時報告調度員。

1.4當系統或設備發生異常或事故時，值長應及時聯系鹽化工和鑫源值長，告知系統或設備狀況，需要減少或停止供汽，提請對方及時安全操作。

1.5 將設備由運行或備用轉入試驗，如果需要進行復雜的操作或變更電力系統運行方式，在試驗前應向調度提出申請，待批準后，即通知有關單位，并匯報生產管理部經理。如在值長管轄主要設備上進行試驗，應經廠總工批準。

1.6 對調度管轄范圍內的繼電保護和自動裝置，當進行切斷、投入、試驗和改變整定值時，必須經總工的批準。在改變系統結線方式時，應根據繼電保護的規定，對繼電保護或自動裝置作出必要和相應的改變后方可進行。1.7 對所審批的工作票、操作票負責。

1.8對公司下達的各項生產任務和生產技術經濟指標負有檢查落實的責任。1.9積極配合專工做好各專業的革新、技改等工作，不斷提高安全經濟生產水平。1.10當值長離開主控室時，應向值班員說明自己的去處，并保持通訊暢通。當值長不在主控室而又發生故障或異常情況時，值班員應按相關規定處理并及時通知值長。

1.11公司下達的以值為單位的各項活動，值長應積極組織領導全值人員完成。2工作職責

2.1.值長在值時間內是全公司運行操作、安全經濟調度、事故處理等方面的全面負責人，值長有權組織指揮本值運行班組的生產工作。2.2 按調度規程的規定對屬于值長管轄的設備，值長可根據安全經濟的原則自行調度。未經值長同意，任何人不得停止運行和備用（對人身或設備安全有嚴重威脅者除外，但停后必須立即匯報調度或值長）。凡未經許可而停止運行或備用影響系統安全和全廠綜合出力者，應由發令人和操作人負責。2.3 有權領導處理運行中出現的事故和異常。

2.4有權制止在未經許可和沒有工作票的管轄設備上進行任何檢修工作。

2.5有權拒絕接受檢修質量不符合標準的設備投入運行狀態或轉入備用狀態。2.6有權批準設備消缺后的試驗。

2.7有權對本值當班違反規章制度的人員提出批評或停止其工作。

2.8為了減少事故的發生，保證人身安全和設備完整，縮短影響生產時間；必要時值長可直接調度檢修班進入現場進行檢修工作，并做出相關記錄。

2.9各專業專工不允許直接向運行人員發布操作命令，否則值長和運行人員有權拒絕執行。

2.10遇有重大操作及事故處理，有權要求食堂提前或延后送飯時間，炊事人員必須無條件服從。

2.11有權拒絕非生產工作人員進入運行現場。

2.12在出現事故情況下，有權調用車輛到現場進行急救，上述人員必須無條件服從。

3工作流程

3.1接班時的工作

3.1.1了解全廠的運行方式及設備狀況。

3.1.2 查閱交接班記錄簿、檢修設備登記簿及命令指示簿。

3.1.3詢問交班值長關于設備的運行情況，各專業設備的檢修情況，接班后應做的工作以及有無口頭指令等，做到接班清楚。3.1.4 交接班手續辦完成后，雙方簽字。

3.1.5接班后要向值班調度匯報全廠設備運行及檢修情況，接受調度員布置的任務，向全體值班講清全廠運行方式，布置操作任務和事故預想等。

3.2值班時的工作

3.2.1 負責全廠的安全經濟運行

3.2.1.1領導本值人員認真貫徹執行電力生產的法規、規程條例及公司的規章制度，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，搞好安全生產。3.2.1.2 值長在當班期間，負責全廠的安全經濟運行，系統的運行方式應符合安全經濟合理的原則。

3.2.1.3 經常檢查設備出力及運行情況，開展運行分析工作，組織好全廠設備及公用系統的合理運行和經濟調度，保證設備在最佳工況下運行，不斷提高經濟運行水平。

3.2.1.4 擔任運行和操作的全面領導和指揮。備用爐啟動按廠部安排，由當值值長負責指揮。主設備大修后的啟動及試驗，應由廠部組織，值長具體指揮，以不影響全廠的正常生產為原則。

3.2.1.5 監督 “兩票三制執行”的情況，對不嚴格認真執行者應予以批評教育并向生產管理部經理提出考核意見，以確保安全生產。

5.2.1.6按規定把設備的啟停時間、缺陷、各種異常的發生、發展和處理過程記錄在交接班記錄本上。

3.2.1.7 接班后應按當時的熱負荷情況做好汽水平衡工作，對不應超出的汽水量應及時查明原因解決。監督全廠汽水質量合乎規程規定。3.2.1.8 發揚民主作風，積極聽取和采納有關改進運行管理方面的合理化建議。3.2.1.9 以身作則，遵守勞動紀律，并督促全值人員搞好文明生產。3.2.2 執行操作工作制度

3.2.2.1 在調度所管轄的設備上操作必須有調度員下達的操作命令；按操作命令與模擬圖核對無誤后嚴格執行，執行完畢后匯報并做好記錄。

3.2.2.2進行電氣和熱力系統的重要操作，應按值長的命令，由直接管轄該設備的人員進行操作。

3.2.2.3嚴格執行操作票制度，對重要而又復雜的操作任務，值長應親自指揮并監督操作。

3.2.2.4發布、接受、執行操作命令的全過程必須嚴肅認真，并執行監聽、復誦、錄音制度。

3.2.3實行檢修工作制度

3.2.3.1屬于調度或值長所管轄的設備，未經調度或值長的批準不得由運行或備用中轉入檢修或試驗。

3.2.3.2 主要設備須由運行或備用轉入檢修時，不論有無計劃，均需總經理或總工批準，并提前一天向值班調度員申請。

3.2.3.3 對調度或值長管轄設備的大小修進度，值長必須掌握，并監督各專業在批準的期限內完成。如因某種特殊原因需要延期者，必須經調度、總工或生產管理部經理批準，否則不予延期。特殊情況下計劃的檢修項目，例如：事故搶修等，可直接向調度或值長申請，批準后方可進行。

3.2.3.4 值長在接到工作票后，應按《電業安全工作規程》規定審查如下內容：（1）工作任務是否明確和允許。

（2）安全措施是否完善可靠和正確。（3）工作期限是否許可。

（4）對有影響的單位是否予先聯系妥當。對上述四條接收工作票值長負責審查，如有問題立即通知有關單位更正或說明原因，如審查合格接收工作票后應做好相應的申請和登記記錄。3.2.3.5 設備檢修結束后，應按規定進行試運驗收。主要設備由專業檢修經理或技術員報完工后，按工作票管理制度辦理工作結束手續。值長應及時向系統調度報備用、記錄備用時間。

3.2.3.6 應在本值結束的工作票，值長必須過問清楚，完工后應在檢修工作票登記簿上注銷，并記錄投入備用或運行情況。

3.2.3.7 列入計劃或長期事故檢修設備，自檢修開工之日起即不再歸值長管轄，但值長應了解檢修進度，做到心中有數。

3.2.4 事故處理的一般原則要求穩準快并做到：

3.2.4.1 迅速解除對人身和設備的危害，消除事故根源，限制事故發展。3.2.4.2 用一切可能的辦法保持完好設備的繼續正常運行，防止事故擴大。3.2.4.3 在處理電氣部份或全廠性事故時，應設法保證廠用電源的安全可靠。3.2.4.4 調整電氣和熱力系統運行方式，充分發揮正常運行設備作用，迅速向用戶恢復送電。

3.2.4.5 在發生全廠性事故或影響電力系統運行的事故時，值長不一定要到發生事故的地點，一般應留在主控，以便掌握事故的全面情況，控制全廠，發布必要的指令，使各值班員的行動和操作能互相配合，統一行動。

3.2.4.6 生產中發生的所有不安全現象，運行人員應首先盡快匯報值長。事故時所有參加處理事故的人員都必須在值長的統一指揮下行動，各級命令不得與值長的命令相抵觸。

3.2.4.7如果發生直接威脅人身和設備安全的事故時，值長一方面獨立采取防止危險發生的緊急措施，另一方面立刻將發生的經過和采取的措施報告生產管理部經理、總工及有關專業負責人，以便協助配合處理。

3.2.4.9只要發生對全廠的安全生產有威脅的事故時，值長都必須盡快匯報調度。如若與調度員中斷聯系，值長采取一切有效措施恢復聯系，不能恢復聯系時，可根據我廠的具體情況，按事故處理規定酌情處理。

3.2.4.10 若值長不能迅速正確處理事故時，生產管理部經理、總工程師或生產總經理可代替值長指揮，此時值長為處理事故的助手。

3.2.4.11 處理事故中與值班調度員的聯系，事故發生的時間、處理順序、操作步驟、起因經過及采取的措施等均詳細地記錄在交接班記錄本上，并應自始至終投入錄音設備。

3.2.5完成上級交給的各項臨時任務。

十一、鍋爐值班員工作規范 工作標準

1.1在值長的直接領導下，協助值長工作。

1.2在值長的領導下，負責鍋爐安全、穩定、經濟運行。

1.3在值長的領導下，完成機組的啟停、運行中調整及異常狀況下處理工作。1.4迅速正確地執行值長的命令和指示，當有其它領導下達操作命令時，操作前應向值長匯報。

1.5按規定巡視檢查設備運行情況，發現異常及時報告值長，并采取有效措施進行處理，事后做好記錄。

1.6參加生產管理部召開的事故分析會，分析事故原因，分清事故責任，總結事故教訓，制訂出事故預防措施。

1.7參加本值的技術學習，不斷提高操作技術水平和技能。

1.8嚴格執行工作票制度，做好安全措施后方可允許檢修人員進行檢修工作。1.9做好設備缺陷記錄，對重大缺陷應同時做好安全措施和事故預想。1.10協助值長做好衛生工作。2 工作職責

2.1 在當班期間是運行鍋爐的運行負責人。2.2 定期檢查鍋爐各個系統運行狀況。

2.3 配合值長做好生產各項操作和運行調整。2.4 負有對運行設備清潔、保護的責任，有權制止不相關人員對運行設備的損害行為。

2.5協助值長處理運行中出現的事故和異常。

2.6有權制止在未經許可和沒有工作票的管轄設備上進行任何檢修工作。

2.7有權拒絕接受檢修質量不符合標準的設備投入運行狀態或轉入備用狀態。2.8積極配合設備消缺后的試驗。3 工作流程

3.1了解本專業的運行方式及設備狀況；查閱交接班記錄簿、檢修設備登記簿及命令指示簿。

3.2 經常檢查鍋爐設備出力及運行情況，參加運行分析工作，保證設備在最佳工況下運行，不斷提高經濟運行水平。3.3 負責正常運行狀況下，鍋爐的全面監控和操作，控制運行參數在規定的范圍內。異常情況下，能準確迅速判斷異常原因并及時解決處理。必要時詢問值長并協助值長處理異常。

3.4 嚴格執行“兩票三制”，保障安全生產。

3.5 接班后應按當時的熱負荷情況做好汽水平衡工作，對不應超出的汽水量應及時查明原因解決。

3.6 每班至少到現場巡檢四次，了解各設備運行狀況。3.7及時調整鍋爐燃燒，避免參數超出規定范圍及異常的發生。

3.8 負責鍋爐設備定期試驗、切換及事故等情況下的重大操作，3.9 做好專業設備的衛生工作。

3.10 努力查找設備運行中的不安全因素，找出缺陷并提出改進意見。必要時可直接聯系檢修進入現場進行檢修工作，并做出相關記錄。3.11完成上級交給的各項臨時任務。

十二、汽機值班員工作規范 工作標準

1.1在值長的直接領導下，協助值長工作。

1.2在值長的領導下，負責汽機公共部分安全、穩定、經濟運行。

1.3在值長的領導下，完成汽機公共部分的啟停、運行中調整及異常狀況下處理工作。

1.4迅速正確地執行值長的命令和指示，當有其它領導下達操作命令時，操作前應向值長匯報。

1.5按規定巡視檢查設備運行情況，發現異常及時報告值長，并采取有效措施進行處理，事后做好記錄。

1.6參加生產管理部召開的事故分析會，分析事故原因，分清事故責任，總結事故教訓，制訂出事故預防措施。

1.7參加本值的技術學習，不斷提高操作技術水平和技能，檢查監督操作員的操作。

1.8嚴格執行工作票制度，做好安全措施后方可允許檢修人員進行檢修工作。1.9做好設備缺陷記錄，對重大缺陷應同時做好安全措施和事故預想。1.10協助值長做好衛生工作。2 工作職責

2.1 在當班期間是汽機公共部分的運行負責人。

2.2 定期檢查機組各個系統運行狀況。

2.3 配合值長做好生產各項操作和運行調整。2.4 負有對運行設備清潔、保護的責任，有權制止不相關人員對運行設備的損害行為。

2.5協助值長處理運行中出現的事故和異常。

2.6有權制止在未經許可和沒有工作票的管轄設備上進行任何檢修工作。

2.7有權拒絕接受檢修質量不符合標準的設備投入運行狀態或轉入備用狀態。2.8積極配合設備消缺后的試驗。工作流程

3.1了解本專業的運行方式及設備狀況；查閱交接班記錄簿、檢修設備登記簿及命令指示簿。

3.2 經常檢查汽機公共部分設備出力及運行情況，參加運行分析工作，保證設備在最佳工況下運行，不斷提高經濟運行水平。3.3 負責正常運行狀況下，機組的全面監控和操作，控制運行參數在規定的范圍內。異常情況下，能準確迅速判斷異常原因并及時解決處理。必要時詢問值長并協助值長處理異常。

3.4 嚴格執行“兩票三制”，保障安全生產。3.5 每班至少到現場巡檢四次，了解各設備運行狀況。

3.6及時調整汽機公共部分負荷，避免參數超出規定范圍及異常的發生。3.7 負責汽機公共部分設備定期試驗、切換及事故等情況下的重大操作，3.8 做好專業設備的衛生工作。

3.9 努力查找設備運行中的不安全因素，找出缺陷并提出改進意見。必要時可直接聯系檢修進入現場進行檢修工作，并做出相關記錄。3.10完成上級交給的各項臨時任務。

十三、電氣值班員工作規范 工作標準

1.1在值長的直接領導下，協助值長工作。

1.2在值長的領導下，負責電氣安全、穩定、經濟運行。

1.3在值長的領導下，完成設備異常狀況下處理工作。

1.4迅速正確地執行值長的命令和指示，當有其它領導下達操作命令時，操作前應向值長匯報。

1.5按規定巡視檢查設備運行情況，發現異常及時報告值長，并采取有效措施進行處理，事后做好記錄。

1.6參加生產管理部召開的事故分析會，分析事故原因，分清事故責任，總結事故教訓，制訂出事故預防措施。

1.7參加本值的技術學習，不斷提高操作技術水平和技能，檢查監督操作員的操作。

1.8嚴格執行工作票制度，做好安全措施后方可允許檢修人員進行檢修工作。1.9做好設備缺陷記錄，對重大缺陷應同時做好安全措施和事故預想。1.10協助值長做好衛生工作。2 工作職責

2.1 在當班期間是電氣設備的運行負責人。

2.2 定期檢查電氣各個系統及高低壓開關室設備運行狀況。

2.3 配合值長做好生產各項操作和運行調整。2.4 負有對運行設備清潔、保護的責任，有權制止不相關人員對運行設備的損害行為。

2.5協助值長處理運行中出現的事故和異常。

2.6有權制止在未經許可和沒有工作票的管轄設備上進行任何檢修工作。

2.7有權拒絕接受檢修質量不符合標準的設備投入運行狀態或轉入備用狀態。2.8積極配合設備消缺后的試驗。3 工作流程

3.1了解本專業的運行方式及設備狀況；查閱交接班記錄簿、檢修設備登記簿及命令指示簿。

3.2 經常檢查設備運行情況，參加運行分析工作，保證設備在最佳工況下運行，不斷提高經濟運行水平。

3.3 負責正常運行狀況下，控制運行參數在規定的范圍內。異常情況下，能準確迅速判斷異常原因并及時解決處理。必要時詢問值長并協助值長處理異常。3.4 嚴格執行“兩票三制”，保障安全生產。

3.5 每班至少到現場巡檢四次，了解各設備運行狀況。

3.6負責電氣設備定期試驗、切換及事故等情況下的重大操作。3.8做好專業設備的衛生工作。3.9努力查找設備運行中的不安全因素，找出缺陷并提出改進意見。必要時可直接聯系檢修進入現場進行檢修工作，并做出相關記錄。3.10完成上級交給的各項臨時任務。

十四、輸煤行車工作規范

1工作標準

1.1值長直接領導下，完成當值的上煤及翻堆工作，保證鍋爐穩定燃燒。

1.2認真執行缺陷管理制度和文明生產制度，增強安全意識，嚴禁抓斗超載。1.3自覺遵守員工手冊，服從分配，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執行交接班制度。

1.4具備高度的責任感，每值檢查行車和抓斗設備狀況，發現損壞或缺陷及時向上級匯報，并立即通知檢修人員消除，同時將缺陷及處理情況記入設備缺陷記錄簿上，確保設備安全經濟運行。

1.5及時報告發生的異常情況，協助值長采取處理措施，幫助分析事故實質，總結經驗消除事故根源。

1.6保持現場清潔，保證現場圖紙、資料、報表整齊清潔。完成上級交給的其它工作。工作職責

2.1 負有對行車設備清潔、保護的責任，有權制止不相關人員對行車設備的損害行為。

2.2按照崗位要求定期對系統進行檢查。

2.3完成燃料的堆放、卸料以及分區調整和相關操作。

2.4負有對運行設備清潔、保護的責任，有權制止不相關人員對運行設備的損害行為。

2.5服從工作安排，完成生產各項操作。2.6配合處理行車運行中出現的事故和異常。

2.7有權制止在未經許可和沒有工作票的管轄設備上進行任何檢修工作。

2.8有權拒絕接受檢修質量不符合標準的設備投入運行狀態或轉入備用狀態。2.9積極配合設備消缺后的試驗。

2.10對違反規章制度的人員及時批評。

2.11為了減少事故的發生，保證人身安全和設備完整，縮短影響生產時間；必要時可直接聯系檢修進入現場進行檢修工作，并做出相關記錄。

2.12各專業專工不允許直接向運行人員發布操作命令，否則有權拒絕執行。2.13有權拒絕非生產工作人員進入運行現場。3 工作流程

3.1 班前進行行車的交接班工作，了解運行狀況。

3.2完成堆料、上煤的操作。在操作期間保證勤觀察、勤操作。

3.3高度的責任感，每值檢查行車和抓斗設備狀況，發現損壞或缺陷及時向上級匯報，并立即通知檢修人員消除，同時將缺陷及處理情況記入設備缺陷記錄簿上，確保設備安全經濟運行。

3.4按規定做好行車控制室的衛生工作。

十五、中化室員工作規范 工作標準

1.1認真貫徹落實電力行業、公司的法規、各項標準及管理制度。

1.2在化學專工的直接領導下，協助化學專工完成實驗室及相關的監測工作；在運行崗位時，在值長的直接領導下，完成當值的化水操作。

1.3嚴格按照監測規范、監測大綱、監測細則進行各項監測工作，確保監測數據的準確可靠。

1.4不斷提高技術業務水平，正確及時處理各種化學事故。

1.5做好各項環保分析工作，完成環保項目的檢測與分析，對分析數據的準確性負責。

1.6負責貴重儀器的保管工作，做好分析及時收回，若損壞或遺失，應及時匯報上級。

1.7完成上級交給的其它任務。2 工作職責

2.1 對領導下達的與國家政策、法規以及企業內規章制度、標準相抵觸的命令，有權拒絕執行。

2.2有權拒絕不相關人員進入化驗室，有權阻止不相關人員進行的不安全的操作。

2.3有對化驗設備保管清潔的權力，阻止其他人員的損害設備的行為。2.4有權對化驗中出現的緊急情況進行處理，但事后必須向上級匯報。2.5服從工作安排，完成生產各項操作。2.6配合處理運行中出現的事故和異常。

2.7有權制止在未經許可和沒有工作票的管轄設備上進行任何檢修工作。

2.8有權拒絕接受檢修質量不符合標準的設備投入運行狀態或轉入備用狀態。2.9積極配合化學設備消缺后的試驗。2.10對違反規章制度的人員及時批評。

2.11為了減少事故的發生，保證人身安全和設備完整，縮短影響生產時間；必要時可直接聯系檢修進入現場進行檢修工作，并做出相關記錄。

2.12各專業專工不允許直接向運行人員發布操作命令，否則有權拒絕執行。2.13有權拒絕非生產工作人員進入運行現場。3 工作流程

1.1 按規定做好當班期間的化驗工作，包括試驗的準確性，藥品的配制及是否需要加藥等工作。

1.2做好化學運行的經濟核算工作，按月統計藥耗等各項化學消耗品的用量，做好月、季、的藥品需要量的編報和設備耗用情況匯總統計等工作, 計算出月、年化學品的總進貨量、消耗量、虧損量和單耗平均數。根據藥品庫存情況與化學專工取得密切聯系，保證庫存貯備量，做好藥品進貨、領料、月底庫存量、退料以及藥品登記驗收等管理工作。

1.3負責分析藥品與玻璃儀器的領取保管，按月盤點分析藥品與玻璃儀器的庫存量，做好月度、計劃，保證有充足量。

1.4定期做好分析儀器的維護、保養工作，定期做好對分析天平與熱量計等標準衡器的校準和維護工作。

1.5負責油質定期化驗工作，并編制月報和年報。負責油分析標準試劑及指示劑配制、標定、復核工作。

1.6 做好化驗室的衛生工作。

十六、化水值班員工作標準

1工作標準

1.1認真貫徹落實電力行業、公司的法規、各項標準及管理制度。1.2在值長的領導下，負責加藥系統、水汽取樣系統的正常運行。

1.3嚴格執行各項規章制度，按照《安規》、《化學運行規程》與《標準操作卡》中的要求進行工作。

1.4及時發現設備運行中的缺陷并匯報。

1.5認真學習安全工作規程、消防規程、運行規程、事故處理規程、設備構造和性能及各項措施的有關內容的學習，并正確自覺貫徹執行。

1.6保持現場清潔，保證現場圖紙、資料、報表整齊清潔，所有化學分析計算數據一律用鋼筆填寫，不在記錄簿上亂畫、涂改，不撕毀記錄，并妥善保存原始計算稿，以備查閱。文明生產，文明操作。1.7嚴格執行“兩票三制”，拒絕無票進入生產場所工作。嚴格執行巡回檢查制度。嚴格執行定期管理制度，認真填寫定期工作記錄本。2工作職責

2.1 對領導下達的與國家政策、法規以及企業內規章制度、標準相抵觸的命令，有權拒絕執行。

2.2有權阻止不相關人員進行的不安全的化水操作。

2.3有對化驗設備保管清潔的權力，阻止其他人員的損害設備的行為。2.4有權對化驗中出現的緊急情況進行處理，但事后必須向上級匯報。2.5服從工作安排，完成生產各項操作。2.6配合處理運行中出現的事故和異常。

2.7有權制止在未經許可和沒有工作票的管轄設備上進行任何檢修工作。

2.8有權拒絕接受檢修質量不符合標準的設備投入運行狀態或轉入備用狀態。2.9積極配合化學設備消缺后的試驗。2.10對違反規章制度的人員及時批評。

2.11為了減少事故的發生，保證人身安全和設備完整，縮短影響生產時間；必要時可直接聯系檢修進入現場進行檢修工作，并做出相關記錄。

2.12各專業專工不允許直接向運行人員發布操作命令，否則有權拒絕執行。2.13有權拒絕非生產工作人員進入運行現場。3 工作流程

3.1 按規定做好當班期間的化驗工作，包括啟停操作、正常維護、巡檢和定期切換試驗，保證所轄設備的安全、經濟運行。

3.2當班期間獨立完成采樣、測試、監督、檢驗等相關工作。

3.3認真填寫本崗位交接班記錄及有關報表的記錄工作，做好所轄設備、系統、儀器、儀表的巡回檢查，發現設備缺陷應及時匯報

3.4及時報告發生的異常情況，協助值長采取處理措施，幫助分析事故實質，總結經驗，消除事故根源。

3.5按要求做好現場設備的巡檢工作。3.6 做好值班室的衛生工作。

十七、地磅計量員工作規范

1工作標準

1.1在值長的直接領導下，完成當值的進、出廠物料計量工作。1.2發現運輸車輛司機有不良行為，需立即報告值長。

1.3自覺遵守員工手冊，服從領導，服從組織分配，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格執行交接班制度。

1.4保持現場清潔，保證現場圖紙、資料、報表整齊清潔，認真執行計量管理制度和文明生產制度。

1.5保持高度的責任心，確保計量工作的準確性和及時性；如發現稱量系統或計算機系統有任何異常情況，需立即通報值長。

1.6完成上級交給的其它工作。2工作職責

2.1 負有對地磅設備清潔、保護的責任，有權制止不相關人員對運行設備的損害行為。

2.2有權阻止不相關人員進入地磅房。

2.3有對地磅設備保管清潔的權力，阻止其他人員的損害設備的行為。2.4有權對稱重中出現的緊急情況進行處理，但事后必須向上級匯報。2.5服從工作安排，完成生產各項操作。2.6處理計量中出現的事故和異常。

2.7有權制止在未經許可和沒有工作票的管轄設備上進行任何檢修工作。2.8有權拒絕接受檢修質量不符合標準的設備投入運行狀態或轉入備用狀態。2.9積極配合地磅設備消缺后的試驗。3 工作流程

3.1 查看交接班記錄、報表，并做好當班日志和統計報表的記錄。3.2計量進、出現廠物資，包括爐渣、飛灰、化學易耗品等。

3.3 檢查設備的運行狀況，發現異常及時匯報并采取有效措施處理

3.4引導供應備品備件、石灰石或其他化學用品、柴油的車輛，并及時通知值長到貨情況。

3.5 按規定做好地磅房的衛生工作。

第四篇：熱電廠中層管理人員選拔任用及管理暫行辦法

第一章總則第一條為認真貫徹執行黨的干部路線、方針、政策，建立科學規范中層管理人員選拔任用及管理制度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》，本著落實員工的知情權、參與權、選擇權和監督權的精神，制定本辦法。第二條選拔任用中層管理人員的原則

一、選拔任用中層管理人員以“三個代表”作為根本標準的原則

二、黨管干部的原則

三、任人唯賢，德才兼備的原則

四、群眾公認，注重實績的原則

五、公開、平等、競爭、擇優的原則

六、民主集中制原則

七、按程序辦事的原則第三條本辦法所稱中層管理人員包括**熱電廠“副總師”各部門部長、副部長、支部書記及享受同級待遇者。第四條中層管理人員由黨委組織部負責管理。第二章中層管理人員的任職條件第五條具備履行職責所需要的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和蔣澤民“三個代表”重要思想的政治理論水平，并能分析和解決工作中的實際問題。第六條能夠自覺的貫徹執行黨的路線方針、政策和落實上級、廠的決定。第七條對企業忠誠、品行端正、廉潔奉公，有強烈的事業心和責任感，具有開拓創新精神和履行職責的工作經驗和能力，具有勝任管理工作的優秀品質。第八條具有大專及以上文化程度和中級以上專業技術任職資格，身體健康，年齡男性50歲以下，女性45歲以下。第九條提為副職應具有五年以上工作或管理實踐經驗，熟悉本專業業務。提為正職應有在副職崗位上三年以上的工作經歷。第三章培養選拔及任用第十條選擇后備管理人員要嚴格按《**電力公司后備管理人員管理暫行辦法》規定的條件、資格和程序執行。后備管理人員包括后備高層管理者（廠處級）和中層后備管理者兩個層次。后備管理人員的比例正職按1：2，副職按1：3控制。第十一條加大對少數民族干部、婦女干部的選拔力度。第十二條后備管理人員選拔程序

一、充分發揚民主、嚴格選拔程序，廣開選拔渠道。

二、民主推薦，確定考核對象。由黨委組織部對推薦的后備管理人員人選進行考核。

三、后備管理人員由廠黨政聯席會議進行研究確定。

四、公示，后備高層管理者（廠處級）上報北方公司備案。第十三條后備管理人員的培養

一、進行系統的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”的重要思想等理論的培訓。

二、充分發揮黨校和黨支部的作用，有針對性的加強政治教育，增加黨性。

三、分配急、難、險、重任務，提高工作能力。

四、注重提高他們的宏觀決策和綜合協調能力。第十四條后備管理人員的管理

一、以現任職務為依據對后備管理人員進行管理，包括考核監督、調整。

二、建立后備管理人員檔案，包括簡要情況，培養方案，民主推薦、公示情況，民主評議，考核材料等。

三、后備管理人員調出本單位，將后備管理人員檔案隨人事檔案一同轉到新單位。第十五條后備管理人員的任用

一、高層（廠處級）后備管理人員由北方公司任用。

二、中層后備管理人員由廠根據工作需要進行任用。第十六條堅持任人唯賢、德才兼備，注重少數民族、婦女干部的培養選拔。第十七條未列為后備管理人員的原則上不直接任用。第十八條選拔聘任程序

一、公布職位，將擬聘任中層管理人員的職位公布。

二、公開報名，根據任職條件，有競爭意向的員工均可報名，填寫報名表后報黨委組織部。

三、根據任職條件對報名者進行資格審查和組織考察。

四、提名：行政、生產管理部門的干部由廠長提名，黨群部門的干部由黨委書記提名。

五、確定擬聘名單后，行政、生產部門的干部提交黨政聯席會議決定；黨群部門的干部提交黨委會研究決定。

六、公示，在廠范圍內對擬聘任的中層管理人員進行公示，公示方式：（1）在廠務公開欄上發布公告；（2）在廠局域網上登載公告；（3）在例會或員工大會上通報。公示主要內容：擬聘任人選的姓名、性別、民族、出生年月、參加工作時間、政治面貌、學歷、專業技術資格、聘任職務。公示期為四天。對公示對象反映的問題，由黨委組織部會同有關部門進行查實。

七、聘任，公示后沒有問題或雖有問題反映，但經查實認定不影響聘任的，由黨委組織部正式提交黨委書記、廠長分別簽發黨委行政聘任（用）文件，填寫《干部任免報表》存入檔案并報北方公司黨委組織部備案。廠黨委組織部長的任免，需征求**公司黨委組織部意見，同意后再行任免。

負責安監部長報北方公司安監部備案。財務部長需經董事會批準后再正式任免。第十九條試用

一、中層管理人員聘任實行試用期，試用期三個月。試用期的待遇按新聘任的崗位崗級低一級執行。試用期內發現不能勝任所聘職務或犯有重大錯誤或

第五篇：2014年中層科室具體分工（范文）

中職技校2014年校級領導、中層科室具體分工

一、校

長：王祿云 主持學校全面工作

負責學校校務辦、學校后勤工作 分管科室：辦公室、總務處

（一）辦公室：

1．負責學校的接待工作（王俊）2．負責學校的文字工作（宣少敏）3．負責學校車輛的調派工作（王）4．負責學校檔案工作（王）

5．負責學校教職工考核的組織工作（王）6．負責學校宣傳工作（宣）

7．負責學校綜合性大會的協調工作（王）8．負責學校文件收發工作（王）9．負責教師出勤管理、值班安排（王）10．負責學校人事、統計及各類報表工作（宣）11．負責教師職稱評定材料審核工作（宣）

12、負責教師早晚督班統計（宣）

（二）總務處：

1．負責學校財務管理工作（包括新生收費、實習生收費等）（胡建軍）2．負責學校的水電管理（潘旭升）3．負責學校物品采購及管理工作（胡）4．負責學校基建、維修工作（胡）5．負責學校文印室的管理工作（潘）

6．負責后勤人員（包括合同制職工）的管理與分工（胡）7．負責學生保險理賠工作（陶鈞）8．負責學校食堂、小店的管理工作（胡）

9．負責學校財產、實驗室器材設備、體育器材的管理及維修（潘）

10、學校醫務室的管理（胡）

11、具體負責學校膳管會工作（胡）

二、書

記：王德鴻

負責學校黨建、工會、教科研、實習生及社會培訓工作 分管科室：工會、教科室、實習處

（一）工 會

1．負責教職工的文體活動（李芳）2．負責學校教代會的管理工作（馬建偉）3．負責學校退休教師的管理工作（李）4．負責學校教職工各類慰問（馬）5．負責學校計生工作（李）

（二）教科室

1．教師培訓管理（潘張紅）2．教科研的組織與實施（潘）3．學校教師培訓資料征訂（潘）4．學校圖書館、閱覽室的管理（潘）5．省市課題論文組織送評（潘）

6、校本培訓的開發與實施（潘）

7、新教師隊伍建設（潘）

8、部分師生競賽活動的組織與實施（潘）

（三）實習處：

1．全面負責實習處的各項工作（楊橋林）2．負責學生實習的推薦及管理工作（楊）3．負責聯系校企合作、聯合辦學的工作（楊）

4、實習班主任的管理（楊）

5、實習生檔案管理和實習班主任常規工作（朱旭晨）

6、成人大專教學點的教學管理工作（方振玲）

7、成人大專教學課程設置和授課教師安排（方）

8、負責社會培訓的組織管理工作（單立國）

9、社會培訓的課程開發及授課教師的安排（單）

10、實習處各類文檔工作（張玉潔）

11、社會培訓臺賬的整理與上報（張）

三、實訓教學副校長：朱偉良 負責招生、教學、實訓工作 分管科室：教務處、實訓處、（一）教務處：

1、教師的教學分工（梅永忠）

2、教研活動安排、每周工作安排（梅）2．招生工作（梅）

3．教師教學質量評估（梅）4．常規檢查及各類檢查的公布（梅）

5、教學計劃和課程設置（梅）

6、教學管理制度的修改和制定（梅）

7、組織各年級任課教師會和學生會、分析會（梅）

8、負責大型考試的安排落實（梅）

9、作息時間、教學時間調整的安排（梅）

10、任課教師的課表安排（帥成）

11、教師早晚督班的安排（蔣國華）

12、學生檔案（帥）

13．興趣小組的安排、檢查、落實（帥）14．落實學分制的相關工作（帥）

15、各類成績分析（帥）

16、教材征訂（梅）

17、任課教師的調課（帥）

18、教學報表上報及統計（帥）

19、學生學籍的管理（教育資助、每月統計、名單核對、信息補全等）（汪亞春）

20、課表和調課單等資料的發放（蔣）

21、做好教材的發放（蔣）

22、各類統計（督班、教學統計、上課情況、補課）（蔣）

（二）實訓處

1、實訓處工作計劃制定、各項工作開展、過程管理與考核（黃永濤）

2、各專業實訓場室的“7S”管理與考核（黃）

3、校內實訓課的管理與考核（黃）

4、實訓管理制度的修改與制定（黃）

5、各專業文化建設的組織與實施（黃）

6、創新創業工作的組織開展與過程管理（盛鴻峰）

7、創業園項目的組織開展與管理（盛）

8、各專業工種等級工的組織與管理（盛）

9、實驗管理員的工作安排與考核（黃）

10、各項師生技能競賽的組織與考核（黃、盛）

11、各專業所需實訓器材的申報（黃）

三、德育副校長、工會主席：馬建偉

負責學校安全、計劃生育、學生德育、共青團工作和工會工作 分管科室：德育處、團委

（一）德育處

1、主持德育處全面工作（趙慶權）

2、班主任管理與考核（趙慶權）

3、德育校本課程開發、科室德育課題制定（趙慶權）

4、德育方面制度建設及計劃安排（趙慶權）

5、學生健康教育、心理輔導教育、青春期教育（朱寅）

6、計劃外招生面試工作（趙慶權）

7、各類教育活動臺帳整理（趙英明）

8、學生日常行為規范管理（王玉玨）

9、校園安全工作及偶發事件處理（王）

10、預發未成年人犯罪、法制教育、消防安全、交通安全、法制教育及警校共建（王）

11、違紀學生處理教育（王玉玨、趙慶權、朱寅）

12、傳達室及門衛管理（王）

13、宿管員工作指導與管理（朱）

14、學生軍訓工作（趙慶權）

15、值周班級工作安排（朱）

16、生活部學生干部管理及寢室衛生督察（譚江華、樓梅）

17、校園環境衛生、班級包干區、教室、寢室衛生督察、衛生部學生干部指導（朱）

19、住校生生活指導（譚江華、樓梅）20、三操檢查及體育部學生干部管理（朱）

21、學生請假、遲到教育管理（王玉玨、雷東）

22、學生儀表、校服、頭發、首飾檢查評比（王）

23、校園安全隱患排查（雷東）

24、學生會干部管理與工作指導（趙慶權、雷東）

（二）團委

1、主持團委全面工作與指導（王玉玨）

2、新團員的發展與管理（譚江華）

3、團委學生干部的管理（譚）

4、學生志愿者活動（譚）

5、學生社團工作統籌（王）

6、學生活動安排與統籌（譚）

臨安市中等職業技術學校2014年2月26日