第一篇：在公司青年知識分子座談會上的講話

在青年知識分子座談會上的講話

（2011年5月12日）

宋偉宏

同志們！

下午好！今天公司黨委、董事會、工會誠邀全公司青年知識分子匯聚一堂，旨在通過座談會的形式，共謀鹽城路橋發展大計，進一步統一思想，凝聚力量，精英顯現，充分發揮知識分子的聰明才智和專業技術優勢，實現公司跨越發展的戰略目標，我們在座的大部分籍貫是鹽城各縣區的本土人才，也有蘇中、蘇南發達地區和外省市的客籍知識分子，同志們有的是從大專院校科班出身，有的是通過自學成才的，為了振興交通建設事業，大家從“五湖四海”集聚鹽城，扎根鹽城路橋干事、創業、獻才干、做貢獻。各位肩負著交通建設事業發展使命，擔負著“質量第一，百年大計”、質量終身制的重大責任，是實現公司做大做強的根本保證，是社會的財富，更是我鹽城路橋的寶貴財富和支撐公司經濟騰飛的棟梁。在此，我代表公司黨委、董事會、工會委員會向各位知識分子致以崇高的敬意和衷心的感謝！同志們可能聽說了，今天的會議本打算在春節前說準備了，由于多方面原因，年前忙于結算工程款，節后上班考慮同志們絕大多數在一線，為了不耽擱生產，利用陰雨天氣直到現在才召開。會議的主要目的，希望同志們為了自身的發展，為了公司的發展，暢所欲言，獻計獻策；也希望同志所在的工作氛圍和生活環境提出意見，以了解你們的思想動態，這樣有利于我們雙方互動，有利于大家成為一個完整的團隊，共同去推動我們企業的發展。

下面我想以“臵身鹽城路橋，熱愛鹽城路橋，創新鹽城路橋，發展鹽城路橋，共建鹽城路橋”為題，首先談談我自己的感想，與大家交流和共勉。

首先談談個人的立志。我們有的同志出身于農村，有的同志出身于城鎮，我們小時候上學時讀書的導向是“為了共產主義革命事業，建設繁榮昌盛的祖國而奮發讀書”，進入建設中國特色的社會主義時代，我們也是為 “祖國的強盛，提高國民素質而讀書”。說實話，十年寒窗苦，就個人和家庭而言，就是為了跳出“農門”，出人頭地，過上好日子。

如何出人頭地，如何過上好日子，就要看我們對自己如何定位？志向如何？立怎么樣的“志”？這就要求同志們有所抱負。偉人馬克思的理論是要“實現世界大同”，孫中山是為“三民主義”終身奮斗，毛主席是“為人民服務”，畢業精力推翻“三座大山”，解放全中國，使貧窮落后的舊中國建設成為繁榮富強的新中國，屹立于世界民族東方之林。仁人志士許許多，各有所志，就我們鹽城這一塊來說，前有古人范中俺“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，宋朝宰相陸秀夫“忠君保主”；近代著名外交家喬冠華“為中國的崛起而讀書”，眼前大家所熟悉的知名企業家、已故的悅達集團董事局主席胡友林“一心要把企業做大做強，鹽城要有汽車工業，把鹽城推向全國，進軍全球，鹽城人出去要有人瞧得起”等等。

我想我們應該對自己首先對自己選擇一個位臵，明確一個目標，定一個努力方向。持之以恒地去奮斗。世上無難事，只要肯登攀，只要功夫深，鐵棒磨成繡花針。我們經受過高等的學歷教育，有一個較好的專業知識水平，我們就應該將專業知識淋漓盡致的用到工作實踐中去，發揮出社會效益，對企業、對家庭、對自己實現出可觀的價值。不能光圖文憑賣牌子，隨著“大流”過日子，見異思遷做事情，瞇著良心賺“票子”。毛主席老人家說過，人是要有一點精神的，人爭一口氣，“佛”爭一壺香，人家能做到的我為什么做不到？我們要把學到的專業知識運用到實際工作中去，我們要有敢為人先的工作精神，要有腳踏實地的工作態度，要有干成事業的決心。只有經過艱苦不懈的努力，才能成為一個社會上有用的人，受社會歡迎的人，對社會有貢獻有人，才能實現我們的人生價值。

其次談談工作激情。我們要求干一行愛一行，立足本職，刻苦鉆研，精益求精。尤其是我們這個行業是搞“交通工程施工”的，工作要嚴謹，不能漂浮，一切憑數據說話，做誠實人，做誠實事，不搞假資料，不填假數字，不偷工減料。過去修橋補路是做好事的，是個人出資，造福一方，我們現在是國家投資，自己干活，所以我們對工程質量負責，造福后代；對事業負責，使國家財產不受損失。要謙虛謹慎，不驕不躁，從小事做起，從點滴做起，勤奮踏實，一絲不茍。有經驗的老同志要幫新同志，先到公司工作的同志要幫剛出校門的同志，要互幫互學，共同進步。要有只爭朝夕的精神，我們處于交通基礎設施大投入“千載難逢”的機遇期，希望大家要珍惜這個機會，目前高速公路的建設在沿海東部地區已接近尾聲，國省道改建基本完成，將來很長一個時期內要再想有當今這么大的建設規模幾乎可能沒有了，要再想干一份你目前所承擔的工作就比較難了，我們要求一是把學到的專業知識迅速運用實踐，二是通過這個時期將自己迅速成長，把自己目前獲取的任職資格要充分運用。努力為自己多收入，為公司多創收，為國家、為社會多作貢獻。

同志們，公司給你們提供實現自我價值的舞臺很多，我們員工的平均年齡是38歲，38歲對我們施工行業來說，絕對是黃金段。在承接一個項目的時候，我們一幫青年人在工地上，呈現出朝氣蓬勃的局面，如果是年齡偏大體現死氣沉沉，所以說目前以及將來公司提供給青年員工實現自我價值的舞臺特別的多；再說，我們的付出與回報是相稱的。公司一直鼓勵支持青年人干事業，也一直積極培養一班人；但是，有的同志無動于衷，令人不快。我們也不要求你一步登天，從小的做起，逐步壯大；務請在座的各位特別是年青人，要珍惜我們目前的機會和平臺，錯過了，就沒有了，干遲了，和別人的差距就大了；我們的同事、同學或同鄉，干大事干成大事的肯定有而且也不會少，他們能干，我們為什么不能干？順便說一下，我說的干事業不是要同志們“孤軍作戰”，在路橋公司這個大家庭條件下，共同創業，在座的一定要起“領頭雁”作用。我們一定要形成你追我趕、比學趕幫、唯恐落后的工作氛圍。

第三談談工作創新。俗話說，三百六十行，行行出“狀元”，手藝不精，不能養“命”，我們要求在做好常規工作的同時，鼓勵大家大搞工藝小改小革，科技創新。公司正研究制訂“創新獎”。那怕是一個小的施工工藝或一個細節點工序，只要方便施工或節省一點成本，都是好的，都要獎勵。我們在2003年東臺二標對通道施工成功完成“無拉桿”施工工藝，被全省推廣應用，2008年在江海高速預制箱梁“鋼筋籠”整裝入模，得到指揮部的表揚。我們通過科技創新，努力降低工程成本，節約能源，降低消耗，增加效益。

現在科技發展日新月異，我們不能停留在傳統施工水平上，國家對我們一級總承包企業每年必須要完成1-2個工法，至今我公司一個沒有，因此公司號召，務請在座的同志們努力，誰突破誰會得到重獎。

公司擬實行競爭上崗制和末位淘汰制，激發員工奮發向上的熱情，激勵先進，鞭策后進，對工作實績突出的委以重任。在此我要求也是我常說的，做孩子要做一個好孩子，做學生要做一個好學生，做職工要做一個好職工，做家長要做一個好家長，做干部要做一個好干革命部。努力把路橋公司營造一個人人爭先進、個個爭上游、人才輩出、成果連連、在同行業中刮目相看的企業。

第四談談個人修養。在座的大部分同志是受過高等教育，不少同志已經走上領導工作崗位，還有許多同志在領導和職工心目中，形象較好，我們在一起工作是“緣”份，在路橋公司這個大家庭里，要互助互愛，互相團結；項目部是公司的派出機構，代表公司行使項目上的責權，要為公司負責，要為公司爭品牌；我們每一位員工，言談舉止，都要注意鹽城路橋的形象；我們要求有能力的同志，要當“頭”，不要隨“大流”；要主動挑起公司經濟建設的大梁；有的同志經過公司的多年培養和個人的艱苦努力，有了長足的進步和獲取了任職資格，公司希望你們要回報公司，多為公司發展做貢獻；不要迷信外面的誘惑，路橋公司是你的家，你的啟蒙是公司，有關待遇可以商量，公司是大家的。我說過鹽城路橋的盈利不是哪個人所得，是為慈善事業做貢獻的，但必須先把員工的日子過好。通過你們的奮斗，路橋公司的名聲在逐步雀起，你在公司是主人，即使有單位“出價”吸引，但你要曉得“天下烏鴉一片黑”。

由于政府政治活動較多，趕工期的現象時有發生，同志們比較辛勞，工程資金拖欠，工資發放不及時，希望同志們理解，共同與公司克服暫時的困難。

針對今年物價上漲過快，有部份員工勞動程度偏重、工資偏低的問題，公司正在征求意見，研究方案，給予考慮。公司綜合部分管人事的同志要多與職工交流與溝通，深入基層了解職工的需求，盡力解決職工的后顧之 憂。我希望大家在公司一起共事的時期，我們都能夠拿到一個令人尊重的、超過社會平均水平的待遇，我們這種待遇能夠支撐我們過上一個相對較幸福的生活，帶領大家實現這個目標。

最后講講責任。首先要求同志們有一個社會責任心。從廣義上講，我們共產黨是廣大人民群眾謀利益的；就狹隘而言，我們既然走到一起來了，創企創業，公司壯大了，職工有光彩；公司跨臺了，個人的日子也不好過，一些改制轉讓或破產企業的例子不少，所以，我們都要維護公司的聲譽和利益；要求我們每一個黨員干部、每一個青年骨干、每一個有志氣的人，都要有一個社會責任感。為公司多創收，為國家多交稅，自己也多得實惠；你負的責任越大，你的名聲也大，黨和政府給予你榮譽也會很多，公司和同志們也不會忘記你的。

二是注重引進和培養人才。我們的人才是多方面的，管理人才，科技人才，技工也是人才；高學歷、高職稱、有任職資格的我們需要，能工巧匠、工作踏實、做事老實的工人我們也需要。因為我們是一個勞動密集型企業，需要各類專業技術人員和技術工人。根據公司發展需要，我們一方面內部培養和挖掘，積極鼓勵現有符合條件的職工升造和參與國家執業資格考試；一方面引進和外聘，每年計劃招收一批大專院校的應屆畢業生；對符合當前生產經營需要條件的人才，尤其是一級建造師，要大力引進，對工程項目急缺的人才，要尋找外聘；招得到人才，還要留得住人才，“養”得起人才。公司希望與會的同志將來都能獨當一面的承擔某一方面、某一塊工作，那就要我們組建團隊，才能為公司創收創利。因此，公司打算多層次多方面引才，公司一級的由公司綜合部負責，各有關部門配合；項目上的由項目經理負責，公司綜合部協助；無論哪一級哪一方面，都要按照國家的有關法律法規，規范用人手續，對其后顧之憂負責。

三是尋求多元經發展的商機，致力增強公司的綜合實力。在充分利用公司資質優勢的基礎上擴張規模、形成經濟增長極的前提下，今年一是將商品混凝土和水穩要想方設法擴大對外經營的范圍；二是要積極申報市政施工資質，在提高市政工程市場份額的同時逐步向市政公用、城市綠化工程等領域擴張，尋機擴展國際市場。三是要充分盤活資產，進一步加大投 資力度，尋找服務于土建大專業的產品項目，盡快形成路橋產業鏈，增強公司發展后勁和綜合實力，為組建企業集團創造條件。

同志們，我們共同為之奮斗的鹽城路橋已歷經23多個春秋，這是一段激情燃燒的歲月，是背井離鄉的過程，是夾縫求生的艱辛，是開疆拓土的氣魄。回首往事，我們無怨無悔，展望未來，我們豪情依舊。今天，大家歡聚一堂，共謀未來，事業沒有止境，奮斗沒有期限，后來者正在超越，競爭將更加激烈。我們要學會在失敗中找經驗，在成功中找教訓，我們要注重資本積累，注重內外兼修，不做華而不實的人，要注重成本核算，要向創新要效益、向品牌要效益、向管理要效益、向素質要效益、向服務細節要效益，成功打造出鹽城路橋的效益名片、服務名片、文化名片、素質名片、品牌名片、人才名片。我們要始終保持艱苦奮斗優良傳統，始終保持謙虛謹慎的優良作風，始終要有公司組建時期的那股精神、那種作風、那種動力，戒驕戒躁，珍惜時光，馬不停蹄，不斷鞏固現有成果，加快資本積累。我們要有不到長城非好漢的決心，百尺桿頭、更進一步的恒心，積極投身到公司的各項工作中去。要毫不動搖地堅持解放思想，轉變觀念；毫不動搖地堅持發展是第一要務；毫不動搖地堅持深化改革；毫不動搖地堅持優化企業環境，營造干好事業的良好氛圍。

同志們，要堅定百倍信心，增加百倍干勁，事業靠你們創造，公司靠你們發展，經濟靠你們騰飛，時代寄予你們光榮的使命，祝大家身體好，學習好，工作好，進步明顯，碩果累累，為圓滿完成全年的各項任務而努力奮斗！

謝謝大家！

主持人講話稿

各位領導、同志們：

下午好！

企以才治，業以才興。要打造有競爭力的企業，必須擁有一批又競爭力的人才。為了充分發揮知識分子在企業發展中的作用，今天我們齊聚一堂，召開青年知識分子座談會。召開知識分子座談會，是公司多年來一直堅持的優良傳統，目的是為廣大知識分子與領導之間提供一個交流溝通的平臺，一方面是傾聽知識分子心聲，了解思想動態，收集大家的意見、建議，另一方面是統一思想、凝聚力量，激發大家工作熱情，充分發揮知識分子的聰明才智、專業技術和管理優勢，共同為實現公司新的發展目標而奮斗，實現企業與員工的共同發展。很榮幸今天的會議由我來主持，會議主要有三項議程：

1、公司董事長作題為《臵身鹽城路橋，熱愛鹽城路橋，創新鹽城路橋，發展鹽城路橋，共建鹽城路橋》的講話；

2、交流發言；

3、會議總結。

下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎董事長講話-------下面進行交流發言，大家可以暢所欲言，可以結合各自崗位上個人成長經歷談談自身如何更好的發展，公司如何才能實現更快更好的發展；也可以從不同角度，對公司的生產、管理、工作、生活等方面多提寶貴意見和建議，希望同志們暢所欲言，獻計獻策，更不要有任何思想包袱。好，下面請 發言，大家歡迎---------下面請 發言，大家歡迎---------下面請 發言，大家歡迎---------現在開始會議總結：

同志們，知識分子座談會的召開充分體現了公司領導對人才的尊重和愛護。在座談會上，董事長首先向與會的人員介紹了召開知識分子座談會的目的，重點談了自己的幾點感想，我想這幾點感想既是董事長幾十年來對工作、對創業、對生活實踐總結出來的人生感悟，字里行間中也包含著 對我們在座廣大知識分子的殷切希望，大家一定要認真仔細的學習并領悟。會上很多知識分子圍繞公司當前的生產、管理、工作、生活等方面提出了很多意見和建議，會后請綜合部牽頭對所有內容進行仔細的匯總、分類、篩選、整理，從而形成會議成果，便于公司各塊在今后工作中進行完善與改進。下面，我主要是根據董事長的講話精神，談談幾點感想：

一是要有正確的目標。知識分子作為公司發展的中間力量，必須有一個正確目標，樹立正確的心態，要在服務公司發展過程中實現個人目標。要勤于思考，多動腦筋，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，保持向上的心態，珍惜崗位，努力工作，干出成績。要學會總結提煉，積極開展技術攻關和課題研究，善于把平常的工作上升到理論層次，爭取多出成果。

二是要懂技術會經營。隨著形勢發展，公司對人才素質的要求不斷提高，在現場施工生產中不僅需要一批懂技術的行家里手，更多的是要大量既懂技術有會經營管理的復合型人才。今后工程施工保安全、保質量、保工期將是基本要求，也是最低要求，最關鍵的是要能創造效益，知識分子在搞好現場技術管理的同時，要積極思考如何運用科學的管理方法，控制成本，提高經濟效益，追求生產效益才是公司的最終目的。

三是要有強烈的責任心。對知識分子個人而言，熱愛自己的工作，把公司的事當自己的事業去做，扎扎實實做好每一項工作。要勇于實踐，放低姿態，積極投身到施工生產中去，在實踐中成長成才。要勤于學習，不斷適應公司發展需要，提高自身素質，為公司發展作出更大貢獻，做到這一點了就說明你是真正具有強烈的責任心了。同時對項目部經理來說，責任心也體現在對知識分子要關心、愛護、教育、包容，與公司共同努力，形成一個寬松的發展環境；另一方面是做好傳、幫、帶工作。傳，傳授；幫，幫助；帶，在思想作風、組織能力、業務知識都要帶好，積極為知識分子創造發展平臺。

四是要有職業操守。每天都是新起點，要認認真真的過好每一天，認認真真做好每一件事，不斷地把以前取得的成績、名利、所得、所失放在一邊，歸于“零”。歸零后你就沒有包袱了，每天都是新起點，機會就會很多。早上起來上班了，你就做好這一天的工作。若是晚上想好第二天不來 了，那你就選擇別的工作，從別的起點開始好好干。不能干著這邊，想著那邊。這是起碼的職業道德，基本的道義，否則你很難成功。每位同志，特別是青年同志要懂得“歸零”。選擇了就別后悔，好好工作，做好每一天。

熱愛鹽城路橋，與鹽城路橋共同成長；創新鹽城路橋，在鹽城路橋建功立業。衷心希望每位同志成功、幸福、快樂！

謝謝大家！

2011年5月12日

第二篇：在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上講話

習近平：在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話（2016年4月26日）2016年04月30日09:34????來源：人民網－人民日報 大家好！我這次來安徽調研，正好是“五一”國際勞動節、“五四”青年節前夕。今天，我們在這里召開一個座談會，請一些知識分子、勞動模范、青年代表來座談，主要是想當面聽聽大家的意見和建議，號召廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年共同為全面建成小康社會而奮斗，并以此紀念即將到來的“五一”國際勞動節、“五四”青年節。

首先，我代表黨中央，向在座各位，并通過你們，向全國廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年，致以誠摯的問候和節日的祝賀！剛才，幾位同志的發言，結合自己的學習和工作，談認識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，聽后很受鼓舞、很受啟發。

今天這個座談會，請來的是知識分子、勞動模范、青年代表。這樣安排，我們是有考慮的。我國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。知識分子是工人階級的一部分，勞動人民是國家的主人，青年是中國特色社會主義事業接班人、是國家的未來和民族的希望。我們要全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興，必須依靠知識，必須依靠勞動，必須依靠廣大青年。這是我們國家和民族發展的力量所在，也是我們事業成功的力量所在。

黨的十八大以來，每年“五一”國際勞動節、“五四”青年節，我都參加相關活動，也講過一些話。就知識分子工作，我也在不同場合講過一些意見。我的有關講話歸結起來，核心意思就是：經過近代以來特別是中國共產黨誕生以來中國人民持續奮斗，中華民族偉大復興已經展現出光明前景，現在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現這個目標。同時，實現中華民族偉大復興還有很長的路要走，前進道路并不平坦，必須堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，隨時準備應對各種困難和挑戰，無論遇到什么風浪我們都不能停下前進步伐；

實現中華民族偉大復興是十分偉大而又十分艱巨的事業，需要全體中華兒女眾志成城、萬眾一心，把一切力量都凝聚起來，把一切積極因素都調動起來，為了共同的目標不懈奮斗。

我們正處在實現“兩個一百年”奮斗目標中第一個一百年奮斗目標、全面建成小康社會的決勝階段。黨的十八屆五中全會和“十三五”規劃綱要，描繪了全面建成小康社會宏偉藍圖。現在，擺在我們面前的任務是把美好藍圖變為現實。廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年要緊跟時代、肩負使命、銳意進取，把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊緊聯系在一起，努力為全面建成小康社會貢獻智慧和力量。

這里，我就新形勢下進一步發揮廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年的作用講一些意見。

全面建成小康社會，我國廣大知識分子能夠提供十分重要的人才支撐、智力支撐、創新支撐。希望我國廣大知識分子充分發揮自身優勢，勇于擔當、敢于創新，服務社會、報效人民，努力作出新的更突出的貢獻。

知識分子，顧名思義，就是文化水平較高、知識比較豐富的人，其中不少是學有所長、術有專攻、在某個領域某個方面的行家專家。知識分子對知識、對技術掌握得比較多，對自然、對社會了解得比較深，在推動經濟社會發展、推動社會文明進步中能夠發揮十分重要的作用。在我們黨領導革命、建設、改革90多年的歷程中，廣大知識分子為黨和人民建立了彪炳史冊的功勛。

伴隨黨和人民事業不斷發展，我國知識分子隊伍越來越大，遍布全社會各個領域。在全面建成小康社會進程中，廣大知識分子要肩負起自己的使命，立足崗位、不斷學習、學以致用，做好本職工作。當老師，就要心無旁騖，甘守三尺講臺，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。做研究，就要甘于寂寞，或是皓首窮經，或是扎根實驗室，“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”。搞創作，就要堅持以人民為中心的創作思想，深入實踐、深入群眾、深入生活，努力創作出人民群眾喜愛的精品力作。一個知識分子，不論在哪個行業、從事什么職業，也不論學歷、職稱、地位有多高，唯有秉持求真務實精神，才能探究更多未知，才能獲得更多真理，也才能為社會作出更大貢獻。

勇立潮頭、引領創新，是廣大知識分子應有的品格。面對日益激烈的國際競爭，我們必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新。廣大知識分子要增強創新意識，敢于走前人沒有走過的路，敢于搶占國內國際創新制高點。要把握創新特點，遵循創新規律，既奇思妙想、“無中生有”，努力追求原始創新，又兼收并蓄、博采眾長，善于進行集成創新和引進消化吸收再創新；

既甘于“十年磨一劍”，開展戰略性創新攻關，又對接現實需求，及時開展應急性創新攻關；

既尊重個人創造，發揮尖兵作用，又注重集體攻關，發揮合作優勢。要堅持面向經濟社會發展主戰場、面向人民群眾新需求，讓創新成果更多更快造福社會、造福人民。

天下為公、擔當道義，是廣大知識分子應有的情懷。我國知識分子歷來有濃厚的家國情懷，有強烈的社會責任感。“修身齊家治國平天下”，“為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學、為萬世開太平”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，這些思想為一代又一代知識分子所尊崇。現在，黨和人民更加需要廣大知識分子發揚這樣的擔當精神。這是一份沉甸甸的責任。廣大知識分子要堅持國家至上、民族至上、人民至上，始終胸懷大局、心有大我。要堅守正道、追求真理，立足我國國情，放眼觀察世界，不妄自菲薄，不人云亦云。要實事求是、客觀公允，重實情、看本質、建真言，多為推進黨和人民事業發展獻計出力。任何時候任何情況下，都不能做有損國家民族尊嚴、有損知識分子良知的事。

知識分子工作是黨的一項十分重要的工作。各級黨委和政府要切實尊重知識、尊重人才，充分信任知識分子，努力為廣大知識分子工作學習生活創造更好條件。要深化科技、教育、文化體制改革，深化人才發展體制改革，加快形成有利于知識分子干事創業的體制機制，放手讓廣大知識分子把才華和能量充分釋放出來。要遵循知識分子工作特點和規律，減少對知識分子創造性勞動的干擾，讓他們把更多精力集中于本職工作。要善于運用溝通、協商、談心等方式做好知識分子思想工作，多了解他們工作學習生活中的困難，多同他們共同探討一些問題，多鼓勵他們取得的成績和進步。

知識分子有思想、有主見、有責任，愿意對一些問題發表自己的見解。各級黨委和政府、各級領導干部要就工作和決策中的有關問題主動征求他們的意見和建議，歡迎他們提出批評。對來自知識分子的意見和批評，只要出發點是好的，就要熱忱歡迎，對的就要積極采納。即使一些意見和批評有偏差，甚至不正確，也要多一些包容、多一些寬容，堅持不抓辮子、不扣帽子、不打棍子。人不是神仙，提意見、提批評不能要求百分之百正確。如果有的人提出的意見和批評不妥當或者是錯誤的，要開展充分的說理工作，引導他們端正認識、轉變觀點，而不要一下子就把人看死了，更不要回避他們、排斥他們。各級領導干部要善于同知識分子打交道，做知識分子的摯友、諍友。

全面建成小康社會，我國億萬勞動群眾是主體力量。希望我國廣大勞動群眾以勞動模范為榜樣，愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇于創造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌。

“人生在勤，勤則不匱。”幸福不會從天降，美好生活靠勞動創造。全面建成小康社會的奮斗目標，為廣大勞動群眾指明了光明的未來；

全面建成小康社會的歷史任務，為廣大勞動群眾賦予了光榮的使命；

全面建成小康社會的偉大征程，為廣大勞動群眾提供了寶貴的機遇。面對這樣一個千帆競發、百舸爭流、有機會干事業、能干成事業的時代，廣大勞動群眾一定要倍加珍惜、倍加努力。

勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者。勞動模范身上體現的“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，是偉大時代精神的生動體現。我們要在全社會大力宣傳勞動模范的先進事跡，號召全社會向他們學習、向他們致敬。要為勞動模范更好施展才華、展現精神品格提供全方位支持，使他們的勞動技能、創新方法、管理經驗能廣泛傳播，充分發揮示范帶動作用。勞動模范要珍惜榮譽、謙虛謹慎、再接再厲，不斷在新的起點上為黨和人民創造更大業績。

素質是立身之基，技能是立業之本。廣大勞動群眾要勤于學習，學文化、學科學、學技能、學各方面知識，不斷提高綜合素質，練就過硬本領。要立足崗位學，向師傅學，向同事學，向書本學，向實踐學。三百六十行，行行出狀元。任何一名勞動者，無論從事的勞動技術含量如何，只要勤于學習、善于實踐，在工作上兢兢業業、精益求精，就一定能夠造就閃光的人生。

人類是勞動創造的，社會是勞動創造的。勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業都很光榮。廣大勞動群眾要立足本職崗位誠實勞動。無論從事什么勞動，都要干一行、愛一行、鉆一行。在工廠車間，就要弘揚“工匠精神”，精心打磨每一個零部件，生產優質的產品。在田間地頭，就要精心耕作，努力贏得豐收。在商場店鋪，就要笑迎天下客，童叟無欺，提供優質的服務。只要踏實勞動、勤勉勞動，在平凡崗位上也能干出不平凡的業績。

夢想屬于每一個人，廣大勞動群眾要敢想敢干、敢于追夢。說到底，實現中華民族偉大復興的中國夢，要靠各行各業人們的辛勤勞動。現在，黨和國家事業空間很大，只要有志氣有闖勁，普通勞動者也可以在寬廣舞臺上展示自己的人生價值。許多勞動模范平凡而感人的事跡，都充分說明了這一點。我們要在全社會大力弘揚勞動精神，提倡通過誠實勞動來實現人生的夢想、改變自己的命運，反對一切不勞而獲、投機取巧、貪圖享樂的思想。

各級黨委和政府要關心和愛護廣大勞動群眾，切實把黨和國家相關政策措施落實到位，不斷推進相關領域改革創新，堅決掃除制約廣大勞動群眾就業創業的體制機制和政策障礙，不斷完善就業創業扶持政策、降低就業創業成本，支持廣大勞動群眾積極就業、大膽創業。要切實維護廣大勞動群眾合法權益，幫助廣大勞動群眾排憂解難，積極構建和諧勞動關系。

現在，我國經濟發展進入新常態，經濟發展方式正在深刻轉變，經濟結構正在深刻調整，這對部分勞動群眾就業帶來了暫時的影響。各級黨委和政府要落實好失業人員再就業和生活保障、財政專項獎補等支持政策，落實和完善援助措施，創造更多就業崗位，通過鼓勵企業吸納、公益性崗位安置、社會政策托底等多種渠道幫助就業困難人員，實現零就業家庭動態“清零”，確保安置分流有序、社會和諧穩定。

全面建成小康社會，廣大青年是生力軍和突擊隊。希望我國廣大青年充分展現自己的抱負和激情，胸懷理想、錘煉品格，腳踏實地、艱苦奮斗，不斷書寫奉獻青春的時代篇章。

實現中華民族偉大復興的中國夢，需要一代又一代有志青年接續奮斗。青年人朝氣蓬勃，是全社會最富有活力、最具有創造性的群體。黨和人民對廣大青年寄予厚望。

廣大青年要自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷養成高尚品格。要以國家富強、人民幸福為己任，胸懷理想、志存高遠，投身中國特色社會主義偉大實踐，并為之終生奮斗。要加強思想道德修養，自覺弘揚愛國主義、集體主義精神，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德。要堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，依靠勤勞和汗水開辟人生和事業前程。“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。”青年的人生之路很長，前進途中，有平川也有高山，有緩流也有險灘，有麗日也有風雨，有喜悅也有哀傷。心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創造無愧于時代的人生。

“人才有高下，知物由學。”夢想從學習開始，事業靠本領成就。廣大青年要自覺加強學習，不斷增強本領。人生的黃金時期在青年。青年時期學識基礎厚實不厚實，影響甚至決定自己的一生。廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學習，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學習人生經驗和社會知識。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”所有知識要轉化為能力，都必須躬身實踐。要堅持知行合一，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。

廣大青年要自覺奉獻青春，為全面建成小康社會多作貢獻。青年時光非常可貴，要用來干事創業、辛勤耕耘，為將來留下珍貴的回憶。廣大農村青年要在發展現代農業、建設社會主義新農村中展現現代農民新形象，廣大企業青年要在積極參與生產勞動、產品研發、管理創新中創造更多財富，廣大科研單位青年要在深入鉆研學問、主動攻克難題中多出創新成果，廣大機關事業單位青年要在提高為社會、為民眾服務水平中建功立業。

廣大青年要保持初生牛犢不怕虎的勁頭，不懂就學，不會就練，沒有條件就努力創造條件。“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。”對想做愛做的事要敢試敢為，努力從無到有、從小到大，把理想變為現實。要敢于做先鋒，而不做過客、當看客，讓創新成為青春遠航的動力，讓創業成為青春搏擊的能量，讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發出絢麗光彩。

各級黨委和政府要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年、積極引導青年，為廣大青年成長成才、創新創造、建功立業做好服務保障工作。各級領導干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人。

我就講這些。最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福，在今后的工作中取得更大成績！

第三篇：領導在公司青年座談會上的講話

在公司青年座談會上的講話

對困難的認識：

難采是相對的，儲量品質差，構造復雜，肯定是很困難。辦法如果比困難多，難的事也就不難了，反過來，如果我們辦法少，不難的事也就難了，永遠都是相對的。只要年輕同志腦袋里想著這些難事，琢磨這些難事，大家集思廣益，找到解決困難的辦法，冀東油田才能真正有出路。

要不怕犯錯，保持敏感態度，增強超越意識：

大家不要怕可能會犯錯誤而不敢作為。誰都不是圣人，誰都可能犯錯誤，我們一路走過來也犯了許多錯誤，也有很多磕磕絆絆的事，但是有一點大家要注意，就是敏感。堡古2區塊當初發現汽油比嚴重異常，在地面表現出來的完全是氣井的態勢，但我們都是按照常規油藏去做方案的。從試采到初期幾口井的投產，這個跡象都已經表現出來了，這就需要搞研究的同志回過頭來緊緊盯住現場，要根據現場變化和出現的跡象，反思當初的理論與當初的方案是否完全一致。后來，堡古2所有的井口都進行了更換。這個一個很好的案例，我們要好好地從正反兩個方面總結經驗，我們當時認識上的誤區，要充分與年輕同志們共享，讓大家在以后的工作當中規避這樣的錯誤。陸上作業區發現干層出油，這個現象你們也要敏感，干層出油給我們很大啟示，當初試油是沒有測試還是試了沒出油，要回過頭來做工作，對于一些敏感的跡象一定要及時抓準、抓住，不搞清楚不罷休，不整明白不罷休。這樣可能就會打開一個新的窗口，可能就會使我們的思想照進一縷新的陽光，整個工作的格局、思路就會完全不一樣。我們這么復雜的油藏，像這樣的窗口很多，無論在研究院、鉆采院、設計院還是基層，大家要善于超越。我記得以前跟大家講過，要超越前人、超越權威、超越自我，這種超越意識是一種天賦，我們不去積極調動它，可能就會萎縮，只有積極調動才會發揮出來。人人都有這個天賦，要有這個自信。

工程、地質人員要互相學習、互相結合：

今天來的可能有不少搞工藝的，搞工程的，你們要多學地質，搞地質的也要多學點工程。現在很難說我們干工作只在一個領域里就夠了。比如冀東油田淺層，實際上我們已經走過的層間接替的開發方式，從地質的角度來講，底水比較活躍。水線一開始是弧線，慢慢變成一條鋒線，最后變成水流的快速通道，這個過程不是一夜之間的，也是有一定規律的。這個規律搞油藏的要認識，其實搞工程的也要認識。無論有多復雜都有它的規律。如果這些規律我們不認識透，很難在后期把握住、把握好。搞工程同志知道，我們的工作對象已經遠遠不在井口，不在井底了，更主要的是要向層內延伸。早期油田經歷了層間接替，其實每一層射開之后應該反思一件事，就是強采。很快把水線的弧線拉成了鋒線，最后把鋒線拽到了井眼，形成水道。這個過程中有一個核心的問題，就是我們的水線最大的目的是驅油，而不是追求暫時的采油速度有多快，是要讓波及的面積最大，這才是開發追求的最根本的目的。要想實現這個目的，從油藏上怎么研究認識這種相帶變化規律，水驅前沿推進的規律，波及體積、波及效率是什么狀態。從工藝上也是如此，當水線由弧線變成鋒線的時候，變到一個什么樣的狀態的時候我們就要進行人工干預，不能任其自然快速水淹掉。就算我們的層再多，夠幾個來回折騰。現在又講回采，其實回采都是低效的辦法，是沒有辦法的辦法，而且回采的效果也不盡如人意。我們還要想法把水道識別清，要能駕馭它。這就要求工藝這只手伸到油層里，只在井筒里還不夠。駕馭地下變化的趨勢，該堵的堵，該調的調。馬頭營區塊要像堡古2一樣不走原來的老路，有些錯誤要想彌補代價很大，也很難再科學地開發好。搞工程的同志眼睛要盯到油層里，而不僅僅是在井筒。下步要加大油藏改造的力度，更要地質工程手拉手，誰也離不開誰，地質工程不能互相絆著都不往前走。冀東油田縱向上層那么多，但是連一半的層都沒有動起來，搞油藏的同志、搞工程的同志都應該有壓力，我們費了多大的勁才把儲量找出來，又花了多少錢把幾千米的井打下去，最后卻動不起來，“臨門一腳”不給力。大家現在要抓住這些難點，我們要超越自己，我們必須要有信心，敢于超越。

要有堅持精神：

第一手資料的意義當然很重要，但是更重要的是你知道這個資料意味著什么。可能稍一疏忽，或者稍不堅持，錯過的可能不僅僅是一個油層。要有不放過工作中的每一個節點，每一個環節，認認真真對待每一件事的工作態度。剛才趙永光說心在哪，收獲就在哪，再直白一點，就是對工作什么樣的心態，最后自己就會使一個什么樣的格局。

關于勘探開發一體化的秩序問題：

研究院還要研究這樣一件事，這次勘探開發總結會我特別強調勘探開發一體化的工作。這兩年從開發角度，我們一直在強調理順開發秩序，堅守開發原則，最近你們要認真研究勘探開發一體化當中的秩序問題。搞勘探的和搞開發的，現在一體化的秩序不順。現在基本上是當年的發現、當年的評價，開發在等著新儲量，急著建產能。需要盡快打破這種格局，進入到更良性的狀態。按道理說，2017年要建的產能應該在2016年底做完所有方案，很多東西需要采購，采購是有周期的，需要的材料前一年年底就要準備完畢。這樣在產建的環節才能不出現等、停、窩工的現象。2016年四季度要完成采油工程方案和地面方案，2016年的三季度末就要完成開發方案。開發方案的編制最少也需要4-6個月的時間，這就需要開發方案在2016年5-6月份著手編制，甚至要更早。這樣，評價的解釋、研究工作就要在2016年的二季度結束，這是最晚的。那么評價井就要在一季度基本打完，評價井在傳統意義上是追著預探跑的，因此預探井就要在2015年做完。今年做完的預探是給后年產建服務的，但是我們現在根本不是這樣，是別著腿，扎著堆，導致研究時間不夠。實際現在的滾動是一種不合理的滾動，這種滾動必然導致由于研究工作不充分，有些認識不完全到位，甚至設計要來回反復，乃至于有些已經干完了的工作量沒有機會再調整，留有遺憾。從今年開始，勘探上要把步子甩得再大一些，評價也是如此，不單是為了當年的任務完成，當年儲量的提交，三年一個周期，勘探開發一體化必須要一眼望三年，而不能就當年那點任務，當年那點工作量去思考問題。特別是你們這些有了一定年頭，有了一定經驗的同志，一方面肩負著挑大梁，另一方面還要帶年輕的同志，但是這種工作的思維、邏輯和方式方法更加重要。既要教會年輕同志解決具體問題的方法，更要教會他們思考問題和部署工作的一套清晰思路。希望你們在今年的工作中眼睛最淺也要盯到后年。一旦進入到這樣一個格局，這兩年開發注重的井網的控制，因此要考慮加密，要考慮長關井的治理，注重地層壓力，現在開始要適當放慢有些區塊的采油速度，加強注水使地層壓力恢復，實際壓力系數0.8是個下限，怎么也得在0.9以上。堡古2區塊大部分井在0.8已經，但是個別井已經跌掉0.8以下了，很危險，有些開發秩序開發原則是必須要堅持的。寧可完不成任務也不能禍害油田，看似完成任務就是對企業的貢獻和負責，那也要看是怎么完成的，殺雞取卵的方式完成任務是對今天負責了，卻對明天不負責。勘探開發一體化的秩序希望年輕同志都去思考這個問題。借這件事，我們在做每一件工作的時候，都要把眼光放得遠一些。趙忠新、王志坤你們已經是研究院的頂梁柱，除了學術的才能，還要有思考油田長遠發展戰略角度的定位去考慮，下來你們要跟院里的領導提建議，爭取2-3年把勘探開發一體化的秩序理順，那時候冀東油田才能夠真正踏上健康的狀態。

領導干部的“三看”

我原來講過，要有三個層次，領導怎么看我，橫向同事們怎么看我，老百姓怎么看我。這“三看”都能過得去，這樣的人就差不了。有“一看”有問題，就要找找自己的毛病。我們自己做工作也要看，誰都希望自己工作出成績，但是前提是不出賣良心，不用良心換成績，這一點很重要。

對引進數學等專業人才的要求：

人事部門今后要加強數學等專業人才的引進力度。實踐表明，越是技術密集型的領域越需要數學專業，在軍事、航天等領域，數學家都是其中的核心團隊。同時，在工程技術領域中，還需要學材料、地質等專業的人才，實現人才的多樣化。

對堡古2區塊開發的要求：

研究院這幾年搞的開發地質大調查、開發秩序歸位、包括開發政策的重新梳理，堡古2區塊的開發，都是很有代表性的，也非常值得我們思索。堡古2區塊也很玄，也差點走了以前的老路，也差點犯了很嚴重的錯誤。但是我們廣大的技術干部們能夠及時調整，現在這個塊的采油速度有點過快了，投入時間不長，貢獻很大，效果不錯，但是地層壓力降得有點過快了。這些東西要在方案上有原則性、針對性的要求，這個要求必須要和技術結合，和這個區塊長生命周期最佳開發效果這個戰略目標相統一，而不是追求眼前拿了多少油，拿了多少氣，要鎖定經濟采收率的最大化。

堡古2區塊要開發好，用什么來回答，用PD，用采收率來回答，這塊目標我們要敢于設定都要多少，冀東油田的采收率我總不相信就這么點，一定還有潛力，這個潛力就在我們的信念，冀東油田一定會跳出20%的檻，堡古2是個不錯的油藏，開發好了30%是沒有問題的。由于剛開發，底子一定要打好，一個階段一個階段地把步驟設計好，要按照科學部署的方案去做。

對實驗室建設的要求：

實驗室建設要納入油田發展戰略層面來認識，實驗室工作與現場工作一樣重要。今后，大家對油田實驗室建設有什么好的意見和建議，都可以提出來。

對綠化工作的要求：

前幾年，我在大慶油田負責幾條路的設計，曾帶隊到美國學習考察。我想用這件事告訴大家我們要學的東西太多了。我當時是趕鴨子上架負責牽頭抓這件事，一開始我就想我們以前的工作到底存在什么問題。以前，大慶的路兩邊基本都是楊樹，油田里面凌亂地長著一些榆樹、荊桃。每次坐車走在路上，夏天時綠樹成蔭，感覺挺好，但是到了冬天就光禿禿的一片。從美國回來后，通過對比，我總結了以下幾句話：天際不協、地際不行、帶寬不夠、層次不清，季相不好，冠形不佳，給養不夠，路口不開。所謂天際不協，是說我們蓋樓一般講究非對稱性美，錯落有致，綠化也要有天際線。所謂地際不行，是說我們只在平地上挖坑種樹，沒有高低起伏。所謂帶寬不夠，是說綠化帶的寬度不夠。所謂層次不清，是說沒有層次感，沒注重高低搭配。很多時候需要我們轉變觀念。當時我們把小坑挖成大坑，把挖出來的土堆成小丘，把小丘包給種花的人，在上面撒上花子，到了夏天就變成了許多花團錦簇的小山頭；同時坑里蓄上水，這樣就形成了許多小湖，很漂亮。我們的工作就是這樣，不斷地學習別人的經驗、不斷地解放思想。領導給我這項工作的權力，我怎樣給大家更好的美。所謂季相不好，就是夏天、秋天枝繁葉茂，但是到了冬天就光禿禿一片了，所以考慮種點松樹、荊桃，荊桃到冬天葉子雖然落了，但是樹干很美。所以，我們的工作只要用心就可以出彩。所謂路口不開，過去很多十字路口也種樹，實際是擋視線的，按照國外的經驗，在路口處各100米范圍內是不應該種樹的，路口都是開的，景觀后讓。所謂給養不夠，就是我們往往種樹輕養，注重投入而后面的配養不夠。就像我們的上次召開的勘探開發技術座談會提出的，對于措施要提前培養、初期要調養、后期要補養，要全過程關注。種樹就要像對人一樣地去善待它。關于微地形，最典型的是唐鋼，唐鋼把微地形做成了墻，那就是一種美。我只是想通過綠化這個例子，告訴大家做工作要先去琢磨，找問題在哪，然后用心去創造。我們不追求政績，我們追求的是把這件事做好所得到的快樂。每次我回大慶走在那幾天路上，都會對當年的付出有滿足也有遺憾，其實人生就是這樣。但是，我們所經營的這一生，就是讓滿足感多一點、讓遺憾少一點。

牢固樹立“強烈的憂患意識、嚴謹的科學態度、積極的進取精神、務實的工作作風”：

前兩天跟楊書記、金書記溝通時候講，冀東油田每一名員工，大家要有這樣一種思想，要有強烈的憂患意識、嚴謹的科學態度、積極的進取精神、務實的工作作風。這四句話都不是口號，都切合冀東當前的實際，需要身體力行去踐行的東西。冀東油田的狀態，“五大挑戰”、“七個結構性矛盾”，我們不憂患，我們自己的利益都保證不了，更別說給國家做貢獻。我們今天有崗位、有工資，等我們產量掉到100萬噸以下，產量連資產都包不住的時候，明天、后天的日子怎么過，我們過到退休了，子女怎么辦，兒女們怎么辦。我們有很寶貴的經驗，但也有很多歷歷在目的教訓，我們當前做的每一件事，一定要本著科學的態度去做。我們每一個開發單元，每一個經理們都這么想事、做事，冀東油田就大有希望。

我們做很多工作就像搞園林景觀設計一樣，要不斷解放思想，不斷學習別人的經驗，不一定要花很多錢。做任何工作要肯動腦筋，肯琢磨，只要用心，就可以出彩。

總結講話：

今天，非常高興和大家一起開這個座談會。感覺沒聽夠，我們有這么多年輕的同志，又增加了許多新的面孔，都是這兩年新進的一些博士后、博士生、研究生。和年輕人在一起，我們也感覺好像回到了20年前，從你們身上也感染到了這種年輕的活力、這種積極向上的激情。我們都是從年輕過來的，作為從公司這個層面也好，作為長你們十幾、二十幾歲的老大哥也好，非常期待你們的進步，也非常高興看到大家的成長。今天這個座談會我沒有特意準備，因為很多話在一年半前的座談會上也給大家系統的講過，有些工作上的要求在不同的場合也給大家講過，今天只是想跟大家談一點感想。

我們冀東當前從上到下要有一種強烈的憂患意識，既然進了冀東的門，冀東就是我們大家共同的家。沒有哪位同志不愛自己的家，而這種愛，不單純是希望這個家給予你多少溫暖，而應該是能夠為這個家的今天和明天奉獻多少。當前冀東大的形勢，在這兩年的許多講話和報告當中也都闡述過，今天不再重復。這種憂患意識，大家應該讓它真正的強烈的駐進心底。這即是憂患企業的未來，實際也是憂患我們自己的前途和命運，這兩者是息息相關的。

剛才許多年輕的同志講的非常好，嚴謹的科學態度，雖然談不上什么轟轟烈烈的壯舉，但是在里面看到了大家對工作的熱愛、對工作的傾心、對工作的投入。而且不僅僅是有激情，在激情的同時還伴隨著我們能夠科學的去思考、科學的去踐行自己的責任。科學的態度在更大程度上能決定著我們的企業可以走多遠。就像剛才我舉例子講到的這幾件事，包括說到的勘探開發一體化的秩序問題，從戰略層面上講是科學態度，從戰術層面上講也是如此。剛才許多的同志都講，比如“搶飯碗”、“撿破爛”其實這都是科學態度，話糙理不糙。包括剛才你們講到的開發市場、對市場科學的預測、如何將有限的商品實現市場價值最大化。還有幾位博士、博士后，來的時間雖然不長，但看問題、抓問題都能夠抓住重點，這都是一種科學的態度。另外就是積極的進取精神、務實的工作作風，這就不需要我再講大道理。

在這里我想與大家共勉的是，在創新實踐中成長是我們每個人實現人生價值增值的必由之路。對于青年成長，一個企業、一個環境給我們搭建成長的平臺固然重要，但是作為我們年輕的同志，一定要把自己的身子沉下去，把自己的心靜下來，把自己的青春投身到創新實踐中去，那里有最充足的養分，那里是我們起步最堅實的臺階。當然這個創新實踐絕對不僅僅是指科研攻關，科研攻關只是創新實踐一個很有代表性的方面，平常的崗位中也有很多的創新實踐。比如剛才大家說到的，以前別人干過的現在我要干，沒有條件我能夠創造條件，我不但能干，我還能把它干好。這個創新實踐，說白了昨天我不行的今天我行了，對我而言就是創新、就是超越。我昨天做的比較好的今天做的更好，也是創新。

在奉獻中成長，是我們的責任和使命所在。一個人在人生經歷當中走一場，說拋開功名利祿可能太大了，誰不想功名利祿，誰不想讓自己活得更有尊嚴，帶給家人更多的幸福生活，這都無可厚非。但是這個社會不是我們每一個人的社會，不論你在什么樣的崗位上，每個人的眼界終究是有限的。我們總是說我們的眼界有多遠，我們的路就能有多遠，但是歸根到底決定著我們將來道路的還是境界，這種付出的境界。其實在生活當中有很多這樣的例子，在有些家庭里面，有的時候可能某一個子女，他不見得是老大，有可能是老二或者老三，他對這個家付出的越多，他在這個家的威信就會高，甚至連父母都會高看他一眼，這樣的例子還有很多。在單位中也是如此，我們對別人做的越多，看似是在付出，實際上我們得到了更多的尊重、得到了別人真心的回饋。我不想空洞的去講奉獻這個道理，作為一個人來講，長成了是一回事，成長是另外一回事，今天在座的各位都長成了，但我們始終都在成長。回過頭來我們是否問過自己，我們成長的意義在哪，成長的意義絕不是僅僅在于自己得到了多少。

我要說的第三句話就是在超越自我中成長，也就是在成長著自己的人生幸福。我們大家都想過很多，到底什么才是我的幸福。其實世界上有多少人就有多少幸福觀。有的人覺得得到的多是幸福，有的人覺得自己想實現的那個愿望實現了就是幸福，有的人覺得天上掉個餡餅掉在嘴里了就是幸福，這沒有關系，幸福觀可以不一樣。但是歸根到底，我們有的時候往往忽略了自己，我個人感覺，真正的幸福是超越自己。我們有時候說，不論面臨多少挑戰，你最大的敵人還是你自己，能夠戰勝自己、能夠超越自己，就會有這種滿足感、就會有這種幸福感。其次，在迎接挑戰中成長，就是在擁抱機遇中成長，我們要敢于去面對困難。對于冀東油田，說地盤我們不廣博，說資源我們也不豐厚，但是我們有這么多的人才，這就是我們最大的財富。我們有那么多需要去面對的挑戰，這就是我們的人才能夠成長最好的鍛煉機會。記得我剛來的時候就說過，要把冀東打造成技術和人才的高地。所以這兩年告訴人事處，拼命的想辦法，在執行好三控制一規范、出五進一等政策的同時，在人才這個問題上，我們吸納的越多，我們讓大家成長的越好，冀東油田將來的資本就越大。人才是我們最大的資本，也是我們增值潛力最大的資源。所以公司黨委、公司，在新的一年第一個座談會，開的就是和青年技術人才的交流會。實際剛才我為什么特意在綠化那塊講一大段，當然人才不一定要個個都是參天大樹，真要是一片綠化里面全是參天大樹，也不見得就是美。這里頭需要參天大樹，也需要有冬天能夠去美化季相的，也需要有冠型好的去塑造層次，也需要做微地形去改善風格。所以說大家不論是在什么崗位上，不論你是博士、碩士還是本科，乃至于我們自學成才的崗位工人，大家都可以在自己的成長當中，都可以在迎接挑戰的過程當中，去實現自我的超越，去找到自身的滿足感和幸福感。就像剛才我說的，滿足感、幸福感，加上自己對遺憾的感受，這就是說不出來的幸福。就算皇帝也不可能一生都在快樂中成長，中國歷史上有六百多位皇帝，有一多半都是死在自己親人的手里，皇帝也不是最幸福的。其實我們幸福不幸福，有七成取決于我們自己的內心。不多講這些空洞的大道理，大家今天講的都很實，我也不想講太空，最后就是一句話，今天講到的主題是成長，我們年輕人就是要以德立成，以才立長。

第四篇：習近平：在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話

習近平：在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講

話

2016年04月30日 00:39:28 來源： 新華社

（授權發布）習近平：在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話

新華社合肥4月30日電

在知識分子、勞動模范、青年代表座談會上的講話

（2016年4月26日）

習近平

大家好！我這次來安徽調研，正好是“五一”國際勞動節、“五四”青年節前夕。今天，我們在這里召開一個座談會，請一些知識分子、勞動模范、青年代表來座談，主要是想當面聽聽大家的意見和建議，號召廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年共同為全面建成小康社會而奮斗，并以此紀念即將到來的“五一”國際勞動節、“五四”青年節。

首先，我代表黨中央，向在座各位，并通過你們，向全國廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年，致以誠摯的問候和節日的祝賀！

剛才，幾位同志的發言，結合自己的學習和工作，談認識、談感受、提建議，很生動、很樸實、很有見地，聽后很受鼓舞、很受啟發。

今天這個座談會，請來的是知識分子、勞動模范、青年代表。這樣安排，我們是有考慮的。我國是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。知識分子是工人階級的一部分，勞動人民是國家的主人，青年是中國特色社會主義事業接班人、是國家的未來和民族的希望。我們要全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，實現中華民族偉大復興，必須依靠知識，必須依靠勞動，必須依靠廣大青年。這是我們國家和民族發展的力量所在，也是我們事業成功的力量所在。

黨的十八大以來，每年“五一”國際勞動節、“五四”青年節，我都參加相關活動，也講過一些話。就知識分子工作，我也在不同場合講過一些意見。我的有關講話歸結起來，核心意思就是：經過近代以來特別是中國共產黨誕生以來中國人民持續奮斗，中華民族偉大復興已經展現出光明前景，現在我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現這個目標。同時，實現中華民族偉大復興還有很長的路要走，前進道路并不平坦，必須堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，隨時準備應對各種困難和挑戰，無論遇到什么風浪我們都不能停下前進步伐；實現中華民族偉大復興是十分偉大而又十分艱巨的事業，需要全體中華兒女眾志成城、萬眾一心，把一切力量都凝聚起來，把一切積極因素都調動起來，為了共同的目標不懈奮斗。

我們正處在實現“兩個一百年”奮斗目標中第一個一百年奮斗目標、全面建成小康社會的決勝階段。黨的十八屆五中全會和“十三五”規劃綱要，描繪了全面建成小康社會宏偉藍圖。現在，擺在我們面前的任務是把美好藍圖變為現實。廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年要緊跟時代、肩負使命、銳意進取，把自身的前途命運同國家和民族的前途命運緊緊聯系在一起，努力為全面建成小康社會貢獻智慧和力量。

這里，我就新形勢下進一步發揮廣大知識分子、廣大勞動群眾、廣大青年的作用講一些意見。

全面建成小康社會，我國廣大知識分子能夠提供十分重要的人才支撐、智力支撐、創新支撐。希望我國廣大知識分子充分發揮自身優勢，勇于擔當、敢于創新，服務社會、報效人民，努力作出新的更突出的貢獻。

知識分子，顧名思義，就是文化水平較高、知識比較豐富的人，其中不少是學有所長、術有專攻、在某個領域某個方面的行家專家。知識分子對知識、對技術掌握得比較多，對自然、對社會了解得比較深，在推動經濟社會發展、推動社會文明進步中能夠發揮十分重要的作用。在我們黨領導革命、建設、改革90多年的歷程中，廣大知識分子為黨和人民建立了彪炳史冊的功勛。

伴隨黨和人民事業不斷發展，我國知識分子隊伍越來越大，遍布全社會各個領域。在全面建成小康社會進程中，廣大知識分子要肩負起自己的使命，立足崗位、不斷學習、學以致用，做好本職工作。當老師，就要心無旁騖，甘守三尺講臺，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。做研究，就要甘于寂寞，或是皓首窮經，或是扎根實驗室，“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”。搞創作，就要堅持以人民為中心的創作思想，深入實踐、深入群眾、深入生活，努力創作出人民群眾喜愛的精品力作。一個知識分子，不論在哪個行業、從事什么職業，也不論學歷、職稱、地位有多高，唯有秉持求真務實精神，才能探究更多未知，才能獲得更多真理，也才能為社會作出更大貢獻。

勇立潮頭、引領創新，是廣大知識分子應有的品格。面對日益激烈的國際競爭，我們必須把創新擺在國家發展全局的核心位置，不斷推進理論創新、制度創新、科技創新、文化創新等各方面創新。廣大知識分子要增強創新意識，敢于走前人沒有走過的路，敢于搶占國內國際創新制高點。要把握創新特點，遵循創新規律，既奇思妙想、“無中生有”，努力追求原始創新，又兼收并蓄、博采眾長，善于進行集成創新和引進消化吸收再創新；既甘于“十年磨一劍”，開展戰略性創新攻關，又對接現實需求，及時開展應急性創新攻關；既尊重個人創造，發揮尖兵作用，又注重集體攻關，發揮合作優勢。要堅持面向經濟社會發展主戰場、面向人民群眾新需求，讓創新成果更多更快造福社會、造福人民。

天下為公、擔當道義，是廣大知識分子應有的情懷。我國知識分子歷來有濃厚的家國情懷，有強烈的社會責任感。“修身齊家治國平天下”，“為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學、為萬世開太平”，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，這些思想為一代又一代知識分子所尊崇。現在，黨和人民更加需要廣大知識分子發揚這樣的擔當精神。這是一份沉甸甸的責任。廣大知識分子要堅持國家至上、民族至上、人民至上，始終胸懷大局、心有大我。要堅守正道、追求真理，立足我國國情，放眼觀察世界，不妄自菲薄，不人云亦云。要實事求是、客觀公允，重實情、看本質、建真言，多為推進黨和人民事業發展獻計出力。任何時候任何情況下，都不能做有損國家民族尊嚴、有損知識分子良知的事。

知識分子工作是黨的一項十分重要的工作。各級黨委和政府要切實尊重知識、尊重人才，充分信任知識分子，努力為廣大知識分子工作學習生活創造更好條件。要深化科技、教育、文化體制改革，深化人才發展體制改革，加快形成有利于知識分子干事創業的體制機制，放手讓廣大知識分子把才華和能量充分釋放出來。要遵循知識分子工作特點和規律，減少對知識分子創造性勞動的干擾，讓他們把更多精力集中于本職工作。要善于運用溝通、協商、談心等方式做好知識分子思想工作，多了解他們工作學習生活中的困難，多同他們共同探討一些問題，多鼓勵他們取得的成績和進步。

知識分子有思想、有主見、有責任，愿意對一些問題發表自己的見解。各級黨委和政府、各級領導干部要就工作和決策中的有關問題主動征求他們的意見和建議，歡迎他們提出批評。對來自知識分子的意見和批評，只要出發點是好的，就要熱忱歡迎，對的就要積極采納。即使一些意見和批評有偏差，甚至不正確，也要多一些包容、多一些寬容，堅持不抓辮子、不扣帽子、不打棍子。人不是神仙，提意見、提批評不能要求百分之百正確。如果有的人提出的意見和批評不妥當或者是錯誤的，要開展充分的說理工作，引導他們端正認識、轉變觀點，而不要一下子就把人看死了，更不要回避他們、排斥他們。各級領導干部要善于同知識分子打交道，做知識分子的摯友、諍友。

全面建成小康社會，我國億萬勞動群眾是主體力量。希望我國廣大勞動群眾以勞動模范為榜樣，愛崗敬業、勤奮工作，銳意進取、勇于創造，不斷譜寫新時代的勞動者之歌。

“人生在勤，勤則不匱。”幸福不會從天降，美好生活靠勞動創造。全面建成小康社會的奮斗目標，為廣大勞動群眾指明了光明的未來；全面建成小康社會的歷史任務，為廣大勞動群眾賦予了光榮的使命；全面建成小康社會的偉大征程，為廣大勞動群眾提供了寶貴的機遇。面對這樣一個千帆競發、百舸爭流、有機會干事業、能干成事業的時代，廣大勞動群眾一定要倍加珍惜、倍加努力。

勞動模范是勞動群眾的杰出代表，是最美的勞動者。勞動模范身上體現的“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神，是偉大時代精神的生動體現。我們要在全社會大力宣傳勞動模范的先進事跡，號召全社會向他們學習、向他們致敬。要為勞動模范更好施展才華、展現精神品格提供全方位支持，使他們的勞動技能、創新方法、管理經驗能廣泛傳播，充分發揮示范帶動作用。勞動模范要珍惜榮譽、謙虛謹慎、再接再厲，不斷在新的起點上為黨和人民創造更大業績。

素質是立身之基，技能是立業之本。廣大勞動群眾要勤于學習，學文化、學科學、學技能、學各方面知識，不斷提高綜合素質，練就過硬本領。要立足崗位學，向師傅學，向同事學，向書本學，向實踐學。三百六十行，行行出狀元。任何一名勞動者，無論從事的勞動技術含量如何，只要勤于學習、善于實踐，在工作上兢兢業業、精益求精，就一定能夠造就閃光的人生。

人類是勞動創造的，社會是勞動創造的。勞動沒有高低貴賤之分，任何一份職業都很光榮。廣大勞動群眾要立足本職崗位誠實勞動。無論從事什么勞動，都要干一行、愛一行、鉆一行。在工廠車間，就要弘揚“工匠精神”，精心打磨每一個零部件，生產優質的產品。在田間地頭，就要精心耕作，努力贏得豐收。在商場店鋪，就要笑迎天下客，童叟無欺，提供優質的服務。只要踏實勞動、勤勉勞動，在平凡崗位上也能干出不平凡的業績。

夢想屬于每一個人，廣大勞動群眾要敢想敢干、敢于追夢。說到底，實現中華民族偉大復興的中國夢，要靠各行各業人們的辛勤勞動。現在，黨和國家事業空間很大，只要有志氣有闖勁，普通勞動者也可以在寬廣舞臺上展示自己的人生價值。許多勞動模范平凡而感人的事跡，都充分說明了這一點。我們要在全社會大力弘揚勞動精神，提倡通過誠實勞動來實現人生的夢想、改變自己的命運，反對一切不勞而獲、投機取巧、貪圖享樂的思想。

各級黨委和政府要關心和愛護廣大勞動群眾，切實把黨和國家相關政策措施落實到位，不斷推進相關領域改革創新，堅決掃除制約廣大勞動群眾就業創業的體制機制和政策障礙，不斷完善就業創業扶持政策、降低就業創業成本，支持廣大勞動群眾積極就業、大膽創業。要切實維護廣大勞動群眾合法權益，幫助廣大勞動群眾排憂解難，積極構建和諧勞動關系。

現在，我國經濟發展進入新常態，經濟發展方式正在深刻轉變，經濟結構正在深刻調整，這對部分勞動群眾就業帶來了暫時的影響。各級黨委和政府要落實好失業人員再就業和生活保障、財政專項獎補等支持政策，落實和完善援助措施，創造更多就業崗位，通過鼓勵企業吸納、公益性崗位安置、社會政策托底等多種渠道幫助就業困難人員，實現零就業家庭動態“清零”，確保安置分流有序、社會和諧穩定。

全面建成小康社會，廣大青年是生力軍和突擊隊。希望我國廣大青年充分展現自己的抱負和激情，胸懷理想、錘煉品格，腳踏實地、艱苦奮斗，不斷書寫奉獻青春的時代篇章。

實現中華民族偉大復興的中國夢，需要一代又一代有志青年接續奮斗。青年人朝氣蓬勃，是全社會最富有活力、最具有創造性的群體。黨和人民對廣大青年寄予厚望。

廣大青年要自覺踐行社會主義核心價值觀，不斷養成高尚品格。要以國家富強、人民幸福為己任，胸懷理想、志存高遠，投身中國特色社會主義偉大實踐，并為之終生奮斗。要加強思想道德修養，自覺弘揚愛國主義、集體主義精神，自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德。要堅持艱苦奮斗，不貪圖安逸，不懼怕困難，不怨天尤人，依靠勤勞和汗水開辟人生和事業前程。“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。”青年的人生之路很長，前進途中，有平川也有高山，有緩流也有險灘，有麗日也有風雨，有喜悅也有哀傷。心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創造無愧于時代的人生。

“人才有高下，知物由學。”夢想從學習開始，事業靠本領成就。廣大青年要自覺加強學習，不斷增強本領。人生的黃金時期在青年。青年時期學識基礎厚實不厚實，影響甚至決定自己的一生。廣大青年要如饑似渴、孜孜不倦學習，既多讀有字之書，也多讀無字之書，注重學習人生經驗和社會知識。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”所有知識要轉化為能力，都必須躬身實踐。要堅持知行合一，注重在實踐中學真知、悟真諦，加強磨練、增長本領。

廣大青年要自覺奉獻青春，為全面建成小康社會多作貢獻。青年時光非常可貴，要用來干事創業、辛勤耕耘，為將來留下珍貴的回憶。廣大農村青年要在發展現代農業、建設社會主義新農村中展現現代農民新形象，廣大企業青年要在積極參與生產勞動、產品研發、管理創新中創造更多財富，廣大科研單位青年要在深入鉆研學問、主動攻克難題中多出創新成果，廣大機關事業單位青年要在提高為社會、為民眾服務水平中建功立業。

廣大青年要保持初生牛犢不怕虎的勁頭，不懂就學，不會就練，沒有條件就努力創造條件。“志之所趨，無遠弗屆，窮山距海，不能限也。”對想做愛做的事要敢試敢為，努力從無到有、從小到大，把理想變為現實。要敢于做先鋒，而不做過客、當看客，讓創新成為青春遠航的動力，讓創業成為青春搏擊的能量，讓青春年華在為國家、為人民的奉獻中煥發出絢麗光彩。

各級黨委和政府要充分信任青年、熱情關心青年、嚴格要求青年、積極引導青年，為廣大青年成長成才、創新創造、建功立業做好服務保障工作。各級領導干部要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人。

我就講這些。最后，祝大家工作順利、身體健康、闔家幸福，在今后的工作中取得更大成績！

第五篇：在礦知識分子座談會上的講話提綱

在知識分子座談會上的講話提綱同志們:今天,礦黨政班子誠邀全礦知識分子歡聚一堂,旨在通過座談會的形式,共謀礦山發展大計，進一步統一思想,凝聚力量,充分發揮知識分子的聰明才智和專業技術優勢,實現科技興礦跨越發展的戰略目標，在座的各位有從大專院校畢業的，也有通過自學成才的，為了振興煤炭事業，大家走到了一起來，扎根礦山做貢獻，干事創業獻才

干，各位肩負著礦山發展的神圣使命，是實現企業做強做大的根本保證，是礦山振興的寶貴財富，在此我代表礦黨政班子向各位知識分子致以崇高的敬意和衷心的感謝！下面我講八點意見：

一、尊重知識，尊重人才是企業做強做大的根本保證。

1、企業的競爭，實質上是人才的競爭

2、企業的發展，本質上是人才的發展

二、尊重知識，培養人才是企業持續發展的可靠保障。

1、我礦創百萬，離不開各類人才

2、我礦創百萬，急需要各類人才

3、我礦創百萬，要大力培養人才

三、尊重知識，愛護人才為知識分子提供發展的平臺

1、堅持科技興礦，加大安全投入，以改善井上下生產生活環境穩定隊伍，留住人才。

2、以經濟快速增長來吸引人才。

3、以拼搏進取精神來造就人才。

4、以實現穩步發展來贏得人才。

5、在政治上關心，經濟上支持人才。

四、發揮知識分子優勢，落實知識分子政策，實現企業發展與個人價值的有機結合。

五、培養復合型人才，實現一專多能，建設一支精干高效的人才隊伍。

六、認真加強學習，加快知識更替，適應發展要求。

七、堅持理論聯系實際，從實踐中鍛煉提高完善自己。

八、發揮科技主力軍作用，應用專業技術特長，開展技術革新，積極獻計獻策，實現增產提效，保證經濟快速穩定發展。同志們，在我礦“搶抓機遇謀發展,同心協作創百萬”實現首月開門紅的大好形勢下，召開知識分子座談會有著非同尋常的意義,我相信通過今天的座談交流，全礦知識分子必將成為推動我礦各項工作上臺階、創水平的有效動力，必將成為我礦跨越發展創百萬的可靠保證，必將成為實現科技興礦戰略的先鋒隊伍，讓我們攜手并肩，同心協作為鐵生溝礦美好明天努力奮斗！謝謝大家。