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C沈陽市終止(解除)勞動合同證明書(舊版三聯)(精)(五篇材料)

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第一篇:C沈陽市終止(解除)勞動合同證明書(舊版三聯)(精)

終止 解除

編號: 終止 自 年 月 日起 同志(男、女因 解除 終止 終止 解除 解除

辦理失業登記。單位(公章

單位(公章 年 月 日 年 月 日

勞動合同,特此證明,請予 自 年 月 日起 號 本人簽字: 號

勞動合同,請于

年 月 日到

勞動和社會保障局 辦理失業登記。年 月 日 第 第

勞動合同證明存根

縣(區勞動和社會保障局: 同志(男、女因 自 年 月 日起 勞動合同。

第二篇:解除(終止)勞動合同證明書

解除(終止)勞動合同證明書

茲有本單位員工_______________,身份證號碼________________________ ,性別_______ ,現住址________________________________。_______年____月起在我單位工作。現因以下第________項(請選擇以下其中一項填寫)原因:

A、協商一致解除(由用人單位提出); B、協商一致解除(由勞動者提出); C、勞動者單方解除;

D、試用期內解除; E、用人單位裁員;

F、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規定);

G、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規定);

H、勞動合同期滿;

I、勞動者開始享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡; J、勞動者死亡或者失蹤; K、用人單位破產; L、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

M、因用人單位原因,勞動者提出解除(勞動合同法第38條規定);

N、其他:____________________(法律、行政法規規定的其他情形)。我單位決定從______年_____月_____日起與該員工解除(終止)勞動合同。

特此證明

用人單位(蓋章)

年 月

有關說明:

1、失業人員應當自解除或終止勞動關系之日起六十日內,持用人單位出具的解除(終止)勞動合同證明書、身份證、社會保障卡等材料原件,到就業管理服務機構辦理失業登記。非本地戶籍人員還需提供居住證明原件。符合失業保險金申領條件的,可按規定享受失業保險待遇。

2、本證明書一式四份。單位、員工、存入員工檔案、就業備案各一份。員工簽收:

年 月 日

第三篇:勞動合同解除終止證明書

勞動合同解除(終止)證明書

根據《中華人民共和國合同法》的相關規定,甲方:陽谷五岳礦山機械有限公司

乙方:___________________________________________ 于___________年__________月_______日簽訂了________(①無固定期限;②有固定期限)勞動合同,勞動合同期限為:自______年_____月起至________年_______月_______日止。

因______________________________________________,自_______年______月_______日,根據《勞動合同法》的有關規定,經雙方協商一致,自愿解除(終止)勞動合同。

甲方(章):

法人代表:

乙方簽名:

****年**月**日 備案機關:

說明:

1、本證明書一式四份,單位、個人、鄉鎮(街道)人社所、縣人社局各一份。

2、員工流動、失業和重新就業,應憑此證明辦理轉移、錄用、登記失業和辦理養老保險手續。

3、此證明書,僅作為備案機關審查勞動合同簽訂及備案情況使用,不影響勞動關系雙方勞動爭議后的申訴權利,辦理此證明書時,應帶《勞動合同書》作為審查依據。

第四篇:解除終止勞動合同證明書

解除(終止)勞動合同證明書

茲有本單位職工_____,身份證號__________ 性別__,地址_______________ _ _,該同志于

月被我單位招收為勞動合同制職工,勞動合同期限自

日至

日止。因________________________本單位()解除(終止)與該職工的勞動合同。

特此證明!

用人單位(簽名)用人單位(蓋章)

年 月 日 ………………………………………………………………………………… 有關說明:

一、1、“解除勞動合同”要在相關空格欄中寫明原因:

2、本人意愿:①自動離職②因自動離職被除名,因本人原因并由本人提出解除勞動關系。注:本人意愿不能領取失業金。

3、非本人意愿:①如合同到期,單位不予續聘;②如合同沒到期,因企業裁員,因企業破產;用人單位原因提出(注①原因括號里填“決定”②原因括號里填“提前”)解除該職工的勞動合同。

二、用人單位與勞動者解除(終止)勞動合同后,請及時將檔案移交就業服務機構辦理有關手續,同時通知勞動者在本證明開具之日起60日內到就業服務機構辦理失業登記有關事宜。?

三、領取失業金應帶材料:勞動合同原件,解除勞動合同證明,身份證復印件,本人工商銀行賬戶復印件,一寸照片3張。?

四、是否原破產、轉制國有、集體企業正式職工。或機關事業單位原工作人員。?溫馨提示:若您有重新就業,請撥打83361756告知,謝謝!?

第五篇:解除_終止勞動合同證明書

解除/終止勞動合同證明書

用人單位名稱: 單位社保編號: 職工姓名: 身份證號碼: 人員編號: 勞動合同期限: 年 月 日至 年 月 日 解除/終止勞動合同日期: 年 月 日 解除/終止勞動合同原因:(選擇一項,請打“√”)

□合同期滿 □單位解除 □個人解除 □協商解除(單位提出)□協商解除(個人提出)□其他終止情形 需說明事項:

職工(本人簽字): 單位名稱(蓋章): 年 月 日 年 月 日

注:1.用人單位窗口經辦時,本證明書須提交經辦機構一份;

2.用人單位網上申報時,本證明書用人單位留檔備查。

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