第一篇：文教衛生社會科2017年個人工作思路

文教衛生社會科2017年個人工作思路

大廳窗口人員 李強（2016年11月30日）

作為文教衛生社會科一名窗口工作人員，在認真學習了《李克強總理在深化“放管服”改革激發市場活力座談會上的講話》文件精神后，有一些啟發性的體會，現結合個人工作實際，談談新一年工作思路。

一、認真領會總理講話精神，奠定審批改革總基調

一是要繼續深刻領會李克強總理在深化“放管服”改革激發市場活力座談會上的講話精神，要認清改革過程中存在的共性問題，力求克服問題短板，同時積極借鑒“放管服”改革中各地區各部門的典型做法，為我所用。二是要立足工作崗位，認真梳理本科室涉及的審批事項，結合日常審批的思考及部分群眾的反映，以便民服務和群眾滿意為目標，在“放管服”改革過程中不斷破除“藩籬”，探索求新。

二、把脈問診審批事項，持續優化審批服務流程

在梳理審批事項基礎上，對于某些較為繁瑣的審批手續需要進一步精簡，具體表現在以下幾方面。一是基于護士執業注冊、延續注冊、變更地點的審批，提出以下建議：在注冊審批提交的材料中去掉“聘用單位出具的擬聘用證明”一項；在延續注冊審批提交的申報材料中去掉“申請人的護士《專業技術資格證書》原件和復印件”一項；在變更執業地點審批提交的申報材料中去掉“申請人的護士《專業技術資格證書》原件和復印件”一項。二是基于醫師執業注冊、變更執業地點、執業類別和范圍審批，提出以下建議：在執業注冊提交的申請表中，屬于市直管轄的，在申請表“執業機構上級主管部門審批意見”一欄不再到衛計局填寫審批意見和蓋章；不屬于市直管轄的，同樣在申請表這一欄要填寫當地衛計局的審批意見和蓋章。在變更執業地點審批提交的申報材料中去掉“申請人《醫師資格證書》原件和復印件”一項，同時在市直管轄范圍內變更地點的，在申請表中“原執業機構上級主管部門審批意見”、“原注冊衛生計生行政部門審批意見”、“擬執業機構上級主管部門意見”三欄里不再填寫意見和蓋章。在變更執業類別和范圍提交的申請表中，“原執業機構上級主管部門審批意見”、“原注冊衛生計生行政部門審批意見”、“擬執業機構上級主管部門意見”三欄里不再填寫意見和蓋章。三是基于執業證書補辦申請審批，提出以下建議：申報材料中去掉“畢業證書原件和復印件、原執業證書復印件”兩項。

三、服從日常監管考核，確保從嚴從實遵規守紀 一是嚴格遵守考勤制度和工作紀律。自覺遵守每日上下班指紋簽到考勤制度，不遲到，不早退。因公或確因私事需請假的，須嚴格履行請銷假制度。嚴格服從運行監管科（監察室）定期巡查、局領導不定期抽查制度安排，在崗不離崗，確因業務問題或領導交辦的其他事情要離開崗位的，須向同事、科室領導及運行監管科（監察室）說明。二是嚴格遵守績效考核制度。嚴格遵守局辦下發的《關于印發<固原市行政審批服務局窗口編外聘用人員試用期考核方案>的通知》（固行審發[2016]35號）文件精神，將考核制度安排節節貫穿于日常工作中，確保內化于心，外化于行。

四、立足提供優質審批服務，切實提高審批辦件量 一是嚴格遵守窗口禮儀，對辦事群眾熱心接待，對提出的問題耐心細致地解答，爭取以周到的熱情服務換取群眾滿意的微笑。二是嚴格落實限時辦結制，認真履職。對審批事項各個審批環節嚴格限時辦結，若超期未辦則要承擔相應責任，以此倒逼按時審核，按時辦結。此舉極大提高了窗口受理、辦結的審批效率。三是嚴格落實一次性告知制度。在受理群眾提交的申請材料后，能夠依法依規對材料及時審查，若有關材料不合法或不齊全，則應依法依規當面一次性告知辦事群眾材料存在的所有問題，應糾正哪些錯誤，準備哪些符合規定的材料，堅決杜絕出現群眾多次跑路，我們多次告知的現象。

第二篇：文教衛生社會科個人工作總結

文教衛生社會科個人工作總結

大廳窗口人員 李強（2016年11月30日）

固原市行政審批服務局掛牌運行以來，在局領導、科室領導的正確帶領及同事的協助下，作為窗口工作人員，不斷從嚴要求自己，及時搶抓學習機遇，深化業務技能學習，進一步提升窗口辦件能力和服務水平，確保本科室行政許可審批取得實效，現將入職以來具體工作總結如下。

一、深化業務技能學習，提升審批工作服務質量

（一）加強集中培訓和考察學習，提升窗口服務意識和業務能力。一是充分利用入職培訓平臺，認真學習窗口人員職業禮儀、行政審批法律知識及政務云操作系統。在職業禮儀培訓中，通過對政務服務大廳窗口人員的用語規范、動作禮儀以及著裝禮儀等方面學習，初步掌握了職業禮儀專業素養，提升了作為大廳窗口人員須提供優質服務的理念，充分認識到窗口人員良好形象關乎行政審批服務局整體形象的重要性。在法律講堂培訓中，對行政許可法律構架、行政許可審批事項的法律依據等有關法律法規進行學習，并對行政審批環節誰受理、誰審批、誰主管、誰負責的權與法的關系有了很深刻的認識。在政務云系統操作實訓中，根據專業技術人員的指導，對行政審批系統的操作步驟和流程進行學習，并對重點步驟和流程記錄在案，作為日常學習內容。二是充分 利用外出考察學習的平臺，認真學習銀川市民大廳文教衛生處行政許可審批的具體業務知識。對文教衛生領域許可審批事項性質、名稱、職權依據、申請條件、前置條件、服務對象、申請材料、法定時限、承諾時限、是否勘驗、收費標準、辦理主體、辦理部門、辦理流程、辦理結果、公式期限、審批系統、審批簽章等18項要素分重點、分批次與銀川市民大廳工作人員交流和學習，借鑒他們不同之處以及經典做法，記錄在案，并留存相關資料，進一步填補了固原市民大廳文教衛生社會科相關業務領域的空白。

（二）加強日常業務知識學習，提升窗口辦件能力和服務水平。一是制定日常學習計劃。科室根據窗口工作實際及業務難易程度有針對性制定日常學習安排。要求窗口人員每日學習一項審批事項（具體包含18種要素），每周學習5項不同審批事項，力求在十一月底前將文教衛生領域涉及到的所有審批事項基本掌握并熟練操作。二是創新日常學習方法。通過采取理解記憶、專業人士指導（包括技術指導和業務指導）、理論指導實戰操作、撰寫工作日志、科室周五集中測試等多種舉措強化對文教衛生窗口32項（包含子項）審批事項內容的學習，進一步鞏固業務理論和系統操作學習效果，提升窗口辦件能力和服務水平。三是重點對審批事項涉及的有關法律法規進行專項學習。“法無授權不可為，法定職責必須為”，在審批環節中必須牢固樹立法律意識，依法審批是審批人員法定權責之職責所在。通過對《護士條例》、《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、2 《中華人民共和**嬰保健法》、《放射工作衛生防護管理辦法》、《醫療氣功管理暫行規定》、《中華人民共和國藥品管理法》、《麻醉藥品和精神藥品管理條例》、《外國醫師來華短期行醫暫行管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《文物認定管理暫行辦法》等法律法規的研讀，對每項法律規定的大致內容有了初步了解，同時對審批事項涉及到的法律依據在精讀基礎上結合工作實際分重點、分層次進行理解記憶，進一步提升了窗口人員運用法治思維和法治方式進行高效、廉潔許可審批的能力。

二、強化業務技術保障，推動審批工作順利開展

（一）加強與衛計部門交流學習，夯實業務保障。為確保文教衛生許可審批順利開展，就相關業務難題積極與市衛計局業務骨干溝通交流，邀請其對本科室審批業務工作從理論到實際操作進行現場指導，切實提高了窗口工作人員的業務能力。對于有現場勘驗環節的審批事項，積極與市衛計局協調對接，要求在規定時限內完成現場勘驗工作。

（二）加強與希望公司交流學習，夯實技術支撐。為解決政務云系統運行中存在的技術難題，先后多次與希望公司技術人員交流溝通，邀請其現場給予解答和指導，并在后期基于各審批廳出現的共性問題，在局運行監管處與希望公司的協調下，提出了《關于固原市行政審批服務局系統運行中存在問題的解決辦法》這一解決方案，印發各個窗口學習。3 同時對于系統難以操作的技術問題，也邀請技術人員通過互聯網遠程操作協調解決，從而確保技術服務與業務審批工作同步進行。

三、服從日常監管考核，確保從嚴從實遵規守紀

（一）嚴格遵守考勤制度和工作紀律。自覺遵守每日上下班指紋簽到考勤制度，嚴格服從運行監管科突擊檢查、局領導不定期巡查制度安排。為進一步規范我們窗口服務人員的服務質量，大廳還配備了視頻和音頻等高科技設備以便全方位、全天候實時監測，同時還暢通群眾監督平臺，切實提升了窗口服務人員整體服務形象。此外，局辦還定期下發周、月情況通報，對窗口服務質量效果不佳的責任人進行問責，從而督促整改落實，有效提升了大廳窗口人員整體服務質量和服務效率。

（二）嚴格遵守績效考核制度。認真學習局辦下發的《關于印發<固原市行政審批服務局窗口編外聘用人員試用期考核方案>的通知》（固行審發[2016]35號）文件精神，尤其對考核制度、細則認真學習，將考核制度安排節節貫穿于日常工作中，確保內化于心，外化于行。

四、立足提質增效，切實提高審批業務辦件量

（一）嚴格落實限時辦結制和問責制。對每項審批事項在審批的各個環節實行限時辦結，若超期未辦則追究當事人責任，以此倒逼審批人員按時審核，按時辦結，此舉大大提高了行政審批效率。

（二）嚴格落實一次性告知制度。通過不斷強化理論學 4習和實戰操練，能夠熟練地對護士執業許可審批（注冊、延續注冊、變更執業地點）、醫師（含中醫）執業許可審批（注冊、變更執業地點、變更職業類別和范圍）等熱門審批事項進行受理，對申請人提供的申請材料存在的問題，能夠一次性告知申請人應糾正哪些錯誤，準備哪些符合規定的材料，此舉進一步提升窗口服務質量和辦結率。

截止目前，文教衛生窗口線上受理許可審批175件；線下226件，累計辦結件數401件，辦結率100%。其中，領取護士成績合格證226件；護士執業注冊審批149件（不予許可1件）；護士變更執業地點5件；護士延續注冊審批2件，醫師變更執業地點17件；醫師（含中醫）注冊審批1件；醫療機構設置審批1件（不予許可）。

五、存在問題及建議

（一）存在問題

一是在政務云系統運行過程中，依然會出現系統操作上的技術難題，例如用高拍儀采集材料上傳審批系統時，會出現相應對話框問題（如圖一）；又如在科室復審完退回到窗口，窗口人員在項目辦理中點擊辦理時會出現錯誤內容“java.lang.Null PointerException”的顯示（如圖二）；二是在受理辦件過程中，對某些業務理論掌握還不透徹，不能熟練地為群眾解答；三是由于工作經驗不足，對涉及非本局行政審批業務問題時，不能為群眾準確定位指導。

（二）對策建議

一是要繼續加強與希望公司技術人員的溝通協作，及時 5 發現問題，協調解決問題，確保系統技術服務同步服務于業務審批。二是繼續加強業務理論學習，反復消化，確保熟練掌握、熟練運用。三是對于非本局業務問題，要及時請教經驗豐富的同事或者科室領導，力求為群眾給予圓滿答復。

六、下一步工作打算

要切實轉變工作思路，樹立新的工作理念，敢于求真，敢于革新。一是要樹立局部思想，繼續深化對本窗口業務技能的學習，確保業務上的“精”和“通”。二是要樹立一盤棋思想，逐步加強與其他科室的溝通協作，互相學習業務技能。三是要繼續簡化、優化本窗口審批事項的辦事流程和環節，為順利推進行政審批制度改革破除藩籬。

（圖一）

（圖二）

第三篇：社會科2011年工作思路

一、扎實推進人口普查工作

1、健全普查機構。2011年2月底前，所有縣市區；4月底前，所有鄉鎮、街道；6月底前，所有村、居委會都要完成普查機構、人員的組建和責任的落實。

2、落實普查經費。各地普查機構，特別是統計部門主要負責人，要主動向當地政府主要領導、分管領導匯報請示，積極與財政部門溝通銜接，全力落實經費。對普查經費特別困難的地方，上級普查機構要采取措施，幫助做好督查協調工作，切實加以解決。縣市區要按照2011年12月29日邵財行【2011】35號文件精神，確定人口普查經費最低標準。

3、組建普查隊伍。這次普查，全市需要選調大約5萬名普查指導員和普查員。各級普查機構要努力把那些顧全大局、責任心強、熱愛普查、既有普查經驗又有基層群眾工作經驗的同志吸收進來。強化培訓，提高素質。并積極主動地與財政部門溝通協調，努力落實普查指導員和普查員補貼。

4、開展宣傳動員。在不同階段，根據不同對象，開展針對性強、形式多樣的宣傳活動。特別是在登記前夕，要重點做好對社會公眾的宣傳，認真組織好人口普查宣傳月活動，確保家喻戶曉，人人皆知。努力營造有利于人口普查的社會氛圍，確保普查對象依法自覺配合普查，如實申報普查資料。

5、抓好戶口整頓和人口資料整理。這次普查，需要公安部門負責實施好戶口整頓，提供戶籍人口和外來人口資料；需要人口計生部門提供全員人口信息資料；需要衛生部門提供有關新生兒的信息資料，等等。相關部門要嚴格按照職責分工，全面完整及時地向本級人口普查辦提供普查所需的行政記錄資料。基層普查機構要積極搜集民政部門的死亡人口遺體火化資料、居委會和村委會的相關人口資料和物業公司的業主信息資料等。

6、做好入戶登記等各項技術業務工作。要選擇有代表性的鄉鎮、街道完成綜合試點工作；要周密部署完成普查區域劃分和地圖繪制工作；要及時調配下發普查設備和物資；要認真細致做好正式普查入戶登記前的摸底工作；要按照實事求是據實登記的原則，扎扎實實做好普查員入戶登記工作，確保普查數據質量。

工作進程：

2月，落實辦公場地。2月，完成人口年報；3月，測算出生率、城市化率、性別比，寫出統計分析

3月，新址辦公；內設機構運轉

4月，下縣督查經費人員落實情況

5月，召開常務縣市區長會議，代表市政府對縣政府簽訂責任狀

6月，兩員會議

7月，試點

8月，資料表格印發

9月，再次督察

10月，入戶摸底

11月1日到10日，正式登記

12月，復查完成二、改革勞動統計制度

1、從2011年年報開始，正式建立私營單位工資統計抽樣調查制度。從2011年季報開始，逐步推廣實施抽樣調查，著手研究調整勞動工資統計報表的指標體系。

2、加大對新聞發布內容和宏觀經濟形勢詳細解讀的力度，加強對經濟生活中敏感問題、重大問題和敏感數據的宣傳解讀，特別是要做好平均工資等社會各界普遍關注的重點、熱點問題和敏感數據的宣傳解釋解讀工作，維護統計權威，提高統計公信度。

3、加強勞動統計執法和數據質量檢查。

4、把私營單位拉入統計范圍，寫出勞動統計改革論文1篇，3月份公布平均工資

三、社會統計要加強部門聯系

1、提高思想認識。部門統計是統計體系的重要組成部分，全市各級政府統計要加強與部門統計的合作，進一步提升統計工作的整體效能。各級政府統計部門要以科學分工、合作互補、加強指導、資源共享為原則，繼續加大對部門統計的聯系、協調和管理力度。

2、搭好工作平臺。要建立完善部門聯席會議制度和信息共享機制，搭建部門之間統計數據聯審平臺、信息資料交換平臺、分析研究共享平臺、人員培訓和學會活動平臺等。要依托部門的力量，發揮部門對其行業產業及企業發展政策、發展情況熟悉、專業水準高的優勢，聯合開展形勢分析與調研，聯手進行數據質量評估工作。

3、加強管理協作。要加大對部門統計工作的指導和支持力度，幫助部門建立完善統計調查制度，疏通資料收集渠道。要強化對部門統計調查項目的審批管理。

4、抓好重大活動。繼續做好新型工業化考核、為民辦實事評估認定、婦女兒童兩綱監測等統計考核評估監測工作。積極參與全省各級政府和工作部門績效評估，認真做好政府績效評估統計。

工作進程：

2月，完成《統計公報》、《領導干部手冊》數據

3月，完成年鑒數據

4月，寫出1篇分析

5月，完成婦女兒童兩綱監測報表、分析、總結

6月，迎接全國全省兩綱終期評估驗收

四、科技統計要加強基礎工作

1、正確界定高新技術企業

2、加強臺帳建設

3、寫好統計分析

4、完成程序培訓，搞好資源清查

五、發揮統計學會作用

3月，完成換屆選舉

4月，完成省級、市級課題布置

10月，省級、市級課題結項

第四篇：文教衛生匯報材料

齊勒烏澤克鄉文教、衛生、食品藥品安全工作

匯報材料

尊敬的各位領導：

首先我代表齊勒烏澤克鄉黨委、政府向來我鄉檢查指導文教、衛生及食品藥品安全工作的各位領導表示熱烈的歡迎，現在我就我鄉今年教育、衛生及食品藥品安全工作開展情況作如下匯報：

特克斯縣齊勒烏澤克鄉位于新疆天山西部南天山北麓特克斯縣城西北烏孫山下，距縣城17.24公里，東與鞏留縣相鄰，西與昭蘇察布查爾縣接壤，東西寬53公里，南北長74 公里，總面積564.3平方公里，農業耕地面積4.2萬畝，產小麥、玉米、胡麻、油葵等作物，畜牧草場遼闊，達79萬畝。下轄9個行政村，其中牧業村5個，農業村4個和1個鄉辦企，全鄉有基層黨組織27個，黨員636名，團組織30個，團員526名。全鄉總人口3427戶，18960人，由哈薩克族、漢族、維吾爾族、蒙古族、回族等8個民族組成，哈薩克族占全鄉總人口的80%以上，是一個以牧為主，農牧結合的鄉。全鄉生產總值達到17012萬元，同比增長23%；農牧業總產值達到13153萬元，同比增長26%；鄉鎮企業總產值達到3859萬元，同比增長9%；勞務經濟總產值達到1868萬元，同比增長28%；農牧民人均純收入達到5862元，同比增長27%。

全鄉有貧困戶1265戶4769人，四老人員53人，城市低保104戶，307人，農村低保892戶、1789人，五保對象74戶、110人，救濟戶290戶，1316人，優撫22戶，22人，現役軍人9人，老復員軍人28人，殘疾人1044人，全年有42戶237人脫貧。

全鄉共有鄉級衛生所1所、村級衛生室9所。學校8所，其中小學6所、初中1所、一貫制學校1所、教學點3個。全鄉在校生人數為1854人，其小學在校人數為1367人、初中在校人數487人；教職工329名。

實施“科教興鄉”戰略，大力發展教育、衛生事業

（一）、將發展教育事業作為促進齊勒烏澤克鄉持續發展的長遠大計

近年來，在上級黨委、政府的大力支持下，全鄉加大對學校基礎設施建設的投入，鄉高級中學綜合教學樓、綜合實驗樓、高級運動場地全部建成，配套建設了食堂、宿舍、供暖及綠化等。并實施了“兩免一補”優惠政策，教學質量有了明顯的提升。

2011學年全鄉小學適齡兒童入學率為100%、比2009年提高了0.36%，輟學率為0.06%。初中階段入學率為97.88%、比2009年提高了0.01%，輟學率為0.65%，比2009年減少了0.12%。適齡殘疾兒童少年入學率為100%，十五周歲初級、中等教育完成率為98.15%、比2009年提高了1.15%，十七周歲初級、中等教育完成率為90.50%、比2009年提高了0.28%，十五周歲人口中文盲率為0%。小學專任教師任職條件達標率為100%；初中專任教師任職條件達標率為95.08%；小學、初中專任教師學歷合格率為100%；小學、初中新任教師學歷合格率為100%；小學、初中校長培訓合格率為100%；

青壯年非文盲率為99.92%；基層單位掃盲工作達標率為100%；復盲率為0%；鄉村兩級農牧民文化技術學校辦學面為

食品安全責任制，堅決杜絕各類責任事故的發生。

在上級黨委、政府的正確領導下，在各部門的指導幫助下，經過全鄉上下的共同努力下，我鄉教育、衛生及食品藥品安全工作得到了較大的發展。但也存在著不足，我們將以此次考核檢查為契機，結合教育、衛生及食品藥品安全工作目標，進一步強化工作措施，增大投入，加大工作力度，繼續努力，尋找差距，為推動全鄉教育、衛生及食品藥品安全工作更好更快發展做出更大的貢獻。

100%。

（二）、醫療衛生事業得到長足發展、成效顯著

繼續全面推進了新型農村合作醫療制度，建立了貧困農牧民家庭大病救助制度，全鄉合作醫療的覆蓋率達到98%,參合率達98%以上。實施“得民心、暖民心”的新型農牧民合作醫療工程，建立和完善了鄉、村兩級衛生保障體系，鄉中心衛生院現有2個門診科室，設有病床12張，并與縣急救中心建立了聯系，實現“小病不出鄉、大病不耽誤”的良好醫療環境，村設衛生室，配有醫生、保健員、婦幼防疫人員，村民防疫治病工作落到實處，極大地解決了農牧民看病難問題，并防止了農牧民因病致貧、因病返貧的現象發生，為實現人人享有初級保健和農牧民健康奔小康打下了良好的基礎。

2011年全鄉應摻合人數為16585人、498330元，截至目前全鄉新農合收費達到50%，摻合人數為8292人。1.建立居民健康檔案工作 建立居民健康檔案已通過審核存檔人數已達到3668人，已錄入家庭建檔數2055戶，電子檔案達到8615人。

2.重點人群管理工作 高血壓管理人數達到482人，35歲以上已確診乙型糖尿病管理人數25人，重性精神病患者管理人數22人，0-6歲兒童590人，孕產婦465人，65歲以上老年人358人。同時對重點人群進行免費檢查，已接受免費體檢人數達到600人次。

3.健康教育宣傳工作 開展舉辦健康教育主題活動達到38期，健康教育知識講座28期，更新宣傳欄40期。并貫徹落實擴大免疫工作，抓好艾滋病防治和監測，加強結核病規范化管理，做好預防碘缺乏病工作，降低傳染病的發病率。具體工作情況如下：

4、疫苗接種工作：國家強化免疫接種率達100%，麻疹計劃免疫接種268劑/次、達到98%,兒童建卡數335例、建卡率達99%,新生兒乙肝疫苗接種333劑/次、接種率達99%，新生兒卡介苗接種333劑/次、接種率達99%,百白破接種258劑/次、接種率達97%,脊髓灰質炎計劃免疫接種數152劑/次、接種率達99%,脊髓灰質炎強化免疫接種數3624人/次、接種率100%,A群流腦疫苗接種數180劑/次、接種率達到97%,A+C群流腦疫苗接種數210劑/次、接種率達96%，甲型流感疫苗接種數達到820劑/次，15歲以下乙肝疫苗查漏補種第三針人數達到1026劑/次。今年9-11月份進行三期脊髓灰質炎應急強化免疫接種數人6772人/次，接種率達100%。

5、結核病管理工作：共轉診結核病疑似病人58人，我鄉共有結核病確診人數13人，治愈人數7人，正在接受治療人數6人，無死亡病例。

6、包蟲病普查工作：自下村開展包蟲病普查工作以來，B超檢查人數已達到760人次，學生采血人數達到110人次。

7、艾滋病管理工作:認真落實艾滋病預防篩查工作，門診自愿檢測人數50人，任務完成率100%,住院篩查人數84人次，任務完成率84%。

8、婦幼工作：我鄉孕產婦人數420人，其中活產數420人，雙胎3個，死胎5人，死產1人。孕產婦建卡410人，建卡率98%，住院分娩420人，住院分娩率達100%,其中高危孕產婦52人，高危住院分娩率達100%，系統管理人數207人。系管率達到49%,艾滋病檢測人數233人，陽性率0%，孕產婦死亡0人。

(三)、食品藥品安全工作長抓不懈，確保農牧民群眾飲食安全

1、加強領導，抓好食品安全網絡建設。

食品安全是關系到全鄉人民身體健康和生命安全，關系到社會穩定和發展的大事，鄉黨委、政府以對人民高度負責的精神，切實加強領導，調整充實了以鄉長任組長的食品安全工作領導小組，并在全鄉9個行政村、1個鄉辦企業確定一名食品質量安全協管員和一名信息員（由各村婦女主任兼職），配合做好村內食品安全的日常監管和農村家宴等信息報送工作。鄉政府與各行政村簽訂了食品安全監管責任書，明確村主任作為行政村食品安全的第一責任人。

2、加強宣傳，提高食品安全意識。

通過廣播、板報、懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳材料等宣傳方式，加強對食品質量安全知識和有關法律法規的宣傳，提高群眾的食品質量安全意識。一年來共出動宣傳車10多次、張貼標語100余張，分發宣傳資料2000余份，形成了全社會重視食品安全的良好氛圍。

3、加強對學校食品安全工作的監管。

進一步提高學校領導對食品衛生安全意識，切實樹立學生健康安全第一的思想，進一步落實和完善學校食品衛生安全責任制度，落實各項監管責任。學校利用健康教育活動、校園板報、廣播等多種宣傳形式，對學生進行食品衛生安全教育的同時，加強對食堂從業人員培訓，不定期組織對食堂衛生狀況進行檢查。

4、加強節日期間的食品安全工作。

在春節、五

一、肉孜節、十一、古爾邦節等節假日期間，為讓全鄉人民過上一個安定愉快的節日，結合自身實際，鄉食品安全辦人員會同穩定辦、衛生院、派出所對轄區內的食品生產加工企業、商店、餐館、學校食堂等進行全面的醫療安全、食品安全大排查。對發現的問題及時指出，并采取切實有效的措施，消除各種隱患。加強值守應急工作。切實落實

第五篇：文教衛生工作總結

一、文教衛生工作

1、文化工作。加大文化事業建設的投入力度，進一步豐富老百姓的精神生活，提高老百姓的思想道德素質。

2、科教事業。抓好中小學教育。我們始終把教育工作放在優先位置來抓，加大對教育的支持力度，嚴格控制輟學率，深化教育改革，推進素質教育，努力提高教學質量，全面提高全體師生的素質，中小學教質量穩步提升。

3、衛生事業。衛生工作是鄉鎮工作的一項重要工作，我們始終高度重視衛生事業的發展，一是要求全體醫院職工提高服務群眾的意識，二是優化醫療衛生硬件設施，優化醫療環境；三是抓好婦幼保健和衛生防疫工作，要求衛生院要把婦幼保健和衛生防疫工作深入到村，切實為老百姓服務好。

二、招商引資工作和非公有制工作 加大招商引資力度，引進特色農業企業，推進全鄉的產業結構調整進程，增加農民收入，促進財政增長；積極扶持非公有制經濟，使其向健康有序的方向發展。