第一篇：公司解除合同要離職報告嗎

贏了網s.yingle.com

遇到合同糾紛問題？贏了網律師為你免費解惑！訪問>>

http://s.yingle.com

公司解除合同要離職報告嗎

大家都應該知道，離職報告的意思是勞動者主動向用人單位提出解除雙方的勞動合同。但是在實際情況中，有一些用人單位在它主動提出解除勞動合同的時候，要求勞動者寫離職報告。那么問題來了，公司解除合同要離職報告嗎？接下來，請大家仔細閱讀以下內容。

一、公司解除合同要離職報告嗎

當然是不需要的，用人單位單方解除勞動合同，如果勞動者不存在過錯的情況下，用人單位是需要支付經濟補償金或者是賠償金，如果勞教者自己寫離職報告，那相當于自己提出離職申請，那是沒有任何經濟補償金或者是賠償金。

二、用人單位解除合同要賠償多少違約金

1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

三、法律依據

根據勞動合同法第四十六條第五項的規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期后不續簽勞動合同的情形：

1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。

2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

不同意續訂，終止勞動合同的，有經濟補償。

3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同，終止勞動合同的，有經濟補償。

同時，勞動合同法第四十七條規定了用人單位予以經濟補償的計算：

三、勞動者單方解除勞動合同

1、預告解除

(1)勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同;

(2)勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

2、即時解除

(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(2)未及時足額支付勞動報酬的;

(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

(4)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;

(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(7)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

大家閱讀完由贏了網小編提供的關于公司解除合同要離職報告嗎的資料，可以知道如果公司單方面提出解除與勞動者的勞動合同并且要求勞動者寫離職報告，這是一種規避責任的行為，是違法的，一旦遇到此類情況，勞動者可以表示拒絕。

? 一歲寶寶改名字材料及程序

http://s.yingle.com/hy/631455.html

? 婚后老公父母出錢買房是共同財產嗎 http://s.yingle.com/hy/631454.html

? 拿過判決書能領結婚證嗎

http://s.yingle.com/hy/631453.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 沒有結婚證能遷戶口嗎

http://s.yingle.com/hy/631452.html

? 遺贈滿足什么條件才有效

http://s.yingle.com/hy/631451.html

? 兩人都在外地,可以到原告戶籍地起訴離婚嗎 http://s.yingle.com/hy/631450.html

? 離婚證在哪里都可以辦嗎

http://s.yingle.com/hy/631449.html

? ? 離婚證可以補辦嗎 http://s.yingle.com/hy/631448.html 提起離

婚

訴

訟

多

久

才

可

以

離

婚

http://s.yingle.com/hy/631447.html

? 離婚沒有結婚證直接去法院嗎

http://s.yingle.com/hy/631446.html

? 結婚半年離婚有賠償嗎

http://s.yingle.com/hy/631445.html

? 在國外的華僑離婚程序是什么樣子的 http://s.yingle.com/hy/631444.html

? 離婚協議書（2018最新）無子女無財產無債權書寫格式 http://s.yingle.com/hy/631443.html

? 子女撫養費可不可以變更

http://s.yingle.com/hy/631442.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 房屋已經贈與兒子,父親再賣房構成合同的法律法規規定(2018)是什么樣子的 http://s.yingle.com/hy/631441.html

? ? 起訴離婚怎么辦理 http://s.yingle.com/hy/631440.html 女方懷

孕

期

間

可

以

協

議

離

婚

嗎

http://s.yingle.com/hy/631439.html

? 進行遺囑繼承有哪些條件

http://s.yingle.com/hy/631438.html

? 辦理協議離婚的機關有哪些

http://s.yingle.com/hy/631437.html

? 離婚了在結婚需要什么證件和手續 http://s.yingle.com/hy/631436.html

? 遺囑不經過公證有效嗎

http://s.yingle.com/hy/631435.html

? 民政離婚有哪些注意事項

http://s.yingle.com/hy/631434.html

? DNA親子鑒定原理是什么

http://s.yingle.com/hy/631433.html

? 同華僑,港澳同胞結婚手續怎么辦理 http://s.yingle.com/hy/631432.html

? 協議離婚女方凈身出戶協議書（2018最新）書寫格式 http://s.yingle.com/hy/631431.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 沒離婚證也能辦理結婚證嗎

http://s.yingle.com/hy/631430.html

? 訴訟離婚手續的程序有哪些

http://s.yingle.com/hy/631429.html

? 父母有撫育子女的責任

http://s.yingle.com/hy/631428.html

? 不補辦結婚證能離婚嗎

http://s.yingle.com/hy/631427.html

? 如何確定遺產繼承的范圍

http://s.yingle.com/hy/631426.html

? ? 判決書怎么換離婚證 http://s.yingle.com/hy/631425.html 當天

離

婚

能

拿

離

婚

證

嗎

http://s.yingle.com/hy/631424.html

? 協議離婚財產要公證嗎

http://s.yingle.com/hy/631423.html

? 遺產繼承的方法是什么,如何確定遺囑的效力 http://s.yingle.com/hy/631422.html

? 結婚多少年房子屬于共同財產

http://s.yingle.com/hy/631421.html

? 新2018新婚姻法一方出軌財產分割

http://s.yingle.com/hy/631420.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 以結婚為條件的贈與款是否可以收回 http://s.yingle.com/hy/631419.html

? 結婚證公證書內容有哪些

http://s.yingle.com/hy/631418.html

? 女方懷孕家暴起訴離婚可以嗎

http://s.yingle.com/hy/631417.html

? 離婚協議書（2018最新）范本

http://s.yingle.com/hy/631416.html

? ? ? ? 辦個假離婚證多少錢 http://s.yingle.com/hy/631415.html 結婚需要什么證件 http://s.yingle.com/hy/631414.html 離婚起訴費多少錢 http://s.yingle.com/hy/631413.html 協議離婚后房子歸我,怎么除去她的名字 http://s.yingle.com/hy/631412.html

? 離婚協議書（2018最新）受法律保護嗎

http://s.yingle.com/hy/631411.html

? 女性遭受家庭暴力的危害有哪些

http://s.yingle.com/hy/631410.html

? 二次離婚起訴書書寫格式

http://s.yingle.com/hy/631409.html

? 結婚后父母給的房子是共有財產嗎 http://s.yingle.com/hy/631408.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 法律法規規定(2018)了結婚一年可以離婚嗎 http://s.yingle.com/hy/631407.html

? 外地人在北京領結婚證有什么條件 http://s.yingle.com/hy/631406.html

? ? 2018領結婚證程序 http://s.yingle.com/hy/631405.html 代位繼

承

要

符

合哪

些

條

件

才

行

http://s.yingle.com/hy/631404.html

? 結婚沒有結婚證離婚彩禮錢能要回嗎 http://s.yingle.com/hy/631403.html

? 公民離婚后必須變更戶口本嗎

http://s.yingle.com/hy/631402.html

? 婚前財產分割約定有怎樣的效力

http://s.yingle.com/hy/631401.html

? 家暴告誡書出臺有些什么

http://s.yingle.com/hy/631400.html

? 離婚協議書（2018最新）自己打印嗎

http://s.yingle.com/hy/631399.html

? 離婚訴訟開庭會立刻判決嗎

http://s.yingle.com/hy/631398.html

? ? 結婚證日期可以改嗎 http://s.yingle.com/hy/631397.html 遺產繼承的方法是什么,遺產有哪些繼承方法 http://s.yingle.com/hy/631396.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 離婚要什么手續和證件

http://s.yingle.com/hy/631395.html

? 夫妻財產約定協議公證要如何辦理 http://s.yingle.com/hy/631394.html

? 自己寫的離婚協議書（2018最新）有法律效益嗎 http://s.yingle.com/hy/631393.html

? 離婚我住男方的房,對方什么也沒說算不算撫養費 http://s.yingle.com/hy/631392.html

? 兩夫妻分居多久算離婚

http://s.yingle.com/hy/631391.html

? 法院起訴離婚第一次法院按撤訴判第二次起訴會離婚嗎 http://s.yingle.com/hy/631390.html

? 分居離婚的條件有哪些

http://s.yingle.com/hy/631389.html

? 我向法院起訴離婚男方不同意我該怎么處理 http://s.yingle.com/hy/631388.html

? 訂立口頭遺囑有什么要求

http://s.yingle.com/hy/631387.html

? 最新軍人領結婚證程序

http://s.yingle.com/hy/631386.html

? 婚外情取證要注意什么

http://s.yingle.com/hy/631385.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 孫子女能成為遺囑繼承人嗎

http://s.yingle.com/hy/631384.html

? 離婚協議是要男女雙方都要寫嗎

http://s.yingle.com/hy/631383.html

? 上海收養手續的程序是什么樣子的 http://s.yingle.com/hy/631382.html

? 夫妻兩人分居多久視為離婚

http://s.yingle.com/hy/631381.html

? 沒有結婚證男方起訴到法院怎么辦 http://s.yingle.com/hy/631380.html

? 遺囑的有效條件包括什么

http://s.yingle.com/hy/631379.html

? 離婚協議公證的步驟有哪些

http://s.yingle.com/hy/631378.html

? 戶籍證明可以辦理離婚證嗎

http://s.yingle.com/hy/631377.html

? 財產繼承順序和比例怎么規定

http://s.yingle.com/hy/631376.html

? 離婚協議書（2018最新）書寫格式

http://s.yingle.com/hy/631375.html

? 離婚的方式包含有哪幾種

http://s.yingle.com/hy/631374.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 代位繼承的適用條件是什么

http://s.yingle.com/hy/631373.html

? 婚后買房父母出部分首付房子屬于誰 http://s.yingle.com/hy/631372.html

? 完善撫養費制度的意見有哪些

http://s.yingle.com/hy/631371.html

? 是否分居才算感情破裂的條件

http://s.yingle.com/hy/631370.html

? 拿上雙方簽字離婚協議書（2018最新）就能領離婚證了是嗎 http://s.yingle.com/hy/631369.html

? 離婚是不是要到結婚的地方去辦理 http://s.yingle.com/hy/631368.html

? ? 同姓的人可以結婚嗎 http://s.yingle.com/hy/631367.html 不寫離婚協議書（2018

最新）可以離婚嗎

http://s.yingle.com/hy/631366.html

? 沒領結婚證但有孩子了,可是現在離婚了小孩歸誰 http://s.yingle.com/hy/631365.html

? 沒有遺囑怎么分配遺產

http://s.yingle.com/hy/631364.html

? 美國法院判離婚涉在中國財產歸屬中國法院會不會認可 http://s.yingle.com/hy/631363.html

? 離婚協議用什么紙寫 http://s.yingle.com/hy/631362.html

法律咨詢s.yingle.com

贏了網s.yingle.com

? 結婚兩個月離婚彩禮怎么辦

http://s.yingle.com/hy/631361.html

? 哪些財產不屬于遺產的范圍

http://s.yingle.com/hy/631360.html

? 起訴離婚法院發信息被告跟原告是同時收到短信什么時候開庭 http://s.yingle.com/hy/631359.html

? 起訴離婚要去哪里起訴

http://s.yingle.com/hy/631358.html

? 立遺囑的條件有哪些,立遺囑要滿足什么條件 http://s.yingle.com/hy/631357.html

? 第二起訴離婚法院會通知嗎

http://s.yingle.com/hy/631356.html

法律咨詢s.yingle.com

第二篇：針對財務離職解除合同

離職確認書

致：青島公司：

就本人自貴方處離職事宜，簽署本確認書。

1，2，3，本人自愿向貴方提出辭職申請。本人與貴方的勞動關系自年月日解除，勞動關系終止。本人確認貴方已經向本人支付了離職補償及各項補償金等共計款項人民幣元。

4，本人完全明白確認書各條款的法律含義，知悉勞動者應享有的各項權益，本人自愿簽署本確認書；本人確認貴方已經為本人履行完畢一切責任，本人不再以任何理由、任何方式再向貴方主張任何權利，即便法律賦予本人相應權利、權益、訴求，本人亦聲明完全放棄。

5，本人保證離職后不做出有損貴方名譽或利益之任何行為；嚴格保守貴方商業秘密及其他合法權益。否則，本人自愿承擔由此給貴方造成的全部損失。

6，7，8，本人承諾于年月日前與貴方辦理離職交接手續。本確認書自本人簽署之日即生效。本人與貴方勞動關系終止后，雙方再無任何糾紛。

特此確認。

確認人（簽字）身份證號：簽署日期： 收款收據

茲確認收到（單位）根據上述《離職確認書》支付的款項人民幣元。收款人：時間：

第三篇：公司離職報告

公司離職報告

公司離職報告1

尊敬的領導：

因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在中國人民人壽保險股份有限公司泉州市中心支公司銀行保險部客戶經理職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

來到人保壽近一年了，正是在這里我開始步入保險這個行業，完成了自己從一個白板到業務骨干的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝人保壽近一年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了何經理、謝經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加公司20xx年開門紅業務，我努力做出成績，試用期的第一個月度完成躉交保費565.2萬的驕人成績，付出的努力是有大家目共睹的，得到的回報卻是少之又少，但我顧全大局繼續發揮吃苦耐勞精神，不拋棄，不放棄，服從組織安排的任務堅決完成；從我入司以來截止到目前已完成實收保費812。8萬，離我自定的在一個網點目標完成千萬已不再是遙遠的距，相信在我的努力之下年底之前即可完成。

我從20xx年初進入公司，正是泉州市中心支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。人保壽美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、謝經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是泉州人保壽給了我現在擁有的一切。

請接受我的離職請求。

此致

敬禮！

離職人：

20xx年xx月xx日

公司離職報告2

尊敬的各位領導：

您們好，由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。

來公司已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班，全新的打造自己。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

公司離職報告3

尊敬的領導：你好!

我帶著復雜的心情寫這封辭職信，來到公司也快四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。

我衷心感謝各位領導、同事對我的照顧與錯愛，真心感謝李總對我的認可、鼓勵、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創出更美好的未來，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

此致

敬禮

申請人：

XXXX年XX月XX日

公司離職報告4

____地產領導：

您們好!

面對房地產冰期的陰霾，為了節約成本與人力支出，并消除疲鈍所產生的“7年之癢”，在第一個法定剛剛結束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產提出辭呈。在過去的6年中，天工地產給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此，我將永遠對天工地產充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。

____年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20____年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產提出辭呈，并按工地的規定辦理離職手續。

辭職人：____

20____年____月____日

公司離職報告5

尊敬的公司領導：

您好！今天很特別。記得五年前，中國正式舉辦了舉世聞名的奧運會，那一天是開幕日；五年后的今天，是我一生中最難忘的一天。這一天是我在工作場所的第一站結束的日子。今天，經過慎重考慮，我在此提出申請：我自愿申請辭去我在上海環境xx投資有限公司的所有工作。

20xx年5月17日起，我加入xxxx能源投資有限公司，擔任前臺和行政助理，到現在兩年多了。就是在這里，我完成了從剛畢業的學生到社會人的轉變。

要說辭職，大家應該清楚我的情況。一是因為期間結婚懷孕，前三個月懷孕反應很大，經常請假讓領導不滿意；第二，周一周二請了兩天假，因為之前扭傷了腳，有骨折經歷。我提前給北京北京的人事經理發了郵件，但我沒有回復說我直到周三下午3點才批準休假，這被認為是曠工。我無法接受領導的決定，也不想看到一個沒有人性化管理的公司。我也不想請假。醫院還出具了我腳嚴重受傷的證明。我骨折了，不得不休息。請假不僅扣了我的工資，還大大降低了我在領導心目中的印象，讓我不愿意給別人留下不好的印象。所以。我決定辭職。

在過去的兩年多時間里，我得到了領導和其他同事的悉心指導和熱情幫助。在工作中，我學到了很多商業知識，積累了一些工作經驗。思想上，在領導的引導和幫助下，也形成了更加成熟深刻的人生觀。這兩年的工作經歷，尤其是在職場上如何面對各種各樣的人，將是我未來學習和工作的寶貴財富。

在此，我要感謝離開公司財務部的孫瀟，以及技術部的小何和呂霄，感謝他們這兩年來對我的關心、指導、信任和指導。感謝所有幫助過我的同事。最后感謝單位對我的培養和照顧。在未來的任何時候，我都將榮幸地成為上海環境xx投資有限公司的一員。祝公司領導及全體同事身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

xxx

年月日

公司離職報告6

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的'溫暖。

和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年**月**日

公司離職報告7

尊敬的主管、副總：

您好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不段學習的。

請原諒我此時向公司提出了辭職，對于辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務員風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向，很多同事有經常提醒我這一點。

其實，這不管是對于公司培育人才或是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

公司離職報告8

尊敬的xx保險公司領導：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著極其復雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是個人的原因，不能在xx繼續發展，在這個月月底離職。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

自從20xx年x月x日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快已過去x個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經同甘共苦的伙伴，也很不舍。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝愿公司愿辦愿好，業績蒸蒸日上！并祝愿您和大家能開創出更加美好的未來。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司離職報告9

尊敬的領導：

您好！

我是__，這次向您來辭職，我做出了一個非常大的決定，對于我而言確實是一個很大的決定，我應該要做好準備，這也是我應該去思考的，這次的事情我感覺非常的自責，不應該出現這樣的情況，作為一名客服，我確實要端正好心態，這段時間以來我還是做的不夠好，在工作當中處理一些事情還是有很大的問題的，是我沒有端正好心態，也是我做的不夠好，近期在工作當中，我應該要好好的反省一下，我覺得我的能力是做不好這件事情了，確實是應該做吹一個正確的選擇，跟您來辭職，這一點我思考了很久，我需要認真去對待。

在這一點上面我還是做的不夠好，作為一名客服我深深的知道做好這份工作還是需要自身努力，這一點是毋庸置疑的，我應該做出一個正確的判斷，這段時間我一直都在思考這個問題，有些事情還是應該要處理好，這給我的感覺還是非常不好的，在這一點上面是應該要做出合適的判斷，這段時間以來我深刻的意識到了這一點，跟您來辭職，不是我一時之間的想法，我覺得我現在的狀態沒有辦法繼續工作下去了，確實是還有很多需要調整的地方，這一點是毋庸置疑的，也是我要有的態度，未來在學習當中我也一定會更加努力的去完成好本職工作，在這方面這些是基礎，我知道做客服工作應該認真，踏實，調整好心態認真的搞好分內的職責，這一點是非常有必要去做好的，以后還會有更多的事情等著我去做好，所以現在我需要對自己的負責，在這一點上面決定是毋庸置疑的，我應該要充分的信心。

但是近期的工作讓我感覺非常的吃力，我不想再這么消耗下去了，以后肯定還會有更多的事情等著我去做好，所以在這一點上面我應該努力調整好自己的心態，因為我現在的狀態沒有辦法去做好這份工作，確實還是要想清楚，所以跟您來辭職是我想了很久做出的決定，我不能繼續下去，這是非常耽誤工作的，我感覺很難受，如果在工作當中表現的不好，肯定會有大問題，積累久了就會有一些不好的現象出現，這樣下去耽誤的只有自己在，我深刻的意識到了這一點，必須對這份工作負責，這一點是非常明確的，最后我會盡快做好交接，不影響工作。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年XX月XX日

公司離職報告10

尊敬的領導：

由于我的一些個人原因，經過一段時間的慎重考慮后，我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間里，公司給予了我多次機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜合肥婚慶公司也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的培養，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導!祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

離職人：xxx

公司離職報告11

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自年月日進入***股份有限公司，年月日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致 敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司離職報告12

尊敬的xx領導：

您好!

我來到咱們超市工作至今已經有兩年了，在這兩年里我受到了領導跟各位同事的多多照顧，讓我這樣一個初出茅廬的小姑娘感受到了社會和上的溫暖，也緩解了我離開學校、離開家人心里的不安。因此想要離開這樣一個對我來說意義深重的地方，也是一種考驗。但是天有不測風云，在諸多事物的影響下，我最終還是做下了離開我們超市，離開收銀員這個我工作了兩你的崗位。

我并不是xx人，之前我一個人一意孤行來到xx工作，卻因為學歷問題和技能問題無法找到工作，最后才找到了我們xx超市，上崗成為了一名收銀員。在這兩年里，有過種.種難忘的發生，或悲傷或歡樂，但這些或喜或憂的事情匯集在一起后就成為了我這兩年里最美好的回憶。

收銀員的工作并沒有我一開始想的那么輕松，特別是有時候客流量比較大的時候。一開始的我結算速度較慢，客人有時候等的不耐煩就會催我，我就免不了緊張。然而，我一緊張就容易出錯，出錯就導致更慢，惡性循環下簡直讓我不知道該怎么辦好了。幸好，那段新手時期很快就渡過了，沒用一個月，我就能夠熟練地上手收銀員的工作了，這讓超市里那些帶我學習的前輩們直夸我聰明。

我也很滿足這來之不易的贊美，因為是靠我自己的努力和能力獲得的，也是我第一次工作所獲得的認可。因此在接下來的日子里我更加努力地工作，每天笑面迎客，全心全意的為我們xx超市服務，讓我們超市的服務獲得客人們的認可。

我也因此成為了超市的優秀員工，受到了領導的表揚。站在臺前致詞的時候是我最開心最光榮的一刻，我本以為我會抱著這些贊譽和成就繼續努力地工作下去。卻沒想到因為家中出現了一些變故影響到了我的工作狀況，讓我在工作當中心不在焉，連續出了好幾個不該出現的低級錯誤。我對于工作也漸漸失去了熱情，甚至對目前的工作感到厭煩，這對于一開始的我來說是不可想象的。

我有試著進行調整，但是卻沒有太大的作用，每天的工作變成了一種變相的煎熬，讓我感到痛苦難忍。因此，在跟家里人溝通聯絡后，我選擇向我們xx超市辭職，離開我曾經熱愛的工作崗位，離開這個熱鬧友愛的xx超市大家庭。

雖然我要走了，但是超市給我留下的回憶我永遠都不會忘記，我會珍惜在這里工作的點點滴滴，也希望超市在我離開后能夠越來越紅火，越來越興旺。各位同事領導的生活也越來越美好，在未來都能夠前程似錦，一帆風順!

此致

敬禮!

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

公司離職報告13

尊敬的公司領導：

您好!

我是物流部的快遞員小王，下面是我的辭職信。

由于本人自身原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在南京水杯子公司快遞員職務，敬請批準。

在水杯子公司近三年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

最后，我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

辭職申請人：快遞員小王

20xx年xx月xx日

公司離職報告14

各位領導:

我懷著復雜的心情寫這份辭職報告。自20xx年加入xxx公司以來，我一直珍惜這份工作，在xxx公司xxxx部門的平臺上充分履行了我對公司的職責，努力團結員工，理順內外關系，對xxx公司今天的規模、形象和有序發展感到滿意。

謝謝大家的信任、培養、包容和鼓勵。特別是從20xx年開始，看到了很多現代企業管理理念，增長了很多現代財務管理知識，積累了很多工作經驗和教訓，深感榮幸！在過去的xx年里，你給了我很多贊美和榮譽，也給了我很多機會和指導。我只能說“謝謝你的領導”！現在由于我xxx的原因，經過我和家人的慎重考慮和討論，我已經要求公司辭職。鑒于xxx工作的特殊性，希望領導能盡快安排合適的人選接替我的工作。希望能在xx前完成交接工作，為公司站到交接前的最后一班，保證公司業務的正常運轉。希望我們公司未來更加輝煌。

綜上，由于個人原因，在此正式向公司提交辭呈，希望領導考慮批準我的申請。謝謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月x日

公司離職報告15

麥總，吳總：

轉眼間我到公司已經有一年六個月的時間了，但是為了自己的意愿，現申請離職，敬請批準。

還有一個月的時間，我將離開中集。五月份時，這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：

今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個系統應該包括中集的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集的企業，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard， 泰國，等等。

今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。

由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。

此外，中集的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。

一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。

一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深， 企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。

第四篇：公司離職報告

公司離職報告

尊敬的公司領導：

首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優企業的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。

我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：

一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。

二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。

三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，鑒于以上原因，我的離職報告還望領導批準。，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導!真心仿站網祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

簽名： 年月日

負擔。

我是從ac車架公司正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是(本文來自好：)親人，這是我的肺腑之言。

祝大家工作愉快，同時更祝愿公司興旺發達!團隊管理人的辭呈 尊敬的陳總經理：

請接受我的這份正式辭呈。您知道，在過去的半年中，我們在公司項目的處理方法、任務分配及目標上存在許多分歧。這些沖突影響了我對團隊的管理，也讓我對該項目的未來結果感到迷惘。顯而易見，你我都無法就此作出讓步。因此，我想辭職對于我和這個團隊來說都是最好的選擇。

XX年 8 月 25 日（星期五）將是我在公司工作的最后一天。我希望在您有空的時候和您談談，商量一下工作交接問題。

此致，敬禮！成x欣

XX 年 5 月 19 日 文 章來源 蓮 山 課 件 w w w.5y k j.公司管理人員辭職報告

公司管理人員辭職報告 尊敬的領導： 您好！

感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我幫助的前輩。來公司有好多年了，我發現我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思考過很多，我發現我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了，在繼續在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀發展！

本人xxx，男，xx歲，1994年xx省工業學校畢業，工程測量專業，xx年自學 部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。

1998年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開始承包，這一年 xx年開始公司走向改制，xx年改制 中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業(內容來源好)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。

從事安全管理工作這么些年，其實也是有些厭倦的，畢竟每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的，都已經厭倦了！

希望我離開后告訴會有很快的人員頂替我的位置，我從現在開始到之后一個星期還是會在公司工作，為公司尋找我的接班人節省下時間，一個星期后我就自動離開公司了。

最后祝愿公司生意興隆！萬事如意！此致 敬禮 申請人：xxx 20xx年xx月xx日

感謝你給了我這個工作的機會，感謝在工作中給我幫助的前輩。來公司有好多年了，我發現我實在無法適應公司的工作制度和部分的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在繼續浪費我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思考過很多，我發現我和公司之間已經無法在同一條軌道上前進了，在繼續在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我決定離開公司，另謀發展！

1994年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔任測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

1995年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤。

好[chazidian.] 1996年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，許多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，因為現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特殊部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料。因為還負責消防安全工作，所以也經常到施工現場檢查。

xx年終于迎來 功夫不負有心人，這次大修終于受到領導的好評，取得了先進生產者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。

xx年開始公司走向改制，xx年改制 好。

說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在安全工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大安全工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待安全工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救護車、消防車都產生恐懼感，當救護車、消防車從身邊呼嘯而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成績、無所建樹，本以為竭盡全力可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事安全管理工作，請領導體諒。

內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

公司的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿xx公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!xxxx xxxx年xx月xx日

工作、生活狀態，所以，我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

祝公司穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!此致

敬禮

祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶!現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任!所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸!對不起!我的朋友們，珍重!

第五篇：公司離職報告

公司離職報告15篇

在現實生活中，報告與我們愈發關系密切，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的公司離職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司離職報告1

尊敬的志剛局長、志強副局長，同志們：

不在我的地位很難體會我在此刻的心情：

既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”[注1]的自負，沒有“承恩不在貌，教妾若為容” [注2]的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明[注3]”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無[注4]”的負氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀[注5]”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網，中有千千結[注6]”，這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業高管的蛻變，在黨組織的培養下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關鍵的崗位上，都創造了一流的業績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層黨組織；1990年國務院企業管理升級評比中，考評為第一名；京九會戰，鐵道部領導的評價是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優秀項目經理”；在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益；在十二局任董事長兼總經理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊[注7]，我不信千秋無定評！

我眷戀的不是職位，因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的員工，他們無私奉獻，是最高尚和純潔的人；我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面；我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通[注8]，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷；我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領導，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂[注9]”的情懷。

我感激的是一貫關心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協同，奮發努力，主動積極做好本職工作。

我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體，堅持合作共贏，適應國際規則，精心運籌，在海外市場取得重大突破，并成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們；

感激那些在優化結構，完善產業鏈條，構建和加強設計咨詢、工業制造、房地產開發、物流和“四電”板塊，發育地下工程施工能力，為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們；

感謝在經營工作中，整合資源，加強協調，增加市場份額，控制造價幅度的同志們；

感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處置各種難題的同志們；

感謝那些以價值管理為導向，以項目責任成本為抓手，以控制信貸規模，加強財務集中管理為重點，竭盡全力改善企業財務狀況的同志們；

公司離職報告2

尊敬的領導：

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。來到xxx已經有半年多的時間，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這半年多時間里，我大部分時間在基層鍛煉，先后在xxx等崗位學習，每位領導對我的工作都很支持，讓我從中學到很多為人處事的方式和業務知識，從中積累了很寶貴的經驗，非常感謝各位領導對我的關照。

一直以來我都在我的圈子內宣傳xxx的好，包括工資福利、企業文化、領導魅力，更重要的是發展前景和優勢，遺憾的是，盡管對于所有對xxx的懷疑我都據理力爭，我還是無法改變周圍人對xxx的認識，尤其是父母，他們一直想我能夠有一份更加穩定輕松的工作，我考慮到自己的實際情況，我決定辭職。

由于我的離開對公司造成的不便，我再一次深感抱歉。離開這個單位，離開這些曾經一起奮斗的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，也不必挽留，因為，無論我走到哪里，我都不會忘記我曾經是名xxx人，我一定會為xxx做力所能及的事情。最后，祝我們公司的業績越做越好，我們的xxx團隊越來越強。

此致

敬禮！

申請人：XXX

申請日期：XX年XX月XX日

公司離職報告3

尊敬的領導：

您好！

自xxxx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份

辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。

最后，衷心的說：＂對不起＂與＂謝謝＂。

祝愿公司開創更美好的未來！

望領導批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

公司離職報告4

首先感謝公司對我的信任、大家對我的理解和支持。

我在公司已經3年多了，絕對是一個老員工了，對公司有很深的感情，因為是我的第一份正式工作。

其次感謝曹總對我的厚愛。

第一次跟您談之前，我就考慮了很多結果：第一種是離職，這個能理解。

第二種就是同意上午上課下午上班，我當時最大的期望就是這個，我也曾夢想過公司委托培養，但不敢想。

當我跟您提報培訓班要上午上課下午上班，您立刻就同意了，還給報銷一半學費，說實話，我當時真的出乎意料之外，我真的不知道說什么好，只是想一定得爭氣，給公司好好干。

我最開始的初衷就是去學php然后給公司做個大氣的網站，想繼續跟公司走下去，我連金融危機都和公司在一起，雖然也不排除個人如果離職可能找不到工作的顧慮，但是即使不發工資我也是和公司一起挺過來了。

我看好的是曹總您這個人，所以不論多么艱難我都不會離開，我覺得這是做人的基本原則，得憑良心。

但是上過幾次課后發現自己理解起來很難，而且經常壓堂，每天下午到公司都得下午三點以后，而且晚上回家以后練習課程都要弄到至少凌晨兩點，每天早晨6：：30就得起床，睡眠不足，而且自己學習有弊端，不能隨時與老師交流，再加上最近發生的很多事，我的記憶力明顯下降，經常忘記東西。

如果偶爾這樣還可以，如果每天都這樣的話，不僅學不好課程，也嚴重影響工作。

所以第二次找您談了離職，當時也是非常的不舍得，畢竟跟公司這么久了。

您當時說給我辦停職，讓我全職去上課，還每個月發基本工資保證我的生活，然后因為我，公司起草員工培訓制度。

我當時真的覺得眼淚要掉出來了，我何德何能，真的不知道說什么好了，碰到一個老總能這樣對待下屬，我只能說我運氣太好了。

當時您說讓我找李經理談，我當時就動搖了，我覺得應該留下。

但是后來我自己也在想，那邊老師也給了我些參考意見，我對自己的職業有了定位，就是做程序開發，然后將來做it項目經理，不但能掙到錢，也算在社會上找到了自己的定位，之前就一直迷失了自我，現在雖然每天睡4個小時、沒有正兒八經地吃過一頓飯，但我很充實，苦和累我不怕，只要我還有信念我就要扛下去，扛不住也要扛，自己的路一定要靠自己。

學程序這個東西最重要的就是一種思維、一種團隊精神和經驗的積累，我們做任何事都是這樣，所以我需要去專門的公司和專門的團隊去磨練、去成長，相信有一天會破繭而出。

再者我也從公司角度考慮了這個問題：

第一我上培訓班不用上班還報銷學費還發工資可能有人會有意見，也可能是我多慮了，但是多想一些沒壞處。

第二公司需要的是一個網站維護人員而不是開發人員，我繼續留下雖然也能夠勝任，但是會限制自己的職業生涯。

所以思慮再三，決定離職。

很遺憾在這個時候向中心正式提出離職，來公司差一個月就4年了，大家相處的就跟一家人一樣，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦（扯遠了，個人的事）。

雖然最終沒有成為一名業務人員，不過在這里至少還是學了一些東西。

在4年的工作中，我確實學習到了不少東西。

然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

我開始了思索，認真的思考。

思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網管這項工作。

而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢。

我當時二次考研失敗，完全沒考慮過該如何生存，因為之前一直沒有找工作的打算。

記得當初還是王宇介紹我來的，當時就想能在北京立足吃飽肚子不再向家里要錢就可以了，也就稀里糊涂的來到了這里。

一直以來，我就低頭過自己的小日子，每天快快樂樂地過大家眼里的幸福日子。

但最近發生了很多事，還有平時的問題積累，我慢慢發現現在處境和自己的目的并不相同，我不能墮落，那是對我、對父母、對公司的一種不負責任。

公司離職報告5

尊敬的領導：

你好！我是xxx。

來到公司的將近一年的時間里，公司領導對我無微不至的關懷讓我倍受感動，同事間愉快向上的工作氛圍讓我感到幸運。總體來說，公司寬松平等的人際關系和不斷進取的敬業精神給我留下了難忘的記憶。我明顯感覺到自己比剛進公司時成熟了許多，也學到了許多做人做事的方法。非常感謝公司對我的培養和同事對我的關心照顧，雖無以回報，但我永懷感激。

決定離職對我來說是個艱難的過程，也是慎重考慮不斷權衡的結果，主要原因是我男朋友和我距離太遠，生活上和工作中無法相互照顧，導致我平時工作中偶爾情緒波動比較大，也影響了工作的正常進行。這是之前未曾預料到的，本想在這里一直待下去，為公司做更多的貢獻。

在為公司效力的日子里，公司領導和部門領導親自給我們做了很多方面的培訓，也曾多次指導過我如何開展工作，還幫我分析了自己的種種不足，指出了我應該努力的方向，所有這些都令我受益匪淺，感激萬分，一想到將要失去聆聽教誨的機會，唯有遺憾。

目前我手頭上的工作已經基本告一段落，出于對公司的負責，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接好所有手頭的工作，避免我的離開給公司帶來負面的影響，盡力不給公司帶來損失。

最后，再次感謝xxx和同事們對我的幫助和關懷，并祝愿*公司順利發展，蒸蒸日上、更加興旺發達！

此致

敬禮!

公司離職報告6

尊敬的公司領導：

您好!

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入XX公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在公司工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事XX行業工作的激情已經大不如前，按照我目前的狀況下已無法完成公司的托付，未了不給公司造成不必要的損失，所以我決定提出辭職，請您支持。

公司目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：XX

20xx年x月x日

公司離職報告7

尊敬的xx：

您好！

感謝您能在忙碌的工作期間抽空查看我這篇辭申請。因為我個人在工作上決定和家里人為我做的一些打算。我決定在此向您辭去目前在xxx公司xx部門負責的工作。并與一月后的x月x日左右離開公司，給您帶來的不便我覺得非常慚愧。

老實說，我很遺憾，當我的面前出現要離開xxx公司的選項的時候，我感到非常的迷茫。自畢業之后的一直以來，我都是在xxx公司學習、工作，這里不僅是我工作的平臺，也是我學習和成長的地方！

工作以來的這些日子里，我一直在您的嚴厲教導下學習和成長。對于這份的工作，是您教會了我怎么去做，怎么在我負責的崗位完成好自己的任務！對于我來說在，這是我在工作中的起點，也是我前進的道路。過去的工作中，您一直在積極的教導我，讓我知道自己的道路。

這幾年來，我一直在工作中積極的要求自己，管理自己，開發自己在這份工作上的能力，希望能在的自己的位置上不斷開拓未來的道路，希望自己您能為公司做出更多的貢獻。但是，在如今經過了努力和拼搏之后，我卻感到有些失落。盡管您一直積極幫助我的學習，給同事們也經常在工作中給我鼓勵，教導我一些工作的知識。但是，我卻缺乏天賦和理解，在學習上總是跟不上大家。如今，在工作上也越發的出現了很多問題，這不禁讓我開始懷疑，自己是否真的適合這份工作。對于這個問題，我并不是十分清楚，自己在工作中也在不斷的學習和努力，卻一直沒能有較好的成長和進步。甚至在如今的工作中已經出現了不少的問題！

我很慚愧，一直以來給您帶來了不少的麻煩，近期來，我犯下了不少的錯誤，也給工作帶來了很多麻煩。但您總是及時的指正我，并在批評之后及時的教導我改進錯誤。對于您的教導和培養，我真的敢到無比的感謝。但如今，我也已經徹底清楚了，自己確實不適合這份工作。在加上家人近期對我的準備，我已經下定決心的要辭去自己的工作了。

當然，我也明白，自己這時候的離去，又要麻煩您去準備頂崗人員。對于給您帶來的麻煩，我感到非常的慚愧。但還望您能諒解。

最后，祝您和大家工作順利，身體健康。也祝愿xxx公司能在今后的道路上越來越強大！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

公司離職報告8

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。

和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年**月**日

公司離職報告9

尊敬領導：

你好我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。

畢業了有一段時間了，畢業的時候我并沒有找到合適的工作，一直在郁悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了公司面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時候錄取了我，我到現在想起來都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。可是我的家鄉并不在這里，我本來是想在這里發展的，可是家里的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展，但是這里畢竟我是上學四過的地方，猛然離開真的是有點不舍，所以一直拒絕家里的要求。可是最近我已經頂不住家里來的壓力了。無奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝一直以來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。在公司工作的日子里，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請您支持。

希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業以后面臨著娶妻生子，可是家里一定要讓我回家找對象，然后結婚，我不得不做出讓步。我離開并不是因為有好的公司錄用了我，我是不得已才提出辭職的，真的很對不起公司，我也是沒辦法了，希望領導和同事諒解。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年**月**日

公司離職報告10

敬愛的黨組織：

進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，XX在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立XX關系等方面XX的東西。并在公司的過去兩年里，利用XX公司給予XX學習時間，學習了XX新的東西來充實了自己，并增加XX自己的XX知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經過XX年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面XX的運做，但自己缺乏市場等方面XX的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮

辭職人：XXX

辭職日期：xxxx

公司離職報告11

尊敬的領導：

您好!

歷經公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了辭職!

這是一種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記，還有簡單不過的人際關系和溫情的工作氛圍。那些歲月如星空般深邃、閃耀，我以為的理想國，那個國度的門徒。

但是，在長期的紛繁復雜的`品牌管理及媒體公共關系維護工作中，個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯的一切。

我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對公司品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。

所以，我選擇離開，但愿我的離開沒有給公司帶來不便。離開也有我生活本身的眾多憂慮，生存的壓力，自我的發展，生活方式的選擇等。人生無常，但我樂于接受挑戰與未知。告別總讓人難以割舍，幸好春暖時節給了我勇氣。讓我有信心把公司給我的向上的力量帶向接下的旅程，帶到下一個敞亮的生活。

感謝公司，感謝董事長，感謝一路給我提攜和關懷的領導，感謝一同戰斗一同前行的同仁，感謝我曾經的一個個團隊。公司是我生命中最珍貴的一段光陰，我也會一直是公司品牌忠實的捍衛者。

祝愿公司走得更好!

此致

敬禮!

申請人：

XX年9月12日

公司離職報告12

尊敬的領導：

因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在xxxxxx保險股份有限公司xx市中心支公司銀行保險部客戶經理職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。

來到xx壽近一年了，正是在這里我開始步入保險這個行業，完成了自己從一個白板到業務骨干的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

我要感謝xx壽近一年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了何經理、謝經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加公司20xx年開門紅業務，我努力做出成績，試用期的第一個月度完成躉交保費565。2萬的驕人成績，付出的努力是有大家目共睹的，得到的回報卻是少之又少，但我顧全大局繼續發揮吃苦耐勞精神，不拋棄，不放棄，服從組織安排的任務堅決完成；從我入司以來截止到目前已完成實收保費812。8萬，離我自定的在一個網點目標完成千萬已不再是遙遠的距，相信在我的努力之下年底之前即可完成。

我從20xx年初進入公司，正是xx市中心支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。人保壽美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、謝經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是泉州人保壽給了我現在擁有的一切。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月xx日

公司離職報告13

尊敬的領導：

提筆先感謝公司這一年多來給予我的栽培，您們辛苦了！

我的離去與我的薪金福利，與公司同事及領導沒有任何關系，就是因為我做的不開心，不開心的太久，想休息一下！離開的想法也是前幾天突然產生的，而非醞釀已久。

有一同事一次吃飯時開玩笑說，以前經常聽到你在走廊里來回忙碌的奔跑，現在怎么沒動靜了？我反思，是的啊，我的事業低迷期似乎太長了，如此下去，對公司對我個人都不好，所以我選擇離開，好好的度假，以此做為一個段落，然后一切從新開始！

而且，在安企的歡悅的成功、痛苦的失敗、一起相處的領導、同事們，將一直留在記憶里，我相信就算脫離了這個平臺，我們還是朋友，無論曾經是怎么的競爭，怎么的爭執或者是怎么的仇恨。我會懷著感恩的心將我在安企學到的為人處事的原則，至誠至真的精神帶到下一個工作崗位中去。繼續我的事業之路！

再次感謝公司的給予！

祝公司的平臺越做越大，越來越好！

公司離職報告14

敬愛的各位領導：

您好！

自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份保險工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司離職報告15

尊敬的XX：

時間過得真快，轉眼間我已經在XXX工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。

首先，非常感謝這一年來XXX對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于XXX的身邊，在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年，我在XXX學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

辭職人：XXX

辭職日期：xxxx