第一篇：勞務聘用協議

勞務聘用協議

甲方： 乙方： 居住地址：

聯系電話： 身份證號碼：

乙方承諾其本人系“協保”、“內退”、“富余職工”、停薪留職人員、退休人員，不存在任何應履行義務約束或禁止其本人為甲方提供服務，且無須甲方承擔繳納社會保險、提供醫療報銷等責任，甲方同意聘用乙方。乙方在受聘于甲方之后，自愿把勞動手冊或相關證明交甲方保存。相關證明超過有效期的，乙方應當到原證明單位開具新的證明交給甲方。

根據國家有關規定，雙方經平等協商，就建立勞務聘用關系達成如下協議：

一、協議期限

本協議期限為 年（月），自 年 月 日至 年 月 日。

二、工作內容

乙方在為甲方提供勞務期間，甲方安排乙方在 部門工作，具體工作內容由甲方確定。本協議期間，甲方可以根據經營需要或乙方的工作能力、工作表現及健康狀況，調整乙方的工作部門、工作崗位及工作內容，乙方在用工單位工作期間，必須按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求認真履行職責，按質、按量、按時完成工作任務，保證業務活動的正常開展。未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、勞動報酬

1．乙方提供勞動后有取得勞動報酬的權利，乙方每月的勞動報酬為人民幣____________ 元（稅前）。2．甲方按月支付勞務津貼，每月______日甲方通過銀行支付乙方的上月津貼，若因不可抗力等特殊原因，可以延遲支付，但一般不超過5個工作日，并及時向乙方說明。乙方依法承擔的個人所得稅，由甲方從其勞動報酬中代扣代繳。乙方加班工資的計發基數為基本工資，若計發基數低于工作地在崗職工最低工資標準的，按最低工資標準計發。

四、勞動條件、勞動保護和職業危害防護

1．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方在人體不受職業危害的環境條件下從事工作。

2．甲方如安排乙方接觸職業危害作業的，甲方應事先告知乙方，提供相應防護措施和對乙方進行安全培訓，并在離崗前進行職業健康檢查。

五、故障制度和保守商業秘密

1.乙方應自覺遵守甲方依法制訂的《各項規章制度》，嚴格執行用工單位的安全操作規程； 2.乙方應服從甲方的日常勞動管理，按要求完成工作任務，參加甲方安排的相關業務培訓。

3.乙方在甲方工作期間及本協議結束后，未經甲方書面同意，不得以任何形式，直接或間接地向任 何第三方透露甲方的商業機密或以此謀取個人利益。

六、勞務聘用協議的終止、續訂和解除

1.本勞務聘用協議期滿即行終止。

2.如甲方業務繼續需要經與乙方協商同意，可以續訂本協議。3.本協議期間，有下列情形之一的，本協議解除：

3.1 乙方提供了甲方據此聘用其的虛假資料和證明，甲方可立即解除本協議； 3.2 乙方違法或違反甲方規章制度，甲方可立即解除本協議；

3.3 乙方因本人能力、健康狀況、工作表現等原因不能勝任用工單位工作；甲方提前3天書面通知乙方解除本協議；

3.4如乙方連續缺勤超過3天以上（含3天），或季度累計缺勤超過5天，甲方決定終止本合同。4.甲乙任何一方提前 15 天書面通知對方均可解除本協議，均無須承擔違約責任且無任何經濟補償。

5.甲乙雙方任何原因解除或終止本協議，乙方應按甲方規定及時辦理工作移交手續，歸還甲方因工作需要提供的各種工具、資料、材料、勞動防護用品和向用工單位借用的其他物品。若造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。在乙方完成工作交接后，甲方向乙方結清勞務報酬。

七、其他

1.甲、乙雙方不因簽署本協議建立任何形式的勞動關系，乙方發生疾病應按退休(退職)人員享受待遇的渠道獲得補償。

2.本協議一式兩份，經雙方簽署后生效，雙方各執一份。

３.甲方可根據勞務用工單位業務經營狀況和其在實際用工單位的表現作出辭退或留用。

甲方： 乙方：

地址： 地址：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第二篇：勞務聘用協議

勞務聘用協議

甲方：

乙方姓名：身份證號碼：

甲方因經營需要，特向社會聘用一些身體健康、品德端正、責任心強人員來甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和相關規定，經甲乙雙方平等溝通、協商一致，自愿簽訂本勞務協議并恪守本協議所列條款。

第一條：本協議于____年__月__日至____年 __月__日止。

第二條：乙方提供的勞務工作內容：_________________________。

第三條：乙方勞務的工作地點：___________________________。

第四條：乙方承諾：根據乙方目前的健康狀況，能向甲方提供本協議第二條、第三條約定的勞務內容、時間、方式的勞務；同事乙方也愿意承擔所約定勞務。甲方按協議規定付給乙方勞務報酬。甲方不承擔乙方的任何社會保險責任。

第五條：乙方已直銷甲方所有規章制度。乙方服從管理，自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，認真履行崗位職責，全面完成各項工作指標和任務，盡職盡責為甲方服務。遵紀守法，維護社會公德，履行公民義務，維護甲方聲譽和合法權益，保守甲方商業秘密。保證提供的個人信息真實、準確。

第六條：甲方支付乙方勞務報酬的標準：________、方式：_______、時間：__________。

第七條：發生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的；

2、雙方就接觸本合同協商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的；

4、乙方提供的勞務不符合甲方要求的；

5、乙方違反甲方規章制度的。

第八條：甲、乙雙方若單方解除本協議，需提前7日通知另一方。

第九條：本協議終止、解除后，乙方應在7日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字今后生效。

甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字后蓋章）

年月日

第三篇：公司勞務聘用協議樣本

勞務聘用協議書

保利隆盛礦業（甲方）——————（以下簡稱甲方）勞務人員（乙方）——————（以下簡稱乙方）

經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂《勞務聘用協議》，共同遵守。

第一條 勞務內容與考核標準

一 勞務內容：

二 考核標準：

第二條 甲方的義務

一、指導乙方從事第一條規定的勞務活動，進行培訓相關基本知識。

二、對乙方的勞務活動過程和結果進行日常的指導、檢查、考核和驗收。

三、按本協議規定的時間、數量支付乙方勞務報酬。

四、按所從事的勞務項目需要，配備必需的工具及用品。

第三條 乙方的義務

一、遵照甲方的規定按時、保質、足量完成所從事的勞務活動。

二、按甲方的有關要求，自覺服從甲方的安排。

三、嚴格保守甲方的商業秘密。

四、愛護公物，不隨意人為地損壞工具、設備和有關物品。

第四條 勞務報酬

實行日薪制，自簽訂本協議之日起至協議終止，勞務報酬每工作日元，1

并每10-15天結算一次。

第五條 協議期限與終止、解除

一、本協議有效期為個月，從二〇年月日起至二〇年月日止。

二、考察期為一個月，在考察期內雙方可以隨時提出解除協議。

三、協議期滿，原則上終止《勞務聘用協議》，如雙方協商愿意續延勞務關系的，應重新簽訂《勞務聘用協議》。

四、甲乙雙方如遇特殊情況必須解除協議的，必須在20日前書面通知對方，由雙方協商解除協議的有關事宜。在雙方未統一意見之前，乙方應繼續做好相關的勞務活動。

五、在協議期內，如甲方原因造成乙方無法繼續履行協議的，乙方可隨時提出解除協議，到公司人力資源部門辦理相關手續；如乙方原因造成甲方無法繼續履行協議的，甲方可隨時提出解除協議。

第六條 違約責任

一、乙方未按甲方規定的時間、質量、數量完成勞務活動的，可酌情扣減勞務報酬；如造成嚴重影響或經濟損失的，應償付一定數額的賠償金。

二、因乙方泄漏商業秘密而對甲方造成經濟損失的，應償付相應數額的賠償金。

三、因乙方操作問題或故意損壞工具、設備及有關物品的，應按受損物品原價的雙倍進行賠償。

四、因甲方原因造成乙方身體或精神受損的，應依據相關民事法律法規，由甲方給予補償。

五、其他違約事項，責任方應對受損方進行賠償或償付違約金。

第七條 其他有關規定

一、乙方在提供勞務活動過程中受到傷害依據相關法律法規處理。

二、乙方非因提供勞務活動過程中受到傷害或患病，不能從事原勞務項目者，持公司屬地醫院出具的休治證明，到公司人力資源部門請假，根據病情和休假時間長短，確定是否保留勞務關系或解除《勞務聘用協議》。

三、乙方因工負傷休息治療期間發給本勞務項目最低薪酬標準的生活費；因工負傷治療終結經勞鑒會鑒定達到傷殘等級的，參照勞動合同制員工待遇執行。

四、甲方與乙方簽訂的本協議，依據中華人民共和國民事法律政策的規定進行調整；雙方當事人在民事活動中地位平等，均應遵循自愿、公平、等價有償、誠實信用的原則。

五、甲方與乙方履行本協議期間，雙方不存在勞動關系。如發生民事糾紛應依據《中華人民共和國民法通則》以及民事法律政策有關規定進行處理，可申請通過企業調解委員會調解處理，也可直接向人民法院起訴。

六、其他未盡事宜，均在附頁中詳細明確。

七、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，存入本人檔案一份。

八、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方負責人：（簽字）乙方：（簽字）

二〇年月日二〇年月日

第四篇：勞務用工三方聘用協議

聘 用 協 議

甲方：組織機構代碼：

乙方：組織機構代碼：

丙方：身份證號碼：

丙方現為乙方員工，因工作需要，甲方聘用丙方到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定，甲乙丙三方經友好協商，自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

1、本聘用協議于簽訂之日起，至年月日終止。

2、3、二、工作地點和崗位

甲方聘用丙方的工作地點為崗位為工作內容為。丙方應當按照甲方崗位職責的要求，完成工作任務。

三、薪酬和福利

1、丙方的工資由甲方支付，甲方實行工資制，支付形式為；

2、丙方的社會保險繳納及其統籌部分費用由乙方負責，個人部分由甲方代扣并單獨與乙方結算；

3、丙方享受除社會保險以外的，與甲方員工同等的其他福利待遇。

四、保密義務

丙方有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。

五、工傷處理

甲方聘用丙方期間，如丙方非因工負傷，乙方應協助甲方處理相關事務。如涉及賠償，甲乙雙方應共同承擔。

六、協議的終止和解除

1、協議終止后，甲乙丙三方均無終止意向，視本協議以1年為單位，自動延續。

2、甲乙丙三方任意一方如需終止或提前解除本協議，應提前30天通知其他兩方。

3、乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同，應提前40天通知甲方。

4、丙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，甲方可協議終止。

七、其他內容：

1、本協議未盡事宜，三方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

2、本協議一式三份，經甲、乙、丙三方簽字或蓋章生效，三方各執一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人：（或委托代理人）

乙方（蓋章）：

法定代表人：（或委托代理人）

丙方（簽名）：

第2頁年月日 年月日 年月日 共2頁

第五篇：退休人員勞務聘用協議

勞務聘用協議

甲方：

注冊地：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

身份證號碼：

聯系地址：聯系電話：

根據有關法律、法規以及政策，經甲、乙雙方平等協商，達成如下協議：

一、人員類型

乙方系“協保”、“內退”、“富余職工”、停薪留職人員、退休人員。在受聘

于甲方之后，自愿把勞動手冊或相關證明交甲方保存。相關證明半年內有效，超過半年的，乙方應當到原證明單位開具新的證明交給甲方。

二、聘用期限

自年月日起至年月日止。聘用期滿，如甲

方需要，乙方同意，甲、乙雙方可續訂協議。

三、工作內容

乙方應當服從甲方的工作安排。乙方在甲方工作期間，必須按甲方所提出的工作要求，努力完成所布置的工作任務，保證業務活動的正常開展。

四、勞務報酬及福利

乙方的月勞務費為人民幣元。由甲方每月日直接支付。乙方不

享受本公司的其他待遇。

五、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制訂的各項規章制度、安全

生產操作規程。

乙方應服從甲方的日常管理，參加甲方安排的相關業務培訓，保守甲方的商業秘密。

六、勞務聘用協議的終止、續訂和解除

本勞務聘用協議期滿即行終止。

如甲方業務繼續需要經與乙方協商同意，可以續訂本協議。

乙方在協議期同，如違反甲方規章制度或其他違紀行為或達不到甲方的工作要求被退回甲方的，甲方即可解除本協議,并交還勞動手冊或相關證明。

七、雙方協商約定的其他事項：

在勞務聘用協議期內，甲、乙雙方按規定需提前三十天以書面形式通知對方解除勞務聘用協議。如乙方因故沒有提前三十天以書面形式通知甲方的，乙方應支付給甲方一個月的勞務費；如甲方因故沒有提前三十天以書面形式通知乙方的，甲方應履行乙方一個月應有的權利和義務。

乙方解除、終止勞動合同時，應按甲方規定辦理工作移交手續，歸還甲方因工作需要提供的各種工具、資料、材料、勞動防護用品和向甲方借用的其他物品。

八、本協議一式二份，經雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日