第一篇：務(wù)工人員勞動(dòng)合同書(shū)

編號(hào)：wl____

?外來(lái)進(jìn)城務(wù)工人員?《勞動(dòng)合同書(shū)》

甲方：

乙方： 合同簽訂日期： 年 月 日

外來(lái)進(jìn)城務(wù)工人員《勞動(dòng)合同》書(shū)

甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 地 址： 聯(lián)系電話：

乙方（勞動(dòng)者）姓名： 家庭住址： 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。

一、勞務(wù)合同期限

甲、乙雙方選擇以下 種形式確定勞動(dòng)合同期限：

（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在（單位）工程 崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求：按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下 2 種方式：

1、甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。乙方月（周、日、小時(shí)）工資為 元。試用期的工資為 元/月（周、日、小時(shí)）。

2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為 元。

（二）甲方按貨幣形式支付乙方工資，乙方在合同期內(nèi)的工作安排和工資清算領(lǐng)取可全權(quán)委托 辦理。乙方應(yīng)在工資花名冊(cè)上簽字確認(rèn)。

（三）甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（四）乙方在履行合同期間，根據(jù)甲方與建筑施工方簽訂的勞務(wù)分包合同相關(guān)支付辦法，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

（五）甲方給乙方在社保部門投繳 保險(xiǎn)。甲方和乙方應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。如乙方發(fā)生傷亡時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到急時(shí)救治；并承擔(dān)相應(yīng)的賠償義務(wù)。如乙方非因公負(fù)傷，甲方不負(fù)擔(dān)任保責(zé)任，一切費(fèi)用自理。非因公死亡，由甲方一次性支付喪葬費(fèi)補(bǔ)助金500元。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

(二)在合同期間，乙方給甲方提供的身份證年齡必須真實(shí)有效，乙方年齡不得低于18歲，超過(guò)55歲。乙方必須具有完全勞動(dòng)能力，身體 良好。

（三）甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng)，甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

（四）甲方為乙方提供的食宿、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。其具體規(guī)定是：

1、乙方在履行合同期間，一律從事生產(chǎn)第一線工作，不得攜帶家屬小孩。

2、乙方原則上不得中途解除勞動(dòng)合同，合同未滿，也不得與其他單位另簽合同或隨意離職。乙方?jīng)]有告知甲方，中途自行離職，甲方有權(quán)按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)條款對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

3、乙方合同期滿離開(kāi)單位，因工作需要甲方發(fā)給乙方的工具等公共財(cái)物一律交回，不得攜帶出單位。

4、乙方因違規(guī)違紀(jì)或工作不負(fù)責(zé)任，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)予以辭退乙方，并按給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任大小，對(duì)乙方必要的經(jīng)濟(jì)處罰和賠償。

5、根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的要求，乙方按要求繳納個(gè)人勞務(wù)所得稅，由甲方代扣代繳。

6、履行合同期間，因乙方不負(fù)責(zé)任給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，則由乙方賠償。

（二）乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

（一）甲乙雙方單方面解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》相關(guān)條款規(guī)定。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(三)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。在以下情況發(fā)生時(shí)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同：

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序者。

2、違反操作規(guī)程，破壞設(shè)備，工具，盜竊公共財(cái)物者。

3、不服從正常調(diào)動(dòng)或消極怠工，出工不出力，長(zhǎng)期完不成生產(chǎn)任務(wù)者。

4、無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響社會(huì)秩序者。

5、由于健康狀況，不適應(yīng)生產(chǎn)第一線勞動(dòng)者。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（一）甲乙雙方解除合同，依照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

（二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決辦法；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在發(fā)生爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可在15日內(nèi)向 提訴訟。

九、其他約定

（一）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二）本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方（簽字）:

法定代表人或者委托代理人簽字

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日?

第二篇：建筑務(wù)工人員勞動(dòng)合同書(shū)

建筑務(wù)工人員勞動(dòng)合同書(shū)（正本）

（正本由用工單位存檔）

甲方(企業(yè)名稱)：

乙方（務(wù)工人員姓名）：身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，針對(duì)工程施工特點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條通用條款

雙方嚴(yán)格遵守甲方與企業(yè)工會(huì)訂立的集體合同和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事工作。崗位變動(dòng)，乙方應(yīng)申請(qǐng)變更，否則本合同失效，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

工資支付執(zhí)行月支付、季結(jié)算制度，工資結(jié)算依據(jù)以完工單為準(zhǔn)，可選擇下列計(jì)酬方式：

1、計(jì)時(shí)工資制：適用于不易量化的工作任務(wù)，每日工資元。

2、計(jì)件工資制：以完工單、企業(yè)勞動(dòng)定額和企業(yè)工資考核辦法為計(jì)酬依據(jù)。

第四條合同制度

本合同以完成一定的工作任務(wù)為期限，從年月日起，至工作完成時(shí)止。若工作任務(wù)提前或推遲，合同期限自動(dòng)調(diào)整。

第五條其他事項(xiàng)

1、本合同在甲方承建的工程合同范圍和有效期限內(nèi)以及甲方安排的工作中發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系方才有效，否則本合同無(wú)效，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、甲方為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，其他保險(xiǎn)乙方自愿選擇下列種方式辦理：

A、要求甲方辦理，乙方自理費(fèi)用從工資中扣除。

B、不要求甲方辦理，企業(yè)應(yīng)交費(fèi)用隨工資一起發(fā)放，社保由乙方辦理。

3、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方(簽印)：

法定代表人（簽字）：

或其委托代理人：

年月日年月日

第三篇：烏鎮(zhèn)外來(lái)務(wù)工人員維權(quán)勞動(dòng)合同書(shū)

外來(lái)務(wù)工人員維權(quán)勞動(dòng)合同書(shū)

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，為切實(shí)保障外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益結(jié)合實(shí)際擬定拾棉花民工勞動(dòng)合同書(shū)。具體事宜如下：

甲方（雇主）：姓名：_________電話：_________地址：_________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________族別：_________ 身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：__________ 家庭地址：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂勞動(dòng)合同。

一、合同期：自年月日至年月日共天，休假日，節(jié)日，下雨-下雪（包括，以外）以完成一定工作期限為止。

二、工作內(nèi)容：

（一）甲方安排乙方從事拾棉花工作。

（二）合同期間甲方保證乙方的住，吃等生活方面。

（三）職責(zé)：在合同期間拾棉花基本達(dá)到干凈為止。

（四）乙方給甲方拾棉花期間，甲方必須保障一方人安全，尊重法律賦予乙方的各項(xiàng)權(quán)利，乙方在甲方拾棉花期間生病，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給乙方拾花款看病。甲方不得雇用童工。

（四）在合同期間，甲方一遍或二遍棉花拾完，地里棉花不多時(shí)，可安排乙方到同村其他人家拾花，等甲方棉花在開(kāi)時(shí)，乙方必須回到甲方家拾棉花。

三、工資報(bào)酬

甲乙雙方協(xié)商實(shí)行工資報(bào)酬。甲方按每公斤棉花元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方拾花款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可實(shí)行分期付款或一次性付款。甲方報(bào)車費(fèi)（單趟，來(lái)回）元合同到期一次性付款。

四、勞動(dòng)合同違約責(zé)任

（一）甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）乙方在拾花期間不遵守規(guī)定給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)給甲方賠償。

（三）在合同期間，乙方必須服從甲方的拾花安排，未經(jīng)甲方允許私自外出而發(fā)生意外的，甲方概不負(fù)責(zé)。

(四)在合同生效初期，乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)，不履行合同職責(zé)，甲方將不支付乙方拾花款及其他附加費(fèi)用。

（五）在合同期間，乙方因身體原因確實(shí)不能履行合同職責(zé)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方實(shí)際拾花款的一半。

五、本合同經(jīng)甲乙雙方簽定后即發(fā)生法律效力。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各一份，特吾里克鎮(zhèn)司法所留存一份。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

第四篇：烏鎮(zhèn)外來(lái)務(wù)工人員維權(quán)勞動(dòng)合同書(shū)4

烏圖布拉格鎮(zhèn)外來(lái)務(wù)工人員維權(quán)勞動(dòng)合同書(shū)

烏圖布拉格鎮(zhèn)人民政府依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，為切實(shí)保障外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益結(jié)合烏鎮(zhèn)實(shí)際擬定烏鎮(zhèn)拾棉花民工勞動(dòng)合同書(shū)。具體事宜如下：

甲方（雇主）姓名：馬淑蘭性別：女民族：漢族

電話：*** 地址：博樂(lè)市烏圖布拉格鎮(zhèn)尕格茨根介格得村龍泉路3號(hào) 地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：楊少華 性別：男 民族：東鄉(xiāng)族電話：***地址：霍城縣蘆草溝鎮(zhèn)烏拉斯臺(tái)一街太平西路262號(hào)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂勞動(dòng)合同。

一、合同期：自 2011年9月21日至 2011年11 月 5 日，休假日，節(jié)日，下雨-下雪（包括，）以完成一定工作期限為止。總共拾完第三棉花。

二、工作內(nèi)容：

（一）甲方安排乙方從事拾棉花工作。

（二）合同期間甲方保證乙方的住，吃等生活方面。

（三）職責(zé)：在合同期間拾棉花基本達(dá)到干凈為止。

（四）乙方給甲方拾棉花期間，甲方必須保障一方人安全，尊重法律賦予乙方的各項(xiàng)權(quán)利，雙方尊重對(duì)方，乙方在甲方拾棉花期間生病，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給乙方拾花款看病。甲方不得雇用童工。

（五）在合同期間，甲方一遍或二遍棉花拾完，地里棉花不多時(shí)，可安排乙方到同村其他人家拾花，等甲方棉花在開(kāi)時(shí)，乙方必須回到甲方家拾棉花，第一第二遍第三遍棉花拾完把棉花桃子拽回來(lái)就完工結(jié)賬放人。

三、工資報(bào)酬

甲乙雙方協(xié)商實(shí)行工資報(bào)酬。甲方按每公斤棉花最低 1.8 元的標(biāo)準(zhǔn)支付，如果附近另?yè)?jù)本合同的價(jià)格高按高價(jià)調(diào)整支付，乙方拾花款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可實(shí)行分期付款或一次性付款。甲方報(bào)車費(fèi) 每人200 元合同到期一次性付款。

給拾棉花工做飯的大師傅合同履行期間的工資 3800 元，拾棉花另外付錢。

四、勞動(dòng)合同違約責(zé)任

（一）甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（二）乙方在拾花期間不遵守規(guī)定給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)給甲方賠償。

（三）在合同期間，乙方必須服從甲方的拾花安排，未經(jīng)甲方允許私自外出而發(fā)生意外的，甲方概不負(fù)責(zé)。

(四)在合同生效初期，乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開(kāi)，不履行合同職責(zé)，甲方將不支付乙方拾花款及其他附加費(fèi)用。

（五）在合同期間，乙方因身體原因確實(shí)不能履行合同職責(zé)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方實(shí)際拾花款的一半。

五、本合同經(jīng)甲乙雙方簽定后即發(fā)生法律效力。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各一份，烏鎮(zhèn)司法所留存一份。

甲方簽字：乙方簽字：

年月

第五篇：務(wù)工人員勞動(dòng)合同范本

如若你通過(guò)了試崗期，正式要步入崗位了，那么你就會(huì)簽署一份勞動(dòng)合同，那么這份合同大概是什么樣子的呢?以下是小編為大家整理的勞動(dòng)合同范文，歡迎參考閱讀。

務(wù)工人員勞動(dòng)合同范本1

甲方(用人單位)___________

乙方(勞動(dòng)者)___________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列_____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”：

1、有固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起，其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款，平均每周工作_____小時(shí)：

A、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。

每周周_____為休息日。

B、甲方實(shí)行_____班制，安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

C、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。

D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3、甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。

2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：

A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。

B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。

5、乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計(jì)算。

6、乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____。

7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

3、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

4、乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

務(wù)工人員勞動(dòng)合同范本2

乙方(勞動(dòng)者)___________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位。

2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。

2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行：

乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_(kāi)____元。

4、乙方依法享有帶薪假期(如：婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。

2、乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故，減少職業(yè)危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在甲方的監(jiān)督下，乙方須采取必要的防護(hù)措施，乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

七、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：

1、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，可作為本合同的附件。

2、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定，并同意為乙方提供如下福利待遇：

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

2、甲方違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

九、其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。如不及時(shí)告知甲方，按照提供虛假人事資料處理。

2、本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

3、本合同不得涂改。

4、本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。

5、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

務(wù)工人員勞動(dòng)合同范本3

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動(dòng)者)：________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______________________。

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

九、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十三、本合同經(jīng)雙方簽字后起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽名)：___________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

務(wù)工人員勞動(dòng)合同范本3篇