第一篇：非工傷證明書[范文模版]

篇一：非工傷證明

證明

茲證明我單位 同志（身份證號(hào)：）在10月5日晚因摔傷造成右手掌骨骨折，此事件發(fā)生在非工作時(shí)間，系數(shù)非工傷，以茲證明。

*****銀行 2014.10.9 篇二：非工傷證明

證明

本人于2014年12月3日晚在回家途中不慎摔傷，致腳踝骨雙側(cè)錯(cuò)位、骨裂，因此住院手術(shù)治療。

本人非因打架斗毆、非工傷、非車禍，純屬個(gè)人原因，無第三方責(zé)任，特此證明。

2014年12月9日

篇三：證明非工傷證據(jù)的證明標(biāo)準(zhǔn)

證明非工傷證據(jù)的證明標(biāo)準(zhǔn)

[ 王艷麗 ]（作者單位：山東省德州市德城區(qū)人民法院）

【裁判要旨】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定，“職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。”用人單位所舉證據(jù)的證明效力要比職工或其直系親屬所舉證據(jù)占有優(yōu)勢，本案用人單位的舉證沒有達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)勞動(dòng)保障部門據(jù)此作出的不予認(rèn)定工傷決定屬證據(jù)不足，應(yīng)予撤銷。

【案情】

原告陳某系第三人用人單位職工，2010年12月18日下午18時(shí)許，陳某騎電動(dòng)車沿國道105線公路由南向北行駛，在國道105線388公里400米處被車輛撞傷，送醫(yī)院救治。2011年5月13日，陳某向被告社會(huì)勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)陳某補(bǔ)正材料后，被告受理于6月20日向第三人送達(dá)《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》，2011年8月8日作出《認(rèn)定工傷決定書》，查明原告在國道105線388公里處被車輛撞傷，事故當(dāng)天沒上班，認(rèn)定原告受到的事故傷害不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認(rèn)定或者視同工傷。原告不服該決定，向法院提起行政訴訟。原告訴稱，原告系用人單位粘膠板工，下班回家路上被車輛撞傷，車輛逃逸。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，應(yīng)依法認(rèn)定工傷。被告辯稱，我局受理原告工傷申請(qǐng)后，要求用人單位舉證。用人單位提交的考勤表中，原告舉出的證人在原告發(fā)生事故時(shí)沒有和原告在同一單位上班，沒有采納原告舉出的證人證言。認(rèn)為用人單位舉出的考勤表和證人證言能證明原告事故當(dāng)天沒有上班，被告對(duì)原告作出不予認(rèn)定或者視同工傷決定事實(shí)清楚、程序合法、適用法律正確，請(qǐng)求法院維持其作出的工傷認(rèn)定決定。第三人同意被告的答辯意見。

【審判】 法院經(jīng)審理認(rèn)為：《工傷保險(xiǎn)條例》第五條第二款規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。被告作為市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)原告作出工傷認(rèn)定決定，主體上并無不當(dāng)。關(guān)于原告發(fā)生交通事故當(dāng)天是否上班，第三人的主張是原告沒有上班，原告的主張是上班，在行政程序中原告舉出經(jīng)過公證的證人證言，第三人舉出考勤表和單位職工證明，被告采納了第三人提交的考勤表，認(rèn)為原告發(fā)生事故時(shí)考勤表中沒有原告舉出的證人名單，從而沒有采納原告舉出的證人證言。由于用人單位沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记谥贫?，職工上、下班都沒有本人親自簽名，該考勤表由第三人單方掌握，記載的內(nèi)容是否真實(shí)，難以查明認(rèn)定，原告和第三人在證據(jù)上都不具有優(yōu)勢性?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。本案用人單位的舉證沒有達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)，被告據(jù)此對(duì)原告作出的不予認(rèn)定工傷或視同工傷決定屬證據(jù)不足。故依照《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第（二）項(xiàng)第1目之規(guī)定，判決撤銷被告對(duì)原告所作的不予認(rèn)定或者視同工傷決定的行政行為?！驹u(píng)析】

一、背景情況介紹

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工主體呈現(xiàn)復(fù)雜化和勞動(dòng)者就業(yè)形式多樣化，工傷事故屢有發(fā)生，而有些用人單位受生產(chǎn)條件、生產(chǎn)成本等的限制，沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，在傷亡事故發(fā)生后，想法設(shè)法逃避法律責(zé)任，由于用人單位的考勤情況、工作計(jì)劃和安排等相關(guān)材料通常有用人單位保管，同單位工友擔(dān)心得罪用人單位也不愿意為受傷害職工作證，受傷害職工舉證存在困難，不利于保護(hù)受傷害職工合法權(quán)益的保護(hù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定了在工傷認(rèn)定行政程序中，用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的原則，明確了工傷認(rèn)定行政程序中舉證責(zé)任的分配問題，體現(xiàn)了對(duì)弱者的傾斜。

二、裁判要旨的理由

本案爭議的焦點(diǎn)是受傷害職工事故當(dāng)天是否上班，受傷職工和用人單位在工傷認(rèn)定行政程序中都舉出相關(guān)證據(jù)。社會(huì)勞動(dòng)保障部門采納了用人單位的證據(jù)，法院在對(duì)證據(jù)的分析認(rèn)定中認(rèn)為用人單位的舉證沒有達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)，從而判決撤銷了社會(huì)勞動(dòng)保障部門作出的工傷認(rèn)定決定，主要理由：

1、證據(jù)規(guī)則的運(yùn)用

《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第六十三條確立了優(yōu)勢證據(jù)規(guī)則，“優(yōu)勢證據(jù)規(guī)則”是指證明同一事實(shí)而又相互矛盾的數(shù)個(gè)證據(jù)之間的證明力大小的比較規(guī)則，即按照制作人、形成過程等標(biāo)準(zhǔn)確定不同證據(jù)之間的證明力優(yōu)劣的規(guī)則，這里的“優(yōu)勢”是指對(duì)事實(shí)的證明要達(dá)到50％以上的程度。在一些案件中雙方當(dāng)事人舉出的證據(jù)，一方肯定該事實(shí)，另一方否定該事實(shí)，證明同一事實(shí)的數(shù)個(gè)證據(jù)有時(shí)也相互矛盾，雙方當(dāng)事人都無法否定對(duì)方證據(jù)。需要法官依據(jù)法律程序，綜合考量案件情節(jié)、法律的目的和原則、對(duì)雙方當(dāng)事人權(quán)益的影響等加以判斷，進(jìn)行合理的推定，對(duì)雙方當(dāng)事人證據(jù)的證明效力進(jìn)行比較和衡量，以相對(duì)占優(yōu)勢的證據(jù)認(rèn)定事實(shí)，作出恰當(dāng)?shù)牟门?。本案從受傷害職工和用人單位提交的證據(jù)抗衡中，雙方的證據(jù)均不具有優(yōu)勢，不易查明案件事實(shí)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定了用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的原則，要求用人單位的舉證須達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)，法院在對(duì)證據(jù)的分析認(rèn)定中以用人單位的舉證沒有達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)判決撤銷被告所作的工傷認(rèn)定決定是證據(jù)規(guī)則的運(yùn)用。

2、工傷保險(xiǎn)法律制度的基本原則

在法律適用中，執(zhí)法者可以援引法律原則，以適用社會(huì)發(fā)展中不斷提出的各種新要求。工傷保險(xiǎn)法律制度有其內(nèi)在的規(guī)律和特有的法律宗旨，其基本原則除維護(hù)公平、正義等普遍原則外還包括不追究過失原則、與社會(huì)救濟(jì)相結(jié)合原則、向受害人傾斜原則、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償與事故預(yù)防和職業(yè)病康復(fù)相結(jié)合的原則、社會(huì)化原則以及社會(huì)化與雇主責(zé)任相結(jié)合原則等。社會(huì)勞動(dòng)保障部門在認(rèn)定是否屬于工傷時(shí)，在可認(rèn)定可不認(rèn)定，界限模糊不易查明案件真實(shí)情況下，向受害人傾斜符合工傷保險(xiǎn)法律制度基本原則，有利于調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

三、運(yùn)用裁判要旨應(yīng)當(dāng)注意的問題

1、尊重社會(huì)勞動(dòng)保障部門在工傷認(rèn)定程序中的自由裁量。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條在用人單位和受傷職工是否屬于工傷問題上，將舉證責(zé)任歸給用人單位，但是勞動(dòng)保障行政部門仍要運(yùn)用各種證據(jù)證明勞動(dòng)者受到的事故傷害符合認(rèn)定工傷或者視同工傷的法定情形，可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終作出工傷認(rèn)定決定，由此可見工傷認(rèn)定過程存在自由裁量的可能，即使法定的工傷情形規(guī)定的再細(xì)也不可能完全與現(xiàn)實(shí)中具體的傷害情形相一致，主觀判斷存在偏差不可避免，法官應(yīng)盡可能尊重社會(huì)勞動(dòng)保障部門在工傷認(rèn)定程序中的自由裁量。

2、受傷害職工在工傷認(rèn)定程序中也應(yīng)承擔(dān)部分證明責(zé)任。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條雖然將舉證責(zé)任分配給用人單位，但是受傷害職工也應(yīng)承擔(dān)一部分證明責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。在行政訴訟案件中，這些證據(jù)由社會(huì)勞動(dòng)保障部門向法院提供。

3、不能以保護(hù)受傷害職工合法權(quán)益的名義，任意擴(kuò)大工傷的范圍，針對(duì)個(gè)案應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)密的分析認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和十五條規(guī)定了職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的情形，第十六條規(guī)定了不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的幾種排出情形，審判實(shí)踐中應(yīng)正確把握和運(yùn)用，不能以保護(hù)受傷職工的名義，向其傾斜過度，使用人單位和工傷保險(xiǎn)基金管理部門承擔(dān)不應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)針對(duì)個(gè)案進(jìn)行嚴(yán)密的分析認(rèn)定，真正體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)條例的法律目的和原則。

文章來源：律師在線咨詢 篇四：非工傷證明

證 明

茲證明我單位陳軍同志（身份證號(hào)：4***113312）在2014年4月27日晚因摔傷造成左手骨折，此事件發(fā)生在非工作時(shí)間，系為非工傷，以茲證明。

浙江華龍物業(yè)管理有限公司 2015年5月14日 篇五：工傷證明

證 明

xxx，性別，xx歲（身份證號(hào)：xxxxxxxxxxxxxxx），系xxxxxxxxx有限公司員工。在崗期間，于20xx年x月xx日在辦公樓內(nèi)消防通道檢修設(shè)備時(shí)，不慎滑落跌倒，于當(dāng)日x時(shí)x份送往臨沂市人民醫(yī)院治療，確診為顱骨骨折。

特此證明。

第二篇：非工傷證明書

證明

茲證明我單位 同志（身份證號(hào)：）在10月5日晚因摔傷造成右手掌骨骨折，此事件發(fā)生在非工作時(shí)間，系數(shù)非工傷，以茲證明。*****銀行 2014.10.9篇二：非工傷證明

證明

本人于2014年12月3日晚在回家途中不慎摔傷，致腳踝骨雙側(cè)錯(cuò)位、骨裂，因此住院手術(shù)治療。

本人非因打架斗毆、非工傷、非車禍，純屬個(gè)人原因，無第三方責(zé)任，特此證明。2014年12月9日篇三：非工傷證明

證 明

茲證明我單位陳軍同志（身份證號(hào)：4***113312）在2014年4月27日晚因摔傷造成左手骨折，此事件發(fā)生在非工作時(shí)間，系為非工傷，以茲證明。

浙江華龍物業(yè)管理有限公司 2015年5月14日篇四：證明非工傷證據(jù)的證明標(biāo)準(zhǔn)

證明非工傷證據(jù)的證明標(biāo)準(zhǔn) [ 王艷麗 ]（作者單位：山東省德州市德城區(qū)人民法院）【裁判要旨】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定，“職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?！庇萌藛挝凰e證據(jù)的證明效力要比職工或其直系親屬所舉證據(jù)占有優(yōu)勢，本案用人單位的舉證沒有達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)勞動(dòng)保障部門據(jù)此作出的不予認(rèn)定工傷決定屬證據(jù)不足，應(yīng)予撤銷。

【案情】

原告陳某系第三人用人單位職工，2010年12月18日下午18時(shí)許，陳某騎電動(dòng)車沿國道105線公路由南向北行駛，在國道105線388公里400米處被車輛撞傷，送醫(yī)院救治。2011年5月13日，陳某向被告社會(huì)勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)陳某補(bǔ)正材料后，被告受理于6月20日向第三人送達(dá)《工傷認(rèn)定限期舉證通知書》，2011年8月8日作出《認(rèn)定工傷決定書》，查明原告在國道105線388公里處被車輛撞傷，事故當(dāng)天沒上班，認(rèn)定原告受到的事故傷害不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條認(rèn)定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認(rèn)定或者視同工傷。原告不服該決定，向法院提起行政訴訟。原告訴稱，原告系用人單位粘膠板工，下班回家路上被車輛撞傷，車輛逃逸。按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，應(yīng)依法認(rèn)定工傷。被告辯稱，我局受理原告工傷申請(qǐng)后，要求用人單位舉證。用人單位提交的考勤表中，原告舉出的證人在原告發(fā)生事故時(shí)沒有和原告在同一單位上班，沒有采納原告舉出的證人證言。認(rèn)為用人單位舉出的考勤表和證人證言能證明原告事故當(dāng)天沒有上班，被告對(duì)原告作出不予認(rèn)定或者視同工傷決定事實(shí)清楚、程序合法、適用法律正確，請(qǐng)求法院維持其作出的工傷認(rèn)定決定。第三人同意被告的答辯意見。

【審判】

法院經(jīng)審理認(rèn)為：《工傷保險(xiǎn)條例》第五條第二款規(guī)定，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。被告作為市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)原告作出工傷認(rèn)定決定，主體上并無不當(dāng)。關(guān)于原告發(fā)生交通事故當(dāng)天是否上班，第三人的主張是原告沒有上班，原告的主張是上班，在行政程序中原告舉出經(jīng)過公證的證人證言，第三人舉出考勤表和單位職工證明，被告采納了第三人提交的考勤表，認(rèn)為原告發(fā)生事故時(shí)考勤表中沒有原告舉出的證人名單，從而沒有采納原告舉出的證人證言。由于用人單位沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目记谥贫龋毠ど稀⑾掳喽紱]有本人親自簽名，該考勤表由第三人單方掌握，記載的內(nèi)容是否真實(shí)，難以查明認(rèn)定，原告和第三人在證據(jù)上都不具有優(yōu)勢性?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。本案用人單位的舉證沒有達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)，被告據(jù)此對(duì)原告作出的不予認(rèn)定工傷或視同工傷決定屬證據(jù)不足。故依照《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第（二）項(xiàng)第1目之規(guī)定，判決撤銷被告對(duì)原告所作的不予認(rèn)定或者視同工傷決定的行政行為?！驹u(píng)析】

一、背景情況介紹

隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工主體呈現(xiàn)復(fù)雜化和勞動(dòng)者就業(yè)形式多樣化，工傷事故屢有發(fā)生，而有些用人單位受生產(chǎn)條件、生產(chǎn)成本等的限制，沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)，在傷亡事故發(fā)生后，想法設(shè)法逃避法律責(zé)任，由于用人單位的考勤情況、工作計(jì)劃和安排等相關(guān)材料通常有用人單位保管，同單位工友擔(dān)心得罪用人單位也不愿意為受傷害職工作證，受傷害職工舉證存在困難，不利于保護(hù)受傷害職工合法權(quán)益的保護(hù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十九條第二款規(guī)定了在工傷認(rèn)定行政程序中，用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的原則，明確了工傷認(rèn)定行政程序中舉證責(zé)任的分配問題，體現(xiàn)了對(duì)弱者的傾斜。

二、裁判要旨的理由

本案爭議的焦點(diǎn)是受傷害職工事故當(dāng)天是否上班，受傷職工和用人單位在工傷認(rèn)定行政程序中都舉出相關(guān)證據(jù)。社會(huì)勞動(dòng)保障部門采納了用人單位的證據(jù)，法院在對(duì)證據(jù)的分析認(rèn)定中認(rèn)為用人單位的舉證沒有達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)，從而判決撤銷了社會(huì)勞動(dòng)保障部門作出的工傷認(rèn)定決定，主要理由：

1、證據(jù)規(guī)則的運(yùn)用 《最高人民法院關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第六十三條確立了優(yōu)勢證據(jù)規(guī)則，“優(yōu)勢證據(jù)規(guī)則”是指證明同一事實(shí)而又相互矛盾的數(shù)個(gè)證據(jù)之間的證明力大小的比較規(guī)則，即按照制作人、形成過程等標(biāo)準(zhǔn)確定不同證據(jù)之間的證明力優(yōu)劣的規(guī)則，這里的“優(yōu)勢”是指對(duì)事實(shí)的證明要達(dá)到50％以上的程度。在一些案件中雙方當(dāng)事人舉出的證據(jù)，一方肯定該事實(shí)，另一方否定該事實(shí)，證明同一事實(shí)的數(shù)個(gè)證據(jù)有時(shí)也相互矛盾，雙方當(dāng)事人都無法否定對(duì)方證據(jù)。需要法官依據(jù)法律程序，綜合考量案件情節(jié)、法律的目的和原則、對(duì)雙方當(dāng)事人權(quán)益的影響等加以判斷，進(jìn)行合理的推定，對(duì)雙方當(dāng)事人證據(jù)的證明效力進(jìn)行比較和衡量，以相對(duì)占優(yōu)勢的證據(jù)認(rèn)定事實(shí)，作出恰當(dāng)?shù)牟门?。本案從受傷害職工和用人單位提交的證據(jù)抗衡中，雙方的證據(jù)均不具有優(yōu)勢，不易查明案件事實(shí)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十九條規(guī)定了用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任的原則，要求用人單位的舉證須達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)，法院在對(duì)證據(jù)的分析認(rèn)定中以用人單位的舉證沒有達(dá)到優(yōu)勢證據(jù)證明標(biāo)準(zhǔn)判決撤銷被告所作的工傷認(rèn)定決定是證據(jù)規(guī)則的運(yùn)用。

2、工傷保險(xiǎn)法律制度的基本原則

在法律適用中，執(zhí)法者可以援引法律原則，以適用社會(huì)發(fā)展中不斷提出的各種新要求。工傷保險(xiǎn)法律制度有其內(nèi)在的規(guī)律和特有的法律宗旨，其基本原則除維護(hù)公平、正義等普遍原則外還包括不追究過失原則、與社會(huì)救濟(jì)相結(jié)合原則、向受害人傾斜原則、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償與事故預(yù)防和職業(yè)病康復(fù)相結(jié)合的原則、社會(huì)化原則以及社會(huì)化與雇主責(zé)任相結(jié)合原則等。社會(huì)勞動(dòng)保障部門在認(rèn)定是否屬于工傷時(shí)，在可認(rèn)定可不認(rèn)定，界限模糊不易查明案件真實(shí)情況下，向受害人傾斜符合工傷保險(xiǎn)法律制度基本原則，有利于調(diào)節(jié)社會(huì)關(guān)系矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

三、運(yùn)用裁判要旨應(yīng)當(dāng)注意的問題

1、尊重社會(huì)勞動(dòng)保障部門在工傷認(rèn)定程序中的自由裁量。《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條在用人單位和受傷職工是否屬于工傷問題上，將舉證責(zé)任歸給用人單位，但是勞動(dòng)保障行政部門仍要運(yùn)用各種證據(jù)證明勞動(dòng)者受到的事故傷害符合認(rèn)定工傷或者視同工傷的法定情形，可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，最終作出工傷認(rèn)定決定，由此可見工傷認(rèn)定過程存在自由裁量的可能，即使法定的工傷情形規(guī)定的再細(xì)也不可能完全與現(xiàn)實(shí)中具體的傷害情形相一致，主觀判斷存在偏差不可避免，法官應(yīng)盡可能尊重社會(huì)勞動(dòng)保障部門在工傷認(rèn)定程序中的自由裁量。

2、受傷害職工在工傷認(rèn)定程序中也應(yīng)承擔(dān)部分證明責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十九條雖然將舉證責(zé)任分配給用人單位，但是受傷害職工也應(yīng)承擔(dān)一部分證明責(zé)任。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。在行政訴訟案件中，這些證據(jù)由社會(huì)勞動(dòng)保障部門向法院提供。

3、不能以保護(hù)受傷害職工合法權(quán)益的名義，任意擴(kuò)大工傷的范圍，針對(duì)個(gè)案應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)密的分析認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條和十五條規(guī)定了職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷的情形，第十六條規(guī)定了不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的幾種排出情形，審判實(shí)踐中應(yīng)正確把握和運(yùn)用，不能以保護(hù)受傷職工的名義，向其傾斜過度，使用人單位和工傷保險(xiǎn)基金管理部門承擔(dān)不應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)針對(duì)個(gè)案進(jìn)行嚴(yán)密的分析認(rèn)定，真正體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)條例的法律目的和原則。

文章來源：律師在線咨詢篇五：工傷全套辦理需要資料 工傷認(rèn)定需要資料

1、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》兩張（參照申請(qǐng)表的填表說明填寫，工傷認(rèn)定科提供）

2、受傷詳細(xì)經(jīng)過（應(yīng)寫明事故發(fā)生的具體時(shí)間、地點(diǎn)、當(dāng)時(shí)所從事的工作、受傷原因及傷害部位和程度。職業(yè)病患者寫明在何單位從事何種有害作業(yè)、起止時(shí)間和確診結(jié)果。）

3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷書及職業(yè)病診斷鑒定書等醫(yī)學(xué)文件復(fù)印件（蓋有診斷證明專用章的診斷證明書、門診手冊(cè)、住院病歷、ct報(bào)告等。）

4、勞動(dòng)關(guān)系證明（職工受傷時(shí)與用人單位之間簽訂的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明，及仲裁勞動(dòng)關(guān)系的判決、法院的勞動(dòng)關(guān)系判決，提供復(fù)印件材料的需要單位加蓋公章）在雙方存在勞動(dòng)關(guān)系爭議時(shí)，按照北京市施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定第九條，先到勞動(dòng)仲裁解決勞動(dòng)關(guān)系爭議。解決勞動(dòng)關(guān)系爭議的時(shí)間，不計(jì)算在工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)。）

5、三人以上證人證言及證人身份證復(fù)印件一份（證人證言必須由證人本人簽字按手印，證言格式可參照注意事項(xiàng)六）

6、企業(yè)營執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)查詢證明。單位申請(qǐng)還需提供社保登記證、組織機(jī)構(gòu)復(fù)印件；事業(yè)單位提供法人證書、社保登記證、組織機(jī)構(gòu)復(fù)印件；機(jī)關(guān)單位提供組織機(jī)構(gòu)代碼證書、社保登記證復(fù)印件。（以上所有資料需加公章）

7、受傷人身份證復(fù)印件一份、一寸照片2張。

8、職工授權(quán)委托書（工傷認(rèn)定科提供）。

9、單位委托書及經(jīng)辦人身份證復(fù)印件并加蓋公章。

10、由傷者親屬申請(qǐng)并代為簽字的，需提供委托書及親屬關(guān)系證明（戶口本復(fù)印件、相關(guān)證明材料）、受委托人身份證復(fù)印件并在簽字的地方注明親屬關(guān)系。

11、由律師代為提交材料的，提供委托手續(xù)及律師資質(zhì)證明、身份證復(fù)印件一份。

12、職工死亡的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)附具死亡證明（正反明均復(fù)?。?。

13、屬工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，附具醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的搶救記錄和相關(guān)證明等材料復(fù)印件。

14、屬因公外出期間發(fā)生事故下落不明的，附具法院下落不明的事故證明，宣告失蹤或死亡的判決復(fù)印件。

15、屬因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的附具司法機(jī)關(guān)出具的事故證明，宣告失蹤或死亡的判決復(fù)印件。

16、屬因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受傷的，附具相關(guān)單位出具的證明復(fù)印件。

17、屬職工原在軍隊(duì)服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，附具革命傷殘軍人證及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

18、屬因上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪度、火車事故傷害的，附具司法機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)交通管理、交通運(yùn)輸、鐵道部門或者法律、行政法規(guī)授權(quán)組織出具的相關(guān)法律文書。（法律文書格式需符合國家相關(guān)規(guī)定）并提供標(biāo)有單位地址、家庭地址、事故地點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)下載交通路線圖。

19、工傷認(rèn)定部門需要提供的其他材料證明【（建委人員備案花名冊(cè)，勞務(wù)分包合同，總分包社會(huì)保險(xiǎn)代繳協(xié)議（后附代繳協(xié)議樣本）】。

（后附注意事項(xiàng)）

注 意 事 項(xiàng)

1、申請(qǐng)時(shí)限：用人單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)向單位登記地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、未能及時(shí)提供申請(qǐng)的單位提供工傷認(rèn)定延期申請(qǐng)。個(gè)人自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)向單位登記地的區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)出示原件及復(fù)印件，提供的復(fù)印件需完整清晰，所有申請(qǐng)資料需用a4紙?zhí)峁?/p>

3、申請(qǐng)表及申請(qǐng)材料需用鉛筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。如有修改處，請(qǐng)加蓋手印式公章。

4、請(qǐng)?jiān)谔峁┑恼掌竺鎸懮闲彰?/p>

5、提供證人證言需附證人身份證復(fù)印件。

6、證人證言格式樣本（參照）

我叫xxx，男（女），xx年xx月xx日出生，在xxxxxx工作，與受傷害人為xx關(guān)系，現(xiàn)為xxxx受傷事故提供以下證明：

事情經(jīng)過敘述，主要描述時(shí)間、地點(diǎn)、事情發(fā)生的經(jīng)過、原因、結(jié)果，證人如何得知受傷人受傷過程。

以上就是我所了解的全部事實(shí)、保證所陳述的為真實(shí)情況。若屬偽證，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

證 人：xxx（簽字按手印）

聯(lián)系電話：xxxxxxxx xxxx年xx月xx日

7、申請(qǐng)表填寫注意（1）填寫申請(qǐng)表時(shí)單位申請(qǐng)的請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)表首頁申請(qǐng)人處填寫全稱并加蓋公章。個(gè)人申請(qǐng)的首頁填寫申請(qǐng)人姓名；

（2）申請(qǐng)人地址為現(xiàn)聯(lián)系地址；

（3）申請(qǐng)表內(nèi)單位名稱欄填寫單位全稱，地址填寫單位現(xiàn)聯(lián)系地址，聯(lián)系電話需真實(shí)有效，以上單位信息申請(qǐng)人必須核實(shí)后填寫，不能為空；（4）受傷害經(jīng)過參照填表說明第5項(xiàng)填寫；

（5）申請(qǐng)事項(xiàng)欄請(qǐng)受傷害人按照填表說明第八條認(rèn)真填寫。（單位申請(qǐng)的也需由受傷人填寫，受傷人無法填寫可委托其親屬填寫，但需提供相應(yīng)的親屬證明；受傷人家屬申請(qǐng)的需提供相應(yīng)的親屬證明材料并注明與傷者的親屬關(guān)系。）（6）個(gè)人申請(qǐng)或親屬代為申請(qǐng)的，單位意見可為空。單位申請(qǐng)的，用人單位申請(qǐng)欄按照填表說明第9條認(rèn)真填寫。經(jīng)辦人簽字為單位被委托人簽字。

8、工傷認(rèn)定法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（2）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作

受到事故傷害的；

（3）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（4）患職業(yè)病的；

（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客

運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效

死亡的；

（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（3）職工原在軍隊(duì)服役、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到

用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

附件：工傷保險(xiǎn)代繳協(xié)議

關(guān)于代繳農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議

總承包單位（甲方）：xxxxxxxx（總包）

分 包 企 業(yè)（乙方）：xxxxxxxx（分包）

根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在建筑企業(yè)中，專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)作為用人單位，應(yīng)是農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的法人主體。在現(xiàn)階段，為保障農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)以建設(shè)項(xiàng)目為單位、相關(guān)專業(yè)承包、勞務(wù)分包企業(yè)的農(nóng)民工全員參保、開工前一次性bong繳保險(xiǎn)費(fèi)的目標(biāo)，按照京勞社工發(fā)

【2006】138號(hào)文的規(guī)定，乙方同意由甲方在開工前統(tǒng)一代繳農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)。甲方在開工前已為本建設(shè)項(xiàng)目中的與甲方簽訂專業(yè)、勞務(wù)分包協(xié)議的分包企業(yè)，一次性bong繳了農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

第三篇：工傷證明書

工傷證明書

工傷證明應(yīng)列明姓名、性別、年齡、什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、做什么工作時(shí)受的傷害、受傷害的程度、現(xiàn)在情況怎么樣、是否痊愈、自己的生活受到多大的影響等，把情況寫清楚，工傷鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況，為你定級(jí)，看你能達(dá)到幾級(jí)工傷，1—10級(jí)能得到賠償，10級(jí)以外只能報(bào)銷點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)了。

事故證明經(jīng)過9月23日上午，煤礦因急需稻殼(孔)在早八點(diǎn)左右，騎摩托車到長山商店買絲線100條，送到煤礦并安排我們(李剛、李龍、陳廣軍、周子仁)到長山制米廠裝稻殼。因煤礦急用，我們四人就沒有午休，就讓(孔)在小吃部訂了吃的，在中午十二點(diǎn)多鐘我們(李剛、李龍、陳廣軍、周子仁、孔祥福)。5人上小吃部吃飯?jiān)诔缘绞昼姇r(shí)候煤礦三個(gè)工人(那、孫、范)因中午沒有帶飯也來小吃部吃飯他們自己買吃的一起吃了。當(dāng)時(shí)我們都有活沒有喝多少酒，(孔大約喝了二兩白酒、半瓶啤酒)。在一點(diǎn)左右煤礦打電話(孔)接了電話說煤礦還有事，就安排我們四人盡快干完不要誤事。就與其他幾人分別騎摩托車回煤礦了，可是回礦途中路過西大橋時(shí)出事了。連人帶車都掉到橋下了。我們?cè)诩庸S聽到消息趕到現(xiàn)場人已經(jīng)在橋下躺著，周圍有事故證明經(jīng)過

張三是中國XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX時(shí)XX分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經(jīng)XXX醫(yī)院診斷為：左小腿50%XX度燒傷。

上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》的事故經(jīng)過。

21工傷事故處理

辦理程序：

1、工傷事故的報(bào)告

(1)本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)(包括國有、集體、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、私營個(gè)體、三資企業(yè))單位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。

(2)事故快報(bào)，可用電話、來人口頭或書面送達(dá)等形式報(bào)告。

(3)事故單位應(yīng)向勞動(dòng)保障(已投工傷保險(xiǎn)的)主管部門(或行業(yè)管理部門)報(bào)告，死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局報(bào)告。

(4)屬個(gè)人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)提供書面報(bào)告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。

(5)接報(bào)人接事故報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》3份，未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份。《工傷事故報(bào)告表》最遲不得超過15天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動(dòng)社保公司，并由收件人簽收。

2、工傷確認(rèn)

(1)在收到《事故調(diào)查報(bào)告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號(hào)令規(guī)定的結(jié)案期限(結(jié)案時(shí)間一般90日，最長不超過180日)內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給予確認(rèn)，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。

(2)對(duì)已投工傷保險(xiǎn)的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，負(fù)責(zé)人(或分管的領(lǐng)導(dǎo))簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。

(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。

(4)職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認(rèn)。

(5)當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)的結(jié)論不服的，可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。

3、傷殘鑒定

(1)對(duì)受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級(jí)鑒定的，經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動(dòng)能力鑒定表》各3份。

(2)有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸)，送保險(xiǎn)退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理傷殘等級(jí)鑒定。如需辦理傷殘等級(jí)證書的，應(yīng)提供1寸免冠照片1張。

(3)如對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。

4、批復(fù)結(jié)案

工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不超過180日內(nèi)結(jié)案。對(duì)死亡事故應(yīng)由區(qū)人勞社保局作

第四篇：工傷證明書

工傷證明書

工傷證明書

工傷證明應(yīng)列明姓名、性別、年齡、什么時(shí)間、什么地點(diǎn)、做什么工作時(shí)受的傷害、受傷害的程度、現(xiàn)在情況怎么樣、是否痊愈、自己的生活受到多大的影響等，把情況寫清楚，工傷鑒定機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)你的實(shí)際情況，為你定級(jí)，看你能達(dá)到幾級(jí)工傷，1—10級(jí)能得到賠償，10級(jí)以外只能報(bào)銷點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)了。

事故證明經(jīng)過9月23日上午，煤礦因急需稻殼在早八點(diǎn)左右，騎摩托車到長山商店買絲線100條，送到煤礦并安排我們到長山制米廠裝稻殼。因煤礦急用，我們四人就沒有午休，就讓在小吃部訂了吃的，在中午十二點(diǎn)多鐘我們。

5人上小吃部吃飯?jiān)诔缘绞昼姇r(shí)候煤礦三個(gè)工人因中午沒有帶飯也來小吃部吃飯他們自己買吃的一起吃了。當(dāng)時(shí)我們都有活沒有喝多少酒。在一點(diǎn)左右煤礦打電話接了電話說煤礦還有事，就安排我們四人盡快干完不要誤事。就與其他幾人分別騎摩托車回煤礦了，可是回礦途中路過西大橋時(shí)出事了。連人帶車都掉到橋下了。我們?cè)诩庸S聽到消息趕到現(xiàn)場人已經(jīng)在橋下躺著，周圍有事故證明經(jīng)過

張三是中國xxxxx公司操作工，xxxx年xx月xx日xx時(shí)xx分在從事軋鋼工作中，不慎燙傷左腿。經(jīng)xxx醫(yī)院診斷為：左小腿50%xx度燒傷。

上面這段文字適用于《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》的事故經(jīng)過。

1工傷事故處理

辦理程序：

1、工傷事故的報(bào)告

本行政區(qū)域管轄范圍內(nèi)的企業(yè)單

位發(fā)生工傷事故，應(yīng)由工傷事故單位在當(dāng)日、最遲第二個(gè)工作日快報(bào)。

事故快報(bào)，可用電話、來人口頭或書面送達(dá)等形式報(bào)告。

事故單位應(yīng)向勞動(dòng)保障主管部門報(bào)告，死亡事故還需同時(shí)向區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局報(bào)告。

屬個(gè)人因工傷事故采反映的，來人應(yīng)提供書面報(bào)告，寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業(yè)經(jīng)濟(jì)類型、當(dāng)事人雙方的聯(lián)絡(luò)電話及事故發(fā)生的詳細(xì)經(jīng)過和有關(guān)證人、證據(jù)。

接報(bào)人接事故報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告，并要求事故單位來人領(lǐng)榷工傷事故報(bào)告表》3份，未投保險(xiǎn)的領(lǐng)l份?！豆鹿蕡?bào)告表》最遲不得超過15天送達(dá)保險(xiǎn)退休和勞動(dòng)社保公司，并由收件人簽收。

2、工傷確認(rèn)

在收到《事故調(diào)查報(bào)告書》后，應(yīng)在國務(wù)院75號(hào)令規(guī)定的結(jié)案期限內(nèi)給予確認(rèn)。死亡事故應(yīng)在現(xiàn)場勘查后盡快給

予確認(rèn)，一般不超過15日，最長不超過法定結(jié)案期限給予確認(rèn)。

對(duì)已投工傷保險(xiǎn)的，由經(jīng)辦人填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，負(fù)責(zé)人簽發(fā)，加蓋安全監(jiān)察專用章。

分別交給事故單位、工傷者或其家屬。

職業(yè)病依市職業(yè)病診斷組的診斷書予以確認(rèn)。

當(dāng)事人對(duì)確認(rèn)的結(jié)論不服的，可在收到工傷認(rèn)定批復(fù)后六十日內(nèi)向臨河區(qū)人民政府或巴市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提交行政復(fù)議，或依法向人民法院提起行政訴訟。

3、傷殘鑒定

對(duì)受傷者，經(jīng)醫(yī)院治療，醫(yī)療終結(jié)后，留有殘疾或功能障礙，需做傷殘等級(jí)鑒定的，經(jīng)工傷確認(rèn)后向本科室領(lǐng)榷醫(yī)療終結(jié)與鑒定表》、《勞動(dòng)能力鑒定表》各3份。

有關(guān)表格填好并蓋章后，還應(yīng)提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢

查診斷資料等復(fù)印件各1份及受傷部位彩照1張，送保險(xiǎn)退休科審核，材料齊全后即可辦理委托鑒定手續(xù)，再到區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理傷殘等級(jí)鑒定。如需辦理傷殘等級(jí)證書的，應(yīng)提供1寸免冠照片1張。

如對(duì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論持有異議的，應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后15日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出復(fù)查或直接向省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。

4、批復(fù)結(jié)案

工傷事故一般在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不超過180日內(nèi)結(jié)案。對(duì)死亡事故應(yīng)由區(qū)人勞社保局作

清遠(yuǎn)市華威青少年體育俱樂部

場地、設(shè)施、設(shè)備供青少年體育活動(dòng)開放

證 明 書

我清遠(yuǎn)市南方影視文武學(xué)校經(jīng)協(xié)議為清遠(yuǎn)市華威青少年體育俱樂部的依托單位，為了更好地開展本區(qū)域的青少

年體育活動(dòng)，培養(yǎng)青少年體育人才，讓青少年充實(shí)正能量而強(qiáng)身健體、健康成長，本校自愿為 俱樂部提供如下的青少年體育活動(dòng)資源：

一、校園場地12014㎡及建筑、構(gòu)筑物8021㎡；

二、運(yùn)動(dòng)場地6500㎡及校內(nèi)公共場地3000㎡；

三、室內(nèi)訓(xùn)練廳4個(gè)，約1000㎡；

四、標(biāo)準(zhǔn)籃球場1個(gè)；

五、羽毛球場5個(gè)；

六、乒乓球8臺(tái)；

七、散打擂臺(tái)1個(gè)；

八、表演小舞臺(tái)及表演廳2個(gè)；

九、多媒體教學(xué)平臺(tái)8套，電腦40臺(tái)，音響2套；

十、健身器械、體育與武術(shù)器材380件及體育用品用具一批；

十一、辦公室及教室5間，約240㎡；

十二、食堂餐飲服務(wù)約850㎡及宿舍13間約420㎡；

十三、相應(yīng)配套的水電設(shè)施及安防

監(jiān)控設(shè)施；

十四、以上場地、建筑物及設(shè)施設(shè)備器材可供開放活動(dòng)的時(shí)間如下：

1.節(jié)假日及寒暑假：全天開放

2.正常上學(xué)時(shí)間：每天靜校后即下午五時(shí)——七時(shí)

十五、開放資源由本校及俱樂部共同監(jiān)管及使用協(xié)調(diào)。

特此證明

清遠(yuǎn)市南方影視文武學(xué)校

2014.3.25

證明

茲有xx同志在我公司進(jìn)行暑假實(shí)習(xí)，主要從事機(jī)械數(shù)控加工工作，時(shí)間為09.07.10-----09.07.30，工作表現(xiàn)良好，特此證明！

福建xxx機(jī)械有限公司09.08.01

你必須學(xué)會(huì)清洗電腦—提網(wǎng)速

一、每天關(guān)機(jī)前清洗

1、雙擊“我的電腦”

2、右鍵點(diǎn)c盤

3、點(diǎn)“屬性”

4、點(diǎn)“磁盤清理”

5、點(diǎn)“確定”

6、再點(diǎn)“是”

7、再點(diǎn)“確定”。

8、清理過程中，您可看得到未經(jīng)您許可進(jìn)來的“臨時(shí)文件”被清除了，盤的空間多了。對(duì)d，e，f盤也用此法進(jìn)行。

二、隨時(shí)進(jìn)行清理

1、打開網(wǎng)頁

2、點(diǎn)最上面一排里的“工具”

3、點(diǎn)“internet選項(xiàng)”

4、再點(diǎn)中間的“internet臨時(shí)文件”中的“刪除文件”

5、再在“刪除所有脫機(jī)內(nèi)容”前的方框里打上勾

6、再點(diǎn)“確定”

7、清完后又點(diǎn)“確定”。

8、這樣，可為打開網(wǎng)頁和空間提速 三、一星期進(jìn)行所有盤的垃圾清理

1、點(diǎn)“開始”

2、用鼠標(biāo)指著“所有程序”

3、再指著“附件”，4、再指著“系統(tǒng)工具”

5、點(diǎn)“磁盤粹片整理程序”

6、點(diǎn)c盤，再點(diǎn)“碎片整理”

7、在跳出“清理完成”后點(diǎn)“關(guān)閉”。

8、按上述方法，對(duì)d，e，f盤分別進(jìn)行清理。

四、給寬帶加速，一分鐘學(xué)會(huì)釋放電腦保留的20%寬帶資源。

1、單擊“開始——運(yùn)行”，輸入gpedit.msc回車后即可打開“組策略對(duì)象編輯器”。

2、展開“計(jì)算機(jī)配置——管理模板——網(wǎng)絡(luò)——qos數(shù)據(jù)包計(jì)劃程序”，雙擊右面設(shè)置欄中的“限制可保留帶寬”，在打開的屬性對(duì)話框中的“設(shè)置”選項(xiàng)卡中將“限制可保留帶寬”設(shè)置為“已啟用”，然后在下面展開的“帶寬限制”欄將帶寬值“20”設(shè)置為“0”即可。

3、修改完之后，我們可重新打開ie瀏覽器或者用bt或迅雷下載文件，發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)和下載的速度明顯提升。此項(xiàng)修

改對(duì)xp和vista均有效

為了自己電腦速度時(shí)刻都快，建議轉(zhuǎn)到自己的空間哦

證明書

茲有我校美術(shù)老師盧耀聰同志，因正著手創(chuàng)建“海南省鋼筆畫家協(xié)會(huì)”，經(jīng)我校董事會(huì)和校長同意，特批準(zhǔn)盧老師把我校作為“海南省鋼筆畫家協(xié)會(huì)”的辦公場地和基地，盧老師現(xiàn)在正使用的美術(shù)教師辦公室，可作為協(xié)會(huì)的主席辦公室使用，四樓的一間空閑教室，可作為協(xié)會(huì)的會(huì)議室、辦公室、作品展示室和鋼筆畫技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)室使用。所用房屋的具體位置為：本校教學(xué)大樓第四樓樓梯口正對(duì)的樓層教室。面積為、主席辦公室：2.85x3.25cm。、會(huì)議室7x8.55cm。

特此證明

海口海聯(lián)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2014年3月8日

第五篇：工傷證明書怎么寫[定稿]

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工傷證明書怎么寫

我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中，難免可能會(huì)遇到傷害，在特定情形下，可以視為工傷，此時(shí)單位就需要承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用了。工傷,一般來說,是指工業(yè)事故和職業(yè)病危害對(duì)勞動(dòng)者人身造成的損害。工傷證明書可以用來證明自己所受的傷害為工傷。那么，工傷證明書怎么寫?下面，律伴小編將為您詳細(xì)介紹。

工傷證明書范文一：

證明

我公司員工 ____________在__________月__________號(hào)__________左右，在下班回家的路上，路經(jīng)__________的地方，過一陰井時(shí)被下陷的陰井蓋絆倒，從自行車上摔下致使鎖骨、肋骨骨折，臉部重傷，特此證明。

xx有限公司

年 月 日

工傷證明書范文二：

證 明

XXX，性別，XX歲(身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXX)，系XXXXXXXXX有限公司員工。在崗期間，于20XX年X月XX日在辦公樓內(nèi)消防通道檢修設(shè)備時(shí)，不慎滑落跌倒，于當(dāng)日X時(shí)X份送往XXX市人民醫(yī)院治療，確診為顱骨骨折。

特此證明。

XXXXX有限公司

20xx年x月x日

《員工工傷管理規(guī)定》

1、目 的

為了規(guī)范工傷申報(bào)及費(fèi)用報(bào)銷程序，控制工傷事故率，降低公司成本，并使工傷管理有依可循，特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2、范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于與公司簽到勞動(dòng)用工合同的每位員工。

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3、定義

企業(yè)工傷是指企業(yè)員工在工作中造成職業(yè)病、負(fù)傷、致殘和死亡的。

4、職責(zé)

4.1 董事長負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司工傷管理工作。

4.2 現(xiàn)場總指揮全面負(fù)責(zé)公司安全管理制度建設(shè)和實(shí)施，監(jiān)督和指導(dǎo)工傷管

理工作。

4.3各部門的負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本部門的工傷管理工作。

4.4各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理工傷事故認(rèn)定和鑒定。采取有效的措施控制工傷事故率。

4.5人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)各部門提供的工傷認(rèn)定相關(guān)資料，按規(guī)定給予辦理報(bào)銷手續(xù)。

4.6各部門不得瞞報(bào)虛報(bào)工傷事故，控制并降低工傷事故率，積極配合公司人力資源部及領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查和處理工傷事故。

5.工傷事故認(rèn)定范圍

5.1.下列情形之一，認(rèn)定為工傷：

5.1.1從事本公司日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本公司利益的工作的;

5.1.2經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的工作的;

5.1.3在工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;

5.1.4在工作的時(shí)間和工作區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的;

5.1.5 因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)上事故下落不明的;

5.1.6 在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生非本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的;

5.2下列情形之一，視同工傷：

5.2.1在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。

5.2.2在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

5.3下列情形之一，不認(rèn)定為工傷：

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5.3.1因犯罪或者違反治安管理傷亡的。

5.3.2醉酒導(dǎo)致傷亡的。

5.3.3自殘或者自殺的。

5.3.4公司明令禁止而造成傷亡的。

6.工傷治療及申報(bào)程序

6.1工傷人員必須送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，首次急診搶救可就近醫(yī)院。6.2部門相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在員工發(fā)生工傷事故后，立即報(bào)告給現(xiàn)場指揮部，在24小時(shí)內(nèi)向人力資源部報(bào)告，人力資源部向社保或保險(xiǎn)公司申報(bào)。如部門或個(gè)人發(fā)生工傷事故拒報(bào)或瞞報(bào)，所發(fā)生的一切費(fèi)用，公司不予承擔(dān)。并追究事故責(zé)任人瞞報(bào)責(zé)任 7.工傷認(rèn)定材料

7.1事故人身份證復(fù)印件、病歷卡或病歷卡復(fù)印件;

7.2醫(yī)療發(fā)票、用藥清單、診斷證明、門診病歷、住院檔案、出院證明、CT報(bào)告單等一切醫(yī)院開具的資料。

7.3因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交 “出差申批表”或者能證明因工外出的原始證明材料及其外出期間工作原因證明材料。

7.4屬于上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表，單位至居住地正常路線圖，公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證;

7.5 屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的，需提交單位或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論

8、工傷事故報(bào)銷管理 8.1人力資源部負(fù)責(zé)將工傷報(bào)銷材料提報(bào)給工傷保險(xiǎn)部門。

8.2凡本公司已參險(xiǎn)員工，發(fā)生工傷事故后，保險(xiǎn)公司承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分，剩余部 分由公司承擔(dān)。

8.3未來得及參險(xiǎn)員工，工傷醫(yī)療費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。

8.4因個(gè)人原因未參險(xiǎn)或拒不參險(xiǎn)員工，公司不承擔(dān)所有醫(yī)療費(fèi)用。

8.5工傷醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷后，需要再次住院治療的，必須提供醫(yī)院證明交公司人力資源部，否則不予報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。

9、醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及工資待遇

10.2有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的責(zé)任：

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10.2.1有事故隱患，生產(chǎn)作業(yè)條件惡劣，拖延不改，造成傷亡事故的;

10.2.2違反安全制度或操作規(guī)程，玩忽職守，造成傷亡事故的;

10.2.3因不正確穿帶勞動(dòng)保護(hù)用品等造成傷亡事故的;

10.2.4發(fā)現(xiàn)有傷亡事故險(xiǎn)情，不立即報(bào)告，造成傷亡事故的;

10.2.5違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守，造成傷亡事故的。

10.3有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)人員從重處罰：

10.3.1發(fā)生重傷或死亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告的;

10.3.2在事故調(diào)查中，拒絕提供有關(guān)情況和資料，或者弄虛作假，嫁禍于人的;

10.3.3事故發(fā)生后，不及時(shí)采取有效措施，致使人員傷亡或經(jīng)濟(jì)損失擴(kuò)大的;

10.3.4事故發(fā)生后，不吸取教訓(xùn)，不采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的;

10.3.5袒護(hù)、包庇事故責(zé)任人

10.3.6故意破壞事故現(xiàn)場的。

綜上所述，如果有單位簽字和蓋章的證明書，就可以基本認(rèn)定為工傷。如果將在工作中所受到的傷害認(rèn)定為工傷，將會(huì)給勞動(dòng)者省下大部分的支出，這對(duì)于勞動(dòng)者是十分有利的。當(dāng)然，工傷的認(rèn)定也需要符合國家規(guī)定的條件。更多關(guān)于工傷的法律知識(shí)，您可以在線咨詢律伴的律師們。

文章來源：律伴網(wǎng) http://www.lvban365.net/

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