第一篇：2018一級建造師工程法規(guī)章節(jié)習(xí)題：勞動合同及勞動關(guān)系制度
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2018一級建造師考試《工程法規(guī)》
1Z304000建設(shè)工程合同和勞動合同法律制度
1Z304020勞動合同及勞動關(guān)系制度
1[單選題]勞動合同分為固定期限、無固定期限和()的勞動合同。
A.以完成一定工作任務(wù)為期限B.不定時(shí)工時(shí)制C.試用期限D(zhuǎn).非全日制用工
參考答案：A
◆◆2[單選題]勞動合同分為固定期限、無固定期限和()的勞動合同。
A.以完成一定工作任務(wù)為期限B.無期限C.試用期限D(zhuǎn).法定期限
參考答案：A
◆◆3[單選題]用人單位與勞動者自()起建立勞動關(guān)系。
A.用工之日B.試用期滿之日C.簽訂合同之日D.勞動者提供擔(dān)保之日
參考答案：A
◆◆4[單選題]下列關(guān)于勞動合同期限的表述中，正確的是()。
A.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件B.勞動合同期限不包括試用期限C.超過3次簽訂固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同D.無固定期限勞動合同沒有終止時(shí)間
參考答案：A
◆◆5[單選題]根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，勞動者的法定最低就業(yè)年齡為點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻()。
A.14周歲B.16周歲C.18周歲D.20周歲
參考答案：B
◆◆6[單選題]陽光工程公司提出同公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而陽光公司認(rèn)為是雙方協(xié)商終止合同，不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。
A.陽光公司無需給予李某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.陽光公司應(yīng)當(dāng)給予李某6000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.陽光公司應(yīng)當(dāng)給予李某7200元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.陽光公司應(yīng)當(dāng)給予李某5600元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
參考答案：B
◆◆參考解析：
《勞動法》規(guī)定，用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按勞動者在用人單位的工作年限，每滿一年支付1個月工資，6個月以上不滿1年，按1年計(jì)算;不滿6個月的，支付半個月工資。因此陽光公司應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為2.5×2400=6000元整。因此，答案選B。
7[單選題]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安裝工程公司工作，2012年10月公司提出解除勞動合同并與王某協(xié)商一致后解除勞動合同，王某離職前月工資8000元，所在城市上年度職工月平均工資2000元，該公司應(yīng)向點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 王
某支付()元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A.12萬B.9萬C.4萬D.3萬
參考答案：D
◆◆參考解析：
《勞動法》第二十四條規(guī)定：經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除，且第二十八條規(guī)定：除二十四、二十六以及二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，公司提出解除勞動合同并與王某協(xié)商一致后解除勞動合同不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。然而自2008年1月1日起實(shí)施的《勞動合同法》規(guī)定用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致后解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個月的，支付半個月工資。勞動者工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。
因此，王某在2008年1月至2012年10月應(yīng)當(dāng)?shù)玫浇?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償時(shí)間為5年，月工資按照3倍職工月平均工資計(jì)算，最終補(bǔ)償金額為：5×3×2000：3萬元。
8[單選題]
勞動者連續(xù)工作()年以上的，應(yīng)享受帶薪年休假。
A.1B.2C.3D.4 點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻
參考答案：A
◆◆9[單選題]李某在陽光工程公司工作3年2個月，月工資3000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY2000元，2012年3月1日勞動合同期滿。如李某放棄繼續(xù)履行合同的要求，該公司應(yīng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金()。
A.7000元B.9000元C.10500元D.21000元
參考答案：C
◆◆10[單選題]
用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的()向勞動者加付賠償金。
A.50%以上B.50%～100%C.100%以上D.200%
參考答案：B
◆◆11[單選題]下列選項(xiàng)中，用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的是()。
A.訂立短期固定期限勞動合同的勞動者B.訂立無固定期限勞動合同的勞動者C.女職工D.年老體弱的職工
參考答案：B
◆◆12[單選題]按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法中，正確的是()。
A.用人單位應(yīng)與被派遣勞動者簽訂勞動合同B.派遣單位應(yīng)與被派遣勞動者訂立勞務(wù)派遣協(xié)議C.勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 施D.被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費(fèi)
參考答案：C
◆◆13[單選題]采用勞務(wù)派遣模式時(shí)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動者訂立()勞動合同。
A.2年以上固定期限B.無固定期限C.以完成一定任務(wù)為期限D(zhuǎn).非全日制用工
參考答案：A
◆◆14[單選題]《勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過()小時(shí)的工作制度。
A.38B.40C.42D.44
參考答案：D
◆◆15[單選題]用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營特殊需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時(shí)間。在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過()小時(shí)。
A.15B.22C.36D.60
參考答案：C
◆◆16[單選題]勞動者連續(xù)工作()年以上的，應(yīng)享受帶薪年休假。
A.1B.2C.3D.4
參考答案：A
◆◆17[單選題]法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付()點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 的報(bào)酬。
A.不低于工資的150%B.工資的200%C.工資的200%～300%D.不低于工資的300%
參考答案：D 12學(xué)爾森整理“2018一級建造師工程法規(guī)章節(jié)習(xí)題：勞動合同及勞動關(guān)系制度”，更多關(guān)于一級建造師模擬試題，請?jiān)L問學(xué)爾森一級建造師考試網(wǎng)或搜索“學(xué)爾森一級建造師考試”。
18[單選題]用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的()向勞動者加付賠償金。
A.50%以上B.50%～100%C.100%以上D.200Vo
參考答案：B
◆◆19[單選題]以下關(guān)于女職工的特殊勞動保護(hù)的說法，正確的是()。
A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動B.禁止安排懷孕女職工延長工作時(shí)間C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假
參考答案：D
◆◆參考解析：
《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的3級體力勞動強(qiáng)度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 工，不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假。哺乳期不得從事3級體力勞動，不得延長工作時(shí)間和夜班。A選項(xiàng)應(yīng)為4級，B、C選項(xiàng)均應(yīng)為懷孕7個月以上。因此，答案只有D正確。
20[單選題]
用人單位與勞動者自()起建立勞動關(guān)系。
A.用工之日B.試用期滿之日C.簽訂合同之日D.勞動者提供擔(dān)保之日
參考答案：A
◆◆21[單選題]以下關(guān)于未成年工的特殊勞動保護(hù)的說法，正確的是()。
A.禁止安排未成年工從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動B.禁止用人單位招收未滿18周歲的未成年人C.用人單位招收未成年工，應(yīng)當(dāng)向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記D.未成年工的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)比正常勞動者減半
參考答案：C
◆◆參考解析：
《勞動法》規(guī)定，禁止未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。所以A錯誤;《勞動法》規(guī)定的未成年工年齡為年滿16歲未滿18歲，所以B選項(xiàng)錯誤;《勞動法》規(guī)定對未成年工實(shí)行縮短工作時(shí)問，但并未規(guī)定為正常工作時(shí)間的一半，所以D選項(xiàng)錯誤;《勞動法》規(guī)定用人單位招收未成年工，應(yīng)當(dāng)向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記，因此，答案C正確。
22[單選題]參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)()年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
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A.10B.15C.20D.25
參考答案：B
◆◆23[單選題]繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該費(fèi)用是按照企業(yè)()的一定比例繳納。
A.營業(yè)額B.利潤C(jī).管理費(fèi)D.職工工資總額
參考答案：D
24[單選題]下列選項(xiàng)中，不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用有()。
A.急診醫(yī)療費(fèi)B.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目C.搶救醫(yī)療費(fèi)D.境外就醫(yī)費(fèi)
參考答案：D
◆◆25[單選題]
法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付()的報(bào)酬。
A.不低于工資的150%B.工資的200%C.工資的200%～300%D.不低于工資的300%
參考答案：D
26[單選題]職工參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由()繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
A.用人單位B.職工本人C.勞動行政部門D.用人單位和職工共同
參考答案：A
◆◆27[單選題]李某日工資100元，按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。因工作需要未獲批準(zhǔn)。如李某同意不跨年度帶薪年假，則公司應(yīng)支付李某()元年假工資。
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A.500B.1000C.1500D.2000
參考答案：B
◆◆參考解析：
職工應(yīng)休未休的帶薪年假工資為日工資的300%，除去正常支付的工資本身，公司應(yīng)支付李某的帶薪年假工資一應(yīng)休未休天數(shù)×日工資×200%=1000元，所以正確答案應(yīng)當(dāng)為B。
28[單選題]失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和個人累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為()。
A.12個月B.16個月C.18個月D.24個月
參考答案：D
◆◆29[單選題]王某在某建筑工程公司工作2年，繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年，失業(yè)4個月中領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)金，隨后找到新的工作重新上崗，工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年后再次失業(yè)，則其二次失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為()個月。
A.12B.8C.6D.0
參考答案：B
◆◆參考解析：
社保局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前與用人單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長期限為12個月;累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取最長期限為18個月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取最長期限為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過24個月。在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)，一般繳納失業(yè)保險(xiǎn)每滿一年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險(xiǎn)金，因此，本題中王某，第一次繳費(fèi)滿2年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)只領(lǐng)取了4個月，剩余2個月合并到第二次失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限中。第二次就業(yè)繳費(fèi)滿2年，又可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險(xiǎn)金，再加上第一次余下的2個月，因此，第二次可以領(lǐng)取8個月失業(yè)保險(xiǎn)金。
30[單選題]勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成，勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
A.職工代表B.用人單位代表C.工會代表D.勞動行政部門
參考答案：C
◆◆31[單選題]
關(guān)于勞動爭議仲裁，提出仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起()內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A.60日B.半年C.一年D.任何期限
參考答案：C
◆◆32[單選題]勞動爭議仲裁委員會主任由()擔(dān)任。
A.職工代表B.用人代表C.企業(yè)工會代表D.勞動行政部門
參考答案：D
◆◆33[單選題]某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)過平等協(xié)商，雙方達(dá)成了一個和解協(xié)議，那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。
A.和解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力B.和解協(xié)議是提起訴訟的先決條件C.和解協(xié)議點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 達(dá)成后，不能再提起訴訟D.和解協(xié)議需要當(dāng)事人自覺履行
參考答案：D
◆◆參考解析：
和解協(xié)議不是提起訴訟的先決條件，而且和解協(xié)議達(dá)成后，可以再提起訴訟。因此，B、C不正確。勞動法規(guī)定，和解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，需要當(dāng)事人自覺履行。因此，A不正確，D為正確選項(xiàng)。
34[單選題]2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報(bào)酬的爭議，同年7月1日，王某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是()。
A.由于建筑公司不同意通過仲裁方式解決爭議，因此仲裁委員會不應(yīng)當(dāng)受理B.因?yàn)槌^了勞動仲裁時(shí)效，因此仲裁委員會不應(yīng)當(dāng)受理C.仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理D.陽光公司不同意仲裁結(jié)果，可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟參考答案：C
◆◆參考解析：
勞動爭議仲裁實(shí)行強(qiáng)制性原則，仲裁時(shí)效為1年，當(dāng)事人不服仲裁結(jié)果的，可在收到裁決書后的15日內(nèi)提起訴訟，因此本題只有C選項(xiàng)正確。35[單選題]
《勞動合同法》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系未同時(shí)訂立書面勞動合同的，用人單位自用工之日起()必須簽訂書面勞動合同。
A.一周前B.一個月內(nèi)C.三個月內(nèi)D.一年內(nèi)
參考答案：B 12 點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻
第二篇：2018一級建造師《法規(guī)》講義：勞動合同及勞動關(guān)系制度
學(xué)爾森整理“2018年一級建造師考試《工程法規(guī)》講義”，更多關(guān)于一級建造師考試講義、一建考試知識點(diǎn)，請?jiān)L問學(xué)爾森一級建造師考試網(wǎng)。2018一級建造師教材精講班部分課程免費(fèi)開放學(xué)習(xí)2018年一級建造師考試《工程法規(guī)》復(fù)習(xí)講義匯總 【真題示例】
1.2011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，所在單位不同意，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是()。
A.趙先生2010年1月入職丁企業(yè)后，該企業(yè)在2010年11月才與之簽訂書面勞動合同
B.張女士于1991年1月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作
C.王先生手1989年進(jìn)入乙國有企業(yè)工作，2008年3月，該企業(yè)改制，王先生已滿50歲
D.李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂兩次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時(shí)，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長
2.王某的日工資為80元。政府規(guī)定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天屬于法定休假日，4天屬于前后兩周的周末休息日。公司安排王某在這7天加班不能安排補(bǔ)休。公司應(yīng)當(dāng)向王某支付加班費(fèi)合計(jì)()元。A.560B.1360C.800D.1120 3.甲某與某建筑施工企業(yè)簽訂了勞動合同，其勞動合同期限為6個月，則甲的試用期應(yīng)在()的期間范圍內(nèi)確定。A.15日B.1個月C.2個月D.3個月
點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 4.根據(jù)《勞動合同法》，在勞務(wù)派遣用工方式中，訂立勞務(wù)派遣協(xié)議的主體是()。A.派遣單位與用工單位B.用工單位與勞動者 C.用工單位與當(dāng)?shù)厝嗣裾瓺.派遣單位與勞動者 1Z304023合法用工模式與非法用工模式P143頁 1.包工頭――――
2.勞務(wù)派遣：根據(jù)勞動合同向勞動者支付工資等1 勞務(wù)派遣單位勞動者
(50萬注冊――臨時(shí)性、輔助性、替代性崗位)向用工單位提供勞動 根據(jù)勞動派遣協(xié)議2 向派遣單位支付費(fèi)用 用工單位
3.勞務(wù)分包：承包企業(yè)監(jiān)督+勞務(wù)分包企業(yè)――勞務(wù)糾紛――連帶責(zé)任P146頁 勞務(wù)企業(yè)+農(nóng)民工――勞動合同 1Z304024勞動保護(hù)的規(guī)定 1.工作時(shí)間――8小時(shí)天，44小時(shí)每周
2.延長工作時(shí)間的規(guī)定：每日<1小時(shí)――特殊每日<3小時(shí)――每月<36小時(shí) 加班費(fèi)：加點(diǎn)：150% 假日：200% 節(jié)日：300% 3.勞動者工資――以貨幣形式支付――不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn) 4.女工及未成年工的特殊保護(hù)(了解)點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 5.勞動者社會保險(xiǎn)與福利――什么保險(xiǎn)――由誰付錢P151頁――153頁(了解)1Z304025勞動爭議的解決P153頁 1.解決方式――協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟 2.仲裁――勞動爭議發(fā)生之日起60天――書面申請
3.訴訟――對勞動仲裁不服――15天向法院提起學(xué)爾森整理“2018年一級建造師考試《工程法規(guī)》講義”，更多關(guān)于一級建造師考試講義、一建考試知識點(diǎn)，請?jiān)L問學(xué)爾森一級建造師考試網(wǎng)。1Z304026工傷處理的規(guī)定P155頁
一、工傷認(rèn)定：工作時(shí)間、工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害 工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作 同上，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害(如警察、保安等)患職業(yè)病的
因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生下落不明的
在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故(城市軌道交通、運(yùn)輪渡、火車事故傷害的)1.視同工傷：工作時(shí)間、崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的 搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家、公共利益活動中受到傷害的
職工原在軍隊(duì)取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 2.工傷認(rèn)定申請程序――單位30天內(nèi)――向社保部門申請
3.工傷認(rèn)定申請的受理和決定：職工及近親屬是――單位不是――單位舉證 4.工傷保險(xiǎn)待遇：(了解)P158頁
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一、訂立勞動合同應(yīng)遵守的原則(略)
二、勞工合同的種類 1.勞動合同期限(略)2.固定期限勞動合同(略)3.無固定期限勞動合同：P137 連續(xù)工作滿十年
初次實(shí)行勞動合同制或國企改制的――連續(xù)工作10年+距退休不足10年 連續(xù)訂立2次固定期合同+續(xù)訂的 4.已完成一定任務(wù)為期限的合同
三、合同的基本規(guī)定(略)
四、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)P138頁
1.應(yīng)訂立書面勞動合同――全日制用工――用工之日起――一個月 用工之日起：1個月――1年未簽訂――2倍工資
1年以上未簽訂――無固定其合同+11個月以內(nèi)的2倍工資 違法不簽訂的無固定其合同――2倍工資
2.試用期――期限――3個月以上――不免1年的――試用期不超過1個月 1年以上不滿3年的――不超過2個月 3年以上、無固定期的――不超過6個月
3個月以下、完成一定工作任務(wù)為期限的――無試用期
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一、勞動合同的履行和變更(略)
二、勞動合同的解除和終止P141頁 1.勞動合同解除 1)協(xié)商解除
2)勞動者單方解除：第一、辭職――提前30天通知單位――試用期提前3天 第二、單位違法：
沒按約定提供勞動保護(hù)、勞動條件 未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬 未交社保
規(guī)章制度違法損害勞動者權(quán)益 無效合同(欺詐、脅迫等)3)單位單方解除合同：第一、隨時(shí)解除： 試用期內(nèi)不符合錄用條件 嚴(yán)重違反本單位規(guī)章制度 嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失
兼職，給本單位造成嚴(yán)重影響或經(jīng)提出拒不改正 無效合同(勞動者欺詐)被依法追究刑事責(zé)任
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提前30天通知或多付1個月工資立即解除 患病或非因公受傷，原工作不行、另行安排也不行 不能勝任工作，調(diào)崗或培訓(xùn)后仍不能勝任 訂立合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 第三，裁員
4)不得解除：職業(yè)病及工傷 患病或非因公負(fù)傷在治療期 女工三期期間：孕期、產(chǎn)期、哺乳期 連續(xù)工作15年+據(jù)退休不足5年
2.勞動合同終止：退休――期滿――死亡――開始享受養(yǎng)老金 ――破產(chǎn)、倒閉及吊銷執(zhí)照 3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金――了解
1Z304027違法行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任(了解)P158――160頁
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第三篇：2018 二級建造師《工程法規(guī)》考點(diǎn)：勞動合同及勞動關(guān)系制度
2018 二級建造師《工程法規(guī)》考點(diǎn)：勞動合同及勞動關(guān)系
2018年二級建造師歷年真題、模擬題盡收其中，全部由業(yè)界權(quán)威名師精心解析，精細(xì)化試題分析，完美解析一網(wǎng)打盡，在線做題請進(jìn)http://t.cn/RHLAOC。
2018 年二級建造師考試時(shí)間預(yù)計(jì) 5 月 26-27 日，考試報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì) 1-3 月，為了幫助考生們更好的梳理考點(diǎn)，小編特為大家整理了 2018 二級建造師《工程法規(guī)》考點(diǎn)：勞動合同及勞動關(guān)系制度，趕緊來開森學(xué)學(xué)習(xí)吧。更多二級建造師報(bào)名條件、二級建造師備考指導(dǎo)等信息請持續(xù)關(guān)注開森學(xué)官網(wǎng)二級建造師頻道。
1.勞動合同訂立的規(guī)定
《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。掌握勞動合同的必備條款與非必備條款，以及試用期的規(guī)定。
2.勞動合同的履行、變更、解除和終止
工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動者本人，即不得以實(shí)物或有價(jià)證券等形式代替貨幣支付;用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
勞動者提前 30 日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前 3 日通知用人單位，可以解除勞動合同。
掌握用人單位解除勞動合同的情況以及不得解除勞動合同的情形。
2014 年 2 月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同，其中不滿足訂立無固定期限勞動合同法定條件的是(B)。
A.張女士于 1994 年 1 月份到甲企業(yè)后一直在該企業(yè)工作
B.趙先生 2013 年 1 月人職丁企業(yè)后，該企業(yè)在 2013 年 11 月才與之簽訂書面勞動合同
C.王先生于 1992 年進(jìn)入乙國有企業(yè)工作，2011 年 3 月，該企業(yè)改制，王先生已年滿 50 歲
D.李女士已經(jīng)連續(xù)與丙企業(yè)簽訂 2 次固定期限勞動合同，再次續(xù)訂勞動合同時(shí)，該企業(yè)將李女士提升為市場部部長
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3.合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定
勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。
勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。
勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。
4.勞動保護(hù)的規(guī)定
《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》中規(guī)定，自 1995 年 5 月 1 日起，職工每日工作 8 小時(shí)，每周工作 40 小時(shí)。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的 150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的 200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于 3000A 的工資報(bào)酬。
《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，符合對未成年人特殊保護(hù)規(guī)定的有(AE)。
A.不得安排未成年人從事礦山井下作業(yè) B.不得安排未成年人從事低溫、冷水作業(yè)
C.不得安排未成年人從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動 D.不得安排未成年人延長工作時(shí)間和夜班勞動 E.用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年人定期進(jìn)行健康檢查
5.勞動爭議的解決
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按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
《勞動法》規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起 15 日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
勞動爭議仲裁委員會的組成成員應(yīng)有(ACD)。A.同級工會代表
B.勞動和社會保障部門 C.用人單位代表
D.勞動行政部門代表 E.律師
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第四篇：2017年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)練習(xí)：1Z304020勞動合同及勞動關(guān)系制度
2017年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)練習(xí)：1Z304020勞動合同及勞動關(guān)系制度
2017年一建教材已經(jīng)出來，同學(xué)們現(xiàn)在就要跟緊復(fù)習(xí)步伐，要快速高效的把教材復(fù)習(xí)一遍，復(fù)習(xí)教材相應(yīng)知識點(diǎn)最好配合習(xí)題進(jìn)行鞏固加強(qiáng)，這樣才能把基礎(chǔ)打牢固。今天小編給大家整理了2017年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)練習(xí)：1Z304020勞動合同及勞動關(guān)系制度，快來做題吧。
1Z304000 建設(shè)工程合同和勞動合同法律制度
1Z304020 勞動合同及勞動關(guān)系制度
1[單選題]勞動合同分為固定期限、無固定期限和()的勞動合同。
A.以完成一定工作任務(wù)為期限
B.不定時(shí)工時(shí)制
C.試用期限
D.非全日制用工
參考答案：A 2[單選題]勞動合同分為固定期限、無固定期限和()的勞動合同。
A.以完成一定工作任務(wù)為期限
B.無期限
C.試用期限
D.法定期限
參考答案：A 3[單選題]用人單位與勞動者自()起建立勞動關(guān)系。
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B.試用期滿之日
C.簽訂合同之日
D.勞動者提供擔(dān)保之日
參考答案：A 4[單選題]下列關(guān)于勞動合同期限的表述中，正確的是()。
A.勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件
B.勞動合同期限不包括試用期限
C.超過3次簽訂固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同
D.無固定期限勞動合同沒有終止時(shí)間
參考答案：A 5[單選題]根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，勞動者的法定最低就業(yè)年齡為()。
A.14周歲
B.16周歲
C.18周歲
D.20周歲
參考答案：B 6[單選題]陽光工程公司提出同公司員工李某解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除了勞動合同。李某在該公司工作了2年4個月，解除合同前李某月工資2400元。李某要求公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而陽光公司認(rèn)為是雙方協(xié)商終止合同，不應(yīng)當(dāng)進(jìn)行點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，下列說法正確的是()。
A.陽光公司無需給予李某任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.陽光公司應(yīng)當(dāng)給予李某6000元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.陽光公司應(yīng)當(dāng)給予李某7200元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.陽光公司應(yīng)當(dāng)給予李某5600元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
參考答案：B 參考解析：《勞動法》規(guī)定，用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按勞動者在用人單位的工作年限，每滿一年支付1個月工資，6個月以上不滿1年，按1年計(jì)算;不滿6個月的，支付半個月工資。因此陽光公司應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為2.5 2400=6000元整。因此，答案選B。
7[單選題]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安裝工程公司工作，2012年10月公司提出解除勞動合同并與王某協(xié)商一致后解除勞動合同，王某離職前月工資8000元，所在城市上職工月平均工資2000元，該公司應(yīng)向王某支付()元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
A.12萬
B.9萬
C.4萬
D.3萬
參考答案：D 參考解析：《勞動法》第二十四條規(guī)定：經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 可以解除，且第二十八條規(guī)定：除二十四、二十六以及二十七條的規(guī)定解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因此，公司提出解除勞動合同并與王某協(xié)商一致后解除勞動合同不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。然而自2008年1月1日起實(shí)施的《勞動合同法》規(guī)定用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致后解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付1個月工資，6個月以上不滿1年的，按1年計(jì)算;不滿6個月的，支付半個月工資。勞動者工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資3倍的，按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付。
因此，王某在2008年1月至2012年10月應(yīng)當(dāng)?shù)玫浇?jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償時(shí)間為5年，月工資按照3倍職工月平均工資計(jì)算，最終補(bǔ)償金額為：5 3 2000：3萬元。
8[單選題]勞動者連續(xù)工作()年以上的，應(yīng)享受帶薪年休假。
A.1 B.2 C.3 D.4 參考答案：A 9[單選題]李某在陽光工程公司工作3年2個月，月工資3000元，當(dāng)?shù)厣下毠て骄べY2000元，2012年3月1日勞動合同期滿。如李某放棄繼續(xù)履行合同的要求，該公司應(yīng)向李某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金()。
A.7000元
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C.10500元
D.21000元
參考答案：C 10[單選題]用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的()向勞動者加付賠償金。
A.50%以上
B.50%～100% C.100%以上
D.200% 參考答案：B 11[單選題]下列選項(xiàng)中，用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的是()。
A.訂立短期固定期限勞動合同的勞動者
B.訂立無固定期限勞動合同的勞動者
C.女職工
D.年老體弱的職工
參考答案：B 12[單選題]按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法中，正確的是()。
A.用人單位應(yīng)與被派遣勞動者簽訂勞動合同
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C.勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施
D.被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費(fèi)
參考答案：C 13[單選題]采用勞務(wù)派遣模式時(shí)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)與勞動者訂立()勞動合同。
A.2年以上固定期限
B.無固定期限
C.以完成一定任務(wù)為期限
D.非全日制用工
參考答案：A 14[單選題]《勞動法》規(guī)定，國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過()小時(shí)的工作制度。
A.38 B.40 C.42 D.44 參考答案：D 15[單選題]用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營特殊需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商可以延長工作時(shí)間。在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過()小時(shí)。
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A.1 B.2 C.3 D.4 參考答案：A 17[單選題]法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付()的報(bào)酬。
A.不低于工資的150% B.工資的200% C.工資的200%～300% D.不低于工資的300% 參考答案：D 18[單選題]用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付;逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的()向勞動者加付賠償金。
A.50%以上
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D.200Vo 參考答案：B 19[單選題]以下關(guān)于女職工的特殊勞動保護(hù)的說法，正確的是()。
A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動
B.禁止安排懷孕女職工延長工作時(shí)間
C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動
D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假
參考答案：D 參考解析：《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的3級體力勞動強(qiáng)度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假。哺乳期不得從事3級體力勞動，不得延長工作時(shí)間和夜班。A選項(xiàng)應(yīng)為4級，B、C選項(xiàng)均應(yīng)為懷孕7個月以上。因此，答案只有D正確。
20[單選題]用人單位與勞動者自()起建立勞動關(guān)系。
A.用工之日
B.試用期滿之日
C.簽訂合同之日
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參考答案：A 學(xué)爾森友情提示：本文為：2017年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)練習(xí)：1Z304020勞動合同及勞動關(guān)系制度，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以免費(fèi)下載方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄學(xué)爾森頻道及，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!2017年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)練習(xí)：1Z304020勞動合同及勞動關(guān)系制度
2017年一建教材已經(jīng)出來，同學(xué)們現(xiàn)在就要跟緊復(fù)習(xí)步伐，要快速高效的把教材復(fù)習(xí)一遍，復(fù)習(xí)教材相應(yīng)知識點(diǎn)最好配合習(xí)題進(jìn)行鞏固加強(qiáng)，這樣才能把基礎(chǔ)打牢固。今天小編給大家整理了2017年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)練習(xí)：1Z304020勞動合同及勞動關(guān)系制度，快來做題吧。
21[單選題]以下關(guān)于未成年工的特殊勞動保護(hù)的說法，正確的是()。
A.禁止安排未成年工從事3級體力勞動強(qiáng)度的勞動
B.禁止用人單位招收未滿18周歲的未成年人
C.用人單位招收未成年工，應(yīng)當(dāng)向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記
D.未成年工的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)比正常勞動者減半
參考答案：C 參考解析：《勞動法》規(guī)定，禁止未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。所以A錯誤;《勞動法》規(guī)定的未成年工年齡為年滿16歲未滿18歲，所以B選項(xiàng)錯誤;《勞動法》規(guī)定點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 對未成年工實(shí)行縮短工作時(shí)問，但并未規(guī)定為正常工作時(shí)間的一半，所以D選項(xiàng)錯誤;《勞動法》規(guī)定用人單位招收未成年工，應(yīng)當(dāng)向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記，因此，答案C正確。
22[單選題]參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)()年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
A.10 B.15 C.20 D.25 參考答案：B 23[單選題]繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，該費(fèi)用是按照企業(yè)()的一定比例繳納。
A.營業(yè)額
B.利潤
C.管理費(fèi)
D.職工工資總額
參考答案：D 24[單選題]下列選項(xiàng)中，不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用有()。
A.急診醫(yī)療費(fèi)
B.符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)的診療項(xiàng)目
C.搶救醫(yī)療費(fèi)
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參考答案：D 25[單選題]法定節(jié)假日安排勞動者加班工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付()的報(bào)酬。
A.不低于工資的150% B.工資的200% C.工資的200%～300% D.不低于工資的300% 參考答案：D 26[單選題]職工參加工傷保險(xiǎn)，應(yīng)由()繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
A.用人單位
B.職工本人
C.勞動行政部門
D.用人單位和職工共同
參考答案：A 27[單選題]李某日工資100元，按規(guī)定向公司提出休帶薪年假5天。因工作需要未獲批準(zhǔn)。如李某同意不跨帶薪年假，則公司應(yīng)支付李某()元年假工資。
A.500 B.1000 C.1500 D.2000 參考答案：B 點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 參考解析：職工應(yīng)休未休的帶薪年假工資為日工資的300%，除去正常支付的工資本身，公司應(yīng)支付李某的帶薪年假工資一應(yīng)休未休天數(shù) 日工資 200%=1000元，所以正確答案應(yīng)當(dāng)為B。
28[單選題]失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和個人累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為()。
A.12個月
B.16個月
C.18個月
D.24個月
參考答案：D 29[單選題]王某在某建筑工程公司工作2年，繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年，失業(yè)4個月中領(lǐng)取了失業(yè)保險(xiǎn)金，隨后找到新的工作重新上崗，工作2年并繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿2年后再次失業(yè)，則其二次失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為()個月。
A.12 B.8 C.6 D.0 參考答案：B 參考解析：社保局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前與用人單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長期限為12個月;累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的，領(lǐng)取最長期限為18個月;累計(jì)繳費(fèi)10年以上的，領(lǐng)取最長期點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 限為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長不超過24個月。在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取時(shí)，一般繳納失業(yè)保險(xiǎn)每滿一年，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險(xiǎn)金，因此，本題中王某，第一次繳費(fèi)滿2年，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)只領(lǐng)取了4個月，剩余2個月合并到第二次失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限中。第二次就業(yè)繳費(fèi)滿2年，又可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險(xiǎn)金，再加上第一次余下的2個月，因此，第二次可以領(lǐng)取8個月失業(yè)保險(xiǎn)金。
30[單選題]勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成，勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
A.職工代表
B.用人單位代表
C.工會代表
D.勞動行政部門
參考答案：C 31[單選題]關(guān)于勞動爭議仲裁，提出仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起()內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
A.60日
B.半年
C.一年
D.任何期限
參考答案：C 點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 32[單選題]勞動爭議仲裁委員會主任由()擔(dān)任。
A.職工代表
B.用人代表
C.企業(yè)工會代表
D.勞動行政部門
參考答案：D 33[單選題]某工程公司與勞動者齊某雙方發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)過平等協(xié)商，雙方達(dá)成了一個和解協(xié)議，那么對該和解協(xié)議理解正確的是()。
A.和解協(xié)議具有強(qiáng)制執(zhí)行力
B.和解協(xié)議是提起訴訟的先決條件
C.和解協(xié)議達(dá)成后，不能再提起訴訟
D.和解協(xié)議需要當(dāng)事人自覺履行
參考答案：D 參考解析：和解協(xié)議不是提起訴訟的先決條件，而且和解協(xié)議達(dá)成后，可以再提起訴訟。因此，B、C不正確。勞動法規(guī)定，和解協(xié)議不具有強(qiáng)制執(zhí)行力，需要當(dāng)事人自覺履行。因此，A不正確，D為正確選項(xiàng)。
34[單選題]2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報(bào)酬的爭議，同年7月1日，王某向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是()。
A.由于建筑公司不同意通過仲裁方式解決爭議，因此仲裁委員會不應(yīng)當(dāng)受理
B.因?yàn)槌^了勞動仲裁時(shí)效，因此仲裁委員會不應(yīng)當(dāng)受理
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D.陽光公司不同意仲裁結(jié)果，可在收到裁決書后的30日內(nèi)提起訴訟
參考答案：C 參考解析：勞動爭議仲裁實(shí)行強(qiáng)制性原則，仲裁時(shí)效為1年，當(dāng)事人不服仲裁結(jié)果的，可在收到裁決書后的15日內(nèi)提起訴訟，因此本題只有C選項(xiàng)正確。
35[單選題]《勞動合同法》規(guī)定，已建立勞動關(guān)系未同時(shí)訂立書面勞動合同的，用人單位自用工之日起()必須簽訂書面勞動合同。
A.一周前
B.一個月內(nèi)
C.三個月內(nèi)
D.一年內(nèi)
參考答案：B 學(xué)爾森友情提示：本文為：2017年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)練習(xí)：1Z304020勞動合同及勞動關(guān)系制度，小編持續(xù)更新相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注。如果這篇文章對您有所幫助，可以免費(fèi)下載方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄學(xué)爾森頻道及，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻
第五篇：2018一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習(xí)題：仲裁制度
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1Z308000解決建設(shè)工程糾紛法律制度
1Z308030仲裁制度
1[單選題]承、發(fā)包雙方在施工合同中約定，雙方在履行合同過程中所發(fā)生的爭議，均提交上海的仲裁委員會仲裁(注，上海地區(qū)有兩家仲裁委員會)。那么，下列說法中正確的是()。
A.該約定意思表示明確，有效
B.當(dāng)事人可以協(xié)議選擇位于上海的其中一家仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁
C.由于該約定對于仲裁委員會的選擇不是唯一的，因而無效
D.當(dāng)事人可以申請仲裁，也可以提起訴訟
參考答案：B
2[單選題]當(dāng)事人對仲裁協(xié)議的效力有異議，一方請求仲裁委員會作出決定，另一方請求人民法院作出裁定的，由()裁定。
A.仲裁委員會
B.合同履行地中級人民法院
C.被告所在地中級人民法院
D.仲裁委員會所在地中級人民法院
參考答案：D
3[多選題]存仲裁過程中，當(dāng)事人擔(dān)心案件相關(guān)證據(jù)會滅失，日后難以取得，點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 故向仲裁機(jī)構(gòu)提出證據(jù)保全措施的書面申請，下列說法正確的是()。
A.當(dāng)事人應(yīng)直接向有管轄權(quán)的人民法院提出保全申請
B.當(dāng)事人可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提出保全申請
C.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)立即作出證據(jù)保全的裁定
D.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)將當(dāng)事人的申請轉(zhuǎn)交證據(jù)所在地有管轄權(quán)的人民法院作出裁定
E.仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)與證據(jù)所在地有管轄權(quán)的人民法院協(xié)商作出裁定
參考答案：B,D
4[單選題]仲裁委員會在審理雙方爭議時(shí)，對爭議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁，其權(quán)限范圍由()決定。
A.仲裁規(guī)則確定
B.法律直接規(guī)定
C.仲裁庭決定
D.仲裁協(xié)議約定
參考答案：D
5[多選題]仲裁協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括的內(nèi)容有()。
A.仲裁事項(xiàng)
B.具體的仲裁請求和事實(shí)、理由
C.請求仲裁的意思表示
D.選定的仲裁委員會
E.屬于仲裁委員會的受理范圍
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參考答案：A,C,D
6[多選題]工程建設(shè)雙方發(fā)生爭議，申請仲裁應(yīng)具備的條件是()。
A.有仲裁協(xié)議
B.仲裁請求具體
C.屬于仲裁委員會的受理范圍
D.選定的仲裁委員會
E.有準(zhǔn)確的被申請人
參考答案：A,B,C
7[單選題]關(guān)于有效的仲裁協(xié)議的效力，以下表述錯誤的是()。
A.對雙方當(dāng)事人均有約束力
B.可以排除法院的司法管轄權(quán)
C.對法院不具有約束力
D.對仲裁機(jī)構(gòu)具有約束力
參考答案：C
參考解析：有效的仲裁協(xié)議對當(dāng)事人具有法律效力，有效的仲裁協(xié)議排除法院的司法管轄權(quán)，仲裁協(xié)議是仲裁委員會受理仲裁案件的基礎(chǔ)，是仲裁庭審理和裁決案件的依據(jù)。沒有有效的仲裁協(xié)議，仲裁委員會就不能獲得仲裁案件的管轄權(quán)。
8[多選題]某工程建設(shè)糾紛，仲裁委員會組成的仲裁庭中，以下符合法律規(guī)定的是()。
A.由1人組成仲裁庭
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B.由3人組成仲裁庭
C.由4人組成仲裁庭
D.由5人組成仲裁庭
E.由7人組成仲裁庭
參考答案：A,B
參考解析：仲裁庭的組成形式包括合議仲裁庭和獨(dú)任仲裁庭兩種，即仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。
9[單選題]下列選項(xiàng)中，對調(diào)解的理解錯誤的是()。
A.當(dāng)事人庭外和解的，可以請求法院制作調(diào)解書
B.仲裁調(diào)解書生效后產(chǎn)生執(zhí)行效力
C.仲裁裁決生效后可以進(jìn)行仲裁調(diào)解
D.法院在強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)一般不能調(diào)解
參考答案：C
10[多選題]甲房地產(chǎn)公司根據(jù)與乙建筑公司建設(shè)工程合同中的仲裁條款，向仲裁委員會申請仲裁。在仲裁過程中，根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，在下列()情況下，當(dāng)事人提出仲裁員的回避申請，應(yīng)當(dāng)?shù)玫綔?zhǔn)許。
A.發(fā)現(xiàn)某仲裁員私自會見對方當(dāng)事人的代理人
B.發(fā)現(xiàn)某仲裁員雖然是資深會計(jì)師，但法律知識欠缺，不適合擔(dān)任仲裁員
C.發(fā)現(xiàn)某仲裁員曾做過10年律師
D.發(fā)現(xiàn)某仲裁員的配偶是甲公司的職工
E.發(fā)現(xiàn)某仲裁員是甲公司的顧問
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參考答案：A,D,E
11[多選題]仲裁庭對當(dāng)事人申請仲裁的爭議案件經(jīng)過審理并作出仲裁裁決后，對于國內(nèi)仲裁裁決，當(dāng)事人可以在出現(xiàn)下列()情形時(shí)申請撤銷仲裁裁決。
A.裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的 B.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的
C.對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的 D.仲裁裁決適用法律錯誤
E.沒有仲裁協(xié)議的 參考答案：A,B,C,E
12[單選題]人民法院對仲裁進(jìn)行司法監(jiān)督時(shí)，對于涉外仲裁裁決僅審查其()。
A.主體問題
B.程序問題
C.實(shí)體問題
D.法律適用問題
參考答案：B
參考解析：對涉外仲裁裁決和國外仲裁裁決僅對其程序事項(xiàng)進(jìn)行審查，且當(dāng)事人不得以裁決書的實(shí)體錯誤為由提出不予執(zhí)行和撤銷的申請;人民法院也不得審查其實(shí)體問題。B項(xiàng)正確。4學(xué)爾森整理“2018年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習(xí)題”，更多關(guān)于一級建造師考試模擬試題，請?jiān)L問學(xué)爾森一級建造師考試網(wǎng)。
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13[多選題]仲裁裁決被人民法院依法撤銷或裁定不予執(zhí)行后，當(dāng)事人就該糾紛()。
A.可以依據(jù)原仲裁協(xié)議重新組成仲裁庭申請仲裁
B.可以依據(jù)重新達(dá)成的仲裁協(xié)議申請仲裁
C.可以向人民法院起訴
D.可以申請做出撤銷或裁定的法院繼續(xù)審理
E.可以協(xié)商和解
參考答案：B,C,E
14[單選題]當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起()內(nèi)提出。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
參考答案：B
15[單選題]商事仲裁是目前解決建設(shè)工程糾紛的重要途徑，關(guān)于仲裁的審理表述正確的是()。
A.審理方式分為開庭審理和不公開審理
B.仲裁庭作出的裁決送達(dá)雙方當(dāng)事人后即生效
C.當(dāng)事人對裁決有異議，應(yīng)當(dāng)在裁決作出之日起6個月內(nèi)向基層法院提出撤銷
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D.仲裁庭的組成不合法的，將被裁定不予執(zhí)行仲裁裁決
參考答案：D
參考解析：仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進(jìn)行，當(dāng)事人可以協(xié)議不開庭，A項(xiàng)錯誤。仲裁庭作出的裁決一經(jīng)作出即發(fā)生法律效力，B項(xiàng)錯誤。當(dāng)事人申請撤銷裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起6個月內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)所在地的中級人民法院提出，C項(xiàng)錯誤。
16[單選題]當(dāng)事人在仲裁過程中，對案件仲裁管轄有異義，應(yīng)在()提出。
A.答辯期內(nèi)
B.首次開庭前
C.案件庭審結(jié)束前
D.本案件裁決作出前
參考答案：B
17[多選題]當(dāng)事人證明仲裁裁決有下列()情形之一的，可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷仲裁裁決。
A.沒有仲裁協(xié)議
B.裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁
C.仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序
D.仲裁庭持不同意見的仲裁員未在裁決書上簽名
E.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的 參考答案：A,B,C,E
18[單選題]在某案件仲裁裁決作出過程中，3名仲裁員針對某爭議問題的意點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 見不能形成多數(shù)意見，則該部分仲裁裁決()。
A.暫不作出
B.由秘書長裁定
C.應(yīng)當(dāng)按首席仲裁員意見作出
D.由專家委員會裁定
參考答案：C
參考解析：
19[單選題]《仲裁法》規(guī)定，申請人在人民法院采取保全措施后()不依法申請仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全。
A.7日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.30日內(nèi)
D.2個月內(nèi)
參考答案：C
參考解析：
20[單選題]當(dāng)事人約定由三名仲裁員組成仲裁庭的，應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會主任指定一名仲裁員，第三名仲裁員由當(dāng)事人共同選定或者共同委托()指定。
A.仲裁委員會
B.仲裁委員會秘書處
C.已選定的兩名仲裁員共同
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D.仲裁委員會主任
參考答案：D
21[單選題]關(guān)于仲裁的開庭和審理，以下說法正確的是()。
A.仲裁開庭審理必須經(jīng)當(dāng)事人達(dá)成一致
B.當(dāng)事人可以協(xié)議仲裁不開庭審理
C.仲裁審理案件應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行
D.當(dāng)事人不能協(xié)商確定仲裁程序
參考答案：B
22[單選題]《仲裁法》規(guī)定，申請人在人民法院采取保全措施后()不依法申請仲裁的，人民法院應(yīng)當(dāng)解除保全。
A.7日內(nèi)
B.15日內(nèi)
C.30日內(nèi)
D.2個月內(nèi)
參考答案：C
23[單選題]關(guān)于仲裁的開庭和審理，以下說法正確的是()。
A.仲裁開庭審理必須經(jīng)當(dāng)事人達(dá)成一致
B.當(dāng)事人可以協(xié)議仲裁不開庭審理
C.仲裁審理案件應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行
D.當(dāng)事人不能協(xié)商確定仲裁程序
參考答案：B 點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻
參考解析：
24[單選題]涉外仲裁案件的財(cái)產(chǎn)、證據(jù)保全均是由有管轄權(quán)的()裁定并執(zhí)行。
A.基層人民法院
B.中級人民法院
C.高級人民法院
D.二審人民法院
參考答案：B4學(xué)爾森整理“2018年一級建造師《工程法規(guī)》章節(jié)習(xí)題”，更多關(guān)于一級建造師考試模擬試題，請?jiān)L問學(xué)爾森一級建造師考試網(wǎng)。
25[單選題]甲房地產(chǎn)公司根據(jù)與乙建筑公司建設(shè)工程合同中的仲裁條款，向仲裁委員會申請仲裁。在仲裁過程中，甲公司發(fā)現(xiàn)某仲裁員與對方當(dāng)事人的代理人有利害關(guān)系，則甲公司最晚應(yīng)于()提出回避申請。
A.在首次開庭前
B.裁決書送達(dá)之前
C.辯論終結(jié)前
D.最后一次開庭結(jié)束前
參考答案：D
參考解析：
仲裁員有下列情形之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請：(1)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬;(2)與本案有利害關(guān)系;(3)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的;(4)私自會見當(dāng)事人、代理人，或點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻 者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮。
當(dāng)事人申請回避的，應(yīng)當(dāng)說明理由，在首次開庭前提出。回避事由在首次開庭后知道的，可以在最后一次開庭結(jié)束前提出。
26[單選題]當(dāng)事人一方不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向()申請執(zhí)行。
A.申請人所在地的中級人民法院
B.被執(zhí)行人所在地的基層人民法院
C.被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)所在地的中級人民法院
D.仲裁機(jī)構(gòu)所在地的中級人民法院
參考答案：C
參考解析：
根據(jù)《仲裁法》及最高人民法院司法解釋規(guī)定，仲裁裁決的強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的法院提出申請。被執(zhí)行人在中國境內(nèi)的，仲裁裁決由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)所在地的中級人民法院執(zhí)行。
27[單選題]某案件仲裁過程中，由于對裁決持不同意見的仲裁員拒不在裁決書中簽名，則產(chǎn)生的法律后果是()。
A.裁決書無效
B.裁決書被撤銷
C.重新組成仲裁庭審理
D.裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力
參考答案：D 點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻
28[單選題]仲裁委員會在審理雙方爭議時(shí)，對爭議事項(xiàng)進(jìn)行仲裁，其權(quán)限范圍由()決定。
A.仲裁規(guī)則確定
B.法律直接規(guī)定
C.仲裁庭決定
D.仲裁協(xié)議約定
參考答案：D
29[單選題]當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決的，應(yīng)當(dāng)自收到裁決書之日起()內(nèi)提出。
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
參考答案：B
30[單選題]關(guān)于仲裁過程中一方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)保全，處理的程序正確的是()。
A.只能向仲裁委員會提出申請，由仲裁委員會將申請轉(zhuǎn)交有管轄權(quán)的人民法院作出裁定
B.只能由當(dāng)事人直接向有管轄權(quán)的人民法院提出保全申請
C.只能在仲裁程序開始前提出申請
D.最終是否受理由有管轄權(quán)的人民法院作出裁定
參考答案：D
31[單選題]下列選項(xiàng)中，對調(diào)解的理解錯誤的是()。
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A.當(dāng)事人庭外和解的，可以請求法院制作調(diào)解書
B.仲裁調(diào)解書生效后產(chǎn)生執(zhí)行效力
C.仲裁裁決生效后可以進(jìn)行仲裁調(diào)解
D.法院在強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)一般不能調(diào)解
參考答案：C
32[單選題]人民法院對仲裁進(jìn)行司法監(jiān)督時(shí)，對于涉外仲裁裁決僅審查其()。
A.主體問題
B.程序問題
C.實(shí)體問題
D.法律適用問題
參考答案：B
參考解析：
對涉外仲裁裁決和國外仲裁裁決僅對其程序事項(xiàng)進(jìn)行審查，且當(dāng)事人不得以裁決書的實(shí)體錯誤為由提出不予執(zhí)行和撤銷的申請;人民法院也不得審查其實(shí)體問題。8項(xiàng)正確。
33[多選題]某工程建設(shè)糾紛，仲裁委員會組成的仲裁庭中，以下符合法律規(guī)定的是()。
A.由1人組成仲裁庭
B.由3人組成仲裁庭
C.由4人組成仲裁庭
D.由5人組成仲裁庭
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E.由7人組成仲裁庭
參考答案：A,B
參考解析：
仲裁庭的組成形式包括合議仲裁庭和獨(dú)任仲裁庭兩種，即仲裁庭可以由3名仲裁員或者1名仲裁員組成。
34[多選題]工程建設(shè)雙方發(fā)生爭議，申請仲裁應(yīng)具備的條件是()。
A.有仲裁協(xié)議
B.仲裁請求具體
C.屬于仲裁委員會的受理范圍
D.選定的仲裁委員會
E.有準(zhǔn)確的被申請人
參考答案：A,B,C
參考解析：
當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(1)有仲裁協(xié)議;(2)有具體的仲裁請求和事實(shí)、理由;(3)屬于仲裁委員會的受理范圍。注意區(qū)別于仲裁協(xié)議的內(nèi)容。
35[多選題]甲房地產(chǎn)公司根據(jù)與乙建筑公司建設(shè)工程合同中的仲裁條款，向仲裁委員會申請仲裁。在仲裁過程中，根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，在下列()情況下，當(dāng)事人提出仲裁員的回避申請，應(yīng)當(dāng)?shù)玫綔?zhǔn)許。
A.發(fā)現(xiàn)某仲裁員私自會見對方當(dāng)事人的代理人
B.發(fā)現(xiàn)某仲裁員雖然是資深會計(jì)師，但法律知識欠缺，不適合擔(dān)任仲裁員
C.發(fā)現(xiàn)某仲裁員曾做過10年律師
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D.發(fā)現(xiàn)某仲裁員的配偶是甲公司的職工
E.發(fā)現(xiàn)某仲裁員是甲公司的顧問
參考答案：A,D,E4 點(diǎn)擊【一級建造師學(xué)習(xí)資料】或打開http://www.tmdps.cn/category/jzs1?wenkuwd，注冊開森學(xué)（學(xué)爾森在線學(xué)習(xí)的平臺）賬號，免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)大禮包，包含：①精選考點(diǎn)完整版 ②教材變化剖析 ③真題答案及解析 ④全套試聽視頻 ⑤復(fù)習(xí)記憶法 ⑥入門基礎(chǔ)課程 ⑦考情分析課 ⑧應(yīng)考指南直播課 ⑨通過率分析課 ⑩備考計(jì)劃視頻
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