第一篇：英國找工作全過程

【英國找工作全過程】作者國內(nèi)本科畢業(yè)，外企工作一年，英國某10名內(nèi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系碩士11月畢業(yè)，明年4月開始為一家金融服務(wù)公司工作，包辦work permit/visa，基本年薪30K，帶薪假期20多天。看看他的求職歷程吧，分享給有相同經(jīng)歷的童鞋們~~

英國找工作全過程

本人國內(nèi)本科畢業(yè)，外企工作一年，英國某10名內(nèi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)系碩士11月畢業(yè)，明年4月開始為一家金融服務(wù)公司工作，包辦work permit/visa，基本年薪30K，帶薪假期20多天。（上面簡單介紹一下。我知道英國有很多牛人而我不是，雖然我也認(rèn)識(shí)幾個(gè)，但他們太忙沒時(shí)間寫這些東東）

先說回國不回國工作的問題。英國一年花費(fèi)大約人民幣25萬。如果在倫敦工作，年薪25k左右，大約兩年可以收回投資。如果回國工作，個(gè)體情況相差很遠(yuǎn)。就上海來說，大多數(shù)外企，畢業(yè)生工資在4000-5500左右每月，當(dāng)然，中金公司/麥肯錫公司每月1萬左右，BCG或者AT科爾尼每月8000左右，又或者說美林，德意志，高盛每月30K港幣左右（那是派你到香港做IB），又或者當(dāng)老板做生意那是另外一回事。千萬不要認(rèn)為回國一定能有多高薪，那取決于你的實(shí)力，而不是文憑。如果你覺得你很牛，很有信心，那很可能你厲害，如果你覺得你不牛，想用海歸名頭補(bǔ)一下，那一定不可能補(bǔ)多少。退一步說，國內(nèi)大部分公司并不了解國外學(xué)校，那不是他們的錯(cuò)，有些牛外企會(huì)給你interview機(jī)會(huì)，但那不代表你就一定能拿到offer，你也不會(huì)因?yàn)楹Ｍ鈱W(xué)歷獲得額外的 payment，有人有，那是高級(jí)人員或者經(jīng)驗(yàn)豐富者，沒有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生不可能，你可以問問前輩們。這樣說吧，國內(nèi)薪水每月1萬以上的，全國只有很少名額，然后有很多歐美回國留學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)，如果你認(rèn)真做準(zhǔn)備了你有機(jī)會(huì)，但不要覺得一定是你。不是要打擊大家，實(shí)際上我找工作的時(shí)候早已想好，找不到就回國干，回國如果上面說的那些牛公司搞不定，也許我就做一份6000以上的工作（因?yàn)橛?年工作經(jīng)驗(yàn)，我出國時(shí)候工資就6000），沒什么不好的，倫敦生活是很辛苦的，就算賺錢多，還是很辛苦。留學(xué)帶給我很多，我也學(xué)到很多。留不留下來那只是其次的問題。

然后回答一個(gè)最基本的問題：國內(nèi)/英國大學(xué)畢業(yè)成績重不重要？

絕對(duì)超級(jí)重要，成績不會(huì)直接帶給你工作offer，但沒有合適的成績，你一定沒有好offer。當(dāng)然，如果你認(rèn)為你是那個(gè)傳說中成績爛但是人超牛，最后歷經(jīng)各種傳說經(jīng)驗(yàn)（例如霸王面，例如超強(qiáng)personal statement）然后有好工作offer的十萬分之一人，我也沒辦法，這樣的人是有。很多人喜歡談能力，成績好的人談能力是增加砝碼，成績不好的是掩飾缺點(diǎn)，但你想想看，公司在不了解你的情況下，你又不能拿出超強(qiáng)有說服力的東東證明你的能力（就算有這樣的東東，為何你成績偏偏不能搞好呢？），他們不看成績看什么？

國內(nèi)來說，成績?cè)?.0/4.0以上基本上除了頂尖的咨詢和投行沒機(jī)會(huì)，一般不會(huì)對(duì)你獲得interview有負(fù)面影響。英國來說，只要你有2.1，也就是60多分（不要說理工科或者經(jīng)管科難拿，我見到好多各系的中國人有2.1和first了），就不會(huì)妨礙你拿interview。換句話說，來英國讀書的朋友，如果還在讀，抓緊拿2.1，這直接可能把你淘汰出局的！如果不信，隨便去一家大公司的網(wǎng)站看看requirement就知道了。

其次，成績過關(guān)了，如何拿interview？

打開大公司網(wǎng)站，看清楚公司對(duì)自己的描述以及requirement（基本上就成績是硬的，其他那些公司的要求，就是靠你的open questions答案來表現(xiàn)了，當(dāng)然你其他硬的qualification也是有用的）。填寫open questions的關(guān)鍵是一定不要以為直接把自己的事例往上套就可以了，包死。。一定要看清楚每題他是想要問出你那方面的特質(zhì)，是堅(jiān)持不懈勇于向上，壓力之下自強(qiáng)不息，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)還是善于和他人合作。一定要在問題中表達(dá)出他想要的那些特質(zhì)。簡單的說，可以把問題答案歸為幾點(diǎn)：事情起始，事情發(fā)展，遇到困難，分析問題，解決困難，成就，經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。不少朋友給我看過他們的open questions，坦白說，語法錯(cuò)誤不少，事情描述手法不夠成熟（也就是不professional），有點(diǎn)慘不忍睹。如果按正常來講，我認(rèn)為，第一次寫open questions，至少要修改20次左右才可能寫的好。有人說：你花在簡歷和open questions上的時(shí)間和HR看你資料花的時(shí)間是成正比的。這很有道理。網(wǎng)上有不少實(shí)例了，大家可以好好看看，借鑒一下，不要以為差不多，差很多！

有時(shí)候，公司要求投寄簡歷，那如何寫一份好的簡歷呢？

一份好的簡歷，只有一頁，我從未見過那個(gè)牛人的簡歷超過一頁的。一份好的簡歷，HR能夠很容易的找到你的教育情況，工作或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷，獲得獎(jiǎng)勵(lì)，以及計(jì)算機(jī)能力等。不要用太多粗體，太多的強(qiáng)調(diào)和沒有強(qiáng)調(diào)是一樣的。要寫好簡歷，秘訣就是要多看例子，要多改，一份好的簡歷需要你修改至少30次，過程是這樣的：1你覺得沒東西好寫，簡歷啊，怎么寫？隨便寫一點(diǎn)點(diǎn)生日性別年齡學(xué)校還有可憐的經(jīng)歷，松松散散的段落，于是完全被HR忽略。2痛定思痛，決定一定要好好寫，了不起狂寫，所有的經(jīng)歷都搬上去，肯定過一頁，看了之后覺得很爽，字字珠璣，就這樣一陀，還是被HR丟棄。3你終于明白，寫簡歷不是站在自己的角度，是要從HR的角度來寫，也就是不是你想講什么就講什么，而是你要思考人家想要知道什么，你才告訴別人什么，于是你又可以大刀闊斧的刪改了，什么跳舞比賽，愛好下棋，籍貫××，1月1日生，在某會(huì)議上幫忙放水果盤都可以刪掉了，你只告訴HR他們最想知道的，你也開始把自己的經(jīng)歷寫的比較 professional了，但總覺得還缺點(diǎn)什么，這一次HR花了一些時(shí)間看你的簡歷，還想了一想，最后regre to inform you....4錯(cuò)過了好多機(jī)會(huì)以后，再和同學(xué)交流，向牛人請(qǐng)教，你完全明白了，不僅僅要給HR看他們想看的，例如學(xué)校成績實(shí)習(xí)經(jīng)歷計(jì)算機(jī)等等，你還要在他們看的時(shí)候，悄悄地并且成功地向他們灌輸，你是一個(gè)堅(jiān)持向上，團(tuán)隊(duì)合作，全面發(fā)展地人才，你的缺點(diǎn)，工作過于賣力，在新公司中，你將比以前更加賣力。你用來描述自己硬件和軟件的語言都已經(jīng)做到不讓人感到夸張卻絲絲入扣，比較生動(dòng)的展現(xiàn)了自己，你感到在寫簡歷的過程，你好好的思考了一下自己這一生，從簡歷的角度，你明白了你以前那些事情是有價(jià)值的，那些事情是白搭的。于是你收到Email說delighted to invite you....可能有人認(rèn)為這段是廢話，不過這段描述是事實(shí)，非常實(shí)際的事實(shí)。我不準(zhǔn)備在這里提供好的樣板，因?yàn)榫W(wǎng)上有很多，大家可以搜索看看。

再次，test?test??test???test！!

online test或者有些公司更狠，叫你現(xiàn)場(chǎng)去做，不過就直接回家！其實(shí)online test沒什么難的，我做到現(xiàn)在，只有一家fail在verbal手上。秘訣是，多做，多練（廢話。。），最好的練習(xí)材料包括：學(xué)校career office提供的輔導(dǎo)材料，偏簡單，當(dāng)熱身。

GMAT和GRE的數(shù)學(xué)、邏輯、閱讀，難度差不多了，有些簡單，有些更難，你不一定要背太多的單詞，你只要把那些影響你選擇答案的單詞和語法結(jié)構(gòu)搞明白就可以了。強(qiáng)烈推薦GMAT official guide，因?yàn)槊康李}的答案都有老外的講解，很清晰。

聽起來很簡單，但這也是事實(shí)，你這樣做了，test就不可能不過關(guān)。當(dāng)然，里面也有一些技巧，不過主要還是靠實(shí)力。如果你覺得很多牽涉到的經(jīng)管知識(shí)不懂，也沒有關(guān)系，你不需要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)知識(shí)，那很浪費(fèi)時(shí)間，直接找練習(xí)題做，不懂就問人啊，一邊做一邊問就可以了，做的足夠多，你也掌握了。

然后，interview來了。

其實(shí)interview也就是一檢查你的英文，二比紙面更加靈活的測(cè)試你的經(jīng)歷和能力。

先說英文，其實(shí)除了BBC，大多數(shù)國人英文也就伯仲之間，為什么有人搞定interview有人搞不定，原因無他，唯手熟爾，錯(cuò)，是嘴熟爾。interviewer 問來問去就那些問題，介紹你自己，你對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么了解，你為什么來我們公司，我公司和其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有什么區(qū)別，你有什么優(yōu)點(diǎn)，缺點(diǎn)，舉個(gè)例子你面對(duì)壓力下如何perform，舉個(gè)例子你領(lǐng)導(dǎo)別人/被別人領(lǐng)導(dǎo)如何work，為什么你覺得你是qualified的，你有什么問題要問等等。針對(duì)最常見的 interview問題三十道，寫出很詳細(xì)的答案，然后經(jīng)常讀，不但讀，要想象面對(duì)interviewer讀，帶感情，帶渲染的讀，到你很熟很熟的時(shí)候，睡在床上都可以默想的時(shí)候，你在interview中的英文，已經(jīng)可以pass了。當(dāng)然，有些interviewer喜歡來點(diǎn)特別的，你會(huì)聽懂的，不過不要著急，關(guān)鍵是鎮(zhèn)靜，慢慢的想，慢慢的說也就是了，沒人指望你像黑人歌手那樣噼里啪啦的。可以說，interview只是application form的延續(xù)，如果form那關(guān)足夠認(rèn)真了，第一輪interview并不難過。當(dāng)然金融行業(yè)少數(shù)巨牛公司會(huì)有難一點(diǎn)的問題： 你如何保持 business sense啊？當(dāng)然是看行業(yè)報(bào)刊雜志看電視看網(wǎng)絡(luò)。

請(qǐng)列舉幾個(gè)具體的？例如FT，Economist等。請(qǐng)說一件最近發(fā)生的有趣的商業(yè)事例，并且談?wù)劄槭裁从腥ぃ惺裁磇mplication等等。＃＃￥！＃％￥……％◎……％￥…… 你知道昨天的FTSE100，道瓊斯指數(shù)多少嗎？石油現(xiàn)在價(jià)格多少？

anyway，這些還是可以準(zhǔn)備D。

終于到了assessment center（打字很累啊啊啊啊。。）

assessment center無非就是group discussion + presentation。在國內(nèi)做group discussion一般我都能處于active leader位置，在這邊總是印度女生唱主角（為什么是印度女生呢？英文好，說完一堆，你不一定知道她說了什么，女生搶先，一般男生總不好意思搶回來），但我還是過了，而且HR的feedback是表現(xiàn)不錯(cuò)。其實(shí)，group discussion中，沒人在意你們到底講了什么，到底對(duì)不對(duì)，HR都在旁邊看你的團(tuán)隊(duì)合作精神，別人講你有沒有認(rèn)真聽，你有沒有encourage別人，必要的時(shí)候support別人，你有沒有為團(tuán)隊(duì)作出你的contribution。只有不夠成熟的candidate才會(huì)陷入極其深入的思考并且表現(xiàn)的有些激動(dòng)和不冷靜，然后fail。能作leader當(dāng)然好，不能的話，做organizer也是很好的，一個(gè)team很可能全部落選，也可能進(jìn)去好幾個(gè)，leader并不一定怎么樣的。

presentation就是對(duì)剛才的discussion或者一個(gè)新的案例做總結(jié)，既要 introduce，又要analyse，還要persuade。網(wǎng)上很多經(jīng)驗(yàn)都很好，例如SWOT方法什么的。平時(shí)大家可以多看看case interview方面的資料。

然后當(dāng)然是offer。。

至于work permit，我覺得沒什么好擔(dān)心的，我國內(nèi)沒參加過招聘會(huì)，英國也沒參加過，最大的知名外企，至少有50多家夠你投的，直接去網(wǎng)上他們的主頁看就是了。先去FAQ搜索work permit，經(jīng)管類大外企基本都給，原因很多，例如diversity，例如方便rotate，例如利于部分跨地區(qū)項(xiàng)目的實(shí)施等等，能獲得work permit的人不是說就比歐盟人牛多少，而是他們是qualified的，work permit好像公司只要交額外一點(diǎn)錢吧，不多，反正公司小秘告訴我他們會(huì)搞定的。我也有幾個(gè)朋友，就在小公司做，一樣有work permit。換句話說，這不是阻礙你的主要原因，很多時(shí)候，公司要么不考慮international student，如果考慮，那么不要你只是因?yàn)槟悴粔騫ualified。大家可以從學(xué)校career office獲得很多好資料，而且free，包括有些培訓(xùn)公司出的錄像帶/DVD（當(dāng)然只能借。。），專門講申請(qǐng)工作包括interview實(shí)例，assessment center實(shí)例等等，我看了以后受益良多。

有個(gè)有趣的現(xiàn)象，一般我問一些正在讀書中間的同學(xué)，以后有什么打算，一般都是輕飄飄的說，讀完后干幾年先。。然后到了畢業(yè)來臨或者剛畢業(yè)，又變成這邊沒什么希望的拉，work permit啊，英文啊，老外根本不看master啊，除了牛劍沒戲啊。。然后回國如果順利也好，不太順利就抱怨國內(nèi) 土包子，不懂得欣賞價(jià)值。。

前后相差也太大了，其實(shí)歸根到底，只有一條，你想好你的人生路沒有，你到的要做什么，你有信心嗎？你做了充分的準(zhǔn)備嗎？？？沒有借口，沒有理由，一切都是你自己造成的。

（轉(zhuǎn)）

第二篇：英國留學(xué)生找工作經(jīng)歷分享

海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

英國留學(xué)生找工作經(jīng)歷分享

入職已經(jīng)兩周多了，趁著圣誕假也終于有時(shí)間好好整理一下這幾個(gè)月來在英國的求職經(jīng)歷了，希望給以后想在英國找工作的戰(zhàn)友們一些參考。

讀研期間一直計(jì)劃著畢業(yè)之后要試著在英國找工作。雖然之前聽過太多的人說英國找工作有多難，經(jīng)濟(jì)不景氣，但還是想試一試，不想讓自己后悔。原本想一邊讀研一 邊申請(qǐng)，可是我們專業(yè)太忙，根本沒有時(shí)間。交完論文之后，我便開始尋找倫敦的房子，準(zhǔn)備去那座大城市闖一闖。因?yàn)榱碌桨嗽露荚趥惗匾患夜咀霎厴I(yè)項(xiàng)目，對(duì)倫敦已經(jīng)不陌生了。感覺她雖然沒有愛丁堡那么美麗那么適宜生活，但發(fā)展機(jī)會(huì)應(yīng)該比愛丁堡多。因?yàn)閻鄱”ぎ吘故莻€(gè)旅游養(yǎng)老的城市，看著這里的人整天都懶懶 散散的，實(shí)在覺不出有什么求職希望。于是在九月下旬，我踏上了去往倫敦的火車，開始了在大城市的快節(jié)奏生活。1.曼聯(lián)面試——被騙的面試

在去倫敦之前，我就開始網(wǎng)申。英國有許多求職網(wǎng)站，我就不一一列舉了。工作種類也有區(qū)分，如graduate scheme，就是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的，相當(dāng)于國內(nèi)的校園招聘，一般是第二年的九月入職。Internship就是實(shí)習(xí)，是給在校學(xué)生利用假期去工作的項(xiàng) 目，我已經(jīng)畢業(yè)因此不能申請(qǐng)。還有Industrial Placement,也和我無關(guān)，是給讀三年本科的學(xué)生讀完之后在第四年工作一年的機(jī)會(huì)。于是我基本把目光鎖定在graduate scheme上，外加一些簽contract的工作。心想能找到一份臨時(shí)工也好，先干起來再說。分析了一下自己的優(yōu)勢(shì)：語言優(yōu)勢(shì)（我會(huì)三門語言：中文英語 日語），專業(yè)優(yōu)勢(shì)（我研究生學(xué)的是Operational Research運(yùn)籌學(xué)，學(xué)數(shù)學(xué)在英國還是有優(yōu)勢(shì)的；本科學(xué)的是會(huì)計(jì)，也算熱門專業(yè)）。所以我可以找一些和我專業(yè)相關(guān)，或者能利用我語言優(yōu)勢(shì)的工作。

一天偶爾在網(wǎng)上看到曼聯(lián)足球俱樂部招Mandarin Speaking Database Analyst，我眼前一亮，說中文的，那我必然有優(yōu)勢(shì)。又是Database Analyst，那和我的專業(yè)也相關(guān)。看了一下job description，說得挺模糊，但是也說到要做一些數(shù)據(jù)處理，協(xié)助operation。雖然這只是一個(gè)短期的項(xiàng)目，只有六個(gè)星期，不過依然覺得是個(gè) 好機(jī)會(huì)。于是我填了申請(qǐng)表并且遞交了。

過了一個(gè)多星期，就接到了面試通知。我和對(duì)方協(xié)商安排在我搬去倫敦之后。我是周五搬去倫敦，面試安排在下周一，意味著我有兩天可以準(zhǔn)備。周六出去買了一套職業(yè)裝，周日對(duì)公司做了一些research，又準(zhǔn)備了一些網(wǎng)上常見的面試問題練了幾遍。周一就去面試了。

面試地點(diǎn)在倫敦市中心的一幢大樓里，里面有不少公司。我先去reception登記了一下，海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

給了我一張臨時(shí)卡，便坐電梯上去了。曼聯(lián)的樓層還挺氣派，墻上有 著紅魔的標(biāo)志，一個(gè)很寬敞的接待大廳，里面的電視不斷播放著球星的照片，還有一些介紹他們的雜志。接待我的一位女士讓我先在大廳里坐一會(huì)兒，她去安排一 下。我就拿起雜志看了一些，希望再多一些了解。隨后一位面試官過來了，他說不好意思，剛才在開會(huì)，有點(diǎn)遲到了。他把我領(lǐng)

一個(gè)挺大的會(huì)議室里，另外一個(gè)面 試官已經(jīng)坐著了。給我倒了杯水，就開始了面試。他們手上握著我的簡歷，先問了我畢業(yè)實(shí)習(xí)的一些事情。我大致介紹了一下實(shí)習(xí)的內(nèi)容。其中一個(gè)面試官問我，你是愛大畢業(yè)的嗎，我也是愛大的。我說，哇那真的很巧，就問了我在愛丁堡住在哪里，我說離學(xué)校不遠(yuǎn)的地方。心想這下挺好，同 一個(gè)學(xué)校畢業(yè)也算拉近關(guān)系了。接下去的面試他們就問了一些特別基本的問題，我雖然對(duì)答如流，但心里感覺有些奇怪，這些問題也太基本了。比如你在英國期間是 如何提高英語的，你對(duì)我們公司這個(gè)項(xiàng)目有什么了解。我就把做過的一些research都說了出來，比如曼聯(lián)和贊助商的關(guān)系如何運(yùn)作，特別是你們剛和雪弗萊 簽了合同，會(huì)和他們合作。除此之外，你們的贊助商也有很多，如AON, Sharp，和一些航空公司等等。我說我的優(yōu)勢(shì)是數(shù)據(jù)處理和建模，這些也是我研究生學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，總之我一直在突出我的數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)能力。他們聽了之 后，就開始又說了一遍自己的項(xiàng)目。說我們這個(gè)工作需要處在一個(gè)busy environment下，你要不斷打電話接電話，同時(shí)電腦操作，你能行嗎？我當(dāng)然回答definitely，然后又舉了一個(gè)之前大學(xué)期間實(shí)習(xí)的例子來證 明。最后他們就問我什么時(shí)候可以來上班，我說any time available。心想他們都已經(jīng)問我啥時(shí)上班了，那應(yīng)該成了。最后他們又提起我會(huì)日語，說如果你會(huì)日語那太好了，你還能和日本客戶交流。這時(shí)一個(gè)面試 官離開了一下，我不知道他干什么去了。不一會(huì)兒，他帶了一個(gè)亞洲人進(jìn)來，原來那個(gè)亞洲人是個(gè)日本人，他們想讓我和他交流一下，看看我的交流能力。我就和他 握了個(gè)手，介紹了一下自己。但我感覺這個(gè)日本小青年從開始進(jìn)來到和我說話，臉上都沒有表情，甚至連微笑都沒有，感覺特別不友好。而且那段時(shí)間正好是中日釣 魚島事件鬧得最嚴(yán)重的時(shí)候，也可能因?yàn)檫@個(gè)原因他對(duì)我不友好吧。后來也就隨便聊了聊，十幾分鐘之后他就走了。最后我提了一些問題，比如你們需不需要學(xué)習(xí)一 些新的軟件，他們說不用，就會(huì)excel就行。我說你們不是數(shù)據(jù)庫分析嗎，為什么只要excel，他們回答說有時(shí)候?qū)嶋H工作和工作描述上會(huì)有一些差異。

就這樣面試結(jié)束了，他們把我送到了電梯口，說明天還有一個(gè)人來面試，大概后天會(huì)給結(jié)果。和他們說了再見，我就回家了。一路上總是有種說不上來的奇怪感覺，雖 然自己對(duì)答如流，但總覺得什么地方怪怪的，那個(gè)日本人給我的感覺也非常不好。但不管怎樣，這算是我的第一個(gè)正式面試了，積累到經(jīng)驗(yàn)了。海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

面試第二天查郵箱，沒有音信。但是好消息是，Ernst&Young安永通知我去參加一面，而英國國民健保體系NHS也通知我面試。連續(xù)接到兩個(gè)面 試，我真的挺開心（這兩家的面試經(jīng)歷等一下會(huì)具體說）。后天又查郵箱，發(fā)現(xiàn)他們回復(fù)我了。我心情激動(dòng)地打開郵件，但瞬間心情跌落到冰點(diǎn)。里面很清楚寫著 Unfortunately you are unsuccessful in the interview.我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)不敢相信自己眼睛，心里一直想是哪里出了問題。突然想到那個(gè)不友好的日本人，和那天的奇怪感覺。我突然想通了怎么一回事：他們根本就不是招所謂 的數(shù)據(jù)庫分析師，他們是在招一個(gè)會(huì)中文的人去拉中國企業(yè)的贊助！因?yàn)楦鶕?jù)我之前做的research，說曼聯(lián)近幾年不景氣，背負(fù)了很多債，需要更多贊助。難怪他們要會(huì)各種語言的人，因?yàn)槲抑熬陀X得奇怪，數(shù)據(jù)分析就數(shù)據(jù)分析唄，干嘛還要會(huì)說中文的！而且拿的補(bǔ)貼非常低，才860胖子一個(gè)月，860在倫敦夠 花，但是這個(gè)工資水平真的已經(jīng)很低了。后來我去問了我房東，她說沒錯(cuò)，這個(gè)工資就是一個(gè)銷售的工資水平而已。而且她說你被拒真的和那個(gè)日本人有關(guān)，他背后 肯定沒說你好話。因?yàn)樗疽灿袀€(gè)日本同事，之前大家關(guān)系都不錯(cuò)，但自從釣魚島事件之后，那個(gè)日本人對(duì)她的態(tài)度一下子冷淡和疏遠(yuǎn)了。好吧，這我也認(rèn)了。但 是心里不爽的是有一種被騙的感覺，工作內(nèi)容和職位描述出入太大，搞了半天就是讓人給他們拉贊助的，而所謂的用excel也只是客戶資料的歸檔而已。不是說 我不愿做這些基礎(chǔ)的工作，我很愿意從基礎(chǔ)的開始做起，但我希望一個(gè)企業(yè)能夠誠信，這是最起碼的吧。曼聯(lián)作為一個(gè)有名的足球俱樂部，招聘時(shí)卻缺乏誠信，而且 這個(gè)項(xiàng)目一直被掛在網(wǎng)上，deadline不斷延后，那我認(rèn)為就是在不斷雇傭廉價(jià)勞動(dòng)力為他們工作，六周到了就趕你走。面試問題如此基本，問了和沒問差不 多，那就說明工作的技術(shù)含量幾乎是沒有的。而且拉贊助，說得好聽些拼的是口才，說的難聽些我可以懷疑你們讓拉贊助的員工陪吃陪喝嗎。那我面試時(shí)強(qiáng)調(diào)的我的 數(shù)學(xué)能力也就失去了意義，反而會(huì)給他們一種over-qualified的感覺。總之這件事情讓我對(duì)曼聯(lián)產(chǎn)生了負(fù)面情緒。當(dāng)然我也能理解一個(gè)財(cái)務(wù)壓力大的 企業(yè)需要錢的迫切心情。這個(gè)面試就過去了，接下來說安永。2.安永——從希望到失望

在還未搬去倫敦之前的九月初，我就網(wǎng)申了安永的graduate scheme。申的是Japanese Business Program，屬于Assurance。做的就是審計(jì)，但是給在英國的日本客戶服務(wù)。這個(gè)職位要求fluent Japanese speaker，所以我認(rèn)為我很有希望。畢竟在英國，日語說得好的本地人并不多，再加上我本科的會(huì)計(jì)背景和研究生的數(shù)學(xué)背景，還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的。這里說一下英國graduate scheme大致流程，其實(shí)和國內(nèi)差不多：Application Form—Online test(Verbal, Numerical, Diagramming/Logical)---First Round Interview/Telephone interview(one to one)---海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

Assessment Center(Group discussion, written practice, paper test, partner interview.There might be some wee differences among different companies)---Final Offer.我認(rèn)為，graduate scheme就不用通過一些求職網(wǎng)站找了，你心儀什么公司，直接去公司主頁的career申請(qǐng)就可以。當(dāng)然，可以利用求職網(wǎng)站搜索這些畢業(yè)生計(jì)劃，也會(huì)給你鏈接到公司career頁面。網(wǎng)申的表格挺簡單，就是個(gè)人基本信息，之前學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，有些公司會(huì)有open questions，基本也就那些why us, why this position, give an example about what what之類的，這些例子可以平時(shí)自己積累，想到就寫在文本里，這樣到用的時(shí)候就可以復(fù)制粘貼了。一般例子就采用STAR方法寫，即situation——描述一下事件背景，Task——你面臨什么任務(wù)，Action——對(duì)這個(gè)任務(wù)采取什么行動(dòng)，Result——得到的結(jié)果是什么。這個(gè)在powerapple上都有人寫得很詳細(xì)，我就不說了。總之要基于自己實(shí)際經(jīng)歷去寫比較好，可以適當(dāng)夸大。沒有那么多例子就可以適當(dāng)參考別人的例子變一變，但最好不要完全自己亂編，有漏洞的話還是會(huì)很麻煩的。申請(qǐng)表分為兩部分，第一部分填完了之后，會(huì)讓你做一個(gè)situational judgment test(每個(gè)公司叫法不同)，大致是給你一些場(chǎng)景和四個(gè)選項(xiàng)，選出一個(gè)你覺得最好的和一個(gè)覺得最壞的。比如說，你今天要去參加家里很重要的聚會(huì)，但在臨下班之前接到經(jīng)理的郵件要立即查一些數(shù)據(jù)，你會(huì)怎么做？然后四個(gè)不同的行動(dòng)，選一個(gè)你最傾向的和你最不會(huì)做的。這些題目沒有時(shí)間限制，有一些common sense應(yīng)該都能通過。

安永的效率特別高，第二天就給我發(fā)郵件說very interested in me，并且讓我做online test。我之前去powerapple和應(yīng)屆生上找了一些題目練了練，所以感覺還可以。Verbal最難，畢竟有些生詞不認(rèn)識(shí)，又有time pressure。Numerical很簡單，應(yīng)該說超級(jí)簡單，初中生都能做。Diagramming也很簡單，就是一些圖形推理，主要難度在時(shí)間緊上。6分鐘完成一個(gè)part, 一個(gè)part八道題。做完之后其實(shí)就有感覺通過不通過了。其實(shí)這種test只要之前多練練，一般都能通過的。

但是英國和國內(nèi)不一樣的是，即使通過了online test，也未必能輪到一面。隔天我就收到郵件說我通過online test了，會(huì)盡快聯(lián)系我安排面試。但是也提醒我未必能輪到，因?yàn)樗麄兪莊irst come first serve，如果排在你之前的人比你先通過了面試填掉了職位，你就沒機(jī)會(huì)了。所以申請(qǐng)要趁早啊！過了兩個(gè)星期，HR給我打電話，告訴我他們不能給我安排面試，讓我等。如果有空位會(huì)再通知我的。我心情有些失落，不過自我安慰沒事，反正咱們中國人都是被放在最后考慮的。話說那個(gè)HR的口齒真的無法恭維啊，說話像嘴里含了一坨屎，一開始我完全聽不清她在說什么，不斷地問，who’s calling? Which company? 直到聽到Japanese 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

才反應(yīng)過來，oh, Ernst &Young！

心里清楚這等于是被婉拒了。可是又過了兩個(gè)星期，我還在等曼聯(lián)結(jié)果的那天，突然一個(gè)電話打來。我接起來，又是那個(gè)含了坨屎的聲音，她說，我們想給你安排interview，問我什么時(shí)候有空！太好了，終于給我機(jī)會(huì)了！和她確認(rèn)了時(shí)間，收到details in Email。于是開始準(zhǔn)備，還是一貫套路，對(duì)公司做research，并且準(zhǔn)備competency-based questions。所謂competency-based questions，就是寫一些examples, 來體現(xiàn)我的communication skill, team working skill等等。我就花了一到兩天準(zhǔn)備了一下，去面試了。

安永的大樓過于氣派，坐落于倫敦塔橋的泰晤士河邊，view非常棒。但是進(jìn)了大樓給人一種無形的壓力，每個(gè)人都忙忙碌碌，西裝革履開始他們的一天。面試官是senior manager，一個(gè)美國人，說他在安永已經(jīng)工作十年了。四年前剛從美國被調(diào)到倫敦。面試采取的形式其實(shí)就是他問我答，非常機(jī)械。他有一張紙，上面寫了questions，他問一個(gè)，我開始舉例子說，然后下一個(gè)。比如Give me an example about how you persuade others.What’s your strength等等，總之都基本在我的準(zhǔn)備范圍之內(nèi)，根據(jù)題目靈活變一下說法就行了。多準(zhǔn)備一些例子才是王道，不要總停留在一兩個(gè)例子上繞來繞去。

大概問了有20來個(gè)問題，基本都是通過每個(gè)問題來了解你這個(gè)人的性格和人品。他很和藹，在面試開始前就告訴我不要緊張，我們只是通過這個(gè)面試來know about Yuyan，so just be yourself。看得出他對(duì)我挺滿意的，最后問我還有什么沒問到的或者有遺漏的，也能展現(xiàn)我品質(zhì)的事情，請(qǐng)告訴他。我就說，我大學(xué)期間參加了一個(gè)志愿者組織Junior Achievement，參加了一年多，去中學(xué)給學(xué)生們上課，傳授一些基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。他說他知道這個(gè)組織，因?yàn)榭偛吭诿绹Ｎ艺f對(duì)，我大學(xué)期間去過美國交流，通過訪問一些世界頂尖名校，我意識(shí)到一個(gè)人光是成績好是不夠的，一定要有volunteerism，即志愿者精神，一種為他人和社會(huì)服務(wù)的精神。社會(huì)責(zé)任感是非常重要的，比如美國有很多大學(xué)生就利用假期去世界其他地方做志愿者幫助那些窮困地區(qū)的人，如果 有機(jī)會(huì)，我也一定要去嘗試一下。他對(duì)我的回答非常滿意，不過這也正是我最真實(shí)的感悟。當(dāng)時(shí)在美國的時(shí)候，就說什么叫志愿者，做一次世博，做一次北京奧運(yùn)就 是了嗎？不完全是。你必須堅(jiān)持，在同一個(gè)志愿者活動(dòng)上奉獻(xiàn)幾年，才是好的經(jīng)歷。那一年里我也的確收獲頗豐，體驗(yàn)了一把當(dāng)老師的感覺，和學(xué)生的接觸中也提高 了我很多能力。最后，他說會(huì)在明天上午打電話通知我結(jié)果，不管過不過都會(huì)打電話通知。我心想壓力好大啊，不通過的話都要打電話親自說。

忐忑不安失眠了一個(gè)晚上，早上就把手機(jī)放在桌邊。一個(gè)早上過去了，沒有音信。下午一點(diǎn)半了，依然沒有。我開始漸漸失落，心想肯定沒戲了。結(jié)果就在兩點(diǎn)半的時(shí)候，電話響 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

了。我激動(dòng)地接起來，果然是他。他一開始就說Yuyan, I’m sorry?我一聽sorry，心想完了要被拒了。他接著說I had a meeting this morning, so I forgot to call you.Suddenly I remember I need to call Yuyan!I let you pass to our next procedure, I think you’ve done very well yesterday, and gave me quite good examples.反正就夸了我一大堆，我都不好意思了。但是心里高興地不行了，那么大的公司通過了一面，對(duì)一個(gè)面試經(jīng)驗(yàn)幾乎沒有的我來說，真的是太好了。謝過了他，就開始等下一步的通知。

和HR安排好Assessment Center的時(shí)間，我準(zhǔn)備了六七天的樣子，去參加AC了。這是最后一關(guān)，當(dāng)然淘汰的幾率也非常高，是真正考驗(yàn)實(shí)力的時(shí)候。我在那里碰到一個(gè)中國人，來自北京，在這就叫他北京哥吧。北京哥是學(xué)日語出身，來英國讀了一年碩士marketing。他說，聽說咱這個(gè)職位因?yàn)橐照Z，每年都不好招人，所以我們希望還是挺大的。第一個(gè)任務(wù)是group discussion，每人手上拿到一本案例，大概有10幾頁紙的樣子，15分鐘讀完。說了一些能源發(fā)電的問題，我們要選擇一個(gè)有前途的industry和 一個(gè)有前途的公司，并陳述理由。四個(gè)人一個(gè)小組，每個(gè)組員桌上又會(huì)有一張屬于自己的紙，紙上寫著各自需要陳述的公司情況。到時(shí)候要互相分享各自公司的信 息，來挑出哪一家最有發(fā)展前途。北京哥坐我邊上，對(duì)面兩位是英國人。我發(fā)現(xiàn)果然還是有語言障礙，英國佬讀得很快，而我閱讀速度明顯要比他們慢，唉，母語就 是有優(yōu)勢(shì)啊！但是案例真的不難，里面幾乎沒有生詞。如果用中文寫我也一定讀超快啊！15分鐘一到，面試官就讓我們展開討論。因?yàn)槲疫€差兩頁沒看完，還在趕緊看，而對(duì)面兩人已經(jīng)開說了，算是搶占了先機(jī)。當(dāng)然小組討論不是誰搶著說話就好，還是要看團(tuán)隊(duì)合作 的。北京哥還算錯(cuò)了一個(gè)數(shù)據(jù)，我給他做了糾正。雖然一開始我沒有多說話，但是后來我還是提了好幾個(gè)點(diǎn)。就這樣這個(gè)任務(wù)結(jié)束了，并沒有我想象中那么困難。

下一個(gè)任務(wù)是paper test，就是把online test用紙的形式再做一遍，換了題目，有考官監(jiān)考。時(shí)間真的有些緊，加上現(xiàn)場(chǎng)氣氛緊張，我感覺做得不是太好。出來了之后，我問一個(gè)英國哥感覺如何，他搖搖頭，說numerical和diagramming都沒完成。那我說你verbal沒有問題吧，畢竟是母語。他說的確那個(gè)沒什么太大問題，不過也能理解我作為外國人的難處。看懂段落沒問題，但做題有時(shí)就會(huì)糾結(jié)在兩個(gè)選項(xiàng)之間。

接下去就是最難的written test了。還是給你一刀案例，上面有一封經(jīng)理發(fā)的郵件，提了好幾個(gè)要求和問題。其實(shí)就是考驗(yàn)?zāi)阈畔w總和整理的能力。你要從那么多信息中選出重要的信息提供給經(jīng)理，回答他的問題，因?yàn)閷?shí)際工作中經(jīng)理很忙并沒那么多時(shí)間去整理。還是沒有什么生詞的材料，但時(shí)間依然巨緊。只有40分鐘，要閱讀10幾頁紙的材料，并回答 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

八個(gè)問題。打在提供的電腦的word文檔里。我花了快25分鐘把材料讀完，而對(duì)面的英國哥花了15分鐘就開始寫了。唉，又是語言差距T_T。最后幾個(gè)問題實(shí)在來不及回答了，時(shí)間到了就交卷了。大概也是安永要和一家公司合作，把這個(gè)公司的信息歸總，比如它的盈利狀況，它面對(duì)政府的財(cái)政削減采取了什么對(duì)策，它的recent issues等等。還有就是委派我作為team leader，我會(huì)怎樣安排計(jì)劃去訓(xùn)練和分派任務(wù)給我的員工，來提高他們的什么能力。而team成立后，其中一個(gè)員工因?yàn)橐甲C需要請(qǐng)一個(gè)星期的假，我該如何應(yīng)對(duì)等等。總之還是挺有難度的，time pressure加上巨大的信息量，導(dǎo)致我覺得這個(gè)任務(wù)完成得也不太滿意。

最后就是partner interview，其實(shí)也就沒什么，也問了一些和一面差不多的問題，加上反復(fù)問的why EY, why this position。我心想每家公司都這么問無不無聊啊，明知道咱都是海申的，這家不行換那家，為什么選你們，那是因?yàn)槠渌具€沒給我信或者人家不要我唄。害得我們還得花心思準(zhǔn)備這些“重要”的問題，做很多research，順帶夸夸他們。太虛假了，有什么意思啊，唉。我后來發(fā)現(xiàn)面試真的是最虛假的，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)認(rèn)真準(zhǔn)備，把自己好的一面亮出來，所以根本看不出這個(gè)人平時(shí)工作是怎樣的。我一個(gè)在券商做操盤的朋友說，他們公司不搞那些虛的，直接給你一個(gè)case，讓你操作一個(gè)月，盈利率高就來，否則就拒，so easy。我們要找能給我們賺錢的，管你有哪些skill，能給我們公司創(chuàng)造財(cái)富才是王道。我覺得一點(diǎn)都沒錯(cuò)。如果一個(gè)人操盤能力很強(qiáng)，把交易記錄往桌上一拍，Ok，你有能力賺錢，明天就來上班吧！比如做電腦程序開發(fā)的，也同樣的道理，開發(fā)幾個(gè)程序，在面試現(xiàn)場(chǎng)一一介紹自己的開發(fā)思路和成果，只要有能力，馬上錄用。是 啊，我們追求實(shí)在，如果我是老板，我就簡單和你面談一下，試用三天就決定要不要你。作為老板，其實(shí)也不需要員工有太強(qiáng)的能力，你只要認(rèn)真仔細(xì)，能完成好我 布置的任務(wù)，積極向上，就ok了。就像我以前在倫敦實(shí)習(xí)的老板說：I don’t care what u’ve learnt from school, I just want u to make money for me.所以我覺得graduate scheme是非常難成功的，因?yàn)閼?yīng)屆生的工作經(jīng)驗(yàn)都相對(duì)少，那就只能搞這些無聊的選拔，來看你有沒有所謂的這個(gè)能力那個(gè)能力了。

結(jié)束之前公司又找了兩個(gè)日本員工，找我和北京哥用日語聊天，想看看我們的日語水平。那兩個(gè)日本人對(duì)我們非常滿意，說我們的日語非常好。就這樣一天高強(qiáng)度的測(cè)試結(jié)束了，我心想雖然有些任務(wù)發(fā)揮得不算好，但是我有日語優(yōu)勢(shì)，只能寄希望于這個(gè)了。

但不幸的是，最后還是沒有成功，北京哥先接到了拒他的電話，給他的理由居然是小組討論沒發(fā)揮好，算錯(cuò)了數(shù)據(jù)。我次奧，計(jì)算器摁錯(cuò)了很正常啊！小組討論就是看組員的合作，他又不是一錯(cuò)無法挽回，我給他糾正了錯(cuò)誤啊！明顯就是execuse。而拒我的理由更奇葩，說partner覺得我的邏輯思維amazing，夸了我一堆，最后說但他覺得我缺少motivation。我 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

很無語，什么叫motivation, 我 難道要在你面前哭天喊地說我太想得到這個(gè)職位了，否則我就餓死街頭了么。靠，還不是因?yàn)槲覀兪侵袊耍芰σ矝]達(dá)到那么強(qiáng)的地步，找各種理由拒我們。北京 哥分析說，雖然說要求會(huì)日語，但畢竟還是在英國，所以如果英國人應(yīng)征，只需要會(huì)簡單的日語就行了，大多數(shù)情況還是用英語，我們競(jìng)爭(zhēng)力不大。想想也有道理。其實(shí)說句實(shí)話，他們這里的英國人實(shí)力和咱國內(nèi)的應(yīng)屆生還是不能比，當(dāng)然除了那些牛逼老外之外，剩下的都是傻字當(dāng)頭。看看我們國內(nèi)的孩子們，面試就拿出CPA, CFA各 種證書，筆試都用公務(wù)員考題，難度比英國高多了，還真是國內(nèi)的牛人多。我回國找工作估計(jì)更加找不到，面對(duì)那些牛人我就是一路人甲。而且我總結(jié)下來，在英國 別去申商科的職位了，競(jìng)爭(zhēng)太激烈，本地人好多也學(xué)商科，除非你很厲害，實(shí)戰(zhàn)能力很強(qiáng)，真的能直接給企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，就像我之前說的那位操盤哥，否則根本不會(huì) 被錄用。當(dāng)然在中國，商科競(jìng)爭(zhēng)也是很激烈的。最后出乎我意料的是我那天感覺不好的paper test反而正確率超高，都90%多了，呵呵，是不是蒙得比較好~ 3.NHS——無心插柳柳成蔭

或許是命運(yùn)的安排，我居然成了英國著名的NHS中的一員——一個(gè)上過倫敦奧運(yùn)，被英國人視為驕傲的國民健保服務(wù)機(jī)構(gòu)。再次證明了不要申商科，申理工科職位才是王道的硬道理。這個(gè)職位在七月的時(shí)候由我學(xué)校的老師發(fā)到我們郵箱，鼓勵(lì)大家去申請(qǐng)，說這是NHS兩年以來第一次大規(guī)模對(duì)外招聘，職位是信息分析師——和我們專業(yè)相當(dāng)對(duì)口。我當(dāng)時(shí)還在倫敦公司做項(xiàng)目，一天忙里偷閑查學(xué)校郵件，下載了這個(gè)招聘廣告，發(fā)現(xiàn)這個(gè)職位挺吸引我的，專業(yè)對(duì)口，又是那么大型的機(jī)構(gòu)。郵件上說如果感興趣，請(qǐng)發(fā)郵件給某某某索要application package。我心想怎么那么奇怪，不是一貫的網(wǎng)上申請(qǐng)，搞得還挺神秘。我就發(fā)了郵件，告訴對(duì)方我對(duì)這個(gè)職位感興趣，能不能發(fā)我申請(qǐng)包。對(duì)方馬上給我回信了，給了一個(gè)壓縮文件，里面有application form, job description, staff benefits, job ad, terms and conditions等等一堆東西。我看了看staff benefits，發(fā)現(xiàn)國家機(jī)構(gòu)果然不一樣，福利待遇真的好，更加吸引我了。利用雙休日的時(shí)間填了申請(qǐng)表，給他們發(fā)了回去。

之后就一直都沒有消息，我當(dāng)時(shí)也抱著無所謂的態(tài)度申一下而已。也就把這件事情忘記了。就在我要搬去倫敦的那天早晨，離開之前看到門口有一封給我的信，是NHS寄來的。我當(dāng)時(shí)并沒在意，因?yàn)橹耙彩盏竭^他們的信，就是告訴我有免費(fèi)的婦科檢查可以參加。而且連續(xù)收到過兩封。所以心想這次也差不多是那一類的東西吧，就隨手放進(jìn)了書包里沒打開，一直帶到了倫敦。

就在收到安永面試通知的那一天，收到NHS的一封電子郵件提醒我十月一號(hào)面試，還 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

問我有沒有收到面試通知，應(yīng)該寄到我家了。我恍然大悟，不會(huì)那封信是面試通知吧！我趕緊去拆信，果然是！里面具體寫了時(shí)間地點(diǎn)，還有面試要給現(xiàn)場(chǎng)人員做一個(gè)presentation, 數(shù)據(jù)資料在最后一頁。我想，還那么麻煩，要做presentation啊，好像很難的樣子。而且要命的是，已經(jīng)和安永確定10月2號(hào)一面，而這個(gè)在1號(hào)，又是在愛丁堡，我怎么也來不及的。所以思來想去，覺得第一面試內(nèi)容繁瑣，第二又太遠(yuǎn)還要回愛丁堡，第三那么大一家機(jī)構(gòu)錄用我的幾率極低，我還是不去了吧。于是決定周五的時(shí)候回復(fù)郵件說我不去了。周五那天早上去超市買東西，就把回復(fù)郵件的事情忘記了。中午接到了他們HR的電話，說我們?cè)诘饶阒形缃o我們發(fā)郵件，把你做presentation的ppt發(fā)給我們，但我們沒有收到。我才突然想起來這件事情，就和她說，我還有一個(gè)面試，這兩個(gè)面試沖突了，所以我大概就去那個(gè)面試了。HR大姐有些失落地說：so u won’t choose us?我一下子又不知道說什么，就說：No, no, I just don’t know what to do?她說，如果你真的有困難，我們可以給你rearrange的！我說，嗯那不錯(cuò)，但是我不需要rearrange了（當(dāng)時(shí)就鐵了心不想回去了，回一趟愛丁堡要花很貴的火車票，而且單程5個(gè)小時(shí)）。她說，好吧，但是你要寫一封郵件說明一下，告訴我們你不來的原因。掛掉了電話，我突然想，對(duì)方既然能給我rearrange，對(duì)我那么真誠，我干嘛不去試試呢！不管怎樣，雖然面試非常麻煩，但畢竟也是一次鍛煉的機(jī)會(huì)啊！特別是要面對(duì)四五個(gè)人做presentation，是一個(gè)很難得的面試經(jīng)歷。咬咬牙花個(gè)錢去買個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧！于是我回復(fù)郵件說，經(jīng)過我的慎重考慮，我依然很想來參加你們的面試，能否給我rearrange等等。對(duì)方和我商量了10月9號(hào)，我說沒問題。我會(huì)好好準(zhǔn)備的，在前一天把ppt發(fā)給你們。

于是就好好研究了一下那張數(shù)據(jù)表，其實(shí)是一張?zhí)貏e簡單的表格，給了兩年的數(shù)據(jù)，需要對(duì)它們做interpretation給non-analyst。我就把內(nèi)容分成兩大塊，橫向和縱向比較，畫了bar charts等等，做了一些簡單的評(píng)論，算了平均值和方差來描述每組數(shù)據(jù)的情況。總之沒有做太深入的分析，畢竟給的數(shù)據(jù)比較少。最后把PPT發(fā)給了他們，我在回愛丁堡的火車上又練了幾遍。到了愛丁堡之后，很感謝一個(gè)很好的朋友來接我，讓我能暫時(shí)在她家住兩天，真的很感動(dòng)。晚上她扮演面試官，我在她面前演講，又練了幾遍，還給我提出了一些改進(jìn)意見，給我掐了時(shí)間，一定要控制在五分鐘之內(nèi)。匆匆把job description又看了一遍，對(duì)NHS這個(gè)信息服務(wù)部門做了一些research。其實(shí)職位描述之前有看了一兩遍了，但還是對(duì)具體做什么很模糊。畢竟很多東西是要你入職之后才能懂的。就這樣第二天早上去面試了。

面試地點(diǎn)在愛丁堡郊區(qū)NHS蘇 格蘭總部，很多大公司都設(shè)在郊區(qū)，因?yàn)榈胤胶艽蟆Ｎ矣捎诓皇煜ぃ苌当频刈^站了。下來之后沒了方向，正好有幾輛出租車停在那里，我就把地址給對(duì)方看，問 能不能走過去。他說他知道在哪里，但是你走過去可能要二十分鐘。我 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

看了一下表，離面試還有半個(gè)多小時(shí)，走過去有風(fēng)險(xiǎn)。我就讓出租車司機(jī)載我過去了。其實(shí)開 車也就三四分鐘的路程。我下來一看，啊，原來在這啊，果然坐過了好幾站，當(dāng)時(shí)一直往右邊的風(fēng)景看，都沒看左邊，左邊NHS的字很大很明顯，那么大一幢樓都沒看到，太囧了，不過幸虧沒有遲到還早到了。依然去reception登記了一下，在外邊的沙發(fā)上坐了一會(huì)兒。過了幾分鐘，叫Davies的一位女士過來說，你就是Yuyan吧，跟著我走，我?guī)闳ド厦婷嬖嚒Ｋ撕懿诲e(cuò)，一路都微笑著，說今天天氣真好之類的。她把我?guī)У搅艘粋€(gè)中型的會(huì)議室，一臺(tái)電腦放在桌上，我的ppt已經(jīng)打開了。面試的panel果然強(qiáng)大，五個(gè)人對(duì)我一個(gè)，鴨梨山大啊?我先做了自我介紹，然后上去給他們做presentation。因?yàn)橹熬氝^快十幾遍了，還是挺流利地做下來了，Davies給我計(jì)時(shí)，最后5分15秒，幸好沒超太多。做完后其中另一個(gè)女士對(duì)我提問，她說，如果你要給政府部門做一個(gè)presentation，而他們內(nèi)部人員不喜歡看到那么多數(shù)據(jù)和表格，你要用什么方法展示給他們？我第一想到的肯定還是用圖表的方式。我說，如果是離散型的數(shù)據(jù)，我們可以用bar chart, 對(duì)于百分比我們可以用piechart。也可以把每個(gè)數(shù)據(jù)描點(diǎn)后連接起來，看連線的斜率絕對(duì)值來分析增長或減少率的大小。她似乎覺得還不夠，就問anything else? 我又說，對(duì)于連續(xù)型數(shù)據(jù)，我們可以繪制histogram來展示，histogram可以看出它們大約的分布，如正態(tài)分布，均勻分布等等。她說ok，就把問題拋給了另一個(gè)人，我在這叫他點(diǎn)頭哥吧，因?yàn)樗芟矚g一邊聽我講一邊習(xí)慣性點(diǎn)頭。點(diǎn)頭哥先從我的畢業(yè)項(xiàng)目問起，我還是和他詳細(xì)介紹了一下我做的模型。然后他又問起你在學(xué)校還做過什么項(xiàng)目沒，我就說了一個(gè)用xpress編 程解線性規(guī)劃的項(xiàng)目，解決一個(gè)生產(chǎn)商生產(chǎn)量，銷售量和庫存量的最優(yōu)化問題。那個(gè)程序有幾百行，小組另外兩位不太擅長這個(gè)軟件，所以基本都是我編的程，泰國 哥給我一些建議，最后把六個(gè)文件合并到一個(gè)里是我和他一起弄的。我對(duì)這個(gè)項(xiàng)目特別熟悉，印象最深刻的是我漏了一個(gè)隱性條件，導(dǎo)致運(yùn)行結(jié)果不對(duì)，我說為了挑 出那個(gè)邏輯錯(cuò)誤我整整調(diào)試了六個(gè)小時(shí)，后來實(shí)在不行我問了同學(xué)，發(fā)現(xiàn)原來漏了一個(gè)明顯的條件，這個(gè)月的生產(chǎn)加上庫存要大于等于賣的數(shù)量。并未寫在材料中但 很顯然的一個(gè)條件，卻被我漏了。把那個(gè)代碼寫進(jìn)去，運(yùn)行結(jié)果就正確了。我還說我收獲最大的是老師上課只教最簡單的例子，但考試和作業(yè)都很難，需要你自己舉 一反三并且查資料，把我的自學(xué)能力和research能力提高了不少。我說一次考試，老師上課只舉 了一個(gè)最簡單的編程案例，那次考試我依葫蘆畫瓢用老師的方法編，后來發(fā)現(xiàn)我何不試著把一維向量擴(kuò)展成二維向量，因?yàn)轭}目里有兩個(gè)變量而并非一個(gè)。于是我嘗 試了一下，果然運(yùn)行成功了。那次考試分?jǐn)?shù)很高，老師說我的程序編得很好，要是能再加一段把輸出結(jié)果和excel連 接起來就更完美了。當(dāng)時(shí)實(shí)在沒有時(shí)間，否則寫一下那段程序是非常簡單的。我告訴面試官，這 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

件事情中我學(xué)到要多思考，多擴(kuò)展，有時(shí)候有想法就要去試去實(shí)踐。還說了一個(gè)做銀行排隊(duì)的項(xiàng)目，在一個(gè)仿真軟件里建模，通過對(duì)以往數(shù)據(jù)分布的分析對(duì)每個(gè)模塊做出設(shè)置，然后運(yùn)行讓它們產(chǎn)生新的隨機(jī)變量，從運(yùn)行結(jié)果不斷調(diào) 試，力求達(dá)到把顧客的平均排隊(duì)時(shí)間縮短到六分鐘之內(nèi)。說從這個(gè)項(xiàng)目我了解到統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)是如何和實(shí)際生活中問題的解決聯(lián)系起來的。他頻頻點(diǎn)頭，我也不知道說 的是好是壞，反正他就愛點(diǎn)頭。他問完了之后，之前第一個(gè)問我的女士又問了我一些competency-based questions，有了安永的經(jīng)驗(yàn)，這些問題也大同小異了。最后Davies又問了我一些健康方面的問題，說你對(duì)healthcare方面有什么了解嗎，隨便什么都可以，報(bào)紙上電視上的信息都行。我一下子不知道怎么回答，因?yàn)槲覍?duì)這方面之前關(guān)注的確很少。但我一個(gè)好朋友畢業(yè)項(xiàng)目在一家大學(xué)里的機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，那個(gè)機(jī)構(gòu)是給NHS做最優(yōu)化分析的。我就舉了她的例子。我說我一個(gè)非常好的朋友在做項(xiàng)目，寫VBA程序，來解決醫(yī)生上門看病的最短路程問題。以每一個(gè)郵編為定點(diǎn)，找出最近住戶，再以下一個(gè)郵編做定點(diǎn)，如此iteration.但是其他方面的我了解真的不多，我想我在這次面試之后會(huì)去多多了解的。Davies又問，那你認(rèn)為我們部門可以給醫(yī)院做哪些事情？我說，比如最優(yōu)化，看一家醫(yī)院需要多少病床才能達(dá)到最優(yōu)。又比如像我之前項(xiàng)目的那個(gè)排隊(duì)問題，怎樣減少病人的等待時(shí)間，嗯?Davies看我想得比較吃力，便不再為難我，就此打住，說ok我就問到這里。最后他們結(jié)束了面試，Davies送我到門口，依然態(tài)度非常友好。問我接下去去干嗎，我說今天天氣好，去市中心逛街吧。我走之前還對(duì)我說，再聯(lián)系。之后朋友問我面得怎么樣，我說在健康知識(shí)方面答得不好，其他地方也不知道怎樣。反正就是一次撿來的機(jī)會(huì)，就當(dāng)積累了經(jīng)驗(yàn)吧，至少今天一對(duì)五，我扛住了壓力！

之后一個(gè)星期我都在準(zhǔn)備安永的AC，本來對(duì)NHS也沒抱什么希望，就又開始淡忘了。就在安永AC的那個(gè)下午，我接到兩個(gè)未接來電，陌生號(hào)碼。回到家之后收到Davies給我發(fā)的郵件，說我試著聯(lián)系你但是你沒接電話，有時(shí)間請(qǐng)給我打回來吧，我的電話是***。我立馬給她打回去，但是她沒接，估計(jì)已經(jīng)下班了。我想，她是要干嗎呢？如果要拒絕我，那郵件里就可以寫，既然給我打電話，那說明有希望。但是還是不敢奢望 那么大的機(jī)構(gòu)會(huì)錄用我，心想，她可能想和我商量些什么吧。第二天我又給她打電話，還是沒通。直到下午的時(shí)候，她給我打了回來，說我想給你一些面試反饋。我 說好。她說我們考慮了一下覺得你很適合這個(gè)職位，所以我很高興告訴你，我們?cè)敢饨o你conditional offer。之后你再讓老師給你寫兩封推薦信，我們就可以正式錄用你了。我當(dāng)時(shí)平靜到連我自己都不相信，也沒表現(xiàn)出很興奮，害得Davies說，你覺得高興嗎？我才反應(yīng)過來，說這真是一個(gè)太好的消息了，我真的很開心！可能因?yàn)槟翘煳疫€在煩躁不安地等待安永的AC結(jié)果，情緒才比較低落的，以至 海歸求職網(wǎng)（www.tmdps.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

于聽到這個(gè)好消息都沒反應(yīng)過來，呵呵。

就這樣，我的找工作之旅就告一段落。其實(shí)歷時(shí)不算長，才兩個(gè)月。做的申請(qǐng)十一二封左右，接到面試三家，能在那么短的時(shí)間內(nèi)拿到Offer，已經(jīng)非常幸運(yùn)了。我也挺愧疚當(dāng)時(shí)差點(diǎn)要放棄NHS的機(jī)會(huì)，如果就那么放棄了，那我現(xiàn)在估計(jì)已經(jīng)心灰意冷準(zhǔn)備回國了。之前實(shí)習(xí)公司的manager和我說，他也在嘗試找新的工作，但是倫敦競(jìng)爭(zhēng)太激烈要求太高，根本找不到。他是一個(gè)很強(qiáng)的人，本科就是computer science背景，matlab編程技術(shù)很高。看來我之前認(rèn)為倫敦機(jī)會(huì)多其實(shí)太偏頗了，機(jī)會(huì)多競(jìng)爭(zhēng)也大，并沒有想象中那么容易。

通過這件事情我意識(shí)到，以后只要有機(jī)會(huì)，無論什么機(jī)會(huì)都要去嘗試，哪怕它需要你長途跋涉，哪怕它成功的幾率再小。因?yàn)槟悴蝗L試，就根本不可能獲得它。而去試一下，至少是一份經(jīng)歷。

入職已經(jīng)兩周多了，也開心地拿到了人生第一筆工資。我要證明他們做出錄用我的決定是對(duì)的。不過我想他們沒看錯(cuò)，因?yàn)槲蚁矚g做數(shù)據(jù)分析。比起會(huì)計(jì)金融，這個(gè)有趣多了。至于做操盤做Investment，我的性格就否定了我從事那些行業(yè)。可能他們從我身上看到了潛質(zhì)，愿意花成本來培養(yǎng)我。我一進(jìn)公司就接受各種培訓(xùn)，給我各種教材看。英國雖然是個(gè)鄉(xiāng)村文明的 國家，似乎看不出老牌資本主義的影子，但他們的員工培訓(xùn)體制已經(jīng)建立得相當(dāng)完善，有一套完整的Knowledge and skills framework，也會(huì)給員工定期做職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，原來發(fā)達(dá)國家就發(fā)達(dá)在這里——即各種體系的完善化。他們?nèi)肼毷謨?cè)上一句理念讓我很感動(dòng)：對(duì)我們員工的 投資就是對(duì)我們國家人民健康和未來的投資。我不會(huì)讓你們失望的。

找工作憑的是天時(shí)地利人和，運(yùn)氣相當(dāng)重要，當(dāng)然實(shí)力也很重要。但我想，被拒是正常的，其實(shí)很多時(shí)候公司并非挑選最優(yōu)秀的人，而是挑選最合適這個(gè)職位的人。首 先要弄明白自己喜歡什么，對(duì)什么感興趣，如果很迷茫那就盡量去培養(yǎng)一個(gè)興趣。我一開始也是各種迷茫，后來經(jīng)過對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)分析和性格分析，才投了一些 覺得有希望的職位（如investment我肯定不投，因?yàn)槲倚愿癫贿m合）。海投的確能增加機(jī)會(huì)，但萬不可太盲目，一定要先分析自我，利用最短的時(shí)間獲取最大的收益（果然我是學(xué)運(yùn)籌的，哈哈）。我想對(duì)很多依然在找工作的戰(zhàn)友們說，加油！希望就在不遠(yuǎn)處！

第三篇：英國畢業(yè)找工作

英國留學(xué)一年個(gè)人經(jīng)驗(yàn)（學(xué)習(xí)&找工）

前兩天在太傻上POST了一篇

‘英國碩士學(xué)習(xí)及找工心得，及畢業(yè)論文問卷’:

當(dāng)時(shí)從比較general的層面聊了一些自己這一年的收獲，和一些板油作了交流，發(fā)現(xiàn)大家對(duì)這些東西多少是有些興趣的，因此在這里寫寫自己的一些經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)即將赴英的XDJM有所幫助。

學(xué)習(xí)篇：

留學(xué)英國，應(yīng)當(dāng)說在我們20多年的人生中確實(shí)是一個(gè)比較大的決定了。30－40萬的投入。

與一些人不同，我出國的動(dòng)機(jī)并不為了要再學(xué)多少東西，因?yàn)槲彝耆幌胱xPHD，而且我覺得在本科階段，我的三觀已經(jīng)行成，并帶點(diǎn)倔強(qiáng)，所以我對(duì)碩士階段的學(xué)習(xí)能為我?guī)矶嗌贃|西，并沒有抱多少希望。我申請(qǐng)的方向是MSC MARKETING，因?yàn)槭巧炭茖I(yè)，我當(dāng)

時(shí)出國的目標(biāo)有三個(gè)：

1。一定要在大城市，因?yàn)榇蟪鞘械纳虡I(yè)環(huán)境比較發(fā)達(dá)，如果我不能在英國找到工作，至少作為一個(gè)消費(fèi)者可以去見識(shí)更多的商業(yè)營利模式。并且，找PT的機(jī)會(huì)還是大一點(diǎn)的。所以

最后我到了BIRMINGHAM。

2。專業(yè)排名要高。因?yàn)槲遗c英國的TOP5無緣，所以在其他的學(xué)校中，我會(huì)認(rèn)為專業(yè)排名比綜合排名更重要。在我中學(xué)的成長過程中，我體會(huì)到在一個(gè)人的成長過程中，做‘雞頭’其實(shí)比做‘鳳尾’好。就像一個(gè)綜合排名一般的學(xué)校，會(huì)將其最好的專業(yè)捧若明珠。學(xué)生則可以運(yùn)用學(xué)校最大限度的資源。我出國前SUPPOSE是這樣的。于是我來到了。。

UNIVERSITY（也許有人已經(jīng)猜到）。3。人脈。最終我還是要回國的，我一直覺得做一個(gè)中國人挺好的，我以后也沒有意愿要換國籍。有人會(huì)覺得中國護(hù)照不好用，總要簽證。但我認(rèn)為10年，20年后，中國護(hù)照一定會(huì)為我們帶來便利的。在中國生活，工作，人脈則是非常重要了。因?yàn)槲乙院笙胍獎(jiǎng)?chuàng)業(yè)，能否找到一個(gè)合作團(tuán)隊(duì)則非常重要。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目其實(shí)不那么重要，只要是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，許多

項(xiàng)目都是可以涉足的。

初到英國后，確實(shí)是需要一個(gè)適應(yīng)的階段，從聽力，到口語，到閱讀。對(duì)周圍發(fā)生的一切，比如老外的口音，一些口語用法，我們都會(huì)處于一種sensitive，想要了解的狀態(tài)。但這種適應(yīng)期其實(shí)可以很短。也許還就比倒時(shí)差的時(shí)間長一點(diǎn)。要盡快適應(yīng)，我覺得活力與熱情很重要。出來的留學(xué)生，或者LOCAL，其實(shí)大家都是到了一個(gè)新環(huán)境。我們?nèi)绻恢塾谧约海瑫?huì)覺得自己孤立，來到了一個(gè)陌生環(huán)境。但是如果想到所有我們周遭的人都是像

我們自己一樣的狀況，也就會(huì)發(fā)現(xiàn)大家都有強(qiáng)烈的愿望要結(jié)交朋友，要適應(yīng)環(huán)境。所以，只要我們有點(diǎn)活力，稍微活躍一點(diǎn)，這段適應(yīng)期會(huì)隨著與許多朋友的歡笑，很快渡過。

學(xué)習(xí)，因?yàn)槲冶旧碓趪鴥?nèi)是商科畢業(yè)，所以學(xué)起來并沒有太吃力。我們學(xué)校的MARKETING課程又是提供給非商科背景的人的，所以，如果只是想過，基本上考前兩周也就夠了。但如果想要學(xué)東西，自己真的需要去看許多東西。如果想要拿高分，平時(shí)就要跟著學(xué)，留心商業(yè)新聞與日常生活，來積累自己。同時(shí)，考試的時(shí)候字體要寫好看點(diǎn)。這是我對(duì)我們學(xué)校的感覺。對(duì)其他學(xué)校，比如我有WARWICK的朋友，我的感覺就不大適用了。我們學(xué)校的MARKETING今年是大班教學(xué)了，人比較多，確實(shí)比較多。有利有弊了。出國后，我們也許會(huì)遇到有些不如意，跟出來前預(yù)想不一樣的東西。試著讓自己去適應(yīng)吧。但是，如果遭遇確實(shí)不公平的東西發(fā)生在自己在乎的東西上面，則也應(yīng)當(dāng)也堅(jiān)定的反抗一下。無論有沒有

效果，至少表個(gè)態(tài)嘛。輸人不能輸勢(shì)，對(duì)吧?

另外，出國后會(huì)有許多PRESENTATION的機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)，應(yīng)當(dāng)要去爭(zhēng)取。我和一些朋友也說，這樣的練習(xí)的機(jī)會(huì)可能是在我們?nèi)松凶詈髸?huì)出現(xiàn)的機(jī)會(huì)了。等到了職場(chǎng)，一切都會(huì)不同

了吧。

我們學(xué)校在第三學(xué)期的時(shí)候提供了去好幾個(gè)國家的交換機(jī)會(huì)。我選擇去了荷蘭的RSM ERASMUS UNIVERSITY。這樣的機(jī)會(huì)很難得。也讓我順便跑了荷比盧。在荷蘭交換的學(xué)校，綜合排名是很不錯(cuò)的，是荷蘭最好的商學(xué)院，有興趣的可以GOOGLE一下。正常申請(qǐng)它的MASTER PROGRAMME是需要GMAT的，所以我算是撿了個(gè)便宜。它們是小班教學(xué)，20個(gè)人一個(gè)班，老師還說今年人太多了。上課很INTERACTIVE。隨時(shí)可以說出自己的意見。老師也很OPEN MINDED。關(guān)鍵是學(xué)生確實(shí)很厲害。小組討論的時(shí)候，根本不需要花時(shí)間去讓大家找到問題的POINT。所有人都能很快找到，而且總能有些有不同角度，比較有創(chuàng)意又又說

服力的方案。

工作篇：

找工作，應(yīng)該勢(shì)很多板油關(guān)心的一個(gè)問題吧。我剛到英國的時(shí)候，便開始了找工作的過程，9月，10月正是大公司校園招聘的時(shí)候。世界500強(qiáng)，英國TIMES100強(qiáng)很多都會(huì)到學(xué)校來弄宣講會(huì)。我當(dāng)時(shí)幾乎是有會(huì)必到的。而且一心想要留英工作，所以申請(qǐng)時(shí)對(duì)公司的行業(yè)并沒要求。但是我只想要進(jìn)大公司。如果不能進(jìn)大公司，我會(huì)選擇回國，申請(qǐng)國內(nèi)的世界

500強(qiáng)。

一個(gè)月的時(shí)間里，申請(qǐng)總共投出去13份，P&G,BT,BP,TESCO,Unilever等，記不清還有哪些了。最后，只有兩家給了INTERVIEW的機(jī)會(huì)我。最后，經(jīng)過一輪面試，一輪ASSESSMENT CENTRE，我成功拿到了一家零售行業(yè)的公司OFFER，是他的一個(gè)GRADUATE PROGRAMME，是

BASED IN UK的。

關(guān)于應(yīng)聘這家公司的過程，我就在這寫寫吧。第一輪是電話面試，準(zhǔn)備電話面試，我主要去詢問了學(xué)校的CAREER SERVICE。然后就是GOOGLE。要看許多跟公司跟行業(yè)有關(guān)的資料。可以商FT，BUSINESSWEEK.COM去搜跟公司有關(guān)的新聞。然后就是上網(wǎng)看電話面試的題目大全，根據(jù)不同的方向，總結(jié)自己的經(jīng)歷，想好，每個(gè)經(jīng)歷分別能說明自己的什么特點(diǎn)。其實(shí)，這些都跟在國內(nèi)應(yīng)聘沒什么不同，無非就是中文換成了英文。用英文面試，我知道的一些朋友，面試后都說自己緊張了，沒表達(dá)好自己的意思。‘緊張’這個(gè)問題，我只能說，只能靠自己多練了。所以我在前面也說，PRESENTATION要爭(zhēng)取多上。鍛煉自己在PUBLIC面前說英語的的能力，鍛煉自己的心態(tài)。我在國內(nèi)本科時(shí)，有過許多PRESENTATION的經(jīng)驗(yàn)，所以在電話面試時(shí)并沒有態(tài)緊張。如果你實(shí)在控制不住，因?yàn)槭请娫捗嬖嚕憧梢跃o張得

滿頭大汗，但聲音聽起來正常就好了。那句老話：輸人不能輸勢(shì)。我的電話面試，考官問得問題就像勢(shì)GOOGLE上題庫一樣得標(biāo)準(zhǔn)。所以我基本是發(fā)揮了自己想要發(fā)揮得東西。值得一提的是，在面試的時(shí)候，我有一道題沒聽明白，我當(dāng)時(shí)并沒有請(qǐng)他REPEAT，而是自己猜了一個(gè)答案，結(jié)果他發(fā)現(xiàn)我沒理解題目，又重復(fù)了一次，我還是沒聽明白，但是這次猜對(duì)了。我的意思是，因?yàn)槲易詈筮€是通過了面試，說明老外對(duì)語言是容忍度的，我們不會(huì)因?yàn)檎Z言的問題而被一下子打死。而且，回頭想，像我這樣猜答案其

實(shí)并不好。

通過面試后，我有一個(gè)月的時(shí)間準(zhǔn)備ASSESSMENT CENTRE，因?yàn)閰⒓忧氨桓嬷鲆环蓐P(guān)于他們公司任何一個(gè)部門的報(bào)告，要用SWOT,5 FORCES等基本的分析工具。于是自然是一番資料大搜查，我還跑去了他們的店里采訪員工。參加ASSESSMENT CENTRE之前的晚上，公司為了讓我們精神更好，為每位CANDIDATE都在HILTON訂了一晚的住宿，我也是滿心期待，屁顛屁顛的跑去，想說享受一下五星級(jí)的酒店，結(jié)果發(fā)現(xiàn)什么都要收費(fèi)，連拖鞋，牙刷都要自備，還不如我在瑞士玩的時(shí)候住的小HOTEL呢。于是只好自己在房間里看了一晚

上電影。并且不停的REHEARSE第二天的材料。第二天一大早，7點(diǎn)半就起床了，準(zhǔn)備10點(diǎn)的正式開始。9點(diǎn)半的時(shí)候，走去FOYER見到今天將一同參加的另外9個(gè)CANDIDATES，都是老外，其中一個(gè)印度人，一個(gè)希臘人，另外7個(gè)都是UK的。而且9個(gè)人里面已經(jīng)有4個(gè)在這家公司工作了，只是在其他部門，因?yàn)橄胍霈F(xiàn)在申請(qǐng)的這個(gè)職位的PROGRAMME，所以也必須要再參加ASSESSMENT CENTRE。我一整天基本跟那個(gè)希臘人比較熟，聊許多東西，偶爾我也刻意的去‘挑逗’一下UK的。他們?nèi)说揭菜鉔ICE，也愿意偶爾跟我聊聊。但是由于語言障礙和聽力障礙，我實(shí)在受不了他們近乎WHISPER式的聊天方式。10點(diǎn)正式開始的一項(xiàng)，讓我們每個(gè)人再40分鐘內(nèi)將7件任務(wù)排序，寫出解決措施以及排序的原因，在進(jìn)行到20分鐘的時(shí)候，還會(huì)被單獨(dú)叫出去，被問到假設(shè)現(xiàn)在有一個(gè)突發(fā)狀況，我們身為一店之長，將要如何解決。這項(xiàng)我自我感覺算是完成的良好吧，覺得并沒有什么回答的含糊，自己拿捏不定的地方。上午的第二項(xiàng)就是和一個(gè)面試官進(jìn)行一對(duì)一的面試，大概一個(gè)多小時(shí)。他問了許多關(guān)于零售業(yè)的問題，也根據(jù)我的簡歷狀況問了許多問題，基本就像是聊天，確實(shí)讓人滿放松的，互相交換一下意見和想

法。出來后已經(jīng)是12點(diǎn)45了，一頓工作午餐，大家一起吃自助餐，聊聊天，下午1點(diǎn)40的時(shí)候進(jìn)行第三項(xiàng)，GROUP DISCUSSION。30分鐘內(nèi)利用它們給的材料建一個(gè)塔的模型，和準(zhǔn)備一個(gè)PRESENTATION。塔要6 FEET HIGH,ENVIRONMENTAL FRIENDLY之類的，有7，8項(xiàng)REQUIREMENTS吧。我們5個(gè)人一組，有一個(gè)WALES過來的男人基本算是主導(dǎo)了，但是他是個(gè)很有經(jīng)驗(yàn)的人，所以并不會(huì)搶奪其他組員發(fā)表意見和發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。希臘人特別的積極，都快跳起來了。印度人卻特別沉悶。大家都已經(jīng)開始建造模型了，他還做在椅子上，不知道在等什么，于是我跑過去叫他快點(diǎn)過來。他才如夢(mèng)初醒般，頂著他那顆碩大的鑲金邊的翡翠戒指站起來。我心想，我要是有那么大的翡翠戒指，還工作干嘛。。。我們組還算順利，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了塔，我設(shè)計(jì)了組旗，一幅象征‘和諧’的組旗，組員也算給面子，都同意了。但我們之后發(fā)現(xiàn)我們犯了一個(gè)錯(cuò)誤，就是沒有好好利用所有的時(shí)間，因?yàn)槲覀兲崆巴瓿闪耍@也成為后來被考官攻擊的一個(gè)點(diǎn)，而我們也幾乎無從回答。考官問這個(gè)問題的，希臘人跟WALES人因?yàn)楸硨?duì)著發(fā)問的考官，都不想回答這個(gè)問題，于是都盯著我，一點(diǎn)人品都沒有。我看沉靜時(shí)間太久，就硬著頭皮回答，說因?yàn)槲覀円呀?jīng)CHECK了兩次我們的工作，認(rèn)為我們已經(jīng)很好地完成了工作，所以才提前完成的。印度人這時(shí)也開始回答，說因我們小組團(tuán)結(jié)一心，效率非常高，大家合作親密無間。我當(dāng)時(shí)相當(dāng)詫異啊，因?yàn)檫@么冠冕堂皇的答案，我只經(jīng)常在中國聽，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)原來發(fā)展中國家的同胞賴以生存的精神文化還是很接近的啊。當(dāng)時(shí)就涕感淚流。GROUP DISCUSSION結(jié)束后，希臘人和我都頓首錘胸，我們居然犯了這么大的失誤，因?yàn)門IME MANAGEMENT在GROUP DISCUSSION中是非常重要的，在我準(zhǔn)備ASSESSMENT CENTRE的時(shí)候，看的材料和前人的經(jīng)驗(yàn)，都說TM在這個(gè)環(huán)節(jié)中是極其重要的。然后希臘人就開始告訴我他的一些朋友們的應(yīng)聘經(jīng)歷，告訴我一般什么樣的項(xiàng)目是在測(cè)什么，該怎么面對(duì)，我對(duì)他的景仰也是油然而生。就問他一定準(zhǔn)備了許多才知道這么多面試技巧的吧。原來，他之前一年都在做RECRUITMENT ASSISTANT,相當(dāng)于是個(gè)面試官。。。我又一次愕然，真是什么高手都有。。。終于來到當(dāng)天的最后一項(xiàng)，所有人都已經(jīng)精疲力竭了，因?yàn)榫褚恢备叨燃小Ｏ冉o我們15分鐘看兩份報(bào)告，做自己的NOTES，然后和一個(gè)考官單挑15分鐘。老外的看材料速度實(shí)在驚人，至少是我的三倍。我剛看玩材料，有個(gè)老外已經(jīng)寫了四頁的NOTES了，壓力迫使我振作。。終于，下午四點(diǎn)多的時(shí)候，所有項(xiàng)目結(jié)束。我們被告知，如果在下周一接到電話就是有OFFER，沒電話就是沒OFFER。到了周一的時(shí)候我就死守電話旁，但是，卻沒有電話。。于是簡單自我療傷后，立馬上網(wǎng)到CHIANHR，把自己的中英文簡歷進(jìn)行了修改，打算7月底回國校園招聘。結(jié)果，在星期二下午的時(shí)候，一聲電話卻想起告知我有OFFER了，一個(gè)女的說她昨天讓她同事打給我，可她同事卻忘了。。估計(jì)可能是他們?cè)谏塘课业墓ぷ骱炞C的問題。公司比較好。他們會(huì)提供所有材料讓我去申請(qǐng)工作簽證，只是不出錢。所以，工作簽證這塊，基本是沒問題的。

關(guān)于工作簽證和現(xiàn)在新出的畢業(yè)生留英一年的項(xiàng)目（IGS），這里面其實(shí)有許多東西需要了解，要寫的話，又可以寫很多。基本而言，最大問題是，公司不知道也不清楚我們是否能

留英，所以很多時(shí)候他們就不給應(yīng)聘機(jī)會(huì)我們。不過給機(jī)會(huì)的公司還是有許多的。以后，應(yīng)該會(huì)越來越多的公司會(huì)招國際學(xué)生了，這也需要每一個(gè)能留下來工作的國際學(xué)生，好好

表現(xiàn)，留下好的口碑才行。

一年的時(shí)間，過得很快，是想要過得讓自己有點(diǎn)成就感，還是天天看電影，上網(wǎng)，都在于我們自己得選擇了。但一年也只是一年而已。事情也是要一件一件做的。沒起步的就先起

步，起步高的就去飛翔。

第四篇：在英國找工作經(jīng)驗(yàn)

我在英國找工作

主人公：LilianLi

相關(guān)背景：

英國曼徹斯特大學(xué)國際金融與管理專業(yè)學(xué)士學(xué)位，英國倫敦政經(jīng)學(xué)院金融及會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位2004年獲英國安永會(huì)計(jì)師行頒發(fā)的Ernstandyoungprize2005年獲英國曼徹斯特理工大學(xué)頒發(fā)的“金融領(lǐng)域最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)”

;2005年12月，LilianLi以優(yōu)異的成績及表現(xiàn)，收到了英國畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所以及英國匯豐銀行的提前雇傭合同，最終她選擇與英國匯豐銀行簽訂提前雇傭合同，2006年英國倫敦政經(jīng)學(xué)院碩士畢業(yè)后，將直接入職英國匯豐銀行，留在英國工作。

A、招聘闖三關(guān)

通常，大公司的招聘程序都是大同小異，尤其是金融行業(yè)的銀行和會(huì)計(jì)師行。大致的過程是：網(wǎng)上填寫求職表－提供簡歷－參加網(wǎng)上測(cè)試－多次面試－最終由評(píng)估中心給出結(jié)果。

網(wǎng)上求職表和網(wǎng)上測(cè)試都是公司通過網(wǎng)絡(luò)預(yù)先對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行的預(yù)篩選，內(nèi)容包括能力測(cè)評(píng)和職業(yè)素養(yǎng)測(cè)評(píng)，理解分析力測(cè)試和邏輯分析力測(cè)試等。

這類測(cè)評(píng)通過后，即進(jìn)行面試，對(duì)金融類的面試會(huì)特別重視商務(wù)理解及洞察力，考察你對(duì)當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)和金融局勢(shì)的了解。

最終評(píng)估是最難的一關(guān)。每個(gè)公司的評(píng)估中心有不同的結(jié)構(gòu)。英國畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所的最終評(píng)估中心一般是1天到2天的連續(xù)活動(dòng)，包括個(gè)人或者集體的任務(wù)，比如：演講，能力測(cè)試，壓力測(cè)試，辯論，小組討論，與高級(jí)經(jīng)理的個(gè)人面試模擬，小組面試模擬等。每種活動(dòng)的目的都是讓公司更好地了解你的能力和素質(zhì)。

一般來說，團(tuán)隊(duì)活動(dòng)是比較難控制的項(xiàng)目，因?yàn)榻M員之間的互動(dòng)太多，而且英語畢竟不是中國學(xué)生的第一語言。在討論中要敢于發(fā)言，但是一定要確定你說的每句話都對(duì)任務(wù)有貢獻(xiàn)。小組討論時(shí)，除了表達(dá)自己外，也要認(rèn)真聽取他人的意見，作出反應(yīng)和交流，不要過于張揚(yáng)而讓評(píng)估人員覺得你不會(huì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作。

壓力測(cè)試是大多數(shù)會(huì)計(jì)師公司會(huì)用到的項(xiàng)目。它考察你在面對(duì)每天的不同的任務(wù)和時(shí)限快達(dá)到的時(shí)候處理問題的能力。

B、求職前的準(zhǔn)備

在開始找工作之前，要做好基本功課，清楚自己的優(yōu)劣勢(shì)，并能夠闡述這個(gè)產(chǎn)業(yè)的大概結(jié)構(gòu)、公司的策略、發(fā)展、所申請(qǐng)職位的職責(zé)等等；同時(shí)要對(duì)為什么選擇這個(gè)公司，這個(gè)職位對(duì)答如流。另外，要體現(xiàn)

你的商務(wù)洞察力，比如IFRS的出臺(tái)對(duì)英國金融服務(wù)業(yè)有多大影響等。這些要靠平時(shí)的積累，推薦看BBC或者FinancialTimes，要堅(jiān)持每天都看。

找工作前需要做長期準(zhǔn)備。比如鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，領(lǐng)導(dǎo)力，交流能力及分析能力。上大學(xué)時(shí)盡量參加社會(huì)活動(dòng)或團(tuán)體活動(dòng)，在學(xué)校和課外活動(dòng)中，尋找各種機(jī)會(huì)鍛煉自己的合作能力、交流效率等。鍛煉英文當(dāng)然也是長期準(zhǔn)備的一部分。在英國的每一天都是鍛煉英文的絕佳機(jī)會(huì)，要好好把握。

中期準(zhǔn)備主要包括關(guān)注媒體上的國際新聞及行業(yè)動(dòng)向等。有一個(gè)好的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也會(huì)給你的申請(qǐng)大大加分，所以大二時(shí)，可以嘗試申請(qǐng)?jiān)谟纳鐣?huì)實(shí)踐中心工作。

短期準(zhǔn)備就是寫好簡歷，練習(xí)各種測(cè)試，了解公司的近況，包括股價(jià)、近期活動(dòng)和新聞等。

C、主動(dòng)出擊

找工作時(shí)，一定要好好利用英國大學(xué)的職業(yè)指導(dǎo)辦公室，那里的老師和專家會(huì)幫助指導(dǎo)你修改簡歷，模擬面試，提供相關(guān)領(lǐng)域或公司的參考資料等。

找工作要提早申請(qǐng)，大部分的投資銀行或金融機(jī)構(gòu)在每年的9月考試招聘員工，11月或12月就停止了。因此建議大家不要等待，主動(dòng)出擊機(jī)會(huì)更多。

以上是我在英國找工作時(shí)總結(jié)的程序和感受，希望可以給即將準(zhǔn)備在英國或回國求職的同學(xué)以幫助。回頭看到自己走過的路，第一次由衷地為自己喝彩！選擇留學(xué)英國，選擇在英國求職的這段經(jīng)歷，讓我感到自己的潛力好像正一點(diǎn)點(diǎn)地釋放，變得堅(jiān)強(qiáng)，獨(dú)立，看事情更全面，遇到事情更冷靜。其實(shí)，最終不管是在海外工作還是回國發(fā)展，英國大學(xué)給予我的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)以及在英國的求職經(jīng)歷都必將幫助我成就事業(yè)，走向成功。

第五篇：留學(xué)生畢業(yè)后英國找工作經(jīng)驗(yàn)

留學(xué)生畢業(yè)后英國找工作經(jīng)驗(yàn)

如果想畢業(yè)后留在英國找工作，有什么樣的方式呢。其實(shí)，在英國尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，至少有以下7條途徑:

（1）學(xué)校的職業(yè)建議中心 :英國的大專院校幾乎都設(shè)有職業(yè)建議中心，有專人指導(dǎo)學(xué)生如何選擇自己理想的工作。那里還有豐富的雇主資料以及最新的就業(yè)信息。

（2）招聘會(huì)（jobfair）:校方每年都會(huì)組織招聘會(huì)，讓雇主與學(xué)生直接見面。參加這類活動(dòng)可以使你面對(duì)面與雇主交流，了解情況或推銷自己。如果有些公司對(duì)你有好感，就會(huì)要走你的簡歷或記下你的聯(lián)系方式，到時(shí)會(huì)主動(dòng)與你聯(lián)系的。

（3）當(dāng)?shù)貓?bào)紙:英國的報(bào)紙雜志每天都會(huì)刊登很多招聘啟事，其中專業(yè)性媒體針對(duì)性很強(qiáng)，綜合性媒體范圍則較廣。此外，商業(yè)新聞中也常暗藏玄機(jī)。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在擴(kuò)展，甚至是一些公司內(nèi)部的人事升遷與調(diào)動(dòng)等，這些都透露出公司有可能雇用新人。

（4）圖書館:英國不論是大學(xué)圖書館還是社區(qū)圖書館，都會(huì)有大量求職就業(yè)方面的書籍供參考，如教你如何設(shè)計(jì)個(gè)人簡歷、如何建立人際關(guān)系網(wǎng)、面試技巧、名人錄或公司的詳細(xì)介紹等。

（5）Employment Agency: 留學(xué)生注冊(cè)很簡單，填一張表格，寫下以往工作經(jīng)驗(yàn)、留下聯(lián)系電話號(hào)碼就可以了。和職業(yè)介紹所有協(xié)議的企業(yè)，會(huì)把近期所需要的人員情況告訴職介，職介再根據(jù)這個(gè)數(shù)據(jù)庫與注冊(cè)登記的求職者取得聯(lián)系。

（6）電腦IT網(wǎng)絡(luò):網(wǎng)絡(luò)作為21世紀(jì)的求職新媒介，其作用日益突顯。各大網(wǎng)站都有相應(yīng)介紹與招聘,因自身需要所獲得。

（7）了解自己，包括了解自己的知識(shí)、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí)，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。

找到自己感興趣的工作并與雇主取得聯(lián)系后，接下來就要看面談（interview）的情況了。所謂面談實(shí)際上就是中國人所說的面試。在西方求職，面試有一定的套路。一般情況下，雇傭者主要向應(yīng)聘者提些普通問題，側(cè)重于了解應(yīng)聘者的表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及專業(yè)水平等。最常被提到的問題往往包括:請(qǐng)簡單介紹一下您自己；您的同事們?cè)鯓用枋瞿荒诘墓ぷ髂繕?biāo)是什么，您打算怎樣實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)；為什么要申請(qǐng)這個(gè)職位；我為什么應(yīng)該聘您做我的雇員等。那些技術(shù)性很強(qiáng)的專業(yè)，比如計(jì)算機(jī)專業(yè)，有些用人單位除進(jìn)行一般性考核外，還設(shè)有專業(yè)性考試，考題經(jīng)常是既偏又難。

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