第一篇：員工內部自愿出資入股協議書

員工內部自愿出資入股協議書

甲方： 有限公司

乙方： 員工

此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

一、入股的條件及對象：

1.對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股；

2.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。

二、員工內部持股股份的性質

1.該股份享受企業該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。

2.該股份享受企業經營狀況的知情權。

3.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

三、入股政策

1.所入股的結算單位名稱 2.所入股結算單位的每股金額 3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金額 占 %

5.入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

四、分紅政策

1.年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入－該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用(差旅費、通訊費等），等其他開支。

2.分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

3.分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。

4.每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。

5.如公司虧損則不分紅。

6.股改不是發福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。

五、退出政策

1.轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

2.轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。

3.五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。

4.入股員工離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則按國家相關規定追究法律責任。

六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。

1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

甲方：

乙方：

年

月 日

年 月 日

第二篇：員工內部自愿出資入股協議書

員工內部自愿出資入股協議書

甲方：?????????????????????????有限公司

乙方：?????????????員工

此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

一、入股的條件及對象：

1.對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股；

2.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。

二、員工內部持股股份的性質

1.該股份享受企業該純利潤的受益權，可以參與分紅。

2.該股份享受企業經營狀況的知情權。

3.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

三、入股政策

1.所入股的結算單位名稱

2.所入股結算單位的每股金額

3.所入股的股份上限

4.本次入股的股份金額???????????????????占?????????????%

5.入股資金一次性支付方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

四、分紅政策

1.純利潤的計算辦法：結算單位該財政的總收入－該財政的總成本=該財政純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用(差旅費、通訊費等），等其他開支。

2.分紅的計算方法：純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

3.分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日結算后，1月內分紅，一年一次。

4.每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。

5.如公司虧損則不分紅。

6.股改不是發福利，已入股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。

五、退出政策

1.轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

2.轉讓時要有董事會通過，否則不得轉讓。

3.五年內離職的只退還股本金，五年以后離職的雙倍退還本金。

4.入股員工離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則按國家相關規定追究法律責任。

六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。

1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

甲方：

乙方：

年

月???????日

年??????月???????日

第三篇：員工內部自愿出資入股協議書(銀股)

員工內部自愿出資入股

協議書（銀股）

甲方：有限公司

乙方：

此協議本著雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進一步加強員工的主人翁意識，使企業利益和員工利益實現共同發展，特此以下協議：

一、入股的條件及對象：

1.必須是本公司工作2年以上的員工；

2.對公司有突出貢獻者，個人自愿申請，上級主管審批同意，經董事長認可方可入股；

3.以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。

二、員工內部持股股份的性質

1.該股份為資產股份（銀股），具有企業固有財產的所有權，可以繼承，可以轉讓。

2.該股份享受企業該純利潤的受益權，可以參與分紅。

3.該股份享受企業經營狀況的知情權。

4.該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。

三、入股政策

1.所入股的結算單位名稱

2.3.所入股的股份上限4.5.本次入股所享受的配股，價值金額為

6.入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

四、分紅政策

1.純利潤的計算辦法：結算單位該財政的總收入－該財政的總成本=該財政純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。

2.分紅的計算方法：純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。

3.分紅的時間及次數：每年陽歷1月1日-12月31日結算后，1月內分紅，一年一次。

4.每半年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況，及純利潤的情況。

5.如公司虧損則不分紅。

6.股改不是發福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務，或不能完成公司賦予的任務，報董事會審議，可以減股或贖回股權。

五、退出政策

1.該股份為資產股，不得退出，可以轉讓。

2.轉讓時股本金按當時所在公司盈虧的凈資產核算。

3.轉讓時要有董事會和60%以上的股東通過，否則不得轉讓。

4.離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。

5.股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。

六、保密協議：本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須

有保密責任，一旦發現泄密，將追究其法律責任。

1.其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：內部員工入股協議書

內部員工入股協議書（分紅股）

甲 方：______________________

乙 方：______________________

簽訂日期：_____年_____月_____日

XXXX電子商務有限公司 內部員工入股協議書（分紅股）

甲方：（以下簡稱甲方）法定代表人（委托人）： 身份證號碼： 通信地址： 聯系電話： 乙方： 身份證號碼：

通信地址: 聯系電話：

乙方系甲方員工，為建立健全公司的利益分配體系，也為了甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（分紅股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利和義務，特訂立以下協議：

一、定義

除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、虛擬股(分紅股)：公司名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與效力企業年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承，乙

方在公司在職時該虛擬股存在，乙方無論因何種原因離開公司該虛擬股自動消失。

2、分紅：指甲方按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按照所持股權比例進行分配所得的紅利。

二、入股的條件與對象

1、必須是本公司入職一年以上的員工。

2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股。

3、以中高層管理人員為主，基礎骨干員工為輔為入股對象的指導思想。

三、員工內部持股股份的性質

1、該股份為虛擬股（分紅股），不可以繼承，不可以轉讓。

2、該股份可享受______________公司純利潤的分紅。

3、該股份享受企業經營狀況的知情權。

4、該股份不享受企業的管理權，管理權由公司董事長按職務分配。

四、入股政策

1、本協議期限為____年，自_____年_____月______日起，至_____年_____月______日止。

2、所入股的結算單位名稱：_________________（公司）。

3、所入股結算單位的每股金額：_________元。

4、所入股的股份上限：_________股，占總股本的______%。

5、乙方應于簽訂本協議7個日作日內，交付______萬元的入股款，無正當理由逾期視為自動放棄該權利。

6、乙方取得的甲方虛擬股(分紅股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(分紅股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此虛擬股(分紅股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(分紅股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

備注：入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

五、分紅政策

1、純利潤的計算方式：公司財政總收入-公司財政總成本=公司財政的總利潤，成本包括：工資、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。

2、分紅的計算方法：純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人業績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。

3、分紅的發放分兩次兌現，當年年末兌現分配紅利總額的______%,次年第二季度末兌現分配紅利剩余的____%。

4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業經營情況及利潤的情況。

六、退出政策

1、該股份為分紅股，年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。

2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回。

3、員工股東離職后，一年不得在同區域參與相同或相似行業，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規定追究法律責任。

4、協議期滿，乙方被動離職情況下（被甲方開除），甲方一次性兌現前期剩余紅利，同時取消其當期分配紅利的資格。

5、協議期滿雙方無意續簽勞動合同的，按相關約定扣除應扣款項，甲方一次性兌現當期所得及前期剩余紅利。

6、協議期滿，因客觀原因無法在甲方繼續任職，按規定程序辦理離職手續并經甲方同意的員工，甲方一次性兌現當期剩余紅利，同時取消其當期分配紅利的資格。

七、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

1.1甲方有權要求乙方按其所聘崗位要求為公司工作，若乙方不能勝任所聘崗位工作或者考核不合格，甲方有權取消其享受分紅權激勵的資格并對其崗位進行調整或辭退；

1.2若乙方因觸犯法律、違反職業道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽，甲方有權取消其享受分紅權激勵的資格并有權追究其法律責任；

1.3甲方根據國家稅收法規的規定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他稅費；

1.4乙方應根據分紅權激勵計劃及方案的有關規定，積極配合相關手續并按流程辦理，若因乙方自身不配合造成損失的，甲方不承擔責任； 1.5法律、法規規定的其他權利和義務； 1.6甲方應及時支付乙方所得分紅；

2、乙方的權利和義務

2.1乙方有對公司激勵及績效評估工作進行監督和提出改進建議的權利；

2.2乙方按照約定享受公司分紅；

2.3乙方需以主人翁精神關心公司利益，增收節支，維護公司形象和聲譽；

2.4乙方不得將公司的商業秘密以有償或無償形式轉讓他人，不得在同類機構中兼任職務，保護公司的商業秘密；

2.5乙方所享受的分紅權不得用于擔保、質押或償還債務； 2.6乙方因本協議獲得的收益應按照國家稅收法規繳納個人所得稅及其他稅費；2.7分紅權激勵是我公司對員工的在職激勵行為，因此乙方不享受表決權。

八、保密協議

本協議書為公司最高商業機密，所有股東必須有保密責任，一旦發現漏密，將追究法律責任。

注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決，協商無效經由人民法院依法裁決，本協議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到____________公司公司賬后生效。

甲方：

簽字：

年 月 日

簽字： 年 月 日 乙方：

第五篇：出資入股協議書

投資是個大的概念,入股只是把資產投入股市的一個分支概念。以下是出資入股協議書，歡迎閱讀。

出資入股協議書

1甲方：

法定代表人：

(以下簡稱為“甲方”)

乙方：

法定代表人：

(以下簡稱為“乙方”)。

鑒于：

甲方因企業發展，針對“ ”項目公司擬進行股權優化，并同意乙方向甲方入注資本。甲方原股東同意對其股權進行調整，并且確認放棄對新增股東所認繳出資股份的認購優先權。為此，本著平等互利的原則，經過友好協商，各方就公司入資事宜達成如下協議條款：

第一條 定義和解釋

(1)定義

除非本協議另有定義, 否則本協議所述術語具有其在合同法中所述的含義。

(2)標題

各條款的標題僅為方便查閱之用, 不影響本協議的解釋。

(3)提及

本協議中提及中國的法律時應包括屆時有效的中國的任何法律、法規、部門規章、最高人民法院的司法解釋和中國有關機關(包括中央機關和地方機關)發布的規范性文件。提及法律時應解釋為對那些分別經不時修訂或變更的規定的提及。對本協議的提及應解釋為包括可能經修訂、變更或更新之后的有關協議。

第二條 新增股東

(1)甲方原股東決議，決定吸收乙方參股經營且經乙方同意，由乙方持有“ ”項目公司 %的股權。

(2)經甲乙雙方審計評估確認的現有凈資產為依據，協商確定本條第1款中確定的股權認購價為人民幣 萬元。

(3)出資時間

乙方應在本協議簽定之日起 個工作日內，將本協議約定的認購總價一次性足額存入甲方指定的銀行帳戶。逾期60工作日后，甲方有權單方面解除本協議。

(4)甲方指定收款賬戶信息：

賬戶名：

開戶行：

賬號：

(5)股東資格取得

甲方收到乙方繳納的全額認購金后，按照本條第2條所列金額向乙方出具收款收據，并將乙方列入股東名冊。新增股東在股東名冊登記后即視為公司股東，享有認購股份項下的全部股東權利、并承擔股東義務。

(6)乙方按本條第5款取得股東資格后，甲方應予以辦理本次投資入股后股東的工商變更登記等相關手續。

第三條 乙方的權利及義務

(1)乙方成為股東后，不論項目公司如何架構及命名或成立多家關聯項目公司，乙方都是整個項目的股東，并享受項目組總和的權益。

(2)針對甲方年終開具財產目錄借貸對照表，以及營業損益計算書，乙方如發現可疑之處，即可查閱甲方相關賬薄，并檢查其事務及財產狀況。

(3)乙方損益應按照以上約定的股份權益比例分擔。自獲得股東資格第 年期年終日進行分紅。(乙方獲得股東資格后 年年終日為第1年期)項目分紅比例不低于當年可供分配利潤的 %，十工作日日內由甲方以現金形式支付給乙方(代扣所得稅)

(4)乙方簽署并履行本協議約定的各項責任和義務，不違反對其有約束力或有影響的法律或合同的規定或限制。

(5)乙方保證其依據本協議認購相應甲方股權的投資款來源合法, 并且其有足夠的能力依據本協議的條款與條件向甲方及時支付投資款。

(6)乙方沒有從事或參與有可能導致其現在和將來遭受吊銷營業執照、罰款或其它嚴重影響其經營的行政處罰或法律制裁的任何違反中國法律、法規的行為。

第四條 甲方的權利及義務

(1)甲方負責發展項目公司目前經營的全部業務，及全部債務。

(2)甲方決定公司最終的經營范圍，并經工商行政管理部門核準后確定。

(3)甲方可根據未來業務發展需要，在國家法律、政策許可的情況下，采取各種方式多次募集發展資金。

(4)甲方保證是按中國法律注冊、合法存續并經營的有限責任公司;

(5)甲方在其所擁有的任何財產上書面告知乙方未設置任何擔保權益(包括但不限于任何抵押權、質押權、留置權以及其它擔保權等)或第三者權益;截止日后到本協議簽定前所發生的任何擔保權益或第三方權益，甲方仍有義務書面告之乙方。

(6)甲方每年向乙方提交了截至年終日止的財務報表及所有必要的文件和資料，并正確反映公司的財務狀況和其它狀況，并保證不得對乙方股東進行隱瞞或進行虛假/錯誤陳述。

第五條 資金的投向和使用

(1)本次入資用于公司的全面發展。

(2)資金具體使用權限由甲方股東授權領導班子依照公司章程等相關制度執行。

第六條 公司的組織機構安排

(1)股東會

入資后，甲方與乙方所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規、部門規章和公司《章程》的規定按其出資比例享有權利、承擔義務。

(2)執行董事

公司的所有事務，由甲方股東推選的執行董事執行。

(3)管理人員

公司的主要管理人員由執行董事任免或依據甲方股東會決議任免。非主要職位的管理人員有執行董事任免。

第七條 退出清算

自本協議生效起一年內，乙方股東可以任意退出。乙方需提前2個月告知甲方，甲方全額現金支付返還投資的本金，約定無利息。一年之后，甲方不承擔非員工股東保本約定，風險自負;甲方予以員工乙方股東任何時候保本退出的權利，約定無利息。

第九條 保密

鑒于本協議項下交易涉及雙方商業秘密，雙方同意并承諾對本協議有關事宜采取嚴格的保密措施。除履行法定的信息披露義務及任何一方聘請的負有保密義務的中介及服務機構外，未經對方許可，本協議任何一方不得向任何其他方透露。

第十條 爭議的解決

(1)本協議受中國法律管轄，有關本協議的成立、有效性、解釋和履行及由此產生的爭議的解決適用中華人民共和國法律。

(2)凡因履行本協議而發生的一切爭議，各方首先應爭取通過友好協商的方式加以解決。如果該項爭議在開始協商后三十(30)日內未能解決，則任何一方均可向甲方注冊地的有管轄權的人民法院提起訴訟。

(3)繼續有效的權利和義務

在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，各方應繼續行使各自在本協議項下的其它權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其它義務。

第十四條 其它

(1)本協議自各方蓋章及其授權代表簽字之日起生效。

(2)本協議系甲方向特定對象進行的非公開發行股份的集資，乙方不得向任何第三人轉讓甲方項目公司的權益。向大型機構投資者私募后，項目公司將轉變為非公開發行股份的公眾公司，乙方可在甲方內部股東之間進行權益轉讓，并經董事會書面同意。公開上市后，乙方股權轉讓嚴格按照《公司法》和公司章程的有關規定執行。

(3)本協議經各方簽署書面文件后方可修改。、

甲方： 乙方：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

日期： 日期：

出資入股協議書

2一、投資入股各方基本資料

(一)投資方基本資料

***，身份證號：********************** 手機：***********

以下簡稱為：甲方

(二)入股方基本資料：

***，身份證號: ******************** 手機：************

以下簡稱為：乙方

***，身份證號： ******************* 手機：************

以下簡稱為：丙方

二、本協議的原則、項目名稱、宗旨、項目選址及項目進展情況：

1、原則：誠實守信、公平合理、互惠互利、風險共擔、友好協商、有始有終。

2、項目名稱：早教中心幼兒園城區教學分部(以下簡稱早教分部)。

3、宗旨：推廣“中國早教之父”馮德全30多年的早教科研成果，同時引進國內外其它先進的早教理念，潛心研究，創新發展，形成具有一定特色的幼兒群體立體早教開發模式，建設規范化的適合幼兒全面健康成長的早教樂園。

4、項目選址：*****(縣公安局旁)。

5、項目進展情況：目前甲方已完成項目選址、房屋租賃及用地協議，主體教學樓已于 年 月 日開工，現正在建設中。

三、各方投資入股金額、比例及本協議期限：

(一)、甲方擬對該項目投入現金壹佰萬元，其中甲方投入現金伍拾萬元;乙方自愿入股投入現金肆拾萬元;丙方自愿入股投入現金壹拾萬元。叁方約定，乙、丙方一經入股，不得在協議期內隨意拆資退股。叁年后如乙、丙方執意要求退股，甲方可同意退股，并按原入股資金數額在雙方商定的期限內返回給退股方，如因甲方違約導致乙、丙方要求退股則甲方按原入股資金數額雙倍(如:入股10萬即退20萬)返回給退股方。但乙、丙方不得在出現重大安全事故或重大自然災害導致遭受重大損失時提出退股要求。

(二)、乙方入股后各方資金數額及比例如下：

1、甲方占總投資 %的股份，其中無形資產占 %;

2、乙方占總投資 %的股份。

3、丙方占總投資 %的股份。

投資所占股份的計算方式：入股現金額×80%=所占股份

(三)協議期限：

1、本協議自 年月日至 年 月 日止，共計20年。

2、協議期屆滿前六個月，叁方協商續簽，轉讓或本協議自然終止的資產清算事宜(各方按股權享受權益)。

四、財務管理：

總的原則：實行獨立核算，自負盈虧，自主管理，自謀發展，早教中心城區教學部與早教中心總部并不存在財務管理上的隸屬關系，不承擔總部的任何債務。

(一)、項目建設期的財務管理：

1、資金管理：自本協議簽訂之日起叁拾日內，由甲、乙、丙叁方確認桑植縣建設銀行為開戶行，以甲方名義辦理存折(卡)，由甲方保管;乙方設置密碼，作為本項目資金的專用賬戶。

2、乙、丙方認投入股資金數額須在專用賬戶設立后注入到該賬戶。其中： 年 月 日到位 %，年 月 日以前到位 %，其余資金在 年 月 日前全部到賬。

3、建立健全財務，日清月結。

(二)項目建成投入使用后早教分部的財務管理：

1、建立健全財務規章制度，按學期制定財務預算和分配方案。

2、資金管理在早教分部尚未重新辦理注冊登記前仍沿用項目建設期管理方式，經注冊登記后由甲、乙、丙叁方商定資金管理方式。

3、如需重新注冊登記辦證，由甲方負責(費用共同承擔)。如因無證造成的損失由甲方負責。

4、費用管理：按學期為核算單位，包括招生宣傳、員工工資(含獎金福利社保)、安保、教學、生活、燃料、水電、財務(利息)、接待、活動費用、差旅、培訓學習、場租、保險等。同時特別約定接待、活動費用預算在總收入的3%以內(處理重要關系和解決重大問題除外)。

應付賬款僅利息納入費用管理。應付賬款應當按照借(欠)款時的約定，從每學期收入中預留償還。

5、財務支出 元以上至 元以內，甲方必須與乙、丙方通氣。財務支出 元以上必須經叁方同意。

6、差旅費約定(按視物價情況作相應調整)：

(1)車、船、飛機等交通費據實報銷，市內交通費實行包干制。

(2)住宿標準：縣級 元/天;地級 元/天;省級 ～ 元/天;特大城市及特區 ～ 元/天。

(3)市內交通：縣級 元/天;地級 元/天;省級 元/天;大城市及特區 元/天。

(4)伙食補助：縣級 元/天;地級 元/天;省級 元/天;大城市及特區 元/天。

7、各股東上班工資根據所擔任的職務，由基礎工資和效益工資兩部分組成，與所占股份無關。

8、經費的提取及利潤分配：

(1)發展基金從利潤中提取10%(用于園區建設、擴大規模和教學設備的添置等);

(2)風險基金從利潤中提取10%，累計達到50萬元時不再提取，作為專項資金(各方按所占股份比例共同擁有)。

(3)利潤分紅80%。

以上按學期為財務核算單位，期初由財務部門作出財務預算，期末放寒暑假后進行財務決算，根據當期的實際純利潤，各方按比例享受利潤分紅。

9、甲方如果在原早教中心的資產進行分割后，將能夠進行繼續使用的物資用在分部時，由叁方協商折價處理。

五、甲方職責：

(一)全權代表早教中心創辦并發展早教分部事業。

(二)全面負責項目建設期的各項工作。

1、年暑假期間完成項目的全部工程，即新建教學樓及其裝修、對租賃校舍的裝修、所有教玩具的購進安裝、課桌椅、電教設施、多媒體教室、床被、餐桌椅、廚具等生活設施、校車、安防設施等。

2、精心布置校園，精心策劃組織招生宣傳工作。

3、招聘及培訓教職員工。

(三)全面負責項目建成投入使用后早教分部的各項管理。

1、組織制定協議期早教分部的總的發展綱要;

2、組織制定早教分部第一個五年期詳細的工作規劃;

3、建立健全各項工作職能部門，組織制定各部門、崗位規章制度;對財務開支全面負責，簽名審查后方可入帳。

4、組織教學研究，組織對教師的培訓，組織編寫早教教材，定期編印早教刊物。

(四)負責對外聯系、來訪接待，參加國內外早教學術交流活動，決定早教分部的重大工作方案和重大發展事項。

六、乙方、丙方職責：

(一)項目建設期職責：

1、丙方擔任會計，乙方擔任出納，協助甲方完成項目的各項工程。

2、在分部尚未正式開學前，乙方協助赤溪一個班的教學工作，丙方負責健全財務并負責赤溪園區的日常管理。

3、如項目建設期資金發生缺口，乙、丙方協助甲方組織資金。有關資金組織的方式、計息、期限及償還方式叁方共同商定。

(二)項目建成投入使用后的職責：

1、乙方負責教學業務管理，擔任早教分部的出納，同時兼任班主任工作。

2、丙方負責日常事務管理，同時兼任會計。

3、乙、丙方要對甲方的管理提出合理化建議，負有對甲方管理的監督之責。

(三)自第二個五年期開始，乙、丙方參與早教分部各項重大事務的決策性管理，具體分工屆時由甲、乙、丙叁方另行商定。

七、事業拓展：

自第二個五年期開始，甲方在條件許可的情況下，擬將早教事業向外拓展，對此叁方約定：

1、甲方將所持股權進行部分轉讓。甲方在轉讓所持股權部分股金時，乙、丙方有優先受讓的權利。

2、甲方轉讓所持股權部分股金后，比例發生變更。如乙、丙方受讓甲方所持股金，股權大于甲方時，則乙、丙方為早教分部主要管理者，甲方負監督之責。或因股權發生變更，以持股最多者為主要管理者。

3、如甲方未將所持股權進行部分轉讓，股份比例沒有發生變更，則甲方仍為早教分部主要管理者。甲方如果在外拓展事業，則甲方授權乙、丙方行使對早教分部的管理，或由叁方商定招聘管理人才進行管理。

4、甲方在外拓展事業，乙、丙方可以參股。

八、議事制度：定期召開股東會議，交換意見，統一思想，對教學、安全、日常事務諸方面的問題形成一致意見。一般每學期召開兩次較長時間的股東會議，研究和討論重大工作事項。

九、違約處理及爭議解決辦法：

(一)違約處理：任何一方違背本協議的任一條款(其中第五、第六條款除外)即視為違約。違約方造成違約事實后，守約方應書面向違約方提出糾正的通知。違約方接到守約方書面通知后應立即終止違約行為并采取補救措施挽回因違約造成的損失和影響。違約方因違約導致影響和損失較大的，則違約方須向守約方賠償其所持股權的雙倍。違約方拒不執行則守約方依法向法院提請訴訟解決。

(二)爭議解決辦法：各方平時應多交心通氣，精誠團結。當各方因觀點各異產生意見分歧和爭議時，各方應首先本著友好協商的原則進行溝通，達成一致意見，消除分歧。如各方通過協商仍不能消除分歧時，則由各方邀請第三方進行調解，直至消除各方分歧。如仍不能達成一致意見則采用股份超過50%的股東的意見。

即使有爭議，亦不能影響本協議的正常履行。

十、不可抗力、不可預見性：

(一)不可抗力：因地震、冰凍、狂風、暴雨、洪水等自然災害因素導致本協議履行受到影響，不視為各方違約。但各方應及時收集掌握氣象信息，提前采取有效防范措施，建立應急預警系統，以使自然災害的損害程度減低。當自然災害發生時，各方應全力以赴搶險救災，最大限度的減低因災害造成的損失。

(二)不可預見性：本協議期限較長，因不可預見性因素(諸如政策變化、城市規劃等)造成本協議履行困難時，各方應想方設法尋求解決辦法，以保障本協議的正常履行。

(三)安全責任事故不屬于不可預見性范疇，各方應將安全問題納入極其重要的管理日程，防止安全責任事故的發生。一旦發生安全責任事故，各方應本著利益共享、風險共擔的原則，按各方所占股份比例承擔相應責任。

十一、本協議條款的完整性：

各方均承認，已閱讀本協議并同意：本協議為各方關于投資入股“早教中心幼兒園城區教學分部”的約定的全部記載，并已取代以前所有的口頭約定、意向與建議。未經各方書面修訂，不得對本協議進行變更。

本協議自甲、乙、丙叁方簽字之日起生效。壹式叁份，甲、乙、丙各執壹份，具有同等的法律效力。

各方簽字(加蓋拇指印，男左女右)：