第一篇：華夏航空2018屆校園招聘簡章

華夏航空2018屆校園招聘簡章

宣講會時間：10月11日 19：00 宣講會地點：南教三301

華夏航空股份有限公司（以下簡稱“華夏航空”）成立于2006年，是中國支線航空商業模式的引領者和主要踐行者，是目前中國唯一長期專注于支線的獨立航空公司。

華夏航空已建立貴陽、重慶、大連、內蒙、西安五個運營基地，開通航線80余條，其中支線航線占公司總航線數量的約96%占比85%，飛往全國80余個航點，以干支結合的模式搭建起一個有效銜接骨干航線的全國性支線航空網絡。華夏航空選用龐巴迪CRJ900NG和空客A320作為主力運營機型，開啟支線市場雙機型運營模式。

華夏航空以“真情服務”為理念，構建起一個全方位、立體化的服務保障體系。同時，華夏航空傾力打造“云鴿”精品乘務組，樹立支線航空服務標桿品牌形象。

華夏航空將“通達到通融”作為戰略目標，在構筑“通達”的航空立體網絡的同時，積極開拓地方優質旅游、生鮮等資源，構建“通融”的社會一體發展。華夏航空以“一通達天下”為品牌理想和價值，秉承“小往大來，融匯貫通”的企業使命，立志成為世界級支線航空產業融合的領導者。

一、招聘崗位 簽派學員 崗位職責：

1、完成航班現場保障工作，負責指揮、協調、監控各相關代理保障單位，按照公司生產保障工作流程、標準，完成所在基地進出港航班的各項運行保障工作；

2、負責公司每日航班飛行任務安全、正常實施；

3、負責不正常航班計劃的調整和相關保障工作協調，保證飛行計劃順利實施；

4、掌握飛行動態，及時準確地傳遞航班動態信息；

5、及時記錄航班現場保障中各項生產數據，并對數據進行統計、分析，改進或督促其它生產保障單位改進工作流程;

6、完成上級交辦的其他工作。任職要求： 1、2018年全日制本科及以上學歷應屆畢業生；

2、飛行簽派、航行情報及性能、空中交通管制等相關航務專業；

3、CET-4（含）以上，口語流利；

4、良好的溝通表達能力，較強責任心及團隊意識。

維修學員（航線/定檢）崗位職責：

1、參加維修安全和民航專業培訓；

2、在航線/定檢技術員的指導下，輔助完成飛機維修工作；

3、在航線/定檢技術員的指導下，協助完成生產準備工作；

4、完成上級領導交辦的其他任務。任職要求： 1、2018年全日制本科及以上學歷應屆畢業生；

2、機電、機械、電子、發動機、電氣等飛機維修類相關專業；

3、CET-4（含）以上，口語流利；

4、具備良好的學習能力、溝通表達能力，有較強責任心及團隊意識。

網絡規劃學員 崗位職責：

1、根據公司發展要求，研究市場發展方向，進行市場分析與策劃；配合公司發展需要，完成公司中長期網絡規劃研究和基地布局分析，為公司戰略規劃提供支持；

2、根據公司發展要求，編排公司短中長期及特殊時期航班計劃，對目標城市進行分析研究，對新開航線進行調研，優化航線網絡布局；

3、進行航班時刻協調、航權、航路申請，及時匯總整理各方協調結果并及時反饋；

4、對航班運行收益進行分析，結合飛機定檢、飛機訓練、飛行資源等對航班運行進行航班增加、取消、機型調整、時刻調整等航班運行管理。任職要求：

1、碩士及以上學歷；

2、數學、統計、民航運輸等相關專業；

2、CET-4（含）以上，口語流利；

4、具備較強的書面寫作能力、語言表達能力、創新能力、分析判斷能力、邏輯思維能力；

5、具備較強的責任感和團隊合作能力。

航班計劃學員 崗位職責：

1、搜集并整理各目標城市信息、新開航線信息；

2、搜集并整理民航市場發展信息，分類整理研究民航航線政策法規及民航總局、各地區管理局航線經營權有關規定；

3、搜集并整理市場信息，包括競爭公司的航線網絡、銷售和收益部門的建議等，提出航線調整建議；

4、在航班計劃主管的指導下編排短中長期、特殊時期航班計劃。任職要求： 1、2018年全日制本科及以上學歷應屆畢業生；

2、數學、統計、民航運輸等相關專業；

3、CET-4（含）以上，口語流利；

4、具備較強的書面寫作能力、語言表達能力、創新能力、分析判斷能力、邏輯思維能力；

5、具備較強的責任感和團隊合作能力。

地面理論教員（學員）崗位職責：

1、協助實施飛行人員航空地面理論方面的培訓:機型初始/轉機型改裝/復訓/熟練檢查地面理論培訓,CRM訓練等；

2、執行特殊類運行理論知識培訓、應急生存訓練、國際航線運行等專業課程的培訓和飛行原理、航空氣象等基礎理論知識的培訓；

3、相關課程課件及試題的編制及修訂；

4、負責培訓設備、設施及培訓資料的管理工作；

5、負責落實培訓期間所用設施設備及學員的安全管理；

6、領導安排的其他工作。

任職要求：

1．碩士及以上學歷； 2．維修或者空管專業；

3．CET-6（含）以上，口語流利；

4.在校期間通過私照、商照、儀表、ATPL（航線運輸）理論考試； 5.在校寒暑假期間，有到航空公司學習機型培訓或者模擬機跟教經驗； 6．良好的溝通表達能力，較強責任心及團隊意識。

安全質量工程師 崗位職責

1、負責本部門各類信息的收集、分析、處理和上報工作；

2、負責行業監管平臺數據維護；

3、負責月度安全形勢信息的收集、分析和編寫；

4、負責涉及部門的局方公司整改的收集、反饋與驗證；

5、負責涉及飛行管理部事件調查，建議措施的統計與驗證；

6、負責部門相關安全績效指標的修訂與錄入；

7、負責飛行準備網的信息維護；

8、負責部門的風險管理相關工作、相關安全提示及案例庫建設；

9、負責組織落實部門安全教育工作；

10、負責配合公司開展事件調查；

11、負責開展日常安全監察工作；

12、負責開展飛行品質監控工作。任職條件

1、本科及以上學歷，民航安全工程、民航飛行技術等相關專業；

2、CET-4（含）以上，口語流利；

3、較強的書面寫作能力、語言表達能力、分析判斷能力、邏輯思維能力；

4、較強的溝通協調能力、責任感和團隊合作能力；

5、熟悉民航安全管理體系，熟悉121公司運行法規，具備運行專業知識。

安全管理工程師 崗位職責：

1、根據信息安全體系建設規劃制定信息安全體系建設實施方案；

2、組織和協助各部門制定信息安全目標；

3、完成信息安全培訓工作；

4、完成信息安全相關文件編寫；

5、參與制定公司信息安全應急預案及制定應急演練計劃；

6、制定信息安全風險評估計劃；

7、及時處理公司信息安全風險；

8、對系統進行安全測試，保障系統上線的安全性；

9、完成上級交辦的其他工作任務。任職要求：

1、碩士及以上學歷；

2、計算機相關專業；

3、CET-4（含）以上；

4、具備較強的書面寫作能力、溝通協調能力；

5、具備較強的責任感和團隊合作能力，可承受較高的工作壓力。

軟件工程師 崗位職責：

1、執行項目需求收集并記錄歸檔。

2、執行信息系統開發計劃和維護計劃。

3、參與執行軟件項目管理任務。

4、配合項目測試計劃任務，執行項目維護任務。

5、制定公司軟件開發專業標準，并嚴格執行。

6、編寫開發、維護的項目文檔。

7、完成上級安排的其他工作任務。任職要求：

1、研究生及以上學歷、計算機相關專業；

2、CET-4（含）以上；

3、口頭表達能力、書面寫作能力、溝通能力、信息專業能力、執行能力、團隊合作、責任感、服務意識、誠信。

二、面試安排 地點：

中國民航大學（天津市東麗區馴海路100號）時間：

宣講 10月11日 19：00-21：00南教3 301 面試10月12日 9：00-17：00北教3 二樓會議室/（下午）北教4 204/303/403

三、特別聲明

1、華夏航空所有招聘只接受應聘者個人報名，不接受任何培訓機構或中介機構有組織報名，華夏航空從未委托任何個人或者中介機構以華夏航空名義招聘任何人員。整個招聘過程不收取任何費用，歡迎廣大應聘者及家屬進行監督。

2、如發現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格，一切后果由應聘者本人自行承擔。

華夏航空股份有限公司人力資源部

2017年9月26日

讓每一個夢想 由此出發

第二篇：校園招聘簡章

山東***藥業集團校園招聘簡章

一、公司簡介：

山東***藥業集團是一個擁有固定資產3億元，年銷售收入超過6億元，依靠科技（人才）創新、可持續發展的企業集團。

集團主要從事新特藥品、醫療器械、生物醫學材料及介入治療系列產品的研發、生產和銷售，集團現有員工500多人，其中研發技術人員（博、士、碩士）60余人。

公司主要研究方向為生物醫用材料，產品系列分為六大部分，三十多個產品，主要包括：防粘連材料系列產品、止血材料系列產品、粘合修復材料系列產品、栓塞材料、骨科應用和創新裝置。目前已上市產品11個、已注冊申報產品4個、在研產品20個、預研產品12個，其中Ⅰ類醫療器械3 個、Ⅱ類醫療器械5 個、Ⅲ類醫療器械3個。公司已獲得專利15項，被評為知識產權試點企業。集團銷售網絡覆蓋全國，主要從事自研產品（生物醫用材料）、及國內外代理產品的全國銷售工作，在全國各地設有26個辦事處，業務覆蓋全國30個省、市、自治區，2000多家醫院。***一直秉承“誠信百年、創新百年，堅定不移地走健康、穩定、可持續發展的經營道路”的理念，不斷創新突破自我，力爭在市場挑戰中占據主動，把握挑戰中蘊涵的機遇。爭取將公司打造成民族知名品牌的百年企業。

公司銷售隊伍穩定，銷售模式及銷售渠道成熟，在全國各地開設6個分公司及26個處辦事處，業務覆蓋31個省、市、自治區，2000多家醫院。目前自研器械類產品在售十余個品種，國、內外總經銷產品達二十余個。

集團發展戰略（5831戰略）：

·用5年的時間

·實現8個億的銷售收入

·做到類藥行業前3甲（目前是專業做體內植入材料全省技術水平最高規模最大的公司）

·爭取1個子公司上市

經營理念：誠信百年 創新百年 堅定不移的走健康、穩定、可持續發展的經營道路

企業愿景：***，做最好的公司 把公司打造成為民族知名品牌的百年企業

營銷戰略：做高端、做精品、做服務、做品牌

公司榮譽：

SFDA《中國食品藥品監管》理事單位

2011統計工作先進單位

2011戰略性新興產業、醫療器械產業集群明星企業

山東省醫療器械不良事件監測工作站

守合同重信用企業2009、2010、2011A級信用醫療器械生產企業

濟南市醫療器械監管實踐基地

濟南市知識產權試點企業

濟南市認定企業技術中心

濟南市著名商標

二、招聘需求：

◇ 產品專員 30人 工作地點：濟南

崗位職責：

1、協助組織學術推廣會議，進行產品知識講解，促進推廣計劃有效開展；

2、負責對銷售人員及代理商進行相關產品知識培訓；

3、進行產品市場調研，收集相關資料及競爭對手產品資料信息；

4、建立區域內專家網絡系統，并進行積極有效的維護；

5、精通產品專業知識，能對產品的開發資料進行總結、分析并提出改進方案，組織實施；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1、臨床醫學等相關專業，本科學歷；

2、普通話標準，語言表達及溝通能力強；

3、具有良好的職業道德和敬業精神，能適應短期出差。

◇ 銷售專員 招聘人數：7人 工作地點：全國各主要城市

崗位職責：負責所有藥品及醫療器械的招商銷售工作

1.負責招商和客戶維護工作；

2.負責記錄客戶檔案、搜集整理客戶資料；

3.了解招商政策做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息；

4.完成各產品當地的政府事務；

任職資格：

1.大專及以上學歷，醫藥相關專業、市場營銷專業；

2.能夠適應駐省外工作；

3.優秀應屆畢業生和實習生均可。

歡迎廣大應屆畢業生和實習生加入

三、簡歷投遞方式

郵箱：

傳真：

四、薪酬福利：

1.簽訂正規勞動合同，繳納五險一金，享有帶薪休假（國家法定節假日、帶薪年休假、婚假、產假等）。

2.享有月福利、節日福利、生日福利、員工父母福利金、大病救助基金及免費體檢。

3.提供免費工作午餐，享有交通補貼和住房補貼。

4.人員一經錄用，公司會提供系統的入職培訓和在職培訓

聯 系 人： 李女士、劉女士

招聘專線：

傳 真：

電子郵箱：

公司網址：

公司地址： 山東省****

郵 編： **

第三篇：校園招聘簡章

廣東恒興2012年校園招聘簡章

一、公司簡介

廣東恒興集團有限公司是一家主營水產養殖、水產品深加工，兼營飼料機械、魚粉生產、房地產開發，參股金融和港口業務的大型民營企業集團，現有下屬企業20家，員工6000多人，總資產20多億，年產值30多億。恒興集團先后被評為“農業產業化國家重點龍頭企業”，“國家級高新技術企業”，恒興商標被評為“中國馳名商標”。恒興集團連續多年被權威機構評為“中國最佳雇主企業”稱號等榮譽。

廣東恒興飼料實業股份有限公司是一家集種苗繁育、飼料產銷、水質改良制劑、進出口貿易于一體的大型股份制企業。旗下擁有28家企業，遍布廣東、廣西、海南、江蘇、浙江、福建、吉林等地區及越南等東南亞國家。公司被評定為中國飼料行業前十強企業，多個產品榮獲“中國名牌產品”，其中特種水產飼料銷量連續多年位居行業第一；蝦料、蟹料銷量位居全國第一；畜禽料銷量位居粵西地區第一。

二、崗位：財務管理3人

三、應聘要求

1、熱愛“三農”事業；

2、具堅韌的個性品質，能吃苦耐勞；

3、為人正直誠信，良

良好的學習能力。好的職業操守；

4、良好的溝通及協調能力；

5、四、薪酬福利

薪酬理念：基于外部市場，以職位價值和勝任能力為基礎，以績效為導向的薪酬體系。對外具有競爭性，對內具有相對公平性。

薪酬結構：基本工資+績效工資+各種津貼/補貼+年終獎

社會保險：養老保險+醫療保險+工傷保險+失業保險+生育保險+補充商業險

帶薪假期：法定節假日+婚假+產假+病假+年休假

福利：通信補貼＋交通補貼＋健康體檢＋節日津貼＋員工旅游??

有意向的同學請于10月27日前將電子簡歷（主題注明應聘單位，以附件形式發送電子簡歷，不按以上要求發送一概不處理）發送至cy05kjx@163.com（會計學院就業專用郵箱）。過期不侯！

會計與審計學院

2011年10月25日

第四篇：海南航空乘務員招聘(招聘簡章)范文

有朋自遠方來不亦樂乎

——國內首家五星級航空公司歡迎您參加空中乘務員選拔之旅

海航集團于2000年1月經國家工商行政管理局批準組建，以航空運輸業為主體，產業覆蓋航空運輸、旅游服務、機場管理、物流、酒店管理、金融服務、地產、商貿零售、航空食品和其他相關產業。海航集團對所從事的產業實行專業性產業管理模式。當前，集團資產總值達到3300億元人民幣，員工80000余人。

經過18年發展，海航集團由一家單一的航空運輸企業，轉型為以航空旅游、現代物流、現代金融服務三大產業鏈條為支柱，在構筑自身競爭優勢的基礎上，實現了產業價值鏈的有效延伸。

海南航空是海航集團旗下一員，擁有波音737、767系列和空客330、340系列為主的年輕豪華機隊。2011年1月，海南航空被國際民航業權威評審機構SKYTRAX評為中國內地首家五星級航空公司，成為世界第七家五星級航空公司。1993年至今，海南航空在以海口為主基地的基礎上，先后建立了北京、西安、太原等八個航空營運基地，航線網絡遍布中國，覆蓋亞洲，輻射歐洲、美洲、非洲，開通了國內外航線近500條，其中通航城市90個。

自開航以來，海南航空連續安全運營17年，保持了良好的 1

安全記錄。航班正常率連續十多年在全民航名列前茅，連續10年獲得“旅客話民航”用戶滿意優質獎；2009年8月，獲得“CCTV60年60品牌”榮譽稱號。海南航空倡導“以客為尊”的服務理念，致力于向旅客傳遞“便捷、溫馨、超越”的品牌核心價值，立志成為中華民族的世界級航空企業和世界級航空品牌。

加入海航，必將成為海航卓越空中服務團隊中的一員。成為海南航空乘務員不僅需要美麗的外表，更需要健康的身心、源自內心的服務意識、良好的文化和外語基礎，與此同時，還有有機會接受專業訓練，增廣見聞，與優秀的企業共同成長，成為一名國際化的職業精英。此外，海南航空空中乘務員無論是在薪酬、福利、晉升空間還是在職業發展上，在國內民航系統中都具有很強的競爭力，它是直接服務于旅客最前沿、是最核心的工作崗位，不斷傳承海航優質的服務理念。

真誠地歡迎您參與招聘活動，開啟您的飛翔之旅！

一、招聘信息

1、招聘職位：海航集團空中乘務員/安全員

2、工作地點：北京、西安、海口、天津、廣州、太原、昆明、重慶、深圳、大連等（根據工作需要分配）

3、報名條件：

⑴ 學歷

①已畢業人員：全日制大專（含）以上學歷，境內學歷查驗以中國高等教育學生信息網http://.cn為準，境外

學歷需通過教育部留學服務中心國外學歷學位認證；此崗位學歷要求以大專（含以上）為主，對于部分綜合素質優秀的候選人，學歷要求可適當放寬至高中或中專

②在校學生：全日制本科、大專2011屆在校生；2012屆大專院校在校生以學生證或學校證明為準。

⑵ 語言

① 外語口語標準：要求外語口語較為流利，日常交流基本無障礙，達到口語考核合格標準；

② 普通話口語標準：要求聲韻母發音清楚，方言語調不明顯，達到漢語口語考核合格標準。

⑶ 年齡

① 本科（含）以下：未婚，18-25周歲；

② 碩士（含）以上：未婚，27周歲以下。

⑷ 外形

① 女：五官端正，面容嬌好，氣質佳，達到《海航集團空中乘務員形象初選考核標準》；

② 男：五官端正，體格健康（需兼職安全員，裸眼或手術后視力應達到C字表0.7或以上），達到《海航集團空中乘務員形象初選考核標準》。

⑸ 身高

海南航空：女：1.65米-1.75米；男：1.73米-1.85米 海航集團旗下其他航空公司：

女：1.63米-1.73米；男：1.73米-1.85米

二、面試安排

1.烏魯木齊站

（1）面試時間：2011年4月25日至29日

（2）面試地點：烏魯木齊市美克美家大廈（烏魯木齊市北京南路26號）

（3）面試流程：簡歷初選（即日起至4月27日）--形象初選（4月25日至27日，10:00-18:00）--外語口語考核（4月25日至27日，10:00-18:00）--文化素質考核（4月28日，10:30-12:30）--綜合復試（4月29日，10:00-18:00）--答疑會（4月29日，18:30-19:30）

三、報名方式

1．現場報名：面試接受現場報名。

2．網上報名：請符合條件的人員登錄海航集團官方網站（http://）人才招聘欄目，在海航集團人才社區頁面左側職位搜索中選擇職位類別為“乘務類”進行搜索，在頁面右下角選擇不同地點對應的崗位（例：海航集團空中乘務員/安全員--【國際空中乘務員儲備人才】）點擊應聘，并注冊、提交個人簡歷。

四、其它事項

1、面試時需攜帶材料：

⑴ 1寸藍底彩色照片3張（圖像未經技術處理）；

⑵ 5寸生活照1張（要求無妝、全身、正面、非藝術照、豎版）；

⑶ 身份證、學生證、畢業證、學位證、外語等級證書； ⑷ 黑色簽字筆（非圓珠筆）、固體膠。

2、面試儀容及著裝要求：

⑴ 面試期間不允許著濃妝，不允許配帶假睫毛、美瞳隱形眼鏡等裝飾品，不允許穿著連褲襪、長統襪（與要求不符將不能進入考場）；

⑵ 男生著淺色襯衣、打領帶、深色長褲、黑皮鞋，女生著裙裝（裙子在膝蓋上下3CM），深色皮鞋；

⑶ 男女生頭發應不遮蓋耳朵，女生盤頭，露出額頭；

3、體檢標準：

符合中國民用航空局頒布的CCAR67FS體檢標準，請應聘人員注意參照體檢要求衡量自身標準。

4、乘務培訓：

海航集團將對終審合格人員進行3個月的乘務新雇員培訓，費用自理。

5、特別提示：

⑴ 招聘期間請應聘人員保持手機暢通，具體面試時間與面試地點以及后續考核結果將通過海航專用短信平臺發布（號碼為106575619507）；

⑵ 考核采取單項淘汰制，海航對考核結果不予解釋； ⑶ 乘務員招聘相關信息請隨時關注海南航空或海航集團

官方網站：http://或http://；

⑷ 咨詢方式：海航集團空中乘務員招聘專用電子郵箱FAR@hnair.com，謝絕電話咨詢；

⑸ 如發現應聘人員在個人信息、學歷證書、證明等方面弄虛作假，一經查實，立即取消其應聘或錄用資格并在海航人才庫中列入不誠信名單，禁止參加任何海航招聘活動，在此過程中發生的一切費用和存在的風險由應聘者本人自行承擔。

⑹ 海航只接受應聘者個人報名，不接受任何學校、培訓機構或中介機構有組織報名，海航從未委托任何個人、學校或者中介機構以海航名義招聘任何人員。歡迎廣大應聘者及家屬進行監督。

海航集團

二○一一年四月十二日

第五篇：航空票務簡章

航 空 票 務

目前中國已經成為世界民航業發展最快的國家。未來20年中國需要新增加2400架飛機，中國民航調查資料顯示，民航每年可提供近10萬個航空服務的工作崗位，這將為民航服務專門人才和廣大青年提供了廣闊的就業平臺。

招生對象：

? 五官端正，形象好、氣質佳、膚色好、身體健康，身體裸露部位無明顯疤痕、舉止端莊；

? 身高：女性：163cm以上；男性：173cm以上；

? 視力正常，裸眼視力《C字表》不低于1.0、無色盲、色弱、斜眼； ? 口齒清楚，普通話流利，聽力正常；

? 無口吃、無暈車、無暈船、無慢性病史、無精神病家族史、無肝炎病史、無皮膚病；遺傳病史、癲癇病史；無明顯的“0”型或“X”型腿；

? 中等學歷以上；

? 年齡在18-25周歲

就業地點：北京市各航空公司直屬票務中心、直屬售票大廳、航空服務公司，從事航空票務的相關業務及結算工作。

工作待遇：試用階段工作待遇標準：月薪2000（福利待遇依據各用工單位情況不同而定）元左右；

上崗后待遇標準：月薪3000-5000元左右，簽定正式的《勞動用工合同》享受三險一金，其他福利待遇根據各用工單位的規章制度而定，單位提供食宿。

參加培訓的學員人數，嚴格按照航空公司企業用人的人數要求招收學員，簽定三年就業協議，凡沒有安置上崗的學員退還培訓費。

報名時需提供：

1、學生需攜帶本人身份證原件及復印件

2、戶口薄第一頁和本人頁復印件

3、一寸彩色藍底照片六張

4、普通全身照片一張

5、居住及無犯罪記錄證明

培訓費：18800元（含報名費、培訓費、資料費、考試費、證書費、就業安置費）培訓時間： 三個月

地址： 北京市

聯系地址：金城假日旅行社（樺甸大街轉盤參茸大藥房東30米）

聯系電話：043266264829******