第一篇：教育局學校宿舍管理承包合同

盱眙縣 學校學生宿舍管理勞務承包合同

發包方：（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）為加強甲方學生宿舍管理工作，維護正常的教育教學秩序，將學生宿舍管理責任和措施落到實處，為住校學生營造良好的學習生活氛圍，鑒于乙方年齡和專門工作事項的性質，為提高甲方管理效率，增加乙方的收入，經雙方協商一致，雙方的承包行為不適用勞動法律關系。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，自愿簽訂有關甲方學生宿舍管理工作承包合同，以便共同遵守：

一、合同標的：乙方自愿承包甲方學校學生宿舍？間、場地？平方、綠化？平方、廁所？間、學生？名的管理、衛生、安全等事項，并接受甲方的監督、檢查，依據勞務完成情況，取得承包金。

為便于甲方統一管理和結算承包金，乙方及其合作人都作為承包人，統稱為甲方的員工。

附件一盱眙縣 學校學生宿舍管理范圍示意圖。附件二盱眙縣 學校學生宿舍管理財產清單。

二、承包形式：乙方運用自身的經驗、技術、專長，自主配臵交通工具和輔助工作人員。按時、保質、有效完成約定的承包事項。經甲方書面同意，乙方可以由其他人代理，未經甲方同意代理乙方進行承包事項的，或與乙方合作及輔助人員的行為，其后果與責任均由乙方承擔。

三、承包期限：承包期限為壹年，即自 年 月 日至 年 月 日。需要解除合同時，應提前 15 天書面通知甲方，經對方同意后，雙方辦理相關手續，承包金結算至雙方終止合同時止。

四、承包金及其支付方式：每壹學期承包金為 元（大寫），于每學期結束后20日付清。

五、甲方的權利和義務 ：

1、有對乙方宿舍管理工作領導監督的權利，為乙方營建良好的管理氛圍。

2、有教育培訓乙方宿舍管理員的義務。定期組織宿舍管理員學習有關學校教育的法律法規，提高宿舍管理員的法制意識和業務能力，實現甲方宿舍管理工作制度化、規范化、人性化。

3、乙方不能很好履行管理責任、發生重大問題或有失職瀆職行為，甲方有權解除本合同。

六、乙方的權利和義務：

1、負責學生宿舍的管理工作。負責甲方住校生住宿安排、住宿登記、床鋪安排等。

2、建立住校生管理檔案。

3、負責管理學生宿舍及場地、廁所的綠化、衛生工作。

4、負責學生宿舍的紀律及安全工作，調查并協助甲方處理寢室內發生的違紀事件，保護住校生的人身財產安全。

5、負責移交財物的管理，在損壞時按重臵價賠償。

6、負責辦理甲方安排的其他有關事項。

7、乙方自行組織人員開展各項工作，所聘用的人員應建立相應的勞動關系，并就人員任職資格、身體健康狀況等情況報甲方審核。

七、違約責任：

（一）乙方有以下違約行為的，每項次扣承包金5元，每學期累計達10項次的，甲方有權解除合同，并要求乙方另承擔違約2000元。

1、對外來人員盤查不嚴、登記不詳的。

2、非住校學生進入宿舍樓的。

3、對外宿學生檢查不嚴，登記不詳的。

4、不按常規進行宿舍樓巡查的。

5、體罰學生的。

6、私自離崗的。

（二）乙方有以下違約行為的，每項次扣承包金100元，并承擔全部賠償責任，甲方有權解除合同，并要求乙方另承擔違約20000元。

1、造成安全事故的。

2、發生惡性事件的。

3、對學生產生暴力事件、危及生命安全情況下未及時強行制止的。

4、在學生有侮辱性、嚴重挑釁性行為，其行為危及學生或宿舍管理員本人人身安全情況下未及時強行制止的。

5、其他情況乙方宿舍管理員毆打學生的。

八、合同的生效與糾紛處理：

1、本合同自雙方當事人簽章之日起生效。本協議一式叁份，甲、乙雙方各持一份，甲方的上級主管部門備案一份。

2、本合同未盡事宜，由乙雙方按照合同法的有關規定，友好協商并訂立書面補充協議，有關糾紛由盱眙縣人民法院管轄。

甲方：（蓋章）乙方：（簽章）

合同訂立時間： 年 月 日

第二篇：教育局學校食堂管理承包合同

盱眙縣 學校食堂勞務承包合同

發包方：

（以下簡稱甲方）承包方：

（以下簡稱乙方）為改善師生的就餐狀況，給廣大師生提供更好的就餐服務，鑒于乙方年齡和專門工作事項的性質，為提高甲方管理效率，增加乙方的收入，經雙方協商一致，雙方的承包行為不適用勞動法律關系。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定，自愿簽訂有關甲方學校食堂勞務承包合同，以便共同遵守：

一、合同標的：乙方自愿承包甲方食堂的勞務，并接受甲方的管理、監督、檢查，依據勞務完成情況，取得承包金。

為便于甲方統一管理和結算承包金，乙方及其合作人都作為承包人，統稱為甲方的員工。

二、承包形式：乙方運用自身的經驗、技術、專長，自主配置交通工具和輔助工作人員。按時、保質、有效完成約定的承包事項。經甲方書面同意，乙方可以由其他人代理，未經甲方同意代理乙方進行承包事項的，或與乙方合作及輔助人員的行為，其后果與責任均由乙方承擔。

三、承包期限：承包期限為壹學期，即201

— 201 學年第一學期。需要解除合同時，應提前 15 天書面通知對方，經對方同意后，雙方辦理相關手續，承包金結算至雙方終止合同時止。

四、承包金及其支付方式：壹學期承包金為

元（大寫），于學期結束后20日付清。

五、甲方的權利和義務 ：

1、甲方有權對乙方的人員安排、烹飪方法、衛生狀況及服務質量等進行全面管理。乙方必須接受甲方的管理。

2、甲方應每天向乙方提供所需食材，乙方做好合理安排，杜絕浪費。

3、甲方有教育培訓乙方的義務。定期組織乙方學習有關食品衛生、操作、加工等方面的知識和相關的法律法規，提高乙方的業務能力和法律意識。

六、乙方的權利和義務：

1、乙方必須遵守《食品安全法》和學校的有關規定要求，如果因為乙方原因造成甲方師生身體不適和食物中毒的，經醫院確診，乙方承擔全部經濟責任和法律責任，同時甲方將立即終止合同，不承擔對乙方的任何補償。

2、甲方提供的廚房設備，乙方不得轉租或挪作他用。

3、乙方按照甲方規定的時間上下班，并按照規定做好相關事務。

4、乙方必須服從學校管理，遵守食堂各項規章制度，不得攜帶食堂任何物品回家，不得隨意進入學校教學區域。

5、負責甲方交付的財物管理，損壞時按重置價賠償。

6、負責完成甲方安排的其他有關事務。

7、乙方自行組織人員開展各項工作，所聘用的人員應建立相應的勞動關系，并就人員任職資格、身體健康狀況等情況報甲方審核。

七、違約責任：

（一）乙方有以下違約行為的，每項次扣承包金10-100元，并承擔全部賠償責任，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約金1000元。

1、不服從學校工作安排，工作態度不端正。

2、一月上班遲到次數達到10次的

3、不能按時完成食堂管理人員交辦的任務，造成極壞影響，一月達三次的。

4、工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，經治不愈的。

5、以欺騙的方式取得健康證明的。

6、擅自攜帶食堂食材及其他物品回家的

7、愛搬弄是非、離間他人，造成人員之間不能和諧相處的。

8、違反學校管理制度的。

9、因失職造成學校財產損失或發生重大安全事故的。

10、有侮辱、毆打學生的嚴重挑釁行為。

（二）承包期內甲乙雙方單方面擅自終止合同的，承擔

違約金1000元。

甲方如遇不可抗力因素需要提前終止合同的，甲方提前15日告知乙方情況，無須承擔違約責任，也無須向乙方賠償。上級主管部門的通知比照不可抗力執行。

八、合同的生效與糾紛處理：

1、本合同自雙方當事人簽章之日起生效。本協議一式叁份，甲、乙雙方各持一份，上級主管部門備案一份。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方按照合同法的有關規定，友好協商予以補充，補充部分與原合同起同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽章）

合同訂立時間： 年 月 日

第三篇：學校宿舍管理規定

淮安市東方雙語學校

宿舍管理制度

為了提高宿舍管理水平，樹立好我校“讓社會認可”的形象，達到宿舍管理育人的功能，特制定宿舍管理制度如下：

一、清潔衛生

1.各宿舍安排好周輪值表，值日生按時一天兩次打掃好室內外衛生，各寢室成員配合值周同學做好個人整潔。

2.門前走廊，門窗陽臺，地面墻壁，保持清潔，不得隨意扔垃圾，倒污水或亂涂亂畫，亂擺亂放。

3.床位干凈，衣物擺放有序，按統一要求，協調一致，生活用品擺放在指定地點，力求美觀。

4.保持衛生間干凈、整潔，大小便池暢通，無積水，無異味，無異物，墻壁無污染。

二、安全保衛

1.各室成員要具有高度安全防范意識，值周同學要時時警惕，堅守崗位，確保安全。

2.時時防火，不準在宿舍點蠟燭，杜絕吸煙，不準將易爆易燃物帶入宿舍。

3.個人錢財要妥善保管，零用錢、卡不離身，現金多余者存入銀行，個人現金不得超過30元，貴重物品交班主任保管。

三、紀律制度

1.做文明學生，不在宿舍說臟話，嚴禁大聲喧嘩或起哄，不準打架斗毆，不準將兇器帶入宿舍，注重自身形象。

2.按時就寢，按時起身，不得亂串宿舍，做影響他人那休息的事，熄燈后，沒有班主任證明，不得進入寢室。

3.上課和封閉時間，不得隨便進出宿舍，來客或有急事需持值班卡和班主任證明做好登記，不得隨便帶人進入宿舍，非值周同學必須在預備鐘前離開宿舍。

4.就寢或午休時，不得閑聊，不得穿硬底鞋在走廊上溜達，不準將籃球、足球帶入寢室。

四、公務愛護

1.建立公物保護制度，損壞公物要賠償。

2.節約水、電，違反制度私拉亂接電源處以10-50元的罰款。3.不得在寢室墻上亂涂亂貼，有污門窗、墻壁或損壞公物者，照價賠償還要繳納一定數量的保證金。

4.值周同學要隨時檢查公物保護情況，管好宿舍內的安全燈、路燈等，如有損壞，查明原因及時更換。

五、責任制

1.每學期開學時，室長和管理員檢查室內公物辦理有關交接手續，室長是寢室工作的第一責任人。

2.室長要安排好、領導好值周同學，值周同學應負責好本室一周一切工作，按時開鎖門窗，堅守崗位，發生違紀事故，學校要追究值周人員責任，如造成經濟損失要予以賠償。

3.學生私人錢物，按規定保管，違反制度發生事故，學校不負任何責任，還要追查違紀責任，扣除班級考核評分。4.日查，周公布，月評比，表揚先進，通報落后。

六、要求

1.班主任要督查到位，按規定時間到宿舍，中飯后立即到學生宿舍看好本班學生，晚自習下課五分鐘內要到達宿舍值班室。校長室將安排專人檢查，第一次未到位通報批評，從第二次開始每次罰款30元。

2.班主任開學第一個月實行全程跟班，第二個月實行輪流值班（一人看兩班）。如果輪流值班不能達到要求的班級，該班班主任將要全程跟班。班主任等學生都上床睡覺方可離開宿舍，值班班主任巡視宿舍并作好記錄。

3.午休時間規定為：各年級飯后半小時內上床午休，年級部要督查到位。

晚就寢時間規定為：晚自習下課后半小時內熄燈上床睡覺，年級部要督查到位。班主任工作同午休一樣。

第四篇：2012學校宿舍管理總結

宿舍工作總結

這個學期即將結束，在院領導和班主任、學生會、全體學生的共同努力下，我院的宿舍管理工作得到順利的開展。現將具體工作總結如下：

1.領導重視，職責明確

強化宿舍管理，不單是學生健康成長問題，更重要的是學院的學生日常生活和安全問題。學生良好行為習慣的形成，能有效提高學習效率，因此我院高度重視宿舍管理工作，學生科建立了學生宿舍管理工作新辦法，學院各級領導都特別重視宿舍的管理，把學生宿舍管理放到了學院管理的重要位置，而且每周召開的會議都有宿舍管理方面的內容，院領導都對相關宿舍管理工作反復強調，認真布置并加以督查落實。

2.制度完善，管理科學

為了讓我們的管理工作更加科學、有效，我院制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：、《宿舍管理制度》、紀檢組制定的《文明宿舍評比檢查要求》等，用制度規范學生的行為，從而使住宿舍學生形成良好的行為習慣；實行宿舍管理責任制，為切實確保宿舍學生的安全，中間不定時和不定期的有學生科全部老師組成的檢查組進行正常檢查及交叉式檢查，周末由值周教師進行巡查。

3、分層分級，管理落實

宿舍管理，是學院管理的一個重點，要真正達到管理目標，必須狠抓落實。我們宿舍實施分層、分級管理。將管理體系化，院長——學生科——紀檢組、班主任，逐一落實，做到層級分明，管理有效。在宿舍管理過程中由院長宏觀指導，學生科制定總體管理計劃，班主任、學生會具體實施管理，并負責督促、檢查各宿舍管理工作方面的落實情況。遵循“誰管理、誰負責”的原則。各司其職，充分發揮了學生工作的主動性和學生的自覺性。

4、獎懲分明，加強管理

為了讓學生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣，我們以宿舍為單位，定期組織班主任及紀檢組對宿舍進行檢查，包括內務清潔、有沒有亂拉電線、吸煙等安全隱患；不定期召開宿舍督促會議，對宿舍長班干部進行宿舍管理培訓，讓學生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力；定期按照相關的制度、要求每周對宿舍進行內務的評比，評出“優秀宿舍”“整改宿舍”“最差宿舍”每周每月匯總，評出總分上墻公布結果。與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學生，特別是宿舍的節約用電、用水教育、日常的生活秩序等。

5、存在問題，及努力

一直以來，我院雖在學生宿舍管理上進行了一些探索，但是，仍有一定問題存在。首先，現代管理大學的學生宿舍設備設施有

些陳舊，墻壁灰暗，造成了學生宿舍不夠明亮；其次，部分學生使用的鋪板破舊，存在一定的隱患，整體上也顯得不夠美觀；第三、學生的文明意識和行為習慣還參差不齊，還需要我們繼續加大教育力度和管理力度。

不過，無論怎樣，我們將繼續本著一切為了學生的原則，努力學生營造一個舒適、溫馨的宿舍環境，讓學生滿意，家長放心，使學生能在平安、和諧的校園里快樂的學習成長。

學生科：王大寶

2012-12-2

第五篇：學校宿舍管理總結

朱坑一中宿舍管理工作總結

我校是一所農村寄宿制中學，在學校領導和全校師生的共同努力下，我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績。現將具體工作匯報如下：

一、領導重視，職責明確

強化宿舍管理，不單是學生健康成長問題，更重要是學校的安全問題，學生良好行為習慣的形成，能有效提高學習效率，因此我校高度重視住校生管理工作，成立了學生宿舍管理工作機構，學校各級領導都特別重視住校生的管理，把學生宿舍管理放到了學校管理的重要位置。我校不僅把宿舍管理工作納入每學期的學校工作計劃，而且每周召開的校務例會都有宿舍管理方面的內容，校長和分管領導都對相關宿舍管理工作反復強調，認真布置并加以督查落實。

二、制度完善，管理科學

為了讓我們的管理工作更加科學、有效，我校制定了一系列的宿舍管理制度，具體是：《宿管員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等，用制度規范學生的行為，從而使住校生形成良好的行為習慣；實行宿舍管理責任制，詳細規定了宿舍管理員的工作職責和工作細則，責任落實到人；制定了有效的宿舍突發事件應急預案和詳細的班主任、宿舍長巡查記錄表，做到衛生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細、準確。

為切實確保住校學生的安全，我們每天10：00由值班領導、班主任、宿舍長巡查并做好記錄，中間不定時和不定期的由值周教師、宿管員進行巡查。

三、分層分級，管理落實

住校生管理，是學校管理的一個難點，要真正達到管理目標，必須狠抓落實。我校對住宿生實施分層、分級管理。將管理體系化，校長——政教處——宿管員——班主任，自上而下逐一落實，做到層級分明，管理有效。在住校生管理過程中由分管校長宏觀指導，總體管理計劃，班主任具體實施管理，并負責督促、檢查各宿舍管理工作方面的落實情況。遵循“誰管理、誰負責”的原則。各司其職，充分發揮了管理人員工作的主動性和學生的自覺性。

四、獎懲分明，加強管理

為了讓學生有一個更加安全、干凈、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣，我們以年級為單位，定期組織班主任對宿舍進行檢查，包括內務清潔、作息情況、有沒有亂拉電線、吸煙等安全隱患；定期、不定期召開宿舍長會議，對宿舍長進行宿舍管理培訓，讓學生參與到宿舍管理中來，提高他們的參與意識和管理能力；定期按照相關的制度、要求每周對宿舍進行內務的評比，公布結果，評出“文明宿舍”，與此同時，我們要求班主任利用班會等時間教育學生，特別是對住校生的節約用電、用水教育等。