第一篇:醫療風險金協議書
醫療風險金協議書
篇一:醫療協議書范本
醫療協議書范本
(一)甲方: 武警廣東邊防龍華醫院 乙方: 本著救死扶傷,實行革命人道主義的精神,為使傷者能得到迅速,及時和有效的治療和康復、經友好協商,甲乙雙方達成以下協議: 甲方責任與義務: 甲方為深圳市社會醫療保險定點醫院,工傷保險定點醫院,甲方視乙方為友好協作單位、甲方承諾 給乙方以下方面的優惠政策
1、對乙方受傷工友施行三免三優先制度: 三免:免掛號費、免工本費、免住院押金。三優先:優先就診,優先住院,優先治療
2、對于需住院病人、甲方及時收住入院,盡一切可能救治病人生命,住院費用可暫不交納,由出院一次性結清。
3、乙方送來病人、甲方需及時搶救,視病人情況做各項檢查項目。
4、如乙方事后未及時繳納醫療費用,甲方有義務把乙方患者治療的有關情況通知乙方。
5、甲方可免費為乙方提供工傷事故和醫療健康方面的咨詢,如乙方需要、甲方可派專業人士為乙方做免費宣教。
6、乙方員工在甲方就診可享受甲方開展的各種活動的優惠。
7、乙方部門以上領導到甲方就診給予全程陪護服務。
8、甲方的治療費用,藥品收費標準必須與國家衛生部,深圳市醫療有關規定的收費標準相吻合。
9、如遇到疑難或危重病員甲方解決不了的需送上級醫院診療,甲方只提供救護車護送服務,上送的一切費用均由乙方負責。
10、急救電話工傷病人免費派車
二、乙方責任和義務
1、乙方負責人或聯系方式有變動時,應提前通知甲方。
2、乙方負責人有義務將甲方對其所實行的優惠政策向其職工傳達。以此可增加對員工福利的體現。
3、乙方職工到甲方就診時須出示有效證件,方能獲得相應的優惠政策。
4、乙方需在住院傷員住院時須填寫好并帶上《病人就診記帳單》交到門診收費處,出院時及時交納,結清該住院傷員的全部醫療費用。
5、乙方住院傷員和陪護人員在住院期間,必須遵守甲方的各項規章制度。
6、乙方作為社會監督員,應積極協助監督醫護人員的服務態度和醫療質量等各項工作,并及時的提出合理建議。
7、乙方確定醫療陪同人員時,陪診時出示有效證件。
8、如有特殊情況,甲乙雙方有權隨時終止協議,但必須提前一個月通知對方。
三、雙方如有違反此協議,違約方應對違約給對方造成的損失給予賠償。
四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。協議未盡事宜,甲乙雙方可另立友好協商解決。以互助互利為原則,達成共識。
五、本協議有效期一年,雙方簽定之日起生效。甲方代理: 乙方代理: 公章: 公章: 醫療協議書范本
(二)甲方:_______________醫院 乙方(患方):____________ 患者基本情況: 姓名:________ 性別:_______ 年齡:_______ 住址:______________________________ 住院號:_______________________ 調解人:______________律師 事務所 律師 :______________________ 患者_______于_____年______月_______日在甲方住院,診斷為:⑴___________⑵___________。住院____天,患者治療結果:死亡、傷殘、好轉、痊愈。乙方認為___________________是甲方
造
成的。
甲
方
認
為_______________________________。經過調解人調解,雙方就該爭議自愿達成如下賠償協議:
一、甲乙雙方同意不通過鑒定明確爭議的原因和責任的情況下,自行協商解決。
二、甲方自愿賠償乙方醫療費、誤工費、住院伙食補助費、陪護費、殘疾生活補助費、被撫養人生活費、繼續治療費、死亡賠償金、喪葬費、精神損害撫慰金等共計________元。
三、賠償款給付時間:____________________
四、甲乙雙方放棄基于該債權債務 關系的一切訴訟權利。
五、____________(死亡患者)存放于太平間的尸體必須于______年_______月_______日從醫院運出自行處理。
六、違約責任:本協議一次性處理終結,任何一方不得反悔。一方反悔的,應向對方支付違約金_________元。
七、本協議經甲乙雙方簽字、蓋章生效。協議文本一式三份,甲乙雙方各執一份,報_________衛生局一份。甲方:_______________ 乙方:
_______________ 調解人:___律師事務所 律師:_______________ _____年_____月_____日 醫療協議書范本
(三)轉讓方(以下簡稱甲方): 受讓方(以下簡稱乙萬): 為了加大衛生事業改革力度,激發醫院的生機與活力,甲、乙雙方經協商一致,簽訂建湖縣中醫院轉讓協議如下:
一、建湖縣中醫院的基本情況 l、地址:建湖縣中醫院位于縣城興建路191號。
2、業務用地面積與建筑面積:醫院用地總面積9040.32m2,其中醫衛用地7504.32m2,商業用地1536 m2;建筑面積14232.8m2。
3、人員情況:現有在職職工211人,退休人員58人,離休人員2人。
4、資產狀況:根據鹽城正源會計師事務所評估報告,截止2002年11月26日,醫院資產總額為2059.18萬元,其中固定資產1702.82萬元,流動資產總額為356.36萬元;醫院總負債為1325.72萬元(其中職工內部債務318.10萬元),經縣國資辦確認實際凈資產為733.46萬元,其中資產核銷損失86.07萬元。
5、土地使用權處置 土地使用權依法出讓,出讓價為441.43萬元,與其它資產一并轉讓。
6、競拍底價1200萬元
7、競拍成交價1250萬元
二、支付方式 轉讓價款以現款方式支付,由乙方于2003年7月2日前一次性交鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
三、職王內部債務的處置 乙方必須將醫院職工內部債務318.10萬元,與醫院資產轉讓價款一起交付鹽城市隆昌拍賣行有限公司。
四、乙方基本情況
1、住所:上海市黃浦區陸家浜路1056號12樓1202室
2、法定代表人:劉忠
3、總經理:顧成榮
4、注冊資本:人民幣伍仟捌佰萬元
5、企業類型:有限責任公司(國內合資)
6、經營范圍:實業投資,醫院領域投資管理、咨詢服務;醫院兼并、參股;保健產品的銷售。
五、轉讓資產的交付辦法 甲方在乙方交清全部轉讓價款和職工內部債務款后,立即組織將轉讓資產移交給乙方,并負責協助乙方在2003年7月10前辦理好房屋、土地使用權等資產過戶登記手續,費用由甲方承擔。
六、本協議簽字蓋章生效后,原醫院債權債務 等資產均由乙方享有與承擔(職工內部債務計318.1O萬元不再承擔),并按規定辦理債權債務 換據手續。
七、資產評估基準日到本協議簽字日期間,醫院的虧損由中介機構評估、國資部門確認,并由甲方承擔,具體賬務處理采用由
縣國資辦在**年7月1O日前以現金等額返還乙方的辦法處置。改制的所有稅費。由甲方承擔。
八、有關剝離費用的提取、使用和管理
1、甲方從凈資產中剝離解聘風險金89.44萬元,保存在乙方,用于原醫院職工被解聘時身份置換補償。醫院改制前的職工(不含改制前的離退休人員)不違背與新業主簽訂的勞動合同,與醫院解除勞動關系時,醫院要發放解聘風險金。解聘風險金發放標準是:按2002年全縣事業單位人平月工資計算(以縣統計局提供的數據為準),改制前工齡;每滿一年發一個月。解聘風險金發放總額若超出所提取的數額,超出的部分由乙方承擔。
2、甲方從凈資產中剝離3.8萬元保存在乙方,作為2002年衛生人才培養和科研課題立項單位配套資金。
3、乙方在保存、使用上述剝離費用過程中,要主動接受甲方的監督和管理。
九、甲方的權利與義務 甲方委托縣衛。生行政部門依照國家的衛生法律、法規進行,依法行政,實施行業管理。發生重大自然災害、事故、疫情或其他意外情況時,縣衛生行政部門有權依法調遣醫院及其衛生技術人員參加搶險救災及傷病員救治工作。
十、乙方的權利和義務
1、乙方依法到有關部門重新注冊,首次注冊按拍賣公告約定,向衛生行政部門申報醫院非營利性,今后乙方如需要更改醫院性質,可依法向衛生行政部門申報。如改制后醫院符合國家醫保政策,繼續作為醫保定點醫院。
2、乙方必須遵守國家有關的法律、法規、政策,并執行相應的管理規定,接受相關部門的監督檢查。篇二:醫療合作協議書
醫療合作協議書
甲方: x街x社區衛生服務站
乙方: 經雙方友好協商,甲、乙雙方共同組建xx街xx社區衛生服務站口腔科(以下簡稱口腔科)由乙方負責管理與運營,甲、乙雙方就合作事宜達成如下意向:
一、合作目標
根據雙方的實際情況及需求,本合作協議將采取目標責任制管理模式,乙方協助甲方進行科室管理,負責口腔科部分醫務人員崗前及在崗培訓,承擔醫療設備投入、市場營銷推廣、企劃宣傳費用及合作后的裝修經費。甲方負責醫療的控制管理。通過雙方共同努力逐步將 xx街xx社區衛生服務站口腔科建成xx街地區具備良好品牌及實力的口腔科診療中心;
二、合作范圍:口腔醫療
三、投資方式與資金來源
在現在口腔科門診的基礎上,由乙方投資拓展醫療業務,改造裝修現有科室;產生更大的社會效益和經濟效益。以上所需資金由乙方出資投入,預算約為貳拾萬元,其中設備投入拾伍萬元,其他伍萬元。
四、甲方責任和義務:
(一)甲方提供醫院二樓現有口腔科診室和口腔科所需,水、電設施等。甲方負責乙方的水電費及其他費用,甲方不得以任何名義向乙方收取費用。
(二)根據口腔科工作需要,被聘用的非甲方醫務人員由口腔科發放工資、獎金;被聘用的甲方醫務人員由口腔科發方獎金,工資、人事關系仍由甲方負責。
(三)甲方負責辦理物價申請,經費由乙方負責,征得甲方同意后,乙方可在院內制作宣傳欄、標牌以及印制??菩麄髻Y料并對外宣傳。
(四)甲、乙雙方必須共同保證管理經營的口腔科的獨立性,除口腔科以外其他科室不得以任何形式接診口腔科診療范圍內病源甲方在一樓處提供宣傳位,為二樓口腔科進行行醫指向及宣傳。
(五)甲方對口腔科的醫療新技術、管理模式,經濟運行情況等嚴格保密。
二、乙方的責任和義務
(一)乙方根據實際所需投資購買口腔科所需的醫療設備,并負責設備的管理、維修、保 養。
(二)征得甲方同意后,乙方可對口腔科門診及可以使用的閑置房屋進行裝修、改造。
(三)乙方根據業務需要,開拓市場、制訂對外宣傳計劃,所需費用由乙方承擔,宣傳材料需經甲方審定同意。(四)口腔科醫、技、護等人員若短缺,由口腔科招聘,列入甲方招聘人員管理,工資、獎金等費用由口腔科承擔。所需醫務人員應具有相應的執業資格,并向甲方提供身份證、執業證、職稱證的復印件等材料,由甲方醫務處、護理部審核并備案。如現有職工不服從口腔科管理,由口腔科另行安排工作。
(五)口腔科若發生醫療糾紛和差錯。由乙方出面按醫院的相關程序進行調解和處理,并征得甲方同意,所造成的經濟損失列入口腔科成本。
(六)乙方在管理口腔科期間,所有收入必須經過甲方收費系統收入口腔科,乙方不得以口腔科或其他形式進行私自收費。
財務管理及經濟分配原則
一、本合作協議期限為10 年,口腔科藥品收入歸甲方所有,其他收入雙方按經營利潤進行效益分配。
1、甲方在口腔科收入中減去成本支出(假牙加工費)每月劃撥40%作為甲方的收入;每月劃撥60%作為乙方的收入。甲方負責乙方的水電費及其他費用,甲方不得以任何名義向乙方收取費用。乙方上繳貳萬元人民幣給甲方作為風險押金。
2;甲方負責乙方的水電費及工商稅務衛生費用,甲方不得以任何名義或理由向乙方收取費用。
二、根據有關規定,收費全部由甲方統一進行,口腔科不得另行收費。口腔科的耗材成本費用,由乙方承擔并由乙方自行采購。甲方應嚴格遵守財務制度,做到收支帳目清晰。雙方帳目實行日清月結,每月1日-5日結算(節假日順延),并匯入雙方指定帳號或以現金形式結算。分成比例,從項目合作開始即日起計算。
三、口腔科的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫用耗材費、麻醉費、手術費及住院費等為口腔科的收益。
合同期限:
本合同期限為 10年,自2008年 8月 1日至2018年7月 30日,本合同一式兩份,雙方各執一份,均具有同等法律效力,自雙方蓋章、簽字之日起生效。
其他:
一、甲、乙方雙方合作期間,均應認真履行合同規定的雙方責任和義務,本著“求大同,存小異”和互諒互讓的原則,盡力維護病人和甲、乙雙方權益,確保合作順利進行。甲、乙雙方如違反合同,守約方有權要求解除合同。守約方的損失由違約方賠償。
二、由于合作一方不履行合同規定的義務,或嚴重違反合同規定,或應政策原因等造成口腔科無法經營,守約方有權終止本合同,并要求違約方賠償由此造成的一切損失(甲方終止合同,應賠償乙方投入的所有的口腔科設備、藥品、耗材和房屋裝修改造費用的五倍,乙方終止合同,乙方投資的所有設備及裝修改造等歸甲方所有,并沒收乙方押金)。
三、合同到期后,如甲方有意繼續合作,在乙方提出申請,并附評估報告,績效說明等時,乙方享有優先續約權。
四、合作期滿后,口腔科裝修歸甲方所有。設備由乙方自行處理。
五、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰爭等)終止合同,可免除相關責任。
六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。本合同及附件經雙方簽字、蓋章后具有同等的法律效力。
七、本合同簽字后,雙方合作依此合同書各條款實施。本合同修改、變更、補充條款等,經雙方簽章后具有同等的法律效力。
篇三:醫療合同范本
聘用單位(以下簡稱甲方):
具體部門:電話:
受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯系電話:
受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為:醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎 罰。
三、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務:
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交
接后30日內領取相應工資等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責任:
此合同甲、乙雙方應嚴格執行,如若違約,違約方按國家現行有
關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序為:(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議,(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可,(3)院務會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業證、執業證、醫務人員聘用合同及各項規定 身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章):年月日
具體應聘部門負責人:年月日 乙方(簽):年月日 丙方(簽):年月日
附:聘用專業技術人員條件
1、擁護黨的領導,熱愛本職工作,服從科室安排。
2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生,護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷。
3、必須取得執業醫師(執業助理醫師)或執業護師、技師資格,畢業不足一年者除外。
附件1聘用制臨時工管理規定
一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用合同書”,有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規定發放工資及實施獎懲。
二、工資規定:試用期月工資醫生、護士、技師均為-元,正式聘用期月工資為醫生-元,護士與技師為-元,具體數額由科負責人于此范圍自定。
三、獎金規定:試用期不享受任何獎金,正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金,具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定,報院財務備案。
四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。
第二篇:市中醫院醫療安全風險金管理制度
市中醫院醫療安全風險金管理制度
(征求意見稿)
為了進一步強化醫療安全,充分調動醫務人員的糾紛防范積極性,杜絕醫療糾紛的發生,推動醫院醫療安全管理工作整體提高。按照“關口前移,責任到人”的原則,結合我院近年來糾紛發生的實際情況,特制定《市中醫院醫療安全風險金管理制度》如下:
一、醫療安全風險金提取方法
1、提取數額:一萬元整;
2、提取對象:科主任為科室醫療安全第一責任人,作為科室醫療安全風險金繳納人,包括:臨床科室、醫技科室、藥劑(制劑)科室等科室科主任;
3、提取方法:每年簽訂《考核目標責任書》時,由科主任直接以現金方式交由財務科,統一收繳。
二、醫療安全風險金返還方法
1、返還標準:根據我院糾紛發生的實際情況,按照臨床科室高于醫技科室、手術科室高于非手術科室、重點科室高于一般科室的基本原則。具體返還系數為:
骨一科、骨二科、外科、肛腸科、麻醉科為1.5;
急診科、內一科、內二科、內干科、肝病科、腎病科、兒科、婦科、針灸科、推一科、推二科為1.3;
藥劑科、制劑室、放射科、CT室、功能科為1.22、返還原則:
(1)本內科室未發生任何醫療糾紛;按照返還系數予以返還;
(2)本科室雖發生的糾紛,但由當事科室積極與患者(患者家屬)協商,科室內部解決,對醫院未造成損失,醫院認可處理結果不予追究;本內科室發生糾紛,經醫院和科室協調,仍造成不良影響,但醫院未造成損失,并經醫療事故鑒定或人民調解委員會認定,科室不存在過錯,按照原額返還;
(3)本內發生糾紛,且科室存在一定過錯或責任人不積極協調處理糾紛,發生一起糾紛扣除20%,兩起糾紛扣除50%,三起糾紛以上全額扣除。
3、返還方法:年終按照標準考核合格統一返還。
三、醫療安全風險金考核辦法
1、對在科室發生的糾紛,當事科室和家屬通過協商予以解決的,醫院認可處理結果,對其科室及當事人不予追究責任。
2、科室內未解決的糾紛,經過人民調解委員會或市級醫療事故技術鑒定委員鑒定,和通過法律途徑或上級主管行政部門主持解決的,科室和責任人必須認可處理結果,按標準返還。
3、糾紛發生科室和相關責任人不配合解決糾紛,不參加醫療糾紛的協調、處理、理賠等情況,均以醫務科處理意見為準,當事科室及當事人必須無條件接受院方處理意見;故意給醫院制造麻煩,挑起醫療糾紛的,醫院從行政處理角度給予從嚴處理。
4、其他處罰參照市衛生局《關于對醫療事故及醫療糾紛實行責任追究的暫行規定》(黃衛發[2009]334號)文件執行。因發生糾紛所扣除醫療安全風險金,可沖抵市衛生局《暫行規定》中科室負責人承擔部分。
醫務科
二〇〇九年十二月二十九日
第三篇:醫療協議書
醫療協議書
甲方:____________________
乙方:____________________
甲方因患疾病,在乙方處診治。但甲方要求在家輸液治療,可是治療的安全問題不能保障,在家里輸液,缺乏搶救設施,一旦出現藥物反應和個體差異照成的反應,就有很大風險。有很多的搶救和治療機會都會喪失,在很大程度上會給病人帶來身體上的痛苦或者生命危險。經雙方友好協商,達成如下協議,以便共同遵守:
1、甲方患有__________,自愿回家輸液治療
2、甲方的權利和義務
a.甲方必須如實反映病情癥狀、家族史、過敏史,以及提供原治療醫院的病歷及檢驗數據,并對其真實性負責。
b.甲方需嚴格按乙方的處方用藥和接受乙方的指導方法正確用藥,并隨時(第一時間)向乙方反饋治療效果和體質反應。
C因路途耽擱(不可抗拒力)而造成的搶救不及時后果甲方自負
3、乙方的權利和義務
a.乙方有權詳細了解甲方的病情的起因,癥狀及原治療醫院的病歷以檢驗數據,但有義務替甲方保密。
b.乙方保證盡最大可能為甲方提供及時的醫療服務。
C甲方患有嚴重疾病,超出乙方的診療水平,乙方建議甲方轉上級醫院治療但甲方拒絕轉診或者延誤轉診治療時間而出現的不良后果責任由甲方自負。
4、本協議經甲乙方雙方簽字蓋章后生效。
甲方:________________(簽字)
乙方:________________(簽字)
日期:_______年_____月______日
第四篇:醫療協議書范本
甲方: 乙方:
為貫徹衛生部“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動精神,宣傳規范醫療服務,創建和諧醫療環境,讓老百姓了解醫院,正確選擇規范的醫院治博 蘇州百辰醫療信息咨詢有限公司充分利用中國醫院信息網站網絡信息平臺,本著“為醫院輸送病人、給病人介紹專家”的服務宗旨和知名醫療機構合作,開展特色醫療信息服務,介紹合作醫療機構的重點科室和知名專家,為醫院輸送各種疑難雜癥病人。就此項目的合作,雙方本著誠信、優質服務、互惠互利的原則,達成如下協議:
一、合作項目:特色醫療信息服務
二、合作時間:___年 即:_____年___月___日至_____年___月___日。
三、合作權益 二甲方的權利和義務 1 遵守本合作協議中的各項條款,誠信服務,患者至上。2 在中國醫院信息網、《名醫在線》、《中國醫院管理雜志》等媒體免費發布與甲方合作的重點科室和知名專家信息。3 免費為乙方建立醫院網站。4 免費為合作科室的知名專家建立個人網站。5 做好網站推廣計劃和網絡營銷。6 免費為乙方導醫,介紹病人到乙方就醫。7 甲方會員到乙方就醫,不收乙方介紹費。
二乙方的權利和義務1 遵守本合作協議中的各項條款,誠信服務,患者至上。2 無償提供甲方會員就診的專用診室,診室門口安裝“中國醫院信息網站會員就診部”銅牌,方便甲方會員就醫。3 負責甲方會員就診登記,門診管理等工作。4 無償提供合作科室和知名專家信息,保證信息的真實性。5 甲方介紹病人到乙方就醫,乙方按相關收費標準收費。6 甲方會員到乙方就醫,乙方按特需門診服務的收費標準收取專家門診掛號費,藥費、檢查費等收費標準不變。7 為甲方會員服務,保證服務質量,不亂開藥,不收紅包。8 每年承擔________元的網絡信息維護費。
四、其它1 雙方定期交流,互通信息,共同做好此項合作業務的服務工作。2 協議期滿,雙方視此項業務的開展情況,續簽或另行協商。3 在合作過程中,如有違約,違約方負責。4 協議中未及事宜,甲乙雙方協商解決。本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,并遵照執行。
甲方:乙方:經辦人:經辦人:
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甲方:____________________乙方:____________________
甲方因患疾病,需在乙方處診治。經雙方友好協商,達成如下協議,以便共同遵守:
一、甲方患有__________,自愿到乙方醫院醫治。
二、乙方承諾治愈甲方上述疾病,治療費用合計________元(包括診斷,治療,醫藥費用),該款甲方需在______月_____日付清。
三、甲方的權利和義務1.甲方必須如實反映病情癥狀,以及提供原治療醫院的病歷及檢驗數據,并對其真實性負責。2.甲方上述疾病自(乙方)面診斷之日起,在雙方約定的時間內未治愈的,甲方可享受乙方免費治愈為止。3.甲方需嚴格按乙方的處方用藥和接受乙方的指導方法正確用藥,并定期想乙方反饋治療效果。如果甲方身體特別虛弱,則需要禁忌:煙酒,辛辣,禁房事______年。
四、乙方的權利和義務1.乙方有權詳細了解甲方的病情的起因,癥狀及原治療醫院的病歷以檢驗數據,但有義務替甲方保密。2.乙方保證甲方所患疾病在本協議簽訂之日起________個月內不復發或者無上述疾病陽性,如達到上述標準即視為甲方所患疾病已痊愈。
五、本協議經甲乙方雙方簽字蓋章后生效。在甲方治愈和乙方收取醫療費后,本協議失效。
六、本協議一式兩份,甲,乙雙方各一份。
甲方:________________(簽字)乙方:________________(簽字)
日期:_______年_____月______日
第五篇:市場部風險金制度
市場部風險金制度
市場部為確保銷售暢通和公司財產的安全,特建立風險金制度。本制度實施對象為市場部OTC各片區主任。
一、風險金的建立和返還。
1、風險金的建立:
每月在發放工資之時,風險金從各片區主任的當月工資中按當月應發工資合計的10%自動扣除,進入市場部為各片區主任建立的風險金個人帳戶。
2、風險金的返還:
風險金按考核,如片區主任當年貨物、禮品、貨款、宣傳品、其他財務帳目等清楚、無誤,市場部將在次年的每月返還上年當月的風險金。
二、風險金的應用制度
1、風險金主要用于彌補由各片區主任造成的貨物、禮品、貨款、宣傳品、其他財務帳目的損失。
2、如片區主任的個人風險金已被用于彌補公司財物的損失,其風險金的返還將扣除使用部份;如個人風險金的全年總金額仍不能彌補公司財物的損失,差額部份片區主任一次性交清。
3、如片區主任在一年中途辭職,風險金一律不予返還。
4、風險金的建立、返還、應用將在每月工資表中“風險金”欄顯示。本制度于2002年10月1日起實施。
市場部2002年9月29日