第一篇：職工宿舍入住協議書

職工宿舍入住協議書

甲方：

乙方：

為保證單位住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協議。協議條款如下：

一、單位為職工提供宿舍，旨在為職工創造一個方便、舒適的工作及生活環境。單位支付宿舍房租、電水費等其他費用。住宿期間注意用電安全，嚴禁使用大功率電器，違者單位予以處罰。

二、住宿期間注意防火防盜，發生任何意外事故，包括偷盜事故、火災事故等，及時向公安機關、消防部門報告，由此而造成的損失，單位不承擔任何責任。

三、住宿期間，住宿人員內部若產生不能解決的矛盾，及時上報主管領導予以解決，禁止吵架、打架斗毆事件的發生。

四、住宿人員有義務保證宿舍衛生干凈、整潔，若發生臟、亂、差等現象，單位有權給予處罰。

五、維護房內家具、電器及其他設備，如有損壞需責任人照價賠償，如找不到責任人，則由所有住宿人員均攤賠償。

六、住宿期間不得打擾其他同事，及其他鄰居的正常工作、生活。

七、住宿期間若因住宿人員個人行為造成單位的名譽損失，單位有權追究其責任，給予處罰。

八、不得留宿非本宿舍人員，違者予以重罰。由此產生的損失，由責任人負責賠償。

九、不得私自配宿舍鑰匙給其他任何人員，一經發現嚴肅處理。

十、所有住宿人員必須在晚上12點之前回到宿舍，超過此時間發生其他意外事故單位不負責任。絕對禁止夜不歸宿。

十一、宿舍內嚴禁放置貴重物品，如發生丟失，單位不予承擔賠償責任。

十二、所有住宿人員需團結友愛、互相幫助。

十三、單位宿舍針對剛進單位職工提供的住宿幫助，如果單位宿舍需有其他用途，入住職工必須無條件退讓宿舍。

上述條款需住宿人員認真閱讀，同意上述各項條款者簽字確認，辦理住宿手續。不同意上述條款的員工，單位不予解決住宿問題。

本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

時間： 時間：

第二篇：職工宿舍入住須知

職工宿舍入住須知

住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司辦公室的統一管理和安排。根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

3．宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

禁止在蚊帳內點燭設燈看書。禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的暫行規定》)請主動上交保衛，若查到將至少給予警告處分。

職工宿舍入住須知

為保障員工有一個安全、清潔、舒適、安靜的住宿環境,員工應自覺遵守公司《員工宿舍管理制度》、《員工宿舍安全管理制度》、《員工宿舍防火管理規定》、《員工宿舍衛生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各項管理規定。

1、員工入住宿舍由辦公室統一安排房間、床位,辦理相關的登記手續，繳納一定的財產保證金，憑辦公室簽發的住宿單到員工宿舍入住。

2、退宿人員必須在離職后3天之內搬離宿舍,由宿舍管理員收回鑰匙并到辦公室辦理相關退宿手續。

3、住宿員工不準私自調房、調床，違反者扣罰財產保證金。

4、住宿員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若出現失竊,并追究其責任。

5、自覺愛護宿舍的一切公共財產設施及房屋設施,（床、衣櫥、寫字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、鏡子、洗水盆、座便器和排風扇）不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,扣住宿員工滯納保證金。

7、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留。

8、為保證員工正常休息,夜0:00以后；中午14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者報送公安機關處理.9、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資，情節嚴重者報送交公安機關處理。

10、未經同意不得私用別人物品.盜竊他人財務之行為,將按照廠紀規定處理。

11、員工遇有突發事件：報警電話： 110，火警電話：119，急救中心： 120，廠警衛室電話：2652475，辦公室電話：2652480.山東中茂電氣設備有限公司

13、宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

禁止在蚊帳內點燭設燈看書。禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對

員工宿舍防火管理規定

第一條 宿舍走廊是公用通道，又是消防通道，禁止堆放雜物，如有違犯，宿舍管理人員有權隨時清除，確保消防通道暢通。

第二條 禁止宿舍內私自拉接電線，電路熔斷器切勿用銅絲、鐵絲代替。安裝電器設備應由電工人員安裝，如有違犯給以行政處分或罰款。

第三條 禁止使用電爐子等大功率電器設備，電器設備要避開易燃物品。

第四條 煙頭、火柴梗不得隨意亂扔，不要躺在床上吸煙，以免發生火災。

第五條 外出或睡覺前，一定要檢查用電器具是否斷電，燃氣閥門是否關閉，明火是否熄滅。

第六條 嚴禁在室內、陽臺和窗口燃放鞭炮，不要在陽臺上放置易燃物

第七條 嚴禁在通道、室內存放易燃易爆物品。（汽油、稀料、酒精、鞭炮）嚴謹焚燒垃圾雜物。

第八條 各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

第九條 發現火勢變大，自己無法控制，一定不要貪婪財物，要當機立斷披上濕衣物、被褥等向安全出口沖出去。穿過煙霧逃生時，要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻。若所有路口被大火封堵，要立即返回室內，用揮舞衣物或呼叫等方式向窗外發出求救信號，要等待救援。

第十條 : 火警電話：119 急救中心電話: 120 報警電話：110

職工宿舍衛生管理制度

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。

一、宿舍衛生保持要求

1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

2、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

4、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

6、不可向窗外倒水、扔東西。

二、公共設施保持要求

1、宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍責任人提出，辦公室負責聯系人員進行維修。

2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。

3、宿舍責任人發現公共設施損壞后及時通知辦公室。

4、辦公室確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由辦公室予以維修。

5、辦公室每周進行一次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。

洗浴室管理制度

為了加強對浴室工作的管理，更好地為廣大員工服務，特擬定如下管理制度

（－）管理人員制度

1、浴室管理人員必須堅守崗位，每周按時開放浴室，開浴期間，必須保證水量充足，水溫正常。

2、經常檢查設備情況，發現損壞及時維修。

3、加強責任感，確保洗浴人員的安全。

（二）洗浴人員制度

1、洗浴人員必須服從公司辦公室的管理，按照規定時間進行洗浴。

2、浴室內不得大聲喧嘩，打罵，斗毆；不得損壞公物，如有發現，追究責任，嚴肅處理。提倡文明就浴。

3、員工洗完澡后要及時關閉水龍頭，做到節約用水。

4、講究浴室衛生，洗浴人員嚴禁在浴室洗衣服、床單、被單、鞋子、不在浴室亂丟瓜果皮殼等雜物。

5、洗澡人員要愛護浴室公共設施，損壞要按價賠償。

（三）浴室安全管理

1、浴室管理人員要隨時檢查水管、通風、淋浴器、冷熱水閥等供水設施是否完好，人員洗浴時電源是否切斷，如有問題應及時報告、及時解決，避免危險事故的發生。

2、浴室管理人員應每天檢查浴室的線路及照明燈的使用情況，發現燈熄、電線裸露、供電設施損壞的情況及時報告、維修。沒有消除安全隱患前不得開放浴室，堅決杜絕漏電傷人事故的發生。

以上制度希望各位員工認真學習，執行并做到，互相監督，真正成為一名有素質有道德的公司員工。

第三篇：職工宿舍入住須知

職工宿舍入住須知

住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從公司辦公室的統一管理和安排。根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭及蚊香等需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災事故的發生。

2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

3．宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。

禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的暫行規定》)請主動上交保衛，若查到將至少給予警告處分。

職工宿舍入住須知

為保障員工有一個安全、清潔、舒適、安靜的住宿環境,員工應自覺遵守公司《員工宿舍管理制度》、《員工宿舍安全管理制度》、《員工宿舍防火管理規定》、《員工宿舍衛生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各項管理規定。

1、員工入住宿舍由辦公室統一安排房間、床位,辦理相關的登記手續，繳納一定的財產保證金，憑辦公室簽發的住宿單到員工宿舍入住。

2、退宿人員必須在離職后3天之內搬離宿舍,由宿舍管理員收回鑰匙并到辦公室辦理相關退宿手續。

3、住宿員工不準私自調房、調床，違反者扣罰財產保證金。

4、住宿員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若出現失竊,并追究其責任。

5、自覺愛護宿舍的一切公共財產設施及房屋設施,（床、衣櫥、寫字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、鏡子、洗水盆、座便器和排風扇）不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,扣住宿員工滯納保證金。

7、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留。

8、為保證員工正常休息,夜0:00以后；中午14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者報送公安機關處理.9、宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資，情節嚴重者報送交公安機關處理。

10、未經同意不得私用別人物品.盜竊他人財務之行為,將按照廠紀規定處理。

11、員工遇有突發事件：報警電話： 110，火警電話：119，急救中心： 120，廠警衛室電話：2652475，辦公室電話：2652480.山東中茂電氣設備有限公司

13、宿舍內安全用電，嚴防火災。禁止燒煮、烹飪等。

4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦和電吹風(限800W以下)外，其他大功率電器一律不準使用，4．禁止用其他任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設

施，私自修理供電設施。

禁止在蚊帳內點燭設燈看書。

禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接(例如電扇放在床內吹風)。

禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

9．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

禁止任何人攜帶管制刀具或者其他兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對

員工宿舍防火管理規定

第一條 宿舍走廊是公用通道，又是消防通道，禁止堆放雜物，如有違犯，宿舍管理人員有權隨時清除，確保消防通道暢通。

第二條 禁止宿舍內私自拉接電線，電路熔斷器切勿用銅絲、鐵絲代替。安裝電器設備應由電工人員安裝，如有違犯給以行政處分或罰款。

第三條 禁止使用電爐子等大功率電器設備，電器設備要避開易燃物品。

第四條 煙頭、火柴梗不得隨意亂扔，不要躺在床上吸煙，以免發生火災。

第五條 外出或睡覺前，一定要檢查用電器具是否斷電，燃氣閥門是否關閉，明火是否熄滅。

第六條嚴禁在室內、陽臺和窗口燃放鞭炮，不要在陽臺上放置易燃物

第七條 嚴禁在通道、室內存放易燃易爆物品。（汽油、稀料、酒精、鞭炮）嚴謹焚燒垃圾雜物。

第八條 各住宿人員要會使用滅火器，如發現著火，立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。火警電話119，報警時須講明著火單位名稱、地址、電話、火勢大小、報警人姓名并及時派人到路口迎接消防車。

第九條發現火勢變大，自己無法控制，一定不要貪婪財物，要當機立斷披上濕衣物、被褥等向安全出口沖出去。穿過煙霧逃生時，要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻。若所有路口被大火封堵，要立即返回室內，用揮舞衣物或呼叫等方式向窗外發出求救信號，要等待救援。

第十條 : 火警電話：119急救中心電話: 120報警電話：110

職工宿舍衛生管理制度

為確保員工宿舍衛生區整潔美觀，給全體員工創造一個潔凈、優美、舒心的休息環境，結合當前員工宿舍實際，制定本制度。

一、宿舍衛生保持要求

1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

2、室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內垃圾隨便掃在走廊公共區內，任意堆放。

3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。

4、保持衛生間、浴室和洗手間的衛生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈；洗發精等包裝袋要放在垃圾箱內；不向水池內倒雜物，下水道口如有堵塞現象要及時清除。

5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

6、不可向窗外倒水、扔東西。

二、公共設施保持要求

1、宿舍公共設施正常使用損壞應由宿舍責任人提出，辦公室負責聯系人員進行維修。

2、宿舍公共設施屬人為損壞的，維護費用由公共設施所屬區域住宿員工均攤，情節嚴重的予以處罰。

3、宿舍責任人發現公共設施損壞后及時通知辦公室。

4、辦公室確認設施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由辦公室予以維修。

5、辦公室每周進行一次巡檢，一旦發現有損壞的公共設施，應及時修理，對突發故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現象。

6、員工宿舍內設施有員工本人負責維護，公司不負責維修。

洗浴室管理制度

為了加強對浴室工作的管理，更好地為廣大員工服務，特擬定如下管理制度

（－）管理人員制度

1、浴室管理人員必須堅守崗位，每周按時開放浴室，開浴期間，必須保證水量充足，水溫正常。

2、經常檢查設備情況，發現損壞及時維修。

3、加強責任感，確保洗浴人員的安全。

（二）洗浴人員制度

1、洗浴人員必須服從公司辦公室的管理，按照規定時間進行洗浴。

2、浴室內不得大聲喧嘩，打罵，斗毆；不得損壞公物，如有發現，追究責任，嚴肅處理。提倡文明就浴。

3、員工洗完澡后要及時關閉水龍頭，做到節約用水。

4、講究浴室衛生，洗浴人員嚴禁在浴室洗衣服、床單、被單、鞋子、不在浴室亂丟瓜果皮殼等雜物。

5、洗澡人員要愛護浴室公共設施，損壞要按價賠償。

（三）浴室安全管理

1、浴室管理人員要隨時檢查水管、通風、淋浴器、冷熱水閥等供水設施是否完好，人員洗浴時電源是否切斷，如有問題應及時報告、及時解決，避免危險事故的發生。

2、浴室管理人員應每天檢查浴室的線路及照明燈的使用情況，發現燈熄、電線裸露、供電設施損壞的情況及時報告、維修。沒有消除安全隱患前不得開放浴室，堅決杜絕漏電傷人事故的發生。

以上制度希望各位員工認真學習，執行并做到，互相監督，真正成為一名有素質有道德的公司員工。

第四篇：職工宿舍入住須知

職工宿舍入住須知

為保障員工有一個安全、清潔、舒適、安靜的住宿環境,員工應自覺遵守公司《員工宿舍管理制度》、《員工宿舍安全管理制度》、《員工宿舍防火管理規定》、《員工宿舍衛生管理制度》、《 洗浴室管理制度》等各項管理規定。

1、員工入住宿舍由辦公室統一安排房間、床位,辦理相關的登記手續，繳納一定的財產保證金，憑辦公室簽發的住宿單到員工宿舍入住。

2、退宿人員必須在離職后3天之內搬離宿舍,由宿舍管理員收回鑰匙并到辦公室辦理相關退宿手續。

3、住宿員工不準私自調房、調床，未經同意不得私用別人物品.盜竊他人財務之行為,將按照廠紀規定處理。

4、住宿員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若出現失竊,并追究其責任。

5、自覺愛護宿舍的一切公共財產設施及房屋內生活設施,（床、衣櫥、寫字桌、椅子、吊扇、垃圾桶、暖瓶、日化支架、鏡子、洗水盆、座便器和排風扇）不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,從住宿員工保證金折價扣除。

7、來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留。

8、為保證員工正常休息,夜11:00以后；中午12:00-14:00午休時間,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情、賭博及吸毒品的違法行為,違者報送公安機關處理.9、嚴禁在室內存放易燃易爆危險化學物品，嚴禁存放機動車輛、自行車。

10、員工遇有突發事件：報警電話： 110，火警電話：119，急救中心： 120，廠警衛室電話：2652475，辦公室電話：2652480.山東中茂電氣設備有限公司2012年7月

第五篇：入住協議書

篇一：入住協議

忻府區新建路辦事處老年福利服務中心入住協議書

甲方：忻府區新建路辦事處老年福利服務中心

乙方：

忻府區新建路辦事處老年福利服務中心是政府批準成立的休閑、娛樂、康復、養老、臨終關懷為一體的養老機構，為了避免不必要的

在平等自愿的前提下達成如下協議：

供基本生活條件及服務項目;

三人以上間。

護理內容：

1.好，個人生活不需他人幫助。

2.3.個人衣物。

4.動。

介助老人（一類）

1.功能，日常生活基本自理者。

2.多種器質性疾病，癥狀較輕者。

3.生活需提供一般公共服務者（清掃整理房間，洗滌

1.在護理人員的指導下飲食，起居能處理者。

2.督促或幫助下，大小便能處理者。

3.障礙生活規律有時失常，處理生活有一定困難者。4.糾紛，甲、乙雙方一：甲方向乙方提【一】房間類型： 單間、雙人間、【二】護理等級和自理老人

身體健康狀況良能到餐廳就餐。能按要求整理能參加集體活肢體輕度喪失年老體弱患有衣食起居日常床上用品）。

介助老人（二類）

在護理人員的肢體功能中等患有嚴重疾病

（高血壓、肺原性心臟病、心率失常、腦血管意外 等）病情比較穩定，但日間生活需予以幫助者。

5.患有多種慢性疾病，不宜多活動者或體質情況尚可，年齡80歲

以上者

6.患有輕度癡呆癥、弱智、無危害精神病史者。

介護老人（一類）1.思維能力有嚴重障礙，言行不能自控及大小便輕度不能自控者。

2.分困難需護理員給予協助者。

3.或肢體功能障礙行動稍有困難者。

4.較重器質性疾病行動困難者。

5.90歲以上年齡者。

6.障礙或患有老年癡呆癥者。

1.障礙，完全不能自控和處理大小便者。

2.期臥床不起不能下地行走者。

3.一日三餐需護理人員幫助者。

4.（高血壓、肺原性心臟病、心率失常、腦血管意外

動期必須絕對臥床者。

5.體征不穩定，隨時會出現病情變化而需要密切觀

察或監護搶救治療者。

6.體殘疾，功能嚴重喪失，生活需特殊照顧者。

7.特護者。

8.屬要求提高護理等級，在生活上和醫療服務等方面

1飲食起居有部視覺模糊不清患有兩種以上體質情況尚可，精神上有輕度介護老人（二類）思維能力嚴重因各種原因長不能處理飲食，患有嚴重疾病等）。病情正處于活病情危重，生命雙目失明或肢因特殊原因須入院者及其家給予特殊照顧者。【三】 收費項目； ：應急金；1000元/人，代辦費300元（可選），合同解除后退給乙

方。

2：床位費：單間/包間：1080元/月 雙人間540元/月 三人以上間

360元/月。

3：伙食費：360元/月。

4：服務費：130元/月。

元/月、介護450元/月、特級護理費550元/月、天。

5月；

6月。

7勞模在同等基礎上每月優惠100元。

8原因需暫離中心，未辦理退住手續期間,只收取相

有文體娛樂設施均為開放式。

日三餐飲食。

二：根據甲、乙雙方協議，承擔責任，履行義務。

1排房間： 樓 房

2：根據護理等級安排護理人員。

3獨自外出的老人在入住期間走失，甲方承擔相應

1用:床位費 元，伙食費360元，服務費 元，理費20元，采暖費 元，（冬季6個月）合

交足費用的，甲方將終止為乙方服務。

護理費：介助：350臨終關懷100元/：采暖費150元/：洗理費20元/：百歲老人、省級：老人因病或其他應天數的床位費。【四】服務項目 娛樂服務：中心所膳食服務：提供每甲方； ：根據交付金額安：家屬說明不可以的責任。乙方： ：提前繳清各種費護理費 元，洗計 元。逾期未 2：根據乙方健康狀況住房及護理等級并按月繳納調整后的各種費用。3：乙方有事外出應書面形式向甲方請假，并和家屬聯系，經家屬同

意后，方可離開否則一切后果自負。4： 乙方提前解除協議或請假外出應繳床位費、采暖費。護理費、伙食費以實際天數計算。

本協議一式二份，經雙方簽字后生效。本協議補充協議具有同等

法律效應。

甲方：忻府區新建路辦事處老年福利服務中心

電話：2136856 乙方贍養人：（簽章）電話：

2012年 月 日

聲 明

忻府區新建路辦事處老年福利服務中心：

因乙方患病伴有多種并發癥，健康狀況差，行動不便，家中無人照顧，自愿入住甲方，并與甲方達成協議，在乙方入住期間，病情加重、意外摔傷、突然死亡，乙方、乙方贍養人、聲明人不與甲方發生任何糾紛。老人生病期間，由聲明人提供所需藥品以及醫療手段，在治療期間一切醫療結果由聲明人承擔全部責任。乙方使用電器、灶具等水、電、氣設備引發事故所造成的損失，全部由乙方負責賠償。

本聲明一經簽署，法律效應即時生效

聲明人：（簽章）

2012 年 月 日

篇二：入住協議書(帶封面)編號：

湖北中醫藥大學

大學生創業基地入駐協議書

湖北中醫藥大學學生工作部

年 月 湖北中醫藥大學大學生創業基地入駐協議書

甲方： 湖北中醫藥大學

乙方： 3q信息科技有限責任公司

根據國家鼓勵、支持大學生自主創業的相關政策及《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，本著平等、自愿、誠實守信原則，雙方就大學生創業項目孵化達成以下協議：

第一條 甲方的權利和義務

1.經乙方申請，且經甲方確認符合創業孵化資格的項目，甲方可以予以一定支持，并協助申請國家有關優惠政策。

2.甲方有權依法、依規監督、管理乙方的經營行為及扶持資金的使用情況，考核乙方業績，不承擔任何與乙方經營有關的費用和責任。

3.甲方將________________________________________________________場地免費提供給乙方使用，面積__________平方米。場地使用期限自2014_年_3_月___15_日起_2019__年___3_月__15__日止，共計___5__年___0__個月。

4.乙方項目因自身原因導致不能正常營運的，甲方有權收回提供該項目的辦公場地等相關設施并暫停提供相關服務，但應提前告知乙方并提供必要幫助。

5.甲方應保守乙方秘密，未經乙方同意，不得向第三方透露任何乙方商業計劃中所涉及的內容。

第二條 乙方的權利和義務

1.乙方應遵守國家的法律、法規及《湖北中醫藥大學大學生創業基地管理辦法》的相關規定，合法經營，不得損害國家、學校利益及他人合法利益。應自覺服從甲方的正常管理，接受甲方的監督、檢查和考核。

2.乙方可在甲方的批準范圍內開展獨立經營，自負盈虧，申請國家有關優惠政策，但未經甲方書面同意不得擅自改變企業法人代表或轉讓經營權。

3.乙方不得擅自將甲方提供的場地轉租、分租、轉讓、轉借、入股、或擅自調換使用及與他人共享，否則乙方應自行承擔法律責任，甲方有權終止協議、收回場地。

4.乙方應按照約定的用途使用場地，不得擅自改變，如確實需要改變，應事先征得甲方的書面同意，辦理相關手續。

5.乙方應自行承擔投保及安全防火、防盜等責任。經甲方同意，乙方可以自主出資裝修場地，但不得隨意改變房屋結構。

6.乙方不得從事易燃、易爆、易產生有毒有害氣體、易產生油煙、噪聲、污染的項目。7．乙方有維護保管辦公設施的義務（由乙方承擔維護費用），退房搬離時，應注意安全，保護好甲方原有設施，不得拆遷、損毀。若造成損壞，乙方應承擔賠償責任。

8．乙方應按學校規定，按時、全額繳納場地租賃費、水電費、管理費等相關費用。

第三條 協議的解除

1.協議期、孵化期屆滿后，協議自動解除。

2.經雙方協商一致，可解除本協議。

3.如乙方行為符合《湖北中醫藥大學大學生創業基地管理辦法》第18條所規定的情形之一，甲方可單方解除協議，所造成的一切損失和責任皆由乙方承擔。

第四條 協議爭議

本協議履行過程中出現爭議，甲、乙雙方協商不成的，雙方均可向法院提起訴訟。

第五條 附則

1.本協議的有效期為一年，自雙方簽字起正式生效。

2.本協議空格部分填寫的文字及附件與印刷文字具有同等效力。本協議未盡事宜，均按照國家有關規定和學校管理規定執行，雙方亦可協商后以補充協議載明。

3.本協議的最終解釋權由湖北中醫藥大學學生工作部所有。

4．本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字蓋章）乙方（簽字）

代表人：湖北中醫藥大學學生工作部

簽約日期：

代表人： 簽約日期： 篇三：入住合同

中國國際特許中心

入駐合同書 本合同雙方當事人：

甲方：蘇州兆成展館經營管理有限公司（以下稱甲方）

乙方：（以下稱乙方）

為確保中國國際特許中心項目的穩定、發展和繁榮，根據《中華人民共和國

合同法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、互利和誠實信用的基礎上，經協商一致，就乙方申請入駐甲方依法經營的物業商位事宜，訂立本合同。

一． 位置情況

本合同所指的商位地址位于江蘇省昆山市花橋國際商務城綠地大道1588號 一 號館（下稱物業）層 展位（以下

簡稱為該位置或本商位）。該位置實際使用面積為平方米（以下面

積均為使用面積），采用（光地 / 標準間）商位形式。

二． 交付日期和合同期限

1.甲乙雙方約定，甲方于年時間為兩個月。

2.該位置合同期為使用期限自年月日起至年月

17日止；合同期滿后，本合同自行終止。如甲、乙雙方未簽訂續約合同或

合同提前終止的，乙方應在合同終止后 5 日內返還該位置。

三． 經營內容和合作方針

1.乙方承諾，乙方使用該位置作為1 商經營活動場所，并在甲方規定的范圍內開展業務。未經甲方書面同意，乙方不得隨意更改經營內容，也不得改作它用。使用期內因場館經營狀況

發生變化，甲方確定對本商位的行業和類別進行調整，乙方必須配合服從。

2.乙方采取每月5日前需主動按實向甲方書面申報上個

月在該位置簽訂的加盟合同總金額，并附上相應財務證明文件，甲方按照

該月總金額的 10 %收取，作為乙方支付給甲方的該月的營業傭金。如發現

乙方少報、漏報金額的，乙方應按補足差額并另外支付差額部分的金額作

為違約金。

3.在一年合同期到期后，甲方根據場館內所有入駐公司向甲方交納的累計營

業傭金金額的多少和誠信文明經營積分和其他履約情況決定是否和乙方續

簽合同。

四． 傭金、物業費、誠信經營保證金支付方式和期限

1.營業傭金：乙方應于每月10日前向甲方支付前一個月產生的營業傭金。

2.物業管理費：該位置物業管理費標準為 20 元/平方米×月，共計 ___ _____元/年，在入駐后（即本合同第二條的使用期限開始之日）7日內一

次付清。物業管理費包含場館日常保安、保潔、空調、普通照明、停車等

基礎管理費用。本商位里所產生的電費和水費，以實際產生的金額另外由

乙方支付。

3.誠信經營保證金（含物業保證金）：誠信經營保證金為確保乙方履行本合同

以及在合約期間誠信經營而設，本商位需繳納誠信經營保證金

10000

元/展位，共計人民幣 元，在本合同簽訂后7日內一次付清。

乙方在使用期內違反本合同約定應承擔賠償責任的，或發生欺詐、不良糾

紛從而影響甲方商譽的，以乙方的保證金抵付賠償金；保證金不足以賠償

損失時，其不足部分的賠償由乙方用現金付足。使用期內發生違約賠償缺

額，乙方應在缺額發生日起10日內補足本合同約定的誠信經營保證金數

量。使用期滿經甲方檢查，確認物業無損，且無各項費用具清后予以無息

退還。2 4.乙方逾期支付本合同規定的任何款項，每逾期一日，乙方應支付逾期支付

款項的3‰作為滯納金。

五． 商位裝修和維修責任

1． 乙方如采用光地形式自行裝修，按照《中國國際特許中心商位裝修管理

規定》，應在對該位置施工前向甲方提供裝修設計圖紙、裝修材料合格性證

明和施工單位的具體信息，經甲方審核認可后，方可入場施工。未經甲方

書面同意，乙方在施工過程中不得隨意更改裝修方案。若乙方的實際制作

的圖紙不符，則甲方有權要求乙方按圖紙進行整改，且

不得自行開張營業。因此產生的一切后果由乙方承擔。

2方應合理使用并愛護該位置及其附屬設施。因乙方使用不

致使該位置及其附屬設施損壞或發生故障的，乙方應負

不維修，甲方可代為維修，費用由乙方承擔。

3方保證該位置及其附屬設施處于正常的可使用和安全的狀

進行檢查、養護，應提前一日通知乙方。檢查養護時，甲方應減少對乙方使用該位置的影響。

4附屬設施和設備的，應事先征得甲方的書面同意。按規定

的，甲方還應報請有關部門批準后，方可進行施工。乙

和設備歸屬及其維修責任由甲、乙雙方另行書面約定。

5司或供應公司或物業公司對設備、設施、管線的檢修維護

致的水、電、暖氣、通信的中斷引起的不便或損失，甲

六． 位置返還時的狀態

1.續約外，乙方應在本合同期屆滿或提前終止后的日內返

方同意逾期返還位置的，每逾期一日，乙方應按人民幣

支付該位置的占用使用費。

與經甲方事先同意乙方在整改完成前． 合同期間，乙當或不合理使用，責維修。若乙方拒． 合同期間，甲態。甲方對該位置乙方應予以配合。． 乙方另需增設需向有關部門審批方增設的附屬設施． 任何因市政公或其它緊急情況導方無需承擔責任。

除甲、乙方同意還該位置，未經甲元/平方米向甲方 2.乙方返還該位置應當符合正常使用后的狀態。返還時，應經甲方驗收認可，3 并相互結清各自應當承擔的費用及退還誠信經營保證金，甲方無需向乙方

支付誠信經營保證金的利息。

3.乙方逾期未拆除或遺留的物品，視為乙方放棄對該物品的所有權，任由甲

方處置，由此所產生的費用概由乙方承擔。

七． 轉租、轉讓和交換

1.內，不得將該位置部分或者全部轉租、分租或者轉讓給他人

八． 其他權利和義務

1甲方有權利制定各種有利于場館發展的相關管理規定，有義務自覺遵守國家法律法規和甲方制定的制度。

2.格遵守《中國國際特許中心經營管理條例和物業管理條例》，定的相應責任、義務。

3.動必須獲得相關的合法、有效經營許可。合同簽定前乙方應

文件由甲方審核（包括但不限于營業執照、稅務登記證、理資格及授權的協議或證明、專利權證書等）。

4.規定的期限提供商位，乙方須按規定的時間入場經營。

5.國國際特許中心的整體布局和商位做出適當的調整，但是必

書面的通知，乙方須服從甲方的調整方案。

6.建筑物、固定資產的財產保險，乙方負責辦理商位內乙方財

7.書面認可的情況下，乙方不得擅自變更合約約定的用途和經

乙方違反上述條款，甲方有權即時終止本合同，乙方須

乙方在合同期使用。

．為規范管理場館，乙方在經營活動中甲方雙方應嚴承擔和履行條例規乙方的經營活向甲方提交必要的國內外代理商的代甲方應按合同甲方有權對中須提前15天進行甲方負責辦理產保險。

在未獲得甲方營范圍及品牌。若 因此向甲方賠償其蒙受的一切損失。

8.在乙方的商位內，因對兒童監護不力造成甲方和第三方人身、財產損失的，乙方需承擔全部責任。

九． 解除本合同的條件及違約責任

1在合同期內，有下列情形之一的，本合同終止，雙方互不

圍內的土地使用權依法提前收回的；

公共利益或城市建設需要被依法征用的；

失或者被鑒定為危險位置的；

所產生的原因。

2.下情況之一：

簽訂后未按本合同規定或甲方發出的管理規則正常營業

止營業或擅自退出等，未經甲方同意，乙方在規定的

天以上不經營或者累計15天不經營的并給市場造成

面同意，將該位置部分或者全部轉租或轉讓給他人使用； 破產的；

偽劣商品，或發生欺詐行為從而嚴重影響市場聲譽的； 同能力的其他情況或其他嚴重違反本合同

履行本合同，并以書面通知告知乙方，要求乙方于該通

內提供擔保或恢復履行能力或商業信譽水平，若乙方在

不能滿足上述要求，甲方有權立即終止本合同，收回該

．甲、乙雙方同意承擔責任：

① 該位置占用范② 該位置因社會③ 該位置毀損、減④ 其他不可抗力若乙方出現以① 乙方在本合同或者擅自中斷、停經營時間內連續5不良影響；

② 未經甲方的書③ 乙方經營狀況嚴重惡化或④ 乙方銷售假冒⑤ 有喪失或可能喪失履行本合約定的行為； 甲方有權即時中止知的日期后三天之上述期限屆滿時仍位置，乙方已交之

保證金不予退回。

十． 特別約定事項 5 篇四：員工入住協議書

員工宿舍入住協議

甲方為加強公司員工宿舍的管理及為員工提供一個良好的生活環境，為明確雙方的權利義務關系。經甲乙雙方平等協商一致，就入住事項共同簽訂本協議。

一、甲方提供宿舍 室給乙方住宿，物品清單及狀態見附件。

二、申請住宿必須書面申請，填寫《住宿申請表》，批準后方可入住。

三、宿舍入住期間，甲方保證并承擔下列責任：

1、負責宿舍樓的分配、調換、以及不定期檢查。

2、提供宿舍公共環境衛生的打掃和保潔。

3、負責對房間及其附著物的日常維修。

四、宿舍入住期間，乙方保證并承擔下列責任：

1、乙方必須遵守甲方的各項規章制度及員工宿舍管理規定。

2、乙方入住時由甲方統一安排好宿舍，未經甲方允許，乙方不得私自調換房間。

3、宿舍公物應加以愛護，所有房間內物品如有損壞追究個人或同房人員的責任，損壞部分照價賠。

4、不得自行在墻上釘釘子、打墻洞，不得在墻上或衣柜表面亂涂亂畫、張貼畫報、貼紙，一經發現墻洞等破壞行為需照價賠償。

5、乙方個人物品自行妥善保管，一旦遺失由乙方自行負責。

6、切實做好宿舍安全衛生及個人衛生等日常工作，垃圾統一倒在指定垃圾桶內，不得將垃圾亂扔亂放。

7、為防止廁所及下水道堵塞，廁紙、頭發、食物殘渣等雜物必須放置于紙簍內，如遇堵塞需立即填寫《維修申請單》，由公司安排人員進行疏通，假如人為因素造成堵塞的，疏通費用由所住人員負擔。

8、注意宿舍安全，乙方在離開宿舍時，應隨手關燈、關水、關閉門窗。

9、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內從事任何違法犯罪活動。乙方有類似行為，按公司規章制度嚴肅處分，情節嚴重的送公安機關處理。

10、乙方在夜間就寢后不得有影響他人睡眠的行為，收、錄音機音量不宜過大，以免妨礙他人休息。

11、乙方不得私自拉電路，不得使用電熱爐、熱得快等大功率電器，并嚴禁在宿舍內用電磁爐等做飯。

12、乙方入住期間是屬工作時間以外的個人支配的時間，并且宿舍內也不是工作場所，出現其他個人健康等突發事件都不屬于工傷，則由乙方自行負責承擔，甲方不承擔任何責任。

13、入住期間所發生的水電、電費等基本費用，由乙方承擔，并由公司財務直接在員工工資中進行代扣。

五、乙方有下列情形之一者，直接取消其住宿資格，并不得申請住房補貼。

1、不服從甲方管理，嚴重影響他人休息，擾亂他人生活秩序和安全的。

2、未經人事部批準，擅自與他人進行房屋交換的。

3、利用宿舍進行非法活動，損害公共利益的。

4、蓄意破壞公物及設施的。

5、在宿舍樓內使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等進行做飯。

6、工作調至華翔其他公司、降職不再符合入住條件、離職、辭職、開除等情況時。

六、其他未盡事宜，將根據《員工宿舍管理規定》的相關規定協商處理。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份（復印件有效）。本協議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應遵照執行本協議。

甲方（簽章）： 乙方： 身份證號：

日期： 日期：

篇五：業主入住合同

業主入住合同

甲方：湖濱花苑（第一金街）物業管理中心

乙方：

文明、為搞好小區物業管理，給居民提供一個優美、整潔、安全和諧的居住環境，根據建設部令第33號《城市新建住宅小區管理辦法》特定本合同。

第一條：按照小區規定，乙方自愿在小區購買 號樓 單元 室住房一套。第二條：乙方自愿服從并積極參與和監督小區物業管理中心的管理。

第三條：乙方使用小區內住房應自覺遵守以下規定：

（一）、嚴格執行《德州市商品住宅質量保證書》《德州市商品住宅使用說明書》未經物業管理中心批準，不得擅自改變房屋結構、外貌、用途。

(二)、任何人不得對房屋的內外承重墻、梁柱、樓板、窗陽臺、屋面、頂部進行違章鑿、拆、搭占。

（三）、不得存放易燃、易爆放射性等危險品。

（四）、不得利用房屋從事危害公共利益的活動。

（五）、不得侵害他人的正當利益。

第四條：乙方在小區自愿遵守以下行為準則：

（一）、不踐踏、占用綠地。

（二）、不占用樓梯、樓頂、樓道、道路等公共設施而影響其正常使用功能。

（三）、不亂拋垃圾、雜物。

（四）、不亂搭、亂貼、亂掛。

（五）、不聚眾喧鬧。

（六）、不隨意停放車輛和鳴喇叭。

（七）、不排放有毒、有害物質。

（八）、不經營政府規定所禁止的行為。

（九）、按規定及時繳納水費、電費、取暖費、治安費、衛生保潔費、燃氣費、有線電視接口費、統算費各項費用。

1、物業管理費按房屋建筑面積（房產證）每月每平方按0.30元收取。（領到鑰匙的客戶 月 日開始起交。）

2、每月25—30號到物業公司交納水電費，逾期不交者按每日千分之三收取滯納金，水費暫按2.9元每立方執行，電費暫按每度0.70元收取。水、電損耗按用量比例據實分攤，公共設施的損耗據實分攤。

3、取暖費按供熱公司的收費標準執行，天然氣、有線電視接口費等按主管單位收費標準收取。

4、路燈、樓梯燈等公共照明用電，按每月均攤收取。

注：以上價位是按當前行情制定，以后如有變動，也是隨市場行情浮動，我們會及時通知大家。

第五條：乙方如不遵守《小區管理辦法》違反本合同第三、第四條之一行為者，甲方視問題性質、事實情節，對其批評、教育、予以制止限期改正或通過其他途徑采取其他方式進行處理。

第六條：甲方自覺遵守《小區管理辦法》和本合同有關規定責任如下：

(一)、對公共設備、設施、維護修繕。

（二）、供水、供暖、供電、電視、電訊、燃氣等問題起聯系協調作用，使乙方能正常使用。

（三）、院內衛生清潔，道路每日清掃一次，及時清掃散落的塑料、紙張、果皮等污物。

（四）、維護小區公共設施，設保衛人員協助公安及消防部門做好小區內治安、消防管理工作。

第七條：房屋內部分的裝修由乙方負責，公共設施的養護維修，由乙方按有關規定分攤，甲方負責實施，較大型項目視情況另行協商處理。

第八條：防盜窗需安平面的，不得突出，裝修垃圾必須帶出去。

第九條：未盡事宜，由雙方另行協商處理。

第十條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。