第一篇：述職報告 - 肇州縣教育局

述 職 報 告

肇州縣實驗幼兒園 梁麗娟

我園在教育黨委的正確領導下，在局領導的關心和支持下，始終遵循“一切為了孩子”的辦園宗旨，本著“爭上游、創一流”的教育理念，更新教育觀念，扎實深入地實施素質教育，全面落實《幼兒園教育指導綱要》的精神，以培養幼兒創新精神和實踐能力為重點，以抓保教質量和服務態度為突破口，全面做好我園的各項工作?，F在，將我園的工作情況作以匯報，請領導給以指評。

一、主要工作

（一）提高自身和教師的素質，扎實開展教學工作。1．通過多種形式提高教師素質。我首先轉變自已和教師的教育觀念，其次注重培訓提高教師的各種能力和素養。從2005年開始我園開展了教師基本功訓練與考核活動，每個周五下午定為基本功訓練時間，教師除正常教學任務之外，每周要跳一個舞蹈、彈唱一首歌曲、繪制一幅意愿畫或簡筆畫、寫一頁鋼楷字、折一個手工，負責教學的領導每周對教師的基本功進行考核，園領導每月對教師進行一次大的考核，到期末進行總的教師基本技能大賽。本學期把簡筆畫和鋼筆字換到在練功板上做畫和粉筆字，并隔周增加了手工 “十字繡”和課件制作內容，“十字繡”不但讓教師學到了一項技能，完成后的作品還可以用來豐富室內布臵和走廊文化。通過技能考核，教師之間相互學習，取長補短，素質在原基礎上也有了很大程度的提高。

2．多聽、多操作、多實踐，提高幼兒的智能。我園每天早晨7：00至8：00在校園廣播播放《弟子規》等作品，讓孩子在踏入幼兒園的第一時間既能感受到幼兒園的輕松愉悅又能潛移默化地學會國學經典。另外，幼兒的智慧在手指尖上，所以每天利用早晨8：00點至8：30分的時間，讓幼兒做一些手工制作、繪畫或簡單的玩具等，這樣在提高幼兒實踐動手操作能力的同時，也開發了孩子們的智慧潛能，更豐富了幼兒的一日生活內容。

3．定期了解家長的意見，做好家園聯系工作。從2006年下學期開始我園開展了“幼兒成長家園互動”活動，教師每半月把所學內容和孩子在園的表現及智能發展情況以書面的形式向家長做以匯報，家長拿回后就自己孩子的情況寫出反饋意見或建議，通過這項活動讓家長更清楚的了解了孩子在園的發展及表現，加強了家園的密切聯系。我園每學年還進行一次“家長開放日”活動，讓家長走進課堂，感受幼兒園的教育活動氣氛，體驗教師引導孩子學習和生活的過程，從而讓家長進一步細致地了解幼兒園的工作，了解老師的工作，了解孩子在園的一日生活和學習情況。通過家長與 老師的交流，了解了家長的所想所愿，加深了家長與幼兒園、家長與教師之間的情感，更好地促進了我園的工作。另外，我園還通過園長信箱、致家長的一封信、個別交談等形式與家長交流和溝通，認真汲取家長的合理化建議，以此提高我園的管理和整體辦園水平，同時贏得了家長的信賴和尊重。

4．積極開展特色教學，為有特長的幼兒提供發展能力的舞臺和展示才華的平臺。我園利用課余時間免費開辦了舞蹈特長班和美術特長班，通過訓練和培養，這些孩子在舞蹈、美術方面發展的很好，美術班幼兒的美術作品在國家、省、市的比賽中多次獲金、銀、銅等獎項，舞蹈班幼兒的舞蹈在市、縣的一些文藝匯演中也都受到好評。2005年在大慶市“幼兒故事大王”比賽中，我園參賽的三名幼兒都取得了很好的成績。在2007年6月舉辦的大慶市幼兒才藝比賽中，我園參賽的四名小朋友分別獲得繪畫組一等獎，舞蹈組二等獎，樂器組、書法組三等獎，今年在大慶市幼兒故事大賽暨幼兒口語表演賽中，我園大、中、小三個年齡段的三名幼兒分別獲中班組一等獎，大班組、小班組二等獎的好成績。

5．教育目標考核及測評方式進一步量化。幼兒園的教育目標主要是：最大限度地開發幼兒的智力潛能，讓幼兒掌握廣博粗淺的知識和技能，培養幼兒健康的意志品質和良好的生活衛生學習習慣。為了能達到這個目標，更好的開發幼兒的潛能，我園對教師平時常規教學中的各項工作都做了詳 細的量化打分，對期末的各項教育目標測評及教學成果的考核方法也做了進一步科學量化，幼兒的知識測試不能在卷面體現，我們領導就下到班級一個幼兒一個幼兒的口問口答，雖然很辛苦，但對全園的教育教學質量的穩步提高，對幼兒智能的發展進步起到了重要的作用。通過考核測評既檢測了幼兒對各領域知識掌握的情況及智力發展程度，對教師的工作也是一個評估和促進。

（二）教研工作不斷探索創新，實驗教學有了新的突破。教研工作是教學工作的先導，也是教師綜合素質的具體體現。在省市縣幼兒教師創新活動賽講中，我園教師多次獲大獎。2005年我園教師楊亞娜作為大慶市選拔的唯一的縣城教師代表，參加了黑龍江省第五屆幼兒教師創新活動賽講，獲得了一等獎的好成績。2008年我園教師又經過層層選拔，作為大慶市三名幼兒教師代表、四縣教師的唯一代表參加了黑龍江省優質課評選活動，獲得了很好的成績。我園教師的教學活動還多次做為優質課在市里進行觀摩?？梢哉f我園的教研工作在四縣中是名列前矛的，在市里也是上位次的。今年5月，我園舉辦了“重養成、啟智力”幼兒教育教研現場會，為全縣幼兒教育教研工作的提高起到了引領和示范作用。

在實驗教學方面，開展的速算教學經過幾年的實驗成效顯著，英語實驗教學在原基礎上，進行了新的探索和嘗試，閱讀教學已經在全園鋪開，在我園讀滿三年的幼兒畢業之后能完整地閱讀幼兒畫報等簡單的刊物。

（三）保育工作求真務實，安全工作常抓不懈。保育工作是幼兒園工作中的重要組成部分，是幼兒一日生活的保障。保育方面我狠抓了幼兒入園體檢、消毒、安全、飲食、飲水、進餐、午睡、衛生、體育鍛煉、生活自理能力和良好習慣養成等幾方面，幼兒入園體檢率達到了100%，其它方面也全部達到了規定的要求和水平。

1．班級衛生方面。保育教師除照顧好幼兒的生活外，要把班級打掃的窗明幾凈并保持好日常的衛生，我們堅決做到每周一小檢，每月一大檢，平時隨檢隨查，所以每班幾乎都能做到地面清潔，床鋪整潔，衛生間無異味。

2．衛生保健方面。無論春夏秋冬，早班老師早晨七點來必須開窗通風，以保持班級空氣的清新，并點上艾蒿，在傳染病流行的春秋兩季，中午用白醋熏室內以保證孩子入睡時空氣的清新，晚上用加有“八四消毒液”的水拖地，并每天都用含有一定比例的消毒水擦幼兒桌椅、門把手、樓梯撫手等幼兒能夠觸摸到的地方。特別是今年開學初，手足口病和甲流襲來，我園更加強了衛生保健方面的工作，每天早七點前，所有的領導和保健醫必須到園，在一樓大廳對入園幼兒遂一檢查，用遠紅外線體溫儀測量體溫，并察看幼兒手口等部位，發現異常要家長帶幼兒馬上去醫院檢查并在家隔 離，拿醫生診斷書方可再入園。幼兒進入班級后，保育教師要對幼兒遂一細致的再檢查，中午飯前、下午起床后保健醫還要對全園的幼兒進行檢查和體溫測量，現在我園還一直在層層檢查層層把關，我們將把這項工作做為常規工作一直延續的做下去。

3．食堂衛生保健方面。各項制度建全，餐具做到餐次消毒，工作人員必須按要求做到“四勤”，著裝并配戴健康證上崗，所有買進的糧油鹽醬醋等必須有衛生許可證，買最好最新鮮的蔬菜和水果，今年為了提高幼兒的飲食水平，增加了孩子們喜歡的丹尼斯面包和點心。

4．安全工作方面。安全工作是我園永遠常抓不懈的一項重要的工作，帶班領導每天早晚要對各室巡視一遍，每周都要對全園進行一次全面細致的檢查，發現問題及時解決，及時整改，做到安全工作防患于未然。燒熱水的電水壺和毛巾水杯消毒柜都上了鎖并有專人管理，班級墻角都用軟泡沫包上以防磕到幼兒，并安裝了安全監控設備。

（四）加強領導班子建設，進一步提高師德師風?！叭貉愀唢w頭雁領”，一個單位工作的優差，風氣的好壞，關鍵在于領導班子的引領。在加強班子內部管理，努力提高領導水平方面我主要做到：

1.嚴格執行各項制度。除園里制定的規章制度外，班子成員還嚴格執行班子學習制度、周一例會制度、值班帶班制度等，要求班了成員將制度內化為自身的行為和習慣。

2.認真開展“五個好感”、“六種意識”活動?！拔鍌€好感”：一是領導端莊正直，使教師有信任感；二是領導辦事公道，使教師有公平感；三是領導管理內行，使教師有敬佩感；四是領導關心體貼，使教師有依靠感；五是領導平易近人，使教師有親切感；“六種意識”：一是增強政治意識；二是增強大局意識；三是增強責任意識；四是增強創新意識；五是增強表率意識；六是增強奉獻意識。

3.分工明確、密切配合。各線領導分工明確，責任到人，但一些工作又是分工不分家，所有工作主管領導牽頭，其它領導要全力配合，這樣為各項工作的開展提供了強有力的組織保障。

在師德師風方面，我對教師提出了“熱情服務、周到服務、微笑服務”的“三服務”目標，在此基礎之上，又提出了“三個規范”既規范思想、規范行為、規范語言。并還要求教師做到“五讓”和“十心”。“五讓”就是讓我園的每一個孩子都不受到冷落和歧視；讓每一個孩子都能和教師平等對話；讓每一個孩子都能在體驗中辨別真、善、美；讓每一個孩子的素質在原基礎上都能得到提高和發展；讓每一個孩子的特長都能得到充分的展示?！笆摹币蠼處熥龅剑?對待事業要忠心；對待幼兒有愛心；對待工作要專心；教育幼兒要精心；服務幼兒要全心；個別教育要耐心；教研科研有恒心；家長工作要盡心；服務教學要熱心；同事相處有誠心。除此之外，我園在平時的工作中實行教師“自主管理”和“相互綁定式管理”的方法，這樣極大地增強了教師工作中的主動性和積極性，由此形成了我園和諧、平等、自由、民主、文明、有序的良好園風。

（五）辦園條件不斷改善，學額創造歷史新高?，F在我園在園幼兒數已達650人，但在2000年至2003年我園學額也有過幾年的低谷，在園幼兒數只有200多人，我們幾名領導在一起找原因查不足，并和全體教師一起分片挨家挨戶走訪有學齡前孩子的家庭，我們的腳步幾乎遍及了縣城內的所有角落，經過全體教職工的共同努力，2004年學額開始回升，到2005年入園幼兒達到500名，自2006年開始學額不斷創造歷史新高。

在辦園條件方面得到了很大的改善，現在我園每班都配有鋼琴、投影儀、電視、錄音機，大班年組配備了多媒體，走廊新做了保溫層。

由于全園教職工的共同努力，我園先后被評為黑龍江省幼兒教育工作先進單位、黑龍江省科研科普工作先進單位、黑龍江省電化教育工作甲級單位、黑龍江省“三八”紅旗集體、黑龍江省級綠色學校、大慶市幼兒教育工作先進集體、大慶市科研科普工作先進單位、大慶市“優秀標兵崗”，并連續多年被評為教育系統先進單位、德育工作先進單位、語言文字工作先進單位等。這些成績的取得，是我園教職工上下同欲的結果，是全園教師辛勤工作的真實寫照，這些得益于教育黨委的正確領導，得益于局領導的幫助和支持，得益于全體教職工的團結奮進。

二、存在的問題

盡管我們在努力的做好各項工作，但按領導的要求和規范化幼兒園的標準還有很多需要改進的地方。比如教師的服務意識還需進一步加強、教研工作還需進一步深入研究、管理工作還需進一步科學化、辦園條件還需進一步改善，這些都有待于我在今后的工作中進一步加強和完善。

現在我園還存在著幾個問題：一是樓房結構嚴重不合理，缺少安全通道，存在極大的安全隱患，如有意外情況發生，幼兒將無處逃生，急需解決。二是幼兒食堂面積太小，每次省、市、縣衛生部門來檢查，我園食堂的面積和結構都被視為嚴重不合格，需擴建和改造。三是師資方面。我園的教師隊伍不再年輕并稍偏老齡化，如再沒有年輕教師的補充將出現教師隊伍年齡結構的斷層。

三、下步計劃

1.進一步提升教師的服務態度和服務意識。

2.進一步提高教師的業務能力和整體素質。

3.進一步改善辦園條件，為孩子們創造溫馨、舒適、安全、健康的活動和生活環境。

4.計劃在三年內邁進省級示范園的行列，盡管園舍結構的不合理、幼兒戶外活動場地的嚴重不足和各種輔助館室（大型會議室、舞蹈室、圖書室、資料室、隔離室、洗浴室等）的缺少，一定會影響這個計劃的進程，但我還會一如既往地做好各項工作，朝著預定的目標努力邁進……

2009年12月10

第二篇：教育局述職報告

2011年述 職 報 告

2010年，是我走上新工作崗位履職的第一年，在市縣教育局領導指導及同事們幫助之下，比較好的完成了全年各項工作。雖如此，離黨和人民及領導、群眾的要求甚遠，隨著時間的推移，時常感覺自己生命在碌碌無為中消磨，不能為國家、為群眾、為社會做更多更大的貢獻而覺得心中有槐。現就一年來履職情況簡單匯報如下，敬請評議、指導。

一年來，我以十七大精神和科學發展觀理論作指導，全面加強自身思想道德修養，認真學習先進的思想理念，加強黨性鍛煉，努力培養高尚情操，堅定共產主義信念，關心國家大事，具有憂國憂民情懷，不以物喜，不以己悲，認真履行一個公民、一個國家干部應盡的職責和義務。工作中有大局觀和全局觀，有強烈的團隊精神和合作意識，從不因人廢事。待人誠實，剛直不阿，不欺上，不媚上，不瞞下，不壓下。嚴守做人本份和處世原則，對同事、對群從熱情，以禮相待，不隱賢，不貪功。

雖走上新工作崗位才一年時間，期間我認真虛心請教有經驗的同事，處處以新手的身份加強行政機關工作業務學習，短時間內基本熟悉工作業務，為提高工作能力奠定了良好基礎。我已有近二十年學校行政管理經驗，工作具有相當的能力和水平。因此，新的工作能得到同事和領導的肯定，交辦的工作能較好完成，加上平時自己愛看書，愛關注社會發展，因此，工作中有前瞻性和全局駕馭能力，使得工作能較好配合全縣教育工作的開展與推進。

一年來，我安心工作，遵守勞動紀律，積極參加教育局有益活動及政治學習，工作不怕苦，不怕累，任勞任怨，不管份內還是份外，只要對事業發展有積極作用，我都樂意并主動接受勞動任務，盡一切可能完成好交辦的工作任務。尤其是在拆遷攻堅戰中，起早貪黑，不分工作日還是休息日，只要工作有需要，義無反顧，不計名利，不計得失。珍惜工作、尊重勞動已成為我做人的基本原則。

一年來，根據政府及教育局工作安排，在同事們協助下做了一些工作，取得了些許成績。一是完成了全縣各學校教育教學常規工作中辦學行為的全面督查工作，為教育局領導全面布置和部署教育工作提供了有益的參考；二是對合格學校建設進行了多次專項督查，及時提出問題并進行整改，為推動我縣合格學校建設工作盡到應盡的義務；三是開展了對各鄉鎮教育發展水平的督政及政績考核工作，為督導室履行督政職責做了有益嘗試；四是全面承擔了全縣各校各類創建工作的督查與評估工作，全面完成了全縣各校綜合考核工作；五是帶隊參加了拆遷攻堅戰，拆遷工作過程中，花了大氣力，花了大精力，采取了很多科學有效的方法，耐心細致地做了大量群眾工作，使承擔的拆遷工作圓滿完成，其工作方法及效果得到領導和廣大人民群眾的一致好評，被評為先進個人并代表先進個人到表彰大會發言，因我和其他幾位同志工作出色，使教育局成為唯一的縣直部門受表彰單位。人說拆遷是“天下第一難事”，我通過拆遷工作學到了不少農村工作經驗，也受到被拆遷戶的肯定和尊敬。

我歷來愛讀書學習，每天讀書學習時間不少于2個小時，參加了所有的周末大課堂聽課，利用媒體學到很多新舊知識，自認為學識水

平每年都有積淀。勤于思考，對事物有自己獨特的看法和分析，只要對工作對事業有利，我善于把所學所思運用到工作中或向其他同志提出善意的意見或建議，學習中也非常謙虛，不懂就問。

我遵循清清白白做人、踏踏實實做事的做人原則，嚴格遵守黨內廉政建設的相關規定，一年來，從未有違紀違規行為。

總結過去是為未來奠基。回顧一年來我自身的各種表現，總覺得還有不少不足之處，年齡的增長，開始消磨工作或創事業的斗志，身體的不濟也時常會感到力不從心，意志自然有所消沉。有必要再次反思自己，重新鼓起斗志，為將來工作中多開拓、多作貢獻堅定自己的信心，我自己相信，來年的一切都是美好的，來年的工作和事業也一定有更大的發展和進步。

第三篇：教育局領導班子述職報告

教育局領導班子述職報告

xx年，我市教育局領導班子在市委、市政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹省、市教育工作會議精神，深入實施“科教興市”戰略，團結帶領大家盡心竭力干工作，一心一意求發展，取得了比較好的成績?，F將工作情況匯報如下：述職報告

一、突出重點，全面提高辦學水平

策應我市發展的新目標、新定位、新要求，從我市教育發展的實際出發，在年初全市教育工作會議上，提出了今年的主要任務：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以優先發展、協調發展、加快發展為主線，以促進教育均衡、教育公平為突破口，以實施人才強教戰略、加強教師隊伍建設為根本，以全面實施素質教育、提高教育質量為中心，以推進依法治教和強化行風建設為抓手，加快建設教育強市，促進教育事業又好又快的發展，更好地為建設小康淮安、和諧淮安服務，以優異成績迎接黨的xx大勝利召開。本，我們較好地完成了各項目標任務，我市教育繼續持續健康發展。1.統籌協調教育發展，提高事業水平。

堅持義務教育、素質教育、職業教育、民辦教育、農村教育“共同發展，著力抓好幼兒教育、特殊教育、社區教育、成人教育，積極為高等教育創造良好條件，建立了較為完整的現代國民教育體系。全市在校生總數達103萬人，教育事業總體規模進一步擴大。學前三年幼兒入園率88.07％；義務教育入學率達100％，鞏固率達99.5％；初中畢業生升學率達91.9%；殘疾兒童入學率達95%。普通高中在校生12萬人。新創建三星級高中2所。職業高中在校生10萬人，普職比例趨于合理。正在建設8個實訓基地；10個省示范專業通過驗收。全市有各類學歷教育的民辦學校58所，在校生7.8萬人，占地3037畝，建筑面積70.1萬平方米，總投資10.38億元。全市共有非學歷教育機構176個，其中民辦幼兒園111個，年培訓3.6萬人次。2.加快學校建設步伐，改善辦學條件。

加快基礎設施建設。農村寄宿制學校擴容至8.5萬人。全面啟動“

十、百、千”工程，積極建設素質教育實踐基地和農村勞動時間場所?！八捻椗涮住惫こ炭傮w完成，農村中小學基本達到合格學校標準。農村中小學現代遠程教育工程扎實推進，校園網覆蓋率達75%。職教辦學條件不斷改善。投入6000多萬元對實訓基地設備設施進行改進和配置；生物工程學院投入xx多萬元、淮陰衛生學校投入8000萬對基礎設施和儀器設備實施改造工程。

3.穩步推進素質教育，提高教育質量。

堅持德育為首。切實加強和改進未成年人思想道德建設。開展了形式多樣，內涵豐富的各類主題教育。做好心理健康教育工作。加強心理健康咨詢室建設；創建了10所心理健康實驗學校。本，全市刑事作案人員中在校生比例繼續保持在萬分之四以下。

深化課程改革。努力提高高中階段新課程實施水平。普通高中方面，舉辦了推進課程改革系列活動；職教方面，制定實施課改方案，重新修訂實施性教學計劃；加強職教教材建設，建立職教教學資源庫。深入開展推進素質教育的青少年科技創新大賽、六個一”現場觀摩會等活動。進一步加強體育、衛生、藝術教育，深入開展“陽光體育”運動，實行大課間制度。

強化教育督導。組織開展了對各縣（區）政府教育工作目標完成情況、義務教育階段中小學課程設置和“減負”情況等7項專項督查，進一步促進了“以縣為主”管理體制的貫徹落實，推動了學校教育管理法制化進程。質量持續提升。xx年高考取得突破性成績，本科達線8558人，與xx年相比增加了1067人，達線生數、達線率居蘇北五市前列。萬人口上線數達到16.2，完成學年初提出的教育教學質量目標。4.加強教師隊伍建設，提高整體素質。

加強師德建設。創新師德監督考評機制，加大師德在教師考核重的權重；注重培育先進典型，表彰師德模范。加強師能建設。組織教師參加各級各類培訓。今年，我市小學教師大專率達61.3%，初中教師本科率達40.5%，高中教師本科率達87.8%，分別比上一年提高了7.9%、6.2%、4.9%。加大“雙師型”教師培養力度。全市職業學校本科學歷達標增加3個百分點，研究生學歷比例增加1.2%個百分點。組織專業教師200多人參加各種專業資格考核的教師。實施名師戰略。加強骨干教師隊伍建設，成立了全市基礎教育專家指導組；為優秀骨干教師發放130萬元的特殊津貼。；加大職教“名師”培養和聘用力度。建立培養檔案，制定并實施市、縣、校三級聯合培養計劃。加強農村教師隊伍建設。全市共212所學校、1049名教師參與“三百工程”；192所學校參與“千校萬師支教計劃”，共選派251名教師下派支教，選拔208名農村骨干教師上掛進修，有力地推動了城鄉基礎教育水平的整體提升。5.不斷深化教育改革，增強辦學活力。

改革教育保障機制，全年教育總投入達27.03億元，基本實現“三個增長”。農村義務教育保障機制進一步健全，全市共免收學雜費1.83億元，惠及65.6萬名學生。改革教育評價機制，進一步完善中考方案，修訂中考考試課程、分值，引導素質教育深入實施。改革辦學模式。以強帶弱的形式，組建教育集團，有效擴大優質教育資源，迅速提升薄弱學校的辦學水平。

6.狠抓熱點問題不放，保障健康發展。

深入開展濟困助學工作。籌措資金3260萬元，資助各類貧困生12.1萬人次，育才助困工程覆蓋率達14.2%。深入開展治理商業賄賂和預防職務犯罪工作，進一步強化監督，注重從源頭上預防商業賄賂案件的發生。深入開展治理教育亂收費工作。嚴格實行收費申報審批制、公開承諾制和公示制，對全市城鄉義務教育階段免雜費和“一費制”執行情況進行了專項檢查，對亂收費重點縣（區）實行重點監控。深入開展行風軟環境建設活動。深入推進政（校）務公開；繼續開展“校長接待日”活動；進一步做好信訪穩定工作，嚴肅查處違紀案件。今年，共受理各類信訪146件，辦結率100%，查處各類案件6起，處理責任人6人。

二、凝心聚力，全面加強班子建設

為充分發揮局領導班子核心作用，我們把班子自身建設作為工作的第一要素，常抓不懈，不斷提高領導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力。

1.加強學習，提高理論素養。理論素養是領導干部必備的素質。我們注重班子成員的理論學習，把“三個代表”重要思想和黨的xx大精神作為學習的基礎內容，把市委、市政府下發的各類文件作為班子成員必學內容，同時，訂閱必讀的報刊，強調人人有讀書筆記。

2.科學分工，健全議事規則。根據班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。完善并堅持執行工委議事規則，確定局務會制度。對大額支出、大活動的確定及干部人事的安排和調整，視情況分別由工委會和局務會研究確定。多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。

3.求實創新，提高決策水平。班子成員注重調查研究，特別是事關中心工作、發展規劃、重點項目、規章制度等方面的工作，都要深入基層，聽取各方意見，在此基礎上，清醒地分析我市教育的現狀和發展趨勢，做到思路清晰，措施有力，工作落實。

4.廉潔自律，保持良好形象。一年來，我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。從抓學習和制度入手,從班子成員做起,無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，我們班子集體始終嚴格自律、注重人格修養，把黨性與人格結合起來，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上，始終堅持原則，嚴格按政策、按程序辦。經常教育“四種人”，使大家都能自覺地擺正自己的位置。一年來，本系統沒有發生重大違法違規案件。

三、正視問題，全面開創教育新局面

一年來，全市教育系統各項工作都在向規范化和更高水平邁進，取得了比較好的成績，同時也存在一些不足。比如，思想解放不夠、主動搶抓機遇還不夠，對教育改革和發展等重大問題還需要進行深入和超前的思考與謀劃；教師隊伍建設、師德師風建設有待進一步強化，行風建設還不容放松等。

針對上述問題，今后我們領導班子將努力加強以下幾個方面的工作：一是積極謀劃新一輪的發展，全面推進辦學體制、教育管理改革，逐步形成同經濟社會發展要求相適應的教育體制；二是進一步加強隊伍建設，加大骨干教師培養力度，提高教師隊伍整體素質；三是進一步加強機關作風建設，重點抓好領導班子建設，抓好勤政廉政，加強干部經常化教育。

一年來，我們領導班子所做的工作，取得的成效，主要得益于市委、市政府的正確領導，得益于市人大、市政協的監督和支持，得益于各部門的大力配合，得益于局工委一班人和全市廣大教育工作者的鼎力支持。我們將以這次述職評議為新的起點，依法履行工作職責，切實改進工作作風，進一步解放思想，開拓創新，真抓實干，努力開創我市教育工作的新局面，為我市經濟和社會發展做出新的更大的貢獻。

第四篇：教育局領導班子述職報告

2007年，我市教育局領導班子在市委、市政府的正確領導下,堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹省、市教育工作會議精神，深入實施“科教興市”戰略，團結帶領大家盡心竭力干工作，一心一意求發展，取得了比較好的成績?，F將工作情況匯報如下：述職報告

一、突出重點，全面提高辦學水平

策應我市發展的新目標、新定位、新要求，從我市教育發展的實際出發，在年初全市教育工作會議上，提出了今年的主要任務：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以優先發展、協調發展、加快發展為主線，以促進教育均衡、教育公平為突破口，以實施人才強教戰略、加強教師隊伍建設為根本，以全面實施素質教育、提高教育質量為中心，以推進依法治教和強化行風建設為抓手，加快建設教育強市，促進教育事業又好又快的發展，更好地為建設小康淮安、和諧淮安服務，以優異成績迎接黨的十七大勝利召開。本，我們較好地完成了各項目標任務，我市教育繼續持續健康發展。

1.統籌協調教育發展，提高事業水平。

堅持義務教育、素質教育、職業教育、民辦教育、農村教育“共同發展，著力抓好幼兒教育、特殊教育、社區教育、成人教育，積極為高等教育創造良好條件，建立了較為完整的現代國民教育體系。全市在校生總數達103萬人，教育事業總體規模進一步擴大。學前三年幼兒入園率88.07％；義務教育入學率達100％，鞏固率達99.5％；初中畢業生升學率達91.9%；殘疾兒童入學率達95%。普通高中在校生12萬人。新創建三星級高中2所。職業高中在校生10萬人，普職比例趨于合理。正在建設8個實訓基地；10個省示范專業通過驗收。全市有各類學歷教育的民辦學校58所，在校生7.8萬人，占地3037畝，建筑面積70.1萬平方米，總投資10.38億元。全市共有非學歷教育機構176個，其中民辦幼兒園111個，年培訓3.6萬人次。

2.加快學校建設步伐，改善辦學條件。

加快基礎設施建設。農村寄宿制學校擴容至8.5萬人。全面啟動“

十、百、千”工程，積極建設素質教育實踐基地和農村勞動時間場所。“四項配套”工程總體完成，農村中小學基本達到合格學校標準。農村中小學現代遠程教育工程扎實推進，校園網覆蓋率達75%。職教辦學條件不斷改善。投入6000多萬元對實訓基地設備設施進行改進和配置；生物工程學院投入2000多萬元、淮陰衛生學校投入8000萬對基礎設施和儀器設備實施改造工程。

3.穩步推進素質教育，提高教育質量。

堅持德育為首。切實加強和改進未成年人思想道德建設。開展了形式多樣，內涵豐富的各類主題教育。做好心理健康教育工作。加強心理健康咨詢室建設；創建了10所心理健康實驗學校。本，全市刑事作案人員中在校生比例繼續保持在萬分之四以下。

深化課程改革。努力提高高中階段新課程實施水平。普通高中方面，舉辦了推進課程改革系列活動；職教方面，制定實施課改方案，重新修訂實施性教學計劃；加強職教教材建設，建立職教教學資源庫。深入開展推進素質教育的青少年科技創新大賽、六個一”現場觀摩會等活動。進一步加強體育、衛生、藝術教育，深入開展“陽光體育”運動，實行大課間制度。

強化教育督導。組織開展了對各縣（區）政府教育工作目標完成情況、義務教育階段中小學課程設置和“減負”情況等7項專項督查，進一步促進了“以縣為主”管理體制的貫徹落實，推動了學校教育管理法制化進程。

質量持續提升。2007年高考取得突破性成績，本科達線8558人，與2006年相比增加了1067人，達線生數、達線率居蘇北五市前列。萬人口上線數達到16.2，完成學年初提出的教育教學質量目標。

4.加強教師隊伍建設，提高整體素質。

加強師德建設。創新師德監督考評機制，加大師德在教師考核重的權重；注重培育先進典型，表彰師德模范。加強師能建設。組織教師參加各級各類培訓。今年，我市小學教師大專率達61.3%，初中教師本科率達40.5%，高中教師本科率達87.8%，分別比上一年提高了7.9%、6.2%、4.9%。加大“雙師型”教師培養力度。全市職業學校本科學歷達標增加3個百分點，研究生學歷比例增加1.2%個百分點。組織專業教師200多人參加各種專業資格考核的教師。實施名師戰略。加強骨干教師隊伍建設，成立了全市基礎教育專家指導組；為優秀骨干教師發放130萬元的特殊津貼。；加大職教“名師”培養和聘用力度。建立培養檔案，制定并實施市、縣、校三級聯合培養計劃。加強農村教師隊伍建設。全市共212所學校、1049名教師參與“三百工程”；192所學校參與“千校萬師支教計劃”，共選派251名教師下派支教，選拔208名農村骨干教師上掛進修，有力地推動了城鄉基礎教育水平的整體提升。

改革教育保障機制，全年教育總投入達27.03億元，基本實現“三個增長”。農村義務教育保障機制進一步健全，全市共免收學雜費1.83億元，惠及65.6萬名學生。改革教育評價機制，進一步完善中考方案，修訂中考考試課程、分值，引導素質教育深入實施。改革辦學模式。以強帶弱的形式，組建教育集團，有效擴大優質教育資源，迅速提升薄弱學校的辦學水平。

6.狠抓熱點問題不放，保障健康發展。

深入開展濟困助學工作?；I措資金3260萬元，資助各類貧困生12.1萬人次，育才助困工程覆蓋率達14.2%。深入開展治理商業賄賂和預防職務犯罪工作，進一步強化監督，注重從源頭上預防商業賄賂案件的發生。深入開展治理教育亂收費工作。嚴格實行收費申報審批制、公開承諾制和公示制，對全市城鄉義務教育階段免雜費和“一費制”執行情況進行了專項檢查，對亂收費重點縣（區）實行重點監控。深入開展行風軟環境建設活動。深入推進政（校）務公開；繼續開展“校長接待日”活動；進一步做好信訪穩定工作，嚴肅查處違紀案件。今年，共受理各類信訪146件，辦結率100%，查處各類案件6起，處理責任人6人。

二、凝心聚力，全面加強班子建設

為充分發揮局領導班子核心作用，我們把班子自身建設作為工作的第一要素，常抓不懈，不斷提高領導班子分析問題、解決問題的能力，增強班子的凝聚力和號召力。

1.加強學習，提高理論素養。理論素養是領導干部必備的素質。我們注重班子成員的理論學習，把“三個代表”重要思想和黨的十七大精神作為學習的基礎內容，把市委、市政府下發的各類文件作為班子成員必學內容，同時，訂閱必讀的報刊，強調人人有讀書筆記。

2.科學分工，健全議事規則。根據班子成員的特點和特長，合理分工，各司其職,相互配合，形成合力。完善并堅持執行工委議事規則，確定局務會制度。對大額支出、大活動的確定及干部人事的安排和調整，視情況分別由工委會和局務會研究確定。多次召開班子民主生活會，開展批評和自我批評。

3.求實創新，提高決策水平。班子成員注重調查研究，特別是事關中心工作、發展規劃、重點項目、規章制度等方面的工作，都要深入基層，聽取各方意見，在此基礎上，清醒地分析我市教育的現狀和發展趨勢，做到思路清晰，措施有力，工作落實。

4.廉潔自律，保持良好形象。一年來，我們把廉潔自律作為保持自身良好形象的先決條件。從抓學習和制度入手,從班子成員做起,無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，我們班子集體始終嚴格自律、注重人格修養，把黨性與人格結合起來，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致。特別是在人、財、物的管理上，始終堅持原則，嚴格按政策、按程序辦。經常教育“四種人”，使大家都能自覺地擺正自己的位置。一年來，本系統沒有發生重大違法違規案件。

三、正視問題，全面開創教育新局面

一年來，全市教育系統各項工作都在向規范化和更高水平邁進，取得了比較好的成績，同時也存在一些不足。比如，思想解放不夠、主動搶抓機遇還不夠，對教育改革和發展等重大問題還需要進行深入和超前的思考與謀劃；教師隊伍建設、師德師風建設有待進一步強化，行風建設還不容放松等。

針對上述問題，今后我們領導班子將努力加強以下幾個方面的工作：一是積極謀劃新一輪的發展，全面推進辦學體制、教育管理改革，逐步形成同經濟社會發展要求相適應的教育體制；二是進一步加強隊伍建設，加大骨干教師培養力度，提高教師隊伍整體素質；三是進一步加強機關作風建設，重點抓好領導班子建設，抓好勤政廉政，加強干部經?；逃?。

一年來，我們領導班子所做的工作，取得的成效，主要得益于市委、市政府的正確領導，得益于市人大、市政協的監督和支持，得益于各部門的大力配合，得益于局工委一班人和全市廣大教育工作者的鼎力支持。我們將以這次述職評議為新的起點，依法履行工作職責，切實改進工作作風，進一步解放思想，開拓創新，真抓實干，努力開創我市教育工作的新局面，為我市經濟和社會發展做出新的更大的貢獻。

第五篇：教育局副局長述職報告

根據中華人民共和國機構編制委員會規定。國家教育部是主管教育事業和語言文字工作的政府工作部門。全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規，研究制定全國教育事業的具體方針、政策并組織實施。研究制定全國教育發展規劃和發展計劃，擬定教育事業發展的重點、規模、速度和步驟，組織、指導、協調全國教育發展規劃、計劃、教育體制改革和辦學體制改革的實施。教育局副局長述職報告怎么寫?

教育局副局長述職報告篇一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

今年來，本人仍然擔任教育局黨組副書記、副局長，繼續分管人事、審計、安全、信訪和法制工作，聯系陳漢鄉學校。在過去的一年里，我和局領導班子及機關全體同志一起，勇敢面對教育改革和發展中存在的困難，積極搶抓機遇，較好地完成了教育工作任務。現將一年來履行工作職責情況報告如下：

一、思想政治方面。

認真學習并踐行*理論和“三個代表”重要思想，積極貫徹落實黨的教育方針政策，關心時事政治，理想信念堅定，有全局觀念，組織紀律性強，堅持原則，敢于負責，組織領導協調能力和處理復雜問題的能力繼續得到提高和增強。

二、履行工作職責和完成工作任務方面。

⒈人事工作。教育系統的人事工作涉及多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下十項工作。

一是教師的增錄工作。去年，省政府核批了我縣教師編制。據此，我局向縣人事編制部門和縣政府爭取到錄用名教師的計劃，在全縣財政編制非常緊張的情況下，這是很不容易的。為使錄用工作公平、公開、公正、規范，我們認真調研，反復斟酌，提出了《宿松縣去年中小學教師選聘簡章》，經縣領導小組同意后和人事局共同發布。在選聘工作中，嚴格操作，密切協作，嚴格把好報名、審核、命題、考試、閱卷、體檢和來信復查等關鍵環節，特別是考試中和監考人員一起及時查獲并處理了五人冒名替考事件，有力地維護了錄用工作的嚴肅性。錄用后頂住各方面的壓力，及時將教師分配到缺員的農村學校。

xx月份，組織參加了在蕪湖召開的全省高等師范畢業生洽談會，同名緊缺學科的師范本科畢業生簽約，搶抓了優秀人才，各校反映普遍很好。

二是教師調配工作。俗話說，巧媳婦難為無米之炊。由于教職工缺編多人，教師調配難度大，特別是邊遠地區，本地人要調出，外地人難派進。暑期，我和人事股一道，堅持按編制和工作需要的原則，適當考慮個人困難，堅持按教育規律性辦事，合理地進行教師調動。山區的教師，家里確有困難，有的未滿規定的工作年限，我們認真做思想工作，使其安心從教。初中教師缺員較多，從小學借用不少，我們堅持初中教師的從業要求認真做好協調和調配工作。

教師進城一直是調配工作的熱點和難點問題，我嚴格按原則和程序辦事，堅持集體研究決定，既不許愿承諾，更不私自調人進城。去年月開學后，縣城兩所學校出于教學需要，在未經教育局同意的情況下，一夜之間確定了從鄉鎮學校借調二十多個教師的名單，引起部分教師強烈反響甚至社會的強烈關注，我及時向黨組提出糾正意見，后來采用考試的辦法，比較公正公平地處理和平息了事態，學校和教師都沒有大的意見。

三是工資工作。去年正常調資和增資任務大，涉及一萬五千多人次，我們認真安排部署，及時上報審批，未出任何差錯。嚴格審批教職工遺屬補助。退養民師是我縣一個特殊人群，退養后一直未增加生活費，現生活費標準確實過低，且無醫療保障，長期以來他們上訪不斷，去年我們加強與人事、財政部門協調，提請縣政府研究執行了一個文件，增加了他們的生活費標準。

四是扎實推進教師培訓，搞好教師繼續教育工作，組織了第一次全縣二千多名教師的縣級統考。

五是繼做好職務職稱評定工作，妥善處理有關問題和矛盾。

六是教師考核工作，認真把握獎懲標準和條件，化解相關矛盾。

七是做好編制工作。去年省政府核定下達了我縣教師編制數額，我們根據相關標準提出了各校編制意見，報縣編辦審批。針對部分邊遠學校長期缺教師的實際，首次提出了按實際缺編數補助適量代課教師工資的意見，得到局長辦公會議的同意，撥出專款萬元，緩解了缺編學校經費方面的困難。

八是檔案管理工作，召開了檔案聯絡員工作會議，加強了正常管理，下半年根據組織部的要求啟動了檔案升級，抽調了人員對原檔案進行清理整理，規范了工作要求。

九是加強了對教師離退休管理工作，及時發出退休通知，辦理退休手續。

十是認真做好教師資格認定工作。繼續堅持教師資格申報認定，嚴把準入關，針對假學歷泛濫，親自到武漢等地查驗畢業證書，把握體檢、教學能力測試等環節，維護了工作的嚴肅性。

⒉審計工作。除正常審計外，去年為實施“以縣為主”的義務教育體制改革，組織了對個鄉鎮教委的財務審計，發現和糾正了財務上的違規問題，為撤消鄉鎮教委、建立中心學校，打下了較好的基礎。

⒊安全工作。當前，由于經費緊張等原因，學校安全隱患較多。對此，引起了高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。去年，召開了全系統安全工作會議，同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。加大了安全檢查力度，在中小學幼兒園安全專項治理工作中，認真檢查排查，發出多份“安全隱患整改通知書”。積極參與食品安全專項治理工作。組織并主持了九姑中學“⒋”事件、柳溪中學“⒌”事件、高嶺中學“⒌”事件的調處工作，維護了學校的正常教學秩序，妥善地處理化解了這些棘手的矛盾糾紛。特別是九姑中學“⒋”事件，當時社會影響較大，稍有不慎，就會出現更大的動蕩。

⒋信訪工作。教育系統人多面廣，信訪量也大，內容涉及學校收費、落實政策、學校管理、學生和教師的權益保護等等。我認真做好協調和處理工作，去年，全系統沒有出現集體到縣上訪事件，維護了穩定。

⒌法制工作。堅持依法治教，積極推動法制宣傳。繼續推行法制副校長工作，開展學校法治校園活動，教育師生學法、懂法、守法，依法辦事。在教師錄用工作中，積極參加行政訴訟，在一審、二審中均獲勝訴，維護了教育局的形象和教師錄用工作的嚴肅性。加強對學校涉及訴訟問題的指導。

⒍聯系鄉鎮學校工作。去年聯系陳漢鄉學校，努力為學校反映問題，排憂解難，陳漢鄉學校前年受災嚴重，建校任務重，困難大，我們積極協調，到省教育廳、財政廳爭取到經費。去年，該鄉又要實施布局調整，朱灣初中撤并，師生分流矛盾大，我們幫助共同解決。

⒎積極參與分管以外的其它工作。去年，我縣完善實施“以縣為主”的農村義務教育管理體制。為做好這項工作，我與人事、財政部門的領導一起，率隊赴先進地區考察學習，回來后組織編寫了我縣的實施方案等材料，為縣委縣政府決策提供了依據。在撤消鄉鎮教委、成立中心學校工作中，積極參加干部考察，做干部的思想工作，特別是對幾位身體不好、家庭有困難的校長，我牽頭到其家中做工作，并送他們到新單位赴任履職，使他們愉快走上新崗位。此外，積極參加宿中搬遷工作，協調處理有關拆遷戶的安置問題。做好支教工作，接受安排全省志愿服務者到山區缺員學校工作。

三、工作作風方面。遵守出勤制度，從不無故缺勤。密切聯系機關同志和學校干部，金但不搞拉關系、結邦派。熱情接待來訪的教師和群眾。在中心學校干部任職時，有人說某某站錯了隊，所以安排不好，我對此種挑撥離間的說法，只能是嗤之以鼻，我篤信一句話，就是“流言真笑料，豪氣自文章”。

堅持廉潔從政，堅決拒收禮金禮品。從事人事工作，找的人確實不少，其中也不乏請客送禮之人，有的甚至用金錢開路。對此，我堅守底線，拒絕禮金。在教師調動、特別是進縣城學校的問題上，不少人說情送禮，我們都堅持原則，集體決定。社會上曾有要進城就要怎么找人，怎么怎么送禮的說法，我相信這些流言蜚語在事實面前是會不攻自破的。

回顧去年的工作，雖說不上有巨大貢獻，但自認為是成效，有貢獻，做到了盡職盡責。不敢說是優秀，自評還是稱職和合格的。但究竟怎樣，還需要在座各位客觀公正評判。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

教育局副局長述職報告篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

在局黨委的統一領導下，協助xx同志分管組織工作處、德育處、市人民政府教育督導室，聯系指導教育電視臺、青少年校外活動中心等工作。20xx年在上級領導和有關部門的大力支持下，團結帶領同志們一道戮力同心，認真履職，勤奮工作，為我市教育科學發展做出了不懈的努力。按照考核要求，現將我個人完成20xx年崗位職責任務、最新理論學習、落實黨風廉政建設責任制和執行廉潔自律各項規定的情況作個人述職述廉述學報告如下。

一、因勢而謀，以“長風破浪會有時”的堅強斗志，圍繞致力實現辦一流省會教育的“教育夢”夯實新基礎

一是弘揚馬克思主義學風，用新理解、新認識、新實踐凝聚成新能力。學習永無止境，實踐永無止境。一年來，我認真學習黨的十八大精神、十八屆三中全會精神和總書記的一系列重要講話，全面理解、深刻領會了豐富?！斑\用之妙，存乎一心?！币荒陙?，結合實際，在深入一線調查研究的基礎上，指導起草了《xx市教育局完善醞釀推薦提名領導干部程序的制度》、《20xx-20xx年“名校長”培養工程實施方案》、《xx市學生道德實踐體驗活動自主化評估標準》、《xx市家校互動化評估標準》、《xx市心理健康教育規范化評估標準》等。理論聯系實際，生成了指導工作實踐的新能力。組織參加全市“慶七一、謀發展、創一流”黨史知識競賽獲一等獎;xx多名黨員參加“學習新黨章、建設新xx”答題活動獲優秀組織獎。為全面貫徹十八屆三中全會精神，為每一位黨員干部發放了各種學習輔導資料xx余冊，真正使全體黨員干部精力向促進優質教育發展集中，工作向辦一流的省會教育用勁。

二是堅持一切從實際出發，用新理論、新論斷、新要求匯聚起新力量。20xx年是實現中華民族偉大復興“中國夢”的第一年，堅持抓學習制度落實。制定下發了《20xx年教育系統干部理論教育的安排意見》、《教育系統黨組織中心組理論學習安排》，落實了理論學習雙月調閱制度，x次進行了通報。堅持抓考核機制創新。20xx年，完善了對校長的工作實績考核，家長代表現場打分，強化了校長自覺接受服務對象監督的責任意識。堅持抓思想境界提高。投資xx萬元，為直屬學校單位xx余名黨員?a href='http://www.tmdps.cn/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽汀陡卸牧α俊芬皇?組織直屬學校單位領導干部集體觀看《蘇聯20年祭》，組織機關和直屬學校、單位全體領導干部和部分黨員代表xx余人聆聽了x名優秀黨員先進事跡報告會，堅定了理想信念，激發了工作斗志，匯聚了辦一流省會教育的磅礴力量。

三是狠抓兩支隊伍建設，用新標準、新目標、新舉措推動了新躍升。建強“一個班子、兩支隊伍”是實現辦人民滿意教育的根本保證。組織實施了“一黨委一品牌，一總支一特色，一支部一亮點”的“精品工程”，深化基層組織建設年活動，目前基層黨組織陣地建設一類達到xx個，二類達到xx個。采取“屬地管理、有利組建、便于監管”的方法，在民辦學校和民辦培訓機構中，籌建了黨委1個，獨立支部57個，聯合黨支部6個，實現了黨建工作在教育系統的全覆蓋。堅持改善黨員隊伍結構、注重發展黨員質量，一年來對xx名黨員進行了教育培訓，發展新黨員xx名，xx名預備黨員按期轉正;建立先鋒QQ，組織xx名流動黨員通過網絡交流學習。在容易被忽視的地方，黨組織在行動，流動黨員有歸屬。堅持正確的用人導向，重“德”重“選”正確運用民意結果，營造了良好的用人環境。20xx年調整任用校級領導干部xx人、局機關選拔任用正縣級督學x人、中層正職x人、非領導職務xx人;對xx所學校的xx名中層干部進行了審批備案。讓群眾公認、實績突出、敢于擔當、甘愿奉獻的干部有了展示人生的機會和舞臺，有力推進了事業發展。

二、應勢而動，以“為官避事平生恥”的擔當精神，緊緊扭住科學發展推進事業發展邁上新臺階

一是拓寬實踐途徑，注重工作實效，德育工作在做細、做精中實現了新發展。實現“立德樹人”的理想目標，關鍵在于班主任實踐能力這個根本，通過對班主任全員、全面培訓，提高了班主任隊伍自身素質和專業素養，推進全市德育工作的創新發展。并以此為基礎，經過遴選的程序和查、看、聽、談的方式，初選了xx名“xx市名主任”候選人。加強未成年人思想道德建設，出路在于設計和開展豐富多彩、寓教于樂的道德實踐活動。一年來，通過舉辦xx市第五屆學生風采大賽、“我們的節日”傳統教育活動和“我的夢·中國夢”小學生書信大賽等活動，充分展示我市當代學生良好的精神風貌和綜合素質。構建和諧德育，家庭教育是不可或缺的重要環節，一年來，圍繞“讓雷鋒精神成為家庭教育的美好資源”和“良好的家庭育人觀”主題，組織了xx余場家庭教育公益報告會，幫助家長提升自身素質和教育水平，構建了“三位一體”的德育教育網絡。

二是加強督學責任區建設，鍛造堅強隊伍，教育督導在做實、做強中取得了新成績。加強督學責任區建設是站在新的歷史起點，真正實現督政督學的必然要求。一年來，統一制作了責任督學公示牌，為責任督學創造了履行職責必要的工作條件，基本完成了責任督學掛牌工作。一年來，對xx所義務教育階段標準化建設學校進行了復評;對今年申報的254所義務教育標準化建設學校進行了逐校評估驗收，超額完成市政府重點工作任務中xx所義務教育學校通過標準化達標驗收的任務;積極實施對民辦學校的經常性督查和對x城區減輕中小學生課業負擔過重問題進行了專項督導。全年共進行各類督導xx次。同時，嚴格按照上級規定的程序對迎澤區義務教育均衡發展進行了市級復核，并順利通過了省級評估。代表山西省的縣(市、區)通過了國務院教育督導委員會辦公室組織的國家認定。教育督導有力促進義務教育均衡發展。

三是貼近百姓需求，打造精品力作，教育電視和校外活動中心在做活、做優中凝結了新成果。教育電視和青少年校外活動中心的根本職能就是服務。一年來，市教育電視臺以貫徹落實黨的十八大會議精神為核心，完成了《新聞直通車》312期、《走進教師》125期、《xx講壇》40期、《市民終身學習大講堂》xx期等，打造了《小鬼闖天涯》、《平安校園》等一大批精品力作，20xx年有xx部節目獲全國和全省一二三等獎。為我市教育的科學發展大造了聲勢，營造了良好輿論環境。一年來，校外活動中心開展了多種形式的學校藝術教育活動，組織了“xx市中小學科普雙百工程”基地校師資培訓活動，xx所基地校的xx余名師生參加了第八屆全國青少年未來工程師博覽與競賽活動，取得了累累碩果，特為xx市中小學生設置了的“xx學生展示專區”，受到了中央政治局委員、國務院副總理劉延東的高度評價。完成了市級青少年綜合實踐基地的申報籌備工作。

三、順勢而為，以“實現中華民族偉大復興”的思想境界，自覺踐行為民服務宗旨追求永葆政治本色新境界

“功崇惟志，業廣惟勤?！弊鳛橐幻h員領導干部，我始終以對事業高度負責的精神組織校長、書記培訓，跟班作業、親赴掛職鍛煉一線，認真組織好我市農村學校校長培訓。認真做好干部人事檔案整理工作，并在全市的推進會上介紹了經驗。

“善禁者，先禁其身而后人?！币荒陙?，我認真學習并貫徹落實《中共中央關于改進作風的八項規定》和《xx市教育局進一步轉變作風的八項規定》，自覺在“貼近群眾、服務群眾”錘煉扎實作風，說到做到，承諾兌現。堅持勤儉辦事，不在黨風廉政建設責任制、遵守廉政準則上打折扣、做選擇、搞變通，自覺抵制享樂主義和奢靡之風，做到了政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

回顧一年來的工作，盡管取得了一些成績，但在工作中仍有不盡如意的地方，還需要在今后的工作中，奮發有為，勤勉工作，為辦一流的省會教育做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

教育局副局長述職報告篇三

20xx，根據區委組織部安排，本人20xx年2月來到區教育局擔任副局長職務。至今，一年試用期即將期滿。在過去接近一年的試用期里，本人較好地完成了兩個轉變，一是角色的轉變，通過不斷的調整、溝通與交流，完成了由一名工作人員向年輕領導干部的轉變，二是工作內容與性質的轉變，通過不斷的學習，完成了從高等教育向基礎教育，從教育科研向基本建設管理的轉變。總結過去一年的工作，本人能夠牢記區委囑托，對照崗位職責要求，重視自身政治理論水平及道德修養的提高與培養，不斷強化自身業務能力、提升工作水平，堅持以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制，積極進取，恪盡職守、努力工作，較為圓滿的完成了各項工作任務。

一、職責履行情況

根據教育局分工，本人主要負責教育發展規劃和財務、教育內部審計、基建、統計、教育信息化、教育裝備、校辦產業、國防教育、人武、扶貧助困、濟困助學、安全管理、重點項目等工作，分管財務審計科、勤儉辦(裝備中心)、電教中心、人武部等部門。

1、重點項目。上半年，根據區教育局的統籌安排，協助施局長在新區負責開明中學的籌建工作，在整個項目的推進過程中，面對工期緊、要求高、隊伍多、情況復雜的局面，努力克服自身的不足，邊學邊做，扎身工地，協調各方問題，統籌安排工作，和項目組人員一起經常工作至深夜;加強質量監管，強化監理職責，高質量推進工程建設。到七月，圓滿完成各項建設工作，按時交付淮中使用。下半年，開始啟動白鷺湖學校、清江浦中學、實驗學校的籌建工作，籌建過程中，通過大量的調研、交流、談判，確定了項目建設的融資方案，同時項目招標工作中的各種問題，主動請示，積極協調，較好地完成了項目的招標工作。目前，各個項目進展狀況良好。另外，在工程專項治理過程中，認真穩妥積極處理過去遺留問題，結果比較滿意。

2、財務工作。加強中小學收費管理，嚴格執行學校各項收費政策，杜絕各種亂收費行為的發生;認真組織指導中小學校編制教育經費預決算，協同財政部門加強預算執行和財會人員管理工作。嚴格執行國家有關財務支出規定和收支兩條線規定，加強教育經費管理;及時足額撥付生均公用經費，保證學校正常運轉。積極向省市有關部門爭取資金，統籌考慮，妥善安排。做好財務審計工作，努力做好校長任中、離任審計。

3、教育裝備及教育信息化工作。加強教育裝備的管理工作，組織2次裝備管理使用情況大檢查，做好迎接省教育督導團的的縣域教育技術裝備督導工作;組織參加幼兒園自制教玩具的比賽，取得了較好成績;組織學生參加江蘇省第三屆網絡讀書活動，全市縣區排名第三;組織承辦淮安市小學科學實驗課優課競賽和市中學生物操作技能大賽，獲得廣泛好評;教育信息化工作成績突出，組織教師學生參加江蘇省中小學生教育信息化能力大賽、中小學教師信息技術和課程整合課比賽、全省幼教系統電子白板應用優課評比等賽事，取得較好成績。

4、育才興教工作。繼續加大“育才興教”實施力度，積極穩妥做好濟困助學工作。進一步完善“育才興教”實施細則，明確了資助對象、資助標準、辦理程序，確保濟困助學工作規范實施、陽光操作，確保全區符合資助條件學生100%得到資助;認真做好生源地助學貸款工作，做到應貸盡貸，辦理貸款252人，發放貸款130萬元;做好特困大學生資助工作，發放資助金5.6萬元。積極爭取旺旺獎學金、雙擁獎學金等專項社會資助，社會反響良好。

5、安全工作。始終把安全工作放在重中之重，全年無一起安全責任事故發生。針對今年嚴峻的校園安全形勢，進一步落實學校管理責任制，制定完善學校及各單位預防和處置突發性事件的工作預案，建立協調高效的預防和處置工作體系。健全完善學校與公安等部門的聯動機制，認真落實校園的安保工作，積極配合有關部門開展校園周邊環境整治。堅持全面檢查和專項檢查相結合，階段性檢查和日常檢查相結合，認真落實“平安校園”創建工作，廣大師生員工的安全感進一步增強。

二、黨風廉政建設責任制落實情況

嚴格遵守和執行黨的各項政治紀律，認真落實黨風廉政建設責任制。嚴格執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，對照《準則》的“8個方面禁止52不準”，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益行為;沒有私自從事營利性活動行為;沒有違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私行為;沒有違反規定選拔任用干部行為;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益行為;沒有講排場、比闊氣、揮霍*、鋪張浪費行為;沒有違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利行為;沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系行為。

認真做好自己及分管工作的黨風廉政建設工作，加強對分管部門掌管著人、財、物權的重點人員的教育、監督和管理;在項目開建設中，帶頭并監督分管部門嚴格執行項目建設招投標制、監理制、工程預決算制、項目法人責任制。自覺加強黨性修養和世界觀改造，堅持靠黨性增強自身修養和自我約束力，提高應對考驗、抵制*和把握政治方向的能力。時刻用黨紀、政紀來約束自己，廉潔從政，努力做到自重、自查、自警、自勵。嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺抵御不良傾向和風氣。

三、學習情況

在新的崗位上，對黨性修養、業務水平和工作能力提出了新的要求。年內，本人能自覺按照上級黨組織和局黨委要求，堅持黨委中心組學習和自學相結合，學習政治理論、學習教育理論、學習管理科學，并密切結合教育實際進行思考，指導自己的思維與實踐。認真學習黨的十九大精神，深刻認識并全面把握國內外形勢新變化新特點，了解和把握國民經濟和社會發展“十二五”規劃的主要內容和主要思路。系統學習各個方面的知識，豐富自己的知識體系，完成讀書筆記萬余字。積極參加在線學習，完成20余學分。參加了組織部組織的青年干部培訓班，完成理論文章1篇。認真學習各項業務知識，不斷提升領導水平和業務能力，學習了領導干部、財務管理、基礎建設等方面的知識，業務能力不斷提高。

教育局副局長述職報告篇四

20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實《中共xx縣委、xx縣人民政府關于加強教育工作的意見》，以提高教育教學質量為核心，真抓實干，勤奮工作，取得了一定的成效，受到了上級的肯定和表彰，先后榮獲“省縣級優秀電教站”、“市先進政辦室”、“市優秀教研室”、“市綜合治理先進單位”、“縣級文明單位”等多項榮譽稱號，現將我們教育局領導班子的思想作風建設情況和一年來的工作情況簡要報告如下：

一、領導班子思想作風建設情況

一年來，我們始終堅持把局級領導班子的思想、組織和作風建設放到重要位置來抓，按照縣委要求，扎實深入地開展保持共產黨員先進性教育活動和全縣教育系統干部作風集中整頓活動，營造“干事、創業、為民”的濃厚氛圍，我和教育局其他領導班子成員一道，通過認真學習理論，進行自我剖析，制訂整改措施，在思想、作風建設諸方面有了明顯改進，領導班子凝聚力、戰斗力進一步增強，落實縣委、縣政府決策，履行崗位職責的意識和能力進一步提高。

縣委七屆五次全會以后，我局就認真落實全會精神，結合先進性教育活動，對今后一個時期的教育工作進行了認真的研究和謀劃，討論制定了xx縣“十一五”教育規劃，提出了提高我縣國民素質的具體思路，進一步強化了干部監督工作的規范化、制度化管理，修訂出臺了《邢臺縣教育局機關工作管理制度》規章90余條，機關規范化管理水平提高到一個新階段，被縣委組織部確定為“干部全程監督試點單位”，并召開了由全縣所有鄉鎮和縣直單位參加的現場會，對我們的一些典型作法作了推廣和交流，另外，我們還對教學獎懲與評估辦法作了改進，加強了對高中教育教學的監督。上述工作是思想和作風建設得以改進的具體體現，也為較好完成全年工作奠定了思想和組織基礎。

二、一年來主要工作成效

今年年初，我們經過認真的研究謀劃和集思廣益，確定了全年工作基本思路，即“以爭創教育強縣為目標，以提高教育教學質量為核心，在布局調整、幼兒園建設、農村勞動力轉移、班子隊伍建設以及改善辦學條件、提高學校管理水平等方面再上新臺階”，并向縣委和社會作出鄭重承諾。經過教育系統全體同志的辛苦努力，較好地完成了年初承諾的各項目標任務?？偨Y起來，主要做了以下幾個方面工作。

一是以開展先進性教育活動為契機，狠抓了班子和教師隊伍建設。按照縣委關于保持共產黨員先進性教育活動的部署和要求，我局結合教育系統工作實際，以轉變工作作風，提高服務能力為重點，切實抓好教育局機關的先進性教育活動，在強化理論學習、提高思想認識的基礎上，由局主要領導帶隊、組織機關全體工作人員深入基層開展教育大調研活動，廣泛征求學校干部和教職工以及財政、人事部門意見和建議達40余條，并逐一作了認真的整改。

在第二批先進性教育活動中，我們以強化責任意識，確保學校安全穩定為著力點，狠抓各級學校領導班子的作風建設，把安全穩定工作做實做細，較真落實，務求實效。同時，我們還努力抓好教師隊伍素質的提高，廣泛開展師德、師技教育培訓活動。今年以來，先后組織2300余名中小學校教師參加了全市文化知識考試。為落實縣委、縣政府《關于加強教育工作的意見》要求。經縣政府批準，通過一系列嚴密的組織考試和試講，我們公開擇優選錄了本科以上高素質教師42名，現已充實到了示范性高中教學第一線。

二是以通過省依法治校達標驗收為切入點，提高了學校管理水平。在加強高中學校管理方面。進一步加大高考獎懲力度，制訂頒布了《示范性高中高考獎懲辦法》，廣泛開展聽評課活動，加大校本教研工作力度。各個高中學校還充分挖掘和利用各自獨有的教育資源優勢，強化了學校德育工作，校園文化建設有聲有色，“全面育人”的辦學理念在我縣進一步貫徹深入。在強化義務教育管理方面，我們堅持靠制度管人，重新修訂完善了教育教學督導評估方案，使教育教學評價體系更加科學合理。堅持按規章理事，指導學校完善了各項民主決策、民主管理和民主監督制度。開展多種形式的法制教育，努力維護學校和師生的合法權益。在規范幼兒園管理方面，今年，我們在建設新的幼兒園的同時，重點加強了對全縣現有幼兒園的規范管理與鞏固提高工作，完成了分類等級評定工作，組織全縣40余名幼兒骨干教師參加了市舉辦的新教材培訓。到目前，全縣幼兒園總數達到67所，學前三年幼兒園入園(班)率達81%。

三是加大學校教育教學設施建設力度，辦學條件進一步改善。在項目學校建設方面，今年，我們共爭取到危房改造項目20個，爭取上級資金770萬元，到目前，多數項目學校工程竣工，將軍墓鎮中已建成并投入使用。根據縣政府確定的“到年底基本消除中小學危房”的要求，我們對全縣中小學危房進行了全面細致的排查，確定了縣內危房改建與修繕項目12個，明確了完成的時限和責任人，縣政府撥出50萬元建設資金，已落實到各個建設學校，目前多數學校已完成改建并投入使用。

xx中學多方籌資700余萬元，改建了2棟建筑面積達1468平方米教學樓，于今年底投入使用;興建了3棟建筑面積達10882平方米教師公寓樓，預計明年6月底竣工。作為辦學條件得以改善的一個重要方面，現代化教育手段得到廣泛使用。一年來，我局以推進和完善“校校通”遠程教育工程、抓好教育網絡的應用研究為重點，運用“校校通”管理平臺，建立學校教師基本信息數據庫，分期分批組織縣屬中學和中心學校網管員參加教育技術應用培訓，提高了廣大教師運用現代教育手段的能力，在“20xx年xx市多媒體課件大賽”評比中，我局獲多媒體課件制作優秀組織獎。

四是認真貫徹執行黨的惠民政策，兩項“民心工程”落實到位。做好農村勞動力轉移就業培訓和貧困家庭學生“兩免一補”工作，是惠及千萬個農民家庭的“民心工程”，倍受社會關注。在農村勞動力轉移就業方面，截止20xx年10月，我縣共組織引導性勞動力轉移就業培訓9055人，舉辦技能性就業培訓1088人，安置本地就業2885人，到江蘇蘇州等地就業1469人;實施職普牽手，對初中三年級學生進行分流，目前已在山區和平原鄉鎮設立了10個教學點，完成470名招生任務。為做好貧困家庭學生“兩免一補”工作，我們在認真核實、摸清底數的基礎上，確立了資助對象和資助標準，今年以來，全縣共資助貧困生13070人次，資助資金共計107.8萬元。除中央和省市劃撥的資金外，今年，我縣共貼補雜費和寄宿貧困生生活費8.2萬元。

三、落實黨風廉政建設責任制情況

今年以來，我們認真學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防*體系實施綱要》及有關黨風廉政建設的規定，組織機關全體工作人員和基層學校領導觀看警示教育光盤。加大了源頭預防*工作的力度，邀請檢察院同志定期舉辦預防教育系統職務犯罪法律講座，健全了黨政聯席會、股長例會、教職工代表大會等一系列民主管理制度，規范了黨委和行政議事程序，進一步深化了機關政務公開和基層校務公開工作，特別是加大了對民辦學校校務公開工作的督查力度，進一步鞏固和擴大了校務公開工作成果。

在堅持正面教育，加強制度建設的同時，我們還結合教育行業特點，將群眾普遍關注的治理亂收費和加強招生考試管理作為黨風廉政建設的重中之重來抓實抓好。在規范教育收費方面，嚴格執行收費公示和“一證一卡三統一”制度，為進一步加大“治亂”工作力度，我局出臺了《20xx年治理中小學亂收費工作的實施意見》，重點加大了對全縣義務教育階段“一費制”收費情況和公辦高中招收擇校生執行“三限”政策情況的督查力度，發現問題當場指出并限期改進。

在加強招生考試管理方面，我局嚴肅了各項考試工作紀律，今年參加高考的考生和考務人員均簽訂了考試誠信承諾書和責任狀，由于措施得力，我縣未發生考試違紀舞弊問題。此外，我局今年重點加大了縣屬學校招生工作的治理力度，實行了“三不兩限定”，即各學校不得自行組織宣傳，不得隨意減免學雜費，不得自行組織入學考試，并限定了軌制和班額。對涉及師生群眾切身利益的重大事項，如職稱評定、評優評模、教職工招聘、“兩免一補”資金發放等熱點問題，堅持做到“政策、指標、程序、結果”四公開，主動接受監督。對于教育系統的違紀案件，我局堅持做到“早發現、早查實、嚴處理”，今年共查處違紀案件2起，均已通報全縣，公開進行了處理。

此外，我們教育局領導班子成員還對照黨風廉政建設責任制、領導干部配偶子女“兩不準”、《關于嚴格禁止婚喪事大操大辦的暫行規定》、《關于落實領導干部不準收受有關單位和個人現金、有價證券規定的實施意見》等有關黨風廉政建設的規定，約束從政行為。平時我主動接受班子其他成員和同級紀委監督，在重大事項決策大額資金使用、干部任免等方面堅持民主決策制度，并定期召開民主生活會，班子成員間相互監督、相互制約，從而大大提高了廉潔自律的自覺性，“干凈干事”的意識和能力也大大增強。

四、存在的問題及不足

回顧一年來的工作，我們清醒地意識到，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現在：在提高教育教學質量方面步子邁得還不夠大、不夠快，校長抓業務的氛圍還不夠濃。在教育教學管理方面，我縣特色學校、亮點學校數量偏少，提高學校管理水平的任務還較重;在行風建設上還存在一些問題，群眾還有不滿意的地方。今后，我們有決心、有信心在縣委、縣政府的領導和支持下，正視不足，自我加壓，務實拼搏，以更加卓有成效工作，推動我縣教育事業實現跨越式發展。

教育局副局長述職報告篇五

一年來，我在區委、*、政府、政協與市局的關心支持下，在局班子成員、基層干部及廣大教職員工的共同努力下，真抓實干，開拓創新，堅持以科學發展觀統領工作全局，認真履行工作職責，深化教育改革，加強勤政廉政建設，促進了全區教育事業的健康、和諧、持續發展，順利通過省“兩項教育督導評估”?，F就本人一年以來在德、能、勤、績、廉等方面的表現簡要匯報如下：

一、以德示范，不斷加強思想道德修養

一年以來，我認真學習和踐行黨的先進性教育思想，以社會主義的榮辱觀作為自己的工作指南，堅持正確的政策導向和辦學方向，在思想上、行動上、工作上始終與上級保持一致，顧大局、講原則、起表率，確保政令暢通，保證各項教育工作如期實現上級要求的工作目標。我思想作風端正，工作作風踏實，生活簡單樸實，業余時間習書打球，修身養性。在工作上有創新、創優意識，不畏艱難，堅持原則，敢碰硬，敢于承擔責任。在工作和生活中始終堅持高標準、嚴要求。

二、加強學習，不斷提高自身素質與能力

堅持理論學習，與時俱進。每天我無論工作多忙，都堅持新聞必看，政策法規必學，《人民教育》和《領導科學》必讀，不斷提高政治理論和政策法律水平。今年下半年，我還組織全局干部職工和全區200多名學校干部認真學習了新的《義務教育法》，通過對新法的學習，使我更清醒地認識到了我區教育長期積累的結構性和機制性矛盾，要解決這些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相關部門等多個層面的共同努力，形成合力，共克難關。

三、勤政務實，工作力求扎實有效

在工作上，我以勤政、務實、高效、創優為目標，每天按時簽到，今年應出勤251天，我實際出勤307天，加班56天。所有工作都盡量做到目的明確、方法科學、效果顯著。大事、難事、新事要親自調研，集思廣益，所有自己應做的具體工作都堅持做到身體力行，用高質量和高效率作出示范。

四、開拓創新，各項工作取得新成績

1、抓制度建設，建高效、務實型機關。進一步加強機關制度建設工作，制訂和完善了《辦公制度》、《學習制度》等17項機關制度，充分調動了機關干部的工作積極性和創造性，增強了機關工作人員的責任意識和服務意識。

2、抓班子建設，發揮整體效能。在班子內，我講原則、講民主、講團結，做到分工明確，責權統一。無論是人事安排、經費管理、危房改造、單位搬遷，還是涉及到部門或個人利益的問題，我都能堅持原則，做到集體研究，民主決策，使班子成員思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，真正團結協作，充分發揮了班子的整體效能和優勢。

3、抓人事改革，加強教育干部隊伍建設。組織實施了教育系統第三輪人事制度改革，對全區70所中小學106名行政人員進行了選聘。全區7個鄉鎮學區已撤銷了6個，全區每年可望減少教育支出40余萬元，另有20多名行政干部重新回到了教育教學第一線。

4、抓財務管理，成立教育資金管理中心。為加強我區教育系統財務規范管理，提高教育經費的使用效益，成立了區教育資金管理中心，較好地理順了教育經費的管理體制，精減了后勤管理隊伍，提高了資金撥付的透明度和使用效益。

5、抓教學質量，普通高考再創佳績。XX年，我區理科一批上線人數165人，婁底二中劉躍聰以667分的高分被清華大學錄取，成為今年城區學校考上清華、北大的學生。理科四批上線人數1740人，上線率81.58%，比去年增長4.8%，文科四批上線人數1055人，上線率74.58%，比去年增長5.4%。三中綜合排名位居全市第5名，二中位居第6名，四中一舉躍居第9名。高考考評綜合排名全市第一。

6、抓改善條件，不斷提高辦學水平。通過各種渠道多方籌資投入了1000萬元用于改造學校硬件設施。婁底三中投資100多萬元完成了對教學樓和辦公室的改造，婁底四中投資300萬元，新建了學生公寓和改造舊教學樓，婁底八中投資300萬元，建好了科教樓、校門等。教師村建設進展順利，第一期工程8棟256戶新居可望年底竣工，教育局新址的行政劃撥地于9月8日通過省人民政府審批。全區共投入347萬元完成農村危房改造6858平方米。

五、廉潔從政，率先垂范樹形象

建章立制，出臺了《黨員干部廉潔自律的若干規定》、《黨員干部“十不準”》、《基建工程招投標和大宗物件的采購采購制度》等剛性文件，加強黨風廉政建設。在教育系統內部，重點抓了“四項審計”。對本系統各單位的招待費、補助費、交通費和學習考察費等四項費用嚴格設定上限。以身作則，帶頭嚴格遵守黨風廉政建設有關規定。如機關車輛的使用，凡私事用車，我都按規定繳納油費和過路過橋費，全年繳個人用車費1000多元。手機話費，都是按規定報銷。從嚴要求自己與下屬及家人，對于送上門來的禮品禮金，能當場退還的當場退還，當場退不了的交紀檢室，全年拒收*禮金2萬多元，上交補助、*5000多元。

六、努力方向

回顧一年以來的工作，雖然取得了一定的成績，但與上級領導的要求還有距離。在新的一年中，我將不斷改進工作方法，創新工作思路，以辦人民滿意的教育為目標，全面貫徹黨的教育方針、政策，依法行政，全力解決教育面臨的具體困難與問題，促進全區教育更快更穩更好的發展。