第一篇：保密及競業禁止協議書(專業法務審核版)

保密及競業禁止協議書

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

身份證號碼：

鑒于：

乙方已同甲方簽訂了勞動合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業秘密和技術秘密，為維護公司與員工的共同利益，防止公司的商業秘密和技術秘密流失，明確雙方的權利、義務，甲、乙雙方根據《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規規定，按照平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

一、甲方依法享有商業秘密、技術秘密的所有權

本協議書中的商業秘密、技術秘密是指屬于甲方所有的，具有實用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的，能給甲方帶來經營利益，并經甲方采取了保密措施的經營信息或技術信息。

商業秘密包括但不限于：甲方的發展規劃、投資決策、機構改革方案、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、財務資料、法律事務信息、未公布的工資福利和人事調整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內部規章制度。

技術秘密包括但不限于：商業模式、技術方案、工程設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術文檔、相關函電等。

甲方與乙方簽訂本協議書，即是甲方保護其商業秘密、技術秘密的措施之一。雙方確認，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關系一年內，因履行職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質條件、業務信息等產生的成果，屬于職務成果，其知識產權歸甲方所有。甲方有權使用或者轉讓這些職務成果。乙方應當積極提供一切必要的信息資料和采取一切必要的行動，協助甲方取得和利用有關知識產權。

二、保密責任：

1、乙方在公司所任職位期間所從事工作具有保密性質且乙方須對在公司工作期間所獲悉的商業秘密，包括但不限于公司資料，文件，信息，軟件，數據庫及其他公司的以各種形式或載體存在的資料盡保密義務。

未經甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：

（1.）自行開業生產或經營與甲方生產或經營產品同類的產品；（2.）自營與甲方同類的業務；

（3.）為他人經營與甲方生產或經營的產品同類的產品；（4.）為他人經營與甲方同類的業務。

2、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方的各項保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者有不明確之處，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其知悉的或者持有的任何屬于甲方的商業秘密和技術秘密。

3、除履行職務的需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密規定無權知悉該秘密的甲 方員工）知悉屬于甲方的商業秘密、技術秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密。

4、乙方與甲方簽訂的勞動合同終止或解除后，仍有義務保守甲方的商業秘密和技術秘密，直至甲方的的商業秘密和技術秘密以解密等方式公開時止。

三、競業禁止義務

1、乙方承諾，在甲方任職期間，不從事任何第二職業。

2、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后6個月內不在與甲方從事的行業相同或相近似的企業及與甲方有競爭關系的企業內工作；在中華人民共和國地域范圍內，非經甲方事先書面同意，不得到與甲方生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職（包括擔任股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，同類企業包括但不限于如下公司：濟南泰華智慧信息科技有限公司、上海三思電子工程有限公司、山東浪潮華光光電子有限公司或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務）。

3、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，離職后6個月內未經甲方同意不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密、技術秘密有關的產品的研發、生產和經營活動。

4、乙方承諾，無論何種原因從甲方離職，乙方應當于離職前，立即向甲方移交（離職當日內）所有自己所持有或掌握的甲方的財物和載有甲方商業秘密、技術秘密信息的一切載體，包括但不限于所有文件記錄、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、光盤、儀器及其他任何形式的載體。乙方應保證有關商業秘密、技術秘密信息不外泄，并不得將商業秘密、技術秘密擅自保留或復制或交與任何第三方。

5、經雙方協商，乙方離職后，在競業限制期內，甲方將按月發給乙方補償費用。補償費用為：乙方離職當年當地月最低工資標準。領取方式為乙方向甲方提供真實有效的銀行賬戶（開戶名必須為本人）由甲方按月向乙方轉賬或由乙方逐月到甲方領取并簽署確認收款證明。

乙方選擇：

作為雙方認可的收款方式。

6、為避免乙方故意拒收補償金導致甲方義務無法履行，若因乙方原因導致無法收到甲方款項，包括但不限于：乙方變更或注銷銀行賬號、乙方變更聯系方式、乙方變更住所地或無法前往甲方處領取補償金等情況且未告知甲方（乙方向甲方告知以上情況應以書面方式進行），則視為甲方已盡到對乙方支付補償金的義務，而因乙方原因導致甲方向乙方支付補償金無法達成，乙方主動放棄補償金領取，且甲方保留向乙方追責權利。

7、競業禁止期從從乙方離職次日起算。

8、競業禁止期滿，乙方需向甲方提交書面材料報備。

四、違約責任

乙方違反本協議的約定，應向甲方支付違約金標準為：離職前12個月本單位個人月實發平均工資的五倍。給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并承擔甲方因調查違約行為所支付的合理費用。同時，甲方有權選擇要求乙方繼續履行本協議或者解除勞動合同并追究乙方的法律責任。

因乙方的違約行為造成甲方技術完全公開的，甲方的實際損失為該項技術的全部價值，價值認定由國家認可的無形資產評估機構評定。

五、爭議解決

本協議書作為勞動合同的補充，因執行本協議而引起的糾紛由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均可以依法申請勞動仲裁。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為的處理。

六、其他事項

1、本協議所稱的離職期間，是指乙方入職甲方到勞動合同終止或解除，甲方不再向乙方支付工資的期間。

本協議所稱的離職，是指乙方表示終止勞動關系并將此種意愿付諸實踐的行為，包括辭職、辭退等正常離職和乙方的非正常離職。

2、本協議與甲乙雙方簽訂的《勞動合同書》具有同等法律效力；如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。

3、本協議未盡事宜，參照國家有關法律、法規執行；在本協議期內，如遇國家法律、法規、政策調整的，按照新規定執行。

4、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：（蓋章）

乙方（簽字）：

日期：

日期：

第二篇：員工保密及競業禁止協議書

員工保密及競業禁止協議書

招聘方： 法定代表人：

受聘方：

性別： 身份證件號碼：

戶口所在地：

現居住地址： 郵編：

由于甲方的行業特性，其所有資料均屬內部機密，乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓或工作，乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，甲方無任何連帶責任。

二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手（即同行業或者類似行業）。

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3、成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況等。

4、甲方的規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業信息，以保持其機密性質。

5、甲方依照法律規定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協議的約定，如技術合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。

6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業上的價值，以上所有乙方均不得外泄。

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后二年以內，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務；乙方承諾：其在甲方任職期間不擅自竊取甲方的商業信息和秘密，不私自帶任何與工作無關的人員進入甲方工作場所。

四、乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起二年；

五、甲方就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，在支付給乙方每月的工資報酬中包含了保密費 元及競業禁止補償費 元，共計 元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業禁止補償費。

六、乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創造的與公司業務有關的一切可獲得著作權、專利權的作品，應被視為完成甲方分配的工作任務而創造的作品，乙方同意：所有該種作品的創造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權人。在 2 / 5

任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品 的署名權或任何其他精神權利。

七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

八、甲乙雙方在簽署或履行協議過程中具有實際權利義務內容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協議的附件。本協議附件為本協議的有效組成部分，與本協議具有同等效力。

九、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協議或者本協議項下的任何權利和義務。

前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

十、違約責任

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務及競業禁止義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元；視后果嚴重程度由乙方賠償甲方損失費 萬元至 萬元人民幣。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因為違約事項或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責任。

2、乙方因為前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方同時還應承擔違約損害賠償責任，如已經支付違約金的，應當予以扣除。

3、前款所述損害賠償金額按照如下方式計算：

（1）損害賠償金額為乙方的違約行為給甲方所造成的經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的營業額減少，其營業額減少的總數乘以每件產品或每項服務的利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失依照前款所述的計算方法難以計算的，損害賠償金額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方式是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品或服務獲得的利潤乘以在市場上營業

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額的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損害賠償金額；

（3）甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），應當包含在損害賠償金額之內。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。

5、任何一方對對方履行合同義務的接受并不表示放棄對對方在此之前的違約責任的追究，對違約行為的權利主張并不因合同實際履行、繼續履行而放棄，除非權利方明確表示放棄追究對方的違約責任。

十一、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內有效。

十二、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

十三、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 法定代表人： 授權代表簽字：

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簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

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第三篇：員工保密及競業禁止協議書

員工保密及競業禁止協議書

招聘方：

法定代表人：

受聘方：

性別：身份證件號碼：

戶口所在地：

現居住地址：郵編：

由于甲方的行業特性，其所有資料均屬內部機密，乙方在甲方任職期間，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密，甲方通過培訓或工作，乙方掌握了甲方業務及技術方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，甲方無任何連帶責任。

二、乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務如下：

1、基于業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手（即同行業或者類似行業）。/

53、成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況等。

4、甲方的規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術信息、經營信息或其他商業信息，以保持其機密性質。

5、甲方依照法律規定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關協議的約定，如技術合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬于保密范圍。

6、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業上的價值，以上所有乙方均不得外泄。

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后二年以內，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年以內，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務；乙方承諾：其在甲方任職期間不擅自竊取甲方的商業信息和秘密，不私自帶任何與工作無關的人員進入甲方工作場所。

四、乙方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日起二年；

五、甲方就乙方離職后承擔的保密義務及競業禁止義務，在支付給乙方每月的工資報酬中包含了保密費元及競業禁止補償費元，共計元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業禁止補償費。

六、乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創造的與公司業務有關的一切可獲得著作權、專利權的作品，應被視為完成甲方分配的工作任務而創造的作品，乙方同意：所有該種作品的創造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權或任何其他精神權利。

七、本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，并簽署書面文件，與本協議具有同等效力。本協議簽訂后，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

八、甲乙雙方在簽署或履行協議過程中具有實際權利義務內容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協議的附件。本協議附件為本協議的有效組成部分，與本協議具有同等效力。

九、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協議或者本協議項下的任何權利和義務。

前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

十、違約責任

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務及競業禁止義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣萬元；視后果嚴重程度由乙方賠償甲方損失費萬元至萬元人民幣。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因為違約事項或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責任。

2、乙方因為前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方同時還應承擔違約損害賠償責任，如已經支付違約金的，應當予以扣除。

3、前款所述損害賠償金額按照如下方式計算：

（1）損害賠償金額為乙方的違約行為給甲方所造成的經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的營業額減少，其營業額減少的總數乘以每件產品或每項服務的利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失依照前款所述的計算方法難以計算的，損害賠償金額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方式是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品或服務獲得的利潤乘以在市場上營業

額的總數所得之積；或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損害賠償金額；

（3）甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等），應當包含在損害賠償金額之內。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。

5、任何一方對對方履行合同義務的接受并不表示放棄對對方在此之前的違約責任的追究，對違約行為的權利主張并不因合同實際履行、繼續履行而放棄，除非權利方明確表示放棄追究對方的違約責任。

十一、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內有效。

十二、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。

十三、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：

授權代表簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

第四篇：保密及競業禁止協議

保密及競業禁止協議

甲方： 地址： 法定代表人：

乙方： 身份證件號碼： 戶口所在地： 現居住地址： 郵編：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規及政策規定，鑒于乙方受聘甲方或者服務于甲方，在職或者服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工作、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大傷害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密，維護甲方及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：

第一章 保密條款

（一）保密內容

1.甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖片、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

（二）保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密； 5.本條所述商業秘密包括但不限于；

5-1 乙方在合同期內開發設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等；

5-2 甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案；

5-3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據；

5-4 甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據；

5-5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料；

5-6 甲方采購計劃及供應商資料；

5-7 甲方生產定額、工時定額

5-8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

（三）雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布；

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公開知悉的商業秘密；

5.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務；

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

（四）保密期限

4-1 聘用合同期內；

4-2 解除聘用合同后的________年內

（五）脫密期限

5-1 因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前___月通知甲方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉密資料的交接工作；

5-2 勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前___月通知對方，提起期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作；

5-3 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

（六）脫密交接

6-1 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值；

6-2 若記錄著秘密信息的載體是乙方自備，且秘密信息無法從載體上消除或復制出來時，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方；甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償；

6-3 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財務，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信心可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享用所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方無須給乙方經濟補償。

（七）保密費的數額確定及支付方式

7-1 甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資，工資中內含保密費，其保密費為____元/月，作為甲方對乙方支付的月固定保密費。另外還視乙方工作業績、工作態度、成果的作用和其創造的經濟效益而定，給予績效獎勵，績效獎勵也包括了保密費；

7-2 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

（八）雙方違約責任

8-1 經雙方協商，達成協議；任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_________元；

8-2 乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當以甲方實際損失額進行賠償，包括但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；

8-3 以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴；雙方協商不成，任何一方有權申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴。

（九）雙方聲明

本保密條款完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的保密限制出于完全自愿。

第二章 競業限制條款

一、本競業限制條款生效要件

1.甲方在乙方辦理離職手續時，由甲方單方對是否需要一方履行本競業限制條款約定的義務，并給出具體評估意見如下：

______________________________________________________________________________________________________________________

評估人簽字蓋章______________ 2.乙方承諾接受甲方單方面做出的評估結果，在上款的評估結果需要乙方履行本競業限制條款約定的義務時，本競業限制條款下述各款自動生效，乙方自愿接受下述條款約束。

3.在上款的評估結果不需要乙方履行本競業限制條款約定的義務時，本競業限制條款下述各款自動失效；乙方無需履行本競業限制條款約定的義務。

二、權利和義務 1.1乙方承諾

1.不論因何種原因從甲方離職，乙方在勞動關系解除或中止后___年（不超過二年，自勞動關系解除之日起計算、到勞動關系解除____年后的次日止、下同），未經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任何職務，包括但不限于擔任股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等。

2.乙方在甲方任職期間及勞動關系解除或中止后____年內，不得直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業機密的職工或關鍵崗位的職工離開企業。

3.乙方在甲方任職期間及勞動關系解除或中止后____年內，未經甲方同意，不得直接、間接影響或者試圖影響企業的客戶關系，包括原材料、零部件、初級產品的供應客戶和企業產品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。

4.乙方為證明在競業禁止期限內已履行了競業禁止義務，自乙方在勞動關系解除或中止后____月內，以及在競業禁止期間的任何時間經甲方要求（相臨的要求當間隔15天以上）時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業限制協議約定的義務；該證明材料至少需含有下列之一但不限于；

4-1 從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關系的其他證據；

4-2 新的單位為該乙方繳納社會保險的證明； 4-3 乙方若向甲方宣稱處于自由職業或無業狀態，自宣稱之日起保持這種狀態達15天，需由其所在街道辦事處、居委會（村委會）或其它公證機構出具的關于乙方的從業情況的證明。

5.乙方當為提供本協議第1.1條第4款所列證明材料的真實性負法律責任，若提供虛假材料，則視乙方主動違約，本競業限制協議自動終止，甲方有權追究乙方的法律責任包括但不限于，賠償甲方由此所受的全部損失。

1.2 甲方承諾

1.甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業禁止期間，即與乙方勞動關系解除或中止后____年內，每月向乙方按其離職前一年從企業獲得的平均月基本工資的____%的標準支付津貼作為補償。

2.支付方式為：每月第___號前支付當月度的補償費，該補償費打入乙方提供的________銀行（乙方）賬戶___________________中。

3.如乙方拒絕領取，甲方可以將補償向有關機構提存，由此所發生的費用由乙方承擔。4.甲方無正當理由不履行本協議1.2條的義務，拒絕向乙方支付競業限制補償費的（延遲支付約定的補償費支付期限二個月以上，或者甲方支付該到期補償費的數額不足本競業限制協議規定數額的80%且延遲二個月以上未補足的，即可視甲方違約）。

5.權利義務的約定解除：甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，自通知按乙方提供的地址發出七日后，乙方競業限制義務終止，本協議自動解除，此種情況甲方不視為違約，但甲方應按照乙方已承擔競業限制義務的時間支付競業限制補償金。

6.乙方可與甲方協商解除競業限制義務，但乙方不得單方面終止自己的競業限制義務。1.3違約責任

1.經雙方協商，達成協議：任何乙方違約另一方有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為_______元；

2.乙方違反協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，違約罰款不足以賠償甲方所受的損失，乙方當以甲方實際損失額進行賠償，包括但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；

3.以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴；雙方協商不成，任何一方有權申請仲裁機構仲裁或向法院提出告訴。

第三章 協議生效聲明

一、本保密及競業禁止協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。

二、本保密及競業禁止協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效，其中競業禁止協議部分自甲方做出評估結果時開始生效。

甲方：

乙方：

簽字/蓋章：

簽字/蓋章:

****年**月**日

****年**月**日 簽訂地點：

第五篇：保密和競業禁止合同

公司：_________

雇員：_________

鑒于：雇員承認，由于受聘于公司（包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓）其可能充分接觸公司的保密信息（定義見下文）、并且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關系的人有廣泛的往來；雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密，并不與公司及其關聯公司相競爭。因此，雙方經平等協商，達成合同內容如下：

第一條　定義

為本合同之目的，下列術語應具有下文規定的含義：

1．“保密信息”：指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。

2．“競爭業務”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務；和與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

3．“競爭對手”：指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

4．“區域”：指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

5．“期限”：指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。

6．“關聯公司”：指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

第二條　保密

1．雇員承諾對保密信息嚴格保密，并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

2．雇員承諾，在期限內不以任何方式（1）向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員；（2）向任何競爭對手；（3）為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分，除非該等披露是法律所要求的；在這種情況下，披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。

第三條　競業禁止

1．雇員承諾，在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義：（1）投資或從事公司業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織；（2）向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

2．雇員承諾，在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的（1）任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系；（2）任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體（包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等）終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。

3．雇員承諾，其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

第四條　對價

雇員在此確認，其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

第五條　執行

雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同，本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

第六條　公平承諾

雙方同意，本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

第七條　違約救濟

雇員承認，其違反本合同將給公司和／或其關聯公司造成無法彌補的損害，并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意，公司和／或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和／或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

第八條　合同的修改與轉讓

1．本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意，本合同不得被修改、補充或變更。

2．雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

第九條　法律適用與爭議解決

1．本合同受中華人民共和國法律管轄，并應根據其進行解釋。

2．雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果，該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在［北京／上海］仲裁解決。仲裁過程中，雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。

第十條　文本

本合同一式兩份，合同雙方各執一份，具有同等效力。

雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同，以昭信守。

公司（公章）：_________雇員（簽字）：_________

授權代表（簽字）：_________身份證號碼：_________

住所：_________住所：_________

_________年____月____日_________年____月____日