第一篇：在全省水利普查辦公室主任會議上的講話

在全省水利普查辦公室主任會議上的講話

省水利廳副廳長

省第一次全國水利普查領導小組辦公室主任

蔡建平

（2010年12月15日）

同志們：

上午好！首先我代表省水利廳、省第一次全國水利普查領導小組辦公室，非常感謝國務院水利普查辦龐進武副主任一行對我省水利普查工作的關心和支持！剛才龐進武副主任的講話對做好我省水利普查工作具有重要的指導意義，請市縣普查辦貫徹執行，并希望在未來的普查工作中繼續得到國務院普查辦進一步的支持和幫助。同時，也感謝大家為我省水利普查所做的大量工作。

今年初，水利部轉發了《國務院關于開展第一次全國水利普查的通知》（國發【2010】4號），全面部署了開展第一次全國水利普查工作，并提出了具體要求。6月23日，省政府召開省水利普查領導小組第一次會議，宣布成立省水利普查領導小組及其辦公室，省委常委、省政府副省長、省第一次全國水利普查領導小組組長趙樹叢出席會議并作重要講話，對做好我省水利普查工作做出部署和要求，也標志著我省水利普查工作全面啟動。11月4日，國務院召開了第一次全國水利普查領導小組全體會議，中共中央政治局委員、國務院副總理、國務院第一次全國水利普查領導小組組長回良玉出席會議并作重要講話。11月11日，在全國冬春農田水利基本建設電視電話會議上，回良玉副總理對水利普查工作進行了全面動員和部署，陳雷部長對做好水利普查工作提出了具體要求。11月29日，國務院普查辦公室召開了全國水利普查辦公室主任會議，水利部副部長、國務院第一次水利普查辦公室主任矯勇出席會議并作重要講話，對深入學習領會國務院兩次會議精神、把握普查機構職責和做好下階段工作做出了全面部署。國務院兩次會議與全國普查辦公室主任會議的召開，標志著水利普查從前期準備階段轉入全面實施階段。今天召開的全省水利普查辦公室主任會議，旨在深入貫徹落實國務院兩次會議與全國普查辦公室主任會議精神，對全省水利普查工作進行全面動員、部署，明確下一步工作任務和要求，統一思想、強化責任，確保水利普查清查登記工作開好局、起好步，確保如期圓滿完成全省普查工作。

經過前一階段的工作，從目前的情況來看，我省總體上說各市縣都做了大量的前期工作，也取得了一定的成績，但是離國務院普查辦的要求，與兄弟省市相比，差距依然較大，需要我們奮起直追。下面，我講四點意見：

一、深入學習領會國務院有關文件和會議精神 開展全國第一次水利普查是我們國家一項重大的國情國力調查，是國務院統一部署和安排的一件大事，國務院以一個文件和二次會議的形式把任務交到了我們水利部門，我們一定要有崇高的榮譽感和使命感，以百倍的努力，圓滿完成這項光榮的任務。

在國務院兩次會議上，回良玉副總理從我國的基本國情水情和社會發展全局的戰略高度，強調了水利普查的重要性和緊迫性，并對我們做好水利普查工作提出了很高的期望和要求。我們一定要深刻領會回良玉副總理的重要講話精神，把思想和行動統一到國務院和省政府的部署上來，提高認識，精心組織，扎實工作，把第一次全國水利普查工作推向深入。

（一）深刻領會水利普查的重大意義

我省地跨長江、淮河和新安江三大流域，水多、水少、水臟和水資源供需矛盾突出仍是是我省的基本省情，也是長期面臨的基本省情。水利是經濟社會發展的基本條件、基礎支撐、重要保障。新中國成立以來，我省水利事業取得了舉世矚目的巨大成就，為促進經濟社會可持續發展提供了有力保障。與此同時，我省江河湖泊自然條件、水土資源開發利用、水利基礎設施建設和運行狀況等都發生了重大變化，水利發展面臨著很多新情況、新問題、新挑戰。為此，應認真按照國務院《通知》要求，開展我省水利普查工作。水利普查是國家資源環境調查的重要組成部分，是我國水利發展史上的一件大事，也是事關經濟社會可持續發展的一件大事。做好水利普查是深入貫徹落實中央關于加快水利發展戰略部署的迫切需要；是推動科學發展，促進經濟結構調整的迫切需要；是推動農業穩定發展，確保國家糧食安全的迫切需要；是加強水資源管理，強化水情教育的迫切需要；是加快安徽崛起，實現和諧發展的迫切需要。

搞好全國水利普查，有利于謀劃水利長遠發展思路，科學制定國家經濟社會可持續發展戰略；有利于實行最嚴格的水資源管理制度，推進水資源合理配置和高效利用；有利于深化水利管理體制改革，增強水利公共服務能力；有利于提高全社會水患意識和水資源節約保護意識，推進資源節約型、環境友好型社會建設。

水利普查功在當代，利在千秋，對促進社會經濟發展具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。我們應該為親身從事水利普查工作感到驕傲和自豪，增強使命感和責任感，堅定信心，做好我省的水利普查工作。

（二）全面理解水利普查的特點

水利普查是一次綜合性、全方位的普查，將全省所有的江河湖泊、水利工程、水利機構和重點社會經濟用水戶進行調查，涉及范圍之廣、參與部門之多、技術要求之高、工作難度之大，在我省水利發展史上是空前的，在我省的統計調查歷史上也是少有的，是一項極為艱巨的基礎性、開創性工作。水利普查涉及300多項統計指標，既有資源環境領域的調查內容，又有社會經濟領域的調查內容；既要進行定量調查，又要進行定性調查；既要采用傳統的調查方式，又要廣泛應用現代技術手段；既有很強的專業技術要求，又要面向廣大基層群眾和用水戶；既有靜態指標，又有動態指標。而在全省范圍內開展水利普查尚屬首次，缺乏專業普查隊伍和成熟的經驗，需要做大量開創性工作。我們一定要從全局和戰略的高度，充分認識水利普查工作的基礎性、開創性、復雜性和艱巨性的基本特點，扎實做好各項工作，確保我省第一次水利普查圓滿成功。

（三）準確把握水利普查的總體要求

開展水利普查一定要貫徹科學發展觀，按照“全國統一領導、部門分工協作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，依法科學開展普查工作，確保普查成果的全面完整、客觀準確和真實可靠。一是要依法依規普查。要嚴格遵守統計法和國務院有關規定，切實執行普查方案和工作細則，把水利普查納入法制軌道，堅決排除人為干擾。市縣政府、各有關部門和單位及其負責人，都要帶頭依法實施普查。二是要科學規范普查。市縣普查機構、普查人員都要不折不扣地執行省水利普查實施方案，嚴格按照普查方案制定的普查內容、普查對象和普查指標進行調查，嚴格執行普查員選聘、普查培訓、清查登記、現場調查、質量控制等關鍵工作環節的技術規定。三是要真實準確普查。質量是普查工作的生命，是衡量普查成敗的標準，務必要保證普查質量。如果數據失真失實，不但浪費資源，還會影響決策的科學性，比沒有數據危害更大。要把保證質量貫穿于普查的全過程，建立質量控制體系，確保普查數據真實可靠，經得起實踐和歷史檢驗。

（四）認真落實水利普查的工作安排

各市縣及其有關部門、普查辦要進一步提高認識，扎實做好各項準備工作，為普查工作順利展開打下堅實基礎。一是要切實加強組織領導。普查領導小組要全面掌握工作進展，及時研究、協調解決工作中的重大問題。市縣普查辦要周密制定工作計劃和相關政策，提前做好工作預案，加強業務指導和督促檢查，確保各項工作有序開展。二是要建立健全工作機制。水利普查工作要充分利用普查領導小組的工作機制，加強協作，形成合力。領導小組各成員單位要按照職責分工，各司其職，各負其責，通力協作，確保形成上下聯動、部門協作、內外統籌、高效運轉的工作機制。水利部門要加強業務指導，及時溝通信息。三是要認真落實經費保障。要將普查經費及時列入市縣政府財政預算，確保水利普查經費足額落實到位。四是要扎實做好普查隊伍組建培訓。要抓緊組建好普查辦專職工作人員、普查員與普查指導員、技術支撐人員“三支隊伍”建設，做好對普查隊伍的業務培訓。五是要深入開展宣傳動員。要充分利用報刊、廣播、電視和互聯網等大眾傳媒，廣泛宣傳水利普查，形成全社會關心和支持水利普查的良好氛圍。

二、全面準確把握普查機構的四大職能和八項工作職責

（一）準確把握普查機構的四大職能

按照水利普查工作組織方式，做好水利普查，縣級工作是基礎，市級工作是重要保障。市縣普查辦一定要準確把握在水利普查中的工作定位，充分發揮組織、指導、協調和監督等四大職能。

第一，做好組織推動工作。水利普查是市縣政府的責任，但具體工作由市縣水利部門和普查辦負責。市縣普查辦要對本地區水利普查的組織、推動負總責。

第二，做好業務指導工作。水利普查技術復雜，各地特點不同，要準確掌握技術路線和要求。市、縣普查辦要切實承擔起指導責任，建立技術支撐體系，加強業務指導。

第三，做好統籌協調工作。水利普查機構協調任務重，市縣普查辦一定要充分利用水利普查領導小組的工作機制，通過政府主管領導，做好相關部門協調工作，為市縣水利普查工作的開展創造有利條件。

第四，做好監督檢查工作。市級普查辦要加強對縣級普查辦工作的跟蹤檢查，監督基層普查機構落實責任；要深入基層，加強調查研究，及時分析和解決普查工作中存在的問題，確保普查工作順利進行。

（二）全面理解普查辦主任的八項工作職責 市縣普查辦主任是水利普查工作的領導者和組織者，普查辦主任的工作成效直接關系水利普查的成敗。市縣普查辦主任要統籌安排、突出重點，認真抓好八項工作職責。

第一，要爭取政府領導支持。政府領導的重視和支持是水利普查能否順利開展的關鍵。做好水利普查工作，必須有政府領導的高度重視和大力支持。市縣普查辦要切實做好對同級政府領導的匯報和溝通，爭取政府領導的全力支持，特別是要爭取市、縣級政府主管領導親自過問，加強對重點環節的指導，及時協調解決水利普查工作中的重大問題。

第二，要抓普查工作保障。普查機構、人員、經費和技術支撐體系是水利普查順利開展的重要保障。目前，部分縣區尚未完成普查機構組建；多數縣區尚未完成普查員和普查指導員選聘，技術支撐體系尚未建立；部分市縣經費預算編制進展滯后。大家要高度重視，抓緊督促完成普查機構組建，抓緊做好各級普查辦專職工作人員隊伍、普查員和普查指導員隊伍、技術支撐隊伍“三支隊伍”建設，抓緊落實普查工作經費。

第三，要抓普查工作方案。水利普查工作內容多，全省各地情況又各不相同，要以全國和我省水利普查實施方案為基礎，結合地區實際和水利管理需求，抓緊組織編制更為具體、細化的本地區水利普查工作方案，包括普查實施、數據處理、質量控制、宣傳、培訓等具體工作方案，并及時布置。

第四，要抓普查工作制度建設。制度是水利普查順利開展的行動指南。市縣普查辦要抓緊健全三方面管理制度，加強普查工作的規范化管理。一是普查辦工作制度。完善普查辦工作決策與管理、經費和項目管理，以及公文、檔案、宣傳和保密等各項工作管理制度。二是責任機制。要明確市縣普查機構的職責和定位，嚴格實行目標責任制和崗位責任制；要建立分級技術指導體系，明確市縣技術支撐單位的責任。三是溝通機制。建立健全市縣普查機構的溝通渠道。

第五，要抓工作進度。水利普查時間緊、任務重，國務院對水利普查的時間要求非常明確。大家要根據全國水利普查實施方案確定的各項工作的時間控制節點，制定更加詳細的工作計劃，做好各項工作的安排和銜接，強化工作進度管理和考核，保證各項普查工作按計劃同步啟動、同步實施、同步完成。

第六，要抓普查質量控制。強化質量控制是保證普查質量的關鍵。要堅持全過程質量控制、全員質量控制，把普查質量控制落實到每個工作階段和環節。要明確市、縣普查辦的質量控制責任和要求，落實各類普查人員的質量控制崗位責任；要實行嚴格的數據抽查、審核、驗收制度，確保普查成果的完整性和真實性。第七，要抓部門協調。水利普查涉及面廣，部門協調工作任務重。大家要充分利用普查領導小組的工作機制，按照國務院水利普查領導小組全體會議審議通過的《國務院第一次全國水利普查領導小組成員單位職責分工和工作方式》，抓緊時間，主動加強與相關部門的協調、溝通，進一步密切協作，收集整合資料，實現資源共享，共同做好有關工作。

第八，要抓監督檢查。大家要加大對本地區、本單位水利普查工作的監督檢查力度，建立健全監督檢查機制，全面掌握本地區普查工作的進展和質量，及時研究解決普查工作中存在的問題；要強化工作目標和責任考核，保證各項工作按計劃、高質量完成。

市縣普查辦主任要對水利普查工作的艱巨性和復雜性有清醒的認識，要身先示范、身體力行，牢固樹立“四種意識”。一是大局意識。我們一定要有全局觀念，時刻把握好水利普查的總體目標，正確處理和協調好各方面的工作關系，全面貫徹落實普查實施方案，統籌兼顧，切實做好水利普查各項工作。二是責任意識。水利普查工作時間緊迫、任務艱巨，面臨諸多困難，要深刻領會水利普查的重大意義，強化責任意識；市縣政府和部門，要將水利普查工作列入重要工作議程。三是質量意識。要牢固樹立質量第一的理念，把確保質量貫穿于水利普查的全過程，確保水利普查成果的真實性、可靠性和權威性。四是合作意識。水利普查參加的行業多、部門多，普查機構的層級多，組織協調工作難度較大。要主動加強與相關部門的協調、溝通，密切協作，互通有無，實現資源共享，共同做好水利普查各項工作。

三、齊心協力，突擊完成當前的重點工作

（一）精心協調，盡快完成市縣水利普查機構的組建工作

我省于2010年6月成立了安徽省第一次全國水利普查領導小組和辦公室。到目前為止，市級水利普查機構基本組建完成，但仍有部分縣級機構尚未組建。會后請各市縣加強協調，保證在12月中旬將縣級普查機構組建完畢。

（二）精心準備，做好普查經費的預算和落實工作 根據《通知》要求，普查所需經費由中央和地方各級政府共同承擔，并列入相應年度的財政預算，按時撥付，確保到位。俗話說：兵馬未動，糧草先行，普查經費的落實是完成普查工作的前提條件。各市縣普查機構一定要根據國家普查辦2010年4月《關于印發《第一次全國水利普查項目經費預算編制指南》的通知》精神，按照“分級負擔、分級測算；全面完整、足額核算；實事求是、勤儉節約”的預算編制原則，依據普查實施方案，考慮實際工作需要以及當地有關費用標準，科學測算、編制經費預算，積極爭取同級政府對水利普查工作的支持，主動協調財政等有關部門，及時將所需經費分年度列入年度財政預算。目前，2011年度的各級財政預算編制工作已接近尾聲，各市縣普查機構一定要抓緊協調，將2011年的普查經費列入2011年度財政預算。從省普查機構的角度出發，我們也將積極爭取國家和省級財政對市縣普查機構的經費支持。

（三）精心安排，做好省級培訓參加人員的組織和報名 目前國家級的第一階段培訓工作基本結束，省級培訓已完成了水保培訓，今天下午就舉辦綜合培訓，力爭12月基本完成省級培訓工作。各市縣普查機構一定要精心安排，根據省普查辦的要求組織專業技術骨干參加綜合培訓和專業培訓，保證培訓所需的時間和經費，培養一批師資隊伍，為承擔普查員和普查指導員的培訓任務做好充分的技術準備。

（四）精心策劃，做好普查員和普查指導員的選聘和培訓工作

根據《關于印發《第一次全國水利普查普查員和普查指導員工作細則》的通知》（以下簡稱《細則》）精神，普查員和普查指導員承擔具體的普查任務，負責全部數據的采集工作，采集數據的質量關系普查成果的質量。所以，縣級普查機構一定要按照《細則》要求，統籌策劃，盡量挖掘內部潛力，從具有一定水利專業背景的技術人員中選聘普查員和普查指導員。對于確實缺乏技術人員的，縣級普查機構提出要求，省、市統籌安排。根據水利普查工作進度安排，做好各項普查內容間的銜接和協調，合理安排普查員和普查指導員的工作任務和工作時間。要制定切實可行的規章制度和考核制度，維護普查員和普查指導員的合法權益，保障他們正常的福利待遇，以及在職務晉升、工資晉級、評選先進等方面與原單位的其他工作人員一視同仁。關心他們的工作和生活，充分調動其工作積極性，保障普查隊伍的穩定。

培訓是提高普查員和普查指導員工作能力的重要環節，必須對選聘的普查員、普查指導員進行普查工作必備知識和技能、組織紀律和法規等方面的培訓，使每個普查工作人員都能準確地理解水利普查的各種普查對象界定、劃分標準和指標含義，熟練地運用調查訪問技巧和方法，并掌握數據處理和質量控制的基本要求，確保水利普查數據質量。

縣級普查機構要編制培訓方案或計劃，落實培訓經費和培訓教材。市級普查機構要加強指導，必要時將技術骨干充實到縣級培訓的師資隊伍中，加強縣級培訓力量。要確保2011年1月全面完成普查員和普查指導員的培訓任務。

（五）精心實施，做好臺帳建設工作

臺帳建設是為準確獲取普查動態指標數據，確保普查數據來之有據。有利于提高普查效率，便于各級水利普查機構指導、檢查動態數據獲取工作，確保動態數據真實、準確，為實現水利精細化管理奠定基礎。第一次全國水利普查臺帳建設需要采集2011年1月1日至2011年12月31日的期間數據，因此臺帳建設的任務十分急迫，各市級普查辦要按照《第一次全國水利普查臺帳建設技術規定》的要求，加強對縣級普查辦的指導，在2010年12月31日前完成臺帳建設的基礎工作，并將臺帳表和有關記錄表發放到位。縣級普查辦要抓緊臺帳建設，收集第二次全國經濟普查等有關資料，確保臺賬建設工作按時完成。

四、超前謀劃，統籌安排好2011年的工作

2011年，是水利普查任務十分繁重的一年，可以說是水利普查的攻堅之年。要認真謀劃，做好明年的工作計劃。

（一）做好第一階段縣級培訓工作

按照總體計劃，明年1月要完成第一階段縣級培訓。市級普查機構要對培訓師資進行全市統一調配，對授課提綱、多媒體課件進行審核把關，加強對培訓工作的檢查和考核，保證培訓質量。縣級培訓要突出針對性，要針對基層普查員和普查指導員，將普查表填報作為培訓重點。數據處理培訓將根據國家普查辦的總體安排適時開展。

（二）加強臺帳管理工作

市縣普查辦要對臺帳管理進行經常性的檢查與指導，嚴格審核臺帳數據；臺帳建設工作完成后，要組織縣級普查辦回收臺帳表，并對臺帳表進行審核、錄入。省普查辦將組織不定期的抽查，確保臺帳數據的系統、全面、真實、可靠。

（三）做好普查對象清查工作

明年4～6月，要完成普查對象清查工作，重點確定各類普查對象的數量、位置、規模、普查表填報單位及調查方式。其中，4月份縣級普查辦依據普查工作底圖和對象基礎名錄，開展普查對象清查；4月底，縣級普查辦完成縣級清查名錄的審核、匯總與上報；5月中旬，市級普查辦完成清查名錄的審核、匯總并上報省普查辦；6月底，省普查辦將經國務院水利普查辦最終確定的清查名錄返回市縣普查辦。

市普查辦要組織縣級普查辦做好基礎資料收集整理和普查對象基礎名錄編制工作。省普查辦要加強對清查工作的組織推動、監督檢查和技術指導。

（四）開展第二階段培訓工作

明年下半年，要開展水利普查第二階段培訓工作，即填表上報與匯總平衡培訓，重點培訓各類數據的匯總平衡方法和要求、匯總表的填報規定和要求、信息系統建設的目標和任務、各級質量控制要求等。其中，明年三季度開展第二階段國家級培訓；四季度開展第二階段省級和縣級培訓。

（五）做好填表上報階段工作準備和資源保障工作 由于清查登記階段工作與填表上報階段工作的緊密聯系，特別是靜態數據，在普查時點不會發生變化，要提前籌劃，可以提前填寫普查表。同時做好必要的人員、經費、設備等資源保障工作，保證及時開展數據錄入工作，盡量將可以提前做的工作提前完成，避免由于后期的錄入、復核工作量較大，對總體進度造成影響。

同志們，水利普查工作任務艱巨、使命光榮，我們要發揚“獻身、負責、求實”的水利精神，以及偉大的抗洪精神和“王家壩精神”，全面完成水利普查工作。我相信，通過各級政府的支持和各級水利部門的努力工作，通過各級普查辦同志的辛勤勞動，一定能夠圓滿地完成全國第一次水利普查任務。

謝謝大家！

第二篇：全市水利普查辦公室主任會議講話

全市水利普查辦公室主任會議召開 陳登星副局長主持會議并講話（圖）

為了總結交流水利普查第一階段工作，進一步部署清查階段的各項工作，扎實推進我市水利普查工作順利開展，3月1日，市水普辦在順生大酒店組織召開了全市水利普查辦公室主任會議。會議由市水利普查領導小組辦公室主任、市水利局副局長陳登星主持，市水利普查領導小組辦公室副主任林維秋、周俐瑜、周宏德，市水利普查辦公室各專業組組長，各縣（市、區）水利局分管領導（水利普查辦公室主任）和水利普查辦公室專職副主任參加會議。

會上，各縣（市、區）就機構組建、人員到位、普查經費落實、培訓工作、臺賬建設、臺賬對象名錄、專用設備、環境設施采購、宣傳工作等情況進行了匯報交流，并提出各縣（市、區）在水利普查工作中所遇到的困難和問題、措施和經驗。陳登星副局長對各縣（市、區）的匯報一一進行點評并提出要求，一要落實人員機構，配置專職副主任、專職工作人員3-5名，需與技術支撐單位進行合作，并在3月中旬前完成；二要落實水利普查經費，在3月中旬以前

能夠編制經費預算并落實2011年經費；三要在3月上旬完成第一階段的培訓工作；四要在3月中旬以前完成臺賬建設建立和對象名錄的編制；五要在3月底前完成專用設備采購、環境建設配置；六要加強水利普查宣傳工作，特別是在“中國水周”和“世界水日”期間，開展一系列水利普查宣傳活動。

會議強調，今后要定期召開水利普查專題會議或辦公室主任會議，加強各縣（市、區）水利普查工作交流，共同推進全市水利普查工作。

第三篇：在全市辦公室主任會議上的講話

在全市財政系統辦公室主任會議上的講話

同志們：

利用今天上午的時間，我們在這里召開一次全市財政系統辦公室主任會議，主要是交流今年以來財政工作和辦公室工作情況，研究探討明年工作安排。各位主任日常工作十分繁忙，一年下來都很辛苦，在臨近年底，安排這樣的一個聚會，我認為很有意義，也很有必要。剛才，**同志通報今年以來市局主要財政工作和辦公室工作情況，并對明年的工作有了初步的設想和打算，具體工作上的事情，我就不再多講了。下面，我主要想談談自己對辦公室工作以及辦公室主任這一崗位的認識，和大家聊一聊，這也是我多年從事辦公室工作、分管辦公室工作的一些體會，可以說感同身受，與大家共勉。

一、要充分認識辦公室自身的角色定位

辦公室工作，有著其自身的特殊性，既細微重要，又辛苦無聞。那么，我們的崗位和角色怎么定位，我想是不是可以這樣來表述：我們的崗位，在幕后而非幕前，在臺下而非臺上；我們的角色，是搭臺的而非演戲的，是配角而非主角。這樣說，是不是有點自卑？不是！我覺得這樣的崗位和角色非常重要，十分關鍵，更為光榮。沒有幕后哪有幕前，沒有臺下哪來臺上，沒有搭臺的何處演戲，沒有配角何為主角，1

這些都是相輔相成的。

辦公室應該處在一個什么層位上？我想各位主任們應該都考慮過這個問題。辦公室上面有一個決策層，也就是各個單位的領導班子，各業務部門為執行層，辦公室處在決策層和執行層的中間，可以叫做中間層，協調服務是這個層面的主要功能，這也是我們對工作層位的理解。這個層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務，又要對執行層工作落實情況進行協調服務，還要對決策層和執行層之間以及執行層外部進行綜合整體運行的協調。所以，辦公室應該定位于決策層和執行層中間這個層面來拓展及創新各項工作。

二、要充分認識做好辦公室工作的重要意義

首先，做好辦公室工作，是保障全局工作良好運轉的關鍵環節。一是辦公室工作的綜合性很強。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務事務運行的綜合，還有人力、財力和物力的綜合，這是業務部門一個重要不同點。二是辦公室工作的協調性很強。大家經常把辦公室比作全局工作的“橋梁紐帶”，這就是說辦公室就座橋一樣，連接這頭和那頭，既要負責對上、又要負責對下，還要負責對外等多方面的協調、服務，這也是辦公室工作的一個最大的特點。

其次，做好辦公室工作，要注重協調好幾個關系。一是要注意把握好整體與局部的關系。就是辦公室要站在一個全局的角度，考慮問題的時候一定要顧及到各個部門的情況，整體與局部一定要統籌兼顧，這個關系能否把握好，非常關鍵。二是要注意把握好為領導服務和為各業務部門服務的。

我們有時偏重于對領導的服務，我覺得我們在這方面要做好平衡，克服偏重的一些問題。三要注意把握辦文、辦會與辦事的關系。辦公室每天都與文件打交道，文山會海問題也一直困擾我們。我們一方面要處理好外來的會議，同時自身要大力提倡寫短文、開短會，要養成辦文快，辦事快的習慣，當天事情當天處理完畢，注重提高辦事效率。辦公室事務無小事，要用心做好每一件事，注意處理好各種事務的關系，為全局提供優質高效的服務。

三、要充分理解一個合格辦公室主任的職責

今天在坐的都是辦公室主任或辦公室負責人，每個人有不同的成長經歷，但對辦公室工作的認識和體會應當說都差不多的，我想在坐的大多數都是從業務部門或其他崗位轉任到現在的綜合性管理崗位，對人生的工作經歷確實是一個非常大的轉折。辦公室工作使我們思考問題的角度更開闊、更全面，是從條線性思維逐步走向整體性思維的過程，綜合能力也得到很大鍛煉和提高。

一個合格的辦公室主任，首先，我認為需要具備如下幾種能力，即綜合協調能力、辦事能力、處理各種復雜事情的能力、文字和語言表達能力等等，同時對業務部門的業務工作也需要有基本的了解。其次，辦公室主任還需要能夠虛心聽取不同的意見，能包容不同性格的人提出的比較尖銳的想法和建議。

辦公室工作要求我們在性格、業務素質、能力和思考方式上與專業部門有一個很大的不同與轉變，而且要克服一些

常人難以理解的困難，要為全局的工作做出默默的、無聲的協調和奉獻。其工作范圍滲透到所在單位的各個方面，也服務于各個方面，工作的成效很難量化。協調服務外部、內部的關系，這是辦公室主任最難的一點，也是最重要的一點。經過辦公室主任這個崗位的鍛煉，以后不管轉崗到哪個部門，我相信綜合管理水平一定會有新的提高。

今天上午，各位主任就各自的工作情況開展了充分的交流，我這算一個補充發言。今后，我愿意和大家一起，為財政工作的不斷進步，為辦公室工作再創佳績，一起努力。爭取下次有機會我們再相聚、再交流。

謝謝大家！

第四篇：辦公室主任會議上的講話

志們：

××辦公室主任會議經過積極的籌備，今天勝利召開了。借此機會，我代表××向與會的同志們問好！并通過你們向在辦公室工作崗位上的全體同志致以親切的問候：你們辛苦了！

自上一次辦公室主任會議至今已有兩年多的時間了。兩年多來，××辦公室系統在各級組織的領導下，認真落實第一次辦公室主任會議的工作部署，緊緊圍繞經濟××和本單位的中心工作，堅持“兩個結合”的工作方法，以信息和政策法規調研、督促檢查、保證日常工作正常運轉為重點，切實加強辦公室思想、組織、業務、作風××，充分發揮辦公室的職能，積極參與政務，主動管理事務，努力搞好服務，做了大量深入細致、卓有成效的工作。辦公室的全體同志兢兢業業，任勞任怨，默默奉獻，隊伍素質有了較大的提高，為××的改革與發展作出了應有的貢獻。

當前，××正處在改革與發展的關鍵時期。綜觀我國的經濟形勢，一是經濟將持續保持較高的發展速度；二是經濟增長質量將進一步提高；三是固定資產投資繼續保持較高水平，基礎設施保持較大的××規模；四是信息化將對經濟和社會發展產生深刻的影響，帶動工業化進程，企業改組改造和結構優化升級將會明顯加快。從××行業的形勢看，通過近幾年的調整結構，××的問題得到遏制，××價回升，××企業生產經營狀況明顯改善。由此，我們可以判斷：一是由于我國經濟的快速發展、經濟運行質量的提高和××規模的持續擴大，在二十一世紀的前十年與我們相關的市場繼續保持較大的空間；二是××行業在度過困難時期后，××基本××將逐步有所回升，并保持穩定發展；三是加入wto使我國××國際競爭加劇，可能會對我們的國內市場形成一定的沖擊，但由于××在××礦××施工上具有技術、速度、造價等方面的國際競爭優勢，核心能力強，我們會更大規模地進入國際市場，有條件在更大范圍內和更深層次上參與國際競爭；四是能源結構的調整和環保事業的發展將給我們的××、××、××等項目的發展帶來新的契機。未來的經濟形勢有利于我們進入國際××市場，有利于介入有外資投入的國內××項目，有利于××產業結構的調整和經營層次的提高，有利于保持××的優勢地位。所以，從總體來看，對我們來說是希望與困難同在，機遇與挑戰并存。面對新的形勢，新的任務，對我們辦公室的工作也提出了新要求。下面，我就新形勢下的辦公室工作提幾點要求和希望。

一、圍繞發展當參謀，以創新務實的精神，努力提高辦公室工作的有效性

辦公室作為各單位決策服務的參謀部，首要任務是要牢牢把握中央的精神，緊緊圍繞××的中心工作，出大主意，謀大思路。

1、緊緊圍繞發展的主旋律，進一步解放思想，更新觀念，強化創新務實的思想意識。要認真組織全體同志深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，深刻領會其精神實質，緊緊圍繞搶抓機遇、加快發展這個主旋律，解放思想，更新觀念。當前，要著力在提高為領導決策服務的有效性上下功夫，沖破舊的傳統思維定式的束縛，強化創新務實的意識，一是要堅持以“xxxx”重要思想為標準，針對改革開放中遇到的新問題，提出有創新意義的新思路、新方法和新途徑。二是善于把上級的要求與本單位的實際結合起來，為本單位領導創造性地開展工作多提好的決策參考依據。

3、反饋要及時。決策能不能落實，很重要的一點是力度問題。但也不能排除我們的決策在落實過程中有時確有不完善的地方。因此，我們在督查過程中，要及時發現決策落實過程中的新情況、新問題，及時反饋，幫助領導完善、修訂決策。

三、圍繞合力抓協調，在形成凝聚力上下功夫

要從維護班子的領導權威、充分發揮好各級領導機關的作用、形成領導工作合力的角度進一步強化辦公室的綜合協調職能。

一是加強決策協調，維護班子的領導權威。對需要決定決策的的事項，辦公室要按照班子的職責劃分，嚴格按規范和程序進行組織協調，要協助班子完善議事規則，抓好民主集中制的各項制度的落實，不斷提高班子的決策民主化、科學化程度，提高班子決策的權威性。二是協調好領導關系。辦公室人員是領導的近身助手，對領導班子人員之間的關系比較了解，應把營造和維護領導班子和諧工作關系的協調作為規范自己工作行為的重要原則。三是搞 請登陸517878秘書網查看更多原創文章好工作協調，增強各部門之間的工作配合。有些工作的落實，不是一個部門能夠解決的，牽涉到方方面面，很多部門。在分工越來越細，相關因素越來越多的現代管理實踐中，橫向的同級關系協調顯得更重要。對涉及到幾個部門的工作，要進一步加強協調，積極了解有關情況，明確職責界限，形成統一意志，形成整體工作合力。四是為領導把好關，協助領導處理好日常工作。進一步精簡和壓縮各種會議、文件，減少領導不必要的應酬，保證各級領導有足夠的精力抓大事和解決實際問題。

四、圍繞基層多服務，努力把辦公室建成領導聯系基層和群眾的“窗口”

辦公室是企業的一個窗口，也是領導聯系基層和群眾的橋梁和紐帶。因此，辦公室必須轉變作風，提高服務意識。

1、要端正機關工作的指導思想，牢固樹立為基層、為群眾服務的觀念，對基層高看一眼，對群眾厚愛一層，急基層之所急，想群眾之所想，關心群眾生活，以良好的工作作風，維護領導和機關的形象。

2、轉變工作作風，加強 請登陸5

17878秘書網查看更多原創文章與基層的聯系。在處理好日常工作的同時，要拿出足夠的時間，深入基層，開展調查研究，協助領導加大解決問題的力度。經常深入下去，掌握情況，總結經驗，反映問題，把對領導負責與對基層群眾負責統一起來，增強工作的針對性，提高服務效率。

3、在對領導的服務上，最重要的是為領導實行正確領導和科學決策提供優質高效的服務，不能把為領導服務庸俗化。要強化補臺意識，努力避免各種遺漏和失誤。要站到領導的角度考慮問題、處理問題，要圍繞領導班子的決策來搞好服務，既要謀好大事，更要干好小事，要圍繞大事干小事，干好小事保大事。

五、圍繞形象練內功，切實提高辦公室隊伍的整體素質

辦公室的形象關系到企業的形象。辦公室隊伍素質的高低直接影響到企業工作的有效性。因此，大家要充分認識自己工作的特殊重要性，加倍努力，做好工作。

1、加強學習，全面提高辦公室隊伍的政治、業務素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx“xxxx”重要思想，學習黨和國家的方針政策，學習現代領導科學，掌握與工作相關的歷史、文化、科技等各方面的知識，進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。要自覺找準位置，擺正關系，嚴格按程序和要求

開展工作。嚴格要求自己，嚴守工作紀律，以高度的政治責任感，為企業改革與發展大局服務，保證各項工作的開展。要不斷提高業務水平，努力掌握本職工作的基本規律、基本技能，苦練基本功，成為本職工作的行家里手。

2、要有良好的思想方法和工作作風，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。辦公室的工作普通、平凡，事務繁雜，要想把辦公室的工作做好，必須要淡泊名利、精業敬業、甘于奉獻，做到謀事不謀利，奉獻不索取，努力營造求真務實的良好氛圍，思想上求真，作風上求正，工作上求嚴，素質上求高，守得住清貧，耐得住寂寞，不圖名利，清正廉潔，使辦公室成為企業的文明窗口和各個部門的標桿，為企業的改革與發展提供高質量的服務。請登陸517878秘書網查看更多原創文章

3、要切實加強思想政治工作，關心辦公室工作人員。辦公室的同志，工作節奏快，加班加點多，精神壓力大，工作很辛苦。各單位對辦公室的同志既要嚴格要求，又要熱忱關心，注意及時解決思想和工作上的實際問題。要注意從政治上和工 請登陸517878秘書網查看更多原創文章作上培養辦公室的同志，在轉崗和輸出干部上給予關心、照顧，使辦公室成為出成果、出人才的大學校。

同志們，面對新的形勢，新的任務，希望你們以“xxxx”重要思想為指導，進一步認清形勢，明確任務，增強責任感和使命感，努力學習，勤奮工作，不斷開拓創新，把××辦公室工作提高到一個新水平，為××的改革和發展作出更大的貢獻！

最后，祝大家工作順利，在各自的崗位上不斷取得新的進步！

第五篇：在全區辦公室主任會議上的講話

談國華同志

在全區辦公室工作會議上的講話

（2011年4月15日）

同志們：

今天全區辦公室工作會議是區委區政府決定召開的。會議主要任務是，深入貫徹落實區委十三次全會暨全區經濟工作會議、區“兩會”精神，傳達貫徹省委辦公廳主任會議、全市信息、督查、保密等工作會議精神，進一步分析形勢，部署工作，動員全區辦公室或從事辦公室工作的同志以奮發有為的精神狀態，更好地盡職盡責，為實現我區“十二五”跨越發展和建設“五區”目標作出新貢獻。剛才，區委辦區政府辦對2010年全區信息、督辦工作表現突出的河口鎮等9家單位和周細成等10位同志進行了表彰，硯冰同志通報了有關信息、督辦、檔案保密工作有關情況，海龍同志對2011年辦公室工作提出了很好的要求，我完全同意。之后，對辦公室工作有非常豐富經驗的市人大副秘書長殷正發同志還將就公文寫作方面給我們授課。下面，我在兩位同志講話的基礎上再強調三點意見，供同志們參考。

一、認清形勢，把握大局，進一步把思想統一到區委區政府的重大決策部署上來

認清形勢、把握大局，是做好辦公室工作的前提。我們總結辦公室工作的經驗，研究辦公室工作的規律，確定辦公室工作的任務，一切都要立足實際，擺正位臵，把握大局，切實增強做好

辦公室工作的責任感和使命感。

首先，要認清辦公室工作的現狀。去年以來，在區委區政府的正確領導下，全區各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志，按照“爭創一流成績，樹立良好形象”的指導思想，著眼大局，辛勤工作，開拓進取，無私奉獻，充分發揮參謀助手、綜合協調的職能作用，為西塞山區經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。可以說，全區的改革開放、經濟發展和社會穩定之所以有這樣好的形勢、好的局面，與各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，向在座的各位，并通過你們向全區辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的問候！在肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到自身存在的問題和不足。比如在學習方面，自覺性不夠高，業務不夠精，深鉆細研的風氣不夠濃；在謀劃工作方面，參謀不到位，缺乏超前性，不能及時提出具有前瞻性的工作建議；在促進工作落實方面，措施不力，辦法不多；在日常工作運轉方面，科學性、規范性有待于進一步提高；在執行規章制度方面，不夠經常、不夠嚴格等等。同時，有的單位部門辦公室力量不足，地位不高，作用發揮不明顯。“知不足而思進，知發展而奮發”。對此，各單位各部門一定要引起高度重視，找準癥結，主攻不足，采取切實有效的措施，認真加以解決。

其次，要明確辦公室的地位和作用。辦公室是一個非常特殊、非常重要、非常關鍵的部門，具有綜合協調、文秘會務、信息調研、督促檢查、機要保密、信訪接待、后勤服務等多種功能，是上承下聯的中樞機構，責任十分重大。“辦公室工作無小事”，辦

公室能不能真正發揮好作用，直接關系到黨委政府在人民群眾心目中的形象和威信問題，直接關系到本單位部門的素質和業績問題。

第三，必須把握全局。在區委十三次全會暨全區經濟工作會議、區“兩會”上，明確了我區“十二五”實現跨越發展和“五區”建設目標，是我區當前以至今后一段時期壓倒一切的中心任務。要實現這一宏偉藍圖，有許多難題需要研究破解，有許多領域需要艱苦探索，有許多工作需要從容應對。面對新的形勢和新的任務，辦公室或從事辦公室工作的同志，要主動圍繞中心，把握大局，努力提高工作水平，切實增強做好辦公室工作的緊迫感和責任感，不折不扣地把各項工作落到實處。

二、拓寬思路，突出重點，進一步做好辦公室的各項工作 具體到實際工作中，就是要有重點地做好以下幾方面的工作。

1、圍繞中心，服務大局，切實履行好參謀的職責。“國之廢興，在于政事；政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們就十分重視輔佐政務工作。辦公室是中樞機構，參謀職責主要體現在調查研究、決策建議、文稿起草、信息報送等方面。一是調查研究要選準主題，突出新意。要準確把握全區的工作重點、領導關注的焦點和群眾反映的熱點，準確把握一個時期帶有傾向性和關鍵性的問題，選擇重點課題、前瞻性課題進行調查研究。要切實深入第一線，特別是在區委辦、政府辦和鎮街辦公室工作的同志，要選準研究課題與工作需要的結合點，精心挑選一些具有代表性的社區、農村和企業，作為調研聯系點，選擇一些生活在第一線、戰斗在最前沿的黨員和群眾作為座談對象，真正做到沉下去、蹲得住，訪賢于百姓，問計于基層，求知于實踐。二是決策建議要想大事，謀全局。既參之有道，又謀之有方，還要言之及時。當前，特別要從推動科學發展、跨越式發展大局出發，圍繞實現我區“十二五”規劃“五區”建設目標，多在招商引資、項目建設、園區建設、信訪維穩、棚戶區改造、征地拆遷、民生保障等方面提出科學化、合理化建議，為領導決策作參謀。三是文稿起草要有思想、出精品。起草文稿要把黨委政府的決策意圖更加清晰、準確、全面、系統地反映出來。各種文稿特別是領導文稿，是組織、指導工作的重要載體和重要手段，歷來都是辦公室發揮參謀助手作用的重要內容，也是辦公室整體工作的重頭戲。文稿工作在辦公室的地位更加重要、作用更加突出。當前，我區能做能說的人很多，但能寫的人卻比較少。要進一步加強文稿寫作隊伍的建設，培養和集中優秀的寫作力量，尤其是在辦公室工作的同志，必須進一步加強學習研究，增加知識儲備，提高理論素養，拓寬工作視野，提高文稿的思想水平和政策水平。四是信息工作要扣中心、高質量。黨務政務信息是領導了解情況、掌握動態、指導工作的重要渠道，是決策的重要依據。當前，現代媒體格局正在發生深刻變革，信息傳播更加廣泛、及時、快捷，信息掌控難度越來越大。重大緊急信息的報送，直接關系到領導能否在第一時間掌握情況，把握最佳處臵時機。各單位各部門辦公室或從事辦公室工作的同志一定要以更加開闊的視野研究做好信息的報送工作。重要動態信息要力求快、準、全。快，就是要做到信息捕捉靈敏，報送及時快捷，杜絕遲報、漏報、瞞報；準，就是要實

事求是，經得起時間的檢驗，做到反映成績恰如其分，反映問題真實可信，反映困難準確實在，堅決克服只報喜不報憂或者報喜多報憂少的現象；全，就是信息反映的面要寬，多層次、多領域地為領導報送有價值的信息。對一些重要信息，要做到專題連續性反饋或“全程”反饋，對一時無法搞清全面情況的重大突發事件，要做到先報“事”，再報“情”，然后報“因”，最后報“果”，達到既“快”又“準”又“全”的效果。一般動態信息力求對路、有用、有特色。對路，就是要貼緊中心，貼緊決策，貼緊領導的需求，圍繞領導關注的重點、工作中的難點、群眾反映的熱點提供信息；有用，就是報送的信息要對領導有參考作用，對面上要有指導作用，對基層要用借鑒作用；有特色，就是要抓住本地區本單位本部門的特點和優勢，挖掘具有特色的信息。調研信息要力求有高度、有深度、有較強的參考價值。這種信息是衡量信息質量、信息層次高低的重要標準之一。要緊緊圍繞工作重點，篩選、捕捉領導最關心、最急切需要解決的問題，深入調查研究，在此基礎上進行科學分析、判斷、歸納、綜合，總結出一些有情況、有分析、有建議的高層次信息，為領導決策提供參考。

2、創新方法，突出重點，切實抓好督促檢查工作。工作安排部署能否落到實處，一定程度上取決于督查工作的力度與質量。一是要抓好重大決策部署的督查落實。要把督查工作的主要精力放在重大決策部署和全局性工作上，使之及時貫徹到實踐中去，貫徹到基層中去，貫徹到群眾中去。二是要抓好重點工作的督查落實。針對各個時期的重點工作，組織專項督查，通過抓重大事項、重點問題的落實，達到牽一發而動全身的效果。三是抓

好領導批示、交辦事項的督查落實。對市、區領導的批示件，要做到即交即辦、全程跟蹤、限時優質完成，確保件件有著落、事事有結果。要敢于直面問題，通過揭矛盾、挑問題、查違規、發通報，一督到底，反復督查，督出實效。四是要抓好熱點、難點問題的督查落實。現在的工作千頭萬緒，有很多是群眾反映的熱點難點問題，要抓住關鍵，把握實情，跟蹤問效，確保圓滿解決。在督促檢查工作過程中，既要了解各項工作的進展情況，又要注意總結各單位、各部門在工作實踐中創造的成功經驗；既要發現工作中存在的問題，又要找準產生問題的原因；既要針對基層的具體問題，提出解決的措施和辦法，又要站在全局的高度，為黨委政府完善決策、指導工作提出具體的意見，不斷提高督查工作的層次、質量和水平。

3、整合優勢，統籌兼顧，切實抓好綜合服務工作。要充分發揮辦公室在日常工作中的樞紐作用、在重大會議和活動中的統籌作用，凝聚各方力量、共同推進工作。一是要做好綜合協調工作。充分調動各方面的積極性，形成良好的工作環境。綜合協調是辦公室的基本職能和經常性工作，要認真對待，操之有方。要協調好上下左右、方方面面的關系。要講求科學的方法，始終注意把握全局，努力做到原則性與靈活性有機統一。具體操作中，要顧全大局，通盤考慮，綜合平衡；要縝密周到，防止扯皮，避免紕漏；要講究方法，把握分寸，樹立形象。二是要做好辦文辦會工作。公文處理方面，要進一步規范，所有發文力求做到政策到位、文字精煉順暢，不拖泥帶水。會議籌備方面，要周到細致，力求精干、有序、高效。對會議議題要精心篩選，對會議的材料

要認真把關，對會議的運行要周到服務。三是要高水平做好公務接待工作。接待就是生產力，接待工作無小事。這是實際經驗的總結。接待工作的重要性在于，做好了，有利于展示形象、擴大影響、積聚人氣、增進感情，為地方經濟社會發展贏得更多的關注和支持。做好接待工作，我們責無旁貸。要進一步提高認識，切實把接待工作作為營造地方軟環境、推動科學發展的重要工作來抓，切實在提高接待工作的質量和水平上多下功夫。“禮輕情意重，事巧稱人心”。接待工作既要用情，也要用心，還要用功。話要說得恰到好處，事要辦得恰如其分，細節要雕琢得精益求精。辦公室的同志在公務接待方面還要進一步下功夫。四是要協調處理好突發事件。新時期，既是黃金發展期，也是社會矛盾凸顯高峰期。在發現、處理和解決各類突發性事件中，辦公室或從事辦公室工作的同志要保持高度敏感，增強應急處臵能力，及時處臵突發事件，確保機關秩序平穩正常，尤其是慎對新聞媒體。

4、加強管理，積極防范，切實做好檔案保密工作。進一步加強檔案管理工作，要站在對歷史負責、為現實服務、替未來著想的高度，承擔起紀錄歷史、保存歷史、傳承歷史的崇高責任。要進一步做好檔案達標升級工作，規范文件材料分類方案、歸檔范圍和保管期限，真正發揮檔案工作在構建和諧社會進程中的積極作用。積極探索檔案信息化與電子政務建設相銜接、與其他檔案業務建設相協調、與提升檔案信息資源相統一的檔案信息化建設發展模式，不斷提高檔案現代化管理水平。要高度重視保密工作，認真落實人防、物防、技防的“三防”體系建設，突出抓好涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理，加強涉密文件的規范管

理，著力加強計算機信息網絡保密管理工作，嚴格落實信息網絡安全保密工作責任制。

三、提高認識，主動作為，以良好的精神狀態爭創一流業績 省委書記李鴻忠同志在前不久召開的全省辦公廳主任會議上，稱省委辦公廳是全省領導機關的“心臟”、“樞紐的樞紐”，是省委的“嫡系部隊”。我們各單位各部門的辦公室也是本單位本部門的“心臟”、“樞紐”、“參謀部”、“后勤部”。在辦公室工作的同志一定要提高認識，認真領會，主動作為，以良好的精神狀態爭創一流業績。

1、要以身作則，做好表率。在基層和群眾的眼中，辦公室干部的一言一行都代表黨委政府的號令，代表著各單位各部門的作風形象，因此我們必須用“首腦機關”的高標準來嚴格要求自己。尤其是，辦公室的負責同志更要以身作則，要忠誠、敬業、高效、大氣、和諧、清廉。既要想大事、思全局、慮事周到善謀劃，又要通上下、聯左右、辦事圓滿會協調；既要宏觀得起來，又要具體得下去；既要循規蹈矩按要求辦事，又要大膽創新探求新辦法；既要善于凝聚人心、集中智慧，充分調動全體干部的積極性，又要自加壓力、嚴于律己，親力親為不當“甩手掌柜”。因此，希望大家一定要以身作則，作好表率，全神貫注投入工作，進入狀態。

2、要業務精湛，能打硬仗。辦公室是“嫡系部隊”，也是王牌部隊，別人不能完成的任務，我們要能完成；急難險重的任務，領導交辦了，我們要能擔當。辦公室必須是一支招之能戰、戰之能勝的隊伍。這就要求辦公室或從事辦公室工作的同志一定要加

強學習，增強素質，磨練意志，增長才干，努力成為決策參謀、督促檢查、統籌協調、管理事務等方面的業務能手。

3、要善于主導，樹立權威。辦公室特別是黨委辦公室一定要體現“總攬全局、協調各方”的職能。要善于主導，對各個部門報來的活動請示、起草的文稿等等，要站在黨委政府的角度把好關、負好責。要“身在兵位，胸為帥謀”，“關起門當書記”。要樹立權威，權威性不僅來自特殊的地位，更來自于有為的工作。如果辦公室當參謀出不了主意、辦事慢吞吞無效率、文件印發把不了關、活動會務辦不好、交辦的事情辦不成，其結果就必然導致領導不信任、部門不認可、基層不信服，辦公室權威自然就沒有了。相反，如果辦公室的同志業務精、作風正、形象好，就一定會得到領導和同志們的認可，就會有權有為有威。

4、要高效有序，精準優質。辦公室要保證高效運轉，辦任何事情要精準優質。辦公室的同志一定要增強工作的統籌性、主動性，每個人都要清楚地知道自己在哪個時間、哪個環節、哪兒場合該干什么，怎么把事情干好。凡事都要有高度的敬業精神，嚴謹細致，力求做到與領導的要求一致，與各單位各部門的部署一致。辦文辦會辦事都要確保政策上不出差錯、工作上沒有閃失、細節上不出紕漏，勇于追求零差錯、零失誤、零缺陷的目標。

同志們，新的形勢催人奮進，新的要求時不我待。讓我們在區委區政府的堅強領導下，開拓進取，勤奮工作，為實現我區 “十二五”跨越發展和建設“五區”目標作出新的更大的貢獻！