第一篇：2015年老年節退休教師座談會方案

2016年重陽節退休教師座談會活動方案

九九重陽，是我國傳統的尊老、敬老、愛老、助老的老年人節。在重陽節開展關心、愛護退休教師活動，更能體現教師間的傳、幫、帶、的作用。退休教師是我們學校的寶貴財富，繼承老教師的優良品質，構建和諧校園。為進一步做好關心退休教師的工作，促進退休教師的身心健康，營造“老有所樂，老有所為”的氛圍，根據上級有關精神，在老年接前后開展退休教師座談會，經學校校委會研究，定于2016年10月9日舉行法泗小學退休教師座談會。

一、指導思想：

落實尊師重教的方針政策，激發和反映退休教師熱愛祖國、關心教育、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的有利于老教師安排晚年的生活氛圍。

二、活動時間 ：2016年10月9日上午10：00時至11：00

三、參加人員：法泗小學退休教職工。（28人）

四、活動安排

1、上午10：00點請老教師參觀校園（也可休息室休息）。

2、上午10：30在會議室開座談會。

① 胡校長介紹學校發展狀況及未來三年規劃；

②請老教師提出學校建設存在的問題和聽到社會群眾對學校的意見； ○3 請老教師為學校今后的發展建言獻策、傳經送寶； ○4胡校長講話。

3、合影留念。

4、聚餐后送老教師回家，活動結束。大米28袋，食用油28壺 預計經費叁仟陸佰元左右。

法泗小學 二○一六年十月八日

第二篇：2013年老年節退休教師座談會方案

廣安市廣安區大龍鄉小學校

關于舉辦2013年老年節退休教師座談會

活動方案

九九重陽，是我國傳統的尊老、敬老、愛老、助老的老年人節。在重陽節開展關心、愛護退休教師活動，更能體現教師間的傳、幫、帶、的作用。退休教師是我們學校的寶貴財富，繼承老教師的優良品質，構建和諧校園。為進一步做好關心退休教師的工作，促進退休教師的身心健康，營造“老有所樂，老有所為”的氛圍。根據廣區文明辦〔2013〕23號文件《廣安市廣安區精神文明辦公室關于在10月13日“全國第一個法定‘老年節’”前后開展尊老敬老學雷鋒志愿服務活動的緊急通知》精神，經學校行政會議研究，定于2013年10月18日舉辦全鄉中小學退休教師茶話會。

一、指導思想：

堅持以“三個代表”重要思想、科學發展理論、黨的十八大精神和落實黨中央國務院尊師重教的方針政策，激發和反映退休教師熱愛祖國、關心教育、樂觀開朗、積極向上的精神風貌，倡導和建設幸福、文明、健康的有利于老教師安排晚年的生活氛圍。

二、活動時間 ：2013年10月18日下午3：00時

三、參加人員：全鄉中小學退休教職工。

四、活動準備

10月17日通知全體退休教師和購買茶葉、水果等座談會用的物品。(張澤汝負責)

五、活動安排

1、下午3點請老教師參觀校園（也可休息室休息）。

2、下午3：30在初中部會議室開座談會。

① 胡良乾校長介紹學校發展狀況及未來三年規劃；

②請老教師提出學校建設存在的問題和聽到社會群眾對學校的意見；請老教師為學校今后的發展建言獻策、傳經送寶； ○

4胡良乾校長講話。○

3、合影留念。

4、聚餐后送老教師回家，活動結束。

二○一三年十月十六日

第三篇：老年節座談會

夕陽無限好，人間重晚晴

塘市中心校舉行離退休教師座談會

為弘揚中華民族敬老、愛老傳統美德，關愛離退休人員，10月24日上午，塘市中心校在多媒體教室隆重舉行“集中學習十九大精神，慶祝第五個老年節”離退休教師座談會。尹輝校長代表全體在職教師首先致辭。在致辭中，尹校長與大家一起回顧了塘市中心校從小到大，由弱到強的教學發展歷程和所取得的各項成績；對全體“老戰士們”幾十年艱苦創業、辛勤耕耘、無私奉獻，為全體塘市教育人所留下的寶貴物質財富與精神財富表示感謝。“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”，尹校長希望老教師們繼續發揚“與時俱進、思想常新、團結友愛、和諧共處”的優良傳統，為實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，為學校的可持續發展再做新的貢獻！

退教協鄧林德會長總結了上一退教協工作，并規劃和安排了新退教協工作地開展。接著，鄧老師與大家一起分享了他的退休生活。鄧會長說，“不登高山，不知天之高也；不臨深溪，不知地之厚也”，退休老教師們就應該“放下心，打開門，邁開腿”，到處走走，四處看看。用腳測量祖國的寬廣，用心感受國家的變化！

座談會上，老教師們暢所欲言，不僅分享了各自有滋有味的退休生活，也為退教協工作的開展和學校的發展提出了很多寶貴意見。

最后，與會的老教師們經過民主推薦和選舉，選出了他們自己心目中愛老、敬老的“四獎人員”。尹輝校長、鄧林德、黃紹明等老師分別獲得了推薦資格。

座談會在一片祥和、愉悅的氣氛中結束。

第四篇：退休老教師座談會主持詞（模版）

退休教師座談會主持詞

尊敬的各位來賓，老師們：

大家好！一支粉筆兩袖清風，三尺講臺四季默耕，滴滴汗水潤心田，桃李芬芳滿家園。在這個綠樹成蔭、鳥語花香的季節里我們歡聚一堂，在此舉辦2017年我校退休老教師的座談會，很榮幸能主持這次活動，首先向即將光榮退休的李金山、于坤、吳鳳城、姜聯、周建武、劉云虎、宋成禮七位老教師表示崇高的敬意！向前來祝賀的穆校長等領導和年輕教師們表示深深的謝意！

這七位老教師既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。從他們的身上，體現了億合公鎮教師的精神，他們也見證了億合公鎮教育的發展與成就。下面我們對這七位老教師的工作歷程做一下回顧：

李金山老師，43年教齡，曾擔任過6年的后勤主任，20多年的校長。歷經時代變遷的風浪，緊跟教育發展的步伐，是一位德高望重的老領導。

于昆老師，41年教齡，曾擔任過十多年的教導主任，寫得一手“清新飄逸，蒼勁有力”的好字，而且性格隨和，但有所求，無不盡心盡力，深受廣大師生的愛戴。

吳鳳成老師，41年教齡，曾擔任過5年的教導主任，一輩子對教學工作嚴謹認真高度負責，臨退休之際他依然堅定地站在一年二班的講臺上，讓學生圓滿地結束課業進行期末考試是他送給學校的臨別禮物，他是我見過的最勤勞的男教師，真是我們這些后輩學習的楷模。姜聯老師，41年教齡，曾擔任過3年的后勤主任，周建武老師，35年教齡，宋成禮老師，39年教齡，劉云虎老師，40年教齡，這四位老師，三尺講臺上粉筆染白了青絲，勞累損害了健康，由于身體原因不得已離開了前勤的崗位，卻又在后勤的工作中發光發熱。

這七位老教師無論是在教學崗位上還是在領導崗位上，都兢兢業業，甘于奉獻，像春蠶吐盡心中的愛，像紅燭燃放心中的情。“傾盡丹心育桃李，奉獻韶華鑄師魂”。他們以無私的奉獻和繽紛的桃李贏得了社會的尊敬。讓我們再次用最熱烈的掌聲，感謝七位老教師對教育的傾注和執著，對學校的關心和厚愛！

我之所說，皆是拋磚引玉，下面有請敬愛的穆校長為我們講話，掌聲有請！（穆校長講話）

感謝穆校長懇切深情的講話，相信在座的七位老教師內心一定是激動萬分的，下面就有請

老師代表大家說出你們的心聲。

（老教師代表講話）

老師真摯動人的話語讓我們這些后輩教師受益匪淺，除了依依不舍得情誼，還受到了深刻的教育，下面有請

老師代表青年教師談談他們此時的感受。（青年教師代表發言）

深情的話語，不舍的情懷，也許代表的發言沒有說出你想表達的情誼，下面讓我們暢所欲言，抒發心語。（所有與會人員座談）

結束語：億合公鎮教育的興盛，決然離不開這樣無私奉獻的人民教師！億合公鎮人民的記憶，也決然忘不了這樣辛勤付出的人民教師！尊敬的七位老教師，學生、家長、學校、社會將永遠不會忘記你們！在此，祝福所有的老教師老有所養、老有所為、老有所學、老有所樂。同時，也希望各位老教師“人退心不退”，一如既往地關心、支持億合公鎮教育，繼續為億合公鎮的教育改革、教育發展作出新的貢獻。我們堅信，有退休教師的關心支持，有在職教師的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，億合公鎮教育的明天一定會更加美好！

退休教師座談會到此圓滿結束，感謝大家的參與，諸位辛苦了，謝謝大家！

第五篇：教職工和退休老教師座談會簡報

辭舊迎新座談會在新年來臨之際，為感謝幼兒園全體教職工和各退休老教師對我園建設工作的支持和幫助，學校特邀全體教職工、退休老教師和，于2013年1月15日組織舉行了“辭舊迎新座談會”。28位曾經為教育事業灑下辛勤汗水的退休教師，一起回到他們夢中牽掛的校園參加座談會。座談會上，退休教師和在職全體教職工歡聚一堂。首先，吳為群園長代表全校師生向一直關心學校發展的老教師們表示由衷地感謝，并祝退休教師們身體健康萬事如意。接著，吳園長向各位退休教師介紹了近年來學校發生的變化和取得的成績，還真誠地請退休教師獻計獻策，與他們共商學校發展大計。退休教職工們懷著對學校的深厚感情，從學校的發展大局出發，暢所欲言，坦誠交流。各老教師肯定了學校近幾年在學校建設、內部改革等方面所取得的巨大變化，對學校在教育教學方面所取得的成就給予了高度的評價。退休教師們表示，雖然退休了，但還會在以后的日子一如既往地支持學校的工作，關注學校的發展，為學校的發展出謀獻策，為黨的教育事業發揮余熱。會后，學校宴請了這些為學校發展做出貢獻的退休教師和在職全體教職工。