第一篇：終止(解除)勞動合同通知書(通用型)

終止（解除）勞動合同通知書（通用型）

聘用單位：（以下簡稱甲方）受聘人員：（身份證：）（以下簡稱乙方）

根據《勞動合同法》及甲、乙雙方簽訂的“勞動合同”，因下列原因： □乙方在試用期內達不到公司既定的要求。□乙方提出辭職請求。

□其他原因：（按勞動法上的寫）

經甲方研究決定，對乙方終止用工，特出具此終止（解除）勞動合同通知書，目的在于保護雙方的合法權益，避免發生不必要的糾紛。

一、甲方決定自 年 月 日起終止（解除）與你于 年 月 日簽訂的“勞動合同”，簽訂《*****協議書》同時廢止。

二、雙方應當按原“勞動合同”和甲方其他有關規定,在離職前 日內互相配合辦妥全部移交手續。

三、月份工資總計 元（含基本工資 元、通訊補貼 元、餐貼 元）用現金方式支付，具體以計算單為準。爾后雙方均不準以任何借口引發糾紛。

*****有限公司

年 月 日

簽 收 回 執

本人已收到*******有限公司于_______年_____月_____日發出的《終止（解除）勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

第二篇：終止、解除勞動合同通知書

終止、解除勞動合同通知書

經甲乙雙方協商同意，對 年 月 日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年 月 日

鑒證人：（簽字蓋章）

鑒證機關：（蓋章）

年 月 日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關各一份。

第三篇：終止、解除勞動合同通知書

文章標題：終止、解除勞動合同通知書

終止、解除勞動合同通知書

經甲乙雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字蓋章）

年月日

鑒證人：（簽字蓋章）

鑒證機關：（蓋章）

年月

日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關各一份。

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第四篇：解除、終止勞動合同通知書

解除/終止合同通知書

1、人力資源部門在接到經審批后的《附錄1-終止勞動合同審核表》后，即開始填寫《附錄2-解除/終止合同通知書》；

2、“公司與你解除/終止勞動合同的原因”欄須詳細如實填寫，離開日期填寫需要考慮是否在試用期內，試用期內員工離開日期需在當前日期上推遲三天，轉正員工離開日期需在當前日期上推遲一個月；

3、將通知書給員工簽字確認，收回作為員工收到書面通知的憑證進行存檔。

解除/終止合同通知書

同志：

鑒于附件1的原因，根據《勞動合同法》及公司與你簽訂的勞動合同，公司正式通知你已被公司解除/終止勞動合同。請你接到本通知后，按公司的有關規定辦理交接手續，并于

年

月

日前離開公司。如果你對公司的決定不服，請你在接到本通知之日起15天內，申請對情況復查，或直接向勞動仲裁機關申請勞動仲裁。

人力行政部

****年**月**日

公司與你解除/終止勞動合同的原因：

我已收到公司

年 月 日的解除/終止勞動合同的通知，并（? 準備，?

不準備）提出復查或仲裁。

員工簽字：

日期：

第五篇：終止、解除勞動合同通知書_

終止、解除勞動合同通知書

身份證號： ***31

3你系我單位勞動合同制職工。根據《勞動法》（勞動合同書）規定，現決定從 2013年05 月31日起終止，解除勞動合同。請持本通知書到你戶口所在地區縣就業服務管理機構辦理待業登記手續。

附：終止、解除勞動合同的原因。

第一條 因/，終止執行。

第二條 因辭職，自行解除勞動合同。

√第三條 因嚴重違法規章制度，解除勞動合同。

員工簽字：單位蓋章2013 年6 月 6 日

說明：本通知書一式兩份。